第一篇：科普帶頭人韓玉紅同志先進(jìn)事跡材料

科普帶頭人韓玉紅同志先進(jìn)事跡材料 韓玉紅，男，漢族，1968年7月出生于湖北丹江口市大溝鄉(xiāng)瓦房槽村，文化程度初中，家庭人數(shù)5人，勞動力數(shù)2年。多年來，積極研究探索食用菌香菇良種培育、疫病防治等新技術(shù)新方法，提高種植效益，帶動廣大農(nóng)戶發(fā)展香菇產(chǎn)業(yè)，為我區(qū)菌類產(chǎn)業(yè)發(fā)展和推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)起到極大的帶動作用。韓玉紅從試驗示范，到技術(shù)研究，到技術(shù)推廣，他都能奮發(fā)進(jìn)取，盡職盡責(zé)，在農(nóng)村科普工作及科普惠農(nóng)中，多次受到上級的表彰，多次被評為 “科技致富能手”稱號，是大溝鄉(xiāng)的科技致富帶頭人，為興菌富民做出了積極貢獻(xiàn)。

一、堅持學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

1989年，韓玉紅初中畢業(yè)后回大溝鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)，經(jīng)過多年艱辛的努力仍未擺脫貧困面貌，在飽受了貧窮、艱辛和苦澀后，他深知知識淺薄，目標(biāo)不準(zhǔn)，是貧窮的根源，心中埋下了依靠科技致富的理想和愿望。并認(rèn)識到，要使自己和周圍農(nóng)戶盡快富起來，就必須牢固樹立科技致富的觀念，于是他下決心學(xué)科技、用科技、依靠科技致富。經(jīng)過多方考察，他瞄準(zhǔn)了大有市場潛力的食用菌產(chǎn)業(yè)。1991年，他報名參加了自修食用菌專業(yè)課程，同時利用空閑時間，搜集了書店幾乎所有的食用菌專業(yè)書籍，在初步掌握食用菌生產(chǎn)知識后，開始食用菌生產(chǎn)，并堅持邊實踐、邊學(xué)習(xí)，先后訂閱了《食用菌》、《中國食用菌》等刊物，苦心研讀，并自費(fèi)到河北、山西等地考查學(xué)習(xí)，與上海農(nóng)科院、浙江農(nóng)大、華中農(nóng)大等20多家科研單位保持密切聯(lián)系，不斷引進(jìn)、推廣新技術(shù)。經(jīng)過多年的艱苦磨煉，生產(chǎn)技術(shù)不斷改進(jìn)，先后總結(jié)出了食用菌各品種和各種原料的高產(chǎn)配方，為食用菌大面積推廣提供了技術(shù)保障。

二、創(chuàng)新進(jìn)取，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會效益雙豐收

1993，韓玉紅開始食用菌的試驗與研究，通過不斷探索，通過引進(jìn)并采集當(dāng)?shù)胤N質(zhì)資源進(jìn)行馴化，培育出了“靈育一號”、“靈育二號”、“靈野一號”等優(yōu)良平菇品種，填補(bǔ)了無本地菌株的歷史。隨后，他深入研究，突破了傳統(tǒng)復(fù)雜的熟料生產(chǎn)工藝，于1995年獨(dú)創(chuàng)了先進(jìn)的袋料香菇高產(chǎn)栽培技術(shù)。他的這項技術(shù)現(xiàn)已被廣大菇農(nóng)廣泛采用，為菇農(nóng)節(jié)約成本15-20%，生產(chǎn)成功率達(dá)98%以上，既降低了生產(chǎn)成本與勞動強(qiáng)度，又增加了經(jīng)濟(jì)收益。

20多年來，韓玉紅先后對北冬蟲 ,夏草,靈芝等中藥材10多種食藥用菌進(jìn)行引進(jìn)、研究與推廣，填補(bǔ)了大溝鄉(xiāng)及周邊市場菌產(chǎn)品供應(yīng)的空白，豐富了居民的“菜籃子”。在對各種農(nóng)作物桔桿、工業(yè)廢渣、畜禽糞便等資源進(jìn)行了深層次的研究后，通過反復(fù)試驗，總結(jié)出了適合各品種食用菌栽培的高產(chǎn)配方，為菇農(nóng)因地制宜就地取材提供了技術(shù)保障，經(jīng)多點(diǎn)試驗，畝效益達(dá)到2萬元以上，是大田糧食作物的20倍，比溫棚蔬菜高出1倍左右，為以后開展創(chuàng)業(yè)及帶領(lǐng)菇農(nóng)走上富裕之路奠定了堅實的技術(shù)基礎(chǔ)。

三、示范帶動，實現(xiàn)共同富裕

為了把學(xué)到的知識，積累的經(jīng)驗和掌握的技術(shù)大面積推廣應(yīng)用，在市科協(xié)的支持下，韓玉紅于1998年在大溝鄉(xiāng)瓦房槽村聯(lián)合鄧建華、王周偉等五戶農(nóng)民開展食用菌示范栽培，使菇農(nóng)和周圍農(nóng)戶看到食用菌產(chǎn)業(yè)的效益和前景。2000年，韓玉紅與其他兩位農(nóng)民合伙入股投資，在三下河南引種5000袋料香菇，通過市種在2000年一年就擴(kuò)種10000袋。

為了更好地發(fā)揮示范帶動作用，把食用菌產(chǎn)業(yè)由小到大地發(fā)展起來，他堅持走科技特派員+研究所+協(xié)會+示范園+農(nóng)戶的發(fā)展

路子，2005年初，申請并加入了科技特派員隊伍，同時籌建新型食用菌科技示范園。他在技術(shù)上無償支持，同時提供資金幫助。到目前生產(chǎn)袋料香菇20萬，生產(chǎn)規(guī)模達(dá)到5畝，在韓玉紅的帶動下近年來戶當(dāng)年人平純收入5100元，村當(dāng)年人平純收入達(dá)到3010元。同時以菌類產(chǎn)業(yè)扶貧戶數(shù)3戶，幫帶戶數(shù)12戶。

韓玉紅并不滿足于目前現(xiàn)狀，為把全鄉(xiāng)香菇產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，他正探索新道路，建立香菇標(biāo)準(zhǔn)化種殖基地，把大溝鄉(xiāng)香菇產(chǎn)業(yè)推向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，創(chuàng)造大溝鄉(xiāng)香菇產(chǎn)業(yè)新品牌。繼續(xù)深入大溝林區(qū)深處，傳播農(nóng)業(yè)科技知識，宣傳科技興農(nóng)與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化知識，以實際行動踐行“三個代表”重要思想，真正發(fā)揮了一個農(nóng)村科普工作者的模范帶頭作用，為建設(shè)社會主義和諧新農(nóng)村貢獻(xiàn)力量。

第二篇：楊紅同志先進(jìn)事跡

無悔的追求

---記鳳翔縣陳村一中青年教師楊紅

楊紅，男，1975年5月出生，本科學(xué)歷，中共黨員?，F(xiàn)在鳳翔縣陳村鎮(zhèn)第一中學(xué)任教務(wù)主任。參加教育工作14年來，楊紅老師愛崗敬業(yè)，勤奮育人，追求上進(jìn)，努力鉆研，在教育教學(xué)各項工作中取得了突出的成績。2005年3月，被市教育局評為“學(xué)校管理百校行”活動先進(jìn)教師；

2010年5月，榮獲寶雞市第二十五屆青少年科技創(chuàng)新大賽優(yōu)秀組織工作者； 2010年10月，在寶雞電視臺、寶雞市教育局組織的教師風(fēng)采大賽中榮獲二等獎。2011年4月，被鳳翔縣宣傳部、組織部、團(tuán)委授予“第八屆十大優(yōu)秀青年”稱號.……

這些榮譽(yù)，如串串珍珠，將楊紅的教師生涯裝點(diǎn)得絢麗多姿。他，是一位杰出的青年教師。

1997年7月，剛剛21歲的楊紅從寶雞文理學(xué)院政法系畢業(yè)，當(dāng)眾多的同學(xué)走上了大城市當(dāng)上了公務(wù)員的時候，他無悔的選擇了回到故鄉(xiāng)，回到農(nóng)村當(dāng)一名中學(xué)教師，不久就由于出色的表現(xiàn)，被提拔為學(xué)校的團(tuán)總支書記、教務(wù)處主任等職。從剛開始進(jìn)入鳳翔縣陳村一中工作到現(xiàn)在，不少同行改行了，進(jìn)城了，下海了，而他卻在這農(nóng)村小鎮(zhèn)學(xué)校一干就是14年！

提起楊紅，他的學(xué)生和同事及家長都會豎起大拇指!

“楊老師的課有激情，我們愛聽!”這是學(xué)生對他的評價。

“楊老師的課圖文并茂，一手好書法，一口流利的普通話，那板書簡直就是藝術(shù)！”聽完課的同事如是說。

“是楊老師幫助孩子戒掉了網(wǎng)癮，重新樹立起了人生的目標(biāo)，才使他考上了重點(diǎn)高中?！碑厴I(yè)典禮上家長這樣稱道。

楊紅老師有著扎實的課堂教學(xué)硬功。他走上講臺，只需要一支粉筆，教材爛熟于心，所講的課本上不一定有，可知識范圍卻都在課本上或略高于課本。他舉例，仿佛不加思考，信手拈來。板書，一手標(biāo)準(zhǔn)的“華文行楷”。他課堂教學(xué)的軟功無不散發(fā)著個人人格的魅力。他講課，語言豐富而幽默，像一個魔術(shù)師，他知識牢固，思維敏捷，課堂上學(xué)生無論怎樣發(fā)問，他都能給學(xué)生令人信服的回答。他的語言，他的板書，他的動作，他的淵博學(xué)識，早已把學(xué)生帶入到夢幻般的境界。學(xué)生說：“楊老師是一個溫和型的老師，我們很喜歡他。他上課沒有嚴(yán)厲的言辭，也不用過激的手段，即使是很調(diào)皮的學(xué)生，在他的課堂上也服服帖帖?！彼闹兄挥兴慕虒W(xué)和學(xué)生。在他的學(xué)生觀里，沒有城鄉(xiāng)之分，沒有貧富之別，優(yōu)秀的學(xué)生請教難題，他給予滿意的解答，差生問常識性的問題，他也讓他們高

興地離去。

他覺得教學(xué)不只是知識的傳授和能力的訓(xùn)練，還是一門綜合藝術(shù)，成功與否，還與人格因素有關(guān)。教學(xué)藝術(shù)的一招一式絕不是一日之功，它來自于牢固的知識功底，來自于平時的教學(xué)鉆研，也來自于群體的合作意識，更來自于高尚的師德修養(yǎng)。因此，自1997年大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入教壇以來，他苦練教學(xué)基本功，不斷提高自己的教學(xué)藝術(shù)水平，增強(qiáng)自己的師德修養(yǎng)，注重打造自己在學(xué)生和同事中的形象。

是啊，楊紅老師虛心向老教師學(xué)習(xí)，不斷鉆研教學(xué)藝術(shù)，不斷探索新課改下思想品德教育的新途徑，在個人成長和學(xué)生收益諸多方面取得了雙贏！不但考試成績在同科中名列前茅，更重要的是在課堂上，他熱情洋溢，善于用喜聞樂見的教學(xué)活動，豐富多彩的實踐活動使學(xué)生的人生觀、價值觀、世界觀以及前途理想諸多方面受益匪淺。被譽(yù)為陳村一中的心理咨詢師。

知識如何傳授給學(xué)生，有什么規(guī)律，曾使他煞費(fèi)苦心。他一邊教學(xué)，一邊總結(jié)，既研究教材體系，又琢磨影響學(xué)生學(xué)習(xí)有哪些智力和非智力因素。他講課時讓學(xué)生感覺教材仿佛是老師自己編寫的；這樣，講課時就能扣住學(xué)生思維跳動的脈搏，有的放矢地施教，在三尺講臺上左右逢源，游刃有余。

2007年，學(xué)校建立了電子備課室。課余時間，他一頭扎進(jìn)去，很快掌握了多媒體教學(xué)技術(shù)并組織老師學(xué)習(xí)和在各學(xué)科應(yīng)用新的教學(xué)技術(shù)。很多青年教師在他的指導(dǎo)下獲益匪淺，教學(xué)工作成績不斷突出。他邊教學(xué)邊研究，寫出了大量的教學(xué)案例，教育敘事和教學(xué)論文，有十多篇獲得縣級以上獎勵，其中，論文《新課程改革中如何加強(qiáng)未成年人思想道德教育》在寶雞市加強(qiáng)未成年人思想道德教育建設(shè)征文活動中被評為一等獎?！稖\議政治教學(xué)中創(chuàng)新能力的培養(yǎng)》在教師報全國論文大賽中榮獲二等獎。他是陳村一中的研究型教師。

由于楊紅老師教學(xué)出色，多次被評為校鎮(zhèn)縣先進(jìn)教師。2002年被命名為“縣級教學(xué)能手”。

他，是一位出色的教務(wù)主任

2003年，當(dāng)27歲的楊紅------這位稚氣未脫的毛頭小伙子被提拔為陳村一中教務(wù)主任的時候，不少人捏了一把汗：“自己都乳氣未脫能在上千人的中學(xué)當(dāng)好這教務(wù)主任嗎？”

可這位善于學(xué)習(xí)，不斷攀登，勇于探索的年輕人用自己的實際行動給人們一個響亮的回答----

教務(wù)工作有條不紊，教學(xué)工作井然有序，教研活動有聲有色，考試活動忙而不亂，上下協(xié)調(diào)有序有規(guī)，學(xué)生創(chuàng)新成果不斷......在學(xué)校最忙的是教務(wù)主任，可楊紅老師更追求的是“務(wù)”字的最高境界。他

認(rèn)為教務(wù)主任是學(xué)校為教學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，因此，他始終以服務(wù)者的姿態(tài)出現(xiàn)，以服務(wù)者的心態(tài)去處理日常工作，以全心全意為教學(xué)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)去衡量自己的每一項工作，每一決定。

“一花獨(dú)放不是春，百花盛開春滿園?！睏罴t深深懂得，教師勞動形式是個體的，而勞動成果（學(xué)生完成學(xué)業(yè)）卻是教師集體勞動、師生相互配合的結(jié)晶。因此他十分注重同事之間的合作。他本人是教務(wù)主任，又是學(xué)科的帶頭人，他常常和有經(jīng)驗的老師為新手上示范課，也常常組織全體教師進(jìn)入新手的課堂聽課。在學(xué)校，求真務(wù)實已蔚然成風(fēng)。每次評課之后，年長的年輕的都有收獲。老師們的互助合作意識和嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的教風(fēng)中也有楊老師的一份辛勞。

楊老師多少年如一日傾心教育教學(xué)工作，最受大家稱道的是愛校如家，在學(xué)校不管是份內(nèi)份外的事，他都主動搶著去干。每天早中晚三次巡視各班學(xué)生和教師上課情況，完成相關(guān)記載，隨時處理發(fā)現(xiàn)的問題。截至目前，從未發(fā)現(xiàn)記載有失誤。有老師臨時有事請假，得安排人頂課，有時實在找不出合適的人，他就親自上陣。全體教師常要組織一些活動，或者哪個老師有紅白喜事，楊老師與其他領(lǐng)導(dǎo)一起，忙前忙后，四處張羅，唯恐有一點(diǎn)疏漏。楊老師以自己出色的工作和高尚的人格贏得了全體老師的擁戴，學(xué)校評優(yōu)時，他得票最高，而上報學(xué)校評優(yōu)名單，他卻用自己手中的權(quán)力將自己的名字從名單上劃去。

正因為他全身心投入的工作，這位年輕的教務(wù)主任在2005年3月被寶雞市教育局評為“學(xué)校管理百校行”活動先進(jìn)教師；2010年5月榮獲寶雞市第25屆青少年科技創(chuàng)新大賽優(yōu)秀組織者。

他，是一位多才多藝的青年才俊

楊紅老師不僅是一位杰出教師，出色的教務(wù)主任，他還是一位多才多藝的青年才俊。

他喜歡演講，在縣組織的演講比賽中多次獲獎，2001年在鳳翔縣教育局及教研室組織師魂杯演講大賽中獲一等獎。

他熱愛書法藝術(shù)：陳村境內(nèi)不少鄉(xiāng)親的紅白喜事的對聯(lián)出自他手；單位同志的春聯(lián)他一手包攬；1999年和2001在縣教育局組織的青年教師“三字一畫”基本功大賽中兩次均獲一等獎；2005年2月，楊紅老師在鳳翔縣“黨風(fēng)廉政建設(shè)書畫作品創(chuàng)作評選”活動中，被評為優(yōu)秀作者。在2009年9月鳳翔縣教育系統(tǒng)慶祝第25個教師節(jié)書畫比賽中榮獲優(yōu)秀獎。

他還是一位杰出的青年歌手：學(xué)校一有活動，他就一展歌喉，他演唱的《母親》不知打動了多少人的心靈；2005年5月在鳳翔縣“中國移動通信杯”青年歌手大賽中獲優(yōu)秀獎；2007年6月在共青團(tuán)鳳翔縣委員會、鳳翔縣文明辦、鳳翔縣婦聯(lián)聯(lián)通杯“慶七一，迎奧運(yùn)”慶祝建黨80周年卡拉OK大獎賽中榮獲三等

獎；2010年10月，在寶雞市教育局和寶雞電視臺聯(lián)合舉辦的青年教師風(fēng)采大賽中榮獲二等獎。

在教育這個行當(dāng)，“要給學(xué)生一碗水，自己必須有一桶水”，在楊紅老師看來，這桶水還必須是豐富多彩的。

楊老師的敬業(yè)精神感動著身邊每一個人，平日里不管刮風(fēng)下雨，楊老師從未因自己的私事請一天假，缺過學(xué)生一節(jié)課。他雖年輕，但特別注重自身修養(yǎng)，虛心向每位同學(xué)學(xué)習(xí)，積累了豐富的從教和管理經(jīng)驗。在他眼里學(xué)生和老師沒有好差之分，對待每位學(xué)生都盡心盡責(zé)，對待每一位老師都熱情真誠，多年來他送走了一批又一批的學(xué)生，也用自己的思想和言行影響著一批又一批學(xué)生，他培養(yǎng)和鍛煉了一個有一個青年教師，深受廣大師生、領(lǐng)導(dǎo)和社會各界人士的愛戴和好評。

不斷地探索，無悔的追求，但愿這位鳳翔教壇的青年才俊在教育事業(yè)中不斷展翅飛翔！

第三篇：韓艷云同志先進(jìn)事跡

韓艷云同志先進(jìn)事跡

簡歷：韓艷云（女）1963年10月11 日出生，中共黨員。1983年7月至1987年7月就讀于山西財經(jīng)學(xué)院會計學(xué)專業(yè)。畢業(yè)后于1987年10月參加工作，在中興—沈陽商業(yè)大廈做會計工作；1996年1月至2004年5月做財會科長工作；2004年5月至2010年5月?lián)尾块L助理工作；2010年6月至2010年9月做財務(wù)部副部長并主持財務(wù)部工作；2010年10月至今做財務(wù)部部長。

事跡：該同志是一個從基層做起的財會人員，主要事跡如下：

一、獲獎情況

該同志自參加工作至今一直在中興—沈陽商業(yè)大廈工作，從最基層的財務(wù)工作做起，參加工作年限已有23年。現(xiàn)在是高級會計師，在做財務(wù)工作期間先后獲得如下獎勵：

1989年11月在參加沈陽市商業(yè)局組織的首屆會計知識大賽中獲優(yōu)秀選手。

1995年6月在沈陽市商業(yè)局財會“十佳”競賽中，取得填制記賬憑證第一名。

2005年在沈陽市清產(chǎn)核資工作中，獲清產(chǎn)核資先進(jìn)個人。2009年3月獲沈陽市五一巾幗標(biāo)兵和五一勞動獎?wù)隆?/p>

二、積極開展思想政治工作

作為財務(wù)部黨支部書記，她深知支部工作的重要性

同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)每期黨員特刊，強(qiáng)化自己的黨務(wù)知識。每年組織黨員參加黨員活動月活動，成立了職工思想政治工作網(wǎng)，及時掌握員工的思想動態(tài)，有針對性地做好員工的思想政治工作。發(fā)現(xiàn)問題敢于指出，對不良現(xiàn)象敢于大膽批評，不做老好人。積極組織和參加大廈組織的工會活動，平時關(guān)心和幫助有困難的職工。

三、進(jìn)行體制改革，為企業(yè)的未來發(fā)展作出較大的貢獻(xiàn)(一)制定企業(yè)財務(wù)各項管理辦法 作為一名專業(yè)技術(shù)人員，該同志勤學(xué)不輟，及時更新自己的知識。為更好地做好自己的本職工作，該同志堅持不斷為自己充電，適時將新的財稅法規(guī)傳送給企業(yè)，并結(jié)合企業(yè)的實際情況，做好財務(wù)核算工作。先后制定財務(wù)管理辦法、各項支出審批權(quán)限、財務(wù)量化指標(biāo)考核辦法、費(fèi)用預(yù)算管理辦法、資金管理辦法等，這些管理辦法為企業(yè)加強(qiáng)管理，堵塞漏洞打下了堅實的基礎(chǔ)。

（二）實行費(fèi)用預(yù)算管理

根據(jù)上年的實際情況，給各商場、專業(yè)公司、機(jī)關(guān)處室分別下達(dá)了“編制年財務(wù)計劃的通知”、“編制年費(fèi)用預(yù)算的通知”。各商場、專業(yè)公司上報財務(wù)計劃，機(jī)關(guān)部室則上報了由主管副總裁審核后的費(fèi)用預(yù)算。通過對機(jī)關(guān)費(fèi)用進(jìn)行審核，并及時將每月發(fā)生的費(fèi)用將本月發(fā)生的費(fèi)用按部門按科目進(jìn)行歸集，使之發(fā)生的費(fèi)用一目了然。對于一些比同期增減變化較大或超計劃的費(fèi)用支出進(jìn)行檢查比較，認(rèn)真分析其增減變化的原因，并對其提出修改意見。每季末按時公布各處室發(fā)生的費(fèi)用。特別是改變了按銷售額的一定比例支付招待費(fèi)的辦法和中層以上領(lǐng)導(dǎo)取消交通費(fèi)實報實銷制，這些措施的相繼執(zhí)行，較好的控制了費(fèi)用支出。

（三）創(chuàng)新財務(wù)管理模式，實行財務(wù)一級管理

2004年11—12月由該同志親自設(shè)計和參與制定的中興財務(wù)一級核算管理辦法：即取消各樓層財務(wù)科，將中興各樓層分散的財務(wù)核算，集中到財務(wù)部統(tǒng)一核算，精簡60多名財會人員，減少6個財會科。人員集中財務(wù)部管理。這一舉措有助于增加監(jiān)控力度，發(fā)現(xiàn)問題及時控制和解決，提高工作效率和人員素質(zhì)，最大限度地降低各項成本費(fèi)用，保證各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和財務(wù)指標(biāo)真實合理。此舉，打破了以往大型商業(yè)企業(yè)的核算形式，率先在沈陽市國有大型商業(yè)企業(yè)核算體制中開創(chuàng)先河，使中興的財務(wù)管理和核算進(jìn)入一個科學(xué)、高效、規(guī)范的時代。

（四）進(jìn)行機(jī)構(gòu)整合

1、成立收銀中心

為堵塞漏洞，提高收銀隊伍的素質(zhì)，公司在新開業(yè)后對收銀員實行由財務(wù)部統(tǒng)一管理，改變過去收銀員由商品部分散、做立式的管理。分散管理模式下存在的弊端是：管理松懈，商場對收銀工作的重視程度不夠；大廈對收款員的要求傳達(dá)的不到位，業(yè)務(wù)培訓(xùn)不及時；收銀員積極向上的動力不足，自我控制力差，攀比不正之風(fēng)嚴(yán)重。

收銀員統(tǒng)一管理后，實行企業(yè)扁平化管理，企業(yè)的政令可以迅速傳達(dá)到位，有利于人員素質(zhì)和服務(wù)水平的提高。統(tǒng)一收款還可以使企業(yè)加強(qiáng)管理，堵塞漏洞。過去截流銷貨款，有的供應(yīng)商與品牌、商場和商品部串通，完成計劃后退銷售，嚴(yán)重侵害企業(yè)利益。

2、超市財會劃歸財務(wù)部統(tǒng)一管理

三期工程開業(yè)后，為加強(qiáng)管理，統(tǒng)一核算，超市財會科劃歸財務(wù)部統(tǒng)一管理，使全廈財會工作流程更加規(guī)范，崗位設(shè)置更加合理。

3、進(jìn)行機(jī)構(gòu)調(diào)整和定崗定編

中興超市劃歸財務(wù)部后，對財務(wù)部機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，取消審計科，審計工作由相關(guān)人員兼職。將原超市財會的部分崗位合并到財務(wù)部的相關(guān)科室。

由于2005年一級核算定崗定編后，部分人員陸續(xù)離崗或派往分店，相關(guān)崗位缺員，暫時由營業(yè)崗位替補(bǔ)。造成管理不到，替補(bǔ)人員積極性不高，有些人員業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)。為解決此種現(xiàn)象，提高財會人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，財務(wù)部與人力資源部聯(lián)合舉行財會人員重新考試錄用的辦法。通過考試有19人由營業(yè)崗轉(zhuǎn)為管理崗，有7人由管理崗降為營業(yè)崗。同時大大提高了財會人員的學(xué)習(xí)氛圍。

四、積極做好和協(xié)調(diào)廈內(nèi)外的相關(guān)工作 善于做協(xié)調(diào)工作是該同志開展工作的特色。她經(jīng)常主動到各部室和各商場溝通，了解情況，解決一些疑難問題，并能夠在日常的工作中，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀，提出一些合理化建議。2008年1月，中興股份有限公司投資的全資子公司—撫順中興時代廣場籌備開業(yè)。因為是新開業(yè)企業(yè)，一切工作都要從零抓起。從人員組織到工作流程進(jìn)行了全方位的參與，包括與當(dāng)?shù)囟悇?wù)和銀行部門的協(xié)調(diào)工作，她都親力親為。開業(yè)前夕，為做好工作，連續(xù)幾天住在撫順。高效的工作保證了撫順時代廣場的會計核算工作順暢進(jìn)行。

該同志積極協(xié)調(diào)稅務(wù)檢查和外部對企業(yè)的審計工作。在2006年—2008年幾次稅務(wù)檢查中，她運(yùn)用所掌握的財稅知識，積極配合稅務(wù)稽查人員的工作，及時提供資料，積極配合稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作，使企業(yè)在合理納稅的基礎(chǔ)上不偷不漏。

正確計算各項稅款，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系。中興嚴(yán)格照章納稅，近幾年上繳的國家稅收都在一億元以上，而且呈連年遞增趨勢。企業(yè)先后獲得“優(yōu)秀納稅大戶”，“納稅特殊貢獻(xiàn)獎”，“A級納稅人”等榮譽(yù)稱號。

五、認(rèn)真做好日常會計工作，努力履行自己的工作職責(zé)

（一）積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作

在做部長助理期間積極協(xié)助部長做好財務(wù)部的相關(guān)工作。

密切與部長配合，協(xié)助其工作，在部長不在的時候，能夠獨(dú)立承擔(dān)起財務(wù)部的日常工作。

（二）積極參與公司促銷活動和經(jīng)營成果測算工作

為配合公司整體促銷活動，該同志親自到各商場督導(dǎo)檢查，了解情況。在大廈和商場促銷活動開始前，積極配合營銷部和商場，逐一分析測算各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的實現(xiàn)情況，確保每一次活動都有成效，為大廈領(lǐng)導(dǎo)寫出分析報告。

（三）規(guī)范各項日?；A(chǔ)工作，嚴(yán)格按會計制度辦事，實行收支兩條線。

六、加強(qiáng)資金管理

資金管理的核心是集中管理，用活用好資金。財務(wù)部將各單位的一切收入全部納入統(tǒng)一管里，資金集中調(diào)度使用，以保證資金需要。按照輕重緩急安排使用資金，并與銀行建立銀行賬戶信息網(wǎng)，使企業(yè)及時掌控資金狀況，進(jìn)行集中管理和調(diào)度。

與工商銀行、招商銀行、中信銀行簽定“協(xié)定存款”協(xié)議，并且繼續(xù)保持一定數(shù)量的“通知存款”，使公司存放在銀行的活期流動資金享受銀行定期存款利率，為公司爭取更多的存款利息，降低財務(wù)費(fèi)用。

七、全面推進(jìn)計算機(jī)百貨連鎖軟件系統(tǒng)

為更好地推進(jìn)營銷一級管理，實現(xiàn)公司一體兩翼發(fā)展戰(zhàn)略，實行軟件升級，推出7.5版百貨連鎖版軟件系統(tǒng)。軟件升級后，有利于各項促銷活動的開展，適應(yīng)不斷發(fā)展的市場及營銷理念、促使經(jīng)營管理水平不斷提升，打造堅實的企業(yè)信息平臺。如滿百折促銷、返券促銷、按時段促銷、限量促銷，多種方式進(jìn)行供貨商分?jǐn)?，如?lián)營降扣、廠家分?jǐn)偙壤?、促銷進(jìn)價等。

實現(xiàn)了“集中管理、進(jìn)銷分離、連鎖經(jīng)營、統(tǒng)一結(jié)算、專業(yè)分工”的經(jīng)營模式。通過總部與門店兩級管理體系，實現(xiàn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)。

總之，該同志受過正規(guī)高等教育，在為企業(yè)服務(wù)的20多年里，兢兢業(yè)業(yè)，業(yè)務(wù)能力突出。該同志政治覺悟較高，擔(dān)任財務(wù)部黨支部書記和工會財務(wù)分會主席。她愛崗敬業(yè)，忠于職守，工作嚴(yán)謹(jǐn)，在出色完成本職工作的同時，為企業(yè)未來的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

第四篇：勞模程玉紅先進(jìn)事跡

程玉紅同志先進(jìn)事跡

2013年馬上就要過去，這一年里在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下，程玉紅經(jīng)理和部門領(lǐng)導(dǎo)班子及同志們的精心努力下，我部在各方面工作取得了新的成就，有了新的進(jìn)步。

一、善于管理，迎難而上，屢創(chuàng)佳績

十余年基層技術(shù)管理工作使她積累了豐富的經(jīng)驗，管理工作成績斐然。從她接任部門經(jīng)理后，一直超額完成公司下達(dá)的利潤指標(biāo)，今年在程玉紅經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我部門產(chǎn)值突破5000萬元，其中開封興化精細(xì)化工產(chǎn)值2000多萬元，瑞平東線熱網(wǎng)1600多萬元，還有朝川等工程產(chǎn)值也近2000萬元。利潤有大幅提升。

二、深入現(xiàn)場，忘我工作

本著對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，她經(jīng)常往返于開封興化精細(xì)化工、瑞平電廠、朝川礦等各個工地之間，不但抓技術(shù)，搞管理，而且要安排協(xié)調(diào)與施工有關(guān)的各種關(guān)系。工作起來，常常達(dá)到廢寢忘食的地步，也常因為一些急需協(xié)調(diào)處理的事情，加班加點(diǎn)到深夜，當(dāng)拖著疲憊的身體回到家中時，家人早已休息，當(dāng)她全心全意投入到工作中時，家庭觀念已經(jīng)蕩然無存，在家人看來，她的眼里只有工作。她女兒今年已上高三，正是學(xué)習(xí)緊張之時，作為母親卻經(jīng)常住在工地，根本不能給孩子做頓飯，不能讓女兒有更好的精力投入學(xué)習(xí)中，女兒也是對她

有很多的怨言，但她為了部門更好的發(fā)展，犧牲了小家，成全了大家。她作為部門經(jīng)理，還是開封興化精細(xì)化工廢水深度治理工程的項目經(jīng)理，因此她幾個月來基本都呆在開封工地現(xiàn)場，為了確保施工不出差錯，她經(jīng)常都是抽出一點(diǎn)點(diǎn)時間回到部門處理一些別的事情，就又奔波于開封、瑞平、朝川各個工地之間。她以實際行動鼓舞和激勵著身邊的職工群眾，為全廠干部職工做出了典范，在她的帶動下，全廠干部職工士氣高漲，同時下定決心，不在任何一項工作上出差錯，不給公司抹黑，樹好形象，保質(zhì)保量完成各項施工任務(wù)，為公司發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

三、心系職工、積極面對

環(huán)保二部經(jīng)理、共產(chǎn)黨員程玉紅同志，工作負(fù)責(zé)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，關(guān)心職工生活，做為二部第一負(fù)責(zé)人，她能夠做到心系職工，時刻以企業(yè)發(fā)展，職工富裕為己任，不斷在發(fā)展生產(chǎn)上下功夫。在思想上，她能夠以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，破除狹隘，勇于挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)困難，無論遇到多大的困難，總能以積極的姿態(tài)去面對，以智慧破解。在行動上，她作為女同志能經(jīng)常換位思考問題，將職工的生活困難時刻掛在心上，在職責(zé)范圍內(nèi)能夠解決的就地解決，不能解決的在第一時間向上級領(lǐng)導(dǎo)反映，想方設(shè)法解決。

四、遵章守紀(jì)，廉潔自律，襟懷坦白

她擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人以來，一直嚴(yán)格遵守公司各項管理規(guī)章制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，工作務(wù)實，生活簡樸。始終按照黨員的標(biāo)

準(zhǔn)來要求自己。他有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，在工作中講團(tuán)結(jié)、顧大局，不計個人得失，在利益面前總是以一線職工為主，多次主動放棄評比先進(jìn)。

在生活、工作中嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，吃苦在前、享受在后，處處模范帶頭，把全心全意為職工服務(wù)的思想落實到行動中，能夠結(jié)合公司實際情況不斷改善職工生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，切實為職工做好事、辦實事。

五、進(jìn)取好學(xué)，從不停息

做為環(huán)保二部第一負(fù)責(zé)人，她孜孜不倦，勤奮好學(xué)，為提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷努力，熟練掌握環(huán)保工程方面的專業(yè)知識，同時利用業(yè)余時間自學(xué)了工程預(yù)算、工程造價、以及施工方面的知識，不但使個人綜合素質(zhì)得到了極大提高，也在無形中帶動了一批青年技術(shù)人員，在她的影響和鼓勵下，二部一批青年技術(shù)人員形成了“幫學(xué)比趕”爭相進(jìn)步的好局面。多名技術(shù)人員通過了建造師、造價員的考試，為環(huán)保二部整體水平的提高打下了良好的基礎(chǔ)。在技術(shù)細(xì)節(jié)上，她小心謹(jǐn)慎，嚴(yán)格把關(guān)，為多項工程親自審核方案，高度確保了施工質(zhì)量。

六、安全第一、保質(zhì)保量

這幾年來，作為經(jīng)理的程玉紅同志，深有體會干工程只有扎扎實實地抓好工程質(zhì)量這一關(guān)鍵，工作才能有產(chǎn)量和高質(zhì)量的產(chǎn)品。帶領(lǐng)大家在工作中，各負(fù)其責(zé)，盡職盡心，各班的工程質(zhì)量經(jīng)過檢查，全部達(dá)到工程良品，工程質(zhì)量過硬，保證安全，個人收入增加了，職工的積極性也提高了。

正是因為二部有這樣的好干部，好帶頭人，才能在經(jīng)濟(jì)效益、管理水平等各個方面不斷得到提高，為實現(xiàn)新跨越，進(jìn)而實現(xiàn)公司在經(jīng)濟(jì)上新的崛起打下了良好基礎(chǔ)。

環(huán)保二部

2013年12月17日

第五篇：韓玉英先進(jìn)事跡

計生工作的“排頭兵”百姓擁護(hù)的“當(dāng)家人”

—積石山縣石塬鄉(xiāng)沈家坪村黨支部書記韓玉英同志先進(jìn)事跡韓玉英，女，撒拉族，生于1963年3月，1982年8月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任積石山縣石塬鄉(xiāng)沈家坪村黨支部書記,她也是全縣唯一一名女性村支書。先后擔(dān)任村保健員，村計劃生育自管小組長，2008年起先后擔(dān)任村委會主任、黨支部書記。近年來，她始終把“不能愧對鄉(xiāng)親們對我的信任”記在心中，積極發(fā)揮黨員模范帶頭作用，不畏艱難，克服壓力，扎實開展計劃生育工作，努力爭當(dāng)計生工作“排頭兵”，做百姓擁護(hù)的“當(dāng)家人”，為全村的經(jīng)濟(jì)、社會事業(yè)全面進(jìn)步營造了良好的人口環(huán)境。解“疙瘩”增強(qiáng)凝聚力

“群眾富不富，關(guān)鍵看支部，支部強(qiáng)不強(qiáng)，支書是榜樣”。針對村支部在群眾眼里缺乏威信，工作很難打開局面的實際，韓玉英同志剛剛上任便串巷入戶，與群眾拉家常、尋意見，了解群眾對村班子的看法；與班子成員之間加強(qiáng)溝通，以心換心，尋找影響村班子凝聚力的主要問題。在討論決定災(zāi)民建房、生育指標(biāo)安排等各種大大小小的事情時，發(fā)揚(yáng)民主，讓村“兩委”班子成員充分行使權(quán)力，解開了村干部的思想“疙瘩”，使他們在工作上更有了積極性、主動性。村“兩委”班子真正形成了一個大事講原則、講黨性，小事講團(tuán)結(jié)、講風(fēng)格的先進(jìn)集體，戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強(qiáng)。

立制度、堵“門子”增強(qiáng)公信力

“公生明，廉生威”。韓玉英同志深知搞好計劃生育工作，只有公平公正，群眾才能擁護(hù)。多年來，她始終如一，堅持管好自己的手，管住自己的嘴。為了摸清全村群眾貧困狀況，她召開社長會、兩委會，對每個社的群眾貧富程度進(jìn)行了排序造冊，對倒數(shù)排序的貧困戶逐年逐次的安排，對計生“兩戶”和少生快富家庭給予了優(yōu)先照顧。在計劃生育優(yōu)先優(yōu)惠政策落實及危舊房改造、整村推進(jìn)、戶用沼氣、暖棚建設(shè)等惠民項目實施過程中，許多親朋好友都來走關(guān)系、找門路，希望她能關(guān)照，但他都沒有答應(yīng)，苦口婆心的進(jìn)行說服，使有些親戚至今都生她的氣，說她“死腦筋”，但這“死腦筋”帶給她的是班子成員的支持和群眾的信服。

計生協(xié)會作后盾，充分發(fā)揮協(xié)會作用

利用村計生協(xié)會組織，開展了計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)和避孕節(jié)育知情選擇工作，同時開展了計劃生育村民自治工作。她積極宣傳計劃生育協(xié)會的會員要帶頭宣傳計劃生育知識，執(zhí)行計劃生育相關(guān)政策。她帶領(lǐng)村干部通過村上的大小會議、村計劃生育專欄、計生標(biāo)語、發(fā)放計劃生育宣傳資料等各種途徑大力宣傳計劃生育各種政策。倡導(dǎo)關(guān)愛女孩、關(guān)愛女性就是關(guān)愛我們?nèi)祟惐旧?。大力宣傳“男女平等，生男生女一樣好，女兒也是傳后人”等社會主義新型文化。

“喊十句口號，不如做一件實事”。韓玉英同志一直堅信計劃生育工作是造福子孫后代、利在千秋的神圣事業(yè)，為此，她親自抓人口計生工作，對全村計劃生育節(jié)育對象，項目對象等數(shù)據(jù)她都對答如流，對于哪些違反計劃生育政策的對象，她總是曉之以禮，動之以情，不厭其煩地做思想工作。自少生快富項目實施以來，她就動員一切符合條件的對象申報，截止目前，該村有37戶育齡夫婦申報了少生快富項目，享受了國家的優(yōu)惠政策。通過不懈努力，該村被命名為“計劃生育優(yōu)惠政策示范村”，人口計劃生育整體工作水平也上了一個新臺階。

她憑勤勤懇懇做人、踏踏實實工作、公正無私辦事的原則，在廣大人民群眾中豎立起了一個共產(chǎn)黨員的良好形象和高尚無私的人格魅力，贏得了各方面的一致好評。在她的帶領(lǐng)下，沈家坪村人口計生工作走在了全縣前列，先后被州、縣有關(guān)部門授予 “基層黨組織建設(shè)示范村”，“計劃生育優(yōu)質(zhì)村”，她本人也多次評為全州“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“全縣黨務(wù)先進(jìn)工作者”、“全縣優(yōu)秀婦女工作者”等榮譽(yù)稱號。