第一篇：半年目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃

2011年下半年質(zhì)檢部工作目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃

工作目標(biāo)：

1、確?，F(xiàn)場(chǎng)無(wú)重大質(zhì)量事故；

2、各項(xiàng)驗(yàn)收工作緊跟工程進(jìn)度，確保不影響工程進(jìn)度計(jì)劃；

3、工程資料緊跟工程施工狀況，確保不影響工程驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收；

4、確保竣工驗(yàn)收及分戶驗(yàn)收順利進(jìn)行。

實(shí)施計(jì)劃：

1、為確保現(xiàn)場(chǎng)無(wú)重大質(zhì)量施工，按以下兩個(gè)方案進(jìn)行：

ⅰ、所有工序必須經(jīng)項(xiàng)目質(zhì)檢員驗(yàn)收后才能進(jìn)行后續(xù)施工，未經(jīng)驗(yàn)收擅自施工者，一律重罰；

ⅱ、質(zhì)檢員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡檢，并根據(jù)巡檢結(jié)果向各施工隊(duì)下發(fā)整改通知單，逾期不予整改者下發(fā)罰款通知單。

2、為確保工程進(jìn)度，質(zhì)檢部實(shí)施人員值班制度，兩名質(zhì)檢員輪流值班，確保每時(shí)每刻均可驗(yàn)收。

3、為確保工程資料緊跟現(xiàn)場(chǎng)施工實(shí)際情況，建立質(zhì)檢員與資料員，資料員與施工工長(zhǎng)之間的溝通機(jī)制，確保資料員能準(zhǔn)確把握現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際施工情況。

4、竣工驗(yàn)收和分戶驗(yàn)收時(shí)，質(zhì)檢員、資料員需與現(xiàn)場(chǎng)施工工長(zhǎng)密切配合，準(zhǔn)確把握現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題，及時(shí)反饋給各片區(qū)負(fù)責(zé)人，確保每棟樓均以合格標(biāo)準(zhǔn)面向竣工及分戶驗(yàn)收人員。

中信森林湖戶一期工程質(zhì)檢部2011年7月18日

第二篇：目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃和考核辦法

安徽鴻葉集團(tuán)安全生產(chǎn)目標(biāo)

實(shí)施計(jì)劃和考核辦法

一、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃

企業(yè)自身：

1、遵守國(guó)家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善、落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、提供必要的人力、物力、財(cái)力資源以保證企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3、按照“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則督促各分公司、各車間、各部門、各班組、各崗位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者認(rèn)真貫徹、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)管理制度，抓好安全生產(chǎn)工作。

4、落實(shí)安全技術(shù)措施，不斷強(qiáng)化對(duì)危險(xiǎn)源的監(jiān)控積極防范各類事故的發(fā)生，持續(xù)提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理績(jī)效。

5、開展應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練，進(jìn)一步完善應(yīng)急救援預(yù)案。

6、及時(shí)、如實(shí)上報(bào)工傷事故，并按“四不放過(guò)”原則嚴(yán)格對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理。

7、完成安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全操作規(guī)程的修訂完 善工作，使之符合《安全生產(chǎn)法》等新頒法律法規(guī)的要求。

8、不斷改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，提高安全生產(chǎn)管理水平。

9、對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)管理制度者、工傷事故責(zé)任部門和責(zé)任人進(jìn)行處罰。

各分公司、各車間、各部門、各崗位及員工：

1、嚴(yán)格實(shí)施本企業(yè)指定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和責(zé)任制。

2、生產(chǎn)場(chǎng)所及生產(chǎn)和輔助設(shè)施符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，各種機(jī)械設(shè)備轉(zhuǎn)動(dòng)部位安 裝防護(hù)罩、欄桿、勞動(dòng)防護(hù)用品必須按需配備發(fā)放實(shí)物。

3、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程，在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。

4、保證安全生產(chǎn)資金的優(yōu)先投入，對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時(shí)整改。

5、杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為：對(duì)新員工上崗前進(jìn)行安 全教育培訓(xùn)，特種作業(yè)人員持證上崗。

6、定期開展安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，檢查要有記錄，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)并落實(shí)整改。

7、定期組織開展安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，定期召開安全生產(chǎn)例會(huì)，并有記錄。

8、發(fā)生生產(chǎn)安全事故必須按“四不放過(guò)”原則，及時(shí)組織有關(guān)人員調(diào)查事故 原因，提出處理意見(jiàn)，落實(shí)整改措施，及時(shí)上報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。

二、考核辦法

2.1 安全基礎(chǔ)管理

（1）各級(jí)組織和人員職責(zé)明確，單位內(nèi)各項(xiàng)制度、規(guī)程齊全，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員 50 元。

（2）安全臺(tái)賬、記錄等基礎(chǔ)資料齊全、按要求記錄，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員 50 元。

（3）各種計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表上報(bào)及時(shí)，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員 50 元。

2.2 安全培訓(xùn)教育管理

（1）按要求進(jìn)行一、二、三級(jí)安全教育、日常安全教育、管理人員和員工安全培訓(xùn)考核，按要求進(jìn)行轉(zhuǎn)崗、復(fù)工、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備投產(chǎn)前安全培訓(xùn)。

（2）領(lǐng)導(dǎo)及管理人員按要求參加班組安全活動(dòng)，部門與班組安全活動(dòng)符合要求，以上每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員 50 元。

2.3 安全檢查和隱患治理

（1）按規(guī)定的頻次和項(xiàng)目要求進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患及時(shí)整改，并按要求上報(bào)，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員 50 元。（2）對(duì)上級(jí)下達(dá)的隱患整改項(xiàng)目，落實(shí)“五定”責(zé)任制，按計(jì)劃完成治理，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員 50 元。

（3）對(duì)暫時(shí)不具備整改條件的隱患，制定可靠的監(jiān)控措施和應(yīng)急方案，每處不符合，扣部門或相關(guān)人員 100 元。

2.4 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管理

（1）嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)許可制度，作業(yè)前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，制定落實(shí)控制措施，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員 50 元。

（2）作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)配備警示標(biāo)識(shí)、安全防護(hù)用品（具）及消防設(shè)施與器材，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員 50 元。

（3）嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不違章作業(yè)，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員 50 元。

（4）嚴(yán)格進(jìn)行檢修作業(yè)前的安全條件確認(rèn)及作業(yè)完成后的安全驗(yàn)收，并做到“工完、料盡、場(chǎng)地清”，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員 50 元。

（5）車輛（包括外來(lái)車輛）與人員遵守廠內(nèi)交通安全管理制度，車輛違犯規(guī)定，每次扣罰 50 元，造成嚴(yán)重后果的，按要求賠償。（6）崗位安全作業(yè)證放置不到位、丟失等，每人次扣 50 元。（7）不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、工作服、防護(hù)手套、工作鞋等，每項(xiàng)每次罰款 50 元。

（8）不遵守各項(xiàng)臨時(shí)安全規(guī)定罰款 50 元。2.5 安全設(shè)施管理

（1）按要求設(shè)置安全設(shè)施，并保證安全設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，部門各項(xiàng)安全設(shè)施責(zé)任人明確。

（2）按要求對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行檢維修，因維修其它設(shè)施而移動(dòng)、拆除的安全設(shè)施必須檢修后必須及時(shí)復(fù)原。

（3）定期對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行檢查，檢查人員在記錄上簽字，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

（4）崗位上的各種消防及個(gè)體防護(hù)設(shè)施必須定點(diǎn)放置，按要求正確使用，如有失效及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門更新。

（5）任何人不得私自違章動(dòng)用和破壞安全設(shè)施，損壞的安全設(shè)施必須賠償。以上每項(xiàng)不符合項(xiàng)，扣罰當(dāng)事人 50 元。

2.6 關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位管理

（1）公司級(jí)承包人與其他各級(jí)管理人員應(yīng)按《關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位管理制度》要求參加安全活動(dòng)，并作好相關(guān)活動(dòng)記錄。

（2）各部門與人員按要求加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，對(duì)上級(jí)下達(dá)的隱患指令，按要求組織整改。（3）按要求編寫預(yù)案、組織演練。以上每項(xiàng)不符合項(xiàng)，扣罰責(zé)任部門或責(zé)任人員 50 元。安委會(huì)每季度對(duì)公司級(jí)承包人的關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位安全活動(dòng)參加情況進(jìn)行公布，該結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任制的重要輸入依據(jù)。

2.7 勞動(dòng)紀(jì)律和環(huán)保規(guī)定考核

（1）不按要求參加安全消防環(huán)保會(huì)議，一次扣 50 元。（2）上班睡覺(jué)，一次扣 100 元-200 元。（3）脫崗、串崗，發(fā)現(xiàn)一次扣 100 元。

（4）上班看書報(bào)，一次扣 50 元（學(xué)徒工看業(yè)務(wù)書除外）。（5）上班干私活，一次扣 50 元。（6）酒后上班或班上喝酒，一次扣罰 50 元-100 元。

2.8 加強(qiáng)禁火、禁煙安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行《禁火禁煙管理制度》。（1）對(duì)吸煙者處以 100 元的處罰，對(duì)沒(méi)有及時(shí)制止吸煙的現(xiàn)場(chǎng)各級(jí)管理人員、當(dāng)班值班長(zhǎng)也將處以 50 元的處罰，對(duì)吸煙者所在區(qū)域部門領(lǐng)導(dǎo)每人次處罰 50元。

（2）生產(chǎn)區(qū)內(nèi)禁止隨意點(diǎn)火、動(dòng)火，違者罰款 100 元，造成嚴(yán)重后果的，依法追究責(zé)任。

（3）在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)（室內(nèi)和室外衛(wèi)生區(qū)）發(fā)現(xiàn)煙頭，按照衛(wèi)生區(qū)的劃分范圍，將對(duì)煙頭所在部門（車間）按每個(gè)煙頭 50 元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。

2.9 職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）做好清潔文明生產(chǎn)，嚴(yán)防“跑、冒、滴、漏”，一次不符合，扣責(zé)任部門或相關(guān)人員 50 元。

（2）按要求對(duì)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行定期檢查，落實(shí)專人維護(hù)保養(yǎng)，每處不符合，扣部門或相關(guān)人員 50 元。

2.10 應(yīng)急管理

（1）按照事故處理原則，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理和總結(jié)，按要求上報(bào)事故報(bào)告，一次符合，扣部門或相關(guān)人員 50 元。

（2）按要求對(duì)安全防護(hù)設(shè)施及應(yīng)急設(shè)施進(jìn)行定期檢查，落實(shí)專人維護(hù)保養(yǎng)，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員 50 元。

（3）按要求制定車間級(jí)現(xiàn)場(chǎng)處置應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)和演練，并對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)價(jià)、對(duì)預(yù)案進(jìn)行評(píng)審和修訂，每項(xiàng)不符合，扣責(zé)任部門或相關(guān)人員50 元。

2.11 事故考核

（1）發(fā)生輕微、一般事故，每次對(duì)單位罰款 100 元。（2）發(fā)生重大事故，每次對(duì)單位罰款 300 元。（3）發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故，未造成嚴(yán)重后果的，每次對(duì)單位罰款 200-500 元。

（4）按事故責(zé)任及損失情況，對(duì)當(dāng)事人及相關(guān)人員作出相應(yīng)的事故賠償罰款。

（5）重大及以上事故按上級(jí)有關(guān)規(guī)定處理。

（6）其它事故的處理 生產(chǎn)事故、設(shè)備事故、治安事故、交通事故、質(zhì)量事故由各職能部門提出處理意見(jiàn)。

2.12 獎(jiǎng)勵(lì)

（1）避免一次重大事故發(fā)生，獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)人員 500-1000 元。（2）在隱患整改及日常安全管理中，提出合理化建議，措施被采納運(yùn)行效果較好的，獎(jiǎng)建議人 200-800 元。

三、安全目標(biāo)完成情況考核

3.1 公司安全辦公室每年組織一次對(duì)各部室、車間安全目標(biāo)完成情況的綜合考核。

3.2 考核以檢查表的方式進(jìn)行，考核表根據(jù)各單位簽訂的目標(biāo)責(zé)任書制定，各種指標(biāo)不符合項(xiàng)的考核與日常管理考核標(biāo)準(zhǔn)一致。

3.3 除進(jìn)行集中考核外，日常管理中的考核匯入到年終考核中。

3.4 根據(jù)考核分?jǐn)?shù)，確定部門目標(biāo)完成情況，對(duì)完成安全目標(biāo)較好的部門給予獎(jiǎng)勵(lì) 300-500元，對(duì)安全目標(biāo)完成較差的部門給 300-500 元的罰款。

安徽鴻葉集團(tuán)

二○一二年一月三日

第三篇：自我發(fā)展目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃

自我發(fā)展目標(biāo)及實(shí)施方案

一.個(gè)人發(fā)展目標(biāo)

1、總目標(biāo)：在教學(xué)方面成為學(xué)校優(yōu)秀教師。

2、具體目標(biāo)

1教師道德目標(biāo) ○

積極配合學(xué)校的各項(xiàng)工作，以學(xué)校大局為前提，與班主任，任課老師相互協(xié)作，認(rèn)真踏實(shí)地工作，完成一系列的教育教學(xué)工作。嚴(yán)于律己，提高自身修養(yǎng)，爭(zhēng)做師德標(biāo)兵。2教學(xué)方面的目標(biāo) ○

盡快熟悉整個(gè)中學(xué)階段學(xué)科教材的編排特點(diǎn)和設(shè)計(jì)意圖及教育教學(xué)內(nèi)容，積極學(xué)習(xí)關(guān)于自己專業(yè)的教學(xué)理論知識(shí)，并能運(yùn)用在自己的教學(xué)中，及時(shí)進(jìn)行反思及重構(gòu)；樹立全新的新課程理念，加深對(duì)新課程改革的理解，逐步提高實(shí)施新課程的能力和水平。熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)為教學(xué)服務(wù)。3教科研方面的目標(biāo) ○

爭(zhēng)取寫2-3篇有質(zhì)量能獲獎(jiǎng)（市）的論文或案例，爭(zhēng)取在雜志或報(bào)刊上發(fā)表。

4學(xué)習(xí)方面的目標(biāo) ○

樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，抓緊分分秒秒學(xué)習(xí)充電，使學(xué)習(xí)成為自己的一種內(nèi)需，通過(guò)學(xué)習(xí)提升師德修養(yǎng)，豐富知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)理論底蘊(yùn)；工作中，積極投身教育科研的改革與實(shí)踐，從學(xué)生生命發(fā)展的高度積極探索新的課堂教學(xué)；實(shí)踐中，不

斷探求、感悟、反思，時(shí)刻提醒自己用腦子工作，使自己逐步成為研究型、開拓型、全能型的教師。

三、具體實(shí)施方案

1、自身素質(zhì)的改進(jìn)

多閱讀、多反思、多動(dòng)筆、多交流。

2、客觀條件的改善

盡量多爭(zhēng)取外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

3、專業(yè)發(fā)展的途徑

（1）勤于學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。

堅(jiān)持不懈地學(xué)?；畹嚼希瑢W(xué)到老，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。多渠道地學(xué)。要做學(xué)習(xí)的有心人，在書本中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)政治思想理論、教育教學(xué)理論和各種專業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)自己的理論積淀；也要在“無(wú)字處”學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他人高尚的師德修養(yǎng)，豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，以達(dá)到取長(zhǎng)補(bǔ)短的目的。

廣泛地學(xué)。廣泛地閱讀各類有益的書籍，學(xué)習(xí)各種領(lǐng)域的知識(shí)、技能，特別要學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息科技，不斷構(gòu)建、豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

（2）善于思考，在實(shí)踐中探求、感悟。

要堅(jiān)持用腦子工作，力爭(zhēng)做到

反思昨天，在反思中成長(zhǎng)；審視今天，在審視中甄別；前瞻明天，在前瞻中創(chuàng)新。

時(shí)刻把工作與思考相結(jié)合，在思考中工作，在工作中思考，創(chuàng)造性地開展工作。

（3）只要有聽課機(jī)會(huì)都不放過(guò)，積極吸取他人的長(zhǎng)處，多上公開課，多爭(zhēng)取鍛煉的機(jī)會(huì)，力爭(zhēng)使自己的教學(xué)質(zhì)量達(dá)到良好的水平。

（4）樂(lè)于動(dòng)筆，提高教育科研水平。

不斷地積累一些上課的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做一些隨筆，以便自己在總結(jié)工作中或者寫論文、個(gè)案時(shí)有資料。

第四篇：幼兒教育目標(biāo)半年計(jì)劃

幼兒教育目標(biāo)半年計(jì)劃

語(yǔ)言發(fā)展目標(biāo)：三歲左右幼兒學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》，并背誦，以便練習(xí)發(fā)音，訓(xùn)練記憶力和專注力，從而開發(fā)腦部智力。

三歲以下幼兒可通過(guò)講故事、日常語(yǔ)言交流等方式刺激其語(yǔ)言發(fā)展，逐步提高語(yǔ)言表達(dá)能力。

認(rèn)知發(fā)展目標(biāo)：

培養(yǎng)幼兒認(rèn)識(shí)形狀、顏色、大小、遠(yuǎn)近、前后、左右等內(nèi)容的能力。

肢體運(yùn)動(dòng)能力發(fā)展目標(biāo)：

通過(guò)積木繪畫手指操等方式發(fā)展幼兒的精細(xì)動(dòng)作，達(dá)到正確的握筆姿勢(shì)，能做些簡(jiǎn)單的手工。通過(guò)舞蹈游戲等方式培養(yǎng)孩子的粗大動(dòng)作，逐步學(xué)會(huì)坐爬站走跑跳等。

音樂(lè)發(fā)展目標(biāo)：

充分利用幼兒對(duì)音樂(lè)的興趣，通過(guò)舞蹈兒歌的教學(xué)開發(fā)孩子音樂(lè)方面的潛能。學(xué)會(huì)一支舞蹈操，作為幼兒每天必做的操，培養(yǎng)幼兒的規(guī)矩性。學(xué)會(huì)兩支舞蹈，學(xué)會(huì)十首新兒歌。

自理能力發(fā)展目標(biāo)：

三歲以上幼兒學(xué)會(huì)自己穿衣脫衣系解紐扣擦屁股，自己洗臉洗手，能幫助老師干一些力所能及的工作，比如提桶拿尿布擦玻璃掃地?cái)[凳子等，三歲以下幼兒能經(jīng)提醒自己大小便，不包尿布。專注力方面：通過(guò)早期閱讀，做游戲等方式提高孩子的專注力，一節(jié)課二十五分鐘，能較好地完成課程以及老師交給的任務(wù)。

第五篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃

安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃

企業(yè)自身：

1、遵守國(guó)家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善、落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、提供必要的人力、物力、財(cái)力資源以保證企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3、按照“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則督促各車間、各部門、各班組、各崗位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者認(rèn)真貫徹、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)管理制度，抓好安全生產(chǎn)工作。

4、落實(shí)安全技術(shù)措施，不斷強(qiáng)化對(duì)危險(xiǎn)源的監(jiān)控積極防范各類事故的發(fā)生，持續(xù)提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理績(jī)效。

5、開展應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練，進(jìn)一步完善應(yīng)急救援預(yù)案。

6、及時(shí)、如實(shí)上報(bào)工傷事故，并按“四不放過(guò)”原則嚴(yán)格對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理。

7、完成安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全操作規(guī)程的修訂完善工作，使之符合《安全生產(chǎn)法》等新頒法律法規(guī)的要求。

8、不斷改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，提高安全生產(chǎn)管理水平。

9、對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)管理制度者、工傷事故責(zé)任部門和責(zé)任人進(jìn)行處罰。各車間、各部門、各崗位及員工：

1、嚴(yán)格實(shí)施本企業(yè)指定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和責(zé)任制。

2、生產(chǎn)場(chǎng)所及生產(chǎn)和輔助設(shè)施符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，各種機(jī)械設(shè)備轉(zhuǎn)動(dòng)部位安裝防護(hù)罩、欄桿、勞動(dòng)防護(hù)用品必須按需配備發(fā)放實(shí)物。

3、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程，在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。

4、保證安全生產(chǎn)資金的優(yōu)先投入，對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時(shí)整改。

5、杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為：對(duì)新員工上崗前進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，特種作業(yè)人員持證上崗。

6、定期開展安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，檢查要有記錄，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)并落實(shí)整改。

7、定期組織開展安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，定期召開安全生產(chǎn)例會(huì)，并有記錄。

8、發(fā)生生產(chǎn)安全事故必須按“四不放過(guò)”原則，及時(shí)組織有關(guān)人員調(diào)查事故原因，提出處理意見(jiàn)，落實(shí)整改措施，及時(shí)上報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門