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      2012總結(jié)及2013工作目標(biāo)

      時間:2019-05-14 04:35:49下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《2012總結(jié)及2013工作目標(biāo)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2012總結(jié)及2013工作目標(biāo)》。

      第一篇:2012總結(jié)及2013工作目標(biāo)

      畢節(jié)汽車運輸公司旅游分公司

      2012年工作總結(jié)及2013年主要工作目標(biāo)

      我分公司在2012年元月5日正式成立,一年以來,我司在各級交通主管部門及畢節(jié)汽車運輸公司的領(lǐng)導(dǎo)和大家的共同努力下,各項工作開展順利,實現(xiàn)了全年無生產(chǎn)安全事故的目標(biāo),確保了整年各項工作任務(wù)順利的完成,我們主要做了以下工作:

      一、2012年工作總結(jié)

      (一)建章立制,完善各項安全管理制度。為認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于加強道路交通安全工作的意見》(國發(fā)【2012】30號)、兩部一局印發(fā)的《道路旅客運輸企業(yè)安全管路規(guī)范(試行)(交運發(fā)

      【2012】33號)以及畢運司下發(fā)的相關(guān)文件精神,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”和 “生命高于一切”的理念,全面深入開展“道路客運安全年”活動。我們針對企業(yè)存在具體的情況,就安全管理、經(jīng)營行為、服務(wù)質(zhì)量、社會責(zé)任制定了一系列相關(guān)道路運輸安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,成立了安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和交通事故應(yīng)急處理小組,按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則,各司其職,做到有章可循,有制可依,推進了客運車輛管理工作的制度化進程。

      (二)嚴格根據(jù)相關(guān)規(guī)定把好駕駛員考核準入關(guān),每月定時組織駕駛員培訓(xùn)、教育和安全學(xué)習(xí)不少于兩次,與駕駛員簽定《安全責(zé)任書》,嚴禁超員、超速、疲勞駕駛和酒后開車的現(xiàn)象發(fā)生;并制定了《長途客運車輛駕駛員停車換人、落地休息制度》,強調(diào)凌晨 2時

      至5時停止運行或接駁運輸,提前并自主地在凌晨零點作好選擇服務(wù)區(qū)或休息點停車休息的準備,確保凌晨2點前按時休息;

      (三)嚴把車輛技術(shù)關(guān)。按時做好車輛二級維護,認真執(zhí)行《例檢制度》,每天出車前或收班后,駕駛員要對車輛進行例檢,發(fā)現(xiàn)問題,及時修理,確保無“病”車上路,確保車輛運行安全;

      (四)圓滿完成 “春運”、“第七屆旅發(fā)大會” 和“省第十一次黨代會”兩會期間及中秋、國慶假日期間的運輸?shù)热蝿?wù);

      (五)加強客運車輛管理,提升客運車輛的整體形象。我司大部分車輛都是新車,檔次高、安全性能良好,所有車輛都裝有安全帶,駕駛員會隨時檢查旅客是否佩戴安全帶,營造良好的活動氛圍,使廣大旅客在客車行駛過程中自覺佩戴安全帶。大大提高了車輛的安全系數(shù),保證旅客的生命安全,提升了客運車輛的整體形象。

      二、存在的不足回顧工作,雖然取得一定成績,但仍然存在不少問題。安全管理還存在不少薄弱環(huán)節(jié),管理制度有待進一步完善,我們將在下步工作中將認真分析研究,努力逐步加以解決。

      三、2013年主要工作

      (一)認真貫徹落實黨的十八大以及上級行管部門下發(fā)的相關(guān)文件精神,科學(xué)把握安全生產(chǎn)工作的規(guī)律特點,深刻領(lǐng)會安全生產(chǎn)工作面臨的新任務(wù)、新要求,不斷同步完善各項安全管理制度,堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則,各司其職,做到有章可循,有制可依,推進客運車輛管理工作的制度化進程;

      (二)圓滿完成2013年及2013年春節(jié)前、后和“兩會期間安全運輸任務(wù)。與駕駛員簽定《冬防春運安全包保責(zé)任書》和2013年度《安全責(zé)任書》,嚴格執(zhí)行《長途客運車輛駕駛員停車換人、落地休息制度》,嚴禁超員、超速、疲勞駕駛和酒后開車的現(xiàn)象發(fā)生;

      (三)加強駕駛員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)和車輛技術(shù)關(guān)。繼續(xù)與區(qū)交警部門共同組織駕駛員進行安全教育,深刻剖析就近發(fā)生的生產(chǎn)安全事故,分析事故原因,從中吸取教訓(xùn)。強化駕駛員安全意識,把駕駛員的準入管理和動態(tài)管理作為安全工作來抓,及時消除各種不安全隱患,并嚴格按照公司《企業(yè)規(guī)范管理條例》處罰各種違章違規(guī)行為,確保安全行車,文明服務(wù)。

      (四)抓好管理手段完善,嚴把GPS安全監(jiān)督管理關(guān)。以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為著眼點,強化安全生產(chǎn)意識。深入開展安全隱患排查治理工作,從根本上杜絕不安全因素,防范于未然。把影響安全生產(chǎn)的問題消除在萌芽狀態(tài),嚴防安全事故發(fā)生,確保公司穩(wěn)定發(fā)展。

      (五)加強團結(jié),共同進步,開創(chuàng)公司安全管理工作的新局面,進一步夯實安全基礎(chǔ)工作,減少事故的發(fā)生,努力爭取實現(xiàn)全年無生產(chǎn)安全事故的目標(biāo)。

      畢節(jié)汽車運輸公司

      旅游分公司

      2013年1月22日

      第二篇:工作目標(biāo)和計劃經(jīng)典總結(jié)

      有了工作目標(biāo)和計劃,就等于有了明確的工作方向和方法,在工作上就能得心應(yīng)手。今天小編在這給大家?guī)砉ぷ髂繕?biāo)和計劃,接下來我們一起來看看吧!

      工作目標(biāo)和計劃1

      社區(qū)在新的一年里,將緊緊圍繞街道中心工作任務(wù),以人為本、服務(wù)群眾、積極深入的開展構(gòu)建“風(fēng)范道德型”社區(qū),社區(qū)20__年工作計劃具體如下;

      一、扎扎實實做好社區(qū)黨建工作,為構(gòu)建“風(fēng)范道德型”社區(qū)提供組織保證

      社區(qū)黨組織是社區(qū)各類組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,社區(qū)黨組織堅強有力,才能凝聚領(lǐng)導(dǎo)力量,形成群策群力、共建和諧社區(qū)的局面。因此我們將注重發(fā)揮黨支部在社區(qū)的核心導(dǎo)向作用,把社區(qū)黨建工作與搞好居民自治、加強社區(qū)管理融合起來,進一步建立健全部各項制度建設(shè)、社區(qū)工作職責(zé)、“三會一課”制度、黨員聯(lián)系貧困戶制度、流動黨員管理制度、黨員發(fā)展制度、黨員服務(wù)站。實現(xiàn)社區(qū)共建、文明共創(chuàng)、資源共享的目的。

      二、認真做好各類服務(wù)工作,提高居民生活質(zhì)量

      居委會、社區(qū)黨支部和社區(qū)的群眾直接面對面,上新的一年中,我們將把以人為本、服務(wù)群眾作為社區(qū)一切工作的根本點和出發(fā)點。一是想方設(shè)法為群眾解決生活困難。在20__年的工作基礎(chǔ)上,進一步把了解社情民意解決困難群眾熱點,難點問題作為民政工作的主要任務(wù),千方百計創(chuàng)造一個良好的民政工作環(huán)境。二是積極拓展就業(yè)渠道,創(chuàng)造就業(yè)機會。社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員主要是年齡偏大、有沒有一技之長的人員,針對這種情況,我們將為下崗失業(yè)人員開設(shè)技能培訓(xùn),使他們學(xué)有所長,掌握一定的業(yè)務(wù)技能,為下一步就業(yè)創(chuàng)造良好條件。同時,想方設(shè)法積極尋找就業(yè)崗位,組織下崗失業(yè)人員參加各類培訓(xùn)和招聘。為離退休老人辦理養(yǎng)老金驗證等。三是主動做好計劃生育工作計劃,積極為社區(qū)已婚育齡婦女建立信息卡,及時掌握他們的基本信息,婚姻信息、懷孕信息、避孕信息、子女信息等,對當(dāng)年發(fā)生婚、孕、產(chǎn)、術(shù)四種現(xiàn)象的育齡婦女及時上門服務(wù),經(jīng)常開展計劃生育政策法規(guī)的宣傳工作,發(fā)放計劃生育用品用具、避孕藥具等,把關(guān)心育齡婦女的身心健康切實落到實處。使計生協(xié)會“服務(wù)零距離、關(guān)愛三到人”的服務(wù)理念進一步得到體現(xiàn)。四是做好社區(qū)治安工作、促進社區(qū)穩(wěn)定。為了確保社區(qū)居民有安全穩(wěn)定的生活環(huán)境,我社區(qū)在創(chuàng)建平安社區(qū)上下功夫,積極構(gòu)建以社區(qū)民警為主導(dǎo)、社區(qū)輔助為依托,社區(qū)居民積極參與的治安網(wǎng)絡(luò),落實責(zé)任,立足預(yù)防,發(fā)揮社區(qū)居民力量,確保重大節(jié)日無人上訪鬧事,做到群防群治。同時積極做好民調(diào)工作,對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的家庭、鄰里糾紛,做到認真、及時調(diào)解,避免矛盾進一步擴大。

      三、做好衛(wèi)生、殘聯(lián)以及老齡人工作,促進社去全面協(xié)調(diào)發(fā)展

      在社區(qū)衛(wèi)生工作計劃中,社區(qū)居委會將一如既往地與街道齊抓共管,清理衛(wèi)生死角、整治周邊環(huán)境,在春夏兩季的愛國衛(wèi)生運動中,積極做好滅鼠、蚊工作,定人定點定期進行消滅,給社區(qū)居民生活一個整潔、舒適的環(huán)境,同時注意協(xié)調(diào),全面發(fā)展。在雙擁工作中,把軍愛民、民擁軍的優(yōu)良傳統(tǒng)進一步發(fā)揚光大,為獨居老人簽訂“一助一”助老協(xié)議書,使敬老愛老的中華民族傳統(tǒng)美德在社區(qū)逐步形成。在殘聯(lián)工作中,做好殘疾人致富技術(shù)培訓(xùn),為殘疾人平等參與社會競爭提供服務(wù),加快殘疾人脫貧步伐。緊緊圍繞工作重點做好殘疾人政策落實和法制宣傳,穩(wěn)定殘疾人隊伍,更好的為廣大殘疾人服務(wù)。共青團、殘聯(lián)組織是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶,我們將組織居民積極參加街道共青團、婦聯(lián)等組織發(fā)展的各項活動,進一步推動社區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展。

      工作目標(biāo)和計劃2

      為充分發(fā)揮名師的專業(yè)引領(lǐng)、帶動、輻射作用,加速教師專業(yè)化發(fā)展,培養(yǎng)造就更多的優(yōu)秀教師,提高教書育人水平,特制定本學(xué)年名師工作室計劃。

      一、指導(dǎo)思想

      以人為本,遵循名師成長規(guī)律,按理論與實踐相結(jié)合、自主與交流相結(jié)合、學(xué)習(xí)與應(yīng)用相結(jié)合、反思與提升相結(jié)合的原則,在學(xué)習(xí)、思考、實踐、反思、總結(jié)的過程中,把先進的教育理念、獨特的教學(xué)風(fēng)格、精妙的教學(xué)技巧、靈活的教學(xué)方法,滲透和輻射到工作室學(xué)員的教學(xué)中去,讓工作室真正起到培養(yǎng)名師基地的作用,成為人才成長的陣地。

      二、發(fā)展目標(biāo)

      使工作室全體學(xué)員在職業(yè)道德、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)水平、教學(xué)能力和科研能力等方面的綜合素質(zhì)都有顯著提高,成為高素質(zhì)、高水平、高能力的具有終身學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力的特色教師、名牌教師。

      三、工作任務(wù)及措施

      (一)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)

      1、認真學(xué)習(xí)教育理論和法律法規(guī),學(xué)習(xí)教育法、教師法等,提高自己的法律意識,做到有法必依。

      2、認真學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué),理解“課程改革綱要”、“課程標(biāo)準”、“課標(biāo)解讀”的基本理念,及時更新教育觀念,自覺改進教學(xué),是教學(xué)具有創(chuàng)新性,形成獨特的教學(xué)風(fēng)格。

      3、認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,刻苦練習(xí)教學(xué)基本功。工作室針對個人的發(fā)展需要,確立必讀書籍,認真研讀,增強自身素養(yǎng)。工作室學(xué)員認真研讀教材,提高駕馭課堂和教材的能力,提高組織教學(xué)的能力。

      4、充分利用外出學(xué)習(xí)的機會,學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟同行及專家們的先進經(jīng)驗,積極與專家們交流,提出自己在教學(xué)實踐中的困惑問題,努力尋找到突破的路徑,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力。

      (二)深化教學(xué)研究,提高教學(xué)效率

      1、做好課題研究工作。工作室學(xué)員人人開展科研課題研究,提高科研意識和研究能力,發(fā)揮帶頭、示范、輻射作用,善于發(fā)現(xiàn)和掌握教育教學(xué)規(guī)律,善于反思性總結(jié),促進提高其他教師的教科研能力。

      2、認真搞好課例研究。以優(yōu)質(zhì)高效課堂為目標(biāo),以“同課異構(gòu)”為形式,提供高質(zhì)量的觀摩課、研究課,組織教學(xué)策略研討,提高全市通用技術(shù)教師的教學(xué)水平,真正發(fā)揮引領(lǐng)作用。

      3、加強課堂觀察研究活動,學(xué)會觀察、評價、改進課堂教學(xué)的技術(shù)和策略,有效提高課堂教學(xué)效率,打造優(yōu)質(zhì)高效課堂,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。

      4、重視和加強會考與高考試題的分析與研究,提高“兩考”復(fù)習(xí)教學(xué)的針對性、有效性,努力做到“精編”、“精講”、“精練”、“精評”。積極使之教學(xué)資源全體共享、共贏。

      (三)拓展發(fā)展渠道,提高反思能力

      1、加強網(wǎng)絡(luò)資源的共享,優(yōu)化網(wǎng)上研討。工作室學(xué)員要充分利用網(wǎng)絡(luò)資源進行教科研活動,加強學(xué)員之間、學(xué)員與教師之間的交流與合作,利用這一平臺不斷提高自己的能力,拓展自身專業(yè)發(fā)展渠道。

      2、舉行專業(yè)成長交流會,根據(jù)自身的專業(yè)成長經(jīng)歷,認真總結(jié),并通過交流,讓培養(yǎng)對象及更多的教師分享其中的經(jīng)驗,并督促骨干教師,更加主動自覺的學(xué)習(xí),不斷完善,成為學(xué)者型、專家型的優(yōu)秀教師。

      3、撰寫教學(xué)筆記。工作室學(xué)員要撰寫教學(xué)隨筆,提高教研能力,參與教科研活動,每年要發(fā)表論文或獲獎?wù)撐?-2篇,并盡快成長為學(xué)科新秀,教學(xué)能手或?qū)W科帶頭人。

      (四)建立和完善學(xué)員業(yè)務(wù)檔案與考核評價

      各學(xué)員做到年初有計劃,平時有記載,年底有小結(jié)。認真完成研修手冊,包括研修計劃、研修記錄、讀書筆記、教學(xué)論文、課題與教改研究、研修總結(jié)與自評、教學(xué)設(shè)計與課堂實錄等。要做到隨時收藏保存,年底接受檢查與考核。

      工作目標(biāo)和計劃3

      一、目的要求

      營造良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng),使學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面得到全面發(fā)展。使學(xué)生形成團結(jié)、友愛、互助、融洽的班集體,樹立正確的人生觀、價值觀,使學(xué)生養(yǎng)成愛文明、愛環(huán)境、愛清潔講衛(wèi)生的良好習(xí)慣,為營造綠色教育環(huán)境創(chuàng)造美好的校園。

      二、工作重點

      進一步完善班級管理制度,勤查、勤核。以德育人、以法育人、以愛教人、以心取人、以情說人、以理服人,做到心心相連、事事相扣,發(fā)揮班干力量,攜手共創(chuàng)完善班風(fēng)。

      三、班級基本情況

      二(2)班現(xiàn)有學(xué)生51人,男28人,女23人。在整體上看,二(2)班的成績參差不齊,形成一個極端,尖子生少,中下生多,故此整體水平停留在一個原始階段,這班學(xué)生的根基本不牢固,成績時起時落,故此在各科的教學(xué)中是比較難著手的。在紀律方面,二(2)班在整個二年級來講是一個較為尊師守紀的班集體,但在“好”的背后也有許多“歪風(fēng)”的現(xiàn)象出現(xiàn)。

      四、主要措施

      1.在班中開展“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”的宣傳教育活動,通過榜樣的力量來促先進,鞭后進。

      2.開展有益的課外活動,如籃球賽,拔河比賽等,促進師生間的融洽關(guān)系。

      3.做到尊重學(xué)生,敢管、善管,要嚴而有格,嚴而有親,嚴而有愛。

      4.及時了解學(xué)生的思想動態(tài),要勤家訪,與家長密切聯(lián)系,促進學(xué)生的學(xué)習(xí)勁頭。

      5.組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,要求學(xué)生以日常行為規(guī)范來約束自己,開展“在家做個好孩子,在校做個別好學(xué)生,在社會做個好公民”的主題教育,培養(yǎng)其良好的情操和習(xí)慣。

      6.加強法制和安全教育,通過墻報,主題班會組織學(xué)生學(xué)習(xí)有關(guān)法律和安全知識,認真結(jié)合課本知識,寓教育于教學(xué)之中。

      7.加強班干管理,培養(yǎng)有力班干,創(chuàng)造良好班風(fēng)。

      工作目標(biāo)和計劃4

      一、指導(dǎo)思想:

      在校長、分管校長、以及教導(dǎo)主任領(lǐng)導(dǎo)下,具體協(xié)助教務(wù)主任負責(zé)、組織和管理教務(wù)工作。圍繞學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo),堅決貫徹落實學(xué)校學(xué)期工作要求,精細管理,規(guī)范行為,以人為本,從嚴治教,從嚴治學(xué),提高課程實施水平,努力實現(xiàn)學(xué)校教學(xué)工作各項目標(biāo),使學(xué)校教育教學(xué)工作有新的起色,再上新臺階。

      二、本學(xué)期中心工作:

      1、協(xié)助教務(wù)主任加強對教學(xué)常規(guī)的督查。及時了解并檢查各任課教師履行職責(zé)的情況,經(jīng)常檢查教學(xué)計劃的執(zhí)行情況,特別要加大對上課規(guī)范的督查力度,堅決杜絕上課遲到、拖堂、早退的現(xiàn)象。

      2、認真輔助組織本學(xué)期的平時單元測評、期中、期末考試工作。精心組織參與考試各環(huán)節(jié),要通過考試,發(fā)現(xiàn)問題,尋找差距,并通過我們的積極工作,提高各學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。

      三、主要職責(zé):

      1、負責(zé)分管有關(guān)方面的工作,處理教務(wù)處的日常工作。分管的工作做到有計劃、有布置、有檢查、有請示、有匯報。對于各年級或教師的有關(guān)問題和意見及時處理,做出答復(fù)。對于一些重大問題及時向王善才主任通報并報告校長。

      2、做好教導(dǎo)主任的助手,定期不定期的向教導(dǎo)主任匯報工作,對有些問題要提出具體思路和解決的辦法,并付諸實施.。

      3、對承擔(dān)的每一項具體工作,要周密思考,做到工作有計劃、有布置、有檢查、有分析、有總結(jié),并要規(guī)范地做好檔案建設(shè)。

      四、具體工作:

      1、常規(guī)工作:

      輔助教導(dǎo)處做好一切工作,在作業(yè)堅持方面,堅持間周一次檢查,并且做好記錄并總結(jié),遇到問題做到及時糾正。另外協(xié)助教導(dǎo)處和各班級組織單元測試、查課、聽課、查空堂等常規(guī)工作。

      2、進一步貫徹落實新課程理念

      全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學(xué)進度上課,提前備課,準時上課,按時下課。每天按時處理學(xué)生的作業(yè),不體罰和變相體罰學(xué)生。嚴格控制學(xué)生在校時間,按時到校。適應(yīng)社會需要,著重培養(yǎng)學(xué)生的能力,重視培養(yǎng)學(xué)生搜集處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流和合作的能力。結(jié)合學(xué)校的實際情況,以青年教師為帶頭人,普及全校教師貫徹執(zhí)行新課程理念,做到堅持課堂上教師有新思維,學(xué)生有新活力,定期聽評課交流經(jīng)驗,力使我校教學(xué)工作再度提高。

      3、檔案工作

      做好檔案工作,新學(xué)期結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)認真擬定各種計劃,做好存檔,并且堅持按照計劃執(zhí)行。

      4、其它工作:

      負責(zé)學(xué)校教師的職稱改革工作、學(xué)生學(xué)籍管理工作、學(xué)生畢業(yè)證辦理等有關(guān)工作。我堅持服從學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)安排,安排的工作保證不折不扣的完成,同時會給教師帶一個好頭,我堅信在學(xué)校行政的正確號召下,同志們的幫助下,我個人積極努力下,一定會做好一切工作。

      工作目標(biāo)和計劃5

      20__年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)。做到財務(wù)工作長計劃,短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好的發(fā)揮作用。

      一、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算

      1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。

      2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月轉(zhuǎn)初前報交總經(jīng)理留存。

      4、票據(jù)需總經(jīng)理審核簽字后方能報銷。

      5、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

      6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

      二、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、更能符合公司發(fā)展的步伐。

      總之在新的一年里,我會繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

      工作目標(biāo)和計劃經(jīng)典范文合集5篇總結(jié)

      第三篇:2021年工作目標(biāo)完成情況總結(jié)

      2021年工作目標(biāo)完成情況總結(jié)

      撰寫人:___________

      期:___________

      2021年工作目標(biāo)完成情況總結(jié)

      計財科__年行政責(zé)任目標(biāo)完成情況

      自查報告

      根據(jù)局辦通知要求,結(jié)合年初印發(fā)的《關(guān)于__年全局行政責(zé)任目標(biāo)分解___》,我們對__一至三季度工作完成情況進行了認真總結(jié)和自我評價,現(xiàn)將八個方面的具體責(zé)任目標(biāo)完成情況總結(jié)

      一、根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)指示,自年初,我科就___局財務(wù)系統(tǒng)對全局的行業(yè)經(jīng)濟建設(shè)、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展和局屬單位市場經(jīng)營管理工作進行了深入的了解,并不斷完善機制,加強管理,對局屬企業(yè)及局屬單位第三產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營在體制和業(yè)務(wù)上進行了理順和協(xié)調(diào)管理,有效保證了我局經(jīng)濟持續(xù)健康穩(wěn)定的發(fā)展。

      主要完成工作:通過對房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營公司財務(wù)體制的改革,徹底理順了財務(wù)管理關(guān)系,促使開發(fā)公司真正實現(xiàn)了產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、自主經(jīng)營、自負盈虧的企業(yè)經(jīng)營體制;鑒于中心小區(qū)的管理體制現(xiàn)狀,我科通過___協(xié)調(diào),出面通過市政府向市財政協(xié)調(diào)資金,基本解決了該小區(qū)人員的吃飯問題等等。

      二、在__年提出的全局財務(wù)管理試行財務(wù)集中收付制度的基礎(chǔ)上,今年前三季度,我科根據(jù)機關(guān)辦公經(jīng)費嚴重缺額問題,對局經(jīng)濟調(diào)劑機制進行了有益的嘗試和探索,在加大市財政返還收入工作力度的同時,實行辦公區(qū)單位共攤物業(yè)管理等有關(guān)費用,減輕了機關(guān)開支壓力,保證了正常辦公。

      三、前三季度,在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,通過我科的不懈努力,在局屬企業(yè)經(jīng)營中涉及的銀行、稅務(wù)、審計、財政各部門以及經(jīng)營資金拓展方面進行了積極協(xié)調(diào),給予了大力支持;

      并始終堅持監(jiān)督不左右、監(jiān)管不參與的原則,對其財務(wù)行為進行了長期有效的監(jiān)督監(jiān)管,有力保證了局屬企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

      四、__我局按照市財政的統(tǒng)一要求,財務(wù)被納入市財政統(tǒng)一收付管理。

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      第四篇:誠信工作目標(biāo)完成情況總結(jié)

      誠信工作目標(biāo)完成情況總結(jié)

      市誠信辦:

      按照市誠信辦的部署,根據(jù)鶴誠信發(fā)[2009]5號文件的具體要求,按照《細則》進行自檢自查,現(xiàn)將**2010年誠信工作完成情況總結(jié)如下:

      今年以來,**政府按照上級有關(guān)誠信工作的要求和部署,結(jié)合南山實際,在制度建設(shè)、信息公開、誠信教育等方面下功夫,形成了政府帶頭、社會參與、全面推進的發(fā)展態(tài)勢,社會誠信體系建設(shè)初顯成效。

      一是建立和完善制度、機構(gòu),將誠信建設(shè)抓實落靠。為確保建設(shè)誠信政府工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,區(qū)政府成立**誠信建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由常務(wù)副區(qū)長徐文擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在區(qū)政府辦,主要負責(zé)政府誠信工作推進的具體實施。制定下發(fā)了《**誠信建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)考核辦法》、《**誠信建設(shè)實施方案》文件,明確了誠信體系建設(shè)工作目標(biāo)、工作重點及工作措施等,并及時進行了考核。

      二是認真貫徹落實政府信息公開,樹立誠信政府形象。堅持多渠道、多途徑公開政府信息。以“方便群眾辦事、接受社會監(jiān)督”為工作著力點,積極探索新的信息公開辦法,采用多種方式增強機關(guān)、窗口辦事的透明度。積極利用網(wǎng)上辦公對信息公開欄目進行了調(diào)整和梳理,建立了信息發(fā)布欄,使信息公開更加迅速。

      三是開展公務(wù)員誠信教育。在現(xiàn)有公務(wù)員考核機制的基礎(chǔ)上,將誠信納入公務(wù)員考核范疇,建立了一套科學(xué)的、量化可行的政績考核制度,鼓勵機關(guān)工作人員帶頭講誠信、守信用,共同塑造誠信政府的形象。

      四是建立長效工作機制。落實信息發(fā)布責(zé)任制、信息審核制度、及時更新維護信息公開內(nèi)容制度,確保信息公開的準確性、有效性和及時性。堅持依法行政,對行政權(quán)力和服務(wù)項目進行全面清理。重點對行政審批主體、事項名稱、實施依據(jù)、法定期限和收費標(biāo)準等內(nèi)容進行梳理。規(guī)范制發(fā)規(guī)范性文件行為,完善制件程序,增強制件的民主性和透明度;依法行使職權(quán),職責(zé)到崗,責(zé)任到人;行政處罰堅持合法、公正、公開原則,做到規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、秉公執(zhí)法;嚴格行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法過錯責(zé)任追究制、評議考核制等制度;加強行政執(zhí)法監(jiān)督,及時、全面履行行政復(fù)議決定;對違法行政給相對人造成的損失,依法進行賠償。

      五是追究失信責(zé)任。進一步拓寬信用監(jiān)督和投訴渠道,全面受理群眾投訴,及時曝光政府和行政部門的失信行為,處理工作人員的推諉扯皮、效率低下、不守承諾等問題,做到有報必查、有錯必糾。

      六是在政府采購、項目招投標(biāo)、資質(zhì)認證等工作中積極推進信用信息的廣泛使用,充分發(fā)揮信用信息的作用,有效的規(guī)避了經(jīng)營和投資風(fēng)險。

      七是按時完成市誠信辦轉(zhuǎn)呈的市誠信領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項工作任務(wù)。根據(jù)市誠信辦要求制定了鶴南政辦發(fā)[2010]11號關(guān)于上報誠信建設(shè)指標(biāo)考核有關(guān)情況的通知,各部門,各辦事處對本單位的在政府誠信建設(shè)過程中,對出臺政策和承諾事項兌現(xiàn)情況落實;在圍繞改善經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境過程中所作的工作及取得的成效情況上報。及時發(fā)現(xiàn)、查實本單位的失信行為。

      八是我區(qū)堅持以人為本,安全第一的宗旨,從地區(qū)群眾切身利益出發(fā),自2007年6月就把食品衛(wèi)生安全誠信一條街的建設(shè)作為我區(qū)落實食品安全重要工作,在南山醫(yī)院這條街上樹立食品安全誠信樣板一條街。通過統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、落實責(zé)任、規(guī)范餐飲業(yè)的各項標(biāo)準,為南山地區(qū)群眾安全就餐營造良好的消費環(huán)境。通過樣板示范作用,提高南山地區(qū)餐飲業(yè)知名度,實現(xiàn)地區(qū)群眾保健康與廣大業(yè)主創(chuàng)收入的雙贏。

      九是根據(jù)《**誠信建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)考核細則》對加強組織領(lǐng)導(dǎo),實行政務(wù)公開,堅持依法行政,加強隊伍建設(shè),注重求真務(wù)實,創(chuàng)新誠信機制六項內(nèi)容進行考核。防疫站,衛(wèi)生局,計生局和六號街道辦事處被評為“**誠信單位”。

      第五篇:誠信工作目標(biāo)完成情況總結(jié)

      誠信工作目標(biāo)完成情況總結(jié)

      市誠信辦:

      今年以來,**政府按照上級有關(guān)誠信工作的要求和部署,結(jié)合南山實際,在制度建設(shè)、信息公開、誠信教育等方面下功夫,形成了政府帶頭、社會參與、全面推進的發(fā)展態(tài)勢,社會誠信體系建設(shè)初顯成效。

      一是建立和完善制度、機構(gòu),將誠信建設(shè)抓實落靠。

      為確保建設(shè)誠信政府工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,區(qū)政府成立**誠信建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由常務(wù)副區(qū)長徐文擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在區(qū)政府辦,主要負責(zé)政府誠信工作推進的具體實施。制定下發(fā)了《**誠信建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)考核辦法》、《**誠信建設(shè)實施方案》文件,明確了誠信體系建設(shè)工作目標(biāo)、工作重點及工作措施等,并及時進行了考核。

      二是認真貫徹落實政府信息公開,樹立誠信政府形象。

      堅持多渠道、多途徑公開政府信息。以“方便群眾辦事、接受社會監(jiān)督”為工作著力點,積極探索新的信息公開辦法,采用多種方式增強機關(guān)、窗口辦事的透明度。積極利用網(wǎng)上辦公對信息公開欄目進行了調(diào)整和梳理,建立了信息發(fā)布欄,使信息公開更加迅速。

      三是開展公務(wù)員誠信教育。

      在現(xiàn)有公務(wù)員考核機制的基礎(chǔ)上,將誠信納入公務(wù)員考核范疇,建立了一套科學(xué)的、量化可行的政績考核制度,鼓勵機關(guān)工作人員帶頭講誠信、守信用,共同塑造誠信政府的形象。

      四是建立長效工作機制。

      落實信息發(fā)布責(zé)任制、信息審核制度、及時更新維護信息公開內(nèi)容制度,確保信息公開的準確性、有效性和及時性。堅持依法行政,對行政權(quán)力和服務(wù)項目進行全面清理。重點對行政審批主體、事項名稱、實施依據(jù)、法定期限和收費標(biāo)準等內(nèi)容進行梳理。規(guī)范制發(fā)規(guī)范性文件行為,完善制件程序,增強制件的民主性和透明度;依法行使職權(quán),職責(zé)到崗,責(zé)任到人;行政處罰堅持合法、公正、公開原則,做到規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、秉公執(zhí)法;嚴格行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法過錯責(zé)任追究制、評議考核制等制度;加強行政執(zhí)法監(jiān)督,及時、全面履行行政復(fù)議決定;對違法行政給相對人造成的損失,依法進行賠償。

      五是追究失信責(zé)任。

      進一步拓寬信用監(jiān)督和投訴渠道,全面受理群眾投訴,及時曝光政府和行政部門的失信行為,處理工作人員的推諉扯皮、效率低下、不守承諾等問題,做到有報必查、有錯必糾。

      六是在政府采購、項目招投標(biāo)、資質(zhì)認證等工作中積極推進信用信息的廣泛使用,充分發(fā)揮信用信息的作用,有效的規(guī)避了經(jīng)營和投資風(fēng)險。

      七是按時完成市誠信辦轉(zhuǎn)呈的市誠信領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項工作任務(wù)。

      根據(jù)市誠信辦要求制定了鶴南政辦發(fā)[2010]11號關(guān)于上報誠信建設(shè)指標(biāo)考核有關(guān)情況的通知,各部門,各辦事處對本單位的在政府誠信建設(shè)過程中,對出臺政策和承諾事項兌現(xiàn)情況落實;在圍繞改善經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境過程中所作的工作及取得的成效情況上報。及時發(fā)現(xiàn)、查實本單位的失信行為。

      八是

      我區(qū)堅持以人為本,安全第一的宗旨,從地區(qū)群眾切身利益出發(fā),自2007年6月就把食品衛(wèi)生安全誠信一條街的建設(shè)作為我區(qū)落實食品安全重要工作,在南山醫(yī)院這條街上樹立食品安全誠信樣板一條街。通過統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、落實責(zé)任、規(guī)范餐飲業(yè)的各項標(biāo)準,為南山地區(qū)群眾安全就餐營造良好的消費環(huán)境。通過樣板示范作用,提高南山地區(qū)餐飲業(yè)知名度,實現(xiàn)地區(qū)群眾保健康與廣大業(yè)主創(chuàng)收入的雙贏。

      九是根據(jù)《**誠信建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)考核細則》對加強組織領(lǐng)導(dǎo),實行政務(wù)公開,堅持依法行政,加強隊伍建設(shè),注重求

      真務(wù)實,創(chuàng)新誠信機制六項內(nèi)容進行考核。防疫站,衛(wèi)生局,計生局和六號街道辦事處被評為“**誠信單位”。

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