第一篇：在黃河路橋第一屆職工代表大會(huì)(韓局長(zhǎng))

在黃河路橋第一屆職工代表大會(huì)

第七次會(huì)議開(kāi)幕式上的講話

韓永軍

（2012年 2月11日）

同志們：

今天，我非常高興出席濟(jì)南黃河路橋工程公司第一屆職工代表大會(huì)第七次會(huì)議。剛才，公司表彰和獎(jiǎng)勵(lì)了在2011年工作中取得優(yōu)異成績(jī)的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，首先，我代表局黨委向受到表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀！并借此機(jī)會(huì)，代表局黨委、代表黨委書(shū)記、局長(zhǎng)賈玉良同志向大會(huì)的勝利召開(kāi)表示熱烈的祝賀！對(duì)黃河路橋去年取得的優(yōu)異成績(jī)表示熱烈的祝賀！向做出巨大貢獻(xiàn)的廣大干部職工表示崇高的敬意和親切的慰問(wèn)！

2011年是不平凡的一年，黃河路橋緊緊抓住“十二五”開(kāi)局之年和濟(jì)南市新一輪城市發(fā)展的大好時(shí)機(jī)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)廣大干部職工，團(tuán)結(jié)奮斗，開(kāi)拓進(jìn)取，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，不斷地得到發(fā)展和壯大，綜合實(shí)力明顯提高。去年產(chǎn)值完成了20億元，黃河路橋各項(xiàng)工作取得了良好的開(kāi)局，這個(gè)成績(jī)是在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得的，實(shí)屬不易。

2011年，黃河路橋圓滿地完成了承建的各項(xiàng)施工建設(shè)任務(wù)。所負(fù)責(zé)承建的趵南路成為市政施工經(jīng)典案例。文化東西 1

路施工建設(shè)中，積極推行文明施工、標(biāo)準(zhǔn)化施工，為全市道路建設(shè)工程樹(shù)立了典范。玉興路作為建設(shè)部推行的步行與自行車交通系統(tǒng)示范項(xiàng)目，得到了專家、業(yè)主的好評(píng)。在西區(qū)工程建設(shè)中，優(yōu)質(zhì)高效地完成了各項(xiàng)工程建設(shè)任務(wù)，受到了市領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可，特別是受到西區(qū)工程指揮部領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。張莊路工程，施工難度大、工期緊，但黃河路橋根據(jù)指揮部要求，認(rèn)真研究，公司領(lǐng)導(dǎo)深入施工現(xiàn)場(chǎng)，采取有效措施，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度指揮；參建職工日夜奮戰(zhàn)，頑強(qiáng)拼搏，創(chuàng)造了奇跡，率先完成了張莊路南側(cè)快車道施工任務(wù)。承建的二環(huán)西路，工程內(nèi)容包括道路、綜合管廊、排水、供水、燃?xì)?、熱力及路燈等工程，特別是綜合管廊內(nèi)敷設(shè)給水管道、熱力管道、通信管線以及電力溝室等，施工內(nèi)容復(fù)雜，施工難度大，工期時(shí)間緊，但參戰(zhàn)人員克服各種困難，圓滿完成了建設(shè)任務(wù)，得到了各個(gè)方面的好評(píng)。這些工程施工任務(wù)的圓滿完成，充分展現(xiàn)了“黃河路橋”敢打敢拚的過(guò)硬作風(fēng)和奮發(fā)有為的精神。

回顧這一年來(lái)黃河路橋的成長(zhǎng)歷程，成績(jī)顯著。借此機(jī)會(huì)告訴大家一個(gè)好消息。就是黃河路橋在局考核中名列前茅。黃河路橋之所以取得上述成績(jī)，一是與公司黨委一班人團(tuán)結(jié)進(jìn)取，科學(xué)管理，真抓實(shí)干，努力拼搏分不開(kāi)的。明生同志到黃河路橋兩年多時(shí)間，公司無(wú)論是精神面貌還是日常工作管理，都上了一個(gè)很大的臺(tái)階。特別在調(diào)動(dòng)公司中層以

上人員工作積極性和主動(dòng)性方面采取了有效措施，做了大量工作，產(chǎn)生了良好的效果。二是黃河路橋干部職工都有股子創(chuàng)業(yè)精神，特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，敢于負(fù)責(zé)，甘于奉獻(xiàn)，特別是年輕干部隊(duì)伍得到了快速鍛煉成長(zhǎng)。三是公司既抓工程產(chǎn)值，而更加注重抓好核算和經(jīng)濟(jì)效益，使利潤(rùn)指標(biāo)不斷提高。四是公司特別著力抓好在建工程建設(shè)，這是社會(huì)責(zé)任，也是工作重點(diǎn)，依靠科研公關(guān)、精細(xì)化管理等手段，取得了實(shí)效，圓滿完成了各項(xiàng)施工建設(shè)任務(wù)。

賈局長(zhǎng)在局系統(tǒng)讀書(shū)會(huì)上，對(duì)2012年市政建設(shè)有著精辟的分析。他指出，我們既面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)，同時(shí)也存在著發(fā)展的動(dòng)力和機(jī)遇。濟(jì)南市“一城三區(qū)”加快開(kāi)發(fā)建設(shè)，棚戶區(qū)、城中村、危舊簡(jiǎn)易樓改造將持續(xù)實(shí)施，城市綜合體建設(shè)強(qiáng)力推進(jìn)，肯定會(huì)給市政公用事業(yè)帶來(lái)重大發(fā)展契機(jī)。特別是2013年第十屆“中國(guó)藝術(shù)節(jié)”的舉辦，也將為城市建設(shè)再次帶來(lái)重大發(fā)展機(jī)遇。例如加快改造緯十二路、濟(jì)齊路，其它市政設(shè)施建設(shè)也將相繼開(kāi)展，勢(shì)必推動(dòng)重點(diǎn)片區(qū)的開(kāi)發(fā)建設(shè)。今年市委市府將進(jìn)行換屆，新一屆政府領(lǐng)導(dǎo)班子將更加注重民生，對(duì)于市政建設(shè)、公用事業(yè)發(fā)展都將是難得的發(fā)展機(jī)遇。

在新的一年里，希望黃河路橋全體干部職工，要認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，與時(shí)俱進(jìn)，迎接新的挑戰(zhàn)。一是緊緊圍繞局黨委提出的“突出抓好七項(xiàng)重點(diǎn)工作”，結(jié)合公司實(shí)際，科

學(xué)安排好、完成好全年工作任務(wù)，要以?shī)^發(fā)向上的精神狀態(tài)，爭(zhēng)創(chuàng)一流的思想境界，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作作風(fēng)和只爭(zhēng)朝夕的辦事效率，確保2012年度局黨委責(zé)任目標(biāo)的圓滿完成。二是不斷提高職工整體素質(zhì)，不斷提高職工競(jìng)爭(zhēng)能力，不斷提高職工市場(chǎng)應(yīng)變能力，不斷提高職工創(chuàng)新能力。三是公司干部職工要接受新觀念，學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，努力使自己成為專業(yè)技能型、知識(shí)復(fù)合型、發(fā)展進(jìn)步型干部職工。四是繼續(xù)推行標(biāo)準(zhǔn)化精細(xì)化管理，抓好各項(xiàng)在建工程。五是按照賈局長(zhǎng)講話要求，抓好協(xié)同發(fā)展，抓好內(nèi)部協(xié)同，抓好外部協(xié)同，在互利互惠共贏中創(chuàng)造新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

2012年作為十二五規(guī)劃關(guān)鍵之年，第十屆中國(guó)文化藝術(shù)節(jié)的雙百工程建設(shè)關(guān)鍵之年，我相信，在以明生同志為班長(zhǎng)的公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，有全體干部職工的團(tuán)結(jié)努力，有各個(gè)方面的大力支持，黃河路橋一定會(huì)繼往開(kāi)來(lái)取得更加輝煌的成績(jī)！

最后，祝同志們工作愉快！身體健康！闔家幸福！同時(shí)預(yù)祝大會(huì)圓滿成功！

謝謝大家！

第二篇：第一屆職工代表大會(huì)開(kāi)幕詞

天開(kāi)電化有限公司第一屆職工代表大會(huì)開(kāi)幕詞

各位代表、同志們：

天開(kāi)電化有限公司第一屆職工代表大會(huì)，在在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，經(jīng)過(guò)全體代表的共同努力和公司工會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組的認(rèn)真籌劃和卓有成效的工作，現(xiàn)在隆重開(kāi)幕了。

今天天開(kāi)電化有限公司的領(lǐng)導(dǎo)出席了我們這次大會(huì)，并帶來(lái)了良好祝愿。在這里我以大會(huì)的名義向今天到會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓們表示熱烈地歡迎和忠心地感謝，同時(shí)向出席會(huì)議的代表們并通過(guò)你們向奮斗在公司各個(gè)崗位上的廣大員工表示崇高的敬意和親切的問(wèn)候!出席這次會(huì)議的代表共100人，這些代表中有的是公司的黨政領(lǐng)導(dǎo)，有的是高級(jí)管理人員，有的是高級(jí)技術(shù)人員，有的是一線產(chǎn)業(yè)工人，還有的是我公司勤務(wù)人員及公司的先進(jìn)模范人物。你們帶著全公司數(shù)千名員工的囑托，代表他們的希望，光榮地履行代表的權(quán)利和義務(wù)，希望你們?yōu)橥瓿蛇@次大會(huì)的任務(wù)和公司今后的發(fā)展，起到模范帶頭作用和橋梁紐帶作用。

這次代表大會(huì)是我公司廣大員工的一件大事，是我公司工會(huì)史上具有深遠(yuǎn)意義的重要會(huì)議，也是我公司團(tuán)結(jié)、動(dòng)員全體職工，積極投入到以“質(zhì)量第一，用戶至上，以信譽(yù)求發(fā)展”為戰(zhàn)略目標(biāo)的社區(qū)全面發(fā)展中，使經(jīng)濟(jì)效益大提高的動(dòng)員大會(huì)，大會(huì)的主要任務(wù)是：確定和部署今后一個(gè)時(shí)期公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工會(huì)工作的目標(biāo)和任務(wù)，選舉產(chǎn)生社區(qū)工會(huì)第一屆委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，審議并簽訂集體合同。

大會(huì)的召開(kāi)，將是我公司工會(huì)工作的良好開(kāi)端，必將翻開(kāi)我公司工會(huì)工作的嶄新一頁(yè)，對(duì)公司的發(fā)展產(chǎn)生積極深遠(yuǎn)的影響，它將凝聚我公司廣大職工的智慧和力量，充分發(fā)揮職工主人翁作用，促進(jìn)我社區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，都具有重要的歷史意義和現(xiàn)實(shí)意義。

各位代表、同志們：開(kāi)好這次大會(huì)，圓滿完成大會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)，既是公司領(lǐng)導(dǎo)的殷切希望，也是我公司廣大員工和工會(huì)干部的熱切期望。我們要勇挑重?fù)?dān)、不辱使命，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感認(rèn)真履行代表職責(zé)，完成代表大會(huì)的任務(wù)。我堅(jiān)信在全體代表的共同努力、齊心協(xié)作下,這次代表大會(huì)一定能夠開(kāi)成一個(gè)充分展示工人階級(jí)良好精神風(fēng)貌的大會(huì)，一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、求真務(wù)實(shí)的大會(huì)。

預(yù)祝大會(huì)圓滿成功!謝謝各位!

第三篇：韓局長(zhǎng)下一步展望

韓局長(zhǎng)下一步展望

到教研室參加調(diào)研后再次進(jìn)一步完善以上內(nèi)容

（2010.、12、23）

聽(tīng)了大家的發(fā)言，收獲很大，受益很大，學(xué)到了很多東西；大家既有總結(jié)，又找出了存在的問(wèn)題，特別是提出了一些很好的思路和建議，應(yīng)該說(shuō)集思廣益，開(kāi)拓了思路，看到了我們教研員很高的素養(yǎng)與加強(qiáng)我區(qū)教科研工作的渴望與愿望，教研室是一個(gè)團(tuán)結(jié)，開(kāi)拓實(shí)干的團(tuán)體，相信我們會(huì)堅(jiān)定、自信的走在教育教學(xué)的健康發(fā)展之路上，真的非常感謝大家！我會(huì)把大家的信息帶到局辦公會(huì)上，好好研究，認(rèn)真梳理，縝密規(guī)劃下學(xué)年的教育教學(xué)工作思路！

一、工作回顧

1、區(qū)域推進(jìn)優(yōu)質(zhì)高效課堂

2、一校一品，一校一模

3、三個(gè)聯(lián)盟

4、人人開(kāi)展小課題研究

5、加快教育教學(xué)創(chuàng)新步伐

5、四項(xiàng)基本功鍛造工程

6、名師培養(yǎng)與教師培訓(xùn)

7、出臺(tái)了四個(gè)方案，舉辦了三個(gè)論壇

8、加強(qiáng)專項(xiàng)督導(dǎo)過(guò)程實(shí)效研究

9、改進(jìn)質(zhì)量檢測(cè)與評(píng)價(jià)方式

10、優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)能手、特色學(xué)校評(píng)選及其它

二、取得的成效

1、各校高度重視，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了教學(xué)觀念與學(xué)習(xí)方式

2、全區(qū)基本上邁出了“動(dòng)”的第一步

3、學(xué)校進(jìn)一步溝通交流得到加強(qiáng)

4、全區(qū)教學(xué)創(chuàng)新工作較好的完成了既定目標(biāo)，繼續(xù)領(lǐng)先濰坊市區(qū)水平；中學(xué)組從常規(guī)、課改、質(zhì)量、創(chuàng)新整體推進(jìn)，小學(xué)以點(diǎn)帶面，學(xué)科均衡推進(jìn)，典型引領(lǐng)都取得力很好的成效

5、教師培養(yǎng)與成長(zhǎng)不斷加快

6、高效課堂與提高教學(xué)質(zhì)量同步推進(jìn)

三、存在的問(wèn)題

1、思想觀念還需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，2、校與校、師與師之間的不均衡距離加大，學(xué)科之間的重視程度距離很大，城鄉(xiāng)之間課改距離差距加大，街辦學(xué)校教科研力量與特殊學(xué)科薄弱；街辦學(xué)校特殊學(xué)科、英語(yǔ)學(xué)科差距很大

3、領(lǐng)導(dǎo)思想、學(xué)校制度與新課改存在不合拍

4、教學(xué)創(chuàng)新工作任重而道遠(yuǎn)，教師創(chuàng)新積極性不高

5、“視介”與“建構(gòu)”亟待改進(jìn)，課的前置與教學(xué)過(guò)程應(yīng)需接軌，電子備課與課件需要進(jìn)一步研究，單元

達(dá)標(biāo)、堂堂清、單元請(qǐng)落實(shí)不夠；

6、個(gè)性化、特色化課堂、個(gè)性化教師太少，刻板模式化問(wèn)題嚴(yán)重

7、提高教學(xué)質(zhì)量，打造教學(xué)核心競(jìng)爭(zhēng)力還沒(méi)落到實(shí)處

8、高效課堂模式單一，缺乏創(chuàng)新，問(wèn)題很多

9.、校本課程研究需要加強(qiáng)；音、體、美、微，實(shí)驗(yàn)操作、閱讀寫作、實(shí)踐活動(dòng)、主題學(xué)習(xí)等學(xué)科的課堂教學(xué)改革需要加強(qiáng)；支撐學(xué)生學(xué)習(xí)、聽(tīng)力、操作等的輔助資料需要正確認(rèn)識(shí)和引領(lǐng)。

三、初步展望

1、加強(qiáng)質(zhì)量調(diào)研，提高教學(xué)質(zhì)量，提前做好中考科學(xué)性的復(fù)習(xí)準(zhǔn)備指導(dǎo)工作

2、靈活多樣搞好質(zhì)量監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)，搞好教情學(xué)情質(zhì)量分析，如，小學(xué)開(kāi)設(shè)綜合素養(yǎng)測(cè)評(píng)、誦讀活動(dòng)、寫作竟評(píng)活動(dòng)、演講活動(dòng)，數(shù)學(xué)智力比賽等

3、大力推進(jìn)優(yōu)質(zhì)高效課堂、積極推廣個(gè)性、特色課堂

4、全區(qū)小學(xué)、街辦中學(xué)開(kāi)展“走課”活動(dòng)，積極開(kāi)展研究課、公開(kāi)課、蘑課、優(yōu)質(zhì)課、同課異構(gòu)等活

動(dòng)

5、名師評(píng)選與特色學(xué)校展示活動(dòng)，開(kāi)展全區(qū)教師四項(xiàng)基本功鍛造工程的單項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)，6、全區(qū)課堂大賽，全員參加，自評(píng)與集中評(píng)相結(jié)合，隨機(jī)與推薦相結(jié)合，學(xué)校展示與全區(qū)相結(jié)合。

舉辦好小學(xué)高效課堂教學(xué)論壇

7、建立教學(xué)創(chuàng)新的保障機(jī)制與激勵(lì)機(jī)制(與職稱、評(píng)先樹(shù)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合)完善創(chuàng)新臺(tái)帳，逐項(xiàng)抓好

落實(shí)，修訂督導(dǎo)中的權(quán)重和導(dǎo)向

8、小課題、案例、論文集錦

9、重點(diǎn)抓好信息技術(shù)與學(xué)科整合的應(yīng)用

10、抓好課題研究，為十二五計(jì)劃開(kāi)好頭起好步，確立十二五區(qū)級(jí)、校級(jí)課題、與市、省、國(guó)家級(jí)

課題接軌。與課改、特色、品牌、創(chuàng)新接軌。

11、抓好隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)教師培訓(xùn)，搞好三支隊(duì)伍的培訓(xùn)(校長(zhǎng)、教師、教研員)，搞好學(xué)科培訓(xùn)及街

辦英語(yǔ)教師的專項(xiàng)培訓(xùn)。落實(shí)“三名”工程

12、大力落實(shí)“一線工作法”，教研員實(shí)行“包帶制度”，包學(xué)科、包學(xué)校、包課題、帶名師，學(xué)校名師的輻射帶動(dòng)作用。建立名校長(zhǎng)、名師網(wǎng)絡(luò)工作室、教研員、名師博客群，13、改革優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)能手的評(píng)選辦法，例如；教研員可將帶的名師推薦為教學(xué)能手，專家組評(píng)估、認(rèn)定；如；特殊學(xué)科是否擔(dān)任班主任問(wèn)題，無(wú)創(chuàng)新成果一票否決問(wèn)題等

14、配備安全科教研員、促進(jìn)《安全課》教學(xué)規(guī)范化，常態(tài)化。納與學(xué)生的綜合素養(yǎng)測(cè)評(píng)。開(kāi)全課

程的規(guī)范與特色學(xué)科的挖潛與推廣工作。

15、開(kāi)展教科研創(chuàng)新示范校評(píng)選活動(dòng)，積極參加各級(jí)教研教學(xué)活動(dòng)，提倡走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)，與大師對(duì)話，與專家對(duì)話，與科學(xué)對(duì)話，鼓勵(lì)教研員、名校長(zhǎng)，名師出專著，通過(guò)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的建立給予支持

四、相關(guān)鏈接

1、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的改革重在理念和機(jī)制

2、課改要遵循“不唯書(shū)”、“不唯虛”、只為實(shí)

3、教學(xué)模式建立要體現(xiàn)；普適性、校本性、生態(tài)性、實(shí)效性、發(fā)展性、創(chuàng)新性

4、課改要堅(jiān)持以人為本，著力解決重大問(wèn)題，堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃，堅(jiān)持因地制宜，鼓勵(lì)大膽改革，確保

改革持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展

5、讓學(xué)習(xí)成為孩子的需要，讓孩子成為最好的自己

6、課改重要的是該思想，而不單純是該技術(shù)，高效課堂是徹底顛覆，而不是修修補(bǔ)補(bǔ)

7、解放教師才能解放學(xué)生

8、聯(lián)合國(guó)大會(huì)通過(guò)《兒童權(quán)利公約》中締約國(guó)一致認(rèn)為；教育兒童的目的應(yīng)是；“最充分的發(fā)展兒童的個(gè)性、才智和身心能力’

9、以課堂為中心，以質(zhì)量為核心，以創(chuàng)新為重心

五、年前工作

1、進(jìn)一步完成中學(xué)送課活動(dòng)

2、完成名師初步評(píng)選

3、搞好總結(jié)、完善下學(xué)年工作思路

4、搞好調(diào)研

第四篇：第一屆第二次職工代表大會(huì)講話

山東鑫海石墨有限公司

第一屆第二次職工代表大會(huì)講話

各位員工：

下午好！

花開(kāi)花落，歲月如流。彈指一揮間，2008年已經(jīng)過(guò)去，新的一年即將來(lái)臨，在這辭舊迎新、普天同慶之際，請(qǐng)答應(yīng)我懷著一顆感恩的心，代表山東鑫海石墨有限公司，向在場(chǎng)各位致以新年的祝福！向?yàn)楣镜陌l(fā)展與壯大奉獻(xiàn)了辛苦與聰明的全體員工，致以最誠(chéng)摯的問(wèn)候與祝愿！向在后面默默支持與理解你們的各位家屬表達(dá)最衷心的敬佩和感激！

回顧剛剛過(guò)去的2008年，公司的領(lǐng)導(dǎo)層在治理理念上的深謀遠(yuǎn)慮、高瞻遠(yuǎn)矚，取得了一系列豐碩的成果，我們走過(guò)了一段輝煌燦爛的歷程。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、一如既往地加大硬件投資力度，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。

企業(yè)的高層早就意識(shí)到原有廠房與產(chǎn)值之間的矛盾，生產(chǎn)車間的擁擠與狹窄，阻礙了公司進(jìn)一步的拓展，于是投資建設(shè)了全新的標(biāo)準(zhǔn)廠房，現(xiàn)已動(dòng)工新建，改變以往的擁擠與零亂，呈現(xiàn)出整潔和規(guī)劃。

二、安全生產(chǎn)仍是我們工作的重中之重。

公司對(duì)安全生產(chǎn)工作越來(lái)越重視。進(jìn)一步明確“安全為了發(fā)展，安全就是發(fā)展”的安全理念，切實(shí)提高對(duì)安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識(shí)。為此，應(yīng)解決以下幾點(diǎn)問(wèn)題：

一是要牢固樹(shù)立安全發(fā)展觀。由“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩?，員工要有安全的意識(shí)，把安全放在第一位。

二是健全和完善干部考核制度。把安全生產(chǎn)相關(guān)指標(biāo)納入責(zé)任考核體系，并與各方面人員的獎(jiǎng)懲、升遷緊密掛鉤，形成有效的安全生產(chǎn)激勵(lì)和約束機(jī)制。

三是盡力發(fā)現(xiàn)和改善存在安全隱患的環(huán)節(jié)，認(rèn)真研究先進(jìn)合理的工藝設(shè)備。

三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作一刻都不能放松

可以說(shuō)，公司對(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作一直都很重視，當(dāng)然我自己也是一直在學(xué)。企業(yè)為什么要給員工做培訓(xùn)？我想這是很多員工都想知道的問(wèn)題,究竟培訓(xùn)的意義何在.在這里,我想談?wù)勎覀€(gè)人的想法。

可能有的人認(rèn)為培訓(xùn)只是一種消費(fèi),事實(shí)上，對(duì)公司而言，培訓(xùn)是對(duì)人力資源這一核心進(jìn)行開(kāi)發(fā)的投入,它的效益是巨大的,并且具有綜合性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性.培訓(xùn)的內(nèi)涵是對(duì)員工潛在能力的開(kāi)發(fā)，而不僅是知識(shí)的補(bǔ)足和技能的訓(xùn)練。其目的是促進(jìn)員工全面的、充分的發(fā)展，從而給企業(yè)帶來(lái)無(wú)窮無(wú)盡的活力。同時(shí),培訓(xùn)還是一種雙贏投資，即培訓(xùn)不僅通過(guò)員工自覺(jué)性、積極性、創(chuàng)造性的提高而增加企業(yè)產(chǎn)出的效率和價(jià)值使企業(yè)受益，而且增強(qiáng)員工本人的素質(zhì)和能力，使員工受益。所以,可以說(shuō):培訓(xùn)是企業(yè)送給員工最好的禮物。

隨著企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，企業(yè)對(duì)于培訓(xùn)的需求日益增大。培訓(xùn)的意義已經(jīng)不完全停留在，找一個(gè)老師，找一間教師，給員工上一堂課的時(shí)代了。現(xiàn)代意義上的培訓(xùn)是需要一整套專業(yè)的體系來(lái)完成的，公司和員工在培訓(xùn)當(dāng)中不斷的提高，公司在不斷的發(fā)展壯大，企業(yè)也就走上了良性發(fā)展的軌跡，企業(yè)何愁不發(fā)展？員工何愁不能提高？

總的來(lái)看,培訓(xùn)是企業(yè)和員工雙方收益的一把“雙刃劍”。正確使用這一工具將對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到關(guān)鍵的作用。所以,請(qǐng)珍惜每次企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì),在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)提升自己,發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)真正的意義。

四、2008年公司基層建設(shè)取得了新進(jìn)展

在生產(chǎn)旺季的時(shí)候，全體員工兢兢業(yè)業(yè)，沒(méi)有一句怨言，加班加點(diǎn)的趕著一個(gè)又一個(gè)的單子。

成績(jī)來(lái)之不易，輝煌蘊(yùn)涵艱辛。面對(duì)如此嚴(yán)肅、持續(xù)惡劣的全球財(cái)經(jīng)情勢(shì)，我們唯有厲行節(jié)約、控制支出、開(kāi)源節(jié)流，才能壓縮成本，獲得生存空間；唯有積極進(jìn)取，努力開(kāi)發(fā)海內(nèi)外的銷售市場(chǎng)，才能爭(zhēng)取訂單，求得發(fā)展機(jī)會(huì)；唯有提升公司管理，打造企業(yè)品牌，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，才能開(kāi)拓前進(jìn)的道路，迎接勝利的曙光！

在即將來(lái)臨的新的一年里，我們要加大對(duì)業(yè)務(wù)的投入，加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的攻關(guān)，我們要盡量到各地去參展，積極地推銷自己，主動(dòng)出擊，鞏固現(xiàn)有客戶，發(fā)掘國(guó)內(nèi)外新的市場(chǎng)，全力以赴，奮力開(kāi)拓，為公司謀取更加廣闊和穩(wěn)固的發(fā)展空間。

大浪淘沙，激流勇進(jìn)。在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的激烈競(jìng)爭(zhēng)中，“優(yōu)勝劣汰，適者生存”是唯一準(zhǔn)則，而公司的內(nèi)部管理水平即是一個(gè)企業(yè)擊敗對(duì)手、保持強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。公司要發(fā)展，公司要前進(jìn)，我們目前做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們離先進(jìn)的管理水平還相距甚遠(yuǎn)，我們還有很長(zhǎng)的一段路要走。所以，未來(lái)我們須在現(xiàn)有的基礎(chǔ)之上，陸續(xù)地完備各項(xiàng)規(guī)章制度，完善各項(xiàng)工藝流程，規(guī)范各種辦事程序，強(qiáng)化各級(jí)管理人員、甚至每一個(gè)基層員工的執(zhí)行力。管理不可能會(huì)有絲毫的松懈，只有進(jìn)一步的加強(qiáng)。公司將全力宣導(dǎo)、全力督促、全力推行各項(xiàng)管理。我們只有通過(guò)這種鐵的制度、鐵的手腕，公司才能脫胎換骨，煥發(fā)新機(jī)，才能全面促進(jìn)管理提升，企業(yè)才能逐漸增強(qiáng)自身的素質(zhì)，某公司才能永遠(yuǎn)屹立不倒、興旺發(fā)達(dá)！

展望即將到來(lái)的2009年，我們雖然面臨著前所未有的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)，在困難與挫折面前，我們應(yīng)該保持蘇醒的頭腦，我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到：風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇同在，危機(jī)與轉(zhuǎn)機(jī)共存的道理。我們不但應(yīng)該具有穿越困難的勇氣，我們更應(yīng)該具有超越自我的智慧！只要我們沉著鎮(zhèn)靜，勇敢面對(duì)，我們就一定能克服任何的困難，戰(zhàn)勝任何的艱險(xiǎn)！只要我們上下一心、同舟共濟(jì)，在企穩(wěn)回升的時(shí)期，某公司有限公司這艘大船，就一定能勇立潮頭、劈波斬浪，駛向勝利的彼岸！

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，讓我們攜手并肩、團(tuán)結(jié)一致，向著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)奮進(jìn)！讓我們信心百倍，鼓足干勁，朝著更新更美的夢(mèng)想沖刺！

公司的發(fā)展壯大，每一步都與大家的努力分不開(kāi)，感謝大家為公司所做的一切貢獻(xiàn)！為了表彰先進(jìn)，激發(fā)廣大員工的積極性，經(jīng)全體員工、黨支部、工會(huì)委員會(huì)、婦女委員會(huì)的民主評(píng)選，評(píng)出先進(jìn)集體一個(gè)、先進(jìn)工作者6名、先進(jìn)工會(huì)會(huì)員3名。

最后，請(qǐng)?jiān)僖淮蔚卦试S我，以最誠(chéng)摯的心情，祝某公司生意興??！鵬程萬(wàn)里！祝各位朋友身體健康！合家幸福！

謝謝大家！

山東鑫海石墨有限公司

第五篇：第一屆職工代表大會(huì)職工代表選舉辦法

第一屆職工代表大會(huì)職工代表選舉辦法

根據(jù)《四川省職工代表大會(huì)條例》等文件規(guī)定，特制定本辦法。

一、職工代表?xiàng)l件

1、與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系，并正常在崗的職工；

2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；

3、關(guān)心企業(yè)，熟悉業(yè)務(wù)，做好本職工作，具有一定的參政議政能力；

4、工作責(zé)任心強(qiáng)，辦事公道，作風(fēng)正派，有一定的群眾威信；

5、熱心為職工辦事，實(shí)事求是地反映職工的意見(jiàn)和要求。

二、職工代表大會(huì)代表組成根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》、《四川省職工代表大會(huì)條例》的有關(guān)規(guī)定，成都西部呈祥化工物流有限責(zé)任公司職工代表由職工選舉產(chǎn)生，代表總數(shù)為20人，按人員性質(zhì)分配：中層管理干部代表2人，一般職工代表18人，其中女職工占一定名額。

三、職工代表選舉辦法

1、全公司共分為8個(gè)代表選區(qū)，由公司8個(gè)部門組成。由各代表選區(qū)分別選舉產(chǎn)生一般職工代表，各代表選區(qū)召集人由各選區(qū)所在部門經(jīng)理?yè)?dān)任。普通職工代表候選人的產(chǎn)生，應(yīng)在廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，由各部門根據(jù)代表要求及名額分配表推薦產(chǎn)生候選人，并由各代表選區(qū)征求部門全體職工意見(jiàn)后，由各代表選區(qū)召集人組織本選區(qū)全體職工以無(wú)記名投票方式選舉產(chǎn)生普通職工代表。

2、各代表選舉時(shí)，所有參加選舉的職工必須全體到場(chǎng)，方可進(jìn)行選舉。選舉通過(guò)無(wú)記名投票方式進(jìn)行，收回的選票等于或少于發(fā)出的選票，選舉有效；多于發(fā)出的選票，選舉無(wú)效，應(yīng)重新選舉；每張選票所選人數(shù)等于或少于應(yīng)選人數(shù)的為有效票，超過(guò)應(yīng)選人數(shù)的為廢票。普通職工代表得票數(shù)達(dá)到參會(huì)職工半數(shù)方可有資格當(dāng)選，再依據(jù)得票高低確定最終當(dāng)選人員。如應(yīng)選職工代表人數(shù)不足的應(yīng)就缺額數(shù)按程序再另行補(bǔ)選。

3、中層干部職工代表由普通職工代表選出后，召開(kāi)代表會(huì)議，進(jìn)行選舉。

4、所有職工代表選出后，召開(kāi)職工代表大會(huì)，選出3名普通職工代表，參加以后公司辦公例會(huì)，參與公司重大決策。

四、具體要求

各選區(qū)的選舉結(jié)果于8月20日下午3點(diǎn)前報(bào)公司工會(huì)。

公司工會(huì)將職工代表名單匯總后，將最終確定的職工代表名單進(jìn)行公示。公示七天滿后，無(wú)異議的，進(jìn)行職工代表登記，報(bào)區(qū)總工會(huì)備案。

各代表選區(qū)要高度重視職工代表選舉工作，提高職工參政議政的意識(shí)，確保選舉工作按步驟正常進(jìn)行，全體職工應(yīng)積極配合，按要求完成各項(xiàng)工作。

附表一：職工代表分配表

附表二：職工代表匯總表

附表三：職工代表大會(huì)代表登記表

附表四：職工代表權(quán)利和義務(wù)

附表一

（公司）第一屆職工代表大會(huì)普通職工代表名額分配表

部門男職工女職工合計(jì)

行政辦公室21

3財(cái)務(wù)部11

2附表二

職工代表匯總表

單位：

2010年8月日

序號(hào) 姓名 性別 出生年月 部門 職務(wù)（或崗位）

否黨員 得票數(shù) 備注

應(yīng)到人，實(shí)到人；應(yīng)發(fā)選票份，收到選票份；其中有效票份；

負(fù)責(zé)人簽字：計(jì)票人：監(jiān)票人：

附表三

（公司）第一屆職工代表大會(huì)登記表

姓名性別出生年月民族

參加工作年月籍貫政治面貌文化程度

單位（部門）職務(wù)（崗位）

個(gè)人主要簡(jiǎn)歷

何時(shí)何代表團(tuán)選區(qū)當(dāng)選代表

工會(huì)審查意見(jiàn)

（工會(huì)蓋章）專業(yè)技術(shù)職稱 是

年月日

備注

附表四

職工代表的權(quán)利：

（一）參加職工代表大會(huì)并行使提案、審議、表決、評(píng)議和質(zhì)詢等與職工代表大會(huì)有關(guān)的權(quán)利；

（二）選舉公司董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)中的職工代表；

（三）職工代表團(tuán)履行代表職責(zé)占用工作時(shí)間的，其工資福利及其他待遇不受影響。職工代表的義務(wù)：

（一）認(rèn)真履行職工代表的職責(zé)，如實(shí)反映職工的意見(jiàn)和要求，維護(hù)職工的合法權(quán)益，執(zhí)行職工代表大會(huì)的決議、決定，承擔(dān)職工代表大會(huì)交辦的各項(xiàng)工作；

（二）對(duì)本選區(qū)職工負(fù)責(zé)，定期向職工通報(bào)履行職工代表職責(zé)的情況，接受職工的評(píng)議和監(jiān)督；

（三）遵守本單位依法制定的規(guī)章制度，維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。