第一篇：XX年干部教育工作計(jì)劃

XX年干部教育工作計(jì)劃

XX年干部教育工作計(jì)劃怎么寫，以下是小編精心整理的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助!XX年干部教育工作計(jì)劃

201*是貫徹落實(shí)黨的十七大精神的第二年，是我國改革開放30周年。為進(jìn)一步推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的工業(yè)化人才隊(duì)伍，根據(jù)中共中央《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》、《XX-XX年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》、自治區(qū)經(jīng)委及市委市政府有關(guān)文件精神，結(jié)合我委工作實(shí)際，特制定XX年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想 以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 三個代表 重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面樹立 工業(yè)是城市經(jīng)濟(jì)脊梁 工業(yè)強(qiáng)市 戰(zhàn)略思想，緊緊圍繞 百項(xiàng)工業(yè)項(xiàng)目大會戰(zhàn) 工程和 百家億元工業(yè)企業(yè) 工程，狠抓多機(jī)遇疊加、多區(qū)域合作等重大歷史機(jī)遇，緊扣北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，深入實(shí)施科教興市、人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，以提高工業(yè)戰(zhàn)線各級干部的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力和開拓創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，著力加強(qiáng)理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，努力培養(yǎng)和造就一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)的工業(yè)化人才隊(duì)伍，為做大做強(qiáng)我市工業(yè)、實(shí)現(xiàn) 工業(yè)千億元目標(biāo) ,為工業(yè)在全區(qū)率先實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保證和智力支撐。

二、培訓(xùn)目標(biāo) 以提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)為目標(biāo)，以需求為導(dǎo)向，以能力建設(shè)為核心，按照 統(tǒng)一規(guī)劃、分級管理、分類培訓(xùn) 的原則，統(tǒng)籌兼顧、點(diǎn)面結(jié)合、重點(diǎn)突出、分工協(xié)作、齊抓共管，構(gòu)建 分級負(fù)責(zé)，脫產(chǎn)培訓(xùn)、短期學(xué)習(xí)、日常教育相結(jié)合 的教育培訓(xùn)體系，努力形成多層次、多渠道、全方位、大規(guī)模的干部教育培訓(xùn)工作新格局。精選培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，提升培訓(xùn)層次，不斷夯實(shí)各級干部理論基礎(chǔ)、堅(jiān)定理想信念、提高駕馭經(jīng)濟(jì)工作能力，形成科學(xué)的人才培養(yǎng)機(jī)制和良好的育人、用人環(huán)境。在全委干部、全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理干部和企業(yè)經(jīng)營管理人員中進(jìn)一步確立終身教育和全員培訓(xùn)的理念，培養(yǎng)和造就一支德才兼?zhèn)洌炀氄莆宅F(xiàn)代科學(xué)文化和管理知識，有開拓創(chuàng)新精神，符合市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，作風(fēng)優(yōu)良的能夠擔(dān)當(dāng)新世紀(jì)改革開放重任的現(xiàn)代化工業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)人才和高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

三、培訓(xùn)計(jì)劃(一)對我委機(jī)關(guān)及直屬單位干部的培訓(xùn)

1、專題理論學(xué)習(xí)。根據(jù)上級要求，圍繞學(xué)習(xí)貫徹十七大精神、三個代表 重要思想、胡錦濤總書記在廣西考察工作時的重要講話精神、繼續(xù)解放思想大討論精神，樹立科學(xué)發(fā)展觀，權(quán)力觀教育，社會主義民主政治等專題，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的精神，做到理論與實(shí)際、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動的高度統(tǒng)一，充分調(diào)動全體黨員干部的積極性和創(chuàng)造性，不斷推進(jìn)我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

2、黨委(黨組)學(xué)習(xí)中心組理論學(xué)習(xí)。重點(diǎn)是深入學(xué)習(xí)三個代表 重要思想和黨的十七大精神、胡錦濤總書記在廣西考察工作時的重要講話精神、自治區(qū)黨委書記郭聲錕同志對全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的新春寄語、廉政建設(shè)理論等。學(xué)習(xí)中心組理論學(xué)習(xí)每個季度學(xué)習(xí)一個專題，安排學(xué)習(xí)1 2次，每次1 2天，每季度分散學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)總時間不少于3天，全年學(xué)習(xí)總時間不少于12天。在學(xué)習(xí)的方式上，采取分散學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，個人自學(xué)與專家輔導(dǎo)相結(jié)合，業(yè)余學(xué)習(xí)與脫產(chǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論與調(diào)查研究、參觀考察、現(xiàn)場辦公、解決實(shí)際問題等相結(jié)合的方式，注重學(xué)習(xí)方式的創(chuàng)新。通過重點(diǎn)專題學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)工作更加體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。

3、黨風(fēng)廉政教育。組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在中央紀(jì)委二次全會上的重要講話和中央紀(jì)委二次全會、自治區(qū)紀(jì)委四次全會、南寧市紀(jì)委第四次全體會議精神;組織學(xué)習(xí)《江澤民文選》，學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于反腐倡廉的重要指示;組織學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則。認(rèn)真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題，樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，反對和防止腐化墮落行為，在全委形成以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚。

4、繼續(xù)解放思想大討論活動專題輔導(dǎo)培訓(xùn)。為扎實(shí)開展我委繼續(xù)解放思想大討論活動，做好學(xué)習(xí)討論工作，于3月份舉辦一期由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講授的繼續(xù)解放思想大討論活動專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)課，以幫助全委黨員干部學(xué)習(xí)理論，提高認(rèn)識，認(rèn)清形勢，理清思路。

5、繼續(xù)解放思想大討論學(xué)習(xí)調(diào)研。結(jié)合繼續(xù)解放思想大討論活動,進(jìn)行學(xué)習(xí)調(diào)研活動，計(jì)劃組織委機(jī)關(guān)工作人員分專題調(diào)研組進(jìn)行學(xué)習(xí)調(diào)研，撰寫調(diào)研文章。

6、工業(yè)化理論專題培訓(xùn)。為推進(jìn)工業(yè)化建設(shè)，推動工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，計(jì)劃在全委開展工業(yè)化理論專題培訓(xùn)，將采取自學(xué)和集中培訓(xùn)輔導(dǎo)相結(jié)合的方式。一是購買《工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理教程》，做到人手一冊，組織干部職工系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理知識。二是計(jì)劃于10月份邀請知名的工業(yè)化專家到委里授課，舉辦專題培訓(xùn)班。

7、公文寫作知識培訓(xùn)。

為提高機(jī)關(guān)工作人員公文寫作水平，規(guī)范機(jī)關(guān)工作流程，提高工作效率，計(jì)劃于11月份舉辦一期公文寫作知識培訓(xùn)班，主要學(xué)習(xí)內(nèi)容為公文寫作的格式、特點(diǎn)、容易出現(xiàn)的問題及應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)等，由市政府辦公廳領(lǐng)導(dǎo)授課。

8、信息化知識培訓(xùn)。

為提高委機(jī)關(guān)信息技術(shù)應(yīng)用水平，推動委信息化建設(shè)，計(jì)劃采取網(wǎng)上教學(xué)、知識講座等形式，開展信息化知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。全年在委局域網(wǎng)的網(wǎng)上學(xué)校發(fā)布計(jì)算機(jī)信息化相關(guān)知識教學(xué)，出版相應(yīng)期刊：《計(jì)算機(jī)病毒資訊》、《辦公自動化》、《計(jì)算機(jī)操作有關(guān)知識》等。

9、參加市調(diào)訓(xùn)、自治區(qū)經(jīng)委等部門培訓(xùn).為進(jìn)一步提高我委干部職工的綜合素質(zhì)和工作能力，更好地為全年工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)，將組織委機(jī)關(guān)干部職工參加自治區(qū)黨委、政府、自治區(qū)經(jīng)委組織的各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目及市委干教辦組織的干教年 十二大工程 各重點(diǎn)培訓(xùn)班。

(二)對我市有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)經(jīng)營管理人員的培訓(xùn)

1、中級工商管理培訓(xùn)。

根據(jù)《全國企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓(xùn)綱要》和 干部教育年 活動的安排，為培育高素質(zhì)的企業(yè)家及企業(yè)經(jīng)營管理人員隊(duì)伍，提高企業(yè)核心競爭力，進(jìn)一步推進(jìn)工商管理職業(yè)資格證書制度的試點(diǎn)工作，計(jì)劃于5月 6月份與市經(jīng)干院舉辦一期以大型企業(yè)中層管理人員、中小型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和后備干部為培訓(xùn)對象的中級工商管理培訓(xùn)班。

XX年干部教育工作計(jì)劃

為深入貫徹落實(shí)中央、省、鄭州市、新密市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育有關(guān)精神，建立“讓干部經(jīng)常受教育，使黨員和群眾長期得實(shí)惠”工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村現(xiàn)代化和農(nóng)民知識化，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，XX年度我鎮(zhèn)遠(yuǎn)教工作的總體思路是：深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，認(rèn)真按照上級遠(yuǎn)程教育辦公室的工作部署，圍繞中心工作、突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，建立完善遠(yuǎn)程教育“管、學(xué)、用”相結(jié)合長效機(jī)制，全面提高我鎮(zhèn)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作水平。

根據(jù)這一總體思路，今年我鎮(zhèn)遠(yuǎn)教要重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：

一、以組織教學(xué)為基礎(chǔ)，進(jìn)一步深化學(xué)用工作

(一)抓好教學(xué)組織活動。各站點(diǎn)要根據(jù)上級遠(yuǎn)教工作安排，結(jié)合本村實(shí)際，建立學(xué)習(xí)制度，做到年有計(jì)劃、月有預(yù)告、周有活動，并切實(shí)抓好落實(shí)。要根據(jù)農(nóng)時季節(jié)和農(nóng)村黨員干部生產(chǎn)、生活特點(diǎn)，采取集中收看與個別學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法，有針對性地選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，合理安排學(xué)習(xí)時間，原則上要求每月集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于2次，每次不低于2小時。

(二)切實(shí)增強(qiáng)學(xué)用實(shí)效。結(jié)合鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，積極開展各類主題活動，擴(kuò)大、延伸遠(yuǎn)教載體的綜合功能。適時組織黨員干部或者邀請技術(shù)人員，依托遠(yuǎn)教實(shí)踐基地，與實(shí)施農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)相結(jié)合，通過遠(yuǎn)教平臺積極開展農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)，幫助引導(dǎo)他們把學(xué)到的知識應(yīng)用到實(shí)踐中去，促進(jìn)農(nóng)民素質(zhì)提高和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)，不斷增強(qiáng)遠(yuǎn)教工作的實(shí)效。

(三)抓好示范點(diǎn)建設(shè)。對原有的各級示范站點(diǎn)要抓鞏固提高，對新申報(bào)的站點(diǎn)要抓指導(dǎo)創(chuàng)建。力求在創(chuàng)建過程中，發(fā)揮示范帶動作用，使各站點(diǎn)學(xué)用工作得到普遍提高。虛心學(xué)習(xí)和借鑒各地示范點(diǎn)的典型做法，進(jìn)一步開闊視野、創(chuàng)新思路、推進(jìn)遠(yuǎn)教學(xué)用工作深入開展。

(四)深化遠(yuǎn)教服務(wù)工作。充分整合遠(yuǎn)教站點(diǎn)、老年活動中心、綜合文化站等場所，建立“遠(yuǎn)教活動室”、“遠(yuǎn)教廣場”等，開展“遠(yuǎn)教送文化、送娛樂、送信息、送服務(wù)”等活動，把遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建成貫通城鄉(xiāng)的多種文化服務(wù)展臺，以豐富農(nóng)村文化生活。

二、以強(qiáng)化服務(wù)為目標(biāo)，進(jìn)一步建強(qiáng)遠(yuǎn)教隊(duì)伍

(一)切實(shí)抓好大學(xué)生“村官”“分片包干”制度。按照就近、便利、能發(fā)揮作用的標(biāo)準(zhǔn)，對大學(xué)生村官分片包干責(zé)任區(qū)進(jìn)行必要調(diào)整，明確包干職責(zé)，建設(shè)嚴(yán)格的日?？己丝疾熘贫龋_保出實(shí)效。

(二)配強(qiáng)站點(diǎn)管理員隊(duì)伍。按照有一定文化水平和技術(shù)能力、有較強(qiáng)責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神的要求，對現(xiàn)有的站點(diǎn)管理員進(jìn)行必要的調(diào)整充實(shí)，配齊配強(qiáng)管理員。繼續(xù)舉辦站點(diǎn)管理人員培訓(xùn)活動，使每個站點(diǎn)都有一名以上能熟練開展教學(xué)組織管理的人員。

(三)建立鎮(zhèn)級遠(yuǎn)教服務(wù)中心。整合鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、電信、學(xué)校等人才資源，設(shè)立專項(xiàng)資金，強(qiáng)化鎮(zhèn)遠(yuǎn)教辦在管理、指導(dǎo)、服務(wù)基層站點(diǎn)的作用，拓展遠(yuǎn)程教育的服務(wù)功能。

三、以加強(qiáng)督查為手段，進(jìn)一步完善考核激勵機(jī)制

(一)嚴(yán)格管理機(jī)制。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格督查考核，對各站點(diǎn)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行定期或不定期督查，建立“每月一反饋、每季一通報(bào)、年終一考核”工作機(jī)制。

(二)落實(shí)遠(yuǎn)程教育目標(biāo)管理考核辦法。把遠(yuǎn)程教育工作納入村級年度目標(biāo)承諾和考評，各支部書記為第一責(zé)任人。鎮(zhèn)遠(yuǎn)程辦要按照“一把手”工程的要求，帶頭深入遠(yuǎn)程教育聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)研，定期組織召開遠(yuǎn)程教育工作聯(lián)席會議，及時解決工作中碰到的困難和問題。

(三)建立日常管理維護(hù)工作機(jī)制。落實(shí)遠(yuǎn)程教育運(yùn)行管理經(jīng)費(fèi)，將遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的維護(hù)及管理員報(bào)酬納入年度預(yù)算，設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，實(shí)行專項(xiàng)開支。對經(jīng)濟(jì)薄弱村，鎮(zhèn)黨委將下?lián)軐ｍ?xiàng)扶助資金，確保站點(diǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。完善站點(diǎn)設(shè)備管理規(guī)章制度，建立嚴(yán)格的工作制度、工作程序、工作方式和考核辦法，做到“小問題不出村”，確保站點(diǎn)設(shè)備維修率達(dá)95%以上。

第二篇：環(huán)保局年干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

環(huán)保局年干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

為了認(rèn)真搞好我局的干部教育培訓(xùn)工作，推動干部教育培訓(xùn)工作的全面落實(shí)并取得實(shí)效，在總結(jié)××年干部教育培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上，經(jīng)局黨組研究，制定××年干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃：

一、在干部教育培訓(xùn)工作中，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)思想，不斷創(chuàng)新思想政好范文版權(quán)所有治工作機(jī)制，探

索干部教育培訓(xùn)工作的新內(nèi)容、新方法，緊密結(jié)合干部的思想實(shí)際和當(dāng)前環(huán)保工作的中心任務(wù)，采取有針對性、可操作性和更靈活性的教育培訓(xùn)方法，取得干部教育培訓(xùn)工作實(shí)效。

二、落實(shí)干部教育培訓(xùn)工作責(zé)任制。黨組書記為第一責(zé)任人，明確干部教育培訓(xùn)工作的主管領(lǐng)導(dǎo)，分工明確，各負(fù)其責(zé)?？茖W(xué)規(guī)劃，提出思路，確立干部教育培訓(xùn)工作的重點(diǎn)。

三、教育培訓(xùn)內(nèi)容。干部教育培訓(xùn)工作在于提高干部的綜合素質(zhì)，作為行政執(zhí)法單位應(yīng)側(cè)重于法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和思想政治教育為主，改變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效率和工作質(zhì)量，職業(yè)道德教育，更好地堅(jiān)持依法行政。在教育培訓(xùn)的內(nèi)容上貼近干部的思想實(shí)際，根據(jù)干部隊(duì)伍的實(shí)際需要有針對性地進(jìn)行安排。具體內(nèi)容是：

⒈環(huán)保法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。法律法規(guī)條文的運(yùn)用；法律文書制作及操作程序；法律文書和操作程序規(guī)范化。

⒉實(shí)施區(qū)政府《關(guān)于規(guī)范行政監(jiān)督檢查行為若干規(guī)定》、《關(guān)于規(guī)范行政處罰自由裁量行為若干規(guī)定》兩個文件，制定本局實(shí)施細(xì)則，組織干部學(xué)習(xí)并進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)。好范文版權(quán)所有

⒊通用法培訓(xùn)。主要培訓(xùn)《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》。

⒋環(huán)境監(jiān)測培訓(xùn)。包括污染物監(jiān)測培訓(xùn)和計(jì)量認(rèn)證規(guī)范化培訓(xùn)。

⒌進(jìn)行職業(yè)道德教育；廉政建設(shè)和廉潔自律教育；依法行政與企業(yè)、群眾服務(wù)教育；以人為本，建立和諧社會教育以及區(qū)委布置的專題教育。

四、干部教育培訓(xùn)的方法。采取專題講課輔導(dǎo)的方法；采取集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的方法；采取內(nèi)部教育培訓(xùn)與外部教育培訓(xùn)相結(jié)合的方法。內(nèi)部培訓(xùn)包括自授課和請外部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家授課。外部培訓(xùn)包括區(qū)委黨校、市環(huán)保局、國家環(huán)保總局及相關(guān)單位舉辦的培訓(xùn)班。

五、合理安排教育培訓(xùn)的人員和時間。根據(jù)教育培訓(xùn)的內(nèi)容安排培訓(xùn)人員，根據(jù)工作需要安排培訓(xùn)人員。保證培訓(xùn)的時間，做到工作、培訓(xùn)兩不誤。集中教育培訓(xùn)每季安排一次，專題教育培訓(xùn)適時安排。

六、保證教育培訓(xùn)的效果。內(nèi)部教育培訓(xùn)以答試卷的形式、寫心得體會形式、實(shí)操形式、答辯形式檢查效果。外部培訓(xùn)必須取得教育培訓(xùn)合格證書。

七、措施保障。落實(shí)教育培訓(xùn)的內(nèi)容，合理安排教育培訓(xùn)的人員，從時間上予以保證，做到內(nèi)容、人員、時間三落實(shí)。

第三篇：干部教師教育工作計(jì)劃

干部教師教育工作計(jì)劃

根據(jù)《萊西市干部教師教育工作要點(diǎn)》，結(jié)合我校教師隊(duì)伍建設(shè)和師資培訓(xùn)工作的實(shí)際，在總結(jié)以往教師培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制定本計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

干部教師教育工作堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞全市教育工作的中心任務(wù)，以促進(jìn)教育均衡發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展為目標(biāo)，以提升教師專業(yè)化水平為核心，堅(jiān)持全員培訓(xùn)與骨干培訓(xùn)并舉，全面提高我校干部教師綜合素質(zhì)。

二、基本原則

校本研修，自學(xué)為主。培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)以校本培訓(xùn)為主的教師研修，是“從學(xué)校中來，到學(xué)校中去”、“以問題為出發(fā)點(diǎn)，以解決問題為歸宿”的培訓(xùn)，問題是培訓(xùn)的起點(diǎn)，解決這些問題是歸宿。教師以“自修—反思—實(shí)踐”和合作、互動、互助、集體分享為主要的學(xué)習(xí)方式，在自學(xué)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)反思，適時輔導(dǎo)，在合作中分享、升華。

三、目標(biāo)任務(wù)

以校本培訓(xùn)為主，以教師發(fā)展為根本、以促進(jìn)教師專業(yè)化為導(dǎo)向、以構(gòu)建終身學(xué)習(xí)體系為重點(diǎn)、以提高教師教學(xué)質(zhì)量為中心、以“自修—反思—實(shí)踐—互動”為主要學(xué)習(xí)方式。圍繞課程改革，通

過開展教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)，使我校教師轉(zhuǎn)變教育觀念，提高教育教學(xué)能力，全面提升我校教師的整體素質(zhì)，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的需要。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）學(xué)歷教育

鼓勵教師通過自考方式提升學(xué)歷層次。

（二）班主任全員培訓(xùn)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《萊西市中小學(xué)班主任管理暫行辦法》建立健全班主任培訓(xùn)制度，組織好班主任遠(yuǎn)程研修培訓(xùn)。要利用遠(yuǎn)程研修模式，對6個模塊48個專題，通過專家引領(lǐng)、學(xué)員參與、研討交流，再組織骨干班主任適時對全校班主任進(jìn)行二級培訓(xùn)，有效促進(jìn)我校班主任專業(yè)發(fā)展。

（三）崗位培訓(xùn)

教師崗位培訓(xùn)以師德教育和“新理念、新課程、新技術(shù)”為主要內(nèi)容，面向全體教師。在師德教育、新課程、遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)、教師讀書活動、班主任培訓(xùn)等方面做出本校的特色。

五、組織實(shí)施

1、成立教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全校教師培訓(xùn)工作。培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組以校為組長，教導(dǎo)主任為副組長，教研組長和兩名骨干教師為組員構(gòu)成。

2、教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組在學(xué)年初制定學(xué)校本培訓(xùn)學(xué)年的教師校本工作計(jì)劃，全校教師在此基礎(chǔ)上寫出自己的培訓(xùn)計(jì)劃，然后按計(jì)劃實(shí)行。學(xué)年末全校教師對自己一年來的培訓(xùn)作出總結(jié)，教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)一年來的培訓(xùn)情況作出總結(jié)。

3、以教師所在教研組為培訓(xùn)單位，結(jié)合校本培訓(xùn)，以“自修—反思—實(shí)踐”的模式為培訓(xùn)形式，具體重以下幾個環(huán)節(jié)：

（1）自修課程。通讀教材和課程標(biāo)準(zhǔn)，弄清內(nèi)容，做到心中有數(shù)。

（2）自評自結(jié)。在自學(xué)教材的基礎(chǔ)上，結(jié)合教學(xué)實(shí)際進(jìn)行自我評價，自我總結(jié)。

（3）教師互評。在自評自結(jié)的基礎(chǔ)上，組織教師以教研組為單位，進(jìn)行評議，相互交流。

（4）校長導(dǎo)評。校長組織教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組對教師是否達(dá)到該段發(fā)展目標(biāo)給予評定，對各教師的學(xué)習(xí)小結(jié)，進(jìn)行客觀的分析和評價，肯定成績，指出差距，找出存在的問題，教師下一步發(fā)展指明發(fā)展方向和努力目標(biāo)。

4、培訓(xùn)的基本做法

（1）理論學(xué)習(xí)。以理論學(xué)習(xí)為主，幫助教師在聯(lián)系實(shí)際的理論學(xué)習(xí)中，逐步形成以理論來指導(dǎo)實(shí)踐的自覺性和基本的實(shí)踐分析策略。

（2）研究交流。以教研組為單位經(jīng)常性的組織集體學(xué)習(xí)活動，充分利用樣本教師資源，共同研究教學(xué)中的問題，提高課堂教學(xué)能力。

（3）案例分析。學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況分學(xué)科、分類別、分層次設(shè)計(jì)案例教學(xué)方案，使教師對案例進(jìn)行學(xué)習(xí)、研究、反思、感悟、借鑒。

（4）課題研究。以教研組為單位，抓住教學(xué)中存在的問題和困難，有針對性地進(jìn)行培訓(xùn)。

（5）問題診斷。針對教育教學(xué)中帶共性的問題和教學(xué)中重點(diǎn)疑難問題或?qū)W科中遇到的實(shí)際問題，組織教師集體討論，達(dá)到解決問題的目的。

（6）遠(yuǎn)程教育。以遠(yuǎn)程教育技術(shù)為手段，充分利用這一資源，組織教師廣泛搜集整理信息，利用信息提高自身素質(zhì)。

第四篇：2020 年社區(qū)干部工作計(jì)劃

2020

年社區(qū)干部工作計(jì)劃

2020年社區(qū)干部工作計(jì)劃

一、強(qiáng)化服務(wù)意識，構(gòu)建社區(qū)黨建新格局

社區(qū)黨建是黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分，必須緊緊圍繞城市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實(shí)際，以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為核心，構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局。2020年×社區(qū)黨建工作重點(diǎn)抓以下幾個方面：

一是深化黨建“三聯(lián)系”活動。通過活動提高黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，擴(kuò)大黨的工作的覆蓋面，密切社區(qū)各級黨組織、黨員干部與群眾的血肉關(guān)系，把“群眾找上門”變?yōu)椤吧祥T找群眾”，架起黨與人民群眾心中的橋梁，把“為民地圖”繪在每個黨員干部的心中。要牢固樹立“群眾利益無小事”的思想意識，通過各項(xiàng)活動帶領(lǐng)社區(qū)黨員，將黨建“三聯(lián)系”活動落到實(shí)處。

二是深入開展黨員先進(jìn)性教育。把開展黨員先進(jìn)性教育與我鄉(xiāng)黨建“三聯(lián)系”活動結(jié)合起來，以服務(wù)居民為基礎(chǔ)，堅(jiān)持“以人為本”，真正把凝聚力工程落到實(shí)處。一個黨員一面旗幟，黨員要深入到小區(qū)，深入到居民中去，走訪“三無”孤老、殘困家庭、低保對象、新遷居民、計(jì)生重點(diǎn)對象、軍烈屬家庭和下崗、失業(yè)人員

家庭等尋常百姓家，使×員的先進(jìn)性體現(xiàn)在每位黨員的身上。

三是積極開展?fàn)巹?chuàng)“五好黨支部”活動。通過以創(chuàng)帶建，努力實(shí)現(xiàn)“五個好”的目標(biāo)：（1）領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子有凝聚力，能夠起示范帶頭作用，班子成員能密切聯(lián)系群眾，政治堅(jiān)定，工作創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作。（2）黨員干伍好。黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用，小區(qū)內(nèi)黨員干部更要身先士卒。（3）工作機(jī)制好。能夠堅(jiān)持“三會一課”制度，扎實(shí)地開展“三聯(lián)系”活動，各種工作制度完善。（4）工作業(yè)績好。小區(qū)內(nèi)群眾思想、治安穩(wěn)定，各項(xiàng)創(chuàng)建工作成效明顯。（5）群眾反映好。小區(qū)內(nèi)群眾、各有關(guān)單位工作滿意。

四是充分發(fā)揮群團(tuán)組織的作用。工、青、婦是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，要充分發(fā)揮其組織優(yōu)勢，參與做好群眾的思想工作，特別是要參與調(diào)解在動拆遷過程中、在各類改制過程中出現(xiàn)的各種利益矛盾的沖突，關(guān)心好弱勢群體，凝聚群眾，讓人民群眾團(tuán)結(jié)在黨的周圍。工作中做到三個同步：群團(tuán)工作要與群眾的需求同步;要與社區(qū)的建設(shè)、發(fā)展同步;要與×穩(wěn)定改革發(fā)展的大局同步，切實(shí)為一方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會事業(yè)的進(jìn)步作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、深化創(chuàng)建活動，推進(jìn)精神文明建設(shè)

為進(jìn)一步鞏固與提高已有的創(chuàng)建成果，2020年堅(jiān)持一手抓創(chuàng)建，一手抓管理，做到創(chuàng)管并舉，全面落實(shí)創(chuàng)建“安居樂業(yè)”社區(qū)。為完成創(chuàng)建目標(biāo)要從以下幾方面著手：

一抓鞏固提高，確立軟件建設(shè)為根本的意識，在廣泛發(fā)動居

民參與上下功夫。文明創(chuàng)建要有量的發(fā)展，又要有質(zhì)的提高，只有在重視質(zhì)的提高的基礎(chǔ)上，才能實(shí)現(xiàn)量的突破。以“七一”、“十一”兩重大節(jié)日為契機(jī)開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，舉辦×鎮(zhèn)社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)，廣泛發(fā)動居民參與小區(qū)創(chuàng)建工作。

二抓突出矛盾，確立不畏艱難、攻克難題的意識，在強(qiáng)化溝通形成合力上下功夫。社區(qū)辦每半年召開專題研討會，專題研究在創(chuàng)建工作中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，對各小區(qū)存在的突出問題，研究對策，采取措施，抓好落實(shí)。特別是在樓道、模范居委、學(xué)習(xí)型社區(qū)的創(chuàng)建中，要發(fā)揮群眾的智慧和力量解決突出問題。發(fā)揮社區(qū)建設(shè)協(xié)調(diào)委員會的作用，針對小區(qū)中的薄弱環(huán)節(jié)，采取措施，確保創(chuàng)建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

三抓長效管理，確立堅(jiān)持不懈、一抓到底的意識，在加強(qiáng)監(jiān)督上下工夫。加強(qiáng)監(jiān)督是小區(qū)創(chuàng)建工作重要環(huán)節(jié)和主要手段，今年要加大自下而上、自上而下監(jiān)督的力度。不定期組織居民對創(chuàng)建工作進(jìn)行測評，對社區(qū)各部門的創(chuàng)建任務(wù)完成情況作評判，繼續(xù)發(fā)揮居民代表、樓組長、社區(qū)志愿者在文明小區(qū)創(chuàng)建中的監(jiān)督作用。在文明創(chuàng)建工作中既要依靠短期突擊，更要建立起一套長效管理的機(jī)制。

三、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高服務(wù)水準(zhǔn)

隨著社區(qū)改革的逐步深化，社區(qū)管理重心逐漸下移，社區(qū)在管理、居民教育、社會保障、文化娛樂等方面承擔(dān)的任務(wù)越來越

多，發(fā)揮的作用也越來越大。為此，我們要切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變觀念，提高能力，才能跟得上快速發(fā)展的社會形勢需要，才能更好的發(fā)揮社區(qū)的建設(shè)與管理職能。

一是抓好三支隊(duì)伍，發(fā)揮三重作用。做強(qiáng)黨支部班子，發(fā)揮核心作用，強(qiáng)化“三種意識”。各居委會黨支部必須強(qiáng)化核心意識，提高執(zhí)政能力;強(qiáng)化共建意識，提高協(xié)調(diào)能力;強(qiáng)化責(zé)任意識，提高服務(wù)能力。抓好社工隊(duì)，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)競爭意識、危機(jī)意識、學(xué)習(xí)意識，掌握各項(xiàng)技能，提高服務(wù)能力。

二是開展各項(xiàng)培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。一抓黨支部書記培訓(xùn)，通過一年不少于兩次培訓(xùn)，不斷提高自身能力，強(qiáng)化抓班子、帶隊(duì)伍的能力。二抓條線干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各條線要每半年召開一次條線研討會，共同探討工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，條線工作要爭一流，創(chuàng)特色。三抓社區(qū)干部綜合素質(zhì)的提高，通過全年不少于兩次的大型報(bào)告會，提高社區(qū)干部的進(jìn)取意識和創(chuàng)新意識，樹立社區(qū)干部在大局下思考、在大局下工作的意識。四抓青年后備干部的培訓(xùn)，形成良好培訓(xùn)、考察、選拔制度。五抓新上崗人員的培訓(xùn)，著重加強(qiáng)專業(yè)理論知識和敬業(yè)愛崗方面知識的培訓(xùn)和教育，加深對社區(qū)工作特性的認(rèn)識和了解，樹立良好的敬業(yè)愛崗意識。六抓居民素質(zhì)的提高，充分發(fā)揮農(nóng)民學(xué)校的作用。

三是完善工作制度，形成有效體系。按照條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共駐共建的原則，建立健全各種機(jī)制，如黨政互

動機(jī)制、民主管理機(jī)制、隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制等，不斷調(diào)動駐區(qū)單位共建的積極性，以共同需求、共同利益、共同目標(biāo)為紐帶，共同推進(jìn)社區(qū)建設(shè)。同時，不斷完善各項(xiàng)工作制度，如居務(wù)公開制度、了解制度、關(guān)心制度、提高制度、規(guī)范制度、激勵制度、考核制度、培訓(xùn)制度等。

四、探索網(wǎng)格管理，提高社區(qū)管理水平

社區(qū)作為我鄉(xiāng)的重要組成部分，社區(qū)建設(shè)的優(yōu)劣，管理的水平，將會影響到一個社區(qū)的精神風(fēng)貌、文明形象、投資環(huán)境和品味檔次。社區(qū)建設(shè)工作千頭萬緒，最根本、最關(guān)鍵的一點(diǎn)，時刻把居民群眾的利益放在心上，通過加強(qiáng)管理，把居民群眾的利益落到實(shí)處。

一是加強(qiáng)管理力度，更新管理理念?；鶎訛榛A(chǔ)，加強(qiáng)基層管理可以為社區(qū)建設(shè)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。創(chuàng)新工作理念,通過探索社區(qū)管理網(wǎng)格化，提高社區(qū)監(jiān)察力度見成效;探索社區(qū)黨建網(wǎng)格化管理，更好地為居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);通過建立競爭激勵機(jī)制，不斷加強(qiáng)社區(qū)干伍管理;通過建立健全崗位工作職責(zé)，提高社區(qū)干部工作的責(zé)任心。通過形成社區(qū)管理中相對統(tǒng)一的“信息網(wǎng)格”、“管理網(wǎng)格”和“服務(wù)網(wǎng)格”，促進(jìn)社區(qū)管理水平整體提高。

二是增強(qiáng)管理深度，改善居住環(huán)境。增強(qiáng)管理深度，把由社區(qū)面上的管理向縱向深化。

三是拓展管理廣度，營造溫馨家園。加大對散居住戶的管理

力度，研究散居管理新思路，逐步形成橫向到邊，縱向到底的管理模式。

第五篇：XX年全縣干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)

XX年全縣干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)

XX以來，我縣干部教育培訓(xùn)工作在縣委的高度重視和市委組織部的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例》，緊緊圍繞發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，建設(shè)人均強(qiáng)縣戰(zhàn)略目標(biāo)，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，努力創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方法，整合培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)質(zhì)量，全面落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的戰(zhàn)略任務(wù)，全縣干部教育培訓(xùn)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，取得了較好成效，為全縣的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了人才保證和智力支持。

一、開展干部教育培訓(xùn)的基本情況

圍繞全縣中心工作，以黨校培訓(xùn)為主陣地，共舉辦各類培訓(xùn)32期，培訓(xùn)干部14465人次。其中，以貫徹學(xué)習(xí)黨的十七大精神為重點(diǎn)，舉辦科級領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)2期，培訓(xùn)科級干部300余人次；以提高政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平為重點(diǎn)，舉辦縣級領(lǐng)導(dǎo)干部講壇5期，培訓(xùn)干部1450人次；以提高業(yè)務(wù)能力為重點(diǎn)，舉辦相關(guān)人員培訓(xùn)班147次，培訓(xùn)干部890人次；以提高理論水平、政策法規(guī)、文化素養(yǎng)、綜合能力為重點(diǎn)，舉辦黨政干部培訓(xùn)484次，培訓(xùn)11749人次。

另外，上派縣級領(lǐng)導(dǎo)46人次，科級干部110人次參加了省、市組織的培訓(xùn)，圓滿完成了上級調(diào)訓(xùn)任務(wù)。，二、主要做法

切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?？h委始終把干部培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要工作來抓，下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的決定》，印發(fā)了《鎮(zhèn)坪縣XX年干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃》，并把干部教育配訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入縣財(cái)政預(yù)算。每次辦班，縣委領(lǐng)導(dǎo)都召開調(diào)度會，對有關(guān)問題進(jìn)行專門研究，縣委分管領(lǐng)導(dǎo)親自過問；培訓(xùn)期間，對重要的主體班次，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)都親自參加，并作開班動員和結(jié)業(yè)總結(jié)，起到了督促帶頭作用，激發(fā)了學(xué)員參訓(xùn)的積極性和主動性。

高度重視干部教育培訓(xùn)主陣地建設(shè)。不斷加大財(cái)政對黨校建設(shè)的投入力度。今年以來，縣政府又先后拿出100余萬元，對黨校的教學(xué)設(shè)施，住宿條件進(jìn)行了改善，添置了電腦，激光打印機(jī)、錄音筆等先進(jìn)辦公設(shè)備，所有電腦全都連接互聯(lián)網(wǎng)，充分發(fā)揮了遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)作用。

積極探索干部教育培訓(xùn)的新途徑、新方式。在干部培訓(xùn)工作中，堅(jiān)持打破單一培訓(xùn)模式，在充分發(fā)揮黨校主陣地作用的同時，努力向多層次、多類型、多渠道方向轉(zhuǎn)化，采取課堂授課與組織研討、大會交流相結(jié)合，請進(jìn)來與走出去學(xué)相結(jié)合等多種靈活方法，同時，充分利用電化教育手段，采取觀摩、觀看電教片等喜聞樂見的教育形式，較好地調(diào)動了干部參加學(xué)習(xí)的積極性，提高了培訓(xùn)教育效果。

努力強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)管理。堅(jiān)持點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)、計(jì)劃培訓(xùn) 和鼓勵自學(xué)相結(jié)合，推進(jìn)了干部教育培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；＝⒘烁刹拷逃嘤?xùn)的激勵機(jī)制和考核機(jī)制，把干部教育培訓(xùn)工作納入部門目標(biāo)責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核內(nèi)容，并作為干部獎勵、晉升級別、職務(wù)的重要依據(jù)。

扎實(shí)開展縣級領(lǐng)導(dǎo)干部講壇活動。按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)要求，緊緊圍繞貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，社會主義新農(nóng)村建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、農(nóng)村社會事業(yè)、鎮(zhèn)坪突破發(fā)展、藥畜產(chǎn)業(yè)發(fā)展、旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)、黨風(fēng)廉政、干部作風(fēng)建設(shè)等內(nèi)容開展?！爸v壇”活動由縣委安排負(fù)責(zé)，組織部組織落實(shí)，縣級領(lǐng)導(dǎo)各成員按照學(xué)以致用、理論聯(lián)系實(shí)際的要求，以縣委確定的講課主題為主，根據(jù)個人工作和分管業(yè)務(wù)需要，深入開展調(diào)查研究，深入研究和探討鎮(zhèn)坪縣發(fā)展過程中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，精心準(zhǔn)備講課內(nèi)容，撰寫文字講稿，每次講課時間均在2至4個學(xué)時以內(nèi)，確保了“縣級領(lǐng)導(dǎo)干部講壇”工作任務(wù)落到實(shí)處，提高了全縣干部思想政治理論和業(yè)務(wù)水平，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的水平和能力。

三、存在的問題及建議

我縣的干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一些成績，但還存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)為以下幾個方面：一是少數(shù)干部對培訓(xùn)工作的重要性認(rèn)識不足，有重干輕學(xué)思想，參加培 訓(xùn)學(xué)習(xí)的主動性不強(qiáng)。二是在培訓(xùn)內(nèi)容不能滿足干部多元化的需求。在培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置上沒能很好地體現(xiàn)“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，結(jié)合實(shí)際不夠緊密，不能很好地做到有的放矢，學(xué)以致用。

針對這些問題，下步我們打算：一是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育，不斷提高干部對培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)參加培訓(xùn)的自覺性。二是加大調(diào)查研究，及時調(diào)整培訓(xùn)思路，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，緊緊把握時代脈搏，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性。三是創(chuàng)新培訓(xùn)方式，增強(qiáng)培訓(xùn)的靈活性和趣味性。四是強(qiáng)化約束機(jī)制，保證干部教育培訓(xùn)效果。

四、XX年干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

以貫徹學(xué)習(xí)十七大精神為主要內(nèi)容。舉辦培訓(xùn)4期，每期時間為12天。培訓(xùn)對象為副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和村黨支部書記、村主任。

黨委系統(tǒng)培訓(xùn)班。舉辦1期，時間3天。培訓(xùn)對象為黨工委書記、副書記、部門黨組書記。

政府系統(tǒng)培訓(xùn)班。舉辦1期，時間3天。培訓(xùn)對象委全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、政府部門單位行政一把手。

紀(jì)委系統(tǒng)培訓(xùn)班。舉辦1期，時間3天。培訓(xùn)對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、部門紀(jì)檢組長。

政法系統(tǒng)培訓(xùn)班。舉辦1期，時間3天。培訓(xùn)對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治專干、司法所長，以及公檢法相關(guān)人員。

宣傳系統(tǒng)培訓(xùn)班。舉辦1期，時間3天。培訓(xùn)對象為全縣所有通訊員。

組工干部培訓(xùn)班。舉辦一期，時間3天。培訓(xùn)對象為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建干事，各部門組工干部。

文秘人員培訓(xùn)班。舉辦1期，時間3天。培訓(xùn)對象為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府文書，部門政工科室負(fù)責(zé)人。

同時，針對各部門業(yè)務(wù)需要和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后人員設(shè)置情況，協(xié)調(diào)有關(guān)部門舉辦相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，使全縣大規(guī)模培訓(xùn)干部、大規(guī)模提高干部素質(zhì)工作再上新臺階。