第一篇：龍巖市國城置地有限責(zé)任公司招聘管理人員簡章

龍巖市國城置地有限責(zé)任公司招聘管理人員簡章

龍巖市國城置地有限責(zé)任公司（原福建省龍巖房地產(chǎn)開發(fā)總公司）是龍巖城市發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司國有獨資的全資子公司。公司于1984年11月成立，具有三級城市房地產(chǎn)綜合開發(fā)資質(zhì)企業(yè)。公司2500平方米的辦公樓坐落在龍巖市中心的溪南路中段，現(xiàn)有工民建、城市規(guī)劃、建筑學(xué)、暖通、經(jīng)濟(jì)、會計等專業(yè)人才20多人。公司的經(jīng)營宗旨是：以人為本，追求卓越；客戶第一，品質(zhì)至上。

為聚集優(yōu)秀人才來我司，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)向社會公開招聘2個職位，城發(fā)集團(tuán)內(nèi)部招聘2個職位，實施方案如下：

一、招聘職位

財務(wù)總監(jiān)1名、總工程師1名，工程管理中心主任1名，資產(chǎn)運(yùn)營中心主任1名。

二、各職位均須具備的基本條件

1．遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2．事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，忠誠能干，愛崗敬業(yè)。

3.善于學(xué)習(xí)，能夠創(chuàng)造性地、卓有成效地開展工作。

4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通和文字表達(dá)能力。

5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

三、各職位招聘資格條件

職

位 數(shù) 資格要求

1.45周歲以下（1965年9月1日以后出生）； 備注 向社會

公開招聘

務(wù)

總

監(jiān) 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)類專業(yè)，同時具有會計師或以上職稱； 1 3.有五年以上財經(jīng)管理類工作經(jīng)歷；

4.熟悉投資分析、資本運(yùn)營和投融資管理；

5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和財會管理綜合能力。

工

程

師 1 1.45周歲以下（1965年9月1日以后出生）； 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土建類專業(yè)，同時具有工向社會公開招聘 程師或以上職稱；

3.具有五年以上工程管理經(jīng)驗；

4.擁有建設(shè)類注冊執(zhí)業(yè)資格，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。程

管

理

中

心

主

任

產(chǎn)

運(yùn)

營

中

心

主

任

四、招聘程序

招聘工作按公開報名、資格審查、面試考察、研究聘用、公示等步驟進(jìn)行。

(一)、報名

具備報名條件的人員，每個報名者只能選擇一個職位。

1、報名時間：2011年9月1日至9月10日（正常上班時間）。

2、報名地點：本公司辦公室。詳細(xì)地址及聯(lián)系電話：龍巖市新羅區(qū)南城溪南路36號3樓，聯(lián)系電話0597-2332345，聯(lián)系人：小陳。

3、報名方式：現(xiàn)場報名

應(yīng)考者需填寫《龍巖市公開招聘市屬國有企業(yè)管理人員報名表》，表格從龍巖市國資委網(wǎng)站

http://lygzw.longyan.gov.cn或城發(fā)集團(tuán)網(wǎng)站（）下載。

4、報名相關(guān)事宜

免費報名。報考人員應(yīng)提供以下材料：身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明書、工作經(jīng)歷證明材料等原件及復(fù)印件1份，近期免冠兩寸照片2張。

(二)、資格審查 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土建類專業(yè)畢業(yè)，同時具有中級或以上職稱，或具有全國建設(shè)類注冊執(zhí)業(yè)資格； 1 五年以上工程管理經(jīng)驗； 具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。45周歲以下（1965年9月1日以后出生）； 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、法律、經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，同時具有房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)師職稱或土建類工1 程師職稱； 五年以上工作經(jīng)驗； 具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和經(jīng)營策劃能力。城發(fā)集團(tuán)內(nèi)部招聘 45周歲以下（1965年9月1日以后出生）； 城發(fā)集團(tuán)內(nèi)部招聘

資格審查分初審和復(fù)審。初審在報名時現(xiàn)場審查；復(fù)審由公司組織相關(guān)人員進(jìn)行。復(fù)審?fù)ㄟ^人員名單由公司通知當(dāng)事人。

(三)、面試

面試工作由城發(fā)集團(tuán)及本公司共同組織進(jìn)行。具體事宜另行通知。

(四)、組織考察

根據(jù)面試成績從高分到低分順序不高于3：1的比例確定考察對象?？疾觳扇×炕疾旆绞?。

（五）研究聘用

根據(jù)面試、考察綜合成績擇優(yōu)聘用。

（六）公示

研究確定的聘用人選，在龍巖市國資委網(wǎng)站、龍巖城市發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公示，接受群眾監(jiān)督。

龍巖市國城置地有限責(zé)任公司

2011年9月1日

第二篇：山西省運(yùn)城高速公路有限責(zé)任公司招聘簡章

山西省運(yùn)城高速公路有限責(zé)任公司招聘簡章

山西省運(yùn)城高速公路有限責(zé)任公司為省交通廳投資成立的國有獨資企業(yè),是目前全省規(guī) 模最大的高速公路運(yùn)營管理公司。公司機(jī)關(guān)設(shè)置有綜合辦公室、黨委工作部、資源開發(fā)部、計劃財務(wù)部、養(yǎng)護(hù)工程部、收費機(jī)電部、路政大隊共7 個部（室），基層設(shè)置有運(yùn)城管理處、聞喜管理處、平陸管理處、鹽湖管理處、風(fēng)陵渡管理處、河津管理處、監(jiān)控稽查中心、超限 檢測點、服務(wù)區(qū)分公司、養(yǎng)護(hù)分公司共10 個單位。公司所轄的侯（馬）運(yùn)（城）、運(yùn)（城）三（門峽）、運(yùn)（城）風(fēng)（陵渡）、侯（馬）禹（門口）和即將投入運(yùn)營的運(yùn)城環(huán)城高速公路，全長350 余公里，共設(shè)27 個收費站，職工總數(shù)2000 余人，資產(chǎn)達(dá)100 億余元。公司在 “十一五”期間的總體工作目標(biāo)是：積極構(gòu)建以運(yùn)營管理為主、項目建設(shè)和經(jīng) 營開發(fā)協(xié)調(diào)發(fā)展的多元化發(fā)展格局；培育以“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、務(wù)實、廉潔、高效”為核心內(nèi)容、具有運(yùn)城高速特色的企業(yè)文化；打造“規(guī)范、高效、文明、和諧”的運(yùn)城高速品牌；培養(yǎng)和 造就一支具有創(chuàng)新理念、適應(yīng)未來事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)員工隊伍；建設(shè)“三路兩橋”，不 斷完善運(yùn)城高速公路網(wǎng)絡(luò)；在公司穩(wěn)步發(fā)展的基礎(chǔ)上，使員工逐步過上較富裕的小康生活，實現(xiàn)運(yùn)城高速公路事業(yè)持續(xù)、健康、全面、和諧發(fā)展。

（一）收費人員（含監(jiān)控員、路政協(xié)勤人員）120 名，其中：第一學(xué)歷為全日制本科的 畢業(yè)生至少為50 名，第一學(xué)歷為全日制大學(xué)專科的畢業(yè)生最多為70 名。

（二）工程管理和技術(shù)人員6 名，其中：土木工程師3 名、試驗工程師3 名。

（三）機(jī)械操作手10 名。

1、第一學(xué)歷為全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，畢業(yè)時間最多不得

超過 2 年（2006 年7 月以后畢業(yè)）。

2、年齡在24 周歲以下（1984 年8 月1 日以后出生）的未婚青年，男身高要求為 1.75 米以上（含

1.75 米），女身高要求為1.63 米以上（含1.63 米）。

3、身體健康，體形端莊，氣質(zhì)良好，無殘疾，無口吃，矯正視力1.2 以上。

4、所學(xué)專業(yè)為道橋、養(yǎng)護(hù)管理、土木工程、工民建筑、農(nóng)藝、園林、機(jī)電一體化（交 通應(yīng)用方向）、文秘、漢語言文學(xué)、財會、行政管理、法律、酒店管理等與高速公路運(yùn)營管 理相近的專業(yè)，或所學(xué)專業(yè)為文藝、體育、美術(shù)等且取得有相應(yīng)專業(yè)等級證書。

5、全日制大學(xué)本科學(xué)歷，或?qū)I(yè)技能（特長）十分突出者將優(yōu)先考慮。

6、熱愛高速公路事業(yè)，必須能夠滿足一定的服務(wù)年限要求。

7、在上大學(xué)期間參加補(bǔ)考少于三次（不含三次）者

1、年齡為38 周歲以下（1970 年8 月1 日以后出生），身體健康，能長期從事野外作業(yè)。

2、全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，必須具有工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

3、有參與公路（橋梁、房建）項目施工或從事多年橋梁養(yǎng)護(hù)管理工作經(jīng)驗。

4、男性將優(yōu)先考慮。

1、年齡為30 周歲以下（1978 年8 月1 日以后出生）的退伍軍人，全部要求為男性。

2、身體健康，能長期從事野外作業(yè)。

3、身高要求為1.75 米以上（含1.75 米），無殘疾，無口吃，矯正視力1.3 以上。

4、具有2 年以上大型機(jī)械操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

1、新招聘員工試用期為3 個月，試用期待遇800 元/月，按規(guī)定交納各項社會保險；試 用期滿后，享受崗位等級工資。

2、所有新招聘人員初次簽訂三年期勞動合同，合同期滿后簽訂七年期勞動 合同，之后簽訂無固定期限勞動合同。

3、公司推行

競爭上崗、崗動薪動的擇優(yōu)選拔用人機(jī)制。每年通過競爭上崗，從一線崗 位的員工中選拔具有組織管理能力、勤奮務(wù)實、業(yè)績突出、品行兼優(yōu)的同志到管理崗位，從 基層單位機(jī)關(guān)管理人員中選拔條件優(yōu)越者到公司機(jī)關(guān)管理崗位，聘任具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平的同志到專業(yè)技術(shù)崗位，同時享受相應(yīng)崗位的薪酬待遇。

1、報名時須攜帶個人畢業(yè)證、就業(yè)推薦書(加蓋院校公章)、身份證、榮譽(yù)證、技能等 級證原件及復(fù)印件（A4 紙）、個人手寫自我綜合鑒定材料1 份（內(nèi)容包含：如果成為一名高 速員工的工作計劃和設(shè)想，不少于800 字），近期一寸免冠彩照3 張。報名時間為2008 年8 月15 日-8 月20 日。

2、具體考試、面試（參加面試時須帶原件）事宜另行電話通知。二〇〇八年八月

第三篇：信陽市文新茶葉有限責(zé)任公司招聘簡章

信陽市文新茶葉有限責(zé)任公司招聘簡章 信陽市文新茶葉有限責(zé)任公司創(chuàng)建于1992年，擁有定點茶園和輻射的茶葉生產(chǎn)基地30萬畝，年生產(chǎn)加工能力50萬公斤。通過近20年的發(fā)展，公司成為集茶園栽培管理、初制生產(chǎn)、精制加工、銷售、科研和弘揚(yáng)茶文化于一體的省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。

公司下轄四個分公司、六十五家專賣店、二十二家茶館、兩個現(xiàn)代化茶葉加工廠和一條國內(nèi)最先進(jìn)的信陽毛尖機(jī)械化、清潔化生產(chǎn)線，在全國大中城市設(shè)立了108個代理經(jīng)銷商。鄭州分公司目前擁有24家專賣店、3家大型茶藝館，在鄭州茶葉市場占據(jù)顯著份額。

【經(jīng)營范圍】：

茶葉生產(chǎn)、加工、銷售，茶具、茶葉包裝品、茶水、飲料、香煙、烏龍茶、堅果制品（烘炒類、油炒類）、糕點炒貨、蜜餞銷售，茶藝表演、服務(wù)、餐飲服務(wù)

【崗位名稱】：

店面營業(yè)員、茶館服務(wù)員

【工作內(nèi)容】：

1、店面茶葉日常銷售，茶館日常服務(wù)；

2、就公司相關(guān)產(chǎn)品、企業(yè)理念給予客戶正確、合理、清晰的解釋。

【任職要求】：

1、18——25周歲，男女不限；

2、學(xué)歷高中、中專以上；

3、工作經(jīng)驗不限，有能力者優(yōu)先；

4、形象好、氣質(zhì)佳、語言表達(dá)能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng)，要有良好的應(yīng)變能力；

【薪酬待遇】：

試用期（一個月）：基本工資+住房補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+提成=1440+提成轉(zhuǎn)正：基本工資+住房補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+提成=1700——2500

【崗位優(yōu)勢】：

1、公司每月組織知識技能培訓(xùn)，提高個人綜合素質(zhì)；

2、晉升空間廣闊：見習(xí)員工、一星員工、二星員工、助理店長、一級店長、二級店長（領(lǐng)班、經(jīng)理）

【工作地址】：

鄭州市各個店面、茶館

【工作時間】：

根據(jù)公司安排，安排班次

【面試注意】：

攜帶畢業(yè)證、身份證，彩照兩張

【聯(lián)系電話】：

0371-63879696、63929696

第四篇：德州恒力電機(jī)有限責(zé)任公司招聘簡章(大學(xué)生)

德州恒力電機(jī)有限責(zé)任公司招聘簡章

一、公司簡介

德州恒力電機(jī)有限責(zé)任公司成立于1966年，原機(jī)械工業(yè)部船用電機(jī)定點生產(chǎn)廠家之一，成立以來一直為海軍配套艦、船用電機(jī)，是目前國內(nèi)最大的船用電機(jī)生產(chǎn)企業(yè)，其中船用電機(jī)國內(nèi)市場占有率在75%以上。公司總部設(shè)在運(yùn)河開發(fā)區(qū)，在商貿(mào)開發(fā)區(qū)現(xiàn)下設(shè)2個分公司，并在青島有一個研究所。2008年公司又在新華工業(yè)園征地200多畝籌建新廠，建成投產(chǎn)后，將成為亞洲最大的艦船用電機(jī)生產(chǎn)基地。

多年以來，恒力公司堅持“占科技高點、拓全球市場”的發(fā)展戰(zhàn)略，公司制造的YH、YZH、JZ2H、YBH、YBTH、YCTJ、JYZC等30個系列近千個品種規(guī)格的產(chǎn)品被廣泛應(yīng)用于各類

艦船的發(fā)電、電力拖動、起重起貨、甲板機(jī)械以及機(jī)械、化工、建筑、紡織、礦山、風(fēng)機(jī)、泵類等行業(yè)，產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到了國際現(xiàn)代化同類產(chǎn)品的先進(jìn)水平。

公司在中國沿海、沿江建立20多處倉儲式辦事處，形成了快捷、高效的市場營銷和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并成功打入國際市場，形成了立足國內(nèi)、輻射世界20多個國家和地區(qū)的全球一體化的市場格局。恒力公司產(chǎn)品直接出口或間接配套出口韓國、日本、美國、歐洲、俄羅斯、伊朗、東南亞等國家、地區(qū)，并在韓國釜山設(shè)有辦事處。、近年來，公司先后被評為省、市“管理創(chuàng)新先進(jìn)單位”、山東省機(jī)械工業(yè)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位、山東省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、中國機(jī)械工業(yè)企業(yè)管理示范企業(yè)、德州市納稅先進(jìn)企業(yè)、德州市社會保險誠信企業(yè)、“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“五星職代會先進(jìn)單位”、“安康杯競賽先進(jìn)單位”、“優(yōu)秀思想政治工作先進(jìn)單位”、“德州市‘五一’勞動獎狀”等榮譽(yù)稱號。

二、招聘崗位：

電機(jī)設(shè)計員、電機(jī)工藝員、技術(shù)員、管理人員以及銷售工程師

三、條件要求

1、電氣工程、自動化、電子、機(jī)械、模具、工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)生；

2、綜合素質(zhì)優(yōu)秀，品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

3、扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

4、有一定的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作精神；

5、身體健康；

6、中共黨員、學(xué)生會和班級干部及多次獲得各種獎勵者優(yōu)先考慮。

四、就業(yè)待遇：

1、實習(xí)期6個月，實習(xí)期間工資本科生1500元左右（與效益掛鉤）；實習(xí)期滿考核定崗，目前技術(shù)人員月收入2500元—4000元。實習(xí)期間，公司為其繳納意外傷害保險；并享有與公司正式員工相同的福利待遇。

2、實習(xí)學(xué)生經(jīng)考核合格者，簽訂勞動合同，公司為員工提供基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保

險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金等各類社會保險福利，并給員工建立規(guī)范的個人賬戶。

3、公司為單身職工提供單身宿舍。

4、公司擁有規(guī)范系統(tǒng)的培訓(xùn)體制，為員工提供培訓(xùn)的機(jī)會。

5、公司有籃球場、乒乓球室、臺球室等娛樂場所，每年舉辦籃球比賽、越野賽、技術(shù)比

武等各種文體活動，豐富和充實員工的業(yè)余生活。

五、應(yīng)聘方式

有意者請將個人簡歷及相關(guān)資料發(fā)送到hldjrsk@163.com，郵件主題以“畢業(yè)院校-姓名-專業(yè)-學(xué)歷”命名，應(yīng)聘材料恕不退還。

你可以通過網(wǎng)址http://了解公司的概況，如有問題請咨詢hldjrsk@163.com。

地址：山東省德州市德城區(qū)順河西路19號郵編：253002

電話：0534-2498233傳真：0534-2423813

第五篇：天水共聯(lián)商貿(mào)有限責(zé)任公司招聘簡章

天水共聯(lián)商貿(mào)有限責(zé)任公司招聘簡章

一、公司簡介

天水共聯(lián)商貿(mào)有限責(zé)任公司成立于2007年，專注于IT領(lǐng)域的科研、開發(fā)、集成、咨詢和培訓(xùn)等項目。主要從事網(wǎng)絡(luò)工程監(jiān)控及安防、多媒體會議室系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)及應(yīng)用、通信設(shè)備安裝調(diào)試等網(wǎng)絡(luò)工程的設(shè)計及制作和辦公設(shè)備及耗材、視頻音響等數(shù)碼產(chǎn)品的經(jīng)營。

二、招聘信息

本公司因拓展市場、發(fā)展業(yè)務(wù)需要招聘員工20名、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝人員10名。

三、招聘要求與條件

1、年齡18----40歲；

2、男女不限,高中以上文化.五官端正、精神飽滿；

3、具有相關(guān)信息行業(yè)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、全國各大專院校網(wǎng)絡(luò)專業(yè)畢業(yè)生、在校實習(xí)生；商務(wù)管理、系統(tǒng)集成、統(tǒng)計、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)；會電腦軟件實際操作；有團(tuán)隊意識；

四、招聘程序

1、有意者請于2011 年10月21日帶上身份證、學(xué)歷證前往天水市秦州區(qū)合作南路天水市地震局四樓。

2、根據(jù)求職者意向情況，面試情況確定錄用參加培訓(xùn)人員錄用后理論培訓(xùn)期1—2個月，市場實習(xí)獨立考核期1—2個月；考核合格后給予工作崗位安排并簽訂相關(guān)勞動合同。

五、待遇報酬

入職培訓(xùn)期（1200-2000元/月）培訓(xùn)后將根據(jù)學(xué)歷、工作表現(xiàn)和業(yè)績情況進(jìn)行試用期評審工作，通過試用期評審后，根據(jù)業(yè)績達(dá)成情況并按公司標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整薪酬以及交通、通訊、差旅等各項補(bǔ)貼。公司按照規(guī)定繳納保險。

天水共聯(lián)商貿(mào)有限責(zé)任公司，給員工提供優(yōu)厚合理有競爭力的待遇，關(guān)注員工成長，實行職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃重視員工培訓(xùn)，并為員工營造公平的競爭環(huán)境。我們秉承“誠實守信，開拓創(chuàng)新，合作共贏，共同發(fā)展”的運(yùn)營理念。天水共聯(lián)商貿(mào)有限責(zé)任公司熱忱歡迎優(yōu)秀人才加！

聯(lián)系人：溫先生

聯(lián)系電話：0938-6825956 ***（溫先生）

公司地址：天水市秦州區(qū)合作南路21號

招聘單位：天水共聯(lián)商貿(mào)有限責(zé)任公司

2011-10-21