第一篇：2014年黃山市體育中心6月招聘工作人員公告

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因黃山市體育中心發(fā)展需要，特面向社會招聘工作人員，具體如下：

一、招聘人數(shù)：1人。

二、招聘條件

1、年齡：22—30周歲;

2、學(xué)歷：全日制大學(xué)本科(學(xué)士學(xué)位)及以上;

3、專業(yè)：不限，新聞、設(shè)計、營銷類專業(yè)或有新聞、設(shè)計、營銷工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件;

4、能力要求：責(zé)任心強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，具有高度的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力，能熟練掌握計算機(jī)操作，有良好的語言文字功底和一定的市場開發(fā)意識。

三、報名時間

自公告發(fā)布之日起至6月20日結(jié)束。

四、綜合考察

采用筆試和面試形式，應(yīng)聘者以1:3的比例進(jìn)入面試。主要測試應(yīng)聘者的知識素養(yǎng)和綜合能力，尤其是語言表達(dá)能力和工作執(zhí)行力(筆試和面試時間另行通知)。

五、體檢

通過面試者須提供近期(3個月內(nèi))由二級以上醫(yī)院出具的體檢報告及健康證明。

六、薪資待遇

聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿考核不合格的，不予聘用;考核合格的予以聘用，并簽定勞動合同。薪資標(biāo)準(zhǔn)按照《黃山市體育中心崗位績效工資實(shí)施方案》執(zhí)行。

七、報名方式

1、凡符合報名條件的人員，需認(rèn)真填寫《黃山市體育中心聘用人員報名表》(見附件);

2、報考人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格;

3、報名提供資料：《黃山市體育中心聘用人員報名表》、近期2寸同底免冠彩照2張、身份證和學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件;

4、報名地址：黃山市體育中心綜合部(屯溪區(qū)濱江東路7-2號，全民健身館三樓)。聯(lián)系人：劉晨君，聯(lián)系電話：0559-2152826。

附件：《黃山市體育中心聘用人員報名表》.xls

黃山市體育中心

2014年5月30日

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第二篇：2014年黃山市房產(chǎn)事務(wù)管理局招聘編外工作人員公告

2014年黃山市房產(chǎn)事務(wù)管理局招聘編外工作人員公告

黃山中公教育網(wǎng)

因工作需要，黃山市房產(chǎn)事務(wù)管理局及下屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘15名編外聘用制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及名額

此次招聘為編外聘用制工作人員，分別為：

1、黃山市房產(chǎn)事務(wù)管理局業(yè)務(wù)員6名（男性4名，女性2名）；

2、黃山市房屋維修資金管理中心業(yè)務(wù)員4名(男性3名，女性1名)；

3、黃山市房地產(chǎn)市場產(chǎn)權(quán)管理處工作人員2名，房屋登記工作人員2名，測繪工作人員（男性）1名。

二、招聘對象及條件

報考人員應(yīng)具備下列資格和條件：

1、品行端正，身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄;

2.各職位需具有全日制大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1979年1月1日以后出生)；其中業(yè)務(wù)員職位專業(yè)不限，黃山市房地產(chǎn)市場產(chǎn)權(quán)管理處工作人員要求計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，房屋登記工作人員要求法律及相關(guān)專業(yè)，測繪工作人員要求測繪及相關(guān)專業(yè)。

3、需熟練掌握電腦操作，具備較快的漢字錄入速度和較好的語言文字組織能力。報考人數(shù)與擬招聘的比例不得低于3∶1，如報名人數(shù)達(dá)不到要求，則由黃山市房產(chǎn)事務(wù)管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定相關(guān)補(bǔ)充辦法。

三、方法和步驟

(一)報名

1.報名時間：2014年4月16日9:00至2014年4月21日16:00。

2.報名方法：報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為黃山市人事培訓(xùn)考試網(wǎng)().報考人員登錄黃山市人事培訓(xùn)考試網(wǎng)進(jìn)行報名，填寫《黃山市房產(chǎn)事務(wù)管理局及下屬事業(yè)單位招聘編外工作人員報名登記表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295X413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。并須使用有效二代居民身份證報名和參加考試。報考者提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報考信息的，對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格等，一經(jīng)查實(shí)，即取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。(二)資格初審

由招考單位按照規(guī)定的資格條件對網(wǎng)上報名人員進(jìn)行資格初審。通過資格審查的報考人員于4月22日16:00前登陸黃山市人事培訓(xùn)考試網(wǎng)繳納統(tǒng)考考試費(fèi)(根據(jù)安徽省物價局、省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)

收取)，即完成報名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

職位被取消招聘崗位的報考人員，可于4月23日9：00—11：00改報其他崗位。報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費(fèi)用的支付工具(工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶)。已繳費(fèi)的報考人員于4月24日至4月25日從該網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。

（三）考試

考試由筆試及面試兩部分組成，按6∶4的比例計算綜合成績。

1、筆試

考試筆試時間：2014年4月26日。地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

考試內(nèi)容為文字綜合能力和公文處理能力。滿分為100分。時間為80分鐘。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定考試最低控制分?jǐn)?shù)線。報考人員的筆試成績須達(dá)到60分以上。

成績公布：考生在筆試后三天可登陸黃山市人事考試網(wǎng)()查詢考試分?jǐn)?shù)。

2、資格復(fù)審

各職位按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，統(tǒng)一按照1：3比例確定各招聘崗位進(jìn)行資格復(fù)審名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復(fù)審人員。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照市人事考試中心提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其錄用資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

（1）屬全日制2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報名資格審查表、學(xué)歷（學(xué)位）證書或所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。

資格復(fù)審具體時間地點(diǎn)另行公告，不按時參加資格復(fù)審的視為自動放棄。復(fù)審合格人員現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用，面試費(fèi)80元/人。由市人才服務(wù)中心收取(按省物價局、財政廳文件皖價費(fèi)【2006】226號規(guī)定收取)。

3、面試

依照資格復(fù)審合格人員的筆試成績從高分到低分，按招聘人數(shù)1∶3確定參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人員。

面試主要考核應(yīng)試者的組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)能力及房地產(chǎn)相關(guān)法律、政策和基本知識，滿分100分，占綜合成績的40%?？荚嚦煽儺?dāng)場公布。考試時間、地點(diǎn)：詳見面試通知單。

（四）體檢與考察

1、體檢：依照綜合成績從高分到低分按照1：1的比例確定各崗位進(jìn)入體檢人選并組織體檢。體檢參照修訂后的人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢入圍人員（含替補(bǔ)）的第一次體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

2、考察：體檢合格后，按照1：1的比例確定各崗位進(jìn)入考核人選并組織考核?？己酥饕獙忌恼嗡枷?、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)業(yè)成績（工作實(shí)績）等情況進(jìn)行考察。

3.考察及體檢如有不合格者，按成績高低依次等額遞補(bǔ)。兩個環(huán)節(jié)遞補(bǔ)共不得超過兩次。

（五）公示與聘用

由黃山市房產(chǎn)事務(wù)管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬錄取聘用人員，擬聘用人員在市房地產(chǎn)事務(wù)管理局、市人才服務(wù)中心網(wǎng)站上公示3天。公示合格人員，試用1個月，試用期滿勝任的，簽訂勞動合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。實(shí)行一年一聘制，經(jīng)考核不勝任的，予以解聘。

（六）工資待遇

工資待遇按黃山市房產(chǎn)事務(wù)管理局事業(yè)單位聘用制工作人員現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按照有關(guān)政策規(guī)定給予辦理社會保險。

（七）其它事項(xiàng)

招聘錄用的人員應(yīng)服從市房產(chǎn)事務(wù)管理局統(tǒng)一工作分配。

本通告未盡事宜，由市房產(chǎn)事務(wù)管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：安徽省黃山市屯溪區(qū)屯光大道9號黃山市房產(chǎn)事務(wù)管理局 政策咨詢：0559-2528995（聶先生）

0559-2512330（倪女士）

技術(shù)咨詢：0559-2354480(鄭先生)黃山市房產(chǎn)事務(wù)管理局

黃山市人才服務(wù)中心

二〇一四年四月一日

第三篇：2015年黃山市新城實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開招聘工作人員13名公告

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為做好市新城實(shí)驗(yàn)學(xué)校2015面向社會公開招聘人員工作，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定，現(xiàn)就公開招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計劃

根據(jù)市編委研究，同意設(shè)立黃山市新城實(shí)驗(yàn)學(xué)校，為市教育局所屬全額撥款事業(yè)單位，該校坐落于黃山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)萬安路(黃山高鐵站旁),為了滿足該校發(fā)展的實(shí)際需要和保障教育教學(xué)工作的正常運(yùn)行，經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，市新城實(shí)驗(yàn)學(xué)校2015公開招聘人員13名，招聘計劃(崗位)等信息于2014年12月25日起同時在中國黃山網(wǎng)、黃山先鋒網(wǎng)、黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)、黃山市教育網(wǎng)、黃山市人事考試網(wǎng)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象主要為具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格人員(即：初中教師為中學(xué)一級教師資格及以上，小學(xué)教師為小學(xué)高級教師資格或中學(xué)一級教師資格及以上)，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律;(三)具有良好的品行;(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;(六)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1980年1月1日以后出生”。有下列情形之一的人員，不得報考：(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;(三)現(xiàn)役軍人;(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、網(wǎng)絡(luò)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為黃山市人事考試網(wǎng)。報名時間為2015年1月7日9:00至1月13日16:00，逾期不再補(bǔ)報。

報考人員登錄黃山市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《黃山市市直事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效身份證件(居民身份證、軍人身份證、護(hù)照)進(jìn)行報名和參加考試。

報考人員報名后至2015年1月13日16：00前可隨時登錄黃山市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在2015年1月14日16：00之前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員于2015年1月15日16：00前登錄黃山市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納統(tǒng)考筆試費(fèi)用和報名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費(fèi)用的支付工具(工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶)。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。考生于2015年1月21日至1月23日期間，到市人事考試中心辦理減免筆試考試費(fèi)用審核確認(rèn)手續(xù)(地址：黃山市屯溪區(qū)黃山東路89號)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

應(yīng)聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。對達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位(專業(yè))，須經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后方可開考。被取消招聘崗位的報考人員，可于2015年1月16日9：00—11：30改報其他崗位。

五、統(tǒng)一考試

黃山市新城實(shí)驗(yàn)學(xué)校2014公開招聘人員統(tǒng)一考試(筆試)由市人力資源和社會保障局、市教育局共同組織實(shí)施。

(一)筆試科目、內(nèi)容

市新城實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘崗位筆試科目為：《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識》。筆試成績采用百分制計分法。

《公共基礎(chǔ)知識》主要內(nèi)容：政治(含1-12月重要時政)、經(jīng)濟(jì)、法律、文學(xué)、自然、科技、國情省情等常識、計算機(jī)?？偡?00分。

《專業(yè)知識》主要內(nèi)容：教育法律法規(guī)知識，包括《教育法》、《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及招聘崗位所需專業(yè)知識。總分100分。

(二)筆試時間和地點(diǎn)

筆試時間：2015年1月25日(星期日)上午8︰00—9︰30《公共基礎(chǔ)知識》;上午10︰00—12︰00《專業(yè)知識》。筆試地點(diǎn)：屯溪(詳見準(zhǔn)考證)。

統(tǒng)考筆試成績?yōu)椤豆不A(chǔ)知識》成績40%與《專業(yè)知識》成績占60%合成確定。計算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定考試最低控制分?jǐn)?shù)線。報考人員的統(tǒng)考兩門筆試科目成績均須達(dá)到50分及以上(含加分達(dá)50分)，方可進(jìn)入下一輪面試。

(三)注意事項(xiàng) ①報考人員于2015年1月21日9︰00至1月24日17︰00登陸黃山市人事考試網(wǎng)自行打印《準(zhǔn)考證》。考試時須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件(居民身份證、軍人身份證、護(hù)照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進(jìn)入考場。②應(yīng)聘人員可在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)登陸黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)和黃山市人事考試網(wǎng)查詢筆試考試成績。

(四)加分因素

對報考本次招聘崗位的大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”的高校畢業(yè)生，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策(注：在編的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”不再享受加分政策)。上述人員于2015年1月14日至1月15日期間，攜帶相關(guān)證書到黃山市人社局事業(yè)科(聯(lián)系電話：0559-2355343)申報加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省(市)級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由市人力資源和社會保障局在其網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在考試成績合成前分別在《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識》成績上加2分，逾期不再補(bǔ)辦。

六、資格復(fù)審

市人力資源和社會保障局按照應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，統(tǒng)一按照1：3比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照市人事考試中心提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定的教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等原件和復(fù)印件以及報名資格審查表等材料。資格復(fù)審具體時間地點(diǎn)另行公告，不按時參加資格復(fù)審的視為自動放棄。資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取面試通知書。

七、面試

面試由市人社局會同市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試成績滿分為100分。(一)面試人員確定。

根據(jù)招聘崗位數(shù)，在同崗位中依統(tǒng)考筆試成績從高分到低分通過資格復(fù)審后，按面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3：1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人員。

(二)面試方式。

面試采取試講的方式進(jìn)行，主要測試教育教學(xué)實(shí)踐能力，面試成績當(dāng)場向應(yīng)聘者公布。

(三)有關(guān)事項(xiàng)。面試人員少于或等于崗位招聘數(shù)的，面試成績須達(dá)到65分以上(含65分),方可進(jìn)入體檢與考察程序。

面試相關(guān)信息在黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)、市人事考試網(wǎng)站公布，請考生及時查看，并在規(guī)定時間領(lǐng)取面試通知書(面試時間與地點(diǎn)見面試通知書)。因考生個人原因延誤面試的，視為自動放棄。

八、最終成績

招聘崗位報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績的40%與面試成績的60%合成確定(計算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)，最終成績經(jīng)確定后在黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)及黃山市人事考試網(wǎng)站上公布。市人力資源和社會保障局根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(如考生最終成績相同，按面試、《專業(yè)知識》成績高低排序，如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行。)。

九、考察體檢

體檢由市人力資源和社會保障局會同市教育局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施?？疾煊墒薪逃旨罢衅竼挝回?fù)責(zé)組織實(shí)施，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行，在二級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

十、公示

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在市人力資源和社會保障局網(wǎng)、黃山市教育網(wǎng)及市人事考試網(wǎng)站公示一周。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由市教育局將擬聘人員名單、《黃山市市直事業(yè)單位公開招聘人員報批表》(在編正式工作人員填寫《黃山市市直事業(yè)單位公開招聘人員調(diào)動報批表》)、人事代理人員“解除勞動關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書、實(shí)際工作經(jīng)歷證明、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復(fù)印件，報送市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的取消其聘用資格。

根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十二、有關(guān)事宜

本《公告》由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

市直事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務(wù)、面試、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登陸黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)、黃山教育網(wǎng)及黃山市人事考試等網(wǎng)站查詢、查閱。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，市人力資源和社會保障局、市教育局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

本次招聘市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與。

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。特此公告。附件：2014黃山市新城實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開招聘計劃(崗位)表.xls

黃山市人力資源和社會保障局

黃山市教育局 2014年12月25日

更多內(nèi)容請查看：蕪湖人事考試網(wǎng)、安徽公務(wù)員考試網(wǎng)

第四篇：2014年黃山市祁門縣事業(yè)單位公開招聘工作人員48名公告

【導(dǎo)讀】安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)為您提供：2014年黃山市祁門縣事業(yè)單位公開招聘工作人員48名公告，歡迎加入安徽事業(yè)單位QQ群：119499091。更多信息請關(guān)注安徽人事考試網(wǎng)http://wuhu.offcn.com【2014年安徽事業(yè)單位筆試輔導(dǎo)簡章】

【2014年安徽事業(yè)單位網(wǎng)校課程，筆試+面試6980不過全退】

為做好2014祁門縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘人員工作，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定，現(xiàn)就2014祁門縣部分事業(yè)單位公開招聘人員工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計劃

經(jīng)縣委、縣政府同意并經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，2014祁門縣事業(yè)單位公開招聘工作人員48名。其中安排5名招聘計劃用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。

縣委組織部、縣人力資源和社會保障局于2014年5月29日起同時在祁門政務(wù)信息網(wǎng)(http:///)、祁門縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(main.asp)、黃山市人事考試網(wǎng)(http:///)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布招聘公告?？紕?wù)等其他有關(guān)信息將陸續(xù)在祁門政務(wù)信息網(wǎng)、祁門縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布，請考生登錄網(wǎng)站查詢。

三、招聘條件

招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生(部分崗位中專及以上學(xué)歷),以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“25周歲以下”為“1989年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)?！皥罂紬l件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計算，截止時間為2014年5月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)

歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)本縣在編正式工作人員;

(三)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(四)現(xiàn)役軍人;

(五)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、網(wǎng)絡(luò)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為黃山市人事考試網(wǎng)。報名時間為2014年6月7日9:00至6月11日16:00，逾期不再補(bǔ)報。

報考人員登錄黃山市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《祁門縣事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效身份證件(居民身份證、軍人身份證、護(hù)照)進(jìn)行報名和參加考試。

報考人員報名后至6月11日17：00前可隨時登錄黃山市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在6月12日16：00之前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員于6月13日16：00前登錄黃山市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納統(tǒng)考筆試費(fèi)用和報名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用(兩科共計90元)。

報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費(fèi)用的支付工具(工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶)。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。考生于2014年6月18日至6月20日期間，到祁門縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)(地址：縣政府三樓)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受

國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

應(yīng)聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。對達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位(專業(yè))，須經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后方可開考。被取消招聘崗位的報考人員，可于6月15日9：00—11：00改報其他崗位。

五、統(tǒng)一考試

2014祁門縣部分事業(yè)單位公開招聘人員統(tǒng)一考試(筆試)由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局共同組織實(shí)施。

(一)筆試科目、內(nèi)容

筆試分兩個科目：《公共基礎(chǔ)知識》、《申論》或《專業(yè)知識》(各崗位考試科目見公開招聘計劃(崗位)表)。筆試成績采用百分制計分法。

《公共基礎(chǔ)知識》主要內(nèi)容：政治(含2014年1-5月重要時政)、經(jīng)濟(jì)、法律、文學(xué)、自然、科技、國情省情等常識?？偡?00分。

《申論》主要內(nèi)容：閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力?？偡?00分。

《專業(yè)知識》主要內(nèi)容：各招聘崗位應(yīng)掌握的專業(yè)基礎(chǔ)知識。總分100分。

(二)筆試時間和地點(diǎn)

筆試時間：2014年6月21日(星期六)

上午8︰00—9︰30《公共基礎(chǔ)知識》，上午10︰00—12︰00《申論》或《專業(yè)知識》。筆試地點(diǎn)：祁門縣城(詳見準(zhǔn)考證)。

統(tǒng)考筆試合成成績：考《公共基礎(chǔ)知識》、《申論》的，按《公共基礎(chǔ)知識》成績60%、《申論》成績40%合成確定;考《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識》的，按《公共基礎(chǔ)知識》成績40%、《專業(yè)知識》成績60%合成確定。計算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定考試最低控制分?jǐn)?shù)線。報考人員的統(tǒng)考筆試合成成績及《公共基礎(chǔ)知識》成績均須達(dá)到50分及以上(含加分達(dá)50分)，方可進(jìn)入下一輪面試?？忌幸豢茻o成績的，取消進(jìn)入下一輪面試資格。

(三)注意事項(xiàng)

①報考人員于2014年6月18日9︰00至6月20日18︰00登陸黃山市人事考試網(wǎng)自行打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚂r須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件(居民身份證、軍人身份證、護(hù)照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進(jìn)入考場。②應(yīng)聘人員可在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)登陸祁門縣人力資源和社會保障局網(wǎng)和黃山市人事考試網(wǎng)查詢筆試考試成績。

(四)加分因素

對報考本次非定向招聘崗位的大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”的高校畢業(yè)生，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。上述人員于2014年6月18日至6月20日期間，攜帶相關(guān)證書到祁門縣人社局事業(yè)單位人事管理科(聯(lián)系電話：0559-4506801)申報加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省(市)級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣人力資源和社會保障局在網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在考試成績合成前分別在《公共基礎(chǔ)知識》、《申論》或《專業(yè)知識》成績上加2分，逾期不再補(bǔ)辦。

六、資格復(fù)審

縣人力資源和社會保障局按照應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，統(tǒng)一按照1：3比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照市人事考試中心提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，按照筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審截止時間為面試前一天17:00，因故出現(xiàn)人員缺額的，不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

(1)屬全日制2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。其中屬外縣在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(3)屬 “服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。

資格復(fù)審具體時間地點(diǎn)另行公告，不按時參加資格復(fù)審的視為自動放棄。資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取面試通知書。

七、面試

面試由縣人力資源和社會保障局會同縣委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。面試方式擬采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯、技能操作等方式進(jìn)行,面試成績滿分為100分。

(一)面試人員確定。根據(jù)招聘崗位數(shù)，在同崗位中依筆試合成成績從高分到低分通過資格復(fù)審后，按面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3：1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人員。

(二)有關(guān)事項(xiàng)。面試人員少于或等于崗位招聘數(shù)的，面試成績須達(dá)到65分以上(含65分),方可進(jìn)入體檢與考察程序。

面試方式及其他相關(guān)信息于統(tǒng)一考試結(jié)束后，另行在祁門縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布，請考生及時查看。并在規(guī)定時間領(lǐng)取面試通知書(面試時間與地點(diǎn)見面試通知書)。因考生個人原因延誤面試的，視為自動放棄。

八、成績合成報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試合成成績的50%與面試成績的50%合成確定后在祁門政務(wù)信息網(wǎng)、祁門縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布?？h人力資源和社會保障局根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(如考生最終成績相同的，考《專業(yè)知識》的按面試、《專業(yè)知識》成績高低排序;考《申論》的按面試、《公共基礎(chǔ)知識》成績高低排序;如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行)。

九、考察體檢

體檢由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。考察由縣人社局會同縣委組織部、縣紀(jì)檢委(監(jiān)察局)及招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

十、公示

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在祁門縣政務(wù)信息網(wǎng)、祁門縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示7天。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘人員名單、《祁門

縣事業(yè)單位公開招聘人員報批表》(外縣在編正式工作人員填寫《祁門縣事業(yè)單位公開招聘人員調(diào)動報批表》)、人事代理人員“解除勞動關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書、實(shí)際工作經(jīng)歷證明、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復(fù)印件(“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員另須提供省級組織部門出具的大學(xué)生“村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(復(fù)印件須加蓋單位公章)，報送縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在2014年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十二、有關(guān)事宜

本《公告》由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務(wù)、面試、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登陸祁門縣政務(wù)信息網(wǎng)、祁門縣人力資源和社會保障局網(wǎng)查詢、查閱。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，縣委組織部、縣人力資源和社會保障局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

本次招聘縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與。

政策咨詢電話：0559-4506801(縣人社局事業(yè)單位人事管理科)

監(jiān)督舉報電話：0559-4515055(縣紀(jì)委、監(jiān)察局)

考務(wù)咨詢電話：0559-2354480(市人事考試中心)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

點(diǎn)擊下載：2014祁門縣部分事業(yè)單位公開招聘計劃（崗位）表.xls

更多內(nèi)容請訪問:安徽人事考試網(wǎng)、蕪湖人事考試網(wǎng)、蕪湖公務(wù)員考試網(wǎng)、安徽公務(wù)員考試網(wǎng)

中共祁門縣委組織部

祁門縣人力資源和社會保障局

2014年5月29日

第五篇：2014年黃山市休寧縣事業(yè)單位公開招聘18名工作人員公告

【導(dǎo)讀】安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)為您提供：2014年黃山市休寧縣事業(yè)單位公開招聘18名工作人員公告，歡迎加入安徽事業(yè)單位QQ群：119499091。更多信息請關(guān)注安徽人事考試網(wǎng)http://wuhu.offcn.com

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為做好2014我縣事業(yè)單位面向社會公開招聘人員工作，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定，現(xiàn)就2014休寧縣部分事業(yè)單位公開招聘人員工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計劃

經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，2014我縣部分事業(yè)單位公開招聘人員18名，招聘計劃(崗位)等信息于5月29日起同時在黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://web.huangshan.gov.cn/JA012/)、黃山市人事考試網(wǎng)(http://)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大專及以上畢業(yè)生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1979年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)?！皥罂紬l件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計算，截止時間為2014年5月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)本縣在職在編人員;

(四)現(xiàn)役軍人;

(五)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、網(wǎng)絡(luò)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為黃山市人事考試網(wǎng)。報名時間為2014年6月7日9:00至6月11日16:00，逾期不再補(bǔ)報。

報考人員登錄黃山市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《黃山市休寧縣事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證件進(jìn)行報名和參加考試。報考人員報名后至6月11日17：00前可隨時登錄黃山市人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在6月12日16：00之前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員于6月13日16：00前登錄黃山市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納統(tǒng)考筆試費(fèi)用和報名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用(兩科共計90元)。

報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費(fèi)用的支付工具(工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶)。

享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。考生于2014年6月18日至6月20日期間，到休寧縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(休寧縣海陽鎮(zhèn)玉寧街29號縣人力資源和社會保障局三樓，聯(lián)系電話0559—7512584)辦理減免筆試考試費(fèi)用審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證

(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

應(yīng)聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。對達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位(專業(yè))，須經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后方可開考。被取消招聘崗位的報考人員，可于6月15日9：00—11：00改報其他崗位。

五、統(tǒng)一考試

2014休寧縣部分事業(yè)單位公開招聘人員考試(筆試全市統(tǒng)一)由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局共同組織實(shí)施。

(一)筆試科目、內(nèi)容

筆試分兩個科目：《公共基礎(chǔ)知識》、《申論》(各崗位考試科目見公開招聘計劃(崗位)表)。筆試成績采用百分制計分法。

《公共基礎(chǔ)知識》主要內(nèi)容：政治(含2014年1-5月重要時政)、經(jīng)濟(jì)、法律、文學(xué)、自然、科技、國情省情等常識?？偡?00分。

《申論》主要內(nèi)容：閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力。總分100分。

(二)筆試時間和地點(diǎn)

筆試時間：2014年6月21日(星期六)

上午8︰00—9︰30《公共基礎(chǔ)知識》，上午10︰00—12︰00《申論》。

筆試地點(diǎn)：休寧縣城(詳見準(zhǔn)考證)。

統(tǒng)考筆試合成成績?yōu)椤豆不A(chǔ)知識》成績占60%與《申論》成績占40%合成確定。計算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定考試最低控制分?jǐn)?shù)線。報考人員的統(tǒng)考筆試合成成績及《公共基礎(chǔ)知識》成績須達(dá)到50分及以上(含加分達(dá)50分)，方可進(jìn)入下一輪面試?？忌幸豢茻o成績的，取消進(jìn)入下一輪面試資格。

(三)注意事項(xiàng)

①報考人員于2014年6月18日9︰00至6月20日18︰00登陸黃山市人事考試網(wǎng)自行打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚂r須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件(居民身份證、軍人身份證、護(hù)照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進(jìn)入考場。②應(yīng)聘人員可在筆試結(jié)束后10個工作日登陸休寧縣人力資源和社會保障局網(wǎng)和休寧人才網(wǎng)查詢筆試考試成績。

(四)加分因素

對報考本次招聘崗位的大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”的高校畢業(yè)生，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。上述人員于2014年6月18日至6月20日期間，攜帶相關(guān)證書到

縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(休寧縣海陽鎮(zhèn)玉寧街29號縣人力資源和社會保障局三樓，聯(lián)系電話0559—7512584)申報加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省(市)級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由休寧縣人力資源和社會保障局在其網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在考試成績合成前分別在《公共基礎(chǔ)知識》、《申論》成績上加2分，逾期不再補(bǔ)辦。

六、資格復(fù)審

縣人力資源和社會保障局會同縣直有關(guān)部門按照應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，統(tǒng)一按照1：3比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單(其中崗位代碼為50011的崗位按照1:5比例確定招聘崗位參加面試的人員名單)，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照市人事考試中心提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，按照筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審截止時間為面試前一天17:00，因故出現(xiàn)人員缺額的，不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

(1)屬全日制2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復(fù)審具體時間地點(diǎn)另行公告，不按時參加資格復(fù)審的視為自動放棄。資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取面試通知書。

七、面試

面試由縣人力資源和社會保障局會同縣委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。面試成績滿分為100分。

(一)面試人員確定。根據(jù)招聘崗位數(shù)，在同崗位中依筆試合成成績從高分到低分通過資格復(fù)審后，按面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3：1的比例確定(其中崗位代碼為50011的招聘崗位按5:1的比例確定)。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人員。

(二)面試方式。

采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，面試成績當(dāng)場向應(yīng)聘者公布。

(三)有關(guān)事項(xiàng)。面試人員少于或等于崗位招聘數(shù)的，面試成績須達(dá)到65分以上(含65分),方可進(jìn)入體檢與考察程序。

面試相關(guān)信息在休寧縣人力資源和社會保障局網(wǎng)和休寧人才網(wǎng)上公布，請考生及時查看。并在規(guī)定時間領(lǐng)取面試通知書(面試時間與地點(diǎn)見面試通知書)。因考生個人原因延誤面試的，視為自動放棄。

八、成績合成報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試合成成績的50%與面試成績的50%合成確定后在休寧人力資源和社會保障局網(wǎng)及休寧人才網(wǎng)站上公布?？h人力資源和社會保障局根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(如考生最終成績相同的，按面試、《公共基礎(chǔ)知識》成績高低排序，如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行)。

九、考察體檢

體檢由縣人力資源和社會保障局會同縣紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施?？疾煊煽h人力資源和社會保障局會同縣直主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行,縣紀(jì)檢監(jiān)察部門人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

十、公示

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)及縣人才網(wǎng)站公示一周。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘人員名單，《休寧縣事業(yè)單位公開招聘人員報批表》(在編正式工作人員填寫《休寧縣事業(yè)單位公開招聘人員調(diào)動報批表》)、人事代理人員“解除勞動關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書、實(shí)際工作經(jīng)歷證明、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復(fù)印件(“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員另須提供省級組織部門出具的大學(xué)生“村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級

教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(復(fù)印件須加蓋單位公章)，報送縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在2014年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十二、有關(guān)事宜

本《公告》由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務(wù)、面試、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登陸休寧先鋒網(wǎng)、休寧人力資源和社會保障局網(wǎng)、休寧人才網(wǎng)站查詢、查閱。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，縣委組織部、縣人力資源和社會保障局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

本次招聘縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與。

政策、考務(wù)咨詢電話：0559-7512584(縣人社局)

監(jiān)督舉報電話：0559-7517024(縣監(jiān)察局)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件：2014年休寧縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃表.xls

中共休寧縣委組織部 休寧縣人力資源和社會保障局

2014年5月29日

更多內(nèi)容請訪問:安徽人事考試網(wǎng)、蕪湖人事考試網(wǎng)、蕪湖公務(wù)員考試網(wǎng)、安徽公務(wù)員考試網(wǎng)