第一篇：18目標承諾書3篇

2018目標承諾書3篇

縣審批服務中心

年度目標任務：提高窗口辦結能力和辦事效率，建立審批事項動態(tài)清理機制。完善項目聯審會議機制，實行缺席默認制，提高審批時效?？茖W設置項目準入標準，科學制定項目評價標準，把好項目準入關。暢通審批服務環(huán)節(jié)，各窗口確定首問責任人，建立預審容缺制度和限時補齊制度，制定詳細的審批事項標準。完善網上辦事大廳的配套服務工作，推進網上辦事平臺延伸到鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))。深化三級便民服務網絡建設，開展鎮(zhèn)(街道)優(yōu)秀便民服務中心和村(社區(qū))星級便民服務中心評創(chuàng)活動。指導村級便民服務和“三務”公開信息平臺

建設。

重點難點、服務基層項目：建立審批代辦服務制度，成立重點項目審批代理中心，為投資額在1億元以上的項目和國家、省、市、縣重點建設項目提供審批代辦服務。完善審批綠色通道機制，對投資額1億元以上的項目開通審批綠色通道，實行允急補件制、跟蹤督辦制、預約辦理制、上門服務制、協(xié)助辦理制等制度。推進模擬審批制度，對尚未供地而有土地意向單位的重點投資項目，開展模擬審批服務。

縣人力社保局

年度目標任務：城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老、醫(yī)療保障覆蓋率均保持在97%以上。新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員6200人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以下。培養(yǎng)高技能人才2300人，每萬人人才擁有量凈增人數100人，引進培育市級以上創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領軍人才10個，創(chuàng)建2個以上技能大師工作室。

重點難點、服務基層項目：實現培育國家級“千人計劃”專家零突破。開展

各種就業(yè)招聘活動，進一步做好高校畢業(yè)生等重點人群就業(yè)工作。加強人力社保信息化系統(tǒng)建設。成立局政策法規(guī)宣講咨詢團，深入鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、企業(yè)開展送政策、送服務活動。

縣公安局

年度目標任務：嚴打多發(fā)性侵財犯罪、黃賭毒等違法犯罪活動，組織開展打盜搶保民安、掃毒害保平安、打四黑除四害、百日偵防大會戰(zhàn)等專項行動，防止發(fā)生社會反映強烈的重大惡性案件。加強社會管理創(chuàng)新，著力構建城鄉(xiāng)一體的立體化治安防控體系。深化戶籍制度改革，嚴密實有人口管理，確保常住人口實際居住地信息采集率、流動人口信息登記率85%，人戶一致率70%，出租房屋備案登記率95%。進一步推進執(zhí)法規(guī)范化建設工作，努力爭創(chuàng)新一輪“全國公安機關執(zhí)法示范單位”。培育人民警察核心價值觀，開展崗位練兵活動，推進“和諧警營”建設，不斷提升隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。

重點難點、服務基層項目：圍繞各類市場經濟主體的新需求，積極探索“融入式”、“一站式”、“預警式”、“跟進式”等多種服務措施。扎實推進派出所營房建設，完成姚莊、天凝2個派出所新建工程，深入實施城鄉(xiāng)社區(qū)警務戰(zhàn)略，上半年完成17個城鄉(xiāng)社區(qū)警務室改造。強化公共安全管理，部署開展好城市道路嚴重交通違法行為集中整治、火災隱患治理等行動。加大視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設力度，根據上級要求新增視頻監(jiān)控，高清比例不低于25%，全部接入公安平臺。健全支持浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作機制，積極開展審批提速行動，培育行政審批“嘉善公安速度”。

重點難點、服務基層項目：開展“圍繞重大決策、服務重大項目”的雙重專項行動，組建八支服務團隊，切實解決重大決策和重大項目推進中的難題。組織開展項目審批提速提效活動，實施一站式全程服務和全程告知制度，完善重大項目審批綠色通道制度，協(xié)調推進重大

項目聯合審批，提高重大項目審批效率。深化以“聯百企、聯百姓”為主要內容的“雙聯”活動，全年走訪100家以上重點企業(yè)，組織黨員干部到共建單位聯系困難黨員群眾，幫助解決實際問題。推進民生實事工程建設，分解落實十大民生實事工程工作目標任務，定期督促檢查，爭取完成投資總額16億元以上。認真執(zhí)行清費減負政策，加強價格監(jiān)管，做好價格矛盾疏導，嚴格落實“12358”價格舉報機制。推動各項惠民、利民措施落到實處，力爭農村住房保險參保率達到100%。

街道重點工作目標承諾書2017目標承諾書（2）| 返回目錄

區(qū)委、政府：

為全面履行好工作職責，促進全區(qū)經濟社會持續(xù)健康發(fā)展，本人鄭重承諾，XX年將帶領本單位全體干部職工全力完成以下各項工作任務：

一、主要經濟指標。農村經濟總收入增長10%以上;農民人均純收入增長10%以上;完成1個100萬元以上的招商

引資項目。

二、創(chuàng)建區(qū)級文明村1個以上，已有的文明村爭創(chuàng)上一級文明村1個以上;星級文明戶參評率達75%以上，十星級文明戶占參評戶的30%以上，達六星級以上的文明戶全部掛牌管理。

三、社會事業(yè)。小學入學率達%以上，初中階段毛入學率達98%以上;小學在校生年輟學率控制在1%以下，初中在校生年輟學率控制在3%以下;中考參考率達90%以上。人口自然增長率控制在7‰以內，嚴格控制計劃外生育，杜絕多孩。規(guī)范衛(wèi)生巡回醫(yī)療服務和監(jiān)管工作，完善藥品價格公示制度，完成XX年新型農村合作醫(yī)療資金收繳工作，參合率達90%以上。

四、高度關注民生。認真落實最低生活保障制度，確保最低生活保障、救災救濟資金和物資公平、合理按時足額發(fā)放，切實解決弱勢群體和困難群眾的生產生活。認真做好熱難點問題的排查、矛盾糾紛調處、禁毒防艾工作，依法取

締非法煤礦，抓好食品、消防等安全生產工作，杜絕群體性上訪事件和重特大安全生產、食品安全事故的發(fā)生，確保民族團結、宗教平穩(wěn)。

五、重點產業(yè)。糧食總產達10361噸;種植核桃XX0畝(其中，泡核桃嫁接苗移栽10000畝，鐵核桃點播10000畝)、茶葉1800畝(其中，新建 800畝，改造1000畝)、烤煙200畝，完成退耕還林補植補造500畝，保存率達95%以上，成活率達85%以上。新建沼氣80口。重點落實好已建產業(yè)的管護措施，提高管護質量。加強農村實用技術、新品種、新能源的推廣應用。抓好重大動物疫病防控工作，確保畜牧業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。

六、認真貫徹落實行政問責制等“四項制度”，不斷增強班子的“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力”，落實“一崗雙責”，強化干部隊伍教育和管理，落實黨風廉政建設的有關規(guī)定，杜絕干部職工違法違紀行為的發(fā)生。所有村(社區(qū))、實行村務、政務公開。深入開展“三級聯創(chuàng)”活動，建立“三個培養(yǎng)”檔案80人，發(fā)展黨員52 名，鞏固街道黨工委“五好”成果，村(社區(qū))支部(總支)達到“五好”標準7個。強化優(yōu)質服務窗口單位創(chuàng)建工作，創(chuàng)新工作方式，改進工作作風，提高工作效能，使服務工作讓群眾滿意。

七、基礎設施建設。一是繼續(xù)推進壩那山和大橋頭整村推進項目，爭取申報實施明子村委會禮成自然村整村推進項目，完成**社區(qū)、忙令社區(qū)、青華村委會3個行政村及30戶以上自然村的“一方案三規(guī)劃”編制工作;二是配合區(qū)城市建設開發(fā)投資有限公司完成污水處理廠、第三水廠項目建設工作，完成文偉10個自然村、明子里程、丙簡老黑山、忙令七村人飲工程和**茶園機耕路工程，爭取實施忙布大溝三面光工程;三是完成農村民居地震安全工程建設任務;四是爭取實施忙遠彈石路建設項目;五是爭取實施青華、文偉蔬菜基地建設項目和街道服務中心、**社區(qū)服務站等項目;六是完成街道計生服務站建設工程;七是完

成文偉片區(qū)荒山綠化新農村建設項目和垃圾廠征地工作;八是完成沼氣池建設797口(XX年末完成續(xù)建);九是抓好轄區(qū)內鄉(xiāng)村公路管理養(yǎng)護工作;十是協(xié)助、配合有關部門實施好本轄區(qū)范圍內的項目。

八、完成區(qū)委、政府交辦的其它工作任務。

三比一爭目標承諾書2017目標承諾書（3）| 返回目錄

縣人力社保局

年度目標任務：城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老、醫(yī)療保障覆蓋率均保持在97%以上。新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員6200人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以下。培養(yǎng)高技能人才2300人，每萬人人才擁有量凈增人數100人，引進培育市級以上創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領軍人才10個，創(chuàng)建2個以上技能大師工作室。

重點難點、服務基層項目：實現培育國家級“千人計劃”專家零突破。開展各種就業(yè)招聘活動，進一步做好高校畢業(yè)生等重點人群就業(yè)工作。加強人力社保信息化系統(tǒng)建設。成立局政策法規(guī)宣

講咨詢團，深入鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、企業(yè)開展送政策、送服務活動。

縣公安局

年度目標任務：嚴打多發(fā)性侵財犯罪、黃賭毒等違法犯罪活動，組織開展打盜搶保民安、掃毒害保平安、打四黑除四害、百日偵防大會戰(zhàn)等專項行動，防止發(fā)生社會反映強烈的重大惡性案件。加強社會管理創(chuàng)新，著力構建城鄉(xiāng)一體的立體化治安防控體系。深化戶籍制度改革，嚴密實有人口管理，確保常住人口實際居住地信息采集率、流動人口信息登記率85%，人戶一致率70%，出租房屋備案登記率95%。進一步推進執(zhí)法規(guī)范化建設工作，努力爭創(chuàng)新一輪“全國公安機關執(zhí)法示范單位”。培育人民警察核心價值觀，開展崗位練兵活動，推進“和諧警營”建設，不斷提升隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。

重點難點、服務基層項目：圍繞各類市場經濟主體的新需求，積極探索“融入式”、“一站式”、“預警式”、“跟進式”

等多種服務措施。扎實推進派出所營房建設，完成姚莊、天凝2個派出所新建工程，深入實施城鄉(xiāng)社區(qū)警務戰(zhàn)略，上半年完成17個城鄉(xiāng)社區(qū)警務室改造。強化公共安全管理，部署開展好城市道路嚴重交通違法行為集中整治、火災隱患治理等行動。加大視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設力度，根據上級要求新增視頻監(jiān)控，高清比例不低于25%，全部接入公安平臺。健全支持浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作機制，積極開展審批提速行動，培育行政審批“嘉善公安速度”。

縣發(fā)改局

年度目標任務：制訂實施科學發(fā)展示范點建設三年行動計劃、年度工作計劃，深入推進“三區(qū)一園”創(chuàng)建專項行動。加強規(guī)劃編制、調查研究和經濟運行監(jiān)測分析，完成縣人代會提出的目標任務，深入推進政府實事工程，提高政府投資項目實效。建立健全固定資產和重點項目推進機制，著力實施服務業(yè)倍增計劃，力爭全年固定資產投資增長15%以上，其中服務業(yè)投資同比增長15%以上。著力建設開放合作先導區(qū)，全年開展面向上海和浙商的招商活動10次以上。深入開展省、市小城市試點工作，積極推動循環(huán)經濟和高新技術產業(yè)發(fā)展。

重點難點、服務基層項目：開展“圍繞重大決策、服務重大項目”的雙重專項行動，組建八支服務團隊，切實解決重大決策和重大項目推進中的難題。組織開展項目審批提速提效活動，實施一站式全程服務和全程告知制度，完善重大項目審批綠色通道制度，協(xié)調推進重大項目聯合審批，提高重大項目審批效率。深化以“聯百企、聯百姓”為主要內容的“雙聯”活動，全年走訪100家以上重點企業(yè)，組織黨員干部到共建單位聯系困難黨員群眾，幫助解決實際問題。推進民生實事工程建設，分解落實十大民生實事工程工作目標任務，定期督促檢查，爭取完成投資總額16億元以上。認真執(zhí)行清費減負政策，加強價格監(jiān)管，做好價格矛盾疏導，嚴格落實“12358”價格舉

報機制。推動各項惠民、利民措施落到實處，力爭農村住房保險參保率達到100%。

縣經信局

年度目標任務：工業(yè)增加值增長10%以上，規(guī)模以上工業(yè)總產值增長16%以上，其中新興產業(yè)產值增長18%以上。深化大企業(yè)倍增計劃，實現主營業(yè)務收入超億元企業(yè)200家，超10億元企業(yè)10家。深化新興產業(yè)倍增計劃，實現規(guī)模以上企業(yè)產值增幅18%以上，工業(yè)生產性投入占比60%以上。實現工業(yè)生產性投入125億元，力爭130億元，其中技改投入占比60%以上，設備投入占比60%以上。平臺基礎設施投入8億元，實到縣外內資60億元，實到注冊資本30億元，完成上級下達的年度節(jié)能降耗目標。

重點難點、服務基層項目：建立健全工業(yè)經濟發(fā)展科學評價體系，著力提高人均、畝均產出，全年實現退低進高面積1000畝，努力破解土地資源不足難

題。落實能源消費總量和單位地區(qū)生產總值能耗“雙控”指標，完成省、市下達的下降指標。組織開展機關干部進企業(yè)、進園區(qū)、進工地服務活動，充分發(fā)揮縣支持企業(yè)發(fā)展聯動服務中心功能，完善中小企業(yè)轉貸基金，組織企業(yè)經營者隊伍教育培訓，積極幫助企業(yè)解決實際困難和問題。進一步加快工業(yè)園區(qū)基礎設施建設，提升平臺功能形象。加快推進智慧城市建設，提升城市服務功能，促進信息化與工業(yè)化融合。

縣商務局

年度目標任務：完成合同利用外資6億美元，實到外資億美元，利用外資實績確保全市第一、全省前十。引進世界500強、中國500強、浙商500強項目各5個以上，力爭今年嘉興市第一個世界500強項目在我縣落戶，爭取引進世界500強企業(yè)3個以上，引進總投資1億美元以上的外資項目3個。扭轉XX年外貿進出口下滑態(tài)勢，力爭實現進出口總額同比增長8%，其中出口增長8%，進

口增長8%。確保社會消費品零售總額增長14%，完成商貿流通重點項目4個，培育特色商業(yè)街1條。生豬定點屠宰率實現縣城區(qū)100%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)97%。

重點難點、服務基層項目：完善重點項目服務專項行動，堅持和完善重點項目“一個項目、一名領導、一支隊伍、一抓到底”的服務模式。開展審批提速專項行動，力爭比規(guī)定時間提速超50%，創(chuàng)造行政審批“商務速度”。開展服務企業(yè)專項行動，建立定點聯掛聯系制度，健全“蹲點聯掛、一線服務”機制，完善“商企通”政務平臺建設。

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縣教育局

年度目標任務：完成新天凝中學、干窯小學搬遷工作，完成第二職業(yè)學校、嘉善三中工程建設，啟動姚莊中學、實驗小學新校區(qū)(暫定)等建設項目。新建、改(擴)建、回購幼兒園10所以上。培育師德師風，開展十佳校長、十佳班主任、十佳教學標兵、十佳科研標兵和十佳青

年教師等五“十佳”評創(chuàng)活動。力爭順利通過省學前教育三年行動計劃考核評估;提升基礎教育教學質量;深化校企合作，推進成校獨立建制，創(chuàng)建省社區(qū)教育示范區(qū)。推進教育接軌上海、融入長三角工作，加強交流互訪、掛職培訓，深化合作辦學。

重點難點、服務基層項目：探索課堂教學新方式，推進素質教育。完善局機關干部每月下校服務日，解決學校發(fā)展難題。推進學生交通安全保障工程，探索以公交接送為重點的運行新機制。

縣交通局

年度目標任務：交通運輸基礎設施建設完成億元。安全生產實現事故起數、死亡人數、直接經濟損失三項指標“零增長”，杜絕重特大群死群傷事故的發(fā)生。交通行政許可和行政處罰正確率均達到99%以上;干線公路超限率控制在4%以下。形成一批新的交通經驗，形成一套縣級交通的經濟統(tǒng)計體系。力爭把“e路暢優(yōu)”品牌創(chuàng)建成為縣市“十佳服務品

牌”。

重點難點、服務基層項目：推進12個項目前期工作、9個結轉項目建設、25個新開工項目建設。重點實施“三個十”交通項目(十個交通路網、十個交通站場、十個交通綠化)和農村公路品質提升工程。加強出租車管理，提升出租車服務水平;建成公共自行車一期工程50個點;完善和優(yōu)化公交線路3~5條，新增、更新公交車客車70輛，適時推出公交直達班線。加速建設信息平臺、加速發(fā)展現代物流、加速推進交郵合作等。繼續(xù)深化以“六個一”為主要內容的聯村幫扶機制。

縣農經局

年度目標任務：實現農林牧漁業(yè)增加值同比增長3%;農民人均收入增長10%以上;糧食播種面積38萬畝，產量16萬噸以上;新增土地流轉面積萬畝;新增農村綠化面積4550畝;農產品質量安全抽檢合格率96%以上;新增縣級以上農業(yè)龍頭企業(yè)4家;創(chuàng)建示范性、規(guī)范化農

民專業(yè)合作社10家。

重點難點、服務基層項目：深化畜禽產業(yè)轉型發(fā)展，全縣生豬存欄量控制在36萬頭以內;新建4個農業(yè)公共服務中心;培訓農村勞動力7000人次。

重點難點、服務基層項目：建立審批代辦服務制度，成立重點項目審批代理中心，為投資額在1億元以上的項目和國家、省、市、縣重點建設項目提供審批代辦服務。完善審批綠色通道機制，對投資額1億元以上的項目開通審批綠色通道，實行允急補件制、跟蹤督辦制、預約辦理制、上門服務制、協(xié)助辦理制等制度。推進模擬審批制度，對尚未供地而有土地意向單位的重點投資項目，開展模擬審批服務。

縣人力社保局

年度目標任務：城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老、醫(yī)療保障覆蓋率均保持在97%以上。新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員6200人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以下。培養(yǎng)高技能人才2300人，每萬人人才擁有量凈增人數100

人，引進培育市級以上創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領軍人才10個，創(chuàng)建2個以上技能大師工作室。

重點難點、服務基層項目：實現培育國家級“千人計劃”專家零突破。開展各種就業(yè)招聘活動，進一步做好高校畢業(yè)生等重點人群就業(yè)工作。加強人力社保信息化系統(tǒng)建設。成立局政策法規(guī)宣講咨詢團，深入鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、企業(yè)開展送政策、送服務活動。

第二篇：目標承諾書

目標承諾書范文1

為了全面落實“一崗雙責”制度，進一步加強我公司對安全生產工作的領導，把上級安全主管部門和總公司對我公司下達的安全生產目標落到實處，在“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針指導下，嚴格遵守本崗位的各項規(guī)章制度，有效防范和遏制事故發(fā)生，本人鄭重承諾如下：

一、全礦安全生產事故控制總目標

1、人身傷亡事故控制目標：無重傷以上事故發(fā)生，死亡人數為零。

2、事故控制目標：不發(fā)生一次直接經濟損失5萬元以上的安全生產事故。

二、安全生產責任目標

1、設備科要以全礦安全生產事故控制總目標為基礎，在生產過程中，認真履行安全監(jiān)督檢查職責，對全礦生產設備不得因檢查維護不到位或疏于管理，因而造成人員傷亡和經濟損事故。

2、要根據本科室的職能認真研究和制定安全生產責任制，使安全生產責任制度縱向到底、橫向到邊；建立健全各種設備的使用、維護和檢查制度；在日常工作中，根據安全生產責任制和管理制度嚴格要求生產單位正確使用和維護生產設備。

3、建立健全各種設備檔案，對已到檢驗周期的設備要請示主管領導，及時進行檢測。監(jiān)督新設備的購買和使用，不得讓不符合國家安全規(guī)程規(guī)定的設備進入生產單位。

4、參加我公司每月至少兩次的全礦安全生產大檢查和安全檢查總結會，對安全檢查過程中發(fā)現的問題和會議提出的安全隱患整改措施，積極發(fā)表自己的看法和意見，積極獻計獻策。

5、認真編寫本科室安全生產工作計劃，并按計劃認真組織落實；經常組織本科室工作人員學習安全生產有關知識，總結工作經驗，查缺補漏，更好地完成主管領導下達的工作任務，更好地為生產單位服務。

6、經常深入生產單位檢查指導工作。 對在用設備存在的.問題和隱患要及時解決，自己無法解決的，要主動向主管領導匯報，征求解決辦法，不得擅自做主；每個月在安全生產例會上對管轄范圍的安全生產工作情況向主管領導匯報。

7、按照公司具體分工，層層落實抓好各自所管轄范圍內的安全生產工作，安全生產實行問責制，出現問題誰主管誰負責。

8、各職能科室負責人在安全生產管理方面的績效，年末由主管經理經理統(tǒng)一進行評比，獎勵與處罰按照公司安全管理獎懲制度中的有關規(guī)定執(zhí)行。

xxx副總經理（簽字）：

設備科主要負責人（簽字）：

二0xx年八月十五日

目標承諾書范文2

圍繞市委、市政府中心工作以及市民政局度工作任務目標,按照“組織領導堅強有力,國防教育廣泛深入,雙擁活動堅持經常,軍民共建富有成效,政策法規(guī)落到實處,軍政軍民關系融洽”等六條雙擁工作標準,特此做以下承諾：

1、組織開展好雙擁“五個一”活動。

2、組織參加××市雙擁國防知識競賽。

3、組織協(xié)調各鎮(zhèn)、辦事處、雙擁領導小組成員單位,認真搞好建軍84周年、建國62周年慶?；顒?。

4、配合聊城創(chuàng)建全國雙擁模范城工作,協(xié)調指導各部門、各鎮(zhèn)、辦事處以及駐軍部隊,開展創(chuàng)建雙擁模范城活動,督促檢查雙擁政策落實情況,做好各項迎檢工作。

5、根據民政工作千分制考核標準,針對各鎮(zhèn)、辦事處雙擁工作任務目標,做好督導、檢查工作。

6、協(xié)同有關部門組織安排擁軍慰問、軍地聯誼活動。

7、了解掌握各部門和部隊雙擁工作動態(tài),向市雙擁領導小組反映情況,編印《雙擁工作簡報》。

8、進一步加強雙擁工作宣傳,營造濃厚的`雙擁氛圍,積極爭取創(chuàng)建雙擁網站。

9、研究探索新形勢下雙擁工作的新情況、新問題,及時提出工作建議和對策,為市雙擁工作領導小組的決策提供依據。

目標承諾書范文3

為鄉(xiāng)創(chuàng)造和保持一個整潔、優(yōu)美、文明的城鄉(xiāng)人居環(huán)境、保障村（居)民個體健康、促進經濟社會可持續(xù)發(fā)展，打造一個干凈、整潔的國家級森林公園，特制定本承諾書：

一、目標責任

1、健全機構。各村、鄉(xiāng)級各單位要成立以支部書記或單位負責人為負責人的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理領導小組，并組建一支義務保潔隊。

2、宣傳發(fā)動。各村必須書寫宣傳標語5-10幅，各村民小組每月召開一次村民會議進行宣傳、評比。各單位每半月召開一次全體職工專題會議，形成多、全方位宣傳城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的'目的、意義、方針、方法、做到家喻戶曉。

3、凈化工程。①街道中壩、龍池村主干道及學校、醫(yī)院、獸防站、糧管所、科研所、石峰源和根據地避暑山莊實行全方位保潔。地面要做到干凈、整潔、無瓜果皮、紙屑、塑料袋等白色垃圾，無垃圾死角。②機關單位院落內必須隨時保持衛(wèi)生整潔，做到窗明幾凈、室內無塵、無蜘蛛網。③農戶房屋檐必須做到衛(wèi)生整潔，不亂堆亂碼，人畜糞便分離，糞坑進行覆蓋，垃圾規(guī)范到位，柴草、雜物等堆放整齊有序。④狗必須栓養(yǎng)，禽畜必須圈喂。⑤所轄鄉(xiāng)（村）道路及道路兩邊的白色垃圾由所轄行政村負責清理，確保干凈、整潔。

4、美化工程。①街道攤點擺放需規(guī)范，不允許占道經營，騎門擺設，嚴禁車輛亂停亂放。車輛必須停放到泊車位，朝向一致，間距一致。②建筑秩序無論公、私建筑場地必須有圍墻、公告欄、材料堆碼地。嚴禁占道，妨礙車輛和行人通行。

二、考核辦法

鄉(xiāng)政府每月組織一次人員到各村、鄉(xiāng)級各單位進行督察考核。凡考核不合格者每次扣村支書、村主任各50元；再次不合格者每次扣村支書、村主任、文書100元，并對主要負責人在全鄉(xiāng)會議上通報批評。

對督察不合的鄉(xiāng)級各單位，第一次批評整改；第二次在鄉(xiāng)曝光臺曝光；第三次不改者鄉(xiāng)政府將以書面形式分別上報其主管部門和縣目督辦。

目標承諾書范文4

1、組織保證措施：嚴格實行項目施工管理，委派具有豐富目標管理經驗和拼搏精神的項目現場負責人，并與建設、監(jiān)理、承包單位等單位緊密配合，嚴格按照施工組織設計進行施工，保證總工期預期完成。

2、完善資金和材料供應的保證措施：材料部門全力保證各種材料的供應，做到材料質量合格，進場及時，滿足工程進度的需要，及時解決施工生產中出現的問題。

3、合理配置施工機械，提高機械利用率。

4、采取切實可行的`雨季施工措施，保證連續(xù)施工，確保進度和質量。

5、在整個施工工程中，采用經濟手段進行管理，以確保工作按期完成。

目標承諾書(工期、質量、安全等)

我方在此鄭重承諾，如果我單位中標，保證嚴格遵守施工合同中的合同條款、施工圖紙、技術規(guī)范等規(guī)定，按照以上各項目標完成施工任務。

投標單位：（章）

法定代表人或委托人：

年 月 日

目標承諾書范文5

一、總經理職責范圍

（一）崗位職責

忠誠的經營理念，傳播集團的企業(yè)文化。

1.依據集團的招生目標，擬定制定并呈報董事長審批后組織實施

所負責部門的工作計劃。

2.依據集團的考核機制，接受集團組織的考核及考核決定。

3.按照集團人力資源制度，招聘、組建團隊，對團隊成員實施績效考核。

4.控制各校區(qū)運營成本，應以合理的人均經營效益指標來提議增加各部門員工人數。

5.總經理，負責組織團隊實施集團經營計劃，進行日常運營及管理，建立健全部門管理制度，為所屬范圍內集團資產、業(yè)務中墊付資金的安全性及安全經營的責任人，亦是組織實施本績效目標的第一責任人。

6.完成集團總裁交辦的'其他工作。

二、總經理業(yè)績承諾目標

（一）業(yè)績目標承諾：時間節(jié)點為，承諾業(yè)績目標為人次；3月招生_______人次，；4月招生人次；5月招生人次。

（二）招生人次不得低于下列指標：

同比去年三月招生人次；4月招生人次；5月招生人次。

三、獎懲措施

（一）業(yè)績提成和待遇

年薪發(fā)部分的發(fā)放。

（二）績效未達標的措施

1.月薪工資標準為元/月，3-6月招生量未達到目標計劃人次。公司將重新核定總經理的任職資格或工資標準。

2.因績效未達標而導致的降職、降薪或辭退，集團無需負任何經濟補償責任。

3、計算公式

四、本承諾書終止的條件

當出現以下條件之一時本承諾書終止執(zhí)行，集團與負責人雙方辦理離任交接手續(xù)：

1.期滿集團或總經理_________中的任何一方提出終止勞動關系；

2.總經理_________任職期間出現重大違規(guī)、違紀、違法事件，集團有權提前終止承諾書；

3.總經理_________出現重大變故不再適合擔任集團負責人；

4.總經理_________主動提出辭職申請（需書面提出且提前60天），獲集團批準；

5.離任交接手續(xù)辦理：總經理_________必須按本承諾書有關離任審計規(guī)定，在集團監(jiān)督下辦理離任交接手續(xù)，并填寫《離職交接審批表》，經集團接手經理人、人力資源負責人、財務負責人、集團總裁簽字認可后方可離任；

6.未按照勞動合同、本承諾書及集團相關制度辦理離職手續(xù)的，集團有權不予辦理離職結算手續(xù)。并有權對總經理_________任期內故意隱瞞并損害集團利益的一切行為追究其法律責任。

五、其他約定

1.本協(xié)議有效期內，如果總經理______離職的，已完成績效回款部分可以計提結算。

2.績效計提涉及的個人所得稅由總經理______自行承擔。

3.本協(xié)議的有效期自年月日至年月日。承

諾書到期后，集團與根據本承諾書的執(zhí)行情況，可續(xù)簽下一季度/(目標和考核承諾書)，雙方可根據實際情另行確認。

4.集團頒布執(zhí)行的相關管理規(guī)章制度均為本承諾書的附件，與本承諾書具有同等法律效力。

5.本承諾書經集團蓋章或授權人簽字并經總經理_________簽字后生效。

6.本協(xié)議由集團制訂并解釋。未盡事宜協(xié)商解決。

公司：（蓋章）

授權代表人（簽名）：

總經理/責任人（簽名）：

日期：

日期：

年月日

年月日

目標承諾書范文6

目標任務：工業(yè)增加值增長10%以上，規(guī)模以上工業(yè)總產值增長16%以上，其中新興產業(yè)產值增長18%以上。深化大企業(yè)倍增計劃，實現主營業(yè)務收入超億元企業(yè)200家，超10億元企業(yè)10家。深化新興產業(yè)倍增計劃，實現規(guī)模以上企業(yè)產值增幅18%以上，工業(yè)生產性投入占比60%以上。實現工業(yè)生產性投入125億元，力爭130億元，其中技改投入占比60%以上，設備投入占比60%以上。平臺基礎設施投入8億元，實到縣外內資60億元，實到注冊資本30億元，完成上級下達的節(jié)能降耗目標。

重點難點、服務基層項目：建立健全工業(yè)經濟發(fā)展科學評價體系，著力提高人均、畝均產出，全年實現退低進高面積1000畝，努力解決土地資源不足難題。落實能源消費總量和單位地區(qū)生產總值能耗“雙控”指標，完成省、市下達的下降指標。組織開展機關干部進企業(yè)、進園區(qū)、進工地服務活動，充分發(fā)揮縣支持企業(yè)發(fā)展聯動服務中心功能，完善中小企業(yè)轉貸基金，組織企業(yè)經營者隊伍教育培訓，積極幫助企業(yè)解決實際困難和問題。進一步加快工業(yè)園區(qū)基礎設施建設，提升平臺功能形象。加快推進智慧城市建設，提升城市服務功能，促進信息化與工業(yè)化融合。

目標承諾書范文7

為了更好地進行xx年采購工作，特制定xx年工作目標如下：

1、在采購中苗木、土建材料、水電材料質量嚴格按照苗木基地及項目施工要求進行，運輸途中采取有效措施把對材料的損壞降到最低;

2、采購成本嚴格按照成本部所核成本來控制，運行中在確保質量的前提下將成本降至最低;購買數量嚴格按照成本部所發(fā)材料單進行，禁止私自增減所購買材料的種類及數量，有任何變動都要及時與成本部及相關部門溝通;保證部門每個人都清廉，禁止部門內任何人員收回扣。

3、確保材料及時進場，在采購中及時與項目溝通協(xié)調材料的進場時間，確保項目施工進度，有任何一種因素影響材料進場進度，都應提前告知需材部門，使之作好相應的工作安排，不得影響項目施工進度;

4、嚴格按照公司制定的采購條例進行采購，把握好每一個環(huán)節(jié);

針對以上工作目標作如下責任承諾：

1、針對苗木采購質量方面做如下承諾：在選擇苗木時，確保所號苗木合格率在98%以上，樹型符合項目要求，根系完好，無病蟲害;確保起挖后裝車苗木為所號苗木，裝上車的苗木土球完好，苗木無嚴重機械損傷;裝車后及時采取有效措施降低運輸途中對苗木的損壞，在無特殊的客觀因素影響下，確保到場苗木完好率在 98%以上;針對土建材料質量方面：要求樣品把握準確，大批量送貨嚴格按照樣品進行，所有偏差不能超過允許誤差范圍，進場大批量石材嚴格抽驗，合格者入庫，不合格者退回供貨商，凡是接收的石材統(tǒng)統(tǒng)為合格石材;水電材料：型號、規(guī)格嚴格按照材料單進行，如果達不到以上要求，為公司造額外損失，我部門愿自身承擔。

2、針對成本把控方面：在談價格前充分了解市場，充分撐握成本部所核成本，在質量保證前提下，盡最大努力把成本降到最低，任何超出成本范圍外的材料都要提前與成本部溝通，不得私自購買成本外的'材料，包括數量、種類嚴格按照材料單進行;禁止部門內人員出現不廉行為，如果出現我部門人員愿意接受公司的嚴重處分;如果出現因私自決定購買材料超出成本的情況，超出成本部分，我部門自愿承擔。

3、針對材料進場時間，盡最大努力做好安排，確?，F場施工進度，如果出現材料進場不及時而且又沒有與相關部門溝通而造成現場誤工的情況，我部門愿根據情節(jié)情況承擔公司的經濟處分。

4、在整個公司運營過程中，如果是因為采購部門工作做的不到位、溝通不到位影響公司利益的，我部門都有責任承擔起相關責任，接受公司的處分;

以上是我部門xx年的工作目標及工作承諾，承諾目的不是只在口頭上說說，也不是要受公司的處罰，而是為了更好的做好工作，增強工作的責任心，我部門會盡全力做好部門工作，為公司的順利運營、營得高的利潤貢獻一份力量。

承諾人：XXX

XXXX年XX月XX日

目標承諾書范文8

目標任務：制訂實施科學發(fā)展示范點建設三年行動計劃、工作計劃，深入推進“三區(qū)一園”創(chuàng)建專項行動。加強規(guī)劃編制、調查研究和經濟運行監(jiān)測分析，完成縣人代會提出的目標任務，深入推進政府實事工程，提高政府投資項目實效。建立健全固定資產和重點項目推進機制，著力實施服務業(yè)倍增計劃，力爭全年固定資產投資增長15%以上，其中服務業(yè)投資同比增長15%以上。著力建設開放合作先導區(qū)，全年開展面向上海和浙商的招商活動10次以上。深入開展省、市小城市試點工作，積極推動循環(huán)經濟和高新技術產業(yè)發(fā)展。

重點難點、服務基層項目：開展“圍繞重大決策、服務重大項目”的`雙重專項行動，組建八支服務團隊，切實解決重大決策和重大項目推進中的難題。組織開展項目審批提速提效活動，實施一站式全程服務和全程告知制度，完善重大項目審批綠色通道制度，協(xié)調推進重大項目聯合審批，提高重大項目審批效率。深化以“聯百企、聯百姓”為主要內容的“雙聯”活動，全年走訪100家以上重點企業(yè)，組織黨員干部到共建單位聯系困難黨員群眾，幫助解決實際問題。推進民生實事工程建設，分解落實十大民生實事工程工作目標任務，定期督促檢查，爭取完成投資總額16億元以上。認真執(zhí)行清費減負政策，加強價格監(jiān)管，做好價格矛盾疏導，嚴格落實“12358”價格舉報機制。推動各項惠民、利民措施落到實處，力爭農村住房保險參保率達到100%。

目標承諾書范文9

根據村兩委聯席會議確定的任期目標和上級黨委的有關要求，為更好地履行工作職責，進一步增強干事創(chuàng)業(yè)的責任意識和勤政為民的服務理念，促進全村經濟和各項事業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展，現就本人當選本屆村黨組織書記的任期目標，向全體黨員、廣大村民和鄉(xiāng)黨委作出鄭重承諾。

一、經濟發(fā)展方面

1、實現目標：到本屆任職期滿，農民人均收入達6498元，年均增長 12%以上，力爭達到8000元；村集體經濟收入達22萬元，年均增長 11%以上，力爭達到24萬元。

2、優(yōu)化特色產業(yè)種植結構。全力抓好葡萄、五味子產業(yè)基地建設，保證葡萄、五味子產業(yè)種植面積達到耕地總面積的60%以上，走規(guī)?；?、特色化、產業(yè)化之路。

3、抓好農民專業(yè)合作組織的組建。組建2個農民專業(yè)合作組織并發(fā)揮作用，村民參與專業(yè)合作組織達到30%以上，帶動村民增收致富。

二、社會事業(yè)方面

1、按照村域總體規(guī)劃，村屯街巷路硬化達到80%以上，自來水入戶率達到100%以上，建設和完善農田水利等基礎設施。

2、推廣新型清潔能源。新型清潔能源使用率達到70%以上。

3、村容村貌整潔。衛(wèi)生設施完善；村屯道路兩旁達到“五無”標準；綠化覆蓋率達到30%以上。

三、服務群眾方面

1、確保新型農村合作醫(yī)療參保率達95%以上；新型農村社會養(yǎng)老保險參保率達100%以上；困難群眾最低生活保障率達100%以上。

2、關注弱勢群體。對特困家庭和貧困學生想方設法，多渠道予以救助。

3、抓好村民事務代理中心建設，認真幫助村民辦理事務和解決困難。

四、社會穩(wěn)定方面

1、增強法制觀念，帶頭依法行政

2、定期檢查不穩(wěn)定因素，狠抓總之平安創(chuàng)建工作，在任期間不發(fā)生群體上訪和群體形事件及刑事案件、較大治安案件和重大火災、安全生產事故等。

3、加強法制宣傳。引導村民學法，守法，遵守村規(guī)民約。

五、計劃生育、精神文明方面

1、抓好村民的思想道德建設。認真實施《公民道德建設實施綱要》，在全村每年開展文明家庭創(chuàng)建等活動；對村民進行多渠道、全方位、大規(guī)模培訓，全面推進農民素質提升工程。

2、計劃生育各項指標控制在規(guī)定范圍內。

3、抓好健康向上的群眾性文化活動。加強文化廣場、農家書屋等文化陣地建設；圖書閱覽室免費向村民開放；利用傳統(tǒng)節(jié)假日組織開展豐富多彩的群眾性自娛自樂活動。

六、民主政治方面

1、大力推行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，做到重大事項由黨組織提議，村“兩委”會商議，村民代表大會決議。村“兩委”會領導班子每年向黨員干部群眾代表大會述職述廉，接受群眾質詢。

2、認真做好黨務、村務和財務公開，每月公開不少于1次，重大事項隨時公開。

3、切實維護村民的.民主權利，健全村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制，讓全村群眾真正享有知情權、參與權、管理權、監(jiān)督權。

七、自身建設方面

嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，嚴于律己，廉潔從政。 以上是我的任期目標承諾。我將對照承諾恪盡職守，為把我村建設成為文明、富裕、民主的社會主義新農村而努力。請全體黨員和廣大村民支持我、監(jiān)督我。

承諾人：郭xx

20xx年6 月14 日

目標承諾書范文10

目標任務：完成合同利用外資6億美元，實到外資3.5億美元，利用外資實績確保全市第一、全省前十。引進世界500強、中國500強、浙商500強項目各5個以上，力爭今年嘉興市第一個世界500強項目在我縣落戶，爭取引進世界500強企業(yè)3個以上，引進總投資1億美元以上的外資項目3個。扭轉XX年外貿進出口下滑態(tài)勢，力爭實現進出口總額同比增長8%，其中出口增長8%，進口增長8%。確保社會消費品零售總額增長14%，完成商貿流通重點項目4個，培育特色商業(yè)街1條。生豬定點屠宰率實現縣城區(qū)100%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)97%。

重點難點、服務基層項目：完善重點項目服務專項行動，堅持和完善重點項目“一個項目、一名領導、一支隊伍、一抓到底”的服務模式。開展審批提速專項行動，力爭比規(guī)定時間提速超50%，創(chuàng)造行政審批“商務速度”。開展服務企業(yè)專項行動，建立定點聯掛聯系制度，健全“蹲點聯掛、一線服務”機制，完善“商企通”政務平臺建設。

目標承諾書范文11

教育教學質量是一間學校賴以生存的基礎。在教育教學工作中，我嚴格執(zhí)行黨的教育方針，樹立為學生服務的教育觀。扎實有效地提高教育教學質量。特作以下承諾：

一、基本情況

姓名：楊高霞 任課班級：五（2） 任教科目：語文、品社

二、教育教學目標

1、認真學習新課程標準，深鉆教材，全面了解學生基本情況，精心設計每一堂課，運用直觀教學手段向學生傳授知識。

2、認真批改，嚴格控制作業(yè)量，發(fā)現作業(yè)中的問題及時引導學生改正。

3、關心學生，認真輔導學生學習，實施因材教學。

4、熱愛學生，不歧視、體罰或變相體罰學生，讓學生的'人格得到健康發(fā)展。

5、對學生人人平等，關心每一個學生，不讓任何一個學生輟學。

6、對學困生做到：集體輔導與個別輔導相結合，每月一次談心，給每個學困生找一個好伙伴；每月一次家訪。

7、所任學科在期末考試中，力爭在上學期的基礎上上升。

承諾人：楊XX

第三篇：個人目標承諾書

XX年個人工作目標承諾書

為了全面完成XX年目標任務，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，現做如下承諾：

1、著眼提高自身整體素質，切實加強學習。按照局黨組“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“機關作風整頓”的要求，認真學習好各類文件，扎實學習專業(yè)知識，努力提高自己的政策理論和業(yè)務技能水平。

2、著眼提高服務質量認真做到“五個一”、“六不讓”。

即：用心辦事，說好每一句話，接好每一個電話，接待好每一位來客，干好每一件事，完成好每一天的任務；不讓領導安排的工作在我這里拖延，不讓辦理的文件在我這里積壓，不讓失誤錯漏在我這里發(fā)生，不讓低質文字數據在我這里出現，不讓基層和養(yǎng)殖戶的合理要求在我這里失望，不讓部門形象在我這里受到影響。

3、切實抓好生豬良種補貼和無公害工作。

繼續(xù)推進生豬良種補貼項目，確保生豬良種補貼政策真正惠農;積極引導、協(xié)助養(yǎng)殖業(yè)主申報無公害畜產品，提升產品質量競爭力。

4、繼續(xù)鞏固“掛、包、幫”活動成果，深化科學發(fā)展觀，幫助貧困農戶發(fā)家致富。

5、扎實做好生豬統(tǒng)計監(jiān)測工作，確保數據真實、準確，為領導科學決策提供參考。

第四篇：個人目標承諾書

領尚精英（個人）承諾書

我我的目標我執(zhí)行，為了實現我的理想！也為了我的家人，我的伙伴，所有愛我的和我愛的人 我鄭重承諾：在年月日---月日期間 我一定要做到

不管碰到什么挫折我都會迅速調整到最佳狀態(tài)、全力以赴、使命必達、堅持不懈、直至成功。

如果我做不到，我甘愿接受的懲罰

立約人

擔保人（監(jiān)督人）

年月日

第五篇：2010責任目標承諾書

2010市扶貧開發(fā)辦公室

責任目標承諾書

一、確保完成的目標情況

1、完成解決和鞏固貧困人口溫飽問題人數6萬人；

2、計劃爭取項目資金8000萬元，保證完成100個貧困村的整村推進村建設任務；完成2250戶、10000人的搬遷目標任務；完成技能培訓7000人的目標任務；

3、完成市下達的招商引資80萬元目標任務；

4、認真推行行政執(zhí)法責任制，嚴格貫徹落實中央、省關于扶貧開發(fā)的方針、政策、法規(guī)，堅決杜絕違法違規(guī)行為的發(fā)生；

5、年內沒有被各級新聞單位列入“黑名單”的現象發(fā)生；

6、切實加強行政效能建設。以“兩轉兩提”活動為載體，不斷加強干部隊伍素質教育，強化服務意識，提高辦事能力和效率，杜絕“三亂”（亂收費、亂攤派、亂集資）、“三難”（門難進、臉難看、事難辦）現象發(fā)生，完成市下達的行政效能目標任務；

7、完成市下達的信訪、扶貧、計劃生育、社會治安、綜合治理目標任務；

二、爭取完成的工作目標

1、完成解決貧困人口溫飽問題6萬人；

2、完成市下達的招商引資目標任務。

三、承諾為基層、為企業(yè)、為群眾辦的實事

1、對企業(yè)和其他納稅人請辦的符合法律、法規(guī)和政策的事項應做到“有求必應、當天辦結”，“當天不結、上門服務”，“三天不結、報告市府”，“逾期不結、責任追究”；

2、堅決落實“決不允許發(fā)現不了問題，決不允許發(fā)現了問題解決不了又不向市委、市政府上報”制度。

四、服務中心工作

1、積極圍繞社會主義新農村建設這個中心，全力做好整村推進、搬遷扶貧、世行貸款項目建設；

2、做好聯系社區(qū)和包村建設工作，積極開展對口幫扶、送溫暖、獻愛心活動，幫助社區(qū)和所包村解決實際困難，全面完成市下達的聯系社區(qū)和包村工作目標。

五、自身建設

1、抓班子、帶隊伍，加強班子和機關的思想、作風和制度建設，提高執(zhí)政能力和執(zhí)行力，全面完成各項目標任務；

2、加強黨風廉政建設，層層簽定廉政承諾責任書，把黨風廉政建設落到實處；

3、加強政治、業(yè)務學習制度，周安排學習日，月安排學習交流會，季安排培訓班，從而提高政治理論和業(yè)務能力；

4、加強規(guī)劃建設，不斷完善各項規(guī)章制度，強化法制意識，用制度規(guī)范行為、約束人。

六、機關黨建工作目標

1、以爭創(chuàng)“五好基層黨組織為載體，全面加強機關黨的思想、組織、作風和制度建設，力爭進入本年底市直機關“五好”基層黨組織行列；

2、以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，積極加強黨的思想理論建設和執(zhí)政能力建設，培養(yǎng)教育出高素質的機關干部隊伍；

3、切實加強反腐倡廉建設，確保本內不出現任何違法違規(guī)行為。

承諾單位：洛陽市扶貧開發(fā)辦公室

2010年1月6日