第一篇：凱文小學(xué)墻板報工作計劃21

凱文小學(xué)墻板報工作計劃

(201至2012學(xué)年度第二學(xué)期)

愉快的寒假已經(jīng)過去，新的學(xué)期又來臨了，為了增添校園文化，加濃學(xué)習(xí)氛圍，豐富學(xué)生的課外知識，培養(yǎng)學(xué)生熱愛祖國，熱愛人民，熱愛世界和平和尊敬教師的良好品質(zhì)。結(jié)全本校實際情況，特對本期的墻板報工作擬如下計劃：

一、基本情況

本校共有教師6名，學(xué)生112人，大多數(shù)學(xué)生對一些節(jié)日的歷史不了解。

二、出板報計劃

1、清明節(jié)期間以“革命烈士永垂不朽！”為題出一期黑板報，讓學(xué)生知道清明節(jié)的來歷和革命烈士敢于犧牲的精神。從中受到“愛國主義”教育。

2、“五一”期間以“勞動最光榮”為主題出一期黑板報，讓學(xué)生從中知道勞動的樂趣，讓他們體會到勞動是最光榮的。

3、“六·一兒童節(jié)”以“六一快樂”為題出一次黑板報，讓學(xué)生知道“六·一兒童節(jié)”的意義，知道“六·一”是屬于他們的節(jié)日。

三、自我要求

1、按期出黑板報。

2、保證板報質(zhì)量，使其圖文并茂，既能吸引讀者，又能從中獲取知識，受到教育。

凱文小學(xué)2012.3

第二篇：自薦信趙文凱

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

非常感謝您能在百忙之中翻閱我的求職信，我是一名即將從河北化工醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)學(xué)院生化制藥專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生。我很榮幸有機回向您呈上我的個人資料。在投身社會之際，為了找到符合自己專業(yè)和興趣的工作，更好地發(fā)揮自己的才能，實現(xiàn)自己的人生價值，謹向各位領(lǐng)導(dǎo)作一自我推薦?，F(xiàn)將自己的情況簡要介紹如下:

作為一名制藥專業(yè)的大學(xué)生，我熱愛我的專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。在兩年的學(xué)習(xí)生活中，我所學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括了從藥學(xué)的基礎(chǔ)知識到運用等許多方面。通過對這些知識的學(xué)習(xí)，我對這一領(lǐng)域的相關(guān)知識有了一定程度的理解和掌握，此專業(yè)是一種工具，而利用此工具的能力是最重要的，在與課程同步進行的各種相關(guān)時踐和實習(xí)中，具有了一定的實際操作能力和技術(shù)。在學(xué)校工作中，加強鍛煉處世能力，學(xué)習(xí)管理知識，吸收管理經(jīng)驗。眾所周知，生化制藥專業(yè)是21世紀的朝陽產(chǎn)業(yè)，特別是隨著生物藥物在全球的悄然興起，該專業(yè)炙手可熱，因此在此形式下我積極學(xué)習(xí)好本專業(yè)理論知識，學(xué)習(xí)制藥的基本理論和基本知識及系統(tǒng)的藥物學(xué)專業(yè)的基本訓(xùn)練，具有藥物分析、藥品檢驗的基本能力。

選擇了制藥事業(yè)，選擇了醫(yī)藥院校，求知立志救死扶傷的信念便銘刻于心。進入大學(xué)以后，我抓緊每一天進行專業(yè)知識的積累和基本功的培養(yǎng)，不斷充實自己的頭腦。作為制藥人，我在思想上積極要求進步，樂觀向上，對大是大非保持清醒認識，不畏難繁，有信心、有責(zé)任感。在能力培養(yǎng)上，校內(nèi)積極參加各項活動，校外廣泛嘗試，既實踐了所學(xué)，又鍛煉了能力。大鵬展翅，駿馬飛馳都需要有自己的天地。貴公司科學(xué)的管理體制和明達的擇人理念；使我堅信到貴公司工作是我的明智選擇。

愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上，廣納賢才，再創(chuàng)佳績！希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ矣枰钥紤]，我熱切期盼您的回音。

此致

敬禮!

趙文凱謹呈

2012年05月

第三篇：凱文化工【2018會議】

凱文化工新起點，新征程【2018會議】

為了增進各部門員工之間的相互了解，增強團隊合作精神，營造和諧的集體氣氛，加強員工對公司的歸屬感，今天公司全體骨干（威海分公司、河北辦事處）齊聚一堂歡聚在此，總結(jié)2017年工作成果，繪制2018年發(fā)展藍圖。

此次會議主要總結(jié)一年來的工作成績和存在不足，展望新的一年發(fā)展目標和工作計劃，進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力；還是一次大團圓，公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工互相交流，相互促進，大展宏圖，發(fā)揚團隊精神；更是一次大集會，準備豐盛的酒菜，犒賞員工，感謝員工這一年來辛勤的工作，為企業(yè)的發(fā)展不遺余力。

——威海分公司石經(jīng)理、凱文化工總經(jīng)理馮總、河北分公司王經(jīng)理——

2018年是公司在發(fā)展史上具有重要意義的一年，總經(jīng)理向大家講述了公司的成長歷程，公布了去年整個公司的運營情況，并對本進行了規(guī)劃和部署，隨后各個分公司分別對自己上年的工作進行總結(jié)及本工作規(guī)劃，大家分享自己的成功經(jīng)驗和得失，互相學(xué)習(xí)。

李總對本目標任務(wù)及獎勵做了詳細講解及分配、劃分。會議中，大家勇于激烈探討公司未來發(fā)展方向及個人看法，對公司各項制度的完善，表明自己在2018年里的奮斗目標及實施計劃。

凱文化工公司這些年，本著做大做強企業(yè)的強烈使命，主動適應(yīng)市場需要，積極進行變革與創(chuàng)新，在市場的磨礪中逐步發(fā)展，在激烈的競爭中不斷壯大。

————————東莞市凱文化工有限公司————————

今年我們要再接再厲，秉承公司“科技領(lǐng)先，創(chuàng)新無限，以人為本，質(zhì)量為先，顧客至上，追求卓越”的企業(yè)理念，結(jié)合公司的現(xiàn)狀制定一系列的工作計劃和規(guī)定，爭取在激烈的市場競爭中搶抓新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，加快新發(fā)展，朝著既定目標努力奮發(fā)前進，再創(chuàng)輝煌。

第四篇：小學(xué)歡度國慶板報

第五篇：凱文·凱利演講讀后感

凱文·凱利最新演講預(yù)言 未來的12 個趨勢

看完了《凱文·凱利最新演講預(yù)言 未來的12 個趨勢》演講，分享下自己的感想。先介紹下這篇演講，這篇演講介紹了未來世界或者說正在發(fā)生的十二個趨勢，形成／成為（Becoming）、認知（COGNITIVE）、互動（INTERACTING）、使用（ACCESSING）、分享（SHARING）、屏讀（Screening）、流動（Flowing）、重混（Remixing）、跟蹤（Tracking）、過濾（Filtering）、提問（Questioning）、開始（Beginning）。這些趨勢有的正在發(fā)生，有的尚未普及。

可以說互聯(lián)網(wǎng)給了大家一種全新的思維方式，一個個互聯(lián)網(wǎng)奇跡在世界各地上演。李彥宏在硅谷的日子，讓他感受最深刻的是商戰(zhàn)氣氛。他經(jīng)常翻看《華爾街日報》：微軟如何跳出來公然反叛IBM，又怎樣以軟件教父的身份對抗SUN、網(wǎng)景等等，這些故事讓李彥宏感覺到：“原來技術(shù)本身并不是唯一的決定性因素，商戰(zhàn)策略才是真正決勝千里的因素?！倍鴦P文·凱利認為，我們更關(guān)注的不應(yīng)是微軟，騰訊，百度這些具體的大公司，而是關(guān)注一種趨勢，一種未來如何發(fā)展，如何走向的趨勢。商戰(zhàn)策略對于一個公司的發(fā)展至關(guān)重要，但沒有核心的產(chǎn)品用來銷售只講究策略是不行的，可以說核心產(chǎn)品是基礎(chǔ)，有了它輔之以商戰(zhàn)策略才是制勝的法寶。

而核心產(chǎn)品從哪里來，在互聯(lián)網(wǎng)模式下，產(chǎn)品更新?lián)Q代如此之快？天下武功，唯快不破。只有關(guān)注未來發(fā)展的趨勢，研究未來的趨勢，走在他人前列，才能讓企業(yè)立于不敗之地。其實我們可以通過諾基亞的輝煌與沒落看出來，一百多年前，諾基亞公司還只是一家紙漿廠。一百多年后，在智能機出現(xiàn)之前，諾基亞成為了全球手機龍頭行業(yè)，這一繁榮持續(xù)了十二年。而后來到2007年，不僅是全球次貸危機的前奏，也是蘋果推出智能手機的開端。隨后加上安卓與蘋果的左右夾擊，諾基亞手機的牢固位置一下子似乎更適合存放在消費者的記憶里。諾基亞開始沒落，直至被微軟收購。諾基亞沒落的原因，則與管理層的盲目與自大，被眼前的成功與光環(huán)蒙住了視覺，沒有很好的預(yù)見到未來的發(fā)展趨勢，低谷了競爭對手的真正實力不無關(guān)系。

而未來的趨勢是怎樣的呢？演講中，凱文·凱利介紹了人工智能、虛擬現(xiàn)實以及流等未來最具顛覆的變化趨勢。我覺得智能是貫穿到十一種趨勢里面的。凱文·凱利在演講中提到“認知”，是使我們現(xiàn)在使用的這些東西更加的智能化，有些人認為是人工智能，但其實它包含很多東西包括圖像的智能化。

他認為，人工智能的發(fā)展會帶來失業(yè)，比如無人駕駛汽車技術(shù)的進步，可能會導(dǎo)致到到2025年的時候，50%的開卡車的人不能開卡車了，但是也會創(chuàng)造一些新的工作職位，購買作為人工智能的商品，把人工智能和你要做的事情合在一起，就會變成很有價值的商品。

透過演講，我們可以知道，移動互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展使整個社會結(jié)構(gòu)發(fā)生了根本性的變化，不僅僅是影響人的日常生活，對于整個公司的組織結(jié)構(gòu)以及整個企業(yè)的運營方式都帶來巨大的變化，也隨之衍生出很多新的商業(yè)模式。

正如凱文·凱利所說，我們會看到未來的很多趨勢，這是非常重要的一點，如果理解這一點那么我們就可以有很多的成功，如果我們的社會朝著這個方向去走，我們就會擁抱這些變化，擁抱那些對我們有利的變化。最好的時候還未到來，而現(xiàn)在就是為那一刻到來做改變的時刻。