第一篇：教體系統(tǒng)2014年安全、綜治、維穩(wěn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書

教體系統(tǒng)

2014年安全、綜治、維穩(wěn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書（2014年1月1日

------2014年12月31日）

根據(jù)國家、省、市安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)章、方針政策和安排部署以及科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的理念，切實增強“底線思維”、“紅線意識”，按照任丘市安全生產(chǎn)承諾制的工作要求，金元村學(xué)校與本校各位教師簽訂以下安全、綜治、維穩(wěn)工作目標(biāo)責(zé)任書：

一、工作控制目標(biāo)

職責(zé)范圍內(nèi)，不發(fā)生因未履行或履行職責(zé)不到位而引發(fā)的一般及以上的安全責(zé)任事故；職責(zé)范圍內(nèi)不出現(xiàn)因履行綜治、維穩(wěn)工作職責(zé)不力，發(fā)生影響社會治安、社會穩(wěn)定的重大治安案（事）件和重大群體性事件。

二、責(zé)任目標(biāo)

（一）校內(nèi)建筑建設(shè)和使用中不得發(fā)生師生傷亡事故。

（二）師生在校內(nèi)就餐、飲水、食用校內(nèi)小賣部（超市、食雜店）食品等各個方面不得發(fā)生食品安全事故，加強師生預(yù)防傳染性疾病工作和體質(zhì)檢測工作，不得發(fā)生衛(wèi)生安全事故。

（三）建立健全學(xué)生集體活動安全管理制度，大型集體活動嚴(yán)格按照擬定計劃、制定預(yù)案、過細(xì)準(zhǔn)備、動員教育、落實安全措施、認(rèn)真總結(jié)改進(jìn)的程序進(jìn)行組織，集體活動中不得發(fā)生師生傷亡事故。

（四）教學(xué)演示實驗和學(xué)生分組實驗操作以及對易燃、易爆、放射、有毒等危險品的儲藏、搬運與使用中不得發(fā)生師生安全事故。

（五）每月對實驗室、實習(xí)車間、學(xué)生宿舍和食堂關(guān)鍵部位進(jìn)行檢查，消除事故隱患；實驗室化學(xué)危險品要設(shè)專用安全柜存放，雙人雙鎖進(jìn)行管理；學(xué)生宿舍設(shè)專人24小時值班，確保安全疏散通道暢通，不得發(fā)生校內(nèi)安全責(zé)任事故。

（六）學(xué)校在用火、用電、用油、取暖、使用煤氣（煤爐）中不得發(fā)生師生員工傷亡事故，不得造成財產(chǎn)損失。

（七）在教育教學(xué)和管理服務(wù)中，不得發(fā)生因行為失當(dāng)造成師生人身傷害等方面的安全事故。

（八）建立健全學(xué)校自有車輛及其駕駛?cè)税踩芾碇贫?，加強對車輛駕駛?cè)说陌踩逃龊密囕v的維護、保養(yǎng)和安全檢查工作，不得發(fā)生師生交通責(zé)任事故。

（九）在校園內(nèi)部及周邊治安方面不得發(fā)生師生傷亡事故和師生刑事、治安案件。

（十）不得發(fā)生進(jìn)滄、赴省、進(jìn)京等越級上訪或罷課、罷飯、靜坐、集會等群體性事件。

（十一）自覺接受各級安監(jiān)及行業(yè)管理部門的督導(dǎo)、檢查，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)監(jiān)管指令。

三、工作管理目標(biāo)

（一）工作部署。堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針和“穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責(zé)任”的觀念，在年度工作安排中有明確的工作目標(biāo)、重點和措施，認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)工作的方針政策和決策部署，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)工作法規(guī)、制度。

（二）基礎(chǔ)管理。規(guī)范本單位安全、綜治、維護工作管理，明確學(xué)校“一把手”為第一責(zé)任人，落實學(xué)校安全穩(wěn)定專管機構(gòu)和人員，綜治工作落實各項事故防范和應(yīng)急處置措施，制定和完善應(yīng)急救援預(yù)案，配備必要的人員和裝備器材，每學(xué)期至少組織開展一次突發(fā)事故、事件應(yīng)急救援演練，提高全體師生應(yīng)急能力。

（三）制度建設(shè)。建立健全安全、綜治、維穩(wěn)工作制度，明確管理責(zé)任，確保制度落實。層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，制定工作考核辦法并對所屬單位和部門實施考核。

（四）硬件建設(shè)。加大對安全硬件設(shè)施的投入力度，按要求配備學(xué)校安全硬件設(shè)施，落實學(xué)校安全人防、物防、技防措施。

（五）教育培訓(xùn)。開展教體系統(tǒng)教職工全員安全培訓(xùn)，全體干部教職員工持證上崗。強化學(xué)生公共安全教育，做到“教材、教師、課時、教案、評估、考核”六落實，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動，普及安全知識，增強師生的安全意識和自我防護能力。

（六）監(jiān)督檢查。加強職責(zé)范圍內(nèi)安全、綜治、維穩(wěn)工作監(jiān)督檢查，督促下級部門和學(xué)校建立監(jiān)督檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)、排除隱患，對排查出的隱患做到“六 2 落實”（治理責(zé)任、措施、資金、期限和應(yīng)急預(yù)案），限期整改，堅持好月上報制度。

（七）事故、事件報告與調(diào)查處理。及時、準(zhǔn)確報告安全穩(wěn)定事故和反饋信息。按照“四不放過”原則，進(jìn)行事故調(diào)查處理。

（八）扎實做好“三項重點工作”。在教體系統(tǒng)積極開展社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，切實把各項工作要求落到實處，提高和推動教體事業(yè)的良好發(fā)展。

（九）加強反恐工作。建立領(lǐng)導(dǎo)小組，落實專管人員。定期收集、上報涉恐情報信息。建立反恐怖應(yīng)急預(yù)案，定期演練，積極參加反恐應(yīng)急培訓(xùn)。

四、考核與獎懲

（一）考核。市教體局將結(jié)合日常檢查、督查情況，就年度學(xué)校安全穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任制完成情況進(jìn)行考核，按結(jié)果兌現(xiàn)獎懲。

（二）獎懲?？己讼冗M(jìn)者由任丘市教體局或報請上級教育行政部門予以表彰，給予適當(dāng)獎勵；考核為不合格者不得參加當(dāng)年市級及以上任何評優(yōu)，并予以相應(yīng)處罰；考核為合格者不獎不罰。

（三）實施一票否決和責(zé)任追究制度。凡發(fā)生重大及以上安全事故或年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩次以上一般安全事故的學(xué)校和地方，三年內(nèi)不得授予市教體局及以上任何榮譽稱號；有關(guān)責(zé)任人，取消三年內(nèi)評優(yōu)資格，并視情況給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分，觸犯刑律的依法追究刑事責(zé)任。實行事前責(zé)任倒查追究制度，對不落實上級相關(guān)政策和規(guī)定，存在嚴(yán)重安全問題和隱患、不及時制定整改方案、不落實整改措施和整改責(zé)任人的學(xué)校，追究校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。發(fā)現(xiàn)弄虛作假、隱瞞事故的，取消評優(yōu)資格，通報批評并給予相應(yīng)處罰。

五、責(zé)任書的職責(zé)不因責(zé)任人的更換而改變。責(zé)任人如有改換，由接任者繼續(xù)履行本責(zé)任書所規(guī)定的內(nèi)容。

校長簽字：

教師 簽字：

2014年1月1日

第二篇：周村教育系統(tǒng)安全、綜治、維穩(wěn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書

周村鎮(zhèn)中小學(xué)（園）

安全、綜治、維穩(wěn)工作目標(biāo)管理

（2008-2009學(xué)）

責(zé)

任

書

定州市周村鎮(zhèn)中心學(xué)校

周村鎮(zhèn)中小學(xué)（園）

安全、綜治、維穩(wěn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書

（2008年9月1日—2009年8月31日）

為認(rèn)真做好學(xué)校安全、綜治、維穩(wěn)三項工作，確保全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)的安全穩(wěn)定，依據(jù)河北省綜治委《社會治安綜合治理考核評比實施細(xì)則》、保定市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的意見》、保定市教育局《2008保定市教育系統(tǒng)安全、綜治、維穩(wěn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書》和定州市綜治委《2008定州市社會治安綜合治理責(zé)任狀》，以及《定州市教育局與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）中心校簽定安全、綜治、維穩(wěn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，中心校與周村鎮(zhèn)各中小學(xué)（園）簽訂責(zé)任書：

一、三項工作控制目標(biāo)

（一）領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)范圍內(nèi)，本單位不發(fā)生因未履行或履行職責(zé)不到位而引發(fā)的一般及以上較大安全責(zé)任事故；監(jiān)管職責(zé)范圍內(nèi)，不發(fā)生因未履行或履行職責(zé)不到位而引發(fā)的重、特大安全事故。

（二）本單位單位不出現(xiàn)因履行綜治、維穩(wěn)工作職責(zé)不力，發(fā)生影響社會治安、社會穩(wěn)定的重大治安案（事）件和重大群體性事件。

（三）本單位不發(fā)生越級訪、群體訪事件。

二、工作管理目標(biāo)

（一）工作部署。

制定工作計劃，明確工作重點，落實工作要有布置、有檢查、有考核。緊密聯(lián)系實際，認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)工作的方針政策和決策部署，扎實執(zhí)行有關(guān)工作的法規(guī)、制度。

（二）制度建設(shè)。

建立健全安全、綜治、維穩(wěn)工作制度，明確管理責(zé)任，嚴(yán)格落實校（園）領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任制，發(fā)現(xiàn)問題追究一把手責(zé)任。

（三）監(jiān)督檢查。

認(rèn)真履行安全監(jiān)管職責(zé)，對本學(xué)校（幼兒園）進(jìn)行檢查做到全面與專項檢查相結(jié)合，定期與不定期檢查相結(jié)合，日常與重要節(jié)點檢查相結(jié)合。要建立和完善督導(dǎo)檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)、排除隱患并限期整改。檢查程序嚴(yán)格規(guī)范，臺帳記錄清楚，檔案資料齊全。

（四）安全法制教育。

開展形式多樣的安全法制宣傳教育活動，普及安全法制知識，增強師生的安全意識和法制觀念。組織開展突發(fā)事故、事件應(yīng)急救援演練，提高師生自我防護能力，學(xué)校每學(xué)期至少組織一次全校性的突發(fā)事件應(yīng)急演練。落實法制安全教育教材、師資和課時，提高教育的針對性和有效性。（安全教育、應(yīng)急演練要有記錄）

（五）綜合治理。

主動協(xié)調(diào)村支部、村委會，扎實開展校園及周邊綜合治理工作，優(yōu)化校園周邊環(huán)境。結(jié)合實際，積極開展警校共建活動。多措并舉，加強學(xué)校內(nèi)部治安管理，配齊配強保安（門衛(wèi)）及器械。

（六）事故、事件報告與調(diào)查處理。

及時、準(zhǔn)確報告安全穩(wěn)定、事件和信息反饋，不遲報，瞞報和漏報，按照“四不放過”（事故原因沒查清不放過，責(zé)任人沒處理不放過，整改措施沒落實放過，有關(guān)人員沒受到教育不放過）原則，進(jìn)行事故、事件處理。

三、獎懲

中心校根據(jù)平時對學(xué)校安全工作的檢查情況，對先進(jìn)單位給予通報表彰，對安全、綜治、維穩(wěn)工作不利的單位給予通報批評。發(fā)生重、特大安全穩(wěn)定責(zé)任事故的，主要領(lǐng)導(dǎo)作出深刻書面檢查并將事故情況在全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)范圍予以通報。

定州市周村鎮(zhèn)中心學(xué)校學(xué)校（園）校長：

校（園）長：二○○八年九月一日

第三篇：醫(yī)院綜治維穩(wěn)目標(biāo)管理責(zé)任書

醫(yī)院2014年綜合目標(biāo)社會管理綜

合治理維穩(wěn)工作

總體目標(biāo)：醫(yī)院治安秩序穩(wěn)定、防范機制完善、整體風(fēng)氣文明、環(huán)境目 標(biāo) 管 理 責(zé) 任 書

優(yōu)美、管理有序、效益良好。

一、責(zé)任和目標(biāo)管理內(nèi)容

1、社會管理綜合治理維護穩(wěn)定工作30分

2、質(zhì)量管理40分

3、經(jīng)濟指標(biāo)30分

甲方靈璧縣人民醫(yī)院

1、對乙方實行職責(zé)和各項工作的宏觀管理

2、根據(jù)乙方各項工作的實際情況，下達(dá)指令性任務(wù)，監(jiān)督檢查指導(dǎo)乙方各項工作。

3、負(fù)責(zé)對乙方責(zé)任書、條款落實情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核、評比及獎懲。

乙方科（室）

l、必須認(rèn)真落實綜合目標(biāo)管理，社會治安綜合治理及維穩(wěn)工作目標(biāo)責(zé)任書各條款以質(zhì)量管理，社會治安穩(wěn)定為中心以平安創(chuàng)建，行風(fēng)建設(shè)為主線，以經(jīng)濟效益為動力，以社會效益為目的。

2、科室主任為本科室履行綜合目標(biāo)管理治安綜合治理，維穩(wěn)工作的第一責(zé)任人，積極主動抓好各項工作目標(biāo)的落實，嚴(yán)格按照目標(biāo)管理書的內(nèi)容做好綜治維穩(wěn)工作。

3、科室內(nèi)部，安全工作責(zé)任落實，措旋有力，積極協(xié)助醫(yī)院搞好調(diào)解邦教工作。本科室無吵鬧、打架、斗歐現(xiàn)象，無賣淫、嫖娼、聚眾賭博等危害社會的現(xiàn)象發(fā)生，防止各類群體事件，惡性刑事案件發(fā)生，確保醫(yī)院的和諧穩(wěn)定。

4、無一例造成經(jīng)濟損失的醫(yī)療糾紛或差錯事故發(fā)生。

5、無一例私收費、亂收費、收受紅包、匿扣、吃、拿、卡、要的行為發(fā)生。

6、切實建立計劃生育信息通報制度，無一例缺報、漏報發(fā)生，無一例計劃外生育、無一例組織介紹(或者行)非法鑒定胎兒性別。組織介紹(或者行)妊娠l-6周以上選擇性終止妊娠。

二、考評方法與要求

1、綜治和維穩(wěn)工作納入到醫(yī)院的綜合目標(biāo)管理分為半年和年終兩次進(jìn)行考核。

2、按照責(zé)任書，各項內(nèi)容，逐條對照，采取看記錄、看資料、看現(xiàn)場、走訪等形式進(jìn)行。

3、根據(jù)每一項分值和半年、年終兩次檢查情況(缺一條、缺一項扣除相應(yīng)分)確定得分值。

4、綜合目標(biāo)考評分達(dá)80分以上發(fā)積效工資，70-79分扣除相應(yīng)積效工資。

5、未發(fā)生任何一例造成經(jīng)濟損失的醫(yī)療糾紛或事故臨床科室，當(dāng)月獎勵科室主任護士長l00元。如有出現(xiàn)任何一例因有過失的造成經(jīng)濟損失的醫(yī)療糾紛或事故者，罰科室主任、護士長各500元。所造成經(jīng)濟損失，認(rèn)定責(zé)任事故一切后果均由當(dāng)事人承擔(dān)，認(rèn)定為技術(shù)事故或醫(yī)療設(shè)備所 致，按個人20％、室科30％、醫(yī)院50％比側(cè)賠償?shù)轿弧?/p>

6、發(fā)現(xiàn)一例私收費、亂收費、收受紅包、回扣、吃、拿、卡、要者對當(dāng)事人處以所收金額百倍罰款，并按衛(wèi)生部的規(guī)定給予開除公職。對所在科室主任、護士長處以所收金額十倍罰款。

7、發(fā)現(xiàn)一例非法鑒定胎兒性別或選擇性終止妊娠的，對當(dāng)事人罰款

30000元，在職職工開除公職，聘用者解聘，并取消執(zhí)業(yè)資格。對組織介紹者罰款200。0元，降兩檔職務(wù)工資，聘用者解聘。以上情況對所在科室主任、護士長處以5000元罰款，發(fā)生一例缺報、漏報計劃外生育者，當(dāng)事 人、科室主任、護士長各罰款l000元并扣發(fā)全科室績效工資。

靈璧縣人民醫(yī)院

科（室

醫(yī)院綜治辦維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一四年二月八日 簽字人：）簽字人：

第四篇：學(xué)校安全、綜治、維穩(wěn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書

XXX小學(xué)2012年安全、綜治、維穩(wěn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書

（2012年1月1日-2012年12月31日）

根據(jù)《河北省安全生產(chǎn)責(zé)任制目標(biāo)管理管理實施意見》、省綜治委《社會治安綜合治理考核評比實施細(xì)則》和有關(guān)工作部署，XXXX區(qū)XXX小學(xué)與您簽訂以下安全、綜治、維穩(wěn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書。

一、三項工作控制目標(biāo)

職責(zé)范圍內(nèi)，不發(fā)生因未履行或履行職責(zé)不到位而引發(fā)的一般級以上的安全責(zé)任事故；職責(zé)范圍內(nèi)不出現(xiàn)因履行綜治、維穩(wěn)工作職責(zé)不力，發(fā)生影響社會治安、社會穩(wěn)定的重大治安案（事）件和重大群體性事件。

二、工作管理目標(biāo)

本校的全體教師是維護本學(xué)校、幼兒園安全穩(wěn)定工作的直接責(zé)任人，對學(xué)校安全、綜治、維穩(wěn)工作負(fù)責(zé)。認(rèn)真配合學(xué)校做好各項安全檢查和矛盾排查工作,安全教育和培訓(xùn)工作，應(yīng)急演練等各項安全工作。

（一）堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針和“穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責(zé)任”的觀念，在工作計劃中有明確的三項工作目標(biāo)、重點和措施，認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)工作的方針政策和決策部署，認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)工作法規(guī)、制度。

（二）按照學(xué)校已經(jīng)建立的安全、綜治、維穩(wěn)工作制度去做，認(rèn)真擔(dān)負(fù)起自己的職責(zé)和責(zé)任，確保制度落實。

（三）加強職責(zé)范圍內(nèi)安全、綜治、維穩(wěn)工作檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)隱患及時消除或上報。

（四）配合學(xué)校開展突發(fā)事故、事件應(yīng)急救援演練，積極參加上級組織的安全工作培訓(xùn)，加強安全宣傳教育工作，組織開展形式多樣的宣傳教育活動，普及安全知識，提高師生的安全意識和自我防護能力。

（五）配合學(xué)校及時、準(zhǔn)確報告安全穩(wěn)定事故和反饋信息，按照“四不放過”原則，進(jìn)行事故調(diào)查處理。

三、獎懲

本校根據(jù)縣教育局安排，結(jié)合平時工作情況進(jìn)行年終考核。對先進(jìn)個人給予通報表彰，對未完成安全管理考核目標(biāo)的，給予通報批評，發(fā)生重大安全穩(wěn)定事故的，按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分，觸犯刑律的依法追究刑事責(zé)任。

XXX完全小學(xué)：（蓋章）責(zé)任教師簽字：

校長簽字：

二O一二年一月一日

第五篇：2013年綜治信訪維穩(wěn)目標(biāo)管理責(zé)任書doc

XX地區(qū)2013五級責(zé)任單位綜治信訪維穩(wěn)目標(biāo)管理

責(zé)任書

按照中央、省、市、區(qū)關(guān)于加強綜治信訪維穩(wěn)工作的有關(guān)要求，結(jié)合XX地區(qū)實際，制定本責(zé)任書。

一、切實強化目標(biāo)管理。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹《信訪條例》和省《社會治安綜合治理條例》，圍繞服務(wù)地區(qū)發(fā)展大局、爭創(chuàng)全市社會治安綜合治理先進(jìn)單位、實現(xiàn)“三不四性為零”的目標(biāo)，按照“統(tǒng)一平臺、整合資源、降低成本、提高效率、夯實基礎(chǔ)”的要求，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，全面落實“一納入三掛鉤”，切實加強社會管理體系建設(shè)，健全完善綜治信訪維穩(wěn)三位一體“大綜治”工作格局。

二、切實加強非訪治理。深入持續(xù)開展進(jìn)京赴省非正常上訪專項整治工作，確保實現(xiàn)“五個為零”工作目標(biāo)，即進(jìn)京赴省非正常上訪為零、集體訪為零、回流訪為零、重復(fù)訪為零、“告洋狀”為零。實行進(jìn)京赴省非正常上訪和重大群體事件保證金制度。每個村風(fēng)險金20000元，社區(qū)5000元。發(fā)生1人次進(jìn)京非訪、1批次赴省集體非訪的，扣除責(zé)任單位5000元、責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人各1000元保證金。發(fā)生進(jìn)京集體訪、重復(fù)訪、回流訪、告洋狀、重大會議及政治活動期間非訪、赴省集體重復(fù)訪及其他惡性上訪的，加倍扣除保證金。在街道范圍內(nèi)發(fā)生群體性堵門堵路事件每次扣除2000元，到街道一次扣500元，到區(qū)的每次扣1000元，到市每次扣2000元（以區(qū)信訪辦、政法委考核為準(zhǔn)）。

三、深入開展源頭治理。按照標(biāo)本兼治、重在治本的原則，著力治理矛盾產(chǎn)生的源頭，健全完善社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制，促使矛盾不發(fā)生或少發(fā)生；著力治理矛盾集中的源頭，扎實抓好矛盾糾紛排查化解工作，促使矛盾不上交或少上交；治理矛盾管轄的源頭，全面落實各單位的管轄責(zé)任，確保做到“三不四性為零”。

四、深化社會矛盾排查化解。切實加強社會矛盾糾紛“大排查、大化解、大調(diào)處”工作，推動矛盾排查由一般排查向?qū)I(yè)排查轉(zhuǎn)變，由分散開展排查向集中統(tǒng)一排查轉(zhuǎn)變，由單一手段排查向綜合施策上轉(zhuǎn)變。健全完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解三位一體“大調(diào)解”工作體系，及時有效化解社會矛盾，上級交辦信訪事項以及本級立案的信訪事項，按期辦結(jié)率不低于98%。健全民調(diào)機制，依法及時調(diào)處民事糾紛。民事糾紛調(diào)解率達(dá)100%，調(diào)解成功率達(dá)95% 以上。力爭做到年終無積案，無民事糾紛轉(zhuǎn)為刑事案件及引發(fā)群體性事件。

五、全面暢通信訪渠道。推進(jìn)群眾信訪接待服務(wù)中心建設(shè)；切實加大初信初訪工作力度；認(rèn)真辦理網(wǎng)絡(luò)信訪事項，按期回告率達(dá)100%，反饋率95%以上，群眾滿意率85%以上；健全完善“七訪促和諧”工作機制，堅持開展定期走訪、隨機接訪、領(lǐng)訪陪訪、代理上訪和包案處理活動。

六、大力化解疑難案件。深入組織開展“難案大會戰(zhàn)大攻堅”活動，在合情、合理、合法的基礎(chǔ)上，爭取區(qū)包案專班的支持，全力化解一批“三跨、三分離”疑難信訪問題，確保積案按期辦結(jié)率達(dá)100%、息訴息訪率達(dá)95%以上，確保建市60周年慶典前實現(xiàn)積案為零目標(biāo)，確保當(dāng)年新發(fā)生的疑難案件年內(nèi)化解到位。

七、加強專班包保穩(wěn)控。按照“五專”要求，即專家會診、專班應(yīng)急、專項治理、專項打擊、專班巡查，落實“四包”責(zé)任，即包溝通、包化解、包穩(wěn)控、包接返，采取“五包一”舉措，即一名街辦責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、一名基層所隊負(fù)責(zé)人、一名責(zé)任區(qū)民警和兩名社區(qū)干部進(jìn)行包保穩(wěn)控，確保重大敏感時段、重點領(lǐng)域、重點群體、重點人員不出現(xiàn)失控、漏控現(xiàn)象。

八、抓好現(xiàn)場應(yīng)急處置。對本單位、本系統(tǒng)發(fā)生的突發(fā)性事件和群體性事件，要圍繞治早、治小、治了、治好的目標(biāo)，第一時間掌握信息、第一時間到達(dá)現(xiàn)場、第一時間控制局面，第一時間有效處置，確保不引發(fā)社會穩(wěn)定問題。確保突發(fā)事件妥善處置率達(dá)100%。

九、深入開展平安創(chuàng)建。進(jìn)一步加大技防、人防、物防力度，切實加強治安防控工程建設(shè)，著力推進(jìn)平安村（社區(qū)）、平安家庭、平安學(xué)校、平安企業(yè)、平安市場、平安道路等系列平安創(chuàng)建活動，全面提升創(chuàng)建水平，提高人民群眾的安全感和滿意度，力爭本本地區(qū)平安創(chuàng)建參與度80%以上；群眾對平安建設(shè)的知曉率達(dá)98%以上；可防性案件同比下降10個百分點，刑事案件同比下降5個百分點。

十、全面夯實基層基礎(chǔ)。深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，結(jié)合全省基層黨建“五基”工作部署和全市基層黨建三年行動計劃，按照責(zé)、權(quán)、利最佳組合和人、財、物有機配套的要求，大力夯實“四基”工作，即：加強基層組織建設(shè)，規(guī)范基層管理服務(wù)，健全基本工作制度，加大基本保障力度。積極創(chuàng)建無越級上訪村（社區(qū)）活動，實現(xiàn)30%左右村（社區(qū)）無越級上訪。

十一、強化社會管理。圍繞“五個加強”，即：加強流動人口服務(wù)管理，加強特殊人群幫教管理，加強重點地區(qū)綜合治理，加強虛擬網(wǎng)絡(luò)建設(shè)管理，加強社會組織管理服務(wù)。切實加強村（社區(qū)）流動人口管理服務(wù)站的領(lǐng)導(dǎo)，完善管理服務(wù)機制，依法、規(guī)范、有序地對流動人口、兩勞回歸人員、吸毒人員的管理。刑釋解教人員安置跟蹤幫教、社區(qū)矯正率達(dá)100%；預(yù)防青少年違法犯罪控制在95%以上。

十二、加強國家安全人民防線管理。建立出入境人員管理制度，健全出入境人員的檔案管理。嚴(yán)密防范和堅決打擊境內(nèi)外敵對勢力和“法輪功”邪教組織，切實維護國家安全。

十三、加大嚴(yán)打整治斗爭及專項整治力度。堅持社會治安形勢季度分析預(yù)警制度和排查整治制度。配合公安部門深入開展“嚴(yán)打”斗爭，確保重大惡性XX地區(qū)2010綜治、信訪、維穩(wěn)目標(biāo)管理 犯罪案件持續(xù)走低；多發(fā)性侵財犯罪案件大幅度減少；積極協(xié)助公安、工商、文化等部門開展對校園周邊、鐵路沿線及醫(yī)院、重點企業(yè)和重點工程的周邊環(huán)境實施綜合整治。人民群眾的安全感明顯提升，對社會治安的滿意度同比提高5-10個百分點，公眾安全感達(dá)90%以上。

十四、繼續(xù)實施“五.五”普法規(guī)劃，提高公民遵紀(jì)守法意識。認(rèn)真組織實施“五.五”普法（全年法制宣傳不少于4次），全面完成法律“六進(jìn)”實施方案中的任務(wù)，積極開展“民主法制村（社區(qū)）”創(chuàng)建活動。

十五、配合相關(guān)部門抓管理，優(yōu)化社會環(huán)境。協(xié)助公安機關(guān)加強對槍支彈藥、民爆器材、劇毒有害物質(zhì)、危險化學(xué)品、易燃易爆等物品的監(jiān)督管理和對重大危險源的監(jiān)控管理；協(xié)助區(qū)安監(jiān)局加強企事業(yè)、公共場所及道路的安全管理；協(xié)助區(qū)宗教局做好民族宗教工作，管理好“寺、觀、堂”等宗教活動場所；協(xié)助區(qū)民政局加強殯葬火化管理，確?；鸹蔬_(dá)100%。

十六、加強綜治信訪維穩(wěn)隊伍建設(shè)和宣傳力度。積極組織綜治信訪維穩(wěn)干部培訓(xùn)。加大綜治宣傳力度，建立綜治宣傳陣地，營造濃厚的宣傳氛圍。

十七、認(rèn)真辦理其它事項。積極完成地區(qū)綜治委交辦的其它工作任務(wù)。本責(zé)任書由XX地區(qū)綜治委制定《檢查考評細(xì)則》，并結(jié)合信訪工作目標(biāo)考核細(xì)則。負(fù)責(zé)做好指導(dǎo)、督辦、考評工作。地區(qū)綜治委對成績突出的單位進(jìn)行表彰獎勵，對問題突出的單位實行“一票否決”或黃牌警告、通報批評。“一票否決”結(jié)果與各單位目標(biāo)管理考核、評先評優(yōu)、黨政主職及分管領(lǐng)導(dǎo)晉職晉級和任免獎懲掛鉤。

XX街道黨委2010年3月日

XX街道辦事處

五級責(zé)任單位（簽字、蓋章）2010年3月日

責(zé) 任 書XX地區(qū)社會治安綜合治理委員會