第一篇:2018年重慶勘察設(shè)計工作要點
2018年重慶市勘察設(shè)計工作要點
2018年,全市勘察設(shè)計行業(yè)要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和市委五屆三次全會精神,全面貫徹新的發(fā)展理念,落實市委、市政府“八項行動計劃”和“三大攻堅戰(zhàn)”部署,著力實施勘察設(shè)計行業(yè)質(zhì)量提升行動、智能發(fā)展行動、誠信管理行動、創(chuàng)新發(fā)展行動、人才興業(yè)行動和服務(wù)效能提升行動,推動勘察設(shè)計行業(yè)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革,完成勘察設(shè)計行業(yè)營業(yè)收入360億元,促進勘察設(shè)計行業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量健康發(fā)展。
一、著力推進勘察設(shè)計行業(yè)質(zhì)量提升行動
全面貫徹落實《中共中央 國務(wù)院關(guān)于開展質(zhì)量提升行動的指導(dǎo)意見》和住建部《工程質(zhì)量安全提升行動方案》要求,提升勘察設(shè)計質(zhì)量水平,為建設(shè)“百年工程”發(fā)揮勘察設(shè)計的靈魂和先導(dǎo)作用。一是開展勘察設(shè)計質(zhì)量通病專項治理。組織對房屋建筑和市政工程項目在勘察、設(shè)計階段存在的共性質(zhì)量問題、常見質(zhì)量問題和典型質(zhì)量問題進行系統(tǒng)收集和分析研究,明確勘察設(shè)計質(zhì)量通病的具體內(nèi)容,提出有針對性的防治技術(shù)措施,并通過組織勘察、設(shè)計單位開展專項治理活動,進一步提高全市勘察、設(shè)計質(zhì)量。二是強化精品意識,使建筑物體現(xiàn)出實用美、個性美、整體美的統(tǒng)一。深入貫徹新時期建筑方針,全面推進精細化設(shè)計,發(fā)揮初步設(shè)計在工程質(zhì)量監(jiān)管中的源頭把關(guān)作用,加強施工圖質(zhì)量的動態(tài)監(jiān)管,出臺規(guī)范房屋建筑工程設(shè)計變更的管理制度,健全勘察設(shè)計企業(yè)的質(zhì)量自審體系,落實建設(shè)單位的首要責(zé)任、勘察設(shè)計單位的主體責(zé)任和相關(guān)從業(yè)人員的質(zhì)量安全責(zé)任,切實提高設(shè)計水平,真正建設(shè)順應(yīng)時代主題、適應(yīng)人民需求、符合山城特色的精品項目。三是完善勘察設(shè)計招投標(biāo)管理。發(fā)布《重慶市房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程勘察設(shè)計招標(biāo)和投標(biāo)管理辦法》,規(guī)范
冊建筑師、注冊工程師牽頭的建筑工程設(shè)計事務(wù)所發(fā)展。三是加快推進以設(shè)計為龍頭的工程總承包全國試點工作,建立與工程總承包模式相適應(yīng)的建設(shè)管理制度,鼓勵政府投資工程帶頭推行工程總承包,進一步加大工程總承包示范實施力度,加快培育一批工程總承包骨干企業(yè),提高工程總承包的供給質(zhì)量和能力。四是積極開展全過程工程咨詢試點工作,探索建立全過程工程咨詢的服務(wù)模式和監(jiān)管方式,鼓勵全市大中型勘察設(shè)計企業(yè)充分發(fā)揮人才和技術(shù)優(yōu)勢,向工程建設(shè)全生命周期、全產(chǎn)業(yè)鏈咨詢服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展,重點培育一批高水平、有影響力的全過程工程咨詢企業(yè)。五是加快發(fā)展裝配式建筑。按照國務(wù)院和市政府工作部署,出臺《關(guān)于設(shè)計階段落實裝配式建筑實施要求的通知》,加強設(shè)計環(huán)節(jié)的審查管理,在發(fā)展裝配式建筑和建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化中充分發(fā)揮勘察設(shè)計的引領(lǐng)作用。六是加強地下空間綜合利用管理,開展地下空間綜合利用現(xiàn)狀調(diào)查,組建地下空間綜合利用的工程研究中心,編制地下空間綜合利用規(guī)劃,建立地下空間綜合信息系統(tǒng),完善地下空間綜合利用管理機制。七是加強城市雕塑管理,開展全市城市雕塑建設(shè)現(xiàn)狀摸底調(diào)查,建立全市城市雕塑管理數(shù)據(jù)庫,起草《重慶市城市雕塑建設(shè)管理辦法》,明確城市雕塑規(guī)劃布點、實施建設(shè)和運行維護的管理要求。八是加強行業(yè)管理和技術(shù)創(chuàng)新研究。圍繞既有建筑改造與城市更新、BIM技術(shù)應(yīng)用、建設(shè)組織實施方式改革、城市特色風(fēng)貌與建筑文化、勘察設(shè)計質(zhì)量提升等重點專題,向行業(yè)廣泛征集一批創(chuàng)新研究項目并組織開展應(yīng)用研究,大力推進勘察設(shè)計行業(yè)的管理和技術(shù)創(chuàng)新。
五、著力推進勘察設(shè)計行業(yè)人才興業(yè)行動
組織勘察設(shè)計企業(yè)實施人才建設(shè)計劃,創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制,不斷提高行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)。一是舉辦“設(shè)計大師講堂”系列講座活動,定期邀請院士、全國勘察設(shè)計大師等行業(yè)知名專家來渝舉辦專題講座,以設(shè)計大師為引領(lǐng)激勵中青年設(shè)計師不斷成長成才。
二是提升專業(yè)技術(shù)人員的教育培訓(xùn)質(zhì)量。圍繞BIM技術(shù)、裝配式建筑、鄉(xiāng)村振興等主題,不斷完善注冊人員的繼續(xù)教育內(nèi)容,強化繼續(xù)教育與工程實踐相結(jié)合,不斷提高行業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)技術(shù)水平和實際工作能力。三是加大行業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)力度。完善“重慶市優(yōu)秀青年建筑師、設(shè)計師”評選機制,使其成為“重慶市工程勘察設(shè)計大師”的主要后備力量。進一步優(yōu)化“重慶市工程勘察設(shè)計大師”的評選辦法,提升其社會影響力,加強對“重慶市工程勘察設(shè)計大師”的選拔和培養(yǎng),支持其盡快成長為“全國工程勘察設(shè)計大師”,在全行業(yè)形成“設(shè)計大師”選拔培養(yǎng)成才的人才梯隊。四是在全行業(yè)大力弘揚和倡導(dǎo)以“敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新”為核心的“工匠”精神,加大行業(yè)領(lǐng)軍人才的社會宣傳力度,通過樹立行業(yè)人才標(biāo)桿引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展進步。五是大力開展勘察設(shè)計行業(yè)“三優(yōu)”創(chuàng)建。繼續(xù)在全行業(yè)開展“優(yōu)秀設(shè)計院、優(yōu)秀勘察設(shè)計作品和優(yōu)秀設(shè)計師”創(chuàng)建活動,完善勘察設(shè)計項目評優(yōu)機制,加大優(yōu)秀設(shè)計作品培育力度,進一步激發(fā)全行業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)意激情。六是充分發(fā)揮專家作用。組建第五屆重慶市工程勘察設(shè)計咨詢專家委員會,在行業(yè)日常管理與創(chuàng)新工作中充分發(fā)揮專家的作用,支持并積極推薦我市專家參與住建部政策制訂、全國質(zhì)量檢查、國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范編制、重大技術(shù)論證、評優(yōu)評獎及全國注冊師考試命題改卷等工作,不斷提升我市專家隊伍的技術(shù)水平和在全國的影響力。
六、著力推進勘察設(shè)計行業(yè)服務(wù)效能提升行動
牢固樹立“企業(yè)無小事”理念,深化勘察設(shè)計行業(yè)的“放、管、服”改革,進一步優(yōu)化營商環(huán)境,提升服務(wù)效能。一是加快推進行政審批標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和網(wǎng)上審批平臺建設(shè),優(yōu)化服務(wù)流程,簡化辦事環(huán)節(jié),做到讓服務(wù)對象“多在網(wǎng)上跑,少在路上跑”。二是優(yōu)化初步設(shè)計審批管理。按照大、中、小型工程分類優(yōu)化初步設(shè)計審批方式,通過采取下放權(quán)限、分類管理、精簡審批要件、試行容缺辦理、協(xié)辦意見承諾后置和定人限時辦結(jié)等措施,進一步完善和
第二篇:工程勘察設(shè)計企業(yè)資質(zhì)審查要點
工程勘察設(shè)計企業(yè)資質(zhì)審查要點
一、注冊資本
(一)注冊資本應(yīng)以企業(yè)現(xiàn)具有的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》中標(biāo)明的注冊資金數(shù)量認定;
(二)新成立企業(yè)注冊資金以取得《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》中標(biāo)明的注冊資金數(shù)量認定;
(三)建筑設(shè)計事務(wù)所要求按照合伙企業(yè)法成立合伙企業(yè),合伙企業(yè)無注冊資本,要求的資金數(shù)量按事務(wù)所書面合伙協(xié)議確定的資金數(shù)量認定。
二、人員考核
(一)考核內(nèi)容:
1、除建筑工程、專項資質(zhì)外的工程設(shè)計行業(yè)資質(zhì):
(1)考核主要技術(shù)負責(zé)人工作經(jīng)歷及個人完成業(yè)績:
考核要點:以企業(yè)資質(zhì)申請附件資料中提供的技術(shù)負責(zé)人簡歷及任命文件、完成業(yè)績進行考核。具體考核標(biāo)準(zhǔn)見資質(zhì)分級標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于單位技術(shù)負責(zé)人的要求。
(2)考核主導(dǎo)工藝人員資格及個人完成業(yè)績:
考核要點:人員以企業(yè)資質(zhì)申請表二表所列人員為準(zhǔn),考核資質(zhì)申請附件中對應(yīng)提供的職稱證書、畢業(yè)證書、身份證及個人完成業(yè)績。職稱要求為非返聘高級工程師,業(yè)績是主持過與所申請資質(zhì)對應(yīng)的2項相應(yīng)規(guī)模的項目。具體標(biāo)準(zhǔn)見資質(zhì)分級標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于主導(dǎo)工藝人員的要求。
(3)考核注冊執(zhí)業(yè)人員資格:
考核要點:人員以申請表三表所列人員為準(zhǔn),考核資質(zhì)申請附件材料中對應(yīng)提供的注冊執(zhí)業(yè)人員的注冊證書復(fù)印件并加蓋執(zhí)業(yè)印章、身份證復(fù)印件。注冊人員不考核個人業(yè)績。
(4)考核土建公用專業(yè)人員資格及個人完成業(yè)績:
考核要點:人員以企業(yè)資質(zhì)申請表四表所列人員為準(zhǔn),考核資質(zhì)申請附件中對應(yīng)提供的職稱證書、畢業(yè)證書、身份證及個人完成業(yè)績。職稱要求為非返聘高級工程師,業(yè)績?yōu)橹鞒只騾⒓舆^與所申請資質(zhì)對應(yīng)的2項相應(yīng)規(guī)模的項目。
(5)考核企業(yè)技術(shù)骨干人員總數(shù):
考核要點:首先考核對應(yīng)資質(zhì)申請表五表所列人員的職稱證、身份證、畢業(yè)證,然后核算經(jīng)考核認定的申請表二表、三表、四表、五表人員非重復(fù)人員總數(shù)?!凹夹g(shù)骨干人員”包括:A、一級注冊建筑師、一級注冊工程師(結(jié)構(gòu))和在國家實行其他專業(yè)注冊工程師制度后的注冊工程師;B、注冊造價師;C、取得高級職稱的技術(shù)人員;D、從事工程設(shè)計實踐10年以上并取得中級職稱的技術(shù)人員。
2、建筑工程、專項設(shè)計資質(zhì):
(1)資質(zhì)分級標(biāo)準(zhǔn)中有技術(shù)負責(zé)人(主持人)要求的,按標(biāo)準(zhǔn)要求的條件考核。有些標(biāo)準(zhǔn)沒有要求,則不考核此項內(nèi)容。
考核要點:企業(yè)資質(zhì)申請附件資料中提供的技術(shù)負責(zé)人簡歷及任命文件、完成業(yè)績。
(2)考核注冊執(zhí)業(yè)人員:
考核要點:人員以申請表中三表所列人員為準(zhǔn),考核資質(zhì)申請附件材料中對應(yīng)提供的注冊執(zhí)業(yè)人員的注冊證書復(fù)印件并加蓋執(zhí)業(yè)印章、身份證復(fù)印件。
(3)考核技術(shù)骨干人員:
考核要點:考核資質(zhì)申請表中申報技術(shù)骨干人員對應(yīng)的附件中的職稱證書、畢業(yè)證書、身份證及個人業(yè)績。個人業(yè)績要求參加過與所申請資質(zhì)對應(yīng)規(guī)模的項目。如標(biāo)準(zhǔn)中沒有規(guī)定技術(shù)骨干完成個人業(yè)績的數(shù)量的,則按照要求2項認定。
注意:在考核技術(shù)骨干時,應(yīng)將符合專業(yè)要求的一級注冊執(zhí)業(yè)人員計算在內(nèi)。二級注冊執(zhí)業(yè)人員除非標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定,一般不一定是技術(shù)骨干。應(yīng)考核其技術(shù)職稱和工作實踐,如符合要求,可以認定為技術(shù)骨干。如考核建筑專業(yè)技術(shù)骨干,應(yīng)考核申請表中技術(shù)骨干人員,同時將一級注冊建筑師計算在內(nèi),并將符合10年以上設(shè)計實踐的工程師要求的二級注冊建筑師計算在內(nèi)。
3、工程勘察資質(zhì):在實施注冊巖土工程師注冊制度前,考核技術(shù)骨干。在實施注冊巖土工程師注冊制度后,考察注冊巖土工程師及技術(shù)骨干。
(二)人員考核中應(yīng)注意的問題
1、注冊執(zhí)業(yè)人員認定
(1)注冊執(zhí)業(yè)人員印章是否齊全,對照注冊期證章是否有效,且執(zhí)業(yè)印章前六位是否與該企業(yè)資質(zhì)證書的前六位一致。如執(zhí)業(yè)印章前六位與企業(yè)資質(zhì)證書的前六位不一致,或已超過注冊期,其執(zhí)業(yè)資格應(yīng)不予認可。
(2)企業(yè)首次申請資質(zhì),如提供由省、自治區(qū)、直轄市執(zhí)業(yè)資格注冊管理部門蓋章的注冊變更表,可以按照該企業(yè)注冊執(zhí)業(yè)人員先予以認定。(3)已有資質(zhì)企業(yè)申請資質(zhì),如提供建設(shè)部執(zhí)業(yè)資格注冊中心出具的正在辦理轉(zhuǎn)注冊證明材料的,可以按照該企業(yè)注冊執(zhí)業(yè)人員先予以認定。并在審查意見中注明“正在辦理xxx轉(zhuǎn)注冊手續(xù)”。
(4)建筑工程設(shè)計事務(wù)所申報材料中提供合伙人協(xié)議及原單位擬解聘協(xié)議的,注冊執(zhí)業(yè)人員資格可以先予認定。
2、對于新成立企業(yè)及企業(yè)因合并、分立申請資質(zhì)的,注冊執(zhí)業(yè)人員及技術(shù)骨干人員按照其實際情況核定。對于其中合并申請資質(zhì)的,原企業(yè)的注冊執(zhí)業(yè)人員可以作為合并后企業(yè)的注冊執(zhí)業(yè)人員認定。對于企業(yè)分立后,由分立企業(yè)申請資質(zhì)的,應(yīng)提供與原企業(yè)人員解除勞動合同的資料,及分立企業(yè)人員的勞動合同,注冊執(zhí)業(yè)人員及技術(shù)骨干人員可以認定。
其中合并指原2個及以上具有資質(zhì)企業(yè)合并為一家企業(yè)申請資質(zhì)核定或晉升資質(zhì)等級、增項的情況。分立指原具有資質(zhì)企業(yè)分為兩家及以上企業(yè),并以分立后的企業(yè)名義申請資質(zhì)的情況。
3、關(guān)于申報人員專業(yè)與標(biāo)準(zhǔn)要求專業(yè)不一致的情況:
原則上技術(shù)骨干人員專業(yè)按照職稱專業(yè)認定,并按下述原則處理:
(1)如申報人員所學(xué)專業(yè)與標(biāo)準(zhǔn)要求專業(yè)不一致,職稱證書與標(biāo)準(zhǔn)要求專業(yè)一致的,可以按照其職稱證書的專業(yè)認定。
(2)如申報人員所學(xué)專業(yè)與標(biāo)準(zhǔn)要求專業(yè)一致,職稱證書與標(biāo)準(zhǔn)要求專業(yè)不一致的,應(yīng)提供個人業(yè)績的詳細資料,包括完成的項目名稱、規(guī)模、單位、從事的工作、證明人。經(jīng)考核其個人業(yè)績,個人業(yè)績符合要求的可以認定符合條件,個人業(yè)績不符的不予認定。
(3)如申報人員職稱證書上未注明專業(yè)的,按照其所學(xué)專業(yè)認定其專業(yè)。
(4)如所學(xué)專業(yè)、職稱證書專業(yè)均為申報專業(yè)的相近專業(yè)的,應(yīng)提供個人業(yè)績的詳細資料,包括完成的項目名稱、規(guī)模、單位、從事的工作、證明人。經(jīng)考核其個人業(yè)績,個人業(yè)績符合要求的可以認定符合條件,個人業(yè)績不符的不予認定。
(5)如所學(xué)專業(yè)、職稱證書專業(yè)非申報專業(yè)的相近專業(yè),但有所從事專業(yè)的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)不低于一年,并取得相應(yīng)結(jié)業(yè)證書的,應(yīng)提供個人業(yè)績的詳細資料,包括完成的項目名稱、規(guī)模、單位、從事的工作、證明人。經(jīng)考核其個人業(yè)績,個人業(yè)績符合要求的可以認定符合條件,個人業(yè)績不符的不予認定。
(6)如所學(xué)專業(yè)、職稱證書專業(yè)非申報專業(yè)的相近專業(yè),差異較大的,一般不予認定。
(7)除上述特殊情況,無法認定的,應(yīng)報請評審委員會認定。
4、主導(dǎo)工藝人員數(shù)量及所對應(yīng)的主要配備專業(yè)人員審查標(biāo)準(zhǔn): 設(shè)計類型所對應(yīng)的主導(dǎo)工藝人員按各行業(yè)專業(yè)配備表規(guī)定的專業(yè)種類和人員數(shù)量審核,其中,如申請的設(shè)計類型對應(yīng)配備的專業(yè)只有1個專業(yè)時,該專業(yè)應(yīng)至少配備2名主導(dǎo)工藝人員;如申請的設(shè)計類型對應(yīng)配備的專業(yè)有2個專業(yè)時,該每個專業(yè)應(yīng)至少配備1名主導(dǎo)工藝人員;如申請的設(shè)計類型對應(yīng)配備的專業(yè)大于2個時,其中確定2個關(guān)鍵專業(yè)(應(yīng)提前與行業(yè)溝通,并確定行業(yè)類型的關(guān)鍵專業(yè))應(yīng)至少各配備1名主導(dǎo)工藝人員,其余主要配備專業(yè)人員應(yīng)每專業(yè)至少配備1名技術(shù)骨干。
5、市政行業(yè)及公路行業(yè)的交通工程設(shè)計類型執(zhí)業(yè)人員數(shù)量按建設(shè)(2001)178號《工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)分級標(biāo)準(zhǔn)補充規(guī)定》執(zhí)行。
6、關(guān)于返聘人員問題
除建筑工程、專項資質(zhì)外的工程設(shè)計行業(yè)資質(zhì),只有注冊執(zhí)業(yè)人員允許有返聘注冊執(zhí)業(yè)人員,具體要求見資質(zhì)分級標(biāo)準(zhǔn)要求;建筑工程、專項設(shè)計資質(zhì)、工程勘察資質(zhì)允許有不超過技術(shù)骨干人員及注冊執(zhí)業(yè)人員總數(shù)三分之一的返聘技術(shù)骨干人員及注冊執(zhí)業(yè)人員。
屬于國家有關(guān)規(guī)定范圍內(nèi)可以延期退休,并經(jīng)有關(guān)勞動人事部門批準(zhǔn)延期退休的情況,如享受國務(wù)院特殊津貼的專家按照國務(wù)院的有關(guān)文件規(guī)定可以延期退休,按照規(guī)定辦理了延期退休手續(xù)的,可以按照國家有關(guān)規(guī)定確定其退休年齡。屬于延期退休的技術(shù)人員申報資料中必須提供國家有關(guān)可以延期退休的文件規(guī)定和技術(shù)人員延期退休的證明材料,經(jīng)核實無誤后方可認定。
一般勘察、設(shè)計人員超過60周歲的均按照退休返聘人員對待。
三、企業(yè)業(yè)績
(一)新成立、分立企業(yè)申請資質(zhì)及企業(yè)申請資質(zhì)增項: 對企業(yè)業(yè)績不做要求。但個人業(yè)績應(yīng)按所申請資質(zhì)個人業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)考核。
(二)資質(zhì)升級企業(yè)
應(yīng)具備標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定數(shù)量的現(xiàn)有級別的企業(yè)業(yè)績,不要求具有所申請級別企業(yè)業(yè)績。但個人業(yè)績應(yīng)按所申請資質(zhì)個人業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)考核。
(三)資質(zhì)轉(zhuǎn)正業(yè)績
應(yīng)具備標(biāo)準(zhǔn)要求數(shù)量的,與現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正資質(zhì)級別、范圍一致的企業(yè)業(yè)績。
(四)企業(yè)應(yīng)提供申報企業(yè)業(yè)績的勘察設(shè)計合同主要內(nèi)容的復(fù)印件,其中應(yīng)包括扉頁、項目名稱、規(guī)模及設(shè)計范圍的合同內(nèi)容、雙方法人簽字頁等。審查上述內(nèi)容無誤后,企業(yè)業(yè)績方可認定。
四、其他要求
(一)其他辦公場所、設(shè)備等要求,均應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定提供相應(yīng)證明材料,并按下述原則辦理:
辦公場所要求的建筑面積為標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的技術(shù)骨干人員總數(shù)乘以人均辦公建筑面積,應(yīng)提供證明辦公場所面積的產(chǎn)權(quán)證或租賃證明等證明材料。
其中,巖土工程應(yīng)具有鉆機、原位測試儀、實驗室的土工實驗設(shè)備等主要設(shè)備,工程測量應(yīng)具有經(jīng)緯儀、水準(zhǔn)儀、GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)等主要設(shè)備;水文地質(zhì)勘察應(yīng)提供水井鉆機、物探等主要設(shè)備,主要設(shè)備應(yīng)提供購物發(fā)票。
(二)關(guān)于工程勘察資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中,技術(shù)人員級配合理的認定 綜合甲級資質(zhì):除標(biāo)準(zhǔn)要求的人數(shù)以外每個專業(yè)中級不少于3人;專業(yè)甲級資質(zhì):除標(biāo)準(zhǔn)要求的人數(shù)以外每個專業(yè)中級不少于2人。
(三)新成立企業(yè)、晉升資質(zhì)企業(yè)、資質(zhì)增項企業(yè)申請的范圍:
1、新成立企業(yè)申請資質(zhì)最高不超過乙級(含乙級),如資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的資質(zhì)不設(shè)級別,新成立企業(yè)可以申請該級別資質(zhì)。
2、企業(yè)改制分立申請資質(zhì),可以根據(jù)實際情況核定其資質(zhì)等級范圍。但企業(yè)是否屬于改制分立的情況,應(yīng)經(jīng)司里確認無誤后方可認定。如在審查中發(fā)現(xiàn)企業(yè)屬于改制分立申請資質(zhì)的情況,但事先企業(yè)沒有提出報告的,專家在審查中應(yīng)及時向司里匯報,并詳細記錄有關(guān)情況,經(jīng)司里研究確認后方可按照改制分立的政策處理。
3、企業(yè)合并申請資質(zhì),原合并企業(yè)具有的資質(zhì)都可以作為其原有資質(zhì)認定,并在該資質(zhì)范圍內(nèi)確定晉升資質(zhì)的范圍。
4、對于原有丙級資質(zhì)企業(yè)晉升乙級資質(zhì)的,不受其已取得丙級資質(zhì)的時間及范圍限制,可以申請晉升或增加乙級資質(zhì)。
5、工程設(shè)計企業(yè)申請資質(zhì)增項(增加經(jīng)營范圍)最高增乙級,不能直接增項甲級。但如果資質(zhì)只設(shè)一個級別的,可以申請該資質(zhì)增項。如申請建筑智能化系統(tǒng)集成資質(zhì)。
6、工程勘察乙級行業(yè)資質(zhì)企業(yè)(具有全部工程勘察專業(yè)乙級資質(zhì))可以申請晉升工程勘察綜合類甲級、工程勘察專業(yè)類甲級資質(zhì);工程勘察乙級行業(yè)部分資質(zhì)企業(yè),已具有的乙級資質(zhì)可按照晉升資質(zhì)的規(guī)定晉升甲級,其他專業(yè)應(yīng)按照增項的要求最高增項乙級,不得直接增項甲級。
(四)高等院校教學(xué)系列職稱技術(shù)人員認定 院校所屬建設(shè)工程勘察、設(shè)計企業(yè)聘請在職教師從事勘察設(shè)計業(yè)務(wù)的,應(yīng)當(dāng)實行定期聘任制。教師定期聘用人數(shù)不得超過企業(yè)技術(shù)骨干人員總數(shù)的30%,聘期不少于二年,是指院校企業(yè)中教學(xué)人員為了進行實踐,定期到設(shè)計院工作的人員作為技術(shù)骨干人員認定時的有關(guān)政策。
對于院校企業(yè)中申報的固定勘察、設(shè)計人員中,只具有教學(xué)系列職稱(教授、副教授、講師等),而不具有工程系列職稱的人員,如專業(yè)及個人業(yè)績能夠符合標(biāo)準(zhǔn)要求,可以按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)骨干人員認定,且不受此1/3政策的限制。
(五)外商投資建設(shè)工程設(shè)計企業(yè)審查按建設(shè)部、外經(jīng)貿(mào)部114號令執(zhí)行。注意:對合資企業(yè)應(yīng)要求外籍人員不少于標(biāo)準(zhǔn)要求注冊執(zhí)業(yè)人員和技術(shù)骨干人員的1/8,外商獨資企業(yè)應(yīng)要求外籍人員不少于標(biāo)準(zhǔn)要求注冊執(zhí)業(yè)人員和技術(shù)骨干人員的1/4。
(六)申請晉升資質(zhì)和資質(zhì)轉(zhuǎn)正的年檢問題
按照《關(guān)于工程勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理企業(yè)及招標(biāo)代理機構(gòu)資質(zhì)申請及年檢有關(guān)問題的通知》(建辦市函[2005]456)的文件規(guī)定,自2005年開始,不再開展資質(zhì)年檢工作。審查中,對企業(yè)資質(zhì)年檢情況不做要求。
(七)勞動合同、社會保險及企業(yè)工程勘察、設(shè)計合同問題 企業(yè)的人員勞動合同、社會保險及企業(yè)工程勘察、設(shè)計合同由審核部門核定,經(jīng)審核部門審查合格的材料,專家審查時不再考核這部分材料。
第三篇:勘察階段監(jiān)理要點
1.勘察階段監(jiān)理工作內(nèi)容、程序和方法
(1)工作內(nèi)容
1)建立項目監(jiān)理機構(gòu)。2)編制勘察階段監(jiān)理規(guī)劃。
3)收集資料,編寫勘察任務(wù)書(勘察大綱)或勘察招標(biāo)文件,確定技術(shù)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4)組織考察勘察單位,協(xié)助建設(shè)單位組織委托競選、招標(biāo)或直接委托,進行商務(wù)談判,簽訂委托勘察合同。
5)審核滿足相應(yīng)設(shè)計階段要求的相應(yīng)勘察階段的勘察實施方案(勘察綱要),提出審核意見。
6)定期檢查勘察工作的實施,控制其按勘察實施方案的程序和深度進行。7)控制其按合同約定的期限完成。
8)按規(guī)范有關(guān)文件要求檢查勘察報告內(nèi)容和成果,進行驗收,提出書面驗收報告。
9)組織勘察成果技術(shù)交底。
10)寫出勘察階段監(jiān)理工作總結(jié)報告。(3)主要監(jiān)理工作方法
1)編寫勘察任務(wù)書、競選文件或招標(biāo)文件前,要廣泛收集各種有關(guān)文件和資料,如計劃任務(wù)書、規(guī)劃許可證、設(shè)計單位的要求、相鄰建筑地質(zhì)資料等。在進行分析整理的基礎(chǔ)上提出與工程相適應(yīng)的技術(shù)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2)審核勘察單位的勘察實施方案,重點審核其可行性、精確性。3)在勘察實施過程中,應(yīng)設(shè)置報驗點,必要時,應(yīng)進行旁站監(jiān)理。4)對勘察單位提出的勘察成果,包括地形地物測量圖、勘測標(biāo)志、地質(zhì)勘察報告等進行核查,重點檢查其是否符合委托合同及有關(guān)技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的要求,驗證其真實性、準(zhǔn)確性。
5)必要時,應(yīng)組織專家對勘察成果進行評審。2.勘察階段質(zhì)量控制要點(1)協(xié)助建設(shè)單位選定勘察單位 按照國家計委和建設(shè)部有關(guān)規(guī)定,凡在國家建設(shè)工程設(shè)計資質(zhì)分級標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定范圍內(nèi)的建設(shè)項目,建設(shè)單位均應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)等級的工程勘察單位承擔(dān)勘察業(yè)務(wù)工作,建設(shè)單位原則上應(yīng)將整個建設(shè)工程項目的勘察業(yè)務(wù)委托給一個勘察單位,也可以根據(jù)勘察業(yè)務(wù)的專業(yè)特點和技術(shù)要求分別委托幾個勘察單位。
(2)勘察工作方案審查和控制
工程勘察單位在實施勘查工作之前,應(yīng)結(jié)合各勘察階段的工作內(nèi)容和深度要求,按照有關(guān)規(guī)范、規(guī)程的規(guī)定,結(jié)合工程的特點編制勘查工作方案(勘察綱要)。
監(jiān)理工程師應(yīng)按編制勘察工作方案進行認真審查。(3)勘察現(xiàn)場作業(yè)的質(zhì)量控制
勘察工作期間,監(jiān)理工程師應(yīng)重點檢查以下幾個方面的工作:
1)現(xiàn)場作業(yè)人員應(yīng)進行專業(yè)培訓(xùn),重要崗位要實施持證上崗制度,并嚴格按“勘察工作方案”及有關(guān)“操作規(guī)程”的要求開展現(xiàn)場工作并留下印證記錄。
2)原始資料取得的方法、手段及使用的儀器設(shè)備應(yīng)當(dāng)正確、合理,勘察儀器、設(shè)備、試驗室應(yīng)有明確的管理程序,現(xiàn)場鉆探、取樣、機具應(yīng)通過計量認證。
3)原始記錄表格應(yīng)按要求認真填寫清楚,并經(jīng)有關(guān)作業(yè)人員檢查、簽字。4)項目負責(zé)人應(yīng)始終在作業(yè)現(xiàn)場進行指導(dǎo)、督促檢查,并對各項作業(yè)資料檢查驗收簽字。
(4)勘察文件的質(zhì)量控制
監(jiān)理工程師對勘察成果的審核與評定是勘察階段質(zhì)量控制最重要的工作。首先應(yīng)檢查勘察成果是否滿足以下條件:
1)工程勘察資料、圖表、報告等文件要依據(jù)工程類別按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行各級審核、審批程序,并由負責(zé)人簽字。
2)工程勘察成果應(yīng)齊全、可靠,滿足國家有關(guān)法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和合同規(guī)定的要求。
3)工程勘察成果必須嚴格按照質(zhì)量管理有關(guān)程序進行檢查和驗收,質(zhì)量合格方能提供使用。對工程勘察成果的檢查驗收和質(zhì)量評定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家、行業(yè)和地方有關(guān)工程勘察成果檢查驗收評定的規(guī)定。其次,由于工程勘察的最后結(jié)果是工程勘察報告,監(jiān)理工程師必須詳細審查。另外,應(yīng)針對不同的勘察階段,監(jiān)理工程師應(yīng)對工程勘察報告的內(nèi)容和深度進行檢查,看其是否滿足勘察任務(wù)書和相應(yīng)設(shè)計階段的要求。
(5)后期服務(wù)質(zhì)量保證(6)勘察技術(shù)檔案管理
第四篇:公路勘察設(shè)計典型示范工程咨詢示范要點
交通部印發(fā)《公路勘察設(shè)計典型示范工程咨詢示范要點》
一、示范咨詢目的
堅持以人為本,堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀。通過借鑒國內(nèi)外經(jīng)驗,提高設(shè)計人員環(huán)保景觀設(shè)計(創(chuàng)作)意識,轉(zhuǎn)變設(shè)計理念,靈活運用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo),降低公路建設(shè)對社會環(huán)境的負面影響,提升公路交通行業(yè)整體形象。
二、咨詢范圍
對已確定的公路勘察設(shè)計典型示范工程初步設(shè)計、施工圖設(shè)計,按“安全、環(huán)保、舒適、和諧”的設(shè)計理念,重點對總體設(shè)計、路線方案、標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)、路基防護 及排水、橋隧方案、交叉型式、交通工程及環(huán)境保護等相關(guān)專業(yè)(歸并為路線與總體、路基與環(huán)保、橋隧與交叉、交通工程四大部分)進行咨詢。
三、咨詢程序
咨詢方法一般按全體或部分專家,經(jīng)過現(xiàn)場調(diào)研→分專業(yè)核實→內(nèi)部討論→形成咨詢意見→與省交換意見、討論五個步驟。
四、咨詢階段
典型示范工程技術(shù)咨詢分三個階段進行。第一階段在初步設(shè)計外業(yè)勘察結(jié)束,主要方案成果完成后進行,由負責(zé)總體和路線組的2名專家和負責(zé)互通立交的1名 專家進行現(xiàn)場技術(shù)咨詢;第二階段結(jié)合初步設(shè)計審查進行,由總體和路線組的1至2名專家配合項目審查單位進行;第三階段結(jié)合省(市)施工圖設(shè)計審查進行,由 路基和環(huán)保組、橋隧組和交通工程組的專家進行技術(shù)咨詢。
五、咨詢示范要點
(一)總體
總體方面按下列原則進行:
1、安全性原則
應(yīng)把安全放在首位,采取一切有效方法和措施,保證公路設(shè)施自身安全、運行車輛行駛安全及行人等的安全。
2、服務(wù)社會原則
公路建設(shè)應(yīng)有利于社會進步和發(fā)展,對社會環(huán)境有重大影響部位,應(yīng)根據(jù)可持續(xù)發(fā)展原則進行方案論證。盡量少占農(nóng)田、少干擾居民村落及學(xué)校,保護名勝古跡等人文景觀,促進社會經(jīng)濟發(fā)展。
3、尊重地區(qū)特性原則
不同地區(qū)有其獨特的地理位置、地形地貌特征、氣候氣象特征及社會環(huán)境特征;生活在不同地區(qū)的人群有不同的文化傳統(tǒng)、風(fēng)俗習(xí)慣及審美觀。這些都形成不同地區(qū)特有的公路景觀環(huán)境,因此在設(shè)計中應(yīng)充分考慮、尊重地區(qū)特性。
4、整體協(xié)調(diào)性原則
公路是一個具有線性特征的工程,縱向跨度大。在公路景觀環(huán)境設(shè)計中,要求將公路自身的平縱線形、路基寬度、橋隧、路線交叉、沿線設(shè)施等與沿途地形、地 貌、生態(tài)特征以及其他自然和人文景觀作為一個有機整體統(tǒng)一考慮,使公路這一人工系統(tǒng)與沿線自然系統(tǒng)和其他人工系統(tǒng)配合協(xié)調(diào),并努力使公路在滿足運輸功能的 基本前提下,完善原有景觀環(huán)境。
5、自然性原則 公路景觀環(huán)境要素包羅萬象,不應(yīng)將精力集中在耗費大量人力、物力、財力的人造景觀上,而應(yīng)重點體現(xiàn)對原有景觀資源的保護、利用和開發(fā),以及公路主體與原有自然及社會環(huán)境的相融。“不破壞就是最大的保護”。
從景觀設(shè)計入手,例如通過植物高低的變化引導(dǎo)視線,構(gòu)造景觀的節(jié)奏感;從公路線形入手,優(yōu)化平縱組合、改善線形,使其流暢連續(xù),確保車輛快速安全通 過,提供舒適的行車條件,營造出“車在路上走、人在畫中游” 的優(yōu)美的公路交通環(huán)境;從公路結(jié)構(gòu)入手,要求邊坡以曲線柔美自然流暢的曲面為主,擋墻由高至 低或由低至高漸變且與路線線形吻合為主要造型,邊溝以隱蔽、寬淺或遠離路基為首選。
(二)路線
路線設(shè)計的關(guān)鍵是路線方案選擇和路線平縱指標(biāo)的掌握,應(yīng)充分重視公路自身線形協(xié)調(diào)設(shè)計、公路線形與結(jié)構(gòu)物協(xié)調(diào)設(shè)計和公路線形與環(huán)境協(xié)調(diào)設(shè)計,并以運行車速進行安全檢驗。
1、景觀協(xié)調(diào)考慮
公路沿線的山嶺、坡地、河流,構(gòu)成美麗的風(fēng)景,千變?nèi)f化的植被體現(xiàn)出一種自然美。公路作為一種構(gòu)造物,既要滿足車輛通行的基本要求,又要達到自然景觀與再造景觀的和諧統(tǒng)一。
路線線形設(shè)計要有“勢”的理念。線形走向要與山川、河流、大地的勢相吻合,不能強拉直線,硬切山梁,橫跨山谷,盡量避免長直線。要順勢而為,線形連貫,平滑平順,自然流暢,給人良好視覺效果。
線形設(shè)計還要有“動”的理念。車輛在路上行駛,人的視線隨沿途景觀連續(xù)運動。選擇、利用、創(chuàng)造景觀需要用連續(xù)手法實現(xiàn),這種連續(xù)可以通過形態(tài)、質(zhì)地、色彩的漸進來完成。
2、路線方案選擇
路線方案選擇受到多種因素的影響,以往較注重工程本身,如長度、工程量、投資等方面。從全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀的角度,還應(yīng)強調(diào)安全、環(huán)保、社會等因素。路線方案選擇,除應(yīng)做到地形選線、地質(zhì)選線外,還應(yīng)做到安全選線、環(huán)保選線。應(yīng)選擇有利于環(huán)境保護或?qū)Νh(huán)境影響小的方案;應(yīng)選擇縱坡平緩、線 形均衡、行車安全的方案;應(yīng)選擇少占耕地,有利于社會協(xié)調(diào)發(fā)展的方案。不把工程本身和投資放到第一取舍的位置。
3、運行車速檢驗
運行車速理念的運用是兼顧公路環(huán)保景觀與運行安全的有效手段。總體上看,環(huán)保景觀公路所在區(qū)域大多地形較為復(fù)雜困難,采用過高平縱指標(biāo)勢必引起大量高填深挖,導(dǎo)致環(huán)境破壞。受地形等限制,部分困難路段甚至無法達到一般性指標(biāo)要求,形成安全隱患。
運行安全是公路設(shè)計與建設(shè)需考慮的首要因素。有關(guān)研究顯示,大量公路交通事故由相鄰路段較懸殊的行駛速度差導(dǎo)致。運行車速理念的核心就是通過改善相鄰 路段指標(biāo)的組合,降低容許速度差,從而消除安全隱患。因此,體現(xiàn)安全與環(huán)保的公路線形設(shè)計,不在于全線(或局部)平縱指標(biāo)的高低,而在于整體線形的連續(xù)性 及銜接路段的級差控制。換言之,景區(qū)公路線形設(shè)計的優(yōu)劣,不在于最低指標(biāo)是否突破規(guī)范底限(川九路九道拐回頭曲線半徑不足16米,但使用效果良好),而在 于其是否與相接路段銜接順適。
對于平曲線半徑650米以下的公路路段,應(yīng)充分考慮運行車速(雙向)因素。如果相臨路段速度差大于20公里/小時,應(yīng)進行線形調(diào)整,或增大低指標(biāo)或降低高指標(biāo),線形難以調(diào)整的特別困難地段,應(yīng)通過增大超高及完善交通工程設(shè)施等辦法盡量予以彌補。
4、線形指標(biāo)掌握 一個項目標(biāo)準(zhǔn)的確定,需要考慮地形等多種因素,往往所有因素不可能同時達到標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的條件,或者說很難整個項目或較大路段均達到標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的條件。但實 際情況是標(biāo)準(zhǔn)一旦確定,就在按標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求所有因素條件,不去考慮項目中的分段差異和實際情況,尤其在公路線形指標(biāo)掌握上缺乏靈活性。
國家公路標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,是針對于全國范圍內(nèi)的綱領(lǐng)性法規(guī)。各地區(qū)應(yīng)根據(jù)各自的特點和具體情況進行執(zhí)行。但往往設(shè)計人員缺乏對標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的理解,知其然,不知 其所以然。不少項目建設(shè)結(jié)果不理想,與此有很大關(guān)系。按上述要求,設(shè)計人員必須做到標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)靈活掌握,深刻理解標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的實質(zhì),避免生搬硬套、機械地使 用。只要保證行車安全,有利于環(huán)境保護,少占農(nóng)田等資源,就可以靈活應(yīng)用。
(1)平縱指標(biāo)
不少已建公路出現(xiàn)大填大挖大護坡,嚴重影響了沿線景觀和環(huán)境。其主要原因就是路線平縱指標(biāo),尤其平面指標(biāo)掌握偏高,大量出現(xiàn)長直線、大半徑曲線及長曲線等,指標(biāo)遠遠超過規(guī)范規(guī)定的一般值。
在保證安全的前提下,對相當(dāng)于強制性條款規(guī)定的極限值,如最小平曲線半徑、最小豎曲線半徑、最大縱坡,應(yīng)嚴格掌握;但對屬于好中求好的線形指標(biāo),如曲 線間的直線長度,可靈活掌握,不宜片面追求高指標(biāo)。從行駛順暢、線形連續(xù)、環(huán)境優(yōu)美、景觀協(xié)調(diào)的角度,一般地形條件下,就高速公路而言,路線平曲線半徑采 用1000-3000米,曲線長度1-2公里為宜。
長陡縱坡的問題,應(yīng)當(dāng)引起高度重視,特別是在我國重車超載、動力性能差,及駕駛行為不盡規(guī)范的現(xiàn)實情況下,顯得尤為重要。重車上坡速度慢,影響路段通 行能力,對路面破壞力大;下坡速度快,容易造成剎車性能失效等,已在很多路段突現(xiàn)。因此,應(yīng)當(dāng)選擇縱坡平緩的線形方案和指標(biāo);在上坡側(cè)設(shè)置爬坡車道。
(2)平縱組合
高速公路平縱組合問題一直受到強調(diào),但往往均達不到規(guī)范規(guī)定的理想情況。我國平縱組合的概念是隨高速公路從日本引進的,而實際上日本也不按理想狀態(tài)執(zhí) 行。實踐證明,當(dāng)平面或縱面指標(biāo)達到較低值,特別是當(dāng)平面與縱面指標(biāo)同時達到較低值時,強調(diào)兩者組合是必要的。當(dāng)平面、縱面指標(biāo)均較高時,可放松平縱組合 的要求,尤其當(dāng)平曲線半徑大于6000米以上、縱面坡差小于1%時,可不考慮平縱組合的要求。
(3)橫斷面
斷面布置及局部路段路基寬度應(yīng)結(jié)合自然條件等靈活掌握。地形平坦、自然橫坡較緩的路段,一般以整體式路基斷面為宜;地形復(fù)雜、以挖方為主,尤其自然橫 坡較陡的路段,可采用分離式斷面,水平布置或上下錯開,或設(shè)計為半橋半路、半隧半路或半隧半橋,以減少開挖量,保護自然生態(tài)環(huán)境,同時增加路容多樣性。達 到上述目標(biāo)并不難,關(guān)鍵是要求設(shè)計要精雕細琢,下大工夫,勇于創(chuàng)新。
平縱面指標(biāo)較低及冬季冰雪害嚴重路段,可適當(dāng)加寬路基,以達到改善行車條件的目的;地形地質(zhì)極為復(fù)雜的路段,在保證行車安全和交通基本要求的情況下,可適當(dāng)減窄路基寬度。(4)其他要素
新的公路工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對部分指標(biāo)進行了調(diào)整,對指導(dǎo)今后公路建設(shè)具有重要意義。但要在理解的基礎(chǔ)上應(yīng)用,不可死搬硬套。
1)不同等級公路的最小設(shè)計路段長度,原則上要按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。若考慮交通運行實際,做到線形均衡、連續(xù),能保證交通安全,可根據(jù)具體情況靈活運用。
2)國內(nèi)外實踐證明,高速公路右側(cè)硬路肩的寬度最好采用3米。因此,對標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定右側(cè)硬路肩寬度為2.5米的情況,尤其大車較多的干線公路,要鼓勵利用地形設(shè)置港灣式緊急停車帶。右側(cè)硬路肩寬度小于2.5米時,港灣式緊急停車帶規(guī)模宜盡可能加大,并設(shè)置加減速車道。
3)為提高通行能力和服務(wù)水平,應(yīng)提倡多設(shè)爬坡車道。
(三)路基與環(huán)保
1、路基填挖
路基填挖工程量,及填方高度、挖方深度、挖方邊坡高度,直接關(guān)系到工程安全、工程投資和環(huán)保景觀,應(yīng)對其進行合理的控制。結(jié)合多數(shù)項目的實際,扣除特 大橋隧外,一般情況下,高速公路每公里土石方宜為15~25萬方。對高度大于20米的填方原則上應(yīng)改用橋梁;挖方深度(路中)大于30米或挖方邊坡高度大 于1.6倍的路基寬度值的,原則上應(yīng)改用隧道。
2、邊坡坡率
邊坡坡率應(yīng)靈活自然、因地制宜、順勢而為,不宜采用單一坡度,以減少人工痕跡(同時也為植被防護創(chuàng)造條件,避免多年后光亮的圬工防護坡面與周圍的自然環(huán)境形成強烈反差)。力爭經(jīng)過幾年生態(tài)恢復(fù),邊坡外形與周圍環(huán)境融為一體,看不出明顯開挖(填筑)痕跡。
山區(qū)挖方邊坡的坡腳、坡頂,應(yīng)取消折角,采用貼切自然的圓弧過渡;低填路段應(yīng)盡量將邊坡放緩,與原地貌融為一體,形成緩沖帶,可具美化環(huán)境、提高行車安全的功能。
3、路基排水工程
路基排水工程設(shè)置應(yīng)系統(tǒng)完整,敏感路段,如沿溪線等排水系統(tǒng)應(yīng)自成體系,有條件地段應(yīng)設(shè)置在視線之外。排水工程外觀線形應(yīng)流暢美觀。
(1)排水工程斷面類型選擇
排水工程斷面有矩形、梯形、淺碟形和漫流等多種,類型選擇應(yīng)從安全、視覺效果及與周圍環(huán)境協(xié)調(diào)角度綜合考慮。
從安全和視覺效果角度,一般認為,矩形邊溝加蓋板型式對于匯水面積較大的挖方路基邊溝(與狹長的路基及高陡邊坡配合)、與之相接的填方路基排水溝、沿街路段、設(shè)置有內(nèi)擋結(jié)構(gòu)的挖方路基內(nèi)側(cè)等段的適應(yīng)性較好,可具有路基視覺增寬、防止車輪卡陷和邊坡碎落堵塞等功能。
從安全和景觀角度,淺碟式排水溝(邊溝)或放緩邊坡漫流排水型式對于地形平坦、縱坡平緩的低填、淺挖路段適應(yīng)性較好。排水溝(邊溝)可與原地面舒緩自然銜接,克服沿路基邊緣設(shè)置規(guī)則深排水溝所帶來的行車不安全隱患,同時形成流暢優(yōu)美的視覺效果。
高填路段因排水工程已處于視線之外,斷面型式可靈活選擇。(2)排水工程防護類型選擇
排水工程防護類型主要有圬工砌護、植被防護和土質(zhì)三種。隨著環(huán)保意識的增強,表面植被防護越來越受到重視。采用圬工砌護雖然防止水流沖刷功能強,但顯生硬不美觀,與環(huán)境適應(yīng)性差;土質(zhì)邊溝主要為與寬敞的填挖方邊坡相協(xié)調(diào),適用于無較大匯水面積的挖方路基兩 側(cè)及與挖方邊溝連接的填方路基外側(cè);植被防護若運用得當(dāng),可適用于各自然條件下路段,其兼具防止水流沖刷及生物過濾作用,減輕敏感水域的水質(zhì)惡化。
4、路基防護工程
防護工程是山嶺區(qū)常見結(jié)構(gòu)物。在自然環(huán)境中, 高大混凝土或漿砌工程結(jié)構(gòu)尤顯突兀,應(yīng)盡量避免。在巖土結(jié)構(gòu)穩(wěn)定,滿足安全要求的前提下,以選擇剛性結(jié)構(gòu)與柔性結(jié)構(gòu)相結(jié)合,多層防護與生態(tài)植被防護相結(jié)合的方法進行邊坡治理為優(yōu)。
上邊坡切忌采用高擋墻、進行大段落防護,可以不設(shè)擋墻的一定不設(shè)。對于自然裸露的穩(wěn)定巖體(如獨石),只要對行車沒有影響,可不作任何處理(其本身可 構(gòu)成風(fēng)景)。對于地表土體裸露、無法綠化,但地質(zhì)結(jié)構(gòu)基本穩(wěn)定,對路基及行車安全不構(gòu)成威脅的邊坡,可以采用“封”的辦法進行遮擋(移載喬木和灌木遮擋視 線)。
路線經(jīng)過居民區(qū)的路段,考慮既有的人工痕跡,可采用擋墻防護,但應(yīng)與當(dāng)?shù)孛窬咏ㄖL(fēng)格相一致。使構(gòu)造物與沿線建筑融為一體,風(fēng)格一致,不喧賓奪主???之要給人以恰如其分,視而不見的感覺。防護材質(zhì)的選擇上應(yīng)以當(dāng)?shù)夭牧蠟橹?。一般情況下,盡可能采用片塊石材料(避免采用光亮的混凝土材料)干砌擋墻,以使 構(gòu)造物表面生動活潑、貼近自然。
為避免出現(xiàn)大量圬工,影響感觀效果,高速公路一般路段路基防護工程量控制在約每公里6000~10000方較合適。
5、取、棄土方案
不良的取、棄土方式,將嚴重破壞公路沿線景觀及環(huán)保。沿線取、棄土方式雖然簡單、成本低,但它嚴重破壞公路沿線的地表生態(tài),造成的損失長時間難以恢 復(fù),原則上應(yīng)予禁止。集中取土場,應(yīng)設(shè)在視線以外,選擇荒地或小山包、山川河谷地貌易恢復(fù)的位置,且完工后應(yīng)恢復(fù)原地貌。廢方棄土,應(yīng)可用于回填修補人工 工程導(dǎo)致的地表創(chuàng)面,恢復(fù)原地貌。棄土應(yīng)選擇視線以外集中堆棄,并進行必要的地表綠化美化,與原地貌保持一致。
設(shè)計中應(yīng)充分重視腐質(zhì)土的保護。陸地表面的腐質(zhì)土一般經(jīng)數(shù)萬年的物理化學(xué)作用才逐漸形成,其中含有大量植物營養(yǎng)成分及植物種子和根系,它是當(dāng)?shù)刂参镔?以生存的條件,故應(yīng)將腐質(zhì)土作為一種有限的自然資源對待。國外將公路建設(shè)中如何有效保護好腐質(zhì)土已納入有關(guān)法規(guī)。任何永久或臨時用地,都不得填埋或碾壓腐 質(zhì)土,應(yīng)揭除地表草皮和腐質(zhì)土集中堆放,以備將來地表回填,恢復(fù)植被。事實證明這是恢復(fù)生態(tài)環(huán)境十分迅速、經(jīng)濟、有效的方法。
(四)橋隧交叉
橋隧交叉的總體布置應(yīng)貼近自然,充分與環(huán)境協(xié)調(diào),與周圍山川、溝谷等自然景觀成比例。設(shè)計要充分考慮美學(xué)效果,結(jié)構(gòu)外觀應(yīng)與當(dāng)?shù)亟ㄖL(fēng)格一致。橋涵構(gòu) 造物進出水口的設(shè)置是反映其與自然景觀是否融合的關(guān)鍵部位。進出口導(dǎo)流設(shè)施在滿足排水需要前提下,要與地面平順自然銜接,避免采用固化模式。
隧道進出口的處理對環(huán)境影響最大,應(yīng)采用零開挖峒口,淡化峒口處理,而不應(yīng)開挖后強調(diào)人工化的峒門結(jié)構(gòu)形式。
互通立交是公路沿線的主要景點?;ネǚ秶鷥?nèi)的占地等情況與公路一般路段不同,匝道邊坡可以放緩,設(shè)土質(zhì)邊溝或不設(shè)邊溝。綠化景觀設(shè)計可園林化?;ネ⒔坏姆?wù)水平,關(guān)鍵在進出口的位置、型式及加減速車道長度的設(shè)置。應(yīng)合理掌握互通立交匝道指標(biāo),尤其環(huán)型匝道半徑,控制互通立交規(guī)模,減小工程量及占地。
上跨主線結(jié)構(gòu)物結(jié)構(gòu)型式選擇主要影響公路行駛視覺效果,其孔跨布置不宜過于局促;上部結(jié)構(gòu)輪廓線條應(yīng)明快簡捷,下部結(jié)構(gòu)尺寸選擇不宜笨重,結(jié)構(gòu)輕巧不壓抑。
(五)交通工程 采用合理的、體現(xiàn)駕駛員及其他道路使用者,尤其陌生人員需要的交通工程措施,對公路運營的安全、管理有重要作用。同時也能起到美化路容作用。
結(jié)合地形條件,選擇合適地點設(shè)置臨時停車帶或觀景臺,對于景區(qū)公路十分必要。合理設(shè)置停車帶或觀景臺,將人類活動范圍控制在一個合理區(qū)域內(nèi),不僅可保證行車安全,更大大減少了人對環(huán)境的影響范圍。
服務(wù)區(qū)設(shè)置的位置、規(guī)模、設(shè)施應(yīng)充分考慮人性化、自然化。標(biāo)志牌設(shè)置位置及內(nèi)容應(yīng)充分考慮駕駛員和乘客的需要,如下一服務(wù)區(qū)的距離標(biāo)志,應(yīng)設(shè)置在來臨服務(wù)區(qū)之前。
護攔設(shè)置的目的是為了安全,但其本身又是安全隱患。選擇護攔型式要考慮到它的設(shè)置條件、變形量,及不同型式護攔之間的平順銜接和剛度漸變。
六、咨詢成果及驗證 專家經(jīng)與項目設(shè)計人員、主管領(lǐng)導(dǎo)就咨詢意見充分討論后,專家組長負責(zé)形成《***公路咨詢意見》報部,部經(jīng)過研究認可,將意見轉(zhuǎn)項目省市。
初測階段的咨詢意見的執(zhí)行情況,在初步設(shè)計審查時驗證;施工圖階段的咨詢意見,施工圖設(shè)計修改完成后,由省廳負責(zé)把意見采納情況報部備案。
第五篇:勘察設(shè)計自查報告
勘察設(shè)計自查報告
自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。下面就是小編整理的勘察設(shè)計自查報告,一起來看一下吧。
為了認真落實孝感市直糾風(fēng)正紀(jì)促跨越“企業(yè)評科室”工作推進會精神,我院高度重視,結(jié)合實際,制定具體工作方案,扎實推進“企業(yè)評科室”活動,活動情況及自查自糾報告如下。
1、動員部署。本院召開了糾風(fēng)正紀(jì)促跨越“企業(yè)評科室”工作動員大會,對“企業(yè)評科室”工作進行了動員和部署,要求把“企業(yè)評科室”工作納入實踐“三個代表”的重要內(nèi)容,把“企業(yè)評科室”工作與保持共產(chǎn)黨員先進性教育結(jié)合起來,作為系統(tǒng)工程來抓;納入廉政建設(shè)的整體安排,作為長期工作抓;納入領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,作為目標(biāo)任務(wù)抓。
2、組織學(xué)習(xí)討論。通過學(xué)習(xí)討論,廣大干部職工認為開展評議工作,是對本院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的全面考評,可以及時找到工作中存在的不足并進行整改提高,以更好服務(wù)于社會、服務(wù)于經(jīng)濟,提高本院設(shè)計工作的知名度。
3、進行廣泛宣傳。充分利用宣傳欄等形式進行宣傳發(fā)動,營造良好輿論氛圍。我們把宣傳工作貫徹于“企業(yè)評科室”工作的全過程,利用內(nèi)部宣傳欄和工作簡報宣傳了我院的工作機制、辦事程序、服務(wù)承諾。院辦公大樓顯著位置設(shè)
置了征求意見箱,便于接受社會各界的監(jiān)督。
1、印發(fā)《設(shè)計院“企業(yè)評科室”活動征求意見函》幾十份,分發(fā)給各服務(wù)的建設(shè)參建單位、企事業(yè)單位和社會各界群眾,誠懇征求意見。
2、印發(fā)《院干部職工“企業(yè)評科室”活動自查表》,要求每個干部職工結(jié)合自己的工作職責(zé),查找在工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、工作紀(jì)律、勤政廉政等方面存在的問題,并寫出自查自糾報告。
3、召開“企業(yè)評科室”活動征求意見座談會。召集服務(wù)企事業(yè)單位的負責(zé)同志以及群眾代表參加會議,征求大家對今后進一步加強本院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和做好城市建設(shè)和設(shè)計工作提出了更多寶貴意見和合理化建議。
4、“上街頭、進社區(qū)”找差距、尋意見。院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)本院各設(shè)計所的同志利用休息日,在各施工現(xiàn)場設(shè)置“企業(yè)評科室活動便民服務(wù)咨詢臺”,接受社會各界的業(yè)務(wù)咨詢和宣傳城市建設(shè)、設(shè)計等方面的法律法規(guī),同時傾聽廣大群眾對本院的意見、建議和批評。
“企業(yè)評科室”活動的目的,就是要促進政風(fēng)行風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變,更好的服務(wù)孝感的經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)人民群眾。盡管我院近年以來圓滿完成了上級主管部門交辦的各項工作任務(wù)和多個開發(fā)企業(yè)的開發(fā)項目,取得了很好的成績,但通過民主評議,也查找到了存在的問題。這些問題有客觀方面的,也有主觀方面的。
規(guī)章制度的落實還有差距。我院制定了一系列的規(guī)章制度,但是在貫徹執(zhí)行上還有差距,違反規(guī)章制度的人和事時有會發(fā)生。
工作質(zhì)量和服務(wù)水平與我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要相比還有差距。一是由于平時忙于具體業(yè)務(wù)工作,政策法規(guī)、理論知識、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)更新還有待加強。
少數(shù)干部職工思想工作作風(fēng)存在一些薄弱問題。個別人員工作主動性、責(zé)任心不強,個別人員工作拖拉,辦事效率不高;個別人員作風(fēng)飄浮,深入現(xiàn)場調(diào)查研究不夠,服務(wù)意識不強;個別人員說的多,干的少,對己寬,對別人嚴;個別人員缺乏扎實認真、雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度。
對照自查自糾出來的問題,經(jīng)過深入剖析,找出問題存在的根源。歸納起來,主要有以下三個方面:
有針對性地教育工作開展不夠一般性學(xué)習(xí)教育多、專題教育少、道理講的多、有針對性地解決具體的問題少。由于思想教育的針對性不強,在業(yè)務(wù)工作中,職能不能夠得到充分發(fā)揮。
創(chuàng)新意識不強。認為近年來工作成績不錯,多次被評為市建委先進單位,部分干部職工中存在盲目樂觀思想。
服務(wù)手段和服務(wù)功能有待進一步提高。目前我院雖然建立了局域網(wǎng)和聯(lián)通了互聯(lián)網(wǎng)站,但網(wǎng)上利用率還不高。
研究探索,創(chuàng)造性地開展工作。
在今后工作中,我們將持科學(xué)發(fā)展觀的思想,充分發(fā)揮主觀能動性,以改革創(chuàng)新的精神,不斷探索先進的城市建設(shè)和設(shè)計管理模式,完善城市建設(shè)和設(shè)計管理長效機制,不斷提高工作的質(zhì)量和效率。
堅持不懈,抓好隊伍建設(shè)
我們將全面推進思想政治建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部隊伍建設(shè),加強黨風(fēng)廉政建設(shè),深入開展“企業(yè)評科室”活動,加大對勘察設(shè)計工作的審核檢查,及時糾正工作中存在的不文明行為,嚴肅查處違法違紀(jì)現(xiàn)象。
積極協(xié)調(diào),爭取良好的工作效果
今后,我們將進一步加大協(xié)調(diào)力度,在工作中積極主動地與有關(guān)單位進行對接,使各項工作規(guī)范化、制度化、模式化。細化職責(zé)與分工,將每一項具體任務(wù)落實到人,明確標(biāo)準(zhǔn)和完成時限,使每一項工作有部署、有落實、有檢查、有考核,各項工作達到更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的效果。
嚴格執(zhí)行本院制定的各項規(guī)章制度。
認真執(zhí)行工作首問負責(zé)制度和開展
“五個一”工作規(guī)范活動。按照“一張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規(guī)范要求,認真接待來院辦理設(shè)計業(yè)務(wù)、項目咨詢等事宜的服務(wù)對象,堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象,樹立“務(wù)實、高效、勤政、廉潔”的良好服務(wù)形象。
我們將按照“解放思想大討論,糾風(fēng)正紀(jì)促跨越” “企業(yè)評科室”專項活動的統(tǒng)一要求,繼續(xù)認真查找黨員干部中存在的作風(fēng)不實、紀(jì)律不嚴、效能不高等突出問題,按照邊評邊改的原則,采取切實有力的措施,實實在在地解決群眾反映強烈的熱點問題和本院作風(fēng)建設(shè)中帶有普遍性、傾向性的問題。加大對不依法履行職責(zé)、玩忽職守、私下設(shè)計、徇私舞弊等違法違紀(jì)問題的監(jiān)管力度,促進本院設(shè)計管理工作的全面提高,促進黨員干部主動作為、敢于擔(dān)當(dāng)、激情干事,確保市委市政府提出的各項任務(wù)落實到實處,為實現(xiàn)孝感科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展提供堅強紀(jì)律保障,以實際行動迎接評議單位的監(jiān)督檢查和評議。