第一篇：2018年寧夏事業(yè)單位招2559人公告,4月23日?qǐng)?bào)名,5月26日考試

2018年寧夏事業(yè)單位招2559人公告，4月23日?qǐng)?bào)名，5月

26日考試

2018寧夏事業(yè)單位考試公告已經(jīng)發(fā)布，點(diǎn)擊查看職位表

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為滿足全區(qū)各級(jí)各類事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)就寧夏回族自治區(qū)2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;(三)堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

二、招聘崗位

2018年全區(qū)事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員2559名，其中區(qū)直部門411名、地級(jí)市509名、縣(市、區(qū))以下1639名。具體范圍、條件等詳見《2018年全區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。2018年全區(qū)特崗教師招聘公告另行發(fā)布。

2018年全區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次人才439名，公告已于3月5日在寧夏人事考試中心網(wǎng)(http://004km.cn)發(fā)布。

三、報(bào)名條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);3.具有寧夏回族自治區(qū)常住戶籍(公告發(fā)布之日前取得)或符合不受寧夏及區(qū)內(nèi)相關(guān)市、縣(區(qū))常住戶籍限制條件的人員。

4.年齡35歲以下(1983年4月18日以后出生)，具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格人員、博士研究生40歲以下(1978年4月18日以后出生)。招聘單位有特殊需求的，年齡以招聘崗位具體要求為準(zhǔn);5.身體健康;

6.符合《2018年全區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位要求的相關(guān)資格條件;7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。(二)下列人員不得報(bào)考： 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;2.曾被開除公職的人員;3.在處分期間的人員;4.涉嫌違法犯罪或違紀(jì),正在接受審查或調(diào)查、審理期間的人員;5.涉金融、統(tǒng)計(jì)、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)等領(lǐng)域嚴(yán)重失信人員，失信被執(zhí)行人;在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為，目前仍在禁考期的人員;6.已招聘的特崗教師;7.在全日制普通高校就讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;寧夏定向培養(yǎng)生、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;8.現(xiàn)役軍人;9.公告發(fā)布之日后辭職、辭退、解除或終止聘用合同的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員;10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用為事業(yè)單位人員的;11.應(yīng)聘者不得報(bào)考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

四、報(bào)名方式和程序

(一)報(bào)名方式。本次招聘考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考人員登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)(http://004km.cn)，點(diǎn)擊首頁(yè)“網(wǎng)上報(bào)名”后，選擇“2018年全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。

(二)報(bào)名時(shí)間。2018年4月23日(周一)9:00至4月27日(周五)18:00，報(bào)考者須在以上規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

3月5日發(fā)布的寧夏2018年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次人才公告報(bào)名截止時(shí)間同為2018年4月27日(周五)18:00。

(三)報(bào)名程序。

1.用戶注冊(cè)。應(yīng)聘者注冊(cè)前請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀《網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議》和《注冊(cè)須知》，姓名和身份證號(hào)須填寫本人真實(shí)信息并核對(duì)無誤，注冊(cè)時(shí)請(qǐng)妥善保管用戶名和密碼。

2.上傳照片。應(yīng)聘者網(wǎng)上注冊(cè)完成后，須上傳經(jīng)“人事考試照片審核處理工具”軟件審核通過并自動(dòng)生成的照片。“人事考試照片審核處理工具”軟件請(qǐng)?jiān)趯幭娜耸?/p>

考試中心網(wǎng)首頁(yè)“下載中心”下載，解壓后請(qǐng)認(rèn)真閱讀readme.doc文件。上傳的照片須為2018年1月1日以后拍攝的正面、免冠證件照片。

3.填寫《報(bào)名登記表》信息。應(yīng)聘者應(yīng)按照要求填寫本人報(bào)名信息，每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡提供虛假、錯(cuò)誤加分信息的應(yīng)聘者，取消招聘資格;凡因個(gè)人漏填加分信息而未享受加分政策的，不再加分;對(duì)偽造有關(guān)證件、材料，填報(bào)虛假信息隱瞞騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格，并根據(jù)違規(guī)事實(shí)，依法依規(guī)追究責(zé)任,記入考生個(gè)人誠(chéng)信記錄。

4.查詢資格初審結(jié)果。資格審核單位應(yīng)在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)一個(gè)工作日內(nèi)審核完畢。應(yīng)聘者應(yīng)在提交完整報(bào)名信息一個(gè)工作日后，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果(最后一個(gè)報(bào)名日?qǐng)?bào)名的應(yīng)及時(shí)查詢)。未通過資格初審的考生，可以改報(bào)其他崗位;未通過資格初審且沒有改報(bào)其他崗位的考生視為放棄;已通過資格初審但尚未辦理繳費(fèi)手續(xù)的，可以報(bào)請(qǐng)?jiān)Y格初審單位同意并重置審核狀態(tài)為“未通過”后改報(bào)其他崗位。如果考生在報(bào)名最后一日提交報(bào)名信息，因不符合該職位報(bào)考的資格條件，資格初審單位做審核未通過處理的，在報(bào)名系統(tǒng)正式關(guān)閉后，考生將不得再申請(qǐng)改報(bào)其他崗位。資格初審工作按隸屬關(guān)系由各招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

報(bào)考事業(yè)單位公開招聘中小學(xué)、特殊教育學(xué)校教師崗位的師范類考生，可以兼報(bào)“特崗教師”招聘，使用同一試卷，要求報(bào)考的崗位考試科目必須是同學(xué)段(級(jí)別)、同學(xué)科。

5.網(wǎng)上繳費(fèi)。參加筆試崗位的報(bào)考者初審合格后，最遲應(yīng)于2018年4月29日24:00前通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，報(bào)考費(fèi)每人100元，免筆試崗位的報(bào)考者不繳報(bào)考費(fèi)。申請(qǐng)免繳報(bào)考費(fèi)的農(nóng)村特困人員和城市低保人員須于4月27日18:00前辦結(jié)相關(guān)免繳手續(xù)。

6.結(jié)果確認(rèn)。參加筆試崗位的應(yīng)聘者辦理了繳費(fèi)手續(xù)后，報(bào)名結(jié)果即被正式確認(rèn);免筆試崗位的應(yīng)聘者通過資格初審后，報(bào)名結(jié)果即被正式確認(rèn);農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員通過減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)后，報(bào)名結(jié)果即被正式確認(rèn)。

7.筆試開考比例(同一崗位報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比)為3:1。達(dá)不到3:1開考比例的崗位，生源少、專業(yè)性強(qiáng)、屬于縣以下基層崗位的，由市、縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局提出意見，報(bào)所在地級(jí)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意，可適當(dāng)降低開考比例、減少招聘名額或者取消招聘崗位。降低開考比例、減少招聘名額、取消招聘崗位有關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)由自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后，在報(bào)名網(wǎng)站(“寧夏人事考試中心網(wǎng)”)進(jìn)行公告。被取消招聘崗位的，考生可改報(bào)其他符合條件的崗位，沒有改報(bào)的，報(bào)考費(fèi)由寧夏人事考試中心退還本人。

對(duì)面向在寧服務(wù)期滿兩年且考核合格的“三項(xiàng)目”人員(大學(xué)生“西部計(jì)劃志愿者”“三支一扶”人員、大學(xué)生村官，簡(jiǎn)稱“三項(xiàng)目”人員)和退役士官士兵定向招聘的崗位，達(dá)不到3:1開考比例的，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)參加筆試。

五、筆試

(一)筆試科目與內(nèi)容?；谑聵I(yè)單位不同崗位對(duì)人才的能力素質(zhì)有不同要求，事業(yè)單位筆試科目分為五個(gè)類別：綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)。醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)又劃分為中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床(含口腔、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、康復(fù))、藥劑、護(hù)理、醫(yī)學(xué)技術(shù)(含醫(yī)學(xué)影像)、公共衛(wèi)生管理(含衛(wèi)生檢驗(yàn))六個(gè)小類。

綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)筆試科目均為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，分值各150分，總分值300分;中小學(xué)教師類(D類)筆試科目為《教育綜合基礎(chǔ)理論和學(xué)科專業(yè)知識(shí)》，分值為300分。

(二)筆試時(shí)間地點(diǎn)。

1.報(bào)考綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)筆試時(shí)間為2018年5月26日(星期六)：

上午8:30—10:00，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》 上午10:00—12:00，《綜合應(yīng)用能力》

2.報(bào)考中小學(xué)教師類(D類)和特崗教師招聘筆試時(shí)間為2018年6月9日(星期六)：

上午9:00—11:30，《教育綜合基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)》

2018年事業(yè)單位招聘中小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校教師和“特崗教師”招聘筆試統(tǒng)一進(jìn)行(使用同一試卷、在同一時(shí)間筆試)。

3.具體考試地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌仨殧y帶準(zhǔn)考證、有效身份證(過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。

(三)報(bào)考免筆試崗位的應(yīng)聘者，一般通過資格復(fù)審后直接進(jìn)入面試。(四)筆試加分。

1.烈士的配偶、子女加20分;2.因公犧牲人民警察的配偶、子女加10分;3.少數(shù)民族考生加5分;

同一報(bào)考者累計(jì)加分不超過20分。

(五)筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定。筆試結(jié)束后，公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局按照筆試人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定面試人員名單，筆試成績(jī)(含加分)低于筆試合格分?jǐn)?shù)線者不得參加面試。

社區(qū)警務(wù)管理崗位，按照筆試人數(shù)與招聘崗位所招聘人數(shù)10:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人員。筆試成績(jī)低于筆試合格分?jǐn)?shù)線者不得參加體能測(cè)評(píng)。因報(bào)考人數(shù)少、放棄等原因?qū)е聧徫贿_(dá)不到10:1體能測(cè)評(píng)比例的，按實(shí)際筆試成績(jī)合格人員參加體能測(cè)評(píng)。面試人員名單按照體能測(cè)評(píng)合格人數(shù)與招聘崗位所招聘的人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定。

面向在寧服務(wù)期滿兩年且考核合格的“三項(xiàng)目”服務(wù)人員、退役士官士兵招聘的崗位，達(dá)不到3：1面試比例的，可按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

筆試成績(jī)(含加分)低于筆試合格分?jǐn)?shù)線者不得參加面試。(六)筆試成績(jī)將于6月下旬公布，報(bào)考者可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。

(七)提前面試(先面試后筆試)的崗位，由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局在筆試前兩周內(nèi)組織，并確定參加筆試人員名單。

六、資格復(fù)審

(一)報(bào)考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

(二)面試前復(fù)審。招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一收取擬進(jìn)入面試人員的相關(guān)資格證件和證明材料，對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合資格條件者取消面試資格?？杖泵~從報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上考生中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)資格復(fù)審合格的面試人員名單由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局在其公共網(wǎng)站或當(dāng)?shù)亻T戶網(wǎng)站上公示(網(wǎng)址見附件6)，公示時(shí)間為3個(gè)工作日，公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

(四)資格復(fù)審后招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)填寫《2018年全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應(yīng)聘者資格復(fù)審表》一式兩份，應(yīng)聘者與招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局各留存一份。

七、面試

(一)區(qū)直招聘單位面試由其主管部門組織招聘單位實(shí)施，各地級(jí)市人力資源和社會(huì)保障局集中組織實(shí)施本市及所轄縣(市、區(qū))招聘單位面試工作。面試方案須提前兩周報(bào)經(jīng)自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后實(shí)施。

中小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校教師崗位先行面試確定擬聘用人員后，同時(shí)兼報(bào)特崗教師的，不再參加特崗教師招聘。

社區(qū)警務(wù)管理崗位體能測(cè)評(píng)、面試由自治區(qū)公安廳統(tǒng)一組織。

(二)面試的方式由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)實(shí)際和崗位的需要，可采取結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的公共綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。

(三)對(duì)報(bào)考人數(shù)較多、專業(yè)性強(qiáng)的免筆試崗位，招聘單位的區(qū)直主管部門或各市、縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局可研究決定采取筆試等方式進(jìn)行加試，進(jìn)一步確定面試人員范圍。

(四)面試組織實(shí)施部門需提前一周，通過在其公共網(wǎng)站發(fā)布面試公告并采取打電話、發(fā)信息等方式，通知取得面試資格應(yīng)聘者參加面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、面試形式等，對(duì)采取專業(yè)能力測(cè)試、說課試講、技能測(cè)試、才藝展示、實(shí)際操作等形式面試的須明確告知考生，同時(shí)做好通知記錄。

(五)面試滿分為100分，各崗位面試成績(jī)達(dá)不到60分(百分制)的，取消招聘資格。面試結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

八、考試總成績(jī)的計(jì)算(一)考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：

考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)[含加分]÷3)×50%+面試成績(jī)×50%。

(二)根據(jù)考試總成績(jī)，由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例，確定體檢、考察對(duì)象?？荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。

九、體檢

(一)體檢工作由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)體檢工作進(jìn)行全程監(jiān)督。社區(qū)警務(wù)管理崗位的體檢由自治區(qū)公安廳統(tǒng)一組織。

(二)體檢須在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。社區(qū)警務(wù)管理崗位體檢執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))，單側(cè)矯正視力低于5.0，不合格。

(三)用人單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局同意，可以復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(四)應(yīng)聘者要認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。

(五)體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的應(yīng)聘者，應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。

十、考察

(一)考察工作由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)。

(二)考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

(三)考察中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治或誠(chéng)信記錄(涉金融、統(tǒng)計(jì)、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)等領(lǐng)域嚴(yán)重失信人員;失信被執(zhí)行人等)、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理的(在公告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外);不具備報(bào)考資格條件的;曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的;以及其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作的情形的，經(jīng)招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，可取消招聘資格。

十一、公示及聘用

(一)根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局確定擬公示、擬聘用人員名單，在招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局公共網(wǎng)站或當(dāng)?shù)亻T戶網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。對(duì)反映的問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消招聘資格。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消招聘資格。公示期滿無異議的擬聘用人員，區(qū)直主管部門報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳辦理招聘手續(xù)，各市、縣(區(qū))報(bào)所在地級(jí)市人力資源和社會(huì)保障局辦理招聘手續(xù)。擬聘人員信息上傳至寧夏事業(yè)單位人事綜合管理平臺(tái)。

(二)聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同(期限一般不低于3年)，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

(三)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

十二、相關(guān)要求

(一)凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。招聘條件、方式、時(shí)間等若有變動(dòng)和調(diào)整，以報(bào)名網(wǎng)站公開發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

(二)為了幫助應(yīng)聘者深入了解本次招聘的有關(guān)政策，自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室起草了《2018年事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)考指南》(附件2)，內(nèi)容包括本次公開招聘的具體政策、注意事項(xiàng)等，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必認(rèn)真閱讀。

(三)對(duì)應(yīng)聘者在公開招聘過程中偽造證件等資料騙取應(yīng)聘資格、考試結(jié)束前傳播試題、擾亂考場(chǎng)、冒名頂替、隱瞞病史、妨礙考察等行為的，將依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由考生自負(fù)。

(四)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借寧夏事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。寧夏人事考試中心網(wǎng)(http://004km.cn)是本公告發(fā)布的官方網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意識(shí)別，因訪問其他網(wǎng)站(微博、微信等)影響報(bào)名和考試的，后果自負(fù)。

政策咨詢電話：0951-12333(區(qū)內(nèi)直接撥打12333)技術(shù)咨詢電話：0951-5099130，5099131，5099163 舉報(bào)電話：0951-5099016，5099068，5099323

寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年4月18日

考生在備考過程中，應(yīng)多寫多練，中公教育寧夏中公培訓(xùn)班與輔導(dǎo)專家提醒您，備考有計(jì)劃，才能在公考大戰(zhàn)中拔得頭籌！

第二篇：2015寧夏公務(wù)員考試公告

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2015寧夏公務(wù)員考試公告

2015-03-20 18:20:47 來源：寧夏人事考試中心

為滿足我區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》、《寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員錄用暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，自治區(qū)公務(wù)員主管部門將組織實(shí)施2015年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員工作，面向社會(huì)公開考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位人員)共1316名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考對(duì)象

(一)2015年3月25日之前具有寧夏回族自治區(qū)常住戶口的人員。

(二)以下六類人員報(bào)考不受寧夏戶口限制：

1.在寧夏服務(wù)期滿兩年且考核合格的大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目的人員(以下簡(jiǎn)稱“三項(xiàng)目”人員);

2.寧夏各普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.區(qū)外普通高等院校寧夏生源的應(yīng)、往屆畢業(yè)生;

4.具有研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的人員;

5.取得國(guó)家統(tǒng)一司法考試法律職業(yè)資格證，且報(bào)考法院、檢察院系統(tǒng)職位的人員;

6.父母、配偶于2015年3月25日之前取得寧夏戶籍的人員。

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生源地是指報(bào)考人員考入全日制普通高等院校前的常住戶籍所在地。

(三)下列人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.被辭退未滿五年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有作弊行為且仍在禁考期的人員;

5.2013年以來參加公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員錄用考試，進(jìn)入體檢、考察、擬錄用公示名單后自愿放棄，目前仍在兩年禁考期的人員;試用期內(nèi)自愿放棄或考核不合格取消錄用資格，目前仍在三年禁考期的人員;

6.經(jīng)考試錄用未滿五年(含試用期)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員;

7.現(xiàn)役軍人;

8.在全日制普通高校就讀的非2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生。在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、定向培養(yǎng)生、研究生，也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考。

9.全區(qū)統(tǒng)一招錄的服務(wù)期未滿的基層政法干警定向培養(yǎng)人員或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得錄用為公務(wù)員的人員。

報(bào)考者不得報(bào)考與招錄機(jī)關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列回避情形的職位。

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二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

(三)年齡18至35周歲(1979年3月25日至1997年3月25日期間出生)，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)報(bào)考年齡可放寬到40周歲(1974年3月25日以后出生)。對(duì)年齡有特殊要求的，以《寧夏回族自治區(qū)2015年考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)職位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)為準(zhǔn);

(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;

(五)具有大專以上文化程度;

(六)取得全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的報(bào)考人員,可以主修、第一學(xué)歷(學(xué)位)專業(yè)報(bào)考，也可以輔修、第二學(xué)歷(學(xué)位)的專業(yè)報(bào)考。

(七)具備擬報(bào)考職位所要求的其他資格條件：

1.報(bào)考要求“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷”職位，須曾在基層和生產(chǎn)一線工作累計(jì)滿兩年。

2.報(bào)考面向“三項(xiàng)目”人員定向招考職位，“三項(xiàng)目”人員必須在寧夏服務(wù)期滿兩年且考核合格。服務(wù)期滿“三項(xiàng)目”人員享受定向招錄政策的期限為五年,即必須是2010年及以后服務(wù)期滿的人員可以報(bào)考定向職位。凡在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開招考(聘)中已享受過“三項(xiàng)目”定向招考(聘)政策并被錄(聘)用人員，不能再享受定向招錄政策。

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3.報(bào)考法官助理、檢察官助理、自偵部門檢察官助理職位的人員，必須取得國(guó)家統(tǒng)一司法考試適用地區(qū)法律職業(yè)資格證，或參加2014年國(guó)家司法考試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考上述職位也參加筆試。

4.報(bào)考公安、法院、檢察院、司法系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱“政法系統(tǒng)”)人民警察和司法警察職位的，須體能測(cè)評(píng)合格。

(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

除上述條件外，報(bào)考者還應(yīng)當(dāng)符合《職位表》中各招考職位設(shè)置的相關(guān)資格條件。

本次招考所涉及的基層工作經(jīng)歷年限、全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供職位要求的學(xué)歷及學(xué)位證書時(shí)間、“三項(xiàng)目”服務(wù)期滿時(shí)間、“退役大學(xué)生士兵”退伍證簽發(fā)時(shí)間等的截止日期為2015年7月31日。

三、招考計(jì)劃

本次公開招考公務(wù)員(工作人員)1316名。

其中：自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)面向具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員招考41名;全區(qū)面向在寧服務(wù)期滿兩年、考核合格的“三項(xiàng)目”人員及“退役大學(xué)生士兵”定向招考99名。具體招考職位、名額、資格條件及定向職位詳見《職位表》。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名方式：本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名網(wǎng)站為寧夏人事考試中心網(wǎng)：http://004km.cn.com

一初審;報(bào)考市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位者由各地級(jí)市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一初審。已通過資格初審但尚未辦理繳費(fèi)手續(xù)的報(bào)考者，可以根據(jù)各職位報(bào)名情況，報(bào)請(qǐng)?jiān)Y格初審單位同意并注銷原報(bào)名信息后調(diào)整報(bào)考職位。

3、組織體能測(cè)評(píng)。報(bào)考政法系統(tǒng)人民警察、司法警察職位的，先在網(wǎng)上報(bào)名(在此期間招錄機(jī)關(guān)暫不進(jìn)行資格初審)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定參加體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)按照人力資源社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局確定的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門會(huì)同自治區(qū)公安廳、自治區(qū)高級(jí)人民法院、自治區(qū)檢察院、自治區(qū)司法廳統(tǒng)一組織進(jìn)行。體能測(cè)評(píng)合格者方可進(jìn)行資格初審;體能測(cè)評(píng)或資格初審不合格者，可在報(bào)名截止日之前改報(bào)其他職位。體能測(cè)評(píng)具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)留意報(bào)名網(wǎng)站公告及招錄機(jī)關(guān)電話、短信通知。

報(bào)考公安系統(tǒng)維吾爾語翻譯、阿拉伯語翻譯、法醫(yī)職位，監(jiān)獄獄醫(yī)、獄內(nèi)偵查職位，戒毒所獄醫(yī)職位的考生，不參加體能測(cè)評(píng)。其中報(bào)考公安系統(tǒng)維吾爾語翻譯、阿拉伯語翻譯、法醫(yī)職位的考生，須進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)試。心理素質(zhì)測(cè)試具體事宜請(qǐng)與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系。

4、網(wǎng)上繳費(fèi)。初審合格的報(bào)考者，最遲應(yīng)于2015年4月6日24：00前通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，報(bào)考費(fèi)每人120元。

同時(shí)報(bào)考選調(diào)生和全區(qū)公務(wù)員招考職位的，統(tǒng)一在選調(diào)生報(bào)名系統(tǒng)中繳納一次費(fèi)用。

農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員于4月2日18:00前申請(qǐng)免交報(bào)考費(fèi)。

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5、結(jié)果確認(rèn)。報(bào)考者繳費(fèi)后，報(bào)名結(jié)果即被正式確認(rèn)，不允許再調(diào)整報(bào)考職位。2015年4月6日24：00前未繳費(fèi)的，視作放棄報(bào)考?？荚嚽耙恢軆?nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證或丟失準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。

筆試開考比例(該職位招考名額與報(bào)考人數(shù)之比)為1:5，定向招考職位、法院、檢察院系統(tǒng)職位、專業(yè)性強(qiáng)、生源少的特殊職位以及寧南山區(qū)九縣(區(qū))招考職位可適當(dāng)降低開考比例，最低不得低于1:3(公安系統(tǒng)維吾爾語翻譯、阿拉伯語翻譯、法醫(yī)職位，監(jiān)獄獄醫(yī)、獄內(nèi)偵查職位，戒毒所獄醫(yī)職位，外事部門阿拉伯語、俄語專業(yè)科員職位，自治區(qū)外國(guó)專家局綜合管理等加試專業(yè)知識(shí)職位，筆試開考比例最低不得低于1：2)。達(dá)不到筆試開考比例的職位，減少招考名額或取消招考職位計(jì)劃。招考職位計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門商改報(bào)單位同意后，可改報(bào)其他職位。自治區(qū)公務(wù)員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位以及改報(bào)職位有關(guān)事項(xiàng)在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公告。

五、筆試

(一)筆試科目：

筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，分值各180分。報(bào)考加試專業(yè)知識(shí)職位人員還需參加《專業(yè)科目》考試，分值180分。

報(bào)考區(qū)直機(jī)關(guān)、面向“三項(xiàng)目”人員及“退役大學(xué)生士兵”定向招考職位的，《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》及《申論》為A卷;報(bào)考其他職位的，《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》及《申論》為B卷。

(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：

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筆試于2015年4月25日、26日在銀川市統(tǒng)一進(jìn)行。具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。具體時(shí)間安排為：4月25日上午，《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》;下午，《申論》。4月26日上午，《專業(yè)科目》考試。

(三)筆試成績(jī)的計(jì)算：筆試成績(jī)?yōu)椤缎姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》成績(jī)之和。報(bào)考需要加試專業(yè)知識(shí)職位的，筆試成績(jī)按三門科目成績(jī)各自所占比例折算。

符合公務(wù)員招考筆試加分條件的報(bào)考者，按照以下標(biāo)準(zhǔn)加分：

1、烈士的配偶、子女加20分;

2、回族考生加10分;

3、因公犧牲人民警察的配偶、子女加10分;

同一名報(bào)考者累積加分不超過20分。

(四)報(bào)考者于考試結(jié)束后30日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

(五)本次公務(wù)員招考與選調(diào)生、安全系統(tǒng)招考筆試同時(shí)進(jìn)行，試卷類型相同的考生，兼報(bào)者筆試成績(jī)可通用。

六、筆試合格線和面試人員名單確定

筆試結(jié)束后，自治區(qū)公務(wù)員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)考試情況劃定合格線，并按照1:3的比例分職位確定面試人員，其中，招考名額3名及以上的職位，按1：2確定面試人員。筆試成績(jī)(含加分)低于合格線者不得參加面試。

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定向招考職位和專業(yè)性強(qiáng)、生源少的職位，以及寧南山區(qū)九縣(區(qū))招考職位，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可在全區(qū)統(tǒng)一合格線基礎(chǔ)上適當(dāng)降低分?jǐn)?shù)段，或降低面試開考比例。

七、資格復(fù)審

(一)報(bào)考者的資格審查貫穿考錄工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消考試錄用資格。

(二)面試前復(fù)審。各招錄機(jī)關(guān)統(tǒng)一收取擬進(jìn)入面試人員的相關(guān)資格證件，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門會(huì)同有關(guān)部門及各招錄機(jī)關(guān)集中進(jìn)行資格復(fù)查審核。經(jīng)復(fù)審不符合資格條件者取消面試資格?？杖泵~由報(bào)考同一職位且筆試成績(jī)?cè)诤细窬€以上考生依次遞補(bǔ)。

(三)留學(xué)人員在資格復(fù)審結(jié)束時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，以及我國(guó)駐外使館的有關(guān)證明材料;委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

(四)資格復(fù)審合格的面試人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站公示。

八、面試

(一)面試由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)由各招錄機(jī)關(guān)通知取得面試資格人員，并在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公告。

(二)面試人員名單公布兩個(gè)工作日后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為180分。報(bào)考自治區(qū)對(duì)外友好協(xié)會(huì)辦公室阿拉伯語、俄語專業(yè)科員職位，自治區(qū)外國(guó)專家局綜合管理職位的人員，不進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，只進(jìn)行外語專 寧夏分校

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業(yè)面試(滿分180分)。報(bào)考公安系統(tǒng)維吾爾語翻譯、阿拉伯語翻譯、法醫(yī)職位，監(jiān)獄獄醫(yī)、獄內(nèi)偵查職位，戒毒所獄醫(yī)職位的人員，筆試時(shí)已加試專業(yè)知識(shí)，不再進(jìn)行面試。

(四)面試結(jié)束后，自治區(qū)公務(wù)員主管部門會(huì)同有關(guān)部門分職位，按照考試總成績(jī)由高分到低分的順序，以1:1的比例確定體檢人員名單?？荚嚳偝煽?jī)的計(jì)算方法為：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(含加分)÷2×60%+面試成績(jī)×40%。

自治區(qū)對(duì)外友好協(xié)會(huì)辦公室阿拉伯語、俄語專業(yè)科員職位，自治區(qū)外國(guó)專家局綜合管理職位考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：

考試總成績(jī)=[(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)+加分)×30%+外語專業(yè)筆試成績(jī)×70%]÷3×40%+外語專業(yè)面試成績(jī)×60%。

公安系統(tǒng)維吾爾語翻譯、阿拉伯語翻譯、法醫(yī)職位，監(jiān)獄獄醫(yī)、獄內(nèi)偵查職位，戒毒所獄醫(yī)職位考試總成績(jī)計(jì)算方法為：

考試總成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)+加分)÷2×40%+專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×60%

(五)面試成績(jī)不設(shè)合格線，但以1：1的比例參加面試的報(bào)考者，其面試成績(jī)必須達(dá)到108分以上方可取得體檢資格。

(六)考試總成績(jī)?nèi)绻皇钦麛?shù)的，按照四舍五入的原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(七)同一職位出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的情況，按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢人選;如筆試成績(jī)也相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)由高分到低分確定體檢人選。

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九、體檢

(一)體檢在自治區(qū)公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))及關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)修訂內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由各招錄機(jī)關(guān)組織實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督。即各招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織考生在自治區(qū)公務(wù)員主管部門指定的公務(wù)員錄用定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行體檢，并將考生體檢結(jié)果報(bào)送自治區(qū)公務(wù)員主管部門。

(三)考生要認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)于弄虛作假，或者有意隱瞞影響錄用疾病的考生，不予錄用或者取消錄用，情節(jié)嚴(yán)重的，給予五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

(四)招錄機(jī)關(guān)或者報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以按照有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢在自治區(qū)公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的，該職位不再遞補(bǔ)。

(六)體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的報(bào)考者，應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。

十、考察

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(一)考察工作實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制。自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)由各招錄機(jī)關(guān)組織實(shí)施;市、縣(市、區(qū))所屬機(jī)關(guān)由同級(jí)公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)組織實(shí)施;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)由所在縣(市、區(qū))公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。全區(qū)法院、檢察院系統(tǒng)職位分別由自治區(qū)高級(jí)人民法院、自治區(qū)檢察院統(tǒng)一組織考察。

(二)考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)，考察中還要對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

(三)因放棄考察資格或考察不合格被取消資格等情況出現(xiàn)職位空缺的，該職位不再遞補(bǔ)。

考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

十一、公示、錄用審批

(一)各招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果提出擬錄用人員名單，報(bào)自治區(qū)公務(wù)員主管部門審批。其中，全區(qū)法檢系統(tǒng)擬錄用人員名單由自治區(qū)高級(jí)人民法院、自治區(qū)檢察院統(tǒng)一報(bào)批;地級(jí)市以下機(jī)關(guān)擬錄用人員名單由地級(jí)市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一報(bào)批。

合并職位招考的，考察結(jié)束后，由招錄機(jī)關(guān)、地級(jí)市公務(wù)員主管部門會(huì)同本級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門，組織考生按照總成績(jī)排名，自主選擇確定具體的職位，報(bào)自治區(qū)公務(wù)員主管部門公示、審批。

(二)自治區(qū)公務(wù)員主管部門對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行審核后，在寧夏人事考試中心網(wǎng)進(jìn)行公示。

(三)公示期滿無異議的擬錄用人員，由各招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)填寫《錄用公務(wù)員審批表》，按照管理權(quán)限報(bào)公務(wù)員主管部門辦理審批錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;寧夏分校

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對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。被錄用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到錄用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消錄用資格。取消后空缺的職位不再遞補(bǔ)。

(四)新錄用公務(wù)員由自治區(qū)公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)組織初任培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者方可上崗。

(五)新錄用公務(wù)員試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以任職，并按程序辦理公務(wù)員登記;不合格的，取消錄用。

(六)凡面向 “三項(xiàng)目”人員及“退役大學(xué)生士兵”定向招考職位、面向本地戶籍人員或本地生源招考職位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招考職位的擬錄用人員，須與用人單位、同級(jí)公務(wù)員主管部門簽訂期限為五年的服務(wù)合同，服務(wù)期內(nèi)不能調(diào)動(dòng)和參加遴選。不簽訂服務(wù)合同的，不予錄用。服務(wù)合同存入個(gè)人檔案。

十二、注意事項(xiàng)

(一)凡涉及本次招考的重大事項(xiàng)或本簡(jiǎn)章未盡事宜，由自治區(qū)公務(wù)員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(二)為增強(qiáng)報(bào)考者的誠(chéng)信意識(shí)，本次公務(wù)員招考，對(duì)于進(jìn)入體檢、考察、擬錄用公示名單的考生,自愿放棄者,兩年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)公務(wù)員。試用期內(nèi)自愿放棄或考核不合格取消錄用資格的,三年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)公務(wù)員。報(bào)考人員被錄用為公務(wù)員后,逾期不報(bào)到者,將取消其錄用資格,五年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)公務(wù)員。報(bào)考者在評(píng)卷過程中被認(rèn)定為雷同試卷的，五年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)公務(wù)員。

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(三)為了幫助報(bào)考者深入了解本次招考的有關(guān)政策，自治區(qū)公務(wù)員主管部門起草了《寧夏回族自治區(qū)2015年考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)政策問答》(附后)，內(nèi)容包括本次招考的具體政策、注意事項(xiàng)等，請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真查閱。

(四)報(bào)考人員要樹立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公務(wù)員錄用考試過程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按《寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理實(shí)施細(xì)則》(寧人社發(fā)[2010]120號(hào))處理。

(五)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招錄機(jī)關(guān)無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任后果由考生自負(fù)。

(六)本次招考不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

政策咨詢電話：0951—12333(區(qū)內(nèi)直接撥打12333)

0951-5099005 0951-6669312

技術(shù)咨詢電話：0951-5099163 0951-5099164 附件：

1.《寧夏回族自治區(qū)2015年考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）職位一覽表》 2.《寧夏回族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員職位專業(yè)指導(dǎo)目錄（試行）》

3.《寧夏回族自治區(qū)2015年考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）政策問答》

寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年3月20日

第三篇：2013寧夏大學(xué)生村官報(bào)名時(shí)間 招考公告

2013寧夏大學(xué)生村官報(bào)名時(shí)間 招考公告

2013年寧夏大學(xué)生村官考試公告 職位表 真題解析 在線估分 職位表下載 筆試備考專題等考試信息詳情點(diǎn)擊：http://v.htexam.com/ningxia/cg/ 2013年寧夏大學(xué)生村官考試交流群：217135763 預(yù)祝大家考出好成績(jī)。

一、選聘原則

1、堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

3、堅(jiān)持個(gè)人志愿與組織分配相結(jié)合的原則；

4、堅(jiān)持同等條件下黨員和優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先、回原籍優(yōu)先的原則。

二、選聘對(duì)象

1、寧夏境內(nèi)各高校2010年—2012年畢業(yè)的全日制普通高校?？埔陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生;

2、屬于寧夏生源的寧夏境外高校2010年—2012年畢業(yè)的全日制普通高校專科以上學(xué)歷的畢業(yè)生;

3、在寧夏基層服務(wù)參加“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”等活動(dòng)，服務(wù)期滿2年并考核合格的全日制普通高校?？埔陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生。

三、選聘條件

選聘到村任職高校畢業(yè)生須具有全日制普通高校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡在30周歲以下（即1982年5月1日以后出生），身體健康，同時(shí)要具備下列條件之一：

1、中共黨員（含預(yù)備黨員，2012年5月1日以前入黨）；

2、高校院系以上單位評(píng)選的優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、“三好”學(xué)生；

3、近三年來受過縣級(jí)及以上黨、政、工、團(tuán)、婦等組織表彰獎(jiǎng)勵(lì)的全日制普通高校大學(xué)專科以上學(xué)歷畢業(yè)生；

4、在寧夏參加“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”等活動(dòng)，服務(wù)期滿2年考核合格并經(jīng)服務(wù)單位推薦的高校?？埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。

四、選聘數(shù)量及名額分配

2012年計(jì)劃選聘297名，其中大學(xué)本科及以上學(xué)歷的不少于208名，中共黨員不少于208名。具體選聘縣（市、區(qū)）名額及資格條件詳見附件《2012年寧夏回族自治區(qū)選聘高校畢業(yè)生到村任職名額分配及資格條件一覽表》。

五、報(bào)名

1、報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

2、報(bào)名網(wǎng)站為寧夏人事考試中心網(wǎng)站

3、報(bào)名時(shí)間：2012年5月18日8：00—5月25日24:00

4、報(bào)名程序和要求：

（1）報(bào)名程序可登陸寧夏人事考試中心網(wǎng)站查詢。（2）凡報(bào)名且資格初審合格的考生，繳納報(bào)名費(fèi)后即得到報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名費(fèi)20元，由報(bào)考人員按照規(guī)定在網(wǎng)上繳納。

（3）報(bào)考人員每人只限報(bào)1個(gè)縣（市、區(qū)）的一個(gè)職位，不得兼報(bào)，并在報(bào)名表上注明是否愿意調(diào)劑。

（4）報(bào)考人數(shù)與各縣（市、區(qū)）各職位擬選聘人數(shù)最低開考比例為3：1，各縣（市、區(qū)）各職位報(bào)考人數(shù)如果少于開考人數(shù)，就少于開考人數(shù)的職位通過二次報(bào)名的方式進(jìn)行調(diào)劑。（5）報(bào)考人員必須如實(shí)提供個(gè)人有關(guān)信息和資料，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假，即取消報(bào)考資格或宣布成績(jī)無效；已經(jīng)選聘的，取消選聘資格?？荚嚢üP試和面試兩部分。

1、筆試：筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行，設(shè)綜合能力測(cè)試1卷。

（1）筆試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘者應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)以及運(yùn)用這些理論和知識(shí)分析問題、解決問題的能力。內(nèi)容包括黨和國(guó)家方針政策、法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)、文化歷史、國(guó)情、區(qū)情等。

（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證規(guī)定為準(zhǔn)。

（3）筆試成績(jī)通過寧夏新聞網(wǎng)、寧夏人事考試中心網(wǎng)、寧夏黨建網(wǎng)進(jìn)行公布。

（4）筆試后，由領(lǐng)導(dǎo)小組按各縣（市、區(qū)）各職位擬選聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低依次確定面試人員名單，并進(jìn)行公布。

2、面試：采用現(xiàn)場(chǎng)回答問題的方式進(jìn)行，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)?？偡种禐?00分。

（1）面試內(nèi)容：主要測(cè)試報(bào)考人員的政治思想水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、精神面貌、行為舉止等方面的基本素質(zhì)。（2）面試時(shí)間地點(diǎn)：由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提前一周在寧夏人事考試中心網(wǎng)公布參加面試人員名單及時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)。

（3）面試實(shí)行監(jiān)督制度，屆時(shí)請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察部門人員監(jiān)督。

（4）面試成績(jī)通過寧夏新聞網(wǎng)、寧夏人事考試中心網(wǎng)、寧夏黨建網(wǎng)進(jìn)行公布。

3、考試總成績(jī)的計(jì)算：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60% 【村官考試試題】

一,單項(xiàng)選擇題

1.認(rèn)識(shí)的本質(zhì)是().A.思維的自由創(chuàng)造物 B.主體對(duì)客體的能動(dòng)的反映

C.客觀實(shí)在自身了 D.社會(huì)實(shí)踐

2.十六屆四中全會(huì)提出,加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的關(guān)鍵是().A.建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍 B.確立黨的思想路線

C.完善黨的領(lǐng)導(dǎo)體制 D.加強(qiáng)黨的制度建設(shè)

3.人的價(jià)值的最顯著特點(diǎn)在于().A.人在價(jià)值關(guān)系中既可以是客體,又可以是主體的二重性

B.在價(jià)值關(guān)系中只能作為客體

C.在價(jià)值關(guān)系中只能作為主體

D.只具有通過自身的實(shí)踐活動(dòng)滿足自身和他人需要的特性

4.人們占有感性材料的根本途徑是().A.充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性 B.參加社會(huì)實(shí)踐

C.開動(dòng)腦筋,善于觀察,勤于思考 D.運(yùn)用科學(xué)的思維方法

5.十六屆四中全會(huì)指出,提高黨的執(zhí)政能力的核心是().A.加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo) B.改善黨的領(lǐng)導(dǎo)體制

C.建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍 D.保持黨和人民群眾的血肉關(guān)系

6.區(qū)分量變和質(zhì)變的根本標(biāo)志是().A.事物的變化是否超越度的范圍 B.事物變化是否顯著

C.事物變化是否迅速 D.事物變化中是否有新質(zhì)要素產(chǎn)生

7.在實(shí)際工作中堅(jiān)持唯物主義就是().A.一切從理論出發(fā) B.不唯上,不唯書,只唯實(shí)

C.使主觀意志得到發(fā)現(xiàn) D.調(diào)和主觀思想和客觀實(shí)際

8.行政處罰只能().A.對(duì)行政隸屬關(guān)系的人實(shí)施 B.由公安機(jī)關(guān)執(zhí)行

C.處罰公務(wù)員或公民個(gè)人,而不能處罰單位或組織

D.是國(guó)家特定行政機(jī)關(guān)對(duì)違反行政法的個(gè)人或組織依法采取的懲罰情況

9.事物發(fā)展的源泉在于().A.人的主觀能動(dòng)性 B.事物之間的相互作用

C.事物的內(nèi)部矛盾 D.外力的推動(dòng)

10.鄧小平明確概括社會(huì)主義本質(zhì)是在().A.黨的十二大 B.黨的十二屆三中全會(huì)

C.黨的十三大 D.1992年在南方談話中 11.香港回歸祖國(guó),標(biāo)志著一國(guó)兩制構(gòu)想的().A.初步成功 B.基本結(jié)束

C.重大成功 D.完成

12.社會(huì)主義國(guó)家不可能直接經(jīng)營(yíng)全民所有制企業(yè),主要是因?yàn)?).A.企業(yè)的生產(chǎn)資料屬于企業(yè)所有,國(guó)家無權(quán)經(jīng)營(yíng)

B.企業(yè)擁有大量熟練管理人員,不需要國(guó)家來經(jīng)營(yíng)

C.企業(yè)是社會(huì)化大生產(chǎn),不適宜國(guó)家統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)管理

D.企業(yè)是自主經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧的商品生產(chǎn)者,不能由國(guó)家直接經(jīng)營(yíng)

13.辦公室更改電話號(hào)碼,可用()公布周知.A.通知 B.通告

C.啟事 D.布告

14.社會(huì)保障體系的核心內(nèi)容是().A.社會(huì)保險(xiǎn) B.社會(huì)救濟(jì)

C.社會(huì)福利 D.優(yōu)撫安置

15.評(píng)價(jià)社會(huì)主義條件下生產(chǎn)資料所有制形式是否合理,優(yōu)越,主要是看().A.是否符合不斷提高公有化程度的要求

B.是否符合生產(chǎn)力發(fā)展的要求

C.是否符合社會(huì)主義上層建筑的要求

D.是否符合不斷擴(kuò)大公有制范圍的要求

16.在我國(guó)現(xiàn)階段存在雇傭關(guān)系的是().A.國(guó)有經(jīng)濟(jì) B.集體經(jīng)濟(jì)

C.個(gè)體經(jīng)濟(jì) D.私營(yíng)經(jīng)濟(jì)

17.鄧小平在南方談話中說:抓住時(shí)機(jī),發(fā)展自己,關(guān)鍵是().A.堅(jiān)持治理整頓 B.堅(jiān)持改革開放

C.發(fā)展經(jīng)濟(jì) D.發(fā)展科技與教育

18.()不屬于行政給付的內(nèi)容.A.職務(wù)方面的權(quán)益 B.物質(zhì)方面的權(quán)益

C.與物質(zhì)有關(guān)的權(quán)益 D.救災(zāi)扶貧

19.意識(shí)的本質(zhì)是().A.意識(shí)是大腦的機(jī)能 B.意識(shí)是社會(huì)的產(chǎn)物

C.意識(shí)是自然界的產(chǎn)物 D.意識(shí)是人腦的機(jī)能,是客觀存在的反映

20.甲市居民陳某在乙市出差期間被乙市公安局誤認(rèn)為盲流收容遣送至丙 市.乙市地方性法規(guī)規(guī)定,對(duì)收容遣送不服提起訴訟的人須先申請(qǐng)行政復(fù)議.陳某決定向甲市法院起訴,甲市法院應(yīng)按下列哪個(gè)選項(xiàng)處理().A.受理此案

B.裁定不予受理并告知陳某先向乙市行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議

C.移送乙市法院管轄 D.移送丙市法院管轄

21.某公民某一文學(xué)作品在其死亡后,根據(jù)著作法的規(guī)定().A.該作品修改權(quán)由其繼承人所有

B.該作品的修改權(quán)由國(guó)家所有

C.該作品的使用權(quán)和獲得報(bào)酬權(quán)在法律規(guī)定的保護(hù)期內(nèi),由其繼承人所有

D.該作品著作權(quán)中的人身權(quán)利經(jīng)過50年后將不受保護(hù)

22.在我國(guó),公民所獲得的勞動(dòng)模范,三好學(xué)生:杰出青年,辛勤園丁等光榮稱號(hào),屬于公民的().A.姓名權(quán) B.榮譽(yù)權(quán)

C.名稱權(quán) D.肖像權(quán)

23.中學(xué)生李某在電影院看電影時(shí)與同伴追逐打鬧,大聲喧嘩,影響了電影的正常放映.工作人員多次勸阻無效后把他們送到了派出所,民警對(duì)他們進(jìn)行了法制教育和治安處罰.李某及其同伴的行為屬于().A.違法行為 B.犯罪行為

C.擾亂公共秩序行為 D.妨害公共安全行為

24.憲法具有最高的法律效力,這是因?yàn)?).A.憲法的制定和修改程序比普通法律更為嚴(yán)格 B.憲法規(guī)定國(guó)家生活中的最根本問題

C.憲法是一切組織和個(gè)人的根本活動(dòng)準(zhǔn)則 D.憲法是普通法律的立法基礎(chǔ)

25.專業(yè)性強(qiáng)的職務(wù)和基層行政職務(wù)可采用().A.委任制 B.選任制

C.聘任制 D.考任制

26.2002年1月,國(guó)家計(jì)委公開舉行全國(guó)首次鐵路價(jià)格聽證會(huì),各界人士充分發(fā)表了自己的意見,這表明().A.民主與法制要緊密結(jié)合 B.人大代表的作用在增強(qiáng)

C.政府決策進(jìn)一步民主化 D.人民可以直接行使權(quán)力

27.以下人員中,除()外都有可能屬于行政八級(jí).A.自治旗副旗長(zhǎng) B.縣長(zhǎng)

C.鄉(xiāng)長(zhǎng) D.省級(jí)部門中的副處長(zhǎng)

28.批辦是指().A.對(duì)發(fā)文稿的審核批示 B.對(duì)收文應(yīng)如何辦理所作的批示

C.對(duì)公文正本的復(fù)核意見 D.對(duì)請(qǐng)示報(bào)告的處理

29.調(diào)查報(bào)告的結(jié)構(gòu)一般包括().A.標(biāo)題,導(dǎo)語,正文,結(jié)語 B.標(biāo)題,正文,落款

C.開頭,導(dǎo)語,主體,結(jié)尾 D.標(biāo)題,正文,結(jié)語

30.中國(guó)的問題,壓倒一切的是需要().A.發(fā)展 B.和平

C.穩(wěn)定 D.團(tuán)結(jié)

參考答案

1.B 2.A 3.A 4.B 5.D 6.A 7.B 8.D 9.C 10.D 11.C 12.D 13.C 14.A 15.B 16.D 17.C 18.A 19.D 20.A 21.C 22.B 23.C 24.D 25.C 26.C 27.C 28.B 29.A 30.C

第四篇：2015寧夏公務(wù)員考試報(bào)名入口

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2015寧夏公務(wù)員考試報(bào)名入口

2015寧夏公務(wù)員考試公告雖然尚未公布，但廣大考生們?nèi)恳逊e極地投入備考中——千軍萬馬擠獨(dú)木橋，您準(zhǔn)備好了嗎? 寧夏人事考試中心(nx.huatu.com)為方便大家備考，特提供大量相關(guān)考試資訊及備考材料?，F(xiàn)在，請(qǐng)同學(xué)們先以2014寧夏公務(wù)員考試安排作為參考提前進(jìn)行復(fù)習(xí)，寧夏華圖提前預(yù)祝您一路成“公”

2014年寧夏公務(wù)員考試招考公告

為滿足我區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》、《寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員錄用暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，自治區(qū)公務(wù)員主管部門將組織實(shí)施2014年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員工作，面向社會(huì)公開考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位人員)共412名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考對(duì)象

(一)具有寧夏回族自治區(qū)常住戶口的人員(以2014年3月5日之前的戶口所在地為準(zhǔn))。

(二)以下五類人員報(bào)考不受寧夏戶口限制：

1.在寧夏服務(wù)期滿兩年且考核合格的大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目的人員(以下簡(jiǎn)稱“三項(xiàng)目”人員);

2.寧夏各普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.區(qū)外普通高等院校寧夏生源的應(yīng)、往屆畢業(yè)生;

4.具有研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的人員;

5.取得國(guó)家統(tǒng)一司法考試法律職業(yè)資格證，且報(bào)考法院、檢察院系統(tǒng)職位的人員。

生源地是報(bào)考人員考入全日制普通高等院校前的常住戶籍所在地。

上述人員中，屬于全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2014年7月31日之前提供職位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。

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(三)下列人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.被辭退未滿5年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有作弊行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員期限內(nèi)的人員;

5.2013年以來參加公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員錄用考試，進(jìn)入體檢、考察、擬錄用公示名單后自愿放棄，目前仍在禁考期的人員;

6.經(jīng)考試錄用未滿5年(含試用期)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員;

7.現(xiàn)役軍人;

8.在全日制普通高校就讀的非2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生;

9.全區(qū)統(tǒng)一招錄的服務(wù)期未滿的基層政法干警定向培養(yǎng)人員或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定其他情形不得錄用為公務(wù)員的人員。

在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、定向培養(yǎng)生、研究生，也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

報(bào)考者不得報(bào)考與招錄機(jī)關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列回避情形的職位。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

(三)年齡18至35周歲(1978年3月5日至1996年3月5日期間出生)，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)報(bào)考年齡可放寬到40周歲(1973年3月5日以后出生)。對(duì)年齡有特殊要求的，以《寧夏回族自治區(qū)2014年考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)職位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)為準(zhǔn);

(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;

(五)具有大專以上文化程度;

(六)具備擬報(bào)考職位所要求的其他資格條件：

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1.報(bào)考要求“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷”職位，須曾在基層和生產(chǎn)一線工作累計(jì)滿兩年(截止2014年7月31日)。

2.報(bào)考面向“三項(xiàng)目”人員專門職位，必須在寧夏服務(wù)期滿兩年且考核合格?！叭?xiàng)目”人員服務(wù)期滿兩年享受定向招錄政策的期限為5年。

3.報(bào)考法官、執(zhí)行法官、檢察官職位的，必須取得國(guó)家統(tǒng)一司法考試適用地區(qū)法律職業(yè)資格證。參加2013年國(guó)家司法考試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員，符合其他條件的，也可以報(bào)考上述職位。

4.報(bào)考公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、戒毒所機(jī)關(guān)人民警察和人民法院、檢察院司法警察職位的，須通過體能測(cè)評(píng)。

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

留學(xué)人員在面試前資格復(fù)審時(shí)須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

取得全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的報(bào)考人員,可以主修、第一學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，也可以輔修、第二學(xué)歷的專業(yè)報(bào)考。

除上述條件外，報(bào)考者還應(yīng)當(dāng)符合《職位表》中各招考職位設(shè)置的相關(guān)資格條件。

本次招考所涉及的基層工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期的截止時(shí)間為2014年7月31日。

三、招考計(jì)劃

本次公開招考公務(wù)員(工作人員)412名。

其中：自治區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)面向具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員招考12名;全區(qū)面向在寧服務(wù)期滿兩年、考核合格的“三項(xiàng)目”(大學(xué)生村官、“三支一扶”、“西部計(jì)劃志愿者”)服務(wù)人員定向招考46名，其中面向大學(xué)生村官定向招考26名。具體招考職位、名額、資格條件及定向職位詳見《職位表》。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名方式：本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名網(wǎng)站為寧夏人事考試網(wǎng)：http://004km.cn

1、提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考者應(yīng)按照要求填寫《報(bào)名登記表》，并務(wù)必上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)和本人身份證電子版(jpg格式，大小為30KB以下)。不上傳本人照片和身份證電子照片的，系統(tǒng)將無法提交考生報(bào)名信息，招錄單位將無法進(jìn)行審核，后果由考生承擔(dān)。每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。對(duì)專業(yè)有要求的職位，請(qǐng)查閱《寧夏回族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員職位專業(yè)指導(dǎo)目錄(試行)》，按所學(xué)專業(yè)報(bào)考。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考者要仔細(xì)閱讀并簽訂《考生誠(chéng)信承諾書》，并對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡提供虛假錯(cuò)誤加分信息的報(bào)考者，取消報(bào)考資格。凡因個(gè)人漏填加分信息而未享受加分政策的，不再加分。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格且五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員。（責(zé)任編輯：寧夏華圖)

第五篇：2012丹東事業(yè)單位考試公告

2012年上半年丹東市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《丹東市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（丹人社發(fā)

[2011]98號(hào)），中共丹東市委組織部、丹東市人力資源和社會(huì)保障局決定組織2012年上半年全市事業(yè)單位工作人員公開招聘工作。全市本次考試招聘計(jì)劃共為738個(gè)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的高中、大中專院校畢業(yè)生及2012年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的社會(huì)在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（5）年齡沒有特殊要求的，均為18 周歲以上、35周歲以下，即為1994年1月1日<含> 至1977年1月1日<含>期間出生的；年齡要求為30周歲以下的，即為1994年1月1日<含> 至1982年1月1日<含>期間出生的；年齡要求為40周歲以下的，即為1994年1月1日<含> 至1972年1月1日<含>期間出生的。

（6）招聘崗位所需的專業(yè)（技能）及其他條件；

招考崗位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷?；鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在企、事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)工作過的經(jīng)歷可視為具有基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ髂晗抻?jì)算的截止時(shí)間為2012年5月31日。招考崗位信息表中“具有基層工作經(jīng)歷”中所要求的“×年以上”均為“×年（含）及以上”。報(bào)考者須自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。

招考崗位明確要求為應(yīng)屆畢業(yè)生的，報(bào)考人員應(yīng)為2012年7月31前當(dāng)年畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。國(guó)家統(tǒng)一招生的2010、2011屆普通高校畢業(yè)生，離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。

曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員以及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2012年6月11 日至15 日

每天8：30至16：30。

報(bào)名地點(diǎn)：丹東市人力資源和社會(huì)保障局二樓

（地址：丹東市濱江西路6號(hào)）

(二)報(bào)名程序

1、本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)考人員登錄丹東市人力資源和社會(huì)保障局(網(wǎng)址：），查詢了解公開招聘公告信息，根據(jù)招聘的資格條件，按照填表要求，準(zhǔn)確、真實(shí)填寫《丹東市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)的各項(xiàng)內(nèi)容。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員需攜帶個(gè)人報(bào)名信息填寫完畢的打印的《報(bào)名表》1份

(要求為A4紙)，1寸同一底版近期免冠彩色照片2張，到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名費(fèi)每科50元。

（三）注意事項(xiàng)

1、每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)招考崗位。

2、報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3、報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制。報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或所報(bào)與招聘崗位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查和聘用審批時(shí)一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試或聘用資格，對(duì)弄虛作假者將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4、招考崗位未達(dá)到規(guī)定開考比例的，將調(diào)整或取消的招考崗位，在丹東人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合招考條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

5、填寫《報(bào)名表》時(shí)，要嚴(yán)格按照要求填寫各項(xiàng)內(nèi)容。本次考試，設(shè)定了招聘崗位代碼，并以此作為確定報(bào)考人員所報(bào)考崗位的依據(jù)。報(bào)考人員須仔細(xì)核對(duì)，不得漏填或錯(cuò)填。

6、報(bào)考人員查對(duì)招聘崗位所需專業(yè)時(shí)，應(yīng)依據(jù)《專業(yè)指導(dǎo)目錄》。招聘崗位的專業(yè)要求為某專業(yè)方向的，報(bào)考者的專業(yè)名稱與專業(yè)方向均須與所要求的條件相符。

7、報(bào)考人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘組織及考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

四、筆試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

（一）筆試內(nèi)容

本次考試根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)性質(zhì)，共設(shè)三類考試內(nèi)容。

1、教師崗位：考試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試；考試科目為《教育學(xué)》和《心理學(xué)》兩科；

2、衛(wèi)生崗位：考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試；考試科目為《生理學(xué)》和《解剖學(xué)》兩科；

3、其他崗位的考試內(nèi)容為常識(shí)判斷、能力測(cè)評(píng)、材料分析等。考試科目《綜合能力測(cè)驗(yàn)》一科。

筆試試題均為客觀性試題。滿分均為100分。

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)考人員于2012年7 月初登錄丹東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)查詢筆試時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)考人員須按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加考試。

（三）筆試分?jǐn)?shù)線的確定及筆試成績(jī)查詢

筆試閱卷結(jié)束后，市委組織部、市人社局根據(jù)參加各科考試成績(jī)匯總分析，確定本次各類考試的最低合格分?jǐn)?shù)線。

報(bào)考人員筆試成績(jī)通過丹東人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢。

五、面試

（一）參加面試人選的確定

本次公開招聘筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后，根據(jù)報(bào)考人員考試成績(jī)由高分到低分排序，按照規(guī)定的比例，確定各崗位擬參加面試人選。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。面試人選未達(dá)到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。

面試人選名單將在丹東人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。

（二）資格審查

面試前，市委組織部、市人社局按管理權(quán)限，對(duì)擬參加面試人選進(jìn)行資格審查。審查內(nèi)容為：報(bào)考人員本人的筆試準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證等原件及相關(guān)證明材料。對(duì)于在職的報(bào)考人員，開具原工作單位同意報(bào)考證明確有困難的，可在體檢和考核時(shí)提供。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績(jī)合格人員中按招考崗位從高分到低分排序依次遞補(bǔ)。

（三）面試的組織

市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織全市面試工作。面試具體方式按照與招聘崗位相匹配的原則確定。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能錄用。

六、體檢和考核

根據(jù)筆試、面試加權(quán)后總成績(jī)，按聘用計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考核人選?？偝煽?jī)并列者，按面試成績(jī)由高分到低分排序確定。筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例各為50%。權(quán)重計(jì)分的公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

體檢工作由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考核工作由主管部門會(huì)同用人單位組織，重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。

因體檢、考核不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)總成績(jī)按招考崗位從高分到低分的排序從面試合格人員中遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅限一次。

七、公示

擬聘用人選名單將在丹東人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)向社會(huì)公示。公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考單位和崗位、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。公示期滿后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、聘用

對(duì)經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。新聘用人員的試用期為6個(gè)月(大中專畢業(yè)生實(shí)習(xí)期為一年)。試用期滿合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

九、相關(guān)信息

2012年6月16號(hào)下午2點(diǎn)，丹東山上賓館2號(hào)樓會(huì)議室，大型免費(fèi)備考講座。想了解更多信息加群13633839

4十、有關(guān)政策

（一）在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（二）有關(guān)未盡事宜，按照公開招聘工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：

中共丹東市委組織部0415－212902

2丹東市人力資源和社會(huì)保障局 0415－319278

1附件：

1、2012年上半年丹東市事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃崗位信息表

2、丹東市事單位公開招聘人員報(bào)名信息登記表3、2012丹東市事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄

中共丹東市委組織部

丹東市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年五月三十一日