第一篇：重慶市直事業(yè)單位考試公告

重慶市直事業(yè)單位考試公告

重慶市直事業(yè)單位考試公告: http://cq.huatu.com/zt/syd/

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)市級(jí)主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由市級(jí)主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

若體檢、考核、復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生（進(jìn)入面試且合格者）總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)要求，在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及用人單位主管部門（或用人單位）網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校（或工作單位）等。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送上級(jí)主管部門審核后，報(bào)市人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，2013年12月31日前未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書的，不予聘用。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

第二篇：2016年濮陽市直事業(yè)單位招聘495人考試公告

2016年濮陽市直事業(yè)單位招聘495人考試公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定要求和市直單位工作需要，濮陽市委組織部、濮陽市編辦、濮陽市人社局決定面向社會(huì)公開招聘市直事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘數(shù)量與崗位

計(jì)劃招聘495人，其中市直局委所屬事業(yè)單位43人，市直衛(wèi)生系統(tǒng)452人。招聘崗位、數(shù)量、資格條件等具體要求詳見《濮陽市2016年市直事業(yè)單位招聘崗位一覽表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

三、招聘資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘 1.具有中華人民共和國國籍;2.遵守憲法和法律;3.具有良好的品行;4.具備所應(yīng)聘崗位必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位及其它要求;5.年齡要求?？?、本科30周歲以下(1986年1月1日以后出生)，碩士研究生35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)10級(jí)崗位至40周歲(1976年1月1日以后出生)、專業(yè)技術(shù)7級(jí)崗位放寬至45周歲(1971年1月1日以后出生)。

6.具有正常履職的身體條件;7.崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

中公教育

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘;4.違反國家人口和計(jì)劃生育政策的人員;5.拒絕或逃避服兵役的人員;6.濮陽市市本級(jí)所屬行政事業(yè)單位的在編人員;7.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條需回避的人員;8.國家、省和市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序(一)信息發(fā)布

濮陽黨建網(wǎng)(004km.cn)為本次招聘工作指定網(wǎng)站(以下簡稱指定網(wǎng)站)。濮陽衛(wèi)生信息網(wǎng)(004km.cn)報(bào)名程序：

1.提交申請(qǐng)。報(bào)考人員登陸濮陽市人事考試網(wǎng)，進(jìn)入“濮陽市2016年市直事業(yè)單位公開招聘”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)考信息資料，上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。

中公教育

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記并妥善保管。

2.資格初審。招聘單位負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)報(bào)名申請(qǐng)和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。資格初審時(shí)間：2016年12月12日8：00至12月15日18：00

報(bào)考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。對(duì)初審意見有異議的，應(yīng)及時(shí)與審查單位聯(lián)系。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換，并及時(shí)提交。

通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。未進(jìn)行或未通過資格初審的人員，報(bào)名期間可以改報(bào)其他崗位，報(bào)名結(jié)束后不能再改報(bào)其他崗位。3.網(wǎng)上繳費(fèi) 通過報(bào)考資格初審的人員，于2016年12月16日18:00前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)繳納兩科筆試考務(wù)費(fèi)60元(報(bào)考人員須準(zhǔn)備好銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)。未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。繳費(fèi)成功后，下載打印《濮陽市2016年市直事業(yè)單位招聘報(bào)名表》一式兩份，在進(jìn)入面試資格確認(rèn)時(shí)提交審驗(yàn)(網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名系統(tǒng)將關(guān)閉，請(qǐng)即時(shí)打印)。

4.打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2017年1月5日8:00至2017年1月7日9:00期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

(三)考試 本次招聘考試包括筆試和面試。

1.筆試 筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試科目為兩科，每科滿分均為100分,各占筆試成績的50%.全部考生均參加《公共基礎(chǔ)知識(shí)》科目筆試。

另一科筆試科目：報(bào)考市直衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、藥學(xué)等專技崗位考生為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》;報(bào)考其他崗位考生為《職業(yè)能力測驗(yàn)》。

筆試時(shí)間為2017年1月7日上午9：00-11：00、下午14：00-16：00，應(yīng)聘人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加筆試。筆試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試成績?cè)谥付ňW(wǎng)站公布。

中公教育

根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定，從濮陽市入伍或濮陽市籍服現(xiàn)役期滿的退役大學(xué)生士兵、任職期滿目前在崗的濮陽市大學(xué)生村干部、服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生志愿者筆試成績加5分。符合加分條件的人員請(qǐng)于筆試結(jié)束后2日內(nèi)攜帶入伍通知書、退伍證和戶口本原件和復(fù)印件或濮陽市委組織部出具的大學(xué)生村干部在崗證明與續(xù)聘合同及“三支一扶”期滿合格證書與省轄市級(jí)三支一扶工作協(xié)調(diào)管理辦公室證明到濮陽市人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場科(人民路158號(hào)市委市政府院東樓521房間)審驗(yàn)登記，逾期不再受理。加分情況在指定網(wǎng)站予以公示。

2.面試資格現(xiàn)場確認(rèn)

根據(jù)筆試成績，按照崗位招聘數(shù)量1:3的比例從高分到低分確定擬進(jìn)入面試人員，對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，時(shí)間、地點(diǎn)在指定網(wǎng)站另行公告。資格確認(rèn)時(shí)需應(yīng)聘者本人攜帶以下材料：《報(bào)名表》一式兩份(粘貼與網(wǎng)上報(bào)名上傳的同版照片，招聘組織單位留存1份、考生1份)，本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告(2017屆畢業(yè)生持學(xué)校就業(yè)推薦函或?qū)W校證明，另須在2017年7月31日前取得應(yīng)聘崗位相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證)，筆試準(zhǔn)考證，應(yīng)聘崗位要求的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書原件及復(fù)印件1份。

在編在職人員(含已在本單位提出辭職申請(qǐng)但尚未在人社、編制部門辦結(jié)審批手續(xù))需提供工作單位與主管部門同意應(yīng)聘證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章);從濮陽市入伍或濮陽市籍服現(xiàn)役期滿的退役大學(xué)生士兵須另持入伍通知書、退伍證和戶口本原件和復(fù)印件;留學(xué)回國人員須同時(shí)提交我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件1份。服務(wù)期未滿的“三支一扶”計(jì)劃志愿者、在崗特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生、在崗特崗全科醫(yī)生、在崗特崗教師須出具縣區(qū)項(xiàng)目主管部門同意應(yīng)聘證明。不提交同意應(yīng)聘證明的，視為自動(dòng)放棄。要求有工作經(jīng)歷的，還須提供證明工作經(jīng)歷的聘用合同書。

審核通過的《報(bào)名表》即為面試憑證，憑此表及身份證參加面試。

經(jīng)資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)的應(yīng)聘人員，取消面試資格。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或取消面試資格后擬招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)不足1:3比例的，在資格確認(rèn)期內(nèi)從應(yīng)聘同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次順延。

資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，凡提供虛假應(yīng)聘信息與材料的，取消聘用資格。

中公教育

通過資格審查的面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3:1。達(dá)不到比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘并在指定網(wǎng)站公布，報(bào)考該崗位的人員不再改報(bào)其他崗位。同一崗位考生筆試成績出現(xiàn)末位并列的，一并進(jìn)入面試;衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)技稀缺崗位達(dá)不到3：1的比例，所有應(yīng)試者進(jìn)入面試。

3.面試

參加面試人員需攜帶已審核通過簽字蓋章的《報(bào)名表》和本人有效居民身份證。進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)在指定網(wǎng)站公布。面試滿分為100分。衛(wèi)生系統(tǒng)專技崗位在市組織人社部門的指導(dǎo)下，由招聘單位和其主管部門組織面試;其他考生由市組織人社部門統(tǒng)一組織面試。

面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到60分以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。4.個(gè)人總成績

個(gè)人總成績=筆試成績+面試成績。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，面試成績分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績也相同者，學(xué)歷層次高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。具體時(shí)間和人員名單在上述指定網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢缺席者，取消聘用資格。因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)。體檢對(duì)象放棄體檢的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)考察

中公教育

考察工作由公開招聘組織實(shí)施部門或主管單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，并組織考察。

考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等?？疾觳缓细?、考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。(六)公示聘用

經(jīng)考察合格的應(yīng)聘人員為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見，按管理范圍分別報(bào)市委組織部、市人社局審批后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。取消聘用資格出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

首次聘用人員試用期為一年，有工作經(jīng)歷的試用期為半年，試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的取消聘用資格。

五、其它事項(xiàng)

(一)招聘公告及報(bào)名、筆試、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察等相關(guān)招聘信息在指定網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員要在報(bào)名后密切關(guān)注招聘指定網(wǎng)站，以免錯(cuò)過筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)。未按時(shí)、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面正確理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照招聘公告的規(guī)定參加報(bào)名和考試。凡在報(bào)名資格條件上弄虛作假或違反考試紀(jì)律的，取消聘用資格，并記入誠信檔案，5年內(nèi)不得參加全省各級(jí)事業(yè)單位公開招聘，情節(jié)嚴(yán)重的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(三)本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由濮陽市2016年市直事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室負(fù)責(zé)解釋。濮陽市人社局紀(jì)檢監(jiān)察室電子郵箱：pyrsjj@163.com

中共濮陽市委組織部

中公教育

中公教育中共濮陽市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

濮陽市人力資源和社會(huì)保障局

2016年12月2日

第三篇：2014吉安市直事業(yè)單位招聘考試公告【吉安華圖】

華圖加冕您人生事業(yè)新高峰

2014年吉安市市直事業(yè)單位招聘工作人員公告【吉安華圖】

【吉安華圖】考試交流群：117277781

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，2014年市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員85名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正;

3.身體健康;

4.具備招聘崗位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;吉安華圖新浪微博：@吉安華圖

江西華圖微信：jxhuatu

華圖加冕您人生事業(yè)新高峰

4.試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。

三、招聘單位、崗位及資格條件

1.招聘單位、崗位及資格條件詳見《吉安市2014年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

2.專業(yè)分類按贛人社發(fā)〔2012〕86號(hào)文件執(zhí)行。年齡、工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2014年8月31日，年齡認(rèn)定以個(gè)人檔案為準(zhǔn)。

四、招聘工作程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2014年9月15日9:00至9月19日17:00，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名分為網(wǎng)上注冊(cè)登記、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上改報(bào)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證五個(gè)階段。

1.網(wǎng)上注冊(cè)登記。報(bào)名考生進(jìn)入吉安市人事考試網(wǎng)(http://0796.jxpta.com)網(wǎng)站，點(diǎn)擊吉安市事業(yè)單位公開招聘專欄，查看招聘公告中的《崗位表》附件1，進(jìn)入考生注冊(cè)，如實(shí)填寫《吉安市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》(附件2，以吉安華圖新浪微博：@吉安華圖

江西華圖微信：jxhuatu

華圖加冕您人生事業(yè)新高峰

下簡稱《報(bào)名表》)，記下系統(tǒng)自動(dòng)生成的報(bào)名序號(hào)(考生報(bào)名序號(hào)及本人身份證號(hào)作為考生的登錄標(biāo)識(shí))，上傳考生本人近期(六個(gè)月以內(nèi))電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，提交信息。提交成功的考生進(jìn)入資格初審等待隊(duì)列。

2.網(wǎng)上資格初審。用人單位主管部門在9月15日9:00至9月20日17:00對(duì)注冊(cè)成功的考生進(jìn)行網(wǎng)上即時(shí)資格初審。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審?fù)ㄟ^的考生可進(jìn)入繳費(fèi)頁面進(jìn)行繳費(fèi)，已繳費(fèi)的考生可使用身份證號(hào)及報(bào)名序號(hào)登錄考生信息頁面，查看繳費(fèi)是否成功。未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，報(bào)名無效。

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2672號(hào)文件規(guī)定為每人每科50元。繳費(fèi)時(shí)間為資格初審?fù)ㄟ^后至9月22日17:00。

4.網(wǎng)上改報(bào)。報(bào)名并繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位予以取消或調(diào)減，并于9月23日在吉安市人事考試網(wǎng)上公布。因達(dá)不到開考比例被取消崗位的考生應(yīng)在9月25日內(nèi)重新選擇已達(dá)到開考比例并且符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào)。當(dāng)天改報(bào)當(dāng)天繳費(fèi)。崗位被取消且改報(bào)未成功的考生可退回已繳考務(wù)費(fèi)。

5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。考生在10月6日9:00至10月10日24:00期間登錄“吉安人事考試網(wǎng)”下載并打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的要求參加筆試。

本次考試實(shí)行誠信報(bào)考制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)只進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，面試前再對(duì)入闈面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報(bào)自己符合條件的職位報(bào)考。如有疑問應(yīng)向有關(guān)部門進(jìn)行咨詢，各招聘單位咨詢電話詳見《崗吉安華圖新浪微博：@吉安華圖

江西華圖微信：jxhuatu

華圖加冕您人生事業(yè)新高峰

位表》(附件1)，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。如因不符合條件被取消面試資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

鑒于個(gè)別崗位的特殊性，吉安市疾病預(yù)防控制中心、吉安市中心人民醫(yī)院、井岡山農(nóng)業(yè)科技園管委會(huì)招聘全日制碩士研究生以上人員的崗位網(wǎng)上報(bào)名后，只面試不筆試(具體面試的時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)由用人單位負(fù)責(zé)通知)。

(二)考試

考試由筆試和面試兩部分組成，滿分各為100分。筆試和面試分別按40%和60%的比例合成為考試總成績。只進(jìn)行面試一科的，面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽?。招聘人?shù)與報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3的比例。對(duì)特殊崗位的招聘，經(jīng)批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低比例。對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容統(tǒng)一為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。考試不指定范圍和教材。考試題型均為客觀題，在答題卡上作答，滿分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。

(2)筆試時(shí)間：2014年10月11日(星期六)上午9:00—11:00，考試具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(3)考生憑有效身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或圓珠筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器等電子設(shè)備。遺失身份證者，必須在10月吉安華圖新浪微博：@吉安華圖

江西華圖微信：jxhuatu

華圖加冕您人生事業(yè)新高峰

10日之前，持貼有與準(zhǔn)考證同底照片的公安機(jī)關(guān)戶籍證明，到吉安市人事考試培訓(xùn)中心辦理準(zhǔn)考手續(xù)。

2.面試

(1)面試工作原則上在筆試成績公布后30天內(nèi)完成。面試前，市直單位主管部門應(yīng)制定本部門面試實(shí)施方案，報(bào)經(jīng)市人社局批準(zhǔn)后組織實(shí)施?？忌嬖囐M(fèi)按有關(guān)規(guī)定收取。

(2)面試由市直單位主管部門根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測試或兩者相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(3)入闈面試人員的確定。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定入闈面試人員，筆試人數(shù)少于 1：3的全部入闈面試，末位同分者一并入闈。

(4)面試前的資格復(fù)查?？忌嬖嚽氨仨殧y帶個(gè)人身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件，近期同底免冠彩色照片3張以及《吉安市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》一式兩份到用人單位現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)查。在職人員還需提供所在單位和其主管部門同意報(bào)考的證明。資格審查不符合條件的考生取消面試資格。因資格復(fù)審未通過或考生自愿放棄，產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。

吉安華圖新浪微博：@吉安華圖

江西華圖微信：jxhuatu

華圖加冕您人生事業(yè)新高峰

(5)凡面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比小于或等于1：1的，面試成績必須達(dá)到70分及以上方可錄取，否則，不予錄取。

(6)面試具體事宜詳見市直用人單位主管部門的面試方案。

(三)體檢和考核

1.先筆試后面試的崗位，根據(jù)考生筆試和面試合成的總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象(如末位考生合成總成績相同以面試成績高低確定體檢、考核對(duì)象);只面試不筆試的崗位，根據(jù)面試成績從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象(如末位成績相同者，實(shí)行加試，按加試成績從高分到低分確定體檢、考核對(duì)象)。

2.體檢由市直用人單位主管部門組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。

3.考核由市直用人單位主管部門負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核。

4.對(duì)面試后體檢前，考生自愿放棄或考生資格不符而出現(xiàn)的空缺崗位，先筆試后面試的崗位，按考生筆試和面試合成的總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如末位考生合成總成績相同按面試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ));只面試不筆試的崗位，根據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如末位成績相同者，按加試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ))。對(duì)因體檢、考核不合格或體檢、考核后考生自愿放棄而出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補(bǔ)。

吉安華圖新浪微博：@吉安華圖

江西華圖微信：jxhuatu

華圖加冕您人生事業(yè)新高峰

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核確定的擬聘用人員在市直用人單位主管部門網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后不影響聘用的，由市人社局辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

五、其他事項(xiàng)

(一)公開招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。

(二)咨詢、監(jiān)督電話：

政策咨詢電話：市人社局8286112，用人單位電話詳見附件1

考務(wù)咨詢電話：0796-8286792

監(jiān)督舉報(bào)電話：0796-8231043

附件：1.吉安市2014年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2.吉安市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表

吉安市2014年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

吉安市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表.doc

吉安市人力資源和社會(huì)保障局

2014年9月3日

吉安華圖新浪微博：@吉安華圖

江西華圖微信：jxhuatu

第四篇：2013年郴州市直教育事業(yè)單位面試公告

2013年郴州市直教育事業(yè)單位面試公告

一、面試時(shí)間：8月7日上午8：00，考生須持本人有效正式身份證及筆試準(zhǔn)考證準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，逾時(shí)一律按自動(dòng)放棄面試資格處理；

二、面試報(bào)到地點(diǎn)：湘南學(xué)院附屬小學(xué)南校區(qū)（老校區(qū)）階梯教室；

三、面試對(duì)象：報(bào)考郴州電大、市一中、市六中、市十五中、湘南學(xué)院附小、市直機(jī)關(guān)幼兒園與市實(shí)驗(yàn)幼兒園的考生（報(bào)考郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院的考生另行安排）。詳見《2013年郴州市市直教育事業(yè)單位公開招聘面試人員名單》。

四、面試形式：體育專業(yè)為試教（70%）及專業(yè)技能展示（30%），請(qǐng)自帶專業(yè)技能展示的有關(guān)體育用具；幼兒園教師為五項(xiàng)全能考核（60%）及說課（40%）；其他專業(yè)為試教（70%）及說課（30%）。

第五篇：2014年宣城市直事業(yè)單位公開招聘公告

2014年宣城市宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘公告

根據(jù)崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)及省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))精神，現(xiàn)就2014宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位和計(jì)劃

2014年宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員56名(專業(yè)技術(shù)崗位48名，管理崗位8名)，其中安排1名招聘計(jì)劃，用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員(具體見附件1《2014年宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》)。

三、招聘對(duì)象和條件

招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷(學(xué)位)的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件(具體見附件1《2014年宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》)。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1984年1月1日以后出生”，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(脫產(chǎn)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以原已取得的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法

招聘工作按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察(含資格再審)、公示、報(bào)批、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

本次招聘信息通過宣州區(qū)人民政府網(wǎng)()、宣州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(/xzlbj/index.aspx)、宣州人力資源信息網(wǎng)()等網(wǎng)站發(fā)布，其他有關(guān)信息將陸續(xù)在宣州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、宣州人力資源信息網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)主動(dòng)到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1、報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為宣城市人事考試(培訓(xùn))網(wǎng)(http:///sydw/

安徽事業(yè)單位招聘：http://ah.gongkaocn.com/sydw/zkgg/

安徽事業(yè)單位考試真題：http://ah.gongkaocn.com/zhenti/sydw/

安徽事業(yè)單位考試試題：http://ah.gongkaocn.com/moni/sydw/

安徽事業(yè)單位考試輔導(dǎo)：http://ah.gongkaocn.com/fudao/sydw/

安徽事業(yè)單位考試信息：http://ah.gongkaocn.com/sydw/gkxw/

安徽卓博教育安徽事業(yè)單位考試輔導(dǎo)班報(bào)班咨詢熱線：0551-67109967