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      關(guān)于公開招聘工學(xué)院教師的啟事

      時(shí)間:2019-05-14 06:03:35下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:關(guān)于公開招聘工學(xué)院教師的啟事

      關(guān)于公開招聘工學(xué)院教師的啟事

      因?qū)W科發(fā)展與工作需要,擬面向國(guó)內(nèi)外公開招聘中山大學(xué)工學(xué)院各學(xué)科教師。竭誠(chéng)歡迎國(guó)內(nèi)外各重點(diǎn)、知名高校優(yōu)秀人才應(yīng)聘?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

      一、招聘范圍

      面向國(guó)內(nèi)外公開招聘。

      二、招聘專業(yè)與職位

      專業(yè):生物醫(yī)學(xué)工程、生物、醫(yī)學(xué)、力學(xué)、土木工程、交通工程、載運(yùn)工具運(yùn)用工程、機(jī)械工程、熱能與動(dòng)力工程、能源工程、安全工程、通信與信息系統(tǒng)、材料科學(xué),控制工程,電子工程、信息安全、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、地理信息系統(tǒng)。

      職位:教授2名(其中,1個(gè)面向校外招聘)

      副教授3名(其中,1個(gè)面向校外招聘)

      講師5名(面向校外招聘,生物醫(yī)學(xué)工程2個(gè)、力學(xué)1個(gè)、其他學(xué)科2個(gè))

      歡迎應(yīng)聘百人計(jì)劃教授、副教授、講師(名額不限),詳情請(qǐng)見http://rsc.sysu.edu.cn/Article/invitation/BaiRenJiHua/201001/457.html

      三、招聘條件

      (一)應(yīng)聘教授職位的基本條件

      1.遵守憲法和法律,忠誠(chéng)教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

      2.學(xué)歷、資歷條件:具有博士學(xué)位。

      3.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷:現(xiàn)任教授或者有5年以上副教授任職經(jīng)歷。

      4.外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平:要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻(xiàn)和撰寫論文及學(xué)術(shù)交流的英語(yǔ)能力,熟練掌握其他外語(yǔ)亦可;熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用。通過(guò)規(guī)定的計(jì)算機(jī)專業(yè)水平測(cè)試。

      5.學(xué)術(shù)水平:在應(yīng)聘前5年內(nèi),需達(dá)到中山大學(xué)所規(guī)定的教授工作業(yè)績(jī)條件。6.執(zhí)教經(jīng)歷:掌握所從事領(lǐng)域的國(guó)際研究動(dòng)態(tài),具有獨(dú)立開展和組織科研工作的能力,能勝任本專業(yè)方向的教學(xué)科研工作,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。有在國(guó)內(nèi)外著名大學(xué)或研究院所一年以上學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

      (二)應(yīng)聘副教授職位的基本條件

      1.遵守憲法和法律,忠誠(chéng)教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

      2.學(xué)歷、資歷條件:申請(qǐng)者應(yīng)具有博士學(xué)位。

      3.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷:具有副教授/副研究員職稱,或具有2年以上講師職務(wù)任職資歷,或博士后出站。

      4.外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平:要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻(xiàn)和撰寫論文及學(xué)術(shù)交流的英語(yǔ)能力,熟練掌握其它外語(yǔ)亦可;熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用。通過(guò)規(guī)定的計(jì)算機(jī)專業(yè)水平測(cè)試。

      5.學(xué)術(shù)水平:任現(xiàn)職以來(lái)或應(yīng)聘前五年內(nèi),需達(dá)到中山大學(xué)所規(guī)定的副教授工作業(yè)績(jī)條件。

      6.執(zhí)教經(jīng)歷:熟悉所從事領(lǐng)域的研究動(dòng)態(tài),具有在擬聘專業(yè)從事本科教學(xué)工作與指導(dǎo)研究生的能力與經(jīng)驗(yàn),教學(xué)效果良好。

      (三)應(yīng)聘講師職位的基本條件

      1.遵守憲法和法律,忠誠(chéng)教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

      2.學(xué)歷條件:具有博士學(xué)位。

      3.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷:現(xiàn)任講師或者有助教任職經(jīng)歷(對(duì)于應(yīng)屆博士畢業(yè)生、博士后出站者不做要求),能勝任本學(xué)科的教學(xué)工作。

      4.外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平:要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻(xiàn)和撰寫論文及學(xué)術(shù)交流的英語(yǔ)能力;熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用。通過(guò)規(guī)定的外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)的專業(yè)水平測(cè)試。

      5.年齡:35周歲以下,身心健康。

      6.學(xué)術(shù)水平:達(dá)到中山大學(xué)所規(guī)定的講師工作業(yè)績(jī)條件。

      四、應(yīng)聘材料

      (一)職位申請(qǐng)表

      應(yīng)聘者需提交中山大學(xué)教師職位申請(qǐng)表(請(qǐng)從http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下載)。

      (二)其他材料

      1.應(yīng)聘教授職位者,請(qǐng)?zhí)峤粋€(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷(附學(xué)歷、學(xué)位證明,科研項(xiàng)目證明,及其他相關(guān)證明材料)、近五年內(nèi)公開發(fā)表的代表作 7篇(第一作者或通信作者不少于 5篇)或代表作4篇(第一作者或通信作者不少于3篇)及學(xué)術(shù)著作和教材(獨(dú)立完成、主編或第一作者)、擬送審的代表作3篇(一式三份)和三位同行專家的推薦函;

      2.應(yīng)聘副教授職位者,請(qǐng)?zhí)峤粋€(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷(附學(xué)歷、學(xué)位證明,科研項(xiàng)目證明,及其他相關(guān)證明材料)、近五年內(nèi)公開發(fā)表的代表作 5 篇(第一作者或通信作者不少于 3篇)或代表作3篇(第一作者或通信作者不少于2 篇)及學(xué)術(shù)著作或教材(第二作者以上)、擬送審的代表作3篇(一式三份)和三位同行專家的推薦函。

      3、應(yīng)聘講師職位者,請(qǐng)?zhí)峤粋€(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷(附學(xué)歷、學(xué)位證明,科研項(xiàng)目證明,及其他相關(guān)證明材料)、近五年內(nèi)公開發(fā)表的代表作和三位同行專家的推薦函。

      以上應(yīng)聘材料寄(送)至中山大學(xué)工學(xué)院。有關(guān)應(yīng)聘材料給予保密,恕不退還。

      五、時(shí)間安排與招聘程序

      (一)受理報(bào)名:應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘材料寄(送)至中山大學(xué)工學(xué)院。

      2011學(xué)年度上學(xué)期,報(bào)名截止時(shí)間:2011年10月 31日

      2011學(xué)年度下學(xué)期,報(bào)名截止時(shí)間:2012年3月31日

      (二)按中山大學(xué)教師職務(wù)聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任。

      六、聘后管理

      按中山大學(xué)教師聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職位。學(xué)校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險(xiǎn)、福利等待遇。

      聯(lián)系方式:廣州市大學(xué)城外環(huán)東路132號(hào)工學(xué)院大樓B402

      聯(lián)系人:孟琳 黎玉河

      郵政編碼:510006

      聯(lián)系電話:020-39332153,e-mail: menglin@mail.sysu.edu.cn

      中山大學(xué)工學(xué)院網(wǎng)址:http://egs.sysu.edu.cn/

      中山大學(xué)工學(xué)院

      二〇一一年十月十七日

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      第二篇:關(guān)于公開招聘藥學(xué)院教師的啟事

      關(guān)于公開招聘藥學(xué)院教師的啟事

      因工作需要,擬面向國(guó)內(nèi)外公開招聘中山大學(xué)藥學(xué)院教師若干名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

      一、招聘范圍 面向國(guó)內(nèi)外公開招聘。

      二、招聘專業(yè)及職位

      專業(yè):藥學(xué)一級(jí)學(xué)科范圍內(nèi)的所有二級(jí)學(xué)科 職位:教授、副教授、講師(師資博士后)

      三、招聘條件

      (一)應(yīng)聘教授職位的基本條件

      1.遵守憲法和法律,忠誠(chéng)教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

      2.學(xué)歷條件: 申請(qǐng)者應(yīng)具有博士學(xué)位。

      3.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷: 原則上要求具有教授/研究員職稱或已擔(dān)任副教授/副研究員職務(wù)5年以上。

      4.外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平:有熟練地閱讀專業(yè)書籍文獻(xiàn)、撰寫學(xué)術(shù)論文及開展學(xué)術(shù)交流的英語(yǔ)能力,熟練掌握其它外語(yǔ)亦可;通過(guò)規(guī)定的外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)的專業(yè)水平測(cè)試。

      5.年齡:50周歲以下,身心健康。

      6.學(xué)術(shù)水平:應(yīng)聘前五年內(nèi),需同時(shí)具備以下工作業(yè)績(jī)條件:(1)學(xué)術(shù)論文與著作需具備以下條件之一:

      ①在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文15篇以上(其中第一作者或通訊作者學(xué)術(shù)論文不少于7篇)。

      ②在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文10篇以上(其中第一作者或通訊作者論文不少于4篇),并且達(dá)到以下項(xiàng)目中的其中一項(xiàng):獲得國(guó)家新藥證書1項(xiàng);或取得新藥臨床試驗(yàn)批文1-2項(xiàng)(根據(jù)新藥類別情況由學(xué)院教師職務(wù)聘任委員會(huì)酌情考慮);或發(fā)表的論文中被三大索引收錄達(dá)到1篇以上;或獲得授權(quán)的發(fā)明專利1項(xiàng),并取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益;或獲得省部級(jí)教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)三等以上獎(jiǎng)勵(lì)(一等獎(jiǎng)前2名內(nèi),二、三等獎(jiǎng)的第1名);或有正式出版的高水平著作和本專業(yè)教材(獨(dú)立完成、主編或第一作者)。

      (2)科學(xué)研究項(xiàng)目需具備以下條件之一:

      ①必須至少主持過(guò)一項(xiàng)國(guó)家級(jí)或兩項(xiàng)省部級(jí)科研項(xiàng)目(包括國(guó)際合作基金);

      ②主持一項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)不少于10萬(wàn)元的國(guó)家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目或重大項(xiàng)目的子課題。

      7.執(zhí)教經(jīng)歷:能勝任本學(xué)科的教學(xué)工作,掌握所從事領(lǐng)域的國(guó)際研究動(dòng)態(tài),有指導(dǎo)博士研究生及組織開展學(xué)術(shù)交流的能力。

      (二)應(yīng)聘副教授職位的基本條件

      1.遵守憲法和法律,忠誠(chéng)教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

      2.學(xué)歷條件:申請(qǐng)者應(yīng)具有博士學(xué)位。

      3.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷:現(xiàn)任副教授或者有講師任職經(jīng)歷(獲得博士學(xué)位者任講師職務(wù)2年以上),或博士后出站。

      4.外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平:要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻(xiàn)和撰寫論文及學(xué)術(shù)交流的英語(yǔ)能力,熟練掌握其它外語(yǔ)亦可;熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用。通過(guò)規(guī)定的外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)的專業(yè)水平測(cè)試。

      5.年齡:45周歲以下,身心健康。

      6.學(xué)術(shù)水平:在任講師以來(lái)或應(yīng)聘前五年內(nèi),需同時(shí)具備以下工作業(yè)績(jī)條件:

      (1)學(xué)術(shù)論文與著作需具備以下條件之一:

      ①在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文10篇以上(其中第一作者或通訊作者學(xué)術(shù)論文不少于4篇)。

      ②在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文5篇以上(其中第一作者或通訊作者論文不少于3篇),并且達(dá)到以下項(xiàng)目中的其中一項(xiàng):取得新藥臨床試驗(yàn)批文1項(xiàng);或發(fā)表的論文中被三大索引收錄達(dá)到1篇以上;或獲得授權(quán)的發(fā)明專利1項(xiàng)以上,并取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益;或獲得省部級(jí)教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)三等以上獎(jiǎng)勵(lì)(前2名內(nèi));或有正式出版的高水平著作或本專業(yè)教材(第二作者以上)。

      (2)科學(xué)研究項(xiàng)目需具備以下條件之一: ①主持一項(xiàng)廳局級(jí)科研項(xiàng)目(包括國(guó)際合作基金);

      ②作為主要參加者(前3名內(nèi))參加兩項(xiàng)省部級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目或國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目;

      ③主持一項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)不少于5萬(wàn)元的省部級(jí)重大項(xiàng)目的子課題; ④主持研究經(jīng)費(fèi)累計(jì)50萬(wàn)元以上的橫向課題。

      7.執(zhí)教經(jīng)歷:能勝任本學(xué)科的教學(xué)工作,掌握所從事領(lǐng)域的國(guó)際研究動(dòng)態(tài),有指導(dǎo)碩士研究生的能力。

      (三)應(yīng)聘講師(師資博士后)職位的基本條件

      1.遵守憲法和法律,忠誠(chéng)教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

      2.學(xué)歷條件:申請(qǐng)者應(yīng)具有博士學(xué)位。

      3.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷:現(xiàn)任講師或者有助教任職經(jīng)歷(對(duì)于應(yīng)屆博士畢業(yè)生不作要求),能勝任本學(xué)科的教學(xué)工作。

      4.外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平:要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻(xiàn)和撰寫論文及學(xué)術(shù)交流的英語(yǔ)能力,熟練掌握其它外語(yǔ)亦可;熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用。通過(guò)規(guī)定的外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)的專業(yè)水平測(cè)試。

      5.年齡:35周歲以下,身心健康。

      6.學(xué)術(shù)水平:在公開出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上(其中第一作者不少于1篇);或有公開出版的學(xué)術(shù)專著(第二作者以上)。

      7.執(zhí)教經(jīng)歷:能勝任本學(xué)科的教學(xué)工作,掌握所從事領(lǐng)域的國(guó)際研究動(dòng)態(tài)。

      在本學(xué)科最重要的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文,或其研究成果有重要學(xué)術(shù)影響者,或取得具有重大應(yīng)用價(jià)值的專利,其聘任可以不受上述業(yè)績(jī)基本條件的限制(需經(jīng)學(xué)校確認(rèn)與批準(zhǔn))。

      補(bǔ)充要求:來(lái)自海外的應(yīng)聘者,要求已取得博士學(xué)位、且具有相應(yīng)職級(jí)的工作經(jīng)歷。

      四、應(yīng)聘材料

      應(yīng)聘者請(qǐng)按要求提交下列書面材料:

      (一)教師職位申請(qǐng)表(需本人簽名)1份

      (請(qǐng)從http://004km.cn

      中山大學(xué)人事處

      二○○九年十月二十二日

      第三篇:2012年蘇州市相城區(qū)公開招聘中小學(xué)語(yǔ)文教師啟事

      根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知(蘇辦發(fā)[2011]27號(hào))有關(guān)規(guī)定,經(jīng)蘇州市相城區(qū)人民政府同意,2012年相城區(qū)公開招聘中小學(xué)語(yǔ)文教師32名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

      一、招聘工作組織實(shí)施

      2012年相城區(qū)公開招聘中小學(xué)語(yǔ)文教師工作,由相城區(qū)教育局、人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,區(qū)紀(jì)委全程監(jiān)督。

      二、招聘對(duì)象

      1.蘇州市區(qū)生源或戶籍(戶籍以戶口本為準(zhǔn),遷入本地時(shí)間截止至2011年12月31日)、年齡不超過(guò)30周歲(即1982年1月1日以后出生)的全日制師范本科語(yǔ)文教育類專業(yè)畢業(yè)生。

      2.本科為師范語(yǔ)文教育類專業(yè)且年齡不超過(guò)30周歲(即1982年1月1日以后出生)的全日制普通高校研究生不受生源或戶籍的限制。

      3.35周歲以下(即1977年1月1日以后出生)、具有本科學(xué)歷、中級(jí)及以上相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的在職語(yǔ)文教師(獲得縣區(qū)級(jí)以上教育教學(xué)榮譽(yù)的,年齡放寬至40周歲)。

      三、應(yīng)聘條件

      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)犯罪記錄。

      (二)具有履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

      四、報(bào)名程序和注意事項(xiàng)

      (一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

      1.報(bào)名時(shí)間:2012年 4月20日(星期五)9:00——15:00。逾期不予補(bǔ)報(bào)。

      2.報(bào)名地點(diǎn):相城人力資源市場(chǎng)(慶元路168號(hào),區(qū)市民服務(wù)中心一樓)。

      (二)報(bào)名程序

      1.資格初審。報(bào)名者根據(jù)本《簡(jiǎn)章》公布的招聘崗位及條件,填寫《2012年相城區(qū)公開招聘中小學(xué)語(yǔ)文教師資格審查登記表》(以下簡(jiǎn)稱《登記表》,見附件)2份(加貼照片),出示應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件),由區(qū)教育局工作人員進(jìn)行資格初審。

      2012年畢業(yè)生須出示(按以下順序排列并裝訂):①本人身份證及戶籍證明、②學(xué)生證、③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、④“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”、⑤在校期間的全部課程成績(jī)單、⑥個(gè)人近期同底免冠一寸照片2張。

      尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生須出示(按以下順序排列并裝訂):①本人身份證、②戶籍證明、③學(xué)歷(學(xué)位)證書、④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、⑤“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”、⑥在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單、⑦教師資格證書、⑧個(gè)人近期同底免冠一寸照片2張。

      在職人員須出示(按以下順序排列并裝訂):①身份證、②戶籍證明、③學(xué)歷(學(xué)位)證書、④已就業(yè)的相關(guān)證明、⑤職稱證書、教師資格證書、各類榮譽(yù)證書、⑥個(gè)人近期同底免冠一寸照片2張。

      2.現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證。經(jīng)初審合格,報(bào)名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件到設(shè)在招聘現(xiàn)場(chǎng)的“驗(yàn)證處”,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工作人員進(jìn)行驗(yàn)證。

      3.登記備案。經(jīng)驗(yàn)證合格,報(bào)名者將《登記表》及材料復(fù)印件各一份交至“資格初審處”、“現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證處”。

      《登記表》可自行至相城教育信息網(wǎng)(http://004km.cn)、相城人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(004km.cn)(下同)下載。

      (三)報(bào)名注意事項(xiàng)

      1.本次招聘所需應(yīng)聘材料和證件均為原件,相關(guān)復(fù)印件由報(bào)名者自行準(zhǔn)備。

      2.本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的,可委托家人或親友代為報(bào)名。應(yīng)聘材料和相關(guān)資格證書(件)須符合本《簡(jiǎn)章》的規(guī)定要求,代報(bào)名人需持本人身份證。

      3.應(yīng)聘人員與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成回避關(guān)系的,不得報(bào)名。

      4.報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘要求如實(shí)申報(bào),所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中,凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

      五、招聘考試

      考試分為筆試、面試兩個(gè)部分。設(shè)定2:1的筆試開考比例,報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的,由人社部門核減招聘崗位人數(shù),直至取消該崗位。

      筆試、面試總分均為100分,均設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。當(dāng)筆試成績(jī)合格人數(shù)超過(guò)2:1比例時(shí),根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)(或核減后崗位人數(shù))2倍的比例確定參加面試的人選;不足2倍時(shí)按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試,不再核減崗位人數(shù)。

      招聘考試總分(100%)=筆試(按占比40%計(jì))+面試(按占比60%計(jì))。

      (一)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

      通過(guò)“現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證”的應(yīng)聘人員,于2012年4月27日9:00——11:00攜帶身份證,到區(qū)教育局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

      (二)筆試

      1.筆試日期:2012年4月29日。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

      2.筆試內(nèi)容:語(yǔ)文學(xué)科相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

      3.筆試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

      (三)面試報(bào)名

      參加筆試的考生可從2012年5月3日起登錄相城教育信息網(wǎng)、相城人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查閱成績(jī)及取得面試資格人員名單。

      具有面試資格者,于2012年5月10日到區(qū)教育局進(jìn)行面試報(bào)名(需求學(xué)校及招聘人數(shù)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)公布),逾期不予辦理。

      (四)面試

      面試以說(shuō)課為主,采取在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課的方式進(jìn)行說(shuō)課。

      面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

      (五)關(guān)于考試費(fèi)用

      根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》(蘇價(jià)費(fèi)字〔2007〕204號(hào)、蘇財(cái)綜字〔2007〕44號(hào))規(guī)定,人社部門分別在筆試面試前向符合條件的應(yīng)聘人員收取筆試費(fèi)和面試費(fèi)各100元/人,考生在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證及進(jìn)行面試報(bào)名時(shí)繳納費(fèi)用。對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生,可憑縣(市、區(qū))以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)或縣(市、區(qū))以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等(復(fù)印件)減免考試費(fèi)。

      六、體檢

      在參加面試的人員中,根據(jù)面試報(bào)名情況,結(jié)合招聘考試總分從高分到低分的順序,根據(jù)招聘人數(shù)(或核減后人數(shù))1:1的比例,確定進(jìn)入體檢的人選(總分相同時(shí),取面試成績(jī)高者)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。本次招聘實(shí)行一次性體檢,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見相城教育信息網(wǎng)、相城人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公告。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

      七、考核和資格復(fù)核

      招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前,因考生體檢、考核和資格復(fù)核不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí),可在考試合格人員中按招聘考試總分從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

      八、錄取和聘用

      資格復(fù)核通過(guò)者,擬錄用人員經(jīng)報(bào)區(qū)編辦、人力資源和社會(huì)保障局審批后辦理簽約、納編等相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其錄取資格。

      錄用人員與招聘學(xué)校及時(shí)簽訂聘用合同,首次簽訂合同的期限為1年,并按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期不合格者,合同解除。

      已辦理就業(yè)派遣手續(xù)的擬錄用人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行辦理與原單位的合同解除手續(xù),逾期未解除的,取消其錄取資格,責(zé)任自負(fù)。

      九、紀(jì)律與監(jiān)督

      本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實(shí)的,按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為便于社會(huì)監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督電話:85181506。

      十、本簡(jiǎn)章由相城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

      咨詢電話:85182252(相城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

      附件:2012年相城區(qū)中小學(xué)校招聘語(yǔ)文教師資格審查登記表.doc

      蘇州市相城區(qū)教育局

      蘇州市相城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

      二O一二年四月五日

      第四篇:2017年廈門工學(xué)院校長(zhǎng)辦公室秘書崗招聘2名啟事

      2017年廈門工學(xué)院校長(zhǎng)辦公室秘書崗招聘2名啟

      廈門工學(xué)院是經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)的全日制普通本科高校,因工作需要,現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘校長(zhǎng)辦公室行政秘書、文書秘書各1名,具體要求如下:

      一、招聘要求(一)行政秘書

      1、全日制本科及以上學(xué)歷,中共黨員,年齡不超過(guò)30周歲;

      2、具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力和合作精神,形象氣質(zhì)佳;

      3、政治可靠、吃苦耐勞、處事穩(wěn)重、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);

      4、能熟練使用各類常用電腦辦公軟件;

      5、具有高校相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(二)文書秘書

      1、全日制本科及以上學(xué)歷,中文(含文秘)、法學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè),中共黨員,年齡不超過(guò)30周歲;

      2、具有較強(qiáng)的政策理論水平,公文寫作能力強(qiáng)且熟悉各類公文寫作流程及要求,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力;

      3、英語(yǔ)水平大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上,具備基本的英文聽說(shuō)讀寫能力;

      4、計(jì)算機(jī)一級(jí)水平及以上,熟練使用各類常用電腦辦公軟件;

      5、具有高校(或知名企業(yè))文秘工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

      二、崗位職責(zé)(一)行政秘書

      1、負(fù)責(zé)接待上級(jí)視察、兄弟院校及其他校外來(lái)賓,妥善安排來(lái)賓的日程及相關(guān)活動(dòng);

      2、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系工作;

      3、參與學(xué)校重大活動(dòng)、會(huì)議以及重要接待的籌備服務(wù)等工作;

      4、負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)、院士、杰出教授的出行服務(wù)和事務(wù)性工作的安排;

      5、負(fù)責(zé)重要活動(dòng)的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作,協(xié)助安排全校性活動(dòng)和會(huì)議;

      6、協(xié)助其他科室完成工作;

      7、完成校領(lǐng)導(dǎo)和校辦主任交代的其它工作。(二)文書秘書

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      1、負(fù)責(zé)校內(nèi)各基層單位呈送的請(qǐng)示、報(bào)告的登記、編號(hào)、呈報(bào)呈批、反饋、協(xié)調(diào)落實(shí)、保密及歸檔等工作;

      2、負(fù)責(zé)職能部門報(bào)送發(fā)布的公文(文號(hào)為廈工教、廈工學(xué)、廈工人、廈工后、廈工財(cái))的審核、簽批、反饋、印制、發(fā)布、立卷、歸檔工作;

      3、協(xié)助主任做好全校教職工大會(huì)、校長(zhǎng)辦公會(huì)議、學(xué)術(shù)工作委員會(huì)、中層干部會(huì)等學(xué)校重要會(huì)議的會(huì)務(wù)組織工作;

      4、負(fù)責(zé)學(xué)校重要會(huì)議的議程安排、主持稿等的撰寫工作,負(fù)責(zé)學(xué)校重要會(huì)議的會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要起草、簽批工作;

      5、負(fù)責(zé)學(xué)校重要會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要、決定的抄告、督查督辦工作;

      6、協(xié)助主任進(jìn)行學(xué)校信息調(diào)研工作,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考信息;負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外日常教育信息的收集、整理,編輯《高校信息動(dòng)態(tài)》(季度),供校領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)了解省內(nèi)及國(guó)內(nèi)外高校發(fā)展動(dòng)態(tài)提供依據(jù);做好《輿情動(dòng)態(tài)》編輯,不定期報(bào)送校內(nèi)重要輿情信息,供領(lǐng)導(dǎo)決策參考;

      7、協(xié)助主任做好校長(zhǎng)重要講話、發(fā)言稿等的起草工作;

      8、協(xié)助主任做好學(xué)校有關(guān)法律文書的校驗(yàn);

      9、完成校領(lǐng)導(dǎo)和校辦主任交代的其它工作。

      三、報(bào)名方式

      校外應(yīng)聘者請(qǐng)登錄學(xué)校招聘報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名,并根據(jù)系統(tǒng)要求上傳身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料掃描件。系統(tǒng)提示報(bào)名成功之后,請(qǐng)?zhí)顚憽稄B門工學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名表(非教學(xué)崗位)》(可從通知下方附件下載)并通過(guò)電子郵件附件的方式連同相關(guān)材料掃描件發(fā)送至學(xué)校郵箱xmgxyjy@163.com,郵件主題以“應(yīng)聘*****崗位-姓名-報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名成功”這一格式命名。

      校內(nèi)應(yīng)聘者可下載并填寫《廈門工學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名表(非教學(xué)崗位)》,交至圖書館四樓人力資源處現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

      四、報(bào)名截止時(shí)間 即日起至2017年2月15日

      五、聯(lián)系方式 聯(lián)系人:于老師

      地址:福建省廈門市集美區(qū)孫坂南路1251號(hào)廈門工學(xué)院

      六、薪酬待遇

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      1、薪酬:按學(xué)校薪酬制度執(zhí)行。

      2、福利:學(xué)校為教職工辦理五險(xiǎn)一金,提供健康體檢、夏季防暑降溫費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)、慰問金、結(jié)婚禮金、生日禮金及生育禮金等優(yōu)厚福利。

      3、錄用人員與學(xué)校簽訂聘用合同,人事關(guān)系由廈門市人才服務(wù)中心代理,戶口可落入學(xué)校集體戶。

      4、廈門無(wú)住房的教職工可憑借廈門市行政服務(wù)中心開具的無(wú)房證明申請(qǐng)學(xué)校租賃房。

      七、其他事項(xiàng)

      1、堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,任何人不得弄虛作假或通過(guò)任何關(guān)系影響招聘工作。違者取消應(yīng)聘和聘用資格,已被聘用的,將予以解聘。

      2、應(yīng)聘者往返交通及食宿等費(fèi)用自理。

      更多福建事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注福建事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)

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      第五篇:中央黨校教師崗位2013年公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生啟事

      中央黨校教師崗位2013年公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生啟事

      中央黨校教師崗位2013年擬面向全國(guó)高校招聘27名應(yīng)屆高校畢業(yè)生或博士后,有志于黨的干部教育事業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生或博士后均可報(bào)名。報(bào)名者必須為全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向和委培)或?qū)⒁稣镜姆窃诼毑┦亢蟆?5周歲以下(1978年2月28日后出生)、中共黨員、能熟練使用計(jì)算機(jī)、有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)獨(dú)立從事科研工作的能力。專業(yè)或研究方向要求是指最高學(xué)歷所學(xué)的專業(yè)或研究方向。

      招聘人員主要從事相關(guān)專業(yè)的教學(xué)和科研工作,具體要求詳見《中央黨校教師崗位2013年公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生計(jì)劃表》。報(bào)名者請(qǐng)于2013年2月28日前將求職簡(jiǎn)歷直接郵寄中央黨校各用人部門,信件封面請(qǐng)注明“求職”字樣,并在簡(jiǎn)歷中寫明聯(lián)系電話。郵政編碼:100091

      地 址:北京市海淀區(qū)大有莊100號(hào)

      收 件 人:中央黨校***教研部***同志

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        公開招聘教師方案根據(jù)市直屬學(xué)校中小學(xué)教師缺編狀況,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘教師。特制定本方案。 一、指導(dǎo)思想 以辦好人民滿意教育為宗旨,以打造品牌學(xué)校為目標(biāo),按照公開......

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