欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      2018年北京銀行南京分行招聘公告

      時間:2019-05-14 06:11:56下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《2018年北京銀行南京分行招聘公告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2018年北京銀行南京分行招聘公告》。

      第一篇:2018年北京銀行南京分行招聘公告

      高頓銀行招聘考試培訓中心

      2018年北京銀行南京分行招聘公告

      八年來,北京銀行南京分行努力結合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展形勢與同業(yè)市場競爭特點,逐漸探索出一條深耕“文化金融”、“科技金融”、“綠色金融”等特色金融的轉型發(fā)展之路,實現(xiàn)了多項金融創(chuàng)新:先后推出“江蘇省首支科技型中小企業(yè)集合信托”、“首支兩年期中小企業(yè)集合票據(jù)”、“首支文化中小企業(yè)集合票據(jù)”、“國內(nèi)首個藝術品拍賣和藝術品展會融資服務產(chǎn)品”、“全行系統(tǒng)內(nèi)首支文化小微企業(yè)信保基金”等創(chuàng)新產(chǎn)品;相繼設立江蘇省首家文化金融特色支行,全行系統(tǒng)內(nèi)首家出國金融中心,全國第二家、江蘇省首家銀行系眾創(chuàng)空間——“北京銀行小巨人創(chuàng)客中心”;聯(lián)合江北新區(qū)管委會舉辦“靈雀計劃”發(fā)布儀式,發(fā)布“靈雀通”金融服務方案,扶持“小微企業(yè)”成長;發(fā)布“悅行加拿大”出國金融服務體系,成為業(yè)內(nèi)首家“南京加拿大簽證申請中心特約合作伙伴”;榮獲南京市委市政府“科技銀行”、“文化銀行”授牌,成為當?shù)芈氏葥碛惺∈袃杉壵跈嗾J可的科技、文化特色銀行。

      為滿足機構拓展和業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠聘各類英才加盟,共創(chuàng)美好未來!

      中小企業(yè)客戶經(jīng)理 工作經(jīng)驗:3年 招聘人數(shù):若干 工作地點:南京 最低學歷:本科 薪資待遇:與業(yè)績掛鉤

      高頓銀行招聘考試培訓中心

      高頓銀行招聘考試培訓中心

      崗位描述

      負責營銷本行中小企業(yè)業(yè)務產(chǎn)品,開拓、營銷、維護中小企業(yè)客戶,為客戶提供存款、貸款、理財?shù)热轿坏臉I(yè)務咨詢與服務,確保任職要求內(nèi)中小企業(yè)業(yè)務指標的完成。任職條件

      1、年齡35周歲(含)以下;

      2、本科(含)以上學歷; 3、3年(含)以上銀行中小企業(yè)業(yè)務營銷、信貸工作經(jīng)歷;

      4、過往業(yè)績突出;

      5、具有較強的業(yè)務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協(xié)調能力。

      公司客戶經(jīng)理 工作經(jīng)驗:3年 招聘人數(shù):若干 工作地點:南京 最低學歷:本科 薪資待遇:與業(yè)績掛鉤 崗位描述

      負責營銷本行各項本外幣業(yè)務產(chǎn)品,擴大客戶群體及市場份額,為客戶提供存款、貸款、理財?shù)热轿坏臉I(yè)務咨詢與服務,確保任職要求內(nèi)公司業(yè)務本外幣經(jīng)營目標的完成。任職條件

      1、年齡35周歲(含)以下;

      高頓銀行招聘考試培訓中心 2

      高頓銀行招聘考試培訓中心

      2、本科(含)以上學歷; 3、3年(含)以上銀行公司業(yè)務營銷、信貸工作經(jīng)歷;

      4、熟悉銀行公司業(yè)務產(chǎn)品及業(yè)務操作流程;

      5、具有較強的業(yè)務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協(xié)調能力。

      公司營銷團隊負責人 工作經(jīng)驗:5年 招聘人數(shù):若干 工作地點:南京 最低學歷:本科 薪資待遇:與業(yè)績掛鉤 崗位描述

      對分行公司業(yè)務的營銷工作進行有效管理,確定及調整團隊營銷策略,組織推動各項相關經(jīng)營指標的完成,完成分行下達的各項業(yè)務指標。任職條件

      1、年齡40周歲(含)以下;

      2、大學本科(含)以上學歷; 3、5年(含)以上銀行公司業(yè)務工作經(jīng)歷;

      4、較強的市場開拓、風險管理、客戶營銷、團隊管理及溝通協(xié)調能力;

      5、有團隊、有資源者優(yōu)先考慮。

      高頓銀行招聘考試培訓中心 3

      高頓銀行招聘考試培訓中心

      支行副行長、行長助理 工作經(jīng)驗:8年 招聘人數(shù):若干 工作地點:南京 最低學歷:本科 薪資待遇:與業(yè)績掛鉤 崗位描述

      根據(jù)分行總體發(fā)展目標和戰(zhàn)略要求,負責支行零售業(yè)務、運營業(yè)務的經(jīng)營管理等工作,完成主管條線任務指標。任職條件

      1、年齡40周歲(含)以下;

      2、大學本科(含)以上學歷; 3、8年(含)以上銀行相關工作經(jīng)驗,3年(含)以上支行經(jīng)營機構管理經(jīng)驗;

      4、具有較強的市場拓展、風險管理、客戶營銷及團隊管理能力;

      5、熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)。

      支行(籌)負責人 工作經(jīng)驗:10年 招聘人數(shù):若干 工作地點:南京

      高頓銀行招聘考試培訓中心 4

      高頓銀行招聘考試培訓中心

      最低學歷:本科 薪資待遇:與業(yè)績掛鉤 崗位描述

      根據(jù)分行總體發(fā)展目標和戰(zhàn)略要求,全面負責支行籌建和經(jīng)營管理工作;推動支行各條線業(yè)務營銷與客戶維護工作,完成各項任務指標。任職條件

      1、年齡45周歲(含)以下;

      2、大學本科(含)以上學歷; 3、10年(含)以上銀行相關工作經(jīng)驗,5年(含)以上支行經(jīng)營機構管理經(jīng)驗;

      4、具有較強的市場拓展、風險管理、客戶營銷及團隊管理能力;

      5、熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)。

      橋北支行中小企業(yè)客戶經(jīng)理 工作經(jīng)驗:3年 招聘人數(shù):若干 工作地點:南京 最低學歷:本科 薪資待遇:與業(yè)績掛鉤 崗位描述

      負責營銷本行中小企業(yè)業(yè)務產(chǎn)品,開拓、營銷、維護中小企業(yè)客戶,為客戶提供存款、貸款、理財?shù)热轿坏臉I(yè)務咨詢與服務,確保任職要求內(nèi)中小企業(yè)業(yè)務指標的完成。

      高頓銀行招聘考試培訓中心 5

      高頓銀行招聘考試培訓中心

      任職條件

      1、年齡35周歲(含)以下;

      2、本科(含)以上學歷; 3、3年(含)以上銀行中小企業(yè)業(yè)務營銷、信貸工作經(jīng)歷;

      4、過往業(yè)績突出;

      5、具有較強的業(yè)務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協(xié)調能力。

      橋北支行理財經(jīng)理 工作經(jīng)驗:3年 招聘人數(shù):若干 工作地點:南京 最低學歷:本科 薪資待遇:與業(yè)績掛鉤 崗位描述

      負責客戶的維護和開發(fā),結合客戶需求和產(chǎn)品特性,有針對性地向客戶進行關聯(lián)銷售,向客戶提供或推薦產(chǎn)品組合,提高交叉銷售比率,完成任職要求內(nèi)各項銷售指標,根據(jù)客戶需求向其提供專業(yè)理財建議和策劃,制定理財規(guī)劃報告書,并進行跟蹤調整。任職條件

      1、年齡35周歲(含)以下;

      2、本科(含)以上學歷; 3、3年以上銀行個人業(yè)務營銷工作經(jīng)歷;

      高頓銀行招聘考試培訓中心 6

      高頓銀行招聘考試培訓中心

      4、熟悉各類理財產(chǎn)品,具有較強的理財專業(yè)知識和能力;

      5、具有開拓市場挖掘客戶資源、發(fā)展目標客戶的能力;

      6、持有AFP或CFP證書。

      橋北支行零售業(yè)務部經(jīng)理 工作經(jīng)驗:5年 招聘人數(shù):若干 工作地點:南京 最低學歷:本科 薪資待遇:與業(yè)績掛鉤 崗位描述

      對支行零售業(yè)務的營銷工作進行有效管理,確定及調整團隊營銷策略,組織推動各項相關經(jīng)營指標的完成,完成分行下達的各項業(yè)務指標。任職條件

      1、年齡35周歲(含)以下;

      2、大學本科(含)以上學歷; 3、5年(含)以上銀行零售業(yè)務工作經(jīng)歷;

      4、較強的市場開拓、風險管理、客戶營銷、團隊管理及溝通協(xié)調能力。

      橋北支行公司客戶經(jīng)理 工作經(jīng)驗:3年

      高頓銀行招聘考試培訓中心 7

      高頓銀行招聘考試培訓中心

      招聘人數(shù):若干 工作地點:南京 最低學歷:本科 薪資待遇:與業(yè)績掛鉤 崗位描述

      負責營銷本行各項本外幣業(yè)務產(chǎn)品,擴大客戶群體及市場份額,為客戶提供存款、貸款、理財?shù)热轿坏臉I(yè)務咨詢與服務,確保任職要求內(nèi)公司業(yè)務本外幣經(jīng)營目標的完成。任職條件

      1、年齡40周歲(含)以下;

      2、本科(含)以上學歷; 3、3年(含)以上銀行公司業(yè)務營銷、信貸工作經(jīng)歷;

      4、熟悉銀行公司業(yè)務產(chǎn)品及業(yè)務操作流程;

      5、具有較強的業(yè)務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協(xié)調能力。

      橋北支行副行長、行長助理 工作經(jīng)驗:5年 招聘人數(shù):若干 工作地點:南京 最低學歷:本科 薪資待遇:與業(yè)績掛鉤 崗位描述

      高頓銀行招聘考試培訓中心 8

      高頓銀行招聘考試培訓中心

      根據(jù)分行總體發(fā)展目標和戰(zhàn)略要求,負責支行公司業(yè)務或零售、運營業(yè)務的經(jīng)營管理等工作,完成主管條線任務指標。任職條件

      1、年齡40周歲(含)以下;

      2、大學本科(含)以上學歷; 3、5年(含)以上銀行相關工作經(jīng)驗,3年(含)以上支行經(jīng)營機構管理經(jīng)驗;

      4、具有較強的市場拓展、風險管理、客戶營銷及團隊管理能力;

      5、熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)。

      個貸經(jīng)理 工作經(jīng)驗:3年 招聘人數(shù):若干 工作地點:南京 最低學歷:本科 薪資待遇:與業(yè)績掛鉤 崗位描述

      負責本行個貸產(chǎn)品的銷售,積極開拓、營銷個人客戶,維護優(yōu)質客戶,為客戶提供業(yè)務咨詢,與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系,擴大客戶群和市場份額,確保任職要求內(nèi)個貸指標的完成。任職條件

      1、年齡35周歲(含)以下;

      2、本科(含)以上學歷;

      高頓銀行招聘考試培訓中心 9

      高頓銀行招聘考試培訓中心 3、3年(含)以上銀行零售業(yè)務營銷、信貸工作經(jīng)歷;

      4、過往業(yè)績突出;

      5、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調能力。

      理財經(jīng)理 工作經(jīng)驗:3年 招聘人數(shù):若干 工作地點:南京 最低學歷:本科 薪資待遇:與業(yè)績掛鉤 崗位描述

      負責客戶的維護和開發(fā),結合客戶需求和產(chǎn)品特性,有針對性地向客戶進行關聯(lián)銷售,向客戶提供或推薦產(chǎn)品組合,提高交叉銷售比率,完成任職要求內(nèi)各項銷售指標,根據(jù)客戶需求向其提供專業(yè)理財建議和策劃,制定理財規(guī)劃報告書,并進行跟蹤調整。任職條件

      1、年齡35周歲(含)以下;

      2、本科(含)以上學歷; 3、3年以上銀行個人業(yè)務營銷工作經(jīng)歷;

      4、熟悉各類理財產(chǎn)品,具有較強的理財專業(yè)知識和能力;

      5、具有開拓市場挖掘客戶資源、發(fā)展目標客戶的能力;

      6、持有AFP或CFP證書。

      高頓銀行招聘考試培訓中心 10

      高頓銀行招聘考試培訓中心

      支行零售業(yè)務部經(jīng)理 工作經(jīng)驗:5年 招聘人數(shù):若干 工作地點:南京 最低學歷:本科 薪資待遇:與業(yè)績掛鉤 崗位描述

      對支行零售業(yè)務的營銷工作進行有效管理,確定及調整團隊營銷策略,組織推動各項相關經(jīng)營指標的完成,完成分行下達的各項業(yè)務指標。任職條件

      1、年齡35周歲(含)以下;

      2、大學本科(含)以上學歷; 3、5年(含)以上銀行零售業(yè)務工作經(jīng)歷;

      4、較強的市場開拓、風險管理、客戶營銷、團隊管理及溝通協(xié)調能力。

      三、應聘要求

      1、具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;身心健康,能適應崗位工作要求;

      2、過往業(yè)績突出;

      3、品行端正,無違規(guī)違紀等不良行為,在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄;

      高頓銀行招聘考試培訓中心 11

      高頓銀行招聘考試培訓中心

      4、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象;

      5、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求;

      6、截止日期:2018年6月30日。

      四、薪酬待遇

      本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。

      五、報名方法:

      1、登錄北京銀行網(wǎng)站,查看招聘崗位詳細信息并下載《北京銀行南京分行應聘報名表》;

      2、請將應聘報名表、個人應聘資料、相關資格證書復印件及免冠生活近照一張發(fā)送至hrnj@bankofbeijing.com.cn;

      3、敬請對北京銀行南京分行人才招聘保持長期關注。

      報名入口:http://

      高頓銀行招聘考試培訓中心

      第二篇:2018南京銀行杭州分行社會招聘63人公告

      銀行招聘網(wǎng):http://004km.cn/)點擊“招聘信息”,注冊賬號、填寫個人信息后進入社會招聘的搜索頁面,找到您心儀崗位的詳情,點擊申請職位即可應聘。

      報名時間:2018年6月4日-2018年6月19日。

      四、其他事項:

      1、以上崗位工作地點:杭州地區(qū);

      2、應聘者須對個人填報信息的真實性負責,本行對應聘人員信息嚴格保密;

      3、應聘此招聘公告項下的崗位簡歷,我行將定期進行初審,請應聘者耐心等待。通過初審的應聘者,我行將另行通知面試時間。兩個月內(nèi)未收到我行通知,視作申請未通過;

      考試必備:銀行考試專用教材

      銀行招聘網(wǎng):http://www.zj.jinrongren.net/

      4、謝絕來電來訪。

      銀行招聘考試資料

      考試必備:銀行考試專用教材

      第三篇:南京銀行2014校園招聘公告

      天梯金融培訓

      南京銀行2014校園招聘公告

      南京銀行成立于1996年2月8日,是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成的股份制商業(yè)銀行,實行一級法人體制。南京銀行歷經(jīng)兩次更名,先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行參股,在全國城商行中最先啟動上市輔導程序并于2007年成為首家在上交所上市的城商行。南京銀行目前注冊資本為29.69億元,下轄8家分行,80余家營業(yè)網(wǎng)點,擁有員工約3000人。

      成立十五年來,南京銀行秉承“為社會鑄誠信品質;為客戶創(chuàng)卓越服務;為股東謀持久回報”的理念,堅持“差異化、特色化、精細化”的發(fā)展道路,對外搶抓市場機遇,對內(nèi)不斷提升管理水平,全行業(yè)務規(guī)模迅速壯大,內(nèi)部管理逐步規(guī)范,資產(chǎn)質量不斷改善,盈利能力持續(xù)增強,綜合競爭力顯著提升。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的2011全球1000家大銀行排名中位居第273位,在其2011年“全球銀行品牌500強排行榜”中,南京銀行品牌價值為2.19億美元,全球排名第412位。2010年,中國《金融時報》和中國社科院金融研究所將南京銀行評為“最佳中小銀行”。

      我們堅持以突出特色、做出品牌為目標,準確把握定位,積極推進創(chuàng)新,朝著業(yè)務轉型和戰(zhàn)略轉型的方向不斷邁進。在傳統(tǒng)優(yōu)勢資金業(yè)務方面,我們不斷鞏固優(yōu)勢,保持在銀行間市場和金融同業(yè)中享有的較高知名度,努力做成中小銀行中的一流品牌。我們將中小企業(yè)和個人業(yè)務作為戰(zhàn)略業(yè)務重點推進,豐富業(yè)務產(chǎn)品體系,滿足中小企業(yè)與個人融資需求,業(yè)務品牌影響力不斷擴大。

      我們抓住發(fā)展機遇,推進機構建設,區(qū)域性布局已經(jīng)初步形成。自2007年設立第一家異地分行以來,跨區(qū)域經(jīng)營不斷推進,先后設立了泰州、上海、無錫、北京、南通、杭州、揚州、蘇州8家分行,機構戰(zhàn)略布局持續(xù)深化。

      我們致力于探索綜合化經(jīng)營之路,在全國率先嘗試了城商行異地參股其他城商行的發(fā)展模式,于2006年成為日照市商業(yè)銀行第一大股東。近兩年我行還抓住時機,發(fā)起設立了宜興陽羨、昆山鹿城兩家村鎮(zhèn)銀行,入股江蘇金融租賃有限公司、蕪湖津盛農(nóng)村合作銀行,在探索綜合化經(jīng)營的道路上又邁進了一步。

      南京銀行在實現(xiàn)又好又快發(fā)展的同時,努力實踐“均衡、普惠、共贏”的發(fā)展模式,高度重視自然、民生與社會協(xié)調發(fā)展,普惠員工、客戶、股東、民眾,與社會共進共贏,與我們的利益相關方做好伙伴,攜手共創(chuàng)大未來。

      第四篇:2014年北京銀行南京分行招聘啟事

      銀行交流群:185168545

      2014年北京銀行南京分行招聘啟事

      銀行交流群:257041175 證券從業(yè)交流群:348925247

      南京分行是北京銀行于2010年3月設立的第七家外埠分行,坐落于南京江東中路。分行成立以來,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局,緊握“服務地方建 設,服務中小企業(yè)、服務市民百姓”的差異化市場定位,憑借較快的發(fā)展速度、科學的管理體系、順暢的員工成長通道與先進的企業(yè)文化,贏得了社會各界的高度認 可。

      一、招聘崗位 零售業(yè)務個貸經(jīng)理

      1、崗位描述

      負責本行個貸產(chǎn)品的銷售,積極開拓、營銷個人客戶,維護優(yōu)質客戶,為客戶提供業(yè)務咨詢,與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系,擴大客戶群和市場份額,確保任職要求內(nèi)個貸指標的完成。

      2、任職條件

      1、年齡35周歲(含)以下;

      2、本科(含)以上學歷; 3、3年(含)以上銀行零售業(yè)務營銷、信貸工作經(jīng)歷;

      4、過往業(yè)績突出;

      5、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調能力。零售業(yè)務理財經(jīng)理

      1、崗位描述

      負責客戶的維護和開發(fā),結合客戶需求和產(chǎn)品特性,有針對性地向客戶進行關聯(lián)銷售,向客戶提供或推薦產(chǎn)品組合,提高交叉銷售比率,完成任職要求內(nèi)各項銷售指標,根據(jù)客戶需求向其提供專業(yè)理財建議和策劃,制定理財規(guī)劃報告書,并進行跟蹤調整。

      2、任職條件

      1、年齡35周歲(含)以下;

      微博賬號:江蘇中公金融人 南京市白下區(qū)中山南路8號蘇豪大廈22層

      銀行交流群:185168545

      2、本科(含)以上學歷; 3、3年以上銀行個人業(yè)務營銷工作經(jīng)歷;

      4、熟悉各類理財產(chǎn)品,具有較強的理財專業(yè)知識和能力;

      5、具有開拓市場挖掘客戶資源、發(fā)展目標客戶的能力;

      6、具有AFP或CFP證書者同等條件優(yōu)先錄用。公司業(yè)務客戶經(jīng)理

      1、崗位描述

      負責營銷本行各項本外幣業(yè)務產(chǎn)品,擴大客戶群體及市場份額,為客戶提供存款、貸款、理財?shù)热轿坏臉I(yè)務咨詢與服務,確保任職要求內(nèi)公司業(yè)務本外幣經(jīng)營目標的完成。

      2、任職條件

      1、年齡35周歲(含)以下;

      2、本科(含)以上學歷; 3、3年(含)以上銀行公司業(yè)務營銷、信貸工作經(jīng)歷;

      4、熟悉銀行公司業(yè)務產(chǎn)品及業(yè)務操作流程;

      5、具有較強的業(yè)務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協(xié)調能力。零售業(yè)務大堂經(jīng)理

      1、崗位描述

      為客戶提供咨詢服務,不斷提高服務質量和客戶滿意度,維護營業(yè)廳各項機具、用具和宣傳用品,保證營業(yè)廳環(huán)境清潔整齊,創(chuàng)造良好的客戶服務環(huán)境。

      2、任職條件

      1、年齡30周歲(含)以下;

      2、大專(含)以上學歷;

      3、了解各項金融產(chǎn)品,掌握服務禮儀知識,與人交往具有親和力;

      4、熟練使用計算機,具有一定的文字寫作能力和語言表達能力。

      微博賬號:江蘇中公金融人 南京市白下區(qū)中山南路8號蘇豪大廈22層

      銀行交流群:185168545

      二、工作地點 南京

      三、應聘要求

      1、具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;身心健康,能適應崗位工作要求;

      2、過往業(yè)績突出;

      3、品行端正,無違規(guī)違紀等不良行為,在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄;

      4、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象;

      5、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求。

      四、薪酬待遇

      本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。

      五、報名方法:

      1、登錄北京銀行網(wǎng)站:004km.cn;

      3、兩個月后未收到面試通知,視作未通過,應聘材料恕不退還,謝絕來電來訪;

      4、敬請對北京銀行南京分行人才招聘保持長期關注。

      詳情:http://js.jinrongren.net/yh/2014/0715/382.html?wt.mc_id=tq9688

      2015江蘇金融銀行考試輔導課程:

      微博賬號:江蘇中公金融人 南京市白下區(qū)中山南路8號蘇豪大廈22層

      銀行交流群:185168545

      http://kc.offcn.com/general/116/8719/?wt.mc_id=bk9688

      南京市白下區(qū)中山南路8號蘇豪大廈22層

      微博賬號:江蘇中公金融人

      第五篇:浙江銀行招聘【秋招】:2018南京銀行杭州分行校園招聘公告

      中公金融人—金融類考試培訓的領跑者

      浙江銀行招聘【秋招】:2018南京銀行杭州分行校園招聘公告

      榮耀未來 我們等你

      —南京銀行2018屆全球校園招聘公告

      未來 夢想舞臺 你就是主角 征途 青春聯(lián)盟 為榮耀一起燃 我們等你

      南京銀行成立于1996年2月8日,是一家由外資股份、中資法人股份和眾多個人股份等共同組成的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行。目前,總資產(chǎn)約12000億元,員工9000人,設有南京、南京江北新區(qū)、北京、上海、杭州等17家分行,投資控股4家金融機構和投資參股4家金融機構。2017年,在英國《銀行家》雜志公布的“全球1000家大銀行排行榜”中位列第146位,在2017年“全球銀行品牌500強”中排名第131位,歷年來在國內(nèi)外銀行業(yè)各類獎項評比中屢獲殊榮,并且被中國銀監(jiān)會確定為城商行“領頭羊”。

      我們創(chuàng)新轉型,業(yè)績領先。始終高度重視規(guī)范公司治理和科學戰(zhàn)略規(guī)劃引領,堅持“穩(wěn)健、進取”的全面風險管理理念,在做大做強做優(yōu)傳統(tǒng)業(yè)務的同時,充分發(fā)揮金融業(yè)務專營牌照相對較多的優(yōu)勢,積極運用現(xiàn)代新興業(yè)務的技術專長,在公司金融、零售金融、小微金融、金融市場、金融同業(yè)、投資銀行、資產(chǎn)管理、資產(chǎn)托管、交易銀行、財富管理、私人銀行、消費金融、網(wǎng)絡金融、科技金融、文化金融、綠色金融、金融租賃等業(yè)務領域保持著市場先進位置,在塑造業(yè)務特色優(yōu)勢和轉型升級發(fā)展方式上取得了優(yōu)異發(fā)展業(yè)績。近些年來,南京銀行主要業(yè)務經(jīng)營指標的增長業(yè)績均在國內(nèi)上市銀行中處于領先地位。

      我們思想開放,敢為人先。2001年,吸收國際金融公司(IFC)投資入股,是中、外金融機構合作的探索者;2005年,引入法國巴黎銀行(BNPP,2016歐美第一大銀行)參股成為第一大股東,首開入世后中國銀行業(yè)與外資銀行戰(zhàn)略合作的先河;2006年,投資入股日照銀行,在全國城商行中第一家異地參股其他城商行;2007年,成為國內(nèi)第一家在上交所主板上市的城商行;2015年,成為國內(nèi)第一家獲得上海自貿(mào)區(qū)分賬核算業(yè)務資格的異地城商行;南京銀行國家級博士后科研工作站獲批設立,為高端領軍型人才培養(yǎng)創(chuàng)立了平臺。

      中公金融人—金融類考試培訓的領跑者

      我們合縱連橫,多元發(fā)展。投資參股了江蘇金融租賃有限公司和蕪湖津盛農(nóng)村商業(yè)銀行;發(fā)起設立了昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行和宜興陽羨村鎮(zhèn)銀行,昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行于2015年8月成為全國第一家在新三板上市的村鎮(zhèn)銀行;投資組建了鑫元基金管理公司、鑫沅資產(chǎn)管理公司和鑫沅股權投資管理公司;同法國巴黎銀行合作設立了消費金融中心,與蘇寧云商集團、法國巴黎銀行等共同發(fā)起設立了蘇寧消費金融公司;牽頭國內(nèi)119家中小金融機構合作成立紫金山·鑫合金融家俱樂部,成員行總資產(chǎn)規(guī)模約20萬億元,并且牽頭發(fā)起設立鑫合易家信息技術有限公司,開辟了資源整合共享、合作共贏發(fā)展之路。

      我們借力科技,贏取未來??萍家殉蔀橛辛χ莆倚袆?chuàng)新和發(fā)展的重要力量,積極探索把互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算等新型技術運用到業(yè)務創(chuàng)新發(fā)展中,努力推動我行向現(xiàn)代化、專業(yè)化、智能化銀行邁進。2014年,直銷銀行“Hi Bank”正式上線運行,后繼推出了基于直銷銀行的人臉識別系統(tǒng),以及首款可穿戴智能移動支付設備“智e鑫”,全面開啟了我行在互聯(lián)網(wǎng)金融領域的創(chuàng)新開拓;2016年,全行新一代核心信息系統(tǒng)成功上線,為南京銀行更好更快地改革創(chuàng)新轉型發(fā)展提供了強大科技支撐;2017年,新一代人力資源系統(tǒng)上線運行,更好地滿足了新的發(fā)展階段全行人才隊伍建設和員工職業(yè)發(fā)展的需要。

      我們風華正茂,不懈追夢。人才隊伍是我行發(fā)展的第一資源和核心力量。全行干部員工平均年齡32歲,本科及以上學歷的員工占比為95%,碩士及以上學歷的員工占比為24%,現(xiàn)代、職業(yè)、創(chuàng)新、樂活是我們的標簽。始終堅持“堅韌不拔、傲然挺立、敢為天下先”的企業(yè)精神;弘揚營造“簡單和諧、包容大氣”的企業(yè)文化;一貫秉持“人盡其才、有為有位”的用人理念;創(chuàng)新構建覆蓋全員的現(xiàn)代先進學習培訓機制;持續(xù)建設員工多通道發(fā)展的管理和專業(yè)技術職務序列;不斷完善具有很強市場競爭力的薪酬福利制度;高度重視員工與客戶、股東以及社會大眾的普惠共贏;著力實現(xiàn)員工價值與公司事業(yè)的共同成長。南京銀行已進入歷史最好發(fā)展時期,胸懷打造“中國一流綜合金融服務商”的戰(zhàn)略愿景,正闊步邁向現(xiàn)代中型商業(yè)銀行的新征程。

      偉大的事業(yè)匯聚優(yōu)秀的人才,高遠的夢想召喚共進的伙伴。未來,夢想舞臺,你就是主角,我們真摯邀請青春勃發(fā)的優(yōu)秀學子,加入我們青春的事業(yè)和團隊,追逐實現(xiàn)你的和我們共同的夢想,為榮耀一起燃。我們等你!

      一、招聘職位(機構)和招聘人數(shù)

      中公金融人—金融類考試培訓的領跑者

      二、招聘對象

      國內(nèi)全日制普通高等院校2018年應屆畢業(yè)生和知名境外院校應屆畢業(yè)生。

      招聘專業(yè):經(jīng)濟、金融、金融工程、投資、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、數(shù)量經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、財政等經(jīng)濟金融類專業(yè);工商管理、市場營銷、會計、財務管理、人力資源管理、審計、資產(chǎn)管理等工商管理類專業(yè);數(shù)學與應用數(shù)學、信息與計算科學、統(tǒng)計、應用統(tǒng)計等數(shù)學統(tǒng)計類專業(yè);計算機科學與技術、軟件工程、網(wǎng)絡工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術等計算機類專業(yè);法學、法律、新聞、英語、法語等相關專業(yè);兼招其他理、工類應屆畢業(yè)生。

      三、招聘條件

      (一)國內(nèi)院校應屆畢業(yè)生應具有全日制大學本科及以上學歷,列入國家高校2018年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃(不含定向和委培畢業(yè)生)。2018年7月底前畢業(yè),且報到入職時須畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證“三證齊全”;

      中公金融人—金融類考試培訓的領跑者

      (二)境外院校本科及以上學歷應屆畢業(yè)生應在2017年7月至2018年6月畢業(yè)(取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2017年7月1日至2018年6月30日),并且能夠在2018年7月底前獲得教育部學歷學位認證;(三)具備良好的個人修養(yǎng),誠實信用、遵紀守法,無不良記錄;(四)具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神;(五)具有良好的書面與口頭表達能力,具有良好的英語或法語聽說讀寫能力,能熟練使用計算機;(六)身心健康,有健康的行為習慣和業(yè)余興趣愛好。

      四、招聘職位

      (一)總行定向培訓生崗位

      面向國內(nèi)外著名高校優(yōu)秀畢業(yè)生,通過系統(tǒng)性的輪崗學習、行內(nèi)專業(yè)培訓和“法巴計劃”境外工作培訓以及重點崗位的實踐鍛煉,培養(yǎng)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務經(jīng)營管理,精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、互聯(lián)網(wǎng)金融、金融市場、金融同業(yè)、投資銀行、交易銀行、財富管理、授信管理、風險管理、法律合規(guī)、資產(chǎn)負債管理、人力資源管理、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、投資者關系管理等不同金融領域的專業(yè)化、國際化人才,為總行培養(yǎng)和儲備滿足未來戰(zhàn)略發(fā)展需要的業(yè)務專家和高端管理人才。

      應聘總行定向培訓生崗位除須滿足本公告第三條中的招聘條件外,還應滿足以下招聘條件:

      (1)2018年QS排名前50名和國內(nèi)排名前列的院校;(2)全日制碩士研究生及以上學歷;(3)在校期間擔任過校級及以上學生干部,并獲得過校級及以上榮譽獎勵。(二)分行研究生崗位

      通過分支行的輪崗學習、系統(tǒng)化的專業(yè)培訓以及專業(yè)崗位的實踐鍛煉,培養(yǎng)精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投行同業(yè)、交易銀行、財富管理等業(yè)務營銷和產(chǎn)品研發(fā)人才,精通風險管理、法律合規(guī)、財務會計、人力資源、運營保障等管理人才,成長為具有高價值的營銷精英、產(chǎn)品專家、專業(yè)管理人才以及分支行和部門負責人。

      碩士研究生入行工作滿1年后,有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進入分行管理崗位工作的機會;碩士研究生入行工作滿2年后,有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進入總行管理崗位工作的機會。

      (三)分行本科生崗位

      中公金融人—金融類考試培訓的領跑者

      通過分支行基層崗位的學習和實踐鍛煉,培養(yǎng)精通網(wǎng)點綜合金融服務人才,精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、交易銀行、財富管理等業(yè)務營銷和客戶管理的專業(yè)人才,成長為具有競爭力的業(yè)務能手、營銷精英、財富顧問、營運經(jīng)理以及支行和部門負責人。

      本科生入行工作滿3年后,有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進入分行管理崗位工作的機會;本科生入行工作滿4年后,有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進入總行管理崗位工作的機會。

      (四)總行信息技術部IT類崗位

      通過IT類崗位學習實踐和系統(tǒng)的研發(fā)及運維,培養(yǎng)精通軟件開發(fā)、系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡管理、安全管理、設施管理、測試管理的專業(yè)人才,重點培養(yǎng)既精通IT技術又熟悉銀行經(jīng)營管理的復合型專業(yè)人才,成長為銀行業(yè)稀缺的信息技術專家、金融科技專家、互聯(lián)網(wǎng)金融專家和科技管理人才。

      (五)博士研究生崗位

      面向國內(nèi)外著名高校優(yōu)秀博士畢業(yè)生,通過系統(tǒng)性的輪崗學習、行內(nèi)專業(yè)培訓和“法巴計劃”境外工作培訓以及重點崗位的實踐鍛煉,培養(yǎng)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務經(jīng)營管理,精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、互聯(lián)網(wǎng)金融、金融市場、金融同業(yè)、投資銀行、交易銀行、財富管理、授信管理、風險管理、法律合規(guī)、資產(chǎn)負債管理、人力資源管理、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、投資者關系管理等不同金融領域的專業(yè)化、國際化人才,為總行和分行培養(yǎng)和儲備滿足未來戰(zhàn)略發(fā)展需要的業(yè)務專家和高端管理人才。

      博士研究生入行工作滿半年,經(jīng)考核合格后,可進入總行或分行管理崗位工作。(六)昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行、宜興陽羨村鎮(zhèn)銀行招聘崗位

      運營支持類崗位,從事會計審核、支付結算等運營崗位工作,培養(yǎng)未來的網(wǎng)點綜合金融服務人才、財富顧問、運營管理專家;市場營銷類崗位,從事公司金融、零售金融、小微金融、財富管理等綜合金融營銷工作,培養(yǎng)未來的資深客戶經(jīng)理、產(chǎn)品專家、支行和部門負責人;職能管理類崗位,從事授信管理、風險管理、法律合規(guī)、財務管理、人力資源管理、運營管理、行政管理等中后臺管理工作,培養(yǎng)未來的業(yè)務骨干和管理人才。

      (七)鑫元基金管理有限公司招聘崗位

      面向國內(nèi)外著名高校、熱愛資產(chǎn)管理行業(yè)、充滿激情、追求卓越的優(yōu)秀畢業(yè)生,通過系統(tǒng)性的專業(yè)培訓,培養(yǎng)精通投資交易、投資風控、產(chǎn)品研究、市場營銷、法律合規(guī)、信息技術、運營保障等領域的金融專業(yè)人才,在中外金融機構云集的上海攀登資管行業(yè)高峰。

      中公金融人—金融類考試培訓的領跑者

      五、招聘流程

      在線申請(10月15日網(wǎng)申截止)→簡歷篩選→筆試(10月28日)→面試→體檢→簽約

      六、應聘方法

      (一)敬請及時登錄南京銀行招聘官網(wǎng)進行網(wǎng)上報名。為了達到最佳瀏覽效果,推薦用戶使用最新版本的Google Chrome瀏覽器。校園招聘首頁有招聘公告、招聘宣傳片、員工成長培養(yǎng)體系、2017屆校招新員工集訓集錦、2017屆校招新員工集訓自創(chuàng)多媒體刊物和“法巴計劃”介紹視頻等相關信息可供參閱。

      (二)網(wǎng)上報名時間為:2017年9月16日至2017年10月15日24:00。(三)報名注意事項

      1、應聘者進入在線招聘平臺,用本人有效身份證件號碼(中國大陸居民必須使用身份證號碼)進行注冊,注冊成功并登錄后,請?zhí)顚憘€人資料,個人資料填寫完整并提交審核成功后,才能選擇應聘崗位。完成崗位應聘后,將無法修改已應聘崗位對應的簡歷,或更改應聘崗位,務請謹慎操作。

      2、應聘者原則上只能申報1個崗位,但可同時申報總行定向培訓生崗位和1個分行崗位。

      同時申報總行定向培訓生崗位和分行崗位的應聘者,優(yōu)先按照總行定向培訓生崗位招聘要求及流程進行簡歷篩選、筆試及面試,如未通過總行定向培訓生崗位招聘相關環(huán)節(jié),則擇優(yōu)進入分行崗位招聘流程。

      3、應聘者應使用18位身份證號登錄報名,報名證件與參加筆試、面試及體檢等環(huán)節(jié)時的身份證件應保持一致。

      4、個人編號(在線招聘平臺注冊成功后自動生成,在【個人中心】-【個人信息】板塊右上角顯示)是應聘者參與招聘過程的重要標識,是報名、考試、面試、查詢錄用信息等的關鍵字段,請務必牢記;

      5、應聘者在招聘過程中,如有疑問需要咨詢,請進入我行在線招聘平臺,在【常見問題】-【意見反饋】板塊進行提問,我行將通過在線招聘平臺站內(nèi)信進行回復,請注意查收。如遇到技術問題,無法通過以上途徑反饋信息,請發(fā)送郵件至njcbjob@njcb.com.cn,工作人員將會及時處理。

      6、應聘者應對填寫內(nèi)容的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格。

      7、除網(wǎng)上報名外,不接受其他形式的報名。應聘者最終如未被錄用將不再另行通知,有關材料我行會代為保管,恕不退還。

      中公金融人—金融類考試培訓的領跑者

      七、其他注意事項

      (一)報名前,建議應聘者首先瀏覽招聘平臺的重要公告,以了解我行校園招聘的流程以及招聘平臺操作的有關說明和要求。

      (二)應聘者應仔細閱讀我行的招聘公告,注意區(qū)分招聘機構、工作地點和招聘崗位,慎重選擇應聘崗位,避免出現(xiàn)誤操作的情況。

      (三)手機短信、招聘平臺站內(nèi)信是我行招聘平臺向應聘者發(fā)送信息的重要通道,電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式,同時我行招聘官方微信(公眾號名稱:“南京銀行人才招聘與發(fā)展”)在招聘的各個階段會推出相關通知。應聘者務必保證提交正確的聯(lián)系方式(如手機號碼和電子郵箱等),并保證通訊暢通,成功應聘崗位后,請及時登錄我行招聘平臺和關注我行招聘官方微信,及時查閱和了解后續(xù)各招聘階段的相關通知,以免錯過重要信息。

      (四)為提高應聘者填寫個人簡歷的效率,建議應聘者在招聘平臺填寫個人簡歷前首先前往招聘平臺重要公告板塊查看《關于2018屆校園招聘應聘者填寫個人簡歷的相關說明》,按照提示事先準備好相關素材。

      (五)我行在校園招聘過程中不收取任何相關費用。組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大應聘者提高警惕,謹防受騙。

      原標題:榮耀未來 我們等你——南京銀行2018屆全球校園招聘公告

      咨詢交流群

      下載2018年北京銀行南京分行招聘公告word格式文檔
      下載2018年北京銀行南京分行招聘公告.doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
      點此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權,未作人工編輯處理,也不承擔相關法律責任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進行舉報,并提供相關證據(jù),工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權內(nèi)容。

      相關范文推薦

        2017廣發(fā)銀行西安分行招聘公告

        陜西中公教育網(wǎng) sa.offcn.com 2017廣發(fā)銀行西安分行招聘公告 西安分行2015年8月28日開業(yè),現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的金融英才加入我們的團隊,我行將......

        2017廣發(fā)銀行南寧分行招聘公告

        2017廣發(fā)銀行南寧分行招聘公告 廣發(fā)銀行成立于1988年,是國內(nèi)首批組建的股份制商業(yè)銀行之一。 截至2016年末,本行資產(chǎn)近2萬億,在全國20多個省市設立了40多家一級分行。2016年,在......

        2016江蘇銀行鎮(zhèn)江分行招聘公告

        查看http://js.jinrongren.net/ 2016江蘇銀行鎮(zhèn)江分行招聘公告 2017年銀行校園招聘即將開始,江蘇中公金融人為廣大考生整理發(fā)布全國各地銀行校園招聘信息,第一時間獲取最新銀......

        2015南京銀行校園招聘500人公告#

        http://js.jinrongren.net/ 一、招聘對象 全國知名普通高等院校2015年應屆畢業(yè)生(定向和委培畢業(yè)生除外)和知名海外院校應屆畢業(yè)生。 招聘對象主要為金融、經(jīng)濟、會計、管理......

        2014北京銀行西安分行校園招聘(范文大全)

        給人改變未來的力量 2014北京銀行西安分行校園招聘 一、招聘機構 北京銀行西安分行 二、招聘對象 1.2014年應屆碩士畢業(yè)研究生及以上學歷(國家“985工程”及“211工程”院校......

        2015年北京銀行長沙分行信用卡業(yè)務崗招聘公告

        給人改變未來的力量 2015年北京銀行長沙分行信用卡業(yè)務崗招聘公告 2015年北京銀行長沙分行信用卡業(yè)務崗招聘公告已經(jīng)發(fā)布布,具體信息大家可以查看2015年北京銀行長沙分行信用......

        2018年中國民生銀行南京分行招聘16人公告大全

        高頓銀行招聘考試培訓中心 2018年中國民生銀行南京分行招聘16人公告 中國民生銀行于1996年1月在北京成立,是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行。經(jīng)過22年......

        2016河北滄州銀行唐山分行招聘公告

        2016河北滄州銀行唐山分行招聘公告 滄州銀行成立于1998年9月,現(xiàn)有廊坊、保定、唐山、邯鄲、邢臺、秦皇島(籌建)、衡水(籌建)、石家莊(籌建)8家分行和40余家市區(qū)、縣域支行。......