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      河南省鄉(xiāng)村醫(yī)生考核實(shí)施細(xì)則(共五則范文)

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      第一篇:河南省鄉(xiāng)村醫(yī)生考核實(shí)施細(xì)則

      河南省鄉(xiāng)村醫(yī)生考核實(shí)施細(xì)則

      第一章總則

      第一條為規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生考核,加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍素質(zhì),依據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》和衛(wèi)生部《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法》(衛(wèi)農(nóng)衛(wèi)發(fā)〔2008〕43號(hào)),結(jié)合我省實(shí)際,制定本實(shí)施細(xì)則。

      第二條本細(xì)則所稱鄉(xiāng)村醫(yī)生考核,是指縣(市、區(qū))衛(wèi)生行政部門按照《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法》有關(guān)規(guī)定,對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)情況定期進(jìn)行的考核。

      第三條本辦法適用于依法取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書,在本省范圍內(nèi)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。在村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師的考核,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,但應(yīng)與鄉(xiāng)村醫(yī)生考核同期進(jìn)行。

      第四條對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核,每2年組織一次??己藨?yīng)當(dāng)堅(jiān)持科學(xué)、公平、公正、公開原則。

      第五條省級(jí)衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)全省鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的監(jiān)督管理工作。

      各省轄市衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的監(jiān)督管理工作和考核結(jié)果的匯總、上報(bào)工作。

      縣級(jí)衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的組織實(shí)施工作。

      對(duì)于鄉(xiāng)村醫(yī)生較少的市轄區(qū),鄉(xiāng)村醫(yī)生考核可由該區(qū)衛(wèi)生行政部門組織實(shí)施,也可由市級(jí)衛(wèi)生行政部門協(xié)調(diào)解決。

      第二章考核機(jī)構(gòu)

      第六條縣級(jí)衛(wèi)生行政部門成立鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會(huì),負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的具體組織實(shí)施工作。

      第七條考核委員會(huì)由縣級(jí)衛(wèi)生行政部門和縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生管理及衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員組成。人員數(shù)為7人以上單數(shù),其中衛(wèi)生技術(shù)人員占50%以上。

      考核委員會(huì)可在政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)立考核小組,具體負(fù)責(zé)本轄區(qū)(或指定區(qū)域)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的組織實(shí)施??己诵〗M組長應(yīng)由縣級(jí)衛(wèi)生行政部門或縣(市、區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生管理人員擔(dān)任,成員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的衛(wèi)生管理人員和技術(shù)人員組成。人數(shù)總數(shù)為5人以上單數(shù),其中衛(wèi)生技術(shù)人員占50%以上。

      第八條考核委員會(huì)應(yīng)當(dāng)制定考核工作制度和考核工作方案,保證考核工作規(guī)范進(jìn)行。

      第三章考核內(nèi)容

      第九條鄉(xiāng)村醫(yī)生考核包括業(yè)務(wù)考評(píng)和職業(yè)道德評(píng)定兩方面內(nèi)容??己藢?shí)行百分制。

      第十條業(yè)務(wù)考評(píng)主要包括:

      (一)履行公共衛(wèi)生職責(zé)考核(滿分50分)。

      1.疾病控制:依法做好傳染病的登記,報(bào)告和管理并協(xié)助處理傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件;協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃工作;協(xié)助做好地方病、慢性病等疾病的調(diào)查、監(jiān)測和防治工作。

      2.新農(nóng)合服務(wù):積極支持、宣傳并參與新農(nóng)合工作,定期公示本村參合群眾信息以及醫(yī)療補(bǔ)償信息。

      3.婦幼保?。撼袚?dān)婦幼保健工作,協(xié)助做好婦幼保健服務(wù),及時(shí)掌握、報(bào)告孕情,動(dòng)員孕婦接受早孕檢查、定期產(chǎn)前檢查和住院分娩,做好產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)隨訪,指導(dǎo)產(chǎn)褥期保健、新生兒保健,搞好體弱兒管理;積極開展婦幼保健知識(shí)宣傳教育;協(xié)助開展常見婦科病查治、兒童體檢。

      4.衛(wèi)生監(jiān)督:協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)和衛(wèi)生監(jiān)督員做好本村衛(wèi)生監(jiān)督的指導(dǎo)服務(wù)工作。

      5.信息管理:負(fù)責(zé)有關(guān)新農(nóng)合、疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健等相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì),如實(shí)填寫并按時(shí)上報(bào)有關(guān)公共衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表,妥善保管有關(guān)資料。

      6.健康教育:開展健康教育,定期向村民宣傳衛(wèi)生防病及保健知識(shí)。

      7.健康檔案:開展高血壓、糖尿病、冠心病等慢性病管理;按要求完成轄區(qū)內(nèi)居民健康檔案的信息收集、建檔、錄入、更新以及檔案管理等各項(xiàng)工作。

      8.愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng):協(xié)助開展村級(jí)愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),改善農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境,促進(jìn)衛(wèi)生村創(chuàng)建。

      9.完成縣級(jí)衛(wèi)生行政主管部門、公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院布置的其他工作。

      考核委員會(huì)應(yīng)制定統(tǒng)一的考核標(biāo)準(zhǔn),可由考核小組具體實(shí)施。

      (二)業(yè)務(wù)水平考核(滿分20分)。

      考核內(nèi)容主要包括醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律法規(guī),醫(yī)學(xué)基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本操作,應(yīng)以實(shí)踐技能考核為主,可根據(jù)需要組織理論考核。考核委員會(huì)確定鄉(xiāng)村醫(yī)生考核題庫,鄉(xiāng)村醫(yī)生從中抽取若干考題現(xiàn)場應(yīng)答。

      (三)學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核(滿分10分)。

      由考核委員會(huì)根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生參加年度培訓(xùn)情況、在崗醫(yī)學(xué)學(xué)歷教育情況進(jìn)行評(píng)分。

      第十一條職業(yè)道德評(píng)定主要內(nèi)容包括:鄉(xiāng)村醫(yī)生在執(zhí)業(yè)過程中恪守職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、醫(yī)患關(guān)系、依法執(zhí)業(yè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等情況??己宋瘑T會(huì)(小組)在評(píng)定過程中要充分聽取所在村的村民委員會(huì)、村民及其他鄉(xiāng)村醫(yī)生的意見。

      職業(yè)道德考評(píng)滿分20分。

      第十二條考核時(shí)間由各省轄市衛(wèi)生行政部門根據(jù)省級(jí)衛(wèi)生行政部門限定的時(shí)間,結(jié)合本地實(shí)際,自行確定本轄區(qū)具體考核時(shí)間。

      第四章考核方式和程序

      第十三條考核方式主要包括:個(gè)人述職、查閱資料、走訪調(diào)查、業(yè)務(wù)水平測試、召開座談會(huì)、職業(yè)道德評(píng)議等。

      第十四條考核按照以下程序進(jìn)行:

      (一)考核委員會(huì)(小組)于考核前30日,通過可靠途徑將通知送達(dá)接受考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

      書面考核通知應(yīng)包括考核時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、程序,以及考核具體組成人員的單位、姓名、職務(wù)(職稱)等內(nèi)容。

      (二)鄉(xiāng)村醫(yī)生在收到書面考核通知后簽字,并將簽字材料留存于考核委員會(huì)。同時(shí)填報(bào)《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核表》。

      (三)考核委員會(huì)(小組)按照上述第十條、第十一條和第十三條規(guī)定的考核內(nèi)容、方式對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行考核。

      (四)考核委員會(huì)根據(jù)業(yè)務(wù)考評(píng)情況和職業(yè)道德評(píng)定情況進(jìn)行綜合評(píng)定,確定考核結(jié)果并記入《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核表》。

      (五)考核委員會(huì)應(yīng)于考核完成的15日內(nèi)向鄉(xiāng)村醫(yī)生送達(dá)書面考核結(jié)果通知書。鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)對(duì)考核結(jié)果簽署意見,簽字材料留存于考核委員會(huì)備案。如鄉(xiāng)村醫(yī)生不簽署意見,送達(dá)人及證人應(yīng)簽署送達(dá)時(shí)間、地點(diǎn)等。

      (六)考核委員會(huì)(小組)應(yīng)在考核結(jié)束后15日內(nèi)向縣(市、區(qū))級(jí)衛(wèi)生行政部門報(bào)告。由縣、市級(jí)衛(wèi)生行政部門逐級(jí)上報(bào)《河南省鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果備案表》和《河南省鄉(xiāng)村醫(yī)生年度考核結(jié)果匯總表》。

      第十五條鄉(xiāng)村醫(yī)生因特殊情況需要暫緩考核的,應(yīng)于考核前10日向考核委員會(huì)提出申請。經(jīng)考核委員會(huì)批準(zhǔn)同意后,予以暫緩考核。一個(gè)考核周期內(nèi),每名鄉(xiāng)村醫(yī)生僅能暫緩考核1次,暫緩考核時(shí)間原則上不超過60日。

      第十六條鄉(xiāng)村醫(yī)生認(rèn)為考核人員與其有利害關(guān)系,可能影響考核客觀公正的,可在考核前7日向考核委員會(huì)(小組)申請讓其回避。理由正當(dāng)?shù)?,考核委員會(huì)(小組)應(yīng)當(dāng)予以準(zhǔn)許??己巳藛T與接受考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生有利害關(guān)系、可能影響考核客觀公正的,應(yīng)當(dāng)回避。否則,取消其作為考核人員的資格。

      第五章考核結(jié)果及應(yīng)用

      第十七條考核結(jié)果分為合格和不合格。70分及以上為合格,70分以下為不合格??h(市、區(qū))級(jí)衛(wèi)生行政部門應(yīng)將考核結(jié)果記入《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》中的“考核記錄”欄。

      第十八條鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)考核結(jié)果有異議的,可以在收到考核評(píng)定結(jié)果之日起15日內(nèi),填報(bào)《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核復(fù)核表》,向考核委員會(huì)提出復(fù)核申請??己宋瘑T會(huì)在接到復(fù)核申請之日起15日內(nèi)對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核,并將復(fù)核意見書面通知鄉(xiāng)村醫(yī)生本人。復(fù)核意見為最終考核結(jié)果。鄉(xiāng)村醫(yī)生逾期未提出異議的,視為接受考核結(jié)果。

      第十九條鄉(xiāng)村醫(yī)生經(jīng)考核合格的,可以繼續(xù)執(zhí)業(yè);經(jīng)考核不合格的,可以在6個(gè)月內(nèi)申請進(jìn)行再次考核。逾期未提出再次考核申請或者經(jīng)再次考核仍不合格的,原注冊部門應(yīng)當(dāng)立即注銷其執(zhí)業(yè)注冊,并負(fù)責(zé)收回鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書。

      第二十條鄉(xiāng)村醫(yī)生在考核周期內(nèi)有下列情形之一,被有關(guān)部門處理或處罰仍不改正,或被處理和處罰次數(shù)達(dá)到3次的,考核委員會(huì)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為考核不合格:

      (一)擾亂考核秩序的;

      (二)套取或冒領(lǐng)新農(nóng)合資金的;

      (三)未依法履行公共衛(wèi)生職責(zé)的;

      (四)在發(fā)生的醫(yī)療事故中負(fù)有完全或主要責(zé)任的;

      (五)未經(jīng)縣級(jí)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn),擅自在注冊地點(diǎn)以外進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動(dòng)的;

      (六)超范圍執(zhí)業(yè)的,非法接生或從事胎兒性別鑒定的;

      (七)出具虛假醫(yī)學(xué)證明文件,偽造、隱匿或擅自銷毀醫(yī)療文書,參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的;

      (八)使用劣藥、假藥的,使用不合格一次性醫(yī)療材料的;

      (九)故意泄漏傳染病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人、密切接觸者涉及個(gè)人隱私的有關(guān)信息、資料的;

      (十)違反《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定,被行政處罰的。

      第二十一條鄉(xiāng)村醫(yī)生無正當(dāng)理由不參加考核的,考核結(jié)果為不合格。以賄賂或欺騙手段取得考核結(jié)果的,應(yīng)當(dāng)取消其考核結(jié)果,并判定為該考核周期考核不合格。

      第六章監(jiān)督管理

      第二十二條縣級(jí)衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)將鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果在鄉(xiāng)村醫(yī)生所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)予以公布。公布的內(nèi)容包括村衛(wèi)生室名稱、鄉(xiāng)村醫(yī)生姓名、考核結(jié)果等。

      第二十三條省轄市衛(wèi)生行政部門對(duì)轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核情況進(jìn)行匯總,報(bào)省級(jí)衛(wèi)生行政部門備案。備案內(nèi)容包括:姓名、性別、出生日期、執(zhí)業(yè)證書號(hào)碼、注冊村級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)名稱、考核周期、考核結(jié)果、聯(lián)系電話等。

      第二十四條省級(jí)和省轄市衛(wèi)生行政部門對(duì)本辦法的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)未按照本辦法開展鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作的,應(yīng)責(zé)成縣級(jí)衛(wèi)生行政部門改正。

      第七章附則

      第二十五條《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核表》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核復(fù)核表》采用衛(wèi)生部制定的統(tǒng)一樣式?!逗幽鲜∴l(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果備案表》、《河南省鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果匯總表》使用省衛(wèi)生廳制定的統(tǒng)一式樣。

      第二十六條本細(xì)則由省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)解釋。

      第二篇:鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作總結(jié)

      關(guān)于開展2017鄉(xiāng)村醫(yī)生兩年一次考核工作總結(jié)

      為加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)考核,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)療服務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平,按照《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》,并根據(jù)省衛(wèi)生計(jì)生委辦公室《關(guān)于開展2017鄉(xiāng)村醫(yī)生兩年一次考核工作的通知要求》(浙衛(wèi)辦基層函【2017】6號(hào))文件精神,我院在2017年12月份對(duì)轄區(qū)內(nèi)12名鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行組織開展2017全市鄉(xiāng)村醫(yī)生兩年一次考核工作。

      鄉(xiāng)村醫(yī)生兩年一次考核工作是加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生管理,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生素質(zhì),促進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)生不斷更新知識(shí)、技能,提高專業(yè)技術(shù)能力和水平,保證醫(yī)療質(zhì)量和安全的重要手段之一,為了切實(shí)做好此項(xiàng)工作。我院制定了《2017鄉(xiāng)村醫(yī)生考核實(shí)施方案》,成立鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會(huì),由書記、院長擔(dān)任組長,副院長擔(dān)任副組長,具體負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核,并由專人負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的具體實(shí)施工作及考核細(xì)則。

      我院于2017年12月初開始實(shí)施,嚴(yán)格按照考核程序開展考核,與鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)考試時(shí)間相銜接,并在12月31日前完成考核工作。本次接受考核鄉(xiāng)村醫(yī)生總數(shù)共12人,考核合格總數(shù)共12人。

      在以后的工作中,我們將繼續(xù)努力做好兩年一次的鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作,促使轄區(qū)內(nèi)的各鄉(xiāng)村醫(yī)療服務(wù)水平逐年穩(wěn)步提高,為轄區(qū)內(nèi)各鄉(xiāng)村人民群眾提供安全的服務(wù)。

      ********社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

      2017年12月31日

      第三篇:鄉(xiāng)村醫(yī)生考核方案

      王和鎮(zhèn)2014年鄉(xiāng)村醫(yī)生考核實(shí)施方案

      一、目的要求

      1、為加強(qiáng)我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍素質(zhì),規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作,根據(jù)縣衛(wèi)生局有關(guān)文件精神制定本實(shí)施方案。

      2、本實(shí)施方案所稱鄉(xiāng)村醫(yī)生考核,是指按照《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定,對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)情況定期進(jìn)行考核。每年組織考核兩次,考核工作每半年進(jìn)行一次。

      3、本實(shí)施方案適用于經(jīng)我縣衛(wèi)生行政部門注冊,依法取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書,在我鎮(zhèn)村衛(wèi)生所執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。在我鎮(zhèn)村衛(wèi)生所執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師應(yīng)與鄉(xiāng)村醫(yī)生同期進(jìn)行考核。

      4、考核應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持科學(xué)、公平、公正、公開原則。

      二、考核機(jī)構(gòu)

      衛(wèi)生院成立鄉(xiāng)村醫(yī)生考核領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的具體實(shí)施工作。

      考核小組由衛(wèi)生院的管理人員及相關(guān)衛(wèi)生技術(shù)人員組成,衛(wèi)生院主要領(lǐng)導(dǎo)任組長。

      三、考核內(nèi)容

      鄉(xiāng)村醫(yī)生考核包括:工作任務(wù)完成情況、學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況、業(yè)務(wù)水平情況、滿意度測評(píng)情況四項(xiàng)內(nèi)容。

      考核實(shí)行百分制。主要內(nèi)容包括:

      (一)工作任務(wù)完成情況考核(占30分)。主要考評(píng)是否完成中規(guī)定的鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位職責(zé):

      嚴(yán)格遵守《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范,接受衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督管理和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)指導(dǎo);宣傳衛(wèi)生工作方針、政策和法規(guī),協(xié)助做好初級(jí)衛(wèi)生保健工作;開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作情況;執(zhí)行傳染病報(bào)告和防控,參與公共衛(wèi)生突發(fā)事件的處置,負(fù)責(zé)有關(guān)疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健等相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、填報(bào);協(xié)助有關(guān)部門開展飲食衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生和學(xué)校衛(wèi)生等工作;承擔(dān)婦幼保健工作,及早發(fā)現(xiàn)孕婦,動(dòng)員孕婦或追蹤高危孕產(chǎn)婦住院分娩;做好產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)隨訪,指導(dǎo)產(chǎn)褥期保健、新生兒保?。贿M(jìn)行一般常見病初級(jí)診治與轉(zhuǎn)診工作,積極提供上門巡診服務(wù),協(xié)助開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),開展健康教育,宣傳計(jì)生衛(wèi)生防病知識(shí);協(xié)助衛(wèi)生院根據(jù)有關(guān)規(guī)定開展預(yù)防接種工作;協(xié)助做好計(jì)劃生育工作;指導(dǎo)殘疾人康復(fù);鼓勵(lì)應(yīng)用中醫(yī)藥診療技術(shù)為農(nóng)村居民服務(wù);協(xié)助新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的開展;衛(wèi)生行政部門的其它指令性任務(wù)。

      各項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目列為考評(píng)的重點(diǎn)內(nèi)容按公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)

      目考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

      (二)學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況考核(占30分)。鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)提供縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門組織的每年1次規(guī)范化培訓(xùn)的合格記錄。

      1、業(yè)務(wù)考評(píng):包括工作任務(wù)完成情況,業(yè)務(wù)水平,學(xué)習(xí)培訓(xùn)完成情況及承擔(dān)公共衛(wèi)生、預(yù)防保健完成情況;

      (三)業(yè)務(wù)水平考核(占20%)??己藘?nèi)容應(yīng)以實(shí)踐技能考核為主,可根據(jù)需要組織理論考核??己宋瘑T會(huì)確定鄉(xiāng)村醫(yī)生考核題庫,鄉(xiāng)村醫(yī)生從中抽取若干考題現(xiàn)場應(yīng)答。

      (四)滿意度測評(píng)情況(占20分)。主要包括:鄉(xiāng)村醫(yī)生在執(zhí)業(yè)過程中恪守職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、醫(yī)患關(guān)系、依法執(zhí)業(yè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。在評(píng)定過程中要注意聽取村民委員會(huì)、村民及其他鄉(xiāng)村醫(yī)生的意見。發(fā)放職業(yè)道德滿意度測評(píng)表。

      四、考核方式和程序

      1、考核方式主要包括:

      (1)個(gè)人述職:政治思想、工作任務(wù)完成情況、業(yè)務(wù)水平、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等內(nèi)容;

      (2)日常工作及的校檢情況;

      (3)業(yè)務(wù)水平測試;

      (4)職業(yè)道德評(píng)議;

      2、考核按以下程序進(jìn)行

      (1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核小組應(yīng)于考核前30日通知接受考核的對(duì)象,考核時(shí)間于逢雙年份的12月上旬完成(今年考核2008-2009,于11月30日前完成);

      (2)考核小組按照上述(考核方式主要包括)的規(guī)定進(jìn)行考核;

      (3)考核小組綜合評(píng)定考核結(jié)果后將結(jié)果填入考核表相應(yīng)的欄目中;

      (4)鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)送達(dá)的考核結(jié)果簽署意見;

      (5)考核小組向區(qū)考核委員會(huì)報(bào)告考核結(jié)果。

      考核委員會(huì)審核后將審核結(jié)果填入考核表并報(bào)告衛(wèi)生局。因特殊情況需要暫緩考核,鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)向考核小組提出申請,經(jīng)考核委員會(huì)同意后,予以暫緩考核。

      五、考核結(jié)果及應(yīng)用

      1、考核結(jié)構(gòu)分合格和不合格,由考核委員會(huì)將考核結(jié)果記入《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》中的“考核記錄”欄;

      2、鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)考核結(jié)果有異議,可以在收到考核評(píng)定結(jié)果之日起15日內(nèi),向考核委員會(huì)提出復(fù)核申請??己宋瘑T會(huì)應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)核

      申請之日起15日內(nèi)對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核,并將復(fù)核意見以書面形式通知鄉(xiāng)村醫(yī)生本人。復(fù)核意見為最終考核結(jié)果。鄉(xiāng)村醫(yī)生逾期不提出異議的,視為接受考核結(jié)果。

      3、鄉(xiāng)村醫(yī)生經(jīng)考核合格的可以繼續(xù)執(zhí)業(yè)。經(jīng)考核不合格的,在6個(gè)月內(nèi)可以申請?jiān)俅慰己?。逾期未提出再次考核申請或者?jīng)再次考核不合格的,原注冊部門應(yīng)當(dāng)注銷其執(zhí)業(yè)注冊,并收回鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書;

      4、鄉(xiāng)村醫(yī)生在考核工作中有下列情形之一的,考核結(jié)果為不合格:

      (1)以不正當(dāng)手段通過考核的;

      (2)無正當(dāng)理由不參加考核的;

      (3)省級(jí)衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形。

      六、監(jiān)督管理

      1、鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果將在鄉(xiāng)村醫(yī)生所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)予以公布;

      2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核情況要進(jìn)行匯總并填寫匯總表報(bào)市衛(wèi)生局存檔。

      漳州市龍文區(qū)衛(wèi)生局

      二○○九年九月十日

      第四篇:鄉(xiāng)村醫(yī)生年底考核總結(jié)

      鄉(xiāng)村醫(yī)生年底考核總結(jié)

      根據(jù)衛(wèi)生局指示和精神及鄉(xiāng)村醫(yī)生年終工作績效考核和管理細(xì)則,我院于20XX年12月29日對(duì)全鎮(zhèn)15所村衛(wèi)生室進(jìn)行了年終考核。在考核期間由院長為組長帶隊(duì),防疫專干、婦幼專干、及衛(wèi)協(xié)3名委員組成考核小組。從考核情況總的來看,15所村衛(wèi)生室基本上都在20XX年的基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)工作中,作出了一定的成績和貢獻(xiàn),基本上能按照上級(jí)部門的安排和指示完成各項(xiàng)目的要求和任務(wù),但有的鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作不能及時(shí)到位,其主要體現(xiàn)在以下幾方面:

      一、門診登記項(xiàng)目不全,處方書寫不規(guī)范。

      二、紫外線消毒登記和一次性無菌器械毀形登記資料不齊全。

      三、健康教育宣傳欄內(nèi)容更新不及時(shí),健康知識(shí)講座未開展。

      四、0-6歲兒童預(yù)防接種花名冊不齊全。

      五、65歲以上老人花名冊不齊全。

      六、慢性病管理工作不扎實(shí),高血壓、糖尿病管理登記表填和隨訪表寫不完整,并且隨訪次數(shù)不夠。

      七、對(duì)葉酸的發(fā)放工作不重視,宣傳不到位。

      八、有例會(huì)遲到現(xiàn)象及未參加但沒請假現(xiàn)象。從以上年終考核綜合分析來看,出現(xiàn)這些問題,主要責(zé)任是我院對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生管理工作力度不夠;二是鄉(xiāng)村醫(yī)生思想認(rèn)識(shí)不足,素質(zhì)有一定差距,我院希望通過這次年終考核,充分認(rèn)識(shí)到自身對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理力度不夠,希望在下一步工作中重點(diǎn)提高我院對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生工作管理力度,不斷提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作責(zé)任心以及我院對(duì)鄉(xiāng)村一級(jí)衛(wèi)生室綜合管理能力。以確保國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作扎實(shí)落實(shí)到位,從而保證我鎮(zhèn)所有廣大居民能享受到國家最好的衛(wèi)生健康保健服務(wù)。××中心衛(wèi)生院 20XX年12月31日

      第五篇:鄉(xiāng)村醫(yī)生考核方案

      安平鎮(zhèn)2014年鄉(xiāng)村醫(yī)生考核實(shí)施方案

      一、目的要求

      1、為加強(qiáng)我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍素質(zhì),規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作,根據(jù)縣衛(wèi)生局有關(guān)文件精神制定本實(shí)施方案。

      2、本實(shí)施方案所稱鄉(xiāng)村醫(yī)生考核,是指按照《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定,對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)情況定期進(jìn)行考核。每年組織考核兩次,考核工作每半年進(jìn)行一次。

      3、本實(shí)施方案適用于經(jīng)我縣衛(wèi)生行政部門注冊,依法取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書,在我鎮(zhèn)村衛(wèi)生所執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。在我鎮(zhèn)村衛(wèi)生所執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師應(yīng)與鄉(xiāng)村醫(yī)生同期進(jìn)行考核。

      4、考核應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持科學(xué)、公平、公正、公開原則。

      二、考核機(jī)構(gòu)

      衛(wèi)生院成立鄉(xiāng)村醫(yī)生考核領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的具體實(shí)施工作。

      考核小組由衛(wèi)生院的管理人員及相關(guān)衛(wèi)生技術(shù)人員組成,衛(wèi)生院主要領(lǐng)導(dǎo)任組長。

      三、考核內(nèi)容

      鄉(xiāng)村醫(yī)生考核包括:工作任務(wù)完成情況、學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況、業(yè)務(wù)水平情況、滿意度測評(píng)情況四項(xiàng)內(nèi)容。

      考核實(shí)行百分制。主要內(nèi)容包括:

      (一)工作任務(wù)完成情況考核(占30分)。主要考評(píng)是否完成中規(guī)定的鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位職責(zé):

      嚴(yán)格遵守《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范,接受衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督管理和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)指導(dǎo);宣傳衛(wèi)生工作方針、政策和法規(guī),協(xié)助做好初級(jí)衛(wèi)生保健工作;開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作情況;執(zhí)行傳染病報(bào)告和防控,參與公共衛(wèi)生突發(fā)事件的處置,負(fù)責(zé)有關(guān)疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健等相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、填報(bào);協(xié)助有關(guān)部門開展飲食衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生和學(xué)校衛(wèi)生等工作;承擔(dān)婦幼保健工作,及早發(fā)現(xiàn)孕婦,動(dòng)員孕婦或追蹤高危孕產(chǎn)婦住院分娩;做好產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)隨訪,指導(dǎo)產(chǎn)褥期保健、新生兒保??;進(jìn)行一般常見病初級(jí)診治與轉(zhuǎn)診工作,積極提供上門巡診服務(wù),協(xié)助開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),開展健康教育,宣傳計(jì)生衛(wèi)生防病知識(shí);協(xié)助衛(wèi)生院根據(jù)有關(guān)規(guī)定開展預(yù)防接種工作;協(xié)助做好計(jì)劃生育工作;指導(dǎo)殘疾人康復(fù);鼓勵(lì)應(yīng)用中醫(yī)藥診療技術(shù)為農(nóng)村居民服務(wù);協(xié)助新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的開展;衛(wèi)生行政部門的其它指令性任務(wù)。

      各項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目列為考評(píng)的重點(diǎn)內(nèi)容按公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

      (二)學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況考核(占30分)。鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)提供縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門組織的每年1次規(guī)范化培訓(xùn)的合格記錄。

      1、業(yè)務(wù)考評(píng):包括工作任務(wù)完成情況,業(yè)務(wù)水平,學(xué)習(xí)培訓(xùn)完成情況及承擔(dān)公共衛(wèi)生、預(yù)防保健完成情況;

      (三)業(yè)務(wù)水平考核(占20%)??己藘?nèi)容應(yīng)以實(shí)踐技能考核為主,可根據(jù)需要組織理論考核??己宋瘑T會(huì)確定鄉(xiāng)村醫(yī)生考核題庫,鄉(xiāng)村醫(yī)生從中抽取若干考題現(xiàn)場應(yīng)答。

      (四)滿意度測評(píng)情況(占20分)。主要包括:鄉(xiāng)村醫(yī)生在執(zhí)業(yè)過程中恪守職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、醫(yī)患關(guān)系、依法執(zhí)業(yè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。在評(píng)定過程中要注意聽取村民委員會(huì)、村民及其他鄉(xiāng)村醫(yī)生的意見。發(fā)放職業(yè)道德滿意度測評(píng)表。

      四、考核方式和程序

      1、考核方式主要包括:

      (1)個(gè)人述職:政治思想、工作任務(wù)完成情況、業(yè)務(wù)水平、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等內(nèi)容;

      (2)日常工作及的校檢情況;

      (3)業(yè)務(wù)水平測試;

      (4)職業(yè)道德評(píng)議;

      五、考核結(jié)果及應(yīng)用

      1、考核結(jié)構(gòu)分合格和不合格,由考核委員會(huì)將考核結(jié)果記入《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》中的“考核記錄”欄;

      2、鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)考核結(jié)果有異議,可以在收到考核評(píng)定結(jié)果之日起15日內(nèi),向考核委員會(huì)提出復(fù)核申請??己宋瘑T會(huì)應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)核申請之日起15日內(nèi)對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核,并將復(fù)核意見以書面形式通知鄉(xiāng)村醫(yī)生本人。復(fù)核意見為最終考核結(jié)果。鄉(xiāng)村醫(yī)生逾期不提出異議的,視為接受考核結(jié)果。

      3、鄉(xiāng)村醫(yī)生經(jīng)考核合格的可以繼續(xù)執(zhí)業(yè)。經(jīng)考核不合格的,在6個(gè)月內(nèi)可以申請?jiān)俅慰己?。逾期未提出再次考核申請或者?jīng)再次考核不合格的,原注冊部門應(yīng)當(dāng)注銷其執(zhí)業(yè)注冊,并收回鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書;

      4、鄉(xiāng)村醫(yī)生在考核工作中有下列情形之一的,考核結(jié)果為不合格:

      (1)以不正當(dāng)手段通過考核的;

      (2)無正當(dāng)理由不參加考核的;

      (3)省級(jí)衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形。

      六、監(jiān)督管理

      1、鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果將在鄉(xiāng)村醫(yī)生所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)予以公布;

      2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核情況要進(jìn)行匯總并填寫匯總表報(bào)市衛(wèi)生局存檔。

      安平鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 二○一四年元月十日

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        民南中衛(wèi)發(fā)[2012]38號(hào) 民樂縣南古中心衛(wèi)生院 關(guān)于2012上半年村衛(wèi)生室考核結(jié)果的通報(bào)各村衛(wèi)生室、各科室: 為全面總結(jié)2012上半年各村衛(wèi)生室工作,加強(qiáng)對(duì)我村衛(wèi)生室的管理,全面掌......

        中層干部考核工作實(shí)施細(xì)1[定稿]

        華西實(shí)驗(yàn)學(xué)校中層干部考核工作實(shí)施細(xì)則(初試行) 第一章 總則 第一條 為全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地考核學(xué)校中層校中層干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行職責(zé)的情況,加強(qiáng)對(duì)中層干部的管......

        關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見

        《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》 (討論稿) 為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),構(gòu)建和完善以鄉(xiāng)村醫(yī)生和村衛(wèi)生室為“網(wǎng)底”的農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),保障廣大農(nóng)......

        全市黨政機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核實(shí)施細(xì)2(合集5篇)

        6 全市黨政機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核實(shí)施細(xì)則 根據(jù) 《中共棗莊市委棗莊市人民政府關(guān)于在全市黨政機(jī)關(guān)進(jìn)一步實(shí)行目標(biāo)管理考核的意 見(試行)》精神,按照分級(jí)分類管理,突出實(shí)......