第一篇：新進大學生發(fā)言稿（共）

新生代表發(fā)言

尊敬的各位領導，各位同事：

大家下午好，我是===，很高興能加入====的大家庭，同時，也非常榮幸能夠代表新入職大學生與各位做一些交流和分享。

作為新員工，為了更好更快的融入南京銀茂的大家庭，我們要盡快適應各自的工作崗位，做好從學生到員工的思想轉變，對于我們這些邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中是我們需要考慮的。從我們踏入公司門檻的那一刻開始，就應該清醒的認識到自己已經(jīng)是企業(yè)的員工。我們要認真務實，踏踏實實的向同事學習，積極主動的向老員工請教，聽取領導對崗位的安排，認真掌握崗位技能，提高業(yè)務水平。

在工作中，我們一定堅守一顆責任之心，勇于擔當。青春是剛剛起航的船帆，理想是指引人生的燈塔在這個大家庭中，立志做大事、立大業(yè)、成大器，牢牢把握人生的正確航向，讓理想信念的燈塔點亮人生之路，展現(xiàn)青春風采，實現(xiàn)人生價值。

在工作中，我們一定永葆一顆進取之心，追求卓越。一個有理想有抱負的年輕人，應該是一個勤于學習、不斷進取的人。今后的道路還很漫長，有許多新的知識，需要我們認真學習；也有許多新的工作，需要我們攜手努力；還有許多新的難關，需要我們合力跨越。要想讓工作有新的進展，要有開拓、創(chuàng)新的精神。要達到這個目標，除了要求個人思想進步、技術扎實、塌實肯干之外，還要思維開闊，精誠合作，努力構建一個團結協(xié)作的團隊，多聽取前輩指導，尊重每位同事提出的意見。

在工作中，我們一定擁有一顆勇敢之心，勇往直前。工作的道路沒有坦途，困難、挫折從來就是工作的組成部分。來到企業(yè)，我們已經(jīng)做好充分的準備和清醒的認識，決心不斷增強戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。作為新員工，我們一定會繼承和發(fā)揚前輩們的寶貴精神品格，無論遇到怎樣的艱難困苦，都力爭做到困難面前不低頭、挫折面前不氣餒。

第四，我們一定常懷一顆感恩之心，飲水思源，知恩報恩。在今后的職業(yè)生涯中，一定會有很多的人和事需要我們銘記，需要我們感恩。我們要珍惜現(xiàn)在擁有的工作，而不是抱著無所謂的態(tài)度。懂得珍惜只是第一步，面對新的環(huán)境，新的工作，更重要的是我應該拿出主人翁的意識來，真正的意識到這是我的家。努力將自己個人的發(fā)展與單位的發(fā)展相統(tǒng)一。

最后，我們要感謝公司，感謝公司為我們提供工作崗位，解決了我們的就業(yè)壓力；感謝公司為了更好促進我們個人發(fā)展，為我們分配了指導老師；感謝公司為我們搭建了如此優(yōu)秀的平臺，讓我們可以學有所用。

第二篇：新進大學生座談會發(fā)言稿

各位領導，各位同事：

大家下午好。

首先要感謝領導們對我們新進大學生的關心和愛護，組織此次座談會，讓我們能有機會與在座各位領導和同事進行面對面的交流。

轉眼在XX已經(jīng)工作了五個月時間，這五個月我想用一個詞來描述，那就是成長。從初到單位的懵懂到現(xiàn)在逐漸熟悉業(yè)務、工作走上正軌，從初出校園的青澀到逐漸鍛煉自我、職場能力提升，在中心的五個月時間就像我人生的第一桶金，帶給我的不僅僅是簡單的工作經(jīng)歷，更是受益一生的寶貴財富。

目前我在辦公室工作，就自己接觸的工作總結了幾點淺顯的看法，請各位領導同事批評指正。

第一，干事要“沉下去”。所謂沉下去，就是做任何工作，一定要沉穩(wěn)，細致，打好基礎，不可抱著浮躁和盲目的心態(tài)，急功近利。辦公室工作和之前所在的業(yè)務科室相比，瑣碎繁雜了許多，特別是在事情急、任務重的時候，我會感到壓力而變得煩躁不安，好像一時迷了方向，不知道該往哪個方向走，有時甚至為了完成任務而降低工作質(zhì)量。這正是我欠缺工作經(jīng)驗和統(tǒng)籌安排能力的體現(xiàn)。如果我能冷靜下來，仔細思考各項工作性質(zhì)，分清輕重緩急，一項項工作反而能夠迎刃而解。更甚至，如果我能預先考慮工作的進展，提前做好準備，多一些思考，少一些浮躁，遇事也不會陷入完全的被動。所謂“天下大事，必作于細”，只有“沉下去”，不急進，把握好每一個細節(jié)，才能利長遠、增后勁，才能在工作中做到游刃有余。

第二，學習要“浮上來”。來到中心之后，領導就把相關業(yè)務書籍交給我，讓我好好學習，努力掌握，拓寬視野。但是很慚愧，我將書淺淺翻了一遍之后就束之高閣，對于其中細節(jié)不求甚解。后來開業(yè)務會議的時候，我看到各位領導和業(yè)務骨干們的書，很多地方都有手寫的詳細記注，書本也被翻得十分陳舊，大家在討論時對于業(yè)務知識的熟練掌握和對相關法律條文內(nèi)涵、外延的精確把握更是讓我十分汗顏。工作中的學習不是像石頭沉入大海那般沒有回應，更不是死記硬背填鴨子應付考試，而是要真正用起來，要能夠做到內(nèi)化于心，外踐于行，用學習的知識指導實踐工作，如同樹根從土地汲取營養(yǎng)，不能爛在地下，而是要供給整個樹木蔥郁成長。

第三，做人要“少浮滑”。在X月X（總公司、上級系統(tǒng)）的新進大學生座談會上，X（領導）強調(diào)一定要培養(yǎng)良好的工作習慣和踏實的工作態(tài)度，最忌做一說十，虛報浮夸，對問題遮遮掩掩、避重就輕或避而不談。接觸具體工作后，我更加領會到“誠懇踏實”的重要性。作為工作新人，經(jīng)驗的欠缺決定我們一定會吃些苦頭，然而吃苦的過程正是我們思想成熟的過程、內(nèi)心豐盈的過程。小聰明也許能夠糊弄一時，但對于自身的發(fā)展和工作的開展百害而無一利。更何況我們所謂的“小聰明”在經(jīng)驗豐富的老同志們看來也許完全是不值一提的“小把戲”。只有一步一個腳印，踏踏實實，才能收獲工作中成長的喜悅。

以上就是我對于目前工作的一些感想和看法，謝謝大家。

第三篇：新進大學生職員代表發(fā)言稿

《新進大學生職員代表發(fā)言稿》

尊敬的各位領導、各位同事：

大家 晚上好！

感謝各位領導和同事在百忙之中抽出時間為我們舉辦這樣的晚會。

我是財務部門的XX，很高興能獲此機會 代表新進員工與大家一起交流學習。

依稀還記得在沒來咱們XX公司上班之前，心中的那份彷徨。擔心著自己空有理論卻生疏的業(yè)務操作會不會被上級訓斥；擔心著工作氛圍會不會就是一張四方的辦公桌對著一臺四方的電腦那樣的冷漠；擔心著尚未退去學生氣息的自己是否能擔下大任。

當我進入XX公司工作之后，這一切的困惑與彷徨都煙消云散，所有的一切給我的感覺是那樣的隨和，即便在工作任務繁忙、不可開交的時候，仍然充斥著溫馨與關懷。

徜徉在XX公司那茂密高大的梧桐樹之間，我不自覺的回想著自己進公司后的點點滴滴：領導和師傅們在工作上對我的鼓勵、生活上對我的關切；師傅們對我的業(yè)務能力細心的指導，告訴我每個需要注意的要點；對我提出的業(yè)務問題知無不言、言無不盡的諄諄教誨；以及師傅們以身作則 告訴我要不斷地學習與進步；還有財務部各個辦公室之間，哪怕在工作繁重，加班加點時大家的相互幫助；還有那并不熟

識的師傅間淡淡的一句“你好” 等等···在這一刻，茂密的梧桐樹下，我終于知道XX公司的這一切給我的深刻感受，兩個字：溫暖。對，溫暖，就像那梧桐樹葉間溜過來的燦爛陽光。

在這里，我代表新進員工真心的向這些領導和師傅們道一聲：感謝！

真誠的向奉獻給煤機的領導和師傅們說一聲：你們永遠是XX公司的驕傲!是我們的榜樣!

在這里，我不想夸下海口說我們也會將自己的一生奉獻給XX公司，這有些太過遙遠。我只想說，天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨。不管現(xiàn)在我們在哪個崗位上，我們都要退去學生時代的任性與孩子氣，培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，戒驕戒躁，踏踏實實，一步一個腳印，嚴謹認真的對待工作職責，虛心的向師傅們學習，不斷地鍛煉自己，不斷地進取，盡可能的為咱們XX公司奉獻自己的力量，成為XX公司的又一批頂廊柱，成為XX公司日后的驕傲！

謝謝大家！

第四篇：農(nóng)電新進大學生員工座談會發(fā)言稿

農(nóng)電新進大學生員工座談會發(fā)言稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好！

首先很榮幸得到貴單位的賞識，加入到我們農(nóng)電的大家庭中。下面請允許我做一下自我介紹。

我是應天職業(yè)技術學院機電工程系供用電專業(yè)應屆畢業(yè)生。十幾年的寒窗苦讀，鑄就了我的學識與自信。大學階段的學習與成長更加磨練了我的意志，提高了我的修養(yǎng)！我將以滿腔的熱情和百倍的信心加入到貴單位的行列，為實現(xiàn)人生自我，學以致用，更為貴單位的事業(yè)更上一層樓奉上一份綿薄之力。

當今是一個機遇與挑戰(zhàn)并存，知識與能力齊驅(qū)的時代，只有不斷地完善自我，才能成為激烈競爭中的弄潮兒，而幾年的大學生活正提供了這一契機。三年中，我系統(tǒng)學習了電工基礎、模擬電子技術、電機與拖動、電工儀表與電能計量、民用電技術、電力工程、數(shù)字電子技術、二次回路、自動控制原理、變電站自動化、電力負荷管理技術、電氣控制與PLC、電力法律法規(guī)與案例分析、電力市場營銷基本知識、電氣工程CAD等。在校期間的每一次實踐活動，我都認真對待。電工實訓、內(nèi)外線實訓、低壓配電實訓、二次線實習，我都盡最大努力去對待它，將理論賦予實踐，提高了自己的實踐能力，并養(yǎng)成了吃苦耐勞、堅定自信、樂于助人的精神！

在課余時間，我積極拓展自己的知識面，并積極參與學校組織的活動。曾獲得機電系“邁好大學生活第一步”演講比賽第一名、機電系“12.9”演講比賽第一名、仙林九校“走出傷與痛”演講比賽優(yōu)秀獎，還曾代表機電系參加應天學院辯論賽、“得、能、我”研討會等，并主持了機電系“五月之花”、“迎新晚會”、“汶川地震紀念活動“、”消防知識競賽“等多個活動。2009年九月開始擔任機電工程系學生會文藝部部長一職，聘期為一年。任職期間我積極組織活動，為同學的業(yè)余生活增添色彩，得到了老師和同學的認可，并在幾次特色活動中得到了領導的好評。這使我具備了較強的紀律約束和原則性、有較大的團隊協(xié)作能力、注重提高自身修養(yǎng)、能謙虛結人、有較強的自信心及不輕言放棄的拼搏精神、能正確對待工作中的失敗和挫折。

通過自己的努力，我還連續(xù)兩年獲得“優(yōu)秀團員”，并被評為“社會先進個

人”、“優(yōu)秀學生干部”、“文藝先進”、“優(yōu)秀學生會干部”等榮譽稱號?，F(xiàn)已發(fā)展成為預備黨員。多年來家庭和學校的教育賦予了我堅強、執(zhí)著的性格，培養(yǎng)了我誠實、善良、吃苦耐勞、奮發(fā)向上的品質(zhì)。這都使我終身受益。

在今后的工作中，我們每個人都有自己的工作崗位，有自己的工作職責。首先應明確自己的工作職責。譬如我們女生到所里，大多數(shù)會被分到營業(yè)班。那我們就要熟悉業(yè)務，精通業(yè)務。而男生則可能被分到抄手班和運行班，那他們將著重學習技術方面的知識。當然，在做好自己的本職工作以外，團隊的協(xié)作能力也不容忽視。

其次，要端正工作態(tài)度。我們每個人都要心存感恩之心，是單位為我們提供了這個崗位，提供了一個可以施展自身才華的平臺。只有這樣我們才不會帶著怨氣工作，才會體味到工作的樂趣。從而也能提高我們的工作效率。

要謙虛好問。我們都是剛剛走出校園的學生。在工作中，沒有經(jīng)驗，很多事情做起來都不會得心應手。這時就要多向老前輩們虛心請教，切不可不懂裝懂或得過且過。如果在工作中，遇到和老前輩們意見不合時，也不能魯莽頂撞，要好好交流。懂得尊重別人也就是尊重自己。

工作不找借口，要有責任感。不要總給自己找借口，什么“我沒學過”、“這個不關我的事”、“我剛畢業(yè)，還沒工作經(jīng)驗”等等，這些借口只會讓我們對自己的要求越來越低，不思進取，最終一事無成。任何一份工作都不能沒有責任感，只有對工作負責任才會得到別人的尊重，領導的認可，也才會更有發(fā)展。

學習是永不能停止的。現(xiàn)代社會競爭激烈，只有努力的完善自我，才不會被社會拋棄。所以要時刻學習，要積極進取。初級工、中級工、高級工、技師，要一一進攻，一一突破。不是為了應付而考試，而是為了改善工作方法，提高工作效率。

我堅信，在一個精誠團結，銳意進取的集體中，在仁愛領導的明澤和提攜下，初諳世事的學子足能兵可成將、木可成樹。

謝謝大家，我的發(fā)言結束了。

宋丹露2011.8.31

第五篇：新進大學生職員代表發(fā)言稿

新進大學生職員代表發(fā)言稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家 晚上好！

感謝各位領導和同事 在百忙之中 抽出時間 為我們舉辦 這次見面會。

我叫**，畢業(yè)于 ******。很榮幸 能獲此機會 代表*****公司 ****年 新進員工 上臺發(fā)言。

大學四年 匆匆而過，我們曾經(jīng) 失去了很多，同時也得到了很多。我們 帶著自己的夢想，帶著家人的期盼 來到了這里。是公司 給了我們這次機會，為我們 搭建了這個平臺，讓我們一展自己的才華與抱負。

還記得 在沒來公司上班之前，心中的那份彷徨，擔心著尚未退去 學生氣息的自己 是否能勝任這份工作。當我們進入 咱們公司工作之后，這一切的困惑與彷徨 都煙消云散，所有的一切 給我的感覺 是那樣的隨和，即便在 工作任務繁忙、不可開交的時候，仍然充斥著 溫馨與關懷。是來自 上級領導的關懷與呵護，以及師傅們 以身作則、知無不言、言無不盡的教誨，是這里的人文氣息 讓我們?yōu)橹畡尤?，讓我們有了歸屬感。

在這里，我代表新進員工 真心的 向咱們領導和師傅們道一聲：感謝！既然 我們來到了這里，融入了這個集體，就要有一種責任感，就要有一種 艱苦奮斗、拼搏向上、吃苦耐勞的精神。須知“梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出”。一步一個腳印，嚴謹 認真的對待工作，虛心的向師傅們學習，不斷地鍛煉自己，不斷地進取，盡可能的 為咱們****公司 奉獻自己的力量，成為咱們公司的 中流砥柱，成為西北煤機公司 日后的驕傲！

讓我們 用自己的雙手和智慧，用艱苦奮斗和自強不息的精神 來共同建設 這個家園，讓它更加美好，更加繁榮與昌盛；讓我們的夢想在這里放飛；讓我們的太陽 從這里升起，永遠不落。

謝謝大家！