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      水堯水族鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)年整改情況

      時(shí)間:2019-05-14 06:08:54下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:水堯水族鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)年整改情況

      水堯水族鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)年整改

      情況匯報(bào)

      縣委作風(fēng)辦:

      根據(jù)縣委作風(fēng)辦 《關(guān)于進(jìn)一步認(rèn)真整治突出問(wèn)題推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)年深入開(kāi)展的通知》(荔作風(fēng)辦通[2011]5號(hào))文件要求,針對(duì)縣督導(dǎo)組指出的不足與存在問(wèn)題,水堯鄉(xiāng)黨委對(duì)此進(jìn)行了專(zhuān)題研究和積極的思考,查找根源,分析原因,積極采取措施,制定了整改計(jì)劃,以推進(jìn)“整頓機(jī)關(guān)作風(fēng),提高工作效率”活動(dòng)為平臺(tái),促進(jìn)服務(wù)水平和工作效率的提高,收到了明顯的工作成效,現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下:

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

      抓好學(xué)習(xí)討論,加強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識(shí)。除了利用每周一上午干部例會(huì)的時(shí)間,集中進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論外,要求領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合自身工作實(shí)際,制定好自學(xué)計(jì)劃,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求,從而提高干部的思想認(rèn)識(shí),牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想,不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

      二、進(jìn)一步完善制度,建立規(guī)范的服務(wù)管理機(jī)制。全面推行政務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi),增強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)工作的公開(kāi)性、透明度和公信力。加強(qiáng)制度建設(shè),建立和完善各項(xiàng)工作規(guī)制度,規(guī)范工作流程,強(qiáng)化內(nèi)部管理;建立健全服務(wù)承諾制,將辦事內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、時(shí)限、責(zé)任等向社會(huì)作出公開(kāi)承諾,接受社會(huì)監(jiān)督;建立健全首問(wèn)負(fù)責(zé)制,對(duì)群眾來(lái)訪(fǎng)來(lái)電,要求認(rèn)真接待、熱情服務(wù),方便群眾;建立健全限時(shí)辦結(jié)制,明確辦結(jié)時(shí)限,提高服務(wù)效率;建立健全責(zé)任追 1 究制,對(duì)不作為、亂作為的人和事追究相關(guān)人員的責(zé)任。

      三、明確工作職責(zé),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

      一是進(jìn)一步明確各部門(mén)職能、崗位職責(zé),做到分工合作,密切配合。糾正工作中不負(fù)責(zé)任、脫離基層、敷衍了事、效率低下等不良風(fēng)氣;二是嚴(yán)格執(zhí)行廉政自律各項(xiàng)規(guī)定。黨員干部、尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,率先垂范,以“為民、利民、便民”為宗旨,嚴(yán)格執(zhí)行廉政自律各項(xiàng)規(guī)定,通過(guò)廉政促工作、通過(guò)廉政促作風(fēng),樹(shù)立機(jī)關(guān)人員的良好形象。

      四、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提升服務(wù)水平。

      一是制作工作制度、工作流程、服務(wù)手冊(cè)、便民聯(lián)系卡等資料,實(shí)現(xiàn)服務(wù)流程、各項(xiàng)規(guī)章制度上墻和方便群眾索取資料;二是明確了機(jī)關(guān)工作人員的具體職責(zé),制定工作人員具體的考核辦法。三是對(duì)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行培訓(xùn),嚴(yán)明工作紀(jì)律,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高辦事能力,在工作中做到熱情、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。

      五、加強(qiáng)教育,提高干部的整體素質(zhì)。

      一是開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)。各村、鄉(xiāng)直部門(mén)的干部職工以學(xué)習(xí)新理論、新法規(guī)、新知識(shí)為重點(diǎn),把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái),主動(dòng)撲下身子、沉下心去,力求在一些重大理論和實(shí)踐問(wèn)題上取得新突破。二是豐富活動(dòng)載體,加強(qiáng)黨性教育,轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。為進(jìn)一步營(yíng)造機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的濃厚氛圍,進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工為人民服務(wù)的意識(shí),鄉(xiāng)黨委在建黨90周年之際,組織鄉(xiāng)機(jī)關(guān)全體黨員和各村黨員代表在鄧恩銘故接受接受革命傳統(tǒng)教育舉。通過(guò)緬懷先烈、回顧歷史,發(fā)揚(yáng)光榮的革命傳統(tǒng),激勵(lì)廣大黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定信念,積極發(fā)揮黨員先進(jìn)模范作用。在“七一” 期間召開(kāi)表彰會(huì),表彰了一批表現(xiàn)突出的黨員、村干部和先進(jìn)基層黨組織,通過(guò)表彰活動(dòng)開(kāi)展,也進(jìn)一步激勵(lì)了廣大黨員和干部的工作熱情和工作態(tài)度。

      六、開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)承諾踐諾活動(dòng)。

      鼓勵(lì)各黨組織和廣大黨員結(jié)合實(shí)際公開(kāi)承諾,全鄉(xiāng)黨員、入黨積極分子均對(duì)本年的工作做出承諾。力爭(zhēng)以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體,為群眾多辦實(shí)事、辦好事,以實(shí)際行動(dòng)取信于民。同時(shí),建立了黨政班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度,指導(dǎo)聯(lián)系各村支部開(kāi)展好“三個(gè)建設(shè)年”年活動(dòng),確?!白黠L(fēng)建設(shè)”活動(dòng)健康開(kāi)展,真正取得實(shí)效。

      水堯水族鄉(xiāng)委員會(huì) 二O一一年七月五日

      第二篇:作風(fēng)建設(shè)整改年方案

      “作風(fēng)建設(shè)整改年”活動(dòng)實(shí)施方案

      為認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)教育局、辦事處黨工委關(guān)于開(kāi)展 “作風(fēng)建設(shè)整改年”活動(dòng)的要求,進(jìn)一步提高我校教育質(zhì)量和辦學(xué)水平,實(shí)現(xiàn)學(xué)校各項(xiàng)工作的新發(fā)展,學(xué)校決定在全校廣泛開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)整改年”活動(dòng),特制定如下方案。

      一、指導(dǎo)思想

      深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),全面貫徹落實(shí)黨的教育方針,認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆六中全會(huì)精神,緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展求突破”的總基調(diào),以解決影響我校教育發(fā)展的突出問(wèn)題為主線(xiàn),大力倡樹(shù)“善于學(xué)習(xí)、勤于鉆研、精于動(dòng)腦、勇于創(chuàng)新、敢于克難、專(zhuān)于攻堅(jiān)”的工作作風(fēng),努力營(yíng)造濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,以?xún)?yōu)良的作風(fēng)助推學(xué)校教育又好又快發(fā)展。

      二、集中解決五個(gè)問(wèn)題

      集中解決好“大、攀、庸、淺、散”五個(gè)問(wèn)題?!按蟆保匆蜃陨硖幱谑兄袇^(qū),具有得天獨(dú)厚的地理優(yōu)勢(shì)和環(huán)境優(yōu)勢(shì),部分領(lǐng)導(dǎo)干部教師因此自居,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)?!芭省?,即部分領(lǐng)導(dǎo)干部教師盲目攀比,不比工作比回報(bào),不比業(yè)績(jī)比享受,不比奉獻(xiàn)比待遇,出現(xiàn)了心態(tài)不平衡?!坝埂?,即部分教師干事的標(biāo)準(zhǔn)、境界不高,對(duì)工作不思考、不研究、不比較、不主動(dòng),抓工作方法單一,解決問(wèn)題措施僵硬,在工作創(chuàng)新上沒(méi)有招術(shù),缺乏一雙善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的“眼睛”。“淺”,即部分領(lǐng)導(dǎo)干部教師工作膚淺,進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),喜歡做表面文章,滿(mǎn)足于現(xiàn)狀,事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)。工作中遇到困難,畏難發(fā)愁,缺乏“越是困難越向前”和“不達(dá)目的不罷休”的勇氣和決心。“散”,即部分領(lǐng)導(dǎo)干部工作紀(jì)律松散,敷衍了事,形式主義嚴(yán)重,對(duì)自身不能?chē)?yán)格要求,認(rèn)為干好干孬一個(gè)樣,缺乏求真務(wù)實(shí)作風(fēng)。

      三、強(qiáng)化六種意識(shí)

      一是強(qiáng)化加壓意識(shí)。要站在全區(qū)、全處的高度,進(jìn)一步增強(qiáng)辦好我校教育的使命感、責(zé)任感和緊迫感,當(dāng)好全處乃至全區(qū)教育的“排頭兵”,并且要勇于與全校、全處優(yōu)秀教師比,要有爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn),事事?tīng)?zhēng)先,不甘若后,不甘平庸的精神,要嚴(yán)格要求自己,不斷學(xué)習(xí),爭(zhēng)當(dāng)名師,更好地搞好教育教學(xué),為創(chuàng)建泰城名校,辦人民教育的滿(mǎn)意學(xué)校而努力。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。要以多種形式營(yíng)造濃郁學(xué)習(xí)氛圍,鼓勵(lì)、引導(dǎo)教師自覺(jué)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念;加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí),增強(qiáng)規(guī)范意識(shí);加強(qiáng)職業(yè)道德教育,提高師德修養(yǎng);加強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),增加理論積淀。三是強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)。要通過(guò)區(qū)教育局和辦事處實(shí)施的“五大工程”和“三亮”活動(dòng)的開(kāi)展,激發(fā)工作內(nèi)驅(qū)力,努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)提升”,即提升教師隊(duì)伍素質(zhì)和形象、提升教學(xué)水平和質(zhì)量、提升學(xué)校規(guī)模和檔次、提升辦學(xué)特色和品牌。四是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。不斷創(chuàng)新理念,提升境界,善于動(dòng)腦,研究新思路,拿出新辦法。進(jìn)一步開(kāi)闊思路,敢于壓擔(dān)子、提要求,創(chuàng)造性地做好工作,培養(yǎng)出一批人民滿(mǎn)意的教師,成為人民滿(mǎn)意的學(xué)校。五是強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。干工作,總有困難,總會(huì)有挑戰(zhàn)。只要思想上不滑坡,辦法總比困難多。教育教師要有敢于面對(duì)困難的勇氣,要有敢啃硬骨頭的士氣,要有破解問(wèn)題的辦法,不達(dá)目的誓不罷休。六是強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)。教師最根本的職責(zé)就是服務(wù),要樹(shù)立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,圍繞教育中心工作,最大限度地搞好全方位服務(wù),以無(wú)私奉獻(xiàn)贏(yíng)得社會(huì)的信任和贊譽(yù)。

      四、實(shí)施步驟

      整個(gè)活動(dòng)貫穿全年,分四個(gè)階段組織實(shí)施:

      (一)宣傳學(xué)習(xí)階段。學(xué)校召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議,安排部署活動(dòng)開(kāi)展。結(jié)

      合我校實(shí)際,制定切實(shí)可行的實(shí)施方案,深入宣傳發(fā)動(dòng),統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),明確具體措施,增強(qiáng)搞好活動(dòng)的責(zé)任感、緊迫感。要健全學(xué)習(xí)制度,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,采取層層動(dòng)員發(fā)動(dòng)、集中強(qiáng)化學(xué)習(xí)、組織演講比賽、組織閉卷測(cè)試等形式,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。

      (二)查擺問(wèn)題階段。對(duì)照“五個(gè)問(wèn)題”和“六種意識(shí)”,圍繞作風(fēng)建設(shè),通過(guò)開(kāi)展調(diào)查問(wèn)計(jì)幫查、自查、集中整治嚴(yán)查、多種渠道促查等方式,從教育理念、工作作風(fēng)、教師師德等不同層面,認(rèn)真查找干部、教師存在的突出問(wèn)題,深刻剖析問(wèn)題根源,提出解決問(wèn)題的措施。確保把問(wèn)題找出來(lái)、找準(zhǔn)確、找細(xì)致。同時(shí),活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)巡查工作,促進(jìn)活動(dòng)深入開(kāi)展。

      (三)整改落實(shí)階段。針對(duì)查找出的問(wèn)題,開(kāi)展制定整改措施、創(chuàng)建教師示范崗、建立長(zhǎng)效機(jī)制三項(xiàng)工作,完善規(guī)范紀(jì)律,強(qiáng)化制度執(zhí)行。開(kāi)展“課堂教學(xué)大比武”“師愛(ài)訪(fǎng)萬(wàn)家”“三亮”活動(dòng)等,確保作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,帶頭整改,教師要立足崗位職責(zé),積極主動(dòng)整改。以多種形式營(yíng)造濃郁整改氛圍,開(kāi)展一系列整改活動(dòng),全面提升干部教師管理水平和教育教學(xué)能力。

      (四)廣泛評(píng)議階段。學(xué)校通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、教師自評(píng)、家長(zhǎng)測(cè)評(píng)等方式,全面檢驗(yàn)作風(fēng)整改年活動(dòng)的開(kāi)展情況,有效加強(qiáng)活動(dòng)監(jiān)督。注重意見(jiàn)反饋,力求評(píng)出動(dòng)力,評(píng)出實(shí)效。

      五、工作要求

      1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校將成立“作風(fēng)建設(shè)整改年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)學(xué)?;顒?dòng)開(kāi)展情況的組織、指導(dǎo)、檢查以及總結(jié)和評(píng)比表彰等工作。學(xué)校將以活動(dòng)為載體,高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,確保學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)各項(xiàng)要求落到實(shí)處、取得實(shí)效。

      2、廣泛宣傳。學(xué)校要統(tǒng)一思想,全面組織,營(yíng)造濃厚活動(dòng)氛圍。要開(kāi)辟活動(dòng)專(zhuān)欄,充分利用學(xué)校網(wǎng)站、宣傳欄等,定期出版活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào),介紹經(jīng)驗(yàn)做法,及時(shí)宣傳活動(dòng)中出現(xiàn)的亮點(diǎn)工作和取得的成績(jī),營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。

      3、完善制度。建立“作風(fēng)建設(shè)整改年”活動(dòng)制度,完善對(duì)干部教師學(xué)習(xí)活動(dòng)檢查、評(píng)比、考核、獎(jiǎng)勵(lì)等工作機(jī)制,使“作風(fēng)建設(shè)整改年”活動(dòng)制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;?。引導(dǎo)干部、教師按照學(xué)習(xí)要求,立足個(gè)人和崗位實(shí)際,圍繞提高工作效率、提升服務(wù)質(zhì)量等方面,明確活動(dòng)的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和措施,保證活動(dòng)效果。

      第三篇:作風(fēng)建設(shè)年整改方案

      老君井鄉(xiāng)關(guān)于第三階段作風(fēng)建設(shè)

      整改工作實(shí)施方案

      為加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè),切實(shí)增加黨員干部同群眾的血肉聯(lián)系,充分履行職能,扎實(shí)開(kāi)展工作,深入貫徹胡錦濤總書(shū)記“七一”講話(huà)精神,以簡(jiǎn)陽(yáng)市深入開(kāi)展“三創(chuàng)三改三爭(zhēng)當(dāng)”活動(dòng)為契機(jī),結(jié)合老君井鄉(xiāng)工作實(shí)際,現(xiàn)為我鄉(xiāng)第三階段作風(fēng)建設(shè)整改工作制定如下方案:

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想作為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),緊緊圍繞簡(jiǎn)陽(yáng)市“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),把黨員干部隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作來(lái)抓,強(qiáng)化干部隊(duì)伍的自律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、實(shí)干意識(shí)、廉政意識(shí),以良好的工作作風(fēng)推動(dòng)政府工作再上新臺(tái)階,為全鄉(xiāng)人民謀福利。

      二、工作目標(biāo)

      繼續(xù)大力推進(jìn)和深化“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),圍繞鄉(xiāng)黨委中心工作,切實(shí)將各項(xiàng)重點(diǎn)工作落到實(shí)處;認(rèn)真總結(jié)第二階段取得的成績(jī)和存在的不足,落實(shí)整改措施,鞏固第二階段整改成果;把作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)和黨員干部隊(duì)伍的思想素質(zhì)教育結(jié)合起來(lái),提升干部隊(duì)伍思想認(rèn)識(shí)和工作執(zhí)行效能,推動(dòng)各項(xiàng)工作有序進(jìn)行;規(guī)范化、制度化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),突出建立長(zhǎng)效機(jī)制,力爭(zhēng)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。

      三、工作內(nèi)容

      在認(rèn)真總結(jié)前一階段整改成果的基礎(chǔ)上,為進(jìn)一步提升全鄉(xiāng)黨員干部的思想素質(zhì),加大作風(fēng)建設(shè)整改力度,促進(jìn)干部作風(fēng)從根本上轉(zhuǎn)

      變,現(xiàn)對(duì)本階段我鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)整改內(nèi)容作如下安排:

      一是動(dòng)員全鄉(xiāng)黨員干部,尤其是機(jī)關(guān)工作人員作個(gè)人書(shū)面整改承諾書(shū)。要求黨員干部從自身出發(fā),自查自省,自律自改,明確整改內(nèi)容、具體方式以及整改具體時(shí)間,將個(gè)人整改承諾落到實(shí)處。以書(shū)面承諾書(shū)作為個(gè)人整改和監(jiān)督的依據(jù),作為推動(dòng)黨員干部開(kāi)展自我督查整改的內(nèi)在動(dòng)力,從而推進(jìn)整個(gè)干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

      二是展開(kāi)對(duì)第二階段整改成果的查漏補(bǔ)缺活動(dòng)。由鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子親自領(lǐng)導(dǎo),組織鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部、黨員同志深入群眾,通過(guò)民主討論、走訪(fǎng)群眾、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、設(shè)立群眾意見(jiàn)信箱等方式,主動(dòng)查找第二階段整改的漏洞和不足。成立專(zhuān)項(xiàng)整改小組,認(rèn)真梳理查找出來(lái)的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題,及時(shí)制定整改改方案,采取措施實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)整改,及時(shí)向鄉(xiāng)黨委匯報(bào)工作進(jìn)展情況。

      三是進(jìn)一步促進(jìn)政府信息的公開(kāi)化、透明化。組織黨員干部深入群眾了解群眾關(guān)心的問(wèn)題,通過(guò)政府信息公布欄、定期政務(wù)公示活動(dòng)、要求群眾監(jiān)督政府人員工作等形式,保證機(jī)關(guān)干部工作在群眾的監(jiān)督中完成,保證政府工作在陽(yáng)光下運(yùn)行。加強(qiáng)對(duì)村社政務(wù)、黨務(wù)工作的指導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)村社干部正確、準(zhǔn)確傳達(dá)國(guó)家方針政策,保證人民群眾真正了解國(guó)家政策。成立群眾滿(mǎn)意辦事窗口,將群眾滿(mǎn)意度作為考核機(jī)關(guān)干部工作的重要指標(biāo)來(lái)抓,廣泛征求群眾意見(jiàn),重點(diǎn)聽(tīng)取群眾對(duì)機(jī)關(guān)工作的批評(píng)意見(jiàn),及時(shí)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng),切實(shí)解決工作中的不足之處。

      四是建立一套有序的長(zhǎng)效機(jī)制,確保作風(fēng)整改工作長(zhǎng)期見(jiàn)成效。成立以鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子為主的領(lǐng)導(dǎo)督查小組,明確分工,責(zé)任落實(shí)到人,整改與督查相結(jié)合,保證整改工作不斷推進(jìn)。做好督查反饋工作,對(duì)已經(jīng)下達(dá)任務(wù)的工作進(jìn)行督查反饋,及時(shí)提出整改意見(jiàn),要求各部門(mén)對(duì)照整改意見(jiàn)逐一落實(shí),明確整改時(shí)限;突出重點(diǎn),對(duì)于群眾普遍關(guān)心的問(wèn)題展開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)整改,加大整改力度,確保為民辦好事、辦實(shí)事;將整改工作與日常工作結(jié)合起來(lái)抓,從日常工作中監(jiān)督黨員干部,將日常工作表現(xiàn)及人民群眾的評(píng)價(jià)納入黨員干部目標(biāo)考核,真正督促?gòu)V大黨員干部為群眾服好務(wù);最后,對(duì)整改情況進(jìn)行全面檢查梳理,認(rèn)真總結(jié)其中的經(jīng)驗(yàn)和做法,對(duì)行之有效的制度加以保留固定,與建立懲治預(yù)防體系相結(jié)合,促進(jìn)民主決策機(jī)制、廉政激勵(lì)機(jī)制和監(jiān)督問(wèn)責(zé)機(jī)制的不斷完善,逐步形成完整的作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

      四、工作要求

      為確保第三階段的作風(fēng)整改方案順利實(shí)施,促進(jìn)機(jī)關(guān)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,全鄉(xiāng)黨員干部要秉承求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,扎實(shí)開(kāi)展好第三階段的整改工作。

      第一,加強(qiáng)重視,常抓不懈,為整改工作強(qiáng)化組織保障。各部門(mén)要從構(gòu)建和諧社會(huì)主義社會(huì)、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的高度,不斷深化對(duì)于作風(fēng)建設(shè)的重要性和長(zhǎng)期性的認(rèn)識(shí)。牢固樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)干部抓作風(fēng)的責(zé)任意識(shí)和主體意識(shí),把“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作來(lái)抓,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),抓典型、樹(shù)先進(jìn),鼓勵(lì)全鄉(xiāng)各部門(mén)學(xué)習(xí)優(yōu)秀的代表和先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn),將優(yōu)秀的工作作風(fēng)延續(xù)下去,持續(xù)推進(jìn)整個(gè)干部隊(duì)伍的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

      第二,統(tǒng)籌兼顧,突出重點(diǎn),加強(qiáng)整改落實(shí)。全鄉(xiāng)各部門(mén)要處理好作風(fēng)建設(shè)工作和日常工作的關(guān)系,做到“兩促進(jìn)、兩不誤”。將整個(gè)工作于貫徹和落實(shí)黨的十七大精神相結(jié)合,充分考慮群眾意見(jiàn)、建議,做到責(zé)任到位、措施到位。加大整改力度,重點(diǎn)解決作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中的突出問(wèn)題,與建立懲治預(yù)防體系和廉政建設(shè)活動(dòng)相聯(lián)系,確保作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)在日常工作中得到最大體現(xiàn)。

      第三,加強(qiáng)督查,狠抓落實(shí),提高活動(dòng)成效。整改領(lǐng)導(dǎo)督查小組要組織督查工作人員對(duì)各部門(mén)的整改共組進(jìn)行督查,不定期開(kāi)展活動(dòng)檢查活動(dòng),開(kāi)展群眾調(diào)研,了解民情、破解難題,切實(shí)掌握實(shí)際情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題;及時(shí)將收集信息向領(lǐng)導(dǎo)小組反應(yīng),督促各部門(mén)加大整改力度,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),進(jìn)一步鞏固整改成果,推動(dòng)“作風(fēng)建設(shè)年”各項(xiàng)任務(wù)全面落實(shí)。

      第四篇:作風(fēng)建設(shè)年整改自查報(bào)告

      “作風(fēng)建設(shè)年”自查報(bào)告

      根據(jù)教育局《關(guān)于深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的意見(jiàn)》,落實(shí)我校制定的《。。。校深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》的安排,“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)已進(jìn)入查擺問(wèn)題階段,我們結(jié)合實(shí)際從思想作風(fēng)、教師教風(fēng)、學(xué)生學(xué)風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作效率、管理作風(fēng)等方面查擺問(wèn)題,先將我校還存在的問(wèn)題總結(jié)如下:

      一、校風(fēng)建設(shè)方面。

      我校制定了符合實(shí)際并行之有效的各項(xiàng)規(guī)章制度,要求所有教職工嚴(yán)格遵

      守,但是我校制定的考勤制度由于某些原因沒(méi)有得到很好的落實(shí)。

      如我校要求大課間活動(dòng)全體教師必須與學(xué)生一起參與,由學(xué)校的工勤人員陳連忠同志負(fù)責(zé)點(diǎn)名,該同志因故不在學(xué)校,而學(xué)校并未及時(shí)另外安排人員,有教師趁此不參加大課間活動(dòng)。

      二、師德師風(fēng)建設(shè)方面。

      有個(gè)別教師體罰或變相體罰學(xué)生的行為。這一現(xiàn)象較以前有很大改觀(guān),但是

      還有一部分教師(主要是個(gè)別老年教師)不能改變觀(guān)念。

      個(gè)別教師在教研中的不求實(shí)行為。他們認(rèn)為 教研不是教學(xué)任務(wù),是學(xué)校、教

      務(wù)處、教研員的事,不積極探討好的教學(xué)方法方式。

      個(gè)別教師金錢(qián)之上,不顧工作意義的拜金主義行為。甚至有教師為了照顧家

      屬做生意而遲到、早退甚至在工作時(shí)間回家?guī)兔Α?/p>

      個(gè)別教師不顧集體,責(zé)任感不強(qiáng),工作狀態(tài)不佳的行為。主要體現(xiàn)在不認(rèn)真

      備考、上課,工作敷衍了事。

      三、學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)方面。

      有些教師以工作忙為理由,不讀書(shū)、不學(xué)習(xí)。也不愿意參加學(xué)校開(kāi)展的各項(xiàng)

      業(yè)務(wù)培訓(xùn),要么不參與,要么在參加的時(shí)候打瞌睡,沒(méi)有主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)。

      四、工作作風(fēng)方面。

      我校地處偏遠(yuǎn)地區(qū),不少教師家住簡(jiǎn)陽(yáng)城區(qū),個(gè)別這類(lèi)教師為了方便照顧家

      庭,周一上午遲到、周五早退,更有甚者不經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意私自調(diào)課,提前離校。

      還有個(gè)別教師在辦公室閑談或者在電腦上玩游戲。

      五、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面

      學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)事務(wù)說(shuō)得多做得少,還有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)同志不愿意負(fù)責(zé)任,遇事就躲,奉獻(xiàn)精神不夠,工作一味講報(bào)酬,沒(méi)有報(bào)酬的不干,報(bào)酬少的少干。

      還有一些同志工作按部就班,缺少創(chuàng)新精神。

      Xxx校

      2011-06-09

      第五篇:作風(fēng)建設(shè)年整改方案

      作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)整改方案 以圍繞大局、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)為切入點(diǎn),把又好又快作為辦公室工作的根本標(biāo)準(zhǔn),把忠誠(chéng)服務(wù)作為辦公室人員的基本要求,把團(tuán)結(jié)奮進(jìn)作為辦公室形象的核心要求,做到服務(wù)到位、保障有力、素質(zhì)過(guò)硬,提高辦公室整體服務(wù)水平,為開(kāi)創(chuàng)大學(xué)科技園科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展新局面作貢獻(xiàn)。

      1、強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。增強(qiáng)工作計(jì)劃性,克服一慢、二看、三等待的現(xiàn)象,主動(dòng)超前做好各項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),打造各個(gè)部室服務(wù)品牌。長(zhǎng)期堅(jiān)持,年內(nèi)初見(jiàn)成效。

      2、強(qiáng)化全員學(xué)習(xí)意識(shí)。制定階段學(xué)習(xí)重點(diǎn),嚴(yán)格學(xué)習(xí)筆記制度,學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)經(jīng)驗(yàn),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。重點(diǎn)提高文字水平、綜合協(xié)調(diào)能力,努力做到提筆能寫(xiě)、張口能說(shuō)、遇事能辦、無(wú)事善思,成為多面手。年內(nèi)重點(diǎn)集中培訓(xùn),并作為制度長(zhǎng)期堅(jiān)持。

      3、強(qiáng)化效率質(zhì)量意識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)崗位工作職責(zé),工作落實(shí)到人,責(zé)任到人,使文字嚴(yán)謹(jǐn)經(jīng)得起推敲,辦事周密經(jīng)得起檢查,不讓工作在辦公室延誤,不讓差錯(cuò)在辦公室發(fā)生,做到馬上辦、認(rèn)真辦、辦得好。長(zhǎng)期堅(jiān)持,年內(nèi)初見(jiàn)成效。

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