第一篇：XX鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)年突出問題整改方案

XX鄉(xiāng)“作風(fēng)建設(shè)年”突出問題的整改方案

根據(jù)德作辦通[2010]2號文件精神，按照要求，關(guān)于開展“三個建設(shè)年”暨“四幫四促”活動征求意見表，我鄉(xiāng)分別向各村（社區(qū)）、鄉(xiāng)直各單位印發(fā)作風(fēng)建設(shè)年查找問題情況調(diào)查表，通過采取調(diào)查研究、傾聽群眾意見、召開座談會等形式，認(rèn)真查找思想作風(fēng)、觀念等方面的問題?，F(xiàn)就對查找出的突出問題提出如下整改方案。

一、不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展方面的問題

整改內(nèi)容：一是部分干部紀(jì)律松散，雖然建立了嚴(yán)格的考勤考核制度，但缺乏執(zhí)行力；二是干部工作作風(fēng)漂浮，缺乏“沉下去”的工作作風(fēng)，“出工不出力”現(xiàn)象在一定程度上還存在；三是缺乏創(chuàng)新意識，主動抓工作的意識不強(qiáng)。

整改措施：一是抓執(zhí)行力，嚴(yán)格兌現(xiàn)崗位考勤制度和量化考核制度，加強(qiáng)對干部職工到崗到位的督查；二是教育，不僅抓干部職工的業(yè)務(wù)教育和學(xué)習(xí)，還要抓好干部職工的理論水平的教育，努力開拓干部職工的干事熱情，增強(qiáng)干部創(chuàng)新意識。

責(zé)任人：

二、不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)、阻礙跨越發(fā)展方面的問題 整改內(nèi)容：一是地理環(huán)境制約我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，自德江至桶井通鄉(xiāng)油路損毀嚴(yán)重，嚴(yán)重制約和阻礙了桶井經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展；二是招商引資項目難，缺乏龍頭帶動企業(yè)；三是缺乏農(nóng)產(chǎn)品深加工技術(shù)；四是群眾文化素質(zhì)普遍偏低，對新知識新技術(shù)的掌握和運(yùn)用難，傳統(tǒng)種養(yǎng)方式根深蒂固，一時難以轉(zhuǎn)變。

整改措施：一是加大項目爭取力度和招商引資力度，爭取一批有能力帶領(lǐng)群眾致富和農(nóng)特產(chǎn)品深加工的企業(yè)落戶桶井，帶動經(jīng)濟(jì)發(fā)展；二是加強(qiáng)對農(nóng)業(yè)新技術(shù)的推廣，確保每戶群眾至少懂得1-2門新技術(shù)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植方式。

責(zé)任人：

三、部門利益、局部門利益與民爭利的問題

整改內(nèi)容：農(nóng)民自主與統(tǒng)籌發(fā)展協(xié)調(diào)問題，特別是在一些產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，個別農(nóng)戶因勞動力缺乏等客觀因素不能正確面對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的統(tǒng)籌安排。

整改措施：加強(qiáng)對農(nóng)民產(chǎn)業(yè)發(fā)展的統(tǒng)籌安排，幫助和指導(dǎo)群眾搞好統(tǒng)籌調(diào)度。

責(zé)任人：

四、基層和群眾最不滿意、反映最強(qiáng)烈的問題 整改內(nèi)容：一是一些部門服務(wù)質(zhì)量不高；二是政策宣傳不力；三是辦事程序復(fù)雜；四是個別干部不作為、亂作為。

整改措施：一是努力提高干部的服務(wù)能力，要進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的指導(dǎo)和學(xué)習(xí)；二是充分發(fā)揮便民服務(wù)中心便民作用，落實“首問責(zé)任窗口”和“服務(wù)接待”窗口；三是加強(qiáng)對干部勤政教育，嚴(yán)肅查處干部違紀(jì)違規(guī)行為。

責(zé)任人：

五、工作中最薄弱、最容易出錯的環(huán)節(jié)

整改內(nèi)容：工作流程有待進(jìn)一步優(yōu)化，工作效能有待進(jìn)一步加強(qiáng)，個別干部理解政策不透，服務(wù)意識淡薄。

整改措施：一是加強(qiáng)對便民服務(wù)中心到崗到位情況的督查，優(yōu)化服務(wù)流程，提高工作效率；二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)和政策培訓(xùn)，確保執(zhí)行政策不走樣。

責(zé)任人：

六、本部門影響和制約單位發(fā)展的深層次問題 整改內(nèi)容：一是理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠扎實，主動抓學(xué)習(xí)的意識不強(qiáng)，學(xué)習(xí)停留在“吃老本”狀態(tài)，對黨在農(nóng)村的路線、方針、政策把握不準(zhǔn)、理解不透；二是參4-

作，辦事拖拉，辦事時間觀念不強(qiáng)。

整改措施：一是要轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，開展“微笑服務(wù)”活動，不得說“硬”話和“臟”話；二是建立限時辦結(jié)制度，對不能及時辦理的事項，要建立工作臺帳，限時辦結(jié)。

責(zé)任人：

第二篇：作風(fēng)建設(shè)整改年方案

“作風(fēng)建設(shè)整改年”活動實施方案

為認(rèn)真貫徹落實區(qū)教育局、辦事處黨工委關(guān)于開展 “作風(fēng)建設(shè)整改年”活動的要求，進(jìn)一步提高我校教育質(zhì)量和辦學(xué)水平，實現(xiàn)學(xué)校各項工作的新發(fā)展，學(xué)校決定在全校廣泛開展“作風(fēng)建設(shè)整改年”活動，特制定如下方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的教育方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆六中全會精神，緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展求突破”的總基調(diào)，以解決影響我校教育發(fā)展的突出問題為主線，大力倡樹“善于學(xué)習(xí)、勤于鉆研、精于動腦、勇于創(chuàng)新、敢于克難、專于攻堅”的工作作風(fēng)，努力營造濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，以優(yōu)良的作風(fēng)助推學(xué)校教育又好又快發(fā)展。

二、集中解決五個問題

集中解決好“大、攀、庸、淺、散”五個問題?！按蟆?，即因自身處于市中區(qū)，具有得天獨(dú)厚的地理優(yōu)勢和環(huán)境優(yōu)勢，部分領(lǐng)導(dǎo)干部教師因此自居，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)?！芭省?，即部分領(lǐng)導(dǎo)干部教師盲目攀比，不比工作比回報，不比業(yè)績比享受，不比奉獻(xiàn)比待遇，出現(xiàn)了心態(tài)不平衡?！坝埂?，即部分教師干事的標(biāo)準(zhǔn)、境界不高，對工作不思考、不研究、不比較、不主動，抓工作方法單一，解決問題措施僵硬，在工作創(chuàng)新上沒有招術(shù)，缺乏一雙善于發(fā)現(xiàn)問題的“眼睛”?！皽\”，即部分領(lǐng)導(dǎo)干部教師工作膚淺，進(jìn)取意識不強(qiáng)，喜歡做表面文章，滿足于現(xiàn)狀，事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)。工作中遇到困難，畏難發(fā)愁，缺乏“越是困難越向前”和“不達(dá)目的不罷休”的勇氣和決心?！吧ⅰ?，即部分領(lǐng)導(dǎo)干部工作紀(jì)律松散，敷衍了事，形式主義嚴(yán)重，對自身不能嚴(yán)格要求，認(rèn)為干好干孬一個樣，缺乏求真務(wù)實作風(fēng)。

三、強(qiáng)化六種意識

一是強(qiáng)化加壓意識。要站在全區(qū)、全處的高度，進(jìn)一步增強(qiáng)辦好我校教育的使命感、責(zé)任感和緊迫感，當(dāng)好全處乃至全區(qū)教育的“排頭兵”，并且要勇于與全校、全處優(yōu)秀教師比，要有爭創(chuàng)先進(jìn)，事事爭先，不甘若后，不甘平庸的精神，要嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí)，爭當(dāng)名師，更好地搞好教育教學(xué)，為創(chuàng)建泰城名校，辦人民教育的滿意學(xué)校而努力。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。要以多種形式營造濃郁學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵、引導(dǎo)教師自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念；加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)規(guī)范意識；加強(qiáng)職業(yè)道德教育，提高師德修養(yǎng)；加強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，增加理論積淀。三是強(qiáng)化進(jìn)取意識。要通過區(qū)教育局和辦事處實施的“五大工程”和“三亮”活動的開展，激發(fā)工作內(nèi)驅(qū)力，努力實現(xiàn)“四個提升”，即提升教師隊伍素質(zhì)和形象、提升教學(xué)水平和質(zhì)量、提升學(xué)校規(guī)模和檔次、提升辦學(xué)特色和品牌。四是強(qiáng)化創(chuàng)新意識。不斷創(chuàng)新理念，提升境界，善于動腦，研究新思路，拿出新辦法。進(jìn)一步開闊思路，敢于壓擔(dān)子、提要求，創(chuàng)造性地做好工作，培養(yǎng)出一批人民滿意的教師，成為人民滿意的學(xué)校。五是強(qiáng)化競爭意識。干工作，總有困難，總會有挑戰(zhàn)。只要思想上不滑坡，辦法總比困難多。教育教師要有敢于面對困難的勇氣，要有敢啃硬骨頭的士氣，要有破解問題的辦法，不達(dá)目的誓不罷休。六是強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識。教師最根本的職責(zé)就是服務(wù)，要樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神，圍繞教育中心工作，最大限度地搞好全方位服務(wù)，以無私奉獻(xiàn)贏得社會的信任和贊譽(yù)。

四、實施步驟

整個活動貫穿全年,分四個階段組織實施：

（一）宣傳學(xué)習(xí)階段。學(xué)校召開動員會議，安排部署活動開展。結(jié)

合我校實際，制定切實可行的實施方案，深入宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確具體措施，增強(qiáng)搞好活動的責(zé)任感、緊迫感。要健全學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，采取層層動員發(fā)動、集中強(qiáng)化學(xué)習(xí)、組織演講比賽、組織閉卷測試等形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。

（二）查擺問題階段。對照“五個問題”和“六種意識”，圍繞作風(fēng)建設(shè)，通過開展調(diào)查問計幫查、自查、集中整治嚴(yán)查、多種渠道促查等方式，從教育理念、工作作風(fēng)、教師師德等不同層面，認(rèn)真查找干部、教師存在的突出問題，深刻剖析問題根源，提出解決問題的措施。確保把問題找出來、找準(zhǔn)確、找細(xì)致。同時，活動領(lǐng)導(dǎo)小組開展作風(fēng)建設(shè)巡查工作，促進(jìn)活動深入開展。

（三）整改落實階段。針對查找出的問題，開展制定整改措施、創(chuàng)建教師示范崗、建立長效機(jī)制三項工作，完善規(guī)范紀(jì)律，強(qiáng)化制度執(zhí)行。開展“課堂教學(xué)大比武”“師愛訪萬家”“三亮”活動等，確保作風(fēng)建設(shè)取得實效。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭整改，教師要立足崗位職責(zé)，積極主動整改。以多種形式營造濃郁整改氛圍，開展一系列整改活動，全面提升干部教師管理水平和教育教學(xué)能力。

（四）廣泛評議階段。學(xué)校通過領(lǐng)導(dǎo)點評、教師自評、家長測評等方式，全面檢驗作風(fēng)整改年活動的開展情況，有效加強(qiáng)活動監(jiān)督。注重意見反饋，力求評出動力，評出實效。

五、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校將成立“作風(fēng)建設(shè)整改年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)學(xué)校活動開展情況的組織、指導(dǎo)、檢查以及總結(jié)和評比表彰等工作。學(xué)校將以活動為載體，高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保學(xué)習(xí)宣傳活動各項要求落到實處、取得實效。

2、廣泛宣傳。學(xué)校要統(tǒng)一思想，全面組織，營造濃厚活動氛圍。要開辟活動專欄，充分利用學(xué)校網(wǎng)站、宣傳欄等，定期出版活動簡報，介紹經(jīng)驗做法，及時宣傳活動中出現(xiàn)的亮點工作和取得的成績，營造濃厚的輿論氛圍。

3、完善制度。建立“作風(fēng)建設(shè)整改年”活動制度，完善對干部教師學(xué)習(xí)活動檢查、評比、考核、獎勵等工作機(jī)制，使“作風(fēng)建設(shè)整改年”活動制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。引導(dǎo)干部、教師按照學(xué)習(xí)要求，立足個人和崗位實際，圍繞提高工作效率、提升服務(wù)質(zhì)量等方面，明確活動的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和措施，保證活動效果。

第三篇：作風(fēng)建設(shè)年整改方案

老君井鄉(xiāng)關(guān)于第三階段作風(fēng)建設(shè)

整改工作實施方案

為加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，切實增加黨員干部同群眾的血肉聯(lián)系，充分履行職能，扎實開展工作，深入貫徹胡錦濤總書記“七一”講話精神，以簡陽市深入開展“三創(chuàng)三改三爭當(dāng)”活動為契機(jī)，結(jié)合老君井鄉(xiāng)工作實際，現(xiàn)為我鄉(xiāng)第三階段作風(fēng)建設(shè)整改工作制定如下方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和三個代表重要思想作為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞簡陽市“作風(fēng)建設(shè)年”活動，把黨員干部隊伍建設(shè)作為一項長期工作來抓，強(qiáng)化干部隊伍的自律意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、實干意識、廉政意識，以良好的工作作風(fēng)推動政府工作再上新臺階，為全鄉(xiāng)人民謀福利。

二、工作目標(biāo)

繼續(xù)大力推進(jìn)和深化“作風(fēng)建設(shè)年”活動，圍繞鄉(xiāng)黨委中心工作，切實將各項重點工作落到實處；認(rèn)真總結(jié)第二階段取得的成績和存在的不足，落實整改措施，鞏固第二階段整改成果；把作風(fēng)建設(shè)活動和黨員干部隊伍的思想素質(zhì)教育結(jié)合起來，提升干部隊伍思想認(rèn)識和工作執(zhí)行效能，推動各項工作有序進(jìn)行；規(guī)范化、制度化干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，突出建立長效機(jī)制，力爭各項工作取得新進(jìn)展。

三、工作內(nèi)容

在認(rèn)真總結(jié)前一階段整改成果的基礎(chǔ)上，為進(jìn)一步提升全鄉(xiāng)黨員干部的思想素質(zhì)，加大作風(fēng)建設(shè)整改力度，促進(jìn)干部作風(fēng)從根本上轉(zhuǎn)

變，現(xiàn)對本階段我鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)整改內(nèi)容作如下安排：

一是動員全鄉(xiāng)黨員干部，尤其是機(jī)關(guān)工作人員作個人書面整改承諾書。要求黨員干部從自身出發(fā)，自查自省，自律自改，明確整改內(nèi)容、具體方式以及整改具體時間，將個人整改承諾落到實處。以書面承諾書作為個人整改和監(jiān)督的依據(jù)，作為推動黨員干部開展自我督查整改的內(nèi)在動力，從而推進(jìn)整個干部隊伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

二是展開對第二階段整改成果的查漏補(bǔ)缺活動。由鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子親自領(lǐng)導(dǎo)，組織鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部、黨員同志深入群眾，通過民主討論、走訪群眾、現(xiàn)場調(diào)研、設(shè)立群眾意見信箱等方式，主動查找第二階段整改的漏洞和不足。成立專項整改小組，認(rèn)真梳理查找出來的難點熱點問題，及時制定整改改方案，采取措施實施專項整改，及時向鄉(xiāng)黨委匯報工作進(jìn)展情況。

三是進(jìn)一步促進(jìn)政府信息的公開化、透明化。組織黨員干部深入群眾了解群眾關(guān)心的問題，通過政府信息公布欄、定期政務(wù)公示活動、要求群眾監(jiān)督政府人員工作等形式，保證機(jī)關(guān)干部工作在群眾的監(jiān)督中完成，保證政府工作在陽光下運(yùn)行。加強(qiáng)對村社政務(wù)、黨務(wù)工作的指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)村社干部正確、準(zhǔn)確傳達(dá)國家方針政策，保證人民群眾真正了解國家政策。成立群眾滿意辦事窗口，將群眾滿意度作為考核機(jī)關(guān)干部工作的重要指標(biāo)來抓，廣泛征求群眾意見，重點聽取群眾對機(jī)關(guān)工作的批評意見，及時開展批評與自我批評活動，切實解決工作中的不足之處。

四是建立一套有序的長效機(jī)制，確保作風(fēng)整改工作長期見成效。成立以鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子為主的領(lǐng)導(dǎo)督查小組，明確分工，責(zé)任落實到人，整改與督查相結(jié)合，保證整改工作不斷推進(jìn)。做好督查反饋工作，對已經(jīng)下達(dá)任務(wù)的工作進(jìn)行督查反饋，及時提出整改意見，要求各部門對照整改意見逐一落實，明確整改時限；突出重點，對于群眾普遍關(guān)心的問題展開專項整改，加大整改力度，確保為民辦好事、辦實事；將整改工作與日常工作結(jié)合起來抓，從日常工作中監(jiān)督黨員干部，將日常工作表現(xiàn)及人民群眾的評價納入黨員干部目標(biāo)考核，真正督促廣大黨員干部為群眾服好務(wù)；最后，對整改情況進(jìn)行全面檢查梳理，認(rèn)真總結(jié)其中的經(jīng)驗和做法，對行之有效的制度加以保留固定，與建立懲治預(yù)防體系相結(jié)合，促進(jìn)民主決策機(jī)制、廉政激勵機(jī)制和監(jiān)督問責(zé)機(jī)制的不斷完善，逐步形成完整的作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

四、工作要求

為確保第三階段的作風(fēng)整改方案順利實施，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，全鄉(xiāng)黨員干部要秉承求真務(wù)實的工作態(tài)度，扎實開展好第三階段的整改工作。

第一，加強(qiáng)重視，常抓不懈，為整改工作強(qiáng)化組織保障。各部門要從構(gòu)建和諧社會主義社會、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的高度，不斷深化對于作風(fēng)建設(shè)的重要性和長期性的認(rèn)識。牢固樹立領(lǐng)導(dǎo)干部抓作風(fēng)的責(zé)任意識和主體意識，把“作風(fēng)建設(shè)年”活動作為一項長期性的工作來抓，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓典型、樹先進(jìn)，鼓勵全鄉(xiāng)各部門學(xué)習(xí)優(yōu)秀的代表和先進(jìn)的工作經(jīng)驗，將優(yōu)秀的工作作風(fēng)延續(xù)下去，持續(xù)推進(jìn)整個干部隊伍的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

第二，統(tǒng)籌兼顧，突出重點，加強(qiáng)整改落實。全鄉(xiāng)各部門要處理好作風(fēng)建設(shè)工作和日常工作的關(guān)系，做到“兩促進(jìn)、兩不誤”。將整個工作于貫徹和落實黨的十七大精神相結(jié)合，充分考慮群眾意見、建議，做到責(zé)任到位、措施到位。加大整改力度，重點解決作風(fēng)建設(shè)活動中的突出問題，與建立懲治預(yù)防體系和廉政建設(shè)活動相聯(lián)系，確保作風(fēng)建設(shè)活動在日常工作中得到最大體現(xiàn)。

第三，加強(qiáng)督查，狠抓落實，提高活動成效。整改領(lǐng)導(dǎo)督查小組要組織督查工作人員對各部門的整改共組進(jìn)行督查，不定期開展活動檢查活動，開展群眾調(diào)研，了解民情、破解難題，切實掌握實際情況，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題；及時將收集信息向領(lǐng)導(dǎo)小組反應(yīng)，督促各部門加大整改力度，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，進(jìn)一步鞏固整改成果，推動“作風(fēng)建設(shè)年”各項任務(wù)全面落實。

第四篇：作風(fēng)建設(shè)年整改方案

作風(fēng)建設(shè)年活動整改方案 以圍繞大局、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)為切入點，把又好又快作為辦公室工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，把忠誠服務(wù)作為辦公室人員的基本要求，把團(tuán)結(jié)奮進(jìn)作為辦公室形象的核心要求，做到服務(wù)到位、保障有力、素質(zhì)過硬，提高辦公室整體服務(wù)水平，為開創(chuàng)大學(xué)科技園科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展新局面作貢獻(xiàn)。

1、強(qiáng)化主動服務(wù)意識。增強(qiáng)工作計劃性，克服一慢、二看、三等待的現(xiàn)象，主動超前做好各項工作，實現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，打造各個部室服務(wù)品牌。長期堅持，年內(nèi)初見成效。

2、強(qiáng)化全員學(xué)習(xí)意識。制定階段學(xué)習(xí)重點，嚴(yán)格學(xué)習(xí)筆記制度，學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)經(jīng)驗，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。重點提高文字水平、綜合協(xié)調(diào)能力，努力做到提筆能寫、張口能說、遇事能辦、無事善思，成為多面手。年內(nèi)重點集中培訓(xùn)，并作為制度長期堅持。

3、強(qiáng)化效率質(zhì)量意識。嚴(yán)格落實崗位工作職責(zé)，工作落實到人，責(zé)任到人，使文字嚴(yán)謹(jǐn)經(jīng)得起推敲，辦事周密經(jīng)得起檢查，不讓工作在辦公室延誤，不讓差錯在辦公室發(fā)生，做到馬上辦、認(rèn)真辦、辦得好。長期堅持，年內(nèi)初見成效。

第五篇：庭內(nèi)作風(fēng)建設(shè)年整改方案

“作風(fēng)建設(shè)年”活動整改方案

行政審判庭

根據(jù)本院安排，在開展“三個建設(shè)年”活動的同時本庭干警認(rèn)真總結(jié)結(jié)合自身情況學(xué)習(xí)了相關(guān)的文件和精神，結(jié)合本庭干警在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面，我庭將從以下幾個方面作為今后工作的整改措施：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高全庭干警的政治素質(zhì)。學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，自覺用馬克思主義的立場、觀點和方法來分析問題和解決問題，提高干警的政治敏銳性和洞察力。

二、努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。提高審判質(zhì)量和效率，歸根結(jié)底取決于人的素質(zhì)。要按照司法為民的要求，在行政審判人員中加強(qiáng)世界觀、價值觀、權(quán)力觀，人生觀的教育，在改造主觀世界方面狠下功夫，不斷清除個人主義的私心雜念，堅決抵制各種腐朽思想和享樂主義的侵蝕影響，不斷提高職業(yè)道德素養(yǎng)，養(yǎng)成勤政務(wù)實的作風(fēng)，培養(yǎng)清正廉潔的品質(zhì)，正確掌握和行使行政審判權(quán)利，讓黨和人民群眾放心。

三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為人民掌好、用好審判權(quán)，在審判工作中，自覺維護(hù)憲法和法律的權(quán)威，審慎處理每一件案件，確保司法公正，提高司法效率。密切聯(lián)系包括當(dāng)事人在內(nèi)的人民群眾，傾聽群眾呼聲，努力滿足人民群眾的合理要求，努力提高適用法律能力、駕御庭審能力、辯法析理能力。

四、遵守國家法律、法規(guī)，遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度、上下班制度和勞動紀(jì)律。絕對禁止辦理人情案、關(guān)系案、經(jīng)濟(jì)案。絕對杜絕對當(dāng)事人“冷、橫、硬、推、拖”的不良作風(fēng)和“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象發(fā)生。

通過此次“作風(fēng)建設(shè)年”活動的自查和整改，我庭在今后的行政審判工作中要特別注意以下幾個問題：

一是處理好法律效果和社會效果的關(guān)系。實踐證明，涉及的行政案件中大案要案多，敏感性案件多，集團(tuán)訴訟多，法律界限模糊多。在處理這類案件時，尤其要統(tǒng)籌兼顧，注意法律效果和社會效果的統(tǒng)一。對于能夠推動改革的案件，應(yīng)當(dāng)解放思想、大膽受理、依法審判，擴(kuò)大社會影響，積極推進(jìn)改革的進(jìn)程；對法律政策界限把握不準(zhǔn)，可能產(chǎn)生較大負(fù)面效應(yīng)的案件要慎之又慎，不能貿(mào)然行事，要多做協(xié)調(diào)工作。二是處理好發(fā)展經(jīng)濟(jì)與依法辦事的關(guān)系。發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務(wù)，但是我們要樹立全面、科學(xué)的發(fā)展觀。要注意經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)發(fā)展、人與自然的和諧發(fā)展和民主與法制的同步發(fā)展。事實證明，忽視社會主義的民主和法制建設(shè)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)是難以搞上去的，即使一時搞上去了，也要付出沉重的代價。我們在處理行政案件的時候，要正確處理好發(fā)展經(jīng)濟(jì)與依法辦事的關(guān)系。不能以“第一要務(wù)”為由，否定依法行政原則，遷就行政主體違法行政，更不能以發(fā)展經(jīng)濟(jì)為由無視行政相對人的合法權(quán)益。

三是處理好審理常規(guī)案件與審理新類型案件的關(guān)系。行政審判對任何行政案件都要認(rèn)真、及時審理，對改革中出現(xiàn)的新類型案件要給予更多的關(guān)注。行政許可法的頒布是行政審批制度改革的一項重大成果，要依法受理行政許可案件，充分保護(hù)申請人以及其他利害關(guān)系人的訴權(quán)。行政許可案件類型較多，如利害關(guān)系人訴行政機(jī)關(guān)對他人作出的行政許可的案件、訴行政機(jī)關(guān)不予行政許可的決定的案件、訴行政機(jī)關(guān)不履行有關(guān)行政許可的法定職責(zé)的案件、訴行政機(jī)關(guān)撤銷或者注銷行政許可決定的案件、訴有關(guān)行政許可的行政處罰的案件、因行政 機(jī)關(guān)違法實施行政許可遭受損害的行政賠償案件以及因行政機(jī)關(guān)依法變更或者撤回已生效行政許可遭受損失的行政補(bǔ)償案件。對于涉及行政許可的行政爭議，只要符合受理條件，就應(yīng)當(dāng)積極受理。依法審判。行政許可法開辟了行政訴訟新領(lǐng)域，增加了行政補(bǔ)償?shù)刃骂愋桶讣?，人民法院還缺乏審理這些案件的經(jīng)驗，在審理中必然會遇到各種新情況新問題，對此要認(rèn)真研究確保審判質(zhì)量。