第一篇：縣委常委會議事決策規(guī)則（小編推薦）

縣委常委會議事決策規(guī)則

為進(jìn)一步提高縣委常委會議事決策的科學(xué)化、民主化水平，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例（試行）》、《中共中央關(guān)于進(jìn)一步完善地方黨委領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后工作機(jī)制的意見》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合嘉善實際，制定本規(guī)則。

一、議事決策的原則

1．堅持正確的政治方向。堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

2．堅持遵守黨章和國家法律法規(guī)。嚴(yán)格依法辦事，尊重客觀規(guī)律，重大決策廣泛征求意見，提高決策質(zhì)量、效率和水平，實現(xiàn)決策的規(guī)范化、制度化、程序化。

3．堅持解放思想、實事求是，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。堅決貫徹落實黨的基本路線、方針、政策和省、市工作部署，緊密結(jié)合嘉善實際，創(chuàng)造性地開展工作。

4．堅持黨的群眾路線和宗旨意識。牢記“兩個務(wù)必”，自覺踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實維護(hù)和實現(xiàn)好最廣大人民群眾的根本利益，做到立黨為公、執(zhí)政為民。

－1－

5．堅持“五個統(tǒng)籌”原則。統(tǒng)籌政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會協(xié)調(diào)發(fā)展，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保持政治安定、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定作為決策的前提和基礎(chǔ)。

6．堅持總攬全局、協(xié)調(diào)各方。充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，集中精力抓大事，積極支持人大、政府、政協(xié)以及人民團(tuán)體履行自己的職責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)一致地開展工作。

7．堅持黨的民主集中制原則，貫徹集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬常委會職責(zé)范圍內(nèi)決定的事項，必須嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定程序，由常委會集體討論決定。每位常委對分管工作要切實履行職責(zé)，在發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上實行正確的集中?？h委常委會討論重要問題時，對不同意見應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮，如果發(fā)生較大分歧，難以形成統(tǒng)一意見，除緊急情況外，應(yīng)暫緩作出決定。對縣委常委會集體作出的決定，所有常委都必須堅決執(zhí)行，如有不同意見可以保留，也可以向上級組織報告，但不得發(fā)表同集體決定相反的意見，不得在行動上違背集體決定。

二、議事決策的范圍

1．學(xué)習(xí)傳達(dá)中央和省、市重要會議、重要文件、重大決策部署和領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話、重要指示精神，并結(jié)合－2－

嘉善實際研究貫徹落實意見。

2．討論決定召開縣黨代表大會、縣黨代表會議和縣委全委會及其他重要會議的有關(guān)事項，檢查會議決定的貫徹落實情況。

3．研究決定全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)體制改革有關(guān)重大問題。包括總體思路和目標(biāo)、重要方針政策和舉措、年度計劃安排等。研究決定全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展五年規(guī)劃和年度發(fā)展計劃及重大投資項目。研究財政預(yù)決算方案及重大收支計劃調(diào)整等重大問題。

4．研究決定全縣政治建設(shè)和政治體制改革有關(guān)重大問題，包括基層民主政治建設(shè)、基層政權(quán)建設(shè)、行政體制改革和干部人事制度改革、組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置調(diào)整及編制調(diào)整方案等重大問題。

5．研究決定全縣文化建設(shè)和文化體制改革有關(guān)重大問題，包括宣傳思想工作、精神文明建設(shè)、文化事業(yè)、科技教育改革與發(fā)展等重大問題。

6．研究決定全縣社會建設(shè)、構(gòu)建和諧嘉善等重大決策部署，包括經(jīng)濟(jì)與社會協(xié)調(diào)發(fā)展、社會事業(yè)發(fā)展、改善民生、社會保障體系建設(shè)、社會建設(shè)與管理、法制建設(shè)、政法穩(wěn)定工作等重大問題。

7．研究決定全縣黨的建設(shè)和干部人才隊伍建設(shè)等有

－3－

關(guān)重大問題，包括黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)；按照干部管理權(quán)限和規(guī)定的程序，推薦、提名、任免干部；研究對鎮(zhèn)（街道）、部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核、獎懲等重大問題。

8．研究決定全縣城市建設(shè)總體規(guī)劃、推進(jìn)城市化進(jìn)程、生態(tài)文明建設(shè)、城市建設(shè)與管理等重大問題。

9．研究審定縣委年度工作要點、縣委重要文件和縣委領(lǐng)導(dǎo)同志代表縣委所作的重要報告、講話；討論研究縣人代會上的縣政府工作報告。

10．研究縣人大常委會黨組、縣政府黨組、縣政協(xié)黨組、縣紀(jì)委、縣人武部黨委及各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)（街道）黨委、縣級機(jī)關(guān)各部門和直屬各單位黨組織等請示縣委決定的重大事項。

11．研究其他應(yīng)由縣委常委會決定的事項。

三、議事決策的程序

1．縣委常委會一般每半月召開一次，遇有重要情況可隨時召開，必要時可召開縣委常委擴(kuò)大會議?？h委常委會議和縣委常委擴(kuò)大會議召開的具體時間由縣委書記確定，并由縣委書記召集并主持?？h委書記因故不能出席時，可委托縣委副書記召開并主持。

2．縣委常委會議題一般由縣委各常委、縣人大常委

－4－

會黨組、縣政府黨組、縣政協(xié)黨組分別提出。議題提出后，由縣委辦公室匯總報縣委辦公室主任審核，形成縣委常委會建議方案，報縣委書記審定。確定后，由縣委辦公室通知議題承辦部門、匯報人做好準(zhǔn)備。

3．縣委常委會召開的時間、地點、議題一般應(yīng)提前通知出席和列席人員，會議有關(guān)材料應(yīng)同時送達(dá)出席會議人員。特殊原因或不宜提前送達(dá)的，可在會場分發(fā)。

4．縣委常委會討論決定重大問題，事前要進(jìn)行充分醞釀?？上扔煽h委書記和有關(guān)常委進(jìn)行醞釀，也可由縣委書記委托有關(guān)常委進(jìn)行醞釀。對事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重大問題或涉及多個部門的議題，必要時要提供兩個及兩個以上可作比較的方案供會議討論。

涉及干部人事任免事項，要按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，在民主推薦、考察的基礎(chǔ)上，經(jīng)書記與副書記、分管組織、紀(jì)檢等工作的常委共同醞釀后向常委會提名，為常委會決定干部任免做準(zhǔn)備。

研究擬表彰先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的議題，主匯報單位應(yīng)附有縣紀(jì)委（監(jiān)察局）、綜合治理、人口和計生等部門的意見。表彰獎勵副科級以上干部還應(yīng)附縣委組織部意見；以縣委、縣政府名義表彰獎勵的，縣政府應(yīng)先提出意見。

－5－

涉及機(jī)構(gòu)、編制方面的議題，一般由縣委組織部、縣編辦提交；涉及財政、經(jīng)費(fèi)方面的議題，一般由縣財政局提交。其他部門提交議題中，如涉及機(jī)構(gòu)編制、人員經(jīng)費(fèi)等方面的內(nèi)容按程序會前與組織、人事、編辦、財政部門溝通協(xié)調(diào)，并附相關(guān)部門意見。

擬提交縣委常委會審議的重要文件、重要講話，一般先送縣委辦公室有關(guān)科室審定把關(guān)，報經(jīng)縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)審閱后，再提交縣委常委會審議。

5．縣委常委會議題不搞臨時動議，每次提交討論的議題要適量，以保證參加會議的縣委常委有足夠的時間發(fā)表意見、研究討論。

6．縣委常委會必須有半數(shù)以上常委到會方可舉行，討論干部問題時必須有三分之二以上常委到會。常委因故不能參加會議，要提前向縣委書記請假，并告知會議工作人員。對研究討論議題的意見，可用書面形式表達(dá)。但書面表達(dá)的意見在表決時不計入票數(shù)。

7．縣委常委會研究決定問題時，贊成者超過應(yīng)到會常委的半數(shù)為通過。

縣委常委會討論決定多個事項，應(yīng)逐項進(jìn)行；推薦、提名干部和決定干部任免、獎懲事項，應(yīng)逐個進(jìn)行。表決可根據(jù)討論事項的不同內(nèi)容，分別采取口頭、舉手、無記

－6－

名投票或記名投票方式。

8．對應(yīng)由縣委常委會決定的事項，因情況緊急來不及召開縣委常委會時，縣委書記可與有關(guān)常委臨機(jī)處置，事后應(yīng)及時向常委會報告。

四、會議出席和列席人員

1．出席人員：縣委常委。

2．列席人員：縣人大常委會主任、縣政協(xié)主席。

討論縣人大、縣政府、縣政協(xié)和人民團(tuán)體的議題，縣人大、縣政府、縣政協(xié)和人民團(tuán)體有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志列席。

根據(jù)議題需要，有關(guān)部門和鎮(zhèn)（街道）的負(fù)責(zé)同志可列席會議，或邀請部分縣委委員、“兩代表一委員”列席會議。需要報道時，縣級新聞單位派記者列席。

與會人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不得向外泄露應(yīng)當(dāng)保密的內(nèi)容和討論情況，違者要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

五、會議紀(jì)要和議定事項的落實

1．縣委常委會要整理會議紀(jì)要。紀(jì)要由縣委辦公室主任審核，報縣委書記簽發(fā)。

縣委常委會會議紀(jì)要發(fā)放范圍：主送縣委常委，抄送縣人大主任、副主任，縣政府副縣長，縣政協(xié)主席、副主席，必要時增發(fā)有關(guān)鎮(zhèn)（街道）和縣有關(guān)單位。

2．縣委常委會議定事項，由常委按分工負(fù)責(zé)抓好落

－7－

實?？h委書記對組織實施工作負(fù)總責(zé)，縣委辦公室負(fù)責(zé)督辦和報告落實情況，并在一定范圍內(nèi)通報。對縣委常委會作出的決策進(jìn)行重大調(diào)整或變更，由縣委常委會決定。

六、會議服務(wù)

1．各鎮(zhèn)（街道）、各部門對經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擬提交縣委常委會研究的議題材料（含領(lǐng)導(dǎo)批示件），報送縣委辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)后，方可報請會議討論。

2．縣委辦公室根據(jù)縣委書記審批的議題，擬定會議議程。會議議程內(nèi)容包括：議題次序安排，每項議題的匯報人、匯報時間和列席人員、新聞報道等。會議議程經(jīng)縣委辦公室主任審核后，報縣委書記審定。

3．按照縣委書記審定的會議議程，由縣委辦公室負(fù)責(zé)以書面形式將會議召開的時間、地點、議題等有關(guān)事項通知各出席、列席和其他與會人員，特殊情況可電話通知。

縣委辦公室主任要將不能出席、列席會議的人員名單及其原因會前及時報告會議主持人。

4．議題主匯報單位要按照統(tǒng)一格式印刷會議文件、材料，要求簡潔、清晰，一般限3000字以內(nèi)，匯報時間在20分鐘以內(nèi)。會議材料由縣委辦公室會前發(fā)與會人員（需保密的除外），會后需收回的文件，由縣委辦公室負(fù)責(zé)收回。

－8－

5．根據(jù)會議內(nèi)容，由縣委辦公室提出新聞報道建議，提請縣委書記同意后，在會前做好安排。

6．縣委辦公室提前準(zhǔn)備好會議室，參加會議人員要按通知要求準(zhǔn)時到會，并自覺遵守會議紀(jì)律。

7．議題匯報人和議題涉及的列席人員按候會制要求提前等候，待上一個議題結(jié)束后，迅速進(jìn)入會場，確保議題銜接緊密、有序。

8．縣委辦公室指定專人負(fù)責(zé)會議記錄，并按照客觀、真實、準(zhǔn)確的原則，全面反映會議討論情況。會議記錄使用會議專用記錄紙，做到字跡清楚，格式規(guī)范。

－9－

第二篇：議事決策制度

議事決策制度

1、會議一般每月召開一次，議題由黨組織書記、成員提出。無議題不開，緊急情況隨時召開。

2、會議議題由黨組織書記審定后提前兩天通知黨組織成員，圍繞研究的事項做必要準(zhǔn)備。會議的有關(guān)材料應(yīng)同時送出席會議人員。特殊原因或不宜提前送達(dá)的，可在會場分發(fā)。

3、黨組織書記根據(jù)議題適時主持召開會議，非緊急情況不搞臨時會議。黨組織書記較長時間離開機(jī)關(guān)，會議由受委托的黨組織成員主持，會后向書記匯報，重大問題要及時匯報。

4、會議議題按急緩和重要程度排列，研究的問題需要有關(guān)科室參加時，該科室負(fù)責(zé)人屆時列席會議。

5、黨組織班子討論重大問題，事先要充分醞釀。討論決定干部問題，會前書記要與所涉及干部的主管黨組織成員溝通。

6、黨組織班子會議應(yīng)有超過三分之二以上的班子成員參加方能舉行，討論干部問題時必須全體班子成員到會。班子成員因故不能參加會議，要提前向黨組織書記請假，并可用書面形式表達(dá)意見。

7、黨組織班子會議研究決定事項時，贊成者超過應(yīng)到會成員的半數(shù)為通過。

8、黨組織班子會議討論多個事項，應(yīng)逐項進(jìn)行。

9、對應(yīng)由黨組織班子會議決定的事項，因情況緊急來不及召開黨組織班子成員會議時，書記可與有關(guān)黨組織成員臨時處置，事后應(yīng)及時向黨組織班子全體成員報告。

10、提交黨組織班子會議研究的議題，有關(guān)科室會前要做好準(zhǔn)備，并經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)后方可提交，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實可靠依據(jù)。

重大決策征求意見制度

為提高全區(qū) 重大事項決策的民主化、科學(xué)化、制度化水平，特制定本制度。

㈠指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，堅持“解放思想、實事求是，與時俱進(jìn)、以人為本”的思想路線，按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，針對全區(qū)中心工作中的重大事項，堅持走群眾路線，深入開展調(diào)查研究，認(rèn)真聽取各方面意見，廣泛集中集體智慧，實現(xiàn)重大事項決策向科學(xué)民主轉(zhuǎn)變，把群眾意見、專家咨詢、領(lǐng)導(dǎo)決策有機(jī)結(jié)合起來，不斷提高決策的民主化、科學(xué)化水平，提高決策的可行性和實效性。

㈡決策原則

實行重大事項決策制度，必須堅持以下原則：

一是實事求是原則。堅持一切從工作的實際出發(fā)，在推進(jìn)改革和發(fā)展實踐中不斷學(xué)習(xí)、積極探索，形成科學(xué)決策新機(jī)制。求真務(wù)實，把實踐作為檢驗決策是否正確的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

二是群眾路線原則。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，堅持從群眾中來，到群眾中去，充分相信和依靠群眾，把工作決策過程作為了解民情、反映民意、集中民智的有效途徑，充分發(fā)揮基層群眾的積極性和創(chuàng)造性。

三是民主集中制原則。把民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主有機(jī)結(jié)合起來，正確處理個人與組織、群體和個體、上級與下級之間的關(guān)系，既要善于拓寬民主渠道、尊重群眾的首創(chuàng)精神，防止長官意志，又要善于集思廣益、當(dāng)機(jī)立斷，防止議而不決，決而不斷。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，凡屬重大事項，都必須按照規(guī)定的程序和要求，在深入調(diào)研、科學(xué)論證的基礎(chǔ)上，經(jīng)過集體討論后作出決策。

四是前瞻性原則。要正確分析工作中面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，科學(xué)預(yù)測改革和發(fā)展的趨勢，用發(fā)展的眼光和創(chuàng)新的精神來分析并決策工作中的重大事項，使工作決策具有一定的前瞻性。

五是可行擇優(yōu)原則。重大事項的決策，必須以可行為前提，以最優(yōu)為目標(biāo)，在制定決策過程中，要認(rèn)真分析各種主客觀條件和實施過程中可能出現(xiàn)的不測因素，在可行的基礎(chǔ)上擇優(yōu)實施方案，努力提高決策的效能和效益。

㈢決策內(nèi)容

根據(jù)工作的實際，結(jié)合平時工作的實踐，以下內(nèi)容可作為決策的重大事項：

一是根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，區(qū)委、區(qū)政府及上級部門的重要文件、重要會議精神，研究并提出在本單位貫徹執(zhí)行的實施意見。

二是根據(jù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的指導(dǎo)思想、發(fā)展戰(zhàn)略和總體規(guī)劃，研究并確定本單位發(fā)展規(guī)劃。

三是其它對我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展有深遠(yuǎn)影響或人民群眾密切關(guān)注的需要決策的重大事項。

㈣決策程序

一是提出問題、確定目標(biāo)。在深入實際調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，或根據(jù)上級的要求和我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合本單位實際，提出發(fā)展中存在的問題和差距，并對這些問題和差距形成的原因進(jìn)行深層次的分析，確定解決問題、縮小差距的基本目標(biāo)。

二是擬定方案、科學(xué)論證。根據(jù)存在的問題、差距和確定的基本目標(biāo)，在充分調(diào)查研究、收集情報信息、進(jìn)行科學(xué)預(yù)測的基礎(chǔ)上，擬定可供決策者選擇的方案，并采用多種形式，廣泛征求各方面、多層次干部群眾的意見。要對方案進(jìn)行可行性研究，分析方案的優(yōu)缺點及其差異，評估方案的實施效果。

三是方案集體決策。按照區(qū)委、區(qū)政府的有關(guān)規(guī)定，對于涉及人民群眾切身利益、社會各界廣泛關(guān)注并且易于向社會公開的重大事項，在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，召開黨組織會議作出決策。

四是組織實施、跟蹤分析。重大事項決策作出后，分工負(fù)責(zé)組織實施。要對決策的實施過程和成效進(jìn)行跟蹤分析，及時總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題，并按有關(guān)規(guī)定對決策作必要的修正和完善，必要時可作出新的跟蹤決策。

㈤參加人員

重大事項決策會議由黨組織書記主持，領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加，必要時由會議主持人確定有關(guān)人員列席，并邀請區(qū)紀(jì)委監(jiān)察室相關(guān)負(fù)責(zé)人參加，辦公室主任作會議記錄。

㈥要求

一是重大事項必須由黨組織班子成員召開會議集體研究決定。

二是研究決定重大事項不得搞臨時動議，事前必須經(jīng)過調(diào)查分析、醞釀協(xié)調(diào)，然后由黨組織書記確定是否召開會議研究。

三是召開決定重大事項會議時，須提前2天將時間、地點、人員、議題通知參會人員。

四是會議要安排足夠時間對議題進(jìn)行充分討論，每個參會人員都要明確表達(dá)自己的意見。

五是會議由主持人視討論情況決定可否進(jìn)入表決程序。如持贊成意見和反對意見的人數(shù)接近時，可暫緩表決，待下次會議另議。

六是會議對議題實行逐項表決，贊成票數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的半數(shù)為通過。

七是對會議作出的決定，個人可保留意見或具名向上級組織反映，但在領(lǐng)導(dǎo)集體未作出更改決定前，必須無條件服從和執(zhí)行。

八是研究決定重大事項的會議結(jié)束后，要形成會議紀(jì)要。對重大問題的決定結(jié)果，由黨組織書記視情況向本單位黨員干部通報。

九是研究決定重大事項必須保密，對決定事項的公開時間、范圍由會議同時確定。

十是重大事項一經(jīng)研究決定，各分管領(lǐng)導(dǎo)和部門必須抓緊落實并及時上報結(jié)果。

重要情況通報制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位效能建設(shè)，提高辦事效率，特制定本制度。

第一條

通報對象為內(nèi)設(shè)科室及全體干部職工。第二條

通報情況可采取會議、文件、簡報、碰頭、政務(wù)公示等形式進(jìn)行，通常以書面通報為主。

第三條

通報時間可按月、季度、或一個專項工作結(jié)束后視情通報；凡明確規(guī)定通報時間的應(yīng)按時通報；對重要情況和重大事件應(yīng)隨時通報。

第四條

通報的內(nèi)容：

㈠近期上級的重要指示和要求，上級領(lǐng)導(dǎo)檢查工作的重要會議精神及領(lǐng)導(dǎo)講話精神。

㈡上級黨政會議形成的決議、決定貫徹執(zhí)行情況和重點工作的檢查落實情況。

㈢近期各自分管工作重點、難點和急需解決的重要問題。

㈣本單位、本部門黨的建設(shè)、思想政治工作重要情況。

㈤近期干部職工的思想動態(tài)和傾向性反映。㈥黨組織研究認(rèn)為其它需要通報的重要情況。

第五條 通報的范圍

對于重要工作情況，必須在黨組織班子成員之間及時通報。黨組織書記擔(dān)負(fù)著組織、團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)“一班人”的重任，相互之間關(guān)系尤為重要。要加強(qiáng)日常情況的交流，及時相互通報重要情況，團(tuán)結(jié)共事，密切配合。由于沒有及時通報而貽誤工作，造成較大影響和嚴(yán)重后果的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

發(fā)展黨員工作制度

1、入黨積極分子的培養(yǎng)、教育要指定一至兩名正式黨員作為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，并經(jīng)常性對入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)、教育。還可以吸收他們參加有關(guān)黨內(nèi)的活動。

2、黨支部每半年要對入黨積極分子進(jìn)行一次考察鑒定，作為衡量積極分子是否具備黨員條件的重要依據(jù)。

3、發(fā)展對象的審核由街道黨委接到黨支部上報的發(fā)展對象的材料后，由黨委指定負(fù)責(zé)黨員發(fā)展工作的同志進(jìn)行預(yù)審。一要看材料是否齊全，書寫是否規(guī)范；二要看發(fā)展對象對黨的認(rèn)識是否正確；三要看發(fā)展對象現(xiàn)實表現(xiàn)是否突出；四要看政審情況是否清楚；五要看黨支部培養(yǎng)、教育、考察工作程序是否符合要求。

4、發(fā)展對象的公示是經(jīng)黨支部委員會討論，擬吸收為中共預(yù)備黨員的發(fā)展對象和擬轉(zhuǎn)為中共正式黨員的預(yù)備黨員。

5、發(fā)展黨員票決對象是經(jīng)黨支部委員會集體討論，提交黨員大會討論的擬接收為預(yù)備黨員的發(fā)展對象和擬轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員。

到會正式黨員人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)人數(shù)的半數(shù)以上方可開會，因故不能到會的黨員正式向黨支部提出書面意見的，應(yīng)統(tǒng)計在票數(shù)內(nèi)。同時討論兩個人以上入黨或轉(zhuǎn)正，應(yīng)逐個討論，逐個表決。

6、集體決定。得贊成票超過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能通過接收預(yù)備黨員或預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正的決議。對得贊成票未過半數(shù)的發(fā)展對象，半年內(nèi)不得再次提交支部大會討論發(fā)展為預(yù)備黨員

個人重大事項報告制度

為認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)中央和省市和區(qū)委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際情況，特制定黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度。

㈠報告人員范圍

單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及科級以上干部。

㈡報告內(nèi)容

1、須報告審批的內(nèi)容。

①個人領(lǐng)取住房補(bǔ)貼情況。②個人因公出國（境）情況。

③配偶、子女工作安排（含大中專畢業(yè)生就業(yè)）、調(diào)動情況。

④個人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房（包括購買營業(yè)用房經(jīng)營或出租）和參加集資建房，以及購買小汽車的情況。

2、報告?zhèn)浒傅膬?nèi)容。

①個人及配偶、子女因私出國（境）和在國（境）外活動的情況。

②個人參與操辦的本人及近親屬（即夫、妻、父、母、子、女等）婚喪喜慶事宜的辦理情況（不含僅在近親屬范圍內(nèi)辦理的上述事宜）。

③個人及配偶、子女用公費(fèi)接受學(xué)歷教育的情況。

④配偶、子女在本地經(jīng)商（含參股辦企業(yè)）、從事有償中介活動等情況。

⑤人發(fā)生重大意外事故的情況。

⑥個人或家庭一次性收入在萬元以上的（包括接受國內(nèi)外親屬贈予的），或者少于本款規(guī)定數(shù)額，個人認(rèn)為需要報告的情況。

⑦配偶、子女因違法亂紀(jì)受到處分或判刑的情況。

⑧需要向組織報告的本人及家庭成員的重大事項。

㈢報告方式

報告?zhèn)€人重大事項采用書面形式，由干部本人填寫《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告表》。在報告事項內(nèi)容欄，須認(rèn)真填寫事項發(fā)生時間、地點、簡要過程、涉及的主要人員、財物情況及本人態(tài)度等內(nèi)容。須報告審批的事項除填寫《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告表》外，還需填報相關(guān)事項的申報審批表。

㈣報告時限

凡屬可以預(yù)見的報告內(nèi)容，報告人應(yīng)在事前10天報告；不可預(yù)見的，須在事后一周內(nèi)履行補(bǔ)報手續(xù)。

㈤、要實行公示。為對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告行為提前介入監(jiān)管，做到事先防范，報告人報告的內(nèi)容應(yīng)予全部公示（婚喪喜慶事宜的辦理情況可事后公示），自覺接受廣大干部、群眾的監(jiān)督。公示表要張貼于本單位的醒目位置，公示時間一般不得少于5天。

第三篇：決策議事制度

決策議事制度

為進(jìn)一步完善街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子的工作制度，使領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策更加科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，提高決策水平和工作效率，特制定本制度。

一、黨工委決策議事范圍：

（一）黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)以及上級指示的傳達(dá)學(xué)習(xí)，研究貫徹執(zhí)行意見；

（二）研究制定街道黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和思想政治工作的計劃和措施；

（三）研究制定本街道經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展、社區(qū)建設(shè)、精神文明建設(shè)的方針、原則和規(guī)則；

（四）按照干部管理權(quán)限研究決定干部的培養(yǎng)、考察、任免、獎懲和辦事處工作人員的調(diào)整，研究提出對區(qū)有關(guān)職能部門在街道派出機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人考核、獎懲、任免、調(diào)動的意見和建議；

（五）研究工、青、婦等群眾組織提出的重要事項；

（六）黨員發(fā)展對象的確定、黨員發(fā)展的審批和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正；

（七）研究決定對所管理黨員和干部、職工的違紀(jì)處理；

（八）向區(qū)委、區(qū)政府提出重要問題的請示報告、工作計劃和總結(jié)；

（九）街道辦事處經(jīng)濟(jì)活動；

（十）聽取并審議黨工委、辦事處的工作報告、匯報，檢查黨工委決議、決定的執(zhí)行情況；

（十一）其它需要黨工委全體會議研究決定的事項。

二、決策議事的原則

（一）堅持依法決策，認(rèn)真貫徹落實黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府及上級部門的決定、決議，確保依法照章辦事，自覺接受區(qū)人大及其常委會的監(jiān)督；

（二）堅持民主科學(xué)決策的原則。領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部，班子成員人人平等，街道黨工委書記在集體領(lǐng)導(dǎo)中負(fù)主要責(zé)任。班子議事決策要實行在民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合，不搞個人說了算，也不搞極端民主化。對經(jīng)常性工作中的重要問題及其他全局性的重大問題要堅持民主討論，集體作出決定。

班子成員之間要互相信任、互相支持、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作。班子成員對分管的工作和屬職權(quán)范圍內(nèi)的事情要切實履行職責(zé)，敢于負(fù)責(zé)，不推諉、不扯皮；要關(guān)心全局工作，主動提出意見和建議。

三、決策方式及參加人員

班子決策議事的方式主要以黨委會的形式進(jìn)行，參加人員主要有街道黨工委書記、主任、副書記、副主任，必要時請相關(guān)同志列席。

四、決策議事程序

（一）班子召開決策議事會議一般每月不少于一次，如遇重要情況則隨時召開，班子會議必須有半數(shù)以上的班子成員到會方能舉行，對重大問題作出決定，應(yīng)有三分之二以上到會方能舉行；

（二）決策議事會議由街道黨工委書記召集主持，黨工委書記不在單位時可委托黨工委副書記召集并主持；

（三）主持會議的街道黨工委書記提出會議議題，班子成員就議題充分發(fā)表意見，再按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決；

（四）每次決策議事會議均應(yīng)作好記錄，會議通過的決定、決議和文件或形成的紀(jì)要；

（五）決策議事會議作出的決策和決定事項應(yīng)按照集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的原則貫徹執(zhí)行；

五、議事決策紀(jì)律

（一）對決策議事會議作出的決定，班子成員必須堅持執(zhí)行，自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，不允許個人擅自改變。如有不同意見，或在工作中因出現(xiàn)新情況需要改變原決定的，可以向街道黨工委書記建議提請下次班子會議討論。但在集體沒有作出新的決定之前，應(yīng)堅決執(zhí)行集體決定，在言論上和行動上不得有任何公開反對的表示。

（二）對應(yīng)保密的決策議事會議內(nèi)容及討論的事項，必須嚴(yán)守秘密，不得向外泄露。

六、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第四篇：議事決策機(jī)制

邛崍市新農(nóng)開發(fā)建設(shè)有限公司黨支部

議事決策制度

一、黨支部會議一般每月召開一次，如遇重要情況可隨時召開，支部會議由書記召集主持。

二、黨支部會議的議題由書記確定，會議召開的時間、議題，一般應(yīng)在會議召開兩天前通知到各委員，會議有關(guān)材料一般應(yīng)同時送達(dá)，凡未列入會議議題的不研究討論，不搞臨時性動議。

三、黨支部會議事范圍：

1、貫徹執(zhí)行中央和上級黨委、政府的指示，解決實施中的重大問題，保證上級政府指示的貫徹實施；

2、對單位改革和中心任務(wù)的發(fā)展、黨的建設(shè)、社會主義精神文明建設(shè)等方面的重要問題作出決策；

3、研究分析班子成員的思想作風(fēng)建設(shè)情況和黨的建設(shè)、思想政治工作狀況，決定黨的組織、宣傳、紀(jì)律檢查、統(tǒng)一戰(zhàn)線以及群團(tuán)工作中的重要問題；

4、討論決定考核、獎懲、調(diào)動等工作。

四、黨支部會議必須有半數(shù)以上委員到會方能舉行。委員因故不能參加會議，應(yīng)在會前請假，其意見可用書面形式表達(dá)。根據(jù)工作需要，支部會議主持人可確定有關(guān)人員列席。

五、黨支部會議進(jìn)行表決時，贊成票超過應(yīng)到會委員人數(shù)的半數(shù)為通過，未到會委員的書面意見不能計入票數(shù)。會議決定每個事項的，應(yīng)逐項表決，表決可根據(jù)討論事項的不同內(nèi)容，分別采取口頭、舉手、無記名投票或記名投票方式。

六、黨支部會議應(yīng)有專人記錄，并將記錄存檔作為依據(jù)。

七、對重大突發(fā)事件和緊急情況，來不及召開黨支部會的，書記、委員可臨機(jī)處置，事后應(yīng)及時向黨支部會報告。

八、黨支部會對重大問題的決策必須實行民主、科學(xué)的決策。

九、黨支部會作出的決策，由黨支部成員分工負(fù)責(zé)組織實施。決策實施中，應(yīng)加強(qiáng)督促檢查和信息反饋。對決策進(jìn)行重大調(diào)整或變更，由黨支部會決定。

第五篇：議事決策及工作制度

議事決策和工作制度

黨委會議

黨委會議由黨委書記召集并主持，并且須有三分之二以上委員到會方能舉行。委員因故不能參加會議，應(yīng)在會前請假，其意見可用書面形式表達(dá)。根據(jù)工作需要，可確定有關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席會議。黨委會議根據(jù)工作需要召開。會議議題由黨委書記事先與黨委其他成員進(jìn)行溝通，主要研究需經(jīng)黨委決定的有關(guān)事項以及需黨委討論的企業(yè)發(fā)展重大事項。

黨委會議進(jìn)行表決時，以贊成票超過應(yīng)到會委員的半數(shù)為通過。

未到會委員的書面意見不能計入票數(shù)。表決可采取無記名投票、舉手表決等方式進(jìn)行。

黨政聯(lián)席會議由黨委書記和廠長共同召集，根據(jù)會議議題分別主持，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議。根據(jù)工作需要，可確定有關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席會議。

黨政聯(lián)席會議每月召開一次，遇到重要情況可隨時召開。會議議題由班子成員或有關(guān)部門提出，經(jīng)黨委書記與廠長溝通協(xié)商，形成一致意見后確定。

黨政聯(lián)席會議研究下列事項：

1、研究決定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃以及安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革改制、工資分配、投資融資、重點工程等事項；

2、研究決定機(jī)構(gòu)變動、人事任免等事項，研究提出需法人治理結(jié)構(gòu)或黨群組織履行選舉、聘任程序的建議人選；

3、研究決定黨的建設(shè)、思想政治工作、文明和諧建設(shè)中的相關(guān)事項；

4、總結(jié)安排月度工作；

5、研究決定其他須由黨政聯(lián)席會議決定的事項。

黨政聯(lián)席會議就重大問題進(jìn)行表決，與黨委會的表決方式和表決辦法相同。

對于黨政聯(lián)席會議作出的決定或形成的意見，《公司法》、企業(yè)章程、黨群組織章程及其他社團(tuán)法人章程有規(guī)定的，還需進(jìn)入法人治理結(jié)構(gòu)及黨群組織、其他社團(tuán)法人組織的決策程序。黨委工作會

黨委工作會由黨委負(fù)責(zé)召集，全體黨委委員、不是黨委委員的同級班子成員和機(jī)關(guān)部門、基層單位的黨員負(fù)責(zé)人參加。

黨委工作會一般每年年初召開一次。會議議題由黨委集體討論決定，主要是貫徹落實上級黨委重要決策部署，總結(jié)安排黨委工作。

政工例會

政工例會由黨委書記或副書記主持，政工部門、群眾組織負(fù)責(zé)人參加。每季度召開一次。會議主要是聽取政工部門及群眾組織工作匯報，安排季度或月度政工工作。

支部書記例會

支部書記例會由黨委書記或副書記主持，基層總支、支部書記參加，政工部門、群眾組織負(fù)責(zé)人列席。每季度或每月召開一次。會議主要是聽取總支、支部的工作匯報，總結(jié)安排階段性黨群工作。