第一篇：分類駐村聯(lián)心創(chuàng)好工作方案

分類駐村聯(lián)心創(chuàng)好工作方案

為了改進(jìn)和加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，使鄉(xiāng)基層黨委和基層黨組織真正成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，貫徹落實(shí)黨的十六屆四、五中全會精神，加強(qiáng)黨的基層執(zhí)政能力建設(shè),建設(shè)社會主義新農(nóng)村。根據(jù)松委辦[2005]82號《關(guān)于印發(fā)〈縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)“分類駐村、聯(lián)心創(chuàng)好”工作制度實(shí)施細(xì)則〉的通知》精神，結(jié)合我鄉(xiāng)工作實(shí)際，鄉(xiāng)黨委緊扣“分類駐村、聯(lián)心創(chuàng)好”總體工作思路，決定在全鄉(xiāng)推行“鄉(xiāng)干部駐村聯(lián)心、行政村分類指導(dǎo)和干部效能建設(shè)督查”制度。調(diào)整組織設(shè)置，改進(jìn)工作模式，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，健全工作機(jī)制，深入貫徹黨“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線、省委提出的“干在實(shí)處，走在前列”和市委有關(guān)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的要求，切實(shí)改進(jìn)干部的工作作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)工作重心下移，加快“五好黨委”建設(shè)步伐。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，盡快實(shí)現(xiàn)從住村干部由“兼職”、“聯(lián)村”格局向“專職”、“駐村”格局轉(zhuǎn)變，確保我鄉(xiāng)駐村干部人員、精力、工作“三到位”及“一村一人”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，以進(jìn)一步推動(dòng)我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作再上新臺階，制定方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)；以轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)干部工作作風(fēng)和工作方式，提高干部為民服務(wù)能力和水平，切實(shí)改善黨群干群關(guān)系，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，深化“三級聯(lián)創(chuàng)”和先鋒工程建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展為目的；以鄉(xiāng)干部人員、精力、工作“三到位”和“崗位在村、責(zé)任到村、聯(lián)系民心、服務(wù)農(nóng)民”為主要內(nèi)容；積極探索新時(shí)期強(qiáng)化干部執(zhí)政能力、做好群眾工作、密切黨群干群關(guān)系、樹立鄉(xiāng)干部執(zhí)政為民良好形象的新路子；切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，增強(qiáng)與人民群眾的血肉聯(lián)系，形成“讓干部經(jīng)常受教育，群眾長期得實(shí)惠”的長效機(jī)制。

二、工作任務(wù)和職責(zé)要求

鄉(xiāng)黨委要求全鄉(xiāng)黨員干部積極投身到“分類駐村、聯(lián)心創(chuàng)好”工作中來，并將“分類駐村、聯(lián)心創(chuàng)好”活動(dòng)與先進(jìn)性教育活動(dòng)緊密結(jié)合。全鄉(xiāng)上下明確：“分”是基礎(chǔ)，“駐”是前提，“聯(lián)”是保證，“創(chuàng)”是關(guān)鍵。鄉(xiāng)黨委科學(xué)合理的劃分行政村類型，分別確定行政村分類指導(dǎo)的工作重點(diǎn)和工作難點(diǎn)，落實(shí)工作措施。著力在“分”和“創(chuàng)”上下功夫，在“駐”和“聯(lián)”上抓落實(shí)，通過鄉(xiāng)干部駐村聯(lián)心、行政村分類指導(dǎo)和干部效能建設(shè)督查，確保農(nóng)村各項(xiàng)工作落到實(shí)處，取得實(shí)效，得到農(nóng)民群眾的擁護(hù)和支持。

住村干部在“分類駐村、聯(lián)心創(chuàng)好”工作中，要針對所駐的不同類型村，有重點(diǎn)地履行好政策法規(guī)宣傳、村情民意調(diào)研、富民強(qiáng)村服務(wù)、矛盾糾紛化解、組織建設(shè)督導(dǎo)、民主制度規(guī)范的職責(zé)。具體任務(wù)有：

1、政策法規(guī)宣傳：帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)政策、法規(guī)，及時(shí)通過各種形式向群眾宣傳黨在農(nóng)村的一系列路線、方針、政策，及時(shí)傳達(dá)上級黨委、政府的重大決策和重要會議精神，根據(jù)鄉(xiāng)黨委政府階段性工作重點(diǎn)，督促農(nóng)村黨員干部各群眾抓好具體工作的落實(shí)，按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)發(fā)展意識、民主意識、法制意識。

2、村情民意調(diào)研：結(jié)合所駐村的實(shí)際，經(jīng)常下村入戶走訪群眾，建立村情戶情檔案。每年走訪每個(gè)農(nóng)戶兩遍以上，“三老”人員、黨員、村民代表等要多走訪，摸清村里的基本情況和本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)勢、潛力、困難，聽取群眾意見，做到戶戶清楚、人人熟悉；掛鉤聯(lián)系示范戶、困難戶、重點(diǎn)戶，每月進(jìn)行1次以上走訪，給予力所能及的幫扶。

3、富民強(qiáng)村服務(wù)：積極出謀劃策，協(xié)助村兩委理清發(fā)展思路，指導(dǎo)村兩委制定經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃；落實(shí)村干部創(chuàng)業(yè)承諾，配合村里落實(shí)好為民辦實(shí)事的項(xiàng)目；完成上級部署的中心工作和階段性工作；充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極為所駐村引進(jìn)投資項(xiàng)目、農(nóng)村適用技術(shù)項(xiàng)目和新產(chǎn)品項(xiàng)目，提供市場、技術(shù)、信息服務(wù)，大力推進(jìn)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；帶頭學(xué)技能，聯(lián)系示范基地、示范戶，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。

4、矛盾糾紛化解：開展矛盾糾紛排查調(diào)處和查找安全隱患工作，會同村干部每旬進(jìn)行一次村情民意分析，及時(shí)化解群眾矛盾、處理突發(fā)性事件、消除安全隱患；開展“平安村”建設(shè)活動(dòng)，維護(hù)社會的安定、穩(wěn)定。真正做到“小事不出村，大事不出片（工作片），矛盾不上交”。

5、組織建設(shè)督導(dǎo)：參加村黨員會、兩委會、村民代表會，共同研究工作；開展經(jīng)常性的談心活動(dòng)，每月與村主要干部及兩委其他干部談心一次，溝通協(xié)調(diào)村干部之間的思想，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)；按照“創(chuàng)五好”要求扎實(shí)推進(jìn)“三級聯(lián)創(chuàng)”和“先鋒工程”建設(shè)，抓好黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)，注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)人才，積極推薦入黨積極分子和村后備干部人選，做好跟蹤管理、創(chuàng)造發(fā)揮其作用的平臺和加入組織或進(jìn)入班子工作。

6、民主制度規(guī)范：指導(dǎo)村兩委完善村級基本制度，健全村級組織，監(jiān)督村干部按照制度要求開展工作，推進(jìn)在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治工作，做好村務(wù)公開、民主管理。

三、參加對象和派住方法

1、參加“分類駐村、聯(lián)心創(chuàng)好”工作的對象為鄉(xiāng)黨政班子全體成員、鄉(xiāng)干部。

2、派駐要求。每個(gè)行政村要有1名駐村干部，原則上每1名干部駐1個(gè)村。根據(jù)行政村類型，按就近或互補(bǔ)原則，實(shí)行AB崗制，A崗是第一責(zé)任，B崗在A崗出差等特殊情況下負(fù)起住村職責(zé)。

3、確定方式。干部駐村采取“雙向選擇”的方式確定。首先由鄉(xiāng)提供鄉(xiāng)干部名單。其次由村兩委召集黨員、村民代表會議，民主推薦駐村干部建議人選；鄉(xiāng)干部根據(jù)各村工作任務(wù)，結(jié)合自身能力，選擇駐村意向。最后由鄉(xiāng)黨委政府根據(jù)“雙向選擇”情況，結(jié)合村級班子、經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)，合理確定各村駐村干部。鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員帶頭到問題多、困難多的村和中心村駐村。

4、落實(shí)責(zé)任。鄉(xiāng)黨委根據(jù)駐村干部的職責(zé)任務(wù)，結(jié)行政村分類指導(dǎo)工作目標(biāo)和行政村三年發(fā)展規(guī)劃、年度辦實(shí)事項(xiàng)目，確定駐村干部的工作目標(biāo)，簽訂住村責(zé)任書。

5、駐村公告。對駐村干部的基本情況、職責(zé)任務(wù)、聯(lián)系號碼、駐村接待日時(shí)間等內(nèi)容，通過村務(wù)公開欄、村民代表會議和黨員會議、發(fā)放便民聯(lián)系卡等渠道廣泛公告，真正做到家喻戶曉。

四、工作要求和工作流程

1、要保證駐村時(shí)間。駐村干部要認(rèn)真履行職責(zé)，每周駐村三天二夜，每個(gè)月駐村不少于8夜（山區(qū)村要求在村住宿，平原村可以在鄉(xiāng)住宿但作出承諾有事必須15分鐘到村）。做到“五必到”：村里召開兩委會、黨員會、村民代表會必須到會；村里發(fā)生突發(fā)事件必須到場；生活困難戶必須走訪；村里有上訪事件必須到戶協(xié)助解決；村里重要建設(shè)項(xiàng)目必須到場了解、指導(dǎo)和幫助。

2、要記好《駐村工作日記》。駐村干部要認(rèn)真記好《駐村工作日記》，每月向鄉(xiāng)黨委、政府以書面形式寫出駐村工作月報(bào)和情況反饋。月報(bào)內(nèi)容包括：駐村時(shí)間、工作內(nèi)容、工作成效等。情況反饋內(nèi)容包括：發(fā)展經(jīng)濟(jì)思路、興辦實(shí)事情況、群眾反映的急需解決的困難和問題、要求上級幫助協(xié)調(diào)解決的事項(xiàng)等。

3、實(shí)行代理服務(wù)。駐村干部要積極受理群眾提出的要求和委托的事項(xiàng)。對群眾提出的事實(shí)清楚、符合政策、易于操作且屬于職責(zé)范圍內(nèi)事項(xiàng)，必須馬上辦理解決；能代辦的要主動(dòng)幫助代辦，三天內(nèi)有明確答復(fù)，一般事項(xiàng)限期在一個(gè)工作周內(nèi)辦結(jié)，復(fù)雜事項(xiàng)一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)，逾期必須向群眾做出解釋。

4、上下聯(lián)動(dòng)服務(wù)，建立高效流暢的工作流程。建立起“干部駐村、掌握民情、綜合反潰、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分解承辦、聯(lián)動(dòng)服務(wù)”三級聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。建立“分類駐村、聯(lián)心創(chuàng)好”疑難問題聯(lián)動(dòng)辦理制和報(bào)告單制度。流程簡明、上下聯(lián)動(dòng)，切實(shí)幫助群眾解決困難和問題。

群眾有困難、農(nóng)村發(fā)生問題：①在駐村干部職權(quán)范圍之內(nèi)的立即辦理或受理代理服務(wù)，駐村干部要及時(shí)組織村兩委干部、村民代表，協(xié)商解決群眾反饋的困難和問題，力爭小事不出村；②對村干部和住村干部難以解決的問題，由駐村干部逐件梳理以報(bào)告單形式及時(shí)提請片長解決，片長會同分管領(lǐng)導(dǎo)共同解決；③對片長和分管領(lǐng)導(dǎo)不能解決的問題，片長以報(bào)告單形式及時(shí)向鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，鄉(xiāng)黨委政府進(jìn)行研究解決；④對于鄉(xiāng)內(nèi)無法解決的問題，由鄉(xiāng)黨委、政府以政務(wù)交辦單的形式上報(bào)縣行政審批中心，由縣行政審批中心轉(zhuǎn)交相關(guān)職能部門辦理，或由縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助解決。

上級下達(dá)工作任務(wù)：①分管領(lǐng)導(dǎo)向鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，召開班子會議，研究后作出部署，由片長通知駐村干部到村落實(shí)解決；②經(jīng)鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意，不需再作研究的，分管領(lǐng)導(dǎo)召集片長布置工作，由片長通知駐村干部到村落實(shí)解決。

5、加強(qiáng)督查，嚴(yán)格紀(jì)律鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)深入農(nóng)村、農(nóng)戶聽取村民意見，抽查干部駐村情況；鄉(xiāng)設(shè)立監(jiān)督電話（8936054），接受村黨員干部群眾的監(jiān)督。駐村干部要處理好與村兩委之間的關(guān)系，做到指導(dǎo)不越位、協(xié)助不包辦，充分發(fā)揮村級組織的能動(dòng)作用；駐村期間不得增加所駐村和群眾的負(fù)擔(dān)，及時(shí)向住戶交納伙食費(fèi)，不接受干部群眾的禮品和土特產(chǎn)，不參與有損自身形象的各類活動(dòng)，樹立良好形象。

五、考核評議

1、突出駐村工作考核內(nèi)容。根據(jù)責(zé)權(quán)利相一致的原則，鄉(xiāng)黨委對駐村干部履行崗位職責(zé)的情況進(jìn)行考核。考核分業(yè)務(wù)工作考核和駐村工作考核，按照“以點(diǎn)(駐村)為主，以線(分管工作)為輔，點(diǎn)線結(jié)合”的原則，住村工作考核分占年度干部工作總結(jié)考核分的50%。駐村工作考核目標(biāo)由日常工作、臨時(shí)工作、承諾項(xiàng)目三部分組成。

2、采取實(shí)績考核與群眾評議相結(jié)合。駐村干部實(shí)績考核分與群眾評議分一般按6：4構(gòu)成。實(shí)績考核由鄉(xiāng)考核組與村兩委一起按工作實(shí)績計(jì)分。群眾評議由村兩委在鄉(xiāng)統(tǒng)一部署下開展，參評人員一般為村兩委干部、村黨員和村民代表，先由與會者提出評議意見，填寫滿意度測評表，評議結(jié)果按滿意、比較滿意和不滿意三個(gè)等次計(jì)分。

3、確定考核等次。按考核分?jǐn)?shù)確定優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次，作為駐村干部年度工作目標(biāo)績效考核和新年度駐村干部選擇的主要依據(jù)。對駐村干部實(shí)績突出、表現(xiàn)出色、考核優(yōu)秀的，給予獎(jiǎng)勵(lì)或提拔使用。對群眾反映較差、作風(fēng)拖沓、駐村工作任務(wù)由于主觀原因經(jīng)常完不成的；經(jīng)常不下去、不了解民情，不能向鄉(xiāng)黨委政府反饋真實(shí)情況，群眾的困難和問題解決不了或是解決得不及時(shí)的；年終述職評議群眾滿意度不高的干部，列為不稱職等次，除與年終考核掛鉤外，還要作出誡勉、除免職、待崗等組織處理。

4、保障激勵(lì)。鄉(xiāng)黨委提供“分類駐村、聯(lián)心創(chuàng)好”的必要物質(zhì)保障；加大鄉(xiāng)干部培訓(xùn)力度，提高干部工作和服務(wù)能力。

5、總結(jié)提高。收集聽取干部、群眾意見、建議，在匯總各方材料的基礎(chǔ)上，全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并提出搞好“分類駐村、聯(lián)心創(chuàng)好”工作建議，不斷完善和提高“聯(lián)心創(chuàng)好”工作水平。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、建立強(qiáng)有力的工作協(xié)調(diào)機(jī)制。鄉(xiāng)成立以黨委書記為組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長為副組長的“分類駐村，聯(lián)心創(chuàng)好”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對駐村指導(dǎo)員和駐村干部住村工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督查。鄉(xiāng)黨委、政府把“分類駐村，聯(lián)心創(chuàng)好”工作列入重要議事日程，并與開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、落實(shí)當(dāng)前農(nóng)村各項(xiàng)工作結(jié)合起來，真正使鄉(xiāng)干部和農(nóng)村工作指導(dǎo)員成為受群眾歡迎的好干部。

2、調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變要求，從提供有效技能服務(wù)的原則出發(fā)，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，合理設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，設(shè)立便民服務(wù)中心，明確各職能機(jī)構(gòu)的職責(zé)和人員，強(qiáng)化農(nóng)村工作片職能，并實(shí)行公開掛牌服務(wù)。通過整合干部資源，協(xié)調(diào)好干部業(yè)務(wù)工作與駐村工作的關(guān)系，使干部有更多的精力投入到駐村工作中去。

3、建立激勵(lì)機(jī)制。鄉(xiāng)黨委每年評選一批工作業(yè)績突出、群眾歡迎、考核優(yōu)秀的干部，并予以獎(jiǎng)勵(lì)。特別優(yōu)秀的駐村干部予以提拔使用；同時(shí)加大對駐村干部中先進(jìn)典型和工作經(jīng)驗(yàn)的宣傳力度，營造良好的駐村工作氛圍。

第二篇：聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作簡報(bào)(7.25)

聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作簡報(bào)

第四期

2012年7月21日上午，我隨同***村支村書***同志及其他成員一行到鄭家坡、火石坡、管家寨、拉塘、水淹平、干河等這幾個(gè)村民組查看7.16洪災(zāi)受災(zāi)情況。通過走訪看到，這幾個(gè)地理位置較低的小組沒有受災(zāi)，夏糧玉米、高粱、水稻長勢良好，玉米和高粱收割在望，從目前情況看來豐收喜人，水稻在風(fēng)調(diào)雨順的季節(jié)里打包楊花，今年的夏糧預(yù)計(jì)豐收，這增強(qiáng)村民們的種植熱情。

下午2：40，查看洪災(zāi)完畢后，我隨同***村村支書***同志與四寨鎮(zhèn)水管所三位同志（陸慶軍、何道軍、陸光順）以及干河村民組部分村民在干河橋頭維修自來水管道，經(jīng)過5個(gè)多小時(shí)的搶修，下午7：30分管道通水，解決干河組16戶人畜飲水困難。

2012年7月25日，我到四寨鎮(zhèn)***村居委會辦公司查看新增養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理情況，之后與村委班子成員座談交流得知，今年該村新增兩個(gè)畜牧養(yǎng)殖大戶。原有養(yǎng)殖戶是：罵六組村民羅光才養(yǎng)殖100多頭黑山羊，母羊20多只，羔羊10只，從目前市場價(jià)估值近5萬多元；火石坡村民陸慶恩養(yǎng)殖60多頭黑山羊。新增養(yǎng)殖戶分別是：拉散組村民陸紅芳和李太忠、陸紅柄合伙養(yǎng)殖100頭從山東引進(jìn)的優(yōu)質(zhì)肉牛，產(chǎn)值大約40多萬元；更納組村民張樹高，自投資產(chǎn)養(yǎng)殖土雞、鴨和豬，雞鴨數(shù)量各是100多只，豬每批40頭，估計(jì)產(chǎn)值大20多萬元。

從目前養(yǎng)殖戶反應(yīng)的情況得知，他們的養(yǎng)殖信心十足，但是缺少技術(shù)指導(dǎo)和更新，對動(dòng)物的病情防治不夠及時(shí)，這或多或少的影響到養(yǎng)殖戶的利益。村委班子成員要求我校領(lǐng)導(dǎo)能否幫助聯(lián)系畜牧局相應(yīng)技術(shù)員，去給他們開展技術(shù)指導(dǎo)，提高他們的養(yǎng)殖技術(shù)，增強(qiáng)她們的養(yǎng)殖信心。

通過***村村委班子成員研究得出，今后開展工作中心之一是合理利用本村現(xiàn)有資源，想方設(shè)法引導(dǎo)村民參與養(yǎng)殖，增加養(yǎng)殖戶數(shù)量，擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模，做好養(yǎng)殖防育工作，打造養(yǎng)殖特色，為村民創(chuàng)匯創(chuàng)收，提高村民的生活水平，改善生活、居住質(zhì)量。

**民族中學(xué)

2012年7月25日

第三篇：“住村聯(lián)心”責(zé)任書

文章標(biāo)題：“住村聯(lián)心”責(zé)任書

為了認(rèn)真貫徹**委辦[2005]60號文件精神，將**新區(qū)的“住村聯(lián)心”工作落到實(shí)處，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部真正做到“崗位在村，責(zé)任到村，服務(wù)農(nóng)民，聯(lián)系民心”，改善黨群、干群關(guān)系，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，形成“讓干部經(jīng)常受教育，群眾長期得實(shí)惠”的長效機(jī)制，新區(qū)管委會決定與各住村干部簽訂責(zé)任書，年終視住村任務(wù)

完成情況進(jìn)行考核打分，并與干部年終的獎(jiǎng)金直接掛鉤。

一、住村干部在住村期間必須通過各種形式向群眾宣傳黨在農(nóng)村的一系列方針、政策，及時(shí)傳達(dá)上級黨委、政府的重大決策和重要會議精神，按時(shí)完成上級布置的階段性工作任務(wù)。（8分）

二、經(jīng)常走村入戶訪問群眾，年均走訪每家農(nóng)戶兩遍以上，示范戶、困難戶、重點(diǎn)戶要每月走訪1次。（8分）

三、協(xié)助村兩委理清發(fā)展思路，指導(dǎo)村兩委制定經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，配合村落實(shí)好為民辦實(shí)事的項(xiàng)目，每年辦實(shí)事不少于3件。（15分）

四、參加村黨員會、兩委會、村民代表會，共同研究工作，著力加強(qiáng)村級組織建設(shè)，未換屆的村要做好群眾工作，力爭在上半年內(nèi)完成，已換屆的村創(chuàng)造條件完善“五個(gè)一”（一間房、一張床、一張桌、一塊牌子、一個(gè)意見箱）。（15分）

五、指導(dǎo)村兩委完善村級基本制度，督促村干部按照制度要求開展工作，做到村務(wù)公開、民主管理。（4分）

六、每月要求住村時(shí)間不少于8天（夜）。（10分）

七、記好《住村工作日記》，了解村情、民情，每月準(zhǔn)備匯報(bào)1次。（10分）

八、在所住村確定接待點(diǎn)、接待日，配合村干部協(xié)調(diào)各類民事糾紛，做到小事不出村，大事不出區(qū)。（10分）

九、對群眾提出的事實(shí)清楚、符合政策、易于操作且屬于職責(zé)范圍的事項(xiàng)，要主動(dòng)熱情地接受委托，幫助代辦。（10分）

十、樹立住村干部良好的形象，廉潔從政，不參與有損形象的各類活動(dòng)。（10分）

****縣**新區(qū)管委會村住村干部：

年月日

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第四篇：干部駐村聯(lián)鄉(xiāng)培訓(xùn)實(shí)施方案

鐘山區(qū)聯(lián)鄉(xiāng)駐村干部集中培訓(xùn)工作

方 案

根據(jù)貴州省委《關(guān)于認(rèn)真做好“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”干部集中培訓(xùn)工作的通知》（黔組電明字[2012]17號）文件精神，為提高我區(qū)聯(lián)鄉(xiāng)駐村干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的能力素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)我區(qū)聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作實(shí)效性，制定本培訓(xùn)方案。

一、總體要求

聯(lián)鄉(xiāng)駐村干部培訓(xùn)工作要以提高思想認(rèn)識、增強(qiáng)履職能力為目標(biāo)，按照“全覆蓋、求實(shí)效”的工作要求，認(rèn)真組織我區(qū)聯(lián)鄉(xiāng)駐村的干部培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步深化對聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作重要意義的認(rèn)識，增強(qiáng)真下去，真幫促的自覺性和主動(dòng)性，提高干部抓基層工作的本領(lǐng)，卓有成效地推進(jìn)“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作任務(wù)落實(shí)。

二、培訓(xùn)對象

省、市、區(qū)三級派出聯(lián)鄉(xiāng)駐村的干部，區(qū)黨建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記。（共120人）

三、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)：2012年5月22日區(qū)會展中心304會議室

四、培訓(xùn)方式及內(nèi)容：

1、省環(huán)保廳掛幫我區(qū)工作組組長傳達(dá)中央和省委關(guān)于

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和做好新形勢下群眾工作的有關(guān)精神，圍繞開-1-

展聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作的意義，下基層干部的工作任務(wù)、紀(jì)律規(guī)定和區(qū)鄉(xiāng)應(yīng)承擔(dān)的管理職責(zé)等方面進(jìn)行講授培訓(xùn)。

2、區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)圍繞本區(qū)區(qū)情，本區(qū)發(fā)展目標(biāo)、當(dāng)前重點(diǎn)工作、重要任務(wù)、工作難點(diǎn)和困難進(jìn)行培訓(xùn)。并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦及各社區(qū)關(guān)心下基層干部，為他們在基層開展工作創(chuàng)造條件、提供保障等方面提出明確要求。

3、區(qū)扶貧局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)圍繞本區(qū)扶貧開發(fā)、發(fā)展任務(wù)、維護(hù)穩(wěn)定、黨的建設(shè)，以及基層和群眾工作方法、工作內(nèi)容等方面進(jìn)行實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的傳授。

附：聯(lián)鄉(xiāng)駐村干部培訓(xùn)會參會人員名單

中共鐘山區(qū)委黨的建設(shè)

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二

0一二年五月十二日

第五篇：2008年縣聯(lián)縣駐村幫扶工作總結(jié)

2008年縣“聯(lián)縣駐村幫扶”工作總結(jié)

根據(jù)省委《關(guān)于開展聯(lián)縣駐村幫扶工作的實(shí)施意見》和省駐村辦的要求，省社會科學(xué)院、省公路管理局、省貿(mào)促會三個(gè)單位赴河南省信陽市息縣開展“聯(lián)縣駐村幫扶”工作?，F(xiàn)將近半年的工作總結(jié)如下：

一、開展調(diào)查研究，理清工作思路

省社科院、省貿(mào)促會、省公路局三個(gè)單位一行7人，自7月27日到息縣后，按照省駐村辦的要求，開展了調(diào)查摸底工作。隊(duì)員們冒著炎熱克服工作和生活中的困難，采取走村入戶、查閱有關(guān)資料、舉行座談會等形式，了解縣情、鄉(xiāng)情、村情、民情，在此基礎(chǔ)上，制定了駐村工作規(guī)劃和工作方案，本著輸血與造血相結(jié)合、理思路與具體幫扶同步走的辦法，幫助所駐村兩委制定了“因地制宜，充分利用資源優(yōu)勢，調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，發(fā)展水產(chǎn)業(yè)特色農(nóng)業(yè)，改善道路和水利灌溉基礎(chǔ)實(shí)施和教育條件，增加農(nóng)民收入，促進(jìn)貧困鄉(xiāng)村發(fā)展”的工作思路，并制定了工作方案和措施。

二、充分發(fā)揮單位優(yōu)勢，為所駐縣鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供智力支持

省社會科學(xué)院是我省的科研單位，人才集中，信息靈通，具有較高的理論水平和科研能力，省社科院工作隊(duì)充分利用單位優(yōu)勢，制定了“社會科學(xué)下鄉(xiāng)計(jì)劃”，結(jié)合息縣的實(shí)際狀況，開展所有制改革、三農(nóng)問題、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基層黨組織建設(shè)、文史知識普及等方面的專題報(bào)告或研討會，并對息縣的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展開展專題調(diào)研，幫助制訂“十一五”發(fā)展規(guī)劃，為息縣發(fā)展提供智力支持。9月20日以來，省社科院副院長喻新安教授為息縣領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦了學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會精神報(bào)告會和“樹組工干部形象”專題報(bào)告會；息縣駐村工作隊(duì)負(fù)責(zé)人閆恒處長為息縣鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)干部舉行了“發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，壯大縣域經(jīng)濟(jì)”和“深化農(nóng)村改革，解決三農(nóng)問題”專題報(bào)告會；社科院社科所副所長王友洛教授為息縣鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦了“提高執(zhí)政能力建設(shè)”專題講座。這些報(bào)告或講座受到息縣領(lǐng)導(dǎo)和干部的很大反響和好評。省公路局工作隊(duì)充分利用自身優(yōu)勢，積極申報(bào)息縣所駐村的公路建設(shè)項(xiàng)目，改善鄉(xiāng)村道路建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)民增收。省貿(mào)促會工作隊(duì)利用其外貿(mào)信息和對外勞務(wù)輸出的信息靈通和涉外勞務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)，積極幫助所駐鄉(xiāng)村提供勞務(wù)信息，為農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商創(chuàng)造條件。省駐息縣工作隊(duì)還邀請勞動(dòng)廳勞務(wù)輸出公司書記到息縣，為當(dāng)?shù)貏趧?wù)輸出工作提供信息和指導(dǎo)，積極幫助息縣政府和勞動(dòng)部門的勞務(wù)輸出工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為增加農(nóng)民收入拓寬渠道，為農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商搭建平臺。

三、抓發(fā)展，務(wù)實(shí)效，促進(jìn)農(nóng)民增收

息縣聯(lián)縣駐村工作隊(duì)，充分發(fā)揮所駐村自身優(yōu)勢，找準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位，培育和發(fā)展畜牧水產(chǎn)特色農(nóng)業(yè)。結(jié)合所駐鄉(xiāng)村，水資源和沙資源豐富，耕地面積較多的實(shí)際，和當(dāng)?shù)卣黄鹜ㄟ^農(nóng)業(yè)科技推廣，調(diào)整種植結(jié)構(gòu)。一是擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)小麥、優(yōu)質(zhì)油菜種植面積，積極推廣規(guī)模種植，培育種植大戶，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)；二是利用冬季時(shí)機(jī)，開挖魚塘，發(fā)展魚、鴨等水產(chǎn)養(yǎng)殖；三是大力宣傳種養(yǎng)殖技術(shù)，提供相關(guān)資料，引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展牛、羊等畜牧業(yè)，改善小戶養(yǎng)殖的局面；四是利用阿深高速公路在息縣施工的機(jī)遇，組織工作隊(duì)所駐村開發(fā)黃沙資源，辦沙場。目前沙場化驗(yàn)結(jié)果已出來，有望在明年初向高速公路建設(shè)提供黃沙。所有這些，都將促進(jìn)農(nóng)民增收。

四、重視鄉(xiāng)村教育事業(yè)，改善鄉(xiāng)村教育設(shè)施和條件，促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展

息縣所駐工作隊(duì)隊(duì)員有懂法律、知電腦、熟勞務(wù)知識和公路建設(shè)的專業(yè)人員，工作隊(duì)充分發(fā)揮工作隊(duì)員的自身專業(yè)優(yōu)勢，為所駐鄉(xiāng)村舉辦法律知識、電腦基礎(chǔ)知識、勞務(wù)輸出、公路項(xiàng)目建設(shè)等各種培訓(xùn)班、講習(xí)班、專業(yè)技術(shù)知識講座等，幫助所駐村民提高法律意識，更新觀念，提高科學(xué)文化水平。

息縣工作隊(duì)想方設(shè)法為所駐鄉(xiāng)小學(xué)的基礎(chǔ)建設(shè)，爭取專項(xiàng)教育扶貧資金，目前已爭取到位20萬元資金，預(yù)計(jì)年后，還將有資金到位。省社會科學(xué)院工作隊(duì)還積極向該院爭取資金，為所駐村小學(xué)捐贈(zèng)新書包320個(gè)，課桌50套和空調(diào)4臺，初步改善了所駐村小學(xué)的教育設(shè)施和條件。

五、幫助實(shí)施“雙強(qiáng)”工程，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)

工作隊(duì)緊緊圍繞農(nóng)村發(fā)展，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，采取參觀省內(nèi)先進(jìn)村，培訓(xùn)村干部等形式，開闊村干部視野，幫助所駐村干部成為“雙強(qiáng)”干部，積極幫助所駐村兩委完善村務(wù)制度建設(shè)、黨的建設(shè)等制度的建立和落實(shí)，推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)。

六、有針對性的開展扶貧幫困，積極開展送溫暖活動(dòng)

針對所駐村的貧困戶和特困戶的具體情況，通過調(diào)查研究，幫助他們查找致貧原因，理清致富思路，為他們提供技術(shù)、信息和資金等方面的支持和服務(wù)，以拓展他們的增收渠道，實(shí)現(xiàn)脫貧致富。同時(shí)，工作隊(duì)員向“特困戶”、“五保戶”捐贈(zèng)衣服，積極開展送溫暖活動(dòng)，讓“五保戶”、“特困戶”感受到黨的溫暖和關(guān)懷。

七、積極申報(bào)協(xié)調(diào)扶貧專項(xiàng)資金，為所駐鄉(xiāng)村提供資金幫助，改善貧困鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

息縣工作隊(duì)所駐三個(gè)村的工作隊(duì)，通過摸底調(diào)查，積極申報(bào)項(xiàng)目資金，每個(gè)村子工作隊(duì)都選擇了重點(diǎn)項(xiàng)目和一般項(xiàng)目，擬定了項(xiàng)目申請書，積極申報(bào)協(xié)調(diào)扶貧專項(xiàng)資金，以改善貧困鄉(xiāng)村的教育、水利、道路、衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力改善群眾的生產(chǎn)生活條件，促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展，為農(nóng)民脫貧致富奔小康創(chuàng)造條件。

***縣駐村工作辦公室

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