第一篇：實踐科學發(fā)展觀發(fā)展公共氣象的調(diào)研分析

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實踐科學發(fā)展觀發(fā)展公共氣象的調(diào)研分析2010-06-29 18:47:55免費文秘網(wǎng)免費公文網(wǎng)實踐科學發(fā)展觀發(fā)展公共氣象的調(diào)研分析實踐科學發(fā)展觀發(fā)展公共氣象的調(diào)研分析(2)

公共氣象服務是指氣象部門使用各種公共資源或公共權力，向政府決策部門、社會公眾、生產(chǎn)部門提供氣象信息和技術的過程。

一、前言

發(fā)展公共氣象服務，是中國氣象局黨組貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神、國務院3號文件和國辦49號文件精神，總結改革開放30年來中國特色氣象事業(yè)發(fā)展改革的經(jīng)驗而提出的戰(zhàn)略任務，是防御和減輕氣象災害、應對氣

候變化和建設更高水平小康社會的迫切需要，是氣象部門強化社會管理和公共職能的有效途徑，是增強氣象服務在整個氣象業(yè)務中主導地位、實現(xiàn)氣象綜合實力整體躍升的必由之路。

大力發(fā)展公共氣象服務，不僅是黨和政府以及廣大人民群眾對廣大氣象工作者的殷切期望，也是我們氣象部門深入學習實踐科學發(fā)展觀的內(nèi)在要求。我們作為發(fā)展公共氣象服務的促進者和實踐者，必須按照科學發(fā)展觀的要求和“提高公共氣象服務能力，保障經(jīng)濟社會發(fā)展和人民安全福祉”的目標，切實轉(zhuǎn)變作風，不斷提高公共氣象服務的能力和水平。

二、調(diào)研方法

1、時間：4月21日—5月5日

2、地點：市氣象臺、市公共氣象服務中心、**縣氣象局、**縣氣象局

3、調(diào)查對象：在職職工及外聘人員

4、調(diào)研方法：座談會與發(fā)放調(diào)查問卷

5、分析方法：定性分析與定量分析相

結合

三、結論與建議

（一）結論

通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)我市氣象事業(yè)發(fā)展面臨著不少突出的問題。一是氣象業(yè)務水平和服務能力與防災減災的需求不相適應，災害性預報的準確率不高，特殊天氣預報能力很弱,氣象服務產(chǎn)品單一，專業(yè)服務產(chǎn)品精細化嚴重不足，服務缺乏針對性；二是氣象現(xiàn)代化體系中業(yè)務、創(chuàng)新、人才三者不平衡，科研與業(yè)務服務不結合、人才結構與工作實際不適應，各個方面優(yōu)秀人才缺乏，自主創(chuàng)新能力弱，氣象科研實際應用不夠；三是受區(qū)域經(jīng)濟、業(yè)務量、人員現(xiàn)狀和歷史原因影響，職工待遇與工作不一致，重點項目在爭取地方支持力度不夠，地方政府投入嚴重不足，一些縣局多年地方支持沒有變化，縣局氣象事業(yè)發(fā)展不平衡。

（二）建議

繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，以服務需求為牽引，大力推進三個體系建設，加快氣象現(xiàn)代化建設，增強公共服務能力，提高災害性天氣監(jiān)測和預報服務能力，不斷拓展業(yè)務和服務領域。

1、抓好現(xiàn)代氣象業(yè)務體系建設，突出雷達工程

發(fā)展現(xiàn)代氣象業(yè)務體系是提升服務水平、業(yè)務能力的正確方式和有效途徑。要以公共氣象服務為引領，以氣象預測預報為核心，以綜合氣象業(yè)務為基礎，加快現(xiàn)代氣象業(yè)務體系建設步伐。

要完善決策氣象服務和公共氣象服務流程、服務規(guī)范，質(zhì)量考核和效益評估，提高公眾氣象服務的精細化水平。深入開展政策性農(nóng)業(yè)氣象保險氣象服務，逐步建立城鄉(xiāng)規(guī)劃、重大工程建設氣候可行性論證工作和制度，加強交通、旅游、電力專業(yè)氣象服務能力。要改進和完善以數(shù)值預報產(chǎn)品為基礎的中短期精細化預報技術方法，提高降水預報水平，預報成績要達全省較前水平；加強短時臨近預報，完善業(yè)務值班、預警發(fā)布等制度，加強重要天氣過程預報技術總結分

析；加強規(guī)范化建設，編制業(yè)務手冊，服務手冊，技術要規(guī)范，使每個業(yè)務人員都能很好地掌握地方天氣特點進行針對性服務。

堅持加快氣象現(xiàn)代化建設不動搖，提高氣象的裝備水平。要全力以赴抓好全國布點的**新一代天氣雷達建設，雷達樓要確保2009年底前達到基本運行，確保工程建設質(zhì)量，氣象新區(qū)建設要同步進行。進一步加強專業(yè)氣象觀測站點建設，進一步做好望江、**風能觀測及資料整理分析，爭取省局在我市高速干線，布設包括能見度自動探測項目的多要素自動氣象站。全面升級建設縣級dvb-s數(shù)據(jù)接收系統(tǒng)，進一步發(fā)揮業(yè)務監(jiān)控系統(tǒng)的作用。落實裝備保障“三級管理、二級維修”業(yè)務工作體制改革，市保障中心要實質(zhì)性開展工作，建立健全自動氣象站、區(qū)域氣象站的巡查、巡檢、校標、維修等工作流程和管理制度。積極探索和建立氣象觀測業(yè)務信息化管理系統(tǒng)，對氣象站歷史沿革、觀測環(huán)境等進行信

息化管理。要繼續(xù)抓好氣象探測環(huán)境保護和改善，年內(nèi)專項規(guī)劃要全面完成，對環(huán)境無法改善的縣局要爭取地方政府支持，進行站址遷移。

2、繼續(xù)提高業(yè)務管理水平，突出保證基礎業(yè)務質(zhì)量穩(wěn)定

繼續(xù)加強規(guī)范化建設，提高工作效率；繼續(xù)加強規(guī)章制度執(zhí)行，提高服務意識，強化責任感；繼續(xù)加強學習和崗位練兵，練好基本功。抓好日常儀器巡視維護、觀測發(fā)報、報表審核、網(wǎng)絡維護等關鍵環(huán)節(jié)，繼續(xù)完善基礎業(yè)務流程，搞好質(zhì)量控制；建立業(yè)務管理員臺站聯(lián)系制度。每個業(yè)務管理員聯(lián)系1-3個臺站，負責所聯(lián)系臺站的業(yè)務指導和運行監(jiān)控；建立全市業(yè)務質(zhì)量分析會制度，監(jiān)網(wǎng)科每月召開一次有分管領導參加的全市業(yè)務質(zhì)量分析會，對前期業(yè)務運行情況進行分析，對下一步業(yè)務工作進行部署。切實保證地面測報、高空探測、農(nóng)業(yè)氣象業(yè)務質(zhì)量的穩(wěn)定，保證區(qū)域自動站、特

第二篇：以科學發(fā)展觀推動海洋氣象服務情況調(diào)研分析

以科學發(fā)展觀推動海洋氣象服務情況調(diào)研分析免費文秘網(wǎng)免費公文網(wǎng)

以科學發(fā)展觀推動海洋氣象服務情況調(diào)研分析2010-06-29 18:47:05免費文秘網(wǎng)免費公文網(wǎng)以科學發(fā)展觀推動海洋氣象服務情況調(diào)研分析以科學發(fā)展觀推動海洋氣象服務情況調(diào)研分析(2)

為貫徹落實學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“2009年傾力打造交通氣象、海洋氣象、城市氣象、能源氣象和農(nóng)業(yè)氣象等具有**特色的五大氣象服務品牌”的省局重點工作目標，2009年4月13日至14日，**市氣象局范德新副局長帶領業(yè)務處、裝備中心、氣象臺和執(zhí)法大隊相關負責人赴啟東（呂泗）和如東縣進行了學習調(diào)研。調(diào)研組通過座談和現(xiàn)場參觀等方式，對**市海洋經(jīng)濟建設和發(fā)展

狀況有了進一步的了解，對**海洋氣象服務的現(xiàn)狀、服務需求以及發(fā)展方向也有了進一步的認識，現(xiàn)針對**市海洋氣象服務情況報告如下。

一、**市海洋地理特征、漁業(yè)生產(chǎn)和港口開發(fā)等基本情況

1.地理特征。**東瀕黃海、南臨長江，地處北緯31°41’～32°43’、東經(jīng)120°12’～121°55’之間，海岸線北起海安老壩港、南至長江入?？诘膯|圓陀角，涉及全市5個縣（市）、26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。全長206公里。其中，如東海岸線106公里，啟東海岸線公里；海岸帶面積萬平方公里，灘涂面積2100平方公里（21萬公頃）。

2.漁業(yè)生產(chǎn)。**是我國沿海地區(qū)資源最豐富的地區(qū)之一。由于長江在此入海，**沿海海水營養(yǎng)豐富、有機物多，為魚、蝦、貝類等提供了充足餌料，給沿海水產(chǎn)動、植物的生長繁殖提供了優(yōu)越條件，漁業(yè)資源十分豐富，近海魚類約130多種，多獲性魚類75種，優(yōu)勢種

有7～8種。其中灘涂貝類資源居全省沿海各市之首，文蛤、四角蛤、青蛤、西施舌、竹蟶、毛蚶、泥螺等優(yōu)勢品種蘊藏量豐富。近年來，全市海水養(yǎng)殖面積達到105萬畝，年產(chǎn)量達到18萬噸，其中貝類產(chǎn)量達到萬噸，文蛤出口量占到全國的80%以上。

灘涂養(yǎng)殖和海洋捕撈是**海洋經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)。**沿海是亞洲最大的現(xiàn)代化紫菜育苗基地，也是全國最大的條斑紫菜養(yǎng)殖基地，紫菜養(yǎng)殖面積達20多萬畝，年產(chǎn)條斑紫菜約14億張，養(yǎng)殖與加工總量均占全國紫菜總產(chǎn)量的三分之二以上。呂泗漁場是全國四大漁場，世界九大漁場之一。雖然，隨著近幾年全市海洋捕撈轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)工作的推進，**海洋捕撈業(yè)受到一定的影響，但規(guī)模仍然保持。目前，全市投產(chǎn)捕撈漁船近4000艘，其中遠海作業(yè)船只1000多條，海洋捕撈年產(chǎn)量近40萬噸，占全省的一半左右。

3.港口開發(fā)。近年來，**在新一輪

沿海開發(fā)過程中，更加注重以大港口建設、大項目帶動來促進開發(fā)。在深水海港的建設上，**加快洋口港碼頭、陸島通道、人工島、臨港工業(yè)區(qū)四大基礎設施工程建設。在重大項目的建設上，全力推進lng接收站和燃氣輪機電廠、大唐電廠等項目。以重大項目特別是重特大項目為龍頭，重點發(fā)展綠色能源、石化、冶金、物流四大支柱特色產(chǎn)業(yè)，用大項目推進大開發(fā)。先后有洋口港工業(yè)區(qū)、呂四海洋經(jīng)濟開發(fā)區(qū)兩大臨港工業(yè)區(qū)和啟東、海門、通州濱海工業(yè)區(qū)陸續(xù)開始開發(fā)建設。

二、**市海洋氣象服務的基本情況

1.初步形成了海洋氣象服務的新體制

目前**市海洋氣象服務初步形成了政府主導和部門聯(lián)動的新體制，市氣象臺與各縣（市）氣象局將災害性天氣預報通過電話、手機短信、傳真、政府辦公網(wǎng)等手段傳到各級政府、海洋漁業(yè)局、海事局等部門，氣象局和各相關部

門依據(jù)各自管理職能將災害性天氣信息通過各自的發(fā)布系統(tǒng)逐級傳給漁民、海洋作業(yè)人員及沿海周圍的作業(yè)人員，收到災害信息的人員按要求預先采取防范措施，盡量減低災害損失和確保生命財產(chǎn)安全。

**市氣象局與海事局簽訂共建協(xié)議書，聯(lián)合打造水上平安**，通過整合雙方優(yōu)勢資源，充分利用已有的高科技通訊手段，為保障平安海洋提供氣象科技服務支撐。

此外，2007年6月，市應急辦發(fā)布“進一步規(guī)范沿海大風警報發(fā)布的通知”規(guī)范沿海、沿江大風警報的發(fā)布。市氣象局先后制定了“手機終端預警服務可行性方案”、“海洋防災減災預警服務方案”等，通過這些機制和方案的建設，全面提升**抗擊氣象災害的能力，提高了組織指揮水平，為更好的開展海洋服務提供了保障。

2.加大投入，逐步完善海洋氣象監(jiān)測和信息發(fā)布平臺

近年來，在市委、市政府和省氣象局的大力支持和幫助下，**努力加大沿海氣象設施投入。2002年，如東率先建成沿海測風站；2004年，針對灘涂養(yǎng)殖事故頻發(fā)的情況，組建“如東縣海洋預警預報服務系統(tǒng)”在如東的海岸線上建立3個灘涂人工測潮點，租用漁民船只，固定地點，雇傭漁民每天2次通報潮水到灘時間與上漲高度。

2006年，****港洋口港區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)與中石油**lng項目部、**洋通開發(fā)投資有限公司共同投資近400萬元，在洋口港區(qū)近海設置海洋水文氣象監(jiān)測浮標系統(tǒng)。該系統(tǒng)通過對災害性天氣進行監(jiān)測及預警，為港口工程建設提供了有力的設計依據(jù)，同時也為港口航道船舶提供了安

第三篇：深入學習實踐科學發(fā)展觀活動學習調(diào)研

中共長春理工大學委員會

深入學習實踐科學發(fā)展觀活動學習調(diào)研

階段工作安排

學習調(diào)研階段是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動（以下簡稱“學習實踐活動”）的重要環(huán)節(jié)，是搞好分析檢查、整改落實階段的基礎和前提。根據(jù)我校學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案總體安排，現(xiàn)就學習調(diào)研階段工作安排如下：

一、總體目標

按照中央、省委和省高校工委的要求，組織廣大黨員深入學習理論，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念。通過組織學習培訓，深刻理解科學發(fā)展觀的重大意義、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，準確把握開展學習實踐活動的指導思想、基本原則、目標要求和解決的重點問題，切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性；通過深入調(diào)查研究，正確認識我校的現(xiàn)狀和面臨的形勢任務，進一步理清辦學思路、提高辦學質(zhì)量、突出辦學特色、提升創(chuàng)新能力、建設和諧校園；通過開展教育創(chuàng)新大討論，促使全體黨員進一步解放思想，著力轉(zhuǎn)變不適應、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，形成推進我?？茖W發(fā)展的思想共識。

二、時間安排

從2009年3月16日至2009年4月30日。

三、學習內(nèi)容

1、十七大和十七屆三中全會精神 2、2009年全國“兩會”精神

3、紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會精神

4、十七屆中央紀委第三次全體會議、中央經(jīng)濟工作會議精神

5、中央政治局常委參加深入學習實踐活動專題民主生活會情況的報告

6、中央和省委應對當前經(jīng)濟形勢的一系列決策部署

7、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》

8、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》

處級以上黨員領導干部還要認真學習《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》

四、方法步驟

（一）宣傳動員和工作部署（3月初—3月中旬）

1、校學習實踐活動領導小組辦公室制定切實可行的學習實踐活動實施方案和日程安排，在校園網(wǎng)上建立專題網(wǎng)站，編發(fā)學習實踐活動信息、工作簡報，宣傳中央、省委和省高校工委的文件精神。借助校報、櫥窗、校園廣播和有線電視等宣傳載體，通報各項工作，營造良好氛圍。2、2009年3月12日下午在東校區(qū)圖書館報告廳召開動員大會。校黨委書記于佩學同志作動員報告，校領導、處級領導干部、科級黨員干部和各黨支部書記參加。

3、動員大會后，各黨總支、直屬黨支部要成立相應的領導機構，并根據(jù)學校實施方案討論制定各自的學習實踐活動方案與學習調(diào)研計劃，于3月15日前報學校學習實踐科學發(fā)展觀領導小組辦公室備案。

4、各黨總支、直屬黨支部召開全體黨員大會，動

（二）聯(lián)系實際開展學習培訓（3月16日—4月員大會應邀請聯(lián)系校領導參加。10日）

各黨總支、直屬黨支部要聯(lián)系實際，根據(jù)學習實踐活動指定的學習材料，積極創(chuàng)新學習形式，開展好學習培訓。

學習主要采取5種形式。一是自學，認真研讀指定學習材料；二是聽專題輔導報告，邀請專家進校作相關專題輔導報告，校內(nèi)宣講團到基層開展講座；三是建立網(wǎng)上互動平臺，進行網(wǎng)上靈活、互動式學習；四是通過開展調(diào)研，在調(diào)研中深化學習；五是組織黨員干部開展研討，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，提升學習效果。

1、校院兩級黨委理論中心組成員要聯(lián)系學校改革發(fā)展實際組織集中學習。黨員領導干部要帶頭作學習報告。

2、邀請省委常委、長春市委書記高廣濱，省政法 委副書記姜德志，省教育廳黨組書記、廳長盧連大等省內(nèi)外專家學者來校做專題輔導報告?？萍壱陨宵h員領導干部和非中共處級領導干部參加。

3、各黨總支、直屬黨支部以支部為單位，組織廣大黨員采取靈活多樣的方式進行學習培訓。流入黨員要參加所在支部的學習活動。

（三）深入基層進行調(diào)查研究（4月11日—4月20日）

在認真學習理論的基礎上，按照高起點梳理調(diào)研思路、高質(zhì)量確立調(diào)研題目、高要求抓好調(diào)研過程、高水平撰寫調(diào)研報告等“四高”要求認真做好調(diào)研工作。校級領導要深入到各自聯(lián)系的部門開展調(diào)研，處級領導干部要深入到本部門本單位的師生員工中開展調(diào)研。

1、校領導班子圍繞學校實施方案中九個重點解決的問題帶頭進行專題調(diào)研，每個專題由分管校領導牽頭，相關部門參加，在廣泛聽取師生員工意見的基礎上，形成調(diào)研報告。

2、各學院和教輔單位調(diào)研工作的主要任務是配合做好學校的專題調(diào)研，同時結合本部門實際，對照科學發(fā)展的要求，深入調(diào)研并提出本部門擬解決的若干個突出問題，以及相應的思路和意見建議。

3、機關各部門主要圍繞機關效能建設和作風建設兩條主線，以提高管理水平和服務質(zhì)量為重點，進行征求 意見和研討活動，形成調(diào)研報告。同時，機關各部門還要根據(jù)職責分工，積極參與學校組織的相關專題調(diào)研活動，并為各學院和教輔單位的調(diào)研提供服務和支持，原則上不再分頭組織到基層調(diào)研。

(四)組織討論達成思想共識（4月21日—4月30日）

全校黨員干部通過學習會、專題研討會，圍繞“堅持科學發(fā)展、加強內(nèi)涵建設，加快特色鮮明的高水平教學研究型大學建設步伐”這個主題，結合學校的教學改革、人才培養(yǎng)、學科建設、科學研究、管理服務等工作實際，廣泛開展教育創(chuàng)新大討論，進一步解放思想，在促進學?？茖W發(fā)展的理念、思路和機制等方面形成共識，為學?？茖W發(fā)展奠定堅實的思想基礎。

五、幾點要求

1、校院兩級學習實踐活動領導小組要切實擔負起領導和指導職責，黨員領導干部要深入到基層，加強指導，促進各單位結合實際，開展好活動。

2、學校領導小組辦公室要深入各單位加強對學習調(diào)研活動的協(xié)調(diào)與指導，增強學習調(diào)研活動的針對性；要充分運用各種校內(nèi)媒體，及時反映各部門學習調(diào)研活動開展情況，宣傳典型經(jīng)驗，營造良好氛圍；要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項調(diào)研情況，及時匯總調(diào)研成果。

3、各黨總支、直屬黨支部學習實踐活動領導小組要 認真研究制訂本單位的學習調(diào)研計劃，組織好學習培訓、深入調(diào)研和大討論三個環(huán)節(jié)，及時總結活動進展情況，并報校學習實踐活動領導小組辦公室備案。

4、廣大黨員要積極參加學習活動，每次集中學習要有考勤、有記錄。個人自學要有筆記、有心得。領導班子成員除了參加中心組學習外，還要積極參加所在支部組織的集中學習活動。因故未能參加集中學習的在職黨員干部，要在適當時間進行補課，確保學習培訓覆蓋面。

校學習實踐活動領導小組

2009年3月10日

第四篇：實踐科學發(fā)展觀調(diào)研報告

實踐科學發(fā)展觀調(diào)研報告

科學發(fā)展觀是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設的重要指導方針。科學發(fā)展觀不僅回答了什么是發(fā)展、為什么發(fā)展、怎樣發(fā)展的重大問題，它還是馬克思主義中國化理論發(fā)展的最新創(chuàng)新成果，是指導中國特色社會主義偉大事業(yè)不斷前進的強大思想武器。當前在全黨開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，即是推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的迫切需要，更是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求。

按照縣委的統(tǒng)一部署和安排,根據(jù)我局《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動第一階段工作實施方案》的要求,我局積極行動,由局長牽頭、各股室負責人組成的調(diào)研工作小組,就認真學習、深刻領會科學發(fā)展觀的實質(zhì)內(nèi)涵，并結合新聞宣傳、事業(yè)發(fā)展、隊伍建設、技術更新等工作實際，邊學習邊調(diào)研，采取走訪、座談、書面征詢等多種形式，深入干部職工、深入群眾開展調(diào)研和征求意見。

通過調(diào)研活動,一方面了解到廣大干部職工對科學發(fā)展觀是衷心擁護的,也在努力學習力求深刻掌握、認真實踐,從而形成推動廣播電視事業(yè)發(fā)展的強大動力。但是，在調(diào)研中我們也查找出不少與科學發(fā)展觀要求不相適應的問題,還需要采取更為積極有效的措施，才能把學習實踐科學發(fā)展觀進一步引向深入。

一、學習實踐科學發(fā)展觀存在的問題

認識問題

1、圍繞網(wǎng)絡建設如何抓好發(fā)展,如何抓住各級高度關注的民生問題、高度重視有線電視“村村通”工程的重大機遇，抓好有線電視村村通工作的落實，大力推動網(wǎng)絡建設。

2、認識片面。對政治、經(jīng)濟、文化、社會四位一體的總體發(fā)展布局認識不全面。片面地認為發(fā)展就是經(jīng)濟的發(fā)展，忽略了政治、文化、社會發(fā)展的同樣重要性。

3、對科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和歷史地位理解不深。

能力問題

1、理論方面：相當一部分干部的理論修養(yǎng)、文化、科技知識不適應科學發(fā)展要求;

2、思維能力方面：習慣性的思維影響很嚴重，上級叫干啥就干啥，叫咋干就咋干，存在著出頭的椽子先爛，槍打出頭鳥，跟著隊伍走等思想。缺乏獨立思考能力，缺乏創(chuàng)新、爭強好勝意識。

3、技能和技術水平方面：專業(yè)技術人員雖具備一定專業(yè)技能，但在科研、解決復雜技術問題、開發(fā)應用新技術、新知識等方面，能力還不強。

思路問題

思路決定出路。制定年初工作計劃或幾年發(fā)展規(guī)劃，都要符合實際，符合發(fā)展規(guī)律。目標、任務、措施要具體，而且計劃、規(guī)劃制定了就要嚴格落實，要進行責任追究。現(xiàn)有各種計劃、規(guī)劃隨意調(diào)整，執(zhí)行不執(zhí)行、落實不落實也無人問津，難以適應當前發(fā)展形勢。

環(huán)境問題

當前榆中自然環(huán)境相對惡劣，發(fā)展環(huán)境也不夠輕松，一定程度上都影響了發(fā)展。山區(qū)山大溝深，不易發(fā)展有線電視，城區(qū)容易發(fā)展，但地面衛(wèi)星鍋、小耳朵鍋已搶占市場，不利于有線電視的發(fā)展;數(shù)字電視整體轉(zhuǎn)換大部分人不容易接受等問題。

機制體制問題

1、政企不分、政事不分、事企不分。各事業(yè)單位責權利不統(tǒng)一，不到位。缺少自主權，缺乏活力。

2、統(tǒng)的過死，缺少靈活性。各事業(yè)單位情況不同，但管理模式一樣，不符合科學發(fā)展觀的要求。

3、分配大鍋飯問題。分配機制不靈活，缺少激勵機制。各事業(yè)單位干好干壞一個樣、事業(yè)單位內(nèi)部干好干壞一個樣的現(xiàn)象是影響事業(yè)發(fā)展的突出問題。

管理問題

1、圍繞機關建設如何抓好規(guī)范做好調(diào)研。如何深化、細化機關的規(guī)范管理，降低管理成本，提高管理效益，切實維護干部職工的合法權益，讓廣大干部職工共享改革發(fā)展的成果

2、敬業(yè)精神方面。干部職工還存在著滿足心理、安于現(xiàn)狀、敬業(yè)精神不強、思想不解放等問題。

二、把學習和貫徹落實科學發(fā)展觀進一步引向深入的對策建議

不斷增強各級領導干部理論素養(yǎng)

進一步貫徹落實科學發(fā)展觀，關鍵在于黨員干部，干部的理論修養(yǎng)、工作作風、個人能力都決定了科學發(fā)展觀的落實。要通過建設學習型執(zhí)政黨、學習型單位，切實用科學發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦，不斷提高黨員干部學習能力和學習水平。

第五篇：實踐科學發(fā)展觀推進物價局工作發(fā)展調(diào)研報告

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實踐科學發(fā)展觀推進物價局工作發(fā)展調(diào)研報告2010-06-29 19:05:08免費文秘網(wǎng)免費公文網(wǎng)實踐科學發(fā)展觀推進物價局工作發(fā)展調(diào)研報告實踐科學發(fā)展觀推進物價局工作發(fā)展調(diào)研報告(2)

為扎實有效地開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，根據(jù)市委統(tǒng)一部署和要求，在對照檢查階段中，我局堅持全面查擺與重點查擺相結合；開門納諫查擺與自查自擺相結合；單位查擺與個人查擺相結合；采取發(fā)放征求意見表、設置投訴意見箱、公開投訴電話、召開專題民主生活會以及單獨走訪等形式，征集到一些建設性的意見和建議。針對存在的問題，我局認真分析了存在問題的原因，明確了整改方向，提出了整改措施。

一、存在的問題

（一）思想觀念守舊。存在市場經(jīng)濟條件下,老的管價方法不能用,新的管價方法用不好、不會用、不好作為的問題。

（二）學習浮淺，理論素質(zhì)與承擔的工作任務不相適應。不能就書本學書本，就文件學文件，應采取多種形式，提高學習興趣，增強學習的實效性。

（三）工作作風浮漂，辦事效率低下。個別同志存在工作激情不夠，服務熱情不高，工作落實時松時緊，熱衷于吃吃喝喝，調(diào)查研究不多，不思進取，紀律松懈，遲到早退，工作懶惰，怕苦怕累等問題。

（四）責任意識不強。個別同志存在飽食終日、無所事事，不思事、不想事、不干事、也干不成事甚至還壞事的現(xiàn)象，把本來應該出彩的工作辦成棘手的事情。

（五）工作推諉，扯皮誤事。個別同志存在工作中相互“踢皮球”和“部門分家”

現(xiàn)象。

（六）服務意識不強。個別人存在本位至上，不顧大局，把分管工作凌駕于局中心工作之上，缺乏做好新形勢下物價工作的新辦法、新舉措。

二、存在問題的原因

1、對機關學習重視不夠?？傉J為機關學習根據(jù)上級的要求，安排了學習內(nèi)容和學習時間，完成了上級交給的任務就行了，沒有注重培養(yǎng)干部職工的學習興趣和提高干部職工的學習實效，以致于使學習形式單調(diào)，學習效果不盡人意。

2、與時俱進做得不夠。缺乏對市場經(jīng)濟條件下，如何做好對放開商品價格的監(jiān)管，使市場商品價格秩序保持相對平穩(wěn)的問題應對。缺乏對市場經(jīng)濟條件下，如何運用價格杠桿促進經(jīng)濟和社會公共公益事業(yè)健康發(fā)展的問題應對。

3、深入基層不夠。作為指導性的機關，應多深入基層開展調(diào)查研究，充分了解基層情況，提出有針對性的指導意見。但有時往往考慮到下基層會給基層帶來

負擔，就盡量不下基層，久而久之，就造成對基層情況不熟，指導缺乏針對性的現(xiàn)象。

4、工作中缺乏競爭氛圍。少數(shù)同志在本職崗位上工作平平，不犯錯誤，總認為過得去就行，也沒有嚴格依照有關規(guī)定糾正這些人的思想和行為，造成這些人缺乏立足本職鉆研業(yè)務的精神，業(yè)務水平不高，辦事效率低下，影響整個機關的工作效能。

5、制度落實缺乏監(jiān)督。由于制度落實缺乏有效監(jiān)督，使一些法規(guī)和局制定的規(guī)章制度沒有得到認真落實。

6、官本位思想有時仍然存在。作為管理部門，總認為是管理的主體，強化管理而淡化服務。雖然近幾年通過教育和開展大討論活動，服務意識有所增強，但主動服務，拓寬領域服務意識有待增強。

三、整改措施

1、強化學習意識，提高干部素質(zhì)，促進人的全面發(fā)展。我局按照“終身學習” 的要求，以政治上高標準、思想上高境界、業(yè)務上高水平、工作上高成效為目標，大力提倡學習之風，創(chuàng)建學習型機關。我們將強化學習意識，突出學習重點，完善學習機制，創(chuàng)新學習方法，將終身學習貫穿于每個干部的日常工作之中，形成機關干部職工全員學習的良好氛圍，全面提高機關干部的整體素質(zhì)。

2、強化創(chuàng)新意識，全面推進工作。我們將進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，優(yōu)化服務方式，完善管理手段，推進機關各項工作不斷向前發(fā)展。

3、強化激勵機制，引入競爭制度。為了提高我局機關工作效率，我局倡導干部職工在工作中要克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想，樹立開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風尚；克服得過且

過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念；克服“成績不大年年有，速度不快總在走”的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝夕，發(fā)展慢了也是落后的新觀念；克服墨守成規(guī)、怕?lián)L險的保守求穩(wěn)思想，樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想；克服“無所不為”的消極情緒，樹立知難而進、頑強拼搏的大無畏精神；克服“事事不出頭”，只當中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭上游的積極精神，通過設立合理的競爭目標、建立完善的激勵機制，最大限度地激發(fā)機關全體人員的潛能，努力提高機關的工作效率。

4、強化服務意識，拓寬服務領域。為了強化服務意識，我局要求干部職工牢固樹立服務是生產(chǎn)力，也是經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的大服務觀，通過實施“暢通工程、提速工程、陽光工程、民心工程”拓寬服務領域，提高服務質(zhì)量。

5、大力開展“物價工作為民生”工作，多深入

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