第一篇：(7.21)2010半年總結(jié)講話定稿

振奮精神 堅定信心 推動稽查工作科學發(fā)展

— 在稽查局2010年半年工作總結(jié)會上的講話

（2010年7月21日）

同志們：

今天召開全局上半年工作總結(jié)會，這次會議的主要任務(wù)是總結(jié)上半年的稽查工作，分析當前的形勢，部署下半年工作，統(tǒng)一思想、堅定信心、振奮精神、狠抓落實，確保全年稽查目標任務(wù)的圓滿完成。下面，我講三點意見：

一、上半年稽查工作的總體情況

今年以來，稽查局在區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導和國家稅務(wù)總局稽查局的指導下，緊緊圍繞稅收中心工作，大力整頓和規(guī)范稅收秩序，加強稽查隊伍建設(shè)，不斷提高稽查效能，各項工作取得了明顯的成效。截止6月底，全區(qū)地稅系統(tǒng)稽查部門共檢查納稅人 戶，查出有問題戶 戶。

（一）抓重點，執(zhí)法效力進一步增強

地稅稽查部門緊扣檢查中心，稅收計劃檢查、專項檢查、重點稅源自查、發(fā)票專項整治等工作有序展開，稽查執(zhí)法效力穩(wěn)步增強，稽查工作成果不斷擴大。

一是統(tǒng)一部署全年稽查工作

根據(jù)2010年全區(qū)地稅工作會議和全國稅務(wù)稽查工作會議精神，及早謀劃稽查工作全年目標，召開了2010年全區(qū)地稅稽查工作會議，肯定了2009年稽查工作成績，交流了 1 工作經(jīng)驗，表彰了先進單位，明確了全年工作任務(wù)，下發(fā)了《2010年全區(qū)地稅稽查工作要點》。確立了2010年稽查“1246”工作目標，這樣既召開工作會議部署工作又下達文件明確任務(wù)的“雙保險”的工作措施，在稽查局近年來是第一次。更為重要的是，稽查工作要點是以區(qū)局文件下發(fā)，明顯增強了工作的權(quán)威性，使各市局稽查局對今年的稅務(wù)稽查工作形勢有了全面了解，對2010年全區(qū)稅務(wù)稽查工作思路和工作重點有了深刻認識，為做好今年的稽查工作統(tǒng)一了思想。

二是全面開展2010年稅收專項檢查及稅收自查工作 根據(jù)總局《關(guān)于開展2010年稅收專項檢查工作的通知》 文件精神，結(jié)合寧夏實際情況，制定了 地稅局《關(guān)于開展2010年稅收專項檢查工作的通知》，成立了專項檢查領(lǐng)導小組，從重點稅源中篩選出納稅人作為指令性檢查計劃，周密部署，注重協(xié)調(diào)、增強檢查合力，全區(qū)地稅稅收專項檢查工作取得顯著成效。截至2010年6月底，各級稅務(wù)機關(guān)在專項檢查中共檢查納稅人 戶，查結(jié) 戶，發(fā)現(xiàn)有問題納稅人 戶；查補收入總額 萬元，入庫查補收入 元。

同時按照總局的統(tǒng)一部署，結(jié)合我區(qū)稅收管理的實際情況，對區(qū)局直屬征收單位管轄的房地產(chǎn)開發(fā)、建筑安裝、交通運輸、藥品經(jīng)銷等重點行業(yè)的82戶重點企業(yè)（集團）開展稅收自查工作，為了確保自查工作順利開展，召開了稅收自查工作動員會。為企業(yè)自查工作提供輔導，指定專人對自查情況進行跟蹤督促，規(guī)范納稅人自查的操作流程，對企業(yè) 自查應(yīng)補繳的稅費進行確認并督促其入庫。

三是積極組織發(fā)票專項整治工作

今年以來，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)全國打擊發(fā)票違法犯罪活動工作方案的通知》的要求，我們按照 “堅持打防并舉、標本兼治、綜合治理”的工作方針和工作指示，加強組織領(lǐng)導，明確工作重點，開展多層次的宣傳教育活動，充分發(fā)揮公安與稅務(wù)機關(guān)協(xié)同作戰(zhàn)的強大合力，確保了打擊違法犯罪活動的有效開展。今年我局被國家稅務(wù)總局發(fā)文通報，評為全國打擊發(fā)票違法犯罪活動工作成績突出先進單位。

四是認真完成上級交辦的檢查工作

根據(jù) 區(qū)黨委督查室轉(zhuǎn)辦的 區(qū)領(lǐng)導批示，聯(lián)合國稅部門，周密安排，集中力量，對 企業(yè)進行稅收專項檢查，在規(guī)定的時間內(nèi)，完成了上級交辦的工作任務(wù)，及時報告了情況。

五是大力推進稽查信息化建設(shè)

認真貫徹落實區(qū)局6月6日局務(wù)會議精神，加快地稅綜合征管軟件稽查模塊上線工作。我局按照區(qū)局的統(tǒng)一部署，采取有效措施，全力以赴、爭分奪秒做上線前的準備工作，成立了以“一把手”為組長的綜合征管軟件稽查模塊上線工作領(lǐng)導小組，舉辦了全區(qū)地稅綜合征管軟件稽查模塊上線測試培訓班，7月初，稽查局領(lǐng)導班子成員帶領(lǐng)業(yè)務(wù)骨干分赴 市稽查局作督導調(diào)研，切實解決了存在的問題，為完成上線任務(wù)做好準備。各市局稽查局按照區(qū)局稽查局的專項工作部 3 署，圍繞上線目標，周密計劃，精心部署，扎實培訓，精心測試，加班加點的開展工作。

六是妥善做好涉稅舉報案件的查處和案件協(xié)查工作 認真做好舉報案件的受理、轉(zhuǎn)辦、交辦、督辦工作，注重對舉報材料的分析，制定約談舉報案件的方案，提出舉報案件的處理建議，增強舉報案件查處的科學性，攻難點，工作效能進一步提升

一是認真落實了分級分類稽查制度。依照《稅務(wù)稽查工作規(guī)程》規(guī)定的標準，全面實施分級分類稽查辦法，緊密結(jié)合稅收違法案件查處、稅收專項檢查、稅收專項整治等相關(guān)工作，統(tǒng)籌確定各級稽查局檢查范圍和重點，按照行業(yè)性稅收專項檢查的指令性和非指令性檢查項目，根據(jù)地區(qū)、行業(yè)、稅額、稅種進行了歸集整理，細化分級分類 標準，合力確定區(qū)、市兩級稽查局直接檢查的企業(yè)，經(jīng)過對全區(qū)納稅企業(yè)的摸底調(diào)查，年納稅額在50萬元以上的納稅企業(yè)戶，年納稅額在500萬元以上的納稅企業(yè)戶，進一步提高了選案的科學性和準確性，提升了稅收專項檢查的工作質(zhì)量，為檢查工作的開展奠定了一定基礎(chǔ)，對大力推行分級分類稽查起到了積極的推動作用。

二是進一步加強了稽查制度建設(shè)。按照區(qū)局開展的以“三基”工程推動“鞏固深化年”的活動要求，我們進一步強化稅務(wù)稽查基礎(chǔ)工作，不斷完善修訂管理制度。

1、根據(jù)“鞏固深化年”的主題，立足稽查工作實際，研究制定了《區(qū)局稽查局2010年稽查工作實施方案》，對重 4 點工作進行了分解，細化，量化，明確了完成時限，彌補了稽查薄弱環(huán)節(jié)，提高了稽查工作的規(guī)范性。

2、根據(jù)區(qū)局責任書的內(nèi)容和考評標準，圍繞工作大局，健全內(nèi)部責任，將效能建設(shè)工作高起點謀劃，高標準施行，與稽查工作融會貫通，制定了《區(qū)局稽查局效能目標管理考核標準》，務(wù)求稽查工作取得實效。

3、為切實規(guī)范稽查查補收入征繳工作，充分發(fā)揮稅務(wù)稽查以查促管作用，根據(jù)國家稅務(wù)總局有關(guān)要求，建立了稽查、征管、計會等相關(guān)部門查補收入征繳工作聯(lián)系機制，下發(fā)了自治區(qū)地稅局關(guān)于進一步明確稽查查補收入征繳有關(guān)事項的通知》，保證了稽查查補稅款及其他部門查補稅款及時征收入庫和準確核算。

4、進一步完善了局長辦公會議制度，制訂了《自治區(qū)地稅局稽查局局長辦公會議事規(guī)則》，規(guī)范了議事程序，改進了工作作風，提高了機關(guān)的行政效能和工作質(zhì)量。

5、為規(guī)范經(jīng)費管理，制定完善了《自治區(qū)地稅稽查局經(jīng)費管理辦法》，規(guī)范了本局的經(jīng)費管理，提高了資金使用效果。

三是加強考核，促進各項工作順利進行。年初，我們按照《 稽查工作目標考核辦法》的要求，對四市局稽查局進行了工作檢查及督辦，采取了集中聽匯報、實地抽查、調(diào)閱資料和查看臺賬報表資料等檢查方法，有重點的對綜合管理、選案環(huán)節(jié)、檢查實施環(huán)節(jié)、審理環(huán)節(jié)、執(zhí)行環(huán)節(jié)等工作進行了詳細的考核檢查。通過考核，對工作成績突出的予以 5 通報表揚，對稽查工作制度貫徹落實不到位、稽查程序不合規(guī)、總結(jié)分析和報表資料報送質(zhì)量不高等問題進行了通報批評，并提出了明確的整改要求，有效地推動了全區(qū)稽查工作的深入開展。

四是加強稽查裝備管理，完善稽查保障機制。我局為了逐步貫徹落實 “抓裝備，強手段”的意見，多次和財政廳、計財處協(xié)調(diào)，經(jīng)過多方奔走努力，為地稅稽查系統(tǒng)配備了 高檔商務(wù)車?；檠b備的改善，不僅僅保障了稽查工作的正常開展，而且為今后稽查工作的加強發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

（二）展亮點，人本效應(yīng)進一步彰顯

今年來，我局一如既往堅持以抓工作帶隊伍，以帶隊伍促工作的方法，通過加強隊伍建設(shè)推動工作發(fā)展，真心實意地培養(yǎng)人、發(fā)展人、愛護人，有效激活了稽查人本效應(yīng)，有力地推動了稽查工作的不斷進步。

一是大力開展學習型組織建設(shè)。

為了認真貫徹區(qū)局黨組建設(shè)學習型組織的重大決策，進一步提高稽查干部綜合素質(zhì)，堅持以提高專業(yè)技能、培養(yǎng)復(fù)合型人才為重點，不斷提高稽查人員運用政策的能力、運用技能勝任崗位職責的能力、運用理論解決實際問題 的能力，我局舉辦了稽查干部學習班，確定了加強稽查業(yè)務(wù)知識的學習，切實提高稽查執(zhí)法能力；加強廉政知識的學習，切實提高防范執(zhí)法風險的能力；加強管理知識的學習，切實提高組織協(xié)調(diào)能力；加強心理知識的學習，切實提高自我調(diào) 6 試能力；加強社會知識的學習，切實提高溝通協(xié)作能力等五個方面的內(nèi)容。邀請了自治區(qū)紀委政策研究室主任楊珺進行了專題講座，觀看了警示教育片及國學應(yīng)用專題片《大智慧》，傳達重要講話精神、組織大家進一步討論稽查工作要點、完善效能考核目標責任書等，提高了大家看問題的高度、深度，培養(yǎng)了大家干工作的大局觀念和全局意識，鍛煉了大家的組織能力和管理水平，深刻理解了稽查工作在新的經(jīng)濟發(fā)展形勢的客觀需要。

三是進一步發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。今年以來，我局從加強黨員干部的思想、組織、作風、制度等方面入手，進一步加強黨建工作。通過多種途徑和方式，激發(fā)和調(diào)動廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性，認真履行職責，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真組織召開黨支部民主生活會，按照要求逐條逐項對照檢查，開展批評和自我批評，提出整改措施。在七一前夕，黨支部組織全局黨員干部、群眾走進西柏坡，開展了一堂生動的黨課教育，回顧了黨的歷史、踐行了黨的宗旨。

四是開展了優(yōu)秀稽查案例評選。為了及時了解和掌握現(xiàn)階段涉稅違法行為的發(fā)案規(guī)律、作案特點、具體手段和行業(yè)共性問題，總結(jié)稅務(wù)稽查實踐中好的經(jīng)驗、技術(shù)、手段和方法，進一步規(guī)范稅收執(zhí)法程序和執(zhí)法文書，完備案件證據(jù)體系，切實做到指導稽查辦案，提高稽查人員的查案技能，實現(xiàn)稽查成果共享，達到以查促查、以查促管，實現(xiàn)稽查工作精細化和科學化管理的目的，我局組織對2008—2009年度 7 的各稽查局上報的39件案例進行了客觀、公正的評價，確定了10個“最佳案例”。10個案例無論從檢查人員所運用的稽查方法和技巧方面，還是從案例中體現(xiàn)的行業(yè)特點與共性問題方面，對全區(qū)地稅稽查工作都有很好的借鑒意義，尤其是對稽查的各種檢查起到了積極的推動作用。

五是加強隊伍作風和行風建設(shè)。在區(qū)局組織推薦干部的過程中，我局注重加強隊伍思想和作風建設(shè)，我們大力加強局風、稅風、作風建設(shè)，樹立了稽查部門的良好形象，結(jié)合區(qū)局開展的“創(chuàng)佳績”活動，引導干部把精力集中到工作上來、把目光聚焦到發(fā)展上來，針對隊伍建設(shè)實際，年初組織開展了“找差距、強素質(zhì)、提效能、創(chuàng)佳績”專題活動，促進了干部職工的作風轉(zhuǎn)變，為開展全年工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

六是強化稽查廉政建設(shè)。一直以來，我局將黨風廉政建設(shè)作為一項重要工作來抓，今年年初我局召開了黨風廉政建設(shè)暨效能建設(shè)工作會議，傳達全區(qū)地稅黨風廉政建設(shè)暨效能建設(shè)工作會議精神，總結(jié)稽查局2009年黨風廉政建設(shè)暨效能建設(shè)工作，表彰黨風廉政建設(shè)和效能建設(shè)工作先進集體和黨風廉政建設(shè)先進個人，簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》和《廉潔自律承諾書》22份，修訂和完善了《效能建設(shè)目標評估體系辦法》，對廉政風險點查找及防范措施征求意見進行了匯總上報。組織稽查干部到女子監(jiān)獄接受警示教育，參觀了服刑人員學習、生活、勞動的改造場所，反腐倡廉警示教育圖片，聽取了兩名服刑人員的現(xiàn)身說法，從這些活生生的 8 反面典型事例中吸取深刻教訓，以案為鑒，以人為鑒，不斷自重、自省、自警、自勵, 進一步構(gòu)筑稽查人員拒腐防變的自律防線，真正樹立稅務(wù)稽查干部的良好形象。

上述成績的取得是各級地稅局黨組正確領(lǐng)導的結(jié)果，是區(qū)局各處室大力支持的結(jié)果，是全局上下團結(jié)奮斗，同心同德，務(wù)實苦干的結(jié)果，是全體干部職工的恪盡職守、敬業(yè)奉獻、求是創(chuàng)新的結(jié)果。今年以來，我們做了大量的工作，付出了艱辛的努力，也取得了明顯的成效，但我們也清醒地看到，查補收入任務(wù)依然十分繁重；隊伍建設(shè)還需要進一步加強；稽查基礎(chǔ)有待進一步強化；稽查工作質(zhì)量和效率亟待提高；稽查裝備還需進一步加強；亮點工作還需要進一步創(chuàng)新。在隊伍建設(shè)上，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是個別干部責任感和上進心不強。二是個別人只要組織照顧不要組織紀律。三是少數(shù)同志大局意識不強，往往是站在個人的角度看問題，不能全面的、客觀的待人處事。我曾講過“團結(jié)出干部”，我們的干部能否進步，關(guān)鍵就看我們稽查局的凝聚 力高不高，關(guān)鍵就看我們團隊的戰(zhàn)斗力強不強，關(guān)鍵就看我們干部的綜合素質(zhì)高不高，我希望同志們能夠盡快轉(zhuǎn)變思想，調(diào)整心態(tài)，感恩待事，腳踏實地，扎實工作，不斷增強團隊意識，責任意識，注重學習，完善修養(yǎng)，切實提高履職能力，保持地稅稽查又好又快發(fā)展的良好勢頭。

二、當前稽查工作面臨的形勢

（一）深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略，必將要求稽查部門發(fā)揮更大的作用。今年7月5日至6日，中共中央國務(wù)院召開 9 了西部大開發(fā)工作會議，出臺了《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略的若干意見》，既為我們帶來了新的重大發(fā)展機遇，提供了強大動力，也對我們提出了新的更高的要求。我們要認真學習，深刻領(lǐng)會，切實要把思想和行動統(tǒng)一到中央關(guān)于深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略的重大決策部署上來，要把深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略擺到我們的各項工作中去謀劃?；榫忠环矫媸堑囟悎?zhí)法的窗口，是稅收法制環(huán)境的最直接反映，這就要求稽查部門和稽查干部不僅要在營造法制、公平、優(yōu)質(zhì)、高效的稅收法制環(huán)境中發(fā)揮更大作用，而且要強化稽查執(zhí)法環(huán)境就是發(fā)展環(huán)境、就是投資環(huán)境的意識，大力規(guī)范稅收執(zhí)法行為、優(yōu)化稽查執(zhí)法服務(wù)、加強效能和政風行風建設(shè)，為助推寧夏跨越式發(fā)展提供良好的稅收環(huán)境。

（二）制定“十二五”規(guī)劃，必將確定稽查發(fā)展更高的目標。當前，區(qū)局正在組織制定“十二五”規(guī)劃，我們要結(jié)合《進一步加強和規(guī)范稽查工作的意見》，主動有效地搞好稽查部分的制定工作，確?；楣ぷ髟诮窈笠欢螘r期能夠保持一個良好的發(fā)展勢頭。作為全區(qū)稽查工作的領(lǐng)導機關(guān)，區(qū)局稽查局要進一步轉(zhuǎn)變作風，務(wù)實苦干，繼續(xù)保持和發(fā)揚奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，大興求真務(wù)實、雷厲風行的作風，對于確定的事情要立說立行、緊張快干，對工作目標要盯住不放、一抓到底，領(lǐng)導全區(qū)地稅稽查干部在十二五時期創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。

（三）地稅事業(yè)的快速發(fā)展，必將對稽查工作提出更高的要求。

上半年，全區(qū)地稅系統(tǒng)累計完成各項收入億元，突破億元大關(guān)，增長%，增收億元，提前完成了半年各項收入任務(wù)。收入總量相當于2008年全年的收入總和，是2006年收入總量的2.8倍，增收量比2006年收入總量還多6億元

根據(jù)以上形勢，區(qū)局局長在7月7日召開的全區(qū)地稅系統(tǒng)上半年稅收收入形勢分析會，在肯定成績、分析形勢的基礎(chǔ)上，提出了下半年抓重點、攻難點，充分發(fā)揮稅收職能的工作要求。李局長講到經(jīng)濟工作的復(fù)雜，預(yù)意著稅收工作的艱難和多變，他要求：

1、進一步加強稅收分析，在掌握稅收收入主動權(quán)上再下功夫。

2、進一步加強稅收征管，保證完成全年稅收任務(wù)，要求加強對高耗能企業(yè)的稽查力度。

3、進一步加強稅收研究，為優(yōu)化稅收結(jié)構(gòu)當好參謀。

4、進一步落實工作主題，在深化工作上再創(chuàng)亮點。

5、進一步加強隊伍建設(shè)，在保證收入可持續(xù)發(fā)展上下功夫。一是要振奮精神，堅定信心，切實鞏固大好局面；二是要深入調(diào)研，全面分析，切實深化工作質(zhì)量；三是要認真領(lǐng)會，扎實貫徹，切實吃透上級精神；四是要加強領(lǐng)導，細化責任，切實抓好工作落實；五是要勤奮工作，廉潔執(zhí)法，切實提高綜合執(zhí)行力。

上述大好形勢和艱巨的任務(wù)，又為稽查工作提出了新的更高的要求，我們稽查部門一定要增強責任感、使命感和緊迫感。

一要準確把握鞏固深化主題要求，增強做好稽查工作的 11 責任感。

充分認清自身在“鞏固深化”中肩負的責任，認清自身工作的差距和不足，要從小處著眼，突出重點，漸次推進，全面開花，自覺地、主動地對稽查工作中不適宜、不符合科學發(fā)展的方面進行科學規(guī)范，創(chuàng)造新亮點、獲得新發(fā)展、提升新水平。

二要進取創(chuàng)新科學規(guī)范“三基”工程，增強做好稽查工作的榮譽感。

作為稽查部門和稽查人員要適應(yīng)稽查各個環(huán)節(jié)、各個崗位要求的素質(zhì)、能力，工作中做到懂方針政策、懂法律法規(guī)、懂業(yè)務(wù)知識，懂計算機操作，會辦文、會管理、會查賬、會服務(wù)；基礎(chǔ)工作進一步規(guī)范，紀律作風進一步改觀，工作能力明顯提升。

三要進一步提高稽查水平，增強完成稽查工作任務(wù)的科學性

這就要求我們要圍繞稅收中心工作做文章，要顧全大局，考慮長遠，稽查工作要審時度勢，相機而動，根據(jù)區(qū)局的工作重點，適當調(diào)整工作計劃，將工作重心落實到鞏固深化工作主題中，將工作精力投入到狠抓“三基”工程落實中，在效能建設(shè)上見成效。

三、下半年稽查工作任務(wù)及要求

同志們，把握區(qū)內(nèi)、地稅系統(tǒng)形勢，是我們準確把握大局，正確確立工作思路和任務(wù)的重要依據(jù)，希望大家正確把握，認真思考，深入領(lǐng)會。2010年還剩下的有效工作時間只 12 有101天，但還面臨艱巨的任務(wù)，希望同志們提高認識，樹立信心，想出更多的辦法，付出更大的努力，科學推進下半年的稽查工作：

第一，科學完成各項指標，認真做好稅收專項檢查工作上

各科室要進一步將稅收專項檢查工作抓緊抓實，在認真對前段部署階段工作情況進行總結(jié)的基礎(chǔ)上，要及時部署、周密安排。一科要完成對四市地稅局四個行業(yè)的稅收自查工作，二科要完成重點抽查中針對四個行業(yè)中有必要檢查的企業(yè)的檢查工作，執(zhí)行科要完成對總局安排的重點稅源戶的重點抽查企業(yè)的檢查工作。各科室務(wù)必要緊緊圍繞這個工作重點來科學統(tǒng)籌、精心組織，一定要把檢查任務(wù)分解到每一個人，落實到每一個時段，確保完成各項指標任務(wù)，可以組織系統(tǒng)人才庫的稽查骨干負責四市四個行業(yè)的檢查，必要時還可以請中介機構(gòu)協(xié)助完成。

第二，深入開展打擊發(fā)票違法犯罪活動，積極做好區(qū)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ?。按照自治區(qū)公安廳、國稅局、地稅局聯(lián)合印發(fā)《全區(qū)公安稅務(wù)機關(guān)2010年深入打擊整治發(fā)票犯罪專項行動工作方案的通知》和《自治區(qū)國稅局、自治區(qū)地稅局關(guān)于深入開展打擊發(fā)票違法犯罪活動工作的通知》要求。我局還需要在以下幾點上下功夫，一是在檢查督辦上下功夫，加強對各地打擊發(fā)票違法犯罪工作的督辦力度。區(qū)局將對各市工作進展情況進行通報。對工作開展不力的派專人督辦、跟進問責，對成績突出的單位和個人表彰獎勵，獎優(yōu)罰劣，促 13 進工作扎實開展。二是在建立完善公安、稅務(wù)聯(lián)合高效辦案的打擊發(fā)票違法犯罪工作的長效機制上下功夫。加強與公安、國稅、電信等部門的溝通協(xié)作，謀求合力。積極配合財政、審計、監(jiān)察等部門，開展對涉及機關(guān)團體、行政事業(yè)單位等購買、使用虛假發(fā)票行為的治理整頓。重點加強與審計部門的協(xié)作交流，依靠其提供的涉稅線索，查辦一批發(fā)票違法案件。三是在深化工作宣傳上下功夫，積極利用報刊、電視、廣播、網(wǎng)站等載體，廣泛宣傳普及發(fā)票知識，設(shè)立舉報熱線，將一些有影響的制售、販賣假發(fā)票和購買使用虛假發(fā)票的典型案件進行集中報道，將使用虛假發(fā)票的企業(yè)、單位名單在新聞媒體上曝光，震懾不法分子。

第三，完善稽查模塊上線工作，切實加強稽查信息化建設(shè)。一是進一步完善地稅綜合征管軟件稽查模塊，進一步完善稽查與征管之間的溝通平臺,把稽查與征管整合為一個有機整體，使稽查與征管部門的相關(guān)人員可以通過這一信息渠道,隨時了解或查閱對方有關(guān)企業(yè)的信息,動態(tài)地了解企業(yè)的狀況,從而提高稅務(wù)機關(guān)的整體征管水平。二是適當時候可以組織干部“走出去”、去一些先進省市考察學習，學習先進經(jīng)驗，不斷提高稽查的信息化水平。三是培訓擴大對七星軟件應(yīng)用效果，利用科技手段，運用查賬軟件為稽查工作的開展提供技術(shù)保障。四是進一步完善和擴大《稽查工作底稿規(guī)范》軟件的應(yīng)用范圍，充分借助信息化平臺，推進執(zhí)法規(guī)范化。

第四，鞏固稽查成果和大好形勢，切實深化各項管理工 14 作。上半年我們按照區(qū)局鞏固深化的總體要求，做了大量、認真、細致的工作，鞏固了稽查管理的能力；鞏固了規(guī)范稅收秩序的能力；鞏固了精細化管理的能力；鞏固了文明執(zhí)法的能力；鞏固了創(chuàng)新發(fā)展的能力；鞏固了拒腐防變的能力。我們在鞏固中發(fā)展，在鞏固中深化，在鞏固中提升，在鞏固中創(chuàng)新。下半年我們鞏固深化的任務(wù)依然艱巨，為此我們必須做好一下幾項工作。

一是鞏固隊伍建設(shè)成果，深化學習型稽查。二是鞏固依法稽查成果，深化法治型稽查建設(shè)。三是鞏固發(fā)揮稽查職能作用成果，深化服務(wù)型稽查建設(shè)。四是鞏固信息化建設(shè)成果，深化科技型稽查建設(shè)。五是鞏固創(chuàng)新發(fā)展成果，深化創(chuàng)新型稽查建設(shè)。六是鞏固稽查管理成果，深化保障型稽查建設(shè)。

第五，深化效能建設(shè)，完善績效考核辦法。圍繞區(qū)局“機關(guān)效能建設(shè)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”的具體要求，我們?nèi)忠龊媒Y(jié)合、落實、促進三篇文章，以實干為榮、以實干為責、以實干為大，堅定不移地把全年稽查工作任務(wù)完成好。一要加強學習，明確職責。我們必須重視學習、善于學習，才能做到工作在行。我們要按照干什么學什么、缺什么補什么的要求，少搞應(yīng)酬多讀書，少談高論多思考，力求掌握正確的立場、觀點和方法，更好地推動實際工作，以實實在在的學習成效夯實每個干部職工的思想基礎(chǔ)，從而找準位臵、選準方向、推動發(fā)展，以推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入展開。各科室下一步要及時修改崗責體系，健全一崗位目標責任制考核為中心的各項管理制度，加強對個人的績效管理，強化績效考核 15 目標結(jié)果的運用，逐步解決“干與不干一個樣”，“干多干少一個樣”，“干好干壞一個樣”的問題，充分調(diào)動干部職工的工作積極性和主動性。二要胸懷目標，完成任務(wù)。此次效能建設(shè)要著重實現(xiàn)六個指標，按照地稅局的要求，對稅收執(zhí)法工作中設(shè)定的考核量化指標就是稽查工作的結(jié)案率和入庫率，我們下一步要要提高認識、端正態(tài)度、突出重點、確保實效。要強化工作落實，把效能建設(shè)工作成效直接反映到稅收權(quán)力得以規(guī)范、執(zhí)法效能得以提升、政風稅風得以改進、外部環(huán)境得以優(yōu)化、工作機制得以創(chuàng)新等方面上來，仔細查找稽查各個崗位存在的工作漏洞和效能短板，深入剖析問題存在的癥結(jié)，找準解決問題的辦法，各項工作提高到一個新的水平。三要改進作風，提高效能。建立健全政風行風建設(shè)長效機制，旗臶鮮明地抓黨風廉政建設(shè)，結(jié)合稽查實際抓預(yù)防、抓制度、抓漏洞；積極利用地稅網(wǎng)站和新聞媒體，加大稅收宣傳力度，樹立良好的地稅稽查形象。從改進工作作風入手，堅持工作扎實、政風務(wù)實、效果求實，力爭人人高效率，事事快節(jié)奏，件件求實效，科學謀劃、規(guī)范執(zhí)法，接受監(jiān)督，真正讓我們效能建設(shè)的成效得到組織的認同和納稅人的好評，確保實現(xiàn)效能考核一等獎“兩連冠”。

第六，強化“三基”建設(shè)，構(gòu)建長效機制。今年以來，區(qū)局在全區(qū)地稅系統(tǒng)開展抓基礎(chǔ)、強基層、苦練基本功建設(shè)?；鶎邮嵌愂照鞴艿闹鲬?zhàn)場；基礎(chǔ)是地稅事業(yè)的奠基石；基本功是稅務(wù)干部的本命錢。稅務(wù)稽查是稅收管理的重要組成部分，承擔著打擊偷逃抗騙稅的專項職能。加強稽查部門“三 16 基”建設(shè)是貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持聚財為國、執(zhí)法為民的必由之路。根據(jù)我局稽查工作實際，我局下一步要立足根本強“三基”。進一步強化稅務(wù)稽查基礎(chǔ)工作，修訂完善管理制度，嚴格規(guī)范后勤保障。

同志們，下半年的時間非常有限，希望在座的每一位同志抓緊有限的時間，以這次會議為契機，集中時間、集中精力，奮力拼搏，堅定信心，以更飽滿的熱情、更昂揚的斗志、更務(wù)實的作風，全面奪取地稅稽查工作的新勝利！謝謝大家！

第二篇：街道半年工作總結(jié)分析會總結(jié)講話

街道半年工作總結(jié)分析會總結(jié)講話

同志們：

今天召開“守底線、強擔當、抓落實”2022年半年工作總結(jié)分析會議，深入貫徹落實全市、全區(qū)半年工作總結(jié)分析會議精神以及全區(qū)“能力作風建設(shè)年”活動半年總結(jié)暨民生領(lǐng)域突出問題專項整治行動領(lǐng)導小組第一次會議精神，全面總結(jié)盤點街道上半年工作，深入查找自身工作存在的問題，安排部署下步工作，動員街道上下進一步提振精神、堅定信心、強化擔當、狠抓落實。

街道發(fā)展的每一步，取得的每一分成績，都離不開全體機關(guān)干部的辛勤付出，更離不開各村居、社區(qū)全體工作人員的無私奉獻。上半年，在工委、管委的堅強領(lǐng)導下，***街道克服各項工作體量大、事項雜、戰(zhàn)線長的困難，守底線、保民生、促發(fā)展，各項工作取得了一定成績。但工作上還存在著擔當意識不足，工作缺乏干勁；干事標準不高，工作缺乏思路；工作執(zhí)行不力，缺乏統(tǒng)籌等問題，各科室、村居社區(qū)要對照“七個有沒有”“八個是不是做到”等要求，全面查擺問題和短板，深刻反思上半年工作，并制定整改措施，全力做好街道下半年工作。

一、強化責任擔當，守牢安全底線

抓實疫情防控工作，扎實做好重點人員管控，加大對賓館酒店民宿的管控力度，按照要求落實好核酸檢測工作；加強網(wǎng)格員巡查力度，大力推進場所碼使用，督促各類單位特別是人員密集的重點場所落實防控措施；要緊盯冷鏈、非冷鏈等進口貨物以及快遞、物流領(lǐng)域管控，嚴格落實閉環(huán)管理。要做好突發(fā)情況處置，全面完善應(yīng)急預(yù)案。抓牢安全生產(chǎn)，要重點關(guān)注燃氣安全和社區(qū)消防安全，加大網(wǎng)格巡查力度，全面摸清未接入天然氣的老舊樓宇底數(shù)，逐戶提醒到位；要重視小區(qū)飛線充電、樓道亂堆亂放、占用消防通道等問題，全面整治安全隱患。

二、優(yōu)化治理體系，提升服務(wù)水平

發(fā)揮社區(qū)黨組織引領(lǐng)作用，依托現(xiàn)有組織架構(gòu)，建強社區(qū)黨總支，選優(yōu)配強村居、社區(qū)領(lǐng)頭雁。構(gòu)建多元參與機制，要充分發(fā)揮黨員、群眾、社會組織的積極性，把各類資源整合到社區(qū)，共同參與社區(qū)治理，共建各類社會主體廣泛參與城市基層治理的大環(huán)境。要強化網(wǎng)格治理，建立問題聯(lián)動解決機制，利用好區(qū)級網(wǎng)格化平臺和聯(lián)席會議制度，提升社區(qū)治理效能。強化矛盾糾紛化解，用好“和為貴”社會調(diào)解機制，促進法治和諧社區(qū)建設(shè)。強化誠信體系建設(shè)，建立有效參與機制，增強社區(qū)治理效能。要重視大數(shù)據(jù)應(yīng)用，將科技運用到城市基層治理中，為居民提供政務(wù)服務(wù)、繳費查詢、社區(qū)醫(yī)生等服務(wù)，真正實現(xiàn)“信息多跑路，群眾少跑腿”的便民目標。

三、強化作風建設(shè)，抓實干部隊伍

要勇于創(chuàng)新爭優(yōu)，把“想干事”作為一種狀態(tài)。全體干部要解放思想，勇于創(chuàng)新，破除慣性思維、經(jīng)驗主義，要有開放、包容、充滿想象力的思維。善于走新路，敢于嘗試。同時，各個科室都要有對標學習的對象，積極借鑒發(fā)達地區(qū)的經(jīng)驗做法，創(chuàng)造性的開展好工作。要提升工作標準，把“能干事”作為一種能力。要高站位系統(tǒng)謀劃，結(jié)合實際做好調(diào)查研究，明確干事的目標、措施和要求。要高標準推進，抓好組織協(xié)調(diào)，明確工作要點，把握重要環(huán)節(jié)，善于發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，及時提出新對策、新辦法。要及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，為以后的工作提供借鑒。全體干部要不斷學習、不斷實踐，沉下心來多思考、多研究，努力提升自身能力素質(zhì)。要狠抓工作落實，把“干成事”作為一種追求。全體黨員干部要把全部心思和精力投入到干事創(chuàng)業(yè)當中，時刻保持快節(jié)奏、高效率，要養(yǎng)成今日事今日畢的習慣，把功夫下在平時，以腳踏實地的作風和埋頭苦干的精神，創(chuàng)造實實在在的工作成績，奮力開創(chuàng)***街道更加美好的明天。

第三篇：公司半年總結(jié)董事長講話

凝神聚力勇創(chuàng)新

克難攻堅奮前行 為全面完成2016年各項工作任務(wù)而奮斗

——在##項目公司2016年上半年總結(jié)表彰暨下半年工作動

員大會上的講話

同志們：

今天我們召開公司全體員工大會，這次會議也是對上半年工作的總結(jié)和表彰，更是對完成全年工作的鼓勁和加油。剛才**宣讀了表彰通報，對以上受到表彰的同志們表示熱烈的祝賀！下面我主要講以下幾個方面的內(nèi)容。

一、上半年工作小結(jié)

公司上半年工作進展情況：2016年以來，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，我們緊緊圍繞年初確定的工作目標，齊心協(xié)力，積極作為，各項工作都取得了可喜的成績?；仡櫚肽陙淼墓ぷ?，有幾個方面值得充分肯定和“點贊”。

一、重點工程項目建設(shè)進展順利。

二、管理創(chuàng)新取得新成效。

三、安全管理扎實有效。

四、自身建設(shè)，民生工作取得實效。（職工福利待遇）

五、對外形象展示和幾項營銷活動策劃有力。（一是活動策劃方案細，二是活動組織保障全。三是活動效果有影響。）

六、積極迎戰(zhàn)高洪，防汛抗災(zāi)取得全面勝利。（這次防汛應(yīng)急我們有好多個“沒有想到”。一是沒有想到汛情來勢如此之猛。二是沒有想到水位如此之高。三是沒有想到險情如此之多。在嚴竣的形勢面前，公司上下發(fā)揚了特別能吃苦特別能戰(zhàn)斗的金港精神，……=這主要得益于四個方面：第一，得益于領(lǐng)導靠前指揮。第二，得益于汛前的充分準備。第三，得益于科學組織和調(diào)度。第四，得益于搶險及時處置有力。我們積極應(yīng)對，及時搶排漬水，使災(zāi)害損失降到了最低程度。）

總之，在公司董事會的正確領(lǐng)導下，我們發(fā)揚團結(jié)拼搏的精神，戰(zhàn)勝了各種困難，在逆境中取得了成績，這些成績和榮譽的背后，凝聚著全體金港人辛勤的勞動和無私的奉獻，也充分體現(xiàn)了我們金港人是一個能吃苦、能打硬仗、能打勝仗的堅強團隊，我代表公司董事會向大家的努力奉獻，表示衷心的感謝，向在上半年取得優(yōu)異成績的先進單位和模范職工表示真誠的祝賀，祝同志們在下半年先進更先進，后進趕先進，為完成全年目標任務(wù)積極奮斗再創(chuàng)佳績！

在總結(jié)成績的同時，我們也要清醒地看到，當前面臨的困難和問題。從主觀上，一是少數(shù)干部的思想認識，工作態(tài)度，敬業(yè)精神，業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理水平等綜合素質(zhì)不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求，表現(xiàn)在責任心不強……二是在管理上粗放，標準化管理認識不足……三是創(chuàng)新意識不強，對提升企業(yè)發(fā)展的思路不多……四是對創(chuàng)新管理的認識不夠，工作中缺乏動力和激情。五是少數(shù)同志思想政治素質(zhì)不高，背離企業(yè)文化要求，效率低下。這是主觀上存在的問題，主觀上的問題，主要原因是領(lǐng)導干部的問題。從客觀上，一是經(jīng)濟下行壓力大。二是企業(yè)**投資大。三是外部發(fā)展環(huán)境差……對此，我們必須引起足夠重視，并在今后的工作中認真加以解決。

二、2016年下半年工作安排

具體來講，就是要實現(xiàn)“三個確保、三個擴大、兩個提升”。三個確保：一是確保完成年初確定的目標計劃不動搖。二是確保重點工程項目堅持不動搖。三是確保內(nèi)部管理提質(zhì)增效不動搖。

三個擴大：一是擴大外宣形象成果。二是擴大上半年營銷成效。三是擴大金港企業(yè)文化精神的內(nèi)涵。

二個提升：1．提升工程管理水平。2．提升機關(guān)管理水平。

三、嚴格責任，狠抓落實，確保各項工作任務(wù)圓滿完成 成績屬于過去，未來更需努力。今年的工作思路已經(jīng)明確，目標任務(wù)已經(jīng)確定，關(guān)鍵在隊伍，重點在落實。就如何做好今年的工作，講幾點要求。

一是要進一步振奮精神。良好的精神狀態(tài)是我們干好工作的基礎(chǔ)和前提。有什么樣的精神狀態(tài)，就有什么樣的工作局面，就有什么樣的工作效果。今年，面對更加繁重的任務(wù)和復(fù)雜的形勢，尤其需要我們振奮精神，堅定完成任務(wù)的信心。一方面，要充分認識到今年工作的艱巨性?？陀^地講，……另一方面，我們也要看到做好今年工作的有利條件。因此，困難再大，任務(wù)再重，我們也沒有不堅定信心的理由，大家一定要增強奮發(fā)有為的斗志，樹立必勝的信心，相信辦法總比困難多，要知難而進，迎難而上，克難攻堅，努力出色的完成各項工作。

二是要進一步樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的意識。創(chuàng)先爭優(yōu)既是工作和事業(yè)發(fā)展的需要，也是全體員工實現(xiàn)自我價值的體現(xiàn)；既能給我們帶來榮譽，也能帶來實惠。一個企業(yè)只有不斷的創(chuàng)先爭優(yōu)，才能凝聚人心，鼓舞士氣。每一名干部職工只有通過辛勤的努力，取得一流的工作業(yè)績，才能獲得別人的尊重。今年，公司創(chuàng)先爭優(yōu)的總目標，就是要朝著……的目標沖刺，努力確保各項工作再上新的臺階。那么，怎樣才能實現(xiàn)這個目標呢？一是要有一個好的工作態(tài)度。就是明知事難而為之。人們常說，態(tài)度決定一切。現(xiàn)在我們很多人，不想搞的事情，首先就從態(tài)度和情緒上表現(xiàn)出來，這個事搞不好，或者有這樣那樣的困難。如果你總是表現(xiàn)出消極的態(tài)度，回避困難，這件事不愿意干，那件事半途而廢，最終的結(jié)果，就會一事無成。如果你持積極的態(tài)度，明明知道事情完成有難度、有矛盾，但仍然堅持迎難而上，積極作為，就可能圓滿地把事情做好。在個人待遇上，我們應(yīng)該要知足。但是在工作上，我們要永不滿足，只要你做事情舍得努力，善于用心，花了力氣，群眾的眼睛是雪亮的，領(lǐng)導的心中也一定會有數(shù)。最擔心的就是有力不使。二是要有一個較高的工作標準。所謂高標準，就是對工作目標的定位要高。很多優(yōu)秀員工和部門，為什么能夠取得好成績，答案各不相同，有一點卻非常相似，那就是他們干工作標準和定位都比較高。相反，一個一貫馬馬虎虎，凡事“差不多就行”、“不出錯就行”、“交得了差就行”的人，做事的效果自然會大打折扣。在工作中，確定一個高標準的目標，會不斷給自己增加壓力和動力，逼著我們?nèi)ヅ榔隆６芏鄷r候，我們之所以做事不到位，主要是給自己定的目標太低。因此，在座的大家要把壓力變動力，自己負責的工作，都要高標準、嚴要求，勇于爭先進、創(chuàng)一流。三是要有真抓實干的敬業(yè)精神。今年的工作任務(wù)如此之重，如果不能把每一項工作落到實處，那么完成全年目標就是無稽之談、無本之木。要大力倡導“說干就干、一干就干好，說辦就辦、一辦就辦成，只干不說、先干后說、干好再說”的工作作風，時刻保持對工作的執(zhí)著追求和無限熱愛，對董事會定下來的工作、交辦的事項，要切實負起責任來，努力克服推諉扯皮、作風飄浮的不良行為，在工作中要善于抓住要點、突破難點、體現(xiàn)特點、創(chuàng)造亮點、找準興奮點，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。三是要進一步嚴格落實責任。一要進一步改進作風。好作風，是我們凝聚力量、干好一切工作的保障。一是要適應(yīng)新常態(tài)。大家想一想，一個人要生存，要有所作為，都有壓力。俗話說“條條蛇都咬人”，大家每天上班來看到的來去的人流中，沒有壓力的人，可以說沒有，只是壓力有大有小，有多有少，絕對沒有有無之分。同志們一定要有成就就必須有敬業(yè)精神，要樹立忠誠的品牌，要有對工作高度的責任心，要有虛心學習的態(tài)度，要有在工作中無條件執(zhí)行的執(zhí)行力，要有精細做事的作風，要有今日事今日畢的良好習慣，一次做好一件事，把復(fù)雜的問題簡單化，凡事要有目標，要擁有一個良好的心態(tài)，要相信自己，要多一些知足少一些抱怨，要常懷一顆感恩的心。二是要進一步明確責任。面對千頭萬緒的工作局面，如果沒有明確的責任分工，沒有精心周密的組織，是不可能取得滿意效果的。會后，各部門要對各項任務(wù)明確分工，責任到人，逐項落實推進的辦法和措施，做到項項有人抓，事事有人干，不留空檔，無縫覆蓋。大家要按照誰主管誰負責的原則，種好自己的“責任田”，做到份內(nèi)的事主動做，交辦的事努力做，協(xié)助的事盡力做。對自己負責的每一項工作，不推諉、不扯皮、不撂擔、不軟拖。特別是對重點工作和難度大的工作，要敢于擔當，敢于亮劍，敢于露面，逢山開路，遇水架橋，一件一件地抓早、抓實、抓細，抓出成效。四是要進一步增強團結(jié)。一滴墨汁落在一杯清水里，這杯水會立即變黑；一滴墨汁落在大海里，大海依然是蔚藍色的大海。為什么？因為兩者的肚量不一樣。懂得尊重別人、理解別人、寬容別人，就是肚量。小偷懷疑世界上每個人都在行竊；光明磊落的人，看什么都是光明的；心理陰暗的人，看什么都是陰暗面。我們要倍加珍惜在一起共事是一種緣分和機會，每名同志們要講服從、講配合。同志之間要遇事多商量，工作多溝通，相互多支持、多理解、多包容。無論是在社會上，還是在工作中，我們都要為人要坦誠，少一點鋒芒、多一點雅量，少一點浮躁、多一點包容，做一個有心胸、有氣度的人。不管工作上遇到什么困難和委屈，都要沉得住氣，心中始終有大局，始終做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。只要大家心往一處想，勁往一處使，就沒有跨不過的坎、越不過的山，就能實現(xiàn)集體和個人的“雙贏”。

“黃沙百戰(zhàn)穿金甲，不破樓蘭終不還”。我相信，在同志們的共同努力下，只要我們凝心聚力、眾志成城，克難攻堅，務(wù)實重干，我們就一定能夠全面開創(chuàng)金港事業(yè)發(fā)展新局面，在市場經(jīng)濟的奮戰(zhàn)中取得最終的勝利。謝謝大家！

第四篇：2011半年工作會總結(jié)講話

在2011年半年工作會議上的總結(jié)講話

*****

（2011年*月*日）

同志們：

經(jīng)過與會代表的共同努力，***2011年半年工作會順利完成了各項議程，達到了預(yù)期目的，就要結(jié)束了。下面，我受大會委托，對會議做個簡要總結(jié)。

一、會議的基本情況和主要收獲

這次會議是***在各項工作進入年中攻堅的關(guān)鍵階段召開的一次重要會議。會上，***總經(jīng)理傳達貫徹了集團公司、省公司年中工作會議精神，并對全市2011年上半年主要指標完成情況進行了分析通報。會議還印發(fā)了****總經(jīng)理題為《****************》的工作報告，由于時間關(guān)系，沒有在會議上宣讀，請各位代表下去后認真學習，深刻領(lǐng)會。會上6個單位作了經(jīng)驗介紹，各位副總進行了專題發(fā)言，*****部****經(jīng)理在會上對《管理辦法》（討論稿）進行了宣貫，***部***經(jīng)理在會上對《考核辦法》（討論稿）進行了宣貫。

會議分組討論期間，各位代表站在心系企業(yè)、企衰我恥的高度，認真討論了***的工作報告和***所做的分析通報，認真討論了其他老總的講話，認真討論了兩個管理辦法的討

1論稿。同時還積極建言獻策，就會議材料以及推動重點業(yè)務(wù)發(fā)展、提升能力建設(shè)、強化支撐保障、改善客戶服務(wù)等方面的工作提出了很多具有真知灼見的意見或建議，這些意見和建議，將有助于我們制定符合實際，更有針對性、指導性和可操作性的工作舉措，推進解決公司經(jīng)營發(fā)展中的重點和難點問題。由于時間原因，本次會議未能對代表問題現(xiàn)場進行答復(fù)。會后，分公司將對各位代表提出的建議或意見進行專題研究，在短時間內(nèi)予以答復(fù)落實。

總結(jié)這次會議，呈現(xiàn)出客觀全面，指導性強；內(nèi)容務(wù)實，針對性強；暢所欲言，啟發(fā)性強的主要特點。對于這次會議，大家認為開得很成功，質(zhì)量很高，收獲很大。一是時間緊湊，內(nèi)容豐富。這次會議會期其實只有今天一天時間，但內(nèi)容相當豐富，充分體現(xiàn)了市公司開短會，求實效的務(wù)實作風。二是認清了形勢，堅定了信心。大家普遍認為，這次會議全面分析了公司發(fā)展形勢和運營現(xiàn)狀，傳遞了壓力和動力，進一步增強了做好決戰(zhàn)之年各項工作的危機感和緊迫感。大家紛紛表示，盡管壓力很大、挑戰(zhàn)很多，但只要思想不滑坡，辦法總比困難多。三是理清了思路，明確了任務(wù)。大家認為，這次會議不僅提出了清晰的工作思路、明確的任務(wù)目標，而且制定了切實可行的發(fā)展措施，對于解決制約公司發(fā)展的一些重點、難點問題，也有了明確的解決思路和辦法。這些思路、辦法和措施切合實際，對基層工作具有很強的指導性，為全面完成全年各項任務(wù)提供了有力保障。四是交流了經(jīng)驗，開闊了視野。6個縣市分公司做了很好的經(jīng)驗介紹，其他縣市分公司也向大會提交了很有有價值的書面交流材料，使我們很受啟發(fā)。與會代表還利用工作會間隙，共同探討發(fā)展中遇到的困難，交流了很多好的經(jīng)驗和做法。這些溝通和交流，極大地拓寬了大家的思維，開闊了視野，從而達到了取長補短，共同提高的效果。

下面，就貫徹落實本次會議精神再提四點具體要求：

一、要聚焦目標

首先，要明確目標。下半年的具體目標就是***報告中提出的“1234567”工作要求，就是各位老總在講話中作出的具體安排。因此，在下半年的各項工作中，全體員工一定要增強主動性、責任感、緊迫感，堅持以業(yè)務(wù)快速發(fā)展為中心不動搖，把完成收入指標和提升市場份額作為工作的基本導向，努力實現(xiàn)營銷方式的“體驗式”轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)服務(wù)工作的“大服務(wù)運營機制”轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)成本管控的科學化轉(zhuǎn)型，認真貫徹主要工作要求，未完成全年各項任務(wù)目標而努力奮斗。

其次，要落實目標。第一，要迅速把會議精神轉(zhuǎn)化為發(fā)展信心和動力，向員工講清講透我們完成目標任務(wù)的可行性，迅速帶領(lǐng)廣大員工投入到?jīng)Q戰(zhàn)中。第二，各相關(guān)部門、各經(jīng)營單位要結(jié)合實際，迅速把有關(guān)的目標、任務(wù)落實到人、落實到最小單元。第三，要突出激勵的導向，持續(xù)提升團隊士氣活力。要認真做好各項營銷政策和管控措施的落地工作，不執(zhí)不扣地執(zhí)行省、市公司的工作部署。同時，扎實推進員工關(guān)愛工程，希望各級領(lǐng)導干部和各級工會采取有效措施落實關(guān)愛員工的具體要求，讓員工切實感受到企業(yè)大家庭的溫暖。要繼續(xù)堅持向一線傾斜的政策導向，各種資源配置要優(yōu)先方便一線，保證一線。

二、要真抓實干

面對紛繁復(fù)雜企業(yè)內(nèi)外部形勢，唯有真抓實干，才能從根本上應(yīng)對目前的形勢和任務(wù)。***在分析通報和工作報告中，各位副總在講話中，針對今年后幾個月的工作都提出了具體的策略和措施。在下一步的經(jīng)營發(fā)展中，各相關(guān)部門還會結(jié)合實際推出更多、更具體、更有效的經(jīng)營舉措。希望各單位、各部門認真貫徹、有效落實。這里我重點強調(diào)三點：

一是要多干。要打破“鐵交椅”，破除干部終身制，在全市上下形成優(yōu)者上、庸者下、平者讓的干部動態(tài)管理機制。希望縣市領(lǐng)導班子成員，珍惜不之不易的工作崗位，奮發(fā)有為，勇挑重擔。

二是要快干。今年以來，我們在全業(yè)務(wù)競爭加劇的大背景下，仍然涌現(xiàn)出了很多發(fā)展的亮點，后半年是業(yè)務(wù)的消費旺季，我們要抓住后半年的秋季開學、大項目紛紛上馬的有利契機，不懈怠，不折騰，一如既往，真抓實干的去做，一

定會完成全年目標任務(wù)。

三是要實干。一定要堅持求真務(wù)實的工作作風。求實績，務(wù)實效，提升各項業(yè)務(wù)的有效發(fā)展率。我們****向來不對省公司作假，也希望在座的各位不要對我們作假。

三、要堅定信心

要完成決戰(zhàn)目標，首先要有背水一戰(zhàn)的氣魄，要有務(wù)求必勝的信念。這種信心和底氣來自于行業(yè)的持續(xù)增長，來自于兄弟地市的快速發(fā)展，來自于與地方政府多年建立的良好合作關(guān)系，更來自于我公司網(wǎng)絡(luò)能力、經(jīng)營能力和管理能力的有效提升，來自于我們***二千多名干部員工的亮劍精神和奉獻精神。我們要向標桿看齊，向目標奮進。只有保持一股拼勁、韌勁、闖勁，才能敢于自我加壓、善于奮力趕超、勇于力爭上游。

四、要認真貫徹

會議就要結(jié)束了，但會議以后要走很長的路，工作很繁重，關(guān)鍵在落實。在會議的貫徹落實上，要快、要到位、要有成效。

會后，各單位要認真學習會議精神，加深理解和消化，并且把會議精神傳達到全體員工。從實際情況出發(fā)，創(chuàng)造性地制定落實措施，將會議精神、工作思路、目標和措施真正落實到各項實際工作中，滲透到生產(chǎn)經(jīng)營第一線。

祝同志們身體健康、工作順利！

謝謝大家。

第五篇：半年總結(jié)大會集團董事長講話

集團黨委書記、董事長蔡宏柱

在關(guān)公坊2013年上半年工作總結(jié)暨表彰大會上的講話

（二〇一三年七月十二日）

朋友們、同志們：

大家上午好！風正濟時，自當揚帆破浪；任重道遠，還需策馬揚鞭。今天，我們歡聚一堂，隆重召開關(guān)公坊公司2013年半的工作總結(jié)表彰大會。首先，我謹代表集團向在上半年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績的部門及個人表示衷心的感謝！大家辛苦了！

這次會議，既是一個總結(jié)不足、查找問題、交流經(jīng)驗的總結(jié)會，也是一個樹立典型、表彰先進、學習模范的表彰會，更是一個凝神聚力、攜手奮進、決勝目標的動員會。

2013年，是稻花香集團全面落實黨的十八大精神，“進軍500億、建功十二五”的關(guān)鍵年，也是稻花香的轉(zhuǎn)變作風年、經(jīng)濟效益年、規(guī)范管理年、企業(yè)擴張年。我們關(guān)公坊酒業(yè)的發(fā)展，對稻花香500億戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，具有舉足輕重的作用和影響。今年，集團目標是實現(xiàn)銷售收入248億元。要實現(xiàn)這個目標，關(guān)公坊酒業(yè)公司24億元的銷售收入就勢在必得！

方向既定，不容質(zhì)疑；目標確定，必須完成。朋

友們：上半年，我們雖然取得了一定的成績，但對于我們500億大決戰(zhàn)的總?cè)蝿?wù)來說，只是取得了一個小小的進步，贏得了一個波次的沖鋒。下一步，還有更多的陣地，需要我們團結(jié)一心、勇往直前；還有更大的戰(zhàn)場，需要我們堅定信念、浴血奮戰(zhàn)。

機遇與風險并存，荊棘與玫瑰相伴。當前，國際金融危機不斷發(fā)酵，國內(nèi)經(jīng)濟形式持續(xù)低迷，白酒業(yè)的泡沫、拐點、庫存、塑化劑、限制“三公消費”、軍隊禁酒傳言等熱點連連爆發(fā)，市場競爭更趨白熱化，行業(yè)發(fā)展面臨洗牌。這一系列不利的因素更能激發(fā)我們的生存意識、危機意識和進取意識，我們只有樹立“敢于拼搏”的亮劍精神、“舍我其誰”的奉獻精神和“一切執(zhí)行在結(jié)果”的進取精神，以導向強化執(zhí)行，以結(jié)果驗證價值！

宜將勝勇追窮寇、不可沽名學霸王。朋友們：關(guān)公坊建廠以來，雖連續(xù)十余年保持高增長發(fā)展速度，從一個默默無聞的小品牌，逐步成長為湖北名牌、中國馳名商標，企業(yè)規(guī)模顯著提升，但我們的品牌影響力、市場號召力和企業(yè)競爭力還不夠強大，與競爭對手相比，還有差距。我們引以為傲的核心市場，還有強勁對手虎視眈眈，隨時計劃搶占市場份額；我們躊躇滿志的新興市場，還有優(yōu)勢對手處處設(shè)防，時刻準備把我們逐出勢力范圍。從1—6月份數(shù)據(jù)看，我們的銷售回款同比雖有增長，但核心產(chǎn)品的進店率和主導-2-

產(chǎn)品的消化量遠遠沒有達到預(yù)期目標。這些，需要我們科學籌劃、果斷應(yīng)對，要積極利用現(xiàn)有優(yōu)勢資源，夯實網(wǎng)絡(luò)、力促消化，做大做強市場蛋糕。

朋友們：信心比黃金更重要，責任心比能力更重要，業(yè)績是說明一切問題的根本。今后三年，是我們打造500億產(chǎn)業(yè)集群的決戰(zhàn)期，對全體稻花香人來說，這是目標，更是責任；是規(guī)劃，更是使命；是挑戰(zhàn)，更是機遇；是壓力，更是動力。從十八大到2013年“兩會”，“中國夢”已經(jīng)成為人民關(guān)注的焦點，更成為大家為之奮斗、為之創(chuàng)造、為之攻堅的理想和目標。我們的“稻花香夢”就是打造中國白酒航母、帶動百萬農(nóng)民致富、承載振興鄂酒歷史使命，為振興民族工業(yè)、壯大民族品牌做出貢獻！要完成這些目標，必須扎實推進“八大戰(zhàn)略”，即企業(yè)擴張、主業(yè)帶動、項目支撐、市場拓展、科技創(chuàng)新、資本運營和人才強企戰(zhàn)略；必須認真履行工作職責，一步一個腳印的走下去，不折不扣地完成每一個階段任務(wù)。

沉舟側(cè)畔千帆競，百舸爭流濟滄海。朋友們：要保障關(guān)公坊的穩(wěn)鍵發(fā)展，要實現(xiàn)我們的“稻花香夢”，光有計劃沒有行動不行，這需要我們同心攜手、務(wù)實創(chuàng)新，真抓實干、奮勇拼搏。結(jié)合實際，我用四個詞來概括我的要求，它們是：激情、責任、細節(jié)、合力：

“激情”——-在工作中，只有內(nèi)心充滿火熱的激情，才能面對困難不叫苦，面對挫折不彎腰，面對責

任不后退，徹底執(zhí)行公司安排的任務(wù)。在今后的工作中，我們要把危機轉(zhuǎn)化機遇，把差距看做潛力，把壓力變?yōu)閯恿?，用不甘落后、拼命干事的精神；用攻堅破難、高度負責的態(tài)度，認真干好每件小事。

“責任”——-如果說激情是工作的基礎(chǔ)，那么責任就是工作的筋骨。對我們而言，工作就意味著責任，無論在什么樣的工作崗位上，都要高度負責，不用任何借口來為自己推脫，愉快的接受和完美的執(zhí)行才是應(yīng)有的態(tài)度。只有本著對工作高度負責的態(tài)度，才能胸懷危機意識和大局觀念，無怨無悔、盡職盡責，踏實工作、完成任務(wù)。

“細節(jié)”——-“細節(jié)決定成敗”，其核心就是做好小事，成就大業(yè)。作為食品行業(yè)，我們的每一個環(huán)節(jié)都不是小事，許多人看來是非常平常的小事，如果沒有控制做好，就會影響企業(yè)形象，損害消費者的健康，甚至是斷送企業(yè)的生命，所以我們必須從小做起：穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量，改進工作作風，搞好售后服務(wù)，接好每一個電話，辦好每一件事，做好每一天的工作。敢干事、能干事、干成事、還能不出事，切實提高工作質(zhì)量和辦事效率，用扎扎實實的工作作風和認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。

“合力”——-基業(yè)長青，任重道遠，非一時、一人、一役能畢其功，這要求我們同心攜手，共同努力，奮力開創(chuàng)企業(yè)新局面。首先要堅決服從企業(yè)發(fā)展大局，-4-

面對工作任務(wù)，不拒絕、不推卸、不躲避，珍惜機會、堅決執(zhí)行，爭取奪取更大的勝利。其次在工作中要加強交流，相互支持。把心思用在工作上，把力量凝在行動上，把干勁用在落實上，真正做到心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，努力再上一個新臺階！

陽光總在風雨后，奮斗定會有彩虹。朋友們，雖然我們無法左右自然變化，不能預(yù)知未來，但我們可以控制自己的心態(tài)和行為?？缮暇盘鞌堅拢上挛逖笞谨M---只要我們心夠大、眼夠遠，志夠高、意夠堅，咬定目標不放松，堅定信心、風雨無阻，同心協(xié)力、勇往直前，用百分百的努力去做好每一件事，一切問題都會迎刃而解，再大困難也會灰飛煙滅！我們的營銷鐵軍定會無往不利、所向披靡，關(guān)公坊定會陶醉華夏、香飄九州！

為有犧牲多壯志，敢教日月?lián)Q新天。朋友們：我堅信，有全體合作伙伴的真誠合作、鼎力支持，有全體關(guān)公坊人的努力奮斗、熱血奉獻，我們必然會書寫新的輝煌篇章！24億目標一定會實現(xiàn)！關(guān)公坊發(fā)展歷史的豐碑，將永遠鐫刻我們?yōu)橹冻雠Φ男难c汗水。24億----它不是終點，只是起點，因為我們的未來更高、更遠！

不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。朋友們，不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜，不思向前。要實現(xiàn)“稻花香夢”，我們的道路依

然還很遠。我堅信，只要我們從自我做起、現(xiàn)在做起、小事做起，關(guān)注工作的每點每滴，把每一個細節(jié)做到極致，把每一個執(zhí)行做到完美，用結(jié)果證明一切。只要這樣，我們的理想目標就會越來越近，我們就能實現(xiàn)由量變的積累達到質(zhì)變的升華！

昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌。朋友們：一萬年太久，只爭朝夕。讓我們凝神聚力、革故鼎新，昂揚奮進、尊享榮耀，為實現(xiàn)我們的“稻花香夢”而努力奮斗！

最后，祝愿到場的各位工作愉快、闔家幸福，祝愿關(guān)公坊大展宏圖、弘基永固！

謝謝大家！