第一篇：趙立軍同志2013年審計(jì)座談會(huì)講話提綱專題

趙立軍同志2013年審計(jì)座談會(huì)講話提綱

同志們：

今天的座談會(huì)，主要是研究部署今年的審計(jì)重點(diǎn)工作。今年審計(jì)重點(diǎn)工作主要包括四部分，一是審計(jì)整改，二是同級(jí)審計(jì)，三是專項(xiàng)審計(jì)，四是隊(duì)伍建設(shè)。下面我一項(xiàng)一項(xiàng)說：

一、關(guān)于審計(jì)整改

從前年下半年開始，國(guó)家局開展全面審計(jì)，去年12月31日截止。一項(xiàng)工作搞了一年半時(shí)間，這在煙草30年的歷史上是沒有的。即便是搞了一年半，今年還得繼續(xù)搞。今年國(guó)家局提出來“審計(jì)整改年”。

（一）審計(jì)整改年的內(nèi)容

各單位要加大審計(jì)查出問題的整改力度，要把全面審計(jì)工作底稿、近3年的年報(bào)審計(jì)工作底稿、工程審計(jì)工作底稿、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作底稿和各項(xiàng)專項(xiàng)審計(jì)工作底稿拿出來，逐條梳理，逐條落實(shí)。哪些問題已經(jīng)整改了？哪些問題還沒整改？怎么整改？要拿出具體方案和措施。要按照全面審計(jì)整改的工作要求進(jìn)行整改。去年全面審計(jì)國(guó)家局的要求是邊查邊改，能整改的立即整改；不能立即整改，需要時(shí)間的，拿出方案；確實(shí)不能整改的，寫出說明。今年的審計(jì)整改資料也要按照全面審計(jì)要求整理歸檔。

（二）審計(jì)整改年的意義

這涉及到審計(jì)的目的是什么？審計(jì)的目的就是通過查出問題，進(jìn)行整改來達(dá)到修正錯(cuò)誤、控制風(fēng)險(xiǎn)、提高管理水平，最終達(dá)到企業(yè)增值的目的。行業(yè)全面審計(jì)自2011年下半年開始，歷史一年半的時(shí)間，應(yīng)該說投入了大量的人力和物力，經(jīng)歷了自查、復(fù)查、回頭看等環(huán)節(jié)，取得很大成績(jī)。各單位在嚴(yán)格審計(jì)查出問題基礎(chǔ)上，研究制定切實(shí)可行措施，積極認(rèn)真進(jìn)行整改，修正了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理中的一些違規(guī)問題，處理了一批歷史遺留問題，使企業(yè)管理水平得到提升。但是，我們應(yīng)該看到，還有一些問題沒有整改，個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠，問題整改不到位。所以國(guó)家局提出今年是“審計(jì)整改年”，要把近3年的所有審計(jì)工作底稿進(jìn)行徹底整改。

審計(jì)查出問題不整改，審計(jì)還有什么意義？

（三）當(dāng)前審計(jì)整改中存在的主要問題

在座談會(huì)之前，我們做了調(diào)查，也召集了幾個(gè)單位做了調(diào)研。在當(dāng)前審計(jì)整改中，我們認(rèn)為主要存在以下問題。

1.領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。我認(rèn)為審計(jì)查出問題整改不到位與領(lǐng)導(dǎo)的重視程度不夠有很大關(guān)系。但我們做的調(diào)查，沒有一個(gè)單位說領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠。那為什么解決不了？孫局長(zhǎng)曾經(jīng)在會(huì)上講過：老大難老大難，老大一抓就不難。在此我舉兩個(gè)例子：

一個(gè)是淄博市局，2011年全市系統(tǒng)存在權(quán)屬問題的資產(chǎn)221項(xiàng)，資產(chǎn)原值12023萬元。2012年，經(jīng)過全市系統(tǒng)上下努力，全年完成權(quán)屬整改102項(xiàng)，涉及資產(chǎn)原值6530萬元。為什么淄博市局資產(chǎn)權(quán)屬問題能解決這么好？因?yàn)橹x云局長(zhǎng)親自過問，親自抓，一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)制訂措施。正是因?yàn)橐话咽钟H自抓，力度大，一年的時(shí)間，資產(chǎn)權(quán)屬問題整改50%以上。

另一個(gè)是德州市局，有一個(gè)縣級(jí)局歷史遺留問題特別多，需要通過司法途徑解決的問題也特別多，但德州市局幾任領(lǐng)導(dǎo)高度重視，任務(wù)跟著人走，責(zé)任落實(shí)到位，通過工作人員的不懈努力，最后全部解決。

我講領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠，是因?yàn)橛行﹩栴}，只要領(lǐng)導(dǎo)重視、方法得當(dāng)、責(zé)任落實(shí)，是完全可以整改到位的。上面兩個(gè)例子是領(lǐng)導(dǎo)重視的。只要領(lǐng)導(dǎo)重視，問題就能整改。所以今天為什么把協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)召集過來？就是要你們回去以后跟各單位的“一把手”匯報(bào)，認(rèn)真反思一下，對(duì)審計(jì)整改的重視程度到底夠不夠。

2.新官不理舊賬。一說歷史遺留問題，就是最好的借口，言外之意是前任的事，與我無關(guān)。這是一種推卸責(zé)任的說法。孫局長(zhǎng)多次在會(huì)議上講“新官要理舊賬”，這是一種責(zé)任，是一種擔(dān)當(dāng)?？墒怯袀€(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為：這是前任的事情，我不管。如果新官都不理舊賬，那么單位存在的問題誰處理？

3.畏難情緒。有很多問題很敏感，需要地方政府部門協(xié)調(diào)、配合、做工作等，比較難整改。可是，2006年多元化清產(chǎn)核資、2007年主業(yè)清產(chǎn)核資的時(shí)候，容易處理的歷史遺留問題、權(quán)證問題早就辦完了，剩下的全都是難辦的。個(gè)別單位就畏難了，不辦了。

4.工作力度不夠。實(shí)際上，很多事情都能改，只是沒有給具體整改責(zé)任部門、責(zé)任人足夠的壓力。說到這再舉個(gè)例子，去年全面審計(jì)期間，有一個(gè)單位審計(jì)科長(zhǎng)到我辦公室匯報(bào)，有幾個(gè)問題整改不了。我看了這些問題，認(rèn)為能整改，如果不整改，這些問題越拖時(shí)間越長(zhǎng)，越難辦。就對(duì)審計(jì)科長(zhǎng)說：“回去跟領(lǐng)導(dǎo)說，必須改，讓主要領(lǐng)導(dǎo)親自跟縣局‘一把手’打電話?！币粋€(gè)月后，那些問題全部整改完畢。很多需整改問題，不是在市局而是在縣局，光靠審計(jì)科長(zhǎng)來協(xié)調(diào)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必須由各單位“一把手”親自安排部署。

5.責(zé)任不清。很多問題，這個(gè)部門也能辦，那個(gè)部門也能辦，就是誰也不辦，互相推諉扯皮。審計(jì)整改，明確責(zé)任很重要。

6.措施不得力。

7.涉及職工利益不敢整改。很多單位以維穩(wěn)為借口不敢整改?，F(xiàn)在穩(wěn)定是第一位，怕動(dòng)了職工利益導(dǎo)致不穩(wěn)定而不敢整改。

（四）整改的方式方法

1.主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問。主要領(lǐng)導(dǎo)不能只抓大事，細(xì)節(jié)決定成敗，小事做不好，大事就難做。

審計(jì)部門要把近3年所有審計(jì)工作底稿拿出來進(jìn)行梳理，確定整改事項(xiàng)。各單位一把手要親自召開黨委會(huì)，一項(xiàng)一項(xiàng)的落實(shí)這些問題能不能改？怎么改？要落實(shí)責(zé)任部門、責(zé)任人和整改期限。

2.主要領(lǐng)導(dǎo)要定期聽匯報(bào)。審計(jì)整改不能部署完了就完了。主要領(lǐng)導(dǎo)要定期聽取匯報(bào)，定期進(jìn)行督促督導(dǎo)。

所有審計(jì)整改問題五月底前結(jié)束，要像全面審計(jì)要求的一樣整理歸檔。省局（公司）五月下旬將開展檢查。

（五）做好準(zhǔn)備迎接國(guó)家局檢查

關(guān)于審計(jì)整改的問題，國(guó)家局計(jì)劃用兩年的時(shí)間，通過經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的形式對(duì)行業(yè)各單位的整改情況進(jìn)行一次檢查。今年安排了山東省局（公司）的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，將把審計(jì)整改的檢查情況寫入經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告。這項(xiàng)工作國(guó)家局從4月份開始，先在貴州省局試點(diǎn)，5月份在全國(guó)鋪開。省局（公司）的要求是：高度重視、保證不出任何問題。

二、關(guān)于同級(jí)審計(jì)

同級(jí)審計(jì)是國(guó)家局安排的另一項(xiàng)重要工作，今年在全行業(yè)各個(gè)省級(jí)單位都要開展，并且年底要檢查。我們這次制定了一個(gè)實(shí)施方案，此前已經(jīng)發(fā)到各單位征求意見。最終方案將于近期下發(fā)。

同級(jí)審計(jì)此前省局（公司）沒有統(tǒng)一安排過，但是，各市局（公司）近幾年都搞過，所以，沒有什么大難題。關(guān)鍵是這次同級(jí)審計(jì)的重點(diǎn)是什么？要審計(jì)行業(yè)熱點(diǎn)問題，預(yù)算、費(fèi)用控制等。

企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都是在一把手的領(lǐng)導(dǎo)下，決策下進(jìn)行的，審計(jì)還是在駐地黨委的領(lǐng)導(dǎo)下。但是，審計(jì)是對(duì)事不對(duì)人，要敢于說真話、說實(shí)話。審計(jì)的主要任務(wù)就是把問題查出來，把原因分析透，提出解決方案，最終由領(lǐng)導(dǎo)做決策，這也是發(fā)揮審計(jì)的參謀和助手作用。

三、關(guān)于專項(xiàng)審計(jì)

最近幾年，國(guó)家局越來越關(guān)注工程項(xiàng)目審計(jì)，要求特別嚴(yán)，也制定了幾項(xiàng)制度。甚至近年的紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議都提到了工程項(xiàng)目審計(jì)。有關(guān)工程項(xiàng)目審計(jì)的各種規(guī)章制度都有，要求審概算、預(yù)算、結(jié)算、決算，但是很多市局（公司）還是把審計(jì)排除在工程項(xiàng)目管理之外。

去年11月份，省局（公司）搞了一次1000萬以上工程項(xiàng)目審計(jì)檢查，也查出了很多問題，歸結(jié)起來就是“有章不循，明知故犯”。希望各單位嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

工程審計(jì)方面行業(yè)嚴(yán)重缺乏專業(yè)人才，這次經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)每組有一名工程項(xiàng)目審計(jì)人員。在工程項(xiàng)目審計(jì)監(jiān)管方面，我希望各單位多借助外腦，聘請(qǐng)高質(zhì)量的中介機(jī)構(gòu)，這方面不能貪圖便宜。

從去年全面審計(jì)開始，國(guó)家局重點(diǎn)關(guān)注的另一項(xiàng)目是科研經(jīng)費(fèi)，也是國(guó)家局今年專項(xiàng)審計(jì)的重點(diǎn)。有個(gè)別的科研經(jīng)費(fèi)不是很規(guī)范，名義上立了項(xiàng)，到最后不了了之。重點(diǎn)是涉及工商之間的科研經(jīng)費(fèi)開支問題，特別是有煙葉的地區(qū)，有這樣項(xiàng)目的單位要重視。

四、關(guān)于隊(duì)伍建設(shè)

當(dāng)前，我們?cè)趯徲?jì)隊(duì)伍建設(shè)方面主要存在四個(gè)方面的問題：

（一）委派制實(shí)行不到位。省局（公司）2010年開始實(shí)施委派制，直至目前效果一般，現(xiàn)在的委派制與之前的體制幾乎沒有變化。按照委派制方案的規(guī)定，各市局的審計(jì)工作計(jì)劃報(bào)到審計(jì)處，審計(jì)處平衡后統(tǒng)一下發(fā)工作計(jì)劃，統(tǒng)一安排審計(jì)工作，還要對(duì)各派駐辦工作進(jìn)行考核，這些程序到現(xiàn)在都沒有實(shí)行。

（二）審計(jì)人員不到位。從2010年下半年實(shí)施委派制，到現(xiàn)在已經(jīng)接近3年時(shí)間。當(dāng)初在制定方案的時(shí)候，我們考慮審計(jì)隊(duì)伍要精干，要專業(yè)強(qiáng)、業(yè)務(wù)精，不要人多。所以，我們按照國(guó)家局要求的最低配置來確定審計(jì)人員編制，一個(gè)單位最少3個(gè)人。我們的初衷是盡量減少人員壓力，在工作忙時(shí)適當(dāng)借助中介機(jī)構(gòu)來完成審計(jì)任務(wù)。即使是這樣，到目前為止仍有6個(gè)單位的審計(jì)人員沒有完全按要求到位。

省局（公司）魯煙審【2010】11號(hào)文件對(duì)各單位審計(jì)人員配備有明確要求：濟(jì)南4人，青島4人，淄博3人，棗莊3人，東營(yíng)3人，煙臺(tái)4人，濰坊5人，濟(jì)寧4人，泰安3人，威海3人，日照3人，萊蕪3人，臨沂5人，德州4人，聊城3人，濱州3人，菏澤4人。魯煙審【2011】6號(hào)文件《審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見》要求“認(rèn)真落實(shí)審計(jì)人員配備和編制要求，各派駐辦審計(jì)人員編制必須在2年內(nèi)全部到位”。各單位尤其是人員配備不到位的單位，要好好學(xué)習(xí)這兩個(gè)文件。

2012年11月，省局（公司）魯煙辦綜【2012】75號(hào)文件，下發(fā)了《審計(jì)約談實(shí)施辦法》，約談內(nèi)容第一款就是“未執(zhí)行上級(jí)文件規(guī)定要求的”。希望各單位要重視審計(jì)工作，按要求盡快配齊審計(jì)人員，不適應(yīng)審計(jì)工作要求的，要盡快調(diào)整。

各單位必須高度重視審計(jì)和整改工作，能整改的問題必須整改，人員配備必須到位，要把這個(gè)問題上升到執(zhí)行力和執(zhí)行能力的高度來認(rèn)識(shí)。尤其是人員配備不到位的單位。如果今年年底人員還配備不齊，省局（公司）將實(shí)行審計(jì)約談。

（三）審計(jì)人員素質(zhì)差。個(gè)別單位人員到位了，但不能適應(yīng)現(xiàn)在審計(jì)工作的要求。在已經(jīng)配備的審計(jì)人員中，有個(gè)別人員沒有專業(yè)知識(shí)；個(gè)別人員工作能力較差，不能勝任本職工作；有的年齡偏大；有的沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等等。審計(jì)委派制要求，審計(jì)人員必須是“全日制本科學(xué)歷，年齡不超過35歲，具備一定的財(cái)會(huì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、工程類的專業(yè)知識(shí)，并且要報(bào)省局（公司）備案。”

（四）部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)審計(jì)重視程度不夠。省局（公司）委派制有關(guān)文件明確要求，由各單位主要領(lǐng)導(dǎo)分管審計(jì)。而現(xiàn)在有的單位“一把手”以忙為借口，不再分管審計(jì)。

有的單位領(lǐng)導(dǎo)沒有看到近幾年來，隨著行業(yè)對(duì)規(guī)范要求的提高，審計(jì)在其中發(fā)揮的重要作用，業(yè)務(wù)量的不斷增加?，F(xiàn)在，日常監(jiān)督要有審計(jì)，合同審核、物資采購(gòu)都要審計(jì)配合。工程審計(jì)要有審計(jì)參與，不參與就是失職，這在過去也是沒有的。業(yè)務(wù)的增加需要人來完成，一個(gè)審計(jì)科，就一個(gè)人是不可想象的。

可以說，一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)審計(jì)的認(rèn)識(shí)程度不一樣，最終的審計(jì)結(jié)果就不一樣，審計(jì)在企業(yè)管理中發(fā)揮的作用也就大不一樣。實(shí)踐證明，大凡單位領(lǐng)導(dǎo)重視審計(jì)工作的，審計(jì)職能就能得到較好發(fā)揮，企業(yè)的違規(guī)違紀(jì)問題就相對(duì)較少，企業(yè)管理規(guī)范程度就相對(duì)較高，企業(yè)就處于健康發(fā)展?fàn)顟B(tài)。

以上是本次座談會(huì)的主要內(nèi)容，希望大家回去以后向各單位“一把手”認(rèn)真全面匯報(bào)：一方面，今年的工作重點(diǎn)是審計(jì)整改，尤其是迎接國(guó)家局對(duì)山東省局（公司）的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。另一方面，到今年底審計(jì)人員要配備到位。

近期，收到了財(cái)政部駐山東省財(cái)政監(jiān)察專員辦事處發(fā)的“關(guān)于印發(fā)《財(cái)政部山東專員辦會(huì)計(jì)監(jiān)督約談辦法（試行）》的通知”和《濟(jì)南市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)辦法》。我考慮根據(jù)這兩個(gè)制度來進(jìn)一步修改我們的約談辦法和制定我們系統(tǒng)內(nèi)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的審計(jì)評(píng)價(jià)辦法。

第二篇：趙月軍同志事跡材料

同志事跡材料

該同志自進(jìn)入稅務(wù)部門以來，無論在基層分局還是機(jī)關(guān)科室，都能做到工作勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)；學(xué)習(xí)認(rèn)認(rèn)真真、追求上進(jìn)；生活廉潔自律，嚴(yán)以律己。由于工作出色，近年來先后榮獲山東省“優(yōu)秀共青團(tuán)員”、濰坊市“綜合統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)個(gè)人”、高密市“優(yōu)秀公務(wù)員”、“文明稅務(wù)工作者”、“體系建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)稱號(hào)。2011年先后入選了濰坊市國(guó)稅系統(tǒng)稅收?qǐng)?zhí)法督察人才庫(kù)和收入核算人才庫(kù)。

稅收會(huì)統(tǒng)工作對(duì)一個(gè)人的綜合素質(zhì)要求很高，初到收入核算科，他感受到了工作的壓力。稅收會(huì)計(jì)不懂、預(yù)算科目不會(huì)、計(jì)算機(jī)知識(shí)有待提高。為了適應(yīng)工作需要，他付出了比別人更多的努力。別人很快就能做完的事情，他做完后還要核實(shí)一遍、總結(jié)一遍。在同事們的幫助下，他通過堅(jiān)持不懈的努力，很快便掌握了稅收會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)的相關(guān)內(nèi)容、口徑，計(jì)算機(jī)水平也有了很大的提高。收入核算科緊急工作多，加班加點(diǎn)更是家常便飯，為了完成一篇匯報(bào)材料，他們字字斟酌，一遍遍地核對(duì)數(shù)據(jù)，已經(jīng)數(shù)不清多少次他和同事們一直加班到凌晨。

為了實(shí)時(shí)監(jiān)控各項(xiàng)稅收征收數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正錯(cuò)誤數(shù)據(jù)信息，他結(jié)合綜合征管軟件運(yùn)行情況，立足工作實(shí)際，研究開發(fā)了《會(huì)統(tǒng)數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警助手》。系統(tǒng)的開發(fā)應(yīng)用，使預(yù)警監(jiān)控實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化，稽核數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移，征收數(shù)據(jù)錯(cuò)誤提示更加直觀，有效提高了會(huì)統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量，為會(huì)統(tǒng)報(bào)表、電月報(bào)、重點(diǎn)稅源和稅收分析等工作提供了可靠的數(shù)據(jù)保障。他研發(fā)的《會(huì)統(tǒng)數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警助手》被濰坊市局在全市推廣，并被評(píng)為2011創(chuàng)新項(xiàng)目。在全省會(huì)統(tǒng)決算會(huì)議上，他做為濰坊市局的代表，對(duì)《會(huì)統(tǒng)數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警助手》做了專門介紹，得到了省局收入核算處領(lǐng)導(dǎo)的肯定。由于他和同事們?cè)鷮?shí)工作、不斷創(chuàng)新，他所在的科室連續(xù)七年在濰坊各縣市區(qū)中考核第一。

初進(jìn)稅務(wù)部門，他還是一名門外漢，對(duì)稅收、會(huì)計(jì)等一竅不通，計(jì)算機(jī)水平很初級(jí)，就連excel、word等日常辦公軟件都不能熟練應(yīng)用。但他自學(xué)能力很強(qiáng)，僅用三個(gè)月就熟練掌握了常用辦公軟件的操作、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的安裝、網(wǎng)線制作等知識(shí)，還自學(xué)了Foxpro編程、sql語句和數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)知識(shí)。到基層分局后，他虛心求教，積極向業(yè)務(wù)骨干學(xué)習(xí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅收知識(shí)有了很大的提高。2008年到收入核算科工作后，工作的壓力更成為他前進(jìn)的動(dòng)力，稅收會(huì)統(tǒng)知識(shí)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)又上一個(gè)新臺(tái)階，他通過自學(xué)考取了助理會(huì)計(jì)師和統(tǒng)計(jì)人員從業(yè)資格證，自學(xué)了PowerPoint幻燈片制作，多次通過幻燈片制作匯報(bào)材料和培訓(xùn)材料，如今的他現(xiàn)在正在報(bào)名參加注冊(cè)稅務(wù)師考試。在2010年，他作為濰坊國(guó)稅系統(tǒng)的業(yè)務(wù)骨干，參加了省局“三百能手”的考試。

2011年，他又通過考試入選了濰坊市國(guó)稅系統(tǒng)稅收?qǐng)?zhí)法督察人才庫(kù)和收入核算人才庫(kù)。

做為執(zhí)法者，他在工作中能夠及時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)稅收政策，認(rèn)真遵守各項(xiàng)服務(wù)承諾和各項(xiàng)廉政制度，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，不搞人情稅、關(guān)系稅，嚴(yán)守職業(yè)道德，真心為納稅人著想。他一直堅(jiān)持在服務(wù)中執(zhí)法、在執(zhí)法中服務(wù)，既嚴(yán)格執(zhí)法，又熱情周到，成為了不少納稅人不夠“朋友義氣”的朋友。

第三篇：座談會(huì)講話提綱

座談會(huì)講話提綱

（2014年6月19日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、新聞界的朋友們：

今天，按照中宣部《關(guān)于做好“七一”前后優(yōu)秀基層黨員干部宣傳報(bào)道的通知》精神，省委宣傳部精心組織中央和省內(nèi)16家主要新聞媒體的各位記者不辭辛苦來吉安采訪曾建同志先進(jìn)事跡，我們非常感動(dòng)，也十分感謝。一直以來，省委宣傳部和中央、省級(jí)新聞媒體對(duì)吉安的宣傳關(guān)愛有加，傳播了吉安好聲音，講好了吉安好故事，這次又一次聚焦吉安、宣傳吉安，充分體現(xiàn)了中央、省委領(lǐng)導(dǎo)和新聞媒體對(duì)井岡老區(qū)的關(guān)心支持和鞭策鼓舞。在此，我代表市委、市政府向大家致以崇高的敬意和衷心的感謝！

參加今天座談會(huì)的有省委宣傳部曹菁主任、光明日?qǐng)?bào)、中央電視臺(tái)、中央人民廣播電臺(tái)、江西日?qǐng)?bào)、江西廣播電視臺(tái)、中國(guó)江西網(wǎng)等中央、省級(jí)16家新聞媒體記者和市委組織部、井岡山市委組織部、市人社局、市工信委、吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院、白鷺洲中學(xué)、峽江縣政府辦、井岡山報(bào)社、吉安廣播電視臺(tái)記者的同志。

今年，中央和全省第二批教育實(shí)踐活動(dòng)部署會(huì)召開以來，吉安市委高度重視，科學(xué)謀劃、精心組織，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真扎實(shí)有序地推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)，以實(shí)際成效取信于民，取得了很好成效，得到了中央第六巡回督導(dǎo)組和省委副書記尚勇的充分肯定。在活動(dòng)中我們涌現(xiàn)出一批可信、可親、可敬、可學(xué)的先進(jìn)典型，曾建同志就是其中一位。下面，就曾建同志先進(jìn)事跡向各位媒體記者作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、曾建同志基本情況

2014年2月23日，吉安市委組織部副部長(zhǎng)、市人社局黨組書記、局長(zhǎng)，吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書記、第一副院長(zhǎng)曾建同志因連續(xù)忘我工作，積勞成疾，不幸病逝。他的逝世使我們失去了一位好同志、好戰(zhàn)友。

曾建同志1956年9月18日出生在江西省遂川縣一個(gè)干部家庭。1974年9月參加工作，1976年12月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。當(dāng)過知青，做過老師，1990年1月至2000年9月在原吉安地委組織部工作，歷任副科級(jí)組織員、主任科員、知工辦副主任、組織員辦副主任、主任；2000年9月至2003年1月任中共峽江縣委副書記，2003年1月至2006年6月任中共峽江縣委副書記、縣人大常委會(huì)主任；2006年6月至2010年3月在吉安市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)工作，2

任黨組書記、主任；2010年3月至2011年11月在吉安市工業(yè)和信息化委員會(huì)工作，任黨組書記、主任；2011年11月至今，在吉安市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局工作，任市委組織部副部長(zhǎng)、市人力資源和社會(huì)保障局黨組書記、局長(zhǎng)，2014年1月起，兼任吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書記、第一副院長(zhǎng)。

在40年的工作生涯中，他始終堅(jiān)持干一行、愛一行、鉆一行，做到信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)，愛崗敬業(yè)、任勞任怨，心系群眾、以民為先，勇于擔(dān)當(dāng)、善于攻堅(jiān)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、止于至善，堅(jiān)持原則、公道正派，淡泊名利、廉潔自律，用生命踐行了一個(gè)共產(chǎn)黨員的入黨誓詞，是新時(shí)期黨員干部的優(yōu)秀代表。他的先進(jìn)事跡具有鮮明的時(shí)代特征，充分體現(xiàn)了新時(shí)期共產(chǎn)黨人立黨為公、執(zhí)政為民的優(yōu)秀品質(zhì)，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部開拓進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)的精神追求。

對(duì)于曾建同志，省委給予了充分肯定。省委強(qiáng)衛(wèi)書記作出了重要批示；尚勇副書記代表省委高度評(píng)價(jià)曾建同志“忠誠(chéng)于黨，心系群眾，不計(jì)名利，廉潔公正，實(shí)干克難，敬業(yè)奉公”；為弘揚(yáng)正氣、樹立榜樣，中共江西省委組織部追授曾建“全省優(yōu)秀組織工作干部”。中共江西省委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室評(píng)其為“龔全珍式好干部”，并入圍“中國(guó)好人榜”。中共吉安市委追認(rèn) 3

曾建全市“一心一意為百姓 黨的好干部”榮譽(yù)稱號(hào)，并作出了《中共吉安市委關(guān)于開展向曾建同志學(xué)習(xí)活動(dòng)的決定》決定。

二、曾建同志先進(jìn)事跡挖掘過程

為迅速掀起向曾建同志學(xué)習(xí)活動(dòng)熱潮，我市啟動(dòng)“發(fā)現(xiàn)、挖掘、宣傳、學(xué)習(xí)”四位一體的典型宣傳聯(lián)動(dòng)機(jī)制，創(chuàng)新宣傳模式，多層次、立體式、高密度地開展宣傳，在全市黨員干部中進(jìn)一步營(yíng)造濃厚的學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)氛圍。一是進(jìn)行了深入挖掘。2月24日至25日，在第一時(shí)間，抽調(diào)井報(bào)、吉安廣播電視臺(tái)骨干記者組成寫作班子，通過連續(xù)召開3個(gè)座談會(huì)，采訪了34名和曾建同志工作過的領(lǐng)導(dǎo)和同事，整理錄音材料５萬多字，總結(jié)提煉出宣傳主題，并形成事跡材料，在市委常委會(huì)上匯報(bào)，得到市委主要領(lǐng)導(dǎo)以及常委班子的高度關(guān)注和重視。３月７日，市委下發(fā)了《中共吉安市委關(guān)于開展向曾建同志學(xué)習(xí)活動(dòng)的決定》決定。３月31日，市委宣傳部和市委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展向曾建同志學(xué)習(xí)活動(dòng)宣傳工作方案》，對(duì)宣傳活動(dòng)進(jìn)行了統(tǒng)籌安排。二是組織了系列宣傳。市屬各新聞媒體深入曾建同志生前工作、生活過的單位和地方，開展集中采訪，深入 4

挖掘曾建同志感人的先進(jìn)事跡，濃墨重彩地推出了一系列報(bào)道。3月7日，井岡山報(bào)、吉安廣播電視臺(tái)在重要版面和重要時(shí)段同時(shí)開設(shè)“向曾建同志學(xué)習(xí)爭(zhēng)當(dāng)黨的好干部”專欄，大篇幅刊播了《井岡山杜鵑報(bào)春暉——追憶“一心一意為百姓的好干部”曾建同志》，并配發(fā)相關(guān)評(píng)論員文章，拉開了向曾建同志學(xué)習(xí)，爭(zhēng)當(dāng)黨的好干部宣傳序幕。井岡山報(bào)和吉安廣播電視臺(tái)還開設(shè)《學(xué)曾建 找差距》和《貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求 爭(zhēng)當(dāng)一心一意為百姓黨的好干部》等專題專欄，宣傳曾建同志先進(jìn)典型事跡，宣傳各地開展“學(xué)曾建，找差距”大討論活動(dòng)的實(shí)際效果。同時(shí)圍繞“四個(gè)為什么”、“六個(gè)怎樣”推出系列評(píng)論員文章，深入解剖曾建同志的優(yōu)秀品格，引導(dǎo)大家對(duì)照學(xué)習(xí)，尋找差距。吉安晚報(bào)、中國(guó)吉安網(wǎng)、江西吉安網(wǎng)充分發(fā)揮各自特色優(yōu)勢(shì)，在首頁顯著位臵開設(shè)專題，舉辦網(wǎng)上系列訪談活動(dòng)，營(yíng)造網(wǎng)上輿論強(qiáng)勢(shì)。目前，市屬新聞媒體發(fā)稿400余篇，形成強(qiáng)大的宣傳合力和立體的宣傳聲勢(shì)，有效提高了典型宣傳的吸引力和感染力。同時(shí)，我們多次赴南昌向省委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)和中央駐贛新聞單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)曾建同志先進(jìn)事跡，積極爭(zhēng)取省委宣傳部和中央、省級(jí)主要媒體的支持。到目前，新華社、人民網(wǎng)、江西日?qǐng)?bào)等中央、5

省級(jí)新聞媒體發(fā)稿10余篇。為推動(dòng)吉安科學(xué)發(fā)展、學(xué)典型、爭(zhēng)當(dāng)?shù)湫蜖I(yíng)造了良好的氛圍，有效擴(kuò)大了吉安在外界的影響力、知名度和美譽(yù)度。由新華社江西分社記者賴星撰寫的曾建同志先進(jìn)事跡內(nèi)參稿件，得到了中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長(zhǎng)趙樂際同志的批示。5月20日，人民日?qǐng)?bào)、新華社、中國(guó)組織人事報(bào)等中央媒體組成的采訪團(tuán)赴吉采訪曾建同志先進(jìn)事跡，省委常委、組織部長(zhǎng)趙愛明會(huì)見了采訪團(tuán)記者。6月12日，中宣部下發(fā)了《關(guān)于做好“七一”前后優(yōu)秀基層黨員干部宣傳報(bào)道的通知》，曾建同志為這批集中宣傳的基層黨員干部典型之一，是江西省唯一一個(gè)典型。三是開展了巡回宣講報(bào)告活動(dòng)。采取新聞宣傳與社會(huì)宣傳多維聯(lián)動(dòng)的宣講活動(dòng)，擴(kuò)大典型社會(huì)影響的有效舉措。組建了曾建同志先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)，歷經(jīng)上百余人次的修改、打磨，10余次的試宣講，5月13日，曾建同志先進(jìn)事跡首場(chǎng)報(bào)告會(huì)隆重舉行，宣講感人肺腑，催人奮進(jìn)，在場(chǎng)上千名觀眾深受鼓舞。目前，曾建同志先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)在全市共舉行了15場(chǎng)，全市近萬人聆聽了報(bào)告，在全市干部群眾中引起了強(qiáng)烈反映。全市巡回宣講結(jié)束后，宣講團(tuán)應(yīng)邀為吉安市委黨?！按杭景唷?、江西干部學(xué)院“全省組工干部干部任用條 6

例培訓(xùn)班”、“全國(guó)人保系統(tǒng)人事處處長(zhǎng)培訓(xùn)班”進(jìn)行宣講報(bào)告，取得了良好宣傳效果。

在開展向曾建同志學(xué)習(xí)活動(dòng)宣傳活動(dòng)中雖然取得了一些成績(jī)，但我們深知，工作中也有很多不足，我們誠(chéng)摯地希望各位媒體朋友通過此次采訪，給我們提出寶貴的建議和意見，幫助我們查找不足，改進(jìn)工作，推動(dòng)發(fā)展。此次集中采訪活動(dòng)意義重大，我們將以此為契機(jī)組織廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，及時(shí)收聽收看各大媒體的新聞報(bào)道，再一次掀起向曾建同志學(xué)習(xí)的熱潮。把學(xué)習(xí)曾建同志先進(jìn)事跡，與推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)有效開展緊密結(jié)合，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀，營(yíng)造扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的濃厚氛圍。我們也期待著各位新聞媒體朋友多來吉安走走，常到井岡山看看，革命老區(qū)人民永遠(yuǎn)歡迎你們！

一、下面，請(qǐng)大家觀看曾建同志先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)錄像。

因時(shí)間關(guān)系，觀看前階段十分鐘的曾建同志先進(jìn)事跡介紹，7位報(bào)告人的發(fā)言稿我們都已在材料里提供了。

二、請(qǐng)參加座談會(huì)的同志分別作8分鐘的發(fā)言。

參加今天座談會(huì)的有市委組織部、井岡山市委組織部、市人社局、市工信委、吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院、白鷺洲中學(xué)、峽江縣政府辦、井岡山報(bào)社記者的同志。（具體名單附后）

三、請(qǐng)記者提問。

第四篇：趙立權(quán)同志事跡材料

趙立權(quán)同志簡(jiǎn)要事跡

趙立權(quán)，1969年生人，中共黨員，研究生，現(xiàn)任南崗公安局特警中隊(duì)長(zhǎng)。從警20年來，他曾先后在派出所、巡警中隊(duì)等基層單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，無論在哪個(gè)崗位，他都能認(rèn)真履行自身職責(zé)，積極進(jìn)取、敢于開拓、勇于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干，充分展示了一名人民警察良好的素質(zhì)和品格。他先后10余次受到各級(jí)嘉獎(jiǎng)，多次被黨委、政府授予先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)，榮立三等功3次，果戈里女子中隊(duì)2008年4月被全國(guó)婦聯(lián)授予全國(guó)“巾幗文明崗”。

在保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和維穩(wěn)處突等急難險(xiǎn)重工作中，他帶領(lǐng)帶領(lǐng)40名特警隊(duì)員，圓滿完成每一起突發(fā)性事件的處置工作，為“1536”新戰(zhàn)略和“三大超越目標(biāo)”的實(shí)現(xiàn)及棚改征收、大項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)難點(diǎn)工程提供了堅(jiān)實(shí)的保障，有力地維護(hù)轄區(qū)黨政機(jī)關(guān)的正常辦公秩序和社會(huì)秩序，多次受到省、市、區(qū)等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

在他擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)的8年來，累計(jì)完成重要警衛(wèi)工作297次，處置突發(fā)性事件680余起，擔(dān)負(fù)大型經(jīng)濟(jì)活動(dòng)安全保衛(wèi)工作390次，確保了各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成；妥善化解影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的事件160余起，勸離帶離上訪圍觀群眾近萬人次；為醫(yī)大一院、二院等醫(yī)療單位圓滿解決嚴(yán)重醫(yī)療糾紛100余起；巡邏設(shè)卡27800余人次，有效維護(hù)了轄區(qū)社會(huì)政治安定、治安穩(wěn)定，為人民群眾創(chuàng)造了一個(gè)美好和諧的生活環(huán)境。

第五篇：趙立杰同志推薦材料1

趙立杰同志推薦材料

趙立杰，女，蒙古族，1972年10月出生，1995年7月畢業(yè)于內(nèi)蒙古農(nóng)牧學(xué)院（現(xiàn)內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)），全日制大學(xué)本科學(xué)歷，2001年7月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，現(xiàn)任衛(wèi)生局應(yīng)急辦主任、法監(jiān)股股長(zhǎng)、紀(jì)委監(jiān)察局派駐衛(wèi)生局監(jiān)察室主任。

畢業(yè)后該同志到寧城縣維泰飼料廠工作，于1997年6月參加全縣公務(wù)員考試，經(jīng)考試、考核合格被錄用到衛(wèi)生局工作，當(dāng)時(shí)到維泰飼料廠對(duì)該同志進(jìn)行考核時(shí)，不論廠里的領(lǐng)導(dǎo)還是普通職工都對(duì)該同志都有很高的評(píng)價(jià)。自從到衛(wèi)生局以來，該同志從德、能、勤、績(jī)等方面同樣表現(xiàn)突出，受到大家的好評(píng)。

該同志接受組織教育培養(yǎng)多年。2003年經(jīng)單位推薦參加全縣后備干部選拔考試進(jìn)入后備干部隊(duì)伍。先后5次參加組織部舉辦的副科級(jí)后備干部培訓(xùn)班和少數(shù)民族干部培訓(xùn)班。學(xué)習(xí)期間撰寫體會(huì)文章和調(diào)查報(bào)告計(jì)7篇，參加演講比賽1次。

該同志已具備一名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。具體表現(xiàn)如下：

一、具備較高的思想政治水平。堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是。有全局意識(shí)、大局觀念和協(xié)作精神。能夠把黨的衛(wèi)生方針、政策同衛(wèi)生實(shí)際相結(jié)合，卓有成效地開展工作。能堅(jiān)持學(xué)習(xí)各種衛(wèi)生法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷加強(qiáng)自己的理論功底，收到了理論促進(jìn)工作上水平，實(shí)踐幫助學(xué)習(xí)更深入的良好效果。

二、具有突出的工作表現(xiàn)。

該同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、腳踏實(shí)地、注重實(shí)效，具有較強(qiáng)的工作能力和水平，富有開拓創(chuàng)新意識(shí)，能出色完成系統(tǒng)黨委及局機(jī)關(guān)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

（一）黨務(wù)及群團(tuán)、行政辦公室工作：該同志于1997年7月—2002年6月，擔(dān)任衛(wèi)生系統(tǒng)黨委辦干事，2002年7月至2006年2月?lián)涡l(wèi)生系統(tǒng)黨委辦公室主任，在此期間，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，把本系統(tǒng)黨建、精神文明、學(xué)法用法、糾風(fēng)、社會(huì)治安綜合治理工作等各項(xiàng)工作做的有聲有色，井井有條，衛(wèi)生系統(tǒng)黨委及衛(wèi)生局多次受到上級(jí)黨委政府及有關(guān)部門的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。2002年6月趙立杰同志被調(diào)整到行政辦公室工作，除負(fù)責(zé)原來的工作外，還具體負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)的文件收發(fā)、文書檔案、衛(wèi)生系統(tǒng)人口與計(jì)生工作、女工工作、現(xiàn)金出納等工作，工作量和強(qiáng)度都大大增加。

由于該同志所承擔(dān)的工作任務(wù)較繁雜，多具隨機(jī)性，很多時(shí)候無法按原定的計(jì)劃做事。正常工作日大多被辦公室日常接待、文件收發(fā)、接電話、跑銀行等工作所填充，所以經(jīng)常節(jié)假日加班寫材料、整理檔案、財(cái)會(huì)結(jié)算等，可工作追求完美的她從沒有怨言，她變工作壓力為動(dòng)力，變壓力為鍛煉自己的機(jī)會(huì)，更加努力的工作，在工作和學(xué)習(xí)中不斷提高自己的能力。

（二）衛(wèi)生應(yīng)急工作：近年來各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件逐年增多，加之2008年下半年開始全國(guó)各地陸續(xù)有人感染禽流感病例死亡的報(bào)導(dǎo)，形勢(shì)非常嚴(yán)峻，迫切需要成立專門的衛(wèi)生應(yīng)急辦公室來完成應(yīng)急工作的日常組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急預(yù)案完善制定和信息溝通等工作。在原來擔(dān)任工作不變的情況下，2009年4月份經(jīng)局務(wù)會(huì)研究決定任該同志為

衛(wèi)生局應(yīng)急辦主任。

接到新的工作任務(wù)后，該同志深感責(zé)任重大，壓力重大，于是變壓力為動(dòng)力、振奮精神、努力學(xué)習(xí)，決心象干好以往工作一樣圓滿完成新的工作任務(wù)。她用心學(xué)習(xí)國(guó)家出臺(tái)的應(yīng)急處臵辦法、應(yīng)急條例及相關(guān)法律法規(guī)。兩年內(nèi)，在領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的支持幫助下草擬了《寧城縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》、《寧城縣突發(fā)事件醫(yī)療救治應(yīng)急預(yù)案》等10多部應(yīng)急預(yù)案和規(guī)范性文件。2010年8月全區(qū)衛(wèi)生應(yīng)急示范縣現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我縣勝利召開，衛(wèi)生廳領(lǐng)導(dǎo)和專家、各盟市衛(wèi)生局主要領(lǐng)導(dǎo)和旗縣衛(wèi)生局代表參加會(huì)議，我縣的衛(wèi)生應(yīng)急工作得到與會(huì)人員的一致好評(píng)。

（三）衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作：2009年6月該同志被任兼衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督股股長(zhǎng)。

該同志堅(jiān)持學(xué)習(xí)行政許可法及各類衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)范等，不斷充實(shí)自己的理論功底以更好的監(jiān)督指導(dǎo)工作，圓滿完成衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作，進(jìn)一步凈化了我縣的醫(yī)療市場(chǎng)，促進(jìn)了傳染病防治監(jiān)督和公共場(chǎng)所衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)范化監(jiān)督管理。

（四）監(jiān)察室工作：2009年6月，組織部任命該同志為紀(jì)委監(jiān)察局派駐衛(wèi)生局監(jiān)察室主任。該同志責(zé)任感強(qiáng)，能夠積極主動(dòng)地思考和開展工作。對(duì)工作有熱情，對(duì)上訪群眾有耐心。兩年多來該同志協(xié)助紀(jì)檢組長(zhǎng)及黨委領(lǐng)導(dǎo)共受理信訪舉報(bào)案件35件次，辦結(jié)35件次，辦結(jié)率100%。接待群眾來訪150余人次。該同志而在處理群眾集體上訪的問題時(shí)，經(jīng)?？嗫谄判牡刈龊脦ь^者和串連者的工作，使其息訪。

在工作中，她不斷改進(jìn)工作方法，嚴(yán)格執(zhí)行《信訪條例》，堅(jiān)持

依法處訪，積極引導(dǎo)群眾依法信訪，確保了各類信訪問題得到較好的解決。

總之，該同志具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁責(zé)任感，從德、能、勤、績(jī)、學(xué)、廉等各方面都已具備一名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的素質(zhì)，請(qǐng)組織上給予重點(diǎn)考慮，讓該同志有更廣闊的平臺(tái)展示自己的才華，為促進(jìn)我縣科學(xué)發(fā)展奉獻(xiàn)其青春和熱血。

附件：趙立杰同志獲得的榮譽(yù)

中共衛(wèi)生系統(tǒng)委員會(huì)

寧 城 縣 衛(wèi)生局

二Ｏ一二年二月十二日

附件：

趙立杰同志獲得的榮譽(yù)

該同志除了多次為單位爭(zhēng)得過榮譽(yù)外，個(gè)人也多次受到縣委政府及有關(guān)部門的嘉獎(jiǎng)及獎(jiǎng)勵(lì)。

2005年3月和2007年2月分別被縣委宣傳部評(píng)為 “優(yōu)秀宣傳思想工作者”和“理論宣傳先進(jìn)個(gè)人”；

2006年3月和2007年3月兩次被縣婦聯(lián)評(píng)為 “優(yōu)秀婦委會(huì)主任”同時(shí)命名為“三八”紅旗手；

2006年11月被縣委縣政府評(píng)為2001-2005年“學(xué)法用法先進(jìn)個(gè)人”；

2007年9月被縣委縣政府評(píng)為“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范個(gè)人”； 2009年3月被縣婦聯(lián)評(píng)為“優(yōu)秀婦聯(lián)干部”；

2009年7月被縣政府授予嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)；

2010年3月和2011年3月兩次被縣委縣政府評(píng)為“優(yōu)秀婦聯(lián)干部”。