第一篇:人事專(zhuān)員-助理個(gè)人簡(jiǎn)歷
人事專(zhuān)員/助理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
2012年06月25日西安優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷模板信息由教師范文吧簡(jiǎn)歷頻道為求職者提供.姓名
自我評(píng)價(jià)
1,本人活潑開(kāi)朗、樂(lè)觀向上、適應(yīng)力強(qiáng)、上手快、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。2,忠實(shí)誠(chéng)信,講原則,說(shuō)到做到,決不推卸責(zé)任;有自制力,做事情始終堅(jiān)持有始有終,從不半途而廢;肯學(xué)習(xí),有問(wèn)題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí);
自信但不自負(fù),不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。
工作經(jīng)驗(yàn)
廣東省深圳市龍華富士康
2008-9至2011-3任職人事專(zhuān)員/助理薪資2000-3000元/月
工作職責(zé):2008年九月入職龍華富士康工作部門(mén)安全管理部,開(kāi)始的主要工作是負(fù)責(zé)登記和接待外來(lái)人員與監(jiān)控室的管理。工作一年申請(qǐng)調(diào)入該部門(mén)助理,主要負(fù)責(zé)日??记谂c新員工培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷
2004-9至2007-7亳州職業(yè)技術(shù)學(xué)校計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)
2010-7至現(xiàn)在深圳市青年學(xué)院工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)
西安優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷模板延伸閱讀,教你如何撰寫(xiě)一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容
1、個(gè)人資料:必須有姓名、性別、聯(lián)系方式,而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛(ài)好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況,可有可無(wú)。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容:畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、班級(jí)、城市和國(guó)家,然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間,學(xué)過(guò)的專(zhuān)業(yè)課程以及一些對(duì)工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
3、本人經(jīng)歷:大學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷,主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷,有些用人單位比較看重你在課余參加過(guò)哪些活動(dòng),如實(shí)習(xí),社會(huì)實(shí)踐,志愿工作者,學(xué)生會(huì),團(tuán)委工作,社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽(yù)和成就:包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù),還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷寫(xiě)上去。或者是參加國(guó)家學(xué)術(shù)性競(jìng)賽,國(guó)際比賽獲得的榮譽(yù)等。
5、求職愿望:表明你想做什么,能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要。
6、附件:個(gè)人獲獎(jiǎng)證明,如優(yōu)秀黨、團(tuán)員,優(yōu)秀學(xué)生干部證書(shū)的復(fù)印件,外語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)的復(fù)印件,計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)的復(fù)印件,發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個(gè)人技能:專(zhuān)業(yè)技能,IT技能和外語(yǔ)技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書(shū)。
8、第三方推薦:通過(guò)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng),出具詳細(xì)客觀的測(cè)評(píng)報(bào)告,作為第三方推薦信,附在簡(jiǎn)歷后面作為求職推薦的形式。一方面說(shuō)明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣,另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面:你也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上設(shè)計(jì)封面,也可以省去封面。關(guān)于封面,有部分HR不喜歡封面,在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡(jiǎn)潔,可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息,方便用人
單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景,也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作標(biāo)準(zhǔn)
1、整潔:簡(jiǎn)歷一般應(yīng)打印,保證簡(jiǎn)歷的整潔性。
2、簡(jiǎn)明:要求簡(jiǎn)歷一般在1200字以?xún)?nèi),讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完,并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確:要求簡(jiǎn)歷中的名詞和術(shù)語(yǔ)正確而恰當(dāng),沒(méi)有拼寫(xiě)錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。
4、通俗:語(yǔ)言通俗曉暢,沒(méi)有生僻的字詞。
5、誠(chéng)實(shí):要求內(nèi)容實(shí)事求是,不卑不亢。表現(xiàn)自然。
歡迎您下次再來(lái)請(qǐng)記住我們教師范文吧簡(jiǎn)歷頻道地址:http:///
第二篇:人事專(zhuān)員-助理大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷
人事專(zhuān)員/助理大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
2012年06月25日廈門(mén)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文信息由教師范文吧簡(jiǎn)歷頻道為求職者提供.姓名
自我評(píng)價(jià)
自信開(kāi)朗,敢于面對(duì)困難挑戰(zhàn),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、做事細(xì)心耐心效率高。
與人相處融洽,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、自我約束強(qiáng),積極向上、求知好學(xué)。
工作經(jīng)驗(yàn)
華冠光電有限公司
2005-8至2011-3任職人事專(zhuān)員/助理薪資2000-3000元/月
工作職責(zé):
1、協(xié)助副理推展并完
成課內(nèi)各項(xiàng)事物及人員管理安排,確保投產(chǎn)正常完成。
2、建立6S管理機(jī)制,區(qū)域落實(shí)到責(zé)任人,擬訂6S評(píng)比活動(dòng),劃分各自區(qū)域?qū)H素?fù)責(zé),達(dá)到“物按固定所放,人員6S意識(shí)成習(xí)慣”
3.為確保每日效能達(dá)成,制定效能統(tǒng)計(jì)表提供現(xiàn)場(chǎng)記錄,并依據(jù)未達(dá)成項(xiàng)目進(jìn)行改進(jìn)。
4.制定了“單站盤(pán)點(diǎn)”模式,可及時(shí)掌握出入狀況及wIP狀況也可體現(xiàn)出當(dāng)班投入人力及單站的效能狀況,使現(xiàn)場(chǎng)物流通順,物品擺放“一目了然”確保wIP最低化,日、周、月盤(pán)點(diǎn)“零”誤差。
5.激發(fā)現(xiàn)場(chǎng)同仁參與成本改善,使公司內(nèi)部不足之處得以?xún)?yōu)化。
6.建立返修機(jī)制,針對(duì)修復(fù)品后流實(shí)施人員編號(hào)管控,對(duì)LoSS異常人員指定專(zhuān)門(mén)教育訓(xùn)練工作,合格后方可上崗。
教育經(jīng)歷
2003-7至2005-9福建職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)
張振流語(yǔ)言能力
英語(yǔ):一般
廈門(mén)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文延伸閱讀,教你如何撰寫(xiě)一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容
1、個(gè)人資料:必須有姓名、性別、聯(lián)系方式,而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛(ài)好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況,可有可無(wú)。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容:畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、班級(jí)、城市和國(guó)家,然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間,學(xué)過(guò)的專(zhuān)業(yè)課程以及一些對(duì)工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
3、本人經(jīng)歷:大學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷,主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷,有些用人單位比較看重你在課余參加過(guò)哪些活動(dòng),如實(shí)習(xí),社會(huì)實(shí)踐,志愿工作者,學(xué)生會(huì),團(tuán)委工作,社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽(yù)和成就:包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù),還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷寫(xiě)上去。或者是參加國(guó)家學(xué)術(shù)性競(jìng)賽,國(guó)際比賽獲得的榮譽(yù)等。
5、求職愿望:表明你想做什么,能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要。
6、附件:個(gè)人獲獎(jiǎng)證明,如優(yōu)秀黨、團(tuán)員,優(yōu)秀學(xué)生干部證書(shū)的復(fù)印件,外語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)的復(fù)印件,計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)的復(fù)印件,發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個(gè)人技能:專(zhuān)業(yè)技能,IT技能和外語(yǔ)技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書(shū)。
8、第三方推薦:通過(guò)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng),出具詳細(xì)客觀的測(cè)評(píng)報(bào)告,作為第三方推薦信,附在簡(jiǎn)歷后面作為求職推薦的形式。一方面說(shuō)明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣,另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情
況。
9、封面:你也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上設(shè)計(jì)封面,也可以省去封面。關(guān)于封面,有部分HR不喜歡封面,在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡(jiǎn)潔,可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息,方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景,也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作標(biāo)準(zhǔn)
1、整潔:簡(jiǎn)歷一般應(yīng)打印,保證簡(jiǎn)歷的整潔性。
2、簡(jiǎn)明:要求簡(jiǎn)歷一般在1200字以?xún)?nèi),讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完,并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確:要求簡(jiǎn)歷中的名詞和術(shù)語(yǔ)正確而恰當(dāng),沒(méi)有拼寫(xiě)錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。
4、通俗:語(yǔ)言通俗曉暢,沒(méi)有生僻的字詞。
5、誠(chéng)實(shí):要求內(nèi)容實(shí)事求是,不卑不亢。表現(xiàn)自然。
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第三篇:人事專(zhuān)員-助理個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)
人事專(zhuān)員/助理個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)
2012年06月25日鄭州個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)啊信息由教師范文吧簡(jiǎn)歷頻道為求職者提供.姓名
自我評(píng)價(jià)
出生于1990年,我無(wú)疑成為了90后的的領(lǐng)軍人物,愛(ài)吃、愛(ài)玩、愛(ài)生活、愛(ài)理想~~學(xué)生時(shí)代,我一直擔(dān)任班內(nèi)委員,因此認(rèn)真、踏實(shí)、肯吃苦、負(fù)責(zé)任是我永恒不變的信條。同時(shí)我的溝通能力、表達(dá)能力也得以提升,有親和力,朋友常說(shuō):“你適合當(dāng)幼師,小孩子肯定特喜歡你?!边@更有利于我游刃于公司職場(chǎng),因?yàn)槲覠釔?ài)職場(chǎng)。2012年,我與河
南經(jīng)貿(mào)結(jié)緣,在她近乎“軍事化”的管理模式下,培養(yǎng)了我嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),樂(lè)群的生活作風(fēng),并深深地愛(ài)上了運(yùn)動(dòng)。
人生沒(méi)有彩排,每天都是現(xiàn)場(chǎng)直播!加油!
工作經(jīng)驗(yàn)
東莞啟富電子有限公司
2011-6至2011-8任職文員薪資1000-2000元/月
工作職責(zé):在東莞啟富電子有限公司做文員|2011年,正值酷暑,我與幾個(gè)室友在朋友介紹下輾轉(zhuǎn)到了廣東東莞啟富電子有限公司。剛開(kāi)始我們被分到車(chē)間,工作了一段時(shí)間。但由于工作枯燥,每天只是重復(fù)相同的動(dòng)作,終于我等到了一個(gè)難得的機(jī)會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)是否有人愿意做文員,并且懂得一些office辦公軟件。把握住了這個(gè)機(jī)遇,于是我被暫時(shí)調(diào)到了文員的職位。之后,我的記錄工作開(kāi)始了。在辦公室時(shí),我的任務(wù)是把分配給我的資料進(jìn)行一定的整理,如分類(lèi)、制作excel表格等。除此之外,我還
兼監(jiān)督記錄工作,在公司所購(gòu)貨物裝卸時(shí),我需要在旁邊監(jiān)督記錄,在公司與商家之間來(lái)回走動(dòng)。
一段時(shí)間下來(lái),我的身體更加精干了,雖累還是有收獲的,不僅在薪金上,更重要的是經(jīng)驗(yàn)
教育經(jīng)歷
2010-9至2012-6河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)
李海美語(yǔ)言能力
英語(yǔ):熟悉
李海美照片/作品
鄭州個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)啊延伸閱讀,教你如何撰寫(xiě)一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容
1、個(gè)人資料:必須有姓名、性別、聯(lián)系方式,而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛(ài)好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況,可有可無(wú)。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容:畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、班級(jí)、城市和國(guó)
家,然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間,學(xué)過(guò)的專(zhuān)業(yè)課程以及一些對(duì)工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
3、本人經(jīng)歷:大學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷,主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷,有些用人單位比較看重你在課余參加過(guò)哪些活動(dòng),如實(shí)習(xí),社會(huì)實(shí)踐,志愿工作者,學(xué)生會(huì),團(tuán)委工作,社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽(yù)和成就:包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù),還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷寫(xiě)上去?;蛘呤菂⒓訃?guó)家學(xué)術(shù)性競(jìng)賽,國(guó)際比賽獲得的榮譽(yù)等。
5、求職愿望:表明你想做什么,能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要。
6、附件:個(gè)人獲獎(jiǎng)證明,如優(yōu)秀黨、團(tuán)員,優(yōu)秀學(xué)生干部證書(shū)的復(fù)印件,外語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)的復(fù)印件,計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)的復(fù)印件,發(fā)表論文或其他作品 的復(fù)印件等。
7、個(gè)人技能:專(zhuān)業(yè)技能,IT技能和外語(yǔ)技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書(shū)。
8、第三方推薦:通過(guò)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng),出具詳細(xì)客觀的測(cè)評(píng)報(bào)告,作為第三方推薦信,附在簡(jiǎn)歷后面作為求職推薦的形式。一方面說(shuō)明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣,另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面:你也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上設(shè)計(jì)封面,也可以省去封面。關(guān)于封面,有部分HR不喜歡封面,在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡(jiǎn)潔,可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息,方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景,也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作標(biāo)準(zhǔn)
1、整潔:簡(jiǎn)歷一般應(yīng)打印,保證簡(jiǎn)歷的整潔性。
2、簡(jiǎn)明:要求簡(jiǎn)歷一般在1200字以?xún)?nèi),讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完,并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確:要求簡(jiǎn)歷中的名詞和術(shù)語(yǔ)正確而恰當(dāng),沒(méi)有拼寫(xiě)錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。
4、通俗:語(yǔ)言通俗曉暢,沒(méi)有生僻的字詞。
5、誠(chéng)實(shí):要求內(nèi)容實(shí)事求是,不卑不亢。表現(xiàn)自然。
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第四篇:人事專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷(推薦)
人事專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
出生日期:1983-4-21
婚 姻:未婚
戶(hù) 口:廣東省
自我評(píng)價(jià)/職業(yè)目標(biāo)
自我評(píng)價(jià):
艱難的成長(zhǎng)經(jīng)歷,鍛造了我塌實(shí)刻苦、勤勉實(shí)干的奮斗精神;
教師家庭出身,培養(yǎng)了我熱愛(ài)社會(huì)、文明正氣的個(gè)人修養(yǎng);
自我評(píng)價(jià):成績(jī)優(yōu)秀(大學(xué)期間從未掛科,專(zhuān)業(yè)綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)(專(zhuān)業(yè)104人)一直保持在前20%;積極上進(jìn);責(zé)任心強(qiáng);做事干練;善于開(kāi)拓創(chuàng)新;敏感、善于自??;集體意識(shí)、道德感強(qiáng);性格開(kāi)朗但多顯沉穩(wěn)內(nèi)斂;耐心不夠。
求職意向
工作經(jīng)驗(yàn):0年工作經(jīng)驗(yàn)
期望薪水:稅前月薪RMB2000 元
期望從事行業(yè):貿(mào)易
電子技術(shù)
建筑/設(shè)計(jì)/裝潢
旅游業(yè)
采掘業(yè)/冶煉
期望工作性質(zhì):全職
海外工作經(jīng)歷:沒(méi)有 現(xiàn)職位級(jí)別:初級(jí)職位(兩年以下工作經(jīng)驗(yàn))
期望從事職業(yè):人事主管/助理/專(zhuān)員
績(jī)效考核經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
薪酬福利經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
培訓(xùn)經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
招聘經(jīng)理/主管/
期望工作地區(qū):廣州
工作經(jīng)驗(yàn)
2005.10 在課程分組討論中,多次擔(dān)任組長(zhǎng),負(fù)責(zé)小組討論的組織,做匯報(bào)演講,有一定的演講技能;
2003.6-2005.10 兩年間在宜昌心儀婚介公司擔(dān)任兼職翻譯員,多次接待外國(guó)游客,并在他們的非正式商貿(mào)洽談中擔(dān)任臨時(shí)翻譯員,受到各方一致好評(píng);
2005.10-11 三峽大學(xué)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí),表現(xiàn)優(yōu)秀,獲“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱(chēng)號(hào)。2005.10.1-7 格蘭仕集團(tuán)國(guó)慶臨時(shí)促銷(xiāo)團(tuán)枝江組組長(zhǎng)(組員四人)兼枝江客服總代理,表現(xiàn)突出,受到經(jīng)理嘉獎(jiǎng)。在工作過(guò)程中,嘗試將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐,對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的運(yùn)用有一定的切身感悟;
2004.9-2005.7 在實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)與課程指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,完成《工作分析》、《人力資源規(guī)劃》、《人員素質(zhì)測(cè)評(píng)》、《績(jī)效與薪酬管理》的課程設(shè)計(jì),成績(jī)優(yōu)良;
2005.7.20-8.5 宜昌長(zhǎng)江三峽實(shí)業(yè)有限公司HR部實(shí)習(xí),學(xué)習(xí)培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系管理等知識(shí),在領(lǐng)導(dǎo)出差期間,負(fù)責(zé)部門(mén)日常接待;
2004.7.15-30 宜昌長(zhǎng)江三峽實(shí)業(yè)有限公司HR部實(shí)習(xí),參與了公司新員工招聘的全過(guò)程,獲部門(mén)員工一致好評(píng);
2003.4 校運(yùn)動(dòng)會(huì),全程參與本院部分的組織、宣傳策劃;
2002.9-2003.9 經(jīng)管學(xué)院學(xué)生會(huì)秘書(shū)處干事,負(fù)責(zé)文案策劃、宣傳工作; 教育背景
三峽大學(xué)
第五篇:人事專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷
姓名: 楚小姐國(guó)籍: 中國(guó)
目前所在地: 廣州民族: 漢族
戶(hù)口所在地: 河南身材: 160 cm?45 kg
婚姻狀況: 未婚年齡: 22 歲
求職意向
人才類(lèi)型: 普通求職?
應(yīng)聘職位: 人事專(zhuān)員:人事專(zhuān)員、行政專(zhuān)員/助理、文檔管理專(zhuān)員:
工作年限: 1 職稱(chēng): 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)
月薪要求: 1500--2000 希望工作地區(qū): 廣州
工作經(jīng)歷:
公司名稱(chēng): 廣東蘇寧電器有限公司起止年月:2008-03 ~ 2009-0
2公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù): 人事專(zhuān)員
工作描述:
? 組織負(fù)責(zé)公司簡(jiǎn)歷篩選,安排面試,文檔整理等招聘、考評(píng)相關(guān)工作。
? 組織負(fù)責(zé)公司入職員工信息資料的審查核實(shí),錄入員工各項(xiàng)信息并定期審查,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、跟進(jìn)入職人員后續(xù)事宜等入職工作。
? 組織負(fù)責(zé)公司離職員工溝通,離職原因分析,手續(xù)辦理及后期員工工資發(fā)放,五險(xiǎn)一金領(lǐng)取或轉(zhuǎn)接的解釋跟進(jìn)工作。
? 協(xié)助負(fù)責(zé)公司調(diào)動(dòng)、考勤、合同檔案、薪酬等管理,據(jù)公司實(shí)際需求安排培訓(xùn)等。
? 協(xié)助旗艦店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店面展示、負(fù)責(zé)公司相關(guān)活動(dòng)的宣傳工作,包括宣傳計(jì)劃的確定、實(shí)施、禮品制定和反饋信息的收集及店面管理工作。
離職原因: 個(gè)人原因
教育背景
畢業(yè)院校: 河南省商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 畢業(yè)日期: 2008-07-0
1所學(xué)專(zhuān)業(yè)一: 電子信息工程 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
2005-09 2008-07 河南省商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院 電子信息工程 大專(zhuān)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ): 英語(yǔ)良好
國(guó)語(yǔ)水平: 精通 粵語(yǔ)水平: 一般
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
做事積極主動(dòng)、踏實(shí)細(xì)心、能承受較大的工作壓力,有很強(qiáng)的責(zé)任心!有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通交際能力,對(duì)人力資源領(lǐng)域的溝通行為有良好的理解!
能熟練使用辦公軟件,能獨(dú)立開(kāi)展工作!熟悉人力資源管理中各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程、相關(guān)的人力資源管理軟件的操作,能根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法不斷完善自己的工作!
詳細(xì)個(gè)人自傳
我是一名預(yù)備黨員,性格開(kāi)朗、踏實(shí)細(xì)心,善于思考、自學(xué)能力強(qiáng),易于接收新事物。所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是電子信息工程,具有較深刻的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)!
我于08年3月在廣東蘇寧電器有限公司(廣州市天河路351號(hào)廣東外經(jīng)貿(mào)大廈3樓)任職人事專(zhuān)員。先后在招聘組和基礎(chǔ)組任職,對(duì)人力資源的各個(gè)模板都有了較深刻的認(rèn)識(shí)和理解!通過(guò)任職本職位,更加肯定了自己的職業(yè)規(guī)劃,希望能長(zhǎng)期致力于從事人事方面的工作,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的目標(biāo)!
我將工作過(guò)程視為自我能力實(shí)現(xiàn)的享受過(guò)程,善于在工作中尋找樂(lè)趣。我希望憑借我所具有的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以及自身的刻苦、進(jìn)取精神能為公司業(yè)務(wù)的更好發(fā)展而努力工作。至于我所應(yīng)聘職位上的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)是可以培養(yǎng)和積累的。
個(gè)人聯(lián)系方式
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