第一篇：行政人事助理個人簡歷

基本資料

姓名： 某某某

民族： 漢族

政治面貌： 團員

出生日期： 1987年8月

婚姻狀況： 未婚

學(xué)歷： 中專

畢業(yè)院校： 某某學(xué)校

畢業(yè)時間： 2006年7月

所學(xué)專業(yè)： 文秘

電腦水平： 熟練

工作年限： 2年

手機號碼： ***

電子郵箱： 4oa@004km.cn

求職意向

工作類型： 全部

單位性質(zhì)： 不限

期望行業(yè)： 中介服務(wù)、生產(chǎn)、制造、服務(wù)業(yè)

期望職位： 行政人員、物業(yè)管理

工作地點： 不限

期望月薪： 面議

教育經(jīng)歷

2004年9月至2007年6月 某某學(xué)校 文秘 中專

工作經(jīng)驗

2006年8月至2009年5月 某某房地產(chǎn)公司 行政人事助理

協(xié)助分行經(jīng)理處理日常事務(wù)（全公司人事糾紛及調(diào)解），包括員工宿舍管理；

監(jiān)管執(zhí)行各項行政制度，向行政主管匯報執(zhí)行情況；

統(tǒng)計員工績效考核，協(xié)助分行經(jīng)理提高對實施績效的執(zhí)行力；

協(xié)助招聘新員工，做好新進員工個人檔案資料，分類存檔，跟進分行培訓(xùn)計劃，并協(xié)助實施；

負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好會議記錄與資料整理歸檔工作；

按時統(tǒng)計每月考勤，準(zhǔn)時交財務(wù)做帳。

負(fù)責(zé)全司名片訂做及宣傳單印制，分行文具及日用品的申購，管理辦公室各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。

專業(yè)技能

電腦辦公軟件操作熟練

語言表達及溝通能力佳

熟悉人事相關(guān)工作流程

自我評價

在工作期間，認(rèn)真負(fù)責(zé)完成本職工作，并注(本文來自中科軟件園004km.cn，轉(zhuǎn)載請注明！)重提高效率。

細(xì)心負(fù)責(zé)的態(tài)度令我保持對工作的熱忱，開朗樂觀的生活態(tài)度使得我與周圍同事相處融洽。

第二篇：行政人事助理求職個人簡歷

基本資料 姓 名： 性 別：女 年 齡：22 婚姻狀況：未婚 身 高：165CM 籍 貫：廣東 現(xiàn)所在地：廣州 求職意向 工作經(jīng)驗： 應(yīng)屆畢業(yè)生 意向崗位： 行政專員/行政秘書/助理;行政/人事/文職類其他;人力資源專員/助理 求職類型： 全職 期望月薪： 保密 到崗時間： 面議 期望工作地點：廣東 從事行業(yè)：政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(wù);協(xié)會、社團;金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)自我評價 本人個性開朗活潑，人際關(guān)系處理得當(dāng)，有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。特長書法、唱歌，愛好旅游、閱讀。教育經(jīng)歷 2010年9~2014年6中山大學(xué)經(jīng)濟學(xué)本科 獲得證書： 大學(xué)英語六級、計算機二級、會計從業(yè)資格證書、校級多項獎學(xué)金 工作經(jīng)驗 2014年3月 ~2014年9月房地產(chǎn)公司 公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

第三篇：行政人事個人簡歷

個人信息

目前所在地：廣州民族：漢族

戶口所在地：韶關(guān)身材：173 cm?68 kg

婚姻狀況：未婚年齡：28 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職?

應(yīng)聘職位：行政/人事類：經(jīng)理/主管/主任、總裁助理/總經(jīng)理助理：總經(jīng)理助理、

工作年限：10職稱：

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州

個人工作經(jīng)歷：公司名稱：電腦公司起止年月：2008-06 ～ 2009-02

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)

擔(dān)任職務(wù)：經(jīng)理

工作描述：(1)、負(fù)責(zé)企業(yè)人員的招聘、甄選和培訓(xùn)工作(各項規(guī)章制度、績效考核、消防安全等);

(2)、負(fù)責(zé)各項規(guī)章制度制定及完善(員工手冊、辦公室管理制度、工作崗位考核制度等)，督促檢查員工的行為規(guī)范;

(3)、負(fù)責(zé)企業(yè)部門人力資源需求預(yù)測及控制工作;

(4)、負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)、控制部門內(nèi)各職能體系的工作

(5)、負(fù)責(zé)企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)與推廣;

(6)、負(fù)責(zé)企業(yè)行政經(jīng)費、資產(chǎn)管理工作;

(7)、處理行政人事部同其它部門的內(nèi)、外部關(guān)系。

離職原因：幫朋友做事不是很好，與本人專業(yè)不是很相符

公司名稱：深意國際貿(mào)易公司起止年月：2008-03 ～ 2008-05

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具

擔(dān)任職務(wù)：行政人事經(jīng)理

工作描述： 直接上司：總經(jīng)理 公司員工：220多人

主要工作職責(zé)：

(1)、負(fù)責(zé)企業(yè)人員的招聘、甄選和培訓(xùn)工作(各項規(guī)章制度、6S管理、績效考核、消防安全、生產(chǎn)安全等);

(2)、負(fù)責(zé)各項規(guī)章制度制定及完善(員工手冊、宿舍管理規(guī)定、辦公室管理制度、工作崗位考核制度等)，督促檢查員工的行為規(guī)范;

(3)、負(fù)責(zé)企業(yè)部門人力資源需求預(yù)測及控制工作;

(4)、負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)、控制部門內(nèi)各職能體系的工作

(5)、負(fù)責(zé)企業(yè)后勤管理工作(保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電);

(6)、負(fù)責(zé)企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)與推廣;

(7)、負(fù)責(zé)企業(yè)行政經(jīng)費、資產(chǎn)管理工作;

(8)、處理行政人事部同其它部門的內(nèi)、外部關(guān)系。

離職原因：與入職時談的完全不一樣(試用期滿)

公司名稱：廣州億興五金飾品有限公司起止年月：2006-10 ～ 2007-12

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品

擔(dān)任職務(wù)：行政人事主管

工作描述： 直接上司：執(zhí)行董事 公司員工：160多人

主要工作內(nèi)容：

(1)、負(fù)責(zé)企業(yè)人員的招聘、甄選和培訓(xùn)工作(各項規(guī)章制度、6S管理、績效考核、消防安全、生產(chǎn)安全等);

(2)、負(fù)責(zé)各項規(guī)章制度制定及完善(員工手冊、宿舍管理規(guī)定、辦公室管理制度、工作崗位考核制度等)，督促檢查員工的行為規(guī)范;

(3)、負(fù)責(zé)企業(yè)部門人力資源需求預(yù)測及控制工作;

(4)、負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)、控制部門內(nèi)各職能體系的工作

(5)、負(fù)責(zé)企業(yè)后勤管理工作(保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電);

(6)、負(fù)責(zé)企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)與推廣;

(7)、負(fù)責(zé)企業(yè)行政經(jīng)費、資產(chǎn)管理工作;

(8)、處理行政人事部同其它部門的內(nèi)、外部關(guān)系。

離職原因：回家辦私人事情(時間較長)

公司名稱：廣州華琳飾品廠起止年月：2004-09 ～ 2006-09

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品

擔(dān)任職務(wù)：行政人事主管

工作描述： 直接上司：總經(jīng)理 工廠員工：70多人

主要工作內(nèi)容：

(1)、負(fù)責(zé)人員的招聘與培訓(xùn)(各項規(guī)章制度、5S管理、安全);

(2)、負(fù)責(zé)各項規(guī)章制度制定及完善(員工手冊、宿舍管理規(guī)定、辦公室管理制度、工作崗位職責(zé)等)，督促檢查員工的行為規(guī)范;

(3)、負(fù)責(zé)各項會議的組織及召開;

(4)、負(fù)責(zé)工廠后勤管理工作(保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電);

(5)、負(fù)責(zé)工廠的企業(yè)文化建設(shè)與推廣;

(6)、負(fù)責(zé)工廠成本的控制及固定資產(chǎn)的管理;

(7)、協(xié)助總經(jīng)理策劃、規(guī)劃工廠;

離職原因：工資低

教育背景

畢業(yè)院校：海南省政法學(xué)院

學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：2002-11-01

所學(xué)專業(yè)一：行政管理類所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))?！I(yè)獲得證書證書編號

1997-122002-12武警海南省文昌邊防中隊文書兼軍械員/

2000-032002-11海南省政法學(xué)院法律大專

語言能力

外語：英語　較差

國語水平：精通粵語水平：一般

工作能力及其他專長

本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在各個工作崗位都得到單位領(lǐng)導(dǎo)(同事)的好評及充分肯定，發(fā)揚那種團結(jié)互助、不懂就問相互學(xué)習(xí)、相互幫助、積極向上決不做最后一名的精神。堅持利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)專業(yè)知識.在管理方面做到以理服人及以身做則,并自身做好模范帶頭作用,自己做不到的事情不要求任何人去做的原則.

詳細(xì)個人自傳

本人擔(dān)任行政人事主管(經(jīng)理)主要工作職責(zé)：

(1)、負(fù)責(zé)企業(yè)人員的招聘、甄選和培訓(xùn)工作(各項規(guī)章制度、6S管理、績效考核、消防安全、生產(chǎn)安全等);

(2)、負(fù)責(zé)各項規(guī)章制度制定及完善(員工手冊、宿舍管理規(guī)定、辦公室管理制度、工作崗位考核制度等)，督促檢查員工的行為規(guī)范;

(3)、負(fù)責(zé)企業(yè)部門人力資源需求預(yù)測及控制工作;

(4)、負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)、控制部門內(nèi)各職能體系的工作

(5)、負(fù)責(zé)企業(yè)后勤管理工作(保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電);

(6)、負(fù)責(zé)企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)與推廣;

(7)、負(fù)責(zé)企業(yè)行政經(jīng)費、資產(chǎn)管理工作;

(8)、處理行政人事部同其它部門的內(nèi)、外部關(guān)系。

第四篇：人事助理英文個人簡歷

人事助理英文個人簡歷模板

ASSISTANT PERSONNEL OFFICER

Sandy Lin 15/F,TOWER2 ,BRIGHT CHINA,BUILDING1,BEIJING.PROFESSIONAL OBJECTIVE

A position in the personnel field in which my experience and education will have valuable application.PROFESSIONAL EXPERIENCE

VIRGINIA GENERAL HOSPITAL,Suffolk,VA

Assistant Personnel Officer,1990-Present

Recruited and trained administrative and clerical

staffs,ancillary and works department staffs,professional and technical staffs.Supervised Personnel Assistant,Personnel Clerk and Secretary.Organized,revised,expanded and managed induction program.Evaluated personnel.Conducted disciplinary and grievance interviews.Signed employees to contracts.Advised staff on conditions of employment,entitlements,maternity leave,etc.SOUTHERN CHARM STORES,Roanoke,VA

Assistant Staff Manager,1986-1990

Recruited and selected employees.Hired personnel and referred for termination.Administered wages,salary and workmen's compensation.Developed staff in various job descriptions.Performed inductions.Supervised personnel clerk.Served as interim Staff Manager at Raleigh.EDUCATION

YALE UNIVERSITY,New Haven,CT

Bachelor of Science in Sociology,1996

COOK COLLEGE,LOS Angeles,CA

Personnel Management Exams,1985

REFERENCES

Available upon request.Clean layout makes resume easy to read.Unrelated work experience is omitted.

第五篇：人事助理英文個人簡歷

ASSISTANT pERSONNEL OFFICER

Sandy Lin 15/F,TOWER2 ,brIGHT CHINA,BUILDING1,BEIJING.pROFESSIONAL OBJECTIVE

A position in the personnel field in which my experience and education will have valuable application.pROFESSIONAL EXpERIENCE

VIRGINIA GENERAL HOSpITAL,Suffolk,VA

Assistant personnel Officer,1990-present

Recruited and trained administrative and clerical staffs,ancillary and works department staffs,professional and technical staffs.Supervised personnel Assistant,personnel Clerk and Secretary.Organized,revised,expanded and managed induction program.Evaluated personnel.Conducted disciplinary and grievance interviews.Signed employees to contracts.Advised staff on conditions of employment,entitlements,maternity leave,etc.SOUTHERN CHARM STORES,Roanoke,VA

Assistant Staff Manager,1986-1990

Recruited and selected employees.Hired personnel and referred for termination.Administered wages,salary and workmen's compensation.Developed staff in various job descriptions.performed inductions.Supervised personnel clerk.Served as interim Staff Manager at Raleigh.EDUCATION

YALE UNIVERSITY,New Haven,CT

Bachelor of Science in Sociology,1996

COOK COLLEGE,LOS Angeles,CA

personnel Management Exams,1985

REFERENCES

Available upon request.Clean layout makes resume easy to read.Unrelated work experience is omitted.