第一篇：2013年四季度大英縣部分事業(yè)單位公開考試招聘工作人員的公告

中公教育.給人改變未來的力量

大英縣人力資源和社會(huì)保障局 關(guān)于2013年四季度大英縣部分事業(yè)單位

公開考試招聘工作人員的公告

根據(jù)大英縣事業(yè)單位發(fā)展的需要，按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、《遂寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（遂市人發(fā)〔2006〕59號(hào)）和《遂寧市關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（遂人社發(fā)〔2011〕44號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘工作人員36名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在“四川人事考試網(wǎng)”、“遂寧人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”、“遂寧市人事人才培訓(xùn)網(wǎng)”和“大英縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”發(fā)布）：

一、招聘單位及名額要求

（一）招聘單位基本情況：詳見附件1。

（二）具體招聘崗位及名額：詳見《2013年四季度大英縣部分事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，詳見附件2）。

二、招考對(duì)象、范圍及報(bào)考條件

（一）招考范圍：面向全國

（二）招聘對(duì)象：2014年全國普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位條件要求的社會(huì)在職和非在職人員。其中，2014年全國普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,必須在2014年7四川中公教育地址：成都市武侯區(qū)錦繡路1號(hào)保利中心C座12樓(美領(lǐng)館旁)課程咨詢電話：028-82005700 82005699

四川中公教育官方網(wǎng)站：http://sc.offcn.com/

中公教育.給人改變未來的力量

月31日前取得職位條件要求的國家有關(guān)部門承認(rèn)的證書，并憑證書辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在報(bào)名時(shí)提供報(bào)考崗位要求的國家有關(guān)部門承認(rèn)的證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供報(bào)考崗位所要求的證書的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或者不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù)。

2014年7月31日之后取得畢業(yè)證不屬于本次公招范圍；大英縣事業(yè)單位在編人員不屬于本次招聘對(duì)象范圍。

（三）報(bào)考條件：

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

①具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

②年齡（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。

③身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

④具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷”和“專業(yè)”兩欄的學(xué)歷、專業(yè)條件要求應(yīng)相符；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

⑤委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。2.凡有下列情形之一者，不得報(bào)名： ①曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的； ②在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消錄聘用資格的；

四川中公教育地址：成都市武侯區(qū)錦繡路1號(hào)保利中心C座12樓(美領(lǐng)館旁)課程咨詢電話：028-82005700 82005699

四川中公教育官方網(wǎng)站：http://sc.offcn.com/

中公教育.給人改變未來的力量

③有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的； ④尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

⑤按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號(hào)）和《遂寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（遂市人發(fā)[2006]59號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

⑥本市轄區(qū)內(nèi)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位未滿規(guī)定試用期，服務(wù)期限的在編人員； ⑦其他有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、報(bào)名

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2013年10月28日-2013年 10月31 日24:00，報(bào)名網(wǎng)站為“遂寧市人事人才培訓(xùn)網(wǎng)”（http://rspx.suining.gov.cn）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名初審工作由大英縣人社局負(fù)責(zé)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招考對(duì)象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身實(shí)際，選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

2.填報(bào)信息

符合條件的報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考者所填《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容僅作為報(bào)考者參加筆試的依據(jù)，報(bào)考者是否符合所報(bào)崗位條件要求由面試前資格審查、政審考察中的復(fù)核和縣人社局審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

3.上傳相片

四川中公教育地址：成都市武侯區(qū)錦繡路1號(hào)保利中心C座12樓(美領(lǐng)館旁)課程咨詢電話：028-82005700 82005699

四川中公教育官方網(wǎng)站：http://sc.offcn.com/

中公教育.給人改變未來的力量

報(bào)考者在網(wǎng)上提交《報(bào)考信息表》后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小16—30K的報(bào)考者近期免冠證件照?？h人社局根據(jù)報(bào)考者所傳相片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行相片審查（本次報(bào)考網(wǎng)上報(bào)名審查只進(jìn)行相片質(zhì)量檢查，不對(duì)報(bào)考者報(bào)考信息及資格條件等進(jìn)行審查），并在報(bào)考者上傳相片后1日內(nèi)及時(shí)反饋審查意見。上傳相片質(zhì)量審查不合格的，報(bào)考者應(yīng)按提示要求重新上傳。

（二）網(wǎng)上繳費(fèi)

網(wǎng)上報(bào)名且上傳相片質(zhì)量合格的報(bào)考者，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間10月28日0：00—11月2日24：00。按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)按每人每科50元的標(biāo)準(zhǔn)收取。網(wǎng)上報(bào)名且上傳相片質(zhì)量合格的報(bào)考者未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

具有下列情形之一者，可全部減免考試考務(wù)費(fèi)：

1.根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于在全國建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國發(fā)〔2007〕19號(hào)）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)的意見》（川委發(fā)〔2005〕9號(hào)）和《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生；

2.《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃（2001-2010年）的通知>》確定的農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生；

3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生； 4.因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。符合上述情形1的特困考生憑縣以上民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述情形2和4的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述情形3的特困考生憑縣以上民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件，于網(wǎng)上資格初審合格后、2013年11四川中公教育地址：成都市武侯區(qū)錦繡路1號(hào)保利中心C座12樓(美領(lǐng)館旁)課程咨詢電話：028-82005700 82005699

四川中公教育官方網(wǎng)站：http://sc.offcn.com/

中公教育.給人改變未來的力量

月1日17：30前，到大英縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā)股（地址：天星大道行政服務(wù)大樓512室）辦理減免手續(xù)。

（三）崗位調(diào)整

招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的開考比例的，由縣人社局調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消的情況，由縣人社局于2013年11月5日在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和大英縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上向社會(huì)公布。取消崗位的報(bào)考者通過網(wǎng)絡(luò)所繳納費(fèi)用，于2013年11月7日前通過互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)退回到繳費(fèi)報(bào)考者報(bào)名時(shí)繳費(fèi)的銀行卡賬戶。

（四）打印報(bào)名表

上傳相片合格并繳費(fèi)后的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登陸“遂寧市人事人才培訓(xùn)網(wǎng)”網(wǎng)站，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》兩份，供面試資格審查時(shí)使用。

（五）打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上報(bào)名并繳費(fèi)成功的報(bào)考者，憑報(bào)名時(shí)網(wǎng)絡(luò)反饋的報(bào)名序號(hào)、身份證號(hào)、姓名，于11月12日0：00—11月15日24:00前登錄“遂寧市人事人才培訓(xùn)網(wǎng)”（http://rspx.suining.gov.cn）打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，應(yīng)保證字跡、照片清晰）。在打印準(zhǔn)考證前，報(bào)考者必須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信承諾書。準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。在考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿）按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或未按要求簽訂誠信承諾書，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

（六）報(bào)名要求

1.報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件及有關(guān)四川中公教育地址：成都市武侯區(qū)錦繡路1號(hào)保利中心C座12樓(美領(lǐng)館旁)課程咨詢電話：028-82005700 82005699

四川中公教育官方網(wǎng)站：http://sc.offcn.com/

中公教育.給人改變未來的力量

政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，報(bào)考人員對(duì)崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容無法把握的，可按照公布的咨詢電話咨詢。請(qǐng)報(bào)考人員根據(jù)自身的實(shí)際，對(duì)照公告和所報(bào)考崗位的具體要求，選擇自己完全符合報(bào)考條件的崗位審慎、酌情填報(bào)，否則責(zé)任自負(fù)。

2.每個(gè)報(bào)考者只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.報(bào)考者提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無誤。資格審查工作貫穿招聘工作始終，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

4.報(bào)考者必須在上述時(shí)限內(nèi)完成網(wǎng)上信息填報(bào)、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證等所有操作，否則，系統(tǒng)將按時(shí)自動(dòng)關(guān)閉。

四、考試

本次考試由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織綜合知識(shí)筆試，大英縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織專業(yè)知識(shí)筆試和面試。考試成績按以下原則計(jì)算：

1.考生筆試總成績

考試招聘專業(yè)技術(shù)崗位考生：筆試總成績=綜合知識(shí)筆試成績×45%+專業(yè)知識(shí)筆試成績×55% +政策性加分（成績得分保留兩位小數(shù)）

考試招聘管理崗位考生：筆試總成績=綜合知識(shí)筆試成績+考生政策加分（成績得分保留兩位小數(shù)）

2.考生考試總成績

筆試總成績×70%+面試成績×30%（成績得分保留兩位小數(shù)）

四川中公教育地址：成都市武侯區(qū)錦繡路1號(hào)保利中心C座12樓(美領(lǐng)館旁)課程咨詢電話：028-82005700 82005699

四川中公教育官方網(wǎng)站：http://sc.offcn.com/

中公教育.給人改變未來的力量

（一）筆試

1.筆試科目：本次考試分筆試和面試。其中考試招聘專業(yè)技術(shù)崗位須進(jìn)行《綜合知識(shí)》《專業(yè)知識(shí)》筆試和面試；考試招聘管理崗位須進(jìn)行《綜合知識(shí)》筆試和面試?！毒C合知識(shí)》考試范圍參考《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識(shí)>考試復(fù)習(xí)大綱》。專業(yè)知識(shí)考試范圍即為所報(bào)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)。

2.開考比例：有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1。3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試日期為2013年11月16日（星期六），各科具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿），按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。兩證不全者不得參加考試。筆試時(shí)間遲到30分鐘或缺考筆試科目的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，責(zé)任由本人自負(fù)。

4.成績公布：筆試總成績及時(shí)在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、大英縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。

5.政策性加分。

按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局、民政局）考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績（專業(yè)技術(shù)崗位的筆試成績指《綜合知識(shí)》筆試與專業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后的筆試成績）加2分、最高不超過6分的政策性加分。大學(xué)生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通[2010]4號(hào)）規(guī)定加分，最高不超過6分。符合《關(guān)于加強(qiáng)新形四川中公教育地址：成都市武侯區(qū)錦繡路1號(hào)保利中心C座12樓(美領(lǐng)館旁)課程咨詢電話：028-82005700 82005699

四川中公教育官方網(wǎng)站：http://sc.offcn.com/

中公教育.給人改變未來的力量

勢下征兵工作的意見》（川委發(fā)〔2011〕16號(hào)）規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分，最高不超6分。

申請(qǐng)加分的報(bào)考者，須于2013年10月28日至2013年11月1日17∶30前工作時(shí)間將以下材料原件及復(fù)印件交大英縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā)股審查。

1.“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村（社區(qū)）干部：服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局、民政局）出具的證明、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）和服務(wù)證書等材料原件及復(fù)印件。

2.申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書（證章）和?？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定由縣人力資源和社會(huì)保障局加分。

在本次報(bào)考前已享受上述加分政策，錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，參加本次招考不再享受此優(yōu)惠政策。

（二）面試資格審查

1.確定進(jìn)入面試資格審查人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績與招聘崗位名額，從高分到低分按3: 1的比例依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單（筆試有缺考科目者不得進(jìn)入面試資格審查），與最后一名面試資格審查入圍人員筆試總成績相同的，一并進(jìn)入面試資格審查。進(jìn)入面試資格審查人數(shù)達(dá)不到招聘名額3倍的崗位，該職位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試資格審查。面試資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)、人員名單在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、大英縣人力資源開發(fā)股網(wǎng)站上公布。

2.審查面試資格。進(jìn)入資格審查的考生須持本人有效身份證、畢業(yè)證、所報(bào)考崗位要求的其他證件及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件（2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)四川中公教育地址：成都市武侯區(qū)錦繡路1號(hào)保利中心C座12樓(美領(lǐng)館旁)課程咨詢電話：028-82005700 82005699

四川中公教育官方網(wǎng)站：http://sc.offcn.com/

中公教育.給人改變未來的力量

生出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明）、網(wǎng)上打印的填寫完整的《報(bào)考信息表》（貼上照片）兩份，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)，由大英縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格驗(yàn)證。資格審查合格的人員按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，現(xiàn)場繳費(fèi)面試考務(wù)費(fèi)80元/人，并領(lǐng)取面試通知書。逾期按自動(dòng)放棄處理。因自動(dòng)放棄以及未通過面試資格審查的人員，取消面試資格，人員依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行面試資格審查。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加面試資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

3.進(jìn)入面試人員公布：面試資格審查結(jié)束后，將及時(shí)在遂寧市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、大英縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布《2013年四季度大英縣部分事業(yè)單位公開考試招聘工作人員進(jìn)入面試人員及相關(guān)事宜的公告》。

（三）面試 1．面試方式及范圍

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、舉止儀表等。面試成績滿分為100分。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)

具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

3.面試需知

（1）參加面試人員與招聘崗位之比為3：1。如因缺考、面試資格審查不合格等原因產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

（2）面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證原件按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布。

四川中公教育地址：成都市武侯區(qū)錦繡路1號(hào)保利中心C座12樓(美領(lǐng)館旁)課程咨詢電話：028-82005700 82005699

四川中公教育官方網(wǎng)站：http://sc.offcn.com/

中公教育.給人改變未來的力量

（四）考試總成績公布

面試結(jié)束后，由縣人力資源和社會(huì)保障局于3個(gè)工作日內(nèi)，在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、大英縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績）、排名及進(jìn)入體檢人員名單。

五、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者的考試總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次；筆試總成績相同的，先后以《綜合知識(shí)》、專業(yè)知識(shí)、面試成績高低的順序確定名次），等額確定進(jìn)入體檢的人員。因面試資格審查不合格、面試缺考等原因產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例的崗位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次公招其他達(dá)到面試比例的崗位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

四川中公教育地址：成都市武侯區(qū)錦繡路1號(hào)保利中心C座12樓(美領(lǐng)館旁)課程咨詢電話：028-82005700 82005699

四川中公教育官方網(wǎng)站：http://sc.offcn.com/

中公教育.給人改變未來的力量

招聘單位和考生對(duì)初次體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢通知之日起3日內(nèi)到縣人力資源和社會(huì)保障局提出書面復(fù)查申請(qǐng)。復(fù)查只能進(jìn)行一次，由縣人力資源和社會(huì)保障局組織進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的人員缺額，由招聘單位主管部門報(bào)大英縣人力資源和社會(huì)保障局同意后，按該崗位考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

六、政審考察

由主管部門會(huì)同用人單位對(duì)體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因考核不合格或者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的人員缺額，由招聘單位主管部門報(bào)大英縣人力資源和社會(huì)保障局同意后，按該崗位考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

政審考察合格人員由縣人力資源和社會(huì)保障局確定為擬聘用人員，在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、大英縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)（舉報(bào)電話：市事管科：0825-5866013；縣人力資源開發(fā)股：0825-7823103）。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；因公示不合格或者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的人員缺額，由招聘單位主管部門報(bào)大英縣人力資源和社會(huì)保障局同意后，按該崗位考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議后擬聘用人員按聘用合同管理，由用人單位填寫《大英縣事業(yè)四川中公教育地址：成都市武侯區(qū)錦繡路1號(hào)保利中心C座12樓(美領(lǐng)館旁)課程咨詢電話：028-82005700 82005699

四川中公教育官方網(wǎng)站：http://sc.offcn.com/

中公教育.給人改變未來的力量

單位公開招聘工作人員審批表》和《大英縣事業(yè)單位招聘工作人員登記表》，并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。經(jīng)審核確認(rèn)后，由用人單位法人代表與受聘人員簽定聘用合同，完善聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向用人單位報(bào)送以下材料：

1．在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者同意流(調(diào))動(dòng)的書面材料)或者生效的勞動(dòng)（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書、資格證書（有學(xué)位或資格要求的，下同）。

2．畢業(yè)后尚未就業(yè)的普通高校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書、資格證書以及未就業(yè)證明。

3．2014年的高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2014年7月31日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、《就業(yè)報(bào)到證》。

4．下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級(jí)人社部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行初審，縣人力資源和社會(huì)保障局按照有關(guān)規(guī)定、本公告要求對(duì)相關(guān)材料和擬聘用人員的報(bào)考資格等進(jìn)行最終審核。通過縣人力資源和社會(huì)保障局審核的人員，取得聘用人員資格。按照人事管理權(quán)限由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂《聘用合同》，完善聘用手續(xù)，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通過縣人力資源和社會(huì)保障局審核后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。受聘人員為再次參加工作的，其試用期為3個(gè)月；受聘人員為首次參加工作的，其試用期為12個(gè)月。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

四川中公教育地址：成都市武侯區(qū)錦繡路1號(hào)保利中心C座12樓(美領(lǐng)館旁)課程咨詢電話：028-82005700 82005699

四川中公教育官方網(wǎng)站：http://sc.offcn.com/

中公教育.給人改變未來的力量

九、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

（二）招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實(shí)行回避。

（三）按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對(duì)有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

十、特別提示

（一）公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由市人力資源和社會(huì)保障局在遂寧市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請(qǐng)報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)留下兩個(gè)及以上聯(lián)系方式（手機(jī)、固定電話、郵箱等），并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)主動(dòng)告知考試組織部門。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

十一、本公告由大英縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0825—7823103 附件：

1．2013年四季度大英縣部分事業(yè)單位公開考試招聘工作人員事業(yè)單位基本信息一覽表

四川中公教育地址：成都市武侯區(qū)錦繡路1號(hào)保利中心C座12樓(美領(lǐng)館旁)課程咨詢電話：028-82005700 82005699

四川中公教育官方網(wǎng)站：http://sc.offcn.com/

中公教育.給人改變未來的力量

2.2013年四季度大英縣部分事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

大英縣人力資源和社會(huì)保障局

2013年10月16日

四川中公教育地址：成都市武侯區(qū)錦繡路1號(hào)保利中心C座12樓(美領(lǐng)館旁)課程咨詢電話：028-82005700 82005699

四川中公教育官方網(wǎng)站：http://sc.offcn.com/

第二篇：2014青陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

2014青陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告 推薦閱讀：

2014池州市青陽縣事業(yè)單位筆試班5月15日開課

2014池州市青陽縣事業(yè)單位招聘30人公告

歡迎加入池州事業(yè)單位筆試QQ交流群：248612016

2014池州青陽縣事業(yè)單位筆試輔導(dǎo)簡章 2014池州市事業(yè)單位筆試網(wǎng)校輔導(dǎo)課程

2014年池州市直事業(yè)單位筆試準(zhǔn)考證打印入口

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號(hào)令）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）等規(guī)定，2014青陽縣部分事業(yè)單位使用編制面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則和方法

（一）面向社會(huì)、公開招聘

（二）考試考察、擇優(yōu)聘用

（三）統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)

二、招聘崗位計(jì)劃

2014青陽縣部分事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃30名（詳見附件），招聘公告、崗位、條件等信息于4月28日起在池州人事考試網(wǎng)（）、青陽縣政府網(wǎng)（）、青陽縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（）等媒體發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對(duì)象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件:

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件（詳見附件）。

年齡條件中的“30周歲以下”為“1984年1月1日以后出生”，“35周歲以下”為“1979年1月1日以后出生”?！皥?bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2014年7月31日。在不同工作單位的工作時(shí)間可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法

（一）報(bào)名

本次招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)（

第三篇：南京部分事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員公告

南京市部分事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員公告

寧事招公告核〔2018〕15號(hào)

根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號(hào)），經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，南京市、區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘900名（編內(nèi)832名，編外68名）工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（004km.cn）、南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）、各區(qū)相關(guān)部門、各招聘單位及其主管部門等網(wǎng)站發(fā)布。

有關(guān)招聘信息的咨詢，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見《南京市部分事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。

二、報(bào)名條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1982年4月1日至2000年3月31日出生）。對(duì)年齡有特殊要求的，以《崗位信息表》中注明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2018年3月31日。

5、符合崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》），其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2018年公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

（二）不得報(bào)考情形：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

3、應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

4、有政策規(guī)定或協(xié)議明確2018年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

（三）有關(guān)要求

1、資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指國（境）內(nèi)全日制普通高校2018年畢業(yè)，并在8月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員。

2016年和2017年國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員報(bào)名。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員報(bào)名。

2016年1月1日至資格復(fù)審前，取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位，并完成教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的留學(xué)回國人員，未落實(shí)工作單位的,可按應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員報(bào)名。

2、面向大學(xué)生村官的崗位要求：本市聘期已滿三年且考核合格，現(xiàn)仍在本市村（社區(qū)）任職的江蘇省、南京市選聘的大學(xué)生村官，同時(shí)符合報(bào)考崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。

3、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、資格條件中有大學(xué)英語四級(jí)或六級(jí)要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有四級(jí)或六級(jí)考試成績通知單的，相應(yīng)的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，應(yīng)聘有英語四級(jí)、六級(jí)要求的崗位時(shí)，可以不提供英語四級(jí)、六級(jí)的合格證書或成績通知單。

三、招聘程序

（一）報(bào)名程序及要求

1、網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）。報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2018年3月28日9:00-4月1日16:00。

2、資格初審

招聘單位或其主管部門根據(jù)其設(shè)置的招聘崗位條件，負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

資格初審時(shí)間：2018年3月28日9:00-4月2日16:00。

3、應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2018年3月28日-4月3日09:00-16：00。

4、資格初審單位或其主管部門對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2018年3月28日-4月4日09:00-16：00,4月8日09:00-16：00。

5、信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位或其主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式可從《崗位信息表》中相應(yīng)崗位的“政策咨詢電話”欄內(nèi)獲取。在報(bào)名時(shí)間結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

6、繳費(fèi)確認(rèn)

通過資格初審的應(yīng)聘人員，在南京人事考試網(wǎng)通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)繳費(fèi)（100元／人）(蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號(hào))。

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間： 2018年3月28日9:00至4月9日16:00。

通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。

5、核減（取消）計(jì)劃

各崗位筆試開考比例詳見崗位信息表“開考比例”欄，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位且已成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于2018年4月10日10∶00-16∶00，登錄南京人事考試網(wǎng)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位,補(bǔ)報(bào)不成功應(yīng)聘人員的報(bào)名費(fèi)將通過網(wǎng)上銀行退還。

6、準(zhǔn)考證打印

通過資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者于2018年4月18日至4月 20日登陸南京人事考試網(wǎng),下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請(qǐng)直接與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-83151200。

7、有關(guān)要求

（1）應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違紀(jì)違規(guī)、不隨意放棄，要仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書專業(yè)一致，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。對(duì)弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)者將分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

（2）照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。

（3）只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，資格初審?fù)ㄟ^后，一般不得更改報(bào)名信息。需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(二)考試方式和實(shí)施辦法

考試采取筆試和面試（面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、技能操作等一種或多種方式）相結(jié)合的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員總成績采用百分制計(jì)算，具體考試形式和總成績計(jì)算方法詳見《崗位信息表》。

1、筆試

筆試委托南京市人事考試中心統(tǒng)一組織，不指定考試教材。

（1）筆試科目

管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位的筆試科目均為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》,但筆試內(nèi)容各不相同。具體筆試內(nèi)容，詳見《崗位信息表》中“筆試類別”。

管理崗位的筆試類別為管理類；專業(yè)技術(shù)崗位的筆試類別分為法律類、計(jì)算機(jī)類、經(jīng)濟(jì)類（會(huì)計(jì)、審計(jì)）、經(jīng)濟(jì)類（統(tǒng)計(jì)及其他）、英語類和其他類。專業(yè)技術(shù)崗位中的“其他類”與管理崗位的筆試試卷相同。工勤技能崗位的筆試類別為工勤類。

考試范圍見《江蘇省2018年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試日期：2018年4月21日。

管理崗位筆試時(shí)間為9：00-11：30；

專業(yè)技術(shù)崗位筆試時(shí)間為9：00-11：30；

工勤技能崗位筆試時(shí)間為9：00-10：30。

筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

（3）筆試成績將以百分制的形式在南京人事考試網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑本人有效居民身份證查詢。

2、面試

筆試閱卷結(jié)束后，由市有關(guān)部門研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線，面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定。

（1）資格復(fù)審

面試前，招聘單位或其主管部門將對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位或主管部門通知應(yīng)聘人員，或通過其網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽児己螅３致?lián)系方式暢通，以便招聘單位或主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須根據(jù)單位要求持筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的證書、工作經(jīng)歷的證明等，近期2寸免冠照片1張；國(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表；在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明；面向大學(xué)生村官的崗位，須提供大學(xué)生村官證明（經(jīng)街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)組織部門審核，并蓋章確認(rèn)的網(wǎng)上報(bào)名表）。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位或其主管部門陳述申辯。

通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單將在各招聘單位或主管部門網(wǎng)站公布。

（2）面試原則上由主管部門組織，也可委托市及以上人事考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試沒有形成競爭的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%；已經(jīng)形成競爭的崗位，除崗位表中特殊說明外，合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。對(duì)合格分?jǐn)?shù)線有特殊要求的詳見《崗位信息表》。如招聘單位有專業(yè)測試、技能操作等要求，且在《崗位信息表》中明確成績所占比例的，其合格分?jǐn)?shù)線與上述要求一致。

（三）體檢、考察

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤?，招聘單位可?duì)成績相同的人員組織加試。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員由招聘單位（主管部門）按照相關(guān)規(guī)定對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察。考察工作參照《省委組織部等三部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào)）執(zhí)行。

（四）公示與聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、各區(qū)相關(guān)部門、各招聘單位（主管部門）的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

經(jīng)公示無異議的人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

四、招聘咨詢

招聘單位咨詢：詳見崗位信息表

南京市人社局招聘政策咨詢： 025-68788259

南京市人社局招聘考務(wù)咨詢：025-83151200

五、招聘監(jiān)督

南京市人社局監(jiān)督電話：025-68788135 附件：南京市部分事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員崗位信息表

南京市人力資源和社會(huì)保障局

2018年3月21日

第四篇：嵐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

嵐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告 2015-07-17 17:25 查看：3575 次 [打印][收藏]

為加快嵐縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)事業(yè)單位招聘工作人員的需要，按照省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，并報(bào)請(qǐng)呂梁市人社局批準(zhǔn)，決定公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。為使招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)國家、省和呂梁市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)文件精神，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選拔優(yōu)秀人才充實(shí)嵐縣部分事業(yè)單位，更好地適應(yīng)嵐縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。

二、招聘計(jì)劃和崗位

本次公開招聘嵐縣縣直事業(yè)單位工作人員55名，招聘崗位、招聘計(jì)劃、崗位要求等詳見附表一。

三、招聘對(duì)象、范圍和報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象和范圍

未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式就業(yè)的高校畢業(yè)生。

（二）報(bào)考條件

1、遵守憲法和法律。

2、具有良好的品行。

3、具有崗位所需學(xué)歷要求、專業(yè)要求、技能條件和執(zhí)業(yè)資格。

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5、年齡一般在35周歲以下（1979年7月15日以后出生），緊缺專業(yè)的可適當(dāng)放寬到40周歲以下（見崗位需求表）。

6、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、招聘程序

1、擬定招聘方案。

2、發(fā)布招聘公告。

3、組織報(bào)名。

4、資格審查。

5、組織筆試。

6、資格復(fù)審。

7、組織面試。

8、組織體檢。

9、組織考核。

10、公示擬聘人員名單。

11、辦理聘用手續(xù)。

五、實(shí)施步驟

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在呂梁市人事人才網(wǎng)、嵐縣政府網(wǎng)、嵐縣電視臺(tái)、嵐縣人民廣場電子屏發(fā)布。

（二）報(bào)名 符合報(bào)名條件的人員于2015年 7月20日上午8：00至 7月24日下午6：00時(shí)，持本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆生持學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明）、資格證原件及復(fù)印件一份到嵐縣人才市場報(bào)名，填寫《嵐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》（一式三份），并提供6張近期1寸免冠彩照。放寬年齡的，還需提供相關(guān)單位出具的工作經(jīng)歷證明。報(bào)名及考務(wù)費(fèi)每人60元。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確（其中報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。

本次考試要求報(bào)考人數(shù)達(dá)到計(jì)劃聘用人數(shù)的3倍以上。若招聘崗位報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)不到3:1的，要按比例減少聘用計(jì)劃，使報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)到3：1，如聘用計(jì)劃減少到1名仍達(dá)不到3:1的，取消該崗位考試。考生報(bào)考崗位被取消的，及時(shí)通知相關(guān)報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間可改報(bào)符合條件的其他崗位。服務(wù)基層專門崗位(大學(xué)生村官、西部志愿者、特崗教師、三支一扶人員），報(bào)名截止后，所空缺名額的報(bào)名條件可放寬到其他人員。

按照晉人社廳（2014）20號(hào)文件《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》精神，縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開考比例限制，只要有人報(bào)名即可開考，但成績需達(dá)到規(guī)定的合格線。

（三）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，按照所公布的報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，確認(rèn)其是否具有資格，對(duì)符合條件的報(bào)名人員核發(fā)筆試準(zhǔn)考證。

資格審查貫穿于招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時(shí)取消招聘資格，按規(guī)定2年內(nèi)不得參加本縣組織的招聘活動(dòng)，情況嚴(yán)重的依法依紀(jì)追究責(zé)任。

（四）筆試

筆試時(shí)間提前5天通知考生，考生在筆試時(shí)間的前3天到嵐縣人才市場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，綜合知識(shí)包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作、科技人文知識(shí)等，專業(yè)知識(shí)包括專業(yè)所需的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)及技能。筆試滿分100分，其中綜合知識(shí)占30%，專業(yè)知識(shí)占70%，筆試采取閉卷方式。

（五）資格復(fù)審

筆試成績揭曉后，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分的考生依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選；若最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)人數(shù)未達(dá)2:1的，按實(shí)有人數(shù)確定。進(jìn)入資格復(fù)審的人員不能按時(shí)提交個(gè)人材料的視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審合格確定為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。

（六）面試

面試包括目測和回答問題，主要考察適應(yīng)所報(bào)崗位須具有的能力素質(zhì)，如語言表達(dá)、應(yīng)變能力以及形象氣質(zhì)等，按百分制打分，考官當(dāng)場打分后算出平均分，當(dāng)場公布面試成績。面試過程要進(jìn)行全程錄像，并邀請(qǐng)部分人大代表、政協(xié)委員等機(jī)關(guān)人員參與旁聽和監(jiān)督，人大代表名單由人大辦提出，政協(xié)委員名單由政協(xié)秘書處提出，并實(shí)行回避。

面試結(jié)束后，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分的考生，按照崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，以考試總成績（考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%）從高分到低分的順序等額確定體檢人選。最后一名總成績并列時(shí)，筆試成績高的確定為體檢人員。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試、面試委托有資質(zhì)的人事考試機(jī)構(gòu)封閉運(yùn)行。

（七）體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)確定參加體檢的人員進(jìn)行體格檢查，逐項(xiàng)體檢完畢，做出合格或者不合格的結(jié)論，合格人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

（八）考核

考核內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。有下列情形之一者，定性考核不合格，取消聘用資格。

1、曾受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、正在接受違法違紀(jì)審查尚未終結(jié)的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

6、應(yīng)聘人員在當(dāng)次人事考試考核過程中違規(guī)違紀(jì)的；

7、政治思想、道德品質(zhì)不良，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的；參與賭博吸毒、流氓斗毆及從事封建迷信、邪教活動(dòng)被查處的；

8、有法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

考核小組根據(jù)對(duì)被考核者的情況寫出考核報(bào)告?？己藞?bào)告內(nèi)容主要包括：被考核者基本情況、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力評(píng)價(jià)、存在的問題、考核小組的考核意見等。對(duì)考核不合格的，除提供上述材料外，還須提供詳實(shí)、準(zhǔn)確的證據(jù)，并附上有關(guān)部門的認(rèn)定和證明。

體檢、考核如有不合格者，在達(dá)到筆試、面試規(guī)定的最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中按考試總成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)體檢和考核，合格者確定為擬聘人員。

（九）公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考核結(jié)果，提出擬聘人員名單，進(jìn)行為期7天的公示。公示期間，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)署名舉報(bào)反映的問題由人事、監(jiān)察等部門核實(shí)。公示后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

考生應(yīng)做到誠信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入考核及其以后環(huán)節(jié)放棄的，以及接到聘用通知后無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并在2年內(nèi)不得報(bào)考嵐縣事業(yè)單位工作人員。

（十）聘用及待遇

擬聘人員經(jīng)公示無異議，縣組織、人事、編辦、財(cái)政、聘用單位辦理入編、工資等有關(guān)手續(xù)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，聘用單位與擬聘人員訂立聘用合同，合同期限3年。聘用期間連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的，解除聘用合同；考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年考核不合格的，解除聘用合同。合同期滿考核合格的，簽訂續(xù)聘合同。

聘用人員試用期為12個(gè)月，試用期間考核不合格的，解除聘用合同。聘用期間享受國家規(guī)定的相應(yīng)工資福利待遇。

上述所涉及工作人員都應(yīng)在各個(gè)環(huán)節(jié)中實(shí)行回避。

本方案只適用于本次招聘活動(dòng)，未盡事宜由縣人事局負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：井岡山市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

給人改變未來的力量

井岡山市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，井岡山市面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員18名，現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和方法

公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采用筆試、面試和考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘崗位及條件

1、招聘崗位(詳見井岡山市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表)。

2、條件

(1)熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);(2)遵紀(jì)守法、品行端正;(3)具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;(4)身體健康，能堅(jiān)持正常工作;(5)符合招聘崗位所需條件的高校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生及在崗人員均可報(bào)考。有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1、正在服刑或不具備完全民事行為能力者;

2、因違反法律法規(guī)和規(guī)章，被其所在單位開除的人員;

3、試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查未做出結(jié)論的人員;

5、法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。

三、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2014年11月3日至15日(工作日8：00-17：00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：井岡山市人才交流中心(市人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室)。

3、報(bào)名需攜帶的材料：身份證、畢業(yè)證、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件原件及A4紙復(fù)印件;有工作單位的報(bào)考人員需出具單位及主管部門同意報(bào)考證明;近期1寸免冠照片2張。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位，每個(gè)職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:3以上方能開考，招聘崗位與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

4、報(bào)名費(fèi)：按當(dāng)?shù)匚飪r(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

5、年齡計(jì)算截止時(shí)間為2014年10月31日。以本人檔案為準(zhǔn)。

6、專業(yè)分類按贛人社發(fā)〔2012〕86號(hào)文件執(zhí)行。

四、筆試和面試

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號(hào)江西省出版大廈8樓

給人改變未來的力量

1、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，試卷滿分100分，筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》?！稖?zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間為2014年11月20至21日，領(lǐng)取地點(diǎn)為井岡山市人才交流中心辦公室(市人社局二樓)(8:00-17:00)。

3、根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:3比例確定面試人員(達(dá)不到1:3的全部進(jìn)入面試)，若出現(xiàn)末位同分則同分人員一并進(jìn)入面試。面試前，考生自愿放棄的不予遞補(bǔ)。面試按當(dāng)?shù)匚飪r(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

4、面試采用結(jié)構(gòu)化形式，總分100分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試公告。

5、合成考試總成績的計(jì)算按筆試50%、面試50%比例計(jì)算考試總成績。

6、面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)小于或等于1：1時(shí)，面試人員面試成績需達(dá)70分以上，方可進(jìn)入體檢、考核，否則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。

五、體檢、考核和公示

1、根據(jù)筆試和面試合成的總成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象，若出現(xiàn)合成總成績同分，則以面試成績高者進(jìn)入體檢、考核。體檢前，體檢對(duì)象需提交畢業(yè)生(或人事)檔案、就業(yè)報(bào)到證原件，否則視為自愿放棄。

2、體檢在具備資格的醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省考錄公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。體檢前考生自愿放棄的(放棄人員需提交放棄書面材料)按合成總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)合成總成績同分，則以面試成績高者遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

3、體檢合格后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考核。

4、因體檢或考核不合格出現(xiàn)職位空缺，不予遞補(bǔ)，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。

5、擬聘用人選在井岡山市人民政府網(wǎng)、井岡山市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

六、聘用

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果由人社部門辦理有關(guān)聘用手續(xù)。新聘人員實(shí)行一年試用期，試用期包含在聘用期內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，不合格者，取消聘用資格。

七、未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

八、本公告由井岡山市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。附件:

1、井岡山市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表;

2、井岡山市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表。

招聘咨詢電話： *** 井岡山市人才交流中心 監(jiān)督舉報(bào)電話：0796—6890950 井岡山市紀(jì)委辦公室

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號(hào)江西省出版大廈8樓

給人改變未來的力量

吉安市人力資源和社會(huì)保障局

2014年10月27日

“更多詳情請(qǐng)進(jìn)江西中公教育網(wǎng)：http://jx.offcn.com/?wt.mc_id=bk15115 也可加入江西中公教育官網(wǎng)微信平臺(tái)：jx.offcn 或加入新浪官方微博：江西中公教育“

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號(hào)江西省出版大廈8樓