第一篇：夯實基礎(chǔ) 扎實創(chuàng)建 全面開創(chuàng)精神文明建設(shè)新局面

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夯實基礎(chǔ) 扎實創(chuàng)建 全面開創(chuàng)精神文明建設(shè)新局面

夯實基礎(chǔ) 扎實創(chuàng)建 全面開創(chuàng)精神文明建設(shè)新局面

幾年來，在市、區(qū)文明辦的指導(dǎo)下，齊齊哈爾市住房公積金管理中心以創(chuàng)建省級文明單位為牽動，各項管理工作實現(xiàn)了新突破，文明窗口服務(wù)得到了社會各界的好評。近三年，業(yè)務(wù)總量連續(xù)攀高，累計歸集住房公積金已達(dá)79億元，平均年遞增10%以上，去年遞增21%；發(fā)放公積金貸款50億元，為職工購房、還貸等原因提取公積金31億元，連年超額完成各項工作目標(biāo)。在創(chuàng)建文明單位工作中又邁出了堅實的一步，“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，社會效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。實現(xiàn)了新跨越，先后榮獲“全省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)‘關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展’群眾滿意單位”、“全省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)文明單位”、“全省住房公積金管理先進(jìn)單位”和“齊齊哈爾市‘關(guān)注民生服務(wù)發(fā)展’群眾滿意單位”等30多項殊榮。

近年來，按照文明單位創(chuàng)建工作的有關(guān)文件要求，“中心”堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大會議精神，不斷改進(jìn)工作方法和服務(wù)作風(fēng)，全面動員、人人參與、精心組織，扎實有效開展文明單位創(chuàng)建工作，取得了顯著成效。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，依法創(chuàng)建，為文明單位創(chuàng)建夯實基礎(chǔ)

（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織機(jī)構(gòu)完善。成立以黨組書記、主任為組長，“中心”副主任為副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。設(shè)立了創(chuàng)建辦公室，確定專人負(fù)責(zé)具體工作。做到了“五到位”即：制訂方案到位、宣傳發(fā)動到位、組織實施到位、監(jiān)督檢查到位、總結(jié)評比到位。

（二）創(chuàng)建目標(biāo)明確，依法規(guī)范創(chuàng)建。按照“深化、完善、鞏固、提高”的創(chuàng)建方針，將各項工作納入文明單位創(chuàng)建之中，制定了《住房公積金管理中心文明單位創(chuàng)建工作三年規(guī)劃》，確立了創(chuàng)建目標(biāo)、工作措施、具體要求等內(nèi)容，每年初都制定詳細(xì)的實施方案，年底進(jìn)行全面總結(jié)，使創(chuàng)建工作扎實規(guī)范推進(jìn)。

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（三）廣泛宣傳發(fā)動，營造創(chuàng)建氛圍。通過職工大會、新聞媒體等形式和途徑，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。通過組織干部職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》、《省文明單位建設(shè)條例》及實施細(xì)則，開展創(chuàng)建知識競賽，并將相關(guān)內(nèi)容納入職工培訓(xùn)內(nèi)容，不定期進(jìn)行考試，充分調(diào)動了干部職工參與創(chuàng)建的主動性和積極性。

二、強(qiáng)化教育，培育風(fēng)尚，全面提升職工隊伍素質(zhì)

（一）抓教育，提高思想道德素質(zhì)。以道德教育為基礎(chǔ)，努力增強(qiáng)職工的理想信念，培養(yǎng)職工高尚的思想情操。通過道德講堂的形式，對職工進(jìn)行職業(yè)道德，社會公德、家庭美德和個人品德的教育，使職工們的思想有了升華，境界有了提高，對世界觀的改造、人生觀的定位、價值觀的思考有了新的理解。認(rèn)真開展《公民道德建設(shè)實施綱要》的學(xué)習(xí)教育，把學(xué)習(xí)《綱要》作為加強(qiáng)干部道德建設(shè)的重要內(nèi)容。

（二）抓廉政，提高拒腐防變能力。認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)《嚴(yán)禁黨員干部利用職權(quán)謀取私利的決定》等多項規(guī)定。開展了多種多樣的警示教育活動，組織黨員干部觀看反腐倡廉故事片《真水無香》《陳玉霄》等，促進(jìn)黨員干部廉潔自律。在職職工學(xué)習(xí)《刑事訴訟法》等法規(guī)，筑牢干部職工廉潔自律、拒腐防變的城墻。使得廣大職工加深了對“公升明、廉升威”深刻內(nèi)涵的理解，樹立起了依法行政、甘為公仆、廉潔自律的良好形象。

（三）抓學(xué)習(xí)，提高科學(xué)文化素質(zhì)。通過輔導(dǎo)講座、專題報告和觀看錄像等形式，強(qiáng)化政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，全面提升了全體黨員干部的政策水準(zhǔn)和業(yè)務(wù)能力。先后組織20多次、40多人到外埠學(xué)習(xí)考察先進(jìn)的公積金管理好經(jīng)驗、好做法，參加國家、省市舉辦的各類培訓(xùn)，讓廣大職工開闊視野，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，鼓勵調(diào)動干部職工學(xué)文化、學(xué)專業(yè)、強(qiáng)本領(lǐng)的積極性，派送職工參加職業(yè)技術(shù)繼續(xù)教育。

三、活化載體，扎實創(chuàng)建，文明單位創(chuàng)建內(nèi)容豐富

（一）做“講文明、樹新風(fēng)”的倡導(dǎo)者。在職工中大力提倡文明新風(fēng)從現(xiàn)在做起，從小事做起，從自我做起，從日常的具體行為抓起。在職工中廣泛宣傳文明禮儀知識，普及職業(yè)禮儀常識，杜絕職工不文明行為的出現(xiàn)。把“講文明、樹新風(fēng)”活動與文明窗口服務(wù)緊密結(jié)合最新【精品】范文 參考文獻(xiàn)

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起來，深入開展服務(wù)規(guī)范、崗位技能等方面的教育，評選表彰“文明科室”、“文明窗口”和“文明職工標(biāo)兵”，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

（二）積極開展志愿者服務(wù)活動。為了深入貫徹落實省志愿服務(wù)人才庫管理系統(tǒng)運(yùn)行工作的統(tǒng)一要求和全市總體部署?！爸行摹痹鷮嶉_展志愿服務(wù)活動，成立了志愿者服務(wù)隊，去年冬天第一場大雪過后，開展了“清雪保暢通、雪中見文明”活動，在自掃門前雪的基礎(chǔ)上，積極參加社區(qū)和市里統(tǒng)一組織的自愿清雪活動。十八大召開后，開展了志愿服務(wù)暖心行動，到企業(yè)義務(wù)咨詢5次、到中匯城現(xiàn)場宣傳公積金貸款政策10多次、到社區(qū)義務(wù)勞動3次、組織志愿者為貧困生及受洪災(zāi)的百姓等捐款3次、慰問特困戶2次。

（三）積極開展共建共育活動。軍民、社區(qū)共建共育活動中，“中心”把活動體現(xiàn)在解決實際困難上，體現(xiàn)在讓干部職工受教育上。組織職工深入部隊開展參觀活動，讓職工在參觀中感受部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和嚴(yán)明的軍容風(fēng)紀(jì)。積極參與社會公益活動，為新農(nóng)村建設(shè)幫扶、抗震救災(zāi)。、抗洪救災(zāi)、貧困家庭、貧困學(xué)生等捐款、捐物累計達(dá)10多萬元，幫助新農(nóng)村及社區(qū)居民解決實際問題20余件。

總之，通過開展文明單位創(chuàng)建活動，中心各方面工作都取得了很大成效。在業(yè)務(wù)能力上，服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量明顯提高，群眾的滿意度進(jìn)一步提升；在作風(fēng)建設(shè)上，干部職工責(zé)任意識和辦事效率普遍提高，進(jìn)一步打造了為民、務(wù)實、清廉、高效的政風(fēng)行風(fēng)環(huán)境：在思想道德建設(shè)上，營造了愛國守法、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的氛圍，提高了全體員工的職業(yè)道德水準(zhǔn)；在文化建設(shè)上，培養(yǎng)了高雅情趣，營造了文明和諧的內(nèi)部環(huán)境，增強(qiáng)了“中心”的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

編輯/李舶

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第二篇：夯實基礎(chǔ) 創(chuàng)新機(jī)制 開創(chuàng)精神文明建設(shè)的新局面

夯實基礎(chǔ) 創(chuàng)新機(jī)制 開創(chuàng)精神文明建設(shè)的新局面

尊敬的自治區(qū)文明委各位領(lǐng)導(dǎo),大家好！

首先，我代表全校教職工，對您們來我校檢查工作表示熱烈歡迎！并對您們長期以來對我校工作的關(guān)注和支持表示衷心的感謝！我校自2008年通過自治區(qū)文明單位復(fù)驗后，在上級有關(guān)部門和縣鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)以及社會各界的大力支持下，學(xué)校秉承先進(jìn)教學(xué)理念，全面貫徹落實黨和國家各項方針、路線、政策，以及關(guān)于精神文明建設(shè)的一系列文件精神，全力以赴發(fā)掘教育資源，齊心協(xié)力提升辦學(xué)質(zhì)量，腳踏實地開展豐富多彩的主題實踐活動，充分發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會三位一體、三心合一的教育合力，使學(xué)校的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)發(fā)生了巨大變化，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，師生思想文化素質(zhì)顯著提升，學(xué)校工作一年一個新臺階，各項工作步入良性循環(huán)的軌道，社會影響逐步擴(kuò)大，社會聲譽(yù)日漸提高，受到上級組織和社會各界的一致好評，開創(chuàng)了我校精神文明建設(shè)的新局面。近三年來學(xué)校先后獲得的榮譽(yù)有

2009年被評為縣級：教學(xué)教研工作先進(jìn)集體；綜合治理工作“甲級單位”；教育工會管理工作先進(jìn)集體；“兩基”迎“國檢”工作先進(jìn)集體。

2010年被評為州級：教育工作先進(jìn)集體?？h級：師德師風(fēng)先進(jìn)集體；教學(xué)教研工作先進(jìn)集體；信訪工作先進(jìn)集體；綜合治理工作先進(jìn)集體；綜合目標(biāo)考核先進(jìn)集體。

2011年被評為縣級：最佳文明單位；教學(xué)教研先進(jìn)集體；黨風(fēng)廉政先進(jìn)集體；綜合目標(biāo)考核先進(jìn)集體；五五普法工作先進(jìn)集體；五四紅旗團(tuán)支部；紅領(lǐng)巾示范學(xué)校。近四年來我校中考成績均據(jù)全縣前三名。

一、學(xué)校概況

托托鄉(xiāng)中學(xué)是一所民漢合校的九年一貫制公辦學(xué)校，始建于1971年秋，學(xué)校占地面積64.8畝，校舍建筑面積3505平方米。中小學(xué)教室、實驗室、圖書閱覽室、多媒體室、籃球場、學(xué)生食堂等建筑設(shè)施---托托中學(xué)自治區(qū)級精神文明單位復(fù)驗工作匯報

布局合理，育人環(huán)境優(yōu)美。

我?，F(xiàn)有14個教學(xué)班（初中6個班，小學(xué)8個班）；在校生總數(shù)430人（初中154人，小學(xué)276人）。專任教師17人（小學(xué)10人，初中7人）。

學(xué)校設(shè)德育處、教務(wù)處、總務(wù)處3個中層科室和工、青、婦3個群團(tuán)組織。其中教務(wù)處下設(shè)中學(xué)文科、中學(xué)理科、中學(xué)英語、小學(xué)語文和小學(xué)數(shù)學(xué)5個教研組，有8名中層干部；學(xué)校有教職工56名，高級教師3人，中級職稱20人，初級職稱30人，本科學(xué)歷20人，?？茖W(xué)歷30人；281名教職工中，行政后勤人員占3人。

我校堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以精細(xì)化管理為抓手，以課堂教學(xué)改革為主線，以提高教師素質(zhì)為關(guān)鍵，全面落實新課程改革，狠抓課堂教學(xué)改革，教學(xué)質(zhì)量不斷提高，形成了“文明、善學(xué)、和諧、高效”的校風(fēng)，確立了“以人為本、注重發(fā)展，以德治校、特色興?！钡霓k學(xué)理念，逐步形成“人本管理，科學(xué)發(fā)展，彰顯特色，積淀文化，打造精品學(xué)?！钡陌l(fā)展戰(zhàn)略，積累了較為濃厚的學(xué)校文化底蘊(yùn)。學(xué)校保持和發(fā)揚(yáng)文明創(chuàng)建的成果，精神文明建設(shè)工作不斷推向深入。

二、學(xué)校精神文明建設(shè)工作概況

（一）加強(qiáng)班子建設(shè)，完善分工協(xié)作機(jī)制，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用

百年大計，教育為本。全面建設(shè)和諧社會，需要一代又一代人艱苦不懈的努力。以加強(qiáng)和改進(jìn)青少年的思想道德建設(shè)為中心，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義公民，提高全民族的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，是社會主義精神文明建設(shè)的根本目標(biāo)，也是學(xué)校肩負(fù)的根本任務(wù)。因此，學(xué)校黨政帶班子十分重視精神文明建設(shè)工作，始終把這項工作列入學(xué)校工作的重要議事日程。

1、加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮帶頭作用，提供領(lǐng)導(dǎo)保障。按照“團(tuán)結(jié)、學(xué)習(xí)、勤政、廉潔”的要求，班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)和踐行科學(xué)發(fā)展觀，堅持民主集中制原則，模范執(zhí)行了黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，政治堅定，工作勤奮，作風(fēng)正派、廉潔奉公、團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力、向心力和號召力，形成了堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心，在精神文明建設(shè)和教學(xué)業(yè)務(wù)建設(shè)中發(fā)揮了旗幟的作用。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加政治學(xué)習(xí)，提高了政治理論水平，并能聯(lián)系教育教學(xué)實際，積極開展

調(diào)查研究，進(jìn)一步提高了駕馭全局，強(qiáng)化學(xué)校管理的能力。

2、完善分工協(xié)作機(jī)制，學(xué)校堅持了校長、黨支部書記負(fù)總責(zé)，支委成員、校中層領(lǐng)導(dǎo)對一把手負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。按照分管和協(xié)作相結(jié)合的原則，做到分工不分家，堅持民主集中制原則。學(xué)校黨政一班子人在教育局黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，個人分工負(fù)責(zé)、書記校長決策相結(jié)合制度，每周定期召開一次行政會，總結(jié)上周工作，提出下周工作目標(biāo)任務(wù)。各項工作都有領(lǐng)導(dǎo)親自抓，兩名分管副校長分別主抓黨建、教務(wù)、德育與總務(wù)工作，分工明確，凡屬個人分管工作，各部門不得推諉，必須負(fù)責(zé)到底。

（二）發(fā)揮黨建優(yōu)勢，加強(qiáng)黨風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)，奠定組織基礎(chǔ)

加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)和政治思想教育，健全黨的基層組織，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以黨建促進(jìn)兩個文明建設(shè)，對于學(xué)校的精神文明建設(shè)至關(guān)重要。

1、加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用

三年來，校黨支部班子成員嚴(yán)于自律，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。班子成員之間能夠心往一處想、勁往一處使。同步做到分工不分家、黨委成員之間互相支持、各負(fù)其責(zé)，很好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用，學(xué)校的工作多次受到上級主管部門的表揚(yáng)和肯定。

2、理論學(xué)習(xí)得到強(qiáng)化。進(jìn)一步規(guī)范理論學(xué)習(xí)，堅持支部學(xué)習(xí)制度。將理論培訓(xùn)與實際問題相結(jié)合，開展專題講座和討論。認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和十六大以來黨的各項方針政策，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)，深入開展社會主義榮辱觀教育，廣泛開展愛國主義和形勢政策教育，民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育,完成了各項教育任務(wù)，創(chuàng)新辦學(xué)、依法辦事的意識有新的提高。

3、基層組織建設(shè)得到加強(qiáng)。近年來，學(xué)校以支部為單位認(rèn)真開展了創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐教育活動，黨員隊伍進(jìn)一步壯大，通過表彰先進(jìn)，激勵上進(jìn)，廣大黨員在學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮了應(yīng)有的先鋒模范作用，黨總支和黨支部等基層組織的政治核心和監(jiān)督保證作用得以發(fā)揮。

4、黨風(fēng)廉政建設(shè)富有成效。認(rèn)真落實《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的實施意見》，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。堅持經(jīng)常性教育，通過認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，適時開展黨風(fēng)廉政方面的警示教育。對收費(fèi)等一些熱點(diǎn)問題進(jìn)行了有效的監(jiān)督監(jiān)察，對各類評獎評優(yōu)、晉職、等師生關(guān)心的重點(diǎn)問題，實施校務(wù)公開；

（三）堅持育人為本，加強(qiáng)德育建設(shè)，夯實思想基礎(chǔ)

1、落實全面發(fā)展，突出德育為首。學(xué)校教育要使學(xué)生“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，德育應(yīng)該放在首位。為了加強(qiáng)德育教育工作，我校主要做了以下工作：一是利用課堂主陣地對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、辯證唯物主義、歷史唯物主義等的教育。通過校報、班會、團(tuán)隊課等，對學(xué)生進(jìn)行理想前途的教育，引導(dǎo)學(xué)生逐步樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠(yuǎn)大的理想和堅定的信念。二是對學(xué)生進(jìn)行民主與法制教育。堅持對學(xué)生學(xué)法、守法、護(hù)法的教育，引導(dǎo)學(xué)生遵守中小學(xué)生行為規(guī)范，聘請法制副校長定期對學(xué)生進(jìn)行法制教育專題講座，以提高學(xué)生的法律意識。

2、狠抓校風(fēng)建設(shè)，樹立良好學(xué)風(fēng)。我校學(xué)風(fēng)建設(shè)，以強(qiáng)化管理為突破口，以正面教育為主，以活動競賽為載體，引導(dǎo)學(xué)生從不自覺走向自覺，從規(guī)范走向習(xí)慣，從“要我學(xué)”走向“我要學(xué)”，變外在壓力為內(nèi)在動力。具體做法是：一是加強(qiáng)了思想教育，加強(qiáng)榜樣示范作用。二是嚴(yán)格管理。加強(qiáng)出勤情況督查，尤其是對上下午第一節(jié)課的檢查，落實任課老師課前點(diǎn)名制度；加強(qiáng)考試紀(jì)律的整頓；加強(qiáng)上課紀(jì)律、自習(xí)課紀(jì)律的巡查，各年級建立評比專欄，由專門的學(xué)生督察小組及時檢查公布各班紀(jì)律情況。三是開展主題班會活動。以班為單位，開展系列主題班會活動，促使學(xué)生重視學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)，自覺調(diào)節(jié)自身行為，并讓大多數(shù)學(xué)生愛學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)。

3、狠抓養(yǎng)成教育，促進(jìn)行為習(xí)慣養(yǎng)成。細(xì)節(jié)決定成敗，習(xí)慣養(yǎng)成性格，學(xué)校工作從狠抓常規(guī)教育入手，以“學(xué)會做人”作為學(xué)生全面發(fā)展的前提，以《公民道德建設(shè)實施綱要》、《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》為準(zhǔn)則，規(guī)范學(xué)生行為。學(xué)校組織學(xué)生廣泛學(xué)習(xí)，結(jié)合實際，利用主題班會、心得交流會、演

講比賽、辯論賽等多種形式對學(xué)生進(jìn)行常規(guī)教育，要求學(xué)生從小事做起，規(guī)范行為，學(xué)會做人，把遵紀(jì)守法逐步內(nèi)化為自覺行為。對突出的問題，如：不文明禮貌、罵臟話野話，亂扔亂丟，吃零食，進(jìn)游戲廳，抽煙、打架，不假離校，夜不歸宿等不良行為，進(jìn)行正面教育和強(qiáng)制量化考評，在必要的時候，與家長、法制人員結(jié)合，形成教育合力，將壞習(xí)慣和問題及時消滅與解決。為每一個學(xué)生建立“成長檔案”，關(guān)注學(xué)生的成長過程和習(xí)慣養(yǎng)成，培養(yǎng)學(xué)生的自我認(rèn)同和自我約束能力。

4、建立了心理咨詢室“陽光工作室”，開展心理咨詢，培養(yǎng)良好心態(tài)，培育健康心理、歷練健全人格。做好后進(jìn)生、心理有障礙學(xué)生的轉(zhuǎn)變工作。為促進(jìn)學(xué)生的身心和諧健康發(fā)展，我們加強(qiáng)了心理健康教育，建立了心理咨詢室“陽光工作室”，通過開設(shè)心理課，組織心理測試、個案調(diào)查，設(shè)置“知心姐姐”信箱等方法，與學(xué)生交流，及時發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生的心理問題，培養(yǎng)學(xué)生知難而進(jìn)、堅忍不拔的意志，培養(yǎng)學(xué)生自尊、自信、自理、自制、自強(qiáng)的健康心理品質(zhì)。同時，全體教師在平時工作中注意了教育的方式方法，充分地關(guān)心、愛護(hù)、尊重學(xué)生，通過“感謝師恩”“評選我心目中的好課、好老師”等活動，融洽師生關(guān)系，減輕學(xué)生壓力，幫助學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立正確的人生目標(biāo)，培養(yǎng)學(xué)生辨別是非的能力，促進(jìn)學(xué)生健康成長，有效地提高了學(xué)生心理健康素質(zhì)。

5、堅持內(nèi)外結(jié)合，形成育人合力。

學(xué)校是一個小課堂，社會才是大課堂，學(xué)校對學(xué)生人格的塑造的作用是有限的，應(yīng)當(dāng)鼓勵學(xué)生在廣闊的社會中吸取各方面的知識，養(yǎng)成健康的思想素質(zhì)，為此我校開展了特色校園文化活動：一是課內(nèi)與課外結(jié)合，把課堂所學(xué)用于實踐活動，如“中華美文誦讀活動”傳承國學(xué)經(jīng)典；文藝匯演讓師生各顯特長，百花齊放；“校田徑運(yùn)動會”既鍛煉了身體，又培養(yǎng)了學(xué)生的團(tuán)隊精神；還有演講比賽、獻(xiàn)愛心活動、逃生避險演練等豐富多彩的德育實踐活動??我們力求讓每一項活動都有實效，顯特色，上檔次，重品味，為學(xué)生的全面發(fā)展著想，為學(xué)生的文明素養(yǎng)奠基。二是校內(nèi)與校外相結(jié)合，校內(nèi)加強(qiáng)對學(xué)生的規(guī)范管理，校外重視發(fā)揮政法部門和家庭教育的功能，形成“三位一

體”的教育合力，堅持聘請派出所干警、交警出任法制副校長，定期為師生作法制教育報告，每學(xué)期以班級為單位召開家長會，充分調(diào)動家長力量配合學(xué)校開展教育教學(xué)工作。

6、建立激勵機(jī)制，規(guī)范量化考核。為了促進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成，推動學(xué)生文明禮貌風(fēng)氣的形成和發(fā)展，學(xué)校建立健全了一系列的激勵機(jī)制：對班上的清潔衛(wèi)生、班級管理等工作實行量化考核，每周評選一次文明班集體，評比結(jié)果在每周一升旗儀式上的《值周通報》中宣布，并將這些評選與班主任的考核掛鉤。

（四）、圍繞中心，強(qiáng)化管理，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

教學(xué)是學(xué)校的中心工作，是學(xué)校生存發(fā)展的根本。學(xué)校堅持全面貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞教學(xué)這個中心，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，牢固樹立“教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生命線”的思想，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校管理。

1、依法管理學(xué)校，嚴(yán)格照章辦事。學(xué)校根據(jù)本校實際，制定和完善了《教學(xué)常規(guī)》、《班主任日常管理》、《教職工考勤制度》、《班級常規(guī)量化考評細(xì)則》等一系列教育教學(xué)管理規(guī)章制度，要求全體老師文明執(zhí)教，依法執(zhí)教，嚴(yán)格照章辦事，并與獎金掛鉤。學(xué)校與每個教師簽定聘用合同書。學(xué)校還進(jìn)一步完善了班主任工作考核和升學(xué)獎勵等制度，使學(xué)校各項工作有章可循，執(zhí)章必嚴(yán)，違章必究。

2、遵循教學(xué)規(guī)律，減輕課業(yè)負(fù)擔(dān)。學(xué)校要求教師必須遵循教學(xué)規(guī)律，面向全體學(xué)生，熱愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，實施民主教學(xué)，情感教學(xué)，努力減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。堅持“堂堂清”“日日清”“周周清”“月月清”，提高課堂效率，不搞“疲勞戰(zhàn)” 和“題海戰(zhàn)”，學(xué)生作業(yè)布置、完成和教師作業(yè)批改都要接受學(xué)校和家長的監(jiān)督，每學(xué)期都要以“教學(xué)成果展評”的形式，向社會公開，請家長代表評價。

3、狠抓教育科研，推行教學(xué)改革。學(xué)校推行科研強(qiáng)校的辦學(xué)思想，組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)“新課改”計劃，深入教學(xué)第一線，狠抓課堂教學(xué)，努力打造合格課、示范課、優(yōu)質(zhì)課。學(xué)校不斷優(yōu)化課程教學(xué)結(jié)構(gòu)，改變教學(xué)模式，改進(jìn)教師的教學(xué)方法，使教師形成了求真、務(wù)實的教學(xué)風(fēng)格。學(xué)校注重培養(yǎng)學(xué)者型、研究型、專家型的教師，十分重視校本科研。近三年來教師積極參與開展課題研究，有近160篇論文在區(qū)縣教學(xué)論文評比中獲獎，已經(jīng)結(jié)題的教研課題有蘇萬忠老師 的《讓初中思品課走向生活的探索與研究》，羅雪梅老師的《初中語文課堂有效性探究》，呂紅李老師的《對初中數(shù)學(xué)易錯點(diǎn)的及時干預(yù)的教育研究》，郭春花老師的《小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)困生家庭作業(yè)的設(shè)計與探究》，程曉麗老師的《初中英語課堂有效性教學(xué)研究》，其中蘇萬忠老師的《讓初中思品課走向生活的探索與研究》獲2009年精河縣教研課題評比二等獎

（五）、堅持以人為本，師資隊伍建設(shè)成效明顯

1、重道尚德，切實加強(qiáng)師德建設(shè)工作?！敖逃笥?，教師為本，教師大計，師德為本”。學(xué)校為造就一批高素質(zhì)的教師隊伍，采取了一系列扎實有效的措施提高教師的師德水平。一是樹立競爭意識，激發(fā)教師的內(nèi)在驅(qū)動力。我校加強(qiáng)評比激勵，做到人盡其才，最大限度地激發(fā)教職員工的工作熱情與積極性；二是加強(qiáng)教育法律法規(guī)學(xué)習(xí)，制定教師行為規(guī)范。教師依法執(zhí)教是完成本職工作的前提，也是最根本的教師職業(yè)道德規(guī)范。我校一方面組織教師學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》和教育主管部門關(guān)于加強(qiáng)師德建設(shè)的各種文件等，另一方面把對教師的日常行為管理、思想管理和制度建設(shè)結(jié)合起來，建立一整套規(guī)章制度。三是與全體教職工簽訂師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任書，學(xué)年之初，學(xué)校就與全體教職工簽訂《師德師風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書》。以責(zé)任書的形式，嚴(yán)格要求教師重道尚德，恪守師德規(guī)范。四是每學(xué)期組織一次學(xué)生評教，實行師德一票否決制。每學(xué)期末，學(xué)?？己私M以打分表的形式在學(xué)生中對教師進(jìn)行評教，凡學(xué)生滿意率低于90%的教師實行師德一票否決，取消評優(yōu)評先資格并對其進(jìn)行師德教育。通過自我要求和制度約束，我校教師都能嚴(yán)格師德師風(fēng)規(guī)范，認(rèn)真履行教師職責(zé)，教書育人，管理育人、服務(wù)育人，尊重學(xué)生性格，關(guān)心愛護(hù)每一個學(xué)生健康成長，沒有出現(xiàn)過體罰和變相體罰學(xué)生、侮辱學(xué)生的現(xiàn)象。

2、加大校本培訓(xùn)力度，不斷提高教師的思想認(rèn)識水平和業(yè)務(wù)工作能力。搞好任課教師的新課程理論的學(xué)習(xí)教育工作，以便使他們盡快理解新課標(biāo)、領(lǐng)會新教材，掌握新教法，適應(yīng)新課程改革新形勢的需要，并按照上級的要求對這些教師進(jìn)行了“合格課”的驗收工作，使教師們的業(yè)務(wù)水平有了很大提高。積極組織、精心選拔中青年教師參

加國家、區(qū)、州、縣各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)驗交流、教學(xué)教研活動，培養(yǎng)自已的骨干教師。加強(qiáng)對新教師的培訓(xùn)和幫帶。在教師中開展“一幫一”的活動，讓新老教師結(jié)對，共同進(jìn)步，共同發(fā)展。舉行各種形式的聽評課活動，如公開課、推門課、優(yōu)質(zhì)課等，成立專門的聽評課小組，每周聽課、總結(jié)、匯報、反饋、提高，通過幾年的堅持，我校教師的整體業(yè)務(wù)水平顯著提高，更有個別學(xué)科發(fā)揮自身優(yōu)勢，形成特色教學(xué)。現(xiàn)在學(xué)校已建立起一支熱愛教育事業(yè)、勤于鉆研業(yè)務(wù)、勇于開拓進(jìn)取、樂于拼搏奉獻(xiàn)的教師群體，成為學(xué)校發(fā)展的中堅。

（六）狠抓綜合治理，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定，校園文化豐富活躍

1、全面開展建章立制工作。我校建立完善了 “精神文明工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度”、“科室主任、班主任工作制度”、“班級管理制度”等制度，確保全員育人和全程育人同步，從領(lǐng)導(dǎo)到師生，從課內(nèi)到課外，從學(xué)校到家庭社會全方位、多渠道規(guī)范，使我校的精神文明工作真正落到了實處。

2、全面加強(qiáng)校園文化建設(shè)。我校充分利用校內(nèi)豐富的文體活動資源，如藍(lán)球場、多功能教師、操場和教職工之家等，組織廣大教職工開展寓教于樂的豐富的文體活動，形成了長效性的文體活動機(jī)制，開展教工排球賽、教工橡棋賽、攝影比賽、文藝聯(lián)歡等各類活動，教職工參與面達(dá)90%以上。同時，學(xué)校大張旗鼓地開展“五好文明家庭”評選活動，使教職工的面貌得到了明顯變化，夫妻之間互敬互愛，孝敬公婆，關(guān)心子女教育和成長，教職工之間互幫互助，鄰里之間和睦相處，迎來了學(xué)校和諧穩(wěn)定的大好局面；

3、完善綜合治理工作機(jī)制。學(xué)校成立了由校長任組長的綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，并定期對有關(guān)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)提高認(rèn)識，增強(qiáng)安全防范意識和技能。同時，認(rèn)真落實上級安全工作要求，與各科室、班級簽訂了內(nèi)部綜合治理責(zé)任書，建立了食品安全制度、消防安全制度和值周值班制度，做到了安保工作層層落實，有備無患。學(xué)院對消防安全、食品衛(wèi)生、社會治安、交通安全，由于做到了嚴(yán)格細(xì)致的防患工作，落實了各項措施，全年無任何事故，2008年、2009年、2010年學(xué)校連續(xù)三年被評為綜合治理先進(jìn)單位，并被命名為“平安校園”榮譽(yù)稱號；

4、堅定不移地開展法制宣傳、教育。學(xué)校重視在全體師生中進(jìn)行民主法制和維護(hù)社會穩(wěn)定的教育。我校堅持每學(xué)期一次在全校師生中進(jìn)行法制教育，聘請鄉(xiāng)司法所所長擔(dān)任學(xué)校法制副校長，并先后聘請了派出所所長、交警隊隊長來校為全校師生進(jìn)行法制教育和安全教育，定期給學(xué)生上法律課，利用大量生動的事實和事例，使法制教育深入人心，深受師生歡迎，取得良好的教育效果。每學(xué)期放假后利用一周時間組織全體教職工集中學(xué)習(xí)教育的“兩法一綱”(教育法、教師法和中國教育改革和發(fā)展綱要)，以提高全體教職工依法執(zhí)教的意識，集中進(jìn)行形勢政策教育、維護(hù)社會穩(wěn)定的教育，使全體教職工認(rèn)識到進(jìn)行現(xiàn)代化建設(shè)必須有一個團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的社會環(huán)境，要自覺維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的大好局面。

5、推進(jìn)校園和諧文化建設(shè)，密切黨群、干群、師生關(guān)系。學(xué)校每年投入固定經(jīng)費(fèi)保障教職工的學(xué)習(xí)、生活和健康需要，不定期組織全體教職工赴本地或外地教育培訓(xùn)，每逢重要節(jié)日都給予一定福利；學(xué)校切實關(guān)心教職工生活疾苦，建立了困難補(bǔ)助慰問制度。學(xué)?？剖抑g、師生之間、干群之間團(tuán)結(jié)一致，始終建立著一種和諧發(fā)展的人際關(guān)系，學(xué)校已成為一所人際關(guān)系和諧的精神家園。

6、積極開展志愿者公益服務(wù)活動。學(xué)校每年都組織全校師生積極響應(yīng)上級號召開展衛(wèi)生保潔、植樹造林等公益性活動，教職工志愿者覆蓋率達(dá)80%以上。學(xué)校教師放棄休息時間不定期為學(xué)生義務(wù)幫差補(bǔ)缺、書法繪畫指導(dǎo)等。各類社會志愿活動，不僅加快了學(xué)校精神文明建設(shè)步伐，還為構(gòu)建和諧社會，促進(jìn)社會發(fā)展起到了積極作用。

7、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求狠抓學(xué)生管理。針對我校的實際，學(xué)校狠抓學(xué)生管理，加強(qiáng)值班值周制度，保證教育教學(xué)正常進(jìn)行。同時，合理規(guī)劃、積極引導(dǎo)學(xué)生廣泛開展有益于身心的各類課外活動，加強(qiáng)校園文化建設(shè)，以“文明、善學(xué)、和諧、高效”的校風(fēng)、“德高、業(yè)精、績優(yōu)、創(chuàng)新”的教風(fēng)以及“樂學(xué)、勤思、拼搏、奮進(jìn)”的學(xué)風(fēng)寓“科學(xué)發(fā)展、和諧育才”的“平安文化”的文化底蘊(yùn)之中，在校外環(huán)境多變、生源素質(zhì)參差不齊、學(xué)生構(gòu)成復(fù)雜的情況下，取得了我校多年來無犯罪記錄、無安全事故發(fā)生的喜人成績。

（七）形成創(chuàng)建合力，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，校園環(huán)境優(yōu)美和諧

1、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)百花齊放。我校是民漢合校，歷來十分重視民漢教職工、民漢學(xué)生之間的團(tuán)結(jié)教育工作，表現(xiàn)出六大特色：一是民族團(tuán)結(jié)的思想已經(jīng)貫穿于教育教學(xué)的全過程；二是少數(shù)民族師資隊伍不斷壯大，民族教育快速發(fā)展；三是各族師生員工之間團(tuán)結(jié)、友愛、互助的關(guān)系更加緊密；四是民族團(tuán)結(jié)教育成為我校校園文化活動的永恒主題；五是反對民族分裂主義和非法宗教活動成為各族師生共識；六是民族團(tuán)結(jié)促進(jìn)了我校各項事業(yè)的快速發(fā)展。

2、三個離不開的思想得到強(qiáng)化。學(xué)校對民漢教師的教學(xué)、民漢學(xué)生的教育，一個標(biāo)準(zhǔn)、一把尺子，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，為提高民族學(xué)生學(xué)習(xí)成績，許多教師犧牲休息時間為學(xué)生補(bǔ)課輔導(dǎo)，不計報酬；學(xué)校也把上級分配的平困資助名額盡量給民族同學(xué)受益。辛勤的耕耘帶來了豐碩成果，我校被評為民族團(tuán)結(jié)模范單位，幾年的教學(xué)工作實踐也使民族青年教師逐漸成熟并走向成功。三年來,學(xué)校高度重視民族團(tuán)結(jié),我校民漢教職工和民漢學(xué)生之間沒有發(fā)生過一例糾紛。每年５月我們都要組織民漢師生聯(lián)誼活動、民漢師生體育比賽等活動，增強(qiáng)民漢師生的友誼，強(qiáng)化三個離不開的思想。

3、育人環(huán)境優(yōu)美和諧。校園環(huán)境建設(shè)達(dá)到三化：凈化、綠化、美化。校園環(huán)境衛(wèi)生達(dá)到凈化。定期組織各班清理垃圾，消滅衛(wèi)生死角，徹底清理臟亂差。食堂通過加強(qiáng)管理，嚴(yán)格制度，采取措施，預(yù)防食物中毒，不斷提高衛(wèi)生質(zhì)量和服務(wù)水平。2009年我校進(jìn)行了重建，因此，校園的綠化和美化任務(wù)艱巨，為此我校制定了校園綠化規(guī)劃和每年綠化美化工作計劃，把建設(shè)花園式學(xué)校納入學(xué)校重要工作議事日程，分步驟、分階段全面推進(jìn)我?；▓@綠化美化建設(shè)。按照總量適宜、分布合理、特色鮮明的要求開展了花園式校園建設(shè)，目前已初具成效。學(xué)校逐步加大美化環(huán)境投資，營造高雅文明的校園環(huán)境，展示了我校辦學(xué)水平和時代氣息。

三年來，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)及縣鄉(xiāng)精神文明委員會的熱情指導(dǎo)下，我校精神文明建設(shè)工作取得了一定成績，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的肯定和好評。但精神文明建設(shè)是一項艱巨的長期性工作，我們有信心在十七大精神的指導(dǎo)下，進(jìn)一步更新教育觀念，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象，積極探索新形勢、新機(jī)遇下加強(qiáng)和改進(jìn)精神文明建設(shè)的好的

經(jīng)驗和方法，不斷開拓學(xué)校精神文明建設(shè)工作的新局面，為構(gòu)建和諧托托作出新的更大的貢獻(xiàn)！

托托鄉(xiāng)中學(xué) 2012年8月20日

第三篇：夯實基礎(chǔ) 扎實推進(jìn) 開創(chuàng)城管進(jìn)社區(qū)工作新局面

夯實基礎(chǔ) 扎實推進(jìn) 開創(chuàng)城管進(jìn)社區(qū)工作新局面

——城管XX中隊城管進(jìn)社區(qū)工作匯報

社區(qū)管理是城市管理的重要組成部分。為充分調(diào)動社區(qū)居民參與城市管理工作的積極性，使城管執(zhí)法工作更加貼近市民生活，更好地服務(wù)于人民群眾，全面提高城市管理水平，城管XX中隊自2007年7月份正式啟動了城管進(jìn)社區(qū)工作，在局（大隊）精心組織和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道和社區(qū)的大力配合下，在城管XX中隊城管聯(lián)絡(luò)員的認(rèn)真努力下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹立以人為本、執(zhí)法為民思想，全面履行城管綜合執(zhí)法職責(zé)，動員社區(qū)管理部門、廣大群眾和駐地單位，共同加強(qiáng)社區(qū)管理和建設(shè)，積極爭取市民群眾對城管執(zhí)法工作的理解和支持，夯實城管執(zhí)法工作的群眾基礎(chǔ)，樹立城管執(zhí)法文明和諧、高效親民的良好形象，促進(jìn)了和諧社會健康發(fā)展。

一、明確目標(biāo)，執(zhí)行“四定”，夯實基礎(chǔ)

城管進(jìn)社區(qū)這樣一項嶄新的工作，要在起始階段取得一定突破，夯實基礎(chǔ)是最重要的前提，整個工作必須始終著眼于城管進(jìn)社區(qū)的主體力量，堅持狠抓城管隊伍的管理和建設(shè)。為此XX中隊在管理上執(zhí)行“四定”，從人員、制度、時間和考核上明確并制定一系列規(guī)章制度及工作臺帳，使隊伍的管理做到統(tǒng)一、規(guī)范、有章可循；與此同時，根據(jù)工作特點(diǎn)采取靈活多樣的管理形式，堅持狠抓日常檢查和考核工作，嚴(yán)格監(jiān)督隊員出勤上崗、履行職責(zé)的情況，強(qiáng)化隊伍的紀(jì)律性。

（一）“定人”。以城管執(zhí)法中隊為責(zé)任單位，組織成立了城管進(jìn) 社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各片區(qū)分隊根據(jù)各自的管轄范圍負(fù)責(zé)聯(lián)系社區(qū)，并確定專門城管執(zhí)法隊員作為聯(lián)系社區(qū)的直接責(zé)任人，作為城管進(jìn)社區(qū)的宣傳員和監(jiān)督員，及時掌握有關(guān)情況，協(xié)助社區(qū)開展工作，確保城管執(zhí)法進(jìn)社區(qū)工作的實效性。

（二）“定時”。落實巡查服務(wù)機(jī)制。聯(lián)系社區(qū)的直接責(zé)任隊員，每周至少巡查和走訪一次責(zé)任社區(qū)，做好巡查記錄，及時處理并反饋社區(qū)居民反映的問題，虛心聽取意見和建議；每半年在社區(qū)開展一次法律法規(guī)宣傳教育、便民服務(wù)或座談活動；定期向社區(qū)通報城管執(zhí)法工作情況。

（三）“定責(zé)”。制定責(zé)任聯(lián)系制度。《城管XX中隊城管進(jìn)社區(qū)工作制度》、《城管隊員進(jìn)社區(qū)管理職責(zé)》、《城管隊員進(jìn)社區(qū)工作守則》等規(guī)章制度；在社區(qū)設(shè)置統(tǒng)一制作的“城管執(zhí)法進(jìn)社區(qū)征詢意見箱”。中隊內(nèi)部建立工作臺帳，內(nèi)容包括社區(qū)的基本情況、聯(lián)系社區(qū)直接責(zé)任人和工作動態(tài)，回訪情況、中隊處理結(jié)果及社區(qū)反饋，做到及時、準(zhǔn)確、真實。

（四）“定核”定期檢查考核。中隊把城管執(zhí)法進(jìn)社區(qū)工作組織開展情況納入日常督察范圍，每月對各分隊進(jìn)社區(qū)工作開展情況檢查考評一次，及時掌握和了解工作進(jìn)展。對聯(lián)系責(zé)任不到位的、社區(qū)反映差的及時在中隊工作例會上通報。

二、明確職責(zé)，實行“四進(jìn)”，扎實工作

通過進(jìn)社區(qū)，暢通居民群眾反映城管問題的渠道，及時解決一些居民群眾的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，使行政執(zhí)法工作中的諸多矛盾問題解決 在社區(qū)、解決在基層，達(dá)到相互溝通、相互理解、相互支持。借助社區(qū)這一平臺，城管隊員與居民群眾實現(xiàn)了零距離接觸，城市管理的內(nèi)涵得到了進(jìn)一步的充實，充分體現(xiàn)行政執(zhí)法工作為民服務(wù)、為民辦實事的宗旨，要真正發(fā)揮城管與社區(qū)的橋梁紐帶作用，必須在“實”字上下功夫，為此，城管XX中隊對城管進(jìn)社區(qū)工作實行精細(xì)化管理，進(jìn)一步細(xì)分工作內(nèi)容，將“四進(jìn)”作為城管進(jìn)社區(qū)工作的主要內(nèi)容。

（一）宣傳進(jìn)社區(qū)。大力宣傳城市管理領(lǐng)域的法律、法規(guī)，增進(jìn)社區(qū)居民對城管執(zhí)法工作的理解支持，為此，XX中隊在專人定期走訪各社區(qū)的基礎(chǔ)上，自制內(nèi)刊《城管天地》每月更新，張貼于社區(qū)宣傳欄；成立志愿者隊伍，宣傳市容法規(guī)，擴(kuò)大城管工作的影響面和知曉度；在重大活動、節(jié)假日、大型整治行動前，發(fā)放告知單，等等。

（二)管理進(jìn)社區(qū)。協(xié)助社區(qū)建立行之有效的管理制度，指導(dǎo)、督促、發(fā)動社區(qū)做好轄區(qū)內(nèi)的“門前三包”、市容環(huán)境衛(wèi)生管理工作，主要包括清除小區(qū)內(nèi)建筑物、線桿、宣傳欄、樓道等設(shè)施上亂涂、亂畫、亂張貼等，協(xié)助社區(qū)及時取締小區(qū)內(nèi)擅自設(shè)置的攤點(diǎn)，指導(dǎo)協(xié)助社區(qū)加強(qiáng)小區(qū)出入口管理，履行“門前三包”職責(zé)，及時查處小區(qū)出入口前馬路攤點(diǎn)等違章行為，及時查處社區(qū)內(nèi)違章搭建、擅自砍伐樹木、侵占綠地、損壞市政設(shè)施等違法行為。

（三）服務(wù)進(jìn)社區(qū)。積極參與社區(qū)共建，協(xié)助組織社區(qū)文化娛樂、法制教育、美化綠化、扶貧幫困等活動，為社區(qū)居民提供力所能及的幫助。根據(jù)社區(qū)需要，城管隊員進(jìn)社區(qū)義務(wù)勞動，清除衛(wèi)生死角；根據(jù)居民投訴熱點(diǎn)，與居民座談，合理選擇疏導(dǎo)點(diǎn)，緩解矛盾；開展“與 業(yè)主同心，構(gòu)建和諧社區(qū)”系列主題活動，與居委上街設(shè)點(diǎn)接受群眾咨詢，等等。

（四）巡查進(jìn)社區(qū)。建立城管執(zhí)法隊伍定點(diǎn)聯(lián)系社區(qū)制度，定期巡查社區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理情況，及時發(fā)現(xiàn)、受理城管執(zhí)法方面的投訴，努力把問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

據(jù)統(tǒng)計，城管XX中隊轄區(qū)內(nèi)共有16個居委，自2007年7月至2008年8月，通過開展城管進(jìn)社區(qū)工作，由各分隊發(fā)現(xiàn)并上報，城管XX中隊依法處理各類城市管理事件包括亂搭建、毀綠、亂堆放、“三亂”等近500件；上街、進(jìn)社區(qū)宣傳10余次，制作各類宣傳版面20余塊，開展各類主題活動7次，發(fā)放各類宣傳材料1000多份，并在城管進(jìn)社區(qū)的基礎(chǔ)上更進(jìn)一步，將轄區(qū)內(nèi)8所中小學(xué)校列入城管進(jìn)社區(qū)工作范圍，定期巡查，與校方保持聯(lián)系，配備專人保障學(xué)校上放學(xué)時段校門周邊市容秩序，取得了較好的成績。

三、擴(kuò)展思路，揚(yáng)長避短，開創(chuàng)工作新局面。

近一年的工作，XX中隊在摸索中前進(jìn)，取得了一些成績，在社區(qū)城管管理工作實踐中有所收獲，但也清醒的認(rèn)識到，按照“立足本職工作，面向社會宣傳，提升城管形象”的思路，要讓廣大市民理解、支持、參與城市管理工作，除了要加強(qiáng)隊伍建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法行為外，要提高為民服務(wù)質(zhì)量，還有很多工作可以做。為此，XX中隊下半年在進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)的同時，擴(kuò)展思路，增加城管進(jìn)物業(yè)、進(jìn)商業(yè)區(qū)的工作內(nèi)容，深入開展“四進(jìn)”活動，加大政務(wù)公開力度，以女子班組為試點(diǎn)，設(shè)計制作宣傳小冊子，政務(wù)公開小卡片，向社區(qū)居委、物業(yè)、居民發(fā)放城管便民服務(wù)卡，加大對轄區(qū)內(nèi)合法商戶的城市管理法律法規(guī)宣傳，并在加強(qiáng)宣傳的同時，把為民服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，盡自己最大的努力，積極幫助市民解決問題，全隊上下群策群力，合力開創(chuàng)城管進(jìn)社區(qū)工作新局面。

第四篇：夯實基礎(chǔ),開創(chuàng)黨建工作新局面（精選）

七、夯實基礎(chǔ)，開創(chuàng)黨建工作新局面

建設(shè)發(fā)展新南關(guān)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。我們必須適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，堅定不移地抓好黨的建設(shè)，把干部隊伍的活力激發(fā)起來，把基層黨組織的戰(zhàn)斗力發(fā)揮出來，把全區(qū)人民的意志和力量凝聚起來。這是建設(shè)發(fā)展新南關(guān)的基礎(chǔ)和保證。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要從區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子做起，努力把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為具有較高執(zhí)政能力、團(tuán)結(jié)堅強(qiáng)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體。一要勤學(xué)習(xí)。用“三個代表”重要思想武裝頭腦，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和區(qū)情變化，進(jìn)行觀念、思維、工作方式的大轉(zhuǎn)變、大變革，大膽創(chuàng)新，勇于實踐，建設(shè)與時俱進(jìn)的班子。二要重團(tuán)結(jié)。牢固樹立全區(qū)“一盤棋”思想，以事業(yè)為重，擺正各自位置，找準(zhǔn)為全局服務(wù)的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，打破壁壘，共謀發(fā)展，建設(shè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的班子。三要有本領(lǐng)。適應(yīng)形勢任務(wù)要求，肩負(fù)起發(fā)展重任，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，不當(dāng)平庸無能、無所作為的“白帽子”，建設(shè)敢干、會干、能干的班子。四要干實事。增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，既要想事，又要干事；既要有激情，又要有理性，認(rèn)認(rèn)真真抓落實，實實在在干事業(yè)，建設(shè)求真務(wù)實的班子。要特別重視“一把手”建設(shè)，按照“靠得住、有本事”的要求，選準(zhǔn)配強(qiáng)“一把手”，切實發(fā)揮“一把手”作用。

加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。堅持正確的用人導(dǎo)向。按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，以實績論英雄，對敢于負(fù)責(zé)、善打硬仗、政績突出的干部要提拔重用；對無所事事、碰硬就回、不負(fù)責(zé)任的干部，堅決從領(lǐng)導(dǎo)崗位上調(diào)下來，真正做到能者上、平者讓、庸者下。要實行競爭上崗、崗位交流和輪崗制，破除安于現(xiàn)狀，懶散、沉悶的工作狀態(tài)，激活干部隊伍。要加大干部教育培訓(xùn)力度，進(jìn)行全員培訓(xùn)，解決“知識恐慌”和“本領(lǐng)恐慌”問題，切實提高干部綜合素質(zhì)。要在實踐中培養(yǎng)鍛煉干部，繼續(xù)選派優(yōu)秀年輕干部到先進(jìn)地區(qū)掛職鍛煉。堅持重心下移，選派后備干部和優(yōu)秀年輕干部到一線，特別是到社區(qū)進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，今后原則上沒有在社區(qū)鍛煉過的干部，不能提拔到街道、機(jī)關(guān)任職。繼續(xù)做好老干部工作。

加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。圍繞中心、服務(wù)大局，突出城市中心區(qū)特點(diǎn)，構(gòu)建優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、共駐共建、融合互動的區(qū)域性黨建工作新格局。重點(diǎn)抓好社區(qū)和非公經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)。要以社區(qū)黨組織換屆為契機(jī)，配齊配強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力，不斷提高為民服務(wù)的水平和群眾的滿意程度。要突出抓好專業(yè)街路、商務(wù)樓宇和改制企業(yè)等非公經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。要加強(qiáng)農(nóng)村黨的建設(shè)，把村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)擺在首位，認(rèn)真做好村黨支部改選換屆工作。要切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，完善機(jī)制，增強(qiáng)活力。要開展黨員先進(jìn)性教育，建立保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。要抓好典型示范，在全區(qū)形成弘揚(yáng)正氣，創(chuàng)先爭優(yōu)，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。

加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好廉潔自律。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要珍惜崗位，慎用權(quán)力，筑牢思想防線，經(jīng)得住市場經(jīng)濟(jì)的各種考驗。要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，哪個部門出了問題，就追究區(qū)級分管領(lǐng)導(dǎo)和部門主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，決不留情。要從源頭上防止腐敗，重點(diǎn)加強(qiáng)對“一把手”的監(jiān)督。整合監(jiān)督力量，充分發(fā)揮監(jiān)督體系的整體效應(yīng)。要堅持立黨為公，執(zhí)政為民，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，為群眾辦實事、解難題，切實做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。

第五篇：挖掘潛力夯實基礎(chǔ)開創(chuàng)共青團(tuán)工作新局面

挖掘潛力夯實基礎(chǔ)開創(chuàng)共青團(tuán)工作新局面

團(tuán)委通過挖掘團(tuán)組織內(nèi)部潛力，夯實團(tuán)工作基礎(chǔ)，在黨建帶團(tuán)建、團(tuán)的組織建設(shè)、服務(wù)團(tuán)員青年等方面發(fā)揮了積極的作用，切實體現(xiàn)了團(tuán)組織的向心力和凝聚力。

關(guān)鍵詞：企業(yè)團(tuán)建挖掘潛力夯實基礎(chǔ)

團(tuán)委設(shè)團(tuán)支部個、團(tuán)小組個，共有團(tuán)員青年人。近年來，該團(tuán)委在公司黨委和上級團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，緊

密結(jié)合電力企業(yè)的改革和發(fā)展，不斷適應(yīng)新時期共青團(tuán)工作的特點(diǎn)，特別是圍繞團(tuán)委班子、團(tuán)支部自身建設(shè)和活動陣地建設(shè)兩個重點(diǎn)，創(chuàng)造性的開展工作，使團(tuán)的工作取得了新的成績，原創(chuàng)：004km.cn為企業(yè)兩個文明建設(shè)做出了貢獻(xiàn)，在社會上也起到了良好的帶動作用。

一、抓好團(tuán)的自身建設(shè)，開創(chuàng)團(tuán)的工作新路子

近幾年來，該團(tuán)委從加強(qiáng)團(tuán)委班子和團(tuán)支部自身建設(shè)入手，不斷創(chuàng)新團(tuán)的工作新路子。一是抓好團(tuán)委班子和團(tuán)支部成員調(diào)整，真正把那些政治素質(zhì)好、威信高、工作能力強(qiáng)、熱愛團(tuán)的工作的優(yōu)秀團(tuán)員，選拔充實到團(tuán)支部領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。二是進(jìn)一步加強(qiáng)了農(nóng)電工團(tuán)員管理。在供電所分別成立團(tuán)小組的基礎(chǔ)上，以供電所為單位對所有農(nóng)電工團(tuán)員進(jìn)行了關(guān)系理順，全部列入鄉(xiāng)村電管部團(tuán)支部管理，每年開設(shè)期以上培訓(xùn)班，對農(nóng)電工團(tuán)員進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的政治業(yè)務(wù)水平。三是進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)員的規(guī)范化管理。對超齡團(tuán)員及時辦理退團(tuán)手續(xù)，今年公司團(tuán)委納新了名新團(tuán)員，對調(diào)出調(diào)入團(tuán)員及時辦理了團(tuán)員關(guān)系，使團(tuán)員管理實現(xiàn)了規(guī)范化。與此同時，在團(tuán)員青年中堅持開展了“爭創(chuàng)安全崗位”、“爭當(dāng)安全標(biāo)兵”活動，提出了“團(tuán)員身邊無違章、無事故”的口號；把青年文明號建設(shè)列入公司團(tuán)建工作的頭號工程，重新制定了《青年文明號管理辦法》，嚴(yán)格管理，精心運(yùn)作。通過加強(qiáng)團(tuán)委班子和團(tuán)支部自身建設(shè)，提高了團(tuán)班子和團(tuán)支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力，帶動了團(tuán)員青年的積極性，他們立足崗位實際，自覺為電力發(fā)展建功立業(yè)，自覺為社會搞好優(yōu)質(zhì)電力服務(wù)，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)典型和模范人物。

二、抓好陣地建設(shè)，開辟共青團(tuán)活動大舞臺

該團(tuán)委根據(jù)新時期團(tuán)員青年的興趣、愛好和求知、求實、求新、求樂的特點(diǎn)，始終把團(tuán)員青年活動陣地建設(shè)作為團(tuán)委工作的重點(diǎn)之一，積極爭取公司黨委的支持，不斷加大團(tuán)活動經(jīng)費(fèi)的投入，努力加強(qiáng)團(tuán)員青年活動陣地建設(shè)。近幾年來，先后投資萬元，為“青年之家”增添了籃球、乒乓球、羽毛球及“卡拉”等娛樂器械，還配備了電腦、投影機(jī)；在局域網(wǎng)上開辦了網(wǎng)上團(tuán)校，及時登載團(tuán)的信息和電力專業(yè)知識；在內(nèi)部刊物《臨朐電業(yè)》報上開設(shè)了“團(tuán)旗飄飄”專欄，及時刊登團(tuán)支部組織建設(shè)、活動開展情況；為公司圖書室增添了文學(xué)、科技、電力等書籍余冊。今年以來，該團(tuán)委爭取公司支持，進(jìn)一步拓展團(tuán)組織陣地建設(shè)范圍，積極延伸青年團(tuán)員活動觸角，在公司多產(chǎn)單位和個供電所全部設(shè)立了團(tuán)員活動室，添置了電腦、業(yè)務(wù)書籍，使基層青年團(tuán)員有了自己的活動舞臺。如此大規(guī)模的團(tuán)員活動陣地建設(shè)，在臨朐縣企業(yè)單位中是為數(shù)不多的，得到了團(tuán)市委、團(tuán)縣委的一直肯定。

三、抓好隊伍建設(shè)，開展共青團(tuán)優(yōu)質(zhì)大服務(wù)

近幾年來，該團(tuán)委以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，切實加強(qiáng)團(tuán)員青年隊伍建設(shè)，積極為企業(yè)、為社會、為農(nóng)村、為群眾搞好服務(wù)。他們注重加強(qiáng)團(tuán)員青年的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)“十六大”精神及省、市、公司青年工作會議精神；利用周六時間，以團(tuán)支部為單位采取集體上課和個人自學(xué)等多種形式，組織廣大團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)公文寫作、人力資源管理、安全規(guī)程、電力技術(shù)等方面的知識。公司職工高居彪的助學(xué)事跡在《中國電力報》刊登后，認(rèn)真開展了“向身邊的人學(xué)習(xí)”活動。通過多形式、多內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動，使團(tuán)員青年樹立了正確的人生觀、價值觀，培養(yǎng)了高尚的道德情操。

四、抓好載體建設(shè)，開拓共青團(tuán)工作的覆蓋面、組織開展“學(xué)雷鋒”青年志愿者活動和義務(wù)植樹活動。

每年月日，公司團(tuán)委都在縣城舉行青年志愿者服務(wù)活動。青年支援者分為社區(qū)服務(wù)、電器維修、衛(wèi)生清潔三個小組分別開展活動，歷年來，累計發(fā)放安全用電宣傳單余份，解答用電咨詢個，維修錄音機(jī)臺，清除垃圾噸。月日公司團(tuán)委都組織團(tuán)員青年開展植樹活動，歷年共栽百日紅、雪松等樹木棵。、組織開展“彩虹助學(xué)”活動。公司團(tuán)委把扶貧助學(xué)作為團(tuán)員青年服務(wù)社會、回報社會的有效載體，連續(xù)四年組織開展了“彩虹助學(xué)”活動，累計捐款萬元，救助貧困學(xué)生名。、積極引導(dǎo)青年開展多種形式的文娛活動。認(rèn)真開展了“青春格言”征集活動、“安全—企業(yè)的生命線”演講比賽，進(jìn)一步提高了青年職工思想文化水平和道德情操，激發(fā)了他們在臨朐電力事業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定進(jìn)程中的建功立業(yè)熱情。公司團(tuán)委在平時組織好小型系列活動和個人自由活動的同時，每逢“五四”、“十一”、“元旦”等重大節(jié)日，都會同工會組織舉辦籃球、拔河、羽毛球、象棋、撲克、燈謎晚會等娛