第一篇：慶城縣岐伯中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥工作發(fā)展情況的匯報(座談會版)

慶城縣岐伯中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥工作發(fā)展情況的匯報

一、醫(yī)院簡介

慶城縣岐伯中醫(yī)醫(yī)院是一所以中醫(yī)為特色，集中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療、教學、科研、康復、預防保健、急救為一體的“二級甲等”、非贏利性中醫(yī)醫(yī)院，創(chuàng)建于1987年，成立29年來，一代代中醫(yī)人始終堅持“傳承創(chuàng)新、厚德為民”的辦院宗旨，恪守“嚴謹、求精、誠信、仁愛”的院訓，走出了一條屬于自己的發(fā)展之路。特別是2013年醫(yī)院實施整體搬遷后，醫(yī)院獲得了快速發(fā)展，發(fā)生了翻天覆地的變化。醫(yī)院占地面積21畝，建筑面積2.4萬平方米，開放床位230張。開設(shè)了內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、骨傷科、五官科、針灸理療康復科、小針刀專科、急診科等20個臨床科室和藥學部、檢驗科、影像科等10個醫(yī)技科室。現(xiàn)有在崗職工299人，其中正高職稱1人，副高職稱14人，中級職稱41人。技術(shù)力量雄厚，醫(yī)療設(shè)備先進，擁有進口16排螺旋CT、DR、CR機、進口高檔彩超、電子胃鏡、全自動生化分析儀、五分類血球計數(shù)儀、化學免疫發(fā)光儀、體外震波碎石機、腹腔鏡、心電監(jiān)護儀、微量元素測定儀、臭氧治療儀等先進醫(yī)療設(shè)備。能開展胃癌根治術(shù)、結(jié)腸癌根治術(shù)、乳腺癌根治術(shù)、子宮頸癌根治術(shù)，肝、膽、脾、胃、腎等上腹部手術(shù)、腦外、胸外、椎間盤突出、髖關(guān)節(jié)置換、微創(chuàng)等高難度手術(shù)。年門診107851人次，住院5785人次。近幾年來，在縣委縣政府及縣衛(wèi)計局的正確領(lǐng)導和大力支持下，通過積極開展“以病人為中心，以發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢為主題”的中醫(yī)藥管理年及“三好一滿意”等活動，堅持以中醫(yī)為主的辦院方向，充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，加強內(nèi)涵建設(shè)，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，提高醫(yī)療服務(wù)能力，取得了令人矚目的成績，醫(yī)院得到了跨越式的發(fā)展。嚴密的管理體系創(chuàng)造了有利于醫(yī)院發(fā)展的內(nèi)部環(huán)境，“以病人為中心”的服務(wù)理念營造了良好的服務(wù)氛圍，醫(yī)院步入了良性發(fā)展的快車道。

二、醫(yī)院中醫(yī)藥工作開展情況介紹

（一）在基本醫(yī)療保障制度中落實醫(yī)改政策

現(xiàn)為充分發(fā)揮中醫(yī)藥在醫(yī)改中的優(yōu)勢作用，切實緩解看病難、看病貴等問題，我院根據(jù)國家有關(guān)精神，制定了一系列中醫(yī)藥優(yōu)惠政策：一是向群眾大力宣傳中醫(yī)藥文化理念，引導民眾崇尚中醫(yī)、相信中醫(yī)、選擇中醫(yī)，促進醫(yī)務(wù)人員熱愛中醫(yī)、使用中醫(yī)、發(fā)展中醫(yī)；二是搞好中醫(yī)藥的繼承與創(chuàng)新，組織中醫(yī)藥人員認真學習四大經(jīng)典著作，并組織考試，近年中醫(yī)人員考試合格率為100%；三是鼓勵中醫(yī)人員運用中醫(yī)藥技術(shù)和手段治療疾病，要求中醫(yī)門診處方量不得低于60%，中醫(yī)治療大于85%，中藥銷售額不低于藥品銷售額的35%，住院部中醫(yī)處方量不低于40%，中藥治療不低于70%，銷售額不低于藥品銷售額的25%；四是門診、住院病人平均費用及住院天數(shù)穩(wěn)步下降，中醫(yī)藥“簡、便、驗、廉”的特色優(yōu)勢得到充分體現(xiàn)，社會群眾對醫(yī)院的認可度明顯提高。

（二）中醫(yī)藥適宜技術(shù)工作開展、推廣情況

我院加大臨床醫(yī)師中醫(yī)適宜技術(shù)培訓力度，堅持每周中醫(yī)適宜技術(shù)培訓講座1次，上半年共開展18余次，參加培訓人次400人次，使我院全體醫(yī)生及護士均能熟練掌握常用適宜技術(shù)操作及使用，為廣大群眾提供健康、保健等知識宣傳。為進一步加強我院中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)，啟動中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣項目工作，篩選適宜項目，嚴格目標考核，大力組織推廣，以進一步提高衛(wèi)技人員運用中醫(yī)藥適宜技術(shù)防病治病能力，不斷推進中醫(yī)藥服務(wù)工作。安排中醫(yī)專業(yè)技術(shù)骨干，篩選出10項簡便、易學、有效、實用的中醫(yī)藥適宜推廣技術(shù)，在臨床中積極推廣使用。隨著中醫(yī)藥項目的深入開展，醫(yī)院的中醫(yī)特色更加凸現(xiàn)，中醫(yī)藥臨床技術(shù)得到推廣和普及。我院內(nèi)科、外科等病區(qū)都設(shè)立了中醫(yī)綜合治療室，開展針灸、推拿、熏蒸、蠟療、火罐、刮痧等中醫(yī)治療項目20余種，極大的方便了患者治療，縮短住院天數(shù)，減輕了患者經(jīng)濟負擔。

（三）加強中醫(yī)護理工作

對各科護士長及護士進行中醫(yī)理論、中醫(yī)技能的培訓，在工作中開展辨證施護，并充分運用功能位擺放、刮痧、針灸、艾灸、拔罐等中醫(yī)特色療法。

（四）不斷鞏固中醫(yī)?？茖２?/p>

我院為發(fā)揮中醫(yī)藥特色為核心，不斷規(guī)范我院專科專病中醫(yī)骨傷科、針灸科和中醫(yī)脾胃病，為進一步推動其發(fā)展采取了如下措施：一是加強中醫(yī)知識的培訓。二是制定中醫(yī)診療規(guī)范。三是完善中醫(yī)病歷的書寫，規(guī)定所有專業(yè)技術(shù)人員必須書寫中醫(yī)病歷，并由專人負責審核病歷。四是骨傷科疾病必須采取兩種以上的中醫(yī)特色療法促其恢復，并制定嚴格的獎懲制度。通過以上措施，使骨傷科疾病的治療形成以中藥、西藥、中醫(yī)特色療法、現(xiàn)代康復醫(yī)學相結(jié)合的完整的一套治療體系。

（五）促進醫(yī)院中醫(yī)文化建設(shè)

醫(yī)院是社會主義精神文明建設(shè)的窗口，與人民群眾的生命健康息息相關(guān)，我院不斷推動醫(yī)院文化建設(shè)。在病房走廊等處張貼中醫(yī)藥宣傳知識，介紹名老中醫(yī)、?？铺厣?，開設(shè)通俗易懂、形象直觀、科學實用的中醫(yī)藥科普教育專欄，介紹中醫(yī)藥的基本知識、診治原理，普及中醫(yī)藥防病治病知識，切實把中醫(yī)哲學思想滲透到醫(yī)院文化建設(shè)中來。

（六）加強中醫(yī)藥師承教育工作及西學中培訓工作

我院制定了《慶城縣岐伯中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥師承教育工作實施方案》，及時開展 “西醫(yī)學習中醫(yī)、中醫(yī)學經(jīng)典”培訓工作。2016年截止目前我院共開展“西醫(yī)學中醫(yī)、中醫(yī)學經(jīng)典”活動10次，中醫(yī)適宜技術(shù)培訓班18期，共培訓520人次。繼續(xù)開展中醫(yī)師承教育活動，今年我院共有6名師承老師，15名學員，每周堅持跟師3天以上，師承教育工作正在扎實推進。

（七）中醫(yī)藥治未病工作

一是醫(yī)院成立了中醫(yī)藥“治未病”工作領(lǐng)導小組和中醫(yī)“治未病”技術(shù)指導小組，制定了中醫(yī)“治未病”工作的制度及職責。二是開展了“治未病”診療項目20余項，主要為：藥物帖敷療法、針挑療法、推拿療法、按摩療法、刮痧療法、熱敷療法、冷敷療法、梳頭療法、霧化吸入療法、藥物熏洗療法、藥酒療法、藥茶療法、點穴療法、手穴療法、耳穴療法等。三是加強對“治未病”工作情況的評估，進一步完善各項工作機制，總結(jié)經(jīng)驗、完善制度，保障“治未病”各項工作順利開展。

以上是我院近年來開展中醫(yī)藥工作的基本情況，今后我們要進一步解放思想，勇于探索，努力實踐。懇請各位領(lǐng)導能夠經(jīng)常到我院檢查指導工作，為我們中醫(yī)院發(fā)展建言獻策，鼎力支持，我們將不勝感激，我們也有信心和決心在縣委、縣政府的領(lǐng)導下更好地適應(yīng)社會發(fā)展的需要，為保障全縣人民健康做出應(yīng)有的貢獻。

慶城縣岐伯中醫(yī)醫(yī)院 2016年9月13日

第二篇：慶城縣岐伯中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥工作發(fā)展情況的匯報

慶城縣岐伯中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥工作發(fā)展情況的匯報

一、醫(yī)院簡介

慶城縣岐伯中醫(yī)醫(yī)院是一所以中醫(yī)為特色，集中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療、教學、科研、康復、預防保健、急救為一體的“二級甲等”、非贏利性中醫(yī)醫(yī)院，創(chuàng)建于1987年，成立29年來，一代代中醫(yī)人始終堅持“傳承創(chuàng)新、厚德為民”的辦院宗旨，恪守“嚴謹、求精、誠信、仁愛”的院訓，走出了一條屬于自己的發(fā)展之路。特別是2013年醫(yī)院實施整體搬遷后，醫(yī)院獲得了快速發(fā)展，發(fā)生了翻天覆地的變化。醫(yī)院占地面積21畝，建筑面積2.4萬平方米，開放病床200張。開設(shè)了內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、骨傷科、五官科、針灸理療康復科、小針刀?？?、急診科等20個臨床科室和藥學部、檢驗科、影像科等10個醫(yī)技科室。現(xiàn)有在崗職工299人，其中正高職稱1人，副高職稱14人，中級職稱41人。技術(shù)力量雄厚，醫(yī)療設(shè)備先進，擁有進口16排螺旋CT、DR、CR機、進口高檔彩超、電子胃鏡、全自動生化分析儀、五分類血球計數(shù)儀、化學免疫發(fā)光儀、體外震波碎石機、腹腔鏡、心電監(jiān)護儀、微量元素測定儀、臭氧治療儀等先進醫(yī)療設(shè)備。能開展胃癌根治術(shù)、結(jié)腸癌根治術(shù)、乳腺癌根治術(shù)、子宮頸癌根治術(shù)，肝、膽、脾、胃、腎等上腹部手術(shù)、腦外、胸外、椎間盤突出、髖關(guān)節(jié)置換、微創(chuàng)等高難度手術(shù)。2014年門診人次為119752人，住院人次5976人次，2015年與去年同期對比，門診人次、住院人次有大幅度提升，人均次住院費用、人均次門診費用有明顯下降，業(yè)務(wù)總收入達到30905558.46元。中醫(yī)藥治療所占醫(yī)藥費的比例32.5%，業(yè)務(wù)總收入1250萬元。近幾年來，在縣委縣政府及縣衛(wèi)計局的正確領(lǐng)導和大力支持下，通過積極開展“以病人為中心，以發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢為主題”的中醫(yī)藥管理年及“三好一滿意”等活動，堅持以中醫(yī)為主的辦院方向，充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，加強內(nèi)涵建設(shè)，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，提高醫(yī)療服務(wù)能力，取得了令人矚目的成績，醫(yī)院得到了跨越式的發(fā)展。嚴密的管理體系創(chuàng)造了有利于醫(yī)院發(fā)展的內(nèi)部環(huán)境，“以病人為中心”的服務(wù)理念營造了良好的服務(wù)氛圍，醫(yī)院步入了良性發(fā)展的快車道。

二、醫(yī)院中醫(yī)藥工作開展情況介紹

（一）在基本醫(yī)療保障制度中落實中醫(yī)政策

現(xiàn)為充分發(fā)揮中醫(yī)藥在醫(yī)改中的優(yōu)勢作用，切實緩解看病難、看病貴等問題，我院根據(jù)國家有關(guān)精神，制定了一系列中醫(yī)藥優(yōu)惠政策：一是向群眾大力宣傳中醫(yī)藥文化理念，引導民眾崇尚中醫(yī)、相信中醫(yī)、選擇中醫(yī)，促進醫(yī)務(wù)人員熱愛中醫(yī)、使用中醫(yī)、發(fā)展中醫(yī)；二是搞好中醫(yī)藥的繼承與創(chuàng)新，組織中醫(yī)藥人員認真學習四部（內(nèi)經(jīng)、傷寒、金匱、溫?。┙?jīng)典著作，并認真組織考試，近年中醫(yī)人員考試合格率為100%；三是鼓勵中醫(yī)人員運用中醫(yī)藥技術(shù)和手段治療疾病，硬性規(guī)定中醫(yī)門診處方量不得低于60%，中醫(yī)治療大于85%，中藥銷售額不低于藥品銷售額的35%，住院部中醫(yī)處方量不低于40%，中藥治療不低于70%，銷售額不低于藥品銷售額的25%；四是門診、住院病人平均費用及住院天數(shù)穩(wěn)步下降，中醫(yī)藥“簡、便、驗、廉”的特色優(yōu)勢得到充分體現(xiàn)，社會群眾對醫(yī)院的認可度明顯提高。

（二）不斷鞏固原有?？茖２?/p>

我院為發(fā)揮中醫(yī)藥特色為核心，不斷規(guī)范我院?？茖２≈嗅t(yī)骨傷科、針灸科和中醫(yī)脾胃病，為進一步推動其發(fā)展采取了如下措施：一是加強中醫(yī)知識的培訓。二是制定中醫(yī)診療規(guī)范。三是完善中醫(yī)病歷的書寫，規(guī)定所有專業(yè)技術(shù)人員必須書寫中醫(yī)病歷，并由專人負責審核病歷。四是骨傷科疾病必須采取兩種以上的中醫(yī)特色療法促其恢復，并制定嚴格的獎懲制度。通過以上措施，使骨傷科疾病的治療形成以中藥、西藥、中醫(yī)特色療法、現(xiàn)代康復醫(yī)學相結(jié)合的完整的一套治療體系。

（三）中醫(yī)藥適宜技術(shù)工作開展、推廣情況

我院加大臨床醫(yī)師中醫(yī)適宜技術(shù)培訓力度，堅持每周中醫(yī)適宜技術(shù)培訓講座1次，上半年共開展18余次，參加培訓人次400人次，使我院全體醫(yī)生及護士均能熟練掌握常用適宜技術(shù)操作及使用，為廣大群眾提供健康、保健等知識宣傳。為進一步加強我院中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)，啟動中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣項目工作，篩選適宜項目，嚴格目標考核，大力組織推廣，以進一步提高衛(wèi)技人員運用中醫(yī)藥適宜技術(shù)防病治病能力，不斷推進中醫(yī)藥服務(wù)工作。安排中醫(yī)專業(yè)技術(shù)骨干，篩選出10項簡便、易學、有效、實用的中醫(yī)藥適宜推廣技術(shù)，在臨床中積極推廣使用。隨著中醫(yī)藥項目的深入開展，醫(yī)院的中醫(yī)特色更加凸現(xiàn)，中醫(yī)藥臨床技術(shù)得到推廣和普及。我院內(nèi)科、外科等病區(qū)都設(shè)立了中醫(yī)綜合治療室，開展針灸、推拿、熏蒸、蠟療、火罐、刮痧等中醫(yī)治療項目20余種，極大的方便了患者治療，縮短住院天數(shù)，減輕了患者經(jīng)濟負擔。

（四）加強中醫(yī)護理工作

對各科護士長及護士進行中醫(yī)理論、中醫(yī)技能的培訓，在工作中開展辨證施護，并充分運用功能位擺放、刮痧、針灸、艾灸、拔罐等中醫(yī)特色療法。

（五）促進醫(yī)院中醫(yī)文化建設(shè)

醫(yī)院是社會主義精神文明建設(shè)的窗口，與人民群眾的生命健康息息相關(guān)，我院不斷推動醫(yī)院文化建設(shè)。在病房走廊等處張貼中醫(yī)藥宣傳知識，介紹名老中醫(yī)、專科特色等，開設(shè)通俗易懂、形象直觀、科學實用的中醫(yī)藥科普教育專欄，介紹中醫(yī)藥的基本知識、診治原理，普及中醫(yī)藥防病治病知識，切實把中醫(yī)哲學思想滲透到醫(yī)院文化建設(shè)中來。

（六）加強中醫(yī)藥師承教育工作及西學中培訓工作

我院制定了《慶城縣岐伯中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥師承教育工作實施方案》，及時開展 “西醫(yī)學習中醫(yī)”培訓工作。2016年截止目前我院共開展“西醫(yī)學中醫(yī)、中醫(yī)學經(jīng)典”活動10次，中醫(yī)適宜技術(shù)培訓班18期，分別培訓120、400人次。繼續(xù)開展中醫(yī)師承教育活動，今年我院共有6名師承老師，15名學員，每周堅持跟師3天以上，師承教育工作正在扎實推進。

（七）中醫(yī)藥治未病工作

一是醫(yī)院成立了中醫(yī)藥“治未病”工作領(lǐng)導小組和中醫(yī)“治未病”技術(shù)指導小組，制定了中醫(yī)“治未病”工作的制度及職責。二是開展了“治未病”診療項目20余項，主要為：藥物帖敷療法、針挑療法、推拿療法、按摩療法、刮痧療法、熱敷療法、冷敷療法、梳頭療法、霧化吸入療法、藥物熏洗療法、藥酒療法、藥茶療法、點穴療法、手穴療法、耳穴療法等。三是加強對“治未病”工作情況的評估，進一步完善各項工作機制，總結(jié)經(jīng)驗、完善制度，保障“治未病”各項工作順利開展。

以上是我院近年來開展中醫(yī)藥工作的基本情況，雖然取得了一定的成績，但仍任重而道遠，懇切期望上級部門進一步加大投入，扶持我院中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展。

慶城縣岐伯中醫(yī)醫(yī)院 2016年8月30日

第三篇：慶城縣岐伯中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體工作實施方案

慶城縣岐伯中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體管理工作

實施方案

按照縣衛(wèi)計局醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革“?；?、強基層、建機制”的總體要求，我院積極開展縣鎮(zhèn)一體化管理試點，建立了我院聯(lián)合玄馬衛(wèi)生院和馬嶺衛(wèi)生院兩個醫(yī)療聯(lián)合體，實施了醫(yī)療一體化管理，提升了醫(yī)聯(lián)體內(nèi)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的服務(wù)能力，為進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，根據(jù)縣衛(wèi)計局實施意見有關(guān)精神，在前期醫(yī)聯(lián)體試點工作的基礎(chǔ)上，全面推進我院醫(yī)療聯(lián)合體管理工作，特制定實施方案如下：

一、總體思路

按照上下聯(lián)動、資源共享，合作共贏、共同發(fā)展的原則，統(tǒng)籌整合縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)資源，建立以我院為主體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為成員單位的醫(yī)療聯(lián)合體。醫(yī)聯(lián)體以醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理為重點，逐步實施更加緊密的人、財、物一體化管理，最大程度的發(fā)揮縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生資源效益。

二、領(lǐng)導小組

組 長：韓 瓊 院長 內(nèi)科主任醫(yī)師 副組長：宋繼紅 副院長 中醫(yī)內(nèi)科副主任醫(yī)師

張永平副院長 主管中藥師 蔡建雄 副院長 外科主治醫(yī)師

成員：張建功 醫(yī)務(wù)科主任 吳鵬華 內(nèi)一科主任

李茂升 急診科主任 李群玲 內(nèi)二科主任 白志玲 婦產(chǎn)科主任 呂彩霞 婦產(chǎn)科醫(yī)師 徐長發(fā) 急診科副主任

三、工作目標

（一）整合縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生資源，促進縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)動發(fā)展，整體提高醫(yī)療資源利用率。

（二）提升縣鄉(xiāng)醫(yī)療服務(wù)能力,減少住院病人外流，實現(xiàn)“縣域病人就診率90%以上”的醫(yī)改目標。

（三）建立縣鄉(xiāng)分工協(xié)作機制，逐步建立“基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動”的分級診療制度。

四、管理模式

以我院為主體單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為成員單位，建立兩個醫(yī)療聯(lián)合體，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院依據(jù)其功能定位、專業(yè)特色、雙方意愿分別納入某一醫(yī)聯(lián)體。

醫(yī)聯(lián)體成員單位隸屬關(guān)系不變、單位法人不變、產(chǎn)權(quán)歸屬不變、法律責任不變、功能定位不變、職工身份不變、監(jiān)管機制不變。在成員單位加掛“慶城縣岐伯中醫(yī)醫(yī)院分院”的牌子。

（一）實施人員上下流動，提高基層服務(wù)能力

建立醫(yī)聯(lián)體內(nèi)部人員合理流動機制，促進衛(wèi)生技術(shù)人員上下流動。主體單位專業(yè)技術(shù)人員在晉升、聘任中高級職稱前到醫(yī)聯(lián)體成員單位服務(wù)。主體單位組建若干個專家服務(wù)團隊，根據(jù)需要，到成員單位開展專家坐診、會診、手術(shù)示教、教學查房等幫扶服務(wù)。成員單位制定計劃，定期選派具備培養(yǎng)潛質(zhì)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)骨干到主體單位進修、輪訓，不斷提高基層醫(yī)療單位服務(wù)能力。

（二）推廣適宜技術(shù)項目，拓寬基層服務(wù)項目

醫(yī)聯(lián)體主體單位在充分調(diào)查了解成員單位醫(yī)療技術(shù)服務(wù)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，醫(yī)基層需求為導向，醫(yī)技術(shù)推廣為手段，從安全性、2

有效性、規(guī)范性和適宜性出發(fā)，以常見病、多發(fā)病防治實用技術(shù)為重點，科學合理選擇適合基層實際的適宜技術(shù)，加強疾病篩查、急診急救、診療規(guī)范、康復保健等方面的技術(shù)推廣應(yīng)用，突出基層中醫(yī)藥特色和優(yōu)勢，扶持特色專科建設(shè)。

（三）共享優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，提高資源利用效率

充分利用醫(yī)聯(lián)體主體單位優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的優(yōu)勢，補齊成員單位醫(yī)療資源短板，提高優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源利用率。以區(qū)域衛(wèi)生信息平臺為基礎(chǔ)，醫(yī)聯(lián)體主體單位成立遠程會診中心，開展遠程醫(yī)療服務(wù)。逐步建立醫(yī)學影像、醫(yī)學檢驗、消毒供應(yīng)、消毒監(jiān)測、臨床用血等醫(yī)療資源共享制度和流程，解決基層醫(yī)療單位因醫(yī)療資源配置不足造成的不規(guī)范、不達標問題。

（四）廣泛開展業(yè)務(wù)培訓，提高醫(yī)療技術(shù)水平

建立多渠道業(yè)務(wù)培訓途徑，為基層醫(yī)療單位培養(yǎng)一批擅長診治常見病、多發(fā)病和慢性病的醫(yī)務(wù)人員。主體單位定期安排資深定期到成員單位查房、坐診、會診、講座等多種形式的業(yè)務(wù)指導，不斷鞏固基本技能。醫(yī)聯(lián)體主體單位將成員單位醫(yī)務(wù)人員列入繼續(xù)醫(yī)學教育培訓對象，成員單位按照培訓計劃安排醫(yī)務(wù)人員參加，不斷更新醫(yī)學知識和技能。

（五）完善雙向轉(zhuǎn)診機制，建立分級診療制度

建立醫(yī)聯(lián)體主體單位與成員單位之間的雙向轉(zhuǎn)診機制，簽訂雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議，制定雙向轉(zhuǎn)診流程。按照患者自愿、分級診治、連續(xù)治療、安全便捷的原則，制定合理、便捷、暢通的雙向轉(zhuǎn)診細則。成員單位將因條件所限不能救治的急危重癥患者轉(zhuǎn)往主體單位，主體單位將康復期和慢性病患者轉(zhuǎn)回成員單位。對需上轉(zhuǎn)、3

下轉(zhuǎn)的病人，建立雙方聯(lián)系人制度，提供“一站式”轉(zhuǎn)診服務(wù)。

（六）定期組織指導考核，提高綜合管理水平

主體單位將醫(yī)院管理考核延伸到成員單位。主體單位組建醫(yī)療、中醫(yī)、護理、院感、醫(yī)技、藥劑等側(cè)面的專家組，指導成員單位規(guī)范操作、規(guī)范運行、規(guī)范管理。主體單位定期對成員單位進行綜合考核，并指導成員單位制定并落實整改措施。幫助成員單位完善醫(yī)療服務(wù)管理制度，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)工作流程，整體提高基層醫(yī)療單位綜合管理水平。

五、工作步驟

（一）開展對接調(diào)研（11月10日前）。醫(yī)聯(lián)體主體單位與成員單位進行對接，主體單位對成員單位的人員配備、設(shè)備配置、技術(shù)項目、運營狀況等進行全方位調(diào)查。

（二）簽訂合作協(xié)議（11月31日前）。在摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，根據(jù)成員單位的不同情況，主體單位與每個成員單位商定一個適宜的醫(yī)聯(lián)體合作模式，并協(xié)商簽訂醫(yī)聯(lián)體合作協(xié)議。

（三）落實下派人員（11月31日前）。根據(jù)成員單位的需求，主體單位落實下派人員，報縣衛(wèi)生計生局備案，并制定下派人員管理規(guī)定，協(xié)商確定下派人員待遇。

1、手術(shù)指導費（高級職稱500元/例，中級職稱300元/例）；

2、坐診、會診、查房、講課（高級職稱200元/天，中級職稱100元/天）。費用由基層單位承擔。

（四）全面組織實施（12月1日起）。自2017年12月1日起，根據(jù)協(xié)議內(nèi)容，醫(yī)聯(lián)體主體單位和成員單位全面落實人員調(diào)配、技術(shù)推廣、資源共享、業(yè)務(wù)培訓、雙向轉(zhuǎn)診、指導考核等 4

工作。

（五）開展總結(jié)評價（定期）。縣衛(wèi)生計生局牽頭，每季度調(diào)度、匯總、分析醫(yī)聯(lián)體運行情況，每半年進行一次總結(jié)通報，每年進行一次總結(jié)評比，總結(jié)經(jīng)驗，完善提高。

六、保障措施

（一）高度重視，加強領(lǐng)導。推進醫(yī)療聯(lián)合體管理，逐步建立分級診療制度，是國務(wù)院提出的深化醫(yī)改的重大舉措，有利于合理配置醫(yī)療資源，提高基層服務(wù)能力，促進基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)均等化。

（二）明確責任，密切配合。我院負責醫(yī)聯(lián)體內(nèi)部管理工作，要成立專門的醫(yī)聯(lián)體管理辦公室，確定分管領(lǐng)導，明確專職工作人員，制定人員調(diào)配、技術(shù)推廣、資源共享、業(yè)務(wù)培訓、雙向轉(zhuǎn)診、指導考核等工作制度和工作計劃，并抓好落實、定期調(diào)度。

醫(yī)聯(lián)體成員單位要根據(jù)工作需要和合作協(xié)議，做好宣傳發(fā)動，加強與上級主體單位的溝通與配合，積極參與主體單位安排的各項工作任務(wù)，及時反映工作中的困難和問題。

（三）加強考評，確保實效。定期進行調(diào)度、檢查、總結(jié)，及時協(xié)商解決工作中遇到的新問題、新情況。

附件1：

醫(yī)療聯(lián)合體協(xié)議書

甲方：慶城縣岐伯中醫(yī)醫(yī)院 乙方：

為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，推進分級診療制度建設(shè)，甲乙雙方自愿組成醫(yī)療聯(lián)合體，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方本著主體平等、自愿結(jié)對、互惠雙贏的原則，實現(xiàn)資源共享、攜手發(fā)展、共同進步。

二、甲乙雙方以發(fā)揮特色優(yōu)勢，提升?？平ㄔO(shè)水平，全面提高診療技術(shù)能力，逐步建立分級診療制度為目標。

三、甲乙雙方堅持先易后難、循序漸進的方式，以合作為紐帶，整合管理、技術(shù)、服務(wù)等業(yè)務(wù)，逐步向更加緊密的運作模式推進。

四、甲乙雙方均為獨立法人單位，各自設(shè)立醫(yī)聯(lián)體辦公室，采取獨立運營、密切協(xié)作、統(tǒng)一管理、綜合考評的運行機制。

五、甲乙雙方制定雙向轉(zhuǎn)診流程，乙方將因條件所限不能救治的急危重癥患者轉(zhuǎn)往甲方，甲方將康復期和慢性病患者轉(zhuǎn)回乙方。

六、甲乙雙方建立資源共享、預約診療機制，乙方將無法開展的檢查項目轉(zhuǎn)到甲方完成，并建立查詢便捷通道。

七、甲方根據(jù)乙方需要，定期派駐專家到乙方開展坐診、查房、講課、手術(shù)、會診等，提高基層醫(yī)療服務(wù)能力。

八、甲方將醫(yī)院管理考核延伸到乙方，定期到乙方進行考核，將考核結(jié)果及時反饋給乙方，指導乙方進行整改提高。

九、甲方免費為乙方提供進修、專業(yè)技術(shù)培訓和觀摩，舉辦學術(shù)交流、專家講課時，及時通知乙方參加。

十、甲方向乙方推廣安全、有效、規(guī)范的適宜技術(shù)，扶持乙方特色?？平ㄔO(shè)，協(xié)助乙方開展?？铺厣煼ā?/p>

十一、具體到每個單位的主要任務(wù)目標。協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議書一式3份，甲乙雙方及縣衛(wèi)生和計劃生育局各持一份。

有效期為2-3年，協(xié)議到期后根據(jù)工作實際及雙方意愿另行簽訂。

甲方單位（蓋章）乙方單位（蓋章）

甲方法人代表簽字： 乙方法人代表簽字：

年 月 日 年 月 日

第四篇：慶城縣岐伯中醫(yī)醫(yī)院新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作管理制度

慶城縣岐伯中醫(yī)醫(yī)院 新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作

管 理 制 度

慶城縣岐伯中醫(yī)醫(yī)院合作醫(yī)療管理辦公室 慶城縣岐伯中醫(yī)醫(yī)院新農(nóng)合管理制度

一、健全領(lǐng)導組織，成立由院長任主任的新農(nóng)合辦公室領(lǐng)導小組，農(nóng)合辦公室負責日常新農(nóng)合工作。農(nóng)合辦人員負責新型農(nóng)村合作醫(yī)療審核報免工作，嚴格遵守慶城縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療各項管理規(guī)章制度，認真履行職責。

二、負責辦理參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療人員住院醫(yī)療過程中的身份核實確認、醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控、診療項目和用藥監(jiān)控，落實出院即報。

三、強化醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)培訓和醫(yī)風醫(yī)德建設(shè)，建立崗位責任制，嚴格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療的有關(guān)規(guī)定進行操作。

四、住院期間向病人出具一日清單，對超出合作醫(yī)療支付范圍的用藥（參合患者自付），要征得患者或其家屬同意并簽字，方能使用。

五、加強對工作人員的培訓和管理，嚴格執(zhí)行新農(nóng)合有關(guān)政策和管理規(guī)定，嚴格入出院標準，合理檢查、合理用藥、合理治療。

六、對因病情需要轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)診治療的，要及時辦理轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院手續(xù)，不得留滯病人，以免貽誤病情。

七、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療信息系統(tǒng)工程，實行網(wǎng)絡(luò)化管理，提高管理的科學化、規(guī)范化水平及辦事效率和工作質(zhì)量。配備專業(yè)人員，對住院病人信息費用審核，報銷信息全部實行網(wǎng)絡(luò)傳輸管理。慶城縣岐伯中醫(yī)醫(yī)院新農(nóng)合辦公室工作制度

一、認真履行辦公室職責，執(zhí)行新農(nóng)合的各項方針政策，努力學習業(yè)務(wù)知識。

二、愛崗敬業(yè)，工作踏實、認真、嚴謹，按時按質(zhì)完成本職工作,做到忠于職守、通曉業(yè)務(wù)、秉公辦事、熱情服務(wù)。

三、嚴禁以職謀私，優(yōu)親厚友。

四、認真遵守作息時間和考勤制度，堅守工作崗位，提高辦事效率。

五、對工作認真負責，按時完成醫(yī)藥費用的審核工作。

六、工作時間嚴禁干私活、打牌、玩游戲。

七、加強網(wǎng)絡(luò)管理，不準私自更改程序。凡人為或過失造成系統(tǒng)癱瘓者，追究當事人的責任。

八、關(guān)心集體，愛護公共財物，勵行節(jié)約，反對浪費，凡破壞公共財物者，必須照價賠償。

九、同事之間要互相尊重、互相愛護、互相幫助。

十、工作中因不負責任或故意違反上述規(guī)定，造成責任事故的，視其情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處分。慶城縣岐伯中醫(yī)醫(yī)院新農(nóng)合辦公室

人員職責

1、在上級主管部門和醫(yī)院領(lǐng)導的指導下，認真貫徹執(zhí)行和積極宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策和法規(guī)。

2、堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務(wù)宗旨，認真負責，樹立良好的醫(yī)療作風和服務(wù)態(tài)度，關(guān)心體貼病人，耐心向農(nóng)合病人做好宣傳解釋工作。

3、認真做好參合患者相關(guān)證件核對，做到人證相符、證證相符，杜絕冒名頂替；認真做好微機網(wǎng)絡(luò)核報工作，保證信息上報下傳準確及時。

4、負責管理出院參合人員的留檔資料，每月公示全院參合人員醫(yī)藥費用報銷情況。

5、定期下科室了解農(nóng)合病人的住院、用藥情況，治療情況，嚴格控制好保外費用比例及醫(yī)藥比例。

6、嚴格審核農(nóng)合病人報帳資料，資料不全不予報帳，防止冒名頂替。嚴格掌握意外傷害的納入范圍，嚴禁為交通事故、醫(yī)療事故、他傷、犯罪、酗酒、吸毒、自殺自殘等不屬意外傷害范圍的病人辦理報帳手續(xù)。

7、收集、匯總、統(tǒng)計、分析新農(nóng)合網(wǎng)絡(luò)信息，按規(guī)定及時、準確填制各種信息上報，每月20日前及時將農(nóng)合病人的結(jié)算資料送到縣農(nóng)合辦審核。每月及時向社會公示住院和門診病人的補償信息，自覺接受群眾和社會的監(jiān)督。

8、支持和配合的農(nóng)合辦監(jiān)督檢查工作，并為之提供方便，不得以任何理由拒絕。慶城縣岐伯中醫(yī)醫(yī)院新農(nóng)合審核結(jié)算制度

一、審核結(jié)算工作人員本著嚴謹、實事求是的作風開展工作，醫(yī)療費用審核必須堅持權(quán)責一致（誰簽字誰負責）的原則。

二、按時完成對本院出院患者補償資料的集中審核工作，審核結(jié)算工作每月一次，次月上旬審核撥付上月住院費用。

三、審核患者結(jié)算資料時，必須有二人以上同時參與，由醫(yī)療、財務(wù)審核員按規(guī)定逐項核查資料，準確無誤后呈領(lǐng)導審批。

四、兌付補償金必須做到“患者或患者家屬簽字”的原則，撥付本院的醫(yī)藥費用。

五、每月審核有記錄、有情況分析，對審核出的問題提出整改建議。慶城縣岐伯中醫(yī)醫(yī)院新型農(nóng)村合作醫(yī)療病人住

院監(jiān)督檢查制度

一、加強監(jiān)督檢查，采取日常檢查與集中檢查、明查與暗訪相結(jié)合的方法，深入科室，及時發(fā)現(xiàn)并有效解決存在的問題。

二、及時受理群眾的舉報投訴，從嚴從快查處，及時反饋查處結(jié)果，通過查處案件，切實達到堵塞漏洞、教育警示、完善機制、加強監(jiān)管的目的。

三、督查監(jiān)督的主要內(nèi)容：

1、監(jiān)督各科室醫(yī)療行為的規(guī)范情況，是否有不合理檢查、不合理治療、不合理用藥、不合理收費等違規(guī)行為。

2、監(jiān)督各科室是否嚴格審核、合理補償報銷醫(yī)療費用，以及報銷程序的及時、方便情況。

3、監(jiān)督各科室是否有弄虛作假、虛報冒領(lǐng)補償費用情況等。

4、監(jiān)督各科室是否有隨意放寬住院指證，幫助或串通患者冒名住院現(xiàn)象。

四、監(jiān)督檢查工作不定期、不定時進行。新農(nóng)合辦公室微機管理制度

一、辦公室微機及網(wǎng)絡(luò)辦公設(shè)備必須在網(wǎng)管人員的指導下安全操作。

二、在使用微機過程中注意防塵、防火、防水、防盜。

三、非本部門人員未經(jīng)同意不得隨意使用微機。

四、微機的操作嚴格按程序進行，不得直接關(guān)閉微機電源，以免對主機和顯示器造成損壞。

五、不得隨意刪除微機上已經(jīng)安裝好的應(yīng)用程序，在刪除文檔時應(yīng)持慎重態(tài)度，以免造成數(shù)據(jù)的丟失；未經(jīng)許可不得隨意安裝與工作無關(guān)的應(yīng)用程序。

六、定期、及時查殺病毒，使用外單位帶來的軟盤、光盤、安裝新的應(yīng)用程序之前先查殺毒，盡量使用正版軟件。

七、重要文件及時做備份，定期對系統(tǒng)進行清理維護。

八、上班時間嚴禁在電腦上玩游戲、聊天、看VCD等。

九、違反上述規(guī)定造成網(wǎng)絡(luò)癱瘓數(shù)據(jù)丟失和重大安全事故的，要追糾相關(guān)責任人的責任，造成微機等辦公室設(shè)備不能正常運轉(zhuǎn)，要在網(wǎng)管指導下修復。慶城縣岐伯中醫(yī)醫(yī)院新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構(gòu)信息管理員職責

一、熟練掌握新型農(nóng)村合作醫(yī)療的各項政策、制度和程序，嚴格按照新農(nóng)合相關(guān)政策規(guī)定的報銷范圍及標準計算補償金。

二、根據(jù)補償權(quán)限，隨時為參合農(nóng)民辦理補償手續(xù)，輸入病人信息前，對參合農(nóng)民提交的各項資料、證件進行認真識別和核對，做到人證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正或上報處理。

三、對參合住院人員提交的資料復核無誤后，上機錄入，打印補償結(jié)算清單，由參合患者在補償結(jié)算清單上簽字后支付補償金，將參合農(nóng)民應(yīng)享受的補償金如實填寫在合作醫(yī)療證上。

四、嚴格按照病人費用明細清單及時傳輸住院病人信息，錄入認真負責，及時真實，和紙質(zhì)資料一致。

五、當月住院病人資料當月錄完，及時上報補償結(jié)算匯總表，按時報送各種數(shù)據(jù)，公示當月參合農(nóng)民住院補償情況。

六、要嚴格執(zhí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療各項規(guī)章制度，熱情為參合農(nóng)民服務(wù)。

七、完成縣合管辦交給的其他工作。慶城縣岐伯中醫(yī)醫(yī)院新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)藥費用控制管理制度

一、堅持因病施治、合理用藥、合理檢查、合理收費的原則，正確引導參合病人看病就醫(yī)，控制醫(yī)藥費用的不合理增長。

二、醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當嚴格執(zhí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療基本藥品目錄和抗生素使用原則等有關(guān)規(guī)定，實行梯度用藥，規(guī)范藥物配伍，不得濫用藥物、開大處方，不得開人情方、開“搭車”藥。

三、對參合病人的臨床用藥應(yīng)當優(yōu)先在基本藥品目錄范圍內(nèi)選擇，因病情需要超出基本藥品目錄的自費藥物，應(yīng)當告知病人或其家屬，并經(jīng)其簽字同意。

四、嚴格執(zhí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療基本藥品目錄之外的自費藥品使用限額，年住院次均醫(yī)藥費增長幅度控制在5％以內(nèi)。

五、醫(yī)務(wù)人員要嚴格掌握設(shè)備檢查指征，能夠用常規(guī)檢查確診的不得用特殊檢查，不得使用與診療無關(guān)的特殊檢查。因病情需要作自費或部分報銷的大型儀器設(shè)備檢查的，應(yīng)當告知病人或其家屬，并經(jīng)其簽字同意。上級及同級醫(yī)院出具的檢查結(jié)果報告應(yīng)當予以認可，不得重復檢查。

六、醫(yī)務(wù)人員對參合病人采取的治療措施應(yīng)當在基本診療項目范圍內(nèi)選擇。因病情需要超出基本診療項目的自費診療項目或部分報銷的診療項目，應(yīng)當告知參合病人或其家屬，并經(jīng)其簽字同意。慶城縣岐伯中醫(yī)醫(yī)院新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)住院

管理制度

一、必須嚴格掌握住院標準，本著方便群眾、應(yīng)治必治、能治必治、不能救治即轉(zhuǎn)診的原則收治患者。

二、為參合病人建立住院病歷，按照病歷（病案）管理的有關(guān)規(guī)定，準確、完整地記錄診療過程，妥善保存病歷（病案）資料。對住院病人所發(fā)生的各項檢查、診療、用藥等資料應(yīng)詳細記錄在住院病歷上，書寫規(guī)范，以便核查。

三、正確書寫相關(guān)醫(yī)療文書，字跡清晰，資料真實，同時要做到病情與用藥相符、處方與醫(yī)囑相符、處方藥品劑量與實際投藥劑量相符，各項醫(yī)技檢查與病情相符。

四、嚴格遵守醫(yī)療文書書寫管理的有關(guān)規(guī)定，非經(jīng)親自診查，不得出具醫(yī)療文書，不得出具與自己執(zhí)業(yè)范圍無關(guān)或與執(zhí)業(yè)類別不相符的醫(yī)療文書，嚴禁出具假證明、假病歷、假處方、假票據(jù)。

五、患者出院時，醫(yī)院合管科對住院費用、票據(jù)進行審核，并按規(guī)定標準先行墊付報銷，嚴禁用任何手段將自費藥品轉(zhuǎn)為目錄內(nèi)藥品結(jié)算，嚴禁將門診費用計入住院費用內(nèi)報銷。

六、加強住院管理，嚴禁掛床住院及頂替住院。新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構(gòu)首診醫(yī)生

驗證制度

一、首診醫(yī)生要認真核對住院患者的《新型農(nóng)村合作醫(yī)療證》、戶口薄、身份證及相關(guān)證明。

二、相關(guān)證件核對無誤后，再為參合農(nóng)民辦理入院手續(xù)，囑其到合管科及時聯(lián)網(wǎng)登記，填寫入院通知單，以便核查。

三、人證不符的，要查明原因，并將結(jié)果立即通知本單位合管科負責人及區(qū)區(qū)合管中心。

四、發(fā)現(xiàn)借用《合作醫(yī)療證》冒名頂替看病住院等行為的，應(yīng)當予以糾正并報告區(qū)新農(nóng)合辦公室。慶城縣岐伯中醫(yī)醫(yī)院新型農(nóng)村合作醫(yī)療專用處

方管理制度

一、在為參合患者診治時，必須使用慶城縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療專用處方，并有患者本人或家屬簽字。

二、處方必須正規(guī)書寫，一式二份，一份取藥，一份作報銷憑證，醫(yī)生在使用非報銷藥品時須在處方標注并向農(nóng)民說明。

三、處方的一般項目要書寫齊全，醫(yī)療項目要書寫規(guī)范，藥品品名要按照《甘肅省慶陽市新型農(nóng)村合作醫(yī)療基本用藥目錄》規(guī)范名稱書寫。

四、嚴格控制用藥量，堅決杜絕“人情方”、“大處方”，不得有意分解處方而加大藥品使用量。

五、嚴禁搭車開藥，嚴禁開過時或超前日期處方套取合作醫(yī)療資金。

六、非參合農(nóng)民不得使用新型農(nóng)村合作醫(yī)療專用處方。

慶城縣岐伯中醫(yī)醫(yī)院 2017年1月10日 慶城縣岐伯中醫(yī)醫(yī)院

住院補償流程

患者入院→提供合作醫(yī)療證→身份證→戶口本三證→核對病人。

患者出院→（新農(nóng)合人員檢查合作醫(yī)療證、身份證一日清單、病歷發(fā)票、）→專用窗口辦理領(lǐng)取補償.戶口本、、

第五篇：慶城縣岐伯中醫(yī)醫(yī)院全民健康生活方式行動匯報材料

慶城縣岐伯中醫(yī)醫(yī)院全民健康生活方式行動 工作匯報

為積極倡導和大力推廣健康文明的生活方式，做好疾控工作，提高全民健康素養(yǎng)，為廣大群眾提供更好的健康服務(wù)，我院自開展活動以來，院領(lǐng)導高度重視，設(shè)立領(lǐng)導小組，并制定了具體的工作實施方案，現(xiàn)將工作具體情況作如下匯報。

一、指導思想和原則

堅持倡導為主，以“我行動、我健康、我快樂”為宣傳口號，“減鹽預防高血壓”為宣傳主題，廣泛動員社會力量，創(chuàng)造支持性環(huán)境，將傳統(tǒng)文化與先進文化有機融合，以科學為依據(jù)，從日常生活和工作入手，倡導和推進全民健康生活方式，提高全民整體素質(zhì)，實現(xiàn)“健康護小康，小康看健康”的戰(zhàn)略目標。

二、領(lǐng)導小組

組 長: 韓 瓊（院長）副組長: 宋繼紅（副院長）

蔡劍雄（副院長）

成 員: 陳宇宏 張建功 賈筱君 白志玲 張曉麗 吳鵬華 李群玲 封潤

三、工作內(nèi)容

建立了制度保障，成立了全民健康生活方式行動領(lǐng)導小組，院主管領(lǐng)導任組長，并建立了促進健康生活方式的相關(guān)制度，如《工間操制度》、《無煙單位制度》，同時還建立了職工激勵機制，定期開展表彰獎勵，并確保每2年至少為職工進行一次體檢，能掌握職工基本健康狀況和生活方式基本情況。增加了環(huán)境建設(shè)投入量，確保室內(nèi)外環(huán)境整潔，設(shè)立了公共健身活動場所，利用各種形式開展宣傳活動，充分利用宣傳單、宣傳欄、黑板報等宣傳媒介，開展宣傳咨詢活動，廣泛宣傳“全民健康生活方式、高血壓糖尿病防治知識、合理膳食”等內(nèi)容，以提高全民健康意識和自我保健能力。在院內(nèi)懸掛宣傳橫幅，更新宣傳欄、黑板報，發(fā)放高血壓、糖尿病、合理膳食等方面的宣傳資料。定期開展免費測血壓等健康咨詢活動。同時開展包括吃動兩平衡、運動與健康、高血壓、糖尿病、腫瘤預防、心理衛(wèi)生等方面的健康咨詢，向群眾發(fā)放健康教育宣傳資料。懸掛宣傳橫幅，擺放健康知識展板，張貼主題宣傳畫，發(fā)放宣傳單、折頁、小冊子，發(fā)放健康知識讀本和健康處方，免費提供測血壓，量身高、體重及健康檢查等服務(wù)。引導、指導、規(guī)范群眾健康生活方式；開展個性化的健康促進活動。

與此同時，我院也定期開展健康活動，如爬山比賽、廣播操比賽、拔河比賽、羽毛球、乒乓球比賽等，還成立了羽毛球、乒乓球興趣小組，除了體育運動外，我院積極邀請公衛(wèi)、臨床、健康教育等方面的專家開展相關(guān)知識講座。

四、活動總結(jié)。

自從開展全民健康生活方式行動以來，結(jié)合慢性病社區(qū)防治工作，通過倡導和傳播健康生活方式，使居民的行為危險因素與慢性病患病率的上升趨勢有所控制，我院多次以合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡為內(nèi)容，以“日行一萬步、吃動兩平衡、健康一輩子”為主題。向居民發(fā)出健康生活方式宣傳資料400多份、懸掛橫幅及在門診設(shè)立咨詢臺接受群眾咨詢等方式，大力開展健康知識宣傳，創(chuàng)新健康文明的生活理念，消除或減輕影響健康的危險因素，減少疾病的發(fā)生，提高生活質(zhì)量和健康水平，通過活動，進一步提高了群眾的健康意識和接受學習健康知識的主動性，加強了群眾的預防疾病的能力，取得了良好的社會效果，達到了預期的目的。

慶城縣岐伯中醫(yī)醫(yī)院防?？?/p>

2017年8月11日