第一篇：2018年長(zhǎng)春市事業(yè)單位通用知識(shí)備考：整數(shù)周年新聞總結(jié)

2018年長(zhǎng)春市事業(yè)單位通用知識(shí)備考：整數(shù)周年新聞總結(jié)

恰逢整數(shù)周年的紀(jì)念日一直是省直事業(yè)單位的重要考查點(diǎn)，在學(xué)習(xí)公共基礎(chǔ)知識(shí)過程中，如遇到逢整數(shù)周年的事件要特別注意和掌握?，F(xiàn)將逢8結(jié)尾的重要周年事件作簡(jiǎn)要?dú)w納總結(jié)。

1818年：

德國(guó)政治哲學(xué)家及社會(huì)理論家，馬克思主義創(chuàng)始人——卡爾·馬克思誕生。今年5月4日習(xí)近平在紀(jì)念馬克思誕辰200周年大會(huì)上發(fā)表重要講話，緬懷馬克思的偉大人格和歷史功績(jī)，重溫馬克思的崇高精神和光輝思想。

1848年：

《共產(chǎn)黨宣言》發(fā)表，標(biāo)志馬克思主義哲學(xué)誕生。1898年：

以康有為、梁?jiǎn)⒊瑸榇淼母牧寂?又稱維新派)發(fā)動(dòng)了具有愛國(guó)救亡意義的戊戌變法，促進(jìn)了思想解放，對(duì)中國(guó)近代社會(huì)的進(jìn)步起了重要推動(dòng)作用。

偉大的馬克思列寧主義者，中國(guó)無產(chǎn)階級(jí)革命家、政治家、軍事家、外交家，中國(guó)共產(chǎn)黨、中華人民共和國(guó)和中國(guó)人民解放軍的主要締造者和領(lǐng)導(dǎo)人之一——周恩來誕辰。

1918年：

魯迅在《新青年》雜志上發(fā)表《狂人日記》，是國(guó)內(nèi)首次發(fā)表白話小說。1928年：

6月18日，中國(guó)共產(chǎn)黨第六次全國(guó)代表大會(huì)在蘇聯(lián)莫斯科召開。徐志摩主編的《新月》雜志創(chuàng)刊。

1948年：

世界衛(wèi)生組織成立。

中國(guó)人民解放軍同中華民國(guó)國(guó)軍進(jìn)行的戰(zhàn)略決戰(zhàn)，包括遼沈戰(zhàn)役、淮海戰(zhàn)役、平津戰(zhàn)役三個(gè)戰(zhàn)略性戰(zhàn)役。

1958年：

自治區(qū)第一屆人民代表大會(huì)第一次會(huì)議在南寧隆重召開，宣告廣西壯族自治區(qū)成立，韋國(guó)清當(dāng)選為廣西壯族自治區(qū)主席。

寧夏回族自治區(qū)正式成立，首府為銀川。1978年：

這一年是對(duì)于中華人民共和國(guó)具有劃時(shí)代意義的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。中國(guó)在這年舉行了十一屆三中全會(huì)，進(jìn)行了撥亂反正，并且開始了改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新時(shí)期?？胺Q是20世紀(jì)中國(guó)第三次歷史劇變發(fā)生的一年。

1988年：

中國(guó)與烏拉圭東岸共和國(guó)建交。

七屆全國(guó)人大一次會(huì)議通過關(guān)于設(shè)立海南省的決定及建立海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)的決議。是我國(guó)唯一一個(gè)以省為建制的經(jīng)濟(jì)特區(qū)。

2008年：

第29屆夏季奧運(yùn)會(huì)于2008年8月8日20時(shí)開幕。本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)設(shè)置了三大理念:綠色奧運(yùn)、科技奧運(yùn)、人文奧運(yùn)。

神舟七號(hào)載人航天飛船于2008年9月25日從中國(guó)酒泉衛(wèi)星發(fā)射中心載人航天發(fā)射場(chǎng)用長(zhǎng)征二號(hào)F火箭發(fā)射升空。是中國(guó)第三個(gè)載人航天飛船，突破和掌握出艙活動(dòng)相關(guān)技術(shù)。

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第二篇：2018年長(zhǎng)春市事業(yè)單位通用知識(shí)備考：管理成本

2018年長(zhǎng)春市事業(yè)單位通用知識(shí)備考：管理成本

管理效率是現(xiàn)代組織都會(huì)研究的一個(gè)問題，管理效率是一種特殊的勞動(dòng)效率，其內(nèi)涵是以一定的管理成本可以取得的管理收益，為此，管理成本就首先成為了我們要關(guān)注的內(nèi)容，管理成本由四個(gè)主要組成部分，即內(nèi)部的組織成本、外部的交易成本、管理者的機(jī)會(huì)成本和委托代理成本。

(一)內(nèi)部的組織成本

內(nèi)部的組織活動(dòng)就是合理配置組織所擁有的各項(xiàng)人、財(cái)、物，使這些資源能夠按照理想的方式組織生產(chǎn)，這種活動(dòng)在給組織帶來效益的同時(shí)，也需要付出大量的成本，這就是內(nèi)部的組織成本。

(二)外部的交易成本

企業(yè)是市場(chǎng)中的行為主體，在生產(chǎn)要素的購(gòu)買或租用中需要簽訂合同，而在貨物和服務(wù)的生產(chǎn)中雇用要素的過程則需要有價(jià)值的信息，這兩者都要付出成本，這就是組織外部的交易成本。例如：組織在購(gòu)買生產(chǎn)資料的過程中，需要對(duì)各個(gè)原材料進(jìn)行比對(duì)，以期能夠?yàn)榻M織尋找到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的商品，這個(gè)過程中付出的管理成本就是組織的外部交易成本。

(三)管理的機(jī)會(huì)成本

管理本身是組織使用的一項(xiàng)稀缺性資源，為了獲得管理這一特有稀缺性資源，組織必然要付出相應(yīng)成本。由于管理資源的特殊性(主要是管理者的時(shí)間和精力是有限的并且難以計(jì)量)，管理者專注于一個(gè)組織或一項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，必然放棄其他選擇，管理的機(jī)會(huì)成本便是用來衡量放棄其他選擇而導(dǎo)致的潛在損失。例如，一個(gè)管理者在一家企業(yè)負(fù)責(zé)管理，主要精力放到了協(xié)調(diào)管理人員之間的摩擦，在這個(gè)過程中，由于精力缺乏而導(dǎo)致沒有抓住市場(chǎng)商機(jī)，而喪失了多次投資機(jī)會(huì)，由此產(chǎn)生可以預(yù)測(cè)到的最大損失就是我們管理付出的機(jī)會(huì)成本。由此可見，機(jī)會(huì)成本與內(nèi)部組織成本、組織的外部交易成本不同，管理的機(jī)會(huì)成本并不意味著真實(shí)的成本付出，但我們研究管理機(jī)會(huì)成本的重要意義在于可以用來判斷管理活動(dòng)是否值得繼續(xù)以及管理者的精力和時(shí)間分配是否合理。

(四)委托代理成本

現(xiàn)代組織的委托代理關(guān)系主要包括股東和董事會(huì)之間的委托、董事會(huì)和總經(jīng)理之間的委托，無論哪一種委托代理關(guān)系，委托人把若干決策權(quán)或者具體的執(zhí)行權(quán)托付給代理人，由代理人來履行某些任務(wù)，由此所產(chǎn)生的成本就是委托代理成本。

例題1：(多選)管理成本包括：()A、組織的內(nèi)部成本 B、外部的交易成本 B、機(jī)會(huì)成本 D、委托代理成本 答案：ABCD 例題2：(判斷)管理的機(jī)會(huì)成本，是在管理中因?yàn)槿狈?，而沒有投資其他領(lǐng)域最后實(shí)際支出的成本。

答案：錯(cuò)。機(jī)會(huì)成本是用來衡量放棄其他選擇而導(dǎo)致的潛在損失，不是真實(shí)付出的成本。

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第三篇：2018年長(zhǎng)春市事業(yè)單位通用知識(shí)備考：不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為

2018年長(zhǎng)春市事業(yè)單位通用知識(shí)備考：不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為

不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，是指經(jīng)營(yíng)者在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，違反本法規(guī)定，擾亂市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序，損害其他經(jīng)營(yíng)者或者消費(fèi)者的合法權(quán)益的行為。主要包括如下幾種：

一、混淆行為

經(jīng)營(yíng)者不得實(shí)施下列混淆行為，引人誤認(rèn)為是他人商品或者與他人存在特定聯(lián)系： 1.擅自使用與他人有一定影響的商品名稱、包裝、裝潢等相同或者近似的標(biāo)識(shí);2.擅自使用他人有一定影響的企業(yè)名稱(包括簡(jiǎn)稱、字號(hào)等)、社會(huì)組織名稱(包括簡(jiǎn)稱等)、姓名(包括筆名、藝名、譯名等);3.擅自使用他人有一定影響的域名主體部分、網(wǎng)站名稱、網(wǎng)頁等;4.其他足以引人誤認(rèn)為是他人商品或者與他人存在特定聯(lián)系的混淆行為。

二、商業(yè)賄賂

經(jīng)營(yíng)者不得采用財(cái)物或者其他手段賄賂下列單位或者個(gè)人，以謀取交易機(jī)會(huì)或者競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)：

1.交易相對(duì)方的工作人員;2.受交易相對(duì)方委托辦理相關(guān)事務(wù)的單位或者個(gè)人;3.利用職權(quán)或者影響力影響交易的單位或者個(gè)人。

經(jīng)營(yíng)者在交易活動(dòng)中，可以以明示方式向交易相對(duì)方支付折扣，或者向中間人支付傭金。經(jīng)營(yíng)者向交易相對(duì)方支付折扣、向中間人支付傭金的，應(yīng)當(dāng)如實(shí)入賬。接受折扣、傭金的經(jīng)營(yíng)者也應(yīng)當(dāng)如實(shí)入賬。

三、虛假宣傳

虛假宣傳是指經(jīng)營(yíng)者對(duì)其商品的性能、功能、質(zhì)量、銷售狀況、用戶評(píng)價(jià)、曾獲榮譽(yù)等作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者的行為。

經(jīng)營(yíng)者不得通過組織虛假交易等方式，幫助其他經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳。

四、侵犯商業(yè)秘密

商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。經(jīng)營(yíng)者不得實(shí)施下列侵犯商業(yè)秘密的行為：

1.以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密;2.披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密;3.違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密。

第三人明知或者應(yīng)知商業(yè)秘密權(quán)利人的員工、前員工或者其他單位、個(gè)人實(shí)施前款所列違法行為，仍獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密的，視為侵犯商業(yè)秘密。

五、詆毀商業(yè)信譽(yù)

詆毀商業(yè)信譽(yù)是指經(jīng)營(yíng)者編造、傳播虛假信息或者誤導(dǎo)性信息，損害競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商業(yè)信譽(yù)、商品聲譽(yù)的行為。

六、不正當(dāng)?shù)挠歇?jiǎng)銷售

經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行有獎(jiǎng)銷售不得存在下列情形：

1.所設(shè)獎(jiǎng)的種類、兌獎(jiǎng)條件、獎(jiǎng)金金額或者獎(jiǎng)品等有獎(jiǎng)銷售信息不明確，影響兌獎(jiǎng);2.采用謊稱有獎(jiǎng)或者故意讓內(nèi)定人員中獎(jiǎng)的欺騙方式進(jìn)行有獎(jiǎng)銷售;3.抽獎(jiǎng)式的有獎(jiǎng)銷售，最高獎(jiǎng)的金額超過五萬元。

七、妨礙、破壞網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品或者服務(wù)

經(jīng)營(yíng)者不得利用技術(shù)手段，通過影響用戶選擇或者其他方式，實(shí)施下列妨礙、破壞其他經(jīng)營(yíng)者合法提供的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品或者服務(wù)正常運(yùn)行的行為：

1.未經(jīng)其他經(jīng)營(yíng)者同意，在其合法提供的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品或者服務(wù)中，插入鏈接、強(qiáng)制進(jìn)行目標(biāo)跳轉(zhuǎn);2.誤導(dǎo)、欺騙、強(qiáng)迫用戶修改、關(guān)閉、卸載其他經(jīng)營(yíng)者合法提供的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品或者服務(wù);3.惡意對(duì)其他經(jīng)營(yíng)者合法提供的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品或者服務(wù)實(shí)施不兼容;4.其他妨礙、破壞其他經(jīng)營(yíng)者合法提供的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品或者服務(wù)正常運(yùn)行的行為?！究碱}】(判斷)經(jīng)營(yíng)者私自接受回扣，傭金不入賬，屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。答案：√。

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第四篇：2018年長(zhǎng)春市事業(yè)單位通用知識(shí)備考：科舉制度簡(jiǎn)介（精選）

2018年長(zhǎng)春市事業(yè)單位通用知識(shí)備考：科舉制度簡(jiǎn)介

科舉制度是中國(guó)歷史上考試選拔官員的一種基本制度。它淵源于漢朝，創(chuàng)始于隋朝，確立于唐朝，完備于宋朝，興盛于明、清兩朝，廢除于清朝末年，歷經(jīng)隋、唐、宋、元、明、清。根據(jù)史書記載，從隋煬帝大業(yè)三年(607)的進(jìn)士科算起到光緒三十一年(1905)正式廢除，綿延存在了近一千三百年。

1.隋朝首創(chuàng)

魏晉以來，官員大多從高門權(quán)貴的子弟中選拔，權(quán)貴子弟無論優(yōu)劣，都可以做官。許多出身低微，但有真才實(shí)學(xué)的人，卻不能擔(dān)任高官。隨著士族門閥的衰落和庶族地主的興起，魏晉以來的注重門第的九品中正制無法繼續(xù)下去。隋文帝時(shí)廢除九品中正制，采用分科考試選拔官員，奠定了科舉制的雛形。隋煬帝時(shí)，正式設(shè)立進(jìn)士科，科舉制度正式形成。

2.唐朝繼承和完善科舉制度

唐太宗貞觀時(shí)大大擴(kuò)充了“國(guó)學(xué)”的規(guī)模，增加了考試科目，當(dāng)時(shí)以進(jìn)士、明經(jīng)兩科為主。但是當(dāng)時(shí)錄取極嚴(yán)，有“三十老明經(jīng)，五十少進(jìn)士”之說。

武則天時(shí)，大量增加科舉取士的人數(shù)，還首創(chuàng)武舉和殿試。武舉由兵部主考，考試科目有馬射、步射、馬槍、負(fù)重摔跤等，唐代最著名的武狀元便是郭子儀了。武則天載初元年二月，女皇親自“策問貢人于洛成殿”，這是科舉考試中殿試的開始，但在唐代并沒有形成定制。

唐玄宗開元年間，任用高官主持考試，提高了科舉考試的地位，以后成為定制。3.宋代改進(jìn)

宋朝的科舉制比唐朝有了進(jìn)一步的發(fā)展?？荚嚪譃榻庠?州試)、省試、殿試三級(jí)，殿試成為定制，考試方法采用糊名法，還實(shí)行謄錄制度，以防作弊行為。宋朝日益完善考試程序和方法，大幅提高錄取比例，也出現(xiàn)了一些鼓勵(lì)科考的打油詩，比如“朝為田舍郎，暮登天子堂，將相本無種，男兒當(dāng)自強(qiáng)”。

4.明清八股

明朝正式的科舉考試分為鄉(xiāng)試、會(huì)試、殿試三級(jí)，但采用八股取士，科舉制度凸顯弊端。1905年清末新政廢除科舉，科舉制退出歷史舞臺(tái)。

鄉(xiāng)試是地方考試。唐宋時(shí)稱“鄉(xiāng)貢”、“解試”。明清兩代在各省城舉行。每屆三年，考期在子、午、卯、酉年的秋八月，稱“秋闈”(秋試)，為正科。遇新君登極壽誕慶典，加科為恩科?？既龍?chǎng)，每場(chǎng)三日。由欽命的主考官主持，凡屬本省生員、貢生、監(jiān)生等經(jīng)科試合格，方準(zhǔn)應(yīng)試，考中者為“舉人”，第一名稱“解元”。舉人可于次年春進(jìn)京應(yīng)會(huì)試，即便會(huì)試沒考中，也具備了做官的資格。

會(huì)試與殿試是中央考試。鄉(xiāng)試翌年，即丑、辰、末、戍年春季，舉人匯集京城，參加由禮部舉行的會(huì)試，又稱“禮闈”、“春闈”，考三場(chǎng)，每場(chǎng)三日。取中者為“貢士”，第一名稱“會(huì)元”。

會(huì)試后貢士再由皇帝親自御殿復(fù)試、決定取舍、等第，即殿試。試期一天，依成績(jī)分甲賜及第、出身、同出身。殿試第一甲第一名，初稱“榜首”，亦稱“狀元”，第二名稱“榜眼”，第三名稱“探花”。鄉(xiāng)試、會(huì)試、殿試連續(xù)考中第一即“連中三元”。

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第五篇：2018年長(zhǎng)春市事業(yè)單位通用知識(shí)備考：社會(huì)保險(xiǎn)法要點(diǎn)總結(jié)

2018年長(zhǎng)春市事業(yè)單位通用知識(shí)備考：社會(huì)保險(xiǎn)法要點(diǎn)總結(jié)

勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法是我們事業(yè)單位考試中常常出現(xiàn)的考點(diǎn)，然而勞動(dòng)法和勞動(dòng)法的知識(shí)點(diǎn)較為緊湊和常規(guī)，故而基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)基本已經(jīng)考察幾乎殆盡，所以現(xiàn)在事業(yè)單位考試更加趨向?qū)趧?dòng)人事制度相關(guān)條例的考察。而社會(huì)保險(xiǎn)法則是考官們比較青睞的一部勞動(dòng)制度相關(guān)法律。所以在這里給大家總結(jié)了關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)重要法條和考試要點(diǎn)以供考生們學(xué)習(xí)(以下法條均源于《社會(huì)保險(xiǎn)》)。

第十條，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

要點(diǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)由單位和職工共同繳納。無單位繳納的，個(gè)人可自愿參保。

第十二條，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。要點(diǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)由社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人統(tǒng)籌相結(jié)合。

第十四條，個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶余額可以繼承。

要點(diǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)金可以由繼承人予繼承。

第十六條，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

要點(diǎn)：達(dá)到退休年齡且繳費(fèi)滿15年以上，可以領(lǐng)取養(yǎng)老金?；蛘咿D(zhuǎn)入新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

第十七條，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

要點(diǎn)：個(gè)人死亡的，遺屬可領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。個(gè)人非工傷或疾病以至于喪失勞動(dòng)力，自己可領(lǐng)取病殘津貼。

第二十三條，職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

要點(diǎn)：醫(yī)療保險(xiǎn)由單位和職工共同繳納。無單位繳納的，個(gè)人可自愿參保。第二十五條，國(guó)家建立和完善城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼相結(jié)合。

享受最低生活保障的人、喪失勞動(dòng)能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個(gè)人繳費(fèi)部分，由政府給予補(bǔ)貼。

要點(diǎn)：低保、喪勞殘疾人，低收入60以上老人、未成年人的費(fèi)用由政府補(bǔ)貼。第三十條，下列醫(yī)療費(fèi)用不納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍：

(一)應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付的;(二)應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的;(三)應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的;(四)在境外就醫(yī)的。

醫(yī)療費(fèi)用依法應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付?；踞t(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。

要點(diǎn)：醫(yī)療保險(xiǎn)不負(fù)擔(dān)—工傷、第三人承擔(dān)的、公共衛(wèi)生承擔(dān)的、境外就醫(yī)的。第三十三條，職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

要點(diǎn)：職工不繳納工傷保險(xiǎn)，由單位繳納。

第三十七條，職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的，不認(rèn)定為工傷：(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自殘或者自殺;(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。要點(diǎn)：犯罪、醉酒、吸毒、自殘、自殺等不認(rèn)定為工傷。

第三十八條，因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條，因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

要點(diǎn)：治療期的工資福利、五六級(jí)傷殘職工領(lǐng)取的傷殘津貼、合同終止或者解除時(shí)所享受的就業(yè)補(bǔ)助金由單位支付。

第四十條，工傷職工符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，從工傷保險(xiǎn)基金中補(bǔ)足差額。

要點(diǎn)：工傷職工可領(lǐng)養(yǎng)老金時(shí)，停發(fā)工傷傷殘津貼。

第四十二條，由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。

要點(diǎn)：第三人造成工傷，第三人賠付。

第四十三條，工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇：(一)喪失享受待遇條件的;(二)拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的;(三)拒絕治療的。

要點(diǎn)：?jiǎn)适硎艽鰲l件的，拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的，拒絕治療的停止工傷保險(xiǎn)待遇。第四十四條，職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

要點(diǎn)：失業(yè)保險(xiǎn)由單位和職工共同繳納。

第四十五條，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

要點(diǎn)：已繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿一年且非自愿中斷就業(yè)，并做了失業(yè)登記，想要再就業(yè)的方可領(lǐng)取事業(yè)保險(xiǎn)。

第五十一條，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：

(一)重新就業(yè)的;(二)應(yīng)征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(五)無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T或者機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的。

要點(diǎn)：再就業(yè)，服兵役，移居境外的，領(lǐng)取養(yǎng)老金的，無正當(dāng)理由，不接受再就業(yè)或再就業(yè)培訓(xùn)的將失去領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)資格。

第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

要點(diǎn)：職工不繳納生育保險(xiǎn)，由單位繳納生育保險(xiǎn)。第五十五條，生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng)：

(一)生育的醫(yī)療費(fèi)用;(二)計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用;(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。第五十六條，職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼：(一)女職工生育享受產(chǎn)假;(二)享受計(jì)劃生育手術(shù)休假;(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上職工月平均工資計(jì)發(fā)。

要點(diǎn)：生育和計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用由生育保險(xiǎn)給付。生育和計(jì)劃生育所享受的休假期間，由生育保險(xiǎn)給付津貼。

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