第一篇：2018年河北農信社面試技巧

http://hb.jinrongren.net/ncxys/ 2018年河北農信社面試技巧:如何才能回答出面試官心儀的答案?

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<近年來，在農信社的招聘考試中，報名人數(shù)呈現(xiàn)逐年上升的趨勢，一方面是因為金融行業(yè)本身的吸引力，另外一方面，農信社在金融行業(yè)中的特殊地位和發(fā)展前景，也讓很多好的人才加入進來。這導致農信社考試的競爭壓力越來越大，很多參加考試的考生都有這樣的感覺。

在這樣激烈的競爭中，如何才能順利上岸?客觀地說，這要受很多因素的影響。但是，個人的努力程度和準備的充分性無疑是較重要的一方面。那么農信社的考試應該如何準備呢? 首先，要認真研究招聘公告。這個步驟可不是僅僅把公告讀一遍，而是要認真閱讀其中的招聘條件和考試要求等內容。特別是要對比一下近兩年或者三年招聘公告的不同，這些不同之處往往就是今年考生應該重點注意的方面。

面試的準備。如果通過筆試，那么面試就是進入農信社的較后一道關口。農信社的面試大多采取結構化、半結構化的面試形式。從考試內容方面，既測試考生的綜合分析能力，應變能力、人際交往能力，也會考查大家的求職動機、性格特征等。

如就社會一些現(xiàn)象，要求大家談看法，這就考查了考生的綜合分析能力，大家較起碼要學會分析一個社會現(xiàn)象基本的方法，如透過現(xiàn)象看本質的能力、原因的分析、影響的分析等;又如：為什么報考農信社，考查了考生的求職動機;再如：你喜歡和什么人相處，不喜歡和什么人相處，就考查了考生的性格特征，作為金

http://hb.jinrongren.net/ncxys/ 融行業(yè)的從業(yè)者，性格特征自然是重要的。對于面試的準備，大家還是要認真學習一些答題方法和常規(guī)的答題技巧，了解考官提問的問題背后到底在考查什么，這樣答題才能答到考官心里去，才能在激烈的面試中勝出。

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所謂有備則無患，在考試之前，準備工作做得越充分，通過的機會就越大。各位考生要認真準備，面復習，中公金融人老師預祝大家都能考試順利。

第二篇：農信社招聘面試：面試語言小技巧

給人改變未來的力量

1、既要讓人感覺你自信，但也不要總是我認為，我認為，我想，我想。可以以這樣的方式:根據(jù)馬克思哲學的基本原理...現(xiàn)代管理學理論認為...從金融實踐者的角度看...這就是我的觀點。

2、自己知道的，用很肯定的語氣，自己知道不太多的，回答時用一些“可能”,“我記得”。一點都不知道的不要胡說，那很出丑,就真誠地說不知道。

3、如果一個重要問題，給你五分鐘回答時間，你不要說了三言兩語，不用半分鐘就回答完。當然從面試有經(jīng)驗看，出問題時是很講科學的。每一個題，主要考察被面試人的哪些方面，難度系數(shù)，評價方式都已經(jīng)確定了。如自我評價的能力，綜合分析的能力，語言表達能力，應該掌握某一專業(yè)知識,還有價值觀。

本篇文章來源于:中公農村信用社考試網(wǎng) 詳細出處參考：http:///xys/

第三篇：農信社面試

中國農業(yè)銀行面試技巧，僅供參考。

首先，一個小組的人先集中在中國農業(yè)銀行面試會議室里，抽簽安排自己的座次號。同時，工作人員會交給你所在小組要討論的題目，同時提供了幾種觀點讓你做選擇。然后給你20分鐘左右的時間在分發(fā)的表上寫明自己支持的觀點，并且簡要寫明理由。你在群面闡述自己觀點的時候，可以拿著這張紙上的提綱來詳細闡述。后來工作人員接到通知后就領本組的人進去群面了。里面坐著8個人左右，然后大家按照所抽簽的號碼按指示就座。

再就是自我介紹，每人2分鐘，最好用中文。然后就開始進行討論，每人闡述自己的觀點，2分鐘，基本上我們組的意見都很一致，都選擇了一個答案，只是在細節(jié)問題上不同建議而已。10個人都依次說完之后，開始每個人1分鐘的補充發(fā)言。順序隨便，舉手就可以，但只限一次。最后，就是針對每個人進行提問。詢問的問題很隨機，不同的人有不同的喜好。有的人被問到了專業(yè)方面，還有特長方面的，還有工作經(jīng)驗方面的。當然，也少不了有的人會用英語來問。最后，主考官跟我們說我們今天面完了就別想太多了，以后的時間該怎么投求職簡歷就怎么投，不用太注重一個面試的結果。

我認為主考官說得對，結果已經(jīng)是在考官的心中了，回來后沒必要庸人自擾！

第四篇：2018山東農商行(農信社)招聘面試技巧

http://004km.cn/ncxys/ 2018山東農商行(農信社)招聘面試真題

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題目

1.你送一考察團去機場，路上有人說自己身份證落在賓館了，回去取已來不及了，你如何處理?

2.某市一運行中電梯被困，有目擊者稱，電梯到達時，20多人蜂擁而入，電梯屬于超載運行，結果上行一層就出現(xiàn)故障，談看法。

3.你與領導共同合作來做一個項目，項目對專業(yè)技術能力的要求比較高。如果偶然的機會，你發(fā)現(xiàn)領導的資格證書是假的，領導也知道了這個事情，這個時候你會怎么辦?

【10分鐘之后公布答案】

【參考答案，僅供參考，注重思維的全面性，并非要求服從答案觀點】 1.你送一考察團去機場，路上有人說自己身份證落在賓館了，回去取已來不及了，你如何處理? 【中公教育參考答案】

身份證是乘客登機的重要證件，如果沒有攜帶身份證的話，要想登機會很麻煩。當我送一考察團去機場時，路上有人說身份證落在賓館了，而且回去拿已經(jīng)來不及了，面對這種情況，我應該秉承的原則是既要順利地送考察團上飛機，還要及時讓該名考察團成員將身份證拿到手，因此我會具體采取以下措施。

首先，穩(wěn)定落身份證在賓館的人員的情緒，讓他不要著急，避免他的情緒影響了全體考察團的登機安排，然后向他具體了解情況，問他身份證是否確定落在賓館，是否記得大概遺忘在哪里，以及身上是否有工作證、戶口本等其他能夠證明身份的有效證件在身上。

其次，根據(jù)了解到得情況，我會具體采取以下措施。第一，要保持全體考察團成員繼續(xù)趕往機場，并立即打電話給賓館，問問他們是否在收拾房間的時候找

http://004km.cn/ncxys/ 到身份證了，如果他們找到了，則問他們是否方便將身份證送到機場來，我要說愿意給送身份證的人報銷來回的路費，如果他們愿意送來，則我們繼續(xù)趕往機場候機即可;如果賓館人員找到了但是不能送來，則看看賓館附近有沒有熟人在，讓他們幫忙送過來;第二，如果身份證確實不能在登機前拿到手，但他攜帶了工版權所有 翻印必究

作證、戶口本等有效證件在身上的話，則在趕到機場后向民航公安機關申請開具臨時登機證明，考察團登機后我要立即回到賓館拿到身份證，并立即給該名成員快遞過去;如果該名考察團成員身上也沒有這些有效證件的話，我就讓考察團繼續(xù)趕向機場，而我陪同這名成員回到賓館拿到身份證后再趕向機場，辦理機場改簽，讓他乘坐下一班航班趕上考察團的大部隊?？傊ＷC考察團其他成員的順利登機，同時讓這名落身份證在賓館的成員順利登機。

最后，我要總結經(jīng)驗教訓，考察團成員中有人落身份證在賓館，我作為送行人員也有不可推卸的責任，肯定是我事先的提醒工作沒有做好，才導致有人忘帶身份證，因此在以后的工作中我一定要做到細心謹慎，盡心盡力把工作做好。金融人微信號jrexam

2.某市一運行中電梯被困，有目擊者稱，電梯到達時，20多人蜂擁而入，電梯屬于超載運行，結果上行一層就出現(xiàn)故障，談看法。

【中公教育參考答案】

電梯因為超載而出現(xiàn)事故，雖然未造成嚴重的后果，但其反映的諸多問題卻不得不引起我們的認真反思。我認為應當以此為鑒，反省改正其中的問題，做到防微杜漸。

第一，電梯都有載重限制，在運行時如果超載，一般會發(fā)出警告的鈴聲同時暫停運行，直到載荷減少到規(guī)定標準以下，這是一個常識。而事故電梯在超載情況下依然能夠上行，明顯違背了合格電梯的運行要求，存在嚴重的質量問題。針對這一情況，有關產品質量監(jiān)督管理部門應當認真查明事故原因，如果是電梯本身的產品質量問題就要追究生產者、銷售者的責任，如果是維護不當則要追究運行方的保障責任，必要地時候還要追究責任人的刑事責任。

第二，電梯事故的直接原因是使用人數(shù)眾多、超載運行。由提供的材料可以看出，有限的電梯數(shù)量無法滿足乘客的需要，特別是在上下班的早晚高峰期，電

http://004km.cn/ncxys/ 梯數(shù)量更是不敷使用。這一問題的實質和出行難等問題是一致的，要真正解決這一問題不能“頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳”，而要從大局著眼，合理規(guī)劃城市建設，科學管理城市運行。比如實行錯時上下班，電梯分層運行，不盲目建設高層建筑等等。

第三，由材料可以看出，“電梯到達時，20多人蜂擁而入”，沒有秩序和謙版權所有 翻印必究

讓，反映出公民的素質還有待提高。誠然每個人的時間都很寶貴，但是和生命相比較，生命更加重要，對于公民的遵守公共秩序的常識和意識急需加強。

總之，電梯事件提供了一個很好的樣板。對于市民和公務人員而言，都是應該時刻提醒自己，遵守秩序，營造一個和諧的社會而努力。

3.你與領導共同合作來做一個項目，項目對專業(yè)技術能力的要求比較高。如果偶然的機會，你發(fā)現(xiàn)領導的資格證書是假的，領導也知道了這個事情，這個時候你會怎么辦? 【中公教育參考答案】

首先，我的工作是與領導合作完成一個項目，這對于我來說，是非常難得的學習機會和鍛煉機會。在這個過程中，我必須本著“服從領導，服從上級”的原則去開展工作，努力向領導學習，積極向領導配合。

其次，項目對專業(yè)技術能力有比較高的要求，而其實個人的專業(yè)技術能力與資格證書并非絕對掛鉤關系。在以往的團隊工作中，領導充分地體現(xiàn)了其自身優(yōu)秀的技能素質，發(fā)揮了其自身卓越的領導作用，我們在領導的帶領下，保質保量地完成了一個又一個重要的項目，成績有目共睹。這次，領導可以開展該項目，也說明他在該方面有著豐富的經(jīng)驗和扎實的能力。而領導安排我和他一起合作，這也是領導對我在能力上的一種肯定。因此，我一定要把握機會，全力以赴去配合領導把項目做好，不辜負領導對我的信任，不辜負群眾對我的期望。

最后，在以后的工作中，我會好好總結從這個項目中吸收到的經(jīng)驗，以此為鑒，認認真真做好每一項的工作。

第五篇：2018河北承德農信社招聘面試“你最大的缺點是什么”回答技巧及范例

回答示范1：

我有時候會設立不切實際的目標，比方說一個月要減肥10公斤，一個小時把表格打出來。我覺得，設立不切實際的目標對我個人來講的確不是一件壞事，所謂Aim at the Sun, land on the Moon.(向著太陽飛，至少落在月亮上。)有了高目標就會有很大的動力，即使完不成也無所謂。但是，當我在一個團隊里工作的時候，這就變成了一個很大的缺點。在團隊里，一旦目標定得太高，就會引發(fā)很多管理上的問題。我想這是我需要克服的一個缺點。

回答示范2：

我覺得我最大的弱點是還沒有學會時刻以最佳狀態(tài)來工作。我現(xiàn)在一天八個小時在銀行做柜員，要面對大量客戶，要時刻以最佳狀態(tài)服務每一個客人真的特別難。但是，如果不這樣，就很容易喪失機會。我去年冬天就有過這樣一個教訓。當時我因為家里人生病狀態(tài)不大好，所以在有個客戶來咨詢的時候只是公事公辦地給了他一些資料。結果呢，他第二天來辦理業(yè)務的時候沒有來找我，而是換了一位看上去特別可親的柜員，當時就買了二十萬塊錢的利得盈(理財產品)。如果我沒有把個人情緒帶到工作中，他肯定會成為我的客戶!這件事情給我的教訓很大，我想，不愉快的情緒是有連鎖效應的，一旦把生活當中的不愉快帶進工作，立刻就會產生工作中的不愉快!回答示范3：

我覺得我有時候會過分在意別人的感受，比方說，不敢直接表達不同意見，因為覺得會讓對方丟面子，其實這樣做很不利于快速有效地開展工作。我希望自己能夠逐漸學會更加爽快，對人對事更加直接。

回答示范4：

我的缺點是工作需要壓力，在有要求、有競爭的時候我效率更高。我的學習成績很好，因為有考試的壓力。但是在大學里面，我沒有做太多的兼職活動，因為沒有賺錢的壓力。所以我特別希望自己的老板能比較嚴格，多給我一些壓力，呵呵。(點評：面試官暗喜——就要這樣的受虐狂!)回答示范5：

我的缺點是容易受到別人的影響，比方說，大家都學習我也就學得很拼命，大家紛紛找兼職，我也開始做兼職。我發(fā)現(xiàn)自己有從眾的心理，呵呵，所以，如果能加入貴司就好了，貴公司里有很多優(yōu)秀人才，我就可以受到好的影響了。