第一篇：會計學院2017-2018學年先進個人、先進集體評選實施細則

會計學院2017-2018學年先進個人、先進集體候選人評選實施細則

根據(jù)《河南財經(jīng)政法大學學生先進個人、先進集體評選實施細則》，依據(jù)會計學院實際情況，特制定此評選細則。

一、評選種類及條件

（一）三好學生

1.遵守校規(guī)校紀，無任何違規(guī)違紀現(xiàn)象；

2.學習成績優(yōu)良，積極參加課外活動，本學年獲得三等（含三等）以上優(yōu)秀學生獎學金。

3.積極參加社會實踐、集體活動，身心健康。

（二）優(yōu)秀學生干部

1.遵守校規(guī)校紀，無任何違規(guī)違紀現(xiàn)象；

2.學習成績優(yōu)良，積極參加課外活動，當學年科目成績均合格；

3.擔任學生干部一年（含一年）以上，積極組織開展各項活動，熱心為同學服務，有較強的工作能力和突出的工作成績，在同學中有較高的威信。

（三）三好學生標兵 1.符合三好學生評選條件；

2.學習成績優(yōu)良，積極參加課外活動，本學年獲得一等優(yōu)秀學生獎學金。

（四）優(yōu)秀學生干部標兵 1.符合優(yōu)秀學生干部評選標準； 2.學習成績優(yōu)良，積極參加課外活動，本學年獲得三等（含三等）以上優(yōu)秀學生獎學金。

（五）先進班集體

1.班級管理制度健全、班風文明健康、學風勤奮嚴謹； 2.全班無一人受到黨、團、行政處分；

3.全班學生成績重修率低，學生綜評成績不及格人數(shù)少。

（六）先進班集體標兵 1.符合先進班集體評選條件；

2.當學年全班學生學習成績重修率低于3%； 3.當學年全班學生綜評成績無不及格。

二、評選比例及程序

（一）評選比例

三好學生不突破全班學生人數(shù)的10% 三好學生標兵不突破院系學生總數(shù)的0.5% 優(yōu)秀學生干部不突破全班學生人數(shù)的5% 優(yōu)秀學生干部標兵不突破院系學生總數(shù)的0.5% 先進班集體不突破院系班級數(shù)的20% 先進班集體標兵不突破全校學生班級數(shù)的5%

（二）評選程序

三好學生、優(yōu)秀學生干部以班級為單位進行評選。各班按照評比條件，全體學生參加評議，評選出候選人，候選名單經(jīng)院系審核后公示，無異議報學生處審核。

三好學生標兵、優(yōu)秀學生干部標兵和先進班集體、先進班集體標兵以院系為單位進行評定，由院系根據(jù)評選條件，初評后，2 確定本單位推薦名單，公示無異議后，報學生處審核。

三、評選時間

請各班班長于2018年9月26日上午10:00點之前將各班評選結果報給學習部。

先進班集體申報材料于2018年9月26日10:00點之前交到教科A座-404室王老師處。

日

會計學院 2018年9月21

第二篇：先進集體和先進個人評選條件

附件l：

先進集體和先進個人評選條件

一、優(yōu)秀辦公室評選條件

1、堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格遵守中央和省廉政、勤政的有關規(guī)定，沒有發(fā)生違紀、違法行為。

2、各項工作都能服從和服務于經(jīng)濟建設這個中心，工作成績突出，在本部門、本單位處于先進行列，受到國家、省或有關部門的表彰獎勵。

3、為領導科學決策當好參謀助手，為本機關、基層、群眾搞好服務，受到各方面好評。

4、建立健全各項規(guī)章制度，實行目標管理責任制，能保證辦公室日常工作有條不紊和高效、優(yōu)質運轉。

5、每年為本機關或干部職工辦影響較大的實事2—3件，切實改善機關辦公條件，解決干部職工普遍關心的問題。

6、辦公室內部團結協(xié)作，相互尊重、支持，全體人員具有較高的政治素質和工作能力。

二、優(yōu)秀政務服務窗口評選條件

1、制度建設。首席代表制度落實到位，人員配備符合有關規(guī)定。建立窗口工作紀律和考勤管理等制度。

2、規(guī)范服務。積極認真履行優(yōu)質規(guī)范服務標準，恪守職業(yè)道德規(guī)范，業(yè)務水平優(yōu)秀，服務高效，群眾滿意。

3、優(yōu)質服務。創(chuàng)新服務理念和方式，優(yōu)化服務環(huán)境，豐富活動載體，在市(縣)政務中心各項工作中處于先進地位；窗口在接待服務對象時態(tài)度好，解答耐心、全面，不與服務對象發(fā)生爭執(zhí)。

4、文明服務。窗口集體榮譽感強，員工精神風貌良好，素質較高，職業(yè)言行舉止規(guī)范、文明。

三、辦公室工作先進個人評選條件

1、政治素質高。注重學習，不斷提高政治理論和業(yè)務水平，模范地執(zhí)行各項政策和制度；廉潔自律，作風正派，堅持原則，不以權謀私；關心同志，熱愛集體，體現(xiàn)了團結協(xié)作的精神。

2、工作能力強。熱愛本職工作，熟練掌握本職崗位業(yè)務知識，具有全心全意為人民服務的敬業(yè)精神和高尚的職業(yè)道德，能創(chuàng)造性地開展工作。對工作認真負責，做到工作有計劃、有部署、有落實，圓滿完成領導交辦的各項任務。

3、實績較突出，具有較強的綜合協(xié)調能力、文字語言表達能力，處理復雜事務能力和創(chuàng)新發(fā)展能力，在群眾中具有較高威信。

4、遵紀守法，規(guī)范執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴守秘密，作風正派，原則性強。具有高度的政治責任感和較強的保密意識，模范遵守國家安全保密法律法規(guī)。

5、在辦公室連續(xù)工作二年以上(含二周年)。

四、政務服務窗口工作先進個人評選條件

1、主動聯(lián)系項目進駐，積極規(guī)范辦事流程，模范遵守中心制度，熱情服務辦事群眾。

2、規(guī)范執(zhí)行各項規(guī)章制度，作風正派，原則性強。遵章守紀，對群眾熱情、微笑、周到服務，言行舉止和善、莊重、得體，群眾滿意。

3、按規(guī)定辦理行政審批和服務事項，辦理過程無差錯，窗口即辦率和按時辦結率較高。

4、從事窗口服務工作二年以上。

五、政務信息工作先進個人評選條件

1、努力學習理論、政策和業(yè)務知識，熟悉本機關及有關部門工作情況，政務信息工作認真負責。

2、熟練掌握本職崗位業(yè)務知識，具有全心全意為人民服務的敬業(yè)精神和高尚的職業(yè)道德，能積極主動地開展信息采編工作。

3、熱愛信息工作，有較好信息組織和編寫能力。

4、在本單位從事信息工作二年以上，編寫信息采用率高，工作成績突出。

六、信訪工作先進個人評選條件

1、熱愛信訪工作，愛崗敬業(yè)，顧全大局，積極開展宣傳教育活動，事業(yè)心、責任心強，具有較強的奉獻精神，從事信訪工作二年以上；

2、嚴格執(zhí)行《信訪條例》和有關規(guī)章制度，熟練掌握信訪工作有關知識，堅持依法、文明處理信訪事項；

3、能夠積極完成領導交辦的信訪任務，高質量地處理信訪事項，方法靈活，能力突出，成績顯著，對本單位、本部門的信訪工作起著骨干作用；

4、積極探索信訪工作的特點規(guī)律，善于研究新情況，解決新問題，適時、主動地為領導提出合理化建議，創(chuàng)造性地開展信訪工作。

第三篇：2013年先進集體、先進個人評選通知

西華師范大學關于評選 2012-2013學學生先進集體、先進個人的通知

校屬各單位：

為進一步發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀學生典型，樹立先進集體榜樣，激勵學生志存高遠、勤奮學習、全面發(fā)展，學校決定評選、表彰一批2012-2013學的“文明班”、“三好學生標兵”、“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀研究生”以及文娛、體育、衛(wèi)生、紀檢、宣傳工作積極分子，現(xiàn)將相關事宜通知如下：

一、評選條件

（一）“文明班”條件

1、思想政治素質好

（1）全班同學能堅持黨的基本路線，認真學習馬克思主義中國化理論成果，擁護并自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

（2）全班同學熱愛祖國，熱愛學校，熱愛集體，關心國家大事，維護安定團結。

（3）全班同學自覺遵守國家法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度，無打架、斗毆、賭博等嚴重違紀現(xiàn)象。全班違紀率不超過10%。

（4）全班形成團結互助，尊敬師長，誠實謙遜，愛護公物，勤儉節(jié)約，艱苦樸素，熱愛勞動的良好班風。

2、勤奮學習學風好

（1）全班同學學習目的明確，學習風氣濃厚，熱愛所學專業(yè)，積極主動地參加技能鍛煉，勤學苦練，刻苦鉆研，本科生英語四級過關率（備注：音樂、美術、體育、新傳四個學院英語三級，外國語學院過專四）為：二年級20%，三年級40%，四年級60%，專科生通過英語三級50%。本科的文科生計算機過級率：國家或省一級：二年級70%，三年級80%，四年級90%；理科生計算機過級率：國家或省二級二年級70%，三年級80%，四年級90%；（備注：英語、計算機過關率需提供證明材料，無支撐材料者不予受理）

（2）班上同學努力學好各門課程，考試無作弊行為，文科平均每學期補考人次不得超過班級總人數(shù)×科目總數(shù)的10%，理科平均每學期補考人次不得超過班級總人數(shù)×科目總數(shù)的20%。（備注：需提供成績證明材料，成績需教學秘書簽字并加蓋學院公章，無支撐材料者不予受理）

（3）堅持上課考勤制度，各門課程要做到無遲到、早退、曠課，課堂秩序好，每學上課缺勤總人次不得超過班級總人數(shù)的10%。

（4）能堅持開展班團活動，活動具有思想性、科學性和知識性，活動必須有記錄，參加率占全班人數(shù)的99%。

3、各種活動開展好

（1）積極參加校、院、班文體活動。班團活動講求實效，有計劃，有總結，較好地完成了校、院交給的各項任務。本內，在省、地、市、校級文體活動競賽中獲得前三名的班集體，在同等條件下可優(yōu)先考慮。（2）體育鍛煉好。全班同學養(yǎng)成自覺鍛煉的好習慣，堅持早操，早操出勤率在99%。

（3）清潔衛(wèi)生保持好。堅持清潔衛(wèi)生值日和檢查評比制度，并有成績記載，衛(wèi)生習慣好，每天衛(wèi)生檢查優(yōu)秀率在90%以上。

（二）“三好學生”條件

1、思想品德好

（1）堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，積極參加馬克思主義中國化理論成果的學習，政治上積極要求進步。

（2）關心國家大事，有較強的社會責任感，能正確處理國家、集體和個人利益的關系。

（3）積極主動地參加校、院、班的各項活動，集體觀念強，維護集體榮譽，且有突出事跡。

（4）誠實謙虛，禮貌待人，尊敬師長，團結同學，助人為樂，帶頭做到“六不”（不亂倒、不亂丟、不亂吐、不說臟話、不損壞公物、不亂吼亂叫）。

（5）模范遵守國家法令和學校的各項規(guī)章制度，作風正派，堅持原則，無違紀行為，未受任何處分。

2、學習好

（1）學習目的明確，態(tài)度端正，勤奮學習，刻苦鉆研，本學無重修（補考）。（2）學習成績優(yōu)良（本學平均績點排名應達到所在班前20%）必須獲一次二等以上獎學金。（備注：請學院嚴格審核學習成績）

（3）具有扎實和廣泛的專業(yè)知識，具有較強的表達能力和組織能力，有一定的科研能力。

3、身體好

積極參加文體活動。堅持早操和課外活動，體育成績優(yōu)良，講究衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，身心健康，有充沛的精力進行學習和工作。

（三）“三好學生標兵”條件（1）完全具備三好學生條件。

（2）所學各門課程在本學平均績點排名時應達到所在專業(yè)前十名。

（3）德、智、體、美、能各方面表現(xiàn)突出者。

（四）“優(yōu)秀學生干部”條件

1、思想品德方面的要求符合“三好學生”的條件。

2、本、?？茖W生要求學習成績優(yōu)良，本學無重修（補考），學平均績點排名應達到所在班前45%；

研究生“優(yōu)秀學生干部”要求積極組織、參與集體活動，無補考，且在省級及以上刊物以第一作者（或導師為第一作者，學生為第二作者）公開發(fā)表學術論文一篇。

3、民主作風好，既能堅持原則又能處理好同學關系，實事求是，謙虛謹慎，平等待人，主動聽取各方面的意見，帶頭作用好，以身作則，真正能起模范帶頭作用。

4、工作積極肯干，認真負責，任勞任怨，富有開創(chuàng)精神，有突出的工作成績。

5、評選所指學生干部詳見《西華師范大學學生干部管理條例（試行）》（第二十一條）。

（五）“優(yōu)秀研究生”條件

1、堅持四項基本原則，擁護改革開放，認真學習馬克思主義中國化理論成果，愛國守法，模范遵守學校的各項規(guī)章制度。

2、成績優(yōu)良，學位外語考試合格。

3、通過公共外語六級考試；或有第一作者（或導師為第一作者，學生為第二作者）用外文發(fā)表被“SCI、EI、ISTP”收錄或學校認定的C類以上論文1篇，且合作者證明該學生為外文撰寫者。若以上外語條件不能滿足，但科研突出，以第一作者（或導師為第一作者，學生為第二作者）在中文C類核心期刊發(fā)表2篇（或A、B類1篇）可以破格參評。

4、具有良好的科學道德修養(yǎng)，表現(xiàn)出較強的科研能力，至少有一篇第一作者（或導師為第一作者學生為第二作者）論文發(fā)表在省級以上刊物上；或論文雖未發(fā)表，但學術結論已被有關部門鑒定或驗收，具有較高的學術水平或較大的經(jīng)濟價值，研究生為第一完成人（或導師為第一完成人學生為第二完成人）；在學校規(guī)定的A、B、C級刊物上以第一作者身份發(fā)表論文者在同等條件下優(yōu)先評選。

5、積極參加社會實踐活動，表現(xiàn)出良好的道德風貌和合作精神。

6、積極參加體育活動，身體素質好。

（六）文娛、體育、衛(wèi)生、紀檢、宣傳工作積極分子條件

1、思想品德方面的要求符合“三好學生”條件。

2、學習無重修（補考）。

3、分別在文娛、體育、衛(wèi)生、紀檢、宣傳工作中表現(xiàn)突出，成績顯著。

（七）否決條件

1、有違反四項基本原則的錯誤言行，不重視思想政治理論課以及其他公共課的學習者；不參加應有的教學、科研活動，不服從管理者。

2、在本學內有各種違紀行為，受到學校、學院通報以上紀律處分者；所在寢室有嚴重違紀行為者。

3、有重修（補考）者。

4、違反學術道德規(guī)范者。

二、評選范圍

1、“文明班”參評對象為全日制在校本、?？平虒W班（備注：本科2010級、2011級、2012級；?？?011級、2012級）。

2、“三好學生”、“三好學生標兵”、“優(yōu)秀學生干部”和各類“積極分子”參評對象為全日制在校本科2010級、2011級、2012級學生，專科2011級、2012級學生。

3、二年級、三年級全日制研究生可參評“優(yōu)秀學生干部”和“優(yōu)秀研究生”。4、2013級新生和2013年專升本新生不參評。

三、名額分配

1、“文明班”按班數(shù)的10%評選。

2、“三好學生”按總人數(shù)的10%評選。

3、各類積極分子（文娛、體育、衛(wèi)生、紀檢、宣傳）按總人數(shù)的3%評選。

4、“優(yōu)秀學生干部”按每個學生班一名評選。研究生“優(yōu)秀學生干部”按各學院二、三年級全日制研究生總人數(shù)的2%評選。

5、“優(yōu)秀研究生”按各學院二、三年級全日制研究生總人數(shù)的15%評選。

6、各學院學生分會和團總支按“優(yōu)秀學生干部”5名，各類“積極分子”10名的指標下達，各學院可調劑名額。

7、具體名額見附表

四、評選辦法

（一）成立校、院評審領導小組

學校成立校評審領導小組，由分管校領導、黨辦校辦、紀委、組織部、宣傳部、學生工作部（處）、校團委、武裝保衛(wèi)部（處）、教務處、人事處、科研處、研工部、招就處、計財處、后勤及產(chǎn)業(yè)集團、校學生會、研究生會等部門負責人組成。

組 長：王安平

副組長：彭正松 李 健 刁永鋒 領導小組辦公室設在學工部、研工部 辦公室主任：龍漢武 周材權

副主任：曾慶亮 任世強 康 健 陳 福

辦公室成員：張 科 牛 燕 祁 艷 曾 婧 呂 強

陳 業(yè) 陳 宇 楊 婷 張榆松

各學院由學院黨政領導、團總支書記、班主任代表、學生代表組成學院評審組，負責初評審核工作。

（二）評選前要先學習文件，嚴格按照文件的各項數(shù)據(jù)指標和名額評審。

（三）堅持民主集中制和實事求是原則，注意聽取群眾意見，評選時要把工作重點放在“評”字上，用事實說話，注意定性與定量結合，把評選活動和思想教育結合起來。

（四）各學院的評選結果在上報學校前，要張榜公示3天，廣泛聽取教職工和同學的意見。

五、評選程序

（一）“文明班”評選程序

1、“文明班”在各班總結工作、提出書面申請書的基礎上由學院醞釀產(chǎn)生。

2、學院評審領導小組根據(jù)條件，認真組織考核，確定上報名單，公示無異議后將材料上報學生處。

3、學校評審領導小組審查確認符合條件后，由學校授予“文明班”榮譽稱號。

4、各學院上報的“文明班”，必須上報總結材料、本學年班級成績單和申請表，材料不齊者，不予批準。

（二）“三好學生”、“三好學生標兵”、“優(yōu)秀學生干部”、及各類“積極分子”評選程序

1、學校根據(jù)各學院學生人數(shù)劃分推薦指標，各學院將推薦指標分解到各年級（班）。推薦指標在本學院內可以調劑。

2、學生本人提出書面申請。

3、年級（班）對提出申請的學生進行綜合素質測評，由班主任和年級（班團）干部商議后提出“候選名單”，由全體同學討論通過后，確定“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”和各類“積極分子”正式名單，上報學院評審領導小組。

4、學院評審領導小組審查初評名單，在全院張榜公示，無異議后，上報學生處。

5、學校評審領導小組辦公室組織審查各學院上報名單違紀處分情況、學習成績及其它上報材料并召開評審領導小組會議，最終確定正式名單。

6、“三好學生標兵”必須在“三好學生”中產(chǎn)生，由學校給各學院下達推薦指標，各學院舉行選拔賽，再由學校組織標兵擂臺賽評比后確定，具體評選工作等候學生處另行通知。

7、校級學生組織的優(yōu)秀學生干部和積極分子由各學生組織的領導單位組織評選，在征求各學院意見，所在學院張榜公示無異議后，上報校評審領導小組。

（三）“優(yōu)秀研究生”評選程序

1、研究生本人申請。具備參評資格的研究生本人應向所在單位提出書面申請，書面申請包括政治思想、學習成績、獲獎情況、科研狀況等方面材料（需提供原件）。

2、各單位初評組審查資格、確定初評名單并張榜公示，征求師生意見。

3、公示期滿，各單位黨政聯(lián)席會認定后，將評選名單及相關材料報學生處。

4、學生處會同研究生學院報校評審領導小組進行評審，最后報校領導批準。

5、研究生“優(yōu)秀學生干部”的評選按此程序進行。

6、提示：“優(yōu)秀研究生”、研究生“優(yōu)秀學生干部”由各學院評選后交研究生學院審核，相關材料（登記表、統(tǒng)計表，論文復印件、已收錄證明、獲獎證書復印件）統(tǒng)一報研究生工作部陳宇老師。

六、獎勵辦法

1、校、學院對本評選“文明班”、“三好學生”、“三好學生標兵”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀研究生”和“各類積極分子”的工作要做出書面總結，歸檔保存。

2、“三好學生”、“三好學生標兵”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀研究生”及各類積極分子填寫登記表，裝入學生本人檔案。

3、本評選出的“文明班”、“三好學生”、“三好學生標兵”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀研究生”以及各類積極分子由學校發(fā)表彰文件并頒發(fā)榮譽證書和獎品。

七、時間安排

1、各單位在9月23日至10月17日之間開展評選工作。2011級、2012級的評選工作自發(fā)文之日起啟動；2010級的評選工作各學院協(xié)調安排在規(guī)定時間內完成。為規(guī)范管理，請用Excel按所附樣表格式制表，于10月20日前將電子文檔和打印件（加蓋學院黨委公章和分管學生工作副書記簽名）一份同時交到學生處張科老師處（華鳳校區(qū)華鳳園餐廳三樓）。電子郵件請發(fā)送至：71195130@qq.com(本、?？粕牧?。（備注：在上報2012-2013學評優(yōu)情況一覽表時，請按三好學生、優(yōu)秀學生干部、各類積極分子順序并歸類，上報到指定郵箱。）優(yōu)秀研究生、優(yōu)秀研究生干部材料（登記表、統(tǒng)計表，論文復印件、已收錄證明、獲獎證書復印件）交到研究生學院陳宇老師，QQ郵箱：18912205@qq.com（研究生材料）

2、校評審工作在11月初結束。3、12月初召開表彰大會。

八、相關要求

1、評審工作嚴格按文件要求進行。各學院評選的結果必須符合文件的各項指標。對于不符合條件的一票否決。

2、在評選時注意學生不能重復受獎，如有重復的，只享受其中一項最高榮譽。

3、寧缺勿濫，名額不得突破文件要求。

4、各項上報材料請嚴格按文件要求和附表格式辦理。上報材料所加蓋的公章必須是學院黨委或行政的公章。

5、在校評審中被發(fā)現(xiàn)不符合條件或材料不合格的將取消該學院的該名額，調劑給工作做得好的學院使用。

6、本次評審時間緊，任務重。由于省教廳要求在11月10日前完成優(yōu)秀畢業(yè)生評選工作，此次評優(yōu)結果將納入優(yōu)秀畢業(yè)生評選，請各學院高度重視，本著為學生著想的態(tài)度，認真快速地做好評審工作，按時上報各項材料。

第四篇：勤工助學先進集體先進個人評選辦法

東南大學成賢學院學生資助管理中心 勤工助學先進集體、先進個人評選辦法

（草案）

第一條 先進集體評選條件:

1.參選對象必須是學院勤工人數(shù)達6人（含6人）以上的部門。

2.積極擁護黨的各項方針政策及路線，認真學習并執(zhí)行《東南大學成賢學院勤工助學辦法》。

3.自覺遵守國家法令和學校規(guī)章制度，部門一年中無受校紀處分者，行為規(guī)范綜合考評成績全部在乙以上。

4.部門負責人能夠嚴格按工作職責辦事，團結協(xié)作，民主作風好，堅持原則，敢抓善管，各項工作成績顯著。

5.關心貧困同學，協(xié)助學生資助管理中心加強對本部門勤工助學同學的日常管理，并結合本部門特點開展創(chuàng)新活動，工作成績突出。

6.部門全體勤工助學學生學習態(tài)度端正，無掛科現(xiàn)象，工作作風踏實，吃苦耐勞。

第二條先進個人評選條件:

1.參評對象為參加學院勤工助學工作，并連續(xù)工作一學期以上的在校學生。2.熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習實踐科學發(fā)展觀；自覺遵守國家法令和學校的規(guī)章制度，最近一年內未受任何紀律處分，學生行為規(guī)范綜合考評為甲。

3.學習態(tài)度端正，本學年各門成績全部及格，學習成績平均分達80分以上（含80分）。

4.工作能力強，熱愛勤工助學工作，在參加勤工助學活動中認真負責、積極主動、創(chuàng)造性的完成用工單位布置的任務，并能以身作則，起模范帶頭作用。

5.工作中無遲到早退現(xiàn)象；生活儉樸，能熱心幫助人。

第三條 評獎辦法

1.評選工作每年進行一次，在部門學年總結，學生個人總結和行為規(guī)范綜合考評的基礎上，對照勤工助學先進集體、先進個人的評選條件提出申請，由學生資助管理中心組織評比，初審后報學工部，經(jīng)學工部審核、公示后報學院審批。

2.先進部門的獲獎比例不大于參評部門總數(shù)的10%；先進個人的獲獎比例不大于部門參評人數(shù)總數(shù)的10%。

3.對獲獎者頒發(fā)相應的榮譽證書，并填寫登記表存入學生本人檔案。

第四條 評選要求：

在評選過程中，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其評選資格，并不得參加下一的評獎。

第五條 本條例學院授權學工部學生資助管理中心解釋。

第五篇：就業(yè)工作先進集體和先進個人評選

關于組織開展2009創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作先進集體和先進個人評選

表彰活動的通知(錫就辦〔2010〕1號)

各市（縣）、區(qū)就業(yè)工作領導小組，市就業(yè)工作領導小組成員單位及有關部門：2009年在市委、市政府的領導下，全市各部門，緊緊圍繞實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，認真貫徹執(zhí)行市政府有關創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的各項方針政策，真抓實干，涌現(xiàn)出許多在創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作方面的先進集體和先進個人，為推動我市爭創(chuàng)國家級創(chuàng)業(yè)型城市作出了貢獻。經(jīng)市就業(yè)工作領導小組研究，決定開展2009全市創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作先進集體和先進個人評選表彰活動?，F(xiàn)就有關事宜通知如下：

一、表彰對象

表彰對象主要是2009在創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作方面做出突出成績的先進集體和先進個人。

（一）創(chuàng)業(yè)促就業(yè)先進集體

指對推動本地區(qū)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，宣傳貫徹落實創(chuàng)業(yè)扶持政策、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)孵化等做出突出成績的集體，共60個。具體包括：

1、市有關部門下屬職能處室或單位；

2、各市（縣）、區(qū)政府所屬部門（單位）、街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）；

3、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)實訓成績顯著的單位；

4、孵化基地；

5、群團組織、金融機構、新聞宣傳等其他單位。

（二）創(chuàng)業(yè)促就業(yè)先進個人

指在宣傳貫徹落實創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持政策、提供創(chuàng)業(yè)服務、推動本地區(qū)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作和創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè)后帶動就業(yè)等方面做出突出成績的人員，共90名（市管縣處級干部不參加評選）。具體包括：

1、市各有關部門下屬職能處室或單位的工作人員；

2、各市（縣）、區(qū)政府所屬部門（單位）、街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）的工作人員；

3、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)實訓機構（單位）、孵化基地的工作人員；

4、群團組織、金融機構、新聞宣傳等其他單位的工作人員；

5、創(chuàng)業(yè)者。

二、評選條件

（一）創(chuàng)業(yè)促就業(yè)先進集體評選條件

1、堅持“三個代表”理論和科學發(fā)展觀，以人為本，民生為重，開拓進取，勇于創(chuàng)新，全面完成各級下達的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作目標任務，在創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作中能真正發(fā)揮示范帶頭作用。

2、貫徹執(zhí)行部、省和市政府創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)和創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市的各項政策和市委、市政府決策部署，認真履行職責，充分發(fā)揮職能作用，圍繞組織領導、政策支持、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務和工作考核五大體系建設，工作卓有成效，對保障和推進本地區(qū)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作做出突出成績。

3、服務意識強，辦事程序便捷，在創(chuàng)業(yè)服務平臺建設為創(chuàng)業(yè)者提供全方位，包括創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)實訓、創(chuàng)業(yè)孵化等的一條龍服務，創(chuàng)業(yè)人員普遍滿意。創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策的重點難點有突破，措施有創(chuàng)新，工作成效顯著。

4、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應得到顯現(xiàn)，全民創(chuàng)業(yè)率有顯著上升，本地區(qū)就業(yè)率處于全市領先水平。

（二）創(chuàng)業(yè)促就業(yè)先進個人評選條件

1、堅持“三個代表”理論和科學發(fā)展觀，以人為本，民生為重，開拓進取，勇于創(chuàng)新，模范遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

2、積極推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，認真貫徹落實各項政策措施，全面完成各級下達的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作目標任務，在解決重點、難點和熱點問題上有思路、有辦法、有實績，在制定政策、落實政策或管理服務方面做出突出成績。

3、在創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作中，處處為創(chuàng)業(yè)人員著想，引線搭橋，竭誠服務，勤政廉潔，深受創(chuàng)業(yè)人員歡迎。

4、在創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)實訓和創(chuàng)業(yè)孵化工作中，成效顯著和通過努力成功創(chuàng)業(yè)并帶動就業(yè)人數(shù)顯著的。

三、評選工作

1、評選推薦在兼顧均衡的前提下，向就業(yè)任務重且工作實績突出的地方和部門傾斜。各市（縣）、區(qū)推薦的街道（鎮(zhèn)）基層機構或其工作人員、社區(qū)組織或其工作人員一般不少于1個名額，并充分反映不同部門和不同行業(yè)的特點。

2、評選表彰活動由市就業(yè)工作領導小組負責實施，市就業(yè)工作領導小組辦公室承擔評選表彰和推薦的具體工作。

3、各地及有關部門要重視這次創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作先進集體和先進個人評選表彰工作，切實加強組織領導和工作指導，按照本通知的要求，堅持公開、公正、公平的原則，認真開展評選表彰推薦活動，對評選結果在市級主要媒體進行公告，并接受社會監(jiān)督。

4、市就業(yè)工作領導小組辦公室對各市（縣）、區(qū)和有關部門推薦的名單進行審核，報市就業(yè)工作領導小組審定并表彰獎勵。

5、推薦表彰的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作先進集體和先進個人應按規(guī)定填寫推薦表（一式三份）及主要事跡材料（500字以內）。推薦表應按要求經(jīng)有關部門蓋章審核。推薦材料（含電子版）于2010年3月 15 日下班前報市就業(yè)工作領導小組辦公室（無錫市勞動就業(yè)管理中心，聯(lián)系人：徐佳，電話：82411311，***，傳真：85017141），逾期按自動放棄處理。