第一篇：區(qū)城建發(fā)展中心作風(fēng)效能建設(shè)實(shí)施意見大全

區(qū)城建發(fā)展中心作風(fēng)效能建設(shè)實(shí)施

意見

區(qū)城建發(fā)展中心作風(fēng)效能建設(shè)實(shí)施意見

區(qū)城建發(fā)展中心作風(fēng)效能建設(shè)工作意見為認(rèn)真貫徹秀美建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃，努力實(shí)現(xiàn)中心作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提升、工作大提速，更好地為提高群眾生活品質(zhì)服務(wù)，在決戰(zhàn)南部、深耕南部中奮勇爭(zhēng)先，推動(dòng)各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)就中心作風(fēng)效能建設(shè)提出以下意見：

一、工作目標(biāo)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府唱響“雙城記”，推進(jìn)“雙轉(zhuǎn)變”的戰(zhàn)略部署。以優(yōu)化城市基礎(chǔ)環(huán)境，推進(jìn)生活品質(zhì)加快提升為動(dòng)力，扎實(shí)開

展作風(fēng)效能建設(shè)工作，不斷強(qiáng)化效能意識(shí)，提高群眾滿意度；不斷推進(jìn)依法拆遷，提高辦事效率；不斷加強(qiáng)效能監(jiān)察，保證工程安全、高效、優(yōu)質(zhì)；不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；不斷創(chuàng)新工作舉措，提升工作質(zhì)量，為秀美三年行動(dòng)計(jì)劃決戰(zhàn)之年提供強(qiáng)有力的保障。

二、工作重點(diǎn)

1、全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會(huì)和區(qū)委八屆全會(huì)精神，聯(lián)系實(shí)際，融會(huì)貫通，使全體黨員干部全面了解把握我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，及時(shí)準(zhǔn)確掌握區(qū)委提出的新思想、新任務(wù)、新要求，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感。二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力提高。要根據(jù)國(guó)家修改拆遷條例的指導(dǎo)方向，更加注重拆遷工作中的公平、公開、公正，探索引入居民、社區(qū)代表參與拆遷方案制定，確保拆遷方案的科學(xué)合理，滿足最大多數(shù)群眾的切身利益要求。三是增強(qiáng)宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。時(shí)刻保持心系群眾冷暖的深厚感情，為民排憂解難的滿腔熱情，充分

發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用，把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事上，形成推動(dòng)工作，務(wù)求實(shí)效，推動(dòng)中心完成各項(xiàng)工作目標(biāo)上。

2、著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力。今年是建設(shè)秀美三年行動(dòng)計(jì)劃的決戰(zhàn)之年，要根據(jù)中心深耕南部，決戰(zhàn)南部，打造中心區(qū)，建設(shè)新運(yùn)河的工作目標(biāo)，將的重點(diǎn)工作分解為六項(xiàng)任務(wù)和51項(xiàng)具體目標(biāo)，明確主管領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實(shí)到各部室，各部室要度目標(biāo)管理任務(wù)分解表，分解、量化年度各項(xiàng)工作目標(biāo)，并將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。分管領(lǐng)導(dǎo)和各部室負(fù)責(zé)人要及時(shí)協(xié)調(diào)貫徹執(zhí)行中出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題，高質(zhì)量地完成各項(xiàng)重點(diǎn)工作和其他相關(guān)工作，確保全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

3、在為民服務(wù)上改進(jìn)作風(fēng)效能。大力弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)，在項(xiàng)目建設(shè)中注意傾聽群眾呼聲，急民所急、憂民所憂，著力解決好群眾關(guān)注的拆遷安置等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，協(xié)調(diào)各方利益，有效緩解矛盾。深入開展“兩提高、兩降低”效能建設(shè)活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范公車使用、公務(wù)接待，大力營(yíng)造廉潔高效工作氛圍。倡導(dǎo)艱苦奮斗之風(fēng)，要嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)等有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)抵制揮霍浪費(fèi)、奢靡享樂(lè)等行為。

4、加強(qiáng)工程建設(shè)效能監(jiān)察。繼續(xù)深入開展好工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理及工程效能監(jiān)察工作，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，按照“對(duì)照法規(guī)查制度、對(duì)照制度查程序、對(duì)照程序查臺(tái)帳、對(duì)照臺(tái)帳查問(wèn)題”的工作原則，層層落實(shí)排查責(zé)任，確保排查工作取得實(shí)效。針對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真分析，找出原因，及時(shí)整改。進(jìn)一步在監(jiān)督力度、程序規(guī)范、制度完善等方面明確方向和目標(biāo)，制訂整改方案，落實(shí)整改責(zé)任，確保整改措施到位，不斷提升工程建設(shè)管理水平。

5、完善作風(fēng)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。認(rèn)真開展“深化作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”加強(qiáng)勤政、廉政、善政建設(shè)。把改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率與建立

長(zhǎng)效機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到標(biāo)本兼治、綜合治理，著眼長(zhǎng)效。繼續(xù)完善崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制等工作制度，端正機(jī)關(guān)干部的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、生活作風(fēng)，在學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律、廉潔等方面做出表率，樹立榜樣。根據(jù)新情況、新形勢(shì)、新要求，促進(jìn)制度創(chuàng)新，以提高行政效率和工作質(zhì)量為目標(biāo)，建立作風(fēng)效能建設(shè)單位“目標(biāo)管理”，干部職工“設(shè)崗定責(zé)”機(jī)制，實(shí)行征求意見、議事決策、任務(wù)分解、公開承諾、組織實(shí)施、考評(píng)獎(jiǎng)懲的“六步工作法”，充分發(fā)揮方方面面的作用，推動(dòng)中心作風(fēng)效能建設(shè)提升新水平，取得新成效。

三、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)成員各司其責(zé)，干部和群眾廣泛參與的工作機(jī)制。各部室也要明確分工，專人分管，做到組織到位、責(zé)任到位、工作到位、宣傳到位。

2、發(fā)揮表率。主要領(lǐng)導(dǎo)和各部室負(fù)責(zé)人要以身作則，率先垂范，帶頭求真務(wù)實(shí)、帶頭查找問(wèn)題、帶頭落實(shí)整改，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)的表率、務(wù)實(shí)的表率、創(chuàng)新的表率，積極營(yíng)造“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的濃厚氛圍。

3、做好結(jié)合。堅(jiān)持“兩手抓”，做到“兩手硬”。今年中心的拆遷、安置、重點(diǎn)項(xiàng)目、安置房建設(shè)的任務(wù)依然十分繁重，效能建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，要常抓不懈，并堅(jiān)持一手抓好效能建設(shè)、一手抓好業(yè)務(wù)工作，精心組織，周密安排，創(chuàng)造性地開展工作，確保效能建設(shè)與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)。

市區(qū)城市建設(shè)發(fā)展中心

第二篇：關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)的實(shí)施意見

關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)的實(shí)施意見

根據(jù)《××市工商行政管理局關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)的實(shí)施意見》的精神，更好地服從服務(wù)全市率先跨越發(fā)展的大局，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效能，按照省市、局加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)的安排要求，現(xiàn)結(jié)合分局工作實(shí)際，提出如下實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

此次加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)，要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹省、市、區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，按照全省、全市工商行政管理工作會(huì)議的總體部署，努力樹立大工商、大服務(wù)、大監(jiān)管、大維權(quán)理念，以服務(wù)發(fā)展為主題，以解放思想為先導(dǎo)，以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力，以目標(biāo)考評(píng)為手段，以效能監(jiān)察為保障，突出服務(wù)發(fā)展、市場(chǎng)監(jiān)管、消費(fèi)維權(quán)、依法行政、非公黨建五個(gè)重點(diǎn)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高服務(wù)效益，降低工作成本，提高工作質(zhì)量，努力為服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)率先跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

二、基本目標(biāo)

分局各單位要通過(guò)此次活動(dòng)切實(shí)加強(qiáng)本單位的作風(fēng)效能建設(shè)，推動(dòng)各項(xiàng)工作更加講效率、重效果、增效益、上水平，使服務(wù)發(fā)展更加自覺(jué)、市場(chǎng)監(jiān)管更加強(qiáng)化、消費(fèi)維權(quán)更加高效、依法行政更加規(guī)范，非公黨建政治保障更加有力，力爭(zhēng)在解放思想上有新突破，在履職盡責(zé)上有新舉措，在工作作風(fēng)上有新改進(jìn)，在服務(wù)水平上有新提高，在隊(duì)伍建設(shè)上有新氣象，在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上有新變化，在圍繞中心、服務(wù)大局中取得新成績(jī)。

三、主要內(nèi)容

(一)增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展效能。樹立“大服務(wù)”理念，豐富服務(wù)手段，創(chuàng)新服務(wù)方式，毫不動(dòng)搖地服從和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。積極完善有利于市場(chǎng)主體培育、有利于社會(huì)投資、有利于資本整合的市場(chǎng)主體發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)市場(chǎng)主體數(shù)量

(三)增強(qiáng)消保維權(quán)效能。推動(dòng)建立政府領(lǐng)導(dǎo)、工商主導(dǎo)、社會(huì)參與、輿論監(jiān)督一體的“大維權(quán)”格局，提升消費(fèi)維權(quán)預(yù)警防范和促進(jìn)源頭治理的能力。完善12315工作機(jī)制，擴(kuò)大“一會(huì)兩站”和12315網(wǎng)絡(luò)覆蓋面，不斷加強(qiáng)12315行政執(zhí)法體系建設(shè)。加強(qiáng)12315受理信息的數(shù)據(jù)分析和利用，研究消費(fèi)動(dòng)向，提升監(jiān)管執(zhí)法的針對(duì)性、超前性和維權(quán)服務(wù)的有效性。積極推進(jìn)商品準(zhǔn)入制度建設(shè)，完善商品質(zhì)量監(jiān)測(cè)、進(jìn)貨查驗(yàn)、不合格商品退市、商品質(zhì)量追溯等監(jiān)管制度，全面強(qiáng)化流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)管。加強(qiáng)與法院的協(xié)調(diào)對(duì)接，推動(dòng)工商調(diào)解與人民調(diào)解、司法調(diào)解相銜接，建立多元化消費(fèi)糾紛調(diào)節(jié)機(jī)制。擴(kuò)充12315“綠色通道”成員單位，建立聯(lián)席會(huì)議制度，倡導(dǎo)市場(chǎng)主體建立消費(fèi)糾紛和解制度。積極利用消協(xié)組織優(yōu)勢(shì)，注重發(fā)揮理事單位職能優(yōu)勢(shì)，聘請(qǐng)各方面專業(yè)力量參與消費(fèi)維權(quán)工作，拓展消費(fèi)教育和咨詢服務(wù)體系。

(四)增強(qiáng)依法行政效能。深化行政審批制度改革，以行政權(quán)力運(yùn)行數(shù)據(jù)化、流程標(biāo)準(zhǔn)化、辦公網(wǎng)絡(luò)化、信息公開化為目標(biāo)，著重提高“即辦率”和“辦結(jié)率”，提高系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)效力。狠抓反腐倡廉和教育培訓(xùn)工作，全面提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作技能，加強(qiáng)干部隊(duì)伍執(zhí)法能力建設(shè)。健全完善內(nèi)外監(jiān)督制約體系，規(guī)范執(zhí)法主體、執(zhí)法程序、執(zhí)法

務(wù)，也是今后貫穿分局工作改革發(fā)展的長(zhǎng)期目標(biāo)。此次作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)分為動(dòng)員部署、推進(jìn)落實(shí)、完善提高和驗(yàn)收總結(jié)四個(gè)階段，分局各單位要有步驟、有重點(diǎn)地抓好作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施。

第一階段：動(dòng)員部署階段（1-2月）

(一）制定實(shí)施意見。召開黨組會(huì)議，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)省、市局作風(fēng)效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話精神，研究成立分局加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定分局加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的總體安排意見。

(二)組織動(dòng)員部署。召開分局加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，專題進(jìn)行安排部署。各單位、各部門層層進(jìn)行動(dòng)員部署，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。

（三）開展學(xué)習(xí)討論。采取會(huì)議輔導(dǎo)、集體研討和學(xué)習(xí)交流的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市局的決策精神，以部門為單位開展討論，進(jìn)一步把干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省、市局的要求上來(lái)。

第二階段：推進(jìn)落實(shí)階段（2-10月上旬）

(一)建立健全責(zé)任體系。健全完善目標(biāo)管理責(zé)任制，按照工作任務(wù)具體化、目標(biāo)管理數(shù)字化的要求，簽訂2012年工作目標(biāo)和重點(diǎn)項(xiàng)目管理書，對(duì)全年目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作進(jìn)行具體分解和量化，任務(wù)到位，責(zé)任到人。

走訪等方式，圍繞依法行政、服務(wù)市場(chǎng)主體、工作效率、服務(wù)質(zhì)量、開拓創(chuàng)新等內(nèi)容，向黨代表、人大代表、政協(xié)委員、群眾代表征求意見和建議，對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)效果進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。

(二)開展整改落實(shí)。認(rèn)真分析各方面反映的意見建議，制定有針對(duì)性的整改措施，切實(shí)抓好落實(shí)，有效解決好上級(jí)關(guān)注、群眾關(guān)心的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

(三)完善長(zhǎng)效機(jī)制。積極研究和把握系統(tǒng)作風(fēng)效能建設(shè)的規(guī)律性、科學(xué)性、關(guān)鍵性問(wèn)題，通過(guò)修訂和完善制度措施，鞏固作風(fēng)效能建設(shè)的成果，形成加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

第四階段：總結(jié)驗(yàn)收階段（12月中旬至12月下旬）各單位對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、采取的措施、取得的成效進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，于12月上旬書面上報(bào)加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)總結(jié)。分局將結(jié)合全年目標(biāo)責(zé)任考評(píng)，對(duì)各單位加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)的情況進(jìn)行考評(píng)驗(yàn)收。

五、幾點(diǎn)要求

(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。開展加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)，既是分局落實(shí)省、市局決策部署的具體行動(dòng)，也是完成和實(shí)現(xiàn)分局2012年目標(biāo)任務(wù)的重要保證。分局各單位要切實(shí)把思想統(tǒng)一到省、市局的決策部署上來(lái)，努力增

開展情況，營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。

2012年3月1日

主題詞：作風(fēng)效能 實(shí)施意見 ××市工商行政管理局辦公室 2012年2月16日印

共印50份

第三篇：效能建設(shè)實(shí)施意見

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 促進(jìn)效能提升

衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)關(guān)系到人民群眾身體健康和生命安全，關(guān)系到衛(wèi)生改革、醫(yī)院信譽(yù)和醫(yī)務(wù)工作者的形象。近年來(lái)，局黨委不斷加強(qiáng)職業(yè)道德教育和行業(yè)作風(fēng)教育力度，取得了一些成績(jī)。但是，思想懶惰、精神懈怠、紀(jì)律松散、醫(yī)患關(guān)系緊張及鋪張浪費(fèi)等問(wèn)題仍然存在。為切實(shí)加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，努力提高干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，強(qiáng)化職業(yè)道德教育，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量，更好地推進(jìn)懷柔衛(wèi)生事業(yè)健康快速發(fā)展提出以下意見。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)、中央紀(jì)委十七屆七次全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊依靠深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革發(fā)展大局，把滿足人民群眾對(duì)醫(yī)藥衛(wèi)生服務(wù)的需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)，牢固樹立“以人為本、執(zhí)政為民”和“救死扶傷、以病人為中心”的服務(wù)理念，采取有效措施，改善行政管理，提高服務(wù)水平和工作效率，提升社會(huì)滿意度，努力打造一支“政治強(qiáng)、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精、績(jī)效優(yōu)”的衛(wèi)生隊(duì)伍，為懷柔區(qū)文化科技高端產(chǎn)業(yè)新區(qū)建設(shè)，努力構(gòu)建繁榮和諧的新懷柔貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。

二、工作目標(biāo)

（一）大局意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。圍繞xxx新區(qū)的功能定位，全 系統(tǒng)要樹立大局意識(shí)，充分認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，團(tuán)結(jié)一致，將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的重大決策部署上來(lái)。各單位要以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，與實(shí)施各項(xiàng)便民惠民措施結(jié)合起來(lái)，與加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理結(jié)合起來(lái)，與開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、治理醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂等項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，圍繞醫(yī)改及衛(wèi)生事業(yè)中心工作，協(xié)同作戰(zhàn)，形成全系統(tǒng)一盤棋的大衛(wèi)生意識(shí)，促進(jìn)衛(wèi)生改革發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)的全面落實(shí)。

（二）作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。要把維護(hù)群眾利益作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。各單位要貫徹落實(shí)好“以人為本、執(zhí)政為民”和“救死扶傷、以病人為中心”的要求，更好地保障和改善民生，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的健康權(quán)益。要以群眾滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)作為衡量工作的尺度，使衛(wèi)生工作獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎(chǔ)和力量源泉。要不斷培育和發(fā)掘更多的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，發(fā)揮榜樣的感召、激勵(lì)和鼓舞作用，樹立救死扶傷、病人至上、熱情服務(wù)、文明行醫(yī)的行業(yè)風(fēng)尚，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

（三）服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。著力解決醫(yī)療服務(wù)不方便、醫(yī)療質(zhì)量不放心、醫(yī)患關(guān)系不和諧以及機(jī)關(guān)服務(wù)效率低的問(wèn)題，要把問(wèn)題解決后的效果作為衡量作風(fēng)建設(shè)是否收到成效以及成效大小的重要標(biāo)準(zhǔn)。要著重加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，增強(qiáng)心系人民健康、關(guān)愛患者生命的責(zé)任心和職業(yè)精神，通過(guò)刻苦鉆研業(yè)務(wù)，掌握先進(jìn)技術(shù)，提高服務(wù)水平，優(yōu)化服務(wù)流程，做到讓政府放心，讓群眾滿意。

（四）行政管理進(jìn)一步規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，細(xì)化進(jìn)度，積極探索提高工作效率和服務(wù)效果的途徑和方法。通過(guò)建立完善績(jī)效考核體系，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)權(quán)力節(jié)點(diǎn)的制約和監(jiān)督，深入開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，形成用制度管權(quán)、管事、管人的長(zhǎng)效機(jī)制。

三、工作措施

（一）加強(qiáng)業(yè)務(wù)鉆研，努力提高服務(wù)質(zhì)量。各單位要加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，不斷提高政治理論和政策水平，特別是提高業(yè)務(wù)能力，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。各醫(yī)療單位要嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)，認(rèn)真履行職責(zé)，落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全各項(xiàng)核心制度，規(guī)范診療行為，加強(qiáng)藥品、醫(yī)療技術(shù)和大型設(shè)備臨床應(yīng)用管理，實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，做到合理檢查、合理用藥、合理治療，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。各單位的領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)事關(guān)衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)展大局、事關(guān)本單位的重要政策進(jìn)行深入調(diào)查，通過(guò)研究、思考，把體會(huì)轉(zhuǎn)化成謀劃工作的思路和實(shí)踐成果。

（二）強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)。牢固樹立“以人為本、執(zhí)政為民”和“救死扶傷、以病人為中心”的服務(wù)理念，一切從方便患者、方便群眾、方便基層出發(fā)，加強(qiáng)和持續(xù)改善衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工的職業(yè)道德建設(shè)，這是當(dāng)前和近期首要任務(wù)。一是加強(qiáng)服務(wù)型醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)合“三好一滿意”和“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)，不斷改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量的同時(shí)，要著力改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)流程，推行便民措施，做好細(xì)節(jié)服務(wù)；要持續(xù)開展行風(fēng)評(píng)議工作，嚴(yán)格落實(shí)患者回訪制度，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，把群眾監(jiān)督作為衡量工作績(jī)效的主要指標(biāo)；要持續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律，宣傳一批先進(jìn)典型，大力弘揚(yáng)高尚醫(yī)德；要認(rèn)真開展構(gòu)筑醫(yī)德醫(yī)魂專題討論。要加大醫(yī)德考核力度，將醫(yī)德考評(píng)作為醫(yī)務(wù)人員職稱晉升、年終考核的重要內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任感和緊迫感。二是深入開展“雙治雙促”，創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)。圍繞“治庸、治腐、促勤、促廉”，在衛(wèi)生局機(jī)關(guān)、衛(wèi)生監(jiān)督所和其他非醫(yī)療機(jī)構(gòu)，深入開展創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)活動(dòng)。即創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，單位和個(gè)人要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，有落實(shí)，有考核；創(chuàng)建高效型機(jī)關(guān)，簡(jiǎn)化辦事程序，降低行政成本，對(duì)于上級(jí)交辦的事項(xiàng)，雷厲風(fēng)行，速辦速?zèng)Q，對(duì)于下級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示的事項(xiàng)，抓緊辦理，堅(jiān)決杜絕推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象，嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化執(zhí)行力和高效率；創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)，要深入基層，既要指導(dǎo)基層開展工作，更要著力為基層開展工作提供服務(wù)和支持，堅(jiān)決克服上班遲到早退和工作時(shí)間串崗以及用電腦上網(wǎng)聊天、玩游戲等紀(jì)律松散現(xiàn)象；創(chuàng)建誠(chéng)信型機(jī)關(guān)，努力營(yíng)造公開的政務(wù)環(huán)境，提高機(jī)關(guān)工作滿意度；創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)，杜絕吃、拿、卡、要，徹底解決門難進(jìn)、臉難看、事難辦問(wèn)題；創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)，機(jī)關(guān)各科室要相互補(bǔ)臺(tái)、相互支持、相互配合，形成工作合力。三是深入開展改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)系列評(píng)選活動(dòng)。開展“促全民健康 辦惠民實(shí)事”評(píng)選及“創(chuàng)文明機(jī)關(guān)、做人民滿意公務(wù)員”，“創(chuàng)文明科室、做群眾滿意服務(wù)明星”評(píng)選活動(dòng)，積極倡導(dǎo)能吃苦、講奉獻(xiàn)、辦實(shí)事、顧大局的道德風(fēng)尚。四是明確職業(yè)道德底 4 線。在衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和機(jī)關(guān)執(zhí)行“六條禁令”，作為嚴(yán)肅紀(jì)律，整頓作氣的基本底線。

（三）制定完善考核辦法，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。各單位要按照行業(yè)作風(fēng)建設(shè)要求，結(jié)合本職工作，制定完善內(nèi)部管理各項(xiàng)制度和考核辦法，并抓好落實(shí)。一是落實(shí)責(zé)任，健全制度。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位作風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)具體責(zé)任，要形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭先行、樹立標(biāo)桿，以良好的作風(fēng)取信于民。單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，要抽出時(shí)間、精力認(rèn)真查找作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題，明確治理重點(diǎn)，建立健全工作紀(jì)律、管理制度、廉潔從政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范和服務(wù)承諾等規(guī)章制度，形成用制度管人理事的長(zhǎng)效機(jī)制。二是優(yōu)化考核評(píng)議辦法。衛(wèi)生局堅(jiān)持建設(shè)和整治并重，激勵(lì)和懲罰并舉的原則，進(jìn)一步優(yōu)化績(jī)效考核辦法，切實(shí)提高考核的針對(duì)性和實(shí)效性，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開展互評(píng)工作。加大考評(píng)獎(jiǎng)懲力度，實(shí)現(xiàn)考核結(jié)果“三個(gè)掛鉤”，即與（單位）科室建設(shè)掛鉤、與個(gè)人發(fā)展掛鉤、與個(gè)人待遇掛鉤。三是加強(qiáng)督查力度。各單位要對(duì)每一項(xiàng)重點(diǎn)工作細(xì)化責(zé)任、細(xì)化進(jìn)度、建立臺(tái)賬，統(tǒng)籌推進(jìn)。衛(wèi)生局將采取日常監(jiān)督和階段性監(jiān)督的方式，著重加強(qiáng)對(duì)列入?yún)^(qū)“三折”工程、衛(wèi)生系統(tǒng)今年重點(diǎn)和中心工作、局領(lǐng)導(dǎo)班子決定事項(xiàng)的執(zhí)行情況進(jìn)行督查，定期下發(fā)督查通知書，將工作落實(shí)情況作為考核重要依據(jù)。同時(shí)，制定日常工作考核辦法，根據(jù)年初各項(xiàng)工作部署完成情況，加強(qiáng)日常督查。四是實(shí)行問(wèn)責(zé)。對(duì)于作風(fēng)建設(shè)等方面的投訴舉報(bào)件，各單位能立即解決的要立即解決，當(dāng)時(shí)不能解決的，要及時(shí)向本單位主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，按有關(guān)規(guī)定調(diào)查核 實(shí)，對(duì)重要投訴舉報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)要親自參與查辦。對(duì)同一問(wèn)題被多次投訴舉報(bào)仍然拒不整改的，衛(wèi)生局將向有關(guān)單位送達(dá)《投訴舉報(bào)問(wèn)責(zé)書》，要求被問(wèn)責(zé)單位或個(gè)人對(duì)所列問(wèn)題在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做出書面答復(fù)。投訴舉報(bào)調(diào)查處理結(jié)果，將作為年終考核、單位業(yè)績(jī)考評(píng)、提拔使用干部、晉級(jí)調(diào)資、評(píng)優(yōu)選先的重要依據(jù)。

（四）加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，堅(jiān)持整治不正之風(fēng)

各單位要堅(jiān)持“教育、監(jiān)督、制約”三管齊下，以“務(wù)實(shí)、為民、清廉”為主題，創(chuàng)新工作方法，推進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)。一是開展廉政文化教育。大力弘揚(yáng)和踐行北京精神，深化“五關(guān)十廉”專項(xiàng)教育活動(dòng)，圍繞行業(yè)和崗位特點(diǎn)開展理想信念教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，創(chuàng)建衛(wèi)生系統(tǒng)廉政文化品牌。通過(guò)觀看廉政錄像、組織演講比賽、征集廉政標(biāo)語(yǔ)等活動(dòng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。二是強(qiáng)化監(jiān)督制約。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，帶好班子，管好隊(duì)伍?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，繼續(xù)采取設(shè)立公開投訴電話、舉報(bào)箱意見箱、公開欄和聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員等多種辦法，廣泛接受社會(huì)群眾監(jiān)督。通過(guò)加大財(cái)務(wù)、項(xiàng)目審計(jì)力度，加大行政投訴舉報(bào)問(wèn)責(zé)力度，加大案件查處力度，深入推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開，啟用即時(shí)評(píng)價(jià)系統(tǒng)等方式，從源頭上預(yù)防腐敗和糾正行業(yè)不正之風(fēng)。三是強(qiáng)化厲行節(jié)約。嚴(yán)格執(zhí)行中央《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定》，嚴(yán)格“三公”（公款招待費(fèi)、公車支出費(fèi)、公務(wù)考察費(fèi)）經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，能開小會(huì)的不開大會(huì)，能不接待的不接待，小汽車配臵和更換要按標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。嚴(yán)格落實(shí)《衛(wèi) 生系統(tǒng)2012年節(jié)能降耗工作實(shí)施方案》，積極開展建筑節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料在新建公共機(jī)構(gòu)辦公建筑中的試點(diǎn)和示范，降低成本，節(jié)約開支；制定完善節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)約辦公耗材等各項(xiàng)規(guī)章制度，從節(jié)約一度電、一張紙、一滴水做起。通過(guò)廣泛開展“節(jié)能宣傳月”、“能源短缺體驗(yàn)日”等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部職工增強(qiáng)能源節(jié)約的緊迫感和責(zé)任感，形成浪費(fèi)可恥、節(jié)約光榮的良好風(fēng)尚。

四、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)

開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)是建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要措施，是建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機(jī)關(guān)管理體系的必然要求。各單位要適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)，充分認(rèn)識(shí)效能建設(shè)的重要性，把效能建設(shè)納入全年重點(diǎn)工作，融入各項(xiàng)業(yè)務(wù)之中，統(tǒng)籌推進(jìn)。加大宣傳力度，突出“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)效能提升”的主題，在全系統(tǒng)營(yíng)造良好的效能建設(shè)工作氛圍。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)效能建設(shè)的組織，建立健全工作機(jī)制，明確工作機(jī)構(gòu)，制定效能建設(shè)實(shí)施方案，積極推動(dòng)效能建設(shè)的落實(shí)。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自研究部署，分管領(lǐng)導(dǎo)具體組織實(shí)施，加強(qiáng)過(guò)程管理和監(jiān)督指導(dǎo)。

（三）創(chuàng)新機(jī)制，推動(dòng)工作。要結(jié)合本單位實(shí)際，創(chuàng)新管理模式，提高管理水平。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決工作中存在的問(wèn)題，注重歸納總結(jié)，逐步構(gòu)建起職責(zé)明確，獎(jiǎng)懲分明，科學(xué)合理，便于操 7 作的長(zhǎng)效工作機(jī)制，推動(dòng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的不斷深入。

2012年3月9日

第四篇：作風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見

永濟(jì)市商業(yè)總公司交電分公司

關(guān) 于 開 展“作 風(fēng) 建 設(shè) 年”活 動(dòng) 的

實(shí) 施 意 見

為了深入學(xué)習(xí)貫徹市第五次黨代會(huì)精神、陳杰書記的工作報(bào)告，進(jìn)一步落實(shí)市委及總公司開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施意見，切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)，提高工作效率，推進(jìn)交電分公司各項(xiàng)工作穩(wěn)定健康發(fā)展，為商業(yè)經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展、大跨越再立新功，根據(jù)總公司永商總字（2011）9號(hào)《關(guān)于落實(shí)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施意見》和永商總字（2011）2號(hào)《關(guān)于在全系統(tǒng)開展“規(guī)范管理年”和“夯實(shí)基礎(chǔ)年”活動(dòng)的實(shí)施意見》的具體要求，決定在交電分公司開展以強(qiáng)化“五種意識(shí)”，反對(duì)“五種傾向”為主題的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：

一、活動(dòng)主題和整治重點(diǎn)

（一）活動(dòng)主題

開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的主題是：強(qiáng)化“五種意識(shí)”，反對(duì)“五種傾向”。

一是強(qiáng)化大局意識(shí)，反對(duì)個(gè)人主義傾向。就是要樹立團(tuán)結(jié)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，自覺(jué)做到圍繞中心、服務(wù)大局，盡心竭力完成好工作任務(wù)；堅(jiān)決反對(duì)想問(wèn)題、干事情以個(gè)人利益和小團(tuán)體利益為中心，私欲膨脹、犧牲大局利益而謀取個(gè)人利益等行為。

二是強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，反對(duì)自由主義傾向。就是要增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)、自律意識(shí)，嚴(yán)格依法行使權(quán)力，不折不扣地貫徹執(zhí)行市委、市政府和總公司的重大決策部署；堅(jiān)決反對(duì)組織紀(jì)律渙散、法紀(jì)意識(shí)淡薄、有令不行、有禁不止、拉幫結(jié)派、為所欲為、搬弄是非，甚至吃拿卡要、不給好處不辦事等違規(guī)違紀(jì)行為。

三是強(qiáng)化群眾意識(shí)，反對(duì)官僚主義傾向。就是要牢記宗旨，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀，切實(shí)把群眾利益放在首位，積極為群眾辦好事、辦實(shí)事；堅(jiān)決反對(duì)高高在上、脫離群眾，對(duì)群眾疾苦漠不關(guān)心、對(duì)群眾呼聲置若罔聞，甚至欺瞞群眾、損害群眾利益的行為。

四是強(qiáng)化實(shí)干意識(shí)，反對(duì)形式主義傾向。就是要實(shí)事求是、尊重科學(xué)，做到察實(shí)情、講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效；堅(jiān)決反對(duì)作風(fēng)漂浮、夸夸其談、工作無(wú)謀略、落實(shí)沒(méi)力度，甚至投機(jī)取巧、貽誤事業(yè)等行為。

五是強(qiáng)化創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，反對(duì)保守主義傾向。就是要解放思想，更新觀念，不斷改進(jìn)工作方式，用新思路、新舉措開創(chuàng)新業(yè)績(jī)；堅(jiān)決反對(duì)安于現(xiàn)狀、得過(guò)且過(guò)，工作沒(méi)動(dòng)力、干事沒(méi)闖勁，甚至固步自封、無(wú)所作為等行為。

（二）整治重點(diǎn)

此次“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，首要解決以下重點(diǎn)問(wèn)題：

1、工作拖拉，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作目標(biāo)、任務(wù)不落實(shí)，或?qū)λ兄Z的工作事項(xiàng)不兌現(xiàn)、不按照時(shí)限要求落實(shí)；

2、拉幫結(jié)派，為個(gè)人利益、小團(tuán)體利益死纏爛磨，說(shuō)怪話，發(fā)牢騷；

3、默認(rèn)、支持、指使甚至參與群眾上訪，告惡狀、告黑狀、貼小字報(bào)，搞非組織活動(dòng)；

4、工作日期間中午飲酒，用公款相互吃請(qǐng)及高消費(fèi)娛樂(lè)；

5、上班時(shí)間遲到早退、擅自脫崗、擅離職守，違反會(huì)議紀(jì)律、會(huì)議規(guī)定；

6、工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、看電影、打麻將、打撲克，從事其他與公務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，進(jìn)入與工作無(wú)關(guān)的場(chǎng)所；

7、利用職權(quán)或工作便利吃拿卡要；

8、操辦婚喪嫁娶之外的宴請(qǐng)，或借婚喪嫁娶大操大辦，借機(jī)斂財(cái)；

9、不接待群眾、不答復(fù)群眾問(wèn)題、不解決群眾困難，把職責(zé)范圍內(nèi)的問(wèn)題和矛盾往上推；

10、不深入基層，對(duì)基層情況不了解、指導(dǎo)基層工作不科學(xué)、沒(méi)力度；

11、對(duì)工作不思考、不盡力、無(wú)所作為，靠文件安排工作，靠會(huì)議落實(shí)工作，靠電話了解工作，靠匯報(bào)檢查工作。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過(guò)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)黨員干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變，突出解決工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，突出解決作風(fēng)漂浮、工作落實(shí)不力，服務(wù)效率不高，紀(jì)律松弛等問(wèn)題，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)整改措施，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)工作落實(shí)，營(yíng)造敬業(yè)奉獻(xiàn)、雷厲風(fēng)行、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、高效有為的良好氛圍。

三、方法步驟

整個(gè)活動(dòng)從今年6月1日開始，至12月31日結(jié)束，具體分三個(gè)階段實(shí)施。

第一階段（6月1日至6月30日）：宣傳發(fā)動(dòng)，學(xué)習(xí)討論。

1、動(dòng)員學(xué)習(xí)。成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，制定活動(dòng)方案，召開動(dòng)員大會(huì)，對(duì)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行安排部署。要積極組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)一系列經(jīng)典論述，學(xué)習(xí)《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》等有關(guān)法律法規(guī)、第五次黨代會(huì)精神、市委和總公司關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的有關(guān)規(guī)定、要求等。學(xué)習(xí)采用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的辦法，集中學(xué)習(xí)不少于3次，經(jīng)理和支部書記分別專題輔導(dǎo)1次，全體干部職工學(xué)習(xí)筆記不少于10000字，學(xué)習(xí)體會(huì)不少于2篇。

2、開展討論。要組織全體干部職工圍繞“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)確定的主題和11個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題，結(jié)合本企業(yè)服務(wù)商業(yè)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)永濟(jì)發(fā)展的具體措施、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要解決的重點(diǎn)問(wèn)題以及作風(fēng)建設(shè)采取的措施等三個(gè)中心議題，開展大討論活動(dòng)。

3、廣泛宣傳。要充分利用臨街門店、板報(bào)、條幅等各種形式進(jìn)行宣傳，努力營(yíng)造濃厚的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)氛圍。同時(shí)，圍繞“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，向總公司活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送進(jìn)展情況，每個(gè)階段不少于3篇。

第二階段（7月1日至8月31日）：查找問(wèn)題，公開承諾。

1、廣泛征求意見。通過(guò)召開座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、走訪職工等形式聽取意見和建議，查找本單位干部作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。對(duì)查找出的問(wèn)題和產(chǎn)生問(wèn)題的根源，個(gè)人要有報(bào)告、公司要有記錄，由公司梳理匯總后，向總公司活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室寫出專題報(bào)告。

2、認(rèn)真查找問(wèn)題。組織干部職工圍繞強(qiáng)化“五種意識(shí)”，反對(duì)“五種傾向”這一主題，對(duì)照此次活動(dòng)確定的11個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)真查找自身不足。公司班子成員要通過(guò)召開民主生活會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng)，進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，剖析根源。

3、開展作風(fēng)建設(shè)年承諾活動(dòng)。組織廣大干部針對(duì)自身在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題和不足，公開承諾，接受職工監(jiān)督。公司主要負(fù)責(zé)人代表企業(yè)和個(gè)人向總公司進(jìn)行承諾，其他干部職工向黨支部進(jìn)行承諾，并以公示的形式公開。公開承諾內(nèi)容要有具體措施、具體標(biāo)準(zhǔn)和踐諾的時(shí)限。

4、開展“惠民生、解民憂、幫民富”實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)“結(jié)對(duì)幫扶”和志愿者服務(wù)等形式，為困難黨員和困難職工解決實(shí)際問(wèn)題。

第三階段（9月1日至12月31日）：建章立制，整改提高。

1、嚴(yán)格整改。企業(yè)和個(gè)人要針對(duì)作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題，提出整改時(shí)限、制定整改措施、落實(shí)整改責(zé)任、保證整改實(shí)效。

2、開展評(píng)議。組織全體干部職工對(duì)公司和班子成員的作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行評(píng)議，同時(shí)，接受總公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)公司的民主評(píng)議。評(píng)議結(jié)果職工滿意率要達(dá)到95%以上。

4、規(guī)范制度。結(jié)合實(shí)際，圍繞作風(fēng)建設(shè)，制定、健全、完善一系列促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的規(guī)范性和長(zhǎng)效性制度以及違反制度和規(guī)定的追究措施。

5、活動(dòng)結(jié)束前，召開全體干部職工大會(huì)總結(jié)階段性成果，提出今后作風(fēng)建設(shè)的方向和目標(biāo)。要通過(guò)總結(jié)，進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏，完善措施，不斷鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)的成果。

四、保障措施和工作要求

一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，對(duì)提高工作效能，促進(jìn)工作落實(shí)，樹立我公司干部清廉、務(wù)實(shí)、高效的良好形象，都具有十分重要的意義。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到一把手負(fù)總責(zé)，專人具體負(fù)責(zé)，建立工作責(zé)任制，確保作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。全體干部職工一定要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)的重要性，增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感。

二要統(tǒng)籌安排，務(wù)求實(shí)效。要明確分工，密切配合，齊心協(xié)力，一手抓公司作風(fēng)建設(shè)，一手抓公司重點(diǎn)工作開展，確保作風(fēng)建設(shè)與公司中心工作相互促進(jìn)、相得益彰。

三要加強(qiáng)總結(jié)，深入推進(jìn)。認(rèn)真總結(jié)開展作風(fēng)建設(shè)各個(gè)階段好的做法和經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)和把握規(guī)律，使之制度化、長(zhǎng)期化、經(jīng)?；?，扎實(shí)推進(jìn)交電公司各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。

后附：交電分公司“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

二0一一年六月十七日

永濟(jì)市商業(yè)總公司交電分公司 “作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單 組 長(zhǎng)：張曉波

副組長(zhǎng)：高樹榮

成 員：景慧榮屈建文

趙武鴻

呂紅生

第五篇：開展效能建設(shè)實(shí)施意見

開展效能建設(shè)實(shí)施意見

為貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項(xiàng)決定和措施，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以立黨為公、執(zhí)政為民的基本要求，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，確保禁令暢通，規(guī)范行為，提高全體人員素質(zhì)和工作效率，強(qiáng)化效能建設(shè)，根據(jù)市建黨［2004］26號(hào)文件精神，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，現(xiàn)制定本協(xié)會(huì)與審查中心開展效能建設(shè)的實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)貫徹以“三個(gè)代表”重要思想和胡錦濤總書記在中紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話精神。以高效優(yōu)質(zhì)的工作，創(chuàng)新的精神，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，一切樹立為人民服務(wù)思想。堅(jiān)持以人為本，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，落實(shí)服務(wù)承諾，提高工作效能，并加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督管理，在提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效能上見成效。

二、加強(qiáng)教育，提高素質(zhì)

牢固樹立“求真務(wù)實(shí)、勤政廉政、執(zhí)政為民、促進(jìn)發(fā)展”的理念，堅(jiān)持把崗位廉政、崗位責(zé)任、崗位服務(wù)教育，貫徹落實(shí)在工作全過(guò)程使其深入人心。切實(shí)抓好教育培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)我們工作的特點(diǎn)，以自學(xué)為主，每月組織集體學(xué)習(xí)，結(jié)合內(nèi)部工作分工與配合情況，商議工作進(jìn)展與問(wèn)題，達(dá)成共識(shí)，形成紀(jì)要，把學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合一起，全面提高政治素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)，牢固樹立以辦事效能的責(zé)任觀念，弘揚(yáng)敬業(yè)精神。

三、執(zhí)行禁令，提升形象

堅(jiān)決貫徹執(zhí)行市里四條禁令。全體工作人員禁止在工作日午餐飲酒、禁止在上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、禁止在單位或下基層搓麻將、禁止以各種名義公款旅游度假和違反規(guī)定參與公款支付高消費(fèi)娛樂(lè)及健身活動(dòng)，對(duì)違反禁令者，分別給予告誡、批評(píng)、調(diào)離、辭退等處理，努力提升協(xié)會(huì)與審查中心企業(yè)整體形象。

四、完善制度，規(guī)范行為

以提高辦事效率，優(yōu)化服務(wù)，堅(jiān)持快速、高速、高質(zhì)地搞好本職工作。強(qiáng)化服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、一次性告知制；工作中，一切以人為本，做到禮貌對(duì)待，熱心服務(wù)，急企業(yè)所急，想企業(yè)所想；以制度規(guī)范行為，以一流的服務(wù)質(zhì)量，一流的辦事效率，堅(jiān)持創(chuàng)新營(yíng)造新局面。

五、加強(qiáng)監(jiān)督，落實(shí)責(zé)任

根據(jù)行業(yè)工作的實(shí)際情況，深入開展“四查、四糾”活動(dòng)，一是查有無(wú)有令不行，有禁不止，糾正違反“四條禁令”現(xiàn)象；二是查有無(wú)執(zhí)行政策不力，規(guī)范各類收費(fèi)行為；三是查有無(wú)工作散慢，糾正辦事拖拉等現(xiàn)象；四是查有無(wú)違反內(nèi)部管理規(guī)定，糾正工作時(shí)間內(nèi)辦私事。加強(qiáng)職責(zé)，落實(shí)分工，強(qiáng)化責(zé)任制，不斷增強(qiáng)相互監(jiān)督意識(shí)，自覺(jué)接受市建委、市民政局等主管單位等各主管單位的監(jiān)督，進(jìn)一步提高與充實(shí)效能建設(shè)。

六、講求實(shí)效，創(chuàng)新機(jī)制

開展效能建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。抓這項(xiàng)工作，既要立足當(dāng)前，也要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)；既要著重解決存在的突出問(wèn)題，也要努力探索解決深層次的問(wèn)題。結(jié)合我們單位的工作實(shí)際，加強(qiáng)教育、嚴(yán)格制度，規(guī)范行為上進(jìn)行創(chuàng)新和完善，特別是要在監(jiān)督和考核的制度建設(shè)上抓出成效來(lái)，在明確崗位責(zé)任上創(chuàng)造出經(jīng)驗(yàn)來(lái)，針對(duì)各階段的重點(diǎn)，以學(xué)習(xí)日紀(jì)要形式，提出切實(shí)可行的具體措施、辦法，使效能建設(shè)長(zhǎng)久貫徹，更具有針對(duì)性和可操作性。