第一篇：開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的情況匯報(bào)

中共水務(wù)局委員會(huì)

開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的情況匯報(bào)

縣委：

為縱深推進(jìn)創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，推動(dòng)系統(tǒng)黨組織和廣大黨員、干部緊緊圍繞建成川南滇東北結(jié)合部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣發(fā)展目標(biāo)，按照中央、省委、市委、縣委關(guān)于開展基層組織建設(shè)年的重大決策部署，結(jié)合水務(wù)工作實(shí)際，我局在系統(tǒng)內(nèi)認(rèn)真開展了基層組織建設(shè)年活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下：

一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任

局黨委高度重視基層組織年活動(dòng)的開展，下發(fā)了《關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案》（筠水黨〔2012〕12號）、《關(guān)于開展基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查實(shí)施“三分類三升級”活動(dòng)的實(shí)施意見》（筠水黨〔2012〕8號）、《關(guān)于開展“一學(xué)雙爭”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（筠水黨〔2012〕10號）、《關(guān)于在基層組織建設(shè)年中深入開展“學(xué)習(xí)王家元，爭創(chuàng)凝心聚力示范組織，爭當(dāng)轉(zhuǎn)型跨越優(yōu)秀標(biāo)兵”活動(dòng)的實(shí)施方案》（筠水黨〔2012〕11號）等相關(guān)文件，明確了活動(dòng)開展的目標(biāo)、內(nèi)容、階段、動(dòng)作，確保工作到位。成立了由黨委書記為組長、各黨委副書記、副局長、委員為副組長，各支部書記為成員的基層組織建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)把活動(dòng)納入年度目標(biāo)考核，作為“一把手”工程，形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制。

二、抓好規(guī)定動(dòng)作，精心組織實(shí)施

（一）開展解放思想大討論活動(dòng)的情況

自2011年11月以來，水務(wù)系統(tǒng)按照思想動(dòng)員、學(xué)習(xí)討論、整改提高三個(gè)階段的要求，認(rèn)真開展了以“一心一意抓轉(zhuǎn)型、凝心聚力謀跨越”為主題的解放思想大討論活動(dòng)。一是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施。成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動(dòng)實(shí)施意見和階段工作意見，明確了活動(dòng)開展的目標(biāo)、內(nèi)容、階段、動(dòng)作，將責(zé)任具體細(xì)化落實(shí)到人頭，印發(fā)各站、股、室、所、隊(duì)全面落實(shí)。二是營造良好氛圍，通過開展開展動(dòng)員大會(huì)、宣講活動(dòng)等方式，在系統(tǒng)內(nèi)部進(jìn)行宣傳，做到提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想；通過第一次全國水利普查活動(dòng)、社會(huì)治安綜合治理月宣傳活動(dòng)、“世界水日”、“中國水周”、“科技之春”宣傳活動(dòng)等，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行“大討論”活動(dòng)的宣傳，令全縣人民了解到縣委開展大討論活動(dòng)的高瞻遠(yuǎn)矚和宏偉目標(biāo)；積極參加大討論活動(dòng)電視專題訪談節(jié)目，暢談解放思想大討論活動(dòng)開展以來全縣水務(wù)工作取得的新進(jìn)展，向全縣人民展現(xiàn)了水務(wù)系統(tǒng)近幾年來工作取得的新成就。三是結(jié)合水務(wù)工作實(shí)際，圍繞“五新目標(biāo)”、“八破八立”、“三不論”，特別圍繞發(fā)展機(jī)遇、水利基礎(chǔ)工程建設(shè)、水環(huán)境治理與保護(hù)、工程建設(shè)與管理、水務(wù)體制改革、作風(fēng)建設(shè)等六個(gè)方面展開討論，認(rèn)真查找了水務(wù)工作存在的問題，并形成整改方案進(jìn)行落實(shí)。

（二）開展“一學(xué)雙爭”、“三分類三升級”活動(dòng)情況

一是結(jié)合水務(wù)工作實(shí)際，對各階段的工作任務(wù)作了安排部署，對“兩新”黨組織、國有企業(yè)黨組織、機(jī)關(guān)黨組織活動(dòng)的總體要求、工作目標(biāo)、方法步驟作了具體規(guī)定并要求嚴(yán)格落實(shí)。二是在4月1日召開了動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行廣泛的思想發(fā)動(dòng)，增強(qiáng)了廣大黨員、干部參加“一學(xué)雙爭”、“三分類三升級”活動(dòng)的自覺性和主動(dòng)性。同時(shí)要求各基層黨支部自行開展動(dòng)員大會(huì)，務(wù)必做到落實(shí)到位。三是在深入調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，完成了《基層黨支部現(xiàn)狀大調(diào)查情況匯總表》、《遠(yuǎn)程教育現(xiàn)狀大調(diào)查情況匯總表》。開展普遍調(diào)查摸底，采取召開座談會(huì)、入戶走訪、個(gè)別訪談、案例剖析及問卷調(diào)查等方式開展。選擇一定數(shù)量具有典型性、代表性的黨組織，查找先進(jìn)、一般、后進(jìn)黨組織的基本規(guī)律和普遍問題。四是制定學(xué)習(xí)制度，開展集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。4月6日在局機(jī)關(guān)黨支部已召開了一次學(xué)習(xí)活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了王家元同志的先進(jìn)典型事跡，并要求黨員干部做好讀書筆記，活動(dòng)結(jié)束前整理不少于1500字的心得體會(huì)。

（三）提升黨員能力素質(zhì)情況匯報(bào)

一是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和省第十次黨代會(huì)精神，通過專題講座的形式，迅速在水務(wù)系統(tǒng)掀起學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)會(huì)議精神的熱潮，幫助黨員干部全面理解會(huì)議精神，不斷深化對“轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展”主基調(diào)和“高位求進(jìn)，安全穩(wěn)定，民生優(yōu)先”工作基調(diào)的認(rèn)識(shí)，用上級精神指導(dǎo)和推動(dòng)各項(xiàng)工作。二是抓好水務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提升黨員干部在推動(dòng)水利發(fā)展上的能力和素質(zhì)。創(chuàng)新的開展“學(xué)術(shù)互

助”活動(dòng)，利用黨員、非黨員中的高、中級人才辦起每月一次的調(diào)研活動(dòng)和專業(yè)知識(shí)大講堂，在新老水利科技者之間架起交流互助的橋梁，構(gòu)建老帶新、黨員與非黨員互幫互助的模式。同時(shí)積極邀請各種專業(yè)人才對水務(wù)工作者進(jìn)行授課，今年已邀請水電高級工程師何忠榮為水利職工講授了《水利工程施工技術(shù)管理》，對水利施工工程中涉及的法律法規(guī)、施工技術(shù)規(guī)范、管理技巧等進(jìn)行了詳細(xì)講解。通過學(xué)術(shù)講堂，年輕科技人員的技術(shù)水平和敬業(yè)精神均得到了明顯提升。三是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。堅(jiān)持發(fā)展黨員“十六字”方針，加強(qiáng)新發(fā)展黨員思想上入黨教育，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。全面推行發(fā)展黨員推薦制、票決制、公示制、預(yù)審制、責(zé)任追究制和全程紀(jì)實(shí)制，嚴(yán)把發(fā)展黨員程序關(guān)，確保新發(fā)展黨員思想過硬、政治過硬、業(yè)務(wù)過硬，從入口上保證黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。今年已按照程序發(fā)展2名入黨積極份子為預(yù)備黨員。四是組織開展了一系列有益健康的活動(dòng)。結(jié)合“3·5”雷鋒日、“三八”婦女節(jié)的到來，在3月8日下午，組織局機(jī)關(guān)黨員干部和青年職工、婦女同志到雙河水庫開展了有益健康的植樹活動(dòng)，在水庫周圍栽植了100余顆小樹苗，同時(shí)對周圍的幾百株各種樹木進(jìn)行了除草、松土、施肥、澆水等。在“青年節(jié)”時(shí)，組織青年干部群眾到王家溝水庫工程現(xiàn)場學(xué)習(xí)工程建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，提高了黨員干部和青年工作者為群眾做好事、做實(shí)事的干勁。

（四）服務(wù)基層和群眾情況匯報(bào)

自2011年中央“一號文件”發(fā)布以來，水利工作迎來

了發(fā)展的春天，同時(shí)也是難得的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在局黨政班子的帶領(lǐng)下，水務(wù)黨員干部職工搶抓機(jī)遇、迎難而上，超常規(guī)的工作去爭取后溝、金中水庫等一批項(xiàng)目的開工建設(shè)，在水務(wù)系統(tǒng)上下掀起“5+2”、“白+黑”的工作方法，較好地完成了各項(xiàng)服務(wù)群眾的工作任務(wù)。

1、抓水利工程，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越。一是積極爭取落戶“五小水利工程”和“小型農(nóng)田水利建設(shè)重點(diǎn)縣”，目前已完成實(shí)施方案的編制。二是加快推進(jìn)王家溝水庫的工程建設(shè)，力爭在“十二五”期間把王家溝水庫全面建成并投入使用，為筠連經(jīng)濟(jì)社會(huì)的型跨越發(fā)展提供額可靠的水資源保障。三是力爭開工建設(shè)后溝水庫工程，目前后溝水庫已完成可行性研究報(bào)告和初步設(shè)計(jì)報(bào)告的審批；省煙草局已組織專家審查初步設(shè)計(jì)報(bào)告，根據(jù)專家意見，報(bào)告已修改完畢并報(bào)送省煙草局，待省煙草局完成投資概算評估后，報(bào)國家煙草總局審批立項(xiàng)，力爭今年內(nèi)開工建設(shè)。

2、抓民生工程，促進(jìn)城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型跨越。一是加快解決農(nóng)村飲水安全，實(shí)現(xiàn)給力民生。今年的安全飲水工作已完成3.9萬人農(nóng)村飲水安全項(xiàng)目的省級審查，現(xiàn)已呈報(bào)省發(fā)改委批復(fù)并等待下達(dá)投資計(jì)劃。二是抓保障供水，為突發(fā)應(yīng)急提供有力支撐。按照縣應(yīng)急辦的統(tǒng)一安排部署，從縣水務(wù)局、自來水公司和城南供水站精心抽調(diào)了21名業(yè)務(wù)骨干，組建供水保障分隊(duì)，分隊(duì)分為破損管道搶修組和安置區(qū)臨時(shí)供水組，以應(yīng)對突發(fā)自然遭害。保障分隊(duì)統(tǒng)一著裝定期訓(xùn)練，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外塑形象，為全縣人民的生命財(cái)產(chǎn)安全提供有力的保障。

三是做好防汛工作，確保安全度汛。

3、抓環(huán)境治理，促進(jìn)生態(tài)轉(zhuǎn)型跨越。一是抓好河道環(huán)境治理。固定11名保潔工人分段負(fù)責(zé)每天打掃河堤、清理水面漂浮物、河道淤泥及周邊垃圾，進(jìn)一步落實(shí)和完善管理制度。同時(shí)抓好水庫治理，嚴(yán)厲打擊肥水養(yǎng)魚和網(wǎng)箱養(yǎng)魚，做到了治一座水庫，還一湖清水的效果。二是城鄉(xiāng)自來水供水環(huán)境治理。各供水站加強(qiáng)了城鄉(xiāng)飲用水水源地管護(hù)、水質(zhì)監(jiān)測和制水從業(yè)人員的健康教育，水利站負(fù)責(zé)監(jiān)督，保質(zhì)保量完成農(nóng)村飲水安全工程，做好農(nóng)村改水改廁工作，確保了群眾飲水安全。

（五）狠抓作風(fēng)建設(shè)情況匯報(bào)

堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預(yù)防的方針，抓住制度、教育、監(jiān)督三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到“從嚴(yán)治局，從我做起”，統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)，建立健全了符合水務(wù)實(shí)際的懲治和預(yù)防腐敗體系。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。局黨委、紀(jì)委高度重視懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作，及時(shí)召開專題會(huì)議傳達(dá)各級會(huì)議精神，成立了由黨委書記任組長，班子成員及紀(jì)委書記任副組長，各站、股、室、所、隊(duì)負(fù)責(zé)人任成員的懲治和預(yù)防腐敗提醒建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了建設(shè)工作規(guī)劃。建立黨風(fēng)廉政責(zé)任制，各中層以上干部按年簽訂目標(biāo)責(zé)任書，制定了獎(jiǎng)懲辦法，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員一崗雙責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、局紀(jì)委牽頭，各站股室齊抓共管的良好工作格局，確保了人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)崗位有責(zé)任。二是建章立制，確

保落實(shí)。制訂了水務(wù)局制度匯編和依法行政制度匯編，同時(shí)在水務(wù)部門水利項(xiàng)目立項(xiàng)審批、投標(biāo)招標(biāo)、合同履約、建設(shè)實(shí)施、資金使用、質(zhì)量管理、資金管理、監(jiān)督檢查等方面建立13個(gè)廉潔制度并作了明確規(guī)定。如在資金管理制度中，明確規(guī)定項(xiàng)目資金實(shí)行“三?！保▽?、專戶、專人）管理、臺(tái)帳管理（臺(tái)帳中對各項(xiàng)目的開完工時(shí)間、合同金額、審計(jì)金額、建設(shè)單位名稱以及每筆款撥付的時(shí)間和金額）、支付管理（合同約定用款申請、責(zé)任站股負(fù)責(zé)人簽字、監(jiān)理簽字、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字、一把手審批）、決算管理（驗(yàn)收、審計(jì)）、監(jiān)督管理（專款專用）。三是強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，排查最易發(fā)生腐敗的重要崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重大事項(xiàng)等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對21個(gè)崗位、73環(huán)節(jié)、73條事項(xiàng)進(jìn)行了規(guī)范，建立了行之有效的防控措施。如針對水利站可能存在的收受賄賂、越位越權(quán)、工作失職等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制訂了5條防控措施；針對局主要領(lǐng)導(dǎo)可能存在的不履行民主集中制、決策失誤、工作失職、濫用職權(quán)等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制訂了6條防控措施進(jìn)行預(yù)防。四是加強(qiáng)預(yù)防職務(wù)犯罪工作。與縣檢察院共同制定了《關(guān)于在水利系統(tǒng)共同開展預(yù)防職務(wù)犯罪的意見》，按照領(lǐng)導(dǎo)分工、部門職能、業(yè)務(wù)范圍確定黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪責(zé)任。四是抓監(jiān)督制衡，促進(jìn)筠連水務(wù)和諧發(fā)展。加強(qiáng)對“三重一大”事項(xiàng)的監(jiān)督管理。制定了“三重一大”事項(xiàng)流程圖，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，做到重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用，必須經(jīng)集體討論做出決定并按規(guī)定流程操作，杜絕“一言堂”的出現(xiàn)。同時(shí)對各種水利工程、安全生產(chǎn)、環(huán)境治理等的實(shí)施情況加強(qiáng)了監(jiān)督檢查。五是抓精神狀態(tài)大提升，促進(jìn)行業(yè)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。在水務(wù)系統(tǒng)中開展了“爭做模范水務(wù)職工”的活動(dòng)，引導(dǎo)水務(wù)職工立足崗位比貢獻(xiàn)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)抓素質(zhì)，在局機(jī)關(guān)、局屬各企事業(yè)單位中開展“專業(yè)技能大比拼”活動(dòng)，通過競賽，進(jìn)一步營造了崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。同時(shí)狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)。建立了一套行之有效的制度如機(jī)關(guān)上下班簽到制、掛牌上崗制、掛賬銷賬制、督查督辦制、評比通報(bào)制、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)制等競爭機(jī)制，對職工平時(shí)的工作由各站股室匯總交辦公室進(jìn)行每月一次通報(bào)，年底對每個(gè)人的工作進(jìn)行考核，以考核檔次發(fā)放相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金（績效工資40%中的20%獎(jiǎng)勤罰懶）。對各種失職瀆職行為嚴(yán)厲查處、不留情面。通過逗硬獎(jiǎng)懲，把情感管理和制度約束緊密的結(jié)合，既帶好了隊(duì)伍，使行業(yè)作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)，職工精神狀態(tài)得到了很大提升，又有效推動(dòng)了全縣水務(wù)事業(yè)的全面發(fā)展。

2012年6月15日

第二篇：開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)匯報(bào)材料

開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)匯報(bào)材料

近年來，漕河鎮(zhèn)后邴村為維護(hù)基層的發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)村和諧，針對村民存在的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，有力的推動(dòng)后邴村基層組織建設(shè)，現(xiàn)將開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)匯報(bào)如下：充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，積極開展黨員義工活動(dòng)。后邴村根據(jù)本村黨員實(shí)際條件和自身優(yōu)勢，充分調(diào)動(dòng)黨員參與義工活動(dòng)的積極性，通過每位黨員認(rèn)領(lǐng)崗位，形成了紅白理事服務(wù)隊(duì)、衛(wèi)生整治服務(wù)隊(duì)、環(huán)境綠化服務(wù)隊(duì)、安全巡邏服務(wù)隊(duì)和調(diào)解糾紛服務(wù)隊(duì)，竭盡所能為村民排憂解難，以實(shí)際行動(dòng)解決村民在生活和參與民主管理中遇到的實(shí)際問題。積極開展環(huán)境整治活動(dòng)，為村民生產(chǎn)生活創(chuàng)造良好的環(huán)境條件。針對本村環(huán)境中存在的一些問題和村民的實(shí)際需求，充分發(fā)揮衛(wèi)生整治服務(wù)隊(duì)的作用，對本村大街小巷尤其是主要道路進(jìn)行全面的清掃和除草；完善農(nóng)村基礎(chǔ)衛(wèi)生設(shè)施，投資建設(shè)垃圾中轉(zhuǎn)站，在主要位置定點(diǎn)設(shè)置分類垃圾箱，并委派農(nóng)村保潔員專門管理；通過印發(fā)宣傳手冊，開展環(huán)境保護(hù)宣傳會(huì)等活動(dòng)提高本村村民環(huán)保意識(shí)，提高村民參與環(huán)境整治積極性。多項(xiàng)措施并舉，加強(qiáng)精神文明建設(shè)、提高本村文明水平。根據(jù)村內(nèi)地理位置，根據(jù)便于開展工作、便于開展活動(dòng)的原則，通過村民推選，產(chǎn)生十名中心戶長，對后邴村進(jìn)行分片管理，提高管理實(shí)際效果；通過開展“文明示范戶”評選活動(dòng)，對文明示范戶進(jìn)行一定程度嘉獎(jiǎng)，以提高村民參與鄉(xiāng)村精神文明建設(shè)的積極性，形成了村民爭當(dāng)

先進(jìn)、爭作“文明示范戶”的良好趨勢。

基層管理千頭萬緒，管理工作艱巨。雖然后邴村在開展基層組織建設(shè)中取得一定進(jìn)展，但作為農(nóng)村工作的基本細(xì)胞，絲毫不敢自滿和懈怠。在以后的工作中，我村一定會(huì)向先進(jìn)的集體請教，向先進(jìn)的方法探索，向先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)，力爭將基層組織建設(shè)工作推向一個(gè)更高的層次。

第三篇：學(xué)校開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)匯報(bào)材料（推薦）

基層組織建設(shè)年活動(dòng)開展以來，我鎮(zhèn)積極貫徹黨的十七屆三中全會(huì)和省、市、區(qū)組織座談會(huì)精神，立足實(shí)際，以基層組織建設(shè)年活動(dòng)為總抓手，以鎮(zhèn)村兩級班子建設(shè)為重點(diǎn)，以規(guī)范化制度建設(shè)為保障，強(qiáng)化措施，大膽創(chuàng)新，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，有力地促進(jìn)了基層組織建設(shè)年活動(dòng)的健康、深入開展。

一、抓班子，強(qiáng)隊(duì)伍，著力提高和改進(jìn)思想政治作風(fēng)建設(shè)

一是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治作風(fēng)建設(shè)求真務(wù)實(shí)。以落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀為目標(biāo)，全面建立健全了黨委議事制度，嚴(yán)格落實(shí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)和聽輔導(dǎo)講座相結(jié)合的方式，分階段確定學(xué)習(xí)的重點(diǎn)、任務(wù)和要求，堅(jiān)持一月一次集中學(xué)習(xí)，以理論學(xué)習(xí)促進(jìn)思想的進(jìn)一步解放和觀念的進(jìn)一步更新，促進(jìn)行政效能的進(jìn)一步提高。全面推行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)村（社區(qū)）制度，推行“一線工作法”，要求班子成員深入基層，深入村戶，知民情、解民憂、幫民富，真正鋪下身子為群眾多辦事、少添亂，多服務(wù)、少命令，多指導(dǎo)、少干預(yù)，在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入的實(shí)踐中贏得群眾的信任和擁護(hù)，以理論學(xué)習(xí)推進(jìn)工作實(shí)踐，以實(shí)際工作促進(jìn)班子建設(shè)，全面塑造了一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流、清廉高效的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。

二是干部隊(duì)伍思想政治作風(fēng)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力、提高執(zhí)行力的要求，切實(shí)加強(qiáng)了干部隊(duì)伍思想政治作風(fēng)建設(shè)。在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和農(nóng)村黨組織深入開展了“愛崗敬業(yè)、共建和諧”的基層組織整頓活動(dòng)，有力地提高了黨員干部教育引導(dǎo)群眾的能力、民主決策的能力、化解矛盾的能力和依法辦事的能力，培養(yǎng)了一支想干大事、敢干大事、能干得成大事的干部隊(duì)伍。今年的三夏生產(chǎn)工作中，我們安排科級領(lǐng)導(dǎo)干部包管區(qū)、機(jī)關(guān)工作人員包村親自到田間地頭，指導(dǎo)幫促三夏生產(chǎn)，確保了全鎮(zhèn)三夏生產(chǎn)工作安全、健康開展，受到了廣大群眾的一致贊譽(yù)。

三是“書記抓、抓書記”制度嚴(yán)格落實(shí)。鎮(zhèn)黨委建立了“書記抓、抓書記”制度，制訂下發(fā)了《關(guān)于對基層黨建工作實(shí)行動(dòng)態(tài)考核的實(shí)施方案》，每半年專題研究一次農(nóng)村黨建工作，在明確工作職責(zé)、工作目標(biāo)、工作范圍的基礎(chǔ)上，對各村支部書記的“德、能、勤、績、廉”等方面逐一量化，對支部書記的政治素質(zhì)、能力水平、群眾威信、工作實(shí)際，通過理論考核、季度述職、問題剖析、民主評議、信息反饋等手段，實(shí)施綜合評價(jià)，達(dá)到了對支部書記的無縫管理，充分調(diào)動(dòng)了支部書記的工作積極性。

二、抓基層，固根本，努力夯實(shí)基層組織建設(shè)基礎(chǔ)

基層組織建設(shè)是黨的一切工作的基石?；A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。抓好基層組織建設(shè)，就抓住了黨的建設(shè)的根本，抓住了關(guān)鍵。

一是選準(zhǔn)配強(qiáng)村黨支部書記，解決了“領(lǐng)頭雁”不強(qiáng)的問題。實(shí)踐證明，選好一個(gè)支部書記，就能富一方百姓，安一方穩(wěn)定。全面實(shí)施了“典型帶、中間促、后進(jìn)治”工作措施。典型帶就是樹立優(yōu)秀支部典型，并通過開展“強(qiáng)弱支部結(jié)對子”活動(dòng)，促進(jìn)先進(jìn)帶后進(jìn)，后進(jìn)趕先進(jìn)，使落后支部學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，起到了“點(diǎn)亮一盞燈，照亮一大片”的效果。中間促就是實(shí)行定點(diǎn)幫促制度，明確專人，明確責(zé)任，從各方面對支部班子進(jìn)行幫扶，一包到底，做到支部班子不強(qiáng)不撒手，群眾不富不脫鉤。通過幫扶，全鎮(zhèn)有4個(gè)村得到轉(zhuǎn)化升級，跨進(jìn)先進(jìn)支部行列。后進(jìn)治就是選好配強(qiáng)支部班子，對戰(zhàn)斗力差、經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢的村支部班子進(jìn)行了大力整治，把那些愿干事、能干事、干成事，帶頭致富能力強(qiáng)和帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)”型人才及時(shí)充實(shí)進(jìn)村班子。今年以來，共調(diào)整支部班子4個(gè)，充實(shí)兩委班子成員11人。通過集中整治，村支部班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。東鄒塢村原是后進(jìn)村，村支部班子軟弱、渙散，任命退休干部宋樹奎同志任支部書記后，兩委班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，村級各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展，一躍成為先進(jìn)村。

二是以提升素質(zhì)能力為目標(biāo),黨員教育管理全面加強(qiáng)。近年來，隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，個(gè)別黨員的人生觀、價(jià)值觀有所變化，有的黨員黨性觀念不強(qiáng)，交納黨費(fèi)不夠及時(shí)，；有的黨員紀(jì)律觀念淡薄，長期不參加黨的組織生活；有的黨員干部奉獻(xiàn)意識(shí)淡化。這些現(xiàn)象雖然不是主流，但在一定程度上削弱了黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和先進(jìn)性。對此，我鎮(zhèn)以實(shí)施素質(zhì)工程、先鋒工程、幫扶工程、創(chuàng)業(yè)工作為抓手，圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展新任務(wù)、新要求，堅(jiān)持以集中教育和集中實(shí)踐指導(dǎo)相結(jié)合的方式，注重在增強(qiáng)教育培訓(xùn)的靈活性、時(shí)效性和針對性上下功夫，加大了對全鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍的教育培訓(xùn)力度，1-6月份共舉辦培訓(xùn)班6期，受訓(xùn)黨員達(dá)1600余人次，培養(yǎng)322名黨員成為法律明白人，使廣大鎮(zhèn)村黨員干部帶領(lǐng)群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)和處理農(nóng)村復(fù)雜矛盾的能力明顯增強(qiáng)。

三是以富民強(qiáng)村為根本，村級經(jīng)營性收入顯著增加。在工作開展中，我們引導(dǎo)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是村干部沉下心來，認(rèn)真研究新形勢下集體增收的新途徑、新辦法，把發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)與農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、與畜牧富民、與招商引資、與發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)等工作有機(jī)結(jié)合起來，增加村級集體收入，認(rèn)真解決一家一戶發(fā)展中難以解決的困難，全面提高農(nóng)村黨支部的整體戰(zhàn)斗能力，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展。在黨員干部的帶動(dòng)下，目前，張嶺村的優(yōu)質(zhì)棗、西山口的大櫻桃、西南村的早春土豆、東鄒塢的特色蘿卜、周村的畜牧養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)逐步形成規(guī)模優(yōu)勢，農(nóng)民收入顯著增長，村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力顯著增強(qiáng)。

四是強(qiáng)化投入力度，社區(qū)規(guī)范化建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施意見》中提出的“規(guī)范黨建工作、強(qiáng)化核心作用、提升服務(wù)水平、建設(shè)和諧社區(qū)”的要求，投資20萬元，強(qiáng)化社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大了社區(qū)組織活動(dòng)陣地建設(shè)力度，建設(shè)了管理有序、服務(wù)完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明和諧的新型社區(qū)。

五是以發(fā)掘黨員先鋒作用，非公有制企業(yè)黨建工作科學(xué)開展。在非公有制企業(yè)黨建工作中，我鎮(zhèn)堅(jiān)持把好“三關(guān)”，強(qiáng)化了企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是把好選人管。在選人用人上樹立“不惟資歷看能力、不惟文憑看水平、不惟年齡看本領(lǐng)”的新觀念，把一大批整治素質(zhì)高、懂生產(chǎn)、會(huì)經(jīng)營的企業(yè)職工培養(yǎng)成入黨積極分子，發(fā)展成黨員。近三年，通過各種方式在全鎮(zhèn)各非公有制企業(yè)中新吸納12名黨員。二是把好黨員干部崗位關(guān)。企業(yè)支部一班人在經(jīng)營管理中堅(jiān)持關(guān)鍵問題請教黨員，關(guān)鍵人員交給黨員，關(guān)鍵崗位安排黨員，讓黨員在企業(yè)中唱主角、挑大梁。目前非公企業(yè)黨員中，擔(dān)任廠礦級領(lǐng)導(dǎo)干部的占25%，擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)干部的占30%，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用提供了廣闊的天地。三是把好黨員教育關(guān)。針對當(dāng)前形勢發(fā)展需要和企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，堅(jiān)持思想教育常抓常新，不停留在老模式、舊框框上，爭當(dāng)改革創(chuàng)新的促進(jìn)派，黨員學(xué)用科技、多做奉獻(xiàn)蔚然成風(fēng)，使黨員成為企業(yè)的頂梁柱，為順利開展全方位黨建活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、抓管理，促規(guī)范，基層組織建設(shè)水平全面提升

一是完善了村級黨的各項(xiàng)制度。面對基層組織建設(shè)的新形勢、新任務(wù)的要求，強(qiáng)化措施，積極適應(yīng)，對鎮(zhèn)村原有的制度進(jìn)行了逐一清理，不合理、不合法的及時(shí)廢止，合理的加以修訂完善，綜合配套，認(rèn)真落實(shí)。先后制定完善了鎮(zhèn)黨委工作制度、“四民主兩公開”制度、民主選拔后備干部制度和“民評公示”發(fā)展黨員制度、村級決策辦事制度、村兩委聯(lián)席會(huì)議制度、定期通報(bào)工作情況等一系列制度，并健全落實(shí)了基層黨組織和黨員公開承諾、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶、黨員干部定期接待群眾等制度，有效促進(jìn)了基層組織建設(shè)規(guī)范化開展。二是健全落實(shí)黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾體系。扎實(shí)開展了“便民直通車”活動(dòng)，在全鎮(zhèn)33個(gè)村居設(shè)立了33處村（社區(qū)）黨員服務(wù)中心（站）、村（居）民事務(wù)代理中心（站），為黨員群眾提供了便捷高效的服務(wù)。同時(shí)，大力推行民情懇談制度。為使黨支部了解民情、民意，真正為民解決實(shí)際問題，做實(shí)事、辦好事，鎮(zhèn)黨委組織各黨支部每季度召開一次民情懇談會(huì)，聽取支委工作述職，審議財(cái)務(wù)收支情況，收集村民代表、老干部、老黨員的意見和建議，有力地推動(dòng)基層組織建設(shè)年深入開展。

三是加強(qiáng)村級組織活動(dòng)場所建設(shè)全面完成。村級組織活動(dòng)場所建設(shè)是加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要基礎(chǔ)性工作。以加強(qiáng)農(nóng)村黨員活動(dòng)室建設(shè)為突破口，以“三室一校六有”（即：辦公室、會(huì)議室、閱覽室，遠(yuǎn)程教育學(xué)校，有電腦、電話、書刊文件柜、學(xué)習(xí)資料、配套遠(yuǎn)教設(shè)備、規(guī)章制度）的標(biāo)準(zhǔn)為建設(shè)目標(biāo)，按照年久失修的村啟動(dòng)新建一批、有陣地但設(shè)施簡陋的村改建提高一批、基礎(chǔ)條件較好的村規(guī)范完善一批的“三個(gè)一批”工作思路，投資30余萬元對巖埠村、洪村、野場、東山口、張莊村等村級組織活動(dòng)場所進(jìn)行了修繕和整理，為全鎮(zhèn)33個(gè)村居新安裝了黨建牌匾，切實(shí)健全了基層組織活動(dòng)場所。

四是黨員發(fā)展工作規(guī)范進(jìn)行。嚴(yán)格落實(shí)公推公選入黨積極分子制度，按照每千人以下的村（社區(qū)）入黨積極分子保持在3名以上、千人以上的村（社區(qū)）入黨積極分子保持在5名以上的標(biāo)準(zhǔn)要求，組織100余人在鎮(zhèn)四樓會(huì)議室進(jìn)行了為期四天的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。嚴(yán)格實(shí)行發(fā)展黨員“兩推一公示”和票決制，重視年輕黨員和女黨員發(fā)展工作，今年共發(fā)展女黨員7人，切實(shí)優(yōu)化了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，杜絕了連續(xù)3年不發(fā)展黨員村的出現(xiàn)。

五是做好黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作科學(xué)開展。加大了對全鎮(zhèn)34個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的檢查考核力度，每月不定期對各村的遠(yuǎn)教工作進(jìn)行檢查，并把檢查考核結(jié)果與管理員補(bǔ)貼掛鉤。在保證每月5號、15號、25號、28號集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，充分發(fā)揮“科技示范基地”、“農(nóng)家課堂”的引導(dǎo)作用，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)針對性，有力地促進(jìn)了農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效。

四、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)

一是強(qiáng)化責(zé)任管理，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制全面落實(shí)。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰落實(shí)”的原則，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)每半年聽取一次基層黨組織書記和鎮(zhèn)班子成員關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況匯報(bào)，班子成員聽取分管部門的匯報(bào)，做到一級抓一級，層層負(fù)責(zé)。在部門開展了“馬上就辦”活動(dòng)，督促窗口部門完善承諾，強(qiáng)化責(zé)任主體到位，履行“一崗雙責(zé)”，較好地解決了工作消極、辦事拖拉的現(xiàn)象，落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

二是加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，基層組織作風(fēng)建設(shè)順利推進(jìn)。由紀(jì)委牽頭重新修訂了一系列廉政建設(shè)的的規(guī)章制度和規(guī)定，從點(diǎn)滴做起，力求人人自重、自警、自省、自勵(lì)。同時(shí)，研究制訂了《鄒塢鎮(zhèn)機(jī)關(guān)規(guī)范化管理十項(xiàng)制度》，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，明確行為規(guī)范，落實(shí)崗位職責(zé)，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，造就了一支素質(zhì)強(qiáng)、作風(fēng)硬、廉潔高效的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，從根本上促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

三是推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理，深化源頭治理工作。堅(jiān)持把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理列入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，按照廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，履行“一崗雙責(zé)”，帶頭查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理。并開展了對財(cái)務(wù)公開、村務(wù)公開、村民議事、村民監(jiān)督、矛盾調(diào)處等五項(xiàng)工作的監(jiān)督監(jiān)管，進(jìn)一步規(guī)范了公開的內(nèi)容，完善了公開程序，落實(shí)了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，從源頭上預(yù)防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

五、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，確保目標(biāo)責(zé)任落到實(shí)處

在鎮(zhèn)村層層召開基層組織建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，成立了以鎮(zhèn)黨委書記任組長、分管副書記為副組長、黨委委員為成員的基層組織建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確鎮(zhèn)黨委書記為第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)，親自抓，其他成員為直接責(zé)任人，具體靠上抓，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委按照“一把手全面抓、班子成員聯(lián)點(diǎn)抓、一般干部具體抓”的工作思路，以黨委文件形式出臺(tái)了幫包分工名單，實(shí)行幫包責(zé)任制，把爭創(chuàng)目標(biāo)分解量化，責(zé)任到村、到站所、到人，層層分解目標(biāo)，并制定工作措施，規(guī)定完成時(shí)間期限，確保了基層組織建設(shè)年活動(dòng)有人抓、有人管。

總之，我們將以這次基層組織建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真按照市區(qū)部署和要求，以更扎實(shí)的作風(fēng)、更有效的措施，持之以恒地把農(nóng)村黨建工作深入開展下去，為提高全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作水平、推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)更好更快的發(fā)展，做出新的不懈的努力。

二〇〇九年七月

第四篇：鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)匯報(bào)材料

昌寧鎮(zhèn)“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)匯報(bào)材料

尊敬的***、各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

首先，我代表昌寧鎮(zhèn)黨委、政府和全鎮(zhèn)3萬2千人民群眾，對您們的蒞臨、督導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

自“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)開展以來，我鎮(zhèn)積極貫徹中央、省、市、縣基層組織建設(shè)工作文件、會(huì)議精神，以基層組織建設(shè)活動(dòng)為總抓手，以鎮(zhèn)村兩級班子建設(shè)為重點(diǎn)，以制度規(guī)范化建設(shè)為保障，強(qiáng)化措施，探索創(chuàng)新，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，有力地促進(jìn)了“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)的持續(xù)、深入開展，并取得了一定成績?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)開展情況作簡要匯報(bào)，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、基本情況

昌寧鎮(zhèn)國土總面積230平方公里，轄24個(gè)村委，農(nóng)業(yè)人口32900人。耕地面積48620畝。主要有：蘋果、葡萄、核桃、糧食四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，特色產(chǎn)業(yè)有下縣千畝優(yōu)質(zhì)長山藥，上下寬千畝露地?zé)o公害蔬菜。全鎮(zhèn)農(nóng)民收入達(dá)到5218元。屬典型的農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，人口多鎮(zhèn)，經(jīng)濟(jì)貧鎮(zhèn)。共有黨支部30個(gè)（其中村支部24個(gè)、鎮(zhèn)直支部6個(gè)），黨員總?cè)藬?shù)667人，在家黨員 人，30歲以下青年黨員 人，各黨支部均配備1名支部書記。鎮(zhèn)

黨委班子成員8人，鎮(zhèn)政府班子成員4人；人大主席1人；鎮(zhèn)紀(jì)委班子成員5人，鎮(zhèn)政府有公務(wù)員35人，事業(yè)干部人，；村實(shí)職干部 人；大學(xué)生村官23人。

二、基層組織建設(shè)年活動(dòng)開展情況

（一）成立機(jī)構(gòu)，快速啟動(dòng)，制定實(shí)施方案，加大宣傳力度。鎮(zhèn)上成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的基層組織建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，各支部也成立了由黨支部書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。制定《昌寧鎮(zhèn)深入開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》和《昌寧鎮(zhèn)基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建實(shí)施方案》，形成了黨委書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和各支部具體落實(shí)，廣大黨員共同參與的齊抓共管機(jī)制。于4月1日召開了各支部書記參加的全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)議，對全鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行全面安排部署。在輿論宣傳方面，我鎮(zhèn)宣掛橫幅6條，書寫固定標(biāo)語2條，鎮(zhèn)黨政辦以飛信方式發(fā)送基層組織建設(shè)年相關(guān)信息50余條。

（二）調(diào)查摸底、評分定級、確定創(chuàng)建示范點(diǎn)，制定提升方案。按照全鎮(zhèn)的統(tǒng)一安排，對包括村兩委班子隊(duì)伍、后備干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、村級陣地建設(shè)、制度建設(shè)及落實(shí)等全鎮(zhèn)的基層黨組織現(xiàn)狀進(jìn)行全面調(diào)查摸底，建立了臺(tái)賬。在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，通過班子自評、黨員群眾民主測評和鎮(zhèn)黨委評定的方法，對全鎮(zhèn)基層黨組織進(jìn)行了評分定級，將全鎮(zhèn)29個(gè)黨支部按照先進(jìn)、一般、后進(jìn)三個(gè)等級進(jìn)行了

分類定級，其中被評為“先進(jìn)”的黨組織有5個(gè)，被評為“一般”的黨組織有16個(gè)，被評為“后進(jìn)”的黨組織有3個(gè)。依照工作要有突破，制度要有創(chuàng)新、水平要有提升的原則，確定了牛塔、東廒兩個(gè)市級創(chuàng)建示范點(diǎn)，西廒、城關(guān)、張馬三個(gè)縣級示范點(diǎn)，結(jié)合各自實(shí)際，各示范村制定了《示范點(diǎn)創(chuàng)建方案》，其他一般村制定了《晉位升級方案》，后進(jìn)支部制定了《整頓提升方案》。并在示范點(diǎn)率先推行和開展基層組織建設(shè)年各項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容，力爭通過活動(dòng)開展在近期內(nèi)實(shí)現(xiàn)基層黨建水平的綜合提升。

（三）結(jié)合實(shí)際，選準(zhǔn)載體，抓好貫徹落實(shí)，推動(dòng)社會(huì)發(fā)展。按照活動(dòng)開展有目標(biāo)、示范點(diǎn)創(chuàng)建有基礎(chǔ)、晉位提升有載體的要求，各支部對標(biāo)定位，定好目標(biāo)，選準(zhǔn)載體，強(qiáng)化措施，做到活動(dòng)開展有實(shí)在的內(nèi)容支持，工作水平提升有具體的形式體現(xiàn)。在示范點(diǎn)創(chuàng)建方面，城關(guān)、牛塔兩個(gè)支部重點(diǎn)突出了基層組織軟硬件建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，黨員隊(duì)伍管理制度健全，體現(xiàn)在服務(wù)小城鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展功能充分發(fā)揮上；幸福丸、東廒兩個(gè)支部重點(diǎn)了突出基層社會(huì)管理制度健全有創(chuàng)新，黨建工作規(guī)范有特色，村級班子配備合理有活力，體現(xiàn)在服務(wù)于廣大群眾方便辦事、社會(huì)和諧發(fā)展上；寺上黨支部重點(diǎn)突出基層黨建工作有突破，工作基礎(chǔ)上水平，體現(xiàn)在服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和帶領(lǐng)群眾脫貧致富上。其余各支部都結(jié)合各自實(shí)際和工作職能，確定了詳細(xì)的升級目標(biāo)和工作措施，鎮(zhèn)村兩級加強(qiáng)組織、檢查和指導(dǎo)，明確責(zé)任、分工和時(shí)限，確?；顒?dòng)扎扎實(shí)實(shí)的開展。

（四）活動(dòng)取得的階段性成效。通過活動(dòng)的開展，鎮(zhèn)黨務(wù)工作辦公室建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范，功能進(jìn)一步發(fā)揮，文建明工作法和“3+5”工作法推廣應(yīng)用，全鎮(zhèn)基層黨組織晉位升級工作目標(biāo)時(shí)限明確，工作措施具體，責(zé)任落實(shí)到人。各村在“雙聯(lián)”行動(dòng)中，聯(lián)鄉(xiāng)單位的大力支持配合和鎮(zhèn)村兩級的共同努力下，各村級班子加強(qiáng)學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作方面，村級監(jiān)事會(huì)和理事會(huì)制度建立和創(chuàng)新及“兩定一查三評”、“四議兩公開”等制度規(guī)范落實(shí)上都有了進(jìn)一步的完善；城關(guān)、大石頭，石澗三村的村級組織活動(dòng)室初步實(shí)現(xiàn)了附屬工程完善、辦公設(shè)施齊全、室內(nèi)外布置美觀大方的要求；西廒、田家垣兩村在村級組織活動(dòng)室硬件建設(shè)上有了切實(shí)的改進(jìn)；各村基層黨建工作有了新起色、新突破和新思路。

三、存在的問題

一是部分黨組織團(tuán)結(jié)一心引領(lǐng)發(fā)展的意識(shí)不夠，班子松散，形不成合力，得過且過，沒有發(fā)展意識(shí)；二是個(gè)別黨組織不能及時(shí)開展集中學(xué)習(xí)、組織生活會(huì)和民主生活會(huì)；三是大部分村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱，經(jīng)費(fèi)投入嚴(yán)重不足，使部分村陣地建設(shè)較為滯后。

四、下一步的工作打算

進(jìn)一步加強(qiáng)和縣委組織部等部門的匯報(bào)溝通，加大對活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)力度；進(jìn)一步加大活動(dòng)的輿論氛圍，使基層組織建設(shè)年活動(dòng)深入人心；進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、班子建設(shè)、陣地建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和制度建設(shè)，進(jìn)一步提升黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用；進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目爭取力度，解決一部分黨支部想辦事但無錢辦事的問題。

總之，我們將通過活動(dòng)的扎實(shí)開展，努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)好”的標(biāo)準(zhǔn)和抓好班子、帶好隊(duì)伍、加強(qiáng)基礎(chǔ)、增強(qiáng)活力、促進(jìn)發(fā)展的總體要求，以實(shí)實(shí)在在的成績喜迎黨的十八大勝利召開。

第五篇：基層組織建設(shè)年活動(dòng)匯報(bào)材料

何壩鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)匯報(bào)材料

何壩鎮(zhèn)地域面積97.54平方公里，位于縣城以南12公里，轄29個(gè)行政村,1個(gè)社區(qū)，114個(gè)村民小組，2011年底全鎮(zhèn)總戶數(shù)7066戶，總?cè)丝?4212人。全鎮(zhèn)有37個(gè)黨支部，其中農(nóng)村黨支部30個(gè)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨支部5個(gè)，非公經(jīng)濟(jì)組織黨支部2個(gè)，共有黨員1010名（其中女黨員128名），培養(yǎng)入黨積極分子159名，列為發(fā)展對象148名。

今年以來，按照縣委關(guān)于在全縣開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的部署要求，我鎮(zhèn)黨委以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針，以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路不動(dòng)搖。把抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)促社會(huì)發(fā)展，作為推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)的重點(diǎn)，把調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)農(nóng)民群眾增收，作為基層組織建設(shè)年活動(dòng)的著力點(diǎn)。全鎮(zhèn)黨員干部扎實(shí)工作，在繼承中創(chuàng)新，在發(fā)展中開拓，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)將何壩鎮(zhèn)近期開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。

1.抓落實(shí)，強(qiáng)化黨委工作責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委、縣政府的決策部署，把加強(qiáng)基層組織建設(shè)年活動(dòng)列入重要議事日程，落實(shí)了黨委書記為基層黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，并作為考核黨委班子成員的主要依據(jù)，樹立了不抓黨建工作是失職，抓不好黨建工作是不稱-1-

職的思想。各支部也根據(jù)鎮(zhèn)黨委的工作要求，也建立了支部書記負(fù)總責(zé)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定本村、本單位黨建工作計(jì)劃，實(shí)施承諾制，細(xì)化任務(wù)，量化目標(biāo)，在全鎮(zhèn)形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)，齊抓共管黨建工作的氛圍。

2.按時(shí)召開基層黨建工作“月例會(huì)”。每月5日前，鎮(zhèn)黨委

及時(shí)召開基層黨建工作“月例會(huì)”，提出本月工作存在的問題與安排下月打算，并實(shí)行“分解上墻、辦結(jié)銷號”的工作方法，按時(shí)完成基層黨建任務(wù)，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題。

3.實(shí)行基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，建立督查考核機(jī)制。按

照鎮(zhèn)黨委與縣委簽訂的基層組織建設(shè)工作目標(biāo)管理責(zé)任書的 內(nèi)容，鎮(zhèn)黨委在年初工作會(huì)上專門做了安排部署，認(rèn)真對照責(zé)任書的內(nèi)容進(jìn)行梳理，逐一安排，針對各村的實(shí)際，與支部簽訂了基層組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。年底，鎮(zhèn)黨委將派出督查組，對各村基層組織建設(shè)進(jìn)行逐項(xiàng)督查考核，實(shí)地檢查驗(yàn)收。

二、不斷完善規(guī)章制度，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。

1.建立健全村級考評、監(jiān)督和議事等制度。積極開展“3+5”工作法、文建明工作法、認(rèn)真落實(shí)“321”工作制度，“四議兩公開”工作法，全面推行“一諾雙評三考核”、“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”等制度，嚴(yán)格執(zhí)行村干部坐班制度，推行黨務(wù)政務(wù)公開制度，與各黨支部和黨員簽訂了一諾雙評三考核目標(biāo)管理責(zé)任書，并在各村設(shè)立了村民理事會(huì)和村民監(jiān)事會(huì)。著力為群眾解決一批涉及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)、新農(nóng)村建設(shè)、科技培訓(xùn)等方面的實(shí)事、好事，重點(diǎn)圍繞發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型

農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定等方面理清思路，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，拓寬農(nóng)民增收渠道。

2.加強(qiáng)了農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。在縣委組織部遠(yuǎn)程

辦的指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育服務(wù)站緊緊圍繞“讓干部經(jīng)常受教育，使農(nóng)民群眾長期得實(shí)惠”的服務(wù)宗旨，緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村與和諧社會(huì)的主線，突出“網(wǎng)絡(luò)建設(shè)好、骨干隊(duì)伍好、信息資源好、工作機(jī)制好、教學(xué)效果好、干部群眾反映好”為目標(biāo)，按照對上回答問題，對下解決問題的要求，使各項(xiàng)工作取得的了實(shí)效。

三、開展黨組織對標(biāo)定位，推先進(jìn)班子樹榜樣，幫中間班

子爭先進(jìn)，抓后進(jìn)班子帶隊(duì)伍。以“鞏固一批先進(jìn)黨組織，提升一批一般黨組織，轉(zhuǎn)化一批后進(jìn)黨組織”為目標(biāo)，按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、黨委評定”的步驟，扎實(shí)開展全鎮(zhèn)基層黨組織分類定級工作。在全鎮(zhèn)確立了安峪、北溝等14個(gè)先進(jìn)基層黨支部，作為第一批黨建工作示范點(diǎn)，從強(qiáng)化隊(duì)伍、打造陣地、完善制度上入手，促進(jìn)基層黨建工作示范點(diǎn)支部的組織生活經(jīng)?；?、決策議事民主化、黨務(wù)村務(wù)公開化、基礎(chǔ)檔案標(biāo)準(zhǔn)化、便民服務(wù)規(guī)范化、活動(dòng)陣地多元化，使村級班子工作有章法、行為有規(guī)范、管理有標(biāo)準(zhǔn)、辦事有依據(jù)。同時(shí)為評定的馬寨等13個(gè)一般支部和2個(gè)后進(jìn)支部，針對性制定了晉位升級方案和整改方案。目前，在所確定的7個(gè)黨建示范點(diǎn)，“3+5”工作法、“四議兩公開”工作法深入推行，涉及村內(nèi)公益事業(yè)、重大項(xiàng)目等工作的開展，全部能嚴(yán)格按照黨員大會(huì)、群眾代表

大會(huì)的程序進(jìn)行；“一諾雙評三考核”工作機(jī)制得到廣泛認(rèn)同，年初各村黨支部向鎮(zhèn)黨委和黨員群眾做出了2012年工作承諾；村級檔案資料不斷完善，村兩委會(huì)議記錄、黨員名冊、工作臺(tái)賬、干群聯(lián)系卡、聯(lián)戶花名冊、上級文件等各類軟件資料逐步建立健全；黨員隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高，支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提升，支部講民主，黨員講集中，圍繞發(fā)展凝聚合力，為各項(xiàng)工作的有序開展奠定了基礎(chǔ)。

四、統(tǒng)籌兼顧、抓主抓重，全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。今年以來，鎮(zhèn)黨委把開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)成果結(jié)合起來，與開展機(jī)關(guān)干部“三抓五治”活動(dòng)、“平安西和”創(chuàng)建結(jié)合起來，與農(nóng)村社會(huì)事務(wù)管理服務(wù)創(chuàng)新、法制宣傳教育結(jié)合起來，與扶貧開發(fā)、新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合起來，努力使基層組織建設(shè)年活動(dòng)的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。通過基層組織建設(shè)年活動(dòng)的開展，全面促進(jìn)了各項(xiàng)工作，取得了明顯成效，目前，我鎮(zhèn)完成三岐、劉溝兩村2012人的安全飲水問題，何壩至張杜4公里通村路的硬化，新修拓寬板橋至三岐5.2公里通村路，修建魚山便民橋1座，新修麥川、楊堯、安峪、何壩護(hù)村河堤4120米，列項(xiàng)實(shí)施15公里的何洛公路升級改造，鎮(zhèn)政府1500多平方米辦公大樓已投入使用，極大地改善了政府機(jī)關(guān)的辦公條件。搶抓春季有利時(shí)機(jī)，植樹造林

2.5萬畝，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)馬鈴薯種植3.8萬畝，種植半夏6000多畝。落實(shí)和承諾為民辦實(shí)事項(xiàng)目10件，其中6件已經(jīng)完成和正在實(shí)施辦理當(dāng)中。

五、不斷探索創(chuàng)新基層黨建的新途徑、新方法，豐富基層組織建設(shè)年活動(dòng)載體。一是在麥川、北溝、馬寨、安峪等村積極開展“六創(chuàng)”和“五戶評選”活動(dòng)（“六創(chuàng)”即：能人創(chuàng)企業(yè)，干部創(chuàng)事業(yè)，村民創(chuàng)家業(yè)，黨員創(chuàng)產(chǎn)業(yè)，孩子創(chuàng)學(xué)業(yè)，全民創(chuàng)和諧；“五戶”即：道德模范戶、遵紀(jì)守法戶、鄰里和諧戶、三熱愛模范戶、勤勞致富戶），通過召開村民代表大會(huì)評選、理事會(huì)確定、公示評定結(jié)果等形式評選出了郭大權(quán)、魯工直等一批致富能人、郭有力、安云理、何虎等黨員干部，簡化了紅白喜事規(guī)程，真正做到了移風(fēng)易俗，使村情民風(fēng)更加純樸。二是為了做大做強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè)，把黨組織建立在產(chǎn)業(yè)鏈條上，并發(fā)揮黨員的致富帶頭作用，在何壩鎮(zhèn)民旺馬鈴薯專業(yè)合作社和何壩鎮(zhèn)和旺半夏專業(yè)合作社分別成立了黨支部，在這兩個(gè)支部中，致富黨員12人，占總黨員17人中的71%，通過黨員的“聯(lián)、幫、帶”作用，示范帶動(dòng)農(nóng)戶致富，并有計(jì)劃、有步驟地把合作社中符合入黨條件的致富帶頭人吸收到黨組織中來，不斷優(yōu)化專業(yè)經(jīng)濟(jì)組織黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)村黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。三是在麥川、楊堯、北溝3村設(shè)立了麥川總支部委員會(huì)，下設(shè)三個(gè)黨支部，由麥川村原黨支部書記王治民擔(dān)任總支部委員會(huì)書記，該總支的設(shè)立對三村新農(nóng)村建設(shè)的共同促進(jìn)，發(fā)揮著巨大的推動(dòng)作用。最近，鎮(zhèn)黨委準(zhǔn)備成立何壩學(xué)區(qū)黨總支，下設(shè)何壩中心小學(xué)、河口學(xué)區(qū)等13個(gè)黨支部，探索建立農(nóng)村教育系統(tǒng)黨建工作的新方式，創(chuàng)建了黨務(wù)工作新局面。

今年以來，我鎮(zhèn)基層黨建工作雖然取得了一定的成績，但

也存在著許多困難和問題。一是村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱，缺少發(fā)展后勁和可行的增收思路，黨支部帶富能力需進(jìn)一步增強(qiáng)。二是黨員老齡化問題還沒能得到根本解決。三是流動(dòng)黨員管理難度加大。四是村級業(yè)務(wù)量大，辦公經(jīng)費(fèi)較低，影響了工作的開展。但我們堅(jiān)信，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，只要我們齊心協(xié)力、埋頭苦干、奮發(fā)圖強(qiáng)、扎實(shí)工作，以“強(qiáng)基層、破難題、增活力、惠民生、促發(fā)展”為主題，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動(dòng)力，以增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為著力點(diǎn)，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的強(qiáng)大作用，把活動(dòng)的落腳點(diǎn)放在為民辦實(shí)事上，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)何壩經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展！

中共何壩鎮(zhèn)委員會(huì)

二○一二年四月二十三日