第一篇：加氣站與員工(安全目標(biāo)責(zé)任書)

加氣站員工《安全目標(biāo)責(zé)任書》

責(zé)任人：

為了進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理體系，明確加氣站安全責(zé)任及有效控制和各類傷亡事故及突發(fā)事故的發(fā)生，順利完成吉木薩爾縣龍騰海加氣站2012年安全工作目標(biāo)，切實做到“安全第一，以人為本；誠信經(jīng)營、持續(xù)改進(jìn)”的理念觀念，完善實質(zhì)性工作任務(wù)，應(yīng)做到以下‘五會’要求 “安全規(guī)范要會、崗位職責(zé)要會、操作技能要會、應(yīng)急預(yù)案要會、防范措施要會”。現(xiàn)根據(jù)公司方針目標(biāo)、加氣站方針目標(biāo)及本站站長與公司簽訂的《安全目標(biāo)責(zé)任書》的要求，本站與安全責(zé)任個人簽訂以下安全目標(biāo)責(zé)任書：

一、考核標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)：

1.吉木薩爾縣龍騰海加氣站有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定。

2.吉木薩爾縣龍騰海加氣站年度總體安全生產(chǎn)運營方針目標(biāo)。3.加氣站 “責(zé)任指標(biāo)”、“責(zé)任追究”及“考核與獎懲”辦法。

二、考核程序：

由本站對責(zé)任人在2012年度對安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況，及總結(jié)材料報加氣站安全領(lǐng)導(dǎo)小組備案審查，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行驗收考評。

三、責(zé)任指標(biāo)：

加氣站安全生產(chǎn)目標(biāo)

1.安全生產(chǎn)重大傷亡事故為零。2.重大交通事故為零。3.環(huán)境污染事故為零。4.顧客滿意率95%以上。5.職工受傷率為零。責(zé)任人安全生產(chǎn)目標(biāo)：

1.參加三級安全教育培訓(xùn)出勤率達(dá)到100%。2.持證上崗及工作期間勞保防護(hù)用品使用率達(dá)到100%。3.投入安全保險及自身保護(hù)率達(dá)到100%。4.安全制度落實及使用率達(dá)到100%。5.服從公司和加氣站安排工作率達(dá)到100%。6.自身人身工傷和自身交通事故為零。

四、責(zé)任追究：

1.在簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》后，責(zé)任人要嚴(yán)格遵照本加氣站落實的安全管理條例及各項規(guī)章制度的實施執(zhí)行，控制發(fā)生受傷、傷亡事故為零，如有發(fā)生事故，按照事故程度作嚴(yán)重、銜接、附帶等責(zé)任進(jìn)行處罰。

2.按照本站實施計劃和生產(chǎn)管理目標(biāo)，責(zé)任人應(yīng)服從公司及本站統(tǒng)一調(diào)配，按時完成分配工作任務(wù)，對不服從統(tǒng)一調(diào)配和沒有完成的工作任務(wù)的按照公司管理辦法和部門實施細(xì)則進(jìn)行處罰。

3.責(zé)任人在本職工作中出現(xiàn)失職、造成公司財產(chǎn)損失的，按照公司管理條例和懲罰條例進(jìn)行賠賞和開除職位。

4.造成公司重大影響和損失的，應(yīng)立即解除事故責(zé)任人勞動合同并追究刑事責(zé)任。

五、考核與獎懲：

1.因個人造成輕傷、重傷事故，突破公司及部門安全指標(biāo)的輕傷事故扣責(zé)任人當(dāng)月50%安全罰金，突破重傷事故扣責(zé)任人當(dāng)月100%安全罰金。未突破指標(biāo)責(zé)任人均按照安全獎勵發(fā)放。

2.未按照統(tǒng)一調(diào)配和沒有完成的工作任務(wù)的按照公司管理辦法和加氣站實施細(xì)則進(jìn)行30%的處罰。按照本站實施計劃和生產(chǎn)管理目標(biāo)，責(zé)任人應(yīng)服從公司及本站統(tǒng)一調(diào)配，按時完成分配工作任務(wù)的，按照公司分配工作獎勵指標(biāo)發(fā)放。

3.責(zé)任人在本職工作中出現(xiàn)失職、造成公司財產(chǎn)損失的，按照公司管理條例和懲罰條例進(jìn)行100%賠賞和50%的處罰。

4.造成公司重大影響和損失的，公司需要追究刑事責(zé)任的，立即追究，同時解除事故責(zé)任人勞動合同。

六、本責(zé)任書一式兩份，個人和加氣站各存一份。自簽字之日起執(zhí)行。有效期至2012年12月31日。

站長簽字： 安全責(zé)任人簽字：

2012年1月1日 2012年1月1日

第二篇：安全責(zé)任書(加氣站)

河南友邦新能源有限公司

LNG/CNG加氣站安全責(zé)任書

為了堅持“安全第一”思想，認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主、消防結(jié)合”的工作方針，全面推行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，迸一步加強(qiáng)安全管理工作，杜絕因著火、中毒、爆炸等因素造成的輕傷、重傷、死亡事故。特簽訂安全責(zé)任書。

一、加氣站的員工，須做到全員持證上崗。

二、保證員工安全意識教育接受率達(dá)到l00%。

三、任何人不得作出可能引起加氣站安全事故的行為。

四、保證全年安全運營無事故。

五、保證違章作業(yè)和違章指揮作業(yè)的概率為零。

六、保證加氣站的安全隱患查處率為100%。

七、主要生產(chǎn)設(shè)備的完好率達(dá)到90%以上。

八、發(fā)生突發(fā)事故，搶險迅速。保證在第一時間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場，無一起處置不當(dāng)?shù)氖鹿拾l(fā)生，配合做好現(xiàn)場事故調(diào)查處理工作。

九、積極開展危險源辨識工作，并制定出相應(yīng)的控制措施。

十、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)范，杜絕不穿工作服、裝備不齊全、監(jiān)護(hù)措施不到位、作業(yè)前準(zhǔn)備不充分等各類違章操作。

十一、加氣站各個崗位日常工作中的所有原始記錄必須完整、準(zhǔn)確、內(nèi)容齊全，不得有涂改、偽造等弄虛作假的現(xiàn)象。

十二、嚴(yán)格按照行業(yè)操作規(guī)范進(jìn)行加氣作業(yè)，如有違反后果自負(fù)。

十三、定期對加氣站的設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，做到及耐排查處理事故隱患，確保設(shè)施無故障作業(yè)。

十四、定期開展應(yīng)急救援演練，并根據(jù)演練的實際情況不斷地完善救援措施，做到人人會救援、會處理突發(fā)性安全事件。

十五、維護(hù)加氣站站區(qū)的綠化和清潔衛(wèi)生，降低安全隱患。

十六、服從公司的統(tǒng)一指揮和調(diào)度。

加氣站安全責(zé)任人（簽字）：

加氣工（簽字）：

年 月 日

第三篇：加氣站安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)

2015年安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)

一、企業(yè)的安全方針： 安全方針的理解：

（一）安全第一，預(yù)防為主

1、在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，在處理保證安全與生產(chǎn)經(jīng)營活動的關(guān)系上，要始終把安全放在首要位置，優(yōu)先考慮員工的人身安全，實行“安全優(yōu)先”的原則，在確保安全的前提下努力實現(xiàn)運輸安全的其他目標(biāo)。

2、安全生產(chǎn)的管理，主要不是在事故發(fā)生后去組織搶救，進(jìn)行事故調(diào)查、處理和分析，而是按照系統(tǒng)化、科學(xué)化的管理思想，按照事故發(fā)生的規(guī)律和特點，千方百計預(yù)防事故的發(fā)生，做到防患與未然，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。

（二）全員參與，綜合治理

1、人是生產(chǎn)力中最重要、最活躍的因素，實現(xiàn)安全管理體系的持續(xù)改進(jìn)，必須發(fā)揚、調(diào)動人的積極主動性。

2、安全管理體系的方針、目標(biāo)、要求及重要性必須傳達(dá)到每一位員工。

3、綜合治理是指適應(yīng)我公司安全生產(chǎn)形勢的要求，自覺遵循安全生產(chǎn)規(guī)律，正視安全生產(chǎn)工作的長期性、艱巨性和復(fù)雜性，抓住安全生產(chǎn)工作中的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，綜合運用經(jīng)濟(jì)、制度、行政等手段，人管、法治、技防多管齊下，并充分發(fā)揮社會、員工、輿論的監(jiān)督作用，有效解決安全生產(chǎn)過程中的問題。實施綜合治理，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，須從文化、制度、科技、責(zé)任、投入入手，多管齊下，綜合施治；安全生產(chǎn)法律政策的落實，需要公司全體員工、有關(guān)上級部門的支持以及全社會的監(jiān)督和參與；要從根本上解決安全生產(chǎn)問題，就必須實施綜合治理。

二、安全生產(chǎn)目標(biāo)

緊緊圍繞行業(yè)“安全發(fā)展”這一主題，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，以安全文化、安全法制、安全責(zé)任、安全科技和安全投入為抓手，建章立制，切實落實企業(yè)是安全生產(chǎn)的

責(zé)任主體，確保安監(jiān)、質(zhì)檢、燃?xì)夤芾聿块T安全責(zé)任書各項指標(biāo)的落實，塑造公司優(yōu)秀的外部形象，創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)利益，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，特制訂安全生產(chǎn)目標(biāo)：

（一）無重大生產(chǎn)安全責(zé)任事故：無死亡，無中傷，無急性中毒，無職業(yè)病。

（二）火災(zāi)、爆炸事故為零

（三）隱患整改率為 100%

（四）在崗職工培訓(xùn)率為 100%

三、安全承諾

（一）遵守國家部、省、州、市有關(guān)安全方面的法律、法規(guī)要求、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司的規(guī)章制度；

（二）切實樹立“安全第一”的思想，建立健全安全管理機(jī)構(gòu)，落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制；

（三）建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，定期制定切實可行的安全生產(chǎn)目標(biāo)，最大限度不發(fā)生事故，不損害國家財產(chǎn)和員工健康；

（四）定期公布安全業(yè)績，通過全體員工的努力，使我們公司的安全業(yè)績得到持續(xù)改進(jìn)，促使公司的可持續(xù)發(fā)展；

（五）提供必要的人力、物力和財力資源支持，以保證公司目標(biāo)的實現(xiàn)；

（六）定期組織安全檢查，對查出安全隱患，定治理措施、定責(zé)任人、定資金來源、定治理期限、定應(yīng)急預(yù)案；

（七）以預(yù)防為主，開展風(fēng)險管理，定期進(jìn)行風(fēng)險評價；

（八）定期進(jìn)行績效考核，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理持續(xù) 改進(jìn)；

（九）鼓勵公司員工積極參與到安全標(biāo)準(zhǔn)化不斷改進(jìn)的過程中；

（十）定期進(jìn)行全體員工的培訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識，加強(qiáng)對員工勞動保護(hù)的管理，確保全體員工的人身安全和健康；

（十一）加強(qiáng)對供應(yīng)商的安全管理，杜絕違章作業(yè)行為；

（十二）在生產(chǎn)經(jīng)營活動中將安全放在優(yōu)先地位，加大在安全方面的投入，加強(qiáng)運輸技術(shù)生產(chǎn)技術(shù)及設(shè)備的改進(jìn)，制定有效的應(yīng)急措施，防止火災(zāi)、爆炸、有毒有害氣體泄漏及傷亡等各類事故的發(fā)生；

（十三）分公司各部門負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，每位員工對公司的安全工作負(fù)有義不容辭的責(zé)任。

第四篇：2016年加氣站安全生產(chǎn)責(zé)任書

安全生產(chǎn)責(zé)任書

加氣站：

為認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)人民政府2016年九月份安全工作會議精神，強(qiáng)化公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，逐級落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，有效控制各類生產(chǎn)事故、傷亡事故、環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故的發(fā)生，現(xiàn)將2016年目標(biāo)任務(wù)下達(dá)給你單位。希望你單位充分認(rèn)識到各項指標(biāo)的重要性，提高責(zé)任感和使命感，迎接挑戰(zhàn)，克服困難，著眼全局，真抓實干，確保各項安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的全面實現(xiàn)。

主管領(lǐng)導(dǎo)： 單位負(fù)責(zé)人： 2016年加氣站安全生產(chǎn)責(zé)任書

為了全面貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《城鎮(zhèn)燃?xì)夤芾項l例》、燃?xì)庑袠I(yè)服務(wù)等法律、法規(guī)，保證公司各加氣站安全穩(wěn)定運行，遏制各種事故的發(fā)生，確保人民生命和公司財產(chǎn)安全，特制定2016年加氣站安全生產(chǎn)責(zé)任書。

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)燃?xì)庑袠I(yè)的法律、法規(guī)和方針政策，在加氣站成立安全生產(chǎn)小組，每月至少召開兩次安全生產(chǎn)會議，總結(jié)安全生產(chǎn)存在的問題、整改完成情況和人員的培訓(xùn)教育，記錄相關(guān)內(nèi)容和人員簽字后存檔。

2、加氣站站長為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本站安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，執(zhí)行公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)加氣站應(yīng)急預(yù)案演練，并拍攝圖片、留有文字存檔。

3、組織加氣站安全生產(chǎn)小組成員定期召開會議，堅持“三不放過”原則，組織安全生產(chǎn)、例行檢查、節(jié)假日檢查等，并消除事故隱患，確保生產(chǎn)設(shè)施處于良好運行狀態(tài)。

4、加強(qiáng)事故隱患整改和監(jiān)控工作，建立建全重特大事故隱患登記、報告和整改制度，對查出的各類事故隱患整改率要達(dá)到100%。

5、加強(qiáng)加氣站人員培訓(xùn)工作，保持加氣站各類從業(yè)人員持證上崗，安全管理人員持證上崗率100%、特種作業(yè)人員持證上崗率100%、特種設(shè)備（含可燃?xì)怏w報警儀、防雷裝置、壓力容器、安全閥、壓力表、消防器材等）檢測合格率100%。

6、協(xié)調(diào)母站供應(yīng)，保證供氣質(zhì)量，不發(fā)生大面積停氣。

7、對外來維修（檢修、檢查等）人員，一律要進(jìn)行進(jìn)站前安全教育，教育內(nèi)容簽字存檔；簽定安全生產(chǎn)協(xié)議書后方可施工；特殊作業(yè)的要向公司申請?zhí)厥庾鳂I(yè)許可，批準(zhǔn)后才可施工。

8、杜絕重特大事故發(fā)生，嚴(yán)禁發(fā)生人員傷亡事故。

9、廢氣排放達(dá)標(biāo)率100%；污水排放達(dá)標(biāo)率100%；固體廢棄物規(guī)范處置率100%。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

1、加氣站安全責(zé)任的考評由其上級主管生產(chǎn)安全部門負(fù)責(zé)進(jìn)行。

2、上級主管部門根據(jù)加氣站職責(zé)履行情況，按照管理目標(biāo)、完成標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)考評量化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評。

3、考評分為考評和月度考評，按照對應(yīng)的考評標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化打分，年終進(jìn)行綜合評比?？己藢嵭邪俜种?，考核等級分為優(yōu)秀、良好、合格、不及格；90-100分屬于優(yōu)秀，80-90分屬于良好，60-80分屬于合格，60分以下屬于不合格。

4、全年綜合考核分屬于優(yōu)秀的，方有資格參與公司安全先進(jìn)站隊的評選。

5、考評結(jié)果作為安全風(fēng)險抵押金考核系數(shù)確定以及風(fēng)險抵押金兌現(xiàn)返還依據(jù)?？荚u結(jié)果為不合格者，其安全風(fēng)險抵押金全部扣除。

6、凡因忽視安全、責(zé)任不到位、失職失察發(fā)生重、特大事故的，依法依紀(jì)追究責(zé)任。

三、其它

1、本協(xié)議責(zé)任期限為2016年1月1日至2016年12月31日止。

2、本協(xié)議一式兩份，責(zé)任單位與公司各持一份。

第五篇：安全生產(chǎn)責(zé)任書(加氣員)

安徽中油潔能燃?xì)庥邢薰?/p>

安全生產(chǎn)委員會

安 全 生 產(chǎn) 責(zé) 任 書

為了全面落實“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，切實防止各類安全事故發(fā)生，提高安全管理工作防控、在控能力，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，全力保障安全生產(chǎn)工作高效開展，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及行業(yè)相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，結(jié)合集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理制度以及安徽公司安全生產(chǎn)管理保證體系要求，現(xiàn)公司各加氣站班組長與加氣員簽訂2016年安全生產(chǎn)責(zé)任書：

一、目標(biāo)

1、參加安全生產(chǎn)活動，掌握安全生產(chǎn)知識，了解安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)；

2、遵章守紀(jì)、持證上崗、著裝整潔、精神飽滿、謙和禮貌，操作規(guī)范；

3、積極參加各項安全生產(chǎn)例會，領(lǐng)會貫徹會議精神；

4、參加加氣站每月舉辦的消防現(xiàn)場演練和應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)；

5、做好加氣車輛加氣前、中、后充裝檢查工作；

6、杜絕違章操作；

7、火災(zāi)安全事故發(fā)生率為零；

8、重傷安全事故發(fā)生率為零；

9、刑事安全案件發(fā)生率為零；

10、用電安全事故發(fā)生率為零；

11、設(shè)備安全事故發(fā)生率為零；

12、安全不符合要求整改率為100%以上；

13、安全隱患、重大安全事故整改率為100%。

二、職責(zé)

1、應(yīng)在各自的崗位上，嚴(yán)格遵守安全承諾和各項安全生產(chǎn)管理制度，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，對本崗位的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任；

2、嚴(yán)格遵守本崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守勞動、工藝、操作、工作紀(jì)律、杜絕三違現(xiàn)象；

3、正確作業(yè)和精心維護(hù)保養(yǎng)崗位設(shè)備設(shè)施、妥善保管和正確使用各種安防器材、保持作業(yè)環(huán)境健康整潔，搞好文明生產(chǎn)運營；

4、積極參加各種安全生產(chǎn)活動、崗位技術(shù)練兵、內(nèi)外部專業(yè)上崗培訓(xùn)、事故預(yù)案學(xué)習(xí)和演練；

5、保持良好的安全生產(chǎn)秩序，遇緊急情況按應(yīng)急處理程序規(guī)定，采取應(yīng)急處理辦法并迅速上報；

6、努力學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識，不斷提高操作技能，積極提出合理化建議；

7、按照規(guī)定參加交接班安全會，注意崗位安全檢查，仔細(xì)參與排查治理各類安全隱患及不安全因素；

8、發(fā)生事件及事故后要立即上報，組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄，參與事故調(diào)查、分析，落實防范措施。

三、獎勵

1、部門、員工安全生產(chǎn)工作獎勵嚴(yán)格按照集團(tuán)公司、安徽公司《安全生產(chǎn)制度》和《員工獎勵制度》予以獎勵；

2、特定條件下獎勵，按照安徽公司安委會會議討論通過的獎勵細(xì)則執(zhí)行。

四、其它

本責(zé)任書自2016年1月1日起執(zhí)行，2016年12月31日終止。責(zé)任追究與實施由公司安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)。

加氣站班組長（簽字）：

****年**月**日

加氣員（簽字）：

****年**月**日