第一篇：安全生產(chǎn)目標責(zé)任書(公司與部門之間)

安全生產(chǎn)目標責(zé)任書 為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2018年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：

一、目標值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為。

2、新增職業(yè)病為零

3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。

4、安全培訓(xùn)合格率為100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。

4、參加生產(chǎn)會議時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標準。

10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育；

11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責(zé)人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責(zé)人300元。

5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負責(zé)人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責(zé)人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目全部達標，獎勵100元。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀有效期為：2018年1月1日-2018年12月31日。

總經(jīng)理： 目標責(zé)任人：

日期： 日期：

安全生產(chǎn)目標責(zé)任書 為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2018年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與供應(yīng)鏈部門簽訂如下安全生產(chǎn)目標：

一、目標值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、選擇合格供應(yīng)商，采購產(chǎn)品合格率100%。

3、確保庫成品房事故隱患整改合格率100%。

4、加強成品庫房管理；安全設(shè)施合格率100%。

5、部門安全培訓(xùn)合格率100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。

4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標準。

10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育；

11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責(zé)人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責(zé)人300元。

5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負責(zé)人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責(zé)人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目全部達標，獎勵100元。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀有效期為：2018年1月1日-2018年12月31日。

總經(jīng)理： 目標責(zé)任人：

日期： 日期：

安全生產(chǎn)目標責(zé)任書 為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2018年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與安全部門簽訂如下安全生產(chǎn)目標：

一、目標值：

1、實施危險化學(xué)品安全標準化，提高公司安全管理水平。

2、無火災(zāi)、無爆炸、無死亡、無重大責(zé)任事故。

3、輕傷事故為零。

4、重大事故隱患整改合格率100%，一般事故隱患整改合格率100%。

5、安全設(shè)施完好率100%。

6、關(guān)鍵裝置、重點部位檢查到位率100%。

7、安全培訓(xùn)合格率為100%。

8、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。

4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標準。

10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育；

11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責(zé)人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責(zé)人300元。

5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負責(zé)人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責(zé)人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目全部達標，獎勵100元。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀有效期為：2018年1月1日-2018年12月31日。

總經(jīng)理： 目標責(zé)任人：

日期： 日期：

安全生產(chǎn)目標責(zé)任書 為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2018年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與生產(chǎn)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：

一、目標值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、合理安排生產(chǎn)，確保生產(chǎn)設(shè)備穩(wěn)定正常。

3、優(yōu)化生產(chǎn)工藝技術(shù)，提高生產(chǎn)安全性能。

4、設(shè)備按期進行維護保養(yǎng)，維修合格率達到100%。

5、職工安全培訓(xùn)合格率達到100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。

4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標

準。

10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育；

11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責(zé)人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責(zé)人300元。

5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負責(zé)人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責(zé)人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目全部達標，獎勵100元。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀有效期為：2018年1月1日-2018年12月31日。

總經(jīng)理： 目標責(zé)任人：

日期： 日期：

安全生產(chǎn)目標責(zé)任書 為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2018年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與行政部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：

一、目標值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、合理安排工作，確保辦公設(shè)備穩(wěn)定正常。

3、優(yōu)化管理方式，提高工作安全性能。

4、辦公設(shè)備按期進行維護保養(yǎng)，維修合格率達到100%。

5、職工安全培訓(xùn)合格率達到100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織工作，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與規(guī)定”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。

4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標準。

10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育；

11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責(zé)人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責(zé)人300元。

5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負責(zé)人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責(zé)人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目全部達標，獎勵100元。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀有效期為：2018年1月1日-2018年12月31日。

總經(jīng)理： 目標責(zé)任人：

日期： 日期：

安全生產(chǎn)目標責(zé)任書 為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2018年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與研發(fā)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：

一、目標值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、合理安排生產(chǎn)檢查，確保生產(chǎn)設(shè)備穩(wěn)定正常。

3、優(yōu)化生產(chǎn)工藝技術(shù)，提高生產(chǎn)安全性能。

4、職工安全培訓(xùn)合格率達到100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。

4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標準。

10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育；

11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責(zé)人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責(zé)人300元。

5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負責(zé)人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責(zé)人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目全部達標，獎勵100元。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀有效期為：2018年1月1日-2018年12月31日。

總經(jīng)理： 目標責(zé)任人：

日期： 日期：

安全生產(chǎn)目標責(zé)任書 為了嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,切實搞好勞動保護工作,提高全體員工的自我保護意識,防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，現(xiàn)與各在職員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，以資遵守。

1、雙方的權(quán)利和義務(wù) 1.1甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.1.1遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全。

1.1.2保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。

1.1.3對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

1.1.4用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

1.1.5在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標志。

1.1.6教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

1.1.7從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

1.1.8安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的優(yōu)秀車間或優(yōu)秀個人，公司將給予適當(dāng)?shù)莫剟?；發(fā)現(xiàn)重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎。

1.1.9對違規(guī)操作者視情節(jié)輕重給予50元到500元的罰款，屢教不改者公司有權(quán)進行勸退。

1.1.10對在生產(chǎn)中因個人過失或違章行為而造成險情或造成小的事故的，公司有權(quán)視情節(jié)輕重對其作出如下處理：警告、處分、開除并處罰款。

1.2 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.2.1有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。遇有嚴重危及生命安全的情況，有權(quán)停止操作并及時報告領(lǐng)導(dǎo)處理。

1.2.2 服從公司領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員的指揮和管理，不違章作業(yè)；正確佩戴和使用勞動防護用品。

1.1.3自覺接受崗前安全教育培訓(xùn)，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的，不得上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

1.2.4嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，嚴禁帶火種進入現(xiàn)場，嚴禁酒后作業(yè)。自覺遵守勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關(guān)人員入廠。

1.2.5積極參加各項安全活動，及時報告事故隱患。

1.2.6因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除承擔(dān)事故責(zé)任外，還將視情節(jié)給予經(jīng)濟懲處；構(gòu)成犯罪的還將追究其刑事責(zé)任，并予以辭退。

1.2.7 因違反安全生產(chǎn)制度而造成公司設(shè)備、財產(chǎn)重大損失的，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，嚴重的將追究法律責(zé)任。對惡意破壞公司設(shè)備、財產(chǎn)的個人，公司將追究其經(jīng)濟責(zé)任及刑事責(zé)任。

其他

2.1《責(zé)任書》并能自覺遵守安全規(guī)定的人員可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責(zé)任書》的人員一律不得上崗。

2.2本《責(zé)任書》一式兩份，自簽字之日起生效，公司委托部門負責(zé)人與在職員工簽約，本責(zé)任狀有效期為：2018年1月1日-2018年12月31日。

部門負責(zé)人： 員工簽字：

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備注：最后一個責(zé)任書是部門經(jīng)理與員工簽的，有多少部門備多少張。其他為總經(jīng)理與各部門經(jīng)理簽的，

第二篇：2016年安全生產(chǎn)責(zé)任書與部門之間

安全生產(chǎn)目標責(zé)任書(公司級與部門級)安全生產(chǎn)目標責(zé)任書

為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2016安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，經(jīng)公司研究決定總經(jīng)理與財務(wù)部簽訂安全生產(chǎn)目標責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：

一、目標值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。

3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。

4、安全培訓(xùn)合格率為100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、根據(jù)本企業(yè)實際情況和安全技術(shù)措施費的需要，按計劃及時提取安全技術(shù)措施費，勞保保護經(jīng)費及其它安全所需經(jīng)費，保證專款專用

2、新、改、擴建項目的消防設(shè)施的投入，必須按相關(guān)的標準進行提留，保證資金的投入。

3、保證全體員工勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。

4、負責(zé)審查安全技術(shù)措施費在項目的落實情況

5、負責(zé)審核各類事故處理費用支出，并將其納入本單位經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。

6、按照國家對勞動保護用品的有關(guān)標準和規(guī)定，負責(zé)審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準

7、協(xié)助安全部門組織本部門人員的教育和培訓(xùn)工作。

8、協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰的手續(xù)

9、保證安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位。

10、遵守交通規(guī)則，保證上下班路上的安全。

11、對出納提取大額現(xiàn)金由辦公室派車同時由專人陪同確保其生命安全和資金的安全。

12、使用對有危及生命的辦公設(shè)施及電源等，必須規(guī)范操作，按使用說明進行，不得違章操作。

13、對現(xiàn)金、印章、重要票證認真保管，確保其安全，避免資料的泄露或公司財產(chǎn)損失。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司安全管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責(zé)人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責(zé)人300元。

5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負責(zé)人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責(zé)人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目標全部達標，獎勵500元。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。

總經(jīng)理（簽字）： 財務(wù)部（簽字）：

年 月 日 年 月 日

安全生產(chǎn)目標責(zé)任書

為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2016安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，經(jīng)公司研究決定總經(jīng)理與采購部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：

一、目標值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、選擇合格供應(yīng)商，采購產(chǎn)品合格率100%。

3、部門安全培訓(xùn)合格率100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。

4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、嚴格對供應(yīng)商進行考察篩選，所有供應(yīng)商均得有相應(yīng)資質(zhì)，特種產(chǎn)品必須取得危險品安全生產(chǎn)許可證等相應(yīng)生產(chǎn)資質(zhì)證明。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。

7、采購危險化學(xué)品材料時，應(yīng)向供應(yīng)商索取危險化學(xué)品安全技術(shù)說明書和安全標簽，拒接采購無安全技術(shù)說明書和安全標簽的危險化學(xué)品材料。

8、認真參加部門安全活動，堅持自查自糾，做好本崗位安全工作。

9、積極參加公司、部門組織的各種安全培訓(xùn)及應(yīng)急救援演練，努力提高安全防范技能。

10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育；

11、外出采購期間，注意交通安全和財產(chǎn)安全，防止意外事故發(fā)生。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責(zé)人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時處罰相關(guān)負責(zé)人300元。

5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起處罰相關(guān)負責(zé)人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責(zé)人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，處罰相關(guān)責(zé)任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目標全部達標，獎勵500元。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。

總經(jīng)理（簽字）： 采購部（簽字）：

年 月 日 年 月 日

安全生產(chǎn)目標責(zé)任書 為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2016安全

生產(chǎn)目標的內(nèi)容，經(jīng)公司研究決定生產(chǎn)部經(jīng)理與安全環(huán)?？坪炗喨缦掳踩a(chǎn)目標責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：

一、目標值：

1、繼續(xù)推行安全標準化管理，提高公司安全管理水平。

2、零火災(zāi)、零爆炸、零死亡、零重大責(zé)任事故。

3、輕傷事故不超過2起。

4、重大事故隱患整改合格率98%以上，一般事故隱患整改合格率100%。

5、安全設(shè)施完好率100%。

6、安全培訓(xùn)合格率為100%；特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、及時獲取并認真貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定和標準；參與擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和公司安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理制訂公司安全生產(chǎn)計劃，并檢查執(zhí)行情況。

4、制定安全培訓(xùn)教育計劃，負責(zé)新工人公司級安全教育，指導(dǎo)、督促車間、班組安全教育，并監(jiān)督三級安全培訓(xùn)教是否按規(guī)定進行。組織公司日常安全教育。

5、負責(zé)編制公司各類安全檢查表，并按規(guī)定組織各項安全檢查，開展隱患治理，及時發(fā)現(xiàn)隱患，采取有效措施，制止違章指揮及違章作業(yè)，對不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并報請領(lǐng)導(dǎo)處理。

6、負責(zé)監(jiān)督各類作業(yè)票證辦理情況，檢查各級動火、爆破、動土、登高、吊裝等檢修作業(yè)的安全措施。做好公司有關(guān)安全生產(chǎn)的票證、檔案、臺帳等資料管理工作。

7、負責(zé)公司安全裝置、防護器具、消防器材的管理工作。

8、負責(zé)各類事故的統(tǒng)計上報，參與事故調(diào)查分析，提出防范措施。

9、負責(zé)公司二級安全標準化的創(chuàng)建達標工作。

10、認真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級主管部門的安全生產(chǎn)方針政策和法規(guī)標準等，足額提取安全投入費用，并做到?？顚Ｓ?。按照規(guī)定保障安全生產(chǎn)措施、安全培訓(xùn)教育、宣傳、安全檢查、隱患整改的經(jīng)費，并審計監(jiān)督其合理性，確保正確使用。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對

于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責(zé)人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責(zé)人300元。

5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負責(zé)人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的，除相關(guān)負責(zé)人承擔(dān)相關(guān)醫(yī)藥費外，每次罰相關(guān)負責(zé)人500元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目標全部達標，獎勵500元。

9、生產(chǎn)部在全年內(nèi)無安全事故發(fā)生的，報請公司給予安全環(huán)?？?000元的獎勵。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。

生產(chǎn)部經(jīng)理（簽字）：安全環(huán)?？疲ê炞郑?/p>

年 月 日 年 月 日

安全生產(chǎn)目標責(zé)任書 為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2016安全

生產(chǎn)目標的內(nèi)容，經(jīng)公司研究決定總經(jīng)理與生產(chǎn)部經(jīng)理應(yīng)簽訂安全生產(chǎn)目標責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：

一、目標值：

1、按安全標準化管理要求，提高公司安全管理水平。

2、無火災(zāi)、無爆炸、無死亡、無重大責(zé)任事故。

3、輕傷事故不超過4起。

4、重大事故隱患整改合格率98%以上，一般事故隱患整改合格率100%。

5、安全設(shè)施完好率100%。

6、安全培訓(xùn)合格率為100%；特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、公司生產(chǎn)部經(jīng)理是公司生產(chǎn)部門的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人；

2、認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；

3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；

4、協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理在生產(chǎn)系統(tǒng)管理、安全生產(chǎn)方面決策提供技術(shù)支持；

5、根據(jù)公司發(fā)展需要，組織制定和完善生產(chǎn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理制度；

6、對生產(chǎn)區(qū)的安全生產(chǎn)工作負責(zé)，并監(jiān)督、檢查車間安全生產(chǎn)工作的落實情況；

7、協(xié)調(diào)處理車間操作作業(yè)、施工作業(yè)、維修作業(yè)等與安全相沖突的問題；

8、參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作。發(fā)生事故，應(yīng)立即報告總經(jīng)理，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，嚴禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標準。

9、組織并參與公司的風(fēng)險控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作；

10、參加安全工作會議，對公司的安全生產(chǎn)工作提出要求并做出部署。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時處罰相關(guān)負責(zé)人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時處罰相關(guān)負責(zé)人300元。

5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起處罰相關(guān)負責(zé)人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次處罰相關(guān)負責(zé)人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，處罰相關(guān)責(zé)任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目標全部達標，獎勵500元。

9、生產(chǎn)部在全年內(nèi)無安全事故發(fā)生的，報請公司給予生產(chǎn)部經(jīng)理8000元的獎勵。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。

總經(jīng)理（簽字）：生產(chǎn)部經(jīng)理（簽字）：

年月 日年月 日

安全生產(chǎn)目標責(zé)任書 為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2016安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，經(jīng)公司研究并決定總經(jīng)理與質(zhì)管部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：

一、目標值：

1、人員重大傷害和急性中毒事故，輕傷事故發(fā)生率為零；

2、化驗室火災(zāi)、爆炸事故為零；

3、化驗室廢棄物集中處理率100%； 污染物達標排放合格率100%。

4、在用計量器具送檢率100%；

6、職工安全培訓(xùn)合格率達到100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、負責(zé)制定化驗人員采樣、分析項目及使用設(shè)備、儀器的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，對執(zhí)行情況進行檢查考核。

4、及時準備做好易燃、易爆、有毒、有害物料的分析。

5、負責(zé)協(xié)助安全部門對動火作業(yè)、進入受限空間作業(yè)等直接作業(yè)環(huán)節(jié)的氣體的檢測分析，并提交數(shù)據(jù)分析報告。

6、負責(zé)質(zhì)量部所用劇毒品、易制毒品等試劑的管理。

7、分析、化驗危險化學(xué)品時，操作人員佩戴好個人防護用具。

8、做好各種危險化學(xué)品試劑的出入、使用臺賬。

9、做好化驗室廢試劑的收集工作，進行集中處理。

10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育；

11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相

關(guān)負責(zé)人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時處罰相關(guān)負責(zé)人300元。

5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起處罰相關(guān)負責(zé)人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次處罰相關(guān)負責(zé)人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，處罰相關(guān)責(zé)任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目標全部達標，獎勵500元。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。

總經(jīng)理（簽字）：質(zhì)管部（簽字）：

年 月 日 年 月 日

安全生產(chǎn)目標責(zé)任書 為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2016安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，經(jīng)公司研究決定綜合管理部主任與人力資源科簽訂如下安全生產(chǎn)目標責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：

一、目標值：

1、職業(yè)病發(fā)病率為零

2、員工職業(yè)危害查體合格上崗率100%；

3、職工安全培訓(xùn)合格率達到100%；

4、員工工傷保險繳納率100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、積極參加有關(guān)的安全生產(chǎn)的會議、培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料。貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示。

4、配合安全環(huán)?？茖Ω鞑渴?、車間崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制建立和執(zhí)行情況進行檢查。

5、對新進入公司人員及時組織和安排安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可分配到崗位。會同安全環(huán)?？谱龊脤T工的安全技術(shù)教育及各種操作人員的培訓(xùn)、考核工作。

6、嚴格執(zhí)行勞動紀律管理規(guī)定，負責(zé)對職工勞動紀律的教育和檢查。

7、參加事故調(diào)查，辦理事故責(zé)任者的懲處手續(xù)，參加工傷鑒定工作。按國家有關(guān)規(guī)定為公司員工辦理工傷保險并按時足額繳納工傷保險基金。

8、把安全工作業(yè)績考核納入干部晉升、員工晉級和獎勵考核的重要內(nèi)容中。

9、執(zhí)行化工有毒有害工種工時制度的規(guī)定和女工勞動保護特別規(guī)定，并根據(jù)職業(yè)禁忌癥要求，做好新工人招收和職工調(diào)配工作。

10、會同安全環(huán)?？平M織對外來公司培訓(xùn)、實習(xí)人員進行公司安全文化、安全注意事項的宣傳教育工作。

11、在與員工簽訂勞動合同時，應(yīng)將工作過程中的不安全因素和可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護措施和待遇等內(nèi)容如實告知。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時處罰相關(guān)負責(zé)人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時處罰相關(guān)負責(zé)人300元。

5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起處罰相關(guān)負責(zé)人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責(zé)人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，處罰相關(guān)責(zé)任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目標全部達標，獎勵500元。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。

綜合管理部（簽字）：人力資源科（簽字）：

年 月 日年 月 日

安全生產(chǎn)目標責(zé)任書 為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2016安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，經(jīng)公司研究決定綜合管理部主任與保衛(wèi)科簽訂如下安全生產(chǎn)目標責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：

一、目標值：

1、重傷及以上人身事故為零；

2、重大火災(zāi)、爆炸、環(huán)保事故率為“零”；

3、隱患整改完成率達到100%；

4、職工安全培訓(xùn)合格率達到100%；

二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、積極參加有關(guān)的安全生產(chǎn)的會議、培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料。貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示。

4、加強對員工的安全生產(chǎn)教育，定期組織員工認真學(xué)習(xí)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全常識，做到安全交底。

5、參加公司組織的安全檢查，對查出的安全隱患及時整改，杜絕事故隱患，防范于未燃。

6、加強門衛(wèi)制度，負責(zé)廠內(nèi)的治安和巡邏值勤，搞好防盜工作。

7、按規(guī)定及時準確上報安全事故，事故處理要堅持“三不放過”的原則。

8、消防器材等各種安全防護設(shè)施應(yīng)配備齊全，保證消防器材完好，并準確使用消防器材安全、勞保用品。

9、參加應(yīng)急救援預(yù)案的修訂和演練。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相

關(guān)負責(zé)人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責(zé)人300元。

5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負責(zé)人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責(zé)人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目全部達標，獎勵500元。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。

綜合管理部（簽字）： 保衛(wèi)科（簽字）：

年 月 日年 月 日

安全生產(chǎn)目標責(zé)任書 為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2016安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，經(jīng)公司研究決定綜合管理部主任與總務(wù)科簽訂如下安全生產(chǎn)目標責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：

一、目標值：

1、重傷及以上人身事故為零；

2、職工安全培訓(xùn)合格率達到100%；

3、隱患整改完成率達到100%；

二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、積極參加有關(guān)的安全生產(chǎn)的會議、培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料。貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示。

4、定期對本部門進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要求及時采取相應(yīng)的措施，上報公司安全生產(chǎn)委員會；

5、完善基礎(chǔ)管理工作，積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育，不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力。定期對車輛進行維護保養(yǎng)，開展駕駛員安全教育培訓(xùn)與危險點分析。

6、公司車輛按時年審，做好車輛加油、外出和司機的安全管理工作。

7、搞好外來人員接待工作，食堂的衛(wèi)生和服務(wù)管理工作，保證不發(fā)生食物中毒狀況。

8、嚴格執(zhí)行印章使用規(guī)定，未經(jīng)同意，不得在任何文件、合同中使用印章；不得私自將印章帶出或擅自借給其他部門自行使用；

9、定期對辦公樓開展安全檢查，組織對安全設(shè)備、設(shè)施進行維護、保養(yǎng)和補充；

10、負責(zé)公司辦公硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護，確保信息安全。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時處罰

相關(guān)負責(zé)人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時處罰相關(guān)負責(zé)人300元。

5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起處罰相關(guān)負責(zé)人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次處罰相關(guān)負責(zé)人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，處罰相關(guān)責(zé)任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目標全部達標，獎勵500元。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。

綜合管理部（簽字）： 總務(wù)科（簽字）：

年 月 日年 月 日

安全生產(chǎn)目標責(zé)任書 為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2016安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，經(jīng)公司研究決定總經(jīng)理與綜合管理部簽訂如下安全生產(chǎn)目標責(zé)任書，具體

內(nèi)容如下：

一、目標值：

1、重傷及以上人身事故為零；

2、職工安全培訓(xùn)合格率達到100%；

3、隱患整改完成率達到100%；

二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、擬定公司行政人力資源規(guī)章制度，監(jiān)督制度的執(zhí)行情況；

2、公司各部門規(guī)章制度的匯編、頒發(fā)與回收；

3、籌備董事會、總經(jīng)理辦公會議的召開，組織編寫會議紀要和決議，并檢查各業(yè)務(wù)部門貫徹執(zhí)行情況；

4、主持人力資源的全面工作，制定人力資源的發(fā)展規(guī)劃和計劃，負責(zé)審定公司有關(guān)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核等方面的方案；

5、參與公司重大決策，就人力資源方面提出意見和建議；

6、公司資質(zhì)管理；

7、公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、禮品等采購、分發(fā)和管理，行政費用的預(yù)算 與控制；

8、公司行政后勤管理，舉辦各種活動，促進員工凝聚力；

9、組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系；

10.負責(zé)組織接洽法律顧問事宜，協(xié)調(diào)公司法律事務(wù)工作；

11.負責(zé)公司對外的形象宣傳和公司企業(yè)文化建設(shè)。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進行考核。

3、對人力資源、保衛(wèi)科、總務(wù)科的管理到位情況進行考核，考核不合格的對相關(guān)負責(zé)人處以100到500元的罰款。

4、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，處罰相關(guān)責(zé)任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

5、安全管理目標全部達標，獎勵1000元。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。

總經(jīng)理（簽字）： 綜合管理部（簽字）：

年 月 日 年 月 日

第三篇：2016年安全生產(chǎn)責(zé)任書與部門之間

安全生產(chǎn)責(zé)任書(公司級與部門級)

安全生產(chǎn)責(zé)任書 為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2016安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，經(jīng)公司研究決定總經(jīng)理與財務(wù)部簽訂安全生產(chǎn)目標責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：

一、目標值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。

3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。

4、安全培訓(xùn)合格率為100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、根據(jù)本企業(yè)實際情況和安全技術(shù)措施費的需要，按計劃及時提取安全技術(shù)措施費，勞保保護經(jīng)費及其它安全所需經(jīng)費，保證?？顚Ｓ?/p>

2、新、改、擴建項目的消防設(shè)施的投入，必須按相關(guān)的標準進行提留，保證資金的投入。

3、保證全體員工勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。

4、負責(zé)審查安全技術(shù)措施費在項目的落實情況。

5、負責(zé)審核各類事故處理費用支出，并將其納入本單位經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。

6、按照國家對勞動保護用品的有關(guān)標準和規(guī)定，負責(zé)審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準。

7、協(xié)助安全部門組織本部門人員的教育和培訓(xùn)工作。

8、協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰的手續(xù)。

9、保證安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位。

10、遵守交通規(guī)則，保證上下班路上的安全。

11、對出納提取大額現(xiàn)金由辦公室派車同時由專人陪同確保其生命安全和資金的安全。

12、使用對有危及生命的辦公設(shè)施及電源等，必須規(guī)范操作，按

使用說明進行，不得違章操作。

13、對現(xiàn)金、印章、重要票證認真保管，確保其安全，避免資料的泄露或公司財產(chǎn)損失。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司安全管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責(zé)人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責(zé)人300元。

5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負責(zé)人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責(zé)人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目標全部達標，獎勵500元。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。

總經(jīng)理（簽字）： 財務(wù)部（簽字）：

2016年04月20日 2016年04月20日

安全生產(chǎn)責(zé)任書 為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2016安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，經(jīng)公司研究決定總經(jīng)理與供應(yīng)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：

一、目標值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、選擇合格供應(yīng)商，采購產(chǎn)品合格率100%。

3、部門安全培訓(xùn)合格率100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。

4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、嚴格對供應(yīng)商進行考察篩選，所有供應(yīng)商均得有相應(yīng)資質(zhì)，特種產(chǎn)品必須取得危險品安全生產(chǎn)許可證等相應(yīng)生產(chǎn)資質(zhì)證明。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。

7、采購危險化學(xué)品材料時，應(yīng)向供應(yīng)商索取危險化學(xué)品安全技術(shù)說明書和安全標簽，拒接采購無安全技術(shù)說明書和安全標簽的危險化學(xué)品材料。

8、認真參加部門安全活動，堅持自查自糾，做好本崗位安全工作。

9、積極參加公司、部門組織的各種安全培訓(xùn)及應(yīng)急救援演練，努力提高安全防范技能。

10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育；

11、外出采購期間，注意交通安全和財產(chǎn)安全，防止意外事故發(fā)生。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責(zé)人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時處罰相關(guān)負責(zé)人300元。

5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起處罰相關(guān)負責(zé)人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責(zé)人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，處罰相關(guān)責(zé)任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目標全部達標，獎勵500元。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。

總經(jīng)理（簽字）： 供應(yīng)部（簽字）： 2016年04月20日 2016年04月20日

安全生產(chǎn)責(zé)任書 為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2016安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，經(jīng)公司研究決定總經(jīng)理與安環(huán)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：

一、目標值：

1、繼續(xù)推行安全標準化管理，提高公司安全管理水平。

2、零火災(zāi)、零爆炸、零死亡、零重大責(zé)任事故。

3、輕傷事故不超過2起。

4、重大事故隱患整改合格率98%以上，一般事故隱患整改合格率100%。

5、安全設(shè)施完好率100%。

6、安全培訓(xùn)合格率為100%；特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、及時獲取并認真貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定和標準；參與擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和公司安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理制訂公司安全生產(chǎn)計劃，并檢查執(zhí)行情況。

4、制定安全培訓(xùn)教育計劃，負責(zé)新工人公司級安全教育，指導(dǎo)、督促車間、班組安全教育，并監(jiān)督三級安全培訓(xùn)教是否按規(guī)定進行。組織公司日常安全教育。

5、負責(zé)編制公司各類安全檢查表，并按規(guī)定組織各項安全檢查，開展隱患治理，及時發(fā)現(xiàn)隱患，采取有效措施，制止違章指揮及違章

作業(yè)，對不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并報請領(lǐng)導(dǎo)處理。

6、負責(zé)監(jiān)督各類作業(yè)票證辦理情況，檢查各級動火、爆破、動土、登高、吊裝等檢修作業(yè)的安全措施。做好公司有關(guān)安全生產(chǎn)的票證、檔案、臺帳等資料管理工作。

7、負責(zé)公司安全裝置、防護器具、消防器材的管理工作。

8、負責(zé)各類事故的統(tǒng)計上報，參與事故調(diào)查分析，提出防范措施。

9、負責(zé)公司二級安全標準化的創(chuàng)建達標工作。

10、認真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級主管部門的安全生產(chǎn)方針政策和法規(guī)標準等，足額提取安全投入費用，并做到專款專用。按照規(guī)定保障安全生產(chǎn)措施、安全培訓(xùn)教育、宣傳、安全檢查、隱患整改的經(jīng)費，并審計監(jiān)督其合理性，確保正確使用。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責(zé)人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責(zé)人300元。

5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負責(zé)人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的，除相關(guān)負責(zé)人承擔(dān)相關(guān)醫(yī)藥費外，每次罰相關(guān)負責(zé)人500元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目標全部達標，獎勵500元。

9、生產(chǎn)部在全年內(nèi)無安全事故發(fā)生的，報請公司給予安全環(huán)?？?000元的獎勵。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。

總經(jīng)理（簽字）： 安環(huán)部（簽字）： 2016年04月20日 2016年04月20日

安全生產(chǎn)責(zé)任書 為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2016安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，經(jīng)公司研究決定總經(jīng)理與生產(chǎn)部經(jīng)理應(yīng)簽訂安全生產(chǎn)目標責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：

一、目標值：

1、按安全標準化管理要求，提高公司安全管理水平。

2、無火災(zāi)、無爆炸、無死亡、無重大責(zé)任事故。

3、輕傷事故不超過4起。

4、重大事故隱患整改合格率98%以上，一般事故隱患整改合格率100%。

5、安全設(shè)施完好率100%。

6、安全培訓(xùn)合格率為100%；特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、公司生產(chǎn)部經(jīng)理是公司生產(chǎn)部門的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人；

2、認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；

3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；

4、協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理在生產(chǎn)系統(tǒng)管理、安全生產(chǎn)方面決策提供技術(shù)支持；

5、根據(jù)公司發(fā)展需要，組織制定和完善生產(chǎn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理制度；

6、對生產(chǎn)區(qū)的安全生產(chǎn)工作負責(zé)，并監(jiān)督、檢查車間安全生產(chǎn)工作的落實情況；

7、協(xié)調(diào)處理車間操作作業(yè)、施工作業(yè)、維修作業(yè)等與安全相沖突的問題；

8、參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作。發(fā)生事故，應(yīng)立即報告總經(jīng)理，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，嚴禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標準。

9、組織并參與公司的風(fēng)險控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作；

10、參加安全工作會議，對公司的安全生產(chǎn)工作提出要求并做出部署。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時處罰相關(guān)負責(zé)人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時處罰相關(guān)負責(zé)人300元。

5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起處罰相關(guān)負責(zé)人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次處罰相關(guān)負責(zé)人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，處罰相關(guān)責(zé)任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目標全部達標，獎勵500元。

9、生產(chǎn)部在全年內(nèi)無安全事故發(fā)生的，報請公司給予生產(chǎn)部經(jīng)理8000元的獎勵。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。

總經(jīng)理（簽字）： 生產(chǎn)部經(jīng)理（簽字）： 2016年04月20日 2016年04月20日

安全生產(chǎn)責(zé)任書 為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2016安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，經(jīng)公司研究并決定總經(jīng)理與質(zhì)管部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：

一、目標值：

1、人員重大傷害和急性中毒事故，輕傷事故發(fā)生率為零；

2、化驗室火災(zāi)、爆炸事故為零；

3、化驗室廢棄物集中處理率100%； 污染物達標排放合格率100%。

4、在用計量器具送檢率100%；

6、職工安全培訓(xùn)合格率達到100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、負責(zé)制定化驗人員采樣、分析項目及使用設(shè)備、儀器的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，對執(zhí)行情況進行檢查考核。

4、及時準備做好易燃、易爆、有毒、有害物料的分析。

5、負責(zé)協(xié)助安全部門對動火作業(yè)、進入受限空間作業(yè)等直接作業(yè)環(huán)節(jié)的氣體的檢測分析，并提交數(shù)據(jù)分析報告。

6、負責(zé)質(zhì)量部所用劇毒品、易制毒品等試劑的管理。

7、分析、化驗危險化學(xué)品時，操作人員佩戴好個人防護用具。

8、做好各種危險化學(xué)品試劑的出入、使用臺賬。

9、做好化驗室廢試劑的收集工作，進行集中處理。

10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育；

11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責(zé)人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時處罰相關(guān)負責(zé)人300元。

5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起處罰相關(guān)負責(zé)人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次處罰相關(guān)負責(zé)人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，處罰相關(guān)責(zé)任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目標全部達標，獎勵500元。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。

總經(jīng)理（簽字）： 質(zhì)管部（簽字）：

2016年04月20日 2016年04月20日

安全生產(chǎn)責(zé)任書 為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2016安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，經(jīng)公司研究決定總經(jīng)理與人力資源部簽訂如下安全生產(chǎn)目標責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：

一、目標值：

1、職業(yè)病發(fā)病率為零。

2、員工職業(yè)危害查體合格上崗率100%。

3、職工安全培訓(xùn)合格率達到100%。

4、員工工傷保險繳納率100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、積極參加有關(guān)的安全生產(chǎn)的會議、培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料。貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示。

4、配合安全環(huán)保科對各部室、車間崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制建立和執(zhí)行情況進行檢查。

5、對新進入公司人員及時組織和安排安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可分配到崗位。會同安全環(huán)?？谱龊脤T工的安全技術(shù)教育及各種操作人員的培訓(xùn)、考核工作。

6、嚴格執(zhí)行勞動紀律管理規(guī)定，負責(zé)對職工勞動紀律的教育和檢查。

7、參加事故調(diào)查，辦理事故責(zé)任者的懲處手續(xù)，參加工傷鑒定工作。按國家有關(guān)規(guī)定為公司員工辦理工傷保險并按時足額繳納工傷保險基金。

8、把安全工作業(yè)績考核納入干部晉升、員工晉級和獎勵考核的重要內(nèi)容中。

9、執(zhí)行化工有毒有害工種工時制度的規(guī)定和女工勞動保護特別規(guī)定，并根據(jù)職業(yè)禁忌癥要求，做好新工人招收和職工調(diào)配工作。

10、會同安全環(huán)保科組織對外來公司培訓(xùn)、實習(xí)人員進行公司安全文化、安全注意事項的宣傳教育工作。

11、在與員工簽訂勞動合同時，應(yīng)將工作過程中的不安全因素和可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護措施和待遇等內(nèi)容如實告知。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時處罰相關(guān)負責(zé)人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時處罰相關(guān)負責(zé)人300元。

5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起處罰相關(guān)負責(zé)人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責(zé)人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，處罰相關(guān)責(zé)任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目標全部達標，獎勵500元。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。

總經(jīng)理（簽字）： 人力資源部（簽字）：

2016年04月20日 2016年04月20日

安全生產(chǎn)責(zé)任書 為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2016安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，經(jīng)公司研究決定總經(jīng)理與綜合辦公室簽訂如下安全生產(chǎn)目標責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：

一、目標值：

1、重傷及以上人身事故為零；

2、職工安全培訓(xùn)合格率達到100%；

3、隱患整改完成率達到100%；

二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、擬定公司行政人力資源規(guī)章制度，監(jiān)督制度的執(zhí)行情況；

2、公司各部門規(guī)章制度的匯編、頒發(fā)與回收；

3、籌備董事會、總經(jīng)理辦公會議的召開，組織編寫會議紀要和決議，并檢查各業(yè)務(wù)部門貫徹執(zhí)行情況；

4、主持人力資源的全面工作，制定人力資源的發(fā)展規(guī)劃和計劃，負責(zé)審定公司有關(guān)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核等方面的方案；

5、參與公司重大決策，就人力資源方面提出意見和建議；

6、公司資質(zhì)管理；

7、公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、禮品等采購、分發(fā)和管理，行政費用的預(yù)算與控制；

8、公司行政后勤管理，舉辦各種活動，促進員工凝聚力；

9、組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系；

10.負責(zé)組織接洽法律顧問事宜，協(xié)調(diào)公司法律事務(wù)工作；

11.負責(zé)公司對外的形象宣傳和公司企業(yè)文化建設(shè)。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進行考核。

3、對人力資源、保衛(wèi)科、總務(wù)科的管理到位情況進行考核，考核不合格的對相關(guān)負責(zé)人處以100到500元的罰款。

4、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，處罰相關(guān)責(zé)任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

5、安全管理目標全部達標，獎勵1000元。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。

總經(jīng)理（簽字）： 綜合辦公室（簽字）：

2016年04月20日 2016年04月20日

第四篇：公司與部門安全目標責(zé)任書

（2014年）安全生產(chǎn)目標責(zé)任書

為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2013安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與生產(chǎn)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：

一、安全目標：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)1%以內(nèi)。

2、合理安排生產(chǎn)，確保生產(chǎn)設(shè)備穩(wěn)定正常。

3、優(yōu)化生產(chǎn)工藝技術(shù)，提高生產(chǎn)安全性能。

4、設(shè)備按期進行維護保養(yǎng)，維修合格率達到100%。

5、職工安全培訓(xùn)合格率達到100%。

二、安全責(zé)任：

1、對本部門的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門全面實施，并自覺接受公司的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與生產(chǎn)”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。

4、在安排生產(chǎn)任務(wù)時首先安排安全生產(chǎn)工作和安全問題落實情況，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。

8、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標準。

9、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育；

10、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

2、安全管理目標全部達標，按公司規(guī)定進行獎勵。

四、本責(zé)任書一式二份。

五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行，至2014年12月31日止。

總經(jīng)理：部門負責(zé)人：

日期：日期：

第五篇：部門安全生產(chǎn)目標責(zé)任書

部門安全生產(chǎn)目標責(zé)任書4篇

部門安全生產(chǎn)目標責(zé)任書1

一、職責(zé)

(1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)

1、認真保管好各類文件、資料、檔案及票據(jù)，杜絕失密、泄密、丟失事故的發(fā)生;

2、銷毀文件、材料等要明確時間、地點并指定專人負責(zé)處理;

3、全體人員要熟知“三知、三會、三能”及火災(zāi)應(yīng)急處置程序;(三知：知崗位火災(zāi)危險、知本部門防火職責(zé)、知火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案;三會：會使用保養(yǎng)滅火器、會報火警、會疏散救人;三能：能檢查發(fā)現(xiàn)問題、能宣傳消防知識、能撲滅初級小火)

4、掌握相關(guān)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生問題，負責(zé)保護本部門重要檔案資料不受損失。發(fā)生重大安全事故時要冷靜指揮，按事故處理程序積極組織搶救，及時向安全管理部門和分管安全負責(zé)人匯報;

5、要做好“五防”(防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災(zāi)害事故)工作;

6、辦公室內(nèi)嚴禁亂拉電線，禁止使用電爐、電加熱器類設(shè)備，禁止動用明火，嚴禁存放易燃易爆等危險品;

7、有責(zé)任注意辦公室內(nèi)冷熱供氣、電話通訊、辦公桌椅等設(shè)施設(shè)備的使用情況，發(fā)現(xiàn)故障報告有關(guān)部門予以維修;

8、健全室內(nèi)衛(wèi)生管理辦法，經(jīng)常打掃除塵，保持良好的、整潔清新的室內(nèi)工作環(huán)境。

9、每日下班前，本部門人員必須按規(guī)定的操作程序關(guān)機斷電，并進行安全巡視檢查，確保無事故隱患后方可鎖門離去。

(2)作業(yè)現(xiàn)場人員職責(zé)

1、作業(yè)人員在勞動過程中，應(yīng)嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè);

2、作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，了解崗位中存在的危險因素及其可能造成的嚴重后果，掌握與崗位相適應(yīng)的安全知識，掌握事故隱患排查能力，具備應(yīng)急自救和逃生技能;

3、作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報;作業(yè)人員有權(quán)對安全生產(chǎn)工作提出建議，有權(quán)拒絕違章作業(yè)或冒險蠻干，發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的'緊急情況，有權(quán)停止作業(yè)或采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

4、精心維護設(shè)備設(shè)施，保持設(shè)備設(shè)施良好的安全運行狀態(tài)，保持作業(yè)環(huán)境整潔，做到文明生產(chǎn);

5、作業(yè)人員在勞動過程中，要做到“三不傷害”，即不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害;

6、作業(yè)人員要遵守勞動紀律，堅守崗位，精力集中，遵守相關(guān)操作規(guī)程。嚴禁穿拖鞋、赤腳、赤膊和酒后上崗;搞好文明生產(chǎn)，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔、通道無阻;

7、保護好各種安全防護裝置，操作控制盤、標志、消防器材等，不得隨意挪動、拆除;

8、工作完畢必須斷電，熄滅火種，不留安全隱患，做到工完場清。

二、目標

1、滿意率90%以上;

2、安全管理制度和操作規(guī)程掌握率100%;

3、本崗位設(shè)備設(shè)施、安全消防器材的維護保養(yǎng)合格率100%;

4、拒絕違章指揮100%;

5、各項記錄100%完善;

6、消防器材熟練使用率100%;

7、受教育培訓(xùn)率100%;

三、獎懲考核辦法

依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責(zé)任制落實情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過部門負責(zé)認可。

四、說明

1、部門負責(zé)人和部門員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書部門員工逐條完成履職和目標，由部門負責(zé)人年終進行考核。

2、庫房管理員、電工、電焊工等崗位職責(zé)詳見《安全管理制度匯編》。

部門安全生產(chǎn)目標責(zé)任書2

為認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，做好公司20xx安全生產(chǎn)工作，強化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實單位負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司財產(chǎn)及全體職工的生命安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照“保生產(chǎn)必須保安全”、“抓管理必須抓安全”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，特制訂20xx年安全生產(chǎn)目標責(zé)任書。

工作目標：

1.安全事故為“0”。

2.職業(yè)病事故為“0”

3.傷害事故為“0”。

4.安全隱患的整改率達100% 。

5.職工工作、生活環(huán)境符合國家法律。

6.“三廢”排放符合國家標準，污染事故為零。

7.法規(guī)規(guī)定的各項衛(wèi)生標準。

二、工作任務(wù)：

1.企業(yè)主要負責(zé)人根據(jù)《安全生產(chǎn)法》中主要負責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負全面責(zé)任，認真貫徹“安全一、預(yù)防為主”的方針，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，在計劃、布臵、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布臵、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。

2.批閱、傳達和貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的法規(guī)，自覺接受行業(yè)管理、國家監(jiān)察和群眾監(jiān)督。

部門安全生產(chǎn)目標責(zé)任書3

為了深入貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化企業(yè)職工的安全責(zé)任意識，確保安全生產(chǎn)，促進企業(yè)發(fā)展。根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，兗礦賓館要求一線服務(wù)部門簽訂20xx安全生產(chǎn)目標責(zé)任書。

崗位員工安全職責(zé)：

1、嚴格按照賓館服務(wù)人員安全制度、操作規(guī)程進行對客服務(wù)工作，做好設(shè)備和安全設(shè)施的檢查及維護保養(yǎng)工作，并做好記錄。

2、負責(zé)本崗位安全裝置設(shè)備的日常管理工作，使之完好。

3、發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時上報動力部門進行維修，并做好記錄，不能整改的要上報上級領(lǐng)導(dǎo)，同時采取防控措施。

4、向賓客宣傳安全生產(chǎn)常識及有關(guān)要求，提示客人做好安全防范工作。

5、熟悉本崗位區(qū)域內(nèi)的疏散通道、安全出口、消火栓、消防器材、報警按鈕等安全設(shè)施位置，能夠熟練的使用消防器材。

6、密切注意和觀察負責(zé)區(qū)域內(nèi)房客的情況，對飲酒過量及身體狀況較差的客人應(yīng)特別關(guān)照。

7、一旦客房發(fā)生火災(zāi)及其他事故時，應(yīng)嚴格按照疏散規(guī)程快速有序的協(xié)助賓客離開，并能做到爭取的搶救傷者，排除險情。保護現(xiàn)場并及時報告，協(xié)助對事故調(diào)查處理。

8、做好夜間巡查工作，對重點設(shè)備，公共設(shè)施要勤巡視，發(fā)現(xiàn)小問題及時處理，大問題及時向值班經(jīng)理匯報。

9、積極參加各項安全活動和消防演習(xí)，服從各級安全管理，協(xié)助班組、部門做好安全工作，及時提出合理化建議，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時向班組、部門報告。

10、以上安全職責(zé)本人堅決做到，如有違反按照賓館安全處罰條例接受處罰。

部門安全生產(chǎn)目標責(zé)任書4

為了加強安全生產(chǎn)管理，全面貫徹落實安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，抓好安全生產(chǎn)日常監(jiān)管工作，確保全局管養(yǎng)路段安全暢通，確保養(yǎng)護人員作業(yè)安全，確保全年不發(fā)生各類安全責(zé)任事故?，F(xiàn)根據(jù)安全管理的有關(guān)規(guī)定及標準，特制定安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：

一、工作目標

1，重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。

2，預(yù)防發(fā)生人員輕傷和一般安全事故，輕傷、負傷率控制在2以下。

3，做好公路管理、養(yǎng)護和超限超載治理的各項安全工作。

4，所管養(yǎng)路段無安全隱患，無危險涵洞、危險橋梁、危險路段和路側(cè)險要路段，確保公路暢通。

5，安全工作做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。

二、責(zé)任內(nèi)容

1、認真貫徹落實市公路局和縣委、縣政府對安全生產(chǎn)工作的要求，并結(jié)合公路養(yǎng)護工作實際，做到有部署、有措施、有檢查、有落實，并按要求總結(jié)上報。

2、實行安全生產(chǎn)目標管理，層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書，落實安全生產(chǎn)責(zé)任；安全生產(chǎn)宣傳、教育培訓(xùn)工作有計劃、有布置，并按要求開展宣傳培訓(xùn)和宣傳報道工作，認真開展安全生產(chǎn)月活動。

3、做到工作有安排、有總結(jié)；每月召開一次安全生產(chǎn)工作會議，組織職工認真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》和《公路法》，研究部署安全生產(chǎn)工作。 3。本著一級抓一級，一級對一級負責(zé)的原則，各項目經(jīng)理部負責(zé)人、作業(yè)點負責(zé)人為本管轄路段安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，負責(zé)日常安全生產(chǎn)工作。

4，按照局文件要求，結(jié)合實際制定落實好各項管理責(zé)任制，加強對各作業(yè)點施工作業(yè)安全以及道路安全狀況的督促和檢查。

5，防患于未然，開展定期或不定期的安全生產(chǎn)自檢，及時消除道路安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生。

三、實施要求

各科室XXX項目部XXX負責(zé)人要加強對管轄路段安全管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實加大工作力度，督促落實安全管理工作措施，確保各項安全管理責(zé)任目標實現(xiàn)。

四、考核與獎勵

局將于年終對各科室XXX項目部XXX完成上述責(zé)任目標的情況組織考評。工作成績顯著，給予通報表揚，并在評優(yōu)評先方面給予優(yōu)先考慮；對由于工作失職，不履行責(zé)任，導(dǎo)致發(fā)生嚴重后果、影響惡劣的安全責(zé)任事故，依照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。