第一篇：古冶職教中心2013年工作計劃

古冶職教中心 2013年工作計劃

2013年是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，是實施教育規(guī)劃綱要和“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年。在新的一年里，我校將在市職成處和區(qū)教育局的領(lǐng)導下，以?大力推進改革進程，全面提高育人環(huán)境，精心打造‘示范’校園?為主旨的?二次創(chuàng)業(yè)?為統(tǒng)領(lǐng)，以?精細化?管理為抓手，在腳踏實地搞職業(yè)教育上做文章，在學校內(nèi)涵建設上下工夫，在拓寬招生就業(yè)渠道上動腦筋，進一步提高教育教學質(zhì)量，促進學校全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，堅持崇德、求技、務實、創(chuàng)新，再次實現(xiàn)古冶職教中心的新跨越和新發(fā)展。

一、指導思想

以十八大精神為指導，秉承?對社會負責，對家長負責，對學生負責?的辦學理念，堅持?辦人民滿意?的中等職業(yè)教育學校的科學定位和辦學方向，以創(chuàng)建示范學校為總攬，以特色專業(yè)建設為重點，以課堂教學改革為核心，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和管理水平，強化學校的社會服務功能。

二、工作目標

1.管理目標：落實精細化管理。加強學校精細化管理，管理思路簡潔明晰，落實逐層負責制和崗位責任制，增強教師的責任意識。

2.隊伍目標：增強教職員工的服務意識，提高學校管理水平；努力打造教師隊伍，促進和激發(fā)全體老師不斷完善自我,做到教書育人,為人師表,認真履行職責,逐步提高教師的專業(yè)化水平，全力保證教育教學質(zhì)量。

3.德育目標：堅持育人為本、德育為先，把提高學生素質(zhì)這項工作放在首位，創(chuàng)新德育教育，創(chuàng)設豐富多彩的德育氛圍，搭建展現(xiàn)學生個性的舞臺，進一步推進職業(yè)生涯規(guī)劃教育。

4.教學目標：培養(yǎng)學生主動學習的能力，動手能力，優(yōu)化課堂教學，提高課堂教學的滿意度，加強實訓與課堂的相得益彰，提升學生的專業(yè)技能素質(zhì)。

5.招生就業(yè)目標：以提高畢業(yè)生就業(yè)工作水平、提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量、提高畢業(yè)生就業(yè)率為重點，努力拓寬學校招生和實習生的實習渠道，加強就業(yè)指導，提高畢業(yè)生就業(yè)競爭力，提高服務工作水平。

6、其他工作目標：充分發(fā)揮職校的社會功能，加強校企合作，為古冶區(qū)地方經(jīng)濟建設做出自己的貢獻。

三、具體工作

（一）、以勤儉節(jié)約、求真務實的工作作風，確保學校各項教育教學常規(guī)工作的正常進行。

黨務工作。本學年我們抓干部隊伍建設。定期組織干部學習，用黨的方針、政策武裝頭腦，用先進的辦學理念拓展其工作思路，用科學的方法提高其業(yè)務水平，對學校二次創(chuàng)業(yè)的內(nèi)涵強化理解，增強干部的大局意識和團隊精神，增強干部服務意識和奉獻精神，增強干部創(chuàng)新意識和進取精神。

抓黨員隊伍建設。我校黨總支開展各項活動，加強學習，提高素質(zhì)，以身作則，為人師表，工作中率先垂范，言行一致。提高黨性修養(yǎng)，虛心接受他人的評議和監(jiān)督，增強工作透明度，堅持走群眾路線，深入基層，調(diào)查研究，解決實際困難及核心問題。堅持開展?講述身邊的故事?，弘揚正氣；建立了公開承諾制度，每名黨員有各自的崗位牌，注明各自的任務以及職責所在，接受群眾的監(jiān)督，醒目明了。同時起到了時刻警醒的作用；規(guī)范黨課，讓黨員感到自身的榮耀與責任等。

抓教師隊伍建設。學校要進步、要發(fā)展，對師德的重視程度一刻都不能放松。我們繼承和發(fā)揚在師德培養(yǎng)中的優(yōu)良傳統(tǒng)，利用周五下午同一時間開展定期學習，為老師的頭腦升級，把?講述身邊的故事?繼續(xù)延續(xù)下去，弘揚正氣，讓大家在和諧、向上的氣氛中學習、工作和生活。

教學工作。強化常規(guī)管理，向高質(zhì)量的管理要效率。做到常規(guī)工作布置細致，教學過程監(jiān)控到位，穩(wěn)步提高教學質(zhì)量。教務處和三部加強對各環(huán)節(jié)的檢查和督促，教學日志、教室日志、教案及作業(yè)檢查、教學進度檢查、聽課檢查、周工作量統(tǒng)計不僅納入常規(guī)檢查，檢查時還要?選優(yōu)找差?，對出現(xiàn)的問題要及時處理并做好記載，提出改進措施。

課堂與實訓相輔相成。繼續(xù)加強專業(yè)室建設，規(guī)范各實訓室向企業(yè)對接，強化學生動手能力培養(yǎng)，使我們的實習教學逐步實現(xiàn)車間化，使學生畢業(yè)后的就業(yè)更具優(yōu)勢。

開展課題研究，發(fā)揮 ?星級教師?引領(lǐng)，提高教師業(yè)務素質(zhì)。通過?星級教師?的管理，開展有針對性的業(yè)務評比，激發(fā)廣大教師鉆研業(yè)務、投身教學改革的積極性，讓更多的優(yōu)秀教師脫穎而出，努力打造教師隊伍中的品牌。以?星級教師?引領(lǐng)課、優(yōu)秀教師示范課為先導，組織系列活動，努力提高教師的業(yè)務能力和水平。做好課題工作和 ?研究課?活動。為教師搭建自我展示的舞臺，讓優(yōu)秀教師脫穎而出，為參加各級評比選拔人才。

同時，組織?六個一工程?、專業(yè)教師業(yè)務比賽、教師校本培訓、教師轉(zhuǎn)型、學生社團等豐富多彩的教學活動，提高專業(yè)技能水平。

德育工作。德育活動系列化：本學年德育活動繼續(xù)以?文明禮儀教育?為主題，以文明禮儀示范班評比為抓手，繼續(xù)以月為單位，分別開展勵志教育、感恩教育、愛國主義教育、民族精神、誠信教育、安全教育、法制教育、學生心理健康教育等主題德育活動，創(chuàng)建成人宣誓儀式、軍訓等品牌主題教育。充分發(fā)揮班會陣地作用，開展班會環(huán)節(jié)系列評比。同時，開展豐富多彩的文體活動。開展形式多樣、內(nèi)容創(chuàng)新、品味出眾的校園文化藝術(shù)節(jié)。我們嘗試聘請區(qū)藝術(shù)家、書法家、歌唱家、演講家來我校與同學們同臺演出，展示各部技能成果，展示各社團成果，舉辦趣味運動會等。

德育管理精細化：本學期深入推進 ?周德育學分?賦分制度，通過周賦分、周公示、周評比，加強養(yǎng)成教育，規(guī)范校風校紀，建設優(yōu)良校風；繼續(xù)構(gòu)建空間立體德育管理網(wǎng)，加強全員育人工作，并完善我校德育工作評估機制。

德育特色靚點化：本學期以學生社團為平臺，提高我校學生的創(chuàng)新能力和科技綜合素質(zhì)，全面推進素質(zhì)教育，培養(yǎng)學生對學習的興趣，引領(lǐng)學生個性化全面發(fā)展。學生社團是促進校園充滿生機、活力和魅力的積極力量，是我校學生素質(zhì)拓展計劃的核心內(nèi)容之一。我們要把學生社團辦好、辦出特色、辦出成效，要始終堅持?以管理促建設，以團結(jié)固基礎(chǔ)，以特色創(chuàng)聲譽，以品牌樹形象，以創(chuàng)新求發(fā)展?的工作思路，充分調(diào)動社團指導教師及其會員的積極性和創(chuàng)造性，全面開展有深度、有內(nèi)涵、有品位、有價值、有意義的社團活動，不斷豐富校園文化生活。新學期我們要進一步加強學生社團的組織，監(jiān)督，指導工作,督促新學期各社團的社員納新工作。

德育內(nèi)涵創(chuàng)新化：職培工作是我校?二次創(chuàng)業(yè)?的亮點工作，是我校結(jié)合職校學生的心理特點開展的務實的工作，是我校對學生負責、對家長負責、對社會負責的具體體現(xiàn)。在2010年，我校開始成立?職業(yè)生涯培訓處?，從剛開始老師們的不理解、同學們的不重視，到現(xiàn)在的高素質(zhì)的職培教師隊伍、豐富多彩的職培活動、同學們的喜聞樂見，可見我們的職培工作已經(jīng)搭建好了整體框架，營造出了良好的氛圍。

本學年，我們將開展了職培班會、專家講座、模擬活動、職培期刊等活動，使得職培工作做到?無痕?教育，在不知不覺中傳遞大道理，在學生談話、學生心理輔導上做到深度教育。督促激勵職培教師做好談話，談話后跟蹤反饋，做好學生的心理鋪導，與周德育賦分相結(jié)合，細化學生成長青春檔案，在職培班會上對每個學生進行?心理成長?量化賦分，用動態(tài)的分數(shù)激勵學生健康成長。職培工作與技能訓練相結(jié)合，增強職業(yè)意識和敬業(yè)精神，繼續(xù)開展豐富多彩的主題活動，借助活動的載體，抓特色，促成效。

（二）、依靠當前職業(yè)教育的良好前景，大力推進學校招生就業(yè)闊步前行。招生工作。我們認真總結(jié)2013年春季招生工作經(jīng)驗及教訓，進一步謀劃好2013年秋季招生工作和2014年春季招生。我們提高自身建設，靠實力吸引生源。以市場為導向，學校的招生規(guī)模、專業(yè)設置、培養(yǎng)目標及教學內(nèi)容設置都要跟著市場走。提高就業(yè)質(zhì)量，以就業(yè)促招生。辦好品牌專業(yè)，促進招生。加強宣傳，拓寬信息渠道。充分利用電視、橫幅、標語等媒介進行廣泛宣傳，同時編印各種招生材料，如招生簡章及招生彩頁進行多方位宣傳。

就業(yè)工作。加強我校特色專業(yè)的宣傳和推廣，做到專業(yè)創(chuàng)品牌以此推動就業(yè)工作。積極尋求聯(lián)合辦學企業(yè)單位，主動走訪?訂單?企業(yè)，以訂單教育的方式來促進招生工作。做好市場調(diào)查，多渠道、多途徑收集就業(yè)信息，主動與用人單位保持聯(lián)系，積極走訪企業(yè)，認真組織安排好2011級學生實習就業(yè)工作，進一步完善學校的就業(yè)關(guān)系網(wǎng)絡。積極到企業(yè)回訪我校畢業(yè)生就業(yè)情況，了解學生在企業(yè)的表現(xiàn)與發(fā)展，建立畢業(yè)生回訪檔案，并與企業(yè)保持經(jīng)常性溝通，回訪率不低于80%。就業(yè)推薦工作在面向全體畢業(yè)生的前提下，一方面為推動學校教育、教學的發(fā)展要優(yōu)先推薦學校確定的“優(yōu)秀畢業(yè)生”，另一方面要特別關(guān)注因各種原因就業(yè)有困難的畢業(yè)生，體現(xiàn)人性化及和諧發(fā)展觀。加強畢業(yè)生就業(yè)指導，提高就業(yè)競爭力。主動與職業(yè)生涯培訓處溝通，將就業(yè)工作中我校學生存在的優(yōu)勢和問題及時反饋并協(xié)商有針對性的教育辦法，及時對畢業(yè)生進行就業(yè)形勢、就業(yè)觀念、就業(yè)定位、就業(yè)心態(tài)和誠信等方面的教育、幫助和指導以便提高就業(yè)鞏固率。

（三）、以講政治、講大局的高度，用飽滿的熱情和加倍努力，做好送教下鄉(xiāng)工作。

本學期我校繼續(xù)嚴格貫徹落實我省關(guān)于全日制涉農(nóng)的各項政策和要求，以學校?精細化?管理為切入點，加大管理力度，嚴格履行各項職責。

1．認真學習和貫徹我省有關(guān)全日制涉農(nóng)的各項政策。

結(jié)合我區(qū)域主導產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，為其培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才需要，學校設置農(nóng)村經(jīng)濟綜合管理專業(yè)。針對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的實際情況，采取靈活多樣的授課形式，把教學班辦在農(nóng)村，把科技知識送到田間地頭，把實際操作與理論知識有機結(jié)合，起到學以致用的作用，提高教學效率。上課形式多樣，力求實效，采用室內(nèi)講授、田間示范、疑難解答和觀看錄像相結(jié)合的形式；教學內(nèi)容結(jié)合農(nóng)村實際；教學時間地點盡量滿足農(nóng)民需要。

2.進一步加強教學管理，加大課堂教學檢查力度。

送教下鄉(xiāng)不光是講技術(shù)、講知識，我校把?送教下鄉(xiāng)?的外延進一步擴大。首先組織學生學習外地農(nóng)村發(fā)展的典型事例、典型人物，使他們能夠解放思想、更新觀念、摒棄刀耕火種的落后農(nóng)作方式，努力成為適應時代需求，適應現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的?職業(yè)化農(nóng)民?，變單一種地為科學種田，科學管理，自主加工，自行經(jīng)營的?農(nóng)村個體老板?，把自己創(chuàng)造的原材料加工成精、細、高質(zhì)產(chǎn)品，創(chuàng)造更高的效益。其次，組織集體經(jīng)營組織——農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)合作社，提高產(chǎn)品的市場競爭力。其次，聘請我市著名的農(nóng)業(yè)專家為涉農(nóng)學生進行集中講座或田間指導，提高我校涉農(nóng)教學的辦學質(zhì)量和水平，為農(nóng)民提供更好的服務。

3.嚴格執(zhí)行涉農(nóng)學生學籍管理規(guī)定，做好在籍學生的動態(tài)管理。在學生常規(guī)管理上采取班主任負責制。

4.規(guī)范檔案管理，完善各項管理制。

為了配合市級領(lǐng)導部門針對涉農(nóng)學生的檔案管理要求，我校繼續(xù)采取檔案的精細化管理。學校為每一位學生每個學期提供一個檔案袋，將每個學生一個學期的各種學習筆記、實習日志等等材料作為學生的佐證裝入檔案袋。

（四）、為彰顯職業(yè)教育元素，開啟校企合作新局面

在新的一年里，校企合作辦公室將結(jié)合新形勢，在我校發(fā)展規(guī)劃的指導下，進一步理清工作思路，明確工作職責，完善工作制度，健全各種工作機制，使各項工作更加規(guī)范。在外聯(lián)、?古冶職業(yè)技術(shù)交流中心?、企業(yè)培訓等方面，切實把各項計劃落到實處，服務師生、服務社會，達到合作共贏，使校企合作再上新臺階。以學校?二次創(chuàng)業(yè)?為統(tǒng)領(lǐng)，以?精細化?管理為抓手，繼續(xù)強化常規(guī)工作，積極探索校企合作模式，主動應對學校重點工作。

1.繼續(xù)做好?古冶職業(yè)技術(shù)交流中心?籌備工作。

校企合作辦公室在學校領(lǐng)導的指導下，繼續(xù)健全和完善與學校內(nèi)部各處室的溝通交流機制，搭建與企業(yè)深度合作平臺的建設，加強和政府業(yè)務主管部門的聯(lián)系匯報機制的構(gòu)建。力爭突破校企合作瓶頸，再上一個新臺階。

2.努力謀求與企業(yè)的深度接觸，嘗試四步走方式推進校企合作。

其一，以為企業(yè)培訓員工為載體廣泛與企業(yè)接觸，增進校企間的了解、信任。我校是區(qū)人勞社保局定點培訓機構(gòu)，與培訓處合作，通過對企業(yè)員工的崗前或在崗培訓達到與企業(yè)的深入、廣泛接觸，了解企業(yè)的生產(chǎn)形勢，更要讓企業(yè)了解學校對學生的培養(yǎng)方向。其二，與教務處合作，了解校辦專業(yè)與企業(yè)實際需求的差異，促成專業(yè)教師與企業(yè)技術(shù)人員交流，并在其指導下修改教學計劃?？梢圆扇“才艑I(yè)課教師到企業(yè)進行實習，或?qū)⑵髽I(yè)專家請到學校，為專業(yè)課教師或?qū)W生進行短期講座等多種形式進行交流，調(diào)整教學計劃，以期教學目標更加適應企業(yè)需求。其三，校企雙方簽訂合作協(xié)議，合作項目全面展開。通過充分交流、深入了解，對我校重點專業(yè)，尤其是電工、焊工專業(yè)與相關(guān)企業(yè)簽訂合作協(xié)議開展合作項目。其四，充分發(fā)揮秘書單位的職能作用，爭取每學年定期召開校企合作單位年會，聽取合作單位對學校發(fā)展的意見和建議，力爭通過年會改進和發(fā)展學校專業(yè)建設，加強與企業(yè)的緊密聯(lián)系。

3.做好企業(yè)員工培訓工作。借助我校是人社局技能培訓基地的平臺，主動與區(qū)人勞社保局和相關(guān)企業(yè)聯(lián)系，同時，結(jié)合專業(yè)教學部選派業(yè)務好、能力強的專業(yè)課教師承擔企業(yè)員工的崗前、在崗培訓工作，充分發(fā)揮職業(yè)學校服務社會功能。

4.結(jié)合招生就業(yè)辦公室，對畢業(yè)生就業(yè)的企業(yè)進行不定期回訪。通過回訪了解畢業(yè)生在用人單位的工作狀態(tài)、思想動態(tài)，企業(yè)對畢業(yè)生的評價等情況，加以總結(jié)、整理，將情況反饋給職業(yè)培訓處等部門，調(diào)整改進培訓方向。

（五）、搞好安監(jiān)、崗前、在崗、下崗再就業(yè)培訓工作，為古冶區(qū)城區(qū)轉(zhuǎn)型建設做出自己的貢獻。

我校作為古冶區(qū)技能人才培訓基地、特種行業(yè)從業(yè)人員培訓基地，積極拓展培訓項目，優(yōu)化培訓內(nèi)容，進一步完善?教學—培訓—鑒定?一體化辦學模式，全面提升學校的綜合辦學水平和社會服務功能。

1、加強職業(yè)技能培訓，提高培訓的針對性和實用性

提高勞動者的就業(yè)能力和技能水平，是擴大就業(yè)，提高就業(yè)機會的根本。要進一步完善教育等相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，廣泛動員社會力量積極參與的就業(yè)培訓機制，通過培訓擴大就業(yè)，促進再就業(yè)。

培訓學校要密切關(guān)注就業(yè)市場需求，圍繞市場需求調(diào)整培訓內(nèi)容,建立培訓和市場需求對接機制,加快培養(yǎng)市場急需的各類技能型人才和農(nóng)村實用人才。

2、擴大學員就業(yè)，為一部分學員解決后顧之憂

通過各種渠道，采用訂單式，強化勞務輸出培訓，按照先培訓后輸出，以培訓促輸出的原則，做好培訓與就業(yè)的銜接，定向培訓，定向輸出，培訓一批，輸出一批，使勞務輸出有組織有序流動。

3、加強學員管理，提高教學質(zhì)量

定期安排學員座談會，了解學員在學習上存在的困難并給予幫助。對于經(jīng)常缺課的學員我們將單獨找來談話，了解情況并安排指導老師補習。

4、提高教師團隊素質(zhì)，合理安排專業(yè)老師授課

對專業(yè)老師實施?我專長，我授課?的原則。每一項目的技能培訓由不同老師授課。如維修電工技能培訓：對于非常精通電子技術(shù)的老師安排教初、中、高級的電子技術(shù)；對于電力拖動精通的老師安排教電力拖動等,將教學質(zhì)量盡可能的放大。

（六）、端正思想，立足崗位，強化后勤保障工作，不斷改善辦學條件 我校樹立后勤工作一切為教育、教學，為全體師生服務的理念，用換位的思想為全體師生著想，團結(jié)協(xié)作、主動服務、反應迅速、保障有力，快速、及時、熱情的解決師生所提出的各種困難?？倓仗幦w人員要有奉獻精神，當自己的工作與學校的工作出現(xiàn)矛盾時要勇于犧牲自己的時間，加班、加點不辭辛苦，真正做到思想過硬，保障有力，維修及時，在報修一天內(nèi)爭取完成維修工作，確實有困難無法完成的要給報修人一個答復，對危及師生安全的用電、住宿等問題，寧可加班加點也要完成維修工作。

努力改善辦公、教學、生活條件，美化校園環(huán)境，為學校多做貢獻。在寒假時間完成學生桌椅的維修工作。完成庫房木工室的搬遷工作。

做好辦公用品、福利物品、班級物品的采購、保管，節(jié)約資金。做好物品的保管，做好領(lǐng)取物品時的審批和登記制度。做好班級物品保管和賠償制度的推行工作，定期派人對班級物品進行清查，發(fā)現(xiàn)損壞的物品要令其賠償、修理，實行班級物品班主任負責制，責任到人。本著勤儉節(jié)約原則，加大修舊利廢力度；把好采購關(guān)，貨比三家，少花錢多辦事。

管好用好資金提前做好資金年度預算，合理用好管好資金。優(yōu)先解決教學一線的資金需求，杜絕不合理支出，堅決執(zhí)行財會政策和各項規(guī)章制度，做好校長的參謀和助手。

2013年，站在新的起點，謀求新的發(fā)展，只要全校師生員工群策群力、同心同德，學校工作就一定能取得新的突破。讓我們攜起手來，共同扛起肩頭的使命和職責，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，學校的明天就一定會更加美好。

第二篇：10-11-2古冶職教中心德育工作計劃

古冶職教中心

2010—2011學年第二學期德育工作計劃

一、指導思想

本學期我校德育工作以黨的十七屆五中全會精神、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》和區(qū)委八屆八次全會精神為指導，依據(jù)我?！耙苑諡樽谥?，以就業(yè)為導向”的辦學方針，把我校制定的以“大力推進改革進程，全面提高育人質(zhì)量，精心打造‘示范’校園”為主旨的“二次創(chuàng)業(yè)”作為一個時期內(nèi)總的工作思路，繼續(xù)加以貫徹，強化細節(jié)，注重實效，使科學化、規(guī)范化、精細化落到實處。進一步深化德育工作的改革和創(chuàng)新；緊密圍繞學校中心工作，狠抓常規(guī)管理和養(yǎng)成教育；把學校、家庭、社會教育緊密結(jié)合起來；大力提高德育對學校各項工作的導向、動力和保證作用，為每位學生成才打好基礎(chǔ)。

二、工作目標

1、以“文明禮儀教育”為主題，強化行為規(guī)范養(yǎng)成教育，加強學生思想道德建設，構(gòu)建良好和諧的校園氛圍

2、進一步健全學校、家庭、社會三結(jié)合的教育網(wǎng)絡

3、為學生提供自我管理、自我教育、自我完善、自我超越的育人環(huán)境

4、深化ISO9001質(zhì)量管理體系，全面實現(xiàn)德育工作的科學化、規(guī)范化、精細化管理，并認真落到實處

三、工作重點

德育內(nèi)容精心化：以班會、晨會活動為載體，分部，分年級，開展符合年級和專業(yè)特點的教育活動，強化行為規(guī)范養(yǎng)成教育。

德育活動系列化：本學期德育活動以“文明禮儀教育”為主題，以文明禮儀示范班評比為抓手，繼續(xù)以月為單位，分別開展集體主義、愛國主義、民族精神、誠信等主題德育活動。

德育管理精細化：本學期繼續(xù)構(gòu)建空間立體德育管理網(wǎng)，加強全員育人工作，并完善我校德育工作評估機制。

德育特色靚點化：本學期仍以“文明禮儀示范班和文明禮儀標兵活動”和“青年志愿者”為為德育特色活動框架，推進學校德育特色品牌的創(chuàng)建。

同時，加強班主任隊伍建設、學生心理健康教育。

四、具體工作

1、以班會、晨會活動為載體，分部，分年級，開展符合年級和專業(yè)特點的教育活動，強化行為規(guī)范養(yǎng)成教育。

文明禮儀教育是高標準的常規(guī)教育，以本學期仍以學校印制的“禮儀教育適用讀本”為依據(jù)，憑借晨會、班會等平臺，分部、分年級，開展符合年級和專業(yè)特點的教育活動，強化行為規(guī)范養(yǎng)成教育。

2、本學期德育活動以“文明禮儀教育”為主題，以文明禮儀示范班評比為抓手，繼續(xù)以月為單位，分別開展集體主義、愛國主義、民族精神、誠信等主題德育活動。

開展安全法制、國防教育、行為規(guī)范教育（3月份）。以開學典禮為契機，在全校范圍內(nèi)開展安全法制和行為規(guī)范教育，利用班會、晨會開展安全教育，利用法制講座開展法制教育；以新生軍訓活動為契機，開展國防教育，進一步做好新老生的行為規(guī)范教育。同時，規(guī)范校園室內(nèi)文化建設，美化校園自然環(huán)境和人文環(huán)境建設。

開展成人教育、愛國主義教育（4月份）。以成人儀式為平臺，開展成人主題班會、“暢想人生路”繪畫比賽、成人預備期志愿服務、成人法制教育、成人宣誓儀式系列活動，增強學生對自己、家庭、社會的責任，樹立正確的價值觀、世界觀，加強愛國主義教育。

開展集體主義、愛國主義教育（5月份）。重點開展“歷史的選擇”活動：參加征文活動、演講比賽、網(wǎng)上知識競賽等活動，幫助學生深刻理解堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導是歷史的選擇、人民的選擇，堅定在黨的領(lǐng)導下走中國特色社會主義道路的理想信念，更加熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的理想信念。

開展誠信、安全法制教育（6月份）。開展“誠信立人”主題班會，在活動中引導學生樹立“做誠信人、講誠信話、做誠信事”觀念，通過誠信簽名、誠信宣誓、問卷調(diào)查等形式宣傳誠信知識，加強對學生的誠信教育，促進我校學生牢固樹立“誠信立人”的基本道德觀；開展安全知識講座、安全知識競賽等活動；邀請法制副校長作法制報告，開展學生逃生自救演練活動，一系列安全教育活動，加強校園安全教育。

3、構(gòu)建空間立體德育管理網(wǎng)，營造“處處有管理、事事有人管”的良好氛圍。

本學期，我們繼續(xù)在校門口、校內(nèi)等各地點、不同時段設立由學生會紀檢部組成的“學生文明禮儀、儀表檢查”，督促同學們以嶄新的精神面貌開始一天的生活學習，設立部分男教師參與的“學生入學、放學督導檢查”保證學生入學、放學期間的安全，同時繼續(xù)堅持中層以上女領(lǐng)導帶班、全校教師參加的“課

間文明禮儀安全督導”和“中午文明禮儀督導”，構(gòu)建空間立體德育管理網(wǎng)。

同時，完善學校德育工作評估評估機制，認真做好迎接市區(qū)德育評估檢查工作，使我校德育工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、精細化。

4、以“文明禮儀示范班和文明禮儀標兵活動”和“青年志愿者”為德育特色活動框架，推進學校德育特色品牌的創(chuàng)建。

本學期繼續(xù)深入開展“文明禮儀示范班”和“文明禮儀標兵”評選活動。充分利用晨檢、班會時間及各項活動時間進行教育，并把禮儀教育分解成若干單元進行分步實施，如：查處不規(guī)范使用手機問題、尊師重教、規(guī)范儀表、使用文明用語、舉止文明等具體活動安排，通過具體的安排逐步規(guī)范學生的各種文明禮儀行為，通過日常的禮儀督導和專項檢查進行評比，并把專項檢查評比結(jié)果納入各部及班級量化檔案，作為“文明禮儀示范班”、“文明禮儀標兵”評比考核的重要依據(jù)。

以為劉秀琴老師愛心服務為依托，開展“我志愿，我快樂”愛心志愿服務活動；開展“我志愿，我整潔”校園美化環(huán)境活動；開展“我志愿，我美麗”青年志愿者禮儀服務隊活動等青年志愿者活動。

5、德育簡訓

每月一期，主要是月德育工作總結(jié)，學校及各部、班德育動態(tài)，各項活動取得的效果。

五、主要工作內(nèi)容及時間安排： 第一-四周（3月）

1、學雷鋒教育活動

2、學生處、各部德育工作會議

3、全面整理校園環(huán)境衛(wèi)生、規(guī)范校園室內(nèi)文化建設

4、全面檢查、規(guī)范學生儀表

5、評選“文明禮儀示范班”和“文明禮儀標兵”活動

6、學生意外保險工作

7、貧困生減免學費申辦工作

8、新生軍訓活動

9、局德育校長、主任例會 第五-八周（4月）

1、全面檢查、規(guī)范新生儀表

2、開展成人主題班會、“暢想人生路”繪畫比賽、成人預備期志愿服務、成人法制教育、成人宣誓儀式系列活動

3、檢查評比各班板報、教室文化建設

4、評選“文明禮儀示范班”和“文明禮儀標兵”活動

5、世界地球日教育活動 第九-十二周（5月）

1、開展“歷史的選擇”活動：參加征文活動、演講比賽、網(wǎng)上知識競賽活動

2、“全國助殘日”主題教育

3、評選“文明禮儀示范班”和“文明禮儀標兵”活動

4、局德育校長、主任例會 第十三-十六周（6月）

1、“誠信立人”主題班會（誠信簽名、誠信宣誓、問卷調(diào)查）

2、學生逃生自救演練活動

3、班主任素質(zhì)比武——“班會說課”

4、“保護環(huán)境、從我做起”主題教育

5、志愿者活動

6、評選“文明禮儀示范班”和“文明禮儀標兵”活動

7、局德育校長、主任例會

8、優(yōu)秀畢業(yè)生評選工作 第十七—十八周（7月）

1、評選“三好”、“優(yōu)干”、“優(yōu)團”

2、假期安全教育

3、各部德育工作綜合評價

4、班主任量化考核

5、布置假期工作

上述工作計劃如與教育局和學校整體工作發(fā)生沖突，另行通知。

學生處

2011年3月

第三篇：古冶職教中心成人儀式活動方案

增強公民意識，肩負社會責任，鑄就美好人生

————古冶職教中心成人儀式活動方案

一、活動目的：

我校學生為“90后”，已步入或?qū)⒁饺搿俺扇恕?。成人儀式是對青少年進行愛國主義教育和人生觀教育行之有效的形式，也是青少年進行自我教育，培養(yǎng)公民意識和社會責任感的有效途徑?！?0后”的生活條件更優(yōu)越，這對他們的成長有利有弊。通過活動，能讓他們在成年之時意識到成人的意義，理解自己應該承擔的責任。

我職?！俺扇藘x式”著重從三個方面體現(xiàn)：首先，做孝親敬長的好孩子。試想一個青年，如果連孝敬父母都做不到，那么報效祖國又從何談起？所以，“90后”邁向成人的第一步是要學會如何做人。其次，希望他們在生活和學習上能做到遵紀守法、獨立自主。最后，希望“90后”能做有責任感的好公民。進入成年后，他們則站在人生又一個起點上，他們要勇于擔當公民的責任和義務，懂得用法律來維護自己的合法權(quán)益，懂得約束自己的言行。

二、活動構(gòu)思：

為了真正做到深受學生歡迎，在活動中讓學生感悟成人的意義和肩負的責任，避免流于形式，從而產(chǎn)生實效。為此，從學生的角度去思考存在的問題，讓學生直接參與到活動方案的設計中，加強儀式之前的廣泛的宣傳教育工作（班會、板報），隆重開展成人儀式典禮，使十八歲成人儀式成為學生人生中的重要一課，加深成人儀式后延續(xù)教育，結(jié)合志愿者開展志愿服務活動，引導學生健康成長。

四、活動主題：“增強公民意識，肩負社會責任，鑄就美好人生”

三、活動方案

（一）、成人儀式氛圍營造階段（4月）

1、主題班會進行成人預備期公民素質(zhì)教育：

4月25日召開“成人的意義”主題班會，讓同學們掌握18歲成人的應知應會，知道成人誓詞的含義，知道公民的基本權(quán)利和義務等，增強對國家、對社會、對家庭的責任感。

2、班級文化建設營造成人儀式氛圍：

4月份的班級文化建設以“增強公民意識，肩負社會責任，鑄就美好人生”為主旨，各班突出專業(yè)特點、班級特色，百花齊放，為下一階段成人宣誓活動營造節(jié)日氛圍。

（二）、成人宣誓儀式（6月27日）

通過隆重的十八歲成人宣誓儀式，使活動得到進一步升華。讓學生感受到老師、家長對學生的殷切關(guān)懷，樹立愛國從愛家鄉(xiāng)愛校開始，感恩父母從認真做人開始，要實現(xiàn)個人的目標更要負起社會的責任。成人宣誓儀式主要是組織08級、09級滿18歲的學生（約216人）舉行面對國旗宣誓、領(lǐng)導勉勵、教師祝愿、法制教育、成人心聲、青春誓言簽字等。

（三）“邁好成人第一步”志愿者服務活動

成人宣誓儀式結(jié)束后，組織學生開展志愿者活動，清理校園死角衛(wèi)生，整理校園周邊環(huán)境，向全校師生、社會展現(xiàn)我校學生的良好精神面貌。

四、成人宣誓儀式活動程序

1、宣布儀式開始

2、介紹與會領(lǐng)導

3、成人之路：團委書記帶領(lǐng)同學們跨過“成人門”，進入會場

4、升國旗

5、成人宣誓：面對國旗宣誓，團委書記領(lǐng)誓

6、教師祝福：班主任代表祝福

7、家長向同學們贈送禮物

8、殷切囑托：家長代表發(fā)言

9、成人心聲：學生代表發(fā)出號召

10、校長寄語

11、成人理想：青春誓言簽字

備注：

1、“成人門”——雙拱彩虹門；彩虹門上條幅

2、學生代表領(lǐng)誓、誓詞

3、家長贈送禮物

4、主席臺布置、主席臺下布置

5、簽字條幅、簽字筆

6、準備誓詞、學生講話稿、家長講話稿、主持詞、致學生家長一封信

7、學生服裝統(tǒng)一

第四篇：職教中心工會工作計劃

職教中心工會工作計劃

在過去的一年里，我校工會在上級工會領(lǐng)導和校黨總支的關(guān)心與支持下，先后獲得“江蘇省教科系統(tǒng)模范職工之家”、“鎮(zhèn)江市工會工作先進單位”榮譽稱號，并獲得2016基層工會工作目標考核一等獎第一名。在新的一年里，隨著文昌路校區(qū)與東山校區(qū)的成功合并，句容市職教中心將翻開新的歷史一頁。當然，兩校區(qū)管理模式融為一體需一定時間的磨合和調(diào)整，在這樣的情況下，教工要有高度的主人翁意識，要識大體、顧大局。面對新形勢新情況，校工會要責無旁貸地發(fā)揮橋梁和紐帶作用，把教工的合理建議及時反饋給黨政主要領(lǐng)導，為學校決策提供合理的科學依據(jù)。同時，工會干部要主動爭取黨政主要領(lǐng)

導的大力支持，強化師德建設，關(guān)愛學生；開展形式多樣的業(yè)余文體活動，提升教工身心健康的水準；維護教工的切身利益，關(guān)心教工的工作和生活，把開展“三關(guān)心”行動落實在具體行動上，努力提高教工的幸福指數(shù)。為此，校工會要在和諧校園的建設、四星學校的創(chuàng)建、學校的快速發(fā)展中大有作為。為實現(xiàn)目標和確保工作效率，特制訂如下計劃：

一、完善工會組織機構(gòu)，加強工會自身建設

隨著兩校區(qū)的成功合并，原有的工會委員因工作的變動而發(fā)生變化，使原有的工會委員會工作難以開展。為履行《工會法》和確保工會工作的正常運行，務必盡快成立新一屆工會委員會。開學初，學校黨總支主要領(lǐng)導高度重視工會組織的組建工作，起草了《句容市職教中心新一屆工會委員會組建方案》，并借助教師節(jié)表彰大會，請全體教工推薦心目中的工會委員，統(tǒng)計結(jié)果將交黨總支研究決定后，予以公示。在新當選的委

員中，采取競職演說、教工選舉產(chǎn)生工會主席1名和副主席1名，最終組成句容市職教中心新一屆工會委員會——第六屆工會委員會。同時成立句容市職教中心第六屆女工委員會和財經(jīng)審查委員會。為改善工會干部辦公環(huán)境，提高工會干部的辦事效率，積極爭取黨政主要領(lǐng)導的大力支持，盡快解決工會干部無辦公室的問題。為了落實《教代會條例》和確保我校六屆一次教代會的順利召開，新一屆工會委員會決定將于2016年12月由全體教工選舉產(chǎn)生六屆教代會代表66人。通過工會組織的建立與完善，工會干部要加強自身的學習，運用當代工會的先進理論，提高辦事效率和協(xié)調(diào)、解決問題的能力，努力加強工會的自身建設，不斷提升工會的層次和知名度。

二、強化師德建設，確保四星創(chuàng)建成功

由于我校已成為一所擁有教工260多人、占地280畝的現(xiàn)代化雛形的中等職業(yè)學校。為了實現(xiàn)學?？焖侔l(fā)展和

確保學校今年創(chuàng)建四星級任務的完成。為同心同德，共謀發(fā)展，需做好教工的思想德育工作，為此，學校工會根據(jù)黨總支的具體要求，并結(jié)合師德教育活動內(nèi)容與學校教工思想實際，借慶祝第二十五個教師節(jié)之際，向全體教工再次發(fā)起倡議：在教育教學中要積極推廣“十提倡”用語和遵守“八要十不”承諾，目的旨在強化師德教育，提升學生自信心和教工思想德育素養(yǎng)，增強教師教書育人的自覺性，規(guī)范教師為人師表的言行，引導教師爭做學校精神文明建設的表率，提高師生生活的幸福指數(shù)，以此促使我校校風、學風有較大的改觀，把我校真正建成師生的精神家園和學習工作的樂園，從而推動學校和諧校園的創(chuàng)建和四星級學校成功晉級。

學校工會將通過倡議和利用絡、公開欄宣傳陣地，加強宣傳教育，以此希望廣大教工能自覺使用“十提倡”用語和履行“八要十不”承諾，做推動學校精神文明建設、創(chuàng)建和諧校園和四星級學校 的排頭兵。尤其是在教育教學中，對學生要多關(guān)心，少冷漠；多賞識，少批評；多理解，少挖苦，為學生的生存和發(fā)展創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。同時，對學生的教育要能真正彰顯人文關(guān)懷，把學校的“成人、成才、成功”教育進一步落實到實處，要“急學生之急，想學生所想”，為學生美好的明天“撐起一片藍天”，把我校打造成具有現(xiàn)代化的中等職業(yè)教育的四星級學校。

三、樹立科學發(fā)展觀，加快學校民主政治建設進程

工會要始終把推進學校民主政治建設、激發(fā)教工工作熱情、增強主人翁意識和創(chuàng)建和諧校園當作工會的重要工作任務。而學校的民主管理，主要是通過教代會和校務公開兩項制度來實現(xiàn)的。所以，工會要以加強教代會規(guī)劃化、落實教代化職權(quán)為重點，進一步樹立科學發(fā)展觀，不斷健全和完善教代會制度。如抓好教代會中心議題的確立、教代會代表的選舉和培訓、提案的落實以及民

主評議行政領(lǐng)導等環(huán)節(jié)，提高教代會的質(zhì)量。同時，工會要引導教工加強思想政治修養(yǎng)，確立主人翁的姿態(tài)和胸懷全局的意識，群策群力地參與學校的民主管理與監(jiān)督等。工會還要為“進一步重視和滿足教師參政議政的意愿”、“真正做好校務公開、陽光操作”創(chuàng)造環(huán)境，充分落實教工的知情權(quán)、參與權(quán)、意志表達權(quán)和民主監(jiān)督權(quán)，真正使校務公開工作轉(zhuǎn)化為一種校園文化、一種和諧要素、一種管理理念，更是學校凝聚力積蓄的動因。

四、切實履行職責，維護教工切身權(quán)益

今年是我市新一輪中層干部競爭上崗、中小學兌現(xiàn)績效工資的重要之年。校工會要借此東風，主動參與學校人事制度和分配制度改革，參與教師職稱評審，參與學?？己朔桨傅闹贫ɑ蛐抻?，配合學校黨政做好組織實施工作。要繼續(xù)做好“有難大家?guī)汀钡幕ブぷ?，對家庭生活確實困難的教工，工會要及

時地給與熱情的幫助和解決，要把教工的切身利益放在首位，要“想教工所想，急教工之急”，從而維持校園的和諧與穩(wěn)定。同時，還要繼續(xù)開展“三關(guān)心”行動，真正關(guān)注教工的工作和生活，幫助教工解決思想、情感和生活等方面面臨的困惑、困難等問題，要通過對教工的尊重與支持、對教師的真切關(guān)心與幫助解決教工的民生問題，要把好事辦好辦實，并拓寬為教工辦好事辦實事的渠道，如利用教師節(jié)，聯(lián)系中醫(yī)院和婦保所，為符合條件的教工體檢；要借中小學實行績效工資之際，制訂客觀公正、切實可行的考核方案，在財政政策規(guī)定的范圍內(nèi)適當提高教工的經(jīng)濟待遇，共創(chuàng)學校發(fā)展與教工無憂的雙贏局面?！?】 【2】

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第五篇：職教中心體育部工作計劃

體育部工作計劃

新的一學期開始了，體育部將繼續(xù)努力工作，為使工作更有序的進行，我們將按下面的計劃去做：

一、開學前兩周強調(diào)部內(nèi)紀律，加強成員的責任心和到位意識。

二、常規(guī)工作認真去做：

1、早操、課間操查操站崗。

2、國旗班訓練。

3、學校臨時性工作。

三、春季運動會工作。（第8周4月11日—4月17日）

四、組織拔河比賽（高

一、初中部參賽）時間：（第12周5月9日—5月15日）

五、組織夏季籃球比賽（高

一、初中部參賽）時間：（第16周6月6日—6月12日）

體育部有信心抓好日常工作，并有能力組織好校園活動，部足之處望領(lǐng)導批評指正。

體育部

2011年3月份