第一篇：2018年全市林業(yè)工作會(huì)議講話稿與2018年全市組織部長(zhǎng)會(huì)議講話稿

2018年全市林業(yè)工作會(huì)議講話稿

同志們：

這次全市林業(yè)工作會(huì)議的主要任務(wù)是：總結(jié)XX年林業(yè)工作，謀劃部署XX年林業(yè)工作。會(huì)議表彰了XX年績(jī)效考核先進(jìn)單位和個(gè)人，對(duì)嚴(yán)江濤等人作出了處分決定，下發(fā)了XX年的績(jī)效考核文件，遞交了安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政工作和有害生物防治工作責(zé)任狀。森林防火責(zé)任狀將在市委農(nóng)村工作會(huì)議上遞交。按照局黨組研究的意見，做工作報(bào)告。

一、XX年的工作回顧XX年，是全局工作人員精誠團(tuán)結(jié)、努力拚博的一年，是埋頭苦干、成績(jī)斐然的一年。綠化四年行動(dòng)被評(píng)為婁底先進(jìn)縣市，排名 支委員會(huì)和局機(jī)關(guān)四個(gè)支部。探索黨建工作“清單”工作法。為創(chuàng)新工作思路，發(fā)揮好黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，我局推行黨建工作責(zé)任清單制，構(gòu)建了權(quán)責(zé)明晰、推進(jìn)有序、考評(píng)科學(xué)的責(zé)任鏈條，認(rèn)真落實(shí)了“建立清單、落實(shí)清單、考評(píng)清單”三個(gè)環(huán)節(jié)工作，把每一項(xiàng)工作進(jìn)行了科學(xué)分解，任務(wù)落實(shí)到了人頭，確保我局黨建工作抓實(shí)、抓牢。干部職工積極作為。過去的一年，我們的干部職工的確是蠻拚的，自覺加班成為了常態(tài)，年初森林防火大家加班加點(diǎn)。綠辦在綠化行動(dòng)和古樹名木普查中加班。營(yíng)林迎國檢搞了54天，人事股在黨建活動(dòng)中加班，資料做了一柜子。下半年森防站為防治松材線蟲病，三個(gè)月不停歇。年底計(jì)財(cái)股不分白天黑夜搞經(jīng)費(fèi)。森林公安局放棄了春節(jié)、五一、十一假期。辦公室為了寫材料經(jīng)常通霄達(dá)旦。林調(diào)隊(duì)隨喊隨到，正月初二就開始上山。資源站退耕辦的足跡遍布全市各個(gè)角落。二是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綠化，實(shí)現(xiàn)了青山綠景全市共完成人工造林x畝，其中長(zhǎng)防林工程造林x畝、退耕還林x畝、一般面上造林x畝，完成封山育林面積2萬畝、中幼齡林撫育面積3萬畝、低效林改造1.8萬畝，造林任務(wù)完成率和質(zhì)量合格率均為x%；完成義務(wù)植樹x萬株，義務(wù)植樹盡責(zé)率達(dá)到x%；森林蓄積量比上年增長(zhǎng)x%，達(dá)到x立方米；森林覆蓋率比上年增長(zhǎng)0.03%，達(dá)到x%；林業(yè)投入和產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值分別增長(zhǎng)x%和x%。綠化四年行動(dòng)工作更加有力有序推進(jìn)，取得了顯著成效。綠色通道建設(shè)。高標(biāo)準(zhǔn)完成了楊白公路17.7公里、二廣高速xx段67公里、華雷線（虎溪至寧鄉(xiāng)界）13公里的綠化，同時(shí)完成長(zhǎng)韶婁高速xx段（含二廣高速龍?zhí)粱ネǖ绞R山互通）以及華雷線（大塘至虎溪）的補(bǔ)植提質(zhì)任務(wù)。聯(lián)村建綠活動(dòng)。全市各級(jí)各部門在x個(gè)村開展了聯(lián)村建綠活動(dòng)，共籌措建綠資金x萬元，完成荒山綠化3193畝，鄉(xiāng)村道路綠化x公里，綠化河道x公里，房前屋后栽植綠化大苗 x萬株。秀美村莊建設(shè)。完成了六畝塘鎮(zhèn)巒峰村、橋頭河鎮(zhèn)花枝村等x個(gè)秀美村莊示范村建設(shè)任務(wù)，加上前兩年完成的x個(gè)村，圓滿完成了省林業(yè)廳下達(dá)的秀美村莊建設(shè)任務(wù)。植被修復(fù)工程。全市完成裸露山地綠化面積x畝，濕地多樣性恢復(fù)面積x畝，封山育林面積x萬畝，石漠化治理面積x畝，生態(tài)公益林保護(hù)面積x萬畝，礦山植被修復(fù)面積x畝。義務(wù)植樹活動(dòng)。今年2月5日、2月14日，市委書記謝學(xué)龍，副書記、市長(zhǎng)宋建明相繼率領(lǐng)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門2次在漣水風(fēng)光帶開展義務(wù)植樹活動(dòng)，拉開了全民義務(wù)植樹活動(dòng)序幕。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市新建義務(wù)植樹基地52處，面積x畝，完成義務(wù)植樹x萬株，義務(wù)植樹盡責(zé)率達(dá)到x%。城鎮(zhèn)綠化工作。重點(diǎn)抓好了沿河風(fēng)光帶南岸、漣商文化主題公園、S210繞城線等公共綠地建設(shè)及xx市富厚名邸、漣水名城三期等新建小區(qū)的綠化規(guī)劃審批和綠化工程質(zhì)量的監(jiān)督管理，小區(qū)綠地率達(dá)到30%以上。高效林業(yè)發(fā)展。全市完成人工造林x萬畝中，完成長(zhǎng)防林造林x萬畝、退耕還林造林x萬畝、一般面上造林x萬畝、低效林改造1.8萬畝。古樹名木普查。這一次普查，摸清了家底，無論從數(shù)量和質(zhì)量上都很出色。三是加強(qiáng)資源管理，確保了生態(tài)安全

1、開展森林禁伐減伐三年行動(dòng)。制定了《xx市森林禁伐減伐三年行動(dòng)實(shí)施方案》，劃定省級(jí)以上公益林 50611公頃及G207、S210、二廣高速、滬昆高鐵、婁懷高速、湘黔鐵路、長(zhǎng)韶婁高速、G354兩旁 批準(zhǔn)征占用林地96.892公頃，收繳森林植被恢復(fù)費(fèi)1489萬元。所有征占用林地評(píng)估報(bào)告都按要求由業(yè)主單位聘請(qǐng)乙級(jí)以上的林業(yè)調(diào)查設(shè)計(jì)隊(duì)編制，評(píng)估規(guī)范，結(jié)果真實(shí)可靠。材料審查嚴(yán)格，每宗林地報(bào)送的材料合法、真實(shí)、齊全，沒有出現(xiàn)任何差錯(cuò)。

3、切實(shí)做好生態(tài)紅線劃定工作。生態(tài)紅線劃定工作，是一項(xiàng)全新、緊迫又極其重要的工作。我局通過與省林業(yè)廳、省林勘院、市環(huán)保局等多方聯(lián)系，組織協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、包圍山省級(jí)森林公園、湄峰湖濕地公園，從實(shí)際出發(fā)，配合市環(huán)保局，圓滿完成了我市生態(tài)紅線劃定工作。四是開展專項(xiàng)整治，推進(jìn)了依法治林去年，我們認(rèn)真開展了四個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)：開展了“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”專項(xiàng)行動(dòng)；“雁過拔毛”式腐敗問題整治行動(dòng)；嚴(yán)厲打擊非法占用林地等涉林違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)”； 打擊非法采礦毀壞林地專項(xiàng)整治行動(dòng)。在這些行動(dòng)中，市森林公安局、林政資源站、紀(jì)檢監(jiān)察部門、野保股發(fā)揮了尖刀作用，市森林公安局善于執(zhí)法、頂住壓力、敢于亮劍，主導(dǎo)作用發(fā)揮明顯，提升了林業(yè)地位。辦理各類破壞森林資源案件15起，其中刑事案件4起，已查處4起，對(duì)4名違法犯罪嫌疑人采取刑拘等強(qiáng)制措施，移送起訴2人；林業(yè)行政案件11起，已處理8起。收回林地30余畝，收繳、放生野生動(dòng)物30余只，收繳作案工具6件、木材12立方米，罰款88萬元。通過嚴(yán)厲查處一批典型案件，起到震懾和警示作用，從根本上扭轉(zhuǎn)了當(dāng)前森林資源保護(hù)管理的被動(dòng)局面，從而有效地遏制了破壞森林和野生動(dòng)物資源的違法犯罪行為，確保林區(qū)的和諧穩(wěn)定。五是培育重點(diǎn)企業(yè)，壯大了林業(yè)產(chǎn)業(yè)龍?zhí)伶?zhèn)雙河、迪華、石路等村建成連片x畝的用材林基地，荷塘鎮(zhèn)建勝村建成x畝經(jīng)果林基地，七星街鎮(zhèn)園藝場(chǎng)建成x畝的玳玳酸橙基地，在橋頭河、金石等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成x畝的油茶林基地。涉林專業(yè)合作社及合作組織x個(gè)，經(jīng)營(yíng)面積達(dá) x萬畝。全市發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)的集體林地面積x萬畝，從事林下經(jīng)濟(jì)的有x戶，創(chuàng)林下經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值x萬元。申報(bào)了碩泰種植專業(yè)合作社新建x畝林下種植黃精項(xiàng)目、新貴園農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司x畝黃連木林下牡丹省級(jí)扶持項(xiàng)目。推進(jìn)林業(yè)規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化、集約化經(jīng)營(yíng)，帶動(dòng)林農(nóng)致富。同時(shí)，以龍山國家森林公園、包圍山省級(jí)森林公園、湄江風(fēng)景區(qū)為載體，著力打造森林康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)。出臺(tái)了《xx市落實(shí)鼓勵(lì)工商資本轉(zhuǎn)型投資林業(yè)建設(shè)實(shí)施意見》，進(jìn)一步完善了支持林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，林業(yè)產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展態(tài)勢(shì)。積極開展銀企對(duì)接，解決融資難題。全市共辦理林權(quán)抵押貸款730萬元。六是創(chuàng)新管理機(jī)制，狠抓了森林防火主要做到了四個(gè)到位：一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。市委、市政府高度重視森林防火工作，對(duì)XX年森林防火工作做到早發(fā)動(dòng)，早部署，早安排，下發(fā)森林防火工作的文件20余個(gè)。林業(yè)局機(jī)關(guān)干部分組包干，實(shí)行“包宣傳、包值班、包巡邏、包排查、包打擊”五包責(zé)任制。二是宣傳發(fā)動(dòng)到位。上半年針對(duì)春節(jié)和清明節(jié)期間上墳祭祖習(xí)俗性違法用火猛增的嚴(yán)峻局勢(shì)，電視臺(tái)每天黃金時(shí)間滾動(dòng)播出森林防火宣傳、警示標(biāo)語20余天；與農(nóng)戶簽訂“村民森林防火承諾書”40萬份；在各高速xx段境內(nèi)六個(gè)出入口收費(fèi)站放置“春節(jié)回鄉(xiāng)祭祖，嚴(yán)防森林火災(zāi)”警示牌12塊，委托各高速公路收費(fèi)站發(fā)放“防范森林火災(zāi)，保護(hù)綠色家園”宣傳單x份。下半年，在進(jìn)入防火期前，積極組織開展森林防火宣傳月活動(dòng)，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在國、省、縣道沿線新建、更新森林防火宣傳牌x余塊，懸掛橫幅x余條，書寫標(biāo)語x余條。組織各中小學(xué)校開展防火知識(shí)課x節(jié)，發(fā)放森林防火宣傳文具盒x個(gè)、森林防火農(nóng)家歷x份，環(huán)保手提袋x個(gè)，廚用圍裙x條，市森林防火指揮部統(tǒng)一重新針對(duì)各時(shí)期的森林防火工作，錄制的不同時(shí)期段的錄音制品，發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處，反復(fù)播放宣傳，收效良好。三是火源管理 到位。為使森林防火工作更直接、更有效，我市加大了野外火源管理，努力從源頭上截?cái)嗷鸹肌Ｓ勺o(hù)林人員在各自轄區(qū)進(jìn)行防火巡邏巡查，重點(diǎn)地段嚴(yán)看死守，最大限度地杜絕違規(guī)野外用火情況的發(fā)生；加強(qiáng)對(duì)特殊人員和墳山等重點(diǎn)地段的管理，對(duì)特殊人群和重點(diǎn)地段分別進(jìn)行登記造冊(cè)，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任；加大對(duì)各地的調(diào)度督查，做到了火情早發(fā)現(xiàn)、早處置。四是應(yīng)急處置到位。為科學(xué)、高效地預(yù)防、撲救森林火災(zāi)，確保生態(tài)及森林資源的安全，最大限度地減少人民生命財(cái)產(chǎn)損失，市、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)在組織撲救森林火災(zāi)的過程靠前指揮，在確保安全的基礎(chǔ)上及時(shí)組織力量撲救。同時(shí)為了進(jìn)一步提高森林防火應(yīng)急處理能力，市森林防火指揮部辦公室、市總工會(huì)組織市林業(yè)局機(jī)關(guān)干部職工開展森林防火野外拉練和實(shí)戰(zhàn)演練。在防火期間,督促各級(jí)加強(qiáng)值班管理制度,加大宣傳力度,加強(qiáng)巡山力度,對(duì)重點(diǎn)林區(qū)、重點(diǎn)造林地塊由專人進(jìn)行巡查，嚴(yán)防死守，及時(shí)排查火險(xiǎn)隱患。XX年春節(jié)期間的森林防火，在天氣持續(xù)高溫晴朗的情況下，我們又打了一個(gè)漂亮仗，實(shí)現(xiàn)了“零熱點(diǎn)、零火災(zāi)、零傷亡” 的目標(biāo)。這一次讓全社會(huì)看到了林業(yè)工作者的力量！可以說組織之嚴(yán)密、宣傳之強(qiáng)大、責(zé)任之落實(shí)達(dá)到了空前的程度。林業(yè)工作者用赤誠的忠心守護(hù)著祥和的萬家燈火。市委書記謝學(xué)龍發(fā)來短信：向林業(yè)工作者致敬！市長(zhǎng)宋建明在正月初十的市委工作會(huì)議上當(dāng)著1000多干部和全市村支部書記說：今年春節(jié)期間的森林防火抓得最好！湖南省森林防火指揮部在通報(bào)中也對(duì)我市的作法予以充分的肯定。今年上半年的森林防火，已召開了專門會(huì)議，還將以市政府名義作出安排，這是林業(yè)部門一項(xiàng)經(jīng)常性工作，大家都是里手，決不能掉以輕心，必須抓緊抓好。七是立足林業(yè)特色，助推了精準(zhǔn)扶貧今年我局進(jìn)一步加大了幫扶力度，向荷塘鎮(zhèn)羅家橋村、金石的雙田村派注了兩名優(yōu)秀的干部擔(dān)任 班子成員和黨員干部幫扶一個(gè)貧困戶，通過2至3年時(shí)間，讓全村貧困人口脫貧致富。特別是引導(dǎo)羅家橋村成立了xx市長(zhǎng)大嶺專業(yè)合作社，依法流轉(zhuǎn)該村荒山、荒地x畝，進(jìn)行集約經(jīng)營(yíng)，建設(shè)經(jīng)果林基地。貧困戶按入股金額占總投入金額的比例進(jìn)行分紅。目前，合作社已發(fā)展黃金黃園犁x畝、水蜜桃x畝、紅毛桃x畝、中秋脆酥棗x畝、春季桔柚x畝、柚子200畝、楊梅100畝。目前建勝村已有80戶村民與合作社簽訂了入股合同，其中扶貧戶35戶。XX年部分經(jīng)果林可以試產(chǎn)，2018年將大量投產(chǎn)。八是防范有害生物，保障了綠色發(fā)展過去，我們說要防范松材線蟲病的侵入，可是卻偏偏發(fā)生了。在石馬山、藍(lán)辦、楓坪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的個(gè)別村發(fā)生了。既然來了，就沒有什么可怕。一場(chǎng)精心組織的消滅線蟲病的戰(zhàn)役悄然打響。我們迅速召開全市性動(dòng)員大會(huì)，制定了實(shí)施方案，發(fā)出了通告和公開信。在春節(jié)前，已砍伐、燒毀、樹兜處理x余株，元月4日，省林業(yè)站廳唐苗生副廳長(zhǎng)、省森防總站劉躍進(jìn)站長(zhǎng)到現(xiàn)場(chǎng)檢查給予了很高的評(píng)價(jià)。到過現(xiàn)場(chǎng)的人就知道，打贏這場(chǎng)戰(zhàn)役不容易。一棵松樹胸徑平均達(dá)到30，大的超過50，高達(dá)到20至30米，有些在懸崖峭壁上，有些在高壓線之間，連吊車也不好擺放，砍下來以后要就地一筒一筒燒毀，連枝頭都不能放過。守著燒，一守就是一個(gè)通霄。我之所以不厭其煩地講這個(gè)過程，是因?yàn)槭R山、藍(lán)辦、楓坪、楊市四個(gè)林業(yè)站表現(xiàn)得太出色了，令人感動(dòng)。請(qǐng)石馬山、藍(lán)辦、楓坪三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，確保在三月底之前全部消滅感染松木，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認(rèn)真普查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報(bào)告。九是加大投入力度，添彩了鄉(xiāng)站建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的建設(shè)，是我每年要講的話題。因?yàn)?，那是我們的陣地?？上驳氖?，年年有長(zhǎng)足的進(jìn)步，一年一個(gè)臺(tái)階，14年我們支持了伏口、橋頭河，15年支持了水洞底，16年支持了安平、龍?zhí)粒?7年支持誰？楊市、楓坪正在搞站房建設(shè)。到目前，站房條件差的已經(jīng)不多了。支持鄉(xiāng)站，在這里我還要宣布一項(xiàng)重要改革，經(jīng)局黨組研究，沿用了幾十年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站收費(fèi)任務(wù)予以取消。但是，取消任務(wù)不等于不收費(fèi)，符合政策的可以依法依規(guī)收取，且必須入帳，基本上返回用于彌補(bǔ)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)的不足。十是傳承林業(yè)文化，豐富了干部生活去年，我們組建了籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)，籃球隊(duì)同新化林業(yè)局、xx二中進(jìn)行了友誼比賽，乒乓球參加了市里文明杯比賽，豐富了職工業(yè)余文化生活。今年，在條件成熟時(shí)，可以組建羽毛球隊(duì)以及干部職工有要求的其他興趣隊(duì)伍。林業(yè)宣傳在全省首出一指，可圈可點(diǎn)。局工會(huì)被婁底市總工會(huì)授予“模范職工之家”。機(jī)關(guān)食堂得到了全體員工的愛護(hù)和支持，蒸蒸日上。以上成績(jī)的取得，凝聚了局領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧，匯聚了全體干部職工的辛勤付出。用當(dāng)下最流行的說法是：歷害了，我們的XX年，歷害了，我們的林家鋪?zhàn)樱?/p>

二、XX年的工作思路XX年林業(yè)工作的總體思路是：堅(jiān)持以總書記和黨中央國務(wù)院提出的綠色化為總方向，以省 經(jīng)召開，從中可以看到一個(gè)重要信息：農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展向追求綠色生態(tài)可持續(xù)需求轉(zhuǎn)變。我們林業(yè)人將站在新的高度，擔(dān)負(fù)起歷史的使命。主要內(nèi)容是：優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，著力推進(jìn)農(nóng)業(yè)的提質(zhì)增效；推行綠色生產(chǎn)方式，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力；壯大新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，拓展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值鏈；強(qiáng)化科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，引領(lǐng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)加快發(fā)展；補(bǔ)齊農(nóng)業(yè)農(nóng)村短板，夯實(shí)農(nóng)村共享發(fā)展基礎(chǔ)；加大農(nóng)村改革力度，激活農(nóng)業(yè)農(nóng)村內(nèi)生發(fā)展動(dòng)力。請(qǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)中央一號(hào)文件，這實(shí)際上是XX年中央對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村的工作重點(diǎn)。要打造綠色新亮點(diǎn)1.出色完成湘江流域退耕還林還濕在楊市鎮(zhèn)金盆村的試點(diǎn)項(xiàng)目。該項(xiàng)目是省委省政府治理湘江流域的“一號(hào)工程”，還濕面積為300畝，覆蓋棲河河段4公里。打造成景觀美化、生物多樣性的功能區(qū)。

2.開展聯(lián)村建綠，打造景區(qū)景觀。選擇湄江風(fēng)景區(qū)一至二個(gè)景點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)建成綠色立體景觀，將“植樹造林”向“植樹造景”推進(jìn)。

3.高標(biāo)準(zhǔn)建好“森林火災(zāi)高風(fēng)險(xiǎn)綜合治理項(xiàng)目”。建立起全市林火監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，建立起龍山3座瞭望塔，森林防火裝備上一個(gè)新臺(tái)階。

4.出臺(tái)全市油茶林發(fā)展實(shí)施方案。在金石、六畝塘鎮(zhèn)新建成2個(gè)連片x畝的油茶林基地。

5.完成天然商品林商業(yè)性停伐補(bǔ)助試點(diǎn)項(xiàng)目。啟動(dòng)龍山森林碳匯作業(yè)設(shè)計(jì)。完成石漠化監(jiān)測(cè)工作。開展全市林地變更調(diào)查工作。這幾項(xiàng)工作還將召開專門會(huì)議，培訓(xùn)好技術(shù)骨干。

6.完成x畝新一輪退耕還林任務(wù)。打造x畝長(zhǎng)防林基地。建成安邵高速伏口段綠色通道，完成楊白公路補(bǔ)植補(bǔ)造。7.建成宇城藍(lán)莓林業(yè)特色產(chǎn)業(yè)園。8.打造橋頭河農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園綠色景觀。

9.申報(bào)成功伏口國家級(jí)石漠公園項(xiàng)目。

10.爭(zhēng)取申報(bào)龍山國家級(jí)森林公園為森林康養(yǎng)基地。要促進(jìn)產(chǎn)業(yè) 新發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)包括林下經(jīng)濟(jì)，一直是我們的短板。現(xiàn)存的問題，一是典型沒有發(fā)掘出來，玳玳酸橙怎么樣？發(fā)掘出來全國都是典型，有基地、有加工，大投入、高科技，這樣一個(gè)企業(yè)連省林業(yè)龍頭企業(yè)都不是。博盛生態(tài)怎么樣？園林生態(tài)投入兩個(gè)多億，全省少見，問題是我們參與不夠，宣傳不夠，反而農(nóng)業(yè)部門做足了文章。二是發(fā)展引導(dǎo)不夠，最近，一個(gè)很有實(shí)力的老板要到楊市磚灣投資建設(shè)竹木加工廠，這樣一個(gè)純林業(yè)的項(xiàng)目，競(jìng)?cè)皇寝r(nóng)業(yè)部門提出來的，我感到厚顏。局班子成員要有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，要把林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展擺上重要的位置，特別是分管領(lǐng)導(dǎo)，頭腦里一定要有筆帳，底子要清，善于總結(jié)，千方百計(jì)壯大林業(yè)產(chǎn)業(yè)。宇誠藍(lán)莓產(chǎn)業(yè)園最近被批準(zhǔn)為省級(jí)林業(yè)特色產(chǎn)業(yè)園，市政府對(duì)此非常重視，要把宇城打造成大龍山旅游的鄉(xiāng)村旅游亮點(diǎn)，我局要立即行動(dòng)，盡快實(shí)施。要探索管理新模式管理是一門科學(xué)。好的管理模式能規(guī)范和促進(jìn)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站沿用了幾十年的經(jīng)費(fèi)管理模式，在去年改成了縣級(jí)報(bào)帳制，使之更加規(guī)范可控。新的一年，我們要探索研究許多新模式，比如油茶林的發(fā)展，在XX年出臺(tái)了實(shí)施意見，近10年過去了，情況發(fā)生了變化，有必要出臺(tái)一個(gè)實(shí)施方案來推動(dòng)新一輪的油茶林發(fā)展，這就要我們思考，到底每年要有多大規(guī)模？補(bǔ)助多少為宜？如何結(jié)合精準(zhǔn)扶貧等問題。又比如，林政執(zhí)法，我們有森林公安局、資源林政站和稽查大隊(duì)，如何整合資源，形成合力，重拳出擊，是我們要解決的問題，局黨組還將專題研究，去年雙峰縣蛇形山涉林違法案后，我們對(duì)全市采石場(chǎng)、粘土磚廠、煤矸石廠進(jìn)行了摸底排查，任務(wù)還很重。這些廠子雖然不是林業(yè)部門批準(zhǔn)的，卻是破壞林地的黑手，XX年要逐家檢查，發(fā)現(xiàn)一起打擊一起。要增添林業(yè)新業(yè)態(tài)近幾年來，森林康養(yǎng)、林業(yè)碳匯、林權(quán)交易、濕地保護(hù)、生物防治、森林城市、秀美林場(chǎng)、網(wǎng)上審批等概念非常流行，實(shí)際上是林業(yè)業(yè)務(wù)在不斷拓展。省林業(yè)廳指出：湖南林業(yè)著眼綠色化和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，著力打造了四大新業(yè)態(tài)：森林康養(yǎng)、林下經(jīng)濟(jì)、林權(quán)交易、林業(yè)碳匯，實(shí)現(xiàn)“不住院能查病”“不砍樹能致富”“不種地能增值”“不出門能創(chuàng)收”。我們的班子成員要善于從新概念中獲取信息，搶先一步抓機(jī)遇，爭(zhēng)取更多的項(xiàng)目和投資落戶xx。對(duì)于龍山林場(chǎng)，林業(yè)碳匯、國家儲(chǔ)備林、森林康養(yǎng)基設(shè)孕育新的機(jī)遇，旅游總規(guī)進(jìn)行了修改，要配合有關(guān)部門做好相關(guān)工作。對(duì)于包圍山，旅游總規(guī)已經(jīng)出來，市政府非常重視，要善于從眾多的信息中尋找脫穎而出的機(jī)會(huì)。前年，我們就是搶抓機(jī)遇申報(bào)成功了湄峰湖國家級(jí)濕地公園，今年，我們一定要成功申報(bào)伏口國家石漠公園。目前，我們還啟動(dòng)了天然林保護(hù)、商品林禁伐補(bǔ)帖、石漠化監(jiān)測(cè)、生態(tài)護(hù)林員聘任、濕地保護(hù)護(hù)林員申報(bào)、在不動(dòng)產(chǎn)登記改革形勢(shì)下的林權(quán)管理等工作，各位分管領(lǐng)導(dǎo)和職能股室要及時(shí)跟進(jìn)，掌握最新政策，搶先一步與上級(jí)主管部門對(duì)接，爭(zhēng)取更多的項(xiàng)目和資金落戶xx。特別是在當(dāng)前林業(yè)項(xiàng)目資金大部份整合用于精準(zhǔn)護(hù)貧的情況下，這一點(diǎn)顯得尤為重要。要嚴(yán)格紀(jì)律新常態(tài)作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。XX年我局干部職工被市作風(fēng)辦通報(bào)x人次，XX年僅1人次，正月初五，市紀(jì)委、婁底紀(jì)委檢查我局的值班，帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班干部和森林公安干警均在崗在位，作風(fēng)建設(shè)有很大的進(jìn)步。新的一年要有新的進(jìn)步，特別是在節(jié)假日前后，不能脫崗。要堅(jiān)持簽到制度，要明確下鄉(xiāng)去向，要嚴(yán)格上班紀(jì)律，要執(zhí)行請(qǐng)假制度，要兌現(xiàn)紀(jì)律處分。公車改革后，局里的車子少了，又不允許過多的租車，工作又那么多，局機(jī)關(guān)的各位同志要通盤考慮自己的工作，班子成員帶頭，時(shí)間要求不緊的工作，鼓勵(lì)乘座班車下鄉(xiāng)，鼓勵(lì)乘座火車出差，不要?jiǎng)硬粍?dòng)就租車。我局混崗的比較多，是歷史長(zhǎng)期造成的，現(xiàn)在交通補(bǔ)帖、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)帖不好計(jì)算，人事股 要認(rèn)真調(diào)研，弄清楚政策，學(xué)習(xí)類似單位的好經(jīng)驗(yàn)，在不違規(guī)的原則下，公開公正拿出切實(shí)可行的方案，局黨組專題討論研究，按市政府規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)發(fā)放。從班在這里要特別強(qiáng)調(diào)的是廉政建設(shè)，我們是個(gè)執(zhí)法和項(xiàng)目實(shí)施單位，稍不嚴(yán)謹(jǐn)就易發(fā)微腐敗，這樣的人和事雖然是個(gè)別現(xiàn)象，但不是沒有反響。比如，個(gè)別同志辦案過程中做假，顛倒事實(shí)真相；在辦案和項(xiàng)目實(shí)施中接受吃請(qǐng)，甚至主動(dòng)索??；鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站還存在收費(fèi)不開票的現(xiàn)象；特別是去年發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站有三個(gè)吸毒的，禍害自己、禍害家庭、禍害單位，禍害社會(huì)，堅(jiān)決不能容許，堅(jiān)決作出最嚴(yán)處理。局黨組專門就此類問題進(jìn)行了研究，要求全體干部職工有擔(dān)當(dāng)、有作為、有底線。局黨組嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律法規(guī)、遵守黨紀(jì)黨規(guī)，為大家創(chuàng)造好環(huán)境，我也明確表態(tài)，該由我負(fù)責(zé)的，決不推諉。但個(gè)人違法違紀(jì)由個(gè)人負(fù)責(zé)，決不姑息遷就。去年9月，中央審計(jì)署對(duì)婁底市領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源離任審計(jì)延伸到我局，發(fā)現(xiàn)六畝塘七一林場(chǎng)、古塘鄉(xiāng)林場(chǎng)在XX年、XX年將公益林補(bǔ)帖合計(jì)x元打入個(gè)人帳戶，滯留三年之久，到審計(jì)時(shí)才入帳，雖然當(dāng)時(shí)是因承包矛盾而采取的臨時(shí)措施，如果時(shí)間長(zhǎng)了，經(jīng)辦人員調(diào)動(dòng)工作了，這筆錢可能就進(jìn)入了個(gè)人腰包。類似的情況，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)有不有？婁底紀(jì)委在“雁過拔毛”整治工作中發(fā)現(xiàn)，在完善退耕還林兌現(xiàn)中，有些村十幾個(gè)人是一樣的數(shù)目，夫妻各有各的存折，問起林業(yè)站干部為何有此類現(xiàn)象？回答是村上報(bào)的，根本沒有去驗(yàn)收。有鄉(xiāng)鎮(zhèn)用干部個(gè)人名義為單位套取資金，不要認(rèn)為沒有進(jìn)個(gè)人口袋就不是問題。要舉一反三，認(rèn)真排查。主動(dòng)整改，是保護(hù)干部，查出來就是問題。凡是涉及公益林補(bǔ)帖和上一輪退耕還林的有關(guān)信訪問題，職能股室和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)查清，給上訪人員一個(gè)負(fù)責(zé)任的答復(fù)。XX年，是合并村后的 公益林補(bǔ)帖的發(fā)放和新一輪的退耕還林，一定要實(shí)事求是，依法依規(guī)，不留遺留問題。弄虛作假、套取補(bǔ)帖是要終身負(fù)責(zé)的。同志們，春天已經(jīng)來臨，萬物即將復(fù)蘇。事業(yè)催人奮進(jìn)，奮斗成就未來。讓我們以澎湃的激情、無畏的勇氣、務(wù)實(shí)的行動(dòng)，創(chuàng)造出更加精彩的“林業(yè)故事”，譜寫出更加優(yōu)美的“林業(yè)旋律”，奉獻(xiàn)出更加滿意的“林業(yè)答卷”，上下同心、不忘初心、堅(jiān)定信心，擼起袖子加油干，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開！2018年全市組織部長(zhǎng)會(huì)議講話稿

黨的十八大以來，總書記提出了關(guān)于組織路線、干部工作、選人用人的一系列新思想新論斷新要求，指導(dǎo)和推動(dòng)了黨的建設(shè)和組織工作取得重大成就，為我們做好工作提供了根本遵循。要堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)部署要求，全面提升我市黨建工作和組織工作水平，為迎接黨的十九大勝利召開提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

“政治路線確定之后，干部就是決定的因素?！币獓?yán)把選人用人政治首關(guān)，首關(guān)不過，余關(guān)莫論，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，用心維護(hù)、緊跟追隨、堅(jiān)決捍衛(wèi)總書記在黨中央、全黨的核心地位，教育干部隊(duì)伍堅(jiān)定政治立場(chǎng)，一心向黨、以身許黨、絕對(duì)忠誠。要毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用條例，決不允許任何私人勢(shì)力介入或插手干預(yù)干部工作，堅(jiān)決破圈子、鏟山頭，作為黨員干部要一心一意依靠組織。組織部門要落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)干部管理監(jiān)督，既要“戴帽子”，更要“正衣冠”，關(guān)口前移，多敲打、勤提醒，扎緊制度籠子。

要尊重干部成長(zhǎng)規(guī)律，鍛煉、選拔、培養(yǎng)干部要在事上練、事中看，為事業(yè)用、為事業(yè)選，注重一線基層，堅(jiān)持“賽場(chǎng)原則”，在實(shí)干比拼中磨煉。要加強(qiáng)主要負(fù)責(zé)人培養(yǎng)，按照政治高標(biāo)準(zhǔn)、秉持大格局、業(yè)務(wù)全面的要求，選拔“一把手”，加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督，真正扛起 高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，著力做好黨的十九大代表選舉和市第十一次黨代會(huì)有關(guān)工作；堅(jiān)持把政治整改貫穿始終，馳而不息抓好中央巡視組巡視“回頭看”整改落實(shí)工作；堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，著力打造“清廉為官、事業(yè)有為”型高素質(zhì)干部隊(duì)伍；堅(jiān)持敢管敢嚴(yán)，著力推進(jìn)從嚴(yán)管理監(jiān)督干部日?；B(tài)化長(zhǎng)效化；堅(jiān)持抓好基層基礎(chǔ)基本，著力推動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面過硬、全面進(jìn)步；堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，著力為天津發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才智力保障；堅(jiān)持從嚴(yán)治部，著力打造模范部門和過硬隊(duì)伍，聚焦主責(zé)主業(yè)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大和市第十一次黨代會(huì)勝利召開。

第二篇：市組織部長(zhǎng)會(huì)議上講話稿

同志們：

前段時(shí)間，中央、省委召開一系列會(huì)議，分別部署領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、干部教育培訓(xùn)、整治選人用人不正之風(fēng)等工作。市委常委先后兩次研究組織工作，對(duì)貫徹落實(shí)中央、省委精神提出了明確要求。儒國同志今天出席會(huì)議并將作重要講話。我結(jié)合上級(jí)精神、市委要求和工作實(shí)際先講幾點(diǎn)具體意見。

一、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)

今年的組織工作會(huì)議上我講過，集中換屆結(jié)束后班子和隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)要轉(zhuǎn)移到思想政治建設(shè)上來，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。這是市委對(duì)今年和今后一個(gè)時(shí)期組織工作的新要求。今年，市委控制了調(diào)整干部的面和頻率，并且在有限的干部調(diào)整中注重利用職位資源選任那些扎實(shí)干事、老實(shí)做人、不跑不要的同志，樹立正確的用人導(dǎo)向。在此基礎(chǔ)上，持續(xù)開展了“爭(zhēng)創(chuàng)五好領(lǐng)導(dǎo)班子、爭(zhēng)做四型領(lǐng)導(dǎo)干部”活動(dòng)，建立落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)制度、領(lǐng)導(dǎo)班子重大問題議事決策制度、談話提醒制度、監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度等，進(jìn)一步健全了領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行、監(jiān)督機(jī)制。

領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，是管根本、管方向、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的建設(shè)，是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的核心和靈魂。市委換屆以來花了大量精力抓思想政治建設(shè)，圍繞團(tuán)結(jié)干事、擴(kuò)大民主、端正風(fēng)氣，開展了領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)整頓，出臺(tái)了思想作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件，市委帶頭在用人和決策上講民主、重和諧，當(dāng)前我市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)總體效果是好的。但從領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的精神面貌、運(yùn)行狀態(tài)、行為風(fēng)氣、干事成效來看，離中央、省委的要求和群眾的希望還存在不小的差距，沉積在一些干部頭腦中、行為上的一些根深蒂固的不良習(xí)氣、陳舊俗套還在相當(dāng)程度上影響甚至制約著事業(yè)的發(fā)展。過去積累的不穩(wěn)定因素還沒有消化完，新的不穩(wěn)定因素又在出現(xiàn)。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的壓力增大、難度增大，一些地方和干部存在壓頭情緒。一部分干部思想、工作比較浮躁，沉不下去，靜不下來，個(gè)人成長(zhǎng)方面的要求過于強(qiáng)烈，抓發(fā)展過程中對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的一些突出的實(shí)際問題解決不力。這種情況下，迫切需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感、危機(jī)感，帶領(lǐng)黨員、群眾聚精會(huì)神抓發(fā)展、團(tuán)結(jié)一心度難關(guān)，這也正是我們抓思想政治建設(shè)的首要出發(fā)點(diǎn)和根本落腳點(diǎn)。

領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)要以高舉旗幟、堅(jiān)定信念、踐行宗旨為根本，以提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力為核心內(nèi)容，把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，堅(jiān)持思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)“五位一體”全面推進(jìn)，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)定貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策，善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)集體。各地各部門黨委（黨組）要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)列入重要議事日程，制定領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃。“一把手”作為第一責(zé)任人要切實(shí)履行職責(zé)、擔(dān)當(dāng)重任。組織部門在黨委（黨組）的領(lǐng)導(dǎo)下，要充分發(fā)揮牽頭抓總的職能作用，加強(qiáng)指導(dǎo)和督促檢查，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)，上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的工作局面。

從我市來看，領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的主要任務(wù)是三個(gè)方面：一是端正發(fā)展觀念，提高發(fā)展能力。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)班子謀劃發(fā)展的共識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的思路、促進(jìn)發(fā)展的政策，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)認(rèn)清發(fā)展形勢(shì)，端正發(fā)展理念，創(chuàng)新發(fā)展措施，增強(qiáng)發(fā)展實(shí)效。二是加強(qiáng)制度建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部風(fēng)氣。認(rèn)真落實(shí)干部教育、管理、選拔、使用、監(jiān)督等各項(xiàng)制度，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，樹立正確的用人導(dǎo)向，促進(jìn)整個(gè)干部隊(duì)伍安心、務(wù)實(shí)、求真。三是完善運(yùn)行機(jī)制，保證團(tuán)結(jié)干事。進(jìn)一步建立健全并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子決策、運(yùn)行制度，促進(jìn)決策民主科學(xué)、運(yùn)行規(guī)范有序，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)，以領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和諧促進(jìn)單位的團(tuán)結(jié)和諧，以單位的團(tuán)結(jié)和諧凝聚群眾的智慧和力量，調(diào)動(dòng)一切積極因素，帶好隊(duì)伍，干好事業(yè)。

從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)主要抓三個(gè)重點(diǎn)：一是堅(jiān)持和完善民主集中制。完善并嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，建立并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則，討論決定重大問題和任用干部要推行票決制。進(jìn)一步完善地方黨委工作機(jī)制，市委建立了黨務(wù)工作例會(huì)制度，在加強(qiáng)溝通、形成共識(shí)、督促落實(shí)方面效果比較好，各地可以借鑒執(zhí)行。切實(shí)提高民主生活會(huì)質(zhì)量，建立民主生活會(huì)測(cè)評(píng)制度，既要對(duì)總體情況測(cè)評(píng)，又要對(duì)每個(gè)班子成員的表現(xiàn)進(jìn)行測(cè)評(píng)。建立健全交心談心制度，班子內(nèi)部、上下級(jí)之間的談心活動(dòng)，要制度化、經(jīng)?；?。堅(jiān)持提醒談話制度，特別是在干部職務(wù)變動(dòng)、接到群眾反映、有不團(tuán)結(jié)苗頭等問題，應(yīng)及時(shí)談話，加以提醒。二是把握用人導(dǎo)向。選好人、用好人，是領(lǐng)導(dǎo)班子的重要責(zé)任。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，形成民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的機(jī)制，提高選人用人公信度。選用干部，既要看能力，更要重品行，堅(jiān)持以政治立場(chǎng)、工作實(shí)績(jī)、品德作風(fēng)、群眾公認(rèn)取人，而不能簡(jiǎn)單地以票數(shù)取人、以年齡取人、以學(xué)歷取人。班子成員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，要嚴(yán)格執(zhí)行干部任用條件。定期進(jìn)行選人用人滿意度調(diào)查，把滿意度作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)成效和工作實(shí)績(jī)的重要指標(biāo)。三是改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。改進(jìn)作風(fēng)，一方面要靠組織教育督促引導(dǎo)，一方面要靠干部自覺?，F(xiàn)在部分干部心態(tài)比較浮躁，組織上尤其不能放松對(duì)作風(fēng)建設(shè)的要求。市委換屆以來連續(xù)抓了兩年思想作風(fēng)集中整頓，是有明顯效果的，至少對(duì)大多數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)干部來說思想受到了觸動(dòng)，一些不良習(xí)氣得到了節(jié)制。區(qū)縣（市）、市直單位今后要堅(jiān)持不懈地抓好作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)在深入調(diào)查研究、服務(wù)基層群眾、推行民主科學(xué)決策、執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度、落實(shí)黨內(nèi)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面下功夫，保證各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部真正能干事、干成事、不出事。

就當(dāng)前來講，主要抓好四件事：一是結(jié)合實(shí)際，制訂領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的具體措施。各地各部門要針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)存在的主要問題，根據(jù)市委提出的要求和重點(diǎn)，抓好落實(shí)。二是開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。要通過民主生活會(huì)，真正實(shí)現(xiàn)認(rèn)識(shí)問題、提高覺悟、實(shí)現(xiàn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。市委組織部將派員列席一部分單位的班子民主生活會(huì)，還將選擇一部分單位對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)的實(shí)際情況和效果進(jìn)行測(cè)評(píng)了解。三是開展縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)調(diào)研。根據(jù)市委部署，從10月下旬至12月上旬，市委組織部將組成4個(gè)調(diào)研組，對(duì)全市縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)進(jìn)行調(diào)研。調(diào)研的范圍和對(duì)象是全市副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，區(qū)縣（市）側(cè)重黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。調(diào)研的主要內(nèi)容是四個(gè)方面： 2006年以來區(qū)縣（市）和市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，對(duì)今后加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的建議和意見；開展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)的主要做法和經(jīng)驗(yàn)；市管單位領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行集體議事規(guī)則情況、存在的主要問題和不足；對(duì)區(qū)縣（市）和市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考察。領(lǐng)導(dǎo)班子側(cè)重考察了解學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、作風(fēng)、制度建設(shè)、工作實(shí)績(jī)、廉政建設(shè)等方面情況。領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)考察了解表現(xiàn)優(yōu)秀和表現(xiàn)較差的“兩頭”典型情況。調(diào)研工作結(jié)束后，市委將對(duì)有關(guān)情況和建議進(jìn)行梳理，形成今后一段時(shí)期我市加強(qiáng)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的思路，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)相關(guān)制度。今年底或明年初，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，召開全市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作會(huì)，對(duì)有關(guān)調(diào)研情況在會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。同時(shí)，把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考察情況作為干部任免獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，形成良好用人導(dǎo)向，并從評(píng)定為“好”的班子和“優(yōu)秀”的干部中，篩選一部分作為爭(zhēng)創(chuàng)“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體和爭(zhēng)做“四型”干部先進(jìn)個(gè)人，在全市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作會(huì)上進(jìn)行表彰。四是建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性考察制度。從這次領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)調(diào)研開始，今后市委組織部每年都要對(duì)縣處級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部及后備干部都進(jìn)行一次考察了解，調(diào)整、提拔干部將考察與任前考察結(jié)合起來，增強(qiáng)干部工作的主動(dòng)性。

二、關(guān)于干部教育培訓(xùn)工作

2003年以來，我市積極開展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，取得較好成效。5年多來，共培訓(xùn)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才13.8萬人次，其中黨政干部2.9萬人，縣處級(jí)干部1700多人，全面完成了大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù)。培訓(xùn)視野比較開放，建立了外訓(xùn)基地，5年來共送出22批1030名干部外訓(xùn)，還開展了到發(fā)達(dá)地區(qū)和大型企業(yè)培訓(xùn)、國（境）外培訓(xùn)、上掛下派鍛煉等各種培訓(xùn)。抓培訓(xùn)質(zhì)量下了功夫，開展了分類施教，分類培訓(xùn)，制定了“基本理論+能力培訓(xùn)”模式和主體班學(xué)員考核辦法。學(xué)風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng)，制定了一系列加強(qiáng)培訓(xùn)紀(jì)律管理的文件，實(shí)行培訓(xùn)情況通報(bào)制度，較好遏制了一些不良風(fēng)氣?；A(chǔ)建設(shè)上了臺(tái)階，市縣兩級(jí)黨校軟硬件建設(shè)得到很大加強(qiáng)，2007年開始市委黨校和部分區(qū)縣（市）委黨校主體班培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)全部由財(cái)政撥付。也還存在一些問題：少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)不高，教學(xué)質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高，師資隊(duì)伍建設(shè)還有差距，干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入不夠，學(xué)用結(jié)合還有一定的差距。這些問題，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真加以研究解決。

干部教育培訓(xùn)工作是干部隊(duì)伍建設(shè)的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程。中央要求，今后五年要推進(jìn)新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，以堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)、提高科學(xué)發(fā)展的能力為重點(diǎn)，把干部教育培訓(xùn)質(zhì)量和效益擺在突出位置，實(shí)施全覆蓋、多手段、高質(zhì)量的培訓(xùn)，更好地為黨的中心任務(wù)服務(wù)，為干部健康成長(zhǎng)服務(wù)，為科學(xué)發(fā)展服務(wù)。大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的落腳點(diǎn)是大幅度提高干部素質(zhì)，必須把著眼點(diǎn)放在提升干部素質(zhì)和執(zhí)政能力上來，以創(chuàng)新和務(wù)實(shí)的精神抓工作，努力提高干部教育培訓(xùn)工作實(shí)效。

1、突出重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象。在全員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，市本級(jí)以縣處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，區(qū)縣（市）以鄉(xiāng)科級(jí)干部為重點(diǎn)，抓好主要領(lǐng)導(dǎo)干部和中青年后備干部教育培訓(xùn)。對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是“一把手”要重點(diǎn)培訓(xùn)，著力提高開闊視野胸襟、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、處理復(fù)雜問題的能力；對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部要優(yōu)先培訓(xùn)，幫助面對(duì)新任務(wù)確立新思路，提高思想政治素質(zhì)，學(xué)會(huì)正確履職、科學(xué)決策，注重廉潔自律、自我保護(hù)；對(duì)后備干部要強(qiáng)化培訓(xùn)，突出理論武裝、實(shí)踐鍛煉、黨性修養(yǎng)，幫助促進(jìn)全面健康快速成長(zhǎng)；對(duì)急需人才要抓緊培訓(xùn)，切實(shí)開展知識(shí)更新、創(chuàng)新能力和相關(guān)技能的培訓(xùn)；對(duì)基層干部要加強(qiáng)培訓(xùn)，注重務(wù)實(shí)和管用。

2、加強(qiáng)黨性教育。中央明確新時(shí)期干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容是理論教育、知識(shí)教育和黨性教育三個(gè)方面，把黨性教育正式明確為干部教育培訓(xùn)的三大內(nèi)容之一，是干部教育培訓(xùn)工作的新要求。當(dāng)前，一些領(lǐng)導(dǎo)干部能力很強(qiáng)、但缺失信仰道德。要把黨性教育列入新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部的重要內(nèi)容，把黨性鍛煉貫穿于干部教育培訓(xùn)的全過程。要保證用于黨性教育的時(shí)間，主體班開展黨性教育、黨性分析的課時(shí)安排不少于一周。把忠誠教育、執(zhí)政為民教育、道德品行教育、廉潔從政拒腐防變教育作為黨性教育的重要內(nèi)容，同時(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)、心理素質(zhì)、發(fā)現(xiàn)問題解決問題素質(zhì)的培訓(xùn)，不斷提升干部的道德品質(zhì)和精神境界，形成健康的心態(tài)和人格。要把黨性教育內(nèi)容納入考試測(cè)評(píng)范圍，參加脫產(chǎn)培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)習(xí)期間至少寫一篇黨性剖析材料。要運(yùn)用好黨性教育的成果，把干部在黨性教育中的表現(xiàn)記入學(xué)習(xí)檔案，作為選拔使用的重要依據(jù)。

3、改進(jìn)培訓(xùn)方式方法。樹立以人為本、按需培訓(xùn)的理念，圍繞學(xué)員最想學(xué)到的知識(shí)、最想知道的情況、最想解決的問題完善課程設(shè)計(jì)。改革班次設(shè)置方式，逐步實(shí)現(xiàn)由按級(jí)別設(shè)置為主向按類別設(shè)置為主轉(zhuǎn)變，由一般性輪訓(xùn)為主向?qū)ｎ}培訓(xùn)為主轉(zhuǎn)變，由中長(zhǎng)期培訓(xùn)為主向短期學(xué)制為主轉(zhuǎn)變。創(chuàng)新培訓(xùn)方式和手段，在堅(jiān)持和完善講授試教學(xué)的基礎(chǔ)上，積極探索研究式、案例式、體驗(yàn)式、互動(dòng)式、模擬式等教學(xué)方法，從教學(xué)任務(wù)和學(xué)員實(shí)際需求出發(fā)，不搞“一刀切”。加強(qiáng)專職教師隊(duì)伍建設(shè)，擴(kuò)大兼職教師隊(duì)伍規(guī)模，逐步實(shí)現(xiàn)主體班外請(qǐng)兼職教師授課達(dá)三分之一以上。

4、整合教育培訓(xùn)資源。大力加強(qiáng)黨校建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)縣級(jí)黨校辦學(xué)體制改革。把高等院校、科研院所作為干部教育培訓(xùn)的重要陣地，充分發(fā)揮其在學(xué)科建設(shè)、專業(yè)課程、基礎(chǔ)研究等方面的優(yōu)勢(shì)，為我所用。選擇一批市內(nèi)外高等院校作為教育培訓(xùn)基地，開展合作辦學(xué)。在堅(jiān)持發(fā)揮干部教育培訓(xùn)主渠道作用的同時(shí)，鼓勵(lì)在黨校系統(tǒng)內(nèi)部、主陣地和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間開展公平競(jìng)爭(zhēng)，重要培訓(xùn)班次要加快推行項(xiàng)目管理，實(shí)行招投標(biāo)制度，讓真正有實(shí)力、高質(zhì)量的辦學(xué)機(jī)構(gòu)來承辦。通過政策引導(dǎo)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)，促進(jìn)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)向優(yōu)勢(shì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)流動(dòng)、培訓(xùn)資源向優(yōu)勢(shì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)聚集、生源分配向優(yōu)勢(shì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)傾斜。

5、完善干部教育培訓(xùn)工作體系。完善調(diào)訓(xùn)機(jī)制。對(duì)未能完成調(diào)訓(xùn)任務(wù)的地方、單位，不得列入組織系統(tǒng)考核評(píng)優(yōu)范圍；對(duì)無正當(dāng)理由不參加組織調(diào)訓(xùn)的學(xué)員，不得列為提拔使用對(duì)象，多次不服從組織調(diào)訓(xùn)的，要嚴(yán)肅批評(píng)。完善考評(píng)機(jī)制。建立培訓(xùn)檔案，把干部培訓(xùn)學(xué)時(shí)完成情況、成績(jī)表現(xiàn)、黨性鍛煉等作為培訓(xùn)考核和任職晉升的重要依據(jù)。改進(jìn)教學(xué)評(píng)估手段，省里將把對(duì)市縣兩級(jí)的評(píng)估重點(diǎn)放到教學(xué)質(zhì)量評(píng)估上來，5年內(nèi)將基本完成評(píng)估。各級(jí)黨校在抓好基礎(chǔ)建設(shè)的同時(shí)，要將改革重心放到提高教學(xué)質(zhì)量上來。完善管理機(jī)制。組織部門作為干部教育培訓(xùn)的主管部門，要實(shí)現(xiàn)由辦培訓(xùn)向管培訓(xùn)轉(zhuǎn)變、由管微觀向管宏觀轉(zhuǎn)變、由管具體事務(wù)向管政策管方向轉(zhuǎn)變。要把干部教育培訓(xùn)與干部選拔任用、管理監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，解決培訓(xùn)和使用、管理相脫節(jié)的問題，拿出硬措施和新動(dòng)作，取得新成效。

6、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。學(xué)風(fēng)建設(shè)是黨風(fēng)建設(shè)的重要方面。干部參加教育培訓(xùn)學(xué)風(fēng)不好的問題，是當(dāng)前社會(huì)上反映強(qiáng)烈的一個(gè)突出問題。要把學(xué)風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位置，切實(shí)抓緊抓好。要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)解決實(shí)際問題的研究，圍繞市委提出的一系列戰(zhàn)略決策、制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際問題開展教學(xué)，關(guān)鍵是要解決實(shí)際問題，力戒照本宣科。黨校要堅(jiān)持勤儉辦學(xué)，在教學(xué)、科研、管理上多下功夫，提高資源的有效利用率。強(qiáng)化學(xué)員和教學(xué)管理，加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)肅查處違反校紀(jì)校規(guī)的行為。干部在參加脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間，要住學(xué)員宿舍，吃學(xué)員食堂，守學(xué)員紀(jì)律，不能搞特殊。黨校是一個(gè)神圣的地方，其嚴(yán)肅性、權(quán)威性、純潔性是黨校的使命和責(zé)任所賦予的，在學(xué)風(fēng)建設(shè)上要理直氣壯地發(fā)揮主體作用，決不能放松管理，甚至縱容學(xué)員違紀(jì)。組織部門要加強(qiáng)督促檢查，促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效。

各級(jí)黨委（黨組）要把大規(guī)模培訓(xùn)工作擺上重要位置，及時(shí)研究解決工作中的重大問題，穩(wěn)步推進(jìn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，帶頭轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，切實(shí)當(dāng)好表率。各級(jí)黨委組織部門要履行牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)的職責(zé)。繼續(xù)加大經(jīng)費(fèi)投入，把培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入各級(jí)政府財(cái)政預(yù)算，實(shí)行?？顚Ｓ?，并隨著財(cái)政收入增長(zhǎng)逐步增加。市一級(jí)已經(jīng)將主體班培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一列入市財(cái)政預(yù)算，部分區(qū)縣（市）還沒有做到，從2009年開始，這項(xiàng)政策要全部實(shí)施到位。

三、關(guān)于干部監(jiān)督工作

前段時(shí)間，全國、全省干部監(jiān)督工作座談會(huì)相繼召開，中央和省委專門部署了深入整治用人上不正之風(fēng)工作，要求通過3—5年的努力，達(dá)到人民群眾對(duì)干部選拔任用工作和整治用人上不正之風(fēng)的滿意度明顯提高的目的。我市的總體安排是，通過動(dòng)員部署、自查自糾、整治規(guī)范、完善提高“四個(gè)步驟”，健全干部選任工作、防治用人上不正之風(fēng)、干部選任評(píng)價(jià)反饋“三個(gè)機(jī)制”，實(shí)現(xiàn)人民群眾對(duì)干部選任工作滿意度、對(duì)整治用人不正之風(fēng)滿意度“兩個(gè)提高”。當(dāng)前，各區(qū)縣（市）和市直部門要制定整治用人上不正之風(fēng)的實(shí)施方案，迅速組織自查，自查報(bào)告11月底前交市委組織部。深入整治用人上不正之風(fēng)，是當(dāng)前干部監(jiān)督工作的突出重點(diǎn)，要以深入整治用人上不正之風(fēng)為契機(jī)，進(jìn)一步抓好干部選拔任用監(jiān)督和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作，切實(shí)提高選人用人的公信度。這次會(huì)議下發(fā)了10個(gè)文件制度，既有中央、省里的，也有市里的。各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)精神，并向黨委（黨組）作好匯報(bào)和宣傳，嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。具體工作中，要做到“四個(gè)加強(qiáng)”：

1、加強(qiáng)干部選任法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。要堅(jiān)決執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試用）》，做好《干部任用條例》和有關(guān)法規(guī)執(zhí)行情況的經(jīng)常檢查，做到每年開展不定期抽查，每?jī)赡觊_展一次集中檢查，通過檢查來發(fā)現(xiàn)問題，規(guī)范工作。剛才，娥皇同志通報(bào)了2006年7月以來我市貫徹執(zhí)行干部選拔任用法規(guī)檢查情況，應(yīng)該說，大多數(shù)的單位和干部都能較好地遵守組織人事紀(jì)律，但檢查中我們也發(fā)現(xiàn)了不少問題。有的領(lǐng)導(dǎo)干部和組織人事干部對(duì)《條例》的學(xué)習(xí)不重視、不經(jīng)常、不深入，業(yè)務(wù)生疏。有的地方執(zhí)行《條例》的自覺性不高，不按原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序辦事，研究干部任免不按規(guī)定執(zhí)行。有些同志違反了干部工作紀(jì)律，錯(cuò)在哪里自己并不知道。有的組織部門和組工干部對(duì)明顯的違規(guī)違紀(jì)行為不把關(guān)、不報(bào)告，沒有原則性。對(duì)這些問題，要嚴(yán)肅查處，認(rèn)真整改。一是要深化思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)抓好《條例》等政策法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)市委組織部最近編發(fā)的《組織工作業(yè)務(wù)知識(shí)讀本》，將組織工作各項(xiàng)具體的規(guī)定、程序和紀(jì)律搞明白搞清楚，并時(shí)刻記在心里。組工干部要以干部任用工作法規(guī)為“武器”，把政策、程序、紀(jì)律給領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)講清楚，為黨委（組）當(dāng)好參謀助手，把好用人上的第一道關(guān)口。要不怕得罪人，敢于講真話，理直氣壯地抵制用人上的不正之風(fēng)。二是要強(qiáng)化職數(shù)意識(shí)，嚴(yán)格按職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部。這次檢查中發(fā)現(xiàn)超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部問題比較突出，其主要原因就是由于少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)同志職數(shù)觀念比較淡薄、職能部門監(jiān)管不到位?！稐l例》規(guī)定的“十不準(zhǔn)”紀(jì)律第一條就是不準(zhǔn)超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部和違規(guī)提高干部職級(jí)待遇。以后，凡未經(jīng)報(bào)告同意，超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，要追究組織（人事）部門主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。三是要敢于正視問題，迅速認(rèn)真地開展整改。對(duì)于今天會(huì)上通報(bào)的有關(guān)問題，各單位都要正確對(duì)待，有的問題只點(diǎn)了現(xiàn)象，沒有具體到單位，各單位也要自覺反思，對(duì)照檢查，按照市委組織部部務(wù)會(huì)研究的處理意見，迅速進(jìn)行整改。10月底前，各區(qū)縣（市）委組織部長(zhǎng)要到市委組織部來匯報(bào)整改方案和具體措施；超職數(shù)配備問題要在兩年內(nèi)消化；其他問題在11月底前整改到位，并書面報(bào)告整改結(jié)果。

2、加強(qiáng)群眾舉報(bào)的受理查核。整治用人上不正之風(fēng)、提高選人用人公信度，依靠群眾監(jiān)督是一個(gè)重要措施。各地各部門要完善群眾舉報(bào)受理查核辦法，規(guī)范接待（接聽）、登記、摘報(bào)、批示、查辦、反饋等制度；加強(qiáng)和改進(jìn)“12380”組織系統(tǒng)專用舉報(bào)電話的受理工作，不斷拓寬群眾反映問題的渠道和途徑。中組部和省委組織部要求，各市（州）委組織部要開通“12380”網(wǎng)上舉報(bào)信箱，各區(qū)縣（市）委組織部要開通“12380”專用舉報(bào)電話。市委組織部已在常德政府門戶網(wǎng)站和常德黨建網(wǎng)開通了舉報(bào)信箱，桃源、澧縣已設(shè)置了12380舉報(bào)電話，沒有設(shè)置和開通舉報(bào)電話的要趕緊開通并向社會(huì)公告，舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話都要制定和明確具體的受理程序。要探索建立實(shí)名舉報(bào)結(jié)果反饋制度，采取適當(dāng)方式向舉報(bào)人反饋查核結(jié)果，保證群眾舉報(bào)件件有下落。要改進(jìn)和嚴(yán)格執(zhí)行公示制度，逐步擴(kuò)大公示范圍，對(duì)公示期間群眾反映擬任人選的問題，要按這次下發(fā)的有關(guān)文件要求認(rèn)真進(jìn)行查核，存在影響任職問題的堅(jiān)決不予任用。

3、加強(qiáng)違規(guī)用人問題的查處。中紀(jì)委、中組部在《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見》中，進(jìn)一步明確了用人方面的七條紀(jì)律，在這里我再重申一遍：一是對(duì)行賄買官、受賄賣官的，按照組織程序，一律先予免職，再依據(jù)黨紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。二是對(duì)民主推薦和選舉中搞拉票、賄選等非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，已列為考察對(duì)象的排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職或者免職、降職。三是對(duì)跑官要官的，不僅不能提拔，而且嚴(yán)肅批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，給予組織處理或紀(jì)律處分。四是對(duì)封官許愿或者為跑官要官的人說情、打招呼，以及泄露醞釀、討論干部任免情況的，嚴(yán)肅批評(píng)教育，是組織人事干部的，要調(diào)離組織人事部門，造成嚴(yán)重不良后果的，要依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。五是對(duì)違反規(guī)定選拔任用干部、突擊提拔調(diào)整干部的，所作出的干部任免決定一律無效，并按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。六是領(lǐng)導(dǎo)干部受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)或行政職務(wù)以上處分且在提拔任職前已有明顯違紀(jì)違法行為的，要對(duì)其選拔任用的過程進(jìn)行調(diào)查，確實(shí)存在違反規(guī)定選拔任用干部問題的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。七是對(duì)因用人方面的問題受到責(zé)令辭職、免職、降職等組織處理的，兩年內(nèi)不得提拔。根據(jù)這七條，今后在用人違規(guī)違紀(jì)處理上要進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律，絕不能姑息遷就。違反干部選任程序的任免事項(xiàng)，必須按程序重新進(jìn)行；違反干部交流、任職回避等規(guī)定任用的干部，必須按政策進(jìn)行調(diào)整；違反“十不準(zhǔn)”紀(jì)律和組織人事紀(jì)律作出的任職決定，按無效處理。要認(rèn)真落實(shí)干部選拔任用有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，對(duì)中央、省、市文件規(guī)定的超職數(shù)配備干部，提拔有爭(zhēng)議或有反映的干部，破格提拔干部，提拔領(lǐng)導(dǎo)干部親屬和身邊工作人員，身份外人員調(diào)任到黨政機(jī)關(guān)等11個(gè)事項(xiàng)必須先行報(bào)告，經(jīng)上級(jí)組織部門書面批復(fù)同意后，常委會(huì)才能研究決定，這是權(quán)限、程序和紀(jì)律要求，也是底線。要加大對(duì)超職數(shù)配備干部、超權(quán)限任用干部、超政策調(diào)任干部這“三超”問題的查處力度?，F(xiàn)在個(gè)別地方，從局部利益出發(fā)，不管有沒有職數(shù)、是不是自己管的干部、政策允不允許，想動(dòng)誰就動(dòng)誰，沒有程序和紀(jì)律觀念，對(duì)這種情況下提拔重用調(diào)整的干部，組織部門一律不予承認(rèn)，并要從嚴(yán)追究組織部門的責(zé)任。

現(xiàn)在各地對(duì)身份外調(diào)任工作提了一些建議，這里我專門講一下。2003年，中央、省里先后下發(fā)文件，明確提出“要進(jìn)一步規(guī)范調(diào)任工作，堅(jiān)決杜絕考不進(jìn)來調(diào)進(jìn)來的現(xiàn)象。”市委根據(jù)上級(jí)精神，決定在實(shí)施《公務(wù)員法》前后，暫停開展身份外調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作。

今年3月，中組部、原人事部下發(fā)了《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》，作為《公務(wù)員法》的一個(gè)重要配套法規(guī)文件，各級(jí)都非常慎重。省委組織部、省人事廳草擬了實(shí)施意見，近期可能下發(fā)，市里也將根據(jù)中央、省里的規(guī)定和我市實(shí)際制定具體操作辦法。

停止調(diào)任工作，一些地方和單位存在很多實(shí)際困難，比如結(jié)構(gòu)性干部身份內(nèi)缺乏來源、有的事業(yè)單位身份內(nèi)沒有工作需要的合適人選等等。為了解決個(gè)別矛盾特別突出的問題，我們也研究了一些辦法。如允許從內(nèi)部沒有身份的干部中采取公開競(jìng)聘的方式選人到公務(wù)員崗位擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，并規(guī)定聘期一般3年，最多可以續(xù)聘一次，聘期內(nèi)不登記公務(wù)員身份，到期后如無政策出臺(tái)，回原崗位工作。這個(gè)辦法是有政策依據(jù)的，也是符合客觀實(shí)際的，但這是針對(duì)極個(gè)別特殊單位、經(jīng)過嚴(yán)格審批把關(guān)后開的口子，大面上沒有推行。最近我們發(fā)現(xiàn)一些區(qū)縣（市）和市直單位違規(guī)搞了一些。這次會(huì)議之后，我們將組織一次全面清查，糾正違規(guī)開展的調(diào)任工作，各地要迅速進(jìn)行自我清理和糾正，把情況報(bào)到了市里來。市委同意啟動(dòng)調(diào)任工作后，再嚴(yán)格按規(guī)定、按程序上報(bào)審批。

4、加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。最近，中央和省的紀(jì)委、組織部對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職、任職情況進(jìn)行了明確規(guī)范，出臺(tái)了一些新的紀(jì)律規(guī)定。市委決定近期先搞好調(diào)查摸底工作，各單位要按要求及時(shí)完成。要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度。根據(jù)我們掌握的信息，今后新提拔的對(duì)象都要實(shí)行財(cái)產(chǎn)申報(bào)。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)及成果運(yùn)用，采取跨區(qū)域?qū)徲?jì)、審計(jì)結(jié)果適度公開、對(duì)擬提任干部先審計(jì)再研究等途徑，切實(shí)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對(duì)干部的監(jiān)督作用。

現(xiàn)在已經(jīng)到了四季度，今年的組織工作任務(wù)還十分繁重，要抓緊推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)和出成果。在前面講的幾項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，我還強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：一是不折不扣地落實(shí)市委4號(hào)文件。出臺(tái)和落實(shí)4號(hào)文件，是今年市委抓的一件大事。前不久市委組織了專項(xiàng)督查，有的地方落實(shí)很好，有的地方還有差距。落實(shí)4號(hào)文件有一系列的硬指標(biāo)，保障村級(jí)低限運(yùn)轉(zhuǎn)、落實(shí)村干部待遇、培養(yǎng)發(fā)展年輕黨員、推進(jìn)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)等都要用事實(shí)說話、用數(shù)字說話、用實(shí)物和資金說話，沒有回旋和折扣的余地，各地各部門要高度重視，采取過硬措施落實(shí)。其中，第二批村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)既是市委4號(hào)文件的具體要求，也是省、市八件實(shí)事考核的重要內(nèi)容，完不成任務(wù)的要扣年底綜合考核分，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。今年的300個(gè)要堅(jiān)決完成，現(xiàn)在的有效時(shí)間不多了，有個(gè)別縣的建設(shè)任務(wù)還很重，有的縣已經(jīng)開工的還不到60%，因此時(shí)間上一定要抓緊，未開工的本月底前要全部開始動(dòng)工建設(shè)，11月底前全市所有項(xiàng)目村要全部完工。二是抓緊工作的總結(jié)和謀劃。對(duì)年初部署的工作要點(diǎn)，各地各部門要一一對(duì)照落實(shí)，搞好查漏補(bǔ)缺。對(duì)重點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作要注重總結(jié)提煉，創(chuàng)造成果和效益。還要及時(shí)把握組織工作發(fā)展的新情況新趨勢(shì)，主動(dòng)謀劃明年的工作思路。三是樹形象教育活動(dòng)不能放松。加強(qiáng)自身建設(shè)是組織部門的永恒主題，任何時(shí)候、任何情況下都要認(rèn)真抓。樹形象教育活動(dòng)是自身建設(shè)的一個(gè)很好載體，不單純是一項(xiàng)中心活動(dòng)。換句話說，不開展這個(gè)活動(dòng)也要抓自身建設(shè)。后段，要開好專題民主生活會(huì)，搞好整章建制，確實(shí)讓干部、黨員、群眾看到實(shí)實(shí)在在的效果。四是著手準(zhǔn)備開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀是黨的十七大部署的一項(xiàng)重大政治工作，目前正在全黨鋪開，按中央部署市縣一級(jí)作為第二批在明年3月份左右正式開始。按照中央、省委的安排，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由組織部門具體牽頭，因此我們不要等，要主動(dòng)謀劃、超前考慮，要著手做好活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，在工作安排上將學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為明年組織工作的突出重點(diǎn)，開展大規(guī)模的調(diào)查研究，圍繞創(chuàng)造特色、解決實(shí)際問題，找準(zhǔn)本地區(qū)本部門貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀存在的問題和不足，對(duì)一些突出問題拿出解決的思路和方案。

第三篇：2018年全市組織部長(zhǎng)會(huì)議講話稿與2018年全市群團(tuán)工作會(huì)議講話稿

2018年全市組織部長(zhǎng)會(huì)議講話稿

黨的十八大以來，總書記提出了關(guān)于組織路線、干部工作、選人用人的一系列新思想新論斷新要求，指導(dǎo)和推動(dòng)了黨的建設(shè)和組織工作取得重大成就，為我們做好工作提供了根本遵循。要堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)部署要求，全面提升我市黨建工作和組織工作水平，為迎接黨的十九大勝利召開提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

“政治路線確定之后，干部就是決定的因素?！币獓?yán)把選人用人政治首關(guān)，首關(guān)不過，余關(guān)莫論，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，用心維護(hù)、緊跟追隨、堅(jiān)決捍衛(wèi)總書記在黨中央、全黨的核心地位，教育干部隊(duì)伍堅(jiān)定政治立場(chǎng)，一心向黨、以身許黨、絕對(duì)忠誠。要毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用條例，決不允許任何私人勢(shì)力介入或插手干預(yù)干部工作，堅(jiān)決破圈子、鏟山頭，作為黨員干部要一心一意依靠組織。組織部門要落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)干部管理監(jiān)督，既要“戴帽子”，更要“正衣冠”，關(guān)口前移，多敲打、勤提醒，扎緊制度籠子。

要尊重干部成長(zhǎng)規(guī)律，鍛煉、選拔、培養(yǎng)干部要在事上練、事中看，為事業(yè)用、為事業(yè)選，注重一線基層，堅(jiān)持“賽場(chǎng)原則”，在實(shí)干比拼中磨煉。要加強(qiáng)主要負(fù)責(zé)人培養(yǎng)，按照政治高標(biāo)準(zhǔn)、秉持大格局、業(yè)務(wù)全面的要求，選拔“一把手”，加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督，真正扛起 高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，著力做好黨的十九大代表選舉和市 2018年全市群團(tuán)工作會(huì)議講話稿

同志們:

新年伊始，我們召開這次全市群團(tuán)工作會(huì)議,主要是以黨的十八大精神為指導(dǎo)，回顧總結(jié)過去一年的工作，安排部署新一年的任務(wù)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、創(chuàng)新實(shí)干，為全市科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展再立新功。剛才，工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)的負(fù)責(zé)同志對(duì)新一年的工作作了安排部署，大家要抓好落實(shí)。

過去的一年，全市各級(jí)群團(tuán)組織緊緊圍繞市委中心工作，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)和諧穩(wěn)定、維護(hù)群眾權(quán)益等方面取得了新的成績(jī)。一是服務(wù)大局的能力不斷增強(qiáng)。各級(jí)群團(tuán)組織精心設(shè)計(jì)工作載體，組織開展了一系列獨(dú)具特色、富有成效的活動(dòng)。市總工會(huì)以“當(dāng)好主力軍、建功xx”為主題，以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，廣泛開展重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目勞動(dòng)競(jìng)賽和職工職業(yè)技能大賽。團(tuán)市委深入推進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)計(jì)劃和青工技能振興計(jì)劃，扶持1547名青年成功創(chuàng)業(yè)。市婦聯(lián)大力實(shí)施“巾幗增收倍增行動(dòng)”，舉辦了首屆婦女創(chuàng)業(yè)大賽，為婦女創(chuàng)業(yè)提供信貸助推資金2.3億元，“環(huán)境治理進(jìn)萬家”的經(jīng)驗(yàn)做法在全省婦聯(lián)系統(tǒng)推廣。市科協(xié)組織開展了一系列科技服務(wù)、科學(xué)普及和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，搭建起科技人員與政府、企業(yè)、公眾之間交流互動(dòng)的平臺(tái)。二是在促進(jìn)社會(huì)和諧上發(fā)揮了積極作用。各級(jí)群團(tuán)組織突出維權(quán)這一基本職能，千方百計(jì)為群眾排憂解難。工會(huì)系統(tǒng)深入開展“送溫暖”、“金秋助學(xué)”活動(dòng)，救助困難職工9萬多人，幫助1995名困難職工子女圓了上學(xué)夢(mèng)。各級(jí)共青團(tuán)組織開展關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動(dòng)，啟動(dòng)了“蒲公英小屋”愛心援建項(xiàng)目，惠及xxxx多名農(nóng)民工子女。市婦聯(lián)系統(tǒng)通過維權(quán)熱線、網(wǎng)上維權(quán)信箱等渠道，接待和調(diào)處了近千件來信來訪案件。市科協(xié)建立起“科技專家?guī)臁?，密切?lián)系服務(wù)科技工作者，大力推薦優(yōu)秀科技人才，選樹的典型鐘路華同志被中國科協(xié)評(píng)為全國優(yōu)秀科技工作者。三是創(chuàng)出了一些富有特色的活動(dòng)品牌。市總工會(huì)開展“百家特困職工家庭幫扶行動(dòng)”，對(duì)特別困難的職工每月給予生活救助。團(tuán)市委以紀(jì)念建團(tuán)90周年為契機(jī)，策劃了一系列特色鮮明的主題活動(dòng)，新建了市青少年事務(wù)服務(wù)中心，為各類青年社會(huì)組織、青少年群體提供服務(wù)。婦聯(lián)系統(tǒng)的婦女兒童家園建設(shè)、農(nóng)村婦女“兩癌”篩查、關(guān)愛農(nóng)村留守兒童等工作，在全省會(huì)議上作了典型介紹。市科協(xié)開通的“科技專家建議直通車”受到廣大專家普遍歡迎。對(duì)于群團(tuán)組織的工作，市委是滿意的。在此，我代表市委向大家并通過你們，向全市各級(jí)群團(tuán)組織和廣大群團(tuán)工作者表示衷心的感謝!

今年是全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開局之年，是為提前全面建成小康社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的重要一年。近期召開的市委十二屆三次全體會(huì)議和市人大、政協(xié)“兩會(huì)”，對(duì)今年全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出安排部署，總的就是按照“落實(shí)年、突破年”的要求，緊緊圍繞主題主線，堅(jiān)持“穩(wěn)定增勢(shì)、提速轉(zhuǎn)型、爭(zhēng)先進(jìn)位”的工作基調(diào)，進(jìn)一步深化改革開放、強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、注重統(tǒng)籌發(fā)展，突出業(yè)化、城鎮(zhèn)化“兩化并進(jìn)”，以大項(xiàng)目建設(shè)為引領(lǐng)，集中突破工業(yè)發(fā)展、突破城市建設(shè)、突破縣域經(jīng)濟(jì)、突破文化產(chǎn)業(yè)、突破生態(tài)建設(shè)，加快構(gòu)建民生保障體系，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。要完成既定的目標(biāo)任務(wù)，就必須充分發(fā)揮群團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)和作用，把廣大群眾的積極性和創(chuàng)造性充分調(diào)動(dòng)起來，把推動(dòng)改革發(fā)展的強(qiáng)大力量充分凝聚起來。各級(jí)群團(tuán)組織要認(rèn)清肩負(fù)的責(zé)任和使命，按照“工作思路與黨委同步，任務(wù)目標(biāo)與政府同向”的要求，立足”黨政所需、群眾所盼、群團(tuán)所能”，充分發(fā)揮組織群眾、引導(dǎo)群眾、服務(wù)群眾的作用，最大限度地調(diào)動(dòng)各界群眾推進(jìn)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。

一、在學(xué)習(xí)宣傳十八大精神上走在前面。黨的十八大是在我國進(jìn)入全面建成小康社會(huì)決定性階段召開的一次十分重要的大會(huì)，描繪了全面建成小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的宏偉目標(biāo)，為黨和國家事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展指明了前進(jìn)方向。學(xué)習(xí)宣傳貫徹好十八大精神，是各級(jí)各部門首要的政治任務(wù)。群團(tuán)部門要帶頭學(xué)習(xí)十八大精神，掌握精神實(shí)質(zhì)，真正學(xué)深學(xué)透，真正成為指導(dǎo)推動(dòng)工作的思想武器和行動(dòng)指南。十八大報(bào)告提出“支持工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，更好反映群眾呼聲，維護(hù)群眾合法權(quán)益”，強(qiáng)調(diào)要“普及科學(xué)知識(shí)，弘揚(yáng)科學(xué)精神，提高全民科學(xué)素養(yǎng)”等。這些部署要求，既為做好新形勢(shì)下的群團(tuán)工作指明了方向，也賦予了群團(tuán)組織新的使命，一定要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、貫徹落實(shí)好。各級(jí)群團(tuán)組織要在抓好部門自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，充分發(fā)揮自身的工作優(yōu)勢(shì)，扎實(shí)做好對(duì)群眾的宣講工作。要緊密聯(lián)系各界群眾的實(shí)際，采取報(bào)告會(huì)、演講會(huì)、座談會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等行之有效的活動(dòng)形式，用群眾喜聞樂見、易于接受的方式和聽得懂、愿意聽的話組織宣講，真正在宣傳和普及十八大精神上發(fā)揮應(yīng)有的作用。

二、在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展上有新作為。服務(wù)發(fā)展是群團(tuán)工作的核心任務(wù)。各級(jí)群團(tuán)組織要強(qiáng)化圍繞中心、服務(wù)大局意識(shí)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)和群眾優(yōu)勢(shì)，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)較快發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。要圍繞突破工業(yè)發(fā)展、突破城市建設(shè)、突破縣域經(jīng)濟(jì)、突破文化產(chǎn)業(yè)、突破生態(tài)建設(shè)，構(gòu)建民生保障體系等重點(diǎn)工作，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)。要圍繞促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)、提高自主創(chuàng)新能力，積極開展各類崗位建功、創(chuàng)業(yè)成才、技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)廣大群眾創(chuàng)新創(chuàng)造的智慧和熱情。要圍繞推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、形成城鄉(xiāng)一體化發(fā)展新格局，積極協(xié)調(diào)各方面的資源和力量投向農(nóng)村、強(qiáng)化農(nóng)業(yè)、惠及農(nóng)民，更大力度推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治，增創(chuàng)我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。要圍繞建設(shè)“美麗濟(jì)寧”，強(qiáng)化節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)，開展一系列生態(tài)文明主題宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)群眾生態(tài)環(huán)保意識(shí)和資源節(jié)約意識(shí)，促進(jìn)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)。同時(shí)，還要發(fā)揮群團(tuán)組織密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，圍繞制約科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，組織開展有針對(duì)性的調(diào)查研究，集中群眾智慧，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展積極建言獻(xiàn)策。

三、在促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定上多做貢獻(xiàn)。維護(hù)好所代表群眾的利益，是群團(tuán)組織的重要職責(zé)。各級(jí)群團(tuán)組織一定要牢記宗旨、一心為民，更多地為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，更好地發(fā)揮在惠民生促和諧中的獨(dú)特作用。一要做好引導(dǎo)群眾的工作。深入研究新形勢(shì)下群眾思想觀念的發(fā)展趨勢(shì)和特點(diǎn)，積極做好教育群眾、引導(dǎo)群眾、提高群眾素質(zhì)的工作。深入開展中國特色社會(huì)主義理論體系和社會(huì)主義核心價(jià)值體系的學(xué)習(xí)宣傳教育，大力實(shí)施公民道德建設(shè)工程，培育形成知榮辱、講正氣、作奉獻(xiàn)、促和諧的良好社會(huì)風(fēng)尚。以承辦省運(yùn)會(huì)為契機(jī)，圍繞創(chuàng)建全國文明城市、國家衛(wèi)生城市，積極開展迎省運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，廣泛開展志愿服務(wù)活動(dòng)，充分展現(xiàn)孔孟之鄉(xiāng)人民的良好精神風(fēng)貌。二要做好服務(wù)群眾的工作。把促進(jìn)群眾創(chuàng)業(yè)、擴(kuò)大群眾就業(yè)擺在更加突出的位置，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，千方百計(jì)為擴(kuò)大就業(yè)多想辦法、多出實(shí)招、多做工作，重點(diǎn)做好大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)、見習(xí)和援助工作，做好農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員、困難職工、單親婦女、殘疾人的就業(yè)培訓(xùn)工作，提高他們的就業(yè)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。深入開展“送溫暖工程”、“希望工程”、“春蕾計(jì)劃”等活動(dòng)，讓困難群體切實(shí)感受到黨和政府的溫暖。三要做好維護(hù)群眾合法權(quán)益的工作。進(jìn)一步強(qiáng)化群團(tuán)工作的維權(quán)職能，切實(shí)當(dāng)好群眾利益的代表者、維護(hù)者。要積極反映群眾訴求和愿望，及時(shí)協(xié)調(diào)解決好企業(yè)改制、土地征用、城市拆遷等過程中涉及群眾權(quán)益的問題，及時(shí)協(xié)調(diào)解決好安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、拖欠農(nóng)民工工資等群眾反映的突出問題。要著力做好困難群眾的幫扶工作，主動(dòng)配合有關(guān)部門，調(diào)動(dòng)社會(huì)力量和資源，幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難大學(xué)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)，對(duì)子女上學(xué)困難的家庭實(shí)施資助，對(duì)勞模、烈軍屬、孤寡老人等實(shí)施救助，推進(jìn)扶貧濟(jì)困工作經(jīng)常化、制度化。要著力維護(hù)群眾民主權(quán)利，進(jìn)一步拓寬民主參與的渠道和途徑，創(chuàng)新民主參與形式，積極推進(jìn)政務(wù)公開、廠務(wù)公開、村務(wù)公開和職代會(huì)制度，保證群眾享有更廣泛、更切實(shí)的民主權(quán)利。

四、在創(chuàng)新載體打造品牌上有新突破。創(chuàng)新是群團(tuán)工作的活力之源，也是這些年我市群團(tuán)工作出成績(jī)、出亮點(diǎn)、出品牌的根本所在。要把創(chuàng)新精神貫穿到群團(tuán)工作的各個(gè)方面，努力打造具有濟(jì)寧特色的活動(dòng)品牌，形成群團(tuán)工作的新亮點(diǎn)、新優(yōu)勢(shì)。一要?jiǎng)?chuàng)新工作理念。自覺破除因循守舊、被動(dòng)應(yīng)付的思想觀念，跳出就群團(tuán)工作抓群團(tuán)工作的思維定式，樹立圍繞發(fā)展主題謀劃群團(tuán)工作，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)推進(jìn)群團(tuán)工作，圍繞社會(huì)和諧開展群團(tuán)工作的全新理念，集中精力、集中力量推出一批典型，使群團(tuán)工作每年都有新亮點(diǎn)，每年都有新變化。二要抓好特色工作。在鞏固提升現(xiàn)有工作品牌基礎(chǔ)上，堅(jiān)持“大局所需、群眾所盼、群團(tuán)所能”，進(jìn)一步創(chuàng)新活動(dòng)載體，努力推出更多社會(huì)影響力大、群眾參與度高的品牌。工會(huì)組織，要認(rèn)真研究工會(huì)工作面臨的新情況、新問題，積極適應(yīng)勞動(dòng)關(guān)系的新變化，努力在推進(jìn)企業(yè)落實(shí)工資集體協(xié)商制度上實(shí)現(xiàn)新突破，為維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定作出新貢獻(xiàn)。要堅(jiān)持黨建帶工建的工作思路，依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織，最廣泛地把包括農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工等在內(nèi)的職工群眾組織到工會(huì)中來，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織的全覆蓋和工會(huì)工作的全覆蓋。共青團(tuán)組織，要在團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年為經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量的同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)好省領(lǐng)導(dǎo)指示要求，把開展好普法宣傳、新交規(guī)宣傳作為一個(gè)重要任務(wù)，努力為建設(shè)平安濟(jì)寧、法治濟(jì)寧作出新貢獻(xiàn)。婦聯(lián)組織，要重點(diǎn)圍繞推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治、創(chuàng)建全國文明城市，深化拓展環(huán)境治理進(jìn)家庭、文明新風(fēng)進(jìn)家庭活動(dòng)，為建設(shè)“美麗濟(jì)寧 ”、提升鄉(xiāng)村文明程度作出新貢獻(xiàn)?？茀f(xié)組織，要重點(diǎn)圍繞推動(dòng)形成以企業(yè)為主體的科技創(chuàng)新體系，深化拓展集聚人才、打造平臺(tái)、科技攻關(guān)系列活動(dòng)，為增強(qiáng)我市區(qū)域創(chuàng)新能力作出新貢獻(xiàn)。三要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制。整合群團(tuán)組織的陣地、人才、活動(dòng)載體等資源，通過群團(tuán)組織聯(lián)席會(huì)議等形式，建立起“大群團(tuán)”整體聯(lián)動(dòng)機(jī)制，做到重大活動(dòng)相互支持、相互配合，協(xié)調(diào)行動(dòng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，真正形成群團(tuán)工作的整體合力。

五、在群團(tuán)組織自身建設(shè)上狠下功夫。要自覺適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)群團(tuán)組織自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)群團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一要?jiǎng)?chuàng)新群團(tuán)組織設(shè)置方式。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)變化和社會(huì)群體分布的新情況，積極探索基層群團(tuán)組織建設(shè)的有效途徑，健全完善以黨建帶群團(tuán)組織建設(shè)的工作機(jī)制，進(jìn)一步抓好城市社區(qū)、農(nóng)村、街道和“兩新”組織的群團(tuán)組織建設(shè)，積極探索多種組織設(shè)置形式，不斷擴(kuò)大群團(tuán)的組織覆蓋、活動(dòng)覆蓋和工作覆蓋。二要完善群眾工作長(zhǎng)效機(jī)制。要在現(xiàn)有群眾工作體制機(jī)制基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全完善群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人定期接待群眾、聯(lián)系基層、社情民意調(diào)查研究、群眾意見建議征集、群眾訴求反饋等制度，加快形成社會(huì)化的維權(quán)機(jī)制、市場(chǎng)化的服務(wù)機(jī)制、經(jīng)?；膸头鰸?jì)困機(jī)制，拓展服務(wù)群眾的領(lǐng)域和渠道，提高服務(wù)群眾的能力和水平。三要塑造群團(tuán)組織的良好形象。群團(tuán)工作最突出的特點(diǎn)是直接和群眾打交道，最大的優(yōu)勢(shì)在于密切聯(lián)系群眾。各級(jí)群團(tuán)組織要認(rèn)真落實(shí)中央和省市委改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定要求，堅(jiān)持“眼睛向下、重心下移”，更多地到基層去、到群眾中去，始終保持與群眾密切聯(lián)系，使群團(tuán)干部成為群眾的貼心人，使群團(tuán)組織成為群眾的“溫馨之家”。

群團(tuán)工作是黨的工作的重要組成部分。各級(jí)黨委要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把群團(tuán)工作擺上重要位置，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志要重視關(guān)心群團(tuán)工作，分管負(fù)責(zé)同志要定期聽取群團(tuán)工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決群團(tuán)工作中的重大問題，支持他們依照法律和章程創(chuàng)造性地開展工作。要重視加強(qiáng)群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，把政治素質(zhì)好、群眾公認(rèn)、熱心群團(tuán)工作、善于做群團(tuán)工作的干部，充實(shí)到群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，加大群團(tuán)組織干部與黨政機(jī)關(guān)干部的雙向交流力度，使群團(tuán)組織成為選拔干部、培養(yǎng)干部、輸送干部的陣地。要進(jìn)一步改善群團(tuán)工作的環(huán)境和條件，加大在經(jīng)費(fèi)投入、陣地建設(shè)、人員配備、待遇落實(shí)等方面的支持力度，有針對(duì)性地為群團(tuán)組織解難題、辦實(shí)事，更好地滿足群團(tuán)組織服務(wù)群眾的需要。要大力營(yíng)造關(guān)心支持群團(tuán)工作的濃厚氛圍，通過廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，大力宣傳群團(tuán)工作的先進(jìn)人物、先進(jìn)典型，努力擴(kuò)大群團(tuán)組織的社會(huì)影響力;各級(jí)各部門都要為群團(tuán)組織提供支持和幫助，進(jìn)一步形成黨委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、政府大力支持、群團(tuán)牽頭組織、有關(guān)部門密切配合、社會(huì)各界廣泛參與的群團(tuán)工作新格局。希望全市各級(jí)群團(tuán)組織繼續(xù)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群團(tuán)干部，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新、扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)我市群團(tuán)工作新局面，為推進(jìn)全市科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展，為提前全面建成小康社會(huì)作出新的更大貢獻(xiàn)!

第四篇：XX組織工作會(huì)議講話稿

XX組織工作會(huì)議講話稿

今年全市組織工作總的考慮是：以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)和總書記系列重要講話精神為統(tǒng)領(lǐng)，以全面從嚴(yán)治黨為主線，以抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和領(lǐng)導(dǎo)班子換屆為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)干部工作、基層黨建工作、人才工作，進(jìn)一步聚焦重點(diǎn)、拉高標(biāo)桿，進(jìn)一步鞏固優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)齊短板，進(jìn)一步改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，為順利推進(jìn)“兩年”活動(dòng)和“十三五”發(fā)展開好局、起好步提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、突出向上看齊、走在前列，切實(shí)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育

“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不是一次活動(dòng)，各級(jí)黨組織要切實(shí)增強(qiáng)主體主責(zé)意識(shí)，突出正常教育，有針對(duì)性地解決問題，真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。一要把“兩學(xué)一做”落實(shí)到理論武裝上。各單位要相應(yīng)開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織黨員讀原著、學(xué)原文、悟原理。要聚焦專題重討論，黨小組要定期組織黨員集中學(xué)習(xí);不設(shè)黨小組的，以黨支部為單位集中學(xué)習(xí)。黨支部每季要召開一次全體黨員會(huì)議，每次圍繞一個(gè)專題組織討論。要?jiǎng)?chuàng)新方式講黨課，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在所在黨支部講黨課，到聯(lián)系村、結(jié)對(duì)社區(qū)等基層黨支部講黨課。要組織黨校教師、講師團(tuán)成員、先進(jìn)模范到基層一線黨支部講黨課。二要把“兩學(xué)一做”體現(xiàn)到嚴(yán)明紀(jì)律上。黨支部要召開專題組織生活會(huì)。每個(gè)黨支部、每個(gè)黨員都要列出問題清單，制定整改計(jì)劃。要抓實(shí)黨員“先鋒指數(shù)”考核評(píng)定，對(duì)優(yōu)秀黨員予以表揚(yáng);對(duì)有不合格表現(xiàn)的黨員，要區(qū)別不同情況，按照黨章規(guī)定穩(wěn)妥慎重給予組織處置。三要把“兩學(xué)一做”貫徹到具體行動(dòng)上。各單位要針對(duì)不同群體黨員實(shí)際情況，提出黨員發(fā)揮作用的具體要求。農(nóng)村、社區(qū)黨組織，要重點(diǎn)落實(shí)黨員設(shè)崗定責(zé)和承諾踐諾，抓好“走村不漏戶、戶戶見干部”、“聯(lián)系不漏戶、黨群心貼心”網(wǎng)組片民情聯(lián)系制度;兩新組織黨組織，要重點(diǎn)落實(shí)黨員示范崗和黨員責(zé)任區(qū)制度;窗口單位和服務(wù)行業(yè)黨組織，要重點(diǎn)落實(shí)黨員掛牌上崗、亮明身份制度;機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織，要重點(diǎn)落實(shí)在職黨員“兩地雙服務(wù)”、“點(diǎn)亮微心愿”等直接聯(lián)系群眾制度。今年是建黨95周年，要把開展紀(jì)念活動(dòng)與抓好學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來。

二、突出選優(yōu)配強(qiáng)、穩(wěn)妥有序，全力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作

根據(jù)中央和省委安排，今年將進(jìn)行市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆?？倳泴?duì)換屆工作專門作出重要指示。結(jié)合傳達(dá)貫徹總書記重要指示精神及上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神，著重強(qiáng)調(diào)“五件事”。第一，關(guān)于換屆政策。一是堅(jiān)持結(jié)構(gòu)功能雙優(yōu)。選人用人要圍繞戰(zhàn)斗力做，班子配備年齡上堅(jiān)持老中青結(jié)合，要適當(dāng)保留一部分富有經(jīng)驗(yàn)、工作得力的50歲以上黨委書記，不以平均年齡下降幅度作為衡量換屆成效的標(biāo)準(zhǔn)。要積極選拔女干部、黨外干部。要充分考慮人選成熟度和崗位匹配度，堅(jiān)持寧缺毋濫，在保證質(zhì)量的前提下實(shí)現(xiàn)應(yīng)配盡配。二是干部選任更加注重基層和實(shí)績(jī)。除鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)干部外，注重選拔鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村干部和大學(xué)生村官等“三類人員”進(jìn)鎮(zhèn)（街道）班子，注重選拔實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部，在推進(jìn)五水共治、三改一拆、特色小鎮(zhèn)建設(shè)和基層意識(shí)形態(tài)工作中表現(xiàn)突出的，可以選拔到上一級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部崗位，表現(xiàn)特別突出的可委以重任。三是賦予地方更多的統(tǒng)籌權(quán)。在鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子總職數(shù)不超上屆基礎(chǔ)上，對(duì)規(guī)模大、人口多、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的鎮(zhèn)（街道）可增加領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，同時(shí)明確人武部不占黨委班子領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。第二，關(guān)于組織實(shí)施。換屆考察上，要在考察工作啟動(dòng)前把綜合分析研判做深做實(shí)。下一步將對(duì)各單位科級(jí)后備干部進(jìn)行一次專題調(diào)研。民主推薦上，這次換屆將采用先個(gè)別談話推薦、后會(huì)議推薦的方式進(jìn)行，有利于更好地發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，也有利于防止簡(jiǎn)單以票取人。工作統(tǒng)籌上，各單位要按照“內(nèi)緊外松、內(nèi)外有別”的要求，緊鑼密鼓統(tǒng)籌好換屆各項(xiàng)籌備工作，處理好換屆工作與推進(jìn)日常工作的關(guān)系，做好深入細(xì)致的思想政治工作。第三，關(guān)于時(shí)間鋪排。省里明確先鄉(xiāng)、后縣、再市自下而上，同級(jí)黨委在前的順序進(jìn)行?？紤]到今年9月G20峰會(huì)將在杭州召開，鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人事調(diào)整會(huì)統(tǒng)籌安排。第四，關(guān)于責(zé)任落實(shí)。要建立換屆工作“責(zé)任清單”和“負(fù)面清單”，各級(jí)黨委負(fù)主體責(zé)任，黨委書記負(fù)第一責(zé)任人責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任，組織部門負(fù)考察責(zé)任。各鎮(zhèn)（街道）要全面建立換屆工作臺(tái)賬，從籌備黨代會(huì)開始，到換屆結(jié)束，對(duì)相關(guān)的具體工作都要認(rèn)真抓好落實(shí)。第五，關(guān)于換屆紀(jì)律。中央和省委明確了“9個(gè)嚴(yán)禁、9個(gè)一律”的換屆紀(jì)律。各單位要結(jié)合《準(zhǔn)則》、《條例》的貫徹執(zhí)行和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把“9個(gè)嚴(yán)禁、9個(gè)一律”入腦入心。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭守紀(jì)律講規(guī)矩，全面開展換屆紀(jì)律承諾。對(duì)違反換屆紀(jì)律問題實(shí)行“零容忍”。省委將開展換屆風(fēng)氣和監(jiān)督工作專項(xiàng)巡視，市委也將開展相應(yīng)督查。

三、突出從嚴(yán)治吏、制度配套，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

一要更加規(guī)范“上”，著力補(bǔ)齊“選人用人不夠規(guī)范”短板。貫徹《干部任用條例》和省委“一個(gè)意見、五個(gè)辦法”，進(jìn)一步完善干部選任管理相關(guān)規(guī)定，落實(shí)黨委（黨組）干部管理第一責(zé)任。深化干部人事制度改革，建立健全干部選拔任用“放下”機(jī)制，實(shí)行凡提必審、凡提必核、凡提必聽、凡提必查。今年省里將深入推進(jìn)“三超兩亂”、違規(guī)兼職、干部檔案造假等專項(xiàng)整治，我們要結(jié)合去年省委巡視反饋意見，深化干部超職數(shù)配備等有關(guān)問題專項(xiàng)整改。健全干部選拔任用追究問責(zé)機(jī)制，做到誰提名誰負(fù)責(zé)，誰考察誰負(fù)責(zé)、誰主持會(huì)議討論誰負(fù)責(zé)。二要有力推動(dòng)“下”，著力補(bǔ)齊“動(dòng)真碰硬不夠常態(tài)”短板。要認(rèn)真貫徹省委治理為官不為《若干意見》和推進(jìn)能上能下《實(shí)施細(xì)則》，抓好我市《科（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提醒、函詢、誡勉和調(diào)整實(shí)施辦法》的貫徹執(zhí)行，健全剛性指標(biāo)與5項(xiàng)遞進(jìn)式動(dòng)態(tài)管理措施相對(duì)應(yīng)的常態(tài)化調(diào)整模式，暢通干部“下”的渠道。各單位每年都要對(duì)下的干部、下的情形、下后的狀態(tài)進(jìn)行盤點(diǎn)，建立一本“明白賬”。三要全面從嚴(yán)“管”，著力補(bǔ)齊“制度規(guī)定落實(shí)打折變通”短板。黨委（黨組）書記要切實(shí)承擔(dān)起本單位干部管理監(jiān)督的第一責(zé)任人職責(zé)，多做“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”的事情。加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督，探索市級(jí)部門“一把手”重大決策責(zé)任審核、選人用人責(zé)任審查、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的“三責(zé)聯(lián)審”。改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告及抽查核實(shí)工作，嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)請(qǐng)示制度，該報(bào)告的要及時(shí)報(bào)告，不報(bào)告或者不如實(shí)報(bào)告的要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。四要精心有效“育”，著力補(bǔ)齊“干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠合理”短板。著眼于班子換屆和干部隊(duì)伍長(zhǎng)期建設(shè)，深入抓好《年輕干部培養(yǎng)選拔三年行動(dòng)計(jì)劃》的實(shí)施。各黨委（黨組）要切實(shí)把培養(yǎng)選拔年輕干部工作擺上重要日程，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)起直接責(zé)任。要堅(jiān)持必要臺(tái)階，各單位都要有計(jì)劃地留出一部分適合年輕干部成長(zhǎng)的崗位，為年輕干部成長(zhǎng)創(chuàng)造條件。統(tǒng)戰(zhàn)、團(tuán)委、婦聯(lián)等部門要發(fā)揮與特定結(jié)構(gòu)性干部聯(lián)系緊密的優(yōu)勢(shì)，建立健全相關(guān)溝通機(jī)制，定期研究落實(shí)結(jié)構(gòu)性干部培養(yǎng)選拔工作。五要加大力度“愛”，著力補(bǔ)齊“人文關(guān)懷落地不夠到位”短板。加大政策執(zhí)行力度，支持干部正常休假，落實(shí)好定期體檢、工會(huì)療休養(yǎng)等政策制度。貫徹落實(shí)新修訂的《干部教育培訓(xùn)工作條例》，繼續(xù)深化周一夜學(xué)、“四季講壇”等教育品牌建設(shè)，適時(shí)舉辦中青班，切實(shí)抓好干部理想信念教育，提升干部專業(yè)化能力。探索建立鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的容錯(cuò)機(jī)制。加強(qiáng)離退休干部服務(wù)管理工作，各單位要認(rèn)真落實(shí)中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作意見》，加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)和老干部思想政治建設(shè)，做好服務(wù)保障工作。

四、突出整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升，不斷強(qiáng)化大抓基層的鮮明導(dǎo)向

一是農(nóng)村基層黨建重在整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升，著力補(bǔ)齊“點(diǎn)強(qiáng)面不均”短板。要圍繞爭(zhēng)創(chuàng)嘉興基層黨建先鋒縣（市、區(qū)）目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)“浙江20條”、“嘉興市66條”。各鎮(zhèn)（街道）要對(duì)村部硬件環(huán)境、先鋒長(zhǎng)廊、黨員先鋒站（網(wǎng)格民情點(diǎn)）等進(jìn)行提升改造，每個(gè)村都要有一條“資源統(tǒng)籌、格局統(tǒng)一、陣地統(tǒng)領(lǐng)”的黨建先鋒長(zhǎng)廊，每個(gè)黨員活動(dòng)室都要達(dá)到亮黨旗、亮誓詞、亮形象、亮承諾、亮活動(dòng)。對(duì)村級(jí)服務(wù)場(chǎng)所、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)不達(dá)標(biāo)的村，要早規(guī)劃、早建設(shè)。利用“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”工作契機(jī)，加大對(duì)村黨組織書記和后備干部的培養(yǎng)選拔力度。加大村第一書記、駐村書記和農(nóng)村工作指導(dǎo)員選派工作力度，實(shí)現(xiàn)軟弱落后村、集體經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)幫扶村以及星級(jí)美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建重點(diǎn)攻堅(jiān)村全覆蓋。對(duì)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱、村級(jí)服務(wù)場(chǎng)所條件差等突出問題，各鎮(zhèn)（街道）要排出任務(wù)，一個(gè)重點(diǎn)一個(gè)重點(diǎn)的抓，一項(xiàng)一項(xiàng)地落實(shí)。今年至少要建成2個(gè)基層黨建先鋒鎮(zhèn)（街道）、40個(gè)先鋒村（社區(qū)）、1條基層黨建特色示范帶。每個(gè)鎮(zhèn)（街道）在至少打造一項(xiàng)黨建工作特色基礎(chǔ)上，要指導(dǎo)每個(gè)村（社區(qū)）培育一項(xiàng)特色工作。二是兩新黨建重在有形覆蓋、有效覆蓋，著力補(bǔ)齊“實(shí)質(zhì)作用發(fā)揮不夠”短板。要抓有形覆蓋，加大電子商務(wù)、文化創(chuàng)意、特色小鎮(zhèn)等新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)黨建工作力度，加強(qiáng)園區(qū)、市場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)鏈黨建，抓好區(qū)域性黨群服務(wù)中心建設(shè)。要抓有效覆蓋，開展“百企爭(zhēng)強(qiáng)、千企爭(zhēng)星”活動(dòng)，深化“三強(qiáng)爭(zhēng)先?活力和諧”企業(yè)創(chuàng)建；研究制定進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)組織黨建工作意見，推進(jìn)社會(huì)組織基本組織建設(shè)、基本隊(duì)伍、基本服務(wù)、基本保障、基本考評(píng)“五項(xiàng)基本建設(shè)”。三是機(jī)關(guān)黨建重在走前頭、作表率，著力補(bǔ)齊“機(jī)關(guān)黨建有弱化傾向”短板。要強(qiáng)化制度抓。以深化推行黨員“一員雙崗”、“兩地雙服務(wù)”、“圓夢(mèng)微心愿”等制度機(jī)制為重點(diǎn)，結(jié)合干部工作日志制度、量化考核結(jié)果管理、“智慧黨建”云平臺(tái)運(yùn)用等，進(jìn)一步探索完善促進(jìn)機(jī)關(guān)黨員干部發(fā)揮作用、科學(xué)評(píng)價(jià)作用發(fā)揮情況的工作機(jī)制。要圍繞需求抓。各單位要認(rèn)真分析機(jī)關(guān)黨員干部的現(xiàn)實(shí)需要，有針對(duì)性的開展好機(jī)關(guān)黨建工作，使機(jī)關(guān)黨建工作更實(shí)在、更具體、更接地氣。

五、突出牽頭抓總、精準(zhǔn)服務(wù)，深化建設(shè)人才生態(tài)最優(yōu)縣市

一要做優(yōu)機(jī)制，著力補(bǔ)齊“人才工作體制機(jī)制不夠順”短板。健全市委和鎮(zhèn)（街道）和重點(diǎn)平臺(tái)人才工作領(lǐng)導(dǎo)職能，強(qiáng)化黨委（黨工委）“一把手”履行人才工作述職評(píng)議制度，推行“重點(diǎn)人才工程（工作）”季度通報(bào)制度，加強(qiáng)基層人才工作力量配備。除了主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本地本單位人才工作負(fù)第一責(zé)任外，進(jìn)一步明確分管工業(yè)（招商）的領(lǐng)導(dǎo)為人才工作的具體負(fù)責(zé)人（項(xiàng)目的領(lǐng)辦人），并探索把企業(yè)人才開發(fā)指標(biāo)列入畝產(chǎn)效益評(píng)價(jià)體系。今年人才工作要實(shí)行差異化考核，各鎮(zhèn)（街道）和平臺(tái)對(duì)各自申報(bào)的項(xiàng)目要既嚴(yán)又實(shí)地抓起來，爭(zhēng)取新的突破。二要做強(qiáng)平臺(tái)，著力補(bǔ)齊“高端人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大平臺(tái)缺乏”短板。務(wù)實(shí)推進(jìn)各類引才平臺(tái)建設(shè)，在提升“一心三園多區(qū)”平臺(tái)集聚水平的基礎(chǔ)上，高水平規(guī)劃建設(shè)鵑湖國際科技城，籌建浙大（海寧）國際技術(shù)研究院?？萍?、人社、教育等有關(guān)職能部門要積極爭(zhēng)取上級(jí)把鵑湖國際科技城與青山湖科技城、杭州未來科技城一樣重點(diǎn)扶持、重點(diǎn)建設(shè)，集聚全市資源加快打造成高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化中心、科技創(chuàng)新平臺(tái)。加快規(guī)劃建設(shè)市場(chǎng)化產(chǎn)學(xué)研功能平臺(tái)、行業(yè)研究院、企業(yè)研發(fā)平臺(tái)，探索建立海外人才創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金。三要做好服務(wù)，著力補(bǔ)齊“人才引進(jìn)難、留住難、作用發(fā)揮不夠”短板。暢通柔性引才政策渠道，完善政府資金與社會(huì)資金互補(bǔ)的科技金融模式。優(yōu)化與國家“千人計(jì)劃”專家聯(lián)誼會(huì)、上海“千人計(jì)劃”專家聯(lián)誼會(huì)大健康專委會(huì)的合作，鼓勵(lì)平臺(tái)、企業(yè)吸引各類國際組織、學(xué)術(shù)論壇落戶海寧。深化“保姆式”人才服務(wù)措施20條，實(shí)體化運(yùn)作高層次人才服務(wù)中心，健全鎮(zhèn)（街道）、重點(diǎn)平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才項(xiàng)目制度，開展人才“大走訪、大問計(jì)、大服務(wù)”活動(dòng)。

六、突出高標(biāo)定位、效果導(dǎo)向，強(qiáng)化四種意識(shí)提升組織工作水平

今年組織工作任務(wù)十分繁重。希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“安、專、迷”精神，安心本職，專注工作，迷戀事業(yè)，做一名講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的優(yōu)秀組工干部。一要增強(qiáng)統(tǒng)籌意識(shí)，在整合資源中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。破解組織工作任務(wù)重、戰(zhàn)線長(zhǎng)，而組織系統(tǒng)人手卻非常有限的現(xiàn)實(shí)困境，除了掌握運(yùn)用好科學(xué)選題、試點(diǎn)先行、實(shí)踐開路、總結(jié)提高、制度規(guī)范等具體方法外，關(guān)鍵還要做到統(tǒng)籌兼顧。要抓條線統(tǒng)籌，注意各條線工作的合理安排和協(xié)調(diào)銜接，善于五個(gè)指頭“彈琴”。要抓部門統(tǒng)籌，樹立“大黨建、大組工”理念，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)溝通，爭(zhēng)取方方面面的支持和配合。要抓區(qū)域統(tǒng)籌，充分發(fā)揮黨的組織資源激活、配置、優(yōu)化社會(huì)資源的積極作用，實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)工作力量的有機(jī)整合和工作資源的有效利用。二要增強(qiáng)謀劃意識(shí)，在前瞻思考中掌握主動(dòng)。要掌握謀劃技巧，比如遷移、聯(lián)想，當(dāng)看到他人的一些好做法時(shí)，就要善于“拿來主義”，把別人的好經(jīng)驗(yàn)嫁接過來，結(jié)合本地實(shí)際加以消化、吸收和改進(jìn)，為我所用。要借鑒系統(tǒng)思維，把謀劃嵌入到組織工作實(shí)施前、實(shí)施中、實(shí)施后的工作鏈條中去，在調(diào)查研究、部署開局、工作推進(jìn)、總結(jié)提煉、宣傳推廣各個(gè)環(huán)節(jié)，都要加強(qiáng)謀劃，通過謀劃增強(qiáng)工作的預(yù)見性、系統(tǒng)性。三要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，在履職盡責(zé)中體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。責(zé)任要落在細(xì)節(jié)上，組織工作無小事，組織工作的政治性決定了每一項(xiàng)工作都是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求；高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求是由無數(shù)個(gè)“簡(jiǎn)單”堆積起來的，只有把每一個(gè)“簡(jiǎn)單”的細(xì)節(jié)、小事做好，才能積小勝為大勝。責(zé)任要落在前道上，每一個(gè)組工干部都是組織工作鏈上的一員，前道有前道的責(zé)任，后道有后道的任務(wù)，大家都要守土有責(zé)，當(dāng)好第一責(zé)任人，絕不能簡(jiǎn)單的把問題往后推。責(zé)任要落在擔(dān)當(dāng)上，組工干部必須勇于為事業(yè)擔(dān)當(dāng)、為組織擔(dān)當(dāng)、為干部擔(dān)當(dāng)，尤其是換屆之年，組織系統(tǒng)作為換屆工作的“操盤手”，要切實(shí)履行具體工作的落實(shí)責(zé)任，為好干部“撐腰”，對(duì)不勝任干部“唱黑臉”，切實(shí)擔(dān)負(fù)起干部能上能下的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。責(zé)任要落在團(tuán)隊(duì)上，全市組織系統(tǒng)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，每一名組工干部都是“火紅團(tuán)隊(duì)”中的一員，每一個(gè)崗位都是一個(gè)陣地，只有人人強(qiáng)化“千斤擔(dān)子眾人挑”的責(zé)任感，才能共同承擔(dān)起黨的建設(shè)和組織工作任務(wù)。四要增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，在公道正派中樹立形象。要遵守組織紀(jì)律，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、黨內(nèi)組織生活制度等黨的組織制度。要遵循組織程序，重大問題該請(qǐng)示的請(qǐng)示，該匯報(bào)的匯報(bào)，該保密的保密，該走程序的要走程序。要嚴(yán)格遵守組工干部行為規(guī)范和“十個(gè)嚴(yán)禁”等規(guī)矩，不做變通、不打折扣、不搞下不為例。要遵守廉政紀(jì)律，每一名組工干部都要有如履薄冰、如臨深淵的警覺，有守住根本、耐住辛勞的堅(jiān)毅，敬畏黨紀(jì)國法，敬畏組織監(jiān)督，敬畏群眾評(píng)價(jià)。

第五篇：林業(yè)產(chǎn)業(yè)工作會(huì)議總結(jié)講話稿

同志們：

按照全市林業(yè)工作整體安排，在臨近歲末召開這次林業(yè)產(chǎn)業(yè)工作會(huì)議既是一個(gè)工作總結(jié)會(huì)，也是一個(gè)任務(wù)部署會(huì)，更是一個(gè)表彰推進(jìn)會(huì)，主要任務(wù)是總結(jié)交流“十二五”期間特別是2015年全市林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，通報(bào)表彰2015林業(yè)產(chǎn)業(yè)扶持重點(diǎn)項(xiàng)目和第六批市級(jí)林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、合作社示范社、家庭林場(chǎng)示范場(chǎng)，分析把握林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的形勢(shì)要求，安排部署2016年林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展任務(wù)。

剛才，我們通報(bào)表彰了2015林業(yè)產(chǎn)業(yè)扶持重點(diǎn)項(xiàng)目和第六批市級(jí)林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、合作社示范社、家庭林場(chǎng)示范場(chǎng)，徐局長(zhǎng)全面總結(jié)了2015年全市林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作情況，分析了當(dāng)前面臨的形勢(shì)和存在的問題，具體安排了2016年林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到會(huì)議精神上來，結(jié)合各自實(shí)際，盡快研究制定貫徹落實(shí)會(huì)議精神的具體意見和推進(jìn)措施，切實(shí)把會(huì)議確定的各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。就貫徹落實(shí)會(huì)議精神，我再強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)：

二要準(zhǔn)確把握產(chǎn)業(yè)扶持的發(fā)展政策。黨中央、國務(wù)院、省委、省政府對(duì)林業(yè)產(chǎn)業(yè)工作高度重視，2012 年國務(wù)院辦公廳相繼出臺(tái)了《關(guān)于加快林下經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)林木種苗工作的意見》，2014年又出臺(tái)《關(guān)于加快木本油料產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》。省政府辦公廳為貫徹落實(shí)國務(wù)院意見要求，出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加快林下經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)林木種苗工作的實(shí)施意見》，2015年又出臺(tái)了《關(guān)于加快特色經(jīng)濟(jì)林產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》，就林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展特別是林下經(jīng)濟(jì)、林木種苗、木本糧油、特色經(jīng)濟(jì)林發(fā)展提出總體要求，明確重點(diǎn)任務(wù)，制定政策措施，加大投入力度，給予政策扶持。近年來，市里高度重視林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，圍繞林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展在政策爭(zhēng)取、資金籌集、力量擺布等方面做了大量工作，將產(chǎn)業(yè)發(fā)展置于林業(yè)全面發(fā)展的重要支撐位置，爭(zhēng)取市委、市政府出臺(tái)了一系列含金量高的政策文件、逐年加大對(duì)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展財(cái)政資金扶持力度，市財(cái)政每年安排資金1300萬元以上、設(shè)立競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)類項(xiàng)目，創(chuàng)模3年投入資金 5350元，獎(jiǎng)補(bǔ)推動(dòng)苗木花卉發(fā)展調(diào)轉(zhuǎn)、經(jīng)濟(jì)林品質(zhì)提升、專業(yè)合作組織和龍頭企業(yè)發(fā)展；市林業(yè)局連續(xù)6年評(píng)選市級(jí)市級(jí)林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、合作社示范社，給予資金政策扶持?？梢哉f，只有優(yōu)惠的政策引導(dǎo)才能推動(dòng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)健康有序發(fā)展。下步市里將繼續(xù)爭(zhēng)取產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金，加大政策扶持力度，用于有政策支持的林下經(jīng)濟(jì)、木本糧油、保障性育苗、特色經(jīng)濟(jì)林、林產(chǎn)品市場(chǎng)和市級(jí)林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、合作社示范社等，并積極推薦支持市級(jí)以上龍頭企業(yè)、合作社示范社建設(shè)。這里我要強(qiáng)調(diào)一下，以后所有扶持資金優(yōu)先扶持市級(jí)龍頭企業(yè)、合作社示范社，對(duì)符合推薦省級(jí)以上龍頭企業(yè)、合作社示范社的單位而不愿申報(bào)的不給予扶持，對(duì)3年創(chuàng)模期間，創(chuàng)建類項(xiàng)目已獎(jiǎng)補(bǔ)的不再獎(jiǎng)補(bǔ)。各縣市區(qū)要引起高度重視，深入研究各級(jí)政策、全面熟悉和用好上級(jí)各項(xiàng)政策，積極幫助林農(nóng)和各類市場(chǎng)主體爭(zhēng)取政策，通過上級(jí)政策的充分運(yùn)用為xx林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展增添活力；要針對(duì)制約我市林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的困難和問題，進(jìn)一步研究制定更具針對(duì)性和可操作性的政策措施，在財(cái)政投入、項(xiàng)目審批、稅收減免、用地保障、人才引進(jìn)等方面對(duì)林業(yè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)傾斜和扶持，通過不斷完善政策措施、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入動(dòng)力、提供保障。

四要全面落實(shí)產(chǎn)業(yè)推進(jìn)的發(fā)展責(zé)任。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，既要發(fā)揮好市場(chǎng)的決定性作用，也要注重發(fā)揮林業(yè)部門的引導(dǎo)推動(dòng)作用。市里每年召開林業(yè)產(chǎn)業(yè)工作會(huì)議、市林業(yè)局跟進(jìn)召開現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)議、出臺(tái)政策文件，加大資金扶持力度，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。但從縣市區(qū)層面看，各縣市區(qū)對(duì)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展認(rèn)識(shí)不夠、措施不力、責(zé)任不強(qiáng)，仍停留在一般性的號(hào)召上，沒有幾個(gè)縣像市里一樣開會(huì)部署、政策扶持，政府部門的引導(dǎo)推動(dòng)作用沒有充分發(fā)揮，仍然停留在企業(yè)自發(fā)行為上。下一步，各縣市區(qū)要切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，全面履行好自身職能，主動(dòng)作為，將林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展擺上重要位置，思考謀劃出有特色的工作思路、重點(diǎn)，充分發(fā)揮參謀作用，爭(zhēng)取黨委政府支持，在資金投入、政策出臺(tái)等方面有所突破。要多研究政策、做好對(duì)上爭(zhēng)取，會(huì)上我們印發(fā)了政策匯編，這些政策對(duì)于我們發(fā)展有很大推動(dòng)作用，我們要利用好這些政策，積極爭(zhēng)取。要強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)、用足用好政策，通過多種渠道強(qiáng)化對(duì)國家、省、市各級(jí)各類林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持政策的宣傳，真正讓林農(nóng)和市場(chǎng)主體了解政策、熟悉政策，發(fā)揮好產(chǎn)業(yè)政策的導(dǎo)向作用，通過引導(dǎo)推動(dòng)，利用政策資金的“杠桿”作用，構(gòu)建起以政府投入為引導(dǎo)、企業(yè)投入為主體、金融部門積極支持、社會(huì)力量廣泛參與的林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)制。