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      土木工程學(xué)院社團聯(lián)合會召開工作例會

      時間:2019-05-14 08:01:35下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:土木工程學(xué)院社團聯(lián)合會召開工作例會

      土木工程學(xué)院社團聯(lián)合會召開工作例會

      12月12日晚6:30,土木工程學(xué)院社團聯(lián)合會在A1-501召開了本學(xué)期第八次工作例會。本次例會由土木工程學(xué)院社團聯(lián)合會主席姜大偉主持,社團聯(lián)合會全體成員參加了本次例會。

      例會伊始,首先由各部長對本周工作的情況進行了總結(jié),指出了工作上的不足,并對下周的工作作出部署。接著,由上周舉辦活動的社長進行了活動總結(jié),并對社聯(lián)成員表示感謝。然后,由組宣部和外聯(lián)部各選派一位同學(xué)進行了精彩的演講。最后,由主席姜大偉對下周工作作出了詳細部署并提出了明確要求。

      本次例會使社聯(lián)成員更加明確了近期工作重點,為更好地進行下一階段工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

      第二篇:社團聯(lián)合會例會演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同學(xué)們:

      大家好。

      不知不覺大家已經(jīng)在社聯(lián)攜手走過了半個多學(xué)期,我們彼此也有了相互的認識,認識了大家,和大家一起為社聯(lián)工作了這么久,我心里感覺到由衷的高興。

      社聯(lián),看上去很美,其實它更多的是責(zé)任和壓力,我們應(yīng)該積極爭取這份責(zé)任,不是為了那點兒榮譽,而是希望和大家進一步的一起成長、一起進步,為社團發(fā)展貢獻自己的力量。

      上半年,在主席團的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們?nèi)〉昧撕艽蟮某晒?,這份成果我們不能說是絕后但是一定是空前的,我相信,隨著我們社聯(lián)的成長,以后一定還會有更好的成果。上學(xué)期我們?nèi)〉抿溔说某煽?,但是不可避免的也暴露了我們?nèi)秉c,在這社團藝術(shù)節(jié)馬上就要來臨之際,我希望我們大家能一起規(guī)避這些缺點,爭取我們社團藝術(shù)節(jié)的完滿結(jié)束。

      1、社員參與活動的積極性。在第一學(xué)期活動中,新生剛剛進入學(xué)校,對各種活動參與的積極性都很高;在熟悉學(xué)院環(huán)境和在學(xué)長的影響下,本學(xué)期學(xué)生參與活動的積極性會普遍偏低。所以,大家要提高自己的積極性。

      2、社會資源不足,活動經(jīng)費較少。由于學(xué)院規(guī)模較小,開展的活動難以為商業(yè)服務(wù)者打開一定的市場,社會資源進駐學(xué)院的很少,這就需要外聯(lián)部的同學(xué),不斷挑戰(zhàn)自我,再

      創(chuàng)新高。

      3、提高學(xué)生指揮能力。在學(xué)校總有部員對部長干部不滿,對他的指揮也就不去執(zhí)行,這樣一來活動開展的就不是很理想。一部員對他有意見是個人原因;人數(shù)多了就是社聯(lián)干部自身的原因了,提高社聯(lián)干部素質(zhì)對活動的開展也是很重要的。

      4、加強社團之間的交流合作,共同打造精品活動。社聯(lián)不是凌駕于社團之上的組織,而是為了社團能夠更好的打造精品社團,能夠更好的讓社團為廣大學(xué)生提高校園文化的組織,社聯(lián)就是各個社團的一個紐帶,所以,每個同學(xué)應(yīng)該為自己定好自己的位置,不能人云亦云。

      我也沒有太多的經(jīng)驗,也沒有什么更好的建議,就不在各位面前班門弄斧了。同時還要向在坐的各位學(xué)習(xí),望在坐的各位同學(xué)能各抒己見,為社聯(lián)的發(fā)展給予你們寶貴的經(jīng)驗。在此我謹代表XX先謝謝大家了。

      社聯(lián)XXZYZJZ

      第三篇:社團聯(lián)合會例會制度

      社團聯(lián)合會例會制度

      總則

      第一條例會是社團日常工作的組成部分之一,是加強各社團之間聯(lián)系的橋梁和紐帶,是社團內(nèi)部溝通的渠道。為了進一步加強例會組織管理,明確責(zé)任,完善例會組織機構(gòu),協(xié)調(diào)各社團之間關(guān)系,及時總結(jié)和匯報社團近期工作,增強社團內(nèi)部團結(jié)、上下聯(lián)系,提高社團工作效率,特制定本制度。

      第二條會議要求

      (1)以高效、務(wù)實為原則。

      (2)會議必須預(yù)先準備會議流程。

      (3)會議內(nèi)容由辦公室各成員輪流記錄。由辦公室整理、存檔,并做好考勤記錄(保存缺席、遲到、早退人員名單)。

      (4)例會的出勤情況作為社團及個人的評優(yōu)的依據(jù)之一。

      (5)與會者必須準時到會,不得遲到,不得無故缺席。個別人員因事不能按時參加例會須提前告知緣由,由記錄人員登記。沒有請假的,視為缺席。

      (6)違反本規(guī)定的社團或個人,將在社團月基礎(chǔ)的評分上分情況進行處理:

      A、遲到一次扣1分;B、缺席一次扣3分;C、請假不算分??鄯智闆r每月通報一次。每請假3次;每遲到2次,折算為1次缺席;凡有兩次無故不到、無故早退或遲到三次的社長及社員予

      以除名。其余情況應(yīng)以重視,進行公開自我批評,說明情況。

      (7)與會人員認真參與,積極討論,對會議所討論的問題可以提出自己的看法,并認真執(zhí)行會議布置的各項決議和任務(wù),切實履行工作職責(zé)。遲到或缺席人員要在會后主動向會議負責(zé)人詢問會議的情況,了解各項決議與任務(wù),了解工作,落實任務(wù)。

      (8)與會者必須保持會場內(nèi)秩序井然,安靜。做好會議記錄,以便了解整個會議的內(nèi)容和要求。有不能處理或不能完成的任務(wù)要當(dāng)場提出,共同討論解決。

      (9)會議過程中手機及其它通訊工具應(yīng)調(diào)至無聲或振動狀態(tài)。

      (10)社團部各成員以及各社長必須嚴格遵守此制度。

      第三條會議形式

      (一)社團干部例會

      時間:雙周一晚上7:00--8:00

      地點:青海大學(xué)昆侖學(xué)院109

      參加人員:社團聯(lián)合會所有干部、各社團社長

      時間:單周一晚上7:00--8:00

      地點:青海大學(xué)昆侖學(xué)院院本部致明樓422

      參加人員:社團聯(lián)合會所有干部、各社團社長

      如有變動,以最新通知為準。

      第四條會議主持

      由社團聯(lián)合會主席團或秘書處主持。

      第五條會議流程

      (1)會議記錄員做好記錄。記錄你認為不清楚之處,記下,等討論時發(fā)言提出。

      (2)各社長先報告本社團下次例會前開展的活動,總結(jié)歸納自己要發(fā)言的內(nèi)容。

      (3)副部長、委員發(fā)表自己的意見或建議。

      (4)部長作例會總結(jié),指出社團活動的優(yōu)點及不足,也是下次活動中應(yīng)注意的地方。

      (二)社聯(lián)內(nèi)部例會

      例會時間:每兩周一次,周日晚上6:00

      地點:致明樓422

      參加人員:社團聯(lián)合會所有成員

      會議流程:

      (1)各部長做兩周工作總結(jié)與本周工作安排

      (2)副會長談?wù)勛约簝芍艿母黜椆ぷ?,各社團的狀態(tài)

      (3)交給秘書部部門的兩周工作總結(jié)

      第六條對部門成員的要求

      (1)各社長及部門成員要按時參加部門例會及臨時會議,未經(jīng)請假缺席者要在下次例會上做出自我檢討(主席缺席直接扣分)。

      (2)社團聯(lián)合會部長應(yīng)要求每次會議都必須提前五分鐘到場。

      (3)要求社團聯(lián)合會成員每次會議后在總結(jié)中記錄此次會議進行總結(jié)。

      (4)社團聯(lián)合會辦公室負責(zé)做會議記錄。

      (5)每次例會提前做好準備,并在會后寫好總結(jié)。

      (6)每次例會后留10-20分鐘供與會人員交流、討論。

      (7)開會成員三次沒到警告一次

      備注:本制度自頒布之日起實施。

      ……….社團聯(lián)合會

      二0一一年十一月一日

      第四篇:社團聯(lián)合會例會管理制度

      社團聯(lián)合會例會管理制度

      為完善社聯(lián)規(guī)章制度,促進各項工作的順利傳達、開展,提升會議質(zhì)量,特制定以下規(guī)章制度。

      一、社團會議

      會議由社聯(lián)主席(可由主席團成員代理)主持,社聯(lián)主席團成員、辦公室主任、評議部部長、項目調(diào)研部部長及各協(xié)會負責(zé)人參加。會議紀錄由辦公室統(tǒng)一負責(zé),會議現(xiàn)場紀律監(jiān)督由評議部、項目調(diào)研部統(tǒng)一負責(zé)。具體規(guī)定如下:

      1、會議每兩周召開一次,時間地點為周一中午12:00在學(xué)術(shù)報告廳2002C召開。

      2、會議采取點到制,12:00準時點到,例會時,如無法到場,應(yīng)向社聯(lián)主席團請假,并填寫請假條。從請假當(dāng)天起,15天內(nèi)不補假條視為曠會。

      3、處罰制度:曠會一次或請假兩次或遲到早退三次,取消其競選“優(yōu)秀會長”稱號的權(quán)利;曠會兩次或請假三次或遲到早退四次,取消其協(xié)會競選“優(yōu)秀社團”稱號的權(quán)利;違例情節(jié)嚴重者,取消其會長資格。

      4、開會過程中,不得大聲喧嘩、玩手機(手機調(diào)為震動或關(guān)機)、交頭接耳。會后將留出部分討論時間,現(xiàn)場解答社團負責(zé)人的意見、建議、所需社團協(xié)調(diào)的工作。

      5、社團所需表格應(yīng)與會前或會后提出。社團如需出宣傳海報,應(yīng)于申請后每周一中午交予社聯(lián)宣傳部。當(dāng)周未開

      社團例會的請于前一周社聯(lián)值班時間交到值班室。

      6、社聯(lián)將派出人員于每周日到周四晚上7:00到8:30在4101教室值班,便于解決社團問題。

      二、社聯(lián)會議

      會議由社聯(lián)主席主持(可由主席團成員代理)主持,社聯(lián)主席團成員、辦公室主任、評議部部長、項目調(diào)研部部長及社聯(lián)全體成員參加。具體規(guī)定如下:

      1、社聯(lián)每兩周召開一次全體會議,全體會議于周一中午12:00在學(xué)術(shù)報告廳2002C召開。各部門每周召開一次部門會議,各部門每月寫一次工作總結(jié)。

      2、對社聯(lián)全體會議遲到、曠會等的處罰原則:曠會兩次或請假三次或遲到早退四次,取消其院級干部資格。請假10天內(nèi)不補假條視為曠會。

      3、會議期間,不得大聲喧嘩、玩手機(手機調(diào)為震動或關(guān)機)、交頭接耳。

      4、會議時,主席(主席團)布置近期工作計劃,提出近期工作要求。各部門負責(zé)人做現(xiàn)階段簡單總結(jié),匯報近期的工作情況,并提出近期的工作要求。

      5、會議記錄由辦公室統(tǒng)一負責(zé),會議現(xiàn)場紀律監(jiān)督由評議部、項目調(diào)研部統(tǒng)一負責(zé)。

      第五篇:山東建筑大學(xué)土木工程學(xué)院社團聯(lián)合會各部門職責(zé)

      山東建筑大學(xué)土木工程學(xué)院社團聯(lián)合會各部門職責(zé)山東建筑大學(xué)土木工程學(xué)院社團聯(lián)合會是在土木工程學(xué)院團總支領(lǐng)導(dǎo)和團總支指導(dǎo)下獨立開展工作和活動的學(xué)生群眾團體,是受團總支委托,有團總支老師指導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、支持、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、考核、評定、服務(wù)各學(xué)生社團工作的機構(gòu)組織。目前山東建筑大學(xué)土木工程學(xué)院社團聯(lián)合會設(shè)有主席團和7個部門。

      秘書處:負責(zé)對社聯(lián)文件,檔案及各種資料的收集和保管,負責(zé)社聯(lián)大型會議及各次例會的會務(wù),活動總結(jié),做好上傳下達工作,協(xié)調(diào)各部關(guān)系,負責(zé)社聯(lián)活動新聞稿的撰寫以及管理社聯(lián)物資等。

      宣傳部:負責(zé)社聯(lián)各項活動的宣傳工作,為社聯(lián)的所有策劃韻色添彩,負責(zé)活動的照片采集,成員具備書畫特長,或能夠熟練操作Photoshop、Powerpoint、繪聲繪影等電腦軟件的能力。

      網(wǎng)絡(luò)信息部:網(wǎng)絡(luò)與技術(shù)、信息反饋與調(diào)研。量化考核與統(tǒng)計三大方向開展工作。主要負責(zé)社聯(lián)網(wǎng)站的日常管理維護建設(shè);信息調(diào)研和輿情監(jiān)控工作。

      社會實踐部:廣泛開展社會實踐活動,以社會實踐、鍛煉自我、服務(wù)社會為主要目的的,拓寬青年志愿者服務(wù)領(lǐng)域,組織學(xué)生進入社會,了解社會、熟悉社會,做好學(xué)生,學(xué)校。社會之間的紐帶,加強與社會團隊的聯(lián)系,為校園文化活動爭取更多的支持,提高大學(xué)生的個人素質(zhì)和實踐能力;品牌活動有暑期社會時間等。

      外聯(lián)部:負責(zé)學(xué)院的對外聯(lián)絡(luò)工作,以“走出去”為工作思路,著重加強社聯(lián)外聯(lián)工作,完善外聯(lián)工作制度,提高外聯(lián)工作水平,全力解決社聯(lián)資金問題,努力把外聯(lián)建設(shè)成為社聯(lián)對外交流以及尋求合作的窗口,充分發(fā)揮外聯(lián)在整個學(xué)生會工作中的服務(wù)作用。

      活動組織部:協(xié)助主席團對社聯(lián)各種活動實施管理、協(xié)調(diào);負責(zé)對社聯(lián)大型活動的組織、策劃;負責(zé)社團活動的創(chuàng)意與推廣策略的制定;根據(jù)社團的發(fā)展戰(zhàn)略,參與活動的策劃與安排;制定各個階段的推廣計劃,制訂相應(yīng)的推廣策劃方案;分局團總支有關(guān)工作的要求,試試各活動方案及措施。

      監(jiān)察部:社團聯(lián)合會直屬部門,堅持“公平、公正、公開”的原則,全心全意維護會員的權(quán)益。具體職責(zé):全面掌握學(xué)校各個學(xué)生書圖案的組織機構(gòu)及成員信息,對其相關(guān)活動的開展進行第一線的跟蹤,并且按照一定標準對其活動盡心評分;組織實施社團考核、社團負責(zé)人評優(yōu)以及“十佳社團”的評選工作。

      文藝部:文藝部是展現(xiàn)我院學(xué)生藝術(shù)才華的平臺,培養(yǎng)同學(xué)對文娛活動的興趣和愛好,施展我院同學(xué)的文藝才能豐富同學(xué)的課余生活,向?qū)W院輸送文藝人才和文藝節(jié)目,同時與各系文化交流的一個職能部門。

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