第一篇：計(jì)算機(jī)系社團(tuán)聯(lián)合會(huì)例會(huì)制度

計(jì)算機(jī)系社團(tuán)聯(lián)合會(huì)例會(huì)制度

一 具體規(guī)定

1.時(shí)間：每周一晚19:00（提前五分鐘到會(huì)）。2.地點(diǎn)：行政樓辦公室415。

3.參加人員：社團(tuán)主席，社團(tuán)辦公室主任和各協(xié)會(huì)會(huì)長，不定期邀請(qǐng)老師出席并做工作指導(dǎo)。

4.如有變動(dòng)，以社團(tuán)辦公室最新通知為準(zhǔn)。

5.全體到會(huì)成員必須自帶筆和本，做好會(huì)議記錄；各協(xié)會(huì)召開本協(xié)會(huì)會(huì)議或開始課程時(shí)必須通知主席團(tuán)成員和辦公室成員。

二 會(huì)議流程

1.社團(tuán)辦公室人員對(duì)例會(huì)進(jìn)行考勤登記。

2.社團(tuán)主席發(fā)言，傳達(dá)上級(jí)指示并做上周社團(tuán)工作總結(jié)本周協(xié)會(huì)活動(dòng)作小結(jié)以及下周協(xié)會(huì)活動(dòng)進(jìn)行簡單計(jì)劃。

三 考勤處理

1.每周例會(huì)，辦公室人員負(fù)責(zé)進(jìn)行例會(huì)考勤登記，考勤情況每周通報(bào)一次。2.會(huì)議成員如有事不能參加例會(huì)的，向社團(tuán)辦公室人員提出請(qǐng)假，否則視為缺席。

四 請(qǐng)假制度

1.計(jì)算機(jī)系社團(tuán)聯(lián)合會(huì)例會(huì)，活動(dòng)（每周一至周五原則上不允許請(qǐng)假，如有特殊情況必須履行請(qǐng)假手續(xù)并使用標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)假條）。

2.任何人不的隨便代為請(qǐng)假。所有請(qǐng)假條要交辦公室備案，否則做缺席處理。

計(jì)算機(jī)系社團(tuán)聯(lián)合會(huì) 2011年3月10日

第二篇：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)例會(huì)制度

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)例會(huì)制度

總則

第一條例會(huì)是社團(tuán)日常工作的組成部分之一，是加強(qiáng)各社團(tuán)之間聯(lián)系的橋梁和紐帶，是社團(tuán)內(nèi)部溝通的渠道。為了進(jìn)一步加強(qiáng)例會(huì)組織管理，明確責(zé)任，完善例會(huì)組織機(jī)構(gòu)，協(xié)調(diào)各社團(tuán)之間關(guān)系，及時(shí)總結(jié)和匯報(bào)社團(tuán)近期工作，增強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部團(tuán)結(jié)、上下聯(lián)系，提高社團(tuán)工作效率，特制定本制度。

第二條會(huì)議要求

（1）以高效、務(wù)實(shí)為原則。

（2）會(huì)議必須預(yù)先準(zhǔn)備會(huì)議流程。

（3）會(huì)議內(nèi)容由辦公室各成員輪流記錄。由辦公室整理、存檔，并做好考勤記錄（保存缺席、遲到、早退人員名單）。

（4）例會(huì)的出勤情況作為社團(tuán)及個(gè)人的評(píng)優(yōu)的依據(jù)之一。

（5）與會(huì)者必須準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，不得遲到，不得無故缺席。個(gè)別人員因事不能按時(shí)參加例會(huì)須提前告知緣由，由記錄人員登記。沒有請(qǐng)假的，視為缺席。

（6）違反本規(guī)定的社團(tuán)或個(gè)人，將在社團(tuán)月基礎(chǔ)的評(píng)分上分情況進(jìn)行處理：

A、遲到一次扣1分；B、缺席一次扣3分；C、請(qǐng)假不算分?？鄯智闆r每月通報(bào)一次。每請(qǐng)假3次；每遲到2次，折算為1次缺席；凡有兩次無故不到、無故早退或遲到三次的社長及社員予

以除名。其余情況應(yīng)以重視，進(jìn)行公開自我批評(píng)，說明情況。

（7）與會(huì)人員認(rèn)真參與，積極討論，對(duì)會(huì)議所討論的問題可以提出自己的看法，并認(rèn)真執(zhí)行會(huì)議布置的各項(xiàng)決議和任務(wù)，切實(shí)履行工作職責(zé)。遲到或缺席人員要在會(huì)后主動(dòng)向會(huì)議負(fù)責(zé)人詢問會(huì)議的情況，了解各項(xiàng)決議與任務(wù)，了解工作，落實(shí)任務(wù)。

（8）與會(huì)者必須保持會(huì)場內(nèi)秩序井然,安靜。做好會(huì)議記錄，以便了解整個(gè)會(huì)議的內(nèi)容和要求。有不能處理或不能完成的任務(wù)要當(dāng)場提出，共同討論解決。

（9）會(huì)議過程中手機(jī)及其它通訊工具應(yīng)調(diào)至無聲或振動(dòng)狀態(tài)。

（10）社團(tuán)部各成員以及各社長必須嚴(yán)格遵守此制度。

第三條會(huì)議形式

（一）社團(tuán)干部例會(huì)

時(shí)間：雙周一晚上7：00--8：00

地點(diǎn)：青海大學(xué)昆侖學(xué)院109

參加人員：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)所有干部、各社團(tuán)社長

時(shí)間：單周一晚上7：00--8：00

地點(diǎn)：青海大學(xué)昆侖學(xué)院院本部致明樓422

參加人員：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)所有干部、各社團(tuán)社長

如有變動(dòng)，以最新通知為準(zhǔn)。

第四條會(huì)議主持

由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)或秘書處主持。

第五條會(huì)議流程

（1）會(huì)議記錄員做好記錄。記錄你認(rèn)為不清楚之處，記下，等討論時(shí)發(fā)言提出。

（2）各社長先報(bào)告本社團(tuán)下次例會(huì)前開展的活動(dòng)，總結(jié)歸納自己要發(fā)言的內(nèi)容。

（3）副部長、委員發(fā)表自己的意見或建議。

（4）部長作例會(huì)總結(jié)，指出社團(tuán)活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)及不足，也是下次活動(dòng)中應(yīng)注意的地方。

（二）社聯(lián)內(nèi)部例會(huì)

例會(huì)時(shí)間：每兩周一次，周日晚上6：00

地點(diǎn)：致明樓422

參加人員：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)所有成員

會(huì)議流程：

（1）各部長做兩周工作總結(jié)與本周工作安排

（2）副會(huì)長談?wù)勛约簝芍艿母黜?xiàng)工作，各社團(tuán)的狀態(tài)

（3）交給秘書部部門的兩周工作總結(jié)

第六條對(duì)部門成員的要求

（1）各社長及部門成員要按時(shí)參加部門例會(huì)及臨時(shí)會(huì)議，未經(jīng)請(qǐng)假缺席者要在下次例會(huì)上做出自我檢討（主席缺席直接扣分）。

（2）社團(tuán)聯(lián)合會(huì)部長應(yīng)要求每次會(huì)議都必須提前五分鐘到場。

（3）要求社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員每次會(huì)議后在總結(jié)中記錄此次會(huì)議進(jìn)行總結(jié)。

（4）社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室負(fù)責(zé)做會(huì)議記錄。

（5）每次例會(huì)提前做好準(zhǔn)備，并在會(huì)后寫好總結(jié)。

（6）每次例會(huì)后留10-20分鐘供與會(huì)人員交流、討論。

（7）開會(huì)成員三次沒到警告一次

備注：本制度自頒布之日起實(shí)施。

……….社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

二0一一年十一月一日

第三篇：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)例會(huì)制度

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)例會(huì)制度

為了保證社團(tuán)工作順利開展，及時(shí)交流思想，落實(shí)工作，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)特制定如下制度：

第一條：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)常務(wù)理事例會(huì)

常務(wù)理事例會(huì)是各部門安排工作舉辦活動(dòng)的基礎(chǔ)，為保證其務(wù)實(shí)、高效，特規(guī)定如下：

1、常務(wù)理事例會(huì)每單周四晚上7：00到社團(tuán)活動(dòng)室開會(huì)；

2、常務(wù)理事例會(huì)一次無故不到者，下次例會(huì)作檢查，會(huì)后整理成書面材料備案；

3、因故不能參加例會(huì)者，須直接向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)正、副秘書長請(qǐng)假，不得請(qǐng)他人帶為請(qǐng)假，每請(qǐng)三次假按曠會(huì)一次處理，并取消評(píng)優(yōu)資格；

4、參加例會(huì)不許遲到或早退，每遲到或早退兩次記作一次曠會(huì)，例會(huì)時(shí)間應(yīng)控制在40分鐘左右，并取消評(píng)優(yōu)資格；

5、常務(wù)理事例會(huì)每學(xué)期累計(jì)三次無故不到者，開除出社團(tuán)聯(lián)合會(huì)；

6、本制度由院團(tuán)委監(jiān)督，常務(wù)理事會(huì)執(zhí)行。

第二條：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)理事會(huì)例會(huì)

為貫徹上級(jí)組織精神，更好的統(tǒng)籌安排社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作，提高工作效率，特制訂制度如下：

1、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)理事會(huì)例會(huì)每單周二下午4：30到社團(tuán)活動(dòng)室開會(huì)；

2、一次無故不到者，下次例會(huì)作檢查，會(huì)后整理成書面材料備案；

3、因故不能參加例會(huì)者，須直接向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)正、副秘書長請(qǐng)假，不得請(qǐng)他人帶為請(qǐng)假，每學(xué)期請(qǐng)三次假按曠會(huì)一次處理；

4、參加例會(huì)不準(zhǔn)遲到或早退，每遲到或早退兩次計(jì)作一次曠會(huì)；

5、凡曠會(huì)兩次以上的社團(tuán)取消評(píng)優(yōu)資格；

6、本制度由院團(tuán)委監(jiān)督，理事會(huì)執(zhí)行。

2013年12月8日

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)值班制度

值班是社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員的一項(xiàng)重要的職責(zé)，也是搞好一切工作的前提，為加強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部管理和形象建設(shè)，以保證社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，現(xiàn)規(guī)定以下守則：

第一條：值班時(shí)間安排：周—到周四每晚7：00—9：00。

第二條：值班人員安排：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作人員輪流值班，每次值班需有兩名以上值班人員，其中至少有一名是理事；

第三條：值班人員要嚴(yán)格遵守值班時(shí)間，不得無故遲到或早退，有事應(yīng)提前向秘書長請(qǐng)假，否則按缺勤處理。

第四條：值班人員應(yīng)自覺簽到，簽到內(nèi)容包括所在部室及時(shí)間，否則按缺勤處理；

第五條：值班期間禁止大聲喧嘩，嚴(yán)禁嬉笑打鬧、打撲克等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)既給予通報(bào)批評(píng)；

第六條：值班期間禁止吸煙、吃零食、亂扔果皮紙屑，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)既給予通報(bào)批評(píng)；

第七條：值班人員要舉止文明，接待來訪者要有禮貌，熱情主動(dòng)；

第八條：值班人員要嚴(yán)格遵守值班制度和認(rèn)真做好值班記錄，不準(zhǔn)搞自由主義；

第九條：值班人員要互相幫助、積極配合，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作和任務(wù)；

第十條：值班開始前，值班人員應(yīng)搞好辦公室環(huán)境衛(wèi)生；

2013年12月8日

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)請(qǐng)假制度

為加強(qiáng)對(duì)本會(huì)工作人員的管理，特制定如下制度：

第一條：例會(huì)請(qǐng)假制度一律遵循秘書長向團(tuán)委老師請(qǐng)假，理事向秘書長請(qǐng)假的原則；

第二條：日常值班人員如遇特殊情況一律向團(tuán)委老師請(qǐng)假（團(tuán)委老師不在可向秘書長請(qǐng)假）；

第三條：可預(yù)知的請(qǐng)假須提前遞交請(qǐng)假事由，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假；

第四條：不可預(yù)知的請(qǐng)假可以事后說明詳細(xì)原因由秘書長或團(tuán)委老師商議后裁定；

第五條：當(dāng)事人由于請(qǐng)假不能工作、值班、參加例會(huì)者，應(yīng)由理事會(huì)及時(shí)做出調(diào)整和拿出處理意見；

第六條：以上情況均須在理事會(huì)備案。

2013年12月8日

第四篇：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)例會(huì)演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同學(xué)們：

大家好。

不知不覺大家已經(jīng)在社聯(lián)攜手走過了半個(gè)多學(xué)期，我們彼此也有了相互的認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)了大家，和大家一起為社聯(lián)工作了這么久，我心里感覺到由衷的高興。

社聯(lián)，看上去很美，其實(shí)它更多的是責(zé)任和壓力，我們應(yīng)該積極爭取這份責(zé)任，不是為了那點(diǎn)兒榮譽(yù)，而是希望和大家進(jìn)一步的一起成長、一起進(jìn)步，為社團(tuán)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

上半年，在主席團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們?nèi)〉昧撕艽蟮某晒?，這份成果我們不能說是絕后但是一定是空前的，我相信，隨著我們社聯(lián)的成長，以后一定還會(huì)有更好的成果。上學(xué)期我們?nèi)〉抿溔说某煽?，但是不可避免的也暴露了我們?nèi)秉c(diǎn)，在這社團(tuán)藝術(shù)節(jié)馬上就要來臨之際，我希望我們大家能一起規(guī)避這些缺點(diǎn)，爭取我們社團(tuán)藝術(shù)節(jié)的完滿結(jié)束。

1、社員參與活動(dòng)的積極性。在第一學(xué)期活動(dòng)中，新生剛剛進(jìn)入學(xué)校，對(duì)各種活動(dòng)參與的積極性都很高；在熟悉學(xué)院環(huán)境和在學(xué)長的影響下，本學(xué)期學(xué)生參與活動(dòng)的積極性會(huì)普遍偏低。所以，大家要提高自己的積極性。

2、社會(huì)資源不足，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)較少。由于學(xué)院規(guī)模較小，開展的活動(dòng)難以為商業(yè)服務(wù)者打開一定的市場，社會(huì)資源進(jìn)駐學(xué)院的很少，這就需要外聯(lián)部的同學(xué)，不斷挑戰(zhàn)自我，再

創(chuàng)新高。

3、提高學(xué)生指揮能力。在學(xué)?？傆胁繂T對(duì)部長干部不滿，對(duì)他的指揮也就不去執(zhí)行，這樣一來活動(dòng)開展的就不是很理想。一部員對(duì)他有意見是個(gè)人原因；人數(shù)多了就是社聯(lián)干部自身的原因了，提高社聯(lián)干部素質(zhì)對(duì)活動(dòng)的開展也是很重要的。

4、加強(qiáng)社團(tuán)之間的交流合作，共同打造精品活動(dòng)。社聯(lián)不是凌駕于社團(tuán)之上的組織，而是為了社團(tuán)能夠更好的打造精品社團(tuán)，能夠更好的讓社團(tuán)為廣大學(xué)生提高校園文化的組織，社聯(lián)就是各個(gè)社團(tuán)的一個(gè)紐帶，所以，每個(gè)同學(xué)應(yīng)該為自己定好自己的位置，不能人云亦云。

我也沒有太多的經(jīng)驗(yàn)，也沒有什么更好的建議，就不在各位面前班門弄斧了。同時(shí)還要向在坐的各位學(xué)習(xí)，望在坐的各位同學(xué)能各抒己見，為社聯(lián)的發(fā)展給予你們寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在此我謹(jǐn)代表XX先謝謝大家了。

社聯(lián)XXZYZJZ

第五篇：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)例會(huì)管理制度

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)例會(huì)管理制度

為完善社聯(lián)規(guī)章制度，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利傳達(dá)、開展，提升會(huì)議質(zhì)量，特制定以下規(guī)章制度。

一、社團(tuán)會(huì)議

會(huì)議由社聯(lián)主席（可由主席團(tuán)成員代理）主持，社聯(lián)主席團(tuán)成員、辦公室主任、評(píng)議部部長、項(xiàng)目調(diào)研部部長及各協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人參加。會(huì)議紀(jì)錄由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)，會(huì)議現(xiàn)場紀(jì)律監(jiān)督由評(píng)議部、項(xiàng)目調(diào)研部統(tǒng)一負(fù)責(zé)。具體規(guī)定如下：

1、會(huì)議每兩周召開一次，時(shí)間地點(diǎn)為周一中午12：00在學(xué)術(shù)報(bào)告廳2002C召開。

2、會(huì)議采取點(diǎn)到制，12：00準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)到，例會(huì)時(shí)，如無法到場，應(yīng)向社聯(lián)主席團(tuán)請(qǐng)假，并填寫請(qǐng)假條。從請(qǐng)假當(dāng)天起，15天內(nèi)不補(bǔ)假條視為曠會(huì)。

3、處罰制度：曠會(huì)一次或請(qǐng)假兩次或遲到早退三次，取消其競選“優(yōu)秀會(huì)長”稱號(hào)的權(quán)利;曠會(huì)兩次或請(qǐng)假三次或遲到早退四次，取消其協(xié)會(huì)競選“優(yōu)秀社團(tuán)”稱號(hào)的權(quán)利；違例情節(jié)嚴(yán)重者，取消其會(huì)長資格。

4、開會(huì)過程中，不得大聲喧嘩、玩手機(jī)（手機(jī)調(diào)為震動(dòng)或關(guān)機(jī)）、交頭接耳。會(huì)后將留出部分討論時(shí)間，現(xiàn)場解答社團(tuán)負(fù)責(zé)人的意見、建議、所需社團(tuán)協(xié)調(diào)的工作。

5、社團(tuán)所需表格應(yīng)與會(huì)前或會(huì)后提出。社團(tuán)如需出宣傳海報(bào)，應(yīng)于申請(qǐng)后每周一中午交予社聯(lián)宣傳部。當(dāng)周未開

社團(tuán)例會(huì)的請(qǐng)于前一周社聯(lián)值班時(shí)間交到值班室。

6、社聯(lián)將派出人員于每周日到周四晚上7：00到8：30在4101教室值班，便于解決社團(tuán)問題。

二、社聯(lián)會(huì)議

會(huì)議由社聯(lián)主席主持（可由主席團(tuán)成員代理）主持，社聯(lián)主席團(tuán)成員、辦公室主任、評(píng)議部部長、項(xiàng)目調(diào)研部部長及社聯(lián)全體成員參加。具體規(guī)定如下：

1、社聯(lián)每兩周召開一次全體會(huì)議，全體會(huì)議于周一中午12：00在學(xué)術(shù)報(bào)告廳2002C召開。各部門每周召開一次部門會(huì)議，各部門每月寫一次工作總結(jié)。

2、對(duì)社聯(lián)全體會(huì)議遲到、曠會(huì)等的處罰原則：曠會(huì)兩次或請(qǐng)假三次或遲到早退四次，取消其院級(jí)干部資格。請(qǐng)假10天內(nèi)不補(bǔ)假條視為曠會(huì)。

3、會(huì)議期間，不得大聲喧嘩、玩手機(jī)（手機(jī)調(diào)為震動(dòng)或關(guān)機(jī)）、交頭接耳。

4、會(huì)議時(shí)，主席（主席團(tuán)）布置近期工作計(jì)劃，提出近期工作要求。各部門負(fù)責(zé)人做現(xiàn)階段簡單總結(jié)，匯報(bào)近期的工作情況，并提出近期的工作要求。

5、會(huì)議記錄由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)，會(huì)議現(xiàn)場紀(jì)律監(jiān)督由評(píng)議部、項(xiàng)目調(diào)研部統(tǒng)一負(fù)責(zé)。