第一篇：項(xiàng)目部員工違紀(jì)承諾書

承

諾

書

我是地湖煤礦項(xiàng)目部建井隊的一名員工，我承諾：

1、在工作中，一定要嚴(yán)格遵守項(xiàng)目部的所有管理制度。

2、不打架斗毆，不帶情緒上崗，講團(tuán)結(jié)，講禮貌，講文明，守紀(jì)律，做一個合格的礦工。

3、工作上，一切服從管理人員的安排，聽從管理人員的指揮。

4、工作中，如果不服從管理人員的管理，違者一次罰款1000元；辱罵管理人員一次罰款2000元；毆打管理人員一次罰款5000元，并予以開除處理，由此引起的后果（法律、刑事責(zé)任）由本人全部承擔(dān)。

我說到做到，絕不違背承諾，若違背承諾，本人愿受任何處罰。承諾人：

昌吉州玉陽建筑安裝有限責(zé)任公司

鄯善縣地湖煤礦項(xiàng)目部

2017年8月11日

第二篇：違紀(jì)承諾書

無違法違規(guī)行為承諾書

致：(招標(biāo)人)我公司在近三年承攬的工程中，無違法、違規(guī)的不良記錄，未因申請人違規(guī)或違約介入訴訟或仲裁，不存在拖欠工資情況及重大質(zhì)量問題、重大安全事故，未因申請人違規(guī)或違約解除合同。我公司在投標(biāo)期間沒有處于被責(zé)令停業(yè)、或財產(chǎn)被接管或凍結(jié)、或被暫停參加投標(biāo)活動的處罰階段。若在本次工程的招標(biāo)投標(biāo)的全過程中，被查實(shí)我公司提供的資料及上述承諾不屬實(shí)，或提供的相關(guān)資料不屬實(shí)或不滿足資格預(yù)審文件的要求，則招標(biāo)人有權(quán)取消我公司的投標(biāo)及中標(biāo)資格，且我公司將無條件承擔(dān)由此給本次招標(biāo)帶來的一切后果(包括經(jīng)濟(jì)損失)。

特此承諾。

投標(biāo)申請人：瀏陽市五環(huán)建設(shè)開發(fā)有限公司

法定代表人或委托代理人：

日期： 年 月 日篇二：學(xué)生違紀(jì)承諾書

學(xué)生違紀(jì)承諾書

我承諾改正錯誤，努力學(xué)習(xí)，遵守校紀(jì)班規(guī)。如因本人違反校紀(jì)班規(guī)而造成的所有責(zé)任后果及相關(guān)的經(jīng)濟(jì)損失均由本人及本人家長承擔(dān)；與學(xué)校、班主任、科任教師無關(guān)；并自愿接受學(xué)校的一切教育處理決定。

學(xué)生簽名：

家長簽名：

年 月 日

擔(dān)保責(zé)任書

我自愿為 擔(dān)保，該生在李新店中學(xué)就讀期間的一切教育、管理、安全等行為以及該生因個人違紀(jì)行為所造成的所有責(zé)任后果及相關(guān)的經(jīng)濟(jì)損失均由本人擔(dān)保；與學(xué)校、班主任、科任教師無關(guān)；并愿意接受學(xué)校的一切處理決定。

擔(dān)保人簽名：

年 月 日篇三：考試違紀(jì)承諾書

誠信考試承諾書

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，創(chuàng)造一個公平、公正的環(huán)境，()全體同學(xué)在此承諾: 1.遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊或協(xié)助他人舞弊； 2.不弄虛作假，不偽造、不使用假證件、假照片等； 3.在考試過程中，不旁窺、交頭接耳、互打暗號、或者手勢等； 4.不在考試信號發(fā)起前或結(jié)束后答題； 5.不做小抄，不拿通信工具等； 6.進(jìn)入考場不大聲喧嘩，不四處走動； 7.按指定座位入座，聽監(jiān)考人員安排； 8.答完題后將答題正面朝下，不與他人交換試卷； 9.不找人替考；

10.考試結(jié)束后不將試卷帶出考場，并安靜有序退出考場；

對違反以上承諾所造成的后果，本人將自愿接受學(xué)校校規(guī)校紀(jì)處分，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

承諾人：篇四：無違法違規(guī)行為承諾書承諾書

無違法違規(guī)行為承諾書

致：xxxxxx 我公司在近x年承攬的工程中，無違法、違規(guī)的不良記錄，沒有騙取中標(biāo)的行為記錄，未因違規(guī)或違約介入訴訟或仲裁，不存在重大工程質(zhì)量問題和重大安全事故問題，未因違規(guī)或違約解除合同。若在本次招標(biāo)過程中，被查實(shí)我公司提供的資料及上述承諾不屬實(shí)，我公司將無條件承擔(dān)由此帶來的一切后果。

投標(biāo)申請人：

法定代表人或委托代理人：

日期：年月日篇五：學(xué)生違紀(jì)承諾書[1] 畢業(yè)班學(xué)生違紀(jì)承諾書

我承諾自畢業(yè)考試之日起，努力學(xué)習(xí)，從不違紀(jì)，遵守校紀(jì)班

規(guī)。如因本人違反以下紀(jì)律而造成的所有責(zé)任后果及相關(guān)的經(jīng)濟(jì)損

失均由本人及本人家長承擔(dān)；與學(xué)校、班主任、科任教師無關(guān)；并

自愿接受學(xué)校的一切教育處理決定。

學(xué)生簽名：

家長簽名：

年 月 日

一、每人次扣1分

2、亂倒污水、垃圾，亂扔雜物，亂涂亂畫。

3、上課時在校園閑逛；

4、攀折花木、損壞公物；

5、在校園投石、吹口哨、哄鬧喧嘩；

6、串舍、非住校生進(jìn)入宿舍，無故進(jìn)入他班教室；

7、在集會時大聲喧嘩，擾亂集會秩序。

二、每人次扣2分

1、遲到、曠課、不按時歸宿；

1、佩帶飾物，染發(fā)、燙發(fā)，男生留長發(fā)。

2、抽煙、酗酒

3、罵人、侮辱他人人格，流氓言行；

4、頂撞老師，哄鬧課堂；

5、撥弄是非、脅迫他人，提供虛假情況；

7、將手機(jī)、mp3、mp4帶入教學(xué)區(qū)或者因其影響他人學(xué)習(xí)、生活。

三、每人次扣3分

1、參與打架斗毆、敲詐勒索；

2、私接電源、宿舍點(diǎn)蠟燭、翻墻越戶；

3、擅自離校出走，夜不歸宿；

4、進(jìn)入網(wǎng)吧、游戲廳、臺球廳；

6、聚眾滋事，故意擾亂課堂秩序。

第三篇：項(xiàng)目部員工考核辦法

府河項(xiàng)目部員工考核辦法

為提高員工的工作積極性及責(zé)任感，以及對員工工作成績給予獎懲，特對項(xiàng)目部員工實(shí)行獎懲分明，進(jìn)行每月考評、每季度考評以及項(xiàng)目竣工綜合考評，并作為兌現(xiàn)考核工資和獎金的考核辦法。

一、項(xiàng)目員工每月考評

項(xiàng)目員工每月28日前考評一次，由項(xiàng)目員工自行填寫每月考核表，分別總結(jié)本月工作完成情況，以及分析未完成工作的原因，并計劃下月計劃完成的工作，提出需要協(xié)調(diào)、解決的問題及時間，后由責(zé)任工長提出要完成工作的重點(diǎn)，并作出考核意見，該考核作為每季度考核的一部分，并作為兌現(xiàn)每季度考核工資的依據(jù)。

二、項(xiàng)目員工每季度的考核

項(xiàng)目員工每季度季度末考核一次，該考核主要由項(xiàng)目責(zé)任工長及項(xiàng)目經(jīng)理分別從員工的考勤狀況、責(zé)任感及工作效率、協(xié)調(diào)能力三方面進(jìn)行量化考核，每月得分率的平均值作為每季度得分，并參考每月考核意見，作為季度兌現(xiàn)考核工資的依據(jù)。

三、項(xiàng)目竣工后綜合考核

項(xiàng)目員工以項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后，自行作出書面總結(jié)，由項(xiàng)目責(zé)任工長、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理參照每月、每季度考核（以每季度考評的平均值），共同進(jìn)行對員工在本項(xiàng)目工程中的工作進(jìn)行綜合考核，以此作為項(xiàng)目獎金發(fā)放的依據(jù)。

四、每季度考核內(nèi)容

1、考勤狀況（滿分100分）

（1）、每月無遲到、早退，全勤者得分100分，缺勤2天以上（含2天）、遲到或早退2次以上（含2次）者得分86—100分。

（2）、遲到、早退2次以上或缺勤2天以上、4天以內(nèi)者，得分71—85分。

（3）、遲到、早退2次以上、曠工一天以上或缺勤4天以上者，得分50—70分。

2、協(xié)調(diào)能力及橫向協(xié)作精神。

（1）、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排后工作積極、主動，并能及時協(xié)調(diào)、解決問題，得分86—100分。

（2）、領(lǐng)導(dǎo)安排后未能及時解決問題三次以上、五次以下，但未造成損失，得分71—85分。

（3）、領(lǐng)導(dǎo)安排后未能及時解決問題3次以上，或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排后才能協(xié)調(diào)、解決問題，但已造成損失的，得分50—70分。

3、責(zé)任感及工作效率

（1）、因工作失誤而造成損失100元內(nèi)2次以下，或出現(xiàn)因工作失誤而未造成損失者，得分86—100分。

（2）、因工作失誤而造成損失100元內(nèi)2次以上，或出現(xiàn)因工作失誤而未造成損失300元以內(nèi)2次者，得分71—85分。

（3）、因工作失誤而造成損失300元內(nèi)2次以上，或出現(xiàn)因工作失誤而未造成損失500元以上者，得分50—70分。

四川省住業(yè)建設(shè)有限公司

府河新居57#項(xiàng)目部二OO七年一月

項(xiàng)目員工每季度考核表

（二）時 間：年月日

四川省住業(yè)建設(shè)有限公司 府河新居57#樓項(xiàng)目部

二 OO七年一月

第四篇：項(xiàng)目部員工守則

項(xiàng)目部員工守則

1忠于企業(yè)，愛崗敬業(yè)。

2、不斷學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)。

3、用心工作，求實(shí)創(chuàng)新。

4、廉潔高效，勤儉節(jié)約。

5、遵章守紀(jì)，服從領(lǐng)導(dǎo)。

6、團(tuán)結(jié)互助，共創(chuàng)和諧

第五篇：項(xiàng)目部員工請假條

請假條

______部______員工，因?yàn)開_______________________原因;從____日至____日需要請假，計______天，工作已移交______安排。

工作接收人意見：

部門領(lǐng)導(dǎo)意見：

綜合辦意見：

請假人姓名：

年 月 日