第一篇：2018年運(yùn)輸隊(duì)黨支部建設(shè)調(diào)研報(bào)告

運(yùn)輸隊(duì)黨支部建設(shè)調(diào)研報(bào)告

2018年6月份，,我礦組織各支部書記參加了潞安集團(tuán)基層黨支部書記培訓(xùn)動(dòng)，我們學(xué)習(xí)了黨的十九大及一中、二中、三中全會(huì)精神解讀，《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》解讀，集團(tuán)黨委“1234”黨建工作新模式解讀和集團(tuán)黨建數(shù)字化平臺(tái)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，以及煤炭工業(yè)形式和傳統(tǒng)藝術(shù)欣賞。作為一名黨支部書記，我感受頗豐，為更進(jìn)一步剛好我支部的建設(shè)，近期我對(duì)我支部所有黨員及其他支部干部職工進(jìn)行了個(gè)別談話，對(duì)關(guān)于如好搞好支部基層黨組織建設(shè)進(jìn)行了全面調(diào)研。

一、運(yùn)輸隊(duì)黨支部的基本概況

一緣煤業(yè)運(yùn)輸隊(duì)黨支部共有黨員3人，支部組成為支部書記張子斌，成員李紅波、馮瑞紅。支部總體呈現(xiàn)年輕化，以青年黨員為主體。在今年的工作中，大家積極踴躍參加各項(xiàng)活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)黨規(guī)及最新時(shí)事要聞，總體較好，但略有問題。

二、存在的主要問題

(一)支部書記作為支部建設(shè)第一責(zé)任人，把工作重心和主要精力放在了業(yè)務(wù)工作上，忽視了支部書記的責(zé)任，致使黨建工作與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)，對(duì)支部建設(shè)黨建的龍頭帶動(dòng)作用不強(qiáng)。

(二)所有黨員對(duì)黨建知識(shí)理解不夠徹底，缺乏學(xué)習(xí)。(三)少數(shù)黨員的能力素質(zhì)不高，人才優(yōu)勢(shì)未能充分發(fā)揮。(四)黨員教育、管理、監(jiān)督比較薄弱，隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)未能充分發(fā)揮。

三、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的建議和對(duì)策

目前，我隊(duì)組支部建設(shè)處于建設(shè)的初步時(shí)期，在新的政策條件下，加強(qiáng)基層支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織在圍繞中心、服務(wù)大局中的作用更顯得至關(guān)重要。因此，應(yīng)重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面工作：

(一)圍繞中心工作，發(fā)揮支部書記黨建第一責(zé)任人的作用。支部書記要高度重視，切實(shí)把黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求貫徹到黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)的各項(xiàng)工作中去，充分發(fā)揮支部書記的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。一是要抓好政治教育，增強(qiáng)先鋒意識(shí)。二是樹好大局觀念，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。三是突出工作重點(diǎn)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。

(二)持續(xù)開展黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)，將黨建基礎(chǔ)知識(shí)、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和新黨章作為學(xué)習(xí)新重點(diǎn).(三)立足夯實(shí)基礎(chǔ)，下大力氣抓好黨員素質(zhì)建設(shè)。加強(qiáng)黨員黨章黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)及黨中央最新時(shí)政學(xué)習(xí)，做到與時(shí)俱進(jìn)。

(四)創(chuàng)新方式方法，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理和監(jiān)督。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)。二是加大發(fā)展力度，充實(shí)后備力量。在教育內(nèi)容上，要把學(xué)習(xí)文件、了解上級(jí)精神與學(xué)現(xiàn)代知識(shí)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)安全等結(jié)合起來，增加廣泛性;在教育形式上，要采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”、請(qǐng)專家教授大課、到愛國(guó)主義基地和黨建模范支部參觀學(xué)習(xí)等靈活多樣的形式，增強(qiáng)吸引力;在教育時(shí)間上，原則上要保證每月一次，但可以根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排、靈活開展。

張子斌

2018年7月20日

第二篇：加強(qiáng)黨支部建設(shè)調(diào)研報(bào)告

加強(qiáng)農(nóng)村黨支部班子建設(shè)工作

調(diào)研報(bào)告

三店鄉(xiāng)裴莊行政村黨支部書記袁文化

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。農(nóng)村黨支部處于農(nóng)村改革開放，建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的前沿，如何大力加強(qiáng)農(nóng)村黨支部班子建設(shè)，是當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的一個(gè)重要內(nèi)容。研究、分析和探討農(nóng)村黨組織建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題，將有助于加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)的和諧、協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、農(nóng)村黨支部建設(shè)值得注意的幾個(gè)問題

從我們調(diào)查和掌握的情況來看，當(dāng)前農(nóng)村黨支部仍存在一些值得注意和思考的問題。

（一）一些長(zhǎng)期積淀的問題并沒有因黨支部換屆而得到解決。這種情況主要反映在家族矛盾突出、積累問題比較深的農(nóng)村黨支部班子。在這類班子特別是新任的干部中，存在這樣幾種思想傾向：有的感到原班子的問題與自己關(guān)系不大，可管可不管；有的覺得剛上任要“多栽花、少栽刺”，害怕解決問題得罪人，影響以后工作的開展；有的覺得與其耗費(fèi)精力去解決老問題，不如騰出時(shí)間去開創(chuàng)新局面；有的想解決問題，思路也可行，但得不到鎮(zhèn)黨委的支持，由此造成一些農(nóng)村黨支部班子作了個(gè)別或局部調(diào)整后，只是暫時(shí)地、表面上緩解了某些矛盾和問題，未能從

根本上解決問題。

（二）農(nóng)村黨支部班子思想政治建設(shè)仍比較薄弱。一些農(nóng)村黨支部書記思想仍然比較保守，觀念比較陳舊，封閉意識(shí)和小農(nóng)意識(shí)還比較濃厚。滿足于小富即安、小進(jìn)則滿。盡管當(dāng)前開展的學(xué)教活動(dòng)使農(nóng)村黨員干部的思想得到了洗滌，但在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)負(fù)面效應(yīng)的影響和沖擊下，在部分農(nóng)村黨員干部中還存在著理想信念淡薄、奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)，自身要求不嚴(yán)等問題。

（三）一些新任農(nóng)村黨支部班子成員工作熱情背后，潛伏著消極因素。部分新上任的農(nóng)村黨支部班子成員愿意干看得見、摸得著、容易“出名”的“面子”工作，不愿意干那些為群眾提供服務(wù)、勞神費(fèi)力的基礎(chǔ)性工作；愿意多往上跑，多往外走，打通關(guān)節(jié)，疏通關(guān)系，不愿意抽出更多的時(shí)間為群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題；愿意做既能體現(xiàn)政績(jī)又可以為個(gè)人帶來實(shí)惠的工作，不愿意干那些既吃苦受累又得不到多少好處的事情。

二、加強(qiáng)農(nóng)村黨支部班子建設(shè)的思考

（一）著力提高農(nóng)村黨支部班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。一是抓好思想政治建設(shè)。通過召開會(huì)議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等多種形式，使廣大農(nóng)村黨支部班子成員確立兩種意識(shí)，即與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的進(jìn)取意識(shí)；艱苦奮斗、樂于奉獻(xiàn)、全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。二是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。充分利用各種載體，加強(qiáng)對(duì)村黨支部班子成員的培訓(xùn)教育。建立健全以縣、鄉(xiāng)、村黨員活動(dòng)室為陣地的三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)?？h級(jí)黨校每年要對(duì)農(nóng)村黨支部書記進(jìn)行一次輪訓(xùn)；鄉(xiāng)

級(jí)黨校每年對(duì)黨支部班子成員和黨員進(jìn)行一次輪訓(xùn)，鄉(xiāng)級(jí)黨校每年還要結(jié)合不同時(shí)期思想教育要求，組織宣講組到村進(jìn)行巡回宣講，加強(qiáng)對(duì)干部、黨員的政治思想教育；各村黨支部要充分利用黨員活動(dòng)室的作用，借助黨員電化教育的設(shè)備，組織黨員觀看電教專題片。通過多形式、多渠道的培訓(xùn)教育，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是建立和健全相關(guān)的工作制度，提高干部的綜合能力。進(jìn)一步完善“兩議五公開一監(jiān)督”為主要內(nèi)容的村級(jí)管理機(jī)制，做到按章辦事，依法治村。要著力提高村黨支部班子的“三種能力”，即協(xié)調(diào)處理社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中各種矛盾關(guān)系的能力；根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)變化和各方面情況作出決策的能力；帶領(lǐng)廣大群眾建設(shè)小康農(nóng)村的能力。

（二）解決黨支部班子在磨合過程中出現(xiàn)的矛盾。鬧不團(tuán)結(jié)的班子，主要問題是工作上通氣不夠，關(guān)系上協(xié)調(diào)不夠，思想上溝通不夠。對(duì)這類班子，要著重進(jìn)行黨性教育和民主集中制教育，使他們通過開展批評(píng)和自我批評(píng)，化解矛盾，形成合力；風(fēng)氣不正的班子，主要問題是放松學(xué)習(xí)、疏于管理和監(jiān)督，要著重對(duì)他們進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政勤政教育，促進(jìn)班子成員轉(zhuǎn)變作風(fēng)；工作不力的班子，主要問題在于缺乏拼勁和銳氣，對(duì)這類班子，要著重進(jìn)行解放思想、更新觀念教育，促其敢想敢干，勇于開拓。總之，在新時(shí)期加強(qiáng)農(nóng)村黨支部班子建設(shè)，要抓住容易出現(xiàn)的問題和誘發(fā)矛盾的起因，做到該講的早提醒，該幫的早介入，盡量使問題解決在萌芽狀態(tài)。

（三）不斷完善農(nóng)村工作目標(biāo)責(zé)任制。建立和完善工作目標(biāo)責(zé)任制，必須做到“四化”：一是目標(biāo)科學(xué)化，結(jié)合固本強(qiáng)基工程的實(shí)施和先進(jìn)性教育活動(dòng)，制定長(zhǎng)效的、切實(shí)可行的工作目標(biāo)，在制定目標(biāo)時(shí)，要看目標(biāo)是否緊貼實(shí)際，是否貪多求全，是否避實(shí)就虛，是否具有前瞻性。二是內(nèi)容具體化。必須把目標(biāo)具體到人，把目標(biāo)內(nèi)容具體分解為黨建工作、經(jīng)濟(jì)工作等若干部分，每部分再分出若干小項(xiàng)，每小項(xiàng)確定具體分值。三是檢查考核經(jīng)?；ｆ?zhèn)黨委應(yīng)對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行經(jīng)常性的檢查考核，每半年對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行一次檢查，年終對(duì)完成目標(biāo)情況進(jìn)行一次綜合考評(píng)。四是獎(jiǎng)懲公開化。鎮(zhèn)黨委應(yīng)把年終對(duì)目標(biāo)責(zé)任制的綜合考證結(jié)果予以公示，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

（四）要積極為農(nóng)村黨支部開展工作創(chuàng)造良好的氛圍。縣、鄉(xiāng)黨委及有關(guān)部門要充分理解、信任和支持農(nóng)村黨支部的工作，真心實(shí)意為他們排憂解難，創(chuàng)造好的環(huán)境和氛圍。一是要減少對(duì)農(nóng)村工作的檢查評(píng)比，使農(nóng)村黨支部集中精力搞建設(shè)，一心一意抓發(fā)展。二是要更好地為加強(qiáng)農(nóng)村基層建設(shè)和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，建設(shè)和諧農(nóng)村社會(huì)服務(wù)。三是堅(jiān)持農(nóng)村黨建工作聯(lián)系制度，集中幫助農(nóng)村解決難題。縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每人至少要聯(lián)系１個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和１個(gè)村，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)每人至少要聯(lián)系１個(gè)村，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研和指導(dǎo)工作，幫助農(nóng)村黨支部出主意、理思路、解難題?？h直掛鉤單位要定期到掛點(diǎn)村開展工作，督促指導(dǎo)駐村干部按照“三查兩建一發(fā)展”的要求，真正為農(nóng)村基層組織解決一些實(shí)際問題。

第三篇：運(yùn)輸隊(duì)黨支部工作總結(jié)

運(yùn)輸隊(duì)黨支部工作總結(jié)

2011年以來，運(yùn)輸隊(duì)黨支部在礦黨委的關(guān)懷和正確指導(dǎo)下。面向全隊(duì)職工指導(dǎo)運(yùn)輸隊(duì)團(tuán)支部、工會(huì)工作，做到突出重點(diǎn)、夯實(shí)基礎(chǔ)、全面部署、扎實(shí)推進(jìn)、明確任務(wù)、從嚴(yán)要求，從自身的特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真履行黨章規(guī)定的職責(zé)，加強(qiáng)黨員的思想政治教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，同時(shí)做好紀(jì)檢監(jiān)察和安全管理工作，主動(dòng)發(fā)揮好組織內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)綜合治理工作，保持職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定?；仡?010年，運(yùn)輸隊(duì)黨支部工作，主要做了以下幾個(gè)方面。

一、立足理論、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)

對(duì)于黨員來說思想理論的認(rèn)知和堅(jiān)定則是政治上堅(jiān)定的前提。一個(gè)黨員在社會(huì)主義現(xiàn)代化進(jìn)程中迷失世界觀、價(jià)值觀、人生觀，則往往源于理論上的模糊不清，而政治上的堅(jiān)定，科學(xué)發(fā)展觀的踐行，則往往得益于理論上的認(rèn)識(shí)。針對(duì)此情況，運(yùn)輸隊(duì)黨支部克服了其他一些基層黨支部在理論學(xué)習(xí)上重視不夠、抓得不緊，要求不嚴(yán)、態(tài)度不端，理論學(xué)習(xí)不能應(yīng)用到實(shí)踐中的缺點(diǎn)與不足。我隊(duì)黨支部創(chuàng)新思維，開拓性地開展了黨員理論學(xué)習(xí)，把黨的思想建設(shè)放在首要地位，在全隊(duì)黨員和積極分子中掀起學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”思想。一方面，我們把鄧小平理論學(xué)習(xí)同毛澤東思想，在新時(shí)期、新形勢(shì)下把黨的思想內(nèi)容結(jié)合起來學(xué)習(xí)，另一方面，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，要求黨員理論聯(lián)系實(shí)際，把所學(xué)應(yīng)用到工作中，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

二、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、加強(qiáng)安全管理、建設(shè)一支團(tuán)結(jié)向上的領(lǐng)導(dǎo)班子

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，抓好干部的工作作風(fēng)建設(shè)，上半年來，我隊(duì)黨支部把隊(duì)伍建設(shè)好，做為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。要想隊(duì)伍建設(shè)好，必須有過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子，不是有句話說“大海航行靠舵手”嗎？我隊(duì)黨支部嚴(yán)格“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)黨員干部自身素質(zhì)的提高，帶動(dòng)全體職工搞好安全生產(chǎn)。同時(shí)結(jié)合我隊(duì)的工作特點(diǎn)，開展了“好搭檔、好助手、好班子”活動(dòng)。雖然我隊(duì)黨政有一人擔(dān)任，但是在決策問題時(shí)，總是與班子成員進(jìn)行商量，決不獨(dú)斷專行有失原則。

2、嚴(yán)格制度的落實(shí)，打造一流服務(wù)團(tuán)隊(duì)。我隊(duì)擔(dān)負(fù)公司本部井上下物料、矸石和井下人員的輸送，被習(xí)慣性稱為服務(wù)隊(duì)。服務(wù)是一個(gè)細(xì)工作。針對(duì)以往，我隊(duì)在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，我隊(duì)今年制定了專項(xiàng)的規(guī)章制度，并在生產(chǎn)不斷修訂和完善。實(shí)現(xiàn)以制度管理人，以紀(jì)律約束人，獎(jiǎng)罰分明，在執(zhí)行制度時(shí)班子成員不打折扣。凡是要求職工做到的，首先自己做到。在于各兄弟單位配合時(shí)，臨時(shí)通知的工作，馬上安排保證服務(wù)到位，遇到公司緊急工作時(shí)，隊(duì)一把手親臨現(xiàn)場(chǎng)指揮生產(chǎn)，落實(shí)任務(wù)不走樣，保質(zhì)保量完成任務(wù)。凡是重要活、關(guān)鍵部位檢修，都有隊(duì)管人員在現(xiàn)場(chǎng)指揮施工。我們還要求隊(duì)管嚴(yán)格遵守“五個(gè)到位”制度，帶班人員同職工同上同下，班中巡回檢查、制止違章行為，對(duì)巡回檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患立即整改，做到小事不隔班，大事不隔天。

3、加強(qiáng)隊(duì)管人員包片區(qū)域管理和黨員安全責(zé)任區(qū)管理。隊(duì)管所包區(qū)域內(nèi)發(fā)生安全事故或存在事故隱患，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改的，包片人員首先要受罰，并全隊(duì)通報(bào)。黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)負(fù)責(zé)人的工資、獎(jiǎng)金和班組名次評(píng)比與所包責(zé)任區(qū)的安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化掛鉤。同時(shí)我隊(duì)開展黨員身邊無“三違”無“事故”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，為“五優(yōu)”礦井建設(shè)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和安全生產(chǎn)起到了積極地促進(jìn)作用。

三、加強(qiáng)職工培訓(xùn)、提高職工責(zé)任、建成一支敢打敢拼的職工隊(duì)伍

1、我隊(duì)充分利用班前會(huì)和“周二、周五”活動(dòng)學(xué)習(xí)日，組織職工學(xué)習(xí)國(guó)家政策方針、公司下發(fā)的各項(xiàng)文件和技能知識(shí)、練習(xí)崗位描述和手指口述，并進(jìn)行企業(yè)文化和安全理念的灌輸，使安全理念逐步轉(zhuǎn)化為職工的安全行為。

2、為了激發(fā)青工們學(xué)習(xí)技術(shù)的熱情，提高技術(shù)操作水平，我隊(duì)制定了獎(jiǎng)罰制度。我隊(duì)每季度舉行一次技術(shù)比賽，對(duì)取得一、二名的給予200元、100元（待遇享受一季度），對(duì)取得末名的給予200元的罰款。這樣一來，大大提高了青工們的學(xué)習(xí)技術(shù)的熱情，樹立起了有技術(shù)光榮，無技術(shù)可恥的觀念?，F(xiàn)如今他們中大部分人都能夠獨(dú)立的進(jìn)行設(shè)備的維護(hù)、檢修。

四、加強(qiáng)紀(jì)委監(jiān)察和民主管理，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定

1、充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作站的作用，加強(qiáng)廉政建設(shè)，促進(jìn)隊(duì)務(wù)公開、工資分配和獎(jiǎng)金分配透明，工資及時(shí)公開上墻，接受職工監(jiān)督。

2、黨支部支持工會(huì)工作，定期有工會(huì)主席召開民主生活會(huì)，及時(shí)反饋信息，發(fā)現(xiàn)矛盾立即化解，小事不出隊(duì)、大事不出礦，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定，使職工積極投身到安全生產(chǎn)中去。

五、開展勞動(dòng)競(jìng)賽，保安全、保生產(chǎn)

我隊(duì)有三個(gè)生產(chǎn)班，一個(gè)維修機(jī)電大班。根據(jù)工作性質(zhì)不同，大班不參加生產(chǎn)班的評(píng)比，而是大班各組之間進(jìn)行競(jìng)賽。生產(chǎn)班開展勞動(dòng)競(jìng)賽：即五比：比安全、比投訴率、比任務(wù)量、比勞動(dòng)紀(jì)律、比影響率，每月一評(píng)比。對(duì)取得一、二名的分別給予2000元、1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。機(jī)電大班：即三比：比隱患少、比匯報(bào)少、比重復(fù)維修少，也是一月一評(píng)比。對(duì)取得一、二名的分別給予300元、200元的獎(jiǎng)勵(lì)。以此來激勵(lì)職工的斗志，培養(yǎng)職工集體觀念，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。

六、關(guān)心職工生活、促進(jìn)綜合治理

1、我們不定期對(duì)職工進(jìn)行家訪，了解職工的家庭情況，有困難的及時(shí)幫助解決，有家庭矛盾的進(jìn)行調(diào)解，穩(wěn)定職工情緒，不能讓職工背著思想包袱上班。我隊(duì)工作范圍廣，接觸人員多，在以前難免有個(gè)別職工干偷偷摸摸的事。今年我隊(duì)針對(duì)此制定了嚴(yán)格的制度，跟各班組的工資掛鉤，跟各班班組長(zhǎng)工資掛鉤，發(fā)現(xiàn)一例重罰。通過加強(qiáng)管理，我隊(duì)綜合治理成效顯著。

2011年下半年黨支部工作計(jì)劃

1、進(jìn)一步深入細(xì)致的學(xué)習(xí)思想理論。

2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，建設(shè)一支團(tuán)結(jié)向上，開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子。

3、經(jīng)常開展家訪，關(guān)心職工生活，做好職工思想政治工作，使職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)綜合治理，創(chuàng)建平安和諧的礦山。

5、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、團(tuán)組織的建設(shè)和入黨先進(jìn)分子的培養(yǎng)。

運(yùn)輸隊(duì)2011、10、10

第四篇：機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)情況專題調(diào)研報(bào)告

機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)情況專題調(diào)研報(bào)告

提綱

一、調(diào)研情況

（一）重業(yè)務(wù)輕黨建，思想認(rèn)識(shí)不強(qiáng)

（二）重傳統(tǒng)輕創(chuàng)新，工作方法不活

（三）重?cái)?shù)量輕質(zhì)量，政治生活不嚴(yán)

（四）重考核輕質(zhì)效，指導(dǎo)督查不夠

（五）重配備輕能力，隊(duì)伍建設(shè)不強(qiáng)

二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的對(duì)策措施

（一）突出政治標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮支部在政治引領(lǐng)中的“導(dǎo)航儀”作用

1．是突出政治引領(lǐng)

2．是壓實(shí)政治責(zé)任

3．是提升政治能力

（二）打牢思想根基，發(fā)揮支部在夯實(shí)理論基礎(chǔ)中的“宣傳員”作用

1．是突出主體作用

2．是彰顯示范效應(yīng)

3．是激發(fā)動(dòng)力源泉

（三）提升基層組織力，發(fā)揮支部在監(jiān)督管理中的“大熔爐”作用

1．是組織設(shè)置全覆蓋

2．是黨內(nèi)生活高標(biāo)準(zhǔn)

3．是監(jiān)督管理嚴(yán)起來

（四）嚴(yán)肅監(jiān)督問責(zé)，發(fā)揮支部在紀(jì)律約束上的“探照燈”作用

1．是實(shí)現(xiàn)心中有紀(jì)

2．是推動(dòng)肩上有責(zé)

3．是做到行為有戒

（五）打造黨建鐵軍，發(fā)揮黨務(wù)干部在黨建工作中的“領(lǐng)路人”作用

1．是選優(yōu)配強(qiáng)干部

2．是提升能力素質(zhì)

3．是健全激勵(lì)機(jī)制

正文：

為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，...機(jī)關(guān)黨支部以《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》為依據(jù)，通過召開座談會(huì)、實(shí)地走訪、查閱資料、發(fā)放調(diào)查問卷等多種形式進(jìn)行了專題調(diào)研，現(xiàn)將報(bào)告匯報(bào)如下。

一、調(diào)研情況

（一）重業(yè)務(wù)輕黨建，思想認(rèn)識(shí)不強(qiáng)

有的單位黨組（黨委）對(duì)各處室的業(yè)務(wù)工作抓得緊，但是對(duì)支部建設(shè)在時(shí)間、精力和研究方面投入不足；有的機(jī)關(guān)黨委政治站位不夠高，對(duì)規(guī)范化建設(shè)沒有從講政治的高度去推動(dòng)；有的黨支部就黨建抓黨建，黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合得不緊、融合度不高；有的支部書記談業(yè)務(wù)工作頭頭是道，談黨建工作支支吾吾，存在被動(dòng)抓、應(yīng)付抓、消極抓的現(xiàn)象；部分黨員干部對(duì)機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)工作不上心，缺乏主動(dòng)參與的熱情，認(rèn)為支部建設(shè)是書記的事，與己無關(guān)。

（二）重傳統(tǒng)輕創(chuàng)新，工作方法不活

有的支部貫徹落實(shí)上級(jí)指示精神，存在以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象，簡(jiǎn)單念文件、讀報(bào)紙，一傳了之；有的開展學(xué)習(xí)局限于會(huì)議式，習(xí)慣于你講我聽“灌輸式”學(xué)習(xí)，不能利用現(xiàn)代教育手段開展學(xué)習(xí)，達(dá)不到入腦入心的效果；有的開展黨建活動(dòng)形式單一，找不到有效的形式和載體，主動(dòng)策劃不夠，黨員主體作用發(fā)揮不明顯，缺乏吸引力和感染力；有的思想政治工作簡(jiǎn)單敷衍，對(duì)黨員布置任務(wù)多、檢查督促多、交心談心少，幫助解決實(shí)際問題和困難少，黨員感受不到組織的溫暖，找不到歸屬感。

（三）重?cái)?shù)量輕質(zhì)量，政治生活不嚴(yán)

在全面從嚴(yán)治黨大背景下，大部分機(jī)關(guān)黨支部活動(dòng)開展起來了，但是活動(dòng)內(nèi)容五花八門、質(zhì)量不高。有的支部政治生活不嚴(yán)肅、不經(jīng)常、不規(guī)范，對(duì)黨員的教育管理不到位；有的在民主評(píng)議黨員時(shí)，黨員相互之間礙于情面，要么都評(píng)議“優(yōu)秀”，要么都評(píng)議“合格”，不能客觀反映黨員的日常表現(xiàn)；對(duì)少數(shù)被評(píng)為“基本合格”的黨員，有的黨支部缺乏指導(dǎo)幫助和關(guān)心關(guān)懷，對(duì)極個(gè)別被評(píng)議為“不合格”的黨員，未按程序規(guī)定進(jìn)行組織處理；有的支部組織生活會(huì)開展批評(píng)和自我批評(píng)時(shí)，主要是書記給每名黨員點(diǎn)問題，黨員相互之間表揚(yáng)多、建議少，紅臉出汗、大膽批評(píng)的更少，組織生活的辣味沒有充分體現(xiàn)出來。

（四）重考核輕質(zhì)效，指導(dǎo)督查不夠

有的機(jī)關(guān)黨委對(duì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)督促不夠，政策把握不準(zhǔn)，存在不會(huì)指導(dǎo)的情況；有的單位在制定本部門的黨建工作考核辦法時(shí)，分類指導(dǎo)不夠，缺乏操作性，檢查考核針對(duì)性不強(qiáng)，只檢查“做沒做”，不去看“好不好”，導(dǎo)致檢查考核成為形式主義；有的對(duì)支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核結(jié)果運(yùn)用不夠，考核結(jié)果與職務(wù)晉升、工資待遇不掛鉤，支部書記沒動(dòng)力，黨員沒壓力，認(rèn)為干好干壞一個(gè)樣。

（五）重配備輕能力，隊(duì)伍建設(shè)不強(qiáng)

有的黨組（黨委）認(rèn)為黨務(wù)工作專業(yè)性不強(qiáng)，誰都可以干，不愿意把優(yōu)秀的干部配備到黨務(wù)工作崗位上來，黨務(wù)干部素質(zhì)參差不齊；有些支部書記對(duì)黨建工作的方式方法掌握不夠、思考不多，政治素質(zhì)和理論水平與新時(shí)期機(jī)關(guān)黨建的要求有一定差距；有的單位支部書記培訓(xùn)流于形式，課程設(shè)置不科學(xué)，培訓(xùn)內(nèi)容缺乏操作性和針對(duì)性；有的支委成員認(rèn)為支部工作是兼職，不上心、不用心、不盡心，沉不下心來鉆研黨建業(yè)務(wù)，工作滿足于應(yīng)付交差，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的對(duì)策措施

全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。加強(qiáng)新時(shí)代機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期復(fù)雜的系統(tǒng)工程。只有不斷研究新情況、解決新問題、尋求新突破，才能推動(dòng)機(jī)關(guān)黨支部逐步實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，不斷提高機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量和水平。

（一）突出政治標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮支部在政治引領(lǐng)中的“導(dǎo)航儀”作用

1．是突出政治引領(lǐng)

省直機(jī)關(guān)是政治機(jī)關(guān)，講政治是第一要求，要把講政治的要求落細(xì)落小，引導(dǎo)黨員干部自覺踐行“兩個(gè)維護(hù)”。

2．是壓實(shí)政治責(zé)任

黨組（黨委）要履行對(duì)機(jī)關(guān)支部建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)擔(dān)負(fù)起組織設(shè)置調(diào)整、發(fā)展黨員和處分黨員的具體職責(zé)，在選配干部、創(chuàng)造條件、制度保障、辦點(diǎn)示范上作出表率；機(jī)關(guān)黨委要認(rèn)真履行抓機(jī)關(guān)支部建設(shè)的直接責(zé)任，通過組織學(xué)習(xí)、舉辦培訓(xùn)班、選樹典型等方式，加強(qiáng)對(duì)支部工作的指導(dǎo)、檢查和督促；機(jī)關(guān)支部書記要切實(shí)履行抓支部建設(shè)的具體責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，不斷提高黨支部工作的科學(xué)化水平。

3．是提升政治能力

支部要把提升黨員干部的政治能力作為重要工作來抓，加強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)鍛煉，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部敢于斗爭(zhēng)的“勇氣”和善于斗爭(zhēng)的“底氣”，使政治能力與所處崗位職責(zé)相匹配，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

（二）打牢思想根基，發(fā)揮支部在夯實(shí)理論基礎(chǔ)中的“宣傳員”作用

1．是突出主體作用

堅(jiān)持用黨的最新理論創(chuàng)新成果武裝黨員，組織黨員深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，特別是習(xí)近平總書記視察湖北重要講話精神，采取多種形式幫助黨員深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握新思想的精髓要義，并將理論學(xué)習(xí)與推動(dòng)湖北高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來。

2．是彰顯示范效應(yīng)

開展“紅旗黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)，總結(jié)和推廣支部工作法，加大宣傳力度，形成示范效應(yīng)。進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制，對(duì)優(yōu)秀黨員及時(shí)進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)廣大黨員立足本職崗位，創(chuàng)造良好業(yè)績(jī)。

3．是激發(fā)動(dòng)力源泉

有針對(duì)性地做好思想政治工作，堅(jiān)持開展談心談話制度，定期開展黨員思想動(dòng)態(tài)分析，及時(shí)了解黨員干部的思想困惑、工作壓力和實(shí)際困難，既嚴(yán)管又厚愛，既解決思想問題又解決實(shí)際問題，真正做到“思想解惑、文化解渴、心理解壓、生活解困”。

（三）提升基層組織力，發(fā)揮支部在監(jiān)督管理中的“大熔爐”作用

1．是組織設(shè)置全覆蓋

落實(shí)“支部建在處室，處長(zhǎng)擔(dān)任書記”工作機(jī)制，針對(duì)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革后的實(shí)際，按照“有利于開展黨的組織生活、有利于黨員教育監(jiān)督管理”原則將支部建在處室，確保每一名黨員都納入黨組織的有效管理。鞏固發(fā)展機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、高校等傳統(tǒng)領(lǐng)域的黨建工作，建立完善行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)等新興領(lǐng)域黨建工作標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。

2．是黨內(nèi)生活高標(biāo)準(zhǔn)

嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等規(guī)定，堅(jiān)持把主題黨日活動(dòng)與落實(shí)“三會(huì)一課”、生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度有機(jī)結(jié)合，突出政治學(xué)習(xí)和黨性鍛煉的目的。嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)和上級(jí)黨委委員參加下級(jí)組織生活會(huì)的制度，用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，讓黨員干部在組織生活的“大熔爐”中接受鍛煉、增強(qiáng)黨性。

3．是監(jiān)督管理嚴(yán)起來

對(duì)黨員監(jiān)督管理要全天候、全覆蓋，把年終考評(píng)和平時(shí)監(jiān)督結(jié)合起來，把黨建考核和履職盡責(zé)結(jié)合起來，落實(shí)好請(qǐng)示報(bào)告、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、黨員向支部述職等制度，把黨員教育管理抓在經(jīng)常、融入日常。積極探索黨員過“政治生日”的有效形式，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的身份意識(shí)和情感認(rèn)同。

（四）嚴(yán)肅監(jiān)督問責(zé)，發(fā)揮支部在紀(jì)律約束上的“探照燈”作用

1．是實(shí)現(xiàn)心中有紀(jì)

充分發(fā)揮同一支部黨員之間最熟悉的優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵點(diǎn)，完善風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，用好談心談話、批評(píng)教育等手段，運(yùn)用典型案例通報(bào)、參觀警示教育基地、旁聽庭審等方式開展常態(tài)化警示教育，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，做到早發(fā)現(xiàn)早提醒，讓黨員習(xí)慣于在嚴(yán)格監(jiān)督下工作和生活。

2．是推動(dòng)肩上有責(zé)

認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”的要求，在調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)積極性上下功夫，引導(dǎo)黨員正確處理干凈和擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)系，把勤政和廉政統(tǒng)一起來，踐行新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，既要嚴(yán)格監(jiān)督干部，又要鼓勵(lì)干部放下思想包袱，敢試敢闖、大膽干事，不做昏官、懶官、庸官、貪官。

3．是做到行為有戒

發(fā)揮支部在發(fā)現(xiàn)苗頭性問題中的橋頭堡作用，運(yùn)用支部黨員大會(huì)處理違紀(jì)黨員的職能，查處和糾正...的紀(jì)律的行為，堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，嚴(yán)查對(duì)黨不忠誠不老實(shí)、陽奉陰違的兩面派，通報(bào)典型案例，引導(dǎo)黨員知敬畏、懂規(guī)矩、明界線，構(gòu)建機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

（五）打造黨建鐵軍，發(fā)揮黨務(wù)干部在黨建工作中的“領(lǐng)路人”作用

1．是選優(yōu)配強(qiáng)干部

注重把政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、既懂業(yè)務(wù)又懂黨建的優(yōu)秀干部選拔到黨務(wù)崗位，積極探索黨組（黨委）對(duì)處長(zhǎng)和支部書記一同研究的具體辦法，大力推進(jìn)業(yè)務(wù)骨干和黨務(wù)干部雙向交流的工作機(jī)制，努力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的黨務(wù)干部隊(duì)伍。

2．是提升能力素質(zhì)

積極實(shí)施支委班子培訓(xùn)工程，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，切實(shí)提高支委班子履職盡責(zé)的能力。針對(duì)黨支部書記和支委班子成員資歷、任職和素質(zhì)差異，本著“干什么教什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，采取專題培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、示范觀摩、經(jīng)驗(yàn)交流等多種形式，幫助他們掌握支部工作特點(diǎn)規(guī)律、方法技能，不斷提高抓黨建工作的能力，切實(shí)增強(qiáng)做好支部工作的事業(yè)心和責(zé)任感。

3．是健全激勵(lì)機(jī)制

建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制，督促各級(jí)黨組織書記認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)不合格的支部書記由黨組（黨委）集體約談；強(qiáng)化支部書記對(duì)黨員考核表彰、選拔任用的建議權(quán)和話語權(quán)；經(jīng)費(fèi)向支部?jī)A斜，給予支部充分的人、財(cái)、物保障；加大對(duì)支部書記履職盡責(zé)的監(jiān)督檢查，將考評(píng)結(jié)果作為干部工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)調(diào)整、選拔任用的重要依據(jù)，對(duì)黨建工作實(shí)績(jī)突出的優(yōu)先提拔使用，對(duì)黨建工作排名靠后的進(jìn)行約談，讓想干事的有機(jī)會(huì)、能干事的有平臺(tái)、干成事的有地位，使黨務(wù)工作成為既成就事業(yè)又成就人才的工作。

第五篇：離退休干部黨支部建設(shè)調(diào)研報(bào)告

***離退休干部黨支部建設(shè)調(diào)研報(bào)告市委組織部：根據(jù)貴部洪組通[2004]77號(hào)《關(guān)于開展全市離退休干部黨支部建設(shè)調(diào)研的通知》精神，****黨委組織專人，于11月9日對(duì)系統(tǒng)內(nèi)離退休干部黨支部建設(shè)和離退休干部黨員教育情況進(jìn)行了一次全面調(diào)研，調(diào)研采取問卷、座談等形式，重點(diǎn)剖析了南昌**離退休干部黨支部和***管理處離退休干部黨小組的工作情況。通過調(diào)查，基本摸清了情況，找出了問題，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、離退休干部黨支部建設(shè)的基本情況目前，****局所屬單位南昌賓館和滕王閣管理處分別有１個(gè)離退休黨支部和1個(gè)離退休黨小組。其中南昌賓館離退休黨支部有2名離退休老干部，由賓館班子成員姜曉東任支部書記，支部固定活動(dòng)場(chǎng)所在賓館辦公大樓三樓會(huì)議室。賓館在整體經(jīng)濟(jì)效益十分困難的情況下，專門撥出經(jīng)費(fèi)，每年為離退休老干部征訂《江南都市部》和《南昌晚報(bào)》；滕王閣管理處離退休黨小組有3名離休干部（其中2名已轉(zhuǎn)入社區(qū)），由管理處工會(huì)主席袁云如任組長(zhǎng)，為了豐富老干部的精神世界，管理處把滕王閣“老年之家”作為小組固定活動(dòng)場(chǎng)所，并且每年為離退休老干部征訂《老友》雜志。

二、各級(jí)離退休工作部門重視加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)***黨委和離退休工作部門充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)的重要性，把離退休職工黨支部建設(shè)納入重要議事日程，制訂切實(shí)可行的措施，著力加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，相繼出臺(tái)了一系列加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)方面的制度，定期聽取和研究黨支部工作，分析離退休黨員干部思想狀況，注重對(duì)支部建設(shè)情況進(jìn)行考核，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。

三、堅(jiān)持抓好組織建設(shè)，夯實(shí)了離退休干部黨支部工作基礎(chǔ)***局黨委按照加強(qiáng)離退休黨員管理、積極開展黨的活動(dòng)的原則，合理設(shè)置、建立健全黨的基層組織。凡需要建立離退休干部黨支部和黨小組的地方，及時(shí)建立黨的支部和小組，做到了離退休黨員分布到哪里，黨支部就設(shè)到哪里。公司所屬離退休干部黨支部的設(shè)置較為規(guī)范，支部工作能夠按照黨委的統(tǒng)一部署認(rèn)真落實(shí)。在選配離退休干部黨支部書記上，也做到了力爭(zhēng)由離退休干部黨員中組織能力強(qiáng)、民主作風(fēng)好、有奉獻(xiàn)精神、敢于負(fù)責(zé)、身體較好、有威望、公道正派、表率作用好的同志擔(dān)任。

四、堅(jiān)持抓好制度建設(shè)，力求走上經(jīng)?；?、規(guī)范化的軌道**局屬各離退休干部黨支部和黨小組從離退休干部黨員的實(shí)際情況出發(fā)，建立了各項(xiàng)行之有效的制度。

1、組織生活制度。定期召開離退休干部黨支部委員會(huì)、黨小組會(huì)和黨員大會(huì)，定期上黨課。同時(shí)，根據(jù)離退休干部的年齡、身體狀況等實(shí)際情況，不斷研究離退休干部黨支部開展活動(dòng)的新形式，以保證組織活動(dòng)的正常開展。南昌賓館兩位離退休老干部，一位將達(dá)80歲高齡，另一位長(zhǎng)期住院，身體狀況不佳，針對(duì)這種情況，賓館離退休黨支部成員經(jīng)常上門走訪、看望老干部，即使支部開展的活動(dòng)老干部不能參加，也要向老干部匯報(bào)實(shí)際情況。

2、學(xué)習(xí)制度。離退休干部黨支部堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)作為支部工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，每月至少學(xué)習(xí)一次。在組織學(xué)習(xí)時(shí)，方式多樣，次數(shù)適當(dāng)。

3、報(bào)告工作制度。南昌賓館離退休干部黨支部和滕王閣管理處離退休干部黨小組能定期向上級(jí)黨組織匯報(bào)工作；老干部黨員們也能定期向黨小組長(zhǎng)或支部委員匯報(bào)自己的學(xué)習(xí)、思想情況。

五、存在的一些問題一些離退休老同志由于年老體弱，行動(dòng)不便，有時(shí)無法正常參加黨內(nèi)有關(guān)會(huì)議，而離退休干部黨支部工作又缺乏創(chuàng)新，工作方法單一，形式不活；調(diào)查顯示，老黨員離退休以后，在思想上容易出現(xiàn)一種失落感和空虛感，放松自身的政治學(xué)習(xí)，這些問題雖然只是在極少數(shù)黨員身上反映出來，但性質(zhì)較為嚴(yán)重，應(yīng)引起高度的重視。另據(jù)一些老黨員反映，他們?cè)陔x開工作崗位后，除參加組織生活和交納黨費(fèi)外，與黨組織的接觸比在崗時(shí)少了，個(gè)人承擔(dān)黨內(nèi)工作、組織交付的任務(wù)也減少了很多。調(diào)查顯示，有６6．7％的老黨員在有困難時(shí)不會(huì)想到找黨組織；幾乎所有的老干部都認(rèn)為自己沒能經(jīng)常給新黨員、新班子傳經(jīng)送寶。

六、今后離退休干部黨支部主要任務(wù)

1、宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和各級(jí)黨組織的決議，組織離退休干部黨員在維護(hù)、關(guān)心、支持改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的大局中發(fā)揮先鋒模范作用。

2、組織離退休干部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論及黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以江澤民同志為核心的黨中央保持一致。

3、加強(qiáng)思想政治工作，開展談心活動(dòng)，使離退休干部黨員保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到退崗不褪色，保持革命晚節(jié)。

4、經(jīng)常了解、聽取并如實(shí)向上級(jí)黨組織和有關(guān)部門反映離退休干部的意見、建議和要求，繼續(xù)落實(shí)好老干部政治、生活待遇。

5、充分發(fā)揮離退休干部的余熱，尤其在進(jìn)行愛國(guó)主義教育、革命傳統(tǒng)教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)、關(guān)心教育下一代等方面多做貢獻(xiàn)。組織開展適合老同志特點(diǎn)的各項(xiàng)活動(dòng)，豐富他們的晚年生活。