第一篇：設備部安全生產責任書

編號：AQJL-01-06

設備部

責任書

2018年

安全生產目標 1 | 3

編號：AQJL-01-06

安全生產目標責任書

為了貫徹、落實、堅持《安全生產法》的要求“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按照“誰主管、誰負責”，“一崗雙責”的工作原則，特制定本公司2018年年度安全生產目標，經(jīng)公司安全領導小組研究決定總經(jīng)理與各職能部門域主要責任人簽訂安全生產目標責任書，具體內容如下：

一、安全生產目標：

1、輕傷事故≤3起/年；

2、重傷及以上事故為零；

3、重大火災事故為零；

4、員工三級安全教育培訓率為100%；

5、事故隱患整改率為100%；

6、小企業(yè)安全生產標準化達標

二、安全工作職責：

部門負責人是本部門安全生產的第一責任人，對安全生產承擔主要責任。責任人必須認真貫徹國 家關于安全生產工作的方針政策，按照安全生產責任制要求，全面加強對安全生產工作的領導，督促 本單位依法履行安全生產職責，及時協(xié)調和解決安全生產中存在的重大問題，確保完成公司下達的各 項安全生產工作任務，確保不發(fā)生重大以上的安全責任事故。

1、執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)、國家標準、行業(yè)標準和上級安全生產規(guī)章制度。

2、負責建立健全并落實本公司、部門安全生產責任制，3、依據(jù)有關規(guī)定組織制定、修訂本公司、部門規(guī)章制度和規(guī)程規(guī)定，報公司批準后貫徹落實。

4、批閱上級有關安全生產的重要文件，及時貫徹落實并協(xié)調解決其中出現(xiàn)的問題。

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編號：AQJL-01-06

5、加強現(xiàn)場安全管理工作，嚴格安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，維護現(xiàn)場生產秩序，杜絕“三違”（違章指揮，違章操作，違反勞動紀律）現(xiàn)象，創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。

6、落實安全隱患排查治理的相關工作，對發(fā)現(xiàn)的安全問題和事故隱患要按要求采取措施加以整改，對未及時整改所引發(fā)的事故要嚴格追究相關責任人的責任。

7、完善基礎管理工作，積極開展安全生產宣傳教育，不斷提高員工的安全生產意識和自我保護能力。按規(guī)定積極組織開展各類安全活動和參加安全生產會議，做到有記錄、有臺帳，統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確、完整，切實研究解決安全生產工作中出現(xiàn)的問題和安全生產事故隱患。

8、加強事故和事故未遂事件的管理，發(fā)生人身、設備、消防等各類事故或事故未遂事件必須及時按 公司有關規(guī)定上報，并按“四不放過”的原則進行事故分析和責任認定，落實預防措施，杜絕同類事 故重復發(fā)生。

9、組織制定上報和實施本部門的安全教育培訓計劃以及本部門新員工三級安全教育的培訓。

10、積極參加公司、部門組織的各項應急救援演練，努力提高安全防范技能。

三、安全考核：

1、上述責任不因負責人的更換而改變，接任負責人即為責任人。

2、由公司安全領導小組負責對各職能部門安全生產年度工作目標達標情況進行考核；

3、具體考核辦法遵守公司制定2018年年度安全生產目標與指標考核辦法。

4、本責任書考核有效期為2018年1月5日至2018年12月31日。

四、附則:

1、本責任書一式二份，簽訂雙方各執(zhí)一份，文件歸口管理為安全管理部門。

總經(jīng)理（簽字）： 設備部（簽字）： 2018年 01月 05 日 2018年 01月 05 日

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第二篇：設備部主管安全生產責任書

設備部主管安全生產責任書

為了加強粉塵防爆的安全管理，預防粉塵爆炸的發(fā)生，進一步落實粉塵防爆安全管理職責，做到“責、權、利”相結合，根據(jù)我公司2015安全生產目標的內容，現(xiàn)與設備部簽訂如下粉塵安全生產目標：

一、目標值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、合理安排生產，確保粉塵生產設備穩(wěn)定正常。

3、優(yōu)化生產工藝技術，提高生產粉塵防爆安全性能。

4、安全培訓合格率為100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內容：

1、對主管范圍內安全生產工作負直接責任，必須規(guī)范遵守公司的各項粉塵安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保粉塵安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項粉塵安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。主要職責如下：

1）、貫徹國家、上級部門關于設備制造、檢修及維護保養(yǎng)方面的安全規(guī)程和規(guī)定，做好主管業(yè)務范圍內的安全工作，負責制定和修改各類粉塵作業(yè)設備設施的操作規(guī)程和管理制度。

2）、在制定或審定有關粉塵作業(yè)設備制造、更新改造方案和編制設備檢修計劃時，應有相應的安全衛(wèi)生措施內容，并負責貫徹實施。

3）、確保粉塵作業(yè)機器設備的安全防護裝置齊全、靈敏、有效，凡安裝、改裝、修理、搬遷機器設備時，安全防護裝置必須完整有效，方可移交運行。

4）負責公司設備的管理，做好設備臺帳和檔案管理，保證各種機械、電氣、以及通風、防塵設備及安全裝置處于安全運行狀態(tài)。

5）加強對屬下的重點部位（配電房、打磨、拋光車間等）的安全管理工作，制

定應急方案，發(fā)現(xiàn)異常進行應急處理并上報有關部門。

6）負責臨時用電的審批及使用監(jiān)督檢查。配合相關機構對除塵設備及安全裝置的定期檢測、記錄和檔案管理。

7）及時報告安全事故，負責組織開展事故現(xiàn)場應急救援工作。

3、參加粉塵安全生產會議時，首先匯報本單位的粉塵安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須有粉塵防爆安全工作內容，并寫入記錄。

4、組織本部門積極參加粉塵安全管理、安全檢查、粉塵檢測、監(jiān)控管理，做到有檢查、有整改，有記錄。

5、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。

6、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

2、接受主管領導或指派人員對安全生產責任制的落實情況進行考核。

3、發(fā)生一起粉塵爆炸死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人。

4、發(fā)生一起粉塵爆炸重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人。

5、粉塵爆炸輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關負責人。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人。

7、公司、安監(jiān)部門組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關責任人。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目全部達標，全部獎勵。

四、本責任狀一式二份?？偨?jīng)理： 部門主管：

（簽字）（簽字）年月日年月日

第三篇：設備部員工安全責任書

山西聚豐能源有限公司

設備部員工2014年安全環(huán)保目標責任書

為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，防止和減少生產安全事故的發(fā)生，保障員工生命和公司財產安全。根據(jù)2014公司安全生產管理目標責任書，為圓滿完成目標，實現(xiàn)公司持續(xù)健康快速發(fā)展，簽訂生產安全、環(huán)保綜合指標責任書。

一、責任主體和執(zhí)行人：

1、設備部員工是本責任書的責任主體。

2、設備部以本責任書為主要依據(jù)，對所有員工的安全環(huán)保生產工作和主要責任人的安全環(huán)保職責進行考核和處理。所有員工有義務完成本責任書的責任目標，并接受設備部的監(jiān)督管理和安全環(huán)保生產責任目標考核。

二、考核指標

1、安全生產責任

⑴、多人傷害事故、死亡事故為零。⑵、重大火災、爆炸事故為零。⑶、重大設備、生產事故為零。⑷、一般事故為零。

⑸、較小事故為零，微小事故為0，總計不超過0起。⑹、千人負傷率為0。

⑺、安全裝置、安全設施完好率100﹪。⑻、職業(yè)病發(fā)病率為0。

⑼、塵毒點檢測合格率≥95﹪。⑽、安措計劃完成率≥100﹪。

2、環(huán)保責任

⑴、重大環(huán)境污染事故為零。⑵、污染物排放為零。

⑶、做好“三廢”排放、污染防治設施運行記錄。⑷、檢修、施工現(xiàn)場做到工完、料凈、場地清。⑸、固體廢棄物執(zhí)行《廢物回收處置管理規(guī)定》。⑹、生產工藝廢水不得排入地面、不得有冒槽現(xiàn)象。

⑺、技改、檢修方案包含環(huán)保內容，有排污需填寫排污申報表，采取污染防范措施。

⑻、“三廢”排放要及時申報、環(huán)保設施停運要及時申報。⑼、及時排查治理污染隱患。附錄：安全指標解釋

1、機械設備、生產事故：一般事故：因責任事故造成損失在3萬元以上—10萬元以下（含10萬元）；重大：因責任事故造成損失在10萬元以上—30萬元以下（含30萬元）；特大：因責任事故造成損失在30萬元以上。

2、因工重傷、輕傷、微傷事故：根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》ＧＢ６４４１—８６表定損失工作日確定。

三、安全、環(huán)保管理責任內容及責任目標：

1、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產工作的各項方針、政策、法規(guī)，結合實際，建立健全設備安全管理制度、操作規(guī)程，實施生產設備管理，做到有章可循，落實監(jiān)督管理。

2、負責所管轄設備裝置的安全管理，對其安全狀況負責。

3、負責實施所管轄設備設施的大、中修項目，同時制定安全措施和安全施工方案，確保大、中修工程的安全和質量。

4、在執(zhí)行檢修任務時，同時執(zhí)行安全措施。

5、按時完成安全技術措施計劃和隱患整改措施。

6、積極配合所管轄設備事故的調查、分析、統(tǒng)計、上報。

7、對積極參加設備安全教育活動，學習安全知識。

8、對于各類工傷事故，必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。

9、防護用品穿戴齊全，生產現(xiàn)場不違章操作、不違章作業(yè)、有權拒絕各種違章指揮。

10、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。

11、堅持周五的安全學習，學習安全規(guī)程、國家的法律法規(guī)、各項安全管理制度，總結前一階段安全工作，布置今后的安全工作。

12、所管轄安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。

13、生產現(xiàn)場不得占用安全通道（門），保障暢通%。

四、考核與獎懲：

1、公司按《安全、環(huán)保績效考核管理辦法》每月考核一次《安全環(huán)保目標責任書》指標完成情況，納入當月公司績效考核，同時本責任書所要求的內容，全部納入對部門的考核考評。

2、因忽視安全生產、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等，予以應有的處罰。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

五、實施期限和變更

1、本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自 2014 年1月1日至2014年12月31日止。

2、本責任書經(jīng)雙方代表人簽字生效。出現(xiàn)本書未盡事宜由公司安委會研究后修改。任何修改、補充或變更，均采用書面形式，修改、變更部分視為本責任書不可分割的組成部分。

山西聚豐能源有限公司

設備部

代表人： 責任人：

2014年1月26日

第四篇：安全責任書-設備動力部

設備動力部（副）經(jīng)理安全生產目標責任書

為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預防或減少一般安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《浙江省安全生產條例》等法律法規(guī)以及上級政府安全生產綜合目標管理辦法的要求，公司特與設備動力部（副）經(jīng)理簽訂安全生產目標責任書。

一、安全生產目標（針對本部門）

1、無輕傷及以上事故。

2、無火災事故。

3、無損失超過10萬元的其他事故。

4、事故隱患整改率為90％以上，防止事故發(fā)生的替代措施采取率為100％

5、員工三級安全生產教育培訓率為100%。

6、部門特種作業(yè)人員持證率100％。

7、安全設施和設備安全附件完好率100％。

8、特種設備檢測一次合格率90％。

9、在用生產設備附屬儀器儀表檢測合格率100％。

二、安全生產管理職責

1、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產方針、法律法規(guī)和政策。認真貫徹執(zhí)行本廠有關安全生產的規(guī)章制度。

2、負責企業(yè)內所有生產設施、設備的管理，使其處于完好狀態(tài)，負責設備備品、配件月度計劃的編制和上報。

3、負責有關設備制造、改造及設備變更的管理，并將變更后設備操作規(guī)程進行培訓教育；負責設備大中小檢修計劃及項目安全技術措施的編制和審核。

4、負責壓力容器、起重、機動車輛等特種設備及其安全裝置的管理和維護保養(yǎng)，并確保其有效性。

5、編制設備的操作、維護規(guī)程和有關管理制度，并督促檢查執(zhí)行情況。

6、負責組織本公司設備的安全大檢查和不定期的專業(yè)檢查。

7、負責組織本企業(yè)設備事故的調查分析和統(tǒng)計上報。

8、負責本企業(yè)關鍵裝置及重點部位設備的建檔工作；負責定期對重大危險源的設備、設施進行檢查、檢驗，并做好記錄。

9、負責本部門安全目標的實施。

10、負責組織企業(yè)采購設備及備品配件的驗收工作。

三、考核

1、考核期為20 年 月 日至20 年 月 日。

2、年終時企業(yè)要根據(jù)以上目標責任內容，對員工完成情況進行評估和考核。

3、如完成安全責任目標較好，給予通報表揚，并給予經(jīng)濟獎勵；如沒有完成責任目標，予以通報批評。

副總經(jīng)理（簽字）設備動力部（副）經(jīng)理（簽字）

日期 : 日期 :

第五篇：材料設備部部長安全責任書

材料設備部長安全責任書

機械設備和筑路材料是公路建設工程施工中主要的施工工具和物質基礎，是工程建設中的主要危險源和質量安全因素。對機械設備的管理與物質選購是施工安全的基本保證。加強設備的維護，保養(yǎng)與所用材料的優(yōu)劣是施工安全和質量安全的關鍵所在。對此，部門負責人的安全意識是消除安全隱患，確保施工安全，實現(xiàn)安全生產的根本保障。

依照本工程管理辦法以及部門的管理要求，由該部門負責人與項目負責人簽訂安全責任書。

甲方：項目經(jīng)理

乙方：材料設備部負責人

一、甲方責任：

1.貫徹執(zhí)行工程建設安全生產法律法規(guī)，負責制定并落實各項安全生產規(guī)章制度及安全生產責任制度。

2.依照有關法律法規(guī)對工程項目的安全生產工作全面負責，保證安全生產依法承擔工程安全生產責任。

3.組織并成立工程安全生產保障體系，傳達并落實上級頒布的安全生產相關規(guī)定，做好對員工進行安全生產宣傳教育工作。

4.定期組織并召開安全生產工作會議，并監(jiān)督檢查各項制度的落實及執(zhí)行情況，對發(fā)生的安全隱患及責任人進行調查處理及處罰。5.保證安全生產資金的投入并有效使用，審核并批準安全費用的申請及防護用品的采購。

二、乙方責任：

1.嚴格執(zhí)行安全生產責任制度，認真學習安全生產法律法規(guī)。2.對機械操作人員進行專業(yè)技能考核，特種作業(yè)人員必須執(zhí)證上崗。3.對機械設備進行定期維護保養(yǎng)，做好維護記錄保證施工機械安全運行杜絕各種安全隱患，做到安全第一，預防為主。4.加強對操作手的安全思想教育，監(jiān)督各種違章操作行為。5.對進場材料進行嚴格把關防止出現(xiàn)影響工程質量的安全隱患。6.定期或不定期組織特種作業(yè)人員學習安全技術操作規(guī)程，開展安全教育活動。接受安全檢查部門的監(jiān)督，及時處理解決安全隱患現(xiàn)象。

本責任書一式兩份

甲方簽字： 乙方簽字：

2010年9月27日