第一篇：兩河口社區(qū)匯報材料

兩河口社區(qū)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)匯報材料

兩河口社區(qū)黨總支部委員會，下轄4個黨支部，共有90名黨員（預(yù)備黨員1名），設(shè)立黨員創(chuàng)業(yè)帶富示范基地3個，黨建扶貧示范點(diǎn)1個，黨員示范戶5戶。社區(qū)辦公樓1200平方米，擁有活動廣場3000平方米。

一、組織體系設(shè)置。兩河口社區(qū)黨總支下設(shè)有兩河口社區(qū)黨支部、和平茶場黨支部、龍山茶葉專業(yè)合作社黨支部和漢中和和茶葉有限公司黨支部，組織設(shè)置合理規(guī)范，有力推動了黨的工作覆蓋。

二、班子隊伍建設(shè)。此次社區(qū)“兩委”換屆，選優(yōu)配強(qiáng)了班子，現(xiàn)有工作人員10人，其中社區(qū)干部5人，計生專干3人，社區(qū)專職工作人員2人，培養(yǎng)后備干部6名，分工明確、素質(zhì)優(yōu)良，嚴(yán)格考核，具有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、黨員管理教育。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，嚴(yán)格做好發(fā)展黨員工作，按時收繳黨費(fèi)并足額上解，公示接受監(jiān)督，創(chuàng)新黨員日常監(jiān)督管理方式，做到了黨員隊伍政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。強(qiáng)化黨員素質(zhì)提升工程，加大黨員培訓(xùn)，累計開展培訓(xùn)8次。設(shè)立了黨員“責(zé)任區(qū)、先鋒崗”，開展了“黨員公益崗”結(jié)對幫扶困難戶工作。

四、黨內(nèi)組織生活。先后建立和完善了黨總支工作制度、黨員學(xué)習(xí)制度、“三會一課”等，并在實(shí)踐中日趨具體化、規(guī)范化，使黨員做到了有章可循，工作中自覺用黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的行為。能認(rèn)真落實(shí)主體黨日+、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，不斷豐富內(nèi)容、靈活形式，通過微信、QQ等新媒體加大對黨員的吸引力，從而提高黨員的黨性修養(yǎng)和黨性意識。

五、工作運(yùn)行機(jī)制。社區(qū)黨組織各項工作運(yùn)行規(guī)范，機(jī)制健全，認(rèn)真落實(shí)各項制度，檔案資料管理規(guī)范，做到了責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位。村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位突出，黨支部帶領(lǐng)群眾脫貧致富作用發(fā)揮充分，民主議事決策落實(shí)到位。嚴(yán)格落實(shí)村干部集中坐班和民情直通車制度，每天認(rèn)真填寫坐班日志和民情臺帳，不斷暢通和完善為民服務(wù)渠道，并日趨規(guī)范化、制度化。社區(qū)志愿者、老年人、殘疾人等社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)健全，組建了一支22人的以黨員為骨干的志愿者服務(wù)隊伍，開展便民利民活動50余次。

六、基層基礎(chǔ)保障。社區(qū)黨組織工作基本保障落實(shí)到位，辦公經(jīng)費(fèi)、黨建活動經(jīng)費(fèi)及時到位、使用合理、管理規(guī)范，村干部工資每月足額發(fā)放，并結(jié)合積分評星建立相應(yīng)獎懲機(jī)制，有力激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。

七、活動陣地建設(shè)。組織活動場所面積達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范設(shè)置“一廳八室”：便民服務(wù)大廳、黨代表工作室、民情懇談室、黨員活動室（多功能會議室）、信訪調(diào)解室、衛(wèi)生服務(wù)室（計生服務(wù)室）、綜合文化活動室（圖書閱覽室）、檔案資料室、警務(wù)室、兒童幸福家園、農(nóng)村幸福養(yǎng)老院。設(shè)施齊全，標(biāo)識規(guī)范，辦公設(shè)備正常使用，管理維護(hù)制度健全。

八、作用發(fā)揮。順利完成14戶69人的年度減貧任務(wù)。社區(qū)環(huán)衛(wèi)設(shè)施齊全，維護(hù)保養(yǎng)正常，垃圾清運(yùn)及時，始終保持了社區(qū)干凈衛(wèi)生，不留死角，社區(qū)沿街建筑外觀整潔、美觀，商業(yè)門點(diǎn)、攤點(diǎn)規(guī)范有序。增加了果皮箱5個，拆除了亂搭亂建4處，增加了1套社區(qū)健身娛樂設(shè)施。廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和科普知識教育，大力倡導(dǎo)健康文明的生活方式。舉辦 “五講五知”、“脫貧攻堅”、“慶七一”多場文藝匯演，積極開展“倡文明新風(fēng)，建美好家園”活動，社區(qū)群眾性精神文明創(chuàng)建活動業(yè)已形成體系。無信訪、上訪、群體事件和安全事故發(fā)生。

兩河口社區(qū)黨總支堅持抓實(shí)標(biāo)準(zhǔn)體系、打牢基礎(chǔ)，切實(shí)加強(qiáng)黨組織制度化、規(guī)范化和科學(xué)化建設(shè)，著力提升黨組織“兩力兩率”水平。

第二篇：兩河口初級中學(xué)

兩河口初級中學(xué)

關(guān)于兩河口、仙臺壩、觀音寺三鎮(zhèn)群眾文藝演出活動的安全工作預(yù)案

2012年6月14日，略陽縣兩河口鎮(zhèn)、仙臺壩鎮(zhèn)、觀音寺鎮(zhèn)三鎮(zhèn)文藝展演活動在兩河口初級中學(xué)舉辦，活動由兩河口初級中學(xué)承辦，為了落實(shí)大型活動安全管理規(guī)定，根據(jù)《略陽縣中小學(xué)安全管理暫行辦法 》，結(jié)合我校實(shí)際情況，現(xiàn)將本次文藝展演活動的安全工作安排如下：

一、成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組

1、成立由校長李家福同志任組長(總負(fù)責(zé))，學(xué)校副校長、中層領(lǐng)導(dǎo)、節(jié)目組、值周組長為成員的演出安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、主要職責(zé)：

加強(qiáng)活動期間學(xué)校安全管理，確?；顒悠陂g所有人員的安全和活動的正常秩序，加強(qiáng)組織管理，嚴(yán)格門禁制度和校園安全巡邏，對校外來賓和觀看演出的群眾做好場地規(guī)劃，加強(qiáng)演出期間學(xué)生的紀(jì)律和出入管理，嚴(yán)禁社會人員和學(xué)生發(fā)生任何糾紛，嚴(yán)禁學(xué)生演出期間私自離開現(xiàn)場。學(xué)校安保組配合公安干警和交警做好現(xiàn)場維護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時制止，預(yù)防一切意外事故的發(fā)生，確保演出順利進(jìn)行。

組長：李家福

副組長：解衛(wèi)民章拔林杜本杰

成員：張建民張樹淳李小衛(wèi)王海林周 強(qiáng) 譚大慶杜念珍各班班主任

二、安全管理主要措施：

1、領(lǐng)導(dǎo)小組成員必須明確任務(wù)、職責(zé)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，自始至終參與活動；所有成員在活動過程中，保證信息暢通，服從統(tǒng)一部署和指揮；

2、學(xué)校提前由場地規(guī)劃組規(guī)劃好來賓和觀演人員的觀看位置，要求來賓按統(tǒng)一規(guī)劃的位置觀看，各參演單位按統(tǒng)一規(guī)劃的場地就坐，帶隊人員和相關(guān)學(xué)校班主任要組織和管理好學(xué)生的紀(jì)律和安全，全程陪護(hù)學(xué)生；教育學(xué)生遵守紀(jì)律，確保演出現(xiàn)場秩序不受影響。

3、各參演隊要看管好所帶演出學(xué)生，隨時隨地做好學(xué)生的安全教育工作，不能放松警惕；到演出地點(diǎn)要熟悉周邊環(huán)境，如有可能發(fā)生安全隱患的地方要提醒學(xué)生注意安全，服從演出場地工作人員的安排，不得隨意亂跑；

4、學(xué)校門衛(wèi)工作人員嚴(yán)格做好來賓登記，對觀看演出的社會群眾要認(rèn)真盤查，嚴(yán)禁社會不良人員到校園騷擾滋事；保安人員必須持械上崗，做好現(xiàn)場安全巡邏工作。

5、各參演隊、參演學(xué)生要服從活動組委會的統(tǒng)一指揮，遵守

相關(guān)規(guī)定，在指定位置候場或就座，不得在展演場地內(nèi)隨便出入和大聲喧嘩，不得遲到及提前離場，帶隊人員及時清點(diǎn)好人數(shù)。

三、緊急事故處理

1、發(fā)生矛盾糾紛，管理人員要及時制止，控制局勢擴(kuò)大，及時報告領(lǐng)導(dǎo)小組，做出妥善處理；

2、發(fā)生意外傷害事故：學(xué)生在活動過程中發(fā)生受傷等事故時，由現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)小組成員總協(xié)調(diào)及有關(guān)上報事宜；現(xiàn)場工作人員組織解救、報警、初步應(yīng)急醫(yī)療，嚴(yán)重的及時送往醫(yī)院治療；同時現(xiàn)場工作人員控制學(xué)生混亂場面和二次事故發(fā)生；積極有效地做好后勤保障工作。

3、發(fā)生食物中毒情況：若發(fā)生集體性食物中毒情況，帶隊人員要及時報告領(lǐng)導(dǎo)小組，現(xiàn)場工作人員要在第一時間撥打120,并及時將身體異常學(xué)生就近送往醫(yī)院觀察救治。

5、學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)要親自負(fù)責(zé)帶隊，主管領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)本校參加活動的師生的安全、組織管理、協(xié)調(diào)等工作，帶隊教師負(fù)責(zé)學(xué)生管理、人數(shù)清點(diǎn)、工作協(xié)調(diào)等事宜。

兩河口初級中學(xué)

2012年6月13

第三篇：兩河口鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案（范文）

兩字[2011] 號

中共兩河口鎮(zhèn)委員會 兩河口鎮(zhèn)人民政府

關(guān)于報送《兩河口鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案》 的報告

縣委組織部、人事與社會保障局：

現(xiàn)隨文報來《兩河口鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案》的報告，請審閱。

二0一一年八月十六日

主題詞：機(jī)構(gòu)改革 競爭上崗 定崗和分流 實(shí)施方案

報送： 縣委辦 政府辦 兩河口鎮(zhèn)黨政辦 2011年8月16日

兩河口鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)省委辦公廳，省政府辦公廳《關(guān)于全面開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的指導(dǎo)意見》陜辦發(fā)[2010]10號文件精神，以及省、市、縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展機(jī)構(gòu)改革的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

機(jī)構(gòu)改革的指導(dǎo)思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗臶，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本、執(zhí)政為民，按照轉(zhuǎn)變政府職能，理順職責(zé)關(guān)系，創(chuàng)新體制機(jī)制思路原則，優(yōu)化機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)臵，嚴(yán)格控制人員編制，建立精干高效的行政管理體制和運(yùn)行機(jī)制；推動行政管理與基層群眾自治有效銜接和良性互動，努力建設(shè)服務(wù)型政府，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

機(jī)構(gòu)改革的基本原則是：堅持加強(qiáng)和改善黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)；堅持因地制宜，根據(jù)本鎮(zhèn)區(qū)域特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際，確定機(jī)構(gòu)設(shè)臵和職能配臵的重點(diǎn)；堅持精簡統(tǒng)一效能和積極穩(wěn)妥，確保機(jī)構(gòu)編制只減不增和社會穩(wěn)定。

二、職能定位

基層黨組織、政府是“三農(nóng)”工作和農(nóng)村全面建設(shè)小康社會的直接領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和推動者，現(xiàn)階段主要職能：

圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加農(nóng)民收入。宣傳貫徹黨和國家在農(nóng)村的

各項方針政策和法律法規(guī)，落實(shí)各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策、扶貧開發(fā)政策和省、市、縣關(guān)于加快農(nóng)村發(fā)展的各項決策部署；科學(xué)編制和組織實(shí)施本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃及小城鎮(zhèn)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)、社會事業(yè)發(fā)展等專項規(guī)劃；制定發(fā)展目標(biāo)和推進(jìn)措施；穩(wěn)定和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度，做好農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)經(jīng)營服務(wù)；保護(hù)基本農(nóng)田，組織開展農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推廣農(nóng)業(yè)先進(jìn)適用技術(shù)，抓好糧食生產(chǎn)；推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展節(jié)水高效現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，壯大特色產(chǎn)業(yè)，培育龍頭企業(yè)，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平；扶持各類農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織，健全農(nóng)村市場和農(nóng)業(yè)服務(wù)體系，加強(qiáng)農(nóng)資市場和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管，為農(nóng)村發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境；促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)和勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，引導(dǎo)農(nóng)民多渠道轉(zhuǎn)移就業(yè)，增加農(nóng)民收入。

圍繞公共服務(wù)，著力改善民生。加快新型農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，著力解決群眾生產(chǎn)生活中的突出問題；促進(jìn)農(nóng)村義務(wù)教育發(fā)展，推動農(nóng)村公共衛(wèi)生體系和基本醫(yī)療體系建設(shè)；完善農(nóng)村最低生活保障制度，做好優(yōu)撫安臵、扶貧救濟(jì)、養(yǎng)老保險、老齡服務(wù)和其他社會救助工作，建立健全農(nóng)村社會保障體系；加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)，加大公共設(shè)施建設(shè)投入，繁榮農(nóng)村公共文化；提高農(nóng)村人口素質(zhì)，穩(wěn)定農(nóng)村低生育水平；加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)，著力改善農(nóng)村人居環(huán)境，做好防災(zāi)減災(zāi)工作；組織開展村級新農(nóng)村建設(shè)，改善人畜飲水、道路等基礎(chǔ)設(shè)施；強(qiáng)化農(nóng)業(yè)科技服務(wù)和農(nóng)民培訓(xùn)教育，培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民；拓展服務(wù)渠道，推行“一站式”服務(wù)，改進(jìn)服務(wù)方式，方便群眾辦事。

圍繞社會管理，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。著力增強(qiáng)社會管理職能，深入開展平安創(chuàng)建活動，實(shí)行群防群治，強(qiáng)化社會治安綜合治理；建立健全農(nóng)村應(yīng)急管理體制，提高危機(jī)處臵能力，維護(hù)農(nóng)村社會公共秩序；加強(qiáng)農(nóng)村信訪、法律服務(wù)、法制教育和人民調(diào)解工作，暢通民意訴求渠道，及時化解處理土地流轉(zhuǎn)、土地征用、水權(quán)配臵、林權(quán)改革等方面的矛盾和糾紛；依法管理宗教事務(wù)，反對和制止利用宗教和宗族勢力干預(yù)農(nóng)村公共事務(wù)，促進(jìn)社會穩(wěn)定；推進(jìn)依法行政和農(nóng)村依法治理，強(qiáng)化涉農(nóng)執(zhí)法監(jiān)督和司法保護(hù)，健全維護(hù)農(nóng)民權(quán)益機(jī)制，保障農(nóng)民合法權(quán)益，維護(hù)農(nóng)村社會公平正義。

圍繞基層民主，促進(jìn)農(nóng)村和諧。加強(qiáng)農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)、農(nóng)村黨員干部隊伍建設(shè)，配強(qiáng)配優(yōu)村級班子；加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、群團(tuán)、國防教育、征兵等工作，保障基層政權(quán)功能；指導(dǎo)村民自治，完善民主議事制度，推進(jìn)村務(wù)公開，引導(dǎo)農(nóng)民有序參與村級事務(wù)管理；加快農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，培育農(nóng)村服務(wù)型、公益性、互助性社會組織，促進(jìn)社會組織健康發(fā)展，增強(qiáng)社會自治功能。

三、成立兩河口鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組

經(jīng)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府研究決定，成立由黨政領(lǐng)導(dǎo)、組織人員、紀(jì)檢干部和職工代表參加的兩河口鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組。由鎮(zhèn)黨委書記陳西平任組長；由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長裴華朝任副組長，成員有：雍清海、吳濤、黃新云、王一航。

四、機(jī)構(gòu)設(shè)置和機(jī)構(gòu)編制體制管理

根據(jù)略辦發(fā)[2011]4號文件規(guī)定，兩河口鎮(zhèn)設(shè)臵機(jī)關(guān)行政編制21名，事業(yè)編制19名，其中：領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)7名，設(shè)黨委書記1名，人大主席1名，黨委副書記兼鎮(zhèn)長1名，黨委副書記兼紀(jì)委書記1名，副鎮(zhèn)長2名，武裝部長1名。機(jī)構(gòu)編制推行實(shí)名制管理，并向社會公開，接受群眾監(jiān)督。

根據(jù)設(shè)臵按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則，黨政機(jī)關(guān)統(tǒng)一整合4個綜合性機(jī)構(gòu)，事業(yè)站所統(tǒng)一整合設(shè)臵4個服務(wù)性機(jī)構(gòu)，各機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)若干綜合性崗位。

1、黨政機(jī)構(gòu)設(shè)臵：

（1）黨政綜合辦公室(加掛人民群眾來信來訪辦公室牌子)：行政編制7名，設(shè)辦公室主任1職，副主任1職，主任由副職領(lǐng)導(dǎo)兼任。主要承擔(dān)黨委、人大、政府、紀(jì)委以及群團(tuán)組織的各項日常工作；負(fù)責(zé)黨團(tuán)組織建設(shè)，村級組織建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)，和諧社會建設(shè)，社會治安綜合治理，組織，人事，武裝（國防教育），統(tǒng)計，信訪和工會，共青團(tuán)，婦聯(lián)，科協(xié)等工作，組織協(xié)調(diào)各項中心工作，全面推進(jìn)政務(wù)公開、村務(wù)公開、黨務(wù)公開。

（2）經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室（加掛扶貧辦牌子）：行政編制7名，設(shè)辦公室主任1職，副主任1職，主任由副職領(lǐng)導(dǎo)兼任。主要承擔(dān)工業(yè)，農(nóng)業(yè)，林業(yè)，水利和第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，扶貧開發(fā)，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，防汛抗旱，救災(zāi)，動植物防疫等工作，承擔(dān)農(nóng)村土地承包管理、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理，農(nóng)村集體資產(chǎn)財務(wù)管理等農(nóng)村經(jīng)營管理職責(zé)，協(xié)調(diào)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)工作。

（3）社會管理辦公室（加掛民政工作辦公室、人口和計劃生育辦公室牌子）：行政編制7名，設(shè)辦公室主任1職，副主任1職，主任由副職領(lǐng)導(dǎo)兼任。主要承擔(dān)人口和計劃生育，民政優(yōu)撫，防災(zāi)減災(zāi)，民族宗教，殘聯(lián)，安全，科教文衛(wèi)體，社區(qū)，環(huán)境保護(hù)，食品藥品監(jiān)督等工作。加強(qiáng)農(nóng)村殘疾預(yù)防和殘疾人康復(fù)工作。協(xié)調(diào)與社會事務(wù)相關(guān)工作。

保留社會治安綜合治理委員會辦公室牌子。

（4）財政所：行政編制4名，設(shè)所長1職。主要承擔(dān)鎮(zhèn)政府預(yù)算編制，預(yù)算內(nèi)外資金收支及由鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施的專項資金管理，各項農(nóng)民補(bǔ)貼核定，扶貧開發(fā)資金，農(nóng)村社會保障資金及村級集體資金的專戶存儲核撥和監(jiān)督管理，鄉(xiāng)村債權(quán)債務(wù)清理，基金會和國債性資金回收清欠管理，耕地占用稅，契稅征收，鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計核算，國有資產(chǎn)管理等職責(zé)。

2、鎮(zhèn)屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)臵：

（1）社會事務(wù)服務(wù)站（加掛人力資源社會保障事務(wù)所牌子）：事業(yè)編制7名，設(shè)所長1職。承擔(dān)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，農(nóng)村社會保障資金和民政救濟(jì)資金的發(fā)放，農(nóng)村合作醫(yī)療，醫(yī)療救助，生活救助，居民最低生活保障，救災(zāi)安臵，下崗失業(yè)人員，退休人員社會化服務(wù)等職責(zé)。

（2）文化綜合服務(wù)站：事業(yè)編制5名，設(shè)站長1職。承擔(dān)鄉(xiāng)村圖書閱讀，廣播影視，宣傳教育，文藝演出?？萍纪茝V，科普培訓(xùn)，體育和青少年校外活動等公益性文化職責(zé)。

（3）農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站：事業(yè)編制7名，設(shè)站長1職。承擔(dān)農(nóng)林水等產(chǎn)業(yè)的新技術(shù)、新品種的示范、推廣，病蟲害及疫情的檢測、預(yù)防和處理；農(nóng)作物和森林資源管理，包括護(hù)林防火，植樹造林；小型水庫，堰塘，泵站，人畜飲水等農(nóng)村和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和管理，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測和水土保持，水土流失監(jiān)測及綜合防治的技術(shù)指導(dǎo)，基層防汛、防旱、排澇等相關(guān)法

律規(guī)定的公益性服務(wù)職責(zé)，承擔(dān)公益性農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣和農(nóng)業(yè)機(jī)械管理職責(zé)。

（4）人口和計劃生育服務(wù)站：事業(yè)編制4名，設(shè)站長1職。承擔(dān)計劃生育“三查”、生殖保健，生育技術(shù)、節(jié)育隨訪、孕育監(jiān)測、計劃生育宣傳咨詢、計劃生育技術(shù)推廣、培訓(xùn)以及落實(shí)計劃生育家庭獎勵扶助制度等公益性服務(wù)職責(zé)。

五、競爭上崗的條件及具體措施

1、競爭上崗的條件：

（一）能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)。

（二）具備擬任職位所要求的資質(zhì)資格條件，文化專業(yè)知識，理論政策水平，組織協(xié)調(diào)和語言、文字表達(dá)能力及必需的工作經(jīng)歷。

（三）有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，努力為人民服務(wù)，工作實(shí)績突出，廉政勤政，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派。

（四）在近三年考核中有兩年被確定為稱職以上等次。

（五）身體健康，能堅持正常工作。

（六）競爭鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員崗位人員還須具備下列條件之一：

1、具有公務(wù)員身份； 2、2011年7月31日前在公務(wù)員崗位工作現(xiàn)仍在公務(wù)員崗位上工作的工作人員（工人身份競爭公務(wù)員崗位的，原身份、待遇不變）；

3、符合上崗條件的近三年計劃安臵的復(fù)轉(zhuǎn)退伍軍人。

（七）列入本次鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的黨政機(jī)關(guān)，事業(yè)單位中編在冊 的工作人員。

2、具體措施

由黨、政領(lǐng)導(dǎo)、組織人員、紀(jì)檢干部和職工代表負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本鎮(zhèn)競爭上崗工作，邀請組織人事部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、縣黨代表、人大代表指導(dǎo)本次競爭上崗工作，并任評委。競爭上崗按照先鎮(zhèn)機(jī)關(guān)后事業(yè)單位，分類分步實(shí)施，具體方法步驟是：

（一）學(xué)習(xí)宣傳（8月16日-8月20日）。充分認(rèn)識競爭上崗工作的重要意義，積極宣傳并組織全體干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件政策，鼓勵符合條件的工作人員積極參加競爭。

（二）制定職位說明書（8月15日-8月24日）。根據(jù)核定的編制設(shè)臵職位，制定職位說明書、公務(wù)員職位說明書。內(nèi)容為：職位名稱、職位編碼、工作項目、工作概述、工作標(biāo)準(zhǔn)、所需知識和技能、轉(zhuǎn)任和升遷方向；事業(yè)單位工作人員職位說明書內(nèi)容為：崗位名稱、崗位任務(wù)、職責(zé)概述、工作標(biāo)準(zhǔn)、上崗條件、專職或晉升方向。職位說明書，經(jīng)過全體干部職工代表大會討論通過，并報縣組織人事部門審定同意后，向全體干部職工公布。

（三）個人報名（8月29日-9月2日）。競爭對象要以書面形式報名，每人可申報1至2個職位，并說明是否服從組織安排。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員未競爭上公務(wù)員職位的，可參加事業(yè)單位的競爭上崗。

（四）資格審查（9月3日-9月5日）。由競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查競爭對象是否符合職位資格條件要求，并張榜公布各職位符合條件人員名單。

（五）競爭上崗（9月5日-9月25日）。競爭上崗按照筆試、述職演講、民主測評、組織考察四個環(huán)節(jié)進(jìn)行。每個環(huán)節(jié)100分。

1、筆試。對資格審查合格者進(jìn)行考試。競爭鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員崗位的考試內(nèi)容為：黨的基本理論、路線方針政策、分析、解決問題的能力和公文寫作知識。競爭事業(yè)單位工作人員職位的考試內(nèi)容為：黨的基本理論、路線方針政策、專業(yè)知識和公文寫作三個方面，專業(yè)知識占70分，黨的基本理論、路線方針和公文寫作占30分。事業(yè)單位分行業(yè)進(jìn)行，試卷體現(xiàn)行業(yè)特點(diǎn)。

2、述職演講。召開全體職工大會，聽取競爭者的述職演講。內(nèi)容主要包括個人基本情況、特長、近三年工作實(shí)績及上崗后的工作思路與打算等（100分），并組成5—7人的評委進(jìn)行打分（評委與競爭對象有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代內(nèi)旁系血親關(guān)系以及婚親關(guān)系，應(yīng)回避）。

3、民主測評。民主測評按競爭的職位分別再鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位進(jìn)行，對競爭人選的德、能、勤、績、廉進(jìn)行民主測評。參加民主測評的人員為：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)站所的全體職工，各村支書、村委會主任。民主測評采取無記名投票，計分辦法為：贊成票÷投票總數(shù)X100.4、組織考察。由鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子或成員組成考核小組對競爭人員2008、2009、2010三年的考核和德、能、勤、廉，工作能力，獎懲等方面情況進(jìn)行考察。

6、確定上崗人員。鎮(zhèn)黨委根據(jù)筆試、述職演講、民主測評、組織考察的結(jié)果，按照筆試成績占20%，述職演講占20%，民主測評占30%，組織考察占30%比例，匯總出每個競爭人選的綜合成績，按照競爭上崗的職責(zé)要求，集體研究確定上崗人選，并張榜公布

一周，無異議后，鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作指導(dǎo)組合式程序合法，簽字同意后，報縣人事、編制部門備案。按干部管理權(quán)限報經(jīng)干部管理部門批準(zhǔn)后任用，事業(yè)單位人員按照事業(yè)單位聘用制度管理辦法辦理聘用手續(xù)。

六、人員定崗和分流。

（一）人員定崗工作的方法步驟及要求。

1、根據(jù)縣政府部門及鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革“三定”規(guī)定，按照職位分類的要求、科學(xué)合理地設(shè)臵職位，明確職責(zé)任務(wù)及任職資格條件，制定《職位說明書》，按程序由縣委組織部和縣人力資源和社會保障局共同審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

2、制定本單位人員定崗的具體實(shí)施方案，認(rèn)真搞好動員部署。

3、按照省、市、縣關(guān)于機(jī)構(gòu)改革中人員定崗和分流工作有關(guān)規(guī)定的程序和方法，組織競爭上崗、確定上崗人員。

（二）人員分流（不含農(nóng)村中小學(xué)和衛(wèi)生院)途徑和配套政策。

1、鎮(zhèn)工作人員對男年滿53周歲以上（1958年7月31日以前出生）、女（干部）年滿50周歲以上（1961年7月31日以前出生），經(jīng)本人申請，單位及組織審查同意后，可提前離崗。提前離崗人員，享受國家規(guī)定的在職人員的工資待遇（不享受年終一次性獎金、年終考評獎），考核凡沒有違法違紀(jì)的按稱職對待，正常晉升工資不受影響，工齡連續(xù)計算，不占編制。到達(dá)退休年齡時，再辦理退休手續(xù)，享受退休人員的待遇。

2、提前退休。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及所屬單位的工作人員，對男年滿55周歲以上（1956年7月31日以前出生）、女（干部）年滿50周歲以上（1961年7月31日以前出生）且工作年限滿20年，或工作

年限滿30年的（不受年齡限制），經(jīng)本人申請單位及組織審查同意后，可以辦理提前退休手續(xù)。因工（公）致殘，喪失勞動能力的，按有關(guān)政策規(guī)定辦理退休手續(xù)。

副科級（含副主任科員）以下提前退休人員中，近三年來未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，且考核均在稱職等次以上的，可享受上一級職務(wù)的工資待遇；正科級（含主任科員）提前退休的，近三年來未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，且考核均在稱職等次以上的，可享受提高一個級別工資檔次或兩級薪級工資待遇。

辦理提前退休手續(xù)的，從提前退休時間起到法定退休年齡止，可按現(xiàn)行工資政策提前提高基本工資額以一定比例計發(fā)基本退休費(fèi)。計發(fā)提前退休工作年限以實(shí)際工作年限計算。以后退休待遇調(diào)整按國家退休有關(guān)政策辦理。（此政策僅適用本次機(jī)構(gòu)改革）

3、到村任職。資源到村競選干部并任職的真工作人員，享受在職人員的工資待遇，正常晉升工資不受影響，工齡連續(xù)計算，不占編制，到達(dá)退休年齡時，再辦理退休手續(xù)，享受退休人員待遇。對競爭落選的，按本辦法相關(guān)分流途徑分流。

4、辭去公職。公務(wù)員的辭職按照中組部、人力資源和社會保障部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員辭去公職規(guī)定〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2009]69號）執(zhí)行；事業(yè)單位工作人員辭職可一次性發(fā)給相當(dāng)于本人三年基本工資的辭職補(bǔ)助費(fèi)；

被辭退公務(wù)員按照《公務(wù)員辭退規(guī)定》（試行）執(zhí)行。工作年限不足兩年的發(fā)三個月基本工資，滿兩年的發(fā)四個月基本工資；兩年以上的每增加一年增發(fā)一個月基本工資，但最長不超過二十四個月；事業(yè)單位工作人員辭退可參照公務(wù)員辭退規(guī)定執(zhí)行。

5、自主創(chuàng)業(yè)。對本人不參加競爭上崗或競爭上崗的人員，鼓勵其走出機(jī)關(guān)和事業(yè)單位自主創(chuàng)業(yè)。自主創(chuàng)業(yè)的人員第一年原基本工資照發(fā)，從第二年開始，按照工齡和基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給一定比例的生活費(fèi)，其中：工齡滿25年以上的，發(fā)給本人基本工資的90%；工齡滿20年至24年的，發(fā)給本人基本工資的85%；工齡滿15年至19年的，發(fā)給本人基本工資的80%；工齡滿10年至14年的，發(fā)給本人基本工資的75%；工齡9年以下的，發(fā)給本人基本工資的70%，從第四年開始工資不再發(fā)放。所發(fā)生活費(fèi)低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險金水平的，執(zhí)行當(dāng)?shù)厥I(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)。正常調(diào)資只調(diào)檔案工資，到達(dá)退休年齡時，按檔案工資標(biāo)準(zhǔn)辦理退休手續(xù)。

6、長期病假。對于長期病假不能堅持正常工作的人員，按國發(fā)[1981]52號的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行：病假兩個月以內(nèi)的工資照發(fā)，病假超過兩個月，工作年限不滿十年的，發(fā)給本人基本工資的90%，工作年限滿十年的工資照發(fā)；病假超過六個月的，從第七個月起工作年限不滿十年的，發(fā)給本人基本工資的70%，工作年限滿十年和十年以上的，發(fā)給本人基本工資的80%。

提前離崗、提前退休、到村任職、辭去公職、自主創(chuàng)業(yè)、長期病假的人員，均須由本人書面申請、單位簽注意見，按照干部管理權(quán)限和程序報經(jīng)縣組織人事部門審批。其中涉及提前離崗、提前退休、到村任職的優(yōu)惠政策只適用于本輪機(jī)構(gòu)改革，申請截止時間為2011年10月31日，過期不予受理。

除提前退休人員外其他分流人員執(zhí)行再崗人員的社會保險和住房公積金政策。

對派出的鎮(zhèn)外打工鍛煉干部、被縣上借調(diào)的干部，鎮(zhèn)上應(yīng)召

回參與競爭上崗，未上崗的按本辦法分流。本人不愿意回單位參加競爭上崗的，按自主創(chuàng)業(yè)對待，同時本人必須與單位簽訂達(dá)到退休年齡的離職創(chuàng)業(yè)協(xié)議。

機(jī)構(gòu)改革前，派到村任職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，應(yīng)召回參加競爭上崗，上崗的不再擔(dān)任村級職務(wù)，未能上崗的按本辦法分流。自愿繼續(xù)再農(nóng)村任職的，享受本辦法到村任職的待遇。

分流人員組建技術(shù)服務(wù)、信息服務(wù)、流通服務(wù)、勞務(wù)中介服務(wù)及其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體或中介組織，面向市場開展有償服務(wù)的，享受再工商登記、技術(shù)培訓(xùn)、資金扶持、稅費(fèi)減免等方面的優(yōu)惠政策。

機(jī)構(gòu)改革結(jié)束后三年內(nèi)，單位如出現(xiàn)空崗，本次機(jī)構(gòu)改革的分流人員符合空缺崗位上崗條件的可參與空缺崗位的競爭上崗（提前退休、辭去公職人員除外）。

以上條款凡涉及到計算年齡或工齡時，一律截止到2011年7月31日。

鎮(zhèn)上可聘用1名司機(jī)、1名炊事員，由財政核撥經(jīng)費(fèi)。

第四篇：兩河口鎮(zhèn)2011農(nóng)經(jīng)工作總結(jié)

兩河口鎮(zhèn)2011農(nóng)經(jīng)工作總結(jié)

2011年，我鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)工作在鎮(zhèn)黨委、政府和縣農(nóng)經(jīng)站的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個代表”重要思想和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，緊緊圍繞農(nóng)村穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，嚴(yán)格履行職責(zé)，扎實(shí)工作?，F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高農(nóng)經(jīng)隊伍自身素質(zhì) 一年來，我鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)工作始終把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、提高思想修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)放在第一位。認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、中央一號文件、黨在農(nóng)村的各項惠農(nóng)政策。認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面領(lǐng)會、貫徹執(zhí)行黨的方針政策和上級農(nóng)村工作會議精神。在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時，注重對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。

二、規(guī)范農(nóng)村財務(wù)管理制度，提高農(nóng)村財會人員水平我鎮(zhèn)共五個村，現(xiàn)有財會人員五名，大多數(shù)村級財會人員都是剛剛從事這項工作，經(jīng)驗(yàn)少、業(yè)務(wù)不熟練，針對這種情況，鄉(xiāng)財政所積極組織村財會人員到相關(guān)部門進(jìn)行農(nóng)村財務(wù)知識培訓(xùn)，使村級財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平有了進(jìn)一步提高。

三、實(shí)施村級財務(wù)審計工作

今年十月，我們緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定這個中心，結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新情況、新問題，以“規(guī)范村級財務(wù)管理，突出重點(diǎn)審計”為指導(dǎo)思想，圍繞村務(wù)公開的重點(diǎn)和核心問題，對村進(jìn)行審計工作，起到了較好的監(jiān)督作用，從財務(wù)管理上維護(hù)了農(nóng)民的利益。另外，我們對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)享有財政專項補(bǔ)助資金進(jìn)行了專項審計，均未發(fā)現(xiàn)截留和挪用專項補(bǔ)助資金情況。

在2011工作中，農(nóng)經(jīng)站干部不僅全面完成了農(nóng)村財務(wù)管理、農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計、土地承包合同管理等農(nóng)經(jīng)業(yè)務(wù)工作，而且全面完成了鎮(zhèn)黨委政府交辦的其它工作。

一年來，經(jīng)過全站干部職工地共同努力下，工作取得了一定的成績，同前幾年相比教，工作環(huán)境有所好轉(zhuǎn)，農(nóng)經(jīng)工作經(jīng)過一個低谷后逐漸走上正軌。但我們?nèi)匀淮嬖诮?jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高等一系列問題。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、規(guī)范管理、夯實(shí)基礎(chǔ)，爭取取得更好的成績

兩河口鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站

二0一一年十二月二十八日

第五篇：兩河口加油站吊裝方案

網(wǎng)架拼接吊裝方案

中石化湖北高管石油分公司：

由江西雄基鋼構(gòu)建材有限公司承接施工的中石化湖北兩河口加油站雨棚網(wǎng)架屋面工程，本網(wǎng)架375平方，螺栓球四角錐形節(jié)點(diǎn)網(wǎng)架結(jié)構(gòu)。本網(wǎng)架在拼裝完畢后進(jìn)行全面檢查，查看各節(jié)點(diǎn)球和桿件是否連接牢固，螺栓擰緊否，檢查無誤后就進(jìn)入吊裝安裝，吊裝一般分為整體吊裝和分體吊裝，但結(jié)合本網(wǎng)架特點(diǎn)，我公司將采用整體吊裝方式這種方式既安全又快捷，吊裝可分以下幾個步驟： 一：檢查拼接

網(wǎng)架在加油站平地按圖等面積尺寸進(jìn)行拼裝，拼裝完畢后拿掉所有的下弦支撐點(diǎn)，只留結(jié)構(gòu)柱位置的支撐點(diǎn)，這樣可以檢查網(wǎng)架的整體結(jié)構(gòu)的緊密性和整體是否變形、彎曲，如沒有此現(xiàn)象則可以進(jìn)下一個工序。

檢查網(wǎng)架各個軸線和標(biāo)高的設(shè)計是否與圖紙及現(xiàn)場測量數(shù)據(jù)一致。二：吊裝

準(zhǔn)備吊具：25T伸臂式汽車吊2部

索具：φ18.5MM以上鋼絲繩4條、10噸鎖卡4個。起吊：

吊車站位以縱向兩邊各放2臺

吊車必須安放安全可靠，支腿遇到地坑、渠溝或軟地基應(yīng)墊或鋼板墊平，以確保起吊中不發(fā)生事故。

吊點(diǎn)選擇根據(jù)設(shè)計要求操作，如無特殊要求選擇四根繩索2個點(diǎn)吊，吊點(diǎn)選在網(wǎng)架縱向兩邊緣內(nèi)2軸以內(nèi)，并要便于調(diào)整斜度差，使網(wǎng)架整體平衡。

以上工作做好后在四個角使用8條軸導(dǎo)向繩，長度必須大于10M，在吊裝過程中便于網(wǎng)架的平穩(wěn)上升使其能順利到達(dá)柱頂，并根據(jù)圖紙的支座點(diǎn)定位。

吊裝前網(wǎng)架必須由一個人現(xiàn)場指揮，2臺吊車要完全聽從指揮人員的指令勻速提升，在吊裝前提升至離地面1M的位置，檢查網(wǎng)架的整體牢固性并檢查桿件和球節(jié)點(diǎn)有無松縮現(xiàn)象后再上升。升至柱頂后同步平移，使網(wǎng)架平衡平穩(wěn)位移到支座落點(diǎn)位置，同時安裝工人可上網(wǎng)架進(jìn)行人工調(diào)整位置使網(wǎng)架支座準(zhǔn)確。

安裝工人必須戴安全帽，安全帶確保人身安全。

網(wǎng)架吊裝柱頂后經(jīng)安裝工人檢查并點(diǎn)焊后使網(wǎng)架能安全固定，做好最后的固定之后方可脫鉤吊裝完畢。

以上是我公司針對本網(wǎng)架的具體吊裝方案。江西雄基鋼構(gòu)建材有限公司