第一篇：兩河口鎮(zhèn)團(tuán)委調(diào)研報(bào)告

淺談如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)建工作（兩河口鎮(zhèn)團(tuán)委書(shū)記 王一航）

共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，它是青年人的政治組織，是黨領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系廣大青年群眾的橋梁和紐帶，是政府管理青年事務(wù)的幫手。因此，搞好共青團(tuán)工作具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。在全黨開(kāi)展“踐行科學(xué)發(fā)展觀”教育活動(dòng)中，我鎮(zhèn)團(tuán)委就如何加強(qiáng)基層共青團(tuán)的工作，使其更好地服務(wù)于黨委、政府的中心工作提出了自己的思考和建議。

一、略陽(yáng)縣兩河口鎮(zhèn)共青團(tuán)工作的現(xiàn)狀

（一）團(tuán)員流動(dòng)日益增強(qiáng)，基層組織覆蓋面萎縮，出現(xiàn)有組織無(wú)團(tuán)員的現(xiàn)象。一是團(tuán)組織的工作對(duì)象缺乏，許多村團(tuán)支部變?yōu)椤翱諝F(tuán)支部”。目前農(nóng)村近半數(shù)團(tuán)員集中在學(xué)校，大部分團(tuán)員從學(xué)校畢業(yè)后即到外地打工,留在家中務(wù)農(nóng)的只有寥寥幾人。外出打工的團(tuán)員缺少與團(tuán)組織的聯(lián)系、交流，猶如“斷了線的風(fēng)箏”。

（二）團(tuán)組織的工作對(duì)象底子不清。畢業(yè)、退伍回村或外出務(wù)工的團(tuán)員沒(méi)有及時(shí)辦理團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)，團(tuán)員游離在組織之外，團(tuán)支部書(shū)記對(duì)管轄范圍的團(tuán)員青年人數(shù)、結(jié)構(gòu)、去向心中無(wú)數(shù)。

（三）由于大量農(nóng)村團(tuán)員青年外出務(wù)工經(jīng)商，流向城市、企業(yè)，加上團(tuán)員超齡離團(tuán)和未及時(shí)發(fā)展新團(tuán)員補(bǔ)充新鮮血液，使不少村的團(tuán)支部“名存實(shí)亡”，變成了團(tuán)建空白村。

（四）團(tuán)干配備難，無(wú)法起到黨的助手和后備軍的作用。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，大批有一定文化和專(zhuān)長(zhǎng)的農(nóng)村青年離開(kāi)家鄉(xiāng)，外出務(wù)工經(jīng)商，使得各村找不出合適的團(tuán)支部書(shū)記人選，絕大部分村的團(tuán)支部書(shū)記都是由村干部兼任,年齡偏大，文化程度偏低，團(tuán)干部的整體素質(zhì)不高。一些優(yōu)秀的團(tuán)員青年不能脫穎而出，工作無(wú)法落到實(shí)處，從而導(dǎo)致我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員隊(duì)伍、村干部隊(duì)伍嚴(yán)重老化、后繼無(wú)人。

二、存在的主要問(wèn)題

（一）農(nóng)村基層黨組織對(duì)基層團(tuán)組織重視程度減弱。隨著環(huán)境和形勢(shì)的變化，基層黨組織對(duì)團(tuán)的建設(shè)重視程度不高，精力投入不足，關(guān)心力度不夠，管理措施不強(qiáng)，大多數(shù)村級(jí)基層黨組織只是本著“能維持，能交待，不指望、無(wú)任務(wù)”的態(tài)度來(lái)對(duì)待基層團(tuán)的工作，不給團(tuán)干部交任務(wù)，不對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行教育。

（二）多數(shù)團(tuán)員意識(shí)淡薄，隊(duì)伍建設(shè)難以持續(xù)發(fā)展。多數(shù)團(tuán)員意識(shí)淡薄，隊(duì)伍建設(shè)難以持續(xù)發(fā)展。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，青年的價(jià)值觀、人生觀及理想信念目標(biāo)追求日趨多樣化，團(tuán)員的意識(shí)逐漸淡化，共青團(tuán)的政治性、先進(jìn)性難以體現(xiàn)。在團(tuán)組織生活不正常的情況下，農(nóng)村發(fā)展團(tuán)員工作也遇到了相當(dāng)大的困難，除了參軍、升學(xué)才會(huì)想起團(tuán)組織外，平時(shí)主動(dòng)要求入團(tuán)的青年很少，一個(gè)村一年到頭發(fā)展不了一兩個(gè)團(tuán)員，有的甚至連續(xù)幾年沒(méi)有發(fā)展過(guò)新團(tuán)員，注入村團(tuán)支部的新鮮血液嚴(yán)重不足，造成農(nóng)村團(tuán)員數(shù)量逐年減少，團(tuán)的后備力量奇缺。

（三）團(tuán)干部身兼數(shù)職，缺乏工作的積極性。就我鎮(zhèn)的村級(jí)團(tuán)支部書(shū)記而言，基本上每個(gè)團(tuán)支部書(shū)記兼有好幾種種身份，既是統(tǒng)計(jì)員，又是工商協(xié)調(diào)員，還要兼文件起草，基本上是哪邊追的緊就先忙哪邊，而且團(tuán)建工作又純屬一種服務(wù)性質(zhì)的工作，無(wú)活動(dòng)資金，工作開(kāi)展難度大，很自然的就放到了一邊。

（四）團(tuán)干部的自身素質(zhì)有待提高。專(zhuān)職團(tuán)干少。很多兼職團(tuán)干的“那份”工作繁忙，致使兼職的團(tuán)干們沒(méi)有多余時(shí)間研究共青團(tuán)工作（因?yàn)樗麄兊臉I(yè)績(jī)多半不從團(tuán)組織工作績(jī)效方面來(lái)考核）。青年團(tuán)組織人氣甚弱。團(tuán)組織大多是空架子，開(kāi)展活動(dòng)都是協(xié)助其它部門(mén)進(jìn)行，且主題不是青少年活動(dòng)，主體也并非共青團(tuán)團(tuán)員，團(tuán)委書(shū)記既是代表也是成員，而鎮(zhèn)直各部門(mén)、村團(tuán)支部成員在沒(méi)有接到黨委政府通知是不會(huì)來(lái)參與的，參與了也不是以基層團(tuán)干部的身份，而是村干部。

（五）團(tuán)員教育管理工作徘徊不前。農(nóng)村青年團(tuán)員外出務(wù)工者較多，流失嚴(yán)重，發(fā)展團(tuán)員較為困難，團(tuán)員管理制度存在“上墻不上心”現(xiàn)象。由于缺乏資金，對(duì)團(tuán)員青年的培訓(xùn)、教育活動(dòng)開(kāi)展較少，團(tuán)員青年素質(zhì)難于得到提高。

（六）相關(guān)部門(mén)重視不夠，沒(méi)有開(kāi)展正常工作所需經(jīng)費(fèi)。目前團(tuán)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源有三條途徑：一是靠收繳團(tuán)費(fèi)。團(tuán)費(fèi)的收繳完全出于自愿，不帶任何強(qiáng)制措施，自覺(jué)性高的自然會(huì)按時(shí)交納團(tuán)費(fèi)，支持團(tuán)的工作，但缺乏自覺(jué)性的社會(huì)團(tuán)員也會(huì)拒交團(tuán)費(fèi)，而我們對(duì)此也毫無(wú)辦法，近幾年來(lái)，團(tuán)費(fèi)的收繳工作難度有增無(wú)減；二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)撥款，目前也很困難，現(xiàn)在我們鎮(zhèn)政府本身經(jīng)濟(jì)狀況就不是很好所以一直都沒(méi)有撥出經(jīng)費(fèi)給共青團(tuán)；三是自創(chuàng)資金，如搞科技示范基地，到相關(guān)單位拉贊助等，但這個(gè)來(lái)源對(duì)于我們而言，基本上是用不上的，因?yàn)槲益?zhèn)科技水平有限，沒(méi)有什么自創(chuàng)的科技示范基地，拉贊助也相當(dāng)困難，缺乏對(duì)象，周邊經(jīng)濟(jì)環(huán)境都不景氣，并有影響政府形象之嫌疑，所以操作性不強(qiáng)。

（七）團(tuán)組織服務(wù)青年的功能比較欠缺。目前我鎮(zhèn)團(tuán)組織的工作方式單

一、工作內(nèi)容滯后，沒(méi)有有效的載體和機(jī)制，不能為農(nóng)村青年致富成才提供實(shí)實(shí)在在的服務(wù)，導(dǎo)致團(tuán)組織團(tuán)結(jié)青年、教育青年、服務(wù)青年功能得不到充分發(fā)揮。

三、加強(qiáng)略陽(yáng)縣兩河口鎮(zhèn)基層團(tuán)組織建設(shè)的對(duì)策和建議

對(duì)于村級(jí)團(tuán)組織已形成的現(xiàn)狀，作為從事基層團(tuán)組織工作的團(tuán)干部來(lái)說(shuō)，是不能繼續(xù)放棄和找一些客觀、主觀原因?yàn)榻杩诙^續(xù)消沉無(wú)所作為的，如果連我們自己都沒(méi)有一種積極、向上、樂(lè)觀進(jìn)取的精神境界，又怎能要求村級(jí)團(tuán)組織有所作為，又如何要求青年們積極向上呢？所以共青團(tuán)組織要以科學(xué)的方式，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，尋找契機(jī)，創(chuàng)造條件開(kāi)展工作。

（一）以“黨建帶團(tuán)建”為抓手，創(chuàng)新基層團(tuán)的工作環(huán)境

“黨建帶團(tuán)建”一直是我們抓好基層團(tuán)組織的一個(gè)成功經(jīng)驗(yàn)。新形勢(shì)下，基層團(tuán)組織應(yīng)緊密結(jié)合黨政中心工作，主動(dòng)向同級(jí)黨組織匯報(bào)工作，使黨組織了解團(tuán)組織，及時(shí)給團(tuán)組織指路子、壓擔(dān)子，促使黨組織將團(tuán)建納入議事日程，從人員、組織、經(jīng)費(fèi)等方面給予保障。同時(shí)將村級(jí)團(tuán)干部的選拔、培訓(xùn)、使用以及待遇等問(wèn)題納入黨的基層建設(shè)的總體規(guī)劃，使黨建和團(tuán)建緊密結(jié)合?；鶎訄F(tuán)組織要號(hào)召和帶領(lǐng)農(nóng)村團(tuán)員青年圍繞本級(jí)黨組織的工作中心，努力成為突擊隊(duì)，充分發(fā)揮助手和后備軍作用，以作為求地位，以此加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)。

（二）積極爭(zhēng)取上級(jí)部門(mén)、政府的支持

由于團(tuán)組織是非效益單位，共青團(tuán)的工作不會(huì)產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)價(jià)值，相反在開(kāi)展各項(xiàng)工作時(shí)，還要花費(fèi)許多物質(zhì)、資金，這就要求各級(jí)各部門(mén)對(duì)共青團(tuán)工作給予高度重視和大力支持，為此，我們?cè)诜e極配合黨委、政府做好中心工作的同時(shí)，要及時(shí)做好與相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的溝通、協(xié)調(diào)工作，提出好的建議、意見(jiàn)，并積極與包村單位、團(tuán)建聯(lián)系單位聯(lián)系，以取得各級(jí)、各部門(mén)的支持，有了物質(zhì)資金的保證，共青團(tuán)的工作才會(huì)開(kāi)展的有聲有色。

（三）加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，完善共青團(tuán)組織體系

1、是強(qiáng)化鎮(zhèn)團(tuán)委班子職能。要狠抓班子的整體建設(shè)，使團(tuán)委班子成員在知識(shí)能力等方面整體優(yōu)化，要多渠道、多途徑地強(qiáng)化對(duì)團(tuán)干部的培訓(xùn)，增強(qiáng)他們帶領(lǐng)農(nóng)村青年奔小康、建設(shè)新農(nóng)村的本領(lǐng)。

2、是優(yōu)化基層農(nóng)村團(tuán)組織設(shè)置。在農(nóng)村開(kāi)展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)受到經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地等的限制，我們?cè)趫F(tuán)組織建設(shè)過(guò)程中，重點(diǎn)要抓好團(tuán)建示范村的工作，但對(duì)于其它村的團(tuán)建也不能置之不理，我們可以采取聯(lián)誼的形式開(kāi)展活動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)資源共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同發(fā)展。

（四）提高團(tuán)干部素質(zhì)，增強(qiáng)其工作能力

1、要完善團(tuán)干部培養(yǎng)機(jī)制。（1）組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要將團(tuán)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作正?；⒔?jīng)?；皶r(shí)傳達(dá)縣委、縣團(tuán)委以及鎮(zhèn)黨委、政府的相關(guān)文件精神，引導(dǎo)團(tuán)干部自覺(jué)地提升其思想政治素質(zhì)，其次，還要引導(dǎo)團(tuán)干部學(xué)習(xí)團(tuán)的業(yè)務(wù)知識(shí)、學(xué)習(xí)農(nóng)村實(shí)用科技，提升他們的科技文化素質(zhì)；（2）加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。要盡量的安排一些具體、實(shí)在的工作給團(tuán)干部，以提高他們的工作能力，但同時(shí)也要鼓勵(lì)他們結(jié)合本村實(shí)際大膽創(chuàng)新，以提升他們的實(shí)踐能力。

2、要轉(zhuǎn)變團(tuán)干部作風(fēng)。要通過(guò)經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育和開(kāi)展各類(lèi)幫扶、獻(xiàn)愛(ài)心等活動(dòng)，使團(tuán)干部做到心系青年、服務(wù)青年、以充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮青年的積極性和創(chuàng)造性，贏得青年的信賴(lài)和支持。

3、要完善獎(jiǎng)懲機(jī)制，加強(qiáng)團(tuán)干部管理。我鎮(zhèn)團(tuán)委要積極爭(zhēng)取鎮(zhèn)黨委、政府的支持在年終對(duì)村干部進(jìn)行滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)時(shí)，對(duì)積極性、主動(dòng)性高的團(tuán)干部給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)無(wú)責(zé)任心、無(wú)奉獻(xiàn)精神的團(tuán)干部要給予一定的物質(zhì)懲罰。

（五）加強(qiáng)團(tuán)員先進(jìn)性教育和正面引導(dǎo)，努力塑造青年良好榜樣

1、要加強(qiáng)共青團(tuán)員先進(jìn)性教育。發(fā)揮好團(tuán)員青年的先鋒模范作用，要以“十七大”會(huì)議精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，要用共產(chǎn)主義崇高的理想和建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義道路的堅(jiān)定信念激勵(lì)團(tuán)員青年，用正確的輿論引導(dǎo)青年，用科學(xué)的理論武裝青年，引導(dǎo)他們肩負(fù)起時(shí)代賦予的光榮使命和崇高的責(zé)任。

2、積極為團(tuán)員青年排憂(yōu)解難。要關(guān)心青年的學(xué)習(xí)、工作、生活，及時(shí)了解掌握他們的要求和遇到的實(shí)際困難，要為他們出謀劃策，運(yùn)用組織的力量幫助他們克服困難，讓他們充分感受到團(tuán)的溫暖，找到精神的家園。

3、要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村青年的科技培訓(xùn)，引導(dǎo)他們致富奔小康，組織青年團(tuán)員進(jìn)行科技培訓(xùn)，使他們掌握一技之長(zhǎng)，成為致富帶頭人；要積極與雙林公司聯(lián)系，組織青年進(jìn)行烏雞養(yǎng)殖培訓(xùn)培訓(xùn)，讓他們?cè)诩夹g(shù)的應(yīng)用、推廣、轉(zhuǎn)化中發(fā)揮作用，早日走上創(chuàng)業(yè)致富之路。

四、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層共青團(tuán)工作的思考與對(duì)策

我鎮(zhèn)團(tuán)委的工作必須要服從、服務(wù)于黨政工作的中心，我們要在如何服從、服務(wù)于這個(gè)中心的同時(shí)，突出共青團(tuán)工作的重點(diǎn)，同時(shí)挖掘出服務(wù)的亮點(diǎn)，這是一個(gè)值得深思的問(wèn)題。

（一）竭誠(chéng)服務(wù)于社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)

我們將按照?qǐng)F(tuán)縣委的要求，結(jié)合兩河口實(shí)際，緊緊圍繞團(tuán)縣委提出的工作目標(biāo)和要求，積極組織團(tuán)員、青年扎實(shí)有效的開(kāi)展活動(dòng)，向全鎮(zhèn)廣大團(tuán)員青年發(fā)出“建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村團(tuán)員青年當(dāng)先鋒”的倡議，號(hào)召團(tuán)員青年要做農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)者，做新農(nóng)村新生活的積極倡導(dǎo)者和實(shí)踐者，做鄉(xiāng)村文明的引領(lǐng)者，做民主管理的倡導(dǎo)者，為兩河口鎮(zhèn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)譜寫(xiě)壯麗篇章！。

（二）以促農(nóng)增收為目標(biāo)，傾力服務(wù)于烤煙生產(chǎn)

鎮(zhèn)團(tuán)委將嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委、政府的安排部署，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)團(tuán)員青年，加大宣傳力度，認(rèn)真組織科技培訓(xùn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決養(yǎng)殖中遇到的困難和問(wèn)題，最大限度的服務(wù)于青年養(yǎng)殖戶(hù)，促農(nóng)增收。

（三）以服務(wù)青年需求為中心，創(chuàng)新基層團(tuán)組織的活動(dòng)內(nèi)容和方式

1、是根據(jù)農(nóng)村生產(chǎn)實(shí)際，青年發(fā)展需求，在活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)方式、活動(dòng)內(nèi)容上靈活考慮，依靠活動(dòng)內(nèi)在的吸引力來(lái)增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力，避免為活動(dòng)而活動(dòng)。從調(diào)研情況看，農(nóng)村青年的第一愿望是創(chuàng)業(yè)致富。為此，要重點(diǎn)做好青年創(chuàng)業(yè)致富工程的服務(wù)工作，加大青年科技培訓(xùn)力度，為他們盡可能地提供政策和市場(chǎng)信息，從而為青年農(nóng)戶(hù)的增收成才提供切實(shí)有效的服務(wù)。

2、是要改變傳統(tǒng)的工作方式，團(tuán)組織要在做好服務(wù)青年團(tuán)員工作的基礎(chǔ)上，把服務(wù)的對(duì)象從青年團(tuán)員轉(zhuǎn)變到社會(huì)青年。擴(kuò)充我們服務(wù)的對(duì)象，同時(shí)也是壯大我們自身的隊(duì)伍。這樣的團(tuán)的活動(dòng)形式就可以不會(huì)因?yàn)榉?wù)對(duì)象的虛無(wú)而顯得束手無(wú)力。像在農(nóng)村，我們團(tuán)支部就可以每年對(duì)自己村里的青年登記造冊(cè)，跟蹤服務(wù)。比如說(shuō)對(duì)每年在家務(wù)農(nóng)待業(yè)青年登記、外出務(wù)工青年登記、服兵役青年登記。并可以對(duì)每個(gè)青年建立個(gè)人資料擋案（掌握他們的特長(zhǎng)、技能、需求），進(jìn)入人才登記庫(kù)，準(zhǔn)備隨時(shí)為其提供各種需要服務(wù)（如推薦就業(yè)等）。這樣一來(lái)，團(tuán)委開(kāi)展活動(dòng)就可以有的放肆。如舉辦技能培訓(xùn)班時(shí)，就可以進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，知道他們想學(xué)的，有針對(duì)性、有實(shí)效地進(jìn)行培訓(xùn)，做到不走過(guò)場(chǎng)，不流于形式。

3、是與鎮(zhèn)司法所合作，加大法律、法規(guī)的宣傳力度，使廣大團(tuán)員、青年成為知法、懂法、守法、護(hù)法的新型農(nóng)村青年。

4、改革農(nóng)村團(tuán)組織設(shè)置，構(gòu)建新型組織網(wǎng)絡(luò)。針對(duì)農(nóng)村社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，原有的組織形式已很難發(fā)揮作用的現(xiàn)狀，根據(jù)青年分布特點(diǎn)、青年流動(dòng)特點(diǎn)、青年需求特點(diǎn)，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“有利于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、有利于團(tuán)結(jié)凝聚青年和團(tuán)組織的作用發(fā)揮、有利于團(tuán)的系統(tǒng)管理、有利于擴(kuò)大團(tuán)內(nèi)民主和團(tuán)員參與”的原則,合理調(diào)整團(tuán)的組織設(shè)置,形成上下聯(lián)動(dòng)、城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)的新型建團(tuán)模式。

（四）推優(yōu)入黨，開(kāi)展培訓(xùn)，搞好黨團(tuán)銜接

推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對(duì)象，是培養(yǎng)、造就社會(huì)主義事業(yè)接班人，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，完善黨的生力軍的需要。因此，我們要在團(tuán)員中開(kāi)展好培訓(xùn)，要求團(tuán)員自檢自查，對(duì)覺(jué)悟高、有奉獻(xiàn)精神的團(tuán)員青年要積極與村黨總支聯(lián)系，推薦其入黨，搞好黨團(tuán)銜接。

總之，團(tuán)的基層組織建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，加強(qiáng)團(tuán)建不可能一蹴而就。特別是在新時(shí)期、新形勢(shì)下，我們必須結(jié)合我們自身的實(shí)際、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，創(chuàng)新農(nóng)村團(tuán)的工作理念，加強(qiáng)團(tuán)干和團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)基層團(tuán)組織的吸引力和凝聚力，才能不斷開(kāi)創(chuàng)共青團(tuán)工作的新局面，使我們農(nóng)村團(tuán)的工作蒸蒸日上，永葆青春。

第二篇：2009河口鎮(zhèn)團(tuán)委工作計(jì)劃

2009河口鎮(zhèn)團(tuán)委工作計(jì)劃

2008年，我鎮(zhèn)團(tuán)委在上級(jí)團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨委政府中心工作開(kāi)展了一列活動(dòng)，取得了一定成績(jī)。2009年是縣全面達(dá)小康的決勝之年，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，我鎮(zhèn)團(tuán)委將緊扣發(fā)展大局，為之努力奮斗。

一、學(xué)習(xí)理論,統(tǒng)一思想,明確工作目標(biāo)和努力方向

高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆三中全會(huì)和團(tuán)縣委十四屆四次會(huì)議精神,緊緊圍繞縣委、縣政府和上級(jí)團(tuán)委的總體部署，在“全力保增長(zhǎng)，全面達(dá)小康”的工作大局中找準(zhǔn)共青團(tuán)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，圍繞“青年為本、服務(wù)當(dāng)先、緊貼中心、協(xié)調(diào)發(fā)展”的工作要求，大圍繞更加突出發(fā)展主題,更加凸現(xiàn)工業(yè)主體,再興全民創(chuàng)業(yè)的工作目標(biāo),充分發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用,在招商引資中提升自身素質(zhì),在全民大創(chuàng)業(yè)中爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)力開(kāi)展富民強(qiáng)鎮(zhèn)和加快全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程的活動(dòng)。進(jìn)一步統(tǒng)一全鎮(zhèn)團(tuán)員青年的思想和行動(dòng)。

二、圍繞中心,突出重點(diǎn)，推進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程

培育青年創(chuàng)業(yè)精神。在農(nóng)村團(tuán)支部和企業(yè)團(tuán)支部?jī)?nèi)部開(kāi)展創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育,大力弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造精神,鼓勵(lì)廣大青年發(fā)揚(yáng)敢闖敢試敢冒風(fēng)險(xiǎn)精神,大力探索,勇創(chuàng)新業(yè)。

服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。以“青年創(chuàng)業(yè)信貸扶助卡”的發(fā)放為平臺(tái)，通過(guò)爭(zhēng)取資金、政策、載體等方面的支持，繼續(xù)推動(dòng)青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項(xiàng)目，動(dòng)員各級(jí)青年積極創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，做大做強(qiáng)。

利用青年帶頭致富。以農(nóng)村青年能人和大學(xué)生村官為主要力量，增強(qiáng)團(tuán)組織服務(wù)農(nóng)村基層的能力，注重提高農(nóng)村青年的持續(xù)增收能力和成長(zhǎng)成才。組織農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，引導(dǎo)農(nóng)村青年適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，走規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化、生態(tài)化發(fā)展之路。

開(kāi)展青年就業(yè)行動(dòng)。牽手相關(guān)職能部門(mén)，共同組織培訓(xùn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工；組織本鎮(zhèn)的縣青商會(huì)企業(yè)參加人才招聘會(huì)，同時(shí)組織廣大青年前去應(yīng)聘。

三、整合力量，強(qiáng)化教育，切實(shí)維護(hù)青少年合法權(quán)益

構(gòu)筑青少年維權(quán)平臺(tái)，加強(qiáng)未成年人保護(hù)和預(yù)防青少年違法犯罪工作，通過(guò)廣泛的社會(huì)協(xié)作在青少年維權(quán)、法律援助、預(yù)防犯罪等領(lǐng)域積極做好工作。

通過(guò)法制教育,增強(qiáng)團(tuán)員青年的法制意識(shí)。會(huì)同綜治、司法部門(mén)進(jìn)行法制宣傳,重點(diǎn)是請(qǐng)法制校長(zhǎng)到學(xué)校進(jìn)行法制知識(shí)講座,結(jié)合身邊的人身邊的事進(jìn)行案例分析,增強(qiáng)青少年的法制意識(shí),明辨是非的能力。落實(shí)各團(tuán)支部對(duì)有不良行為的青年重點(diǎn)幫扶,對(duì)部分刑釋解教青年跟蹤走訪、了解其思想動(dòng)態(tài)、生活來(lái)源、工作去向，積極提供幫助，避免再次走入歧路。

構(gòu)筑青少年幫扶平臺(tái)，積極做好幫困助學(xué)工作，采取多項(xiàng)措施籌集資金，加大“希望工程”救助力度。

四、抓住契機(jī)，結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展富有特色的系列活動(dòng)。

以新中國(guó)成立60周年為契機(jī)，大力加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的宣傳教育。組織開(kāi)展“我與祖國(guó)共奮進(jìn)”系列主題活動(dòng)，培養(yǎng)廣大青少年對(duì)祖國(guó)、對(duì)黨、對(duì)家鄉(xiāng)的樸素感情，增強(qiáng)其國(guó)家意識(shí)、家鄉(xiāng)意識(shí)。

以五四運(yùn)動(dòng)90周年、少先隊(duì)建隊(duì)60周年等重大活動(dòng)為抓手，大力推進(jìn)團(tuán)員意識(shí)主題教育，開(kāi)展富有特色的紀(jì)念活動(dòng)。

以各項(xiàng)傳統(tǒng)節(jié)日、如東鄉(xiāng)土文化為基礎(chǔ)，以校園為重要陣地，培育積極向上，充滿(mǎn)活力的校園文化。

五、不斷創(chuàng)新，注重服務(wù)，加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)與發(fā)展

加強(qiáng)團(tuán)組織理論武裝，深化學(xué)習(xí)型團(tuán)組織創(chuàng)建。通過(guò)召開(kāi)書(shū)記碰頭會(huì)、團(tuán)委委員座談會(huì)進(jìn)一步統(tǒng)一思想，增強(qiáng)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。

按照組織建設(shè)好、項(xiàng)目發(fā)展好、隊(duì)伍建設(shè)好、陣地依托好、機(jī)制

建設(shè)好的“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，圍繞建設(shè)、運(yùn)轉(zhuǎn)、管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極探索團(tuán)組織聯(lián)系、服務(wù)、引導(dǎo)青年的具體途徑和團(tuán)組織發(fā)揮核心作用的工作機(jī)制，促使團(tuán)組織服務(wù)能力持續(xù)提高，工作成效明顯增強(qiáng)。同時(shí)進(jìn)一步加大非公經(jīng)濟(jì)組織的團(tuán)建力度，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)團(tuán)建和新型組織的互動(dòng)發(fā)展。

優(yōu)化團(tuán)干部、團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)干部的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高團(tuán)干部的理論水平和工作能力，在服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)青年工作實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉，不斷成熟。

河口鎮(zhèn)團(tuán)委

二○○九年三月二日

第三篇：兩河口鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案（范文）

兩字[2011] 號(hào)

中共兩河口鎮(zhèn)委員會(huì) 兩河口鎮(zhèn)人民政府

關(guān)于報(bào)送《兩河口鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案》 的報(bào)告

縣委組織部、人事與社會(huì)保障局：

現(xiàn)隨文報(bào)來(lái)《兩河口鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案》的報(bào)告，請(qǐng)審閱。

二0一一年八月十六日

主題詞：機(jī)構(gòu)改革 競(jìng)爭(zhēng)上崗 定崗和分流 實(shí)施方案

報(bào)送： 縣委辦 政府辦 兩河口鎮(zhèn)黨政辦 2011年8月16日

兩河口鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)省委辦公廳，省政府辦公廳《關(guān)于全面開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》陜辦發(fā)[2010]10號(hào)文件精神，以及省、市、縣對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展機(jī)構(gòu)改革的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

機(jī)構(gòu)改革的指導(dǎo)思想是：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗臶，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，按照轉(zhuǎn)變政府職能，理順職責(zé)關(guān)系，創(chuàng)新體制機(jī)制思路原則，優(yōu)化機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)臵，嚴(yán)格控制人員編制，建立精干高效的行政管理體制和運(yùn)行機(jī)制；推動(dòng)行政管理與基層群眾自治有效銜接和良性互動(dòng)，努力建設(shè)服務(wù)型政府，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

機(jī)構(gòu)改革的基本原則是：堅(jiān)持加強(qiáng)和改善黨對(duì)農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)；堅(jiān)持因地制宜，根據(jù)本鎮(zhèn)區(qū)域特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，確定機(jī)構(gòu)設(shè)臵和職能配臵的重點(diǎn)；堅(jiān)持精簡(jiǎn)統(tǒng)一效能和積極穩(wěn)妥，確保機(jī)構(gòu)編制只減不增和社會(huì)穩(wěn)定。

二、職能定位

基層黨組織、政府是“三農(nóng)”工作和農(nóng)村全面建設(shè)小康社會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和推動(dòng)者，現(xiàn)階段主要職能：

圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加農(nóng)民收入。宣傳貫徹黨和國(guó)家在農(nóng)村的

各項(xiàng)方針政策和法律法規(guī)，落實(shí)各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策、扶貧開(kāi)發(fā)政策和省、市、縣關(guān)于加快農(nóng)村發(fā)展的各項(xiàng)決策部署；科學(xué)編制和組織實(shí)施本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃及小城鎮(zhèn)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展等專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃；制定發(fā)展目標(biāo)和推進(jìn)措施；穩(wěn)定和完善農(nóng)村基本經(jīng)營(yíng)制度，做好農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)；保護(hù)基本農(nóng)田，組織開(kāi)展農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推廣農(nóng)業(yè)先進(jìn)適用技術(shù)，抓好糧食生產(chǎn)；推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展節(jié)水高效現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，壯大特色產(chǎn)業(yè)，培育龍頭企業(yè)，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平；扶持各類(lèi)農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織，健全農(nóng)村市場(chǎng)和農(nóng)業(yè)服務(wù)體系，加強(qiáng)農(nóng)資市場(chǎng)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管，為農(nóng)村發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境；促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，引導(dǎo)農(nóng)民多渠道轉(zhuǎn)移就業(yè)，增加農(nóng)民收入。

圍繞公共服務(wù)，著力改善民生。加快新型農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，著力解決群眾生產(chǎn)生活中的突出問(wèn)題；促進(jìn)農(nóng)村義務(wù)教育發(fā)展，推動(dòng)農(nóng)村公共衛(wèi)生體系和基本醫(yī)療體系建設(shè)；完善農(nóng)村最低生活保障制度，做好優(yōu)撫安臵、扶貧救濟(jì)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、老齡服務(wù)和其他社會(huì)救助工作，建立健全農(nóng)村社會(huì)保障體系；加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)，加大公共設(shè)施建設(shè)投入，繁榮農(nóng)村公共文化；提高農(nóng)村人口素質(zhì)，穩(wěn)定農(nóng)村低生育水平；加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)，著力改善農(nóng)村人居環(huán)境，做好防災(zāi)減災(zāi)工作；組織開(kāi)展村級(jí)新農(nóng)村建設(shè)，改善人畜飲水、道路等基礎(chǔ)設(shè)施；強(qiáng)化農(nóng)業(yè)科技服務(wù)和農(nóng)民培訓(xùn)教育，培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民；拓展服務(wù)渠道，推行“一站式”服務(wù)，改進(jìn)服務(wù)方式，方便群眾辦事。

圍繞社會(huì)管理，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。著力增強(qiáng)社會(huì)管理職能，深入開(kāi)展平安創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)行群防群治，強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理；建立健全農(nóng)村應(yīng)急管理體制，提高危機(jī)處臵能力，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)公共秩序；加強(qiáng)農(nóng)村信訪、法律服務(wù)、法制教育和人民調(diào)解工作，暢通民意訴求渠道，及時(shí)化解處理土地流轉(zhuǎn)、土地征用、水權(quán)配臵、林權(quán)改革等方面的矛盾和糾紛；依法管理宗教事務(wù)，反對(duì)和制止利用宗教和宗族勢(shì)力干預(yù)農(nóng)村公共事務(wù)，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定；推進(jìn)依法行政和農(nóng)村依法治理，強(qiáng)化涉農(nóng)執(zhí)法監(jiān)督和司法保護(hù)，健全維護(hù)農(nóng)民權(quán)益機(jī)制，保障農(nóng)民合法權(quán)益，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)公平正義。

圍繞基層民主，促進(jìn)農(nóng)村和諧。加強(qiáng)農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)、農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，配強(qiáng)配優(yōu)村級(jí)班子；加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、群團(tuán)、國(guó)防教育、征兵等工作，保障基層政權(quán)功能；指導(dǎo)村民自治，完善民主議事制度，推進(jìn)村務(wù)公開(kāi)，引導(dǎo)農(nóng)民有序參與村級(jí)事務(wù)管理；加快農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，培育農(nóng)村服務(wù)型、公益性、互助性社會(huì)組織，促進(jìn)社會(huì)組織健康發(fā)展，增強(qiáng)社會(huì)自治功能。

三、成立兩河口鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組

經(jīng)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府研究決定，成立由黨政領(lǐng)導(dǎo)、組織人員、紀(jì)檢干部和職工代表參加的兩河口鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組。由鎮(zhèn)黨委書(shū)記陳西平任組長(zhǎng)；由鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)裴華朝任副組長(zhǎng)，成員有：雍清海、吳濤、黃新云、王一航。

四、機(jī)構(gòu)設(shè)置和機(jī)構(gòu)編制體制管理

根據(jù)略辦發(fā)[2011]4號(hào)文件規(guī)定，兩河口鎮(zhèn)設(shè)臵機(jī)關(guān)行政編制21名，事業(yè)編制19名，其中：領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)7名，設(shè)黨委書(shū)記1名，人大主席1名，黨委副書(shū)記兼鎮(zhèn)長(zhǎng)1名，黨委副書(shū)記兼紀(jì)委書(shū)記1名，副鎮(zhèn)長(zhǎng)2名，武裝部長(zhǎng)1名。機(jī)構(gòu)編制推行實(shí)名制管理，并向社會(huì)公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。

根據(jù)設(shè)臵按照精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能的原則，黨政機(jī)關(guān)統(tǒng)一整合4個(gè)綜合性機(jī)構(gòu)，事業(yè)站所統(tǒng)一整合設(shè)臵4個(gè)服務(wù)性機(jī)構(gòu)，各機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)若干綜合性崗位。

1、黨政機(jī)構(gòu)設(shè)臵：

（1）黨政綜合辦公室(加掛人民群眾來(lái)信來(lái)訪辦公室牌子)：行政編制7名，設(shè)辦公室主任1職，副主任1職，主任由副職領(lǐng)導(dǎo)兼任。主要承擔(dān)黨委、人大、政府、紀(jì)委以及群團(tuán)組織的各項(xiàng)日常工作；負(fù)責(zé)黨團(tuán)組織建設(shè)，村級(jí)組織建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)，和諧社會(huì)建設(shè)，社會(huì)治安綜合治理，組織，人事，武裝（國(guó)防教育），統(tǒng)計(jì)，信訪和工會(huì)，共青團(tuán)，婦聯(lián)，科協(xié)等工作，組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)中心工作，全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)。

（2）經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室（加掛扶貧辦牌子）：行政編制7名，設(shè)辦公室主任1職，副主任1職，主任由副職領(lǐng)導(dǎo)兼任。主要承擔(dān)工業(yè)，農(nóng)業(yè)，林業(yè)，水利和第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，扶貧開(kāi)發(fā)，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，防汛抗旱，救災(zāi)，動(dòng)植物防疫等工作，承擔(dān)農(nóng)村土地承包管理、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理，農(nóng)村集體資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理等農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理職責(zé)，協(xié)調(diào)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)工作。

（3）社會(huì)管理辦公室（加掛民政工作辦公室、人口和計(jì)劃生育辦公室牌子）：行政編制7名，設(shè)辦公室主任1職，副主任1職，主任由副職領(lǐng)導(dǎo)兼任。主要承擔(dān)人口和計(jì)劃生育，民政優(yōu)撫，防災(zāi)減災(zāi)，民族宗教，殘聯(lián)，安全，科教文衛(wèi)體，社區(qū)，環(huán)境保護(hù)，食品藥品監(jiān)督等工作。加強(qiáng)農(nóng)村殘疾預(yù)防和殘疾人康復(fù)工作。協(xié)調(diào)與社會(huì)事務(wù)相關(guān)工作。

保留社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室牌子。

（4）財(cái)政所：行政編制4名，設(shè)所長(zhǎng)1職。主要承擔(dān)鎮(zhèn)政府預(yù)算編制，預(yù)算內(nèi)外資金收支及由鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施的專(zhuān)項(xiàng)資金管理，各項(xiàng)農(nóng)民補(bǔ)貼核定，扶貧開(kāi)發(fā)資金，農(nóng)村社會(huì)保障資金及村級(jí)集體資金的專(zhuān)戶(hù)存儲(chǔ)核撥和監(jiān)督管理，鄉(xiāng)村債權(quán)債務(wù)清理，基金會(huì)和國(guó)債性資金回收清欠管理，耕地占用稅，契稅征收，鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)核算，國(guó)有資產(chǎn)管理等職責(zé)。

2、鎮(zhèn)屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)臵：

（1）社會(huì)事務(wù)服務(wù)站（加掛人力資源社會(huì)保障事務(wù)所牌子）：事業(yè)編制7名，設(shè)所長(zhǎng)1職。承擔(dān)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，農(nóng)村社會(huì)保障資金和民政救濟(jì)資金的發(fā)放，農(nóng)村合作醫(yī)療，醫(yī)療救助，生活救助，居民最低生活保障，救災(zāi)安臵，下崗失業(yè)人員，退休人員社會(huì)化服務(wù)等職責(zé)。

（2）文化綜合服務(wù)站：事業(yè)編制5名，設(shè)站長(zhǎng)1職。承擔(dān)鄉(xiāng)村圖書(shū)閱讀，廣播影視，宣傳教育，文藝演出?？萍纪茝V，科普培訓(xùn)，體育和青少年校外活動(dòng)等公益性文化職責(zé)。

（3）農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站：事業(yè)編制7名，設(shè)站長(zhǎng)1職。承擔(dān)農(nóng)林水等產(chǎn)業(yè)的新技術(shù)、新品種的示范、推廣，病蟲(chóng)害及疫情的檢測(cè)、預(yù)防和處理；農(nóng)作物和森林資源管理，包括護(hù)林防火，植樹(shù)造林；小型水庫(kù)，堰塘，泵站，人畜飲水等農(nóng)村和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和管理，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測(cè)和水土保持，水土流失監(jiān)測(cè)及綜合防治的技術(shù)指導(dǎo)，基層防汛、防旱、排澇等相關(guān)法

律規(guī)定的公益性服務(wù)職責(zé)，承擔(dān)公益性農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣和農(nóng)業(yè)機(jī)械管理職責(zé)。

（4）人口和計(jì)劃生育服務(wù)站：事業(yè)編制4名，設(shè)站長(zhǎng)1職。承擔(dān)計(jì)劃生育“三查”、生殖保健，生育技術(shù)、節(jié)育隨訪、孕育監(jiān)測(cè)、計(jì)劃生育宣傳咨詢(xún)、計(jì)劃生育技術(shù)推廣、培訓(xùn)以及落實(shí)計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度等公益性服務(wù)職責(zé)。

五、競(jìng)爭(zhēng)上崗的條件及具體措施

1、競(jìng)爭(zhēng)上崗的條件：

（一）能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)。

（二）具備擬任職位所要求的資質(zhì)資格條件，文化專(zhuān)業(yè)知識(shí)，理論政策水平，組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及必需的工作經(jīng)歷。

（三）有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，努力為人民服務(wù)，工作實(shí)績(jī)突出，廉政勤政，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派。

（四）在近三年考核中有兩年被確定為稱(chēng)職以上等次。

（五）身體健康，能堅(jiān)持正常工作。

（六）競(jìng)爭(zhēng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員崗位人員還須具備下列條件之一：

1、具有公務(wù)員身份； 2、2011年7月31日前在公務(wù)員崗位工作現(xiàn)仍在公務(wù)員崗位上工作的工作人員（工人身份競(jìng)爭(zhēng)公務(wù)員崗位的，原身份、待遇不變）；

3、符合上崗條件的近三年計(jì)劃安臵的復(fù)轉(zhuǎn)退伍軍人。

（七）列入本次鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的黨政機(jī)關(guān)，事業(yè)單位中編在冊(cè) 的工作人員。

2、具體措施

由黨、政領(lǐng)導(dǎo)、組織人員、紀(jì)檢干部和職工代表負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本鎮(zhèn)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，邀請(qǐng)組織人事部門(mén)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、縣黨代表、人大代表指導(dǎo)本次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，并任評(píng)委。競(jìng)爭(zhēng)上崗按照先鎮(zhèn)機(jī)關(guān)后事業(yè)單位，分類(lèi)分步實(shí)施，具體方法步驟是：

（一）學(xué)習(xí)宣傳（8月16日-8月20日）。充分認(rèn)識(shí)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的重要意義，積極宣傳并組織全體干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件政策，鼓勵(lì)符合條件的工作人員積極參加競(jìng)爭(zhēng)。

（二）制定職位說(shuō)明書(shū)（8月15日-8月24日）。根據(jù)核定的編制設(shè)臵職位，制定職位說(shuō)明書(shū)、公務(wù)員職位說(shuō)明書(shū)。內(nèi)容為：職位名稱(chēng)、職位編碼、工作項(xiàng)目、工作概述、工作標(biāo)準(zhǔn)、所需知識(shí)和技能、轉(zhuǎn)任和升遷方向；事業(yè)單位工作人員職位說(shuō)明書(shū)內(nèi)容為：崗位名稱(chēng)、崗位任務(wù)、職責(zé)概述、工作標(biāo)準(zhǔn)、上崗條件、專(zhuān)職或晉升方向。職位說(shuō)明書(shū)，經(jīng)過(guò)全體干部職工代表大會(huì)討論通過(guò)，并報(bào)縣組織人事部門(mén)審定同意后，向全體干部職工公布。

（三）個(gè)人報(bào)名（8月29日-9月2日）。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象要以書(shū)面形式報(bào)名，每人可申報(bào)1至2個(gè)職位，并說(shuō)明是否服從組織安排。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員未競(jìng)爭(zhēng)上公務(wù)員職位的，可參加事業(yè)單位的競(jìng)爭(zhēng)上崗。

（四）資格審查（9月3日-9月5日）。由競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象是否符合職位資格條件要求，并張榜公布各職位符合條件人員名單。

（五）競(jìng)爭(zhēng)上崗（9月5日-9月25日）。競(jìng)爭(zhēng)上崗按照筆試、述職演講、民主測(cè)評(píng)、組織考察四個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。每個(gè)環(huán)節(jié)100分。

1、筆試。對(duì)資格審查合格者進(jìn)行考試。競(jìng)爭(zhēng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員崗位的考試內(nèi)容為：黨的基本理論、路線方針政策、分析、解決問(wèn)題的能力和公文寫(xiě)作知識(shí)。競(jìng)爭(zhēng)事業(yè)單位工作人員職位的考試內(nèi)容為：黨的基本理論、路線方針政策、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公文寫(xiě)作三個(gè)方面，專(zhuān)業(yè)知識(shí)占70分，黨的基本理論、路線方針和公文寫(xiě)作占30分。事業(yè)單位分行業(yè)進(jìn)行，試卷體現(xiàn)行業(yè)特點(diǎn)。

2、述職演講。召開(kāi)全體職工大會(huì)，聽(tīng)取競(jìng)爭(zhēng)者的述職演講。內(nèi)容主要包括個(gè)人基本情況、特長(zhǎng)、近三年工作實(shí)績(jī)及上崗后的工作思路與打算等（100分），并組成5—7人的評(píng)委進(jìn)行打分（評(píng)委與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代內(nèi)旁系血親關(guān)系以及婚親關(guān)系，應(yīng)回避）。

3、民主測(cè)評(píng)。民主測(cè)評(píng)按競(jìng)爭(zhēng)的職位分別再鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位進(jìn)行，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)人選的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。參加民主測(cè)評(píng)的人員為：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)站所的全體職工，各村支書(shū)、村委會(huì)主任。民主測(cè)評(píng)采取無(wú)記名投票，計(jì)分辦法為：贊成票÷投票總數(shù)X100.4、組織考察。由鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子或成員組成考核小組對(duì)競(jìng)爭(zhēng)人員2008、2009、2010三年的考核和德、能、勤、廉，工作能力，獎(jiǎng)懲等方面情況進(jìn)行考察。

6、確定上崗人員。鎮(zhèn)黨委根據(jù)筆試、述職演講、民主測(cè)評(píng)、組織考察的結(jié)果，按照筆試成績(jī)占20%，述職演講占20%，民主測(cè)評(píng)占30%，組織考察占30%比例，匯總出每個(gè)競(jìng)爭(zhēng)人選的綜合成績(jī)，按照競(jìng)爭(zhēng)上崗的職責(zé)要求，集體研究確定上崗人選，并張榜公布

一周，無(wú)異議后，鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作指導(dǎo)組合式程序合法，簽字同意后，報(bào)縣人事、編制部門(mén)備案。按干部管理權(quán)限報(bào)經(jīng)干部管理部門(mén)批準(zhǔn)后任用，事業(yè)單位人員按照事業(yè)單位聘用制度管理辦法辦理聘用手續(xù)。

六、人員定崗和分流。

（一）人員定崗工作的方法步驟及要求。

1、根據(jù)縣政府部門(mén)及鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革“三定”規(guī)定，按照職位分類(lèi)的要求、科學(xué)合理地設(shè)臵職位，明確職責(zé)任務(wù)及任職資格條件，制定《職位說(shuō)明書(shū)》，按程序由縣委組織部和縣人力資源和社會(huì)保障局共同審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

2、制定本單位人員定崗的具體實(shí)施方案，認(rèn)真搞好動(dòng)員部署。

3、按照省、市、縣關(guān)于機(jī)構(gòu)改革中人員定崗和分流工作有關(guān)規(guī)定的程序和方法，組織競(jìng)爭(zhēng)上崗、確定上崗人員。

（二）人員分流（不含農(nóng)村中小學(xué)和衛(wèi)生院)途徑和配套政策。

1、鎮(zhèn)工作人員對(duì)男年滿(mǎn)53周歲以上（1958年7月31日以前出生）、女（干部）年滿(mǎn)50周歲以上（1961年7月31日以前出生），經(jīng)本人申請(qǐng)，單位及組織審查同意后，可提前離崗。提前離崗人員，享受?chē)?guó)家規(guī)定的在職人員的工資待遇（不享受年終一次性獎(jiǎng)金、年終考評(píng)獎(jiǎng)），考核凡沒(méi)有違法違紀(jì)的按稱(chēng)職對(duì)待，正常晉升工資不受影響，工齡連續(xù)計(jì)算，不占編制。到達(dá)退休年齡時(shí)，再辦理退休手續(xù)，享受退休人員的待遇。

2、提前退休。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及所屬單位的工作人員，對(duì)男年滿(mǎn)55周歲以上（1956年7月31日以前出生）、女（干部）年滿(mǎn)50周歲以上（1961年7月31日以前出生）且工作年限滿(mǎn)20年，或工作

年限滿(mǎn)30年的（不受年齡限制），經(jīng)本人申請(qǐng)單位及組織審查同意后，可以辦理提前退休手續(xù)。因工（公）致殘，喪失勞動(dòng)能力的，按有關(guān)政策規(guī)定辦理退休手續(xù)。

副科級(jí)（含副主任科員）以下提前退休人員中，近三年來(lái)未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分，且考核均在稱(chēng)職等次以上的，可享受上一級(jí)職務(wù)的工資待遇；正科級(jí)（含主任科員）提前退休的，近三年來(lái)未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分，且考核均在稱(chēng)職等次以上的，可享受提高一個(gè)級(jí)別工資檔次或兩級(jí)薪級(jí)工資待遇。

辦理提前退休手續(xù)的，從提前退休時(shí)間起到法定退休年齡止，可按現(xiàn)行工資政策提前提高基本工資額以一定比例計(jì)發(fā)基本退休費(fèi)。計(jì)發(fā)提前退休工作年限以實(shí)際工作年限計(jì)算。以后退休待遇調(diào)整按國(guó)家退休有關(guān)政策辦理。（此政策僅適用本次機(jī)構(gòu)改革）

3、到村任職。資源到村競(jìng)選干部并任職的真工作人員，享受在職人員的工資待遇，正常晉升工資不受影響，工齡連續(xù)計(jì)算，不占編制，到達(dá)退休年齡時(shí)，再辦理退休手續(xù)，享受退休人員待遇。對(duì)競(jìng)爭(zhēng)落選的，按本辦法相關(guān)分流途徑分流。

4、辭去公職。公務(wù)員的辭職按照中組部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員辭去公職規(guī)定〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2009]69號(hào)）執(zhí)行；事業(yè)單位工作人員辭職可一次性發(fā)給相當(dāng)于本人三年基本工資的辭職補(bǔ)助費(fèi)；

被辭退公務(wù)員按照《公務(wù)員辭退規(guī)定》（試行）執(zhí)行。工作年限不足兩年的發(fā)三個(gè)月基本工資，滿(mǎn)兩年的發(fā)四個(gè)月基本工資；兩年以上的每增加一年增發(fā)一個(gè)月基本工資，但最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月；事業(yè)單位工作人員辭退可參照公務(wù)員辭退規(guī)定執(zhí)行。

5、自主創(chuàng)業(yè)。對(duì)本人不參加競(jìng)爭(zhēng)上崗或競(jìng)爭(zhēng)上崗的人員，鼓勵(lì)其走出機(jī)關(guān)和事業(yè)單位自主創(chuàng)業(yè)。自主創(chuàng)業(yè)的人員第一年原基本工資照發(fā)，從第二年開(kāi)始，按照工齡和基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給一定比例的生活費(fèi)，其中：工齡滿(mǎn)25年以上的，發(fā)給本人基本工資的90%；工齡滿(mǎn)20年至24年的，發(fā)給本人基本工資的85%；工齡滿(mǎn)15年至19年的，發(fā)給本人基本工資的80%；工齡滿(mǎn)10年至14年的，發(fā)給本人基本工資的75%；工齡9年以下的，發(fā)給本人基本工資的70%，從第四年開(kāi)始工資不再發(fā)放。所發(fā)生活費(fèi)低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金水平的，執(zhí)行當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)。正常調(diào)資只調(diào)檔案工資，到達(dá)退休年齡時(shí)，按檔案工資標(biāo)準(zhǔn)辦理退休手續(xù)。

6、長(zhǎng)期病假。對(duì)于長(zhǎng)期病假不能堅(jiān)持正常工作的人員，按國(guó)發(fā)[1981]52號(hào)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行：病假兩個(gè)月以?xún)?nèi)的工資照發(fā)，病假超過(guò)兩個(gè)月，工作年限不滿(mǎn)十年的，發(fā)給本人基本工資的90%，工作年限滿(mǎn)十年的工資照發(fā)；病假超過(guò)六個(gè)月的，從第七個(gè)月起工作年限不滿(mǎn)十年的，發(fā)給本人基本工資的70%，工作年限滿(mǎn)十年和十年以上的，發(fā)給本人基本工資的80%。

提前離崗、提前退休、到村任職、辭去公職、自主創(chuàng)業(yè)、長(zhǎng)期病假的人員，均須由本人書(shū)面申請(qǐng)、單位簽注意見(jiàn)，按照干部管理權(quán)限和程序報(bào)經(jīng)縣組織人事部門(mén)審批。其中涉及提前離崗、提前退休、到村任職的優(yōu)惠政策只適用于本輪機(jī)構(gòu)改革，申請(qǐng)截止時(shí)間為2011年10月31日，過(guò)期不予受理。

除提前退休人員外其他分流人員執(zhí)行再崗人員的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金政策。

對(duì)派出的鎮(zhèn)外打工鍛煉干部、被縣上借調(diào)的干部，鎮(zhèn)上應(yīng)召

回參與競(jìng)爭(zhēng)上崗，未上崗的按本辦法分流。本人不愿意回單位參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的，按自主創(chuàng)業(yè)對(duì)待，同時(shí)本人必須與單位簽訂達(dá)到退休年齡的離職創(chuàng)業(yè)協(xié)議。

機(jī)構(gòu)改革前，派到村任職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，應(yīng)召回參加競(jìng)爭(zhēng)上崗，上崗的不再擔(dān)任村級(jí)職務(wù)，未能上崗的按本辦法分流。自愿繼續(xù)再農(nóng)村任職的，享受本辦法到村任職的待遇。

分流人員組建技術(shù)服務(wù)、信息服務(wù)、流通服務(wù)、勞務(wù)中介服務(wù)及其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體或中介組織，面向市場(chǎng)開(kāi)展有償服務(wù)的，享受再工商登記、技術(shù)培訓(xùn)、資金扶持、稅費(fèi)減免等方面的優(yōu)惠政策。

機(jī)構(gòu)改革結(jié)束后三年內(nèi)，單位如出現(xiàn)空崗，本次機(jī)構(gòu)改革的分流人員符合空缺崗位上崗條件的可參與空缺崗位的競(jìng)爭(zhēng)上崗（提前退休、辭去公職人員除外）。

以上條款凡涉及到計(jì)算年齡或工齡時(shí)，一律截止到2011年7月31日。

鎮(zhèn)上可聘用1名司機(jī)、1名炊事員，由財(cái)政核撥經(jīng)費(fèi)。

第四篇：兩河口鎮(zhèn)2011農(nóng)經(jīng)工作總結(jié)

兩河口鎮(zhèn)2011農(nóng)經(jīng)工作總結(jié)

2011年，我鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)工作在鎮(zhèn)黨委、政府和縣農(nóng)經(jīng)站的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個(gè)代表”重要思想和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求，緊緊圍繞農(nóng)村穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，嚴(yán)格履行職責(zé)，扎實(shí)工作?，F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高農(nóng)經(jīng)隊(duì)伍自身素質(zhì) 一年來(lái)，我鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)工作始終把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、提高思想修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)放在第一位。認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、中央一號(hào)文件、黨在農(nóng)村的各項(xiàng)惠農(nóng)政策。認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面領(lǐng)會(huì)、貫徹執(zhí)行黨的方針政策和上級(jí)農(nóng)村工作會(huì)議精神。在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

二、規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度，提高農(nóng)村財(cái)會(huì)人員水平我鎮(zhèn)共五個(gè)村，現(xiàn)有財(cái)會(huì)人員五名，大多數(shù)村級(jí)財(cái)會(huì)人員都是剛剛從事這項(xiàng)工作，經(jīng)驗(yàn)少、業(yè)務(wù)不熟練，針對(duì)這種情況，鄉(xiāng)財(cái)政所積極組織村財(cái)會(huì)人員到相關(guān)部門(mén)進(jìn)行農(nóng)村財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，使村級(jí)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平有了進(jìn)一步提高。

三、實(shí)施村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)工作

今年十月，我們緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定這個(gè)中心，結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新情況、新問(wèn)題，以“規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理，突出重點(diǎn)審計(jì)”為指導(dǎo)思想，圍繞村務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)和核心問(wèn)題，對(duì)村進(jìn)行審計(jì)工作，起到了較好的監(jiān)督作用，從財(cái)務(wù)管理上維護(hù)了農(nóng)民的利益。另外，我們對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)享有財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)，均未發(fā)現(xiàn)截留和挪用專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金情況。

在2011工作中，農(nóng)經(jīng)站干部不僅全面完成了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理、農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)、土地承包合同管理等農(nóng)經(jīng)業(yè)務(wù)工作，而且全面完成了鎮(zhèn)黨委政府交辦的其它工作。

一年來(lái)，經(jīng)過(guò)全站干部職工地共同努力下，工作取得了一定的成績(jī)，同前幾年相比教，工作環(huán)境有所好轉(zhuǎn)，農(nóng)經(jīng)工作經(jīng)過(guò)一個(gè)低谷后逐漸走上正軌。但我們?nèi)匀淮嬖诮?jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高等一系列問(wèn)題。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、規(guī)范管理、夯實(shí)基礎(chǔ)，爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)

兩河口鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站

二0一一年十二月二十八日

第五篇：兩河口鎮(zhèn)紀(jì)委半年工作總結(jié)

中共兩河口鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會(huì)

2010年上半年工作總結(jié)及下半年工作要點(diǎn)

2010年上半年，我鎮(zhèn)紀(jì)委堅(jiān)持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“創(chuàng)建懲防體系，服務(wù)科學(xué)發(fā)展”這一主題，綜合分析我鎮(zhèn)黨員干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，反思以往工作中的薄弱環(huán)節(jié)，改善工作措施，解決最普遍、最突出的問(wèn)題，從而維護(hù)了我鎮(zhèn)農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定。

一、上半年工作回顧

（一）進(jìn)一步完善和加強(qiáng)懲防體系建設(shè)

我鎮(zhèn)紀(jì)委以提高服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)人民群眾利益，確保社會(huì)穩(wěn)定為目的，進(jìn)一步完善加強(qiáng)教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系建設(shè)。

1、廉政教育深入開(kāi)展。首先組織鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí)州、縣相關(guān)文件，做到思想到位；其次是隨時(shí)向鎮(zhèn)黨委反饋民意，收集服務(wù)質(zhì)量信息，對(duì)鎮(zhèn)村干部的黨風(fēng)廉政及日常工作進(jìn)行監(jiān)督；第三是利用黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，組織黨員干部收看正反兩方面典型電教片，起到指導(dǎo)和警示作用。半年來(lái)，我鎮(zhèn)共組織黨員干部集中學(xué)習(xí)3次，分散學(xué)習(xí)20次，組織收看電教片11場(chǎng)次。

2、進(jìn)一步加大對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為的打擊力度。我鎮(zhèn)紀(jì)委去年初，對(duì)以往發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)案件進(jìn)行了篩查分類(lèi)，找出

明，從而使群眾代表對(duì)全年的大約收支有一個(gè)初步認(rèn)識(shí)，使違規(guī)開(kāi)支的空間大大縮小。三是針對(duì)農(nóng)村建房審批、五保低保審批等事務(wù)，分別制定了各種審批對(duì)象的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)定程序，要求包村干部必須全程參與、全程記錄評(píng)定過(guò)程并存檔備查。設(shè)置評(píng)定過(guò)程復(fù)核程序，使鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督職能延伸到權(quán)力運(yùn)行的神經(jīng)末梢。

（二）進(jìn)一步加大信訪排查穩(wěn)控化解力度

1、加大信訪隱患排查力度，及時(shí)掌握信訪隱患苗頭。一是對(duì)群眾關(guān)注程度高，容易引利益沖突的苗頭隱患有針對(duì)性的重點(diǎn)排查，制定解決方案，及時(shí)解決問(wèn)題，最大限度的減少越級(jí)訪。二是對(duì)信訪多發(fā)村、移民、上訪老戶(hù)等重點(diǎn)群體進(jìn)行重點(diǎn)排查，掌握重點(diǎn)人員思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)作出應(yīng)對(duì)措施。做好信訪人的思想疏導(dǎo)工作，穩(wěn)控上訪人的情緒。今年上半年我鎮(zhèn)共排查信訪隱患17起。

2、加大力度解決突出信訪問(wèn)題。今年上半年，我鎮(zhèn)共辦結(jié)群眾信訪案件11起。

（三）進(jìn)一步深化廉政機(jī)制建設(shè)

今年來(lái)，在深化廉政機(jī)制建設(shè)方面，我們主要作了三個(gè)方面的工作。一是收支兩條線制度得到較好落實(shí)。鎮(zhèn)直站所的收支統(tǒng)一由鎮(zhèn)財(cái)政所管理，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)長(zhǎng)把關(guān)，不僅如此，還對(duì)所有執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰單位收費(fèi)和罰沒(méi)收入項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、銀行帳戶(hù)及收費(fèi)票據(jù)進(jìn)行了規(guī)口管理。二是剎“三風(fēng)”工作取

腦，不忘保持清正廉潔，用黨紀(jì)國(guó)法來(lái)約束自己，規(guī)范自己的言行，管住自己的“手”，管好自己的“口”，自覺(jué)過(guò)好金錢(qián)關(guān)，做到不濫用權(quán)，不以公謀私。二是加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的監(jiān)督制約。不僅要監(jiān)督濫用權(quán)力，而且要將這種機(jī)制滲透到各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和業(yè)務(wù)活動(dòng)中，堵源頭，抓防范。

（二）加大案件查處力度

查案工作要作為鎮(zhèn)紀(jì)委下半年工作的重中之重。要突出重點(diǎn)，標(biāo)本兼治，主要查處發(fā)生在安全生產(chǎn)和社會(huì)穩(wěn)定等方面的失職瀆職案件，徇私舞弊，嚴(yán)重違反政治紀(jì)律的案件，嚴(yán)重?fù)p害違反政治紀(jì)律的案件,嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的案件,嚴(yán)重干擾和破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展的案件。

（三）突出抓好廉政糾風(fēng)，解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題 按照縣紀(jì)委的工作部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，在廉政糾風(fēng)上，著力抓好以下三個(gè)方面的工作：一是繼續(xù)剎“三風(fēng)”。在黨員干部隊(duì)伍中杜絕“賑酒劍財(cái)、打牌、公款大吃大喝”三股不正之風(fēng)，我們要廣泛利用各種有效的宣傳工具大造輿論，在全鎮(zhèn)營(yíng)造一個(gè)移風(fēng)易俗，剎風(fēng)正紀(jì)的良好氛圍。二是加強(qiáng)對(duì)損害農(nóng)民群眾息身利益問(wèn)題的監(jiān)督檢查，嚴(yán)防涉農(nóng)惡性案件和群體性事件發(fā)生，繼續(xù)推行教育收費(fèi)公示制度，堅(jiān)決制止各種攤派和搭車(chē)收費(fèi)行為，嚴(yán)肅查處擠占、挪用、截留教育經(jīng)費(fèi)和向?qū)W校亂收費(fèi)問(wèn)題。三是加強(qiáng)對(duì)合作醫(yī)療基金的管理使用，嚴(yán)格按條件和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放合作醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)用，確保資金管