第一篇:高中班主任德育論文
“軟處理”也是一種智慧
德國存在主義的著名哲學(xué)家、教育學(xué)家,雅斯貝爾斯曾說過“教育是人的靈魂的教育,而非理智知識(shí)和認(rèn)識(shí)的堆積”。教育一旦離開了人,離開了人的靈魂和精神,嚴(yán)格來說,就不成其為教育。我國現(xiàn)代教育的根本就在于教人做人,這一點(diǎn)毋庸置疑,但關(guān)鍵是教育者采取怎樣的教育理念,達(dá)到怎樣的教育目的,選用怎樣的教育手段,培養(yǎng)什么樣的人。那么,如何處理學(xué)生的違紀(jì)行為,便擺在每一個(gè)班主任面前。
班主任是班級(jí)的管理者,作為管理者就需要具備“管理智慧”。對(duì)于90后的學(xué)生,我明顯感覺到和以前的學(xué)生完全不一樣,他們生活在一個(gè)信息四通八達(dá),學(xué)生了解資訊的渠道比以前寬廣得多,學(xué)生的思想也更加復(fù)雜,班級(jí)中常規(guī)事件、突發(fā)事件等違紀(jì)事件又屢屢發(fā)生,而作為班集體的第一責(zé)任人,班主任被授予更多的權(quán)利和責(zé)任,也擔(dān)負(fù)了更高的要求和期望,許多班主任感嘆自己從事的是“危險(xiǎn)職業(yè)”,因?yàn)橐獙?duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé),要對(duì)學(xué)生的思想負(fù)責(zé),更要對(duì)學(xué)生的安全負(fù)責(zé)。因此這就要求我們班主任要善于處理不同的違紀(jì)事件,采用不同的處理方法。多年的班主任工作經(jīng)驗(yàn)告訴我:“軟處理”也是一種智慧。
一、常規(guī)事件上的“軟處理”。
保護(hù)自尊心,是對(duì)學(xué)生的信任與賞識(shí),是對(duì)學(xué)生的一種寬容。那么在突發(fā)事件上就要不當(dāng)眾揭丑;不粗暴訓(xùn)斥;不冷嘲熱諷。要因勢利導(dǎo),采用一些個(gè)性化的處理方式——“軟處理”。
如:我班一位平常學(xué)習(xí)挺用功的男生。有一次他在我的課堂上,頭一直低著,時(shí)不時(shí)笑起來,戴著耳塞,做得有點(diǎn)隱蔽,但我還是發(fā)現(xiàn)他在拿著手機(jī)看電影。我說:繳你手機(jī),就讓你哭到期末。同學(xué)生聽到后忍不住哄笑起來。他居然大喊一聲,“要我上交手機(jī)的話,就把窗玻璃砸了!”用兇神惡煞的眼神看著我。此時(shí)全班呆住了,我也有些發(fā)愣。我心中的憤怒開始升騰,準(zhǔn)備大聲訓(xùn)責(zé)該男生,但我控制住情緒,最終理智戰(zhàn)勝了沖動(dòng),我說:先把手機(jī)這事暫緩一下,讓大家上完這節(jié)課,課后再來辦公室談一談。在辦公室里,對(duì)他耐心開導(dǎo),他從當(dāng)堂課的沖動(dòng)走出來,承認(rèn)自己因和父母吵架,導(dǎo)致心情低落,同學(xué)們的嘲笑和我傷他的自尊心,讓他羞憤難抑,才在課堂上作出那樣不可思議的舉動(dòng)。我和他一起分析了沖動(dòng)的嚴(yán)重惡果,安排他在班會(huì)課上做了一次反省發(fā)言,向同學(xué)們說清事情發(fā)生的前因后果,其他同學(xué)也意識(shí)到隨意嘲笑別人的不妥。我想如果真要斥責(zé)也不一定會(huì)有好的效果,而且這節(jié)課的教學(xué)也要會(huì)受到影響。
學(xué)生上課不遵守課堂紀(jì)律是經(jīng)常發(fā)生的事情,關(guān)鍵是我們要尊重學(xué)生的自尊心,并且要經(jīng)過曉之以理,動(dòng)之以情,使他感受到老師的信任、關(guān)愛、尊重和期待。不妨用一下“軟處理”。
二、突發(fā)事件上的“軟處理”
在班主任的常規(guī)管理中,學(xué)生是經(jīng)常范錯(cuò)誤的。以往一旦學(xué)生違紀(jì),班主任往往采取硬性的、一刀切的處罰性措施,學(xué)生表面上屈服了,但可能內(nèi)心的心結(jié)并沒有真正解開,思想道德素質(zhì)沒有真正意義上的提高,常常過不了多久,學(xué)生又再次違紀(jì)。因此要采取一些個(gè)性
化的管理方式,如“軟處理”。
在期中考試的最后一科中,一位女生因考試時(shí)帶手機(jī)進(jìn)入考場作弊,而被監(jiān)考老師依據(jù)學(xué)校的考試紀(jì)律判為“違紀(jì)”。按照通常的做法,凡作違紀(jì)要被在全校師生大會(huì)上通報(bào)批評(píng)。該生當(dāng)晚不來學(xué)校上晚修,跟父母鬧要退學(xué)、離家出走,家長跟我提出學(xué)校不要在全校師生大會(huì)上通報(bào)批評(píng)孩子作弊的請(qǐng)求。我有些遲疑之時(shí),遭到家長的質(zhì)問:“難道你們學(xué)校的規(guī)定比孩子的學(xué)業(yè)和生命還重要嗎?”一句堂而皇之且鏗鏘有力的質(zhì)問,讓我不敢再有半點(diǎn)耽擱,立即請(qǐng)示并答應(yīng)了學(xué)生家長的要求。第二天,該生到學(xué)校上課,學(xué)校的通告欄中,寫著這樣的文字:“某某考試時(shí)帶手機(jī)作弊”。而沒有在全校大會(huì)上點(diǎn)名道姓通報(bào)批評(píng),這樣既挽救了學(xué)生又達(dá)到了學(xué)校的按章辦事管理目的。假如在這一事件中,班主任沒有進(jìn)行“軟處理”,學(xué)校不該妥協(xié),直接按章辦事,正常地通報(bào)批評(píng),該生的后果不堪設(shè)想。我想這不失為一種“軟處理”的一種人性化的處理方式。而要不處理這件事,可能會(huì)有很多的學(xué)生從這一事件中得出這樣的結(jié)論:犯了錯(cuò)誤,只要極端一些,班主任和學(xué)校便會(huì)屈服。班級(jí)的管理將會(huì)因此很難進(jìn)行,所有的紀(jì)律、規(guī)定、制度都會(huì)因此而蒼白無力。
班主任應(yīng)善于觀察、了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),幫助處于青春期的未成年人樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,養(yǎng)成開闊大度的胸襟,培養(yǎng)應(yīng)對(duì)不良情緒的能力,從而爭取從根源上減少違紀(jì)事件發(fā)生的可能性。不要患得患失,擔(dān)心意外違紀(jì)事件發(fā)生,應(yīng)堅(jiān)定信念,完善處理方式,有時(shí)處理方式比事件更重??催^這樣一篇文章說:對(duì)于不同的事件,如何適當(dāng)掌握分寸,區(qū)別對(duì)待,適度處理,這是關(guān)鍵。這句話說得非常直白、非常到位。我們看待學(xué)生違紀(jì),也不能簡單化、粗暴化,而應(yīng)該找出學(xué)生違紀(jì)的根源、動(dòng)機(jī),仔細(xì)分析學(xué)生違紀(jì)的程度和危害性,分清哪些是偶然性、不突出、危害不大的違紀(jì)行為;哪些是惡意的、危害較大、產(chǎn)生惡劣影響的違紀(jì)行為。對(duì)于不同的違紀(jì)事件要區(qū)別對(duì)待,采用不同的處理方法。而且,并不一定要采用剛性的處罰措施,相反,采用“柔性的”措施,進(jìn)行“軟處理”“寬容對(duì)待”,可能會(huì)取得更好的效果。甚至,有些特定的時(shí)候,“不處理”也是一種處理,這也是一種智慧。
第二篇:高中班主任德育論文
還學(xué)生自尊,樹班任威風(fēng)
國家教委新頒布的德育大綱第一句就明確指出:“德育即政治、思想、道德與心理健康教育?!泵鞔_地把心理健康教育作為德育的一個(gè)重要組成部分。世界衛(wèi)生組織對(duì)人的健康所下的定義是:“不僅沒軀體的殘缺與疾病,還要有完整的心理、生理狀態(tài)以及社會(huì)適應(yīng)能力?!?/p>
青少年時(shí)代是人一生中最美好、最值得留戀的時(shí)代,是人生中的花季。在這個(gè)絢爛的季節(jié)里,青少年要想使自己過得更充實(shí)、更好地與人溝通與交流,就要特別注意這段時(shí)期的心理特點(diǎn),學(xué)會(huì)去處理它。
思想道德教育在學(xué)生成長的道路上占有非常重要的位置。班主任是一個(gè)班級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)者,他是科任教師和學(xué)生之間的聯(lián)系紐帶,也是整合學(xué)校、家庭和社會(huì)教育的關(guān)鍵性角色。因此,班主任在學(xué)生思想道德教育方面有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢,對(duì)青少年的心理健康也有著當(dāng)仁不讓的責(zé)任。
2010學(xué)年是我參加工作的第一年,我擔(dān)任了羅定邦中學(xué)高一4班的班主任工作。在這一年的工作中,我深刻體會(huì)到了班主任工作的辛苦與繁瑣。這一年的班主任工作經(jīng)歷,對(duì)我來說十分珍貴,在不斷地摸索與學(xué)習(xí)中,我學(xué)到了不少與學(xué)生相處的技巧,也懂得了不少處理事情的藝術(shù)。
相對(duì)于科任老師,班主任與學(xué)生的接觸要密切地得多。如何建立班主任與學(xué)生之間的良好關(guān)系,是班主任工作的重點(diǎn)。班主任必須嚴(yán),這樣才能規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣,讓學(xué)生朝正確的方向前行;班主任必須有愛,這樣學(xué)生才能心悅誠服地聽從命令,才會(huì)產(chǎn)生真正的信賴感。
現(xiàn)在90后的學(xué)生是有個(gè)性的一代,他們有自己的想法,不再惟命是從,想要將一個(gè)班的學(xué)生團(tuán)結(jié)在班主任的的領(lǐng)導(dǎo)下,這是一項(xiàng)極富挑戰(zhàn)的工作。對(duì)于一名新老師來說,如何建立自己在班級(jí)的威風(fēng),是做好班主任工作的第一步。
在這方面我走過一些彎路,有一點(diǎn)自己的心理體會(huì)。學(xué)生剛進(jìn)高中,我們首先教育他們要學(xué)會(huì)尊重老師,要懂得起碼的文明禮儀。然而開學(xué)沒幾天,早讀課我班上的陳某某就與行政老師發(fā)生了激烈的沖突,態(tài)度十分惡劣。
我得知此事后,感覺非常地憤怒,決定要狠狠懲治一下該學(xué)生以儆效尤。于是我嚴(yán)厲地批評(píng)了這名學(xué)生,并勒令他立刻向行政老師賠禮道歉。然而效果非常不好,該學(xué)生情緒十分激動(dòng),堅(jiān)持自己是正確的絕不道歉。他激烈的言行讓我感覺到這其中必然有什么誤會(huì),于是我整理了一下自己的心情,壓壓心中的怒火,讓彼此都緩和了一下情緒。
我將他帶到一個(gè)安靜的地方,平和地問他“陳某某,究竟是怎么回事,你怎么啦?”這時(shí),這個(gè)憤怒反叛的小男孩淚如雨下,他告訴我早讀課上大家都在認(rèn)真的背書,然而因?yàn)榛ハ鄼z查背誦的原因被值班的行政老師誤以為是在講話,于是行政老師嚴(yán)厲地批評(píng)了全班。并嚴(yán)厲地盯了一下陳某某。陳某某覺得很委屈,感覺自尊心受到了傷害,于是就自主代替全班與行政老師辯解,但態(tài)度相當(dāng)惡劣,所以才有了后來的爭執(zhí)。
于是,我為自己不明白事情的真相就批評(píng)了他表示道歉,也表揚(yáng)了他的這種強(qiáng)烈的班級(jí)榮譽(yù)感,當(dāng)然也為他分析了這種惡劣態(tài)度的不文明之處,教育他怎樣更完美地處理這種情況。此時(shí),他也愿意主動(dòng)向行政老師為自己惡劣的態(tài)度道歉,也解釋了自己今天之所以這樣沖動(dòng)是因?yàn)榧依锍霈F(xiàn)了一些矛盾,父母之間的問題影響到了他的心情,并且保證以后自己以后不會(huì)那么沖動(dòng)。
在處理這件事情上,我明白了在處理學(xué)生問題時(shí),我們必須把學(xué)生視為一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體去尊重他、理解他,而不是想當(dāng)然地武斷處理;我們必須真正地了解學(xué)生,從他的角度設(shè)身處地的去看待問題,而不是自以為是的以為自己是為學(xué)生好就可以不注意方式方法。
“親其師,信其道”,把學(xué)生放在首位,真正地了解學(xué)生、理解學(xué)生和尊重學(xué)生,班級(jí)問題才能得到更良好的解決,班主任也才能真正地在學(xué)生心中樹立威信,成為班級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)者。
因此,在給青少年傳輸科學(xué)知識(shí)的同時(shí),還要注意他們的心理健康,讓青少年健康快樂地成長。
2011年11月15日
第三篇:高中班主任德育論文
家校合一,共創(chuàng)德育
我是一名剛走上工作崗位的年輕教師,任教后一直擔(dān)任高一(13)班的班主任。摸爬滾打這快一年的時(shí)間,我認(rèn)識(shí)到班主任工作的要做好,必須有耐心、得細(xì)心才能走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心,去了解他們,幫助他們。教育非一朝一夕所能完成的,也需要多角度、多層次,依靠學(xué)校、社會(huì)、家庭共同努力,共同協(xié)調(diào)配合。家訪,作為一種增強(qiáng)老師和家長溝通的重要途徑,是實(shí)現(xiàn)家校合一的重要途徑,所以家訪工作也是班主任工作中非常重要的一點(diǎn),它可以讓老師跟家長溝通更及時(shí)且更具針對(duì)性,了解孩子各階段的思想動(dòng)態(tài)和變化也是家校合一對(duì)其進(jìn)行教育的一個(gè)最好的切入點(diǎn)。
一、被訪對(duì)象:
二、訪問原因:
該生是我班的一名男生,孩子進(jìn)班成績比較靠前,平日活潑好動(dòng),喜歡打乒乓球。由于腦袋很靈活,學(xué)習(xí)成績一直不錯(cuò),但是由于粗心大意,字跡潦草且上課注意力不集中,作業(yè)完成不及時(shí),所以成績一直處于中游水平徘徊不前。由于幾次考試都因?yàn)楦鞣N丟三落四的毛病,使成績連續(xù)下滑明顯,多次跟其溝通也沒取得太大成效的前提下,最終我選擇進(jìn)行家訪。
三、家訪過程:
1、家庭經(jīng)濟(jì)狀況不錯(cuò),父母雙方共同經(jīng)營一家裝潢公司,平日常年忙于生意對(duì)孩子的要求是盡量滿足,對(duì)待孩子的教育比較溺愛。
2、家長對(duì)我的來訪表示開心,同樣他們也為孩子的成績下滑表示焦慮。首先我大致介紹了一下我來訪的目的,簡單介紹一下我對(duì)班級(jí)日常管理所采取的舉措,針對(duì)教育、教學(xué)工作方面老師和家長應(yīng)該從哪些方面入手。通過面對(duì)面的暢談,讓家長更好的了解孩子在校情況,并及時(shí)對(duì)孩子的問題進(jìn)行糾正。
3、談及在家的表現(xiàn),家長表現(xiàn)出來的是對(duì)孩子的溺愛,譬如周末孩子要求出來打球,家長總抗不過孩子的軟磨硬泡最終會(huì)同意。對(duì)于物質(zhì)上的要求表現(xiàn)的就更為寬容,電子產(chǎn)品、名牌衣服、平時(shí)的零花錢基本有求必應(yīng)。針對(duì)這些問題,我跟家長做了進(jìn)一步的溝通,強(qiáng)調(diào)對(duì)孩子的愛應(yīng)該不僅僅表現(xiàn)在對(duì)物質(zhì)的滿足,更應(yīng)該多抽出時(shí)間去陪陪孩子,跟孩子多聊聊天和他做朋友,才能更好地融入孩子的內(nèi)心世界才能更好的把握孩子的心理,才能更好的教育好孩子。
4、時(shí)間過得很快,最終我與家長達(dá)成以下幾條共識(shí):
(1)建議家長在家為孩子做早餐,正在長身體的孩子們只有有了好的營養(yǎng)基礎(chǔ),才能使得學(xué)習(xí)更有效率。
(2)確保孩子按時(shí)到校,因?yàn)橹挥邪磿r(shí)到校才能為促進(jìn)孩子按時(shí)交作業(yè),遲到一次可能事小,但是如果養(yǎng)成懶散拖沓的習(xí)慣則會(huì)產(chǎn)生連鎖反應(yīng),家長的觀念一定要到位。
(3)學(xué)校禁止學(xué)生在校園內(nèi)使用手機(jī)、MP4和游戲機(jī)等電子產(chǎn)品。正確配合老師的日常管理工作,也便于自己對(duì)孩子的管束,幫助其更好成長。
(4)孩子的作業(yè)完成情況,家長要密切關(guān)注。每天檢查作業(yè)本,翻閱老師的批改等級(jí)和孩子的訂正情況,及時(shí)了解學(xué)習(xí)細(xì)節(jié)。
四、家訪體會(huì):
家訪完畢,我的心情格外舒暢,覺得通過一次家訪活動(dòng)不僅可以拉近老師和學(xué)生還有家長之間的距離,還能便于日后的日常管理,也得到家長的支持,想必這樣的家訪才是真正有效的。作為班主任,要以愛心關(guān)懷學(xué)生,以細(xì)心觀察學(xué)生,以耐心教育學(xué)生,及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問題,盡量幫助其解決問題。我們不能放棄,而要在各個(gè)方面給學(xué)生多點(diǎn)鼓勵(lì)多點(diǎn)愛。同時(shí),要經(jīng)常與學(xué)生家長聯(lián)系,爭取家長的配合,才能達(dá)到共同教育管理學(xué)生之目的。教育過程總要充滿期待,我堅(jiān)信如果把一份愛傳播下去,總有一天會(huì)收獲更多的喜悅和幸福。
“教書育人是一門藝術(shù),一門精深的學(xué)問”,當(dāng)了班主任后,我更加深刻地體會(huì)的這句話。我不禁感慨:“教書不難,育人不易?!比绻抑皇且粋€(gè)普通的任課教師,在剛工作的第一年我是不會(huì)有這樣的感慨,因?yàn)榕c其他任課老師相比,班主任與孩子的接觸更多,我們不僅僅擔(dān)心孩子的成績更多的是健康,這包含了身體和心理兩個(gè)方面,有的時(shí)候我在想對(duì)于多數(shù)獨(dú)生子女家庭來說,孩子的健康成長比成才更為重要。所以“育人”的工作是我學(xué)習(xí)的重點(diǎn),想要管理好一個(gè)五十多人的班級(jí),不可能一手抓,但是必須讓孩子們感受到你的關(guān)注不僅僅在班級(jí)里成績好的學(xué)霸那里,每個(gè)人都被重視。于是我在每次找某個(gè)學(xué)生談話之前都會(huì)“精心準(zhǔn)備”一番,了解他的近期狀況,分析一些我平日觀察到的小動(dòng)作,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)教育或是鼓勵(lì)他的行為,只有這樣的談話才會(huì)讓孩子信服,所謂動(dòng)之以情,曉之以理就是這個(gè)道理吧。
班主任日常工作瑣碎而又不失條理,重要的自己要總結(jié)出管理的經(jīng)驗(yàn),譬如對(duì)待班級(jí)分組,我采取過很多模式,早先按照成績和綜合能力選定組長,每組組長通過抽簽的形式挑選自己的組員,這個(gè)全班的孩子都帶來一種緊迫感,任何一個(gè)人都期待自己被需要,所以他們都會(huì)在平時(shí)力爭表現(xiàn)的更好。但是這種分組方式也存在弊端,譬如組員過多管理不當(dāng),組長之間相互推諉責(zé)任。于是我變換方式,采取九人三行的小組模式,讓一人負(fù)責(zé)全組的人員安排,責(zé)任到人不得推脫,成績相對(duì)較好的組員坐在中間,組員相距較近學(xué)習(xí)交流便利,這樣也更多的贊揚(yáng)到一些孩子,使得本身不錯(cuò)的他更加努力朝著完美進(jìn)步,總之通過不斷的調(diào)整,有些日常的管理不斷優(yōu)化也可以節(jié)省很多心力。所以班級(jí)管理要講求“變通”。
除了通過家訪“外交”也要通過管理來“治內(nèi)”,這個(gè)治理的力度很是關(guān)鍵,什么時(shí)候該放一放,什么時(shí)候該緊一緊,都是很有講求,現(xiàn)在我也是一步一個(gè)腳印慢慢自己在摸索,可能說起來就很瑣碎不精華,但是我總在心里告訴自己只要有愛心,有耐心,所有的我今天所困擾的問題都會(huì)被解決,事實(shí)也是這樣??傊?,班主任應(yīng)將德育貫穿于工作的始終,營造一個(gè)良好的德育的氛圍,是創(chuàng)造教育奇跡的必經(jīng)之路。
第四篇:高中班主任德育論文
高中班主任德育論文
高中班主任德育論文
(一)班主任是學(xué)生班集體的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,也是素質(zhì)教育的主要實(shí)施者,既是聯(lián)系各科教師及學(xué)生之間的紐帶,同時(shí)也是溝通學(xué)校、家庭和社會(huì)教育的橋梁。在全面推行素質(zhì)教育的今天,職業(yè)教育作為素質(zhì)教育的一種重要教育形式,客觀上要求我們必須理論聯(lián)系實(shí)際,務(wù)實(shí)高效地開展班主任工作,旨使班集體建設(shè)卓有成效,以造就大批合格的中等專業(yè)技術(shù)人才。
一、重視專業(yè)思想教育
在我國,職業(yè)教育較之于普通教育,其先天的“營養(yǎng)不足”和后天的“發(fā)育
不良”在一定程度上加劇了社會(huì)認(rèn)同度準(zhǔn)心的偏移。而家長在指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)選擇時(shí),又往往因認(rèn)識(shí)的局限表現(xiàn)出各種不理性的舉措。以致學(xué)生在進(jìn)校后情緒波動(dòng)大,思想不穩(wěn)定,極易掉進(jìn)“職高無用論”的怪圈,及早并及時(shí)進(jìn)行專業(yè)思想教育尤為重要。
專業(yè)思想教育應(yīng)以集中教育為主,滲透于學(xué)科教學(xué)的全過程,并結(jié)合愛國主義、集體主義、職業(yè)道德教育同時(shí)進(jìn)行。首先要給學(xué)生講清楚國家教育結(jié)構(gòu)的調(diào)整,使學(xué)生了解有關(guān)職業(yè)教育的政策與發(fā)展動(dòng)態(tài),懂得職高與普高是同一層次的兩種不同類型的學(xué)校。其次要講明職業(yè)教育在科教興國、振興經(jīng)濟(jì)、提高全民素質(zhì)中的重要性,使學(xué)生走出認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),懂得讀職高一樣有前途的道理。再次,結(jié)合市場人才需求現(xiàn)狀和專業(yè)發(fā)展的前景、優(yōu)勢,使學(xué)生盡快地了解并熟悉本專業(yè)概況及人才需求規(guī)格,以便調(diào)整自己認(rèn)識(shí)和行動(dòng)上的偏差。同時(shí),還應(yīng)結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)組織學(xué)生外出
參觀并參與社會(huì)實(shí)踐,或者請(qǐng)已經(jīng)就業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生作專題報(bào)告會(huì),以喚起學(xué)生的自信和激發(fā)其專業(yè)興趣。也可就各種媒體上出現(xiàn)的與專業(yè)相關(guān)素材作針對(duì)性的點(diǎn)評(píng)和舉辦專題知識(shí)講座,使學(xué)生能把思維面和認(rèn)識(shí)面拓寬到課堂之外。
二、引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行合理的目標(biāo)定位
由于受教育實(shí)踐中客觀存在的“應(yīng)試教育”傾向的影響,無論是社會(huì)、家庭,抑或是學(xué)校、教師,往往忽視了學(xué)生能力和心理素質(zhì)的培養(yǎng),片面地以考試成績作為評(píng)價(jià)學(xué)生的主要或唯一標(biāo)準(zhǔn)。如此基調(diào)和環(huán)境,也就促成了學(xué)生目標(biāo)定位的不科學(xué)性。部分學(xué)生雖然天天都在盟誓,但沒有一天對(duì)自己滿意過;雖然天天都在努力,但最終還是事倍功半。久而久之,信心和斗志喪失貽盡,留下的只有對(duì)自己的不滿意和不愉快。
因此,我們應(yīng)根據(jù)學(xué)生自身的實(shí)際情況,引導(dǎo)學(xué)生實(shí)事求是地分析和研究自己:明白自己的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)所在;明白自己的興趣、愛好所在;分清哪些事
該做,哪些事該馬上做,該怎樣做;思考自己的過去,審視自己的現(xiàn)在,設(shè)計(jì)自己的將來。其次,目標(biāo)定位要合理并切合自身實(shí)際,注意目標(biāo)定位的多向性和績效性。再次,要求學(xué)生在做到學(xué)習(xí)上進(jìn)步的同時(shí),還應(yīng)加強(qiáng)自身能力和特長的培養(yǎng),注重專業(yè)技能的提高,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)品質(zhì),保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng),這是具有現(xiàn)代意義的勞動(dòng)者必須具備的基本素質(zhì)。
三、注重過程,強(qiáng)化管理
職業(yè)中學(xué)教師所從事的是把人力轉(zhuǎn)化為智力,把智力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的勞動(dòng),是把職校生培養(yǎng)成能適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)需要的新型勞動(dòng)者的職業(yè)。因此,我們首先應(yīng)加強(qiáng)常規(guī)管理工作,從嚴(yán)要求并正確引導(dǎo)學(xué)生,使之養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣和行為習(xí)慣;其次,要把握正確的心理導(dǎo)向,使之形成正確的消費(fèi)觀、成才觀和價(jià)值觀;再次,應(yīng)同步地把行業(yè)規(guī)范融入學(xué)生的日常學(xué)習(xí)和生活,為今后的就業(yè)奠定基礎(chǔ)和做
好鋪墊;此外,開展好形式多樣的班級(jí)活動(dòng),放手讓學(xué)生自己組織,多加強(qiáng)指導(dǎo)并充分挖掘和利用活動(dòng)中的教育因子,讓學(xué)生在活動(dòng)中去感受競爭真實(shí)的存在,使學(xué)生在活動(dòng)中去認(rèn)真地玩味發(fā)展和表現(xiàn)自我的成功喜悅,以激發(fā)學(xué)生不斷開拓、不斷進(jìn)取和敢于創(chuàng)新的頑強(qiáng)精神。
四、正確看待和理性評(píng)價(jià)學(xué)生
學(xué)生們往往很在乎老師的評(píng)價(jià),在意老師能否公平、公正,實(shí)事求是,一視同仁。有鑒于此,班主任必須正確看待和理性評(píng)價(jià)學(xué)生。
一是學(xué)會(huì)換位思考。設(shè)身處地地從學(xué)生所處的角度、位置、環(huán)境去看待、理解和處理事情,領(lǐng)悟?qū)W生的所思所感所為,給與學(xué)生同等的關(guān)注。
二是學(xué)會(huì)欣賞和信任學(xué)生。用欣賞的眼光看待學(xué)生的每一個(gè)想法、每一次發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)他們的可愛之處和閃光點(diǎn),盡量給與鼓勵(lì)和熱切的期待。
三是不吝惜愛心的投入。多與學(xué)生
交心談心,使之覺得老師在乎他、關(guān)心他和信任他,確立平等的師生關(guān)系,變學(xué)生被動(dòng)接受管理為主動(dòng)自我管理。
四是因勢利導(dǎo)、以情動(dòng)人。用真誠和鼓勵(lì),喚起學(xué)生的自信,讓學(xué)生在活動(dòng)中體驗(yàn)成長、感受進(jìn)步,走出自卑的陰影,去玩味自身價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的愉悅和幸福。
高中班主任德育論文
(二)一、以身示范,樹立個(gè)人威信
樹立班主任威信,這一點(diǎn)也許對(duì)于每一位班主任來說都認(rèn)為是當(dāng)然的,但究竟如何才能樹立起班主任的威信呢?我總結(jié)了四點(diǎn):首先,班主任要正學(xué)生,先要正其身。一般來說,學(xué)生都有“向師性”,班主任要教育好學(xué)生,不管是從生活上,還是學(xué)習(xí)上,都必須從自身做起,為學(xué)生樹立一個(gè)好榜樣。例如,要求學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣的同時(shí)自己應(yīng)該有良好的衛(wèi)生意識(shí);要求學(xué)生注意儀容儀表,就要從自己的儀容儀表抓起。要求學(xué)生遵守校紀(jì)校規(guī),就必須自己先做
到上班、上課不遲到,不早退嚴(yán)格遵守學(xué)校里的一切規(guī)章制度。其次多關(guān)心學(xué)生,了解他們的心聲,真正成為學(xué)生的良師益友。有一次宿管老師向我反映班里有個(gè)宿舍的衛(wèi)生狀況太差。經(jīng)過查問,是由于早晨起床太遲沒時(shí)間打掃造成的。于是當(dāng)天我先就帶著全體宿舍的同學(xué)和他們一起徹徹底底把宿舍打掃了一翻。事后,有同學(xué)向我反映老師陪我們一起打掃衛(wèi)生,同學(xué)們都很感動(dòng)。這樣以后的宿舍衛(wèi)生再也不用我擔(dān)心了。第三,班主任在學(xué)生面前還應(yīng)該注意自己的言語,該嚴(yán)肅的時(shí)候就該嚴(yán)肅起來,不要整天嘻皮笑臉,原則性不能丟。第四,要不斷充電,做知識(shí)的富有者。班主任如果沒有真才實(shí)學(xué)是很難在學(xué)生中樹立威信的。作為班主任,不僅要精通所教學(xué)科,還要熟悉所學(xué)專業(yè)的一切知識(shí)。這樣,才能夠更有利于對(duì)學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)教育。
總之,班主任自身的品格、學(xué)識(shí)、涵養(yǎng)都對(duì)學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響,所
以,班主任工作者一定要特別自尊、自愛、自信、自強(qiáng),讓自己的良好風(fēng)范增強(qiáng)對(duì)學(xué)生的吸引力,讓學(xué)生從情感上接納你,才會(huì)給自己的班主任工作帶來事半功倍的效果。
二、多設(shè)參謀助手,培養(yǎng)優(yōu)秀班干部隊(duì)伍
班干部是高中班主任工作的得力助手,選拔一支精明能干的班干部隊(duì)伍,對(duì)班主任做好班級(jí)管理起著非常重要的作用。在班級(jí)管理中,比較忌諱的是班主任一人說了算,想做什么就做什么,班主任與學(xué)生的關(guān)系容易變成對(duì)手的關(guān)系。如何變對(duì)手的關(guān)系為助手的關(guān)系呢?這是班主任工作的藝術(shù)所在。我認(rèn)為首先班主任要有多設(shè)助手的想法,要使每一名班干部成為助手。每名班干在班級(jí)中都負(fù)責(zé)一定的事情,都為班級(jí)負(fù)責(zé),都給以表現(xiàn)自我、樹立威信的機(jī)會(huì),盡量做到:學(xué)生能夠組織的活動(dòng),由班干部自己組織,給他們以主動(dòng)權(quán);學(xué)生能夠轉(zhuǎn)達(dá)的通知,盡量由班干部傳達(dá);
利用課余的時(shí)間多與班干部探討解決問題的方法途徑。用民主管理的方法,利于班級(jí)的管理。
在高中班主任工作實(shí)踐中,我非常重視班干部的選拔工作。在選舉班干部之前,細(xì)心觀察每個(gè)學(xué)生的表現(xiàn),認(rèn)真分析每個(gè)學(xué)生的性格、特長、品質(zhì)、能力等情況,精心物色有組織協(xié)調(diào)能力,有吃苦耐勞精神的合適人選。在選舉班干部之后,高中班主任要用其所長,避其所短,在工作方法和工作態(tài)度上給以指導(dǎo),充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,經(jīng)過選拔上任的班干部,他們工作負(fù)責(zé),不僅遵守校紀(jì)校規(guī),而且熱心為班級(jí),為同學(xué)服務(wù),起到了率先垂范作用。他們?cè)诎嗉?jí)各司其職,各盡其責(zé),相互配合,相互協(xié)作,各項(xiàng)工作各級(jí)主動(dòng),班級(jí)管理有聲有色。
三、創(chuàng)設(shè)集體活動(dòng),增強(qiáng)集體凝聚力
一個(gè)沒有共同的目標(biāo)缺乏集體凝聚力的班級(jí),就好比一團(tuán)散沙四處流散,班風(fēng)肯定不會(huì)很好。所以我一直把增強(qiáng)班集體凝聚力作為我班主任工作的重點(diǎn)。無疑引導(dǎo)學(xué)生參加或開展各項(xiàng)集體活動(dòng)是增強(qiáng)集體凝聚力的最有效途徑。每次活動(dòng)中我都教育學(xué)生:你代表的不是你個(gè)人,你的行為將直接影響到我們整個(gè)班級(jí)的形象,乃至我們整個(gè)學(xué)校的形象。希望大家珍惜每一次的機(jī)會(huì),出色表現(xiàn),贏得名譽(yù)。通過反復(fù)強(qiáng)調(diào)、教育,不管是參賽的隊(duì)員還是自發(fā)組織的啦啦隊(duì),在活動(dòng)中都能滿腔熱情、積極投入、遵守集體紀(jì)律,聽從老師的安排,其結(jié)果也往往贏得榮譽(yù),受到表揚(yáng)。集體凝聚力不僅僅在大型的活動(dòng)中表現(xiàn)出來,在一些小事情上也反映出來。比如:平時(shí)我常常教同學(xué)們樹立班級(jí)與班級(jí)之間的競爭意識(shí),每次大掃除、黑板報(bào)的評(píng)比我都要求他們看看最后的結(jié)果,發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢、縮短差距,形成良好的班風(fēng)。
四、細(xì)化管理,常抓不懈
細(xì)化班級(jí)管理工作,是高中班主任做好班級(jí)管理工作的重要舉措。高中班
主任首先要廣納良言,制定符合本班班情的管理制度。按照班級(jí)管理制度對(duì)學(xué)生實(shí)行量化管理,該獎(jiǎng)則獎(jiǎng),該罰則罰,獎(jiǎng)罰分明。班級(jí)管理工作中,針對(duì)每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、課間操等各方面的情況要做到每周一小結(jié),每月一總結(jié)。當(dāng)學(xué)生在某些方面做得不到位的時(shí)候,高中班主任要及時(shí)地提示、教育、引導(dǎo),有的放矢地開展工作。
五、班主任要努力成為學(xué)生的“心理醫(yī)生”
高中生學(xué)生的心理狀況極為復(fù)雜,有的因家庭關(guān)系破裂,缺少溫暖而自暴自棄;有的因自我約束力太差而無心向?qū)W;有的因家庭經(jīng)濟(jì)比較困難而郁悶寡歡;有的因智力低下、基礎(chǔ)薄弱、學(xué)習(xí)方法不對(duì)頭導(dǎo)致成績低下而缺乏自信;還有獨(dú)生子女因缺乏困苦的磨礪,稍遇挫折便產(chǎn)生退縮、難過、不安的情緒,更有青春期階段,學(xué)生不時(shí)出現(xiàn)的悲觀、煩惱、焦慮、孤獨(dú)等消極情緒,這就需要班主任走進(jìn)學(xué)生的情感世界,對(duì)學(xué)生
多親近、常傾聽、勤觀察、多調(diào)查、善分析,去交流、去溝通、同時(shí)不失時(shí)機(jī),因人而異,采取不同的方式方法,對(duì)癥下藥,給予引導(dǎo)、教育、疏導(dǎo)、關(guān)心或鼓勵(lì),激發(fā)學(xué)生走出困境的信心,指點(diǎn)他們?nèi)松姆较颉S绕涫菍?duì)待犯了錯(cuò)誤的學(xué)生,既不能聽之任之,不管不問,也不能大聲呵斥,予以白眼,而應(yīng)心平氣和地與之促膝談心,以平等的朋友關(guān)系對(duì)待他們,用誠懇、真誠的話語打動(dòng)他們,用真摯的情感感化他們,努力使他們的思想言行、學(xué)習(xí)態(tài)度、紀(jì)律觀念等穩(wěn)步提高,一步一個(gè)腳印朝前趕。
第五篇:高中班主任德育論文(定稿)
“嚴(yán)父般教學(xué)子,慈母般愛學(xué)子”
------------談班主任工作體會(huì)
文綜組
趙朝勇
“師者,傳業(yè)授道解惑也”,但隨著時(shí)代的發(fā)展,教師身上肩負(fù)的責(zé)任似乎不盡于此了,尤其是作為一位班主任,需要讓學(xué)生在知識(shí)與人格兩方面健康發(fā)展,以達(dá)到教與學(xué)的雙重目 的。在班主任工作的摸索中,我有了自己的兩點(diǎn)體會(huì)。
“嚴(yán)父般教學(xué)子”嚴(yán)格是基本,嚴(yán)如高山大海,愛如涓流小溪,我一直認(rèn)為,作為師者,既需要嚴(yán)父般的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,又需要慈母般的細(xì)心賞識(shí),愛心澆灌、不厭其煩。這不是中庸之道,是說為了學(xué)生和諧健康成長,教師應(yīng)充當(dāng)多重角色,體現(xiàn)個(gè)性的雙重性,既要有嚴(yán)格、嚴(yán)肅、嚴(yán)厲的一面,又要有童心、愛心、耐心的一面。但最關(guān)鍵的是,如何把握好“嚴(yán)”與“愛”最恰當(dāng)?shù)亩龋绾螌?shí)現(xiàn)好“嚴(yán)父”與“慈母”角色的適機(jī)巧然轉(zhuǎn)換。為此,我不懈嘗試,苦苦思量,成功過,迷惘過,失敗過??頗有感觸。
師者,嚴(yán)父般的高標(biāo)準(zhǔn)要求是需要慈母般的愛心澆灌才能實(shí)現(xiàn)。
的確,作為一有經(jīng)驗(yàn)的教師,總是能站在一定高度培養(yǎng)學(xué)生和諧成才,引導(dǎo)學(xué)生健康成長。教書育人,肯定需要我們師者提出具有一定高度的一系列標(biāo)準(zhǔn)來要求學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生,而不能鼠目寸光,只注重當(dāng)前小范圍背景的教育教學(xué)要求,把它僅當(dāng)作階段工作任務(wù)來完成,忽視教育的階段持續(xù)性及協(xié)調(diào)性特點(diǎn)要求。這里所說的“嚴(yán)父”的愛,是具有前瞻性,高標(biāo)準(zhǔn)的,因而是深沉的。正因?yàn)檫@樣,在實(shí)際工作中,我們的“嚴(yán)父”型老師,總認(rèn)為學(xué)生還沒有達(dá)到一個(gè)理想的最佳學(xué)習(xí)狀態(tài),離自己的要求還遠(yuǎn),而忽視了隨著時(shí)空發(fā)展,斗轉(zhuǎn)星移,學(xué)生不斷面臨更新更多的刺激誘因,他們的注意力發(fā)生了轉(zhuǎn)移,是因?yàn)槲覀兘逃虒W(xué)方式更新速率較慢,超越不了現(xiàn)實(shí)發(fā)展這一事實(shí),于是,也就埋怨學(xué)生是一屆不如一屆了。其實(shí),這實(shí)際上僅反映了學(xué)生狹義的課堂學(xué)習(xí)狀態(tài)。所以,我們要調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性,就必須從改革我們的教育教學(xué)方式入手,使學(xué)生覺得學(xué)習(xí)是一件有趣的事,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”、“我想學(xué)”。
當(dāng)然,目前要做到使教育對(duì)學(xué)生的刺激超過其他社會(huì)現(xiàn)實(shí)存在的誘因是很難的,我們只能盡力而為。但我們卻可以以慈母般的細(xì)心賞識(shí),愛心澆灌來努力補(bǔ)救,給學(xué)生盡可能多的關(guān)懷與愛心,處處以賞識(shí)的目光看待他們,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),培養(yǎng)他們的成就感,讓他們明白學(xué)習(xí)的潛在價(jià)值,曉之以理,動(dòng)之以情,不厭其煩??相信,即使是“迷途的羔羊”也會(huì)改變。當(dāng)然,我們學(xué)生的整體學(xué)習(xí)狀態(tài)好了,學(xué)風(fēng)濃了,效果自然好了,高標(biāo)準(zhǔn)要求的實(shí)現(xiàn)也就有了保障。
師者,慈母般的賞識(shí)教育要在嚴(yán)父般的嚴(yán)要求下才能卓有成效。
誠然,教育教學(xué)中,慈母般的賞識(shí)教育是必須的。如果我們“嚴(yán)父”型老師只注重高標(biāo)準(zhǔn)的提出,并嚴(yán)格要求,成天以一副嚴(yán)肅的面孔面對(duì)學(xué)生,缺乏童心,簡單粗暴,學(xué)生出錯(cuò)動(dòng)輒批評(píng),儼然私塾夫子形象,結(jié)果只能是學(xué)生不敢問了,老師為學(xué)生干著急了。這是一個(gè)值得注意的極端,我們只有捧出“慈母”般的賞識(shí)之心——“在母親的眼里,自己的孩子永遠(yuǎn)是最好的,而且是方方面面”,愛生如子,以“假如我是孩子,假如是我孩子”的換位來面對(duì)我們每一個(gè)活潑可愛的學(xué)生。
但是不是嚴(yán)父般的嚴(yán)格要求就不要了呢?當(dāng)然不是。正因?yàn)椤按饶浮毙屠蠋煹囊回炠p識(shí),愛心澆灌,不厭其煩,我們還不太知事的學(xué)生就以為,這個(gè)老師還可以“對(duì)付”,偶爾一次的“不聽話”沒有什么大不了,即使經(jīng)常這樣老師也不可能把我怎么樣,部分“聰明”的學(xué)生還知道相關(guān)法律法規(guī)還規(guī)定了“老師不準(zhǔn)體罰和變相體罰學(xué)生”;加之有父母與爺爺奶奶的疼愛,養(yǎng)成了為我獨(dú)尊、以我為中心的不良心理認(rèn)知,更認(rèn)為這沒有什么,不會(huì)怎么樣??常此以往,結(jié)果不可收拾,于是,我們的老師也就在埋怨學(xué)生逆反心理越來越強(qiáng),紀(jì)律不好管理。所以,我認(rèn)為,慈母般的賞識(shí)教育要在嚴(yán)格要求下才卓有成效。在實(shí)際的教育中,適度懲罰是必要的,必要的懲罰也是教育的一部分,是一種必要的是非和挫折教育,只是要注意方式方法,做到賞罰分明。只有嚴(yán)格要求,嚴(yán)肅紀(jì)律,必要懲罰,學(xué)生才能在高標(biāo)準(zhǔn)要求引導(dǎo)下,賞識(shí)與愛心培育中,和諧健康成長,方顯賞識(shí)教育本意與成效。
總之,“嚴(yán)父”與“慈母”的愛,是學(xué)生健康成長的混合催化劑。世界上的很多事物是對(duì)立的,也是統(tǒng)一的,美與丑,好與壞,嚴(yán)與愛,“精彩極了”與“糟糕透了”??其實(shí)就在一念思量,關(guān)鍵是我們要把握好其間的度,找到二者的統(tǒng)一面、結(jié)合點(diǎn)。我們每一位教育工作者,都應(yīng)集這兩種愛于一身,并把握好其中的度,巧然適時(shí)轉(zhuǎn)換“嚴(yán)父”和“慈母”兩種角色,靈活運(yùn)用“精彩極了”和“糟糕透了”兩種評(píng)價(jià),讓學(xué)生在這混合催化劑的作用下,和諧健康成長。