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      高中班主任德育論文-謝子荷(本站推薦)

      時間:2019-05-15 15:46:54下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:高中班主任德育論文-謝子荷(本站推薦)

      高中班主任德育論文

      高一生物組 謝子荷

      樹立班主任威信,這一點對于每一位班主任來說都是必然的,但如何才能樹立?我總結(jié)了四點:首先,班主任要正學(xué)生,先正自身。其次多關(guān)心學(xué)生,了解他們的心聲,真正成為學(xué)生的良師益友。第三,班主任在學(xué)生面前還應(yīng)該注意自己的言語,該嚴(yán)肅的時候就該嚴(yán)肅起來,該隨和時要隨和,但原則性不能丟。第四,要不斷充電,做知識的富有者。作為班主任,不僅要精通所教學(xué)科,還要熟悉所學(xué)專業(yè)的一切知識。這樣,才能夠更有利于對學(xué)生進行引導(dǎo)教育。同時要注意以下幾個方面:

      一、多設(shè)參謀助手,培養(yǎng)優(yōu)秀班干部隊伍

      選拔一支精明能干的班干部隊伍,對班主任做好班級管理有著非常重要的作用。在班級管理中,比較忌諱的是班主任一人說了算,想做什么就做什么,班主任與學(xué)生的關(guān)系容易變成對手的關(guān)系。如何變對手的關(guān)系為助手的關(guān)系呢?要有多設(shè)助手的想法,要使每一名班干部成為助手。每名班干在班級中都負(fù)責(zé)一定的事情,都為班級負(fù)責(zé),都給以表現(xiàn)自我、樹立威信的機會,盡量做到:學(xué)生能夠組織的活動,由班干部自己組織,給他們以主動權(quán);學(xué)生能夠轉(zhuǎn)達的通知,盡量由班干部傳達;利用課余的時間多與班干部探討解決問題的方法途徑。用民主管理的方法,利于班級的管理。在選舉班干部之前,細(xì)心觀察學(xué)生的表現(xiàn),分析每個學(xué)生的情況,物色有組織協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞的人選。用其所長,避其所短,在工作方法和工作態(tài)度上給以指導(dǎo),充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢。使他們在班級管理中各司其職,各盡其責(zé),相互配合,相互協(xié)作,各項工作各級主動,班級管理有聲有色。

      三、創(chuàng)設(shè)集體活動,增強集體凝聚力

      一個缺乏集體凝聚力的班級,就好比一團散沙四處流散,班風(fēng)肯定不會很好。所以我一直把增強班集體凝聚力作為我班主任工作的重點。無疑引導(dǎo)學(xué)生參加或開展各項集體活動是增強集體凝聚力的最有效途徑。每次活動中我都教育學(xué)生:你代表的不是你個人,你的行為將直接影響到我們整個班級的形象。希望大家珍惜每一次的機會,出色表現(xiàn),贏得名譽。這樣一來,不管是參賽的隊員還是自發(fā)組織的啦啦隊,在活動中都能滿腔熱情、積極投入、遵守集體紀(jì)律,聽從老師的安排,其結(jié)果也往往贏得榮譽,受到表揚。集體凝聚力不僅僅在大型的活動中表現(xiàn)出來,在一些小事情上也反映出來。比如:平時我常常教同學(xué)們樹立班級與班級之間的競爭意識,每次大掃除、黑板報的評比我都要求他們看看最后的結(jié)果,發(fā)揚優(yōu)勢、縮短差距,形成良好的班風(fēng)。

      四、細(xì)化管理,常抓不懈

      細(xì)化班級管理工作,是高中班主任做好班級管理工作的重要舉措。高中班主任首先要廣納良言,制定符合本班班情的管理制度。按照班級管理制度對學(xué)生實行量化管理,該獎則獎,該罰則罰,獎罰分明。班級管理工作中,針對每個學(xué)生的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、課間操等各方面的情況要做到每周一小結(jié),每月一總結(jié)。當(dāng)學(xué)生在某些方面做得不到位的時候,高中班主任要及時地提示、教育、引導(dǎo),有的放矢地開展工作。

      五、班主任要努力成為學(xué)生的“心理醫(yī)生”

      高中生學(xué)生的心理狀況極為復(fù)雜,有的因家庭關(guān)系破裂,缺少溫暖而自暴自棄;有的因自我約束力太差而無心向?qū)W;有的因家庭經(jīng)濟比較困難而郁悶寡歡;有的因智力低下、基礎(chǔ)薄弱、學(xué)習(xí)方法不對頭導(dǎo)致成績低下而缺乏自信;還有獨生子女因缺乏困苦的磨礪,稍遇挫折便產(chǎn)生退縮、難過、不安的情緒,更有青春期階段,學(xué)生不時出現(xiàn)的悲觀、煩惱、焦慮、孤獨等消極情緒,這就需要班主任走進學(xué)生的情感世界,對學(xué)生多親近、常傾聽、勤觀察、多調(diào)查、善分析,去交流、去溝通、同時不失時機,因人而異,采取不同的方式方法,對癥下藥,給予引導(dǎo)、教育、疏導(dǎo)、關(guān)心或鼓勵,激發(fā)學(xué)生走出困境的信心,指點他們?nèi)松姆较?。尤其是對待犯了錯誤的學(xué)生,既不能聽之任之,不管不問,也不能大聲呵斥,予以白眼,而應(yīng)心平氣和地與之促膝談心,以平等的朋友關(guān)系對待他們,用誠懇、真誠的話語打動他們,用真摯的情感感化他們,努力使他們的思想言行、學(xué)習(xí)態(tài)度、紀(jì)律觀念等穩(wěn)步提高,一步一個腳印朝前趕。

      第二篇:高中班主任德育論文

      “軟處理”也是一種智慧

      德國存在主義的著名哲學(xué)家、教育學(xué)家,雅斯貝爾斯曾說過“教育是人的靈魂的教育,而非理智知識和認(rèn)識的堆積”。教育一旦離開了人,離開了人的靈魂和精神,嚴(yán)格來說,就不成其為教育。我國現(xiàn)代教育的根本就在于教人做人,這一點毋庸置疑,但關(guān)鍵是教育者采取怎樣的教育理念,達到怎樣的教育目的,選用怎樣的教育手段,培養(yǎng)什么樣的人。那么,如何處理學(xué)生的違紀(jì)行為,便擺在每一個班主任面前。

      班主任是班級的管理者,作為管理者就需要具備“管理智慧”。對于90后的學(xué)生,我明顯感覺到和以前的學(xué)生完全不一樣,他們生活在一個信息四通八達,學(xué)生了解資訊的渠道比以前寬廣得多,學(xué)生的思想也更加復(fù)雜,班級中常規(guī)事件、突發(fā)事件等違紀(jì)事件又屢屢發(fā)生,而作為班集體的第一責(zé)任人,班主任被授予更多的權(quán)利和責(zé)任,也擔(dān)負(fù)了更高的要求和期望,許多班主任感嘆自己從事的是“危險職業(yè)”,因為要對學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé),要對學(xué)生的思想負(fù)責(zé),更要對學(xué)生的安全負(fù)責(zé)。因此這就要求我們班主任要善于處理不同的違紀(jì)事件,采用不同的處理方法。多年的班主任工作經(jīng)驗告訴我:“軟處理”也是一種智慧。

      一、常規(guī)事件上的“軟處理”。

      保護自尊心,是對學(xué)生的信任與賞識,是對學(xué)生的一種寬容。那么在突發(fā)事件上就要不當(dāng)眾揭丑;不粗暴訓(xùn)斥;不冷嘲熱諷。要因勢利導(dǎo),采用一些個性化的處理方式——“軟處理”。

      如:我班一位平常學(xué)習(xí)挺用功的男生。有一次他在我的課堂上,頭一直低著,時不時笑起來,戴著耳塞,做得有點隱蔽,但我還是發(fā)現(xiàn)他在拿著手機看電影。我說:繳你手機,就讓你哭到期末。同學(xué)生聽到后忍不住哄笑起來。他居然大喊一聲,“要我上交手機的話,就把窗玻璃砸了!”用兇神惡煞的眼神看著我。此時全班呆住了,我也有些發(fā)愣。我心中的憤怒開始升騰,準(zhǔn)備大聲訓(xùn)責(zé)該男生,但我控制住情緒,最終理智戰(zhàn)勝了沖動,我說:先把手機這事暫緩一下,讓大家上完這節(jié)課,課后再來辦公室談一談。在辦公室里,對他耐心開導(dǎo),他從當(dāng)堂課的沖動走出來,承認(rèn)自己因和父母吵架,導(dǎo)致心情低落,同學(xué)們的嘲笑和我傷他的自尊心,讓他羞憤難抑,才在課堂上作出那樣不可思議的舉動。我和他一起分析了沖動的嚴(yán)重惡果,安排他在班會課上做了一次反省發(fā)言,向同學(xué)們說清事情發(fā)生的前因后果,其他同學(xué)也意識到隨意嘲笑別人的不妥。我想如果真要斥責(zé)也不一定會有好的效果,而且這節(jié)課的教學(xué)也要會受到影響。

      學(xué)生上課不遵守課堂紀(jì)律是經(jīng)常發(fā)生的事情,關(guān)鍵是我們要尊重學(xué)生的自尊心,并且要經(jīng)過曉之以理,動之以情,使他感受到老師的信任、關(guān)愛、尊重和期待。不妨用一下“軟處理”。

      二、突發(fā)事件上的“軟處理”

      在班主任的常規(guī)管理中,學(xué)生是經(jīng)常范錯誤的。以往一旦學(xué)生違紀(jì),班主任往往采取硬性的、一刀切的處罰性措施,學(xué)生表面上屈服了,但可能內(nèi)心的心結(jié)并沒有真正解開,思想道德素質(zhì)沒有真正意義上的提高,常常過不了多久,學(xué)生又再次違紀(jì)。因此要采取一些個性

      化的管理方式,如“軟處理”。

      在期中考試的最后一科中,一位女生因考試時帶手機進入考場作弊,而被監(jiān)考老師依據(jù)學(xué)校的考試紀(jì)律判為“違紀(jì)”。按照通常的做法,凡作違紀(jì)要被在全校師生大會上通報批評。該生當(dāng)晚不來學(xué)校上晚修,跟父母鬧要退學(xué)、離家出走,家長跟我提出學(xué)校不要在全校師生大會上通報批評孩子作弊的請求。我有些遲疑之時,遭到家長的質(zhì)問:“難道你們學(xué)校的規(guī)定比孩子的學(xué)業(yè)和生命還重要嗎?”一句堂而皇之且鏗鏘有力的質(zhì)問,讓我不敢再有半點耽擱,立即請示并答應(yīng)了學(xué)生家長的要求。第二天,該生到學(xué)校上課,學(xué)校的通告欄中,寫著這樣的文字:“某某考試時帶手機作弊”。而沒有在全校大會上點名道姓通報批評,這樣既挽救了學(xué)生又達到了學(xué)校的按章辦事管理目的。假如在這一事件中,班主任沒有進行“軟處理”,學(xué)校不該妥協(xié),直接按章辦事,正常地通報批評,該生的后果不堪設(shè)想。我想這不失為一種“軟處理”的一種人性化的處理方式。而要不處理這件事,可能會有很多的學(xué)生從這一事件中得出這樣的結(jié)論:犯了錯誤,只要極端一些,班主任和學(xué)校便會屈服。班級的管理將會因此很難進行,所有的紀(jì)律、規(guī)定、制度都會因此而蒼白無力。

      班主任應(yīng)善于觀察、了解學(xué)生的思想動態(tài),幫助處于青春期的未成年人樹立正確的人生觀、價值觀,養(yǎng)成開闊大度的胸襟,培養(yǎng)應(yīng)對不良情緒的能力,從而爭取從根源上減少違紀(jì)事件發(fā)生的可能性。不要患得患失,擔(dān)心意外違紀(jì)事件發(fā)生,應(yīng)堅定信念,完善處理方式,有時處理方式比事件更重。看過這樣一篇文章說:對于不同的事件,如何適當(dāng)掌握分寸,區(qū)別對待,適度處理,這是關(guān)鍵。這句話說得非常直白、非常到位。我們看待學(xué)生違紀(jì),也不能簡單化、粗暴化,而應(yīng)該找出學(xué)生違紀(jì)的根源、動機,仔細(xì)分析學(xué)生違紀(jì)的程度和危害性,分清哪些是偶然性、不突出、危害不大的違紀(jì)行為;哪些是惡意的、危害較大、產(chǎn)生惡劣影響的違紀(jì)行為。對于不同的違紀(jì)事件要區(qū)別對待,采用不同的處理方法。而且,并不一定要采用剛性的處罰措施,相反,采用“柔性的”措施,進行“軟處理”“寬容對待”,可能會取得更好的效果。甚至,有些特定的時候,“不處理”也是一種處理,這也是一種智慧。

      第三篇:高中班主任德育論文

      還學(xué)生自尊,樹班任威風(fēng)

      國家教委新頒布的德育大綱第一句就明確指出:“德育即政治、思想、道德與心理健康教育。”明確地把心理健康教育作為德育的一個重要組成部分。世界衛(wèi)生組織對人的健康所下的定義是:“不僅沒軀體的殘缺與疾病,還要有完整的心理、生理狀態(tài)以及社會適應(yīng)能力?!?/p>

      青少年時代是人一生中最美好、最值得留戀的時代,是人生中的花季。在這個絢爛的季節(jié)里,青少年要想使自己過得更充實、更好地與人溝通與交流,就要特別注意這段時期的心理特點,學(xué)會去處理它。

      思想道德教育在學(xué)生成長的道路上占有非常重要的位置。班主任是一個班級的領(lǐng)導(dǎo)者,他是科任教師和學(xué)生之間的聯(lián)系紐帶,也是整合學(xué)校、家庭和社會教育的關(guān)鍵性角色。因此,班主任在學(xué)生思想道德教育方面有著得天獨厚的優(yōu)勢,對青少年的心理健康也有著當(dāng)仁不讓的責(zé)任。

      2010學(xué)年是我參加工作的第一年,我擔(dān)任了羅定邦中學(xué)高一4班的班主任工作。在這一年的工作中,我深刻體會到了班主任工作的辛苦與繁瑣。這一年的班主任工作經(jīng)歷,對我來說十分珍貴,在不斷地摸索與學(xué)習(xí)中,我學(xué)到了不少與學(xué)生相處的技巧,也懂得了不少處理事情的藝術(shù)。

      相對于科任老師,班主任與學(xué)生的接觸要密切地得多。如何建立班主任與學(xué)生之間的良好關(guān)系,是班主任工作的重點。班主任必須嚴(yán),這樣才能規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣,讓學(xué)生朝正確的方向前行;班主任必須有愛,這樣學(xué)生才能心悅誠服地聽從命令,才會產(chǎn)生真正的信賴感。

      現(xiàn)在90后的學(xué)生是有個性的一代,他們有自己的想法,不再惟命是從,想要將一個班的學(xué)生團結(jié)在班主任的的領(lǐng)導(dǎo)下,這是一項極富挑戰(zhàn)的工作。對于一名新老師來說,如何建立自己在班級的威風(fēng),是做好班主任工作的第一步。

      在這方面我走過一些彎路,有一點自己的心理體會。學(xué)生剛進高中,我們首先教育他們要學(xué)會尊重老師,要懂得起碼的文明禮儀。然而開學(xué)沒幾天,早讀課我班上的陳某某就與行政老師發(fā)生了激烈的沖突,態(tài)度十分惡劣。

      我得知此事后,感覺非常地憤怒,決定要狠狠懲治一下該學(xué)生以儆效尤。于是我嚴(yán)厲地批評了這名學(xué)生,并勒令他立刻向行政老師賠禮道歉。然而效果非常不好,該學(xué)生情緒十分激動,堅持自己是正確的絕不道歉。他激烈的言行讓我感覺到這其中必然有什么誤會,于是我整理了一下自己的心情,壓壓心中的怒火,讓彼此都緩和了一下情緒。

      我將他帶到一個安靜的地方,平和地問他“陳某某,究竟是怎么回事,你怎么啦?”這時,這個憤怒反叛的小男孩淚如雨下,他告訴我早讀課上大家都在認(rèn)真的背書,然而因為互相檢查背誦的原因被值班的行政老師誤以為是在講話,于是行政老師嚴(yán)厲地批評了全班。并嚴(yán)厲地盯了一下陳某某。陳某某覺得很委屈,感覺自尊心受到了傷害,于是就自主代替全班與行政老師辯解,但態(tài)度相當(dāng)惡劣,所以才有了后來的爭執(zhí)。

      于是,我為自己不明白事情的真相就批評了他表示道歉,也表揚了他的這種強烈的班級榮譽感,當(dāng)然也為他分析了這種惡劣態(tài)度的不文明之處,教育他怎樣更完美地處理這種情況。此時,他也愿意主動向行政老師為自己惡劣的態(tài)度道歉,也解釋了自己今天之所以這樣沖動是因為家里出現(xiàn)了一些矛盾,父母之間的問題影響到了他的心情,并且保證以后自己以后不會那么沖動。

      在處理這件事情上,我明白了在處理學(xué)生問題時,我們必須把學(xué)生視為一個獨立的個體去尊重他、理解他,而不是想當(dāng)然地武斷處理;我們必須真正地了解學(xué)生,從他的角度設(shè)身處地的去看待問題,而不是自以為是的以為自己是為學(xué)生好就可以不注意方式方法。

      “親其師,信其道”,把學(xué)生放在首位,真正地了解學(xué)生、理解學(xué)生和尊重學(xué)生,班級問題才能得到更良好的解決,班主任也才能真正地在學(xué)生心中樹立威信,成為班級的領(lǐng)導(dǎo)者。

      因此,在給青少年傳輸科學(xué)知識的同時,還要注意他們的心理健康,讓青少年健康快樂地成長。

      2011年11月15日

      第四篇:高中班主任德育論文

      班主任德育論文

      淺談后進生轉(zhuǎn)化的幾點措施

      高三(3)班唐小鐵

      后進生的教育問題一直以來是學(xué)校、班主任工作的難點之一,也是讓家長們感到棘手的問題。在如何提高教學(xué)質(zhì)量,大面積提高學(xué)生的綜合素質(zhì)的形勢下,各個學(xué)校都把抓后進生轉(zhuǎn)化工作作為學(xué)校工作重中之重,后進生學(xué)習(xí)成績能否上升直接關(guān)系到一個學(xué)校能不能全面貫徹教育教學(xué)方針,全面提高國民素質(zhì),實現(xiàn)教育的最根本目的。因此,后進生的轉(zhuǎn)化就顯得尤其重要和緊迫了。下面就結(jié)合本人的班主任實踐工作,談?wù)剮c后進生轉(zhuǎn)化的措施。

      首先,教育后進生要真誠熱愛后進生。人是有感情的高級動物,人人都需要愛。愛能使人獲得積極滿意的體驗,從而獲得溫暖、自信和力量。后進生也需要愛,但由于他們和家庭、集體、同伴、老師的關(guān)系往往是不和諧的,在現(xiàn)實生活中他們的這種愛的需求卻常常得不到滿足,久而久之,他們就容易產(chǎn)生自卑或吊兒郎當(dāng)?shù)男膽B(tài)。如果這時老師的真誠疼愛便能扣動他們心扉,引起強烈的情感震動和內(nèi)心體驗,他們的認(rèn)識就會發(fā)生轉(zhuǎn)變,他們才會樹立起強烈的進步意識,使進步由老師的要求轉(zhuǎn)變?yōu)樽约簝?nèi)心的需要,逐步克服自己的缺點。列夫托爾斯泰也說過:“如果教師熱愛事業(yè),那他會是一名好教師;如果教師既愛事業(yè)又愛學(xué)生,那他才是一個完美的教師。”精誠所至,金石為開。愛心是打開學(xué)生心靈大門的金鑰匙,愛心是一種巨大無比的力量,它可以激發(fā)學(xué)生的上進心。愛心,不僅是教師職業(yè)道德修養(yǎng)問題,也是教師智慧和教學(xué)藝術(shù)的重要源泉。無限關(guān)懷的愛是教育轉(zhuǎn)化后進生的基礎(chǔ)。

      其次,教育后進生要廣泛、深入、細(xì)致、全面了解后進生。了解后進生不能僅僅局限于班級或?qū)W校范圍,而且還要深入到家庭及社會范圍內(nèi)。不僅要了解他們的缺點和短處,而且更要了解他們的優(yōu)點和長處。然后老師為他們提供展示自己才能和特長的機會,在表現(xiàn)和展示中讓他們重新發(fā)現(xiàn)自己、認(rèn)識自己,從而喚起自尊心和自豪感,激發(fā)內(nèi)在的驅(qū)動力。俗話說:“寸有所長,尺有所短?!焙筮M生也有長處,但由于光環(huán)效應(yīng)的影響,他們的長處常常被掩蓋,班主任要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點。這不僅能解除后進生的逆反心理,而且能讓他們對老師產(chǎn)生信任感,從而為幫助他們克服缺點、改正錯誤創(chuàng)造條件。我班曾經(jīng)有一個后進生身材特別肥胖,經(jīng)常受到同伴的嘲笑,久而久之就形成了自卑的心態(tài),不喜歡和他人交往,學(xué)習(xí)成績也很不理想,但他力氣很大。一次年段舉行拔河比賽,剛開始時我班出師不利輸了,班上同學(xué)都很著急,這時我就換上該同學(xué),后來我班接下來幾場都贏了。在比賽后的總結(jié)會上我除了贊賞全體同學(xué)的團結(jié)精神以外還特意表揚了該同學(xué),同學(xué)們也對他的表現(xiàn)抱以熱烈的掌聲。這對他震動很大。以后我又有意識地交給他一些任務(wù),讓他有更多的和同學(xué)接觸的機會,每次他完成后都給予肯定和鼓勵。慢慢地,他就肯主動與人交往了。然后我還與任課老師們配合,針對他的薄弱學(xué)科進行補缺補漏。最后在大家的共同幫助下,這位同學(xué)在學(xué)習(xí)上也取得了一定的進步。善于發(fā)現(xiàn)和捕捉他們身上的閃光點和特長,并創(chuàng)造一定的情境讓他們展示自己的特長是轉(zhuǎn)化后進生的關(guān)鍵。

      然后,教育后進生要在學(xué)習(xí)上多幫助他們。后進生的成績普遍差,有的是由于片面追求升學(xué)率的影響,學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)加重,客觀對他們的期望值過高,他們努力了,可總是不盡人意,總是換來批評,從而產(chǎn)生厭學(xué)心理,表現(xiàn)為“對上學(xué)毫無興趣,提起學(xué)習(xí)就頭疼,厭惡逃避學(xué)習(xí)”。要排除這種心理障礙,教師首先要更新教育思想,營造輕松愉快的學(xué)習(xí)氛圍;其次要想方設(shè)法激起學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。教育家第斯多惠說:“教學(xué)的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng),而在于激勵喚醒、鼓舞,主要就是要激發(fā)學(xué)生的興趣。”學(xué)習(xí)興趣是一種學(xué)習(xí)的需要,是推動學(xué)生主動學(xué)習(xí)的一種內(nèi)部動力,是熱愛學(xué)習(xí),產(chǎn)生強烈求知欲的基礎(chǔ),因此教師應(yīng)多讓后進生在學(xué)習(xí)中有成功的機會。給他們一個可以達到的目標(biāo),誘導(dǎo)他們“跳一跳,能摘到桃”,只要他們獲得了一點成功都要鼓勵,使他們能嘗到學(xué)習(xí)的樂趣,體會到學(xué)習(xí)中的快樂,成功的喜悅,同學(xué)們的贊揚促使他們?nèi)幦⌒碌某晒?,從“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”而且能“要下苦功夫?qū)W”,覺得樂在其中。我國偉大的教育家孔子說過:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者?!笨梢娕d趣對學(xué)生搞好學(xué)習(xí)的作用。后進生唯有好學(xué)、樂學(xué)者,才能不斷上進,才會徹底甩掉落后的“帽子”。還有些后進學(xué)生,并不是先天智力差,而是由于學(xué)習(xí)中的惰性造成的。我班有個學(xué)生就是因?qū)W習(xí)上的惰性而漸漸成為后進生的,我對他講未來社會

      發(fā)展的美好前景及對人的要求,從思想上不斷消除“讀書無用論”給他帶來的負(fù)面影響,以引起要學(xué)的動機。接著我對他加強督促,“扶他上路”。每天抽出一定的時間給他補課,抓緊時間把他以前落下的補上。并且總是苦口婆心的對之加以引導(dǎo),教育,讓他明白學(xué)習(xí)的重要性。經(jīng)過一段時間的引導(dǎo),教育,他最終擺脫了學(xué)習(xí)松散,不求上進的心理。看著他的點滴進步,我也總算是了一樁心事。

      最后,教育后進生要做好各方面的配合工作。在學(xué)校內(nèi)部班主任需要積極地與任課老師、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)共同配合。另外,班主任作為教育工作者,不僅要了解學(xué)生的思想、行為、學(xué)習(xí)、活動情況,而且要了解他們的性格、愛好,更要熟悉他們的家庭。每接一個班,就要盡快了解和熟悉學(xué)生的家庭情況,尤其對后進生更要重點跟蹤。從日常工作中,我深深地體會到,要轉(zhuǎn)化一個后進生,離開家長的配合是不行的,因為家長是孩子的第一任老師,家庭是孩子的第一所學(xué)校。如果與家長密切聯(lián)系,工作就會事半功倍。家庭教育在目前的素質(zhì)教育中越來越顯得重要,而且,更為緊迫。我們作為教育工作者有應(yīng)盡的義務(wù),去指導(dǎo)和幫助家長提高素質(zhì),共同承擔(dān)起教育的重任,尤其是對“后進生”的教育指導(dǎo)。同時,積極配合家長做好耐心、細(xì)致地教育工作。并及時家訪,加強信息反饋,了解學(xué)生,關(guān)心“后進生”,形成學(xué)校與家庭的教育合力,促使“后進生”在思想上、行為上、學(xué)習(xí)習(xí)慣上等方面有一個根本的轉(zhuǎn)變。

      總之,差生的轉(zhuǎn)化工作是一項復(fù)雜而又辛勤的勞動,也是一項艱巨而長期的工作,差生的轉(zhuǎn)化,決非一蹴而就的事情。因此,要求我們每一個教師付出艱辛勞動,從國家、社會、學(xué)校、家庭利益出發(fā),不斷的去開拓去探索,不斷去研究去完善,去學(xué)習(xí)去提高。只有遵從新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,把握住素質(zhì)教育的脈搏,全面貫徹教育教學(xué)方針,才能全面提高國民素質(zhì),實現(xiàn)教育的最根本目的。

      第五篇:高中班主任德育論文

      班主任工作心得

      沒有挑戰(zhàn)的人生是沒有色彩的人生。今年擔(dān)任高三文科班的班主任對我來說是個挑戰(zhàn),我樂于接受這樣的挑戰(zhàn)。到現(xiàn)在擔(dān)任班主任的時間已經(jīng)有兩個多月了,由于自己經(jīng)驗不足,有很多工作做的不夠好,但是我會去思考總結(jié),對班主任工作有自己的心得體會。在這兩個多月的工作中,我時常會想到馮校長說的作為一個好老師要做到“愛心”“責(zé)任心”和“創(chuàng)新”,其實做一個好的班主任,這些更是必不可少的。從這個理念出發(fā),我認(rèn)為要做一個好班主任要從以下一個方面做起;

      一、關(guān)愛學(xué)生,用愛心對待學(xué)生

      偉大的教育家陶行之先生曾經(jīng)說過“沒有愛就沒有教育”?!案腥诵恼?,莫先乎情?!卑嘀魅喂ぷ骱芊爆?,如果沒有愛心就會覺得學(xué)生怎么那么不懂事,而去埋怨學(xué)生,很難把班主任工作做好,我認(rèn)為這不僅是沒愛心的表現(xiàn),更是沒責(zé)任心的表現(xiàn)。但是如果用愛心去與學(xué)生接觸,管理學(xué)生,就會發(fā)現(xiàn)學(xué)生的可愛之處,班主任工作也會變得更有樂趣。班上的學(xué)生是千差萬別,可愛的學(xué)生老師都喜歡,但是并非所有的學(xué)生都是人見人愛的。要做到愛每一個學(xué)生才難得。所以我在工作中給自己定的一個基本原則就是去關(guān)愛每一個學(xué)生。我?guī)Ц呷目瓢啵瑢W(xué)生雖不多,但每個人都很有個性,要管理好并不容易。我們班還有一個難題就是有一個比較特殊的學(xué)生,他患有低度的自閉癥,和同學(xué)關(guān)系不太好。他平時不太和同學(xué)交流,還有一些壞習(xí)慣,班上同學(xué)對他有抵觸情緒。再加上高中的學(xué)生心智不太成熟,總喜歡

      拿他開玩笑,時不時的會和他發(fā)生沖突。這樣的學(xué)生其實是更需要老師的關(guān)心的,我對他也是比較關(guān)心的,所以他對我也還比較信任。但是愛心并不是放縱不管,即使是像他這樣的特殊學(xué)生也不能例外,一定要進行及時的教育。他上個月的他和班上另一個男同學(xué)沖突,原因就是他不經(jīng)同意拿了同學(xué)的書,在同學(xué)指責(zé)他之后他不但沒有認(rèn)錯,還開口罵人,同學(xué)動手打了他。我調(diào)查清楚以后,對他們進行了教育,讓他們認(rèn)識到了自己的錯誤。對于這樣的特殊學(xué)生就像對待小學(xué)生一樣,給他一個是非觀非常重要,這需要老師和家長的共同努力。我這次也借機指出了他存在的一些問題,但是也要找到他的優(yōu)點,這次他沒有動手打同學(xué),承認(rèn)錯誤是值得肯定的地方。后面這一個月以來他的表現(xiàn)確實有了進步。在以后的工作中我會帶著一顆愛心去關(guān)心每一個學(xué)生,希望他們都能不斷的進步!

      二、為人師表,率先垂范

      班級是學(xué)校教育、教學(xué)工作最基層的組織單位,而班主任則是這個單位的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和管理者,班主任工作是塑造學(xué)生靈魂的工作,班主任對創(chuàng)設(shè)良好的班集體,全面提高學(xué)生素質(zhì),陶冶學(xué)生情操,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。在學(xué)校里,班主任接觸學(xué)生的時間最長,開展的教育活動最多,對學(xué)生的影響最大,在學(xué)生面前自己就是一面鏡子、一本書。因此,規(guī)范學(xué)生的行為,首先要規(guī)范自己的行為;提高學(xué)生的素質(zhì),首先要提高自身的素質(zhì)。在教育工作中,真正做到為人師表,率先垂范。我作為一名班主任,在工作實踐中,要求學(xué)生做到的,我首先帶頭做到;要求學(xué)生講文明禮

      貌,我首先做到尊重每一位學(xué)生人格,從不挖苦諷刺他們;教育學(xué)生搞好團結(jié),我首先做到和各位教師搞好團結(jié);和學(xué)生交知心朋友;在學(xué)習(xí)上,要求學(xué)生書寫認(rèn)真工整,我在板書時首先做到書寫規(guī)范認(rèn)真。這樣自己的一言一行已經(jīng)成了一種無聲的教育。教師是學(xué)生心目中的榜樣,在全面推進素質(zhì)教育的今天,作為教師更應(yīng)提高自身素質(zhì),樹立職業(yè)道德,以高尚的道德風(fēng)范去影響學(xué)生,當(dāng)好學(xué)生健康的指導(dǎo)者和引路人。

      三、強化日常行為規(guī)范教育,做好學(xué)生德育量化工作

      學(xué)生良好的思想行為不是一朝一夕形成的,而是通過每一件事,每一項活動,每一節(jié)課,長期熏陶才能形成。學(xué)生的德育量化制度真的是很好的制度,從學(xué)生上課時的行為和生活中的行為都有和細(xì)致的規(guī)定、規(guī)范,利用好了對規(guī)范學(xué)生的行為非常有效,對提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性也有一定的效果。在青年老師的匯報課中李老師上課時,把做練習(xí)以知識競賽的形式進行,答對的學(xué)生可以給以德育量化加分,學(xué)生們都踴躍回答問題,課堂氣氛非?;钴S,是我聽的我們學(xué)校的青年教師匯報課中課堂氣氛最好的一堂。從中我更意識到了要好好運用德育量化制度。這就需要和其他老師的合作,多與其他科任老師交流合作,每個老師都嚴(yán)抓嚴(yán)管,發(fā)揮出制度的作用。

      每個班都有每個班的特點,所以要管理好班級,不僅要用好學(xué)校的德育量化制度,還要制度適合班級的班規(guī)。我們班現(xiàn)在存在的最大的問題在于上課睡覺和手機問題,對于這兩個問題,我除了按照學(xué)校規(guī)定的德育量化扣分以外,還規(guī)定要圍著教室外面的廳跑步,這對避

      免學(xué)生再犯同樣的錯誤起到了一定的作用。以后還要更關(guān)注學(xué)生的行為習(xí)慣,制定出更完備的班規(guī)。當(dāng)然班規(guī)最重要的還是要嚴(yán)格執(zhí)行,不能有破例,不然班規(guī)只是一紙空文。

      感謝學(xué)校給我這次當(dāng)班主任的機會,我深知自己離一名優(yōu)秀班主任的標(biāo)準(zhǔn)還差很遠(yuǎn),但是我會不斷努力,不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷的成長,像優(yōu)秀的班主任看齊。

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