第一篇：新老員工交流發(fā)言稿

新老員工交流發(fā)言稿

各位同學(xué)，你們好！受公司**部委托今天來和大家做個(gè)交流，看到你們這么多年輕的面孔我突然感覺自己也是一個(gè)老人了，是一名老員工了。首先做下自我介紹，我叫***，從06年大學(xué)畢業(yè)一直就在****工作。今天主要想和大家分享一下我自己來****公司12年的一些個(gè)人體會(huì)。

當(dāng)初我剛來****工作的時(shí)候是在****公司上班，當(dāng)時(shí)****平方公里土地只有**公司和**公司2家均屬園區(qū)事業(yè)管理部管轄。記得當(dāng)時(shí)園區(qū)事業(yè)管理部的總經(jīng)理**總和我們講過：我們那時(shí)候正處于黎明前的黑暗。今天我要告訴大家現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候****的事業(yè)正如初升的太陽，冉冉升起。自2012年2月18日，副市長(zhǎng)****宣布“**生態(tài)城”市政基礎(chǔ)設(shè)施工程開工開始，**的項(xiàng)目建設(shè)正式啟動(dòng)，當(dāng)然**現(xiàn)場(chǎng)又新增加了4家項(xiàng)目公司。隨著生態(tài)城建設(shè)的啟動(dòng)，****公園作為重要組成部分，我們眼前機(jī)遇與挑戰(zhàn)共存。作為一名老員工，我結(jié)合自身經(jīng)歷給在座的各位同學(xué)一點(diǎn)建議：

1、快速適應(yīng)環(huán)境。在座的應(yīng)該都是90后，可能絕大部分是獨(dú)生子女，不管在家里還是在學(xué)校應(yīng)該都還沒受過什么苦，但是走向工作崗位以后各種各樣的困難煩惱會(huì)接踵而至。當(dāng)我06年大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候第一天到**公司報(bào)道的時(shí)候，我也曾暗暗對(duì)自己說過吃的苦中苦方位人上人。那時(shí)候我從事的是植物保護(hù)工作，在公司2萬多畝土地里面定了20幾個(gè)點(diǎn)，每天清點(diǎn)稻田葉片上稻縱卷葉螟和飛虱的卵塊數(shù)量，以及地面水層飛虱數(shù)量，由于工作量大且氣溫高，為了避開高溫，每天凌晨4點(diǎn)半就起床 5點(diǎn)就到田里開始清點(diǎn)工作，當(dāng)時(shí)也曾懷疑過，做這樣的工作是否對(duì)自身的發(fā)展有利。現(xiàn)在回過頭想想，其實(shí)不管在什么行業(yè)，做什么工作，講解員、綠化工、服務(wù)生等等性質(zhì)都是一樣的，只有從最基礎(chǔ)的東西做起，并且快速融入工作環(huán)境，才能比別人更快獲得回報(bào)。

2、有主觀能動(dòng)性。準(zhǔn)確的說法應(yīng)該是保持正確的主觀能動(dòng)性，不是說對(duì)沒一件事物都要有了想法以后就獨(dú)自去做了。因?yàn)椴灰姷媚銈兊拿恳粋€(gè)想法都是對(duì)的。要做到保持正確的主管能動(dòng)性，就必須要做到多看、多問、多想、多實(shí)踐。在工作中要要積極思考，主動(dòng)工作。李嘉誠(chéng)有一段關(guān)于雞蛋的理論，他說雞蛋從

外部打破，它就是食物，從內(nèi)部打破就是生命，其實(shí)人生也一樣，從外部打破是壓力，從內(nèi)部打破是成長(zhǎng)。

3、要有職業(yè)規(guī)劃。職業(yè)規(guī)劃不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的說我今年做技術(shù)員，明年做主管，后年做部門經(jīng)理，大后年做總經(jīng)理，要根據(jù)自身所從事的工作，給自己設(shè)定階段性的目標(biāo)，然后向著目標(biāo)努力，這樣就不會(huì)覺得工作盲目。

4、虛心好學(xué)，提升業(yè)務(wù)水平。隨著工作年限的增加，我們會(huì)越來越感覺的自己懂的東西不夠。三人行，必有我?guī)?，在今后的工作中接觸的事物會(huì)越來越多，不管是和老同事交流，還是日常所見所聞，大家都要取其精華，去其糟粕。公園的上下班時(shí)間都比較規(guī)律，下班休息后可以把空余的時(shí)間拿出來多學(xué)習(xí)，特別是即將或者剛走出校門的同學(xué)，這段時(shí)間是理論和實(shí)踐相聯(lián)系，時(shí)間檢驗(yàn)理論知識(shí)的時(shí)候。一些脫節(jié)的地方通過總結(jié)可以形成深刻的記憶。

5、勤做工作總結(jié)。我認(rèn)為總結(jié)是快速提升自己能力的重要手段。每一項(xiàng)工作都會(huì)有工作目的、工作標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施情況和達(dá)到效果，在整個(gè)工作開展過程中涉及時(shí)間節(jié)點(diǎn)的把控、人員協(xié)調(diào)、遇到問題等，如果不總結(jié)可能這項(xiàng)工作過去也就過去了，下次再遇到這樣這樣的或者類似的工作還是按照老套路進(jìn)行，但是如果你做了總結(jié)分析，同老師或者領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了溝通，那么下次遇到類似的工作你就可以直接采取恰當(dāng)?shù)姆绞酵瓿伤?/p>

6、耐得住寂寞。崇明地屬上海，但是同都市的繁華不同，這里相對(duì)比較偏僻，我見過很多學(xué)生也面試過不少，7、保持良好的思想品格。

第二篇：新老員工交流會(huì)發(fā)言稿

各位新人：

你們好!

我是生產(chǎn)管理部質(zhì)檢中心負(fù)責(zé)人。10年11月來公司實(shí)習(xí)、11年7月簽合同成為正式員工。作為比你們稍微老一點(diǎn)的新員工、以一個(gè)剛剛過來的過來人身份和大家分享一下我的成長(zhǎng)心得!

我主要說四個(gè)方面的內(nèi)容：

第一點(diǎn)：重新定位、然后努力工作。

我記得，我進(jìn)入班組的第一次聚餐，在飯桌上，班長(zhǎng)不止一次的強(qiáng)調(diào)，“咱是干技術(shù)活的，至少在這幾年內(nèi)要安下心來搞技術(shù)，其他的什么都別想”，其實(shí)，我在大學(xué)里是學(xué)生會(huì)的部長(zhǎng)，官不大，但也不小吧，至少不是每個(gè)人都當(dāng)部長(zhǎng)的，班長(zhǎng)就是怕我飄飄然、一再給我這么強(qiáng)調(diào)。今天在座的，肯定有很多在學(xué)校是當(dāng)官的，我想說的是，大家一定要有歸零的心態(tài)，現(xiàn)在來到萬華工作，一切都是新的開始，找準(zhǔn)自己的定位，然后努力工作!

這下面這張照片是我在碼頭煤堆上拍的，就是要告訴大家，咱女生也能像男生一樣，爬上高高的煤堆、扛著鐵鍬去取樣，大汗淋漓又怎樣、弄臟衣服又怎樣，工作是不分男女的!既然我選擇了這個(gè)崗位，這個(gè)崗位也選擇了我，那這里的活就是我該干的、我能干的、、在開始第二點(diǎn)之前，問大家一個(gè)問題，咱們?nèi)f華人是什么?問題有點(diǎn)大喔、、人才啊、、我們能說會(huì)道、善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)，我們用心的傾聽自己的心聲和別人的意見，請(qǐng)大家說，咱萬華是什么?團(tuán)隊(duì)!這就是我要說的第二點(diǎn)，在聽和說中，和你的團(tuán)隊(duì)處好關(guān)系，你的寢室、你的班組、你的工序、部門還是什么臨時(shí)的團(tuán)隊(duì)，我相信不用我多說，大家都明白團(tuán)隊(duì)制勝的道理!

第三點(diǎn)：作為新人，積極、勇敢的展示自己!其實(shí)大家每個(gè)人的能力都差不多，這邊可以和大家談?wù)勎业慕?jīng)歷!你們相信潛意識(shí)嗎?就是你把自己當(dāng)成什么樣的人、然后就真的成為那個(gè)樣子了。去年年初的時(shí)候，我們部門將英語學(xué)習(xí)作為學(xué)習(xí)成長(zhǎng)方面的重點(diǎn)，有一天，主任說，英語好的幾個(gè)人去開個(gè)會(huì)討論一下全年英語學(xué)習(xí)計(jì)劃，我就假裝自己英語很好，于是就去了，可能我裝的比較好，表現(xiàn)的比較積極，于是部門的英語活動(dòng)就交給我負(fù)責(zé)了，這樣，我就抓住了鍛煉自己的機(jī)會(huì)。當(dāng)然，也不能僅僅是假裝，沒有行動(dòng)的假裝就變成真吹了，我假裝自己英語很好，這就相當(dāng)于對(duì)外界許下了一個(gè)公眾承諾，我已經(jīng)把自己以這樣一種形象推銷出去，那就得努力使自己達(dá)到這個(gè)高度，這就需要在私底下悄悄的努力，這樣壓力、動(dòng)力一下子就都有了!一年下來，活動(dòng)也都還算圓滿，鍛煉了自己，也豐富了大家!萬華的舞臺(tái)很大，只要你站出來!

第四點(diǎn)，分享一下喜歡的一句話：身體與靈魂有一個(gè)要在路上。就是說，不能出去旅游看世界的時(shí)候，就多讀書，投資脖子以上的部分，不斷充實(shí)自己!

最后，不管是學(xué)習(xí)、工作還是生活，從來都只是開始、沒有結(jié)束，我們，一直在路上!

祝愿大家在萬華學(xué)習(xí)工作生活一切順利!

第三篇：新老員工座談會(huì)發(fā)言稿

尊敬的各位行領(lǐng)導(dǎo)、各位新同事們：

大家好！非常感謝公司提供的這個(gè)平臺(tái)和機(jī)會(huì)，同大家見面和交流，公司一向?qū)π聠T工非常關(guān)心和重視，我想這次會(huì)議也是為了幫助大家盡快融入中建海峽建設(shè)發(fā)展有限公司這個(gè)大家庭，同時(shí)也給了我們一次學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)，先自我介紹一下，我現(xiàn)就職于中建海峽建設(shè)發(fā)展有限公司幕墻設(shè)計(jì)院，2008年入行，現(xiàn)任幕墻設(shè)計(jì)一所所長(zhǎng)，我叫陳愷。首先我要祝賀大家，通過層層選拔成功加入中建海峽！今天，站在這里跟大家談體會(huì)，心情很激動(dòng)。從大家的臉上，我看到了剛畢業(yè)參加工作的自己，離開學(xué)校進(jìn)入工作，意味著我們已不再是“學(xué)生”，而是“員工”，校園里的點(diǎn)滴生活，都已成往事，現(xiàn)在我們站在一個(gè)全新的平臺(tái)上，未來的工作需要具備什么樣的素質(zhì)？怎樣做一名優(yōu)秀的員工？這些都是大家非常關(guān)注的吧，下面我將上班后的體會(huì)簡(jiǎn)單跟大家交流一下，希望對(duì)各位馬上進(jìn)入崗位的各位有所幫助。

上班后的體會(huì)很多，不過我覺得最重要的還是三點(diǎn)：

1、學(xué)習(xí)；

2、責(zé)任心；

3、三個(gè)“做好”。我這里講的學(xué)習(xí)跟學(xué)校里學(xué)習(xí)知識(shí)有很大不同，工作上的學(xué)習(xí)更多地體現(xiàn)為用心觀察、用心思考、用心領(lǐng)悟。我入行后，最開始做助理設(shè)計(jì)師，工地上的材料員，之后回來以后做了設(shè)計(jì)師，首席設(shè)計(jì)師，現(xiàn)在是所長(zhǎng)，到目前已經(jīng)是我從事的第五個(gè)崗位，每變更一個(gè)崗位，都要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)并勝任新的工作。

我認(rèn)為基層工作是我們成長(zhǎng)的基石，記得我在剛開始工作就是助理設(shè)計(jì)師，是幫助設(shè)計(jì)師完成一些你力所能及的任務(wù)，雖然起初接到的任務(wù)都不是很重大，但是我認(rèn)真完成每一項(xiàng)任務(wù)，并且積極學(xué)習(xí)幕墻知識(shí)，我經(jīng)常會(huì)用個(gè)本子記下我不懂得幕墻問題，然后問同事，問領(lǐng)導(dǎo)，直到我把這個(gè)知識(shí)領(lǐng)悟透了，公司那是正是缺人的時(shí)候，所以，我必須要求自己學(xué)習(xí)，加快學(xué)習(xí)，虛心向老員工請(qǐng)教，認(rèn)真研究幕墻規(guī)范，盡早的適應(yīng)環(huán)境，融入工作。我想，對(duì)于新員工來說，學(xué)到東西和有效鍛煉是非常重要的，它是職業(yè)生涯的必要積累。公司給大家提供了非常廣闊的發(fā)展空間，我們只有不斷地學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，這樣當(dāng)機(jī)會(huì)到來后，我們才能抓住機(jī)會(huì)，完成職業(yè)生涯的更進(jìn)一步。

各位兄弟姐妹們，光學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，富有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)才是優(yōu)秀員工的必備素質(zhì)。我們必須對(duì)自己所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)，對(duì)自己接到的任務(wù)負(fù)責(zé)，同時(shí)也是對(duì)自己負(fù)責(zé)。做事的過程，也是展示自我品牌與人格魅力的過程，在中建海峽工作的五年多時(shí)間是我成長(zhǎng)、進(jìn)步最快的階段，這得益于上層領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各位同事慷慨幫助，對(duì)待幕墻設(shè)計(jì)，要求擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，工作是細(xì)水長(zhǎng)流，一份持久的責(zé)任心來自于對(duì)工作、對(duì)公司強(qiáng)烈的熱愛。

“三做好”：

一、做好人。做事先做人是永恒的道理，要努力學(xué)習(xí)、不斷提高素質(zhì)修養(yǎng)，保持積極上進(jìn)心態(tài)，與同事和諧共事，不貪一己之利。

二、做好本職工作。對(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡心盡力，盡職盡責(zé)圓滿完成。

三、做好助手工作。作為年輕員工，沒辦法勝任一些重大的工作，那就做好老員工的好幫手，無論事物大小，都要積極對(duì)待。各位新同事，我們是幸運(yùn)的，公司給了我們一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)，讓我們能夠在廣闊的實(shí)踐中充分學(xué)習(xí)、充分鍛煉、迅速成長(zhǎng)。我們是有朝氣、有創(chuàng)造力的快樂團(tuán)隊(duì)，在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里大家可以充分展示自己的聰明才智，不斷吸收?qǐng)F(tuán)隊(duì)精華，使自己無論在工作還是生活方面都處在一種“臻于至善”的狀態(tài)。大家都是有理想有抱負(fù)的有志青年，以“進(jìn)步與您同步”為目標(biāo)，愛崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)，成長(zhǎng)為一名成熟、堅(jiān)毅、善于思考、富有責(zé)任心得優(yōu)秀員工，快樂工作，快樂生活，融入，創(chuàng)造成功！

謝謝大家！

第四篇：新老員工見面會(huì)發(fā)言稿

熱愛，并幸福著

——在2012年新老員工懇談會(huì)上的發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好：

很榮幸今天能有這樣的機(jī)會(huì)在這里和大家分享我的工作感想。收到李主任通知參加這次新員工見面會(huì)時(shí)，我還懶洋洋地躺在麗江客棧的躺椅上看藍(lán)天白云曬太陽。5天的年假用來一次長(zhǎng)途旅行，不僅可以放松自己、暫時(shí)走出工作的緊張，又可以看看外面的世界，整理心情，以更好的狀態(tài)投入到工作中來。

當(dāng)初進(jìn)入***，也是一種機(jī)緣巧合，就像剛來面試的時(shí)候李主任說的，面試的過程其實(shí)就像相親的過程，雙方看對(duì)眼了這段姻緣才能開始。經(jīng)過一段時(shí)間的網(wǎng)絡(luò)了解，以及學(xué)校老師的介紹，再加上第一次來這棟大樓里遇到的各種瞬間，我覺得自己對(duì)***是一見鐘情了，那種打醬油的心態(tài)瞬間升級(jí)為渴望成為***的一份子。經(jīng)過了一系列面試，最終總算如了愿。

接下來就和大家分享一下我和***2年來的戀愛之旅：

一、熱戀期的新鮮和美好

剛來的幾個(gè)月，每天都過的很充實(shí)。上班的時(shí)候會(huì)很積極的找事情做，在做事的過程中積累下很多疑問，等到5點(diǎn)看師傅不太忙了，立馬就搬個(gè)凳子坐在旁邊逐一尋求解答。公司的傳幫帶制度很受用，師傅手把手的帶起每個(gè)流程，我們可以從學(xué)習(xí)中模仿，在模仿中找到屬于自己適合自己的工作模式。當(dāng)然，這一切都是建立在公司規(guī)定的制度準(zhǔn)則內(nèi)。

幫帶期間慢慢駕輕就熟一些內(nèi)容后，自己也會(huì)洋洋得意，覺得這份工作也不過如此?？煽椿ㄈ菀桌C花難，等自己獨(dú)立操作的時(shí)候，面臨的問題也接踵而至。不再有人告訴我接下來要做什么，這一步有哪些要注意的，還有哪些細(xì)節(jié)沒完成。手忙腳亂，忙忙碌碌，倒也不亦樂乎。

總結(jié)起來有以下幾點(diǎn)：

1、一定要在最初階段夯實(shí)基礎(chǔ)，慢一點(diǎn)、忙一點(diǎn)沒關(guān)系，多問、多聽、多做、多思考。

2、每一位前輩都是學(xué)習(xí)的榜樣。

3、調(diào)整心態(tài)。很多看似簡(jiǎn)單到讓你不屑一顧的事情，真正丟給你自己的時(shí)候，你是否能向前輩們那樣有條不紊的完成？

二、磨合期的不滿和暴躁

工作一年后，執(zhí)行板塊的工作模式也漸漸熟悉，原本的手忙腳亂也漸漸變成了從容和淡定。習(xí)慣了忙忙碌碌，偶爾的閑暇倒會(huì)讓人不安。再加上巨蟹座的本性多敏感，在心里總會(huì)搬來搬去很多閑下來的原因。偶爾想不通了，就會(huì)找?guī)煾祷蚱渌抡勑?，?jīng)過溝通總能恍然大悟，發(fā)現(xiàn)自己總會(huì)掉進(jìn)思維的怪圈。實(shí)在不行，就到微博上發(fā)發(fā)牢騷，總會(huì)有人來給你指點(diǎn)迷津。永遠(yuǎn)記得學(xué)長(zhǎng)的一句話，我已經(jīng)引用了好多次，希望他不會(huì)跟我收版權(quán)費(fèi)，“趁著不忙的時(shí)間系統(tǒng)理理思路，不要整天胡思亂想，多擔(dān)心擔(dān)心事情忽然撲面而來的時(shí)候你能否招架得?。　?總結(jié)起來，工作一段時(shí)間后，對(duì)于工作以及和同事之間必然會(huì)遇到一些自己想不通、理不清的問題，一定要及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)或同事溝通，把遇到的問題在最初狀態(tài)解決掉，丟下包袱才好輕松前進(jìn)。

三、平淡期的冷靜和創(chuàng)新

進(jìn)入了平淡期之后，仍然會(huì)覺得自己是個(gè)新員工，仍有許多地方需要學(xué)習(xí)和改進(jìn)，但是越來越多的責(zé)任和工作量，迫使我們不得不讓自己趕快成長(zhǎng)起來，走出對(duì)師傅的依賴，丟下不該有的包袱，在公司提供的良好平臺(tái)上體現(xiàn)自己的價(jià)值，最眼前的最當(dāng)務(wù)之急應(yīng)當(dāng)是做好手頭的每一件事情。

咱們公司的風(fēng)格就是有很強(qiáng)的執(zhí)行力，怎樣讓自己也迅速有這種高質(zhì)量的效率，前期的基礎(chǔ)積累是必備條件，再就是要理出自己的一套模式。最直接的就是有自己的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)，根據(jù)自己的需要和實(shí)際業(yè)務(wù)情況統(tǒng)計(jì)出一個(gè)恰當(dāng)?shù)谋砀?，以?yīng)對(duì)各種突如其來的問題，并且能降低出錯(cuò)的幾率。當(dāng)然，這只是提高工作效率的其中之一的方法。

另外，我根據(jù)自己的習(xí)慣把四個(gè)象限的事情分別分配在每個(gè)時(shí)間段，也就是說對(duì)于每天都要有一個(gè)清晰的計(jì)劃。我發(fā)現(xiàn)對(duì)于我來說，最好的方法是在早晨就馬上開始完成最重要的事情。而當(dāng)我將時(shí)間花在緊急但不重要的事情上的時(shí)候，我總是在完成一件事情后又要趕去救下一場(chǎng)“火”。而且，當(dāng)我在一天的稍晚些時(shí)候做重要的事情時(shí)，總是容易分心和被打擾。但如果是在一天開始的時(shí)候，來完成我最重要的事情，就能夠確保當(dāng)下午到來，被繁忙的工作纏身時(shí)，我依然能夠在一天結(jié)束的時(shí)候感覺自己完成了自己想要做的最重要的事情！回顧一下戀愛期的忙碌，其實(shí)正因?yàn)閷?duì)業(yè)務(wù)的不熟悉，到處救火，才會(huì)感覺手忙腳亂。

這個(gè)階段給我的啟示是：

1、要符合公司的果斷風(fēng)格，就要充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，提高執(zhí)行力。

2、每天給自己清晰的計(jì)劃。

四、結(jié)束語

在***的這兩年收獲頗多，生活上收獲了同事之間的友誼，信任；工作上也因?yàn)榈玫搅斯绢I(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定，去年年終我被公司評(píng)上了優(yōu)秀商務(wù)保障一等獎(jiǎng)。

很多剛來的新同事可能會(huì)有這種感覺，日常工作人人都能做好，沒什么了不起的。是的，目前經(jīng)歷的一些業(yè)務(wù)流程在大家看來可能覺得，經(jīng)過一段時(shí)間的操作和積累之后就會(huì)變得簡(jiǎn)單。然而，就是這些簡(jiǎn)單的工作，循序漸進(jìn)的、隱約的會(huì)成為我們今后發(fā)展的分水嶺。漫不經(jīng)心的對(duì)待基礎(chǔ)工作，就會(huì)將看似簡(jiǎn)單的事物性處理方式，延續(xù)成長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的能力問題，等到那個(gè)時(shí)候再來反省，有可能就已經(jīng)形成自己的風(fēng)格，追悔莫及了。

最后，希望大家都能在咱們***公司的大舞臺(tái)上一展身手，為咱公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

第五篇：新老員工見面會(huì)發(fā)言稿

新老員工見面會(huì)發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的兄弟姐妹們：

大家下午好！今天非常榮幸能夠再一次參加大學(xué)生代表大會(huì)，新老員工見面會(huì)發(fā)言稿。心中仍然有一種抑制不住的喜悅和緊張，喜悅的是企業(yè)又迎來了一批有思想有斗志有激情的同事們，緊張的是作為一名一名基層員工，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)得太少太少，本來就有一種恨鐵不成鋼的感覺，而如今新力量的加入使得像我這樣一批員工誠(chéng)惶誠(chéng)恐，你們即將成為我們的壓力但同時(shí)也是我們的一種動(dòng)力。

首先，我想對(duì)我們的新員工說的就是“千里之行，始于足下；打好基礎(chǔ)，才能開拓人生?！币坏嗡挥腥谌氪蠛２拍苡啦豢萁?，一個(gè)人只有投身集體才能迸發(fā)出勃勃生機(jī)。我呢現(xiàn)在是加油站的一名基層管理人員，擺在我面前的問題就是如何配合我的直接領(lǐng)導(dǎo)也就是站長(zhǎng)如何帶領(lǐng)好我們的那個(gè)小集體？如何才能更好地為零售做貢獻(xiàn)？是每時(shí)每刻縈繞在我腦海中的一件大事，無論是在開業(yè)準(zhǔn)備之前還是開業(yè)之后，我都把加油站作為施展自己才華的一個(gè)平臺(tái)，在座的各位有一部分跟我是學(xué)長(zhǎng)學(xué)妹的關(guān)系有一部分是學(xué)弟學(xué)姐的關(guān)系，我想說跟你們很多人一樣，初入這個(gè)企業(yè)很多東西跟我們想象的的確不一樣，我也曾迷茫并且孤傲過，在校的時(shí)候覺得自己很能干天不怕地不怕也容易得罪人，工作兩年了，漸漸明白很多事情要白化處理，退一步海闊天空。每每想要放棄的時(shí)候，就低下頭問問自己到底是因?yàn)槭裁醋叩搅爽F(xiàn)在，很多時(shí)候復(fù)雜的東西只要退回到原點(diǎn)想想當(dāng)初想要的什么就好了。也包括你們中有些人進(jìn)來企業(yè)之前有跟我聊過問問我這個(gè)企業(yè)好不好？怎么樣？你覺得我適不適合？其實(shí)我的答案都是一樣的，鞋子好不好只有穿它的人知道，適不適合還是你最了解自己，但是如果選擇了怎么樣也要堅(jiān)持。無論你是把它當(dāng)做是一個(gè)平臺(tái)還是跳板，是暫棲地還是終身耕耘的責(zé)任田，我都希望你能有所收獲和成長(zhǎng)，因?yàn)樵谶@樣一個(gè)500強(qiáng)企業(yè)里，你能夠得到的，不僅僅是工資而已，發(fā)言稿《新老員工見面會(huì)發(fā)言稿》。在我工作的這兩年悟出一個(gè)道理，我也從那個(gè)清高的少年慢慢學(xué)會(huì)隱忍慢慢走向微成熟，這是這個(gè)企業(yè)帶給我的，不管你現(xiàn)在是否意識(shí)到，還是已經(jīng)有所感觸，那些無奈的心聲或是不爭(zhēng)的事實(shí)都在提醒你告訴你，我們的企業(yè)，不斷有新鮮的血液流進(jìn)來，高手如云，李剛不是你爸，所以沒人能幫你。只有你自己不斷地求知，學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，創(chuàng)造再創(chuàng)造你才有機(jī)會(huì)得到認(rèn)可，才有可能站在你想要的那個(gè)位置上，唯有那些不足夠優(yōu)秀的人才會(huì)去鄙薄那些有門路的人。

對(duì)于新員工來說，學(xué)到東西和有效的鍛煉是非常重要的，光學(xué)習(xí)也不行，富有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)才是優(yōu)秀員工的必備素質(zhì)。做到對(duì)客戶負(fù)責(zé)、對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)同事負(fù)責(zé)、同時(shí)也是對(duì)自己負(fù)責(zé)。在工作的兩年里，不管是我從事過的便利店零售業(yè)務(wù)還是現(xiàn)在的記賬員工作。都要求擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度。我是一個(gè)在工作中犯過低級(jí)錯(cuò)誤的員工，在眉山南站便利店的時(shí)候曾經(jīng)因?yàn)樽约旱氖韬龃笠鉀]有認(rèn)真復(fù)核搭檔收的一批商品，就將其中一種已經(jīng)過期的商品上架銷售，雖然好在在上架的當(dāng)天就被檢查出來及時(shí)進(jìn)行了下架處理，沒有造成太大的損失，沒有給公司形象抹黑，但是卻連累了同事，這件事對(duì)我觸動(dòng)是非常大的，所以我想要分享的一個(gè)感受就是你如果是在做便利店這塊的一定要特別謹(jǐn)慎小心臨期商品，超過了那個(gè)臨期極限的一定要及時(shí)下架，平時(shí)多向記賬員老資格營(yíng)業(yè)員學(xué)習(xí)因?yàn)楸憷昕雌饋砗孟裥U簡(jiǎn)單的，其實(shí)道行蠻深的。像老資格的營(yíng)業(yè)員對(duì)待新進(jìn)的營(yíng)業(yè)員一定要有耐心和責(zé)任心，不要偷懶，最好手把手帶一段時(shí)間，這樣新手上手的快，合作起來也就更容易些，而且減少犯低級(jí)錯(cuò)誤的幾率。我們的企業(yè)是很寬容的，一定是安排了合理的時(shí)間來給我們適應(yīng)和學(xué)習(xí)的，所以一定要把握好這些時(shí)間，苦下功夫！

最后就是我們每一個(gè)人都要成為加油站的主人翁，提升個(gè)人的素質(zhì)修養(yǎng)，遇到問題要善于調(diào)節(jié)自己的情緒，學(xué)會(huì)溝通，基層的工作已經(jīng)很枯燥乏味了，所以在我們最美好的青春年華里，一定要用自己的美去裝扮加油站的美。同樣作為一名石化人應(yīng)該覺得驕傲，因?yàn)樵谶@樣一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、充滿光明的集體里，我們有什么理由不努力工作呢？