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      護林員管護合同(5篇)

      時間:2019-05-14 09:06:39下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:護林員管護合同

      護林員管護合同書

      甲方: 乙方:

      為切實加強生態(tài)公益林管理,根據(jù)《生態(tài)公益林管理辦法》、《森林生態(tài)效益補償基金管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成下列協(xié)議:

      一、管護區(qū)域與面積

      1、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(林班)小班,小地名

      ,保護等級,利用程度

      ,面積

      畝。四至界線為東至:,南至:,西至:,北至:。

      2、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(林班)小班,小地名

      ,保護等級,利用程度

      ,面積

      畝。四至界線為東至:,南至:,西至:,北至:。

      二、責(zé)任與權(quán)利

      1、乙方必須認(rèn)真宣傳林業(yè)法律、法規(guī),生態(tài)公益林有關(guān)政策及管理規(guī)定,禁止一切人為破壞活動,保護好生態(tài)公益林區(qū)內(nèi)珍稀、名貴的野生動植物資源,實現(xiàn)“五無”,即無盜砍濫伐,無森林火災(zāi),無亂征占用林地,無森林病蟲害,無亂捕濫獵。

      2、乙方巡山護林每月出勤應(yīng)在15天以上,并認(rèn)真做好巡山記錄。若發(fā)現(xiàn)破壞公益林資源行為,應(yīng)盡力制止,并及時報告甲方或有關(guān)部門。

      3、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照森林防火有關(guān)規(guī)定防范森林火災(zāi),制止各種違章用火行為。若發(fā)現(xiàn)森林火災(zāi),應(yīng)及時報告,并立即參加森林火災(zāi)撲救。

      4、乙方應(yīng)做好林業(yè)有害生物預(yù)測工作,發(fā)現(xiàn)有害生物災(zāi)害發(fā)生時,應(yīng)及時報告甲方,并在林業(yè)主管部門指導(dǎo)下組織防治。

      5、甲方應(yīng)及時、足額支付乙方管護工資 元/年,管護工資與管護績效掛鉤,一月一考核,根據(jù)考核結(jié)果支付。

      三、獎懲辦法

      1、甲方對乙方護林監(jiān)管情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,若乙方未依照本合同履行職責(zé),造成生態(tài)公益林資源嚴(yán)重破壞的,甲方有權(quán)解除合同,并按照有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。

      2、乙方管護區(qū)域內(nèi)無發(fā)生森林火災(zāi)、無盜砍濫伐、無林地侵占、無亂捕濫獵、無發(fā)生森林病蟲害,護林成績突出的,甲方在年終考核時予以表彰。

      4、乙方在甲方組織的例會中無故不參加的,每次扣發(fā)工資100元。

      5、乙方在工作日內(nèi)無正當(dāng)理由被查實未巡山護林的,每次扣發(fā)工資100元。

      6、管護區(qū)域內(nèi)發(fā)生一般性毀林案件的,每起扣管護工資l00元,發(fā)生重大毀林案件的,每起扣管護工資500元。

      四、其它

      1、本合同有效期為 年,從 年 月 日起至 年 月 日止。

      2、本合同一式兩份,甲乙雙方各一份。未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

      甲方(簽名蓋章): 乙方:(簽名蓋章):

      年 月 日

      第二篇:護林員管護合同

      泗縣 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員

      管護合同書

      編號: 甲方: 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府

      乙方: 身份證號碼:

      根據(jù)《建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員選聘辦法》(辦規(guī)字〔2016〕171號)及泗縣《關(guān)于建檔立卡生態(tài)護林員選聘實施方案》(泗林字〔2016〕89號)文件精神,經(jīng)雙方協(xié)商, 特訂立如下森林管護合同:

      一、管護區(qū)域與面積

      管護區(qū)域為 村 等組,管護面積 畝。其具體林班為: 1.地名 面積 畝,2.地名 面積 畝,3.地名 面積 畝,4.地名 面積 畝,5.地名 面積 畝,6.地名 面積 畝,二、管護形式及報酬

      1.生態(tài)護林員管護形式為兼職巡查護林,每月巡查不得低于30天(次),并做好巡查記錄。

      2.管護補助按國家相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,6000元/年。補助資金70%分季度發(fā)放生態(tài)護林員生活補助, 30%年終一次性發(fā)放生態(tài)護林員績效考核補助。生態(tài)護林員不享受從事護林員工作的勞動保險和其他福利待遇,如果發(fā)生意外事故及相關(guān)疾病,一律由護林員自行負(fù)責(zé)。

      三、甲方責(zé)任.1.組織乙方學(xué)習(xí)相關(guān)林業(yè)法律法規(guī)和林業(yè)知識。

      2.對乙方森林管護工作進(jìn)行指指導(dǎo)、監(jiān)督、檢査和考核。

      3.對乙方因各種原因不能履行護林職責(zé)或經(jīng)考核不合格者, 給予及時解除聘用合同。4.負(fù)責(zé)給乙方購買人身意外傷害保險,減輕乙方在巡查護林工作中因發(fā)生意外傷害所帶來的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。

      四、乙方責(zé)任

      1.遵守?泗縣生態(tài)護林員管理辦法?之規(guī)定,對管護區(qū)森林資源進(jìn)行巡護,對重點地塊、名木古樹、珍稀物種進(jìn)行重點管護,發(fā)現(xiàn)同題及時報告。

      2.依法制止及時上報管護區(qū)內(nèi)發(fā)生的亂征濫占林地、亂砍濫伐林木、亂捕濫獵野生動物、亂采濫挖野生植物、違規(guī)野外用火等破壞森林資源行為。

      3.及時報告并采取有效措施撲救管護區(qū)內(nèi)發(fā)生的森林火情、火災(zāi)。4.及時上報管護區(qū)內(nèi)發(fā)生的林業(yè)有害生物危害情況。

      5.制止并及時報告管護區(qū)內(nèi)發(fā)生的破壞林業(yè)宣傳牌、標(biāo)志牌、界樁、界碑、圍欄等管護設(shè)施的行為。

      6.協(xié)助做好甲方安排的相關(guān)林業(yè)工作。

      五、其他

      1.本合同有效期為一年,從2016年 10月1日起至2017年9月30日止。2.本合同一式三份,甲方、乙方、林業(yè)局各執(zhí)一份。

      3.本合同未盡事宜,以及在履行合同中發(fā)生的爭議同題,雙方協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,按照有關(guān)法律、行政法規(guī)執(zhí)行。

      甲 方(公章): 負(fù)責(zé)人(簽名):

      乙 方(指印): 乙 方(簽名):

      年 月 日

      第三篇:新(護林員)管護合同

      編號:

      森林管護人員聘用合同

      (護林員)

      用人單位(甲方):

      護 林 員(乙方):

      簽訂日期: 年 月 日

      岫巖滿族自治縣林業(yè)局制

      護林員聘用合同

      甲方(用人單位)名 稱

      住 址 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)聯(lián)系電話

      乙方(護 林 員)姓 名

      性 別 戶籍所在地 現(xiàn)居住地址 身份證號碼 聯(lián)系電話

      為全面提升全縣護林員隊伍建設(shè)管理水平,規(guī)范管護行為,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),切實加強我縣森林資源管護力度,甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國森林法》《岫巖滿族自治縣森林管護人員管理暫行辦法》和《岫巖縣森林管護人員考核細(xì)則》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成下列條款:

      一、甲方權(quán)利與義務(wù)

      1、向乙方指明管護區(qū)域、面積、四至界限,明確管護要求。

      2、按要求和標(biāo)準(zhǔn)及時向乙方支付管護費,標(biāo)準(zhǔn)為 1200.00元/月,全年金額14400.00元。

      3、對乙方工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查和考核,并按照《岫巖滿族自治

      縣森林資源管護人員管理暫行辦法》和《岫巖縣森林管護人員考核細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定,對乙方進(jìn)行考核,并按規(guī)定追究乙方相應(yīng)責(zé)任。

      二、乙方權(quán)利與義務(wù)

      1、管護區(qū)域與面積

      甲方將

      鎮(zhèn) 村

      組 畝森林委托給乙方管護。四至界限為:

      東至:,南至:,西至:,北至:。管護區(qū)域包括:國家公益林 林班 小班;

      林班 小班;

      林班 小班;

      林班 小班; 林班 小班;

      林班 小班;

      林班 小班;

      林班 小班;

      林班 小班;

      林班 小班;

      省級公益林 林班 小班;

      林班 小班;

      林班 小班;

      林班 小班;

      林班 小班;

      林班 小班;

      林班 小班;

      林班 小班;

      林班 小班;

      林班 其它 林班

      林班

      林班

      林班

      林班

      林班

      2、管護區(qū)現(xiàn)狀說明、管護前重點區(qū)域照片:3

      小班;

      小班;

      小班; 小班; 小班; 小班; 小班;

      3、管護區(qū)森林資源圖及坐標(biāo):

      4、工作內(nèi)容:

      ⑴、服從指揮聽從管理,認(rèn)真履職; ⑵、認(rèn)真填寫巡山記錄;

      ⑶、依法對管護區(qū)域內(nèi)的森林資源進(jìn)行管護,做好經(jīng)常性的宣傳、巡查管護工作;

      ⑷、有效預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、撲救管護區(qū)內(nèi)森林火災(zāi),并及時報告;監(jiān)測林業(yè)有害生物防治,發(fā)現(xiàn)后及時上報和治理,保證管護區(qū)域內(nèi)森林資源不受破壞,無濫捕濫獵現(xiàn)象;

      ⑸、有效制止打柴、放牧、開墾、采石、采砂、挖土、埋墳、野外用火、毀壞標(biāo)志設(shè)施等行為,避免發(fā)生盜伐、濫伐林木案件,協(xié)助相關(guān)部門做好森林案件的查處;

      ⑹、在管護期限內(nèi),乙方由于違反《岫巖滿族自治縣森林資源管護人員管理辦法》的規(guī)定,或由于無證駕駛、酒駕醉駕等個人原因而發(fā)生的安全事故,由乙方自行承擔(dān);

      三、其他

      1、本合同有效期限為一年,從二O 年 月 日起至 二0 年 月 日止。

      2、在管護期間內(nèi),管護人員要統(tǒng)一著裝,佩戴袖標(biāo)上崗,由管理部門統(tǒng)一購臵服裝和意外傷害保險,費用由乙方承擔(dān);

      3、在管護期限內(nèi),如中央補償基金和省級補償基金政策發(fā)生變化,主管部門有權(quán)依據(jù)政策變化情況調(diào)整合同條款或終止本合同。

      4、在履行本合同過程中發(fā)生爭議的,可以雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法申請仲裁、提起訴訟。

      5、本合同一式四份,林業(yè)站備案一份,縣森林公安局備案一份,縣公益林辦公室一份,乙方一份。

      甲方(公章)乙方(簽字)

      法定代表人(主人負(fù)責(zé)人):(簽字或蓋章)

      簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

      第四篇:生態(tài)護林員管護合同

      生態(tài)護林員管護合同書

      編號: 甲方: 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))乙方:(護林員)

      護林員姓名: 性別: 聯(lián)系電話: 身份證號碼: 住址:

      為有效保護森林資源,規(guī)范森林管護行為,明確森林管護責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),根據(jù)森林管護管理有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂生態(tài)護林員管護合同。

      一、管護范圍

      (一)區(qū)域面積及界限:

      甲方將本鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村 畝森林資源委托(承包)給乙方管護。四至界限為東至,南至,西至,北至。

      (二)森林資源現(xiàn)狀:

      本合同簽署前,雙方對其管護范圍內(nèi)的森林資源狀況進(jìn)行互認(rèn),建立主要林地指標(biāo)的本底檔案,對已發(fā)生破壞的情況要詳細(xì)拍照并加文字說明,附圖片、說明及小班位置圖,建立詳細(xì)檔案資料。雙方簽字確認(rèn),以備年終核查兌現(xiàn)。

      二、管護期限

      乙方自 年 月 日起履行森林管護責(zé)任,至 年 月 日終止。

      三、甲方權(quán)利和義務(wù)

      (一)向乙方指明管護范圍、面積、四至界限,提供實施管護前的林地狀況,明確管護要求。

      (二)及時向乙方傳達(dá)有關(guān)保護森林的政策法規(guī)。

      (三)組織乙方進(jìn)行林業(yè)政策和法律法規(guī)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      (四)及時掌握林業(yè)有害生物、森林火災(zāi)等情況,并及時組織預(yù)防和防治,組織撲救和消滅。對乙方管護范圍內(nèi)的林業(yè)行政、刑事案件及時進(jìn)行查處。

      (五)為乙方提供森林管護方面的技術(shù)支持。

      (六)定期或不定期對乙方的工作進(jìn)行考核、監(jiān)督和檢查,對不盡責(zé)或者不能勝任森林管護工作的,有權(quán)扣減管護費直至解除森林管護責(zé)任合同。

      (七)在管護期內(nèi),向乙方支付管護費為 元/年。

      (八)對乙方合理利用森林資源,開發(fā)經(jīng)濟發(fā)展項目給予政策、技術(shù)、市場、資金方面的扶持。

      四、乙方責(zé)任與權(quán)利

      (一)管護責(zé)任

      1.對管護區(qū)森林資源進(jìn)行管護,掌握轄區(qū)的林地位置、范圍等情況,對重點地塊、珍稀樹種要重點管護,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。2.對管護區(qū)內(nèi)發(fā)生的違法占用林地、亂砍濫伐林木、亂捕濫獵野生動物、亂采濫挖野生植物等破壞森林資源行為,依法制止,及時上報。

      3.對管護區(qū)內(nèi)發(fā)生的森林火情、火災(zāi),及時上報,并采取有效措施進(jìn)行補救。4.對管護區(qū)內(nèi)發(fā)生的林業(yè)有害生物危害情況、立木枯死、水土流失、塌方等災(zāi)害情況要及時上報。

      5.對管護區(qū)內(nèi)發(fā)生的破壞林業(yè)宣傳牌、標(biāo)志牌、界樁、界碑、圍欄等管護設(shè)施的行為,要予以制止,并及時上報。

      6.做好管護聘用合同規(guī)定的其他工作和上級有關(guān)部門臨時交辦任務(wù)。7.每月巡山護林應(yīng)不少于22天(防火期內(nèi)應(yīng)堅持每天巡護),據(jù)實記錄巡山日志,并宣傳、貫徹林業(yè)法律、法規(guī)、方針、政策。

      (二)權(quán)利

      1.經(jīng)甲方同意,在不違反森林法和林業(yè)工程相關(guān)規(guī)定的前提下,在管護范圍內(nèi)進(jìn)行非林木的采集、種植、養(yǎng)殖、森林旅游服務(wù)等開發(fā)利用活動。2.依據(jù)本合同獲得管護費。

      五、乙方在管護范圍內(nèi)不得從事下列活動

      (一)盜伐濫伐森林和林木。

      (二)在幼林地和特種用途林內(nèi)砍柴、放牧。

      (三)毀林開墾和毀林采石、采砂、采土以及其他毀林行為。

      (四)擅自修建房舍和其他永久性建筑。

      (五)違法獵捕野生保護動物和采挖重點野生保護植物。

      六、管護費標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式

      甲方依照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付乙方管護經(jīng)費為8000元/年。在每年防火期結(jié)束后,完成管護任務(wù)的按照管護費的60%向乙方支付,40%在年底前,經(jīng)甲方檢查驗收各項管護指標(biāo)合格后全部付清。

      七、違約責(zé)任

      (一)甲方在檢查乙方管護范圍時,發(fā)現(xiàn)乙方一次不在崗扣減當(dāng)月管護費5%,兩次不在崗扣減當(dāng)月管護費10%,三次不在崗可立即終止本合同;因乙方巡山護林不到位或管護不力造成森林火災(zāi)、亂砍濫伐、人畜踐踏等林木損失,甲方可扣發(fā)管護費。

      (二)因乙方管護不力、報告不及時造成較大森林火災(zāi)(15畝以上),或盜伐濫伐林木達(dá)到立案標(biāo)準(zhǔn)以上的事件,甲方不但扣除當(dāng)月的管護費,還要追究乙方應(yīng)負(fù)的責(zé)任,并立即終止合同。

      (三)任何單位和個人違反《中華人民共和國森林法實施條例》的規(guī)定,在管護區(qū)域內(nèi)有擅自改變林地用途,盜伐和濫伐林木、捕獵野生動物、亂采亂挖野

      生保護植物、擅自移植珍稀植物等行為,乙方不予制止和不及時報告造成森林資源損失的,由甲方扣除當(dāng)月管護費,追究乙方責(zé)任,并視情況終止本合同。

      (四)在管護范圍內(nèi)發(fā)生林業(yè)有害生物災(zāi)害,乙方未及時發(fā)現(xiàn)和上報造成森林資源重大損失的,甲方除扣發(fā)乙方管護費,還要追究相應(yīng)的賠償責(zé)任。

      (五)乙方必須堅持對管護區(qū)域的巡山檢查,及時發(fā)現(xiàn)和處置可能引起毀壞森林資源的隱患。對無故脫崗,造成森林資源重大損失的,甲方不但要扣除乙方管護費,還要追究相應(yīng)的賠償責(zé)任,并視情況終止合同。

      (六)乙方認(rèn)真履行合同,甲方不按時發(fā)放管護費的,乙方有權(quán)向甲方上級主管部門反映或控告。

      (七)合同的轉(zhuǎn)讓:未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方不得擅自將合同管護區(qū)轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)包、抵押給他人。否則按違約處理,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律和經(jīng)濟責(zé)任。

      八、其他

      (一)本合同一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。縣級林業(yè)主管部門、扶貧辦公室各存檔一份。

      (二)本合同未盡事宜,以及在履行合同中發(fā)生的爭議問題,雙方協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,按照有關(guān)法律、行政法規(guī)處置。

      甲方(蓋章)乙方(簽字)

      法定代表人(簽字)

      簽定日期: 年 月 日

      第五篇:護林員管護責(zé)任狀

      護林員管護責(zé)任書

      為切實加強……護林員隊伍建設(shè)和管理,督促護林員切實履行職責(zé),保護好森林資源,達(dá)到“山有人管、林有人護、火有人防、責(zé)有人擔(dān)”的目的。……依據(jù)有關(guān)林業(yè)法律、法規(guī),結(jié)合我……實際,特制訂本責(zé)任書。

      一、護林員職責(zé)

      1、巡護森林,了解掌握責(zé)任區(qū)森林資源狀況,保護林業(yè)生態(tài)建設(shè)工程和森林植被;

      2、對盜伐、濫伐林木以及在林地內(nèi)采集種子、藥材、山貨、野果,采挖樹木、砍柴、放牧、放蠶,開墾、采石、采砂、挖土,扒樹皮、過度修枝,以盈利為目的采摟枯枝落葉,毀壞林業(yè)工程設(shè)施和標(biāo)志標(biāo)牌,林區(qū)內(nèi)新建墳地等破壞森林資源行為應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)和制止,并及時向主管單位、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林業(yè)站及森林公安局報告相關(guān)情況;

      3、做好森林火災(zāi)預(yù)防工作,制止并及時處置野外違規(guī)用火行為,發(fā)現(xiàn)森林火災(zāi)應(yīng)在第一時間報告,并積極組織有效撲救;

      4、做好野生動植物、森林病蟲害的疫情疫病監(jiān)測工作,及時向有關(guān)部門報告相關(guān)情況;

      5、積極配合……做好各類涉林案件的偵破工作;

      6、積極做好《森林法》、《森林法實施條例》、《森林防火條例》、《……省封山禁牧管理規(guī)定》等林業(yè)法律法規(guī)的宣傳工作。

      7、護林員管護范圍,小地名: ; 面積: 畝。

      二、護林員管理

      1、巡查制度:護林員在巡查管護時,必須統(tǒng)一著裝、佩戴護林標(biāo)識、持護林員證等有效工作證件及統(tǒng)一配發(fā)的手持GPS軌跡管理終端上崗,在森林防火期內(nèi)攜帶滅火機具進(jìn)行全天巡邏(上午八點至下午五點),非森林防火期內(nèi)(上午九點至下午三點),巡邏采取單人和小組相結(jié)合的方式,做好巡山檢查記錄。

      2、作息制度:護林員履職實行綜合計算工時工作制,工作日內(nèi)每天早、中、晚巡山檢查不得少于3次。在森林防火重要節(jié)點,應(yīng)根據(jù)要求做到全天候巡邏檢查,及時消除火災(zāi)隱患。管理主體單位在保障護林員身體健康的基礎(chǔ)上,采取集中工作、輪休調(diào)休、彈性工作等方式,確保護林員的休息休假權(quán)利和工作任務(wù)的完成。護林員有事需要外出或有病需要離崗休息的,須向管理單位請假,并向……提交備案,經(jīng)許可后方可離開管護責(zé)任區(qū)和管護崗位。

      4、例會制度:護林中隊需堅持每月2次例會,了解掌握護林員工作情況,檢查護林員巡山記錄,點評護林員履職工作情況,部署安排階段性重要護林工作任務(wù),通報護林員上崗履職考勤和森林資源管護考核結(jié)果。

      5、考核獎懲制度:……采取通過GPS定位系統(tǒng)隨時抽查和每月考核相結(jié)合的方式,對護林員在崗情況、履行職責(zé)情況進(jìn)行統(tǒng)一考核。依據(jù)相關(guān)管理辦法,對在森林資源管護工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作突出的護林員進(jìn)行表彰獎勵;對工作不稱職,達(dá)到符合解聘條件的及時解除聘任合同;構(gòu)成違法犯罪的,移送檢察機關(guān),追究法律責(zé)任。

      6、薪酬支付制度:……護林員采取公開招聘的方式予以錄用,……與被聘用人員簽訂《勞動合同》,并負(fù)責(zé)為護林員發(fā)放工資繳納5險。聘用期限為兩年。護林員每月工資為……元,其中:基本工資……元,績效工資……元,個人繳納的五險費用約……元,按月發(fā)放,直接打入護林員各自所提供的銀行卡號中。

      三、護林員的解聘

      1、違紀(jì)解聘規(guī)定:(1)管護責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生涉林刑事案件未及時發(fā)現(xiàn)并上報的;(2)管護責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生三次以上(含三次)涉林行政案件未發(fā)現(xiàn)并上報的;(3)管護責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生森林火災(zāi)未及時趕到現(xiàn)場參與撲救的;(4)未經(jīng)請假擅自離開崗位三次(含三次)以上的;(5)構(gòu)成違法犯罪的被執(zhí)法機關(guān)打擊處理的。

      2、考核解聘規(guī)定:年考核不合格人員。

      3、根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,應(yīng)該解除和終止勞動合同的人員。

      此責(zé)任書自雙方簽訂之日起生效,一式二份,……和護林員各一份。

      ……:____________(公章)

      護林員:___________(簽字)

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