第一篇：管護(hù)人員目標(biāo)管理責(zé)任書之-----護(hù)林員

護(hù)林員崗位責(zé)任書（樣本）

一、崗位責(zé)任：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《森林法》、《森林防火條例》等有關(guān)林業(yè)的法律、法規(guī)及政策。

2、熟悉相關(guān)森林法律、法規(guī)，依法及時(shí)辦理各類林業(yè)行政案件，發(fā)現(xiàn)上報(bào)刑事案件。

3、開展護(hù)林防火宣傳工作，提高職工群眾愛林、護(hù)林的自覺性，達(dá)到與群眾共管共護(hù)的目的。

4、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，巡護(hù)森林，杜絕責(zé)任區(qū)出現(xiàn)一切破壞森林資源的違法行為。

5、遵守總場、林場相關(guān)管理制度，踏實(shí)工作，確保無各類安全責(zé)任事故、涉毒事件及違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

6、服從林場管理，聽從調(diào)派，在搞好本職工作的前提下，或經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收指標(biāo)（元）。

7、補(bǔ)充條款：（林場自定）

二、工作標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

（一）森林管護(hù)（35分）

1、成林管護(hù)（10分）

年內(nèi)，管護(hù)承包責(zé)任區(qū)內(nèi)出現(xiàn)盜伐、亂砍濫伐林木蓄積0.5m以下，或毀林開荒、亂占林地在0.5畝以下的，視具體情節(jié)對(duì)管護(hù)承包責(zé)任人進(jìn)行處罰并追究相關(guān)責(zé)任。

有下列情行之一的，每次扣2分：

3按期保質(zhì)保量完成林場安排的一定數(shù)量生產(chǎn)任務(wù)

①盜伐、亂砍濫伐林木蓄積0.5 m以內(nèi)的；

②毀林開荒、亂占林地0.5畝以內(nèi)的；

③亂捕濫獵省級(jí)保護(hù)野生動(dòng)物一級(jí)1頭（只），二級(jí)2頭（只），其它3頭（只）以內(nèi)的；

④亂采濫挖野生植物苗木幼樹20株，成年樹5株以內(nèi)的。有下列情行之一的，對(duì)護(hù)承包責(zé)任人處造成損失的1--10%的罰款，扣1—2分：

①林區(qū)有砍大柴、濕柴、在林地內(nèi)放牧、亂采濫挖等破壞森林資源現(xiàn)象，情節(jié)輕微的；

②封山圍欄、宣傳固定標(biāo)語及牌碑等設(shè)施遭到破壞的。

2、幼林管護(hù)（15分）

①上年度保存率。因責(zé)任措施不到位，造成幼林損害的，按損失面積計(jì)算（200株/畝），每損失一畝，扣1分。

②鼠兔害防治林場提供藥物和器械，實(shí)行全獎(jiǎng)全罰。全年完成滅鼠只，捕兔只。滅鼠每只獎(jiǎng)元，捕兔每只獎(jiǎng)元。完不成任務(wù)，按比例每欠任務(wù)的10%，扣1分。

3、病蟲害防治（5分）

未及時(shí)發(fā)現(xiàn)并向上級(jí)報(bào)告管護(hù)承包責(zé)任區(qū)林木病蟲害發(fā)生情況，且沒有積極配合防治的，每次扣1—2分。

4、封山禁牧（5分）

管護(hù)承包責(zé)任人責(zé)任心不強(qiáng)，畜群進(jìn)入林地放牧，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分，造成森林資源損失的，按損失程度的10%處罰；經(jīng)查實(shí)，擅自收留外來放養(yǎng)畜群進(jìn)入林地放牧，解除護(hù)林員職務(wù)。

（二）森林防火（20分）

1、野外用火（5分）

管區(qū)內(nèi)發(fā)生野外隨意用火，及時(shí)查處不扣分。否則，每次扣1分。

2、森林火災(zāi)（10分）

年度內(nèi)發(fā)生一般森林火災(zāi)，扣5分；發(fā)生較大以上森林火災(zāi)，扣10分，并按照《森林防火條例》有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

3、石油管理（5分）

認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)關(guān)于石油管理的有關(guān)規(guī)定，在做好防火宣傳工作的同時(shí)，按照林場與石油單位簽訂的《防火協(xié)議》，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時(shí)消除火險(xiǎn)隱患。否則，造成事故，按瀆職處理。

（三）組織管理（35分）

1、出現(xiàn)下列行為之一的，視其情節(jié)，每次扣1分。

①巡山日志記錄不詳實(shí)，法律法規(guī)、政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記不按要求記錄的；

②亂收費(fèi)、亂罰款、打白條，徇私舞弊、弄虛作假的；

③不按時(shí)上崗或脫崗、漏崗，無故不參加例會(huì)及學(xué)習(xí)培訓(xùn)的；

④不服從管理和安排的；

⑤值班有脫崗現(xiàn)象的。

2、出現(xiàn)下列行為之一的，每次扣2分。

①正常上班時(shí)間飲酒的；

②聚眾賭博，參與其它與工作無關(guān)的活動(dòng)的；

③安全意識(shí)不強(qiáng)，造成各類安全事故的。

3、有下列行為之一的，待崗察看3個(gè)月，期間每月發(fā)60%

檔案工資，獎(jiǎng)勵(lì)工資直接取消。期滿后視表現(xiàn)，確定處理意見。

①全年累計(jì)曠工10天以上的；

②無理取鬧，酗酒滋事，打架斗毆的；

③組織、參與其它違法、違紀(jì)活動(dòng)。

4、管護(hù)承包責(zé)任人有下列①②③行為之一或承包管護(hù)的責(zé)任區(qū)內(nèi)有④項(xiàng)情況之一的，解除護(hù)林員職務(wù)。

①工作瀆職、失職，造成林地、林木受損，情節(jié)嚴(yán)重的； ②酗酒滋事、打架斗毆、聚眾賭博屢禁不止，情節(jié)嚴(yán)重，造成惡劣影響的；

③參與開荒、盜伐林木、盜販原油的或未按上級(jí)要求制止開荒、盜伐林木、盜販原油行為的；

④存在種植毒品違法行為的。

（四）其它相關(guān)事宜（10分）

各林場結(jié)合自身實(shí)際補(bǔ)充。

三、考核方法

1、林場考核領(lǐng)導(dǎo)小組以本責(zé)任書為準(zhǔn)，以百分制按月實(shí)施考核?？己私Y(jié)果記錄在案，本人、管護(hù)站長、護(hù)林隊(duì)長、主管場長簽字后有效，作為年終獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)的依據(jù)。

2、本責(zé)任書中封山禁牧、森林防火、石油管理根據(jù)護(hù)林員實(shí)際承擔(dān)的責(zé)任處理。

3、崗位責(zé)任考核占70%，年終考評(píng)占30%。

四、獎(jiǎng)懲措施

1、考核得分80在分以上（含80分），發(fā)放全額工資，享受年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)工資；考核得分在80分以下，不享受年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)工資。

2、超額完成經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收任務(wù)指標(biāo)的，超額部分歸己；未完成創(chuàng)收任務(wù)的，欠額部分由個(gè)人自付繳納單位。

3、發(fā)生重大林業(yè)行政、刑事案件或責(zé)任事故，按照相關(guān)法律規(guī)定，追究相應(yīng)責(zé)任。

五、其他事項(xiàng)

本責(zé)任書一式三份，林場存檔二份，責(zé)任人執(zhí)一份。有效期一年，即：2010年1月1日至12月31日。

主管領(lǐng)導(dǎo)（簽章）：

責(zé)任人（簽字）：

二0一0年月日（單位蓋章）

第二篇：護(hù)林員管護(hù)責(zé)任書

護(hù)林員管護(hù)責(zé)任書

為切實(shí)加強(qiáng)護(hù)林員的隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)我鄉(xiāng)森林管護(hù)，督促護(hù)林員切實(shí)履行職責(zé)，保護(hù)好森林資源，根據(jù)有關(guān)林業(yè)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制訂本責(zé)任書。

一、任務(wù)目標(biāo)

1、護(hù)林員負(fù)責(zé)本管護(hù)范圍內(nèi)的林木管護(hù)，保證森林資源不遭到破壞。

2、全年無重大亂砍、盜伐林木案件發(fā)生，一般性亂砍盜伐案件要得到有效控制，做到當(dāng)日發(fā)現(xiàn)當(dāng)日?qǐng)?bào)告，當(dāng)日處理。

3、全年無森林火災(zāi)。

4、無毀林開荒、亂占林地、挖土采石現(xiàn)象發(fā)生。

5、無毀林放牧，禁止到林地放牧。

6、無挖樹木、采樹種、樹葉、樹枝現(xiàn)象。

7、無大面積森林病蟲害發(fā)生。

8、無濫捕濫獵野生動(dòng)物現(xiàn)象。

9、護(hù)林員管護(hù)范圍，小地名： 面積： 畝，四至為，東： 南： 西： 北：

二、護(hù)林員管理

1、護(hù)林員管理實(shí)行“統(tǒng)分結(jié)合、全日制、專業(yè)化”管理，原則上要求每周一到村委會(huì)報(bào)到。

2、對(duì)管護(hù)區(qū)進(jìn)行嚴(yán)格管護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，并及時(shí)向村委會(huì)及鄉(xiāng)政府報(bào)告。

3、必須服從村委會(huì)和鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)和指揮，無條件地接受調(diào)動(dòng)，配合縣林業(yè)局和森林公安機(jī)關(guān)查處管護(hù)區(qū)案件。

三、考核與獎(jiǎng)懲

（一）村委會(huì)對(duì)各個(gè)護(hù)林員的管護(hù)每月考核一次，考核結(jié)果備案，作為護(hù)林員獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

（二）考核方法

1、護(hù)林員每周一準(zhǔn)時(shí)到村委會(huì)報(bào)到。遲到扣2分，事假扣5分，無故不來扣10分，累計(jì)5次無故不來者解除聘用關(guān)系。

2、在管護(hù)區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁放牧，對(duì)出現(xiàn)放牧現(xiàn)象，未加制止的每次扣20分，累計(jì)3次者，解除聘用關(guān)系，終止管護(hù)合同。

3、確保管護(hù)區(qū)內(nèi)無森林火警，發(fā)生森林火警能找到肇事者，并未使林木毀壞者，不扣分；能找到肇事者但使林木遭受破壞的，每起扣20分；不能找到肇事者，每起扣40分。累計(jì)發(fā)生2起森林火警者，解除聘用關(guān)系，終止管護(hù)合同。

4、確保管護(hù)區(qū)內(nèi)無森林火災(zāi)，發(fā)生森林火災(zāi)，扣40分，并解除聘用關(guān)系終止合同。

5、確保管護(hù)區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)濫砍、盜伐現(xiàn)象，出現(xiàn)盜伐0.5m3以下、濫伐2 m3以下，抓到肇事者，不扣分；抓不到的扣10分。盜伐0.6—1.9 m3、濫伐2.1—19 m3的能抓到肇事者不扣分；抓不到扣40分。盜伐2 m3以上、濫伐20 m3以上的能抓到肇事者扣20分，抓不到的扣30分，并解除聘用關(guān)系，終止管護(hù)合同。

6、堅(jiān)決制止在管護(hù)區(qū)內(nèi)進(jìn)行非法采石、采砂、采土、毀林開荒等破壞林地行為，對(duì)未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)未加制止和未上報(bào)的扣30分，并解除聘用關(guān)系，終止管護(hù)合同。

7、因護(hù)林員自身原因引起群眾上訪被查證情況屬實(shí)的，每次扣20分。

8、出現(xiàn)監(jiān)守自盜現(xiàn)象，扣40分，解除聘用關(guān)系，終止管護(hù)合同并追究法律責(zé)任。

（三）村每年召開一次護(hù)林員總結(jié)表彰大會(huì)，對(duì)管護(hù)先進(jìn)工作者，優(yōu)秀護(hù)林員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

此責(zé)任書自二0一三年十月一日起生效，一式三份，村委會(huì)和護(hù)林員各一份，上報(bào)鄉(xiāng)政府一份備案。

村委會(huì)：_________

（公章）

主 任：_________

（簽字）

_________村護(hù)林員_______（簽字）

第三篇：護(hù)林員公益林資源管護(hù)責(zé)任書

護(hù)林員公益林資源管護(hù)責(zé)任書

甲方：

乙方：

為了明確護(hù)林員管護(hù)責(zé)任，加大森林資源管護(hù)力度，加強(qiáng)護(hù)林員的管理，有效地保護(hù)森林資源安全，做到“責(zé)、權(quán)、利”三落實(shí)。經(jīng)甲、乙雙方自愿、平等協(xié)商，特簽訂本責(zé)任書。

一、甲方責(zé)任

1、定期組織乙方學(xué)習(xí)《森林法》、《野生動(dòng)物保護(hù)法》、《森林法實(shí)施條例》、《森林防火條例》等有關(guān)林業(yè)法律、法規(guī)及局制定的各項(xiàng)森林資源管理制度。

2、定期組織乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方從事森林資源管護(hù)工作能力。

3、及時(shí)解決乙方工作與生活中遇到的問題，積極改善乙方的生活和工作環(huán)境。

4、確定乙方管護(hù)責(zé)任區(qū)制定乙方轄區(qū)巡護(hù)線路，定期檢查乙方巡護(hù)情況。

5、負(fù)責(zé)管理乙方的森林資源管護(hù)工作，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

6、根據(jù)護(hù)林員管理辦法，對(duì)乙方日常管護(hù)工作進(jìn)行考核。

二、乙方責(zé)任

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《森林法》、《野生動(dòng)物保護(hù)法》、《森林法實(shí)施細(xì)則》、《森林防火條例》等有關(guān)法律、法規(guī)落實(shí)林場森林資源管護(hù)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、服從林場領(lǐng)導(dǎo)，服從管護(hù)站工作安排，管好轄區(qū)森林資源自覺接受林場監(jiān)督、檢查。

4、按時(shí)巡山，認(rèn)真填寫巡護(hù)日志。以管護(hù)站為單位開展，積極開展集體查山活動(dòng)。

5、加強(qiáng)森林資源管護(hù)，預(yù)防森林火災(zāi)。對(duì)轄區(qū)內(nèi)各種亂捕濫獵野生動(dòng)物、亂采、亂挖、亂占林地行為堅(jiān)決予以制止將各種林政案件線索及時(shí)匯報(bào)林場，并配合林場、公安機(jī)關(guān)查處案件。

6、按時(shí)完成林場臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。

三、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份。

甲方 

乙方 

年 月 日

第四篇：護(hù)林員森林資源管護(hù)責(zé)任書

護(hù)林員森林資源管護(hù)責(zé)任書

甲方： 林場 乙方：

為了明確護(hù)林員管護(hù)責(zé)任，加大森林資源管護(hù)力度，加強(qiáng)護(hù)林員的管理，有效地保護(hù)森林資源安全，做到“責(zé)、權(quán)、利”三落實(shí)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，特簽訂本責(zé)任書。

一、甲方責(zé)任：

1、定期組織乙方學(xué)習(xí)《森林法》、《野生動(dòng)物保護(hù)法》、《森林法實(shí)施條例》、《森林防火條例》等有關(guān)林業(yè)法律、法規(guī)及局制定的各項(xiàng)森林資源管理制度。

2、定期組織乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方從事森林資源管護(hù)工作能力。

3、及時(shí)解決乙方工作與生活中遇到的問題，積極改善乙方的生活和工作環(huán)境。

4、確定乙方管護(hù)責(zé)任區(qū)，制定乙方轄區(qū)巡護(hù)線路，定期檢查乙方巡護(hù)情況。

5、負(fù)責(zé)管理乙方的森林資源管護(hù)工作，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

6、根據(jù)護(hù)林員管理辦法，對(duì)乙方日常管護(hù)工作進(jìn)行考核。

二、乙方責(zé)任：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《森林法》、《野生動(dòng)物保護(hù)法》、《森林法實(shí)施細(xì)則》、《森林防火條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，落實(shí)林場森林資源管護(hù)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)對(duì) 林班，共計(jì) 公頃的森林進(jìn)行管護(hù)。

3、服從林場領(lǐng)導(dǎo)，服從管護(hù)站工作安排，管好轄區(qū)森林資源，自覺接受林場監(jiān)督、檢查。

4、按時(shí)巡山，認(rèn)真填寫巡護(hù)日志。以管護(hù)站為單位開展，積極開展集體查山活動(dòng)。

5、加強(qiáng)森林資源管護(hù)，預(yù)防森林火災(zāi)。對(duì)轄區(qū)內(nèi)各種亂捕濫獵野生動(dòng)物、亂采、亂挖、亂占林地行為堅(jiān)決予以制止，將各種林政案件線索及時(shí)匯報(bào)林場，并配合林場、公安機(jī)關(guān)查處案件。

6、按時(shí)完成林場臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。

三、若發(fā)生森林資源管護(hù)的林政案件，依照《陜西省太白林業(yè)局森林資源管護(hù)責(zé)任追究制》對(duì)甲、乙雙方進(jìn)行處理。

四、本協(xié)議期限一年，從 年 月 日起到 年 月 日止。

五、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，局天保辦存檔一份。甲方 ：

乙方 ：

年 月 日

第五篇：護(hù)林員管護(hù)合同

泗縣 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員

管護(hù)合同書

編號(hào): 甲方: 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府

乙方: 身份證號(hào)碼：

根據(jù)《建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員選聘辦法》（辦規(guī)字〔2016〕171號(hào)）及泗縣《關(guān)于建檔立卡生態(tài)護(hù)林員選聘實(shí)施方案》（泗林字〔2016〕89號(hào)）文件精神，經(jīng)雙方協(xié)商, 特訂立如下森林管護(hù)合同:

一、管護(hù)區(qū)域與面積

管護(hù)區(qū)域?yàn)?村 等組，管護(hù)面積 畝。其具體林班為： 1.地名 面積 畝，2.地名 面積 畝，3.地名 面積 畝，4.地名 面積 畝，5.地名 面積 畝，6.地名 面積 畝，二、管護(hù)形式及報(bào)酬

1.生態(tài)護(hù)林員管護(hù)形式為兼職巡查護(hù)林，每月巡查不得低于30天(次),并做好巡查記錄。

2.管護(hù)補(bǔ)助按國家相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，6000元/年。補(bǔ)助資金70%分季度發(fā)放生態(tài)護(hù)林員生活補(bǔ)助, 30%年終一次性發(fā)放生態(tài)護(hù)林員績效考核補(bǔ)助。生態(tài)護(hù)林員不享受從事護(hù)林員工作的勞動(dòng)保險(xiǎn)和其他福利待遇，如果發(fā)生意外事故及相關(guān)疾病，一律由護(hù)林員自行負(fù)責(zé)。

三、甲方責(zé)任.1.組織乙方學(xué)習(xí)相關(guān)林業(yè)法律法規(guī)和林業(yè)知識(shí)。

2.對(duì)乙方森林管護(hù)工作進(jìn)行指指導(dǎo)、監(jiān)督、檢査和考核。

3.對(duì)乙方因各種原因不能履行護(hù)林職責(zé)或經(jīng)考核不合格者, 給予及時(shí)解除聘用合同。4.負(fù)責(zé)給乙方購買人身意外傷害保險(xiǎn)，減輕乙方在巡查護(hù)林工作中因發(fā)生意外傷害所帶來的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

四、乙方責(zé)任

1.遵守?泗縣生態(tài)護(hù)林員管理辦法?之規(guī)定,對(duì)管護(hù)區(qū)森林資源進(jìn)行巡護(hù)，對(duì)重點(diǎn)地塊、名木古樹、珍稀物種進(jìn)行重點(diǎn)管護(hù)，發(fā)現(xiàn)同題及時(shí)報(bào)告。

2.依法制止及時(shí)上報(bào)管護(hù)區(qū)內(nèi)發(fā)生的亂征濫占林地、亂砍濫伐林木、亂捕濫獵野生動(dòng)物、亂采濫挖野生植物、違規(guī)野外用火等破壞森林資源行為。

3.及時(shí)報(bào)告并采取有效措施撲救管護(hù)區(qū)內(nèi)發(fā)生的森林火情、火災(zāi)。4.及時(shí)上報(bào)管護(hù)區(qū)內(nèi)發(fā)生的林業(yè)有害生物危害情況。

5.制止并及時(shí)報(bào)告管護(hù)區(qū)內(nèi)發(fā)生的破壞林業(yè)宣傳牌、標(biāo)志牌、界樁、界碑、圍欄等管護(hù)設(shè)施的行為。

6.協(xié)助做好甲方安排的相關(guān)林業(yè)工作。

五、其他

1.本合同有效期為一年,從2016年 10月1日起至2017年9月30日止。2.本合同一式三份,甲方、乙方、林業(yè)局各執(zhí)一份。

3.本合同未盡事宜，以及在履行合同中發(fā)生的爭議同題，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,按照有關(guān)法律、行政法規(guī)執(zhí)行。

甲 方(公章)： 負(fù)責(zé)人(簽名)：

乙 方(指印): 乙 方（簽名）：

年 月 日